隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告幫助人們了解特定問題或情況,，并提供解決方案或建議,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

財務管理實踐報告篇一

根據(jù)學院的要求,，作為一名財務管理專業(yè)的大二學生，我于20xx年7月18日至7月29日期間在舟山海星輪船有限公司財務部實習,，以下我將具體介紹下實習活動的具體狀況,。

企業(yè),、省先進企業(yè)、省級禮貌單位,、市先進企業(yè),、市級禮貌單位、省交通系統(tǒng)兩個禮貌建設先進單位,、省先進基層黨組織等榮譽稱號;所轄“梅岑輪”,、“錦屏輪”、“洛伽山輪”分別被評為交通部禮貌客船,、省禮貌客船,、“全國青年禮貌號”、省交通系統(tǒng)禮貌示范窗口,。目前舟山海星輪船有限公司下轄輪渡分公司,、舟山遠大海運有限公司、舟山海星外事旅游客運有限公司,、舟山海華客運有限公司,、普陀海星游船有限公司、舟山海星金潮旅游有限公司,、舟山海星旅游集散中心有限公司,、香港新海星航務有限公司、舟山海星船用物資有限公司,、舟山海星救生設備檢修廠等10家企業(yè),。

會計機構是各單位辦理會計事務的職能部門，會計人員是直接從事會計工作的人員,。建立健全會計機構,，配備與工作要求相適應、具有必須素質(zhì)和數(shù)量的會計人員,，是做好會計工作,，充分發(fā)揮會計職能作用的重要保證。海星輪船有限公司根據(jù)自己的行業(yè)及業(yè)務特點,，財務收支狀況在有限公司內(nèi)部設立了財務部負責公司的財務與會計核算工作,。并結合下屬企業(yè)的特點有針對性的在下屬企業(yè)中也建立了相應的會計機構，使得會計機構的工作能有效的適應公司的運營與發(fā)展,。公司采用的是非集中核算的組織形式,，業(yè)務的憑證整理、明細核算,、適應企業(yè)單位日常管理需要的內(nèi)部報表的編制與分析等分散到各個具體的下屬公司會計部門進行;總公司會計部門集中進行總分類核算和全公司的會計報表的編制與分析工作,。

(1)組織領導本企業(yè)的財務與會計的管理工作，并對財務與會計機構設置,、人員的配置和人員,、專業(yè)職務的聘任等事項提出方案和推薦,。

(2)組織編制和執(zhí)行業(yè)務預算、資本預算,、籌資預算和財務預算,，并組織建立和健全企業(yè)的全面預算管理制度和經(jīng)濟核算制度，進行經(jīng)濟活動分析,。

(3)審批企業(yè)各項財務,、會計管理制度。

(4)審批企業(yè)財務收支狀況,。

(5)協(xié)助企業(yè)領導進行生產(chǎn)經(jīng)營,、業(yè)務發(fā)展、固定資產(chǎn)投資等方面的決策,。

(6)參與制定企業(yè)新醒目投入,、產(chǎn)品定價和工資獎金等方案。

(7)組織和監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律,、法規(guī)和政府規(guī)章制度,，保護企業(yè)財產(chǎn)的安全與完整等工作。

總會計師之下在財務部門內(nèi)設置主管會計一名,，由具有會計師專業(yè)技術資格的人員擔任，主要負責監(jiān)督其他會計人員的財務工作;組織籌集資金,，節(jié)約使用資金;審批企業(yè)財務收支;組織財務分析活動,，參與企業(yè)經(jīng)營決策與審查活動;提出財務報告，匯報財務工作;組織企業(yè)會計人員的業(yè)務學習;以及協(xié)作總會計師完成其他財務相關工作,。

會計四名,，主要負責及時把好會計憑證審核關，以提高會計信息質(zhì)量;及時催討各客運站的應收票款;做好公司固定資產(chǎn)登記入賬;編報年度報表前,，做好各項貯備工作,，按規(guī)定做好公司各類轉賬賬目，計提各項稅金和費用,，按時申報納稅,，上繳稅款;做好財務物資、債權債務的對賬工作,，保證賬證相符,、賬賬相符和賬實相符，確保會計記錄工作的準確無誤;會計年度終了,，及時將全年總賬,，明細賬裝訂成冊，交檔案員歸檔保管;定期檢查分析單位預算執(zhí)行狀況,，促進增產(chǎn)節(jié)約,、增收節(jié)支,，做到開源節(jié)流。同時,，完成領導交給的其他工作,。

資金管理一名，主要負責及時做好企業(yè)相關轉貸工作,，保證企業(yè)的資金鏈;協(xié)助財務主管開展企業(yè)資金的籌措工作;辦理企業(yè)所需的貸款擔保事項;辦理銀行授信額度貸款;辦理與銀行,、貸款相關的年度審核檢查工作，以及其他臨時性工作與任務,。

票證統(tǒng)計一名,，主要負責稅收票證額請領、保管,、發(fā)放工作;負責稅收票證的審核,，負責指導、監(jiān)督,、檢查稅收票證的實用保管狀況;負責對到期票證的呈報銷工作;根據(jù)統(tǒng)計局等政府職能部門的要求,，填制并及時報送統(tǒng)計報表。

銀行出納與現(xiàn)金出納各一名,，主要負責管理貨幣資金,、票據(jù)、有價證券的進出,，并把好日常報銷原始憑證稽核的第一道關,。相互監(jiān)督做好收付憑證的填寫，現(xiàn)金日記賬,、銀行存款日記賬的登記,，以及時按期與銀行對賬，保證每日庫存現(xiàn)金及銀行余額與日記賬上相吻合,。

企業(yè)除了在日常的賬務,、稅務及相關企業(yè)經(jīng)營行為中力求做到求真保穩(wěn)外，在財務管理上主要遵循的是穩(wěn)健型的財務管理方式,。透過債務資本籌資的方式合理利用財務杠桿,，為企業(yè)帶給日常運作的流動資金，以及促進企業(yè)規(guī)模的擴大化和企業(yè)的有效運作,。作為一個以有30余年歷史的大型交通運輸企業(yè),，企業(yè)目前處于一個高速發(fā)展階段，隨著舟山成為第四個新區(qū),，水陸客貨運輸必然迎來一個新的發(fā)展,，因此采用穩(wěn)健型財務策略是貼合公司和各方利益訴求的選取。公司在鞏固自身在本地區(qū)本行業(yè)內(nèi)構成的強有力的競爭優(yōu)勢的同時,，透過投資固定資產(chǎn)的方式,，推進“客貨并舉,，水陸并進，多種經(jīng)營,，持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營方針,。做到不僅僅思考債權人、股東等相關方的利益訴求,，也兼顧企業(yè)員工,、旅客以及企業(yè)社會職責等多方因素，以此一步步的力求使企業(yè)財富價值化,，也使得各利益相關者的效益化,。

1.缺乏完善的內(nèi)審體系以及在企業(yè)中沒有建立獨立的內(nèi)審機構。內(nèi)部審計是一種獨立,、客觀的保證和咨詢活動,，其目的在于為組織增加價值和提高組織的運作效率。它透過系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法,，評價和改善風險管理,、控制和治理程序的效果，幫忙組織實現(xiàn)其目標,。目前公司面臨著審計人員單一化,、非專業(yè)化，僅僅從總公司的財務部門抽調(diào)若干會計人員去下屬單位進行內(nèi)部審計工作,。一方面,，審計人員缺少內(nèi)審方面的培訓與學習，在審計方面缺乏專業(yè)化眼光,。另一方面，審計人員的單一化,，就限制了下屬企業(yè)中財務人員參與審計工作,，若能將讓下屬企業(yè)中的財會人員也調(diào)動起來參加內(nèi)審工作，就能給他們帶給一個發(fā)展的平臺,，同時也能減輕總公司財會人員的負擔,，更好的做好相關的工作。

