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市場拓展部總監(jiān)崗位職責篇一

1,、負責深圳公司項目業(yè)務拓展,，包括收集區(qū)域市場信息，組織實施市場調研及行業(yè)發(fā)展研究;

2,、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關需求,，建立并維護良好的合作關系,，拓展區(qū)域內相關合作資源;組織建設、維護市場拓展信息服務平臺;

3,、對招商地產區(qū)外項目的前期工作進度進行積極跟蹤匯報;按照公司市場拓展流程對拓展片區(qū)內的客戶信息進行收集,、整理、跟進;負責所跟進項目的相關資料整理,、更新;

4,、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務收入指標負責，不斷提高公司業(yè)務的市場份額;

5,、組織實施市場項目投標工作,。

任職資格:

1、本科以上學歷,，具有5年以上園區(qū)類,、寫字樓類物業(yè)經理或服務策劃工作經驗或市場拓展工作經驗，同崗位2年以上工作經驗,。熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

2,、年齡：45歲以下;

3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務渠道和資源，具有客戶視角,，有成功獨立外拓項目經驗;

市場拓展部總監(jiān)崗位職責篇二

職責：

1,、負責物業(yè)項目的市場拓展工作，包含項目選擇研究,、定位規(guī)劃,、方案制定等;

2、負責組織市場信息的收集,、整理,、分析工作;

3、負責掌握了解區(qū)域內客戶的相關需求,，建立并維護良好的合作關系,，拓展區(qū)域內相關合作資源。

4,、負責統(tǒng)籌組織,、實施拓展項目的招投標活動，對投標結果負責;

5,、負責在公司授權范圍內,，選擇、決定對外承接項目的立項工作,，并報公司主管領導審批

6,、負責對外承接項目接待,、洽談，組織完成合同的評審,、簽訂和續(xù)簽工作;

7,、負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度,、操作程序等;

8,、負責部門日常管理工作

任職要求：

1、大專及以上學歷,，年齡40歲以內,，市場營銷、物業(yè)管理相關專業(yè)畢業(yè);

2,、5年以上同崗位工作經驗,，具有物業(yè)市場拓展和項目招投標經驗，有物業(yè)項目拓展成功的案例優(yōu)先;

3,、具有敏銳的市場洞察能力和項目分析,、項目定位、物業(yè)發(fā)展建議等分析能力;

4,、豐富的市場和人脈資源,。

5、能承受較強的工作壓力,，辦事思路縝密,、細心，具有較強的責任心,。

市場拓展部總監(jiān)崗位職責篇三

職責

1,、根據(jù)公司業(yè)務要求，制定項目的市場拓展策劃方案;

2,、撰寫市場拓展方案評估報告,，包括數(shù)據(jù)分析、效果評估等;

3,、負責協(xié)調內外部資源,、與公司內部決策層共同制定發(fā)展計劃，并監(jiān)督,、指導完成計劃目標;

4,、負責客戶資源的拓展與維護，協(xié)調合作伙伴之間關系;

5,、按時達成項目目標,。

任職資格

1、大專及以上學歷;需要有童裝或是服裝經驗，有豐富的商場,，專賣渠道資源

2,、有3年以上相關市場拓展管理工作經驗者優(yōu)先;

3,、良好的語言表達能力,、組織管理協(xié)調能力，具備良好的公共關系協(xié)調能力;

4,、敏銳的市場洞察力,、項目拓展執(zhí)行力。吃苦耐勞,，積極沖勁,。

市場拓展部總監(jiān)崗位職責篇四

職責：

1、尋找,、把握,、利用市場機會，確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃,，組織分析,、選擇和比較市場可行方案，開拓市場資源;

2,、負責主導開拓銀行,、商賬、小貸等金融市場業(yè)務,，制定各階段工作任務的安排,、監(jiān)督和控制;

3、貸后行業(yè)信息調研;

4,、參與商務談判,，協(xié)助投標全部流程;

5、負責市場拓展中心人員搭建,、建立,、維護各個相關機構的合作關系;

6、負責制定公司市場中心管理制度,、責任制度,、獎懲制度等，負責市場中心的內部管理工作,，負責市場中心員工的內部培訓,、考核與工作評定;

7、與甲方及內部電催緊密聯(lián)系,，促使回款指標完成;

8,、準確把握甲方及內部電催需求，做好信息溝通對接工作。

任職資格：

1,、3年以上市場業(yè)務,、銀行市場業(yè)務相關經驗;

