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民警工作失職自我檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

身為班委的我再一次出現(xiàn)錯(cuò)誤,，我的內(nèi)心真的是很難受，我完全未想到自己會(huì)在這樣的情況下出現(xiàn)失職的情況,，這一切都是我沒有完全以班委的要求來(lái)管理我自己而造成的,，是應(yīng)該我去進(jìn)行深刻檢討的,。

對(duì)于這一次的事情,，我整個(gè)人都感到相當(dāng)?shù)耐葱?，我?shí)在沒有想到我所在的班級(jí)會(huì)出現(xiàn)這樣的事情,。我一直以來(lái)都以為班級(jí)是一個(gè)良好優(yōu)秀的班級(jí),，并且我也時(shí)常以班級(jí)的良好紀(jì)律為榮,，但還是在我的管理不當(dāng)之下出現(xiàn)了打架事件,。這種事情的發(fā)生,，完全都是我身為班委沒有讓班級(jí)處于一個(gè)和諧上進(jìn)的狀態(tài)中,，更是我沒有及時(shí)關(guān)注到同學(xué)間的心理變化，更是沒有及時(shí)阻止,。我也明白在這次的事情之后,，我內(nèi)心是萬(wàn)分的后悔,，并且我也對(duì)自己有認(rèn)真的檢討，也知道了自己在班級(jí)管理方面存在的問(wèn)題,。

雖說(shuō)這犯下的打架事件是同學(xué)相互間出現(xiàn)的矛盾,，但是我身為班委確實(shí)沒有做好自己應(yīng)該要做的,，更是在他們打架之時(shí)沒有進(jìn)行及時(shí)的去勸解，甚至還鬧到了老師處,，我這個(gè)班委當(dāng)?shù)脜s有些失敗。當(dāng)時(shí)的我本來(lái)是以為那是大家的一點(diǎn)小打小鬧,，沒想到會(huì)變得如此的嚴(yán)重，而我后來(lái)的勸阻也是沒有任何的意義,，最后還是老師的到來(lái)才讓這次的打架事件有所停息,。而如今我才是真正的想明白，我作為班委當(dāng)?shù)檬窍喈?dāng)?shù)牟环Q職,，沒有將班級(jí)的紀(jì)律宣傳好的同時(shí),，還沒有對(duì)同學(xué)間的情緒做到及時(shí)的疏解,，總之,，我是應(yīng)該對(duì)自己的行為進(jìn)行深刻的檢討,。

回想上次因?yàn)樽约旱姆赶洛e(cuò)事向老師做出了保證,，要管理好自己,，讓班級(jí)更加和諧,、溫暖,，但還是在我的管理之下出現(xiàn)這樣的事情,，我實(shí)在都有些沒有臉面對(duì)老師,。老師對(duì)我更是有著相當(dāng)大的期待,，我更是沒有做到這一切,，如今的我滿是后悔,，我實(shí)在想不到有任何的理由可以掩蓋我的錯(cuò)誤,，現(xiàn)在就僅僅希望自己能夠以這件事來(lái)不斷地提醒我自己可以更好的去完成自己身為班委的工作,。

從我犯下的失職事件,，更是讓我如今對(duì)目前的工作有了更好的認(rèn)識(shí),，并且知道了我身為班委的重要之處,，而之后我將會(huì)盡力向著優(yōu)秀班委的方向去學(xué)習(xí),，去成長(zhǎng),，雖然我不知道未來(lái)我會(huì)怎樣,，但是我敢肯定自己接下來(lái)一定會(huì)比之前做到更好,。

優(yōu)秀的人也是從不斷發(fā)生的錯(cuò)誤中磨礪出來(lái)的，所以我堅(jiān)信自己是能夠在這樣的錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn),，在未來(lái)的班級(jí)管理上有更多的成長(zhǎng)空間,，現(xiàn)在就是希望老師可以給我時(shí)間，讓我在班委的位置上慢慢去成長(zhǎng)，我堅(jiān)信自己是能夠做好每一件事情的,。

民警工作失職自我檢討書篇二

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書,，以深刻反省我無(wú)故曠工的錯(cuò)誤行為。

我無(wú)故曠工給單位正常工作運(yùn)行造成了影響,，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對(duì)于單位的紀(jì)律管理規(guī)范深感擔(dān)憂,，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累,。對(duì)此，我感到萬(wàn)分的抱歉與愧疚!