2.企業(yè)缺少集中式的財務軟件,。目前,，公司的大部分的下屬企業(yè)已使用財務軟甲來處理日常賬務、報表信息但企業(yè)之間均各自為陣,，有些企業(yè)仍然采用傳統(tǒng)的手工記賬為主,，會計電算化程度不高。正是由于各下屬企業(yè)間的電算化程度層次不齊,，所以給總公司開展集中式財務軟件的推廣設置了障礙,。若能在全公司內(nèi)部采用集中式財務軟件,，將大大提升公司的會計核算潛力，能夠較好的解決成員企業(yè)會計信息失真和會計控制不利的問題,。也有助于總公司適時掌握各下屬單位經(jīng)營與財務狀況,，加強財務監(jiān)控力度，透過集中式的管理,，實現(xiàn)企業(yè)價值化的最終目標,。

，并不斷的更新知識,、努力提高專業(yè)技能,，以適應經(jīng)濟全球化合經(jīng)濟大發(fā)展對會計工作提出的新要求。此外,，堅持作為一個會計人員的職業(yè)操守,，嚴格遵守和執(zhí)行國家的財會相關法律法規(guī)，財政,、稅務部門的規(guī)章制度,，乃至是公司內(nèi)部的管理管理規(guī)范，工作中以企業(yè)會計準則為依據(jù)來進行會計處理,，堅持“不做假的賬單”,。此外，在從事會計工作中就應學會交際,，正確處理與領導之間,、與同事之間、與同行之間以及與業(yè)務往來客戶的人際關系,，在不違背做人原則和會計原則,、法規(guī)的基礎上處理好人際關系，對我們的工作有很好的幫忙,。

此外,，由于暑假期間我在自學cpa《稅法》的相關資料，因此利用這次實習的機會,，我著重關注了實習單位稅務的相關事項,。作為一個從事水陸客貨運輸?shù)钠髽I(yè)，舟山海星輪船有限公司是一個以繳納營業(yè)稅為主的企業(yè),，同時也是增值稅的一般納稅人,。從其業(yè)務組成分析它的營業(yè)稅征稅范圍看，其水陸客貨運輸業(yè)務屬交通運輸業(yè),，旅游中介業(yè)務屬于服務業(yè)——旅游業(yè),，船務代理則從屬于服務業(yè)——代理業(yè)，救生設備檢修廠的修理勞務則屬增值稅的征稅范圍。因為從屬于不同的稅目應稅行為,，故公司對于不同的業(yè)務進行獨立的核算,。除了營業(yè)稅和增值稅等流轉稅，公司的日常業(yè)務還涉及房地產(chǎn)稅,，城鎮(zhèn)土地占用稅,，車船使用稅，印花稅,，城建稅及教育費附加等行為稅和財產(chǎn)稅,，還有企業(yè)所得稅和作為扣繳義務人代扣代繳的個人所得稅。此外,，我還關注了企業(yè)在月末經(jīng)行企業(yè)所得稅應稅所得額的調(diào)整的相關狀況,，企業(yè)根據(jù)當期的收入狀況對廣告宣傳費，業(yè)務招待費,，利息費用等可扣除限額經(jīng)行了相應的調(diào)整,，得到了企業(yè)所得稅應納稅所得額。這不僅僅僅加深了我對于《企業(yè)所得稅法》中相關條款的認識,，也讓我明白了企業(yè)在實務中的相應流程,，對我以后從事相關工作有不小的幫忙。

透過2周的認識實習,，讓我更加了解會計和財務管理人員的日常工作流程,，以及成為一名合格的企業(yè)財會人員所應具備的職業(yè)素質(zhì)和技能。雖然,，我已經(jīng)于今年取得了會計從業(yè)資格證,，但是透過比較實務發(fā)現(xiàn)，我要想成為一名合格的財會人員還有很長的路要走,，此刻所掌握的知識和技能是遠遠不夠的,，這也更加樹立了我學好本專業(yè)知識，提升專業(yè)技能,，努力成為一名優(yōu)秀財務會計人員,。

財務管理實踐報告篇二

首先，在第一周時間里,，我對公司業(yè)務流程的內(nèi)容有了一定的了解。

其次,，在第二周的時間里,，我認真、仔細學習了日常財務操作的全過程,。跟出納人員學會了如何開支票等票據(jù),、如何根據(jù)原始憑證編制記帳憑證、登記現(xiàn)金,、銀行日記帳,、每月月底如何根據(jù)銀行對帳單與帳戶進行核對,，及時編制調(diào)節(jié)表，向主管計學習財務報表的編制和財務分析,。

最后,，在第三周的時間里，我學習和了解了公司的有關財務制度,，對財務人員的崗位主要職責有了具體認識,。

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，社會的進步,，特別是經(jīng)濟效益觀念的日益強化和“企業(yè)管理以財務管理為中心”的提出,，對企業(yè)財會人員的工作要求越來越高，財會工作不再局限于簡單的記帳,、算帳和報帳,，而是充分利用掌握的專業(yè)知識和政策法規(guī)，積極參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和資本運營等方方面面工作,，直接或間接為企業(yè)效益最大化發(fā)揮著越來越重要的作用,。與會的17位大型集團公司財務老總以不爭的事實，論證了財會人員是企業(yè)不可或缺的,，具有特殊身份的管理者之一,，在創(chuàng)造企業(yè)效益中處于極其重要的核心地位，真正發(fā)揮著“內(nèi)當家”的作用,，在對企業(yè)效益的創(chuàng)造過程和結果進行全面核算與監(jiān)督的同時為企業(yè)直接或間接的創(chuàng)造效益,。

會計核算是會計最基本的職能之一，通過記帳,、算帳和報帳,，及時提供正確、有用的會計信息,，客觀的反映經(jīng)營成果,，為公司領導的決策提供可靠的依據(jù)，既是會計人員勞動價值的體現(xiàn),，也進而成為企業(yè)效益間接的創(chuàng)造者,。如何做好會計核算是會計人員最基本的工作，也是對會計人員最基本的要求,，會計核算不做好,，談何進行會計監(jiān)督與參與管理。以信息化（erp）為手段,，結合財務軟件的使用,，加強審核與對會計人員的考核監(jiān)督，來規(guī)范我們的核算，提高核算的效率,，降低核算的成本,，從而間接的為企業(yè)創(chuàng)造效益。

資金是企業(yè)的血液,，資金流貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié),，資金既是企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的保障，也是企業(yè)創(chuàng)造效益的最終體現(xiàn),。通過融資和投資,，如何提高資金的使用率，降低資金的使用成本,，為企業(yè)創(chuàng)造效益,，是資金管理的根本。

合理確定籌資規(guī)模,，積極尋求多渠道融資,，充分利用企業(yè)信譽及內(nèi)部相互擔保的方式進行融資，降低融資成本,，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供資金保障,。

（1）積極使用銀行承兌匯票付款，付款與融資相結合,，減輕付款壓力,，也降低融資費用。（2）采用資金集中時間支付,，如對日常費用報銷規(guī)定每周一次,，對材料款及大宗設備款規(guī)定每月兩次等，有利于增強集團對資金的調(diào)控能力,，提高現(xiàn)金流的質(zhì)量,，提高集團帳戶銀行存款的日均存量，從而提高企業(yè)在銀行的信譽,；同時也能提高資金審批人員,、支付人員的工作效率。

（1）根據(jù)企業(yè)特定的生產(chǎn)經(jīng)營周期,，資金有時也會出現(xiàn)剩余,，財會人員通過股票、基金或國債申購,，充分利用閑置資金,，提高資金使用率，同時為企業(yè)創(chuàng)造資金效益,。（2）通過股權收購或股權投資,，成立子公司，實現(xiàn)低成本擴張和企業(yè)快速發(fā)展,。