2、具有較強的市場感知能力,，能敏銳的把握市場動態(tài),，具有較強的團隊建設能力、創(chuàng)新能力,、溝通能力;

3,、有較強的銀行等金融機構人脈關系;

4、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,，良好的溝通能力,。

市場拓展部總監(jiān)崗位職責篇五

職責：

1、負責公司對外市場拓展工作,，制定拓展策劃方案并組織實施;

2,、負責組織市場信息的收集、整理,、分析工作;

3,、負責在公司授權范圍內，選擇對外承接項目的立項工作,，并報公司領導審批;

4,、負責對外承接項目的洽談;

5、負責處理對外公共關系,，支持配合業(yè)務部門的工作,。

任職要求：

1、全日制大專及以上學歷;

2,、普通話標準,，形象氣質佳，具有良好的溝通能力;

3,、具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅,、寫字樓項目承建經驗;

4、熟悉全國物業(yè)市場現(xiàn)狀,，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷;

5,、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力,，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;

6,、具有良好的組織協(xié)調能力、商務談判能力,，有較強的品牌意識及營銷策劃能力,。

市場拓展部總監(jiān)崗位職責篇六

職責：

1.負責房地產商業(yè)項目資源的尋找,、篩選、評估,、談判溝通等工作;

2.撰寫項目可研報告,、市場調研報告及各類項目策劃方案報告;

3.協(xié)助公司領導制定公司業(yè)務拓展及管理戰(zhàn)略發(fā)展目標并貫徹落實;

4.推進項目談判進程和項目進展，審定項目相關方案及文件;

5.負責組織公司項目拓展的公關活動,，把控重要節(jié)點或危機時刻的關系維護;

6.與政府相關部門,、開發(fā)商及房地產協(xié)會組織等機構建立密切關系;

7負責公司全面業(yè)務拓展、業(yè)務跟進,、客戶協(xié)調,，及客戶日常關系維護;

8負責深入項目所在地城市市場調研做出拓展及方案思路;

9能獨立處理各類復雜客戶的關系,，使之有效融合為公司創(chuàng)造效益;

10依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標制定年度拓展內容;

11主持或參與重大業(yè)務洽談,，解決業(yè)務拓展中的重大問題。

任職要求：

1.大專以上學歷,，5-20xx年行業(yè)營銷拓展工作經驗,，3年以上團隊管理經驗，具有在商業(yè)地產市場任職經驗者優(yōu)先;

2.具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力,，具備較高的溝通協(xié)調組織,、分析能力和良好的團隊合作意識及工作責任心;

3.有良好的觀察能力，分析能力,，溝通協(xié)調能力,，語言表達能力;

4.拓展能力強，溝通能力強,，能適應出差,。

5.有敏銳的市場觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng),，優(yōu)秀的團隊管理,、組織協(xié)調能力，強有力的執(zhí)行能力,。

6.有較強的市場感知能力,，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力,。

7.具有優(yōu)秀的談判技巧和公關能力及良好的抗壓能力

8.熟悉國家房地產相關政策法規(guī),、房地產開發(fā)及項目管理流程;

9.較強的溝通協(xié)調能力、公關策劃及談判能力;

10.豐富的團隊建設及管理經驗;

市場拓展部總監(jiān)崗位職責篇七

職責：

1,、充分了解服裝市場行情,，制定實施公司市場拓展計劃;

2、負責西北五省直營店的開設,，推廣品牌信息,，完成簽訂合作協(xié)議;

3、負責客戶合作關系維護;

4、負責空白市場的開拓,尋找優(yōu)質渠道資源;

5,、收集競爭品牌的政策及市場渠道,，并作對比分析，提交合理化建議;

6,、負責目標市場及目標客戶資源的考察,，提交可行性綜合分析報告。

任職要求：

1,、有三年以上同行業(yè)經驗;

2,、熟悉西北五省各大渠道、商圈,，有穩(wěn)定的客戶資源;

3,、有一定的招商拓展、市場開發(fā)能力;

4,、熟練的溝通,、談判技巧;

市場拓展部總監(jiān)崗位職責篇八

1、負責客戶業(yè)務的開拓和維護,，努力完成定期下達的各項業(yè)務指標;

2,、 致力于與現(xiàn)有客戶維持良好關系，并持續(xù)開拓潛在客戶,，根據(jù)客戶需要,，向其推廣公司的相關業(yè)務;

3、 對客戶進行盡職調查,，搜集必需的客戶背景資料,，撰寫訪客報告，及時更新客戶信息,，保持信息的真實性及完整性;