20__年__月__日,，也就是昨天,，由于我當(dāng)天起床很晚,，起床時(shí)候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了,，本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班,。無(wú)奈上午九點(diǎn)發(fā)現(xiàn)家里的空調(diào)壞了,，大熱天的家人非常炎熱,，所以需要我?guī)兔S修空調(diào),。身為家中的知識(shí)分子，我毅然決然得幫助家人搬運(yùn)空調(diào)前往空調(diào)維修鋪進(jìn)行維修,，直到下午才將空調(diào)修理好,?？墒?，我已經(jīng)是曠了一天的工了,。這次錯(cuò)誤暴露出我很多問(wèn)題：

一是睡懶覺,、起床晚了,。其實(shí)工作以后我就一直感受很疲憊,，加上當(dāng)晚又因?yàn)橐恍┘彝ガ嵤滤帽容^晚,，所以次日起床時(shí)候就遲到了,。

二是責(zé)任心不足,。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰,，不如干脆曠工得了,。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過(guò)且過(guò)、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理,，萬(wàn)萬(wàn)要不得。

三是我沒有準(zhǔn)確預(yù)計(jì)后果須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了,，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空,，能夠放眼寬廣,，應(yīng)該懂得為自己行為考慮后果,，這次我曠工行為就導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)生氣等諸多不良后果,，實(shí)在是我沒有預(yù)料到的。工作,，是人在這個(gè)社會(huì)當(dāng)中發(fā)揮自身技能,、作用的途徑,。工作,，是人的權(quán)利也是義務(wù),。我這樣曠工的行為是不好的,，曠工等于是不重視工作,。

在此我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)致歉：從今往后,，我再也不這樣肆意曠工了,，有事須請(qǐng)假!就算起床遲到我也要堅(jiān)決來(lái)單位上班,，遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導(dǎo)講明清楚,。

此致

敬禮!

檢討人：

____年__月__日

民警工作失職自我檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xxx,，在什么時(shí)候都需要一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)去工作，身為xx一員更加需要具備,，我其實(shí)是對(duì)自己工作怠慢的，越是自己不緊張，越是沒有壓的在工作,，我就放松了，對(duì)于這個(gè)我是在慚愧,，自我任職以來(lái)其實(shí)您非?？春茫业墓ぷ麇e(cuò)位是實(shí)實(shí)在在的讓您失望了,，日常的心態(tài)沒有擺好,，我的積極程度也不高,，問(wèn)題出現(xiàn)很多，在一些時(shí)候我就給自己找理由,，這些都是在推脫責(zé)任,，我現(xiàn)在這般是在是丟人,，我對(duì)工作的態(tài)度也在下降,， 這次錯(cuò)誤本來(lái)是可以避免的，只是我的傲慢讓我走向深淵,。

我實(shí)在是覺得自己對(duì)不起公司,，現(xiàn)在的我內(nèi)心不安,，這是在做錯(cuò)了事情后我覺得自己還是欠缺了對(duì)工作的負(fù)責(zé)態(tài)度造成的,，很明顯這給工作造成了損失，讓您實(shí)在失望了,，在我內(nèi)心后悔之際我想起來(lái)了自己來(lái)到xx 這里的時(shí)候我是那么的積極,，在工作的時(shí)候總是覺得做的不好,，還缺少點(diǎn)什么，我把這些都深深地記住了,，這些都是一個(gè)很有必要在乎的事情，那個(gè)時(shí)候我的對(duì)工作態(tài)度是完全積極的,，在公司熟悉了,，您對(duì)我的也是無(wú)比看好，我卻忘記了自己要干什么,。