資金收支一級管理有利于增加現(xiàn)金流和結算存量,，提高企業(yè)在銀行的信譽，有利于各分,、子公司資金的統(tǒng)一調(diào)配,，提高使用效率，有利于加強對分,、子公司的監(jiān)督管理,，控制風險。資金管理實行內(nèi)部模擬市場,，即在企業(yè)內(nèi)部實行資金有償使用,，財務部門即是資金調(diào)劑中心，也成為企業(yè)的創(chuàng)效部門,。

財務管理實踐報告篇三

馬克思說,。出于鍛煉自身實踐能力、豐富社會知識的目的,，我決定繼暑假廣電實習之后,，于寒假再一次投身社會，進行社會實踐,。而事實上,，這次寒假社會實踐著實讓我受益匪淺！

孟子有言：“天將降大任于斯人也,，必先苦其心志,，勞其筋骨，餓其體膚,，空乏其身,，而后盡其所能！”這是先賢對實踐作用的強調(diào)：一個要擔大任者必須親身實踐,，只有深入實踐,，投身社會，只有將自己置身于現(xiàn)實社會才能更深刻的感受現(xiàn)實的殘酷,，競爭的激烈,。用偉大的馬克思的話說，真理源于實踐,，并受實踐檢驗,！作為一名當代大學生，絕不應該是僅僅局限于書本,，學習理論知識的同時更要注意實踐能力的培養(yǎng),。當今社會需要的是實踐能力強的,，能迅速完美的解決問題的人才。

今年寒假,，我應聘入一家自助餐廳——桂林人美食廣場當服務員,。比起暑假在湖南衛(wèi)視的實習，多了良多的辛苦,，而且更重要的是身體力行上的筋骨之勞,，然而，從找工作的艱辛到初次應聘的小小緊張,，到上班時候的辛勞等等,，都讓我從心底里對當前的社會就業(yè)形勢、作為一名大學生應該著重培養(yǎng)的能力,、以及專業(yè)業(yè)務知識有了更深一步的了解和認識,，也讓我重新看待生活的意義。

閑話不多說,，下面讓我從幾個方面談談此次社會實踐的收獲：人應該有一技之長

馬云曾高中生社會實踐報告對大學生說,，當代大學生要想有所成就，就應該學好自己的專業(yè)或者某一自己擅長的領域,，并在努力成為這一領域的佼佼者,。身在這個競爭激烈弱肉強食的社會，擁有一技之長極其重要,，據(jù)不完全統(tǒng)計,，現(xiàn)在一般每一個中薪職位就有將近40個大學生或者碩士生競爭，競爭的激烈性實在另作為大學生的我深感壓力之重,。

就企業(yè)而言,，企業(yè)都要求應聘者在某一領域擁有特長，企業(yè)家看中的是求職者在專業(yè)領域的影響力和實際操作能力,。當今社會,，社會分工嚴重，一個博而不精的人無法成為分工時代的佼佼者,。

在我找工作的過程中,，與幾家有關檔案管理工作的經(jīng)理聯(lián)系過，都以沒有工作經(jīng)驗,，專業(yè)技能不強而婉辭,，甚至有一家餐飲老板也以無服務經(jīng)驗將我拒之門外。工作經(jīng)驗從某一角度上說也就是專業(yè)技能的掌握程度,，可見專業(yè)技能對于大學生求職的重要性,。

對于我而言，一個財務管理專業(yè)的學生,，如果想要在不久就要步入的職場馳騁,，顯然需要在現(xiàn)在努力嚴謹?shù)膶W習好專業(yè)知識,，打下堅實的理論基石，正所謂“公欲善其事,，必先利其器,！”在我上班之時，雖然工作與財務無關,，但我也積極的了解了公司財務的部分業(yè)務和財務在公司中占的重要作用：

財務工作者首先要做到的是嚴謹，對公司的每一筆業(yè)務都必須嚴謹以待,；

同時在和幾位財務人員的簡單交流中了解到財務是一門很枯燥的工作,，作為財務專業(yè)的學子，應該從現(xiàn)在開始就培養(yǎng)自己嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，并且培養(yǎng)自己對數(shù)等的興趣,。

總之，現(xiàn)在的我務必在大學期間將自己的專業(yè)知識學牢固,，在學習上肯動腦,，勤動腦，并且拿下會計專業(yè)必要的證書,，努力成為經(jīng)濟學,，會計領域的佼佼者！

財務管理實踐報告篇四

今年寒假期間我并沒有窩在家里取暖,，而是積極的出去實習,，參加社會實踐，提高自己的能力和實踐水平,。由于住在一個城市的同學較少,，大家一般采取獨立實踐的方式，同學們實踐的內(nèi)容也不盡相同,，但都能切實的把握來之不易的鍛煉機會,，認真對待?？偨Y下來,，主要內(nèi)容有以下幾點：

繼續(xù)響應xx大的號召，落實xx大精神,，關注農(nóng)村,，關注同村建設。部分同學做了關于城中村集體建設用地流向的問題,、農(nóng)名收入和負擔,、農(nóng)民工子弟教育狀況、關注農(nóng)村低收入人口構建和諧農(nóng)村等問題的研究,。能夠運用學校所需調(diào)查方法調(diào)查研究,，分析數(shù)據(jù),。德除了讓時間單位滿意的結論，為自己的家鄉(xiāng)做出了貢獻,。

利用有利條件,，在專業(yè)對口黨委相關部門實習。不少同學在自己的努力或親戚朋友的介紹下在稅務機構,，公司財務部,，政府會計部門等于財務管理，會計相關的部門實習,。一方面,，增強自己的交際面;另一方面，也是最重要的是加強自己對專業(yè)知識的了解,，把自己所學的真正用起來,。

自己打工，相信自己能解決自己的經(jīng)濟問題,。相當一部分同學選擇在寒假打工,，這樣不僅能創(chuàng)造一筆不小的個人財富，而且在打工的同時能夠跟更多的不同層面的各種人接觸,，了解步入社會后生存的不容易,。在有了深刻地認識之后，跟賈在學校的美好時光,，學好專業(yè)知識,。

關注國家經(jīng)濟發(fā)展，民營企業(yè)是大頭,。不少同學對民營企業(yè)給予了很大關注,，對民營企業(yè)的發(fā)展提出自己的看法和意見。對民營企業(yè)中政府職能,，明瑛企業(yè)的管理,、經(jīng)營、組織結構作出調(diào)查,，并論述了自己的觀點,。

實踐效果

作為大學以來的第一次假期社會實踐，同學們都有吃苦的精神,，都有較為認真的態(tài)度,，都努力自主解決問題，虛心聽取單位工作人員的意見,，能應用自己所學的知識,，都有較為深刻的感悟。

200*年的冬天異常寒冷,，但這并沒有成為同學們在家偷懶的借口,，在公司等有嚴格作息時間的單位實習的同學幾乎沒有愿意遲到的,，這從實踐單位意見可以看出。甚至有單位愿意將月度人物將頒發(fā)給本班某同學,。而在其它實踐單位意見上,，多次看到該同學在本單位實踐期間態(tài)度非常認真的字樣，而也有同學在自己的時間感悟上寫道這是我有生以來的第一份工作,，我要抱以十二分的熱情足見同學們的重視程度,。有些在會計事務所侯志在稅務財務處實習的同學，虛心聽取老會計介紹當前的工作現(xiàn)狀,，工作中遇到問題向工作人員尋找?guī)椭?，學到不少新的寶貴的知識。有時遇到覺得可以自行解決的問題,，也會自己去查閱資料。不少同學子啊實踐的過程中意識到就業(yè)形勢的嚴峻,，學好專業(yè)知識是基礎,，加強專業(yè)項目操作能力是敲門磚，多才多藝是優(yōu)先通行證,。還有人覺得,，在單位工作，用友好的專業(yè)基礎是一方面,，人際交往更是一方面,，在單位人與人的關系不在如學校里那般單純，如何做到將來在與單位同志相處吃得開成了他們要想的新問題,。