4,、 充分了解客戶需求細分客戶類型，進行分級服務管理,，分析并挖掘潛在客戶及重點客戶;

5,、 負責收集、整理,、歸納政策信息,、市場行情以及其他資料，提出分析報告;

6,、 負責客戶投訴的調查,、分析和處理，負責檢查,、跟蹤相關部門的整改情況;

7,、 了解市場情況,，有客戶公關經驗和穩(wěn)定客戶資源。

市場拓展部總監(jiān)崗位職責篇九

職責

1,、根據(jù)公司業(yè)務要求,，制定項目的市場拓展策劃方案;

2、撰寫市場拓展方案評估報告,，包括數(shù)據(jù)分析,、效果評估等;

3、負責按擬定拓展方案,，尋找財稅行業(yè)中小型企業(yè),，洽談并購或品牌輸出合作等內容

3、負責協(xié)調內外部資源,、與公司內部決策層共同制定發(fā)展計劃,，并監(jiān)督、指導完成計劃目標;

4,、負責客戶資源的拓展與維護,，協(xié)調合作伙伴之間關系;

5,、按時達成項目目標,。

任職資格

1、大專及以上學歷;

2,、有3年以上相關財稅管理或代理記賬行業(yè)市場拓展管理工作經驗者優(yōu)先;

3,、良好的語言表達能力、組織管理協(xié)調能力,，商務談判能力

4,、具備良好的公共關系協(xié)調能力;

5、敏銳的市場洞察力,、項目拓展執(zhí)行力,。

市場拓展部總監(jiān)崗位職責篇十

職責：

1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,，根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標,，制定各種策略達成公司下達的年度、季度與月度拓展目標;

2,、熟悉國內一二線城市行業(yè)商圈,，shopping mall、中高級商場的運作,，并具有較多的渠道資源;

3,、負責客戶招募、店鋪選址,、合同洽談,、合同簽署等管理工作,，保證品牌順利進駐;

4、對將要開發(fā)的店鋪進行評估和建議,，以保證新開店鋪的經營業(yè)績達到公司要求;

5,、有豐富的客戶資源，對同行信息靈敏;

任職要求：

1,、男女不限,，大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

2,、5年以上市場拓展工作經驗,，有中少淑服裝市場拓展經驗優(yōu)先;

3、談判交際能力,、團隊領導能力,、書面表達能力、組織協(xié)調能力強;

4,、在規(guī)劃,、招募、培訓,、輔導店鋪拓展團隊人員方面有突出的能力;

5,、有代理、加盟,、聯(lián)營客戶資源,。

市場拓展部總監(jiān)崗位職責篇十一

職責：

1.負責協(xié)助公司市場拓展總經理對外拓展工作的安排、指揮,、協(xié)調,，制定拓展策劃方案并組織實施;

2.負責目標項目現(xiàn)場考察工作，與甲方進行聯(lián)絡,，并建立良好的關系,，了解和掌握相關政策;

3.建立有效的市場項目拓展信息，篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項目信息,，評估承接項目,，向管理層報備項目情況;

4.收集、整理,、分析各類物業(yè)的相關數(shù)據(jù),，建立項目信息數(shù)據(jù)庫;

5.跟蹤、接洽前期項目信息,，組織項目勘察,，收集項目數(shù)據(jù)，編制項目測算,，起草項目合同;

6.收集各類物業(yè)管理項目的物業(yè)管理招投標書,、物業(yè)管理合同,，對各類標書、合同提出修訂建議;

7.完成上級交代的其他任務,。

任職要求：

1.投資或工商管理相關專業(yè)大專以上學歷;

2.熟悉了解物業(yè)公司戰(zhàn)略管理,、經營管理、前期介入等實務,，熟悉物業(yè)管理,、安全管理等相關的法律法規(guī);。

3.有獨立市場拓展的工作經驗,、有開發(fā)商工作經歷優(yōu)先;

4.具有較強的市場開拓能力,、談判能力、培訓講授能力;

5,、具備公關,、組織能力、資源整合能力,，在本地擁有比較豐富的房開商資源和人脈,，有相關部門資源優(yōu)先，有與大品牌開發(fā)商合作經驗者優(yōu)先

市場拓展部總監(jiān)崗位職責篇十二

職責：

1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定年度市場開發(fā)任務及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計劃,，編制年度市場拓展費用預算。