傲慢是會(huì)上癮的其實(shí)我沒有什么好傲慢的,，就是在工作的時(shí)候給了自己太多的借口,，一直覺得自己很優(yōu)秀,，覺得在工作的時(shí)候不需要什么大的動(dòng)力首先這是非常錯(cuò)誤的思想,，從我的行為上看來(lái),，我對(duì)自己要求放低了需要辜負(fù)了您的信任,，我身為xx一份子行為上面不正確才是惡劣的,，我對(duì)未來(lái)沒有一個(gè)準(zhǔn)確的概念,，我現(xiàn)在的行為肯定是不行對(duì)今后的工作不好,，思想上面，我背離了自己的原則,，也跟公司的思想方針不符合,，一再的給工作給公司制度挑戰(zhàn)，我的思想偏離了很多,。

這次事情經(jīng)過(guò)這么久的反省,，不管是我即將迎來(lái)的處罰,，還是今后我要糾正的錯(cuò)誤，我一定會(huì)端正自己,，這是一個(gè)深刻的教訓(xùn),，在很大程度上來(lái)講我也是在給自己檢討，這次錯(cuò)誤我應(yīng)該反省,，可是反省的同時(shí)要做出承諾,，盡管現(xiàn)在說(shuō)什么承諾還是有一點(diǎn)顯得可笑，可是我還是保證不會(huì)再給讓您失望,，這樣的錯(cuò)誤是給我了一針警示,，很多大的錯(cuò)誤從這些細(xì)節(jié)出引起的可能性很大,，我會(huì)讓自己在接下來(lái)的工作當(dāng)然繼續(xù)糾正,，隨時(shí)隨刻都要基礎(chǔ)這個(gè)低級(jí)的錯(cuò)誤，還有您對(duì)我的信任,，這一次您給了我足夠的寬容了，我會(huì)深刻檢討自己的,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

民警工作失職自我檢討書篇四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在這里,，我表達(dá)我對(duì)工作失職,、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán),、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透,，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(zhǎng)，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家,、省、市,、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策,，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。

近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟,、責(zé)任心不強(qiáng),，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失,。

分析其原因有下面幾點(diǎn)：1,、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作,，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);2、沒能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;3,、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管,。

對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失,，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響,。

在此，我向當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉,，我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢,。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種.種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),，我并不想說(shuō)出其它種.種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤,。

以后,，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施,，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,，引以為戒,，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

民警工作失職自我檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

古人常說(shuō)，“行有不得,，反求諸己”,，但一開始,，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反剩古人又說(shuō),，“君子務(wù)本,、本立而道生”,，因此,，在自我反省的過(guò)程中,，一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來(lái),，若是找不到根本原因所在，敷衍了事,，于事無(wú)補(bǔ)，將來(lái)還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。悔悟后,，歸結(jié)原因如下:

1,、責(zé)任心不強(qiáng),，工作作風(fēng)不深入,，不踏實(shí)。作為一名執(zhí)法人員,，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,，確保事實(shí)無(wú)誤、程序無(wú)誤;對(duì)同事提出的疑問(wèn),，更應(yīng)認(rèn)真核實(shí)、查對(duì),。同時(shí)，更是要增強(qiáng)自身的法律意識(shí),，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說(shuō)到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”,。

2、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤，有逃避的心理,。一開始,，就想著把很多問(wèn)題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因,。為什么不能心平氣和呢,，因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,，起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷,，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯(cuò)誤的”的觀念,，一旦犯錯(cuò)誤就是對(duì)自己的否定,，本科生這張招牌掛起來(lái)就不那么光彩了,。因此,，一開始，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,，把問(wèn)題東推西推，想牽強(qiáng)附會(huì)到別人身上,，還強(qiáng)裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子，對(duì)事情展開一番“與己無(wú)干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉,，心中甚是羞愧。

通過(guò)這件事,，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人,、做事的態(tài)度，感悟到:

1,、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,，做事也要專注,。做事不專心,，一定無(wú)法把事情做得圓滿,，無(wú)法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人,、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人,、做事的點(diǎn)滴中?！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”,，讀了那么多的書，假如不融會(huì)貫通,，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅,，就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦樂乎,。”