總的看來,，實踐效果令人滿意。

實踐意義

對于實踐同學自身主要有3方面：

一邁出了大學生走經(jīng)社會的第一步,，使他們更切身的了解社會現(xiàn)狀,，特別是就業(yè)現(xiàn)狀。

二培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,，學習克服困難的方法,。

三增強對專業(yè)知識在實際應用中的了解，對已學知識在實踐中鞏固,。

財務管理實踐報告篇五

1.全面系統(tǒng)的了解財務管理相關企業(yè)的基本規(guī)章制度,、運營模式;

3.進一步掌握和提高財務管理專業(yè)技能，增強分析和解決實際問題的能力;

4.加強與用人單位的聯(lián)系,，了解用人單位對人才能力素質(zhì)的需求,，為就業(yè)打下良好的基礎。

大學三年級學生

為了保證頂崗實習的順利實施,，確保頂崗實習質(zhì)量,，此次實習列入財務管理專業(yè)教學計劃,，同時成立頂崗實習巡查小組定期巡查監(jiān)督學生的頂崗實習工作，財務管理專業(yè)教師共同參與,。

1.了解實習企業(yè)的組織結構,、規(guī)章制度、經(jīng)營范圍

2.熟悉具體部門和崗位的典型工作任務,、工作流程,、工作規(guī)范和處理方法

3.熟練掌握財務管理專業(yè)相關崗位的操作技能

4.遵守企業(yè)規(guī)章制度，按照要求完成上級交辦的任務,。

5.結合頂崗實習的工作內(nèi)容,，完成頂崗實習報告及畢業(yè)綜合作業(yè)(論文)

本次頂崗實習采取分散實習的形式：由學生自主選擇實習單位，并將實習單位,、實習情況定期向班主任,、專任教師反饋，實習教師將定期進行實習指導,。

針對不同實習崗位的具體要求,，按照實習單位要求，完成相應的工作內(nèi)容和學習內(nèi)容,。

(一)職業(yè)素養(yǎng)實習

1.熟悉并遵守企業(yè)規(guī)章制度

2.培養(yǎng)良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,，具備較強的責任感

3.熟練應用辦公設備和辦公軟件

4.熟悉日常事務工作程序，協(xié)調(diào)各方面關系,，及時處理各種問題

5.培養(yǎng)良好的溝通能力與團隊合作能力

(二)職業(yè)技能實習

實習中進一步熟練掌握財務會計,、財務管理、稅務會計,、出納實務等課程包含的對應技能,，為正式工作做好準備。

1,、學生頂崗實習指導由實習單位指導教師,、學院實習指導教師和學院專業(yè)畢業(yè)綜合作業(yè)指導教師共同承擔。實習單位指導教師負責學生在企業(yè)實習的現(xiàn)場工作指導和管理,；學院實習指導教師負責對學生實習環(huán)節(jié)進行過程監(jiān)督和指導以及企業(yè)協(xié)調(diào),；學院畢業(yè)綜合作業(yè)指導老師主要在畢業(yè)綜合作業(yè)撰寫方面給予指導。

2,、學生在頂崗實習期間嚴格考勤,，嚴禁自行更換實習單位和崗位。否則,，視為頂崗實習成績不合格,，不準畢業(yè)。

3、由于特殊原因自行聯(lián)系實習單位者,，實習內(nèi)容,、實習要求、實習時間和成績評定方式不變,。自行聯(lián)系實習單位的學生在實習期間,，學院實習指導教師負責定期到實習單位監(jiān)督、指導學生實習,。

4,、學生在頂崗實習期間應遵守企業(yè)的各項管理制度，服從安排,。

5,、學生應虛心接受企業(yè)實習指導老師的意見，積極主動地完成企業(yè)實習指導老師安排的各項工作任務,。

1,、實習時間。從第五學期第十一周開始到第六學期第九周結束（20xx—11—7至20xx—05—5）,，實習時間6個月,。

2、實習成果,。實習結束后,，學生應提交頂崗實習周記,、畢業(yè)生頂崗實習報告和畢業(yè)綜合作業(yè),。

3、頂崗實習周記原則上每周一份（單一崗位實習達到30天以上者與實習指導教師溝通后可酌減周記頻率,，不低于每兩周一份）,，格式見附件。內(nèi)容主要包括：實習崗位,、典型工作任務,、完成典型工作任務需要的技能以及本人本周的實習感受。要求較為詳細地反映出全周工作真實情況和感受,。實習周記每周周一通過email發(fā)送到學院實習指導教師郵箱,。

4、畢業(yè)頂崗實習報告格式見附件,，內(nèi)容主要包括但不限于：頂崗實習期間輪換的崗位,，崗位典型工作任務及核心技能，發(fā)生的典型事件,，新學習的知識和技能,、總體實習感受等。

財務管理實踐報告篇六

根據(jù)學院的要求，作為一名財務管理專業(yè)的學生,，我于年底期間在財務部實踐,，以下我將具體介紹下實踐的具體狀況。

一,、實踐內(nèi)容

我在財務部進行實踐,，擔任會計助理。會計機構是各單位辦理會計事務的職能部門,，會計人員是直接從事會計工作的人員,。建立健全會計機構，配備與工作要求相適應,、具有必須素質(zhì)和數(shù)量的會計人員,，是做好會計工作，充分發(fā)揮會計職能作用的重要保證,。海星輪船有限公司根據(jù)自己的行業(yè)及業(yè)務特點,，財務收支狀況在有限公司內(nèi)部設立了財務部負責公司的財務與會計核算工作。并結合下屬企業(yè)的特點有針對性的在下屬企業(yè)中也建立了相應的會計機構,，使得會計機構的工作能有效的適應公司的運營與發(fā)展,。公司采用的是非集中核算的組織形式，業(yè)務的憑證整理,、明細核算,、適應企業(yè)單位日常管理需要的內(nèi)部報表的編制與分析等分散到各個具體的下屬公司會計部門進行；總公司會計部門集中進行總分類核算和全公司的會計報表的編制與分析工作,。主要負責：

（1）組織領導本企業(yè)的財務與會計的管理工作,，并對財務與會計機構設置、人員的配置和人員,、專業(yè)職務的聘任等事項提出方案和推薦,。

（2）組織編制和執(zhí)行業(yè)務預算、資本預算,、籌資預算和財務預算,，并組織建立和健全企業(yè)的全面預算管理制度和經(jīng)濟核算制度，進行經(jīng)濟活動分析,。

（3）審批企業(yè)各項財務,、會計管理制度。

（4）審批企業(yè)財務收支狀況,。

（5）協(xié)助企業(yè)領導進行生產(chǎn)經(jīng)營,、業(yè)務發(fā)展、固定資產(chǎn)投資等方面的決策,。

（6）參與制定企業(yè)新醒目投入,、產(chǎn)品定價和工資獎金等方案。

（7）組織和監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)和政府規(guī)章制度,，保護企業(yè)財產(chǎn)的安全與完整等工作,。

主要負責及時把好會計憑證審核關，以提高會計信息質(zhì)量,；及時催討各客運站的應收票款,；做好公司固定資產(chǎn)登記入賬；編報年度報表前,，做好各項貯備工作,，按規(guī)定做好公司各類轉賬賬目，計提各項稅金和費用,，按時申報納稅,，上繳稅款；做好財務物資,、債權債務的對賬工作,，保證賬證相符、賬賬相符和賬實相符,，確保會計記錄工作的準確無誤,；會計年度終了，及時將全年總賬,，明細賬裝訂成冊,，交檔案員歸檔保管；定期檢查分析單位預算執(zhí)行狀況,，促進增產(chǎn)節(jié)約,、增收節(jié)支，做到開源節(jié)流,。同時,，完成領導交給的其他工作,。