2,、 負責市政ppp,、epc項目前期開發(fā)、篩選,、評估、提案及對接溝通,、商務談判,。

3、 負責市政項目前期的招投標的組織,、合同談判及最終的合同簽訂,。

4、 負責對ppp,、epc項目進行財務及利潤風險預測,、合作設計、進度管理和開發(fā)質量把控,。

5,、 對接公司資源和個人資源，獨立拓展市場項目資源,，負責合作項目資源的尋找與開發(fā),。

6,、 負責監(jiān)督實施市場公關活動，與有關部門企業(yè)進行良好的溝通及關系維護,。

任職要求：

1,、 本科以上學歷，市場營銷,、環(huán)境,、建筑、景觀,、園林,、水利類等相關專業(yè)。

2,、 20xx年以上ppp,、epc項目市場拓展工作經驗，具備帶領團隊開發(fā)和拓展新項目的能力,，敏銳的市場意識,、應變能力，良好的人脈關系及公關能力,。

3,、 具備市政生態(tài)項目(含生態(tài)修復、市政道路景觀,、園林景觀,、水利、河道治理,、特色小鎮(zhèn),、美麗鄉(xiāng)村、全域旅游,、田園綜合體,、植樹造林等)渠道開發(fā)能力，能獨立開展項目前期商務對接洽談等各項工作,。

4,、 有同行業(yè)或上市公司、央企,、國企等項目資源或人脈資源者優(yōu)先考慮,。

市場拓展部總監(jiān)崗位職責篇十三

職責:

1.負責物業(yè)新項目的拓展工作，包括項目選擇研究,、定位規(guī)劃,、組織招投標等;

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，尋找兼并重組目標,，并研究,、分析,、接觸并全程跟進;

3.負責建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內相關合作資源;

4.負責公司品牌的市場推廣,，促進公司廣泛的業(yè)務合作;

5.負責對目標區(qū)域市場,、周邊地區(qū)、競爭對手的物業(yè)信息收集和分析反饋,。

任職資格:

1.大學?？萍耙陨蠈W歷;

2.三年以上物業(yè)項目經理操盤經驗，三年以上市場拓展管理經驗,，具備較為豐富的高端住宅,、寫字樓市場拓展、營運管理經驗,，曾成功組織投標物業(yè)項目,，有并購經驗者優(yōu)先;

3.熟悉物業(yè)管理政策及流程，熟悉國內物業(yè)市場現(xiàn)狀,，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務渠道和資源者優(yōu)先;

4.有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求和項目機會;

5.有較強的溝通協(xié)調,、商務談判,、團隊管理、品牌營銷策劃能力;

6.具有良好的心理素質,，能承擔較強的工作壓力,。

市場拓展部總監(jiān)崗位職責篇十四

職責：

1、根據(jù)業(yè)務外拓目標,，制定拓展計劃,，負責推進和執(zhí)行反饋;

2、負責發(fā)展新客戶,，挖掘合作機會;

3,、負責組織項目拓展的公關活動及客戶關系維護;

4、參與公司項目運營管理,，確保合同的簽訂和收款的順利進行;

5、協(xié)助目標地區(qū)的資訊管理,、品牌宣傳;

6,、完成上級交代的其他工作。

崗位要求：

1,、高中以上學歷,，5年以上工作經驗;

2、3年以上家居家裝,、建材市場行業(yè)從業(yè)經驗;

3,、性格外向,，善于交際，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調及談判能力,，能適應經常性出差;

4,、擁有家居、建材,、家裝,、施工工程等類型客戶資源者優(yōu)先考慮。

市場拓展部總監(jiān)崗位職責篇十五

職責

1,、負責市場信息的收集,、整理和分析，及時提出相應的市場策略和方向供上層決策,。

2,、負責新項目拓展與客戶關系維護。

3,、負責項目合同的談判,、擬定、簽訂與執(zhí)行,，及項目運作過程各工作階段與客戶的溝通與協(xié)調,。

4、協(xié)助經營副總做好項目拓展,、協(xié)調,、控制、后期的一系列經營管理工作,，有地產經驗或者相關資源者優(yōu)先,。

5、有駕駛證,，會開車者優(yōu)先考慮;

補充說明

1,、 本職位為房地產營銷代理公司項目拓展經理職位，有房地產代理項目資源者優(yōu)先,。

2,、 熟悉房地產行業(yè)，具備良好的經營管理知識面及項目拓展實戰(zhàn)經驗者優(yōu)先;

3,、 對市場有敏銳的觸覺,，結合實際為公司拓展新的項目;

4、 具有良好的親和力,、優(yōu)秀的適應能力,、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神 ;