2,、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,，那只是“記問(wèn)之學(xué)”，就好像人吃了東西沒有消化,，對(duì)身體當(dāng)然就沒有幫助,，甚至還有害處,。”最近,，聽到一個(gè)講座，講座里舉了一個(gè)例子,，說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所，有一天,，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說(shuō):“兒子,，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好你怎么這么笨?！蹦侨寺牶螅R上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說(shuō)了一句話:“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧,，待人,、處世、接物的智慧只是給了他傲慢,，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，但他并沒有把握這個(gè)機(jī)會(huì)，反而對(duì)母親的指責(zé)和批評(píng)很不能接受,。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展,，就會(huì)自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己,，也甚是慚愧!

總之，我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響,，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧,。“人非圣賢,，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”,，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

致敬

敬禮

檢討人:×××

××年×月×日

民警工作失職自我檢討書篇六

公司領(lǐng)導(dǎo):

辦公室肩負(fù)著公司員工檔案管理,、勞動(dòng)合同管理,、員工考勤管理,、員工工資管理,、勞動(dòng)保險(xiǎn)管理,、銷售業(yè)績(jī)管理,、績(jī)效考核管理,、重要銷售數(shù)據(jù),、房屋租賃管理,、重要文件管理等很多涉及保密性的工作,。

由于平日里我自身對(duì)辦公室保密工作這一塊不夠重視,，對(duì)很多涉密工作管理不嚴(yán),，對(duì)所經(jīng)辦的涉密文件文稿管理較為松散，尤其是對(duì)下屬重復(fù)使用帶有保密性的文件草稿沒有認(rèn)真叮囑及時(shí)銷毀,，經(jīng)常會(huì)將載有部分重要保密內(nèi)容的文件重復(fù)利用,，甚至是經(jīng)過(guò)我手時(shí)都未能發(fā)現(xiàn)，可見已經(jīng)把保密工作置于了腦后,。

由于自己對(duì)保密工作的放松，更疏于對(duì)所屬員工的提示和宣導(dǎo),，致使正維辦公室在保密文件管理方面出現(xiàn)了不應(yīng)有的失誤，幸虧公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)指正,，給我們敲響了警鐘。

在此我做出公開檢討,，希望大家引以為戒。今后我一定要嚴(yán)格要求自己,，在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,，通過(guò)努力學(xué)習(xí),，加強(qiáng)自身的自律能力,，加強(qiáng)對(duì)部屬的培養(yǎng),、教育和幫助,，做好表率,，做出樣板，做好傳幫帶工作,，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，多與領(lǐng)導(dǎo)和同事們溝通,，把工作做扎實(shí),，提高執(zhí)行力,，緊密團(tuán)結(jié)協(xié)助,，共同提高素質(zhì),，提高執(zhí)行力,，把各項(xiàng)工作做好做細(xì),。

同時(shí),，我們還要配合專賣店整體運(yùn)營(yíng)工作,，加強(qiáng)對(duì)專賣店各項(xiàng)保密工作的宣傳,、教育,、監(jiān)督,、檢查，結(jié)合工作實(shí)際,，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中,，強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性,，嚴(yán)格保密。

魯迅先生說(shuō)過(guò),，我們只有認(rèn)真反思，尋找錯(cuò)誤后面的深刻根源,，認(rèn)清問(wèn)題的本質(zhì),，才能給集體和自己一個(gè)交待,，從而得以進(jìn)步,。今后我們辦公室要多組織學(xué)習(xí)活動(dòng),，及時(shí)準(zhǔn)確的貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)方針政策,，把后勤服務(wù)工作搞得更好,，把員工勞資工作管細(xì),，把員工隊(duì)伍建設(shè)工作搞好,，為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)!