二,、實踐體會

1、缺乏完善的內(nèi)審體系以及在企業(yè)中沒有建立獨立的內(nèi)審機構,。內(nèi)部審計是一種獨立,、客觀的保證和咨詢活動，其目的在于為組織增加價值和提高組織的運作效率,。它通過系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法,，評價和改善風險管理、控制和治理程序的效果,，幫忙組織實現(xiàn)其目標,。目前公司面臨著審計人員單一化、非專業(yè)化，僅僅從總公司的財務部門抽調(diào)若干會計人員去下屬單位進行內(nèi)部審計工作,。一方面,，審計人員缺少內(nèi)審方面的培訓與學習，在審計方面缺乏專業(yè)化眼光,。另一方面,，審計人員的單一化，就限制了下屬企業(yè)中財務人員參與審計工作,，若能將讓下屬企業(yè)中的財會人員也調(diào)動起來參加內(nèi)審工作,，就能給他們帶給一個發(fā)展的平臺，同時也能減輕總公司財會人員的負擔,，更好的做好相關的工作,。

2、企業(yè)缺少集中式的財務軟件,。目前,，公司的大部分的下屬企業(yè)已使用財務軟件來處理日常賬務、報表信息但企業(yè)之間均各自為陣,，有些企業(yè)仍然采用傳統(tǒng)的手工記賬為主,，會計電算化程度不高。正是由于各下屬企業(yè)間的電算化程度層次不齊,，所以給總公司開展集中式財務軟件的推廣設置了障礙,。若能在全公司內(nèi)部采用集中式財務軟件，將大大提升公司的會計核算潛力,，能夠較好的解決成員企業(yè)會計信息失真和會計控制不利的問題,。也有助于總公司適時掌握各下屬單位經(jīng)營與財務狀況，加強財務監(jiān)控力度,，通過集中式的管理,，實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的最終目標。

三,、實踐總結

首先,，做會計要誠信。在這充滿競爭與挑戰(zhàn)的社會中,，誠信的重要作用越來越起到不可忽視,。職場中的人如果沒有良好的誠信，就不可能樹立起堅定的的信念,。一個平時不講信用的人在關鍵的時刻就不可能為崇高的理想信念做出犧牲,。而我們作為公司一名財會人員，在掌握一個企業(yè)的資金流轉,，如果喪失誠信,，那必將導致十分嚴重的后果,，威脅企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此要想做一個好的財會人員,，就必須要以誠信為本,，把樹立誠信意識放在首位。之后,，是要注重證據(jù),，在現(xiàn)行的法制社會，無論做什么都講究證據(jù),，因此只有證據(jù)才能有力地支持己方的觀點或者已發(fā)生的事實,。而我們作為會計人員在進行填制記賬憑證和登記賬簿時，都以證據(jù)進行操作,，沒有合法的憑證做依據(jù)來證明業(yè)務是否發(fā)生,，則不能夠進行相應的賬務處理。所以在會計中,，重視證據(jù)是一項重要原則,。

然后，做會計需要敬業(yè)精神,。敬業(yè)精神無論從事哪個行業(yè)都是十分重要的,。一個人只有以熱忱的情緒去應對自己的工作，才能不斷的進步并使自己所做的業(yè)務更好的發(fā)展,，才能夠更好的實現(xiàn)自己的人生價值,。而在會計行業(yè)中更需要敬業(yè)精神，我們整天與數(shù)字打交道如果不敬業(yè),、不謹慎的對待工作,，那將會給企業(yè)帶來巨大的損失。我們作為會計人員更就應對自己的工作敬業(yè),，并不斷的更新知識,、努力提高專業(yè)技能，以適應經(jīng)濟全球化合經(jīng)濟大發(fā)展對會計工作提出的新要求,。堅持作為一個會計人員的職業(yè)操守,，嚴格遵守和執(zhí)行國家的財會相關法律法規(guī)，財政,、稅務部門的規(guī)章制度,，乃至是公司內(nèi)部的管理管理規(guī)范,，工作中以企業(yè)會計準則為依據(jù)來進行會計處理,，堅持“不做假的賬”。

此外,，在從事會計工作中就應學會交際,，正確處理與領導之間,、與同事之間、與同行之間以及與業(yè)務往來客戶的人際關系,，在不違背做人原則和會計原則,、法規(guī)的基礎上處理好人際關系，對我們的工作有很好的幫忙,。

財務管理實踐報告篇七

隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,，越來越多人會去使用報告，面對的不止一點點,，那么我們應當如何寫一份好的報告呢,？下面是小編收集整理的財務管理工作實踐報告，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

過去的一年，對我而言,，是非常特殊而又有意義的一年,，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領財務部的各位同仁,，在行領導的關心,、愛護、支持下,，以高度的責任感,，恪守職責，務實開拓,，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階,。以下是我在20__年個人工作總結報告：

一、從基礎入手,，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。

1.建立健全各項規(guī)章制度,，奠定會計出納工作的基礎,。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求，對責任,、制度修舊補新,，明確責任、目標,，并按照缺什么補什么的原則,，補充建立了上些新的制度,對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用,。

2.加強監(jiān)督檢查,，做好會計出納工作的保證,。年內(nèi)一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制,，按月考核差錯率,，并督促整改問題，及時消除事故隱患,，解決問題,。另一方面，加大檢查力度,，改變會計檢查方式,，采取定期、不定期,，常規(guī)與專項檢查相結合的方式,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,，再對癥下藥,，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風險,。

3.以人為本,，加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓,，進一步實現(xiàn)了會計,、出納工作的規(guī)范化管理。

5.堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤,。

6.成立了以骨干為主的結算小組,；

7.積極地組織柜員上崗考試。

8.培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣,。

9.開展不定期的技能比武,、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養(yǎng),，提高結算工作質(zhì)量和效率,。

二、做好財務工作計劃,，強化成本意識,，規(guī)范財務管理，努力提高經(jīng)濟效益,。

1,、更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度,，認真編制財務收支計劃,，及時完整準確的進行各項財務資料的報送,，并于每季,、年末進行詳細地財務分析,；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上,，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費,、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金,、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷,、應付利息等,，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

2,、費用支出實行了專戶,、專項管理，在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,，專門核算營業(yè)費用支出,，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度,，嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金,。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約,，用最少的資金獲得最大利潤,。20__年開支費用總額為__萬元，較上年增加了__萬元,，增幅為__%,；實現(xiàn)收入__萬元，較上年增加__萬元,，增幅為__%,。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍,。在費用的管理上,，根據(jù)下發(fā)的文件精神，嚴格費用指標控制,，認真執(zhí)行審批制度,，做好日常的賬務處理,，并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明，以便行領導掌握費用開支去向,。全年按總部費用率的考核標準,，支行實際費用率為%，節(jié)約費用5個百分點,，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標,。

三、恪盡職守,，切實加強自身建設,。

我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設,，增強駕馭工作能力,。一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性,。二是堅持實事求是的作風,，堅持抵制和反對消極現(xiàn)象，在實際工作中,積極幫助解決問題,，靠老老實實的做人態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度,，推動各項工作的開展,。三是加強團結合作，不搞個人主義,。

四,、明年的工作構想及要點。

1,、挖掘人力資源,，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎上,，根據(jù)目前人員的知識結構,、素質(zhì)況狀確定培訓重點，豐富培訓形式,，加大培訓力度,，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓,。

2、降低成本費用,，促進效益的穩(wěn)步增長,。一是加強成本管理，減少成本性資金流失。二是加強結算管理，最大限度地增加可用資金,。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率,；認真匡算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化,。四是降低費用開支,，增強盈利水平,。五是準確做好各項財務測算,，為行領導的決策提供依據(jù)。