檢討人：

日期：

民警工作失職自我檢討書篇七

很多時(shí)候工作失職完全是由于個(gè)人的疏忽大意造成的,，但這會(huì)給公司造成非常不好的影響,，因此,，一定要寫一份工作失職自我

檢討書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

近期,，由于我的工作失職,、疏于管理,、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,，給大家造成了工作上的干擾及麻煩,，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意,。

在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,，我深刻反思了自己近期的工作情況,，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：

(1)思想認(rèn)識(shí)不足,。

在工作上的管理監(jiān)督失職,，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，思想認(rèn)識(shí)不足,，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的,。

(2)掌握員工思想不夠深入,。

對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作,，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

(3)管理工作過(guò)于制度化,。

對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通,，過(guò)于機(jī)械化,，制度要求不夠人性化,，沒有做到恩威并施,，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。

(4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。

在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題,，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn),。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題,，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),。

作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平,、公正,、客觀，積極聽取員工的不同意見,，做到公私分明,，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,，做好思想指導(dǎo)工作,，更貼近員工,，使管理工作更加人性化,，合理化。

(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,。

真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助,、相互理解、相互激勵(lì),、相互關(guān)心的工作氛圍,，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情,，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。

(3)完善績(jī)效考核制度,，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通,。

在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素,，制定合理的績(jī)效考核制度,。績(jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,，找到問(wèn)題,，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績(jī)效反饋,，將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通,，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。

(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,，從點(diǎn)滴做起,。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié),，并且重視細(xì)節(jié)管理,，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

綜上所述,，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通,，承擔(dān)起管理職責(zé),，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,，我會(huì)有則改之無(wú)則加勉,，更好的完善自己，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持,。

檢討人：×××

檢討書時(shí)間：××××年×月×日

您好!

我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你寫下這份檢討書,，我為自己在2月10日對(duì)工作的失職，導(dǎo)致光板流入后段,，錫膏添加記錄表末及時(shí)登記，以及對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度不端，給你們帶來(lái)了不必要的麻煩,，為此行為我感到深深的愧疚和不安,，在此，向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,。

在這個(gè)充滿活力的工作區(qū)域,，smt是我學(xué)以致用的地方，這里的工作給我?guī)?lái)了許多樂趣,，同時(shí)給你們也制造了很多麻煩,，你們的寬宏大量，給予我無(wú)限的希望,，在綿綿不斷的錯(cuò)誤中成長(zhǎng)的我,，認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。

當(dāng)然人有失足之時(shí),，我們都無(wú)從做到百分之百的認(rèn)可,，但通過(guò)這件事情，我深刻地體會(huì)到,，我們每時(shí)每刻都應(yīng)加強(qiáng)自己的注意力,，仔細(xì)慎微的做好每一件事，不論是在生活還是工作中,，萬(wàn)事都不應(yīng)敷衍了事,，需嚴(yán)格的要求自我，按公司要求做事,，尊從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,，決不做漏網(wǎng)之魚。

愿你能給我改過(guò)的機(jī)會(huì),，在以后的工作中,，我會(huì)引以為械，保證不會(huì)讓類似的情況再次發(fā)生,。希望這次的錯(cuò)誤能夠得到你的諒解!!!!!!

檢討人：

20xx年2月11日

尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：

首先我懷著愧疚和懊悔的心情為那天犯下的錯(cuò)誤向您表示深刻的悔過(guò),。哪天由于自己工作上的失誤，給部門造成了嚴(yán)重的影響和不良后果,，并造成您工作的困擾,。對(duì)此，我深感不安,。經(jīng)過(guò)您及科長(zhǎng)的教導(dǎo)和自己的深刻反省,，我知道了自己錯(cuò)誤之所在，為自己的行為感到了深深地歉疚和不安,。早在你到公司工作的時(shí)候,，您就已經(jīng)三令五申,，一再?gòu)?qiáng)調(diào)，在這個(gè)小組工作,，一定要細(xì)心,、謹(jǐn)慎、用心工作,，避免工作失誤,。然而現(xiàn)在，我卻做錯(cuò)了,。在工作上,，因?yàn)槲易约旱氖韬鰧?duì)您造成的困擾而向您道歉并進(jìn)行深刻檢討。

首先,，是在日常工作中,，由于工作細(xì)節(jié)考慮不周全的因素，未要求巡檢進(jìn)行日常巡檢記錄工作的開展,，這是我在工作上疏忽了,。我深知，這不僅僅是表面上工作失誤那么簡(jiǎn)單,，也許由于我的一時(shí)疏忽而給生產(chǎn)以及公司帶來(lái)了不必要的批量隱患事故及不必要的售后麻煩,，甚至?xí)苯佑绊懙较M(fèi)者對(duì)我們質(zhì)控部或者晶弘百年電器企業(yè)形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現(xiàn)的狀況!

其次,，是在質(zhì)保工程師指出我工作失誤的地方時(shí),，自己存在了僥幸心理，未能從正面認(rèn)識(shí)自己這種對(duì)于工作"辯解"的嚴(yán)重性,。對(duì)于此,，我真的知錯(cuò)了!歷史無(wú)法重演，我猶如晴天霹靂,、五雷轟頂,，因?yàn)檫@時(shí)我已發(fā)現(xiàn)我思想認(rèn)知的錯(cuò)誤性。雖然在日常工作中,，我一再要求避免因?yàn)樽约旱腻e(cuò)誤而造成他人工作的困擾,，但非常遺憾，雖然我已千般后悔,，萬(wàn)般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補(bǔ),、但錯(cuò)誤已造成，雖然不愿,，但事實(shí)已擺在眼前,。

在科長(zhǎng)深刻地訓(xùn)導(dǎo)下，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,，并立志從此以后做事要三思而后行,，要耐心細(xì)心用心及恒心,，在你們的督導(dǎo)下用心工作，對(duì)所有的工作失誤堅(jiān)決say no.因?yàn)?，我們質(zhì)控部是一個(gè)精益求精的團(tuán)隊(duì)!

我不想找任何的理由來(lái)為自己開脫,，錯(cuò)了就是錯(cuò)了,，找理由來(lái)逃避,，只會(huì)讓錯(cuò)誤加深。推卸責(zé)任容易變成一種習(xí)慣,，而這種習(xí)慣養(yǎng)成了就難以去改變了,。我覺得自己的行為辜負(fù)了您對(duì)我的諄諄教導(dǎo)，浪費(fèi)了您的精力和時(shí)間,，我實(shí)在是不該,。我深刻地反省了自己的錯(cuò)誤，我覺得非常愧疚,，反省尤為深刻,，這使我覺得改正錯(cuò)誤是件刻不容緩的事情，為了更好的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,，也是為了讓部長(zhǎng)您能夠相信我能夠真正的改正自己的錯(cuò)誤,，保證不再重犯。首先,，我作為班組的主要負(fù)責(zé)人,，由于工作不認(rèn)真，對(duì)此工作失職負(fù)有不可推卸責(zé)任,，特向您作出深刻檢討,。針對(duì)此事，我認(rèn)真分析,，深刻反省,，感到事件發(fā)生有以下幾個(gè)原因：

一、是認(rèn)識(shí)不到位,，對(duì)公司的

規(guī)章制度

二,、是工作不夠扎實(shí)。

冰箱生產(chǎn)的工作尤為繁瑣,，一個(gè)成品的產(chǎn)生必定是在公司上下成員的無(wú)限心血,、時(shí)間和精力做出來(lái)的，它不僅僅是一個(gè)單純的冰箱那么簡(jiǎn)單,，更是展示品質(zhì)人綜合實(shí)力的憑證,，也是我們質(zhì)控部精益求精精神的最佳展現(xiàn)物。現(xiàn)在,，因?yàn)槲覀兊氖韬鲈斐闪丝崎L(zhǎng)以及您的困擾,，這是我的過(guò)錯(cuò)，也是我今后要改正的方向,。從今以后,，不僅是在學(xué)習(xí)、生活還是工作中,，我都會(huì)更加細(xì)心,、耐心、恒心地去對(duì)待每一樣事物,，我無(wú)法完全地保證從今以后不出錯(cuò),，但我可以保證從今以后我會(huì)更加地用心。