3,、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,，加強管理，加快工作的效率,，并向財務總監(jiān)匯報工作,。

進入公司以來，我就把“做一名優(yōu)秀的財務人員”當作致力追求的目標,。20__年,，在公司領導的關懷和同事們的幫忙下，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準,，嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,，順利完成了領導交給的各項工作任務,，向著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作,。生活,。學習以及思想等各方面狀況匯報如下：

一、思想上用心上進,。

能夠以用心的態(tài)度認真參加公司組織的政治理論和業(yè)務學習培訓,，并不斷總結自己思想上的不成熟觀點，向著做一個有魅力的__人靠攏,。其次,，透過廣播、電視,、報紙,、書刊認真學習領會當前國家政策及經(jīng)濟形勢，為今后的工作，生活等鋪一條正確的路線圖,。

二,、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責,。

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。一年來，我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，用心主動,，勤勤懇懇，有強烈的工作職責心和工作熱情,，經(jīng)常加班加點,，毫無怨言。在行動上自覺實踐為公司服務的宗旨,，用滿腔熱情用心,，認真細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項財會法律,。法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,，認真履行會計崗位職責，自覺按規(guī)章操作,。自己在目前工作崗位上已工作了十余年,，經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。

三,、業(yè)務上不斷積累，提高素質(zhì),。

隨著新形式對財會人員業(yè)務潛力要求的提高,，本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。用心參加各項業(yè)務培訓,，提高自身業(yè)務素質(zhì),，爭取工作的主動性。在工作之余,，擠出時間自學業(yè)務知識,，認真學習了關于財會工作的有關法律。法規(guī),。方針,。政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定,，為相關領導,、部門了解企業(yè)財務狀況,、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，并據(jù)以作出經(jīng)濟決策,、進行宏觀經(jīng)濟管理帶給真實,、可靠的財務數(shù)據(jù)信息。

做好工作是關鍵,，在工作崗位上我首先從三個方面做起,。

1、用心,。

在目前的形式下,，對于會計人員的要求越來越高，而用心工作始終是會計工作的命脈,。工作態(tài)度塌實嚴謹,，堅決遵守公司各項財經(jīng)紀律和管理制度。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關知識進行深入學習,，使自己在日常工作中到達事半功倍的效果,。能夠熟練掌握財務工作流程,，做到條理清晰,，帳實相符，從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都到達了正規(guī)化,、標準化、做到了全面,、及時準確的反映,。

2、創(chuàng)新,。

對__公司和__公司的各項精神及方針政策能夠認真體會,，并聯(lián)系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行，正確體會各項政策的,，在本質(zhì)上發(fā)掘新理論,、新辦法、新層次,，適應新要求,。

3、負責,。

加強個人職責心培養(yǎng),，認真履行好自己的會計職能，勇于負責,，敢于負責,，具備較強的職責心把自己的工作做好。在工作中，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，用心主動,，勤勤懇懇，毫無怨言,，已基本較好地勝任本職工作并不斷自我總結工作中的成敗得失,，以高度的熱情和職責感完成各項工作任務。

四,、存在的問題和今后的努力方向,。

回顧一年來的工作，雖說取得了必須的成績,，但也存在著許多不足之處：

一是學習不夠踏實,；

二是處理棘手事情信心不夠，需進一步改善,；

三是開創(chuàng)性的工作開展的不多,。

針對以上問題，在今后的工作時間里,，我將加強理論學習,，苦干、實干,，努力提高工作質(zhì)量和效率,，進一步提高自身素質(zhì)，尋找差距,，克服不足,，在今后的工作上取得更大的進步。

回顧這既緊張而又充實的1年,，感覺到這是我個人工作,，學習和生活上收獲最大的一年。這一年我雖然圍繞身職責做了一些工作,，取得了一定的成績,，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,，我決心以這次述職報告為契機,，認真分析自己工作中的好與不足之處并加以改進，爭取在下一年中做到認真履行本職工作,，履行會計崗位職責,，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)?，F(xiàn)就我一年來的工作情況作如下述職,，請予以評議：

企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作,，作為財務人員，必須掌握一定的專業(yè)知識,，,，借助先進的信息處理技術，才能搞好企業(yè)財務核算工作,，這也是一名財務人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,，至此，我遵照《會計法》,、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務,、經(jīng)濟法基礎財務知識、管理制度等有壓力才有動力,，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力，每當工作中遇到棘手的問題,，我都虛心向師傅和身邊的同事請教,，取別人之長、補自己之短,，我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,，對于企業(yè)來說是相當重要的，從原始憑證的審核,、記帳憑證的填列,、會計帳簿的登記，到最終生成準確無誤的財務會計報表,，為相關領導部門了解企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,，并據(jù)以做出經(jīng)濟決策,，進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務數(shù)據(jù)信息,，當然,，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則。

每個月末及時收取各項目部工程量報表,、材料明細帳,、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費,、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告,、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表,，做財務檔案資料的管理工作,，盡職盡責,，認真完成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作,，不僅鍛煉了我的責任心,，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì),，以優(yōu)質(zhì)高效的各位領導,，各位同事，回顧自己這一年來的工作,，雖然圍繞自身職責做了一些工作,，取得了一定的成績，但與公司要求,、同事們相比還存在很大的差距,，尤其是業(yè)務能力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機,，虛心接受評議意見,，認真履行本職工作，以更飽滿的熱情,、端正的工作姿態(tài),，認真鉆研業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質(zhì),，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想,。

謝謝大家！

時光荏苒,，20__年很快就要過去了,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,，轉眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結,，按說,，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧,。

作為__集團子公司的__公司，財務部是公司的關鍵部門之一,，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升,，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用,。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比年又邁進了一步,?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。在核算、管理方面做了應盡的責任,。為了總結經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將年的工作做如下簡要回顧和總結,。今年的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本方面的管理

1,、規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2,、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。

二,、會計基礎工作

（1）認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。

（2）國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下,，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定,。給公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司。

（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,，積極配合相關人員工作,。

三、財務核算與管理工作

（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督,、審核，制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。

（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導,。

（3）在緊張的工作之余，加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象,。

（4）作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務,，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作,。

新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲，更上一層樓,。20__年我們將向財務精細化管理進軍,，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等,，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細,。要以“細”為起點,，做到細致入微，對每一崗位,、部門的`每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角,，挖掘財務活動的潛在價值。雖然,，精細化財務管理是件極為復雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”。

20__年我在公司總部財務部領導,、分公司領導及各位同事的關心,、支持和幫助下，與本部門同事的共同努力下完成了20__年各項工作指標任務,，并取得了一定的成績,。回顧過去,，作工作總結如下：

一,、愛崗敬業(yè)，堅持原則,，樹立良好的職業(yè)道德

在工作過程中,，我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度，秉公辦事,，顧全大局,，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法,，遵守財經(jīng)紀律,。認真履行會計崗位職責，一絲不茍,，忠于職守盡職盡責的工作以,，做到有令即行、有禁即止,。

二,、加強學習努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重,，責任重大,，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責,，就必須不斷的學習,，因此把學習放在重要位置，認真學習物業(yè)業(yè)務知識,，盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關的業(yè)務知識和各項業(yè)務技能,。結合實際進行學習和實踐，積極參加各項培訓和學習,。

三,、加強收入管理

定期提醒各部門把應收費用回收，每月協(xié)助分公司負責人向房產(chǎn)局提交各種報表，及時向政府收回1—3季度補貼費用42萬元,。日常工作中,，注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關系，遇到難以收回的住戶的管理費主動,、積極與房產(chǎn)局辦事員溝通,，把費用列入應收政府補貼報表中，爭取把拖欠費用收回,。房產(chǎn)局林辦事員曾開玩笑說：“又不是欠你自己的錢,，你那么計較緊張干嘛？”

四,、加強會計核算管理

認真做好會計基礎工作,，對各部門同事所需報銷的單據(jù)進行認真審核，對不合理的票據(jù)一律退回更正,，完善必須手續(xù),。發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔符合要求，及時向總公司報送會計報表,，除按時完成本職工作之外,，還能完成臨時性工作任務，不畏困難,、加班加點,，完成了總公司和分公司下達的各項工作任務，帳務核算做到帳帳相符,、帳物相符,、帳表相符，報表數(shù)字準確,、報送及時,。

五、服從公司安排

接受公司的工作安排,，毫無怨言,，領導交辦的工作盡全力去完成。2—5月份兼做了__鼎峰地產(chǎn)的會計工作,，期間努力克服困難,，完成了地產(chǎn)的會計工作任務，贏得了雙方領導的一致贊賞,。9—12月兼做了分公司出納的部分日常工作,，協(xié)助客服領班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務,。

總之在20__年的工作中，自己的努力和各位同事的幫助是分不開的,。在新的一年里,，我將一如既往，更加努力工作,，改正不足，以勤奮務實,，解放思想,，轉變觀念，抓住機遇,，改變命運,。以事業(yè)為基礎，以經(jīng)濟為導向,，以穩(wěn)定為前提,，以學習為補充，以發(fā)展為動力,。為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

到公司財務科上班，現(xiàn)在已有一年的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道,，團結一心,，踏實工作，較好地完成各項工作任務,。下面我將近幾個月年來自己的工作,、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:

一、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作,？

1、建立健全公司財務制度,。公司成立以來,，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,，使得公司財務上的制度不夠健全,。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分,，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求,，特別是發(fā)票管理方面,，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩,。在財務收支方面,，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。

2,、正確核算,，按時結算，及時報送稅務相關報表,。在日常財務工作中,，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結算有關帳務,，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,，沒有因個人原因耽誤報送時間。

3,、及時將財務狀況匯報于公司,，積極為經(jīng)理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經(jīng)理進行匯報,，使經(jīng)理能及時了解,、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用,，為建立當好參謀助手作用。另外,，對其他人員在銷售,、采購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出,。

4,、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作,。10月初,，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間,，我能積極配合,，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，多與他們溝通,，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容,，使公司的利益得到最大保護。

二、嚴于律己,，嚴格要求，遵章守紀,，團結同志

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班,，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作,？同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求,？對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團結,，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做,，不利于團結的話不說,。

三、存在的問題

一年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是,？自己來公司時間短，一些情況還不熟悉,，尤其是對每個銷售人員的核算,，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩,，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確,。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決,。

最后,，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的助手張曉莉,，她對我的工作能積極給予配合和支持,，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下,，堅持上下班,，幫我做了許多工作。同時,，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績,，你們是公司金字塔的基礎,。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營，銷售盈利方面,，你們精誠團結,，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦,、能奉獻,、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍,。三是希望大家在明年,，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。

我自20__年7月份到公司上班，7月底被分配到__辦事處擔任委派財務經(jīng)理,，此刻已有一年的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的用心配合下,，我與大家一道,，團結一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務,。

下面我將近一年來自我的工作、學習等方面的狀況向大家做簡要匯報：

一,、嚴于律己,，嚴格要求，遵章守紀,，團結同志

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自我，每一天按時上下班,；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做,，不利于團結的話不說。

二,、盡職盡責履行好自我的工作職責

我在__辦事處主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格控制__辦事處現(xiàn)金支出,。

嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,，對于不貼合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,，將__辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內(nèi),。制定__辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進行嚴格控制,，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,，保證現(xiàn)金的正常周轉,。

2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。

費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關人員原因,，對不貼合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷,。

3、按時結算,。

按時與__物流部及__銷售分公司核對配送費用,，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結算費用,。

4、正確計算工資薪酬,。

根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班狀況正確計算員工工資,，耐心準確地解釋員工對自我當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的狀況,，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應,，保證員工正當利益不受損,。

5、及時向總部報送財務分析及經(jīng)營分析,。

根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表,，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行狀況，分析各項指標異常因素,，制定下月預計目標,；及時填制經(jīng)營分析，反就應月__辦事處經(jīng)營狀況,、財務狀況及存在的問題,。

6、及時完成總部的其他要求,。

如及時完成對__年__辦事處收入預算的編制,、及時配合完成11年公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手,。

三,、存在的問題

20__年來，圍繞自身工作職責做了必須的努力,，取得了必須的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自我來公司時間短,，一些狀況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外__辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關業(yè)務流程對工作效率有必須影響,，對這些問題，我將在今后的工作中認真加以學習,，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能。

最終,，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到，就這天我所談的,，期望大家多提寶貴意見,。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感激我的前任外派財務經(jīng)理及財務部對口會計,，她們對我的工作給予許多幫忙和配合,。同時，我還要感激公司其他人員，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們這天的工作成績,。

三是期望大家在__年，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

財務管理實踐報告篇八

（二）具體情況

首先,，在第一周時間里,，我對公司業(yè)務流程的內(nèi)容有了一定的了解。xxxx,。

其次,，在第二周的時間里，我認真,、仔細學習了日常財務操作的全過程,。跟出納人員學會了如何開支票等票據(jù)、如何根據(jù)原始憑證編制記帳憑證,、登記現(xiàn)金,、銀行日記帳、每月月底如何根據(jù)銀行對帳單與帳戶進行核對,，及時編制調(diào)節(jié)表,，向主管計學習財務報表的編制和財務分析。xxxx,。

最后,，在第三周的時間里，我學習和了解了公司的有關財務制度,，對財務人員的崗位主要職責有了具體認識。xxxx,。

（三）,、公司在財會方面成功的主要經(jīng)驗

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，社會的進步,，特別是經(jīng)濟效益觀念的日益強化和“企業(yè)管理以財務管理為中心”的提出,，對企業(yè)財會人員的工作要求越來越高，財會工作不再局限于簡單的記帳,、算帳和報帳,，而是充分利用掌握的專業(yè)知識和政策法規(guī)，積極參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和資本運營等方方面面工作,，直接或間接為企業(yè)效益最大化發(fā)揮著越來越重要的作用,。與會的17位大型集團公司財務老總以不爭的事實，論證了財會人員是企業(yè)不可或缺的，具有特殊身份的管理者之一,，在創(chuàng)造企業(yè)效益中處于極其重要的核心地位,，真正發(fā)揮著“內(nèi)當家”的作用，在對企業(yè)效益的創(chuàng)造過程和結果進行全面核算與監(jiān)督的同時為企業(yè)直接或間接的創(chuàng)造效益,。

（一）,、會計人員基礎工作。會計核算是會計最基本的職能之一,，通過記帳,、算帳和報帳，及時提供正確,、有用的會計信息,，客觀的反映經(jīng)營成果，為公司領導的決策提供可靠的依據(jù),，既是會計人員勞動價值的體現(xiàn),，也進而成為企業(yè)效益間接的創(chuàng)造者。如何做好會計核算是會計人員最基本的工作,，也是對會計人員最基本的要求,，會計核算不做好，談何進行會計監(jiān)督與參與管理,。以信息化（erp）為手段,，結合財務軟件的使用，加強審核與對會計人員的考核監(jiān)督,，來規(guī)范我們的核算,，提高核算的效率，降低核算的成本,，從而間接的為企業(yè)創(chuàng)造效益,。

（二）、資金管理,。資金是企業(yè)的血液,，資金流貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)，資金既是企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的保障,，也是企業(yè)創(chuàng)造效益的最終體現(xiàn),。通過融資和投資，思想?yún)R報專題如何提高資金的使用率,，降低資金的使用成本,，為企業(yè)創(chuàng)造效益，是資金管理的根本,。融資籌劃,。合理確定籌資規(guī)模，積極尋求多渠道融資，充分利用企業(yè)信譽及內(nèi)部相互擔保的方式進行融資,，降低融資成本,，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供資金保障。