三,、做事要考慮后果,，要有責(zé)任心。做為一名成年人,，還是一名有素質(zhì)的品質(zhì)班長(zhǎng),，做事情應(yīng)該要有責(zé)任心，要考慮到事情背后的后果,。不能因?yàn)樽约旱氖韬龆斐晒ぷ鞯氖д`,，我們必須要對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)身邊的人負(fù)責(zé),，凡事多想想這樣做的后果嚴(yán)重性,，這樣以后才能在社會(huì)上立足。

四,、要嚴(yán)格遵從部門里面的規(guī)矩,。這一點(diǎn)尤為重要，對(duì)于部長(zhǎng)您對(duì)工作的嚴(yán)格要求,，那都將會(huì)是對(duì)我們負(fù)責(zé)的表現(xiàn),，我們不應(yīng)該有抵抗心理，更不應(yīng)該明知故犯,、一犯再犯,。要學(xué)會(huì)尊重領(lǐng)導(dǎo),，理解領(lǐng)導(dǎo)，體諒領(lǐng)導(dǎo)的用心良苦,，這樣,，不但能讓您在管理那么多員工的時(shí)候省點(diǎn)心，也是在鍛煉自己成為一名有素質(zhì),，有紀(jì)律,，有學(xué)識(shí)的合格班組長(zhǎng)。

這件事事情充分說(shuō)明,，我們的工作不夠扎實(shí),。

總之這次事件發(fā)生教訓(xùn)極為深刻，下一步,，我將引以為誡，認(rèn)真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施,，確保不發(fā)生類似事件。

一是向主管認(rèn)錯(cuò),，寫檢查書,。既然自己已經(jīng)犯了錯(cuò)，我就應(yīng)該去面對(duì),，要認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,，避免以后犯同樣的錯(cuò)誤。所以,，我寫下這篇深刻的檢討,，向您表明我認(rèn)錯(cuò)的決心，同時(shí),，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)規(guī)章管理制度重要性的認(rèn)識(shí),，認(rèn)真做到思想認(rèn)識(shí)到位，行動(dòng)到位,。

二是強(qiáng)化督查,，嚴(yán)管重罰;我應(yīng)該明確班組內(nèi)的規(guī)矩紀(jì)律，并且做到自覺遵守和督促他人遵守,，做好帶頭典范作用;大力加強(qiáng)巡檢獎(jiǎng)懲管理,，通過(guò)制定合理的獎(jiǎng)懲制度。

三是提高自己的思想覺悟,。以后遇到事情需要冷靜的處理,，凡事需要三思而后行，多角度的權(quán)衡利弊,，不能再像以前一樣迷糊行事,，這一點(diǎn)對(duì)于自己無(wú)論是做人,，還是做事都是很重要的。

四是本人對(duì)自己的行為做出100元人民幣的罰款,。

我知道,，部長(zhǎng)您對(duì)于我所犯的錯(cuò)誤也非常的生氣。我也知道,，作為一名工作人員,，遵守紀(jì)律，認(rèn)真完成工作是一項(xiàng)最基本的責(zé)任,，也是最基本的義務(wù),。但是，我卻連最基本的都沒有做到,。如今,，犯了大錯(cuò)，我深深懊悔不已,。我會(huì)以這次的錯(cuò)誤事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己,，批評(píng)和教育自己，并自覺接受監(jiān)督,。我要知錯(cuò)而警醒,，知錯(cuò)而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢,、化壓力為動(dòng)力,，認(rèn)真工作。我也要通過(guò)這次事件,，提高我的思想認(rèn)識(shí),，強(qiáng)化責(zé)任感。

在以后的工作中,，我會(huì)認(rèn)真履行

崗位職責(zé)

品質(zhì)部

琦點(diǎn)