2,、采用有利的支付方式,。

（1）積極使用銀行承兌匯票付款，付款與融資相結合,，減輕付款壓力,，也降低融資費用。

（2）采用資金集中時間支付,，如對日常費用報銷規(guī)定每周一次,，對材料款及大宗設備款規(guī)定每月兩次等，有利于增強集團對資金的調(diào)控能力,，提高現(xiàn)金流的質(zhì)量,，提高集團帳戶銀行存款的日均存量，從而提高企業(yè)在銀行的信譽,；同時也能提高資金審批人員,、支付人員的工作效率。

3,、資本經(jīng)營,。

（1）根據(jù)企業(yè)特定的生產(chǎn)經(jīng)營周期，資金有時也會出現(xiàn)剩余,，財會人員通過股票,、基金或國債申購，充分利用閑置資金,，提高資金使用率,，同時為企業(yè)創(chuàng)造資金效益。

（2）通過股權收購或股權投資,，成立子公司,，實現(xiàn)低成本擴張和企業(yè)快速發(fā)展。

4,、資金收支一級管理，倡導“現(xiàn)金為王”的觀念,，積極利用銀行電子商務,，開展網(wǎng)上業(yè)務，盡可能地加速資金周轉,，減少資金成本,，規(guī)避財務風險，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。資金收支一級管理有利于增加現(xiàn)金流和結算存量,，提高企業(yè)在銀行的信譽,，有利于各分、子公司資金的統(tǒng)一調(diào)配,，提高使用效率,，有利于加強對分、子公司的監(jiān)督管理,，控制風險,。資金管理實行內(nèi)部模擬市場，即在企業(yè)內(nèi)部實行資金有償使用,，財務部門即是資金調(diào)劑中心,，也成為企業(yè)的創(chuàng)效部門。

財務管理實踐報告篇九

在這個學期里,，我們開展了財務管理課,，期末學校跟著安排我們進行財務管理實訓。以下是這次實訓的一些具體情況,，以及我的一些心得體會,。

這次實訓在期末進行，時間為從xx日號至xx日,，共10個課時,，大概持續(xù)一個星期。這次實訓的目的是為了進一步鞏固我們按模塊教學所掌握的《財務管理》操作技能知識,，全面檢驗我們財務會計核算綜合運用技能,，加強我們動手能力和實踐操作能力，并為今后從事財務管理打下良好基礎,，而特開展的,。這次實訓要求我們能以企業(yè)的財務報表等核算資料為基礎，對企業(yè)財務活動的過程和結果進行研究和評價,，以分析企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的利弊得失,、財務狀況及發(fā)展趨勢，并能為評價和改進財務財務管理工作及為未來進行經(jīng)濟決策提供重要的財務信息,。實訓內(nèi)容分為三大塊：一初步分析,，二財務指標分析，三綜合分析,。

實訓開始的第一步驟是公式計算,。

根據(jù)企業(yè)資產(chǎn)負債表以及利潤表上的數(shù)據(jù)信息，再通過特定的公式把各項指標的結構比率,、增長額和增長率等項目計算出來,。這個工作的技術含量相對比較低,，最要是考察我們對公式的理解程度以及運用程度，只要你熟悉公式,，懂得運用公式,，然后對號入座，幾乎上就沒什么大問題了,，但是要計算的數(shù)據(jù)比較多,，相對就變得繁瑣，畢竟是一環(huán)扣一環(huán)的公式計算,，這要求核算人員工作態(tài)度仔細嚴謹,。由于實訓要求書面書寫清潔整齊、規(guī)范,、嚴禁挖亂,、涂改和使用涂改液，所以我做的時候先在草稿上做一次,，確認無誤后,，再填入實訓資料。我平時是屬于比較認真學習的那一類,，所以這個公式計算沒到四個課時,，我就完成了，進展得相對比較順利,?？墒沁M行第二步驟運用公式分析就遇到相當大的困難。

第二步驟公式分析,、評價,，也就是這次實訓過程中最為關鍵、最為重要,、最精髓的一步,，也是這次實訓的主要內(nèi)容以及主要目的。

第一步：是對資產(chǎn)負債表以及利潤表作初步分析,。資產(chǎn)負債表總體分為三大塊：資產(chǎn),、負債及所有者權益，而其中資產(chǎn)又分為流動資產(chǎn)和非流動資產(chǎn),，負債又分為流動負債和非流動負債,。每一大塊到每一小塊，再到每一小塊的細分都要進行分析小結,，這點對初學者來說要求不低難度不少,，或許是老師對我們期望值相當高，希望通過高要求打好我們基礎,，所以才安排大題量并細分析,。

大體上的資產(chǎn)總額結構分析，流動資產(chǎn)結構分析,、非流動資產(chǎn)結構分析等,，然后再細分下去的貨幣資金分析、應收賬款分析,、應收票據(jù)分析,、其他應收款分析、存貨分析等,，通過老師的指導以及與同學們的討論,，我還是可以理解和分析的，可是明細的預付賬款,、原材料,、固定資產(chǎn)和再建工程，就不知道怎么作出總結好了,。后來在課本上大量并且細微閱讀有關內(nèi)容,，在網(wǎng)上大量瘋狂的搜索有關資料，再根據(jù)資料通過自己的獨立思考,，漸漸的領悟很多財務分析的問題,，譬如對預付賬款的分析，開始我只明白預付賬款的字面意思,，就是指企業(yè)按照購貨合同規(guī)定預付給供應單位的款項預付賬款按實際付出的金額入帳,，就算此帳戶增加或減少其實對資產(chǎn)總額也不會產(chǎn)生很大的影響，也說明不了什么問題,。

通過上述這個例子,，我們分析財務報表的時候，要注意不僅要明白各個帳戶的書面含義,，還要了解各個賬戶實際應用上的含義,。

還有一點是要善于結合分析，即分析資產(chǎn)負債表的時候要結合利潤表,，譬如分析應收賬款賬戶的好壞,，就要結合銷售收入的情況，企業(yè)的信用政策;分析負債結構時,，究竟需要安排多少流動負債,、多少長期負債呢?在企業(yè)負債總額一定的情況下，就得通過銷售狀況的好壞來判斷,，如果企業(yè)銷售穩(wěn)定增長,，則能提供穩(wěn)定的現(xiàn)金流量，用于償還到期債務,。反之,，如果企業(yè)銷售處于萎縮狀態(tài)或者波動的幅度比較大,，大量借入短期債務就要承擔較大風險。因此,，銷售穩(wěn)定增長的企業(yè),，可以較多地利用短期負債，而銷售大幅度波動的企業(yè),，應少利用短期負債,。

第二步：是財務指標分析，莫過于判斷企業(yè)的償債能力,、營運能力及盈利能力的強弱,。這步相對來說就比較容易得出結論，一般通過計算出那些指標比率就很清晰了,。

第三步：綜合分析跟指標分析的做法類似,，可難度稍高，需要聯(lián)系到企業(yè)的財務狀況以及經(jīng)營業(yè)績,。

通過這次實訓,，我學會了如何綜合運用所學知識，觀察,、分析財務報表,，正確、合理評價地評價企業(yè)的財務狀況,、資產(chǎn)管理水平,、獲利能力以及企業(yè)發(fā)展趨勢。同時也發(fā)現(xiàn)自己存在的不足,，例如會計知識不扎實,，實際應用能力有待提高，會計的社會實踐經(jīng)驗不足,。我意識到自己學到了書上沒有的只是,，很多東西是要靠自己實踐摸索出來的，我慶幸給力我這次實踐的機會,，我會在以后做得越來越好,，會計這個要求精確的活不允許有半點兒差錯。

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