20xx年8月12日

民警工作失職自我檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

這一次我在工作中的失職行為,，雖然在同事們的盡力拯救下，挽回了局面,，沒有造成什么大的損失,，但究其原因還是因?yàn)槲易陨淼膯?wèn)題，是我本身的職業(yè)水平還不夠格，但卻還想要表現(xiàn)自己,，雖說(shuō)在工作的前半段的表現(xiàn)還算可以,，但在后半段開始，我對(duì)越來(lái)越多的問(wèn)題感到棘手,，不知道該如何去處理,，但即便是如此，我還是想著自己能夠應(yīng)付過(guò)去,，也一點(diǎn)點(diǎn)將這些問(wèn)題處理好,，但一個(gè)逞能終究還是會(huì)有失手的時(shí)候，這次的問(wèn)題就是這樣,，我沒能夠來(lái)得及去及時(shí)處理,，導(dǎo)致這個(gè)問(wèn)題越變?cè)酱螅罱K對(duì)整個(gè)項(xiàng)目都有所影響,，如果不是同事們的及時(shí)補(bǔ)救,，我想我們這項(xiàng)目雖然不至于會(huì)流產(chǎn)，但肯定是要付出很大的代價(jià)的,。這件事情,，我難辭其咎。

對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo),，我不該自己逞能，為了表現(xiàn)自己,，而沒有考慮到自己的業(yè)務(wù)能力水平是否滿足要求,，而且曾一度拒絕想要幫助的我同事，只因?yàn)楫?dāng)初自己夸下了?？?，想要證明給其他人看，真的很對(duì)不起,！

我是一個(gè)不甘于落后的人,，來(lái)到公司也有好幾年的時(shí)間了，我也一直以自己是老員工而自居,，面對(duì)公司新人的時(shí)候,，還一度擺出了一幅“過(guò)來(lái)人”的高高在上的態(tài)度，想著和我同屆來(lái)到公司的人,，有好幾個(gè)都升職了,，而我卻還是在基礎(chǔ)崗位上做著這樣的事情，不僅有些不平衡,。所以在公司下發(fā)這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候,，我自薦為項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)管理這個(gè)項(xiàng)目，得益于領(lǐng)導(dǎo)的信任,，我成功當(dāng)上了這個(gè)負(fù)責(zé)人,。基于證明自己的我,，一開始還是很認(rèn)真的,，但是事情越來(lái)越多，越來(lái)越忙,，到后面就手忙腳亂的,，不知道該怎么做了。事情處理的不及時(shí),，這次的項(xiàng)目除我之外,，還有另一個(gè)負(fù)責(zé)人xx，但我好大喜功,，想要獨(dú)占這次的功勞,，沒有很好的配合xx的工作，為此他還和我吵了一架,，但我卻還是一意孤行,，最后量成了這樣的結(jié)果。

很對(duì)不起,！我沒有考慮自己的能力,，也沒有好好的團(tuán)結(jié)公司的同事，給公司造成了這樣的麻煩,，我已經(jīng)醒悟過(guò)來(lái)了,，也向部門里的其他同事道歉了。無(wú)論公司這次怎么處罰我,，我都會(huì)安心接受的,，不會(huì)有任何的異議，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,，我絕不會(huì)再犯這樣盲目自大的錯(cuò)誤了,，以后會(huì)踏踏實(shí)實(shí)的`工作的！

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

民警工作失職自我檢討書篇九

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

近期，由于我的工作失職,、出現(xiàn)疏忽導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意,。

1、思想認(rèn)識(shí)不足

在工作上的沒有做到盡責(zé)，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，思想認(rèn)識(shí)不足,，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

2,、對(duì)待工作的態(tài)度還有欠缺

對(duì)于自己的這份工作,，還沒有很是投入，更是沒有清晰自己應(yīng)該要完成的那份任務(wù),。

3,、缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通

在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題,，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn),。

1,、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)

作為一名服務(wù)員，對(duì)每一位客人都應(yīng)該做到公平,、公正,、客觀，積極為客人的需求做貢獻(xiàn),，將自己的事情都完好的解決,，不要有任何的拖拉。

2,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍

真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解,、相互激勵(lì),、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒,，激發(fā)工作熱情,，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，形成共同的工作價(jià)值觀,。

3、完善績(jī)效考核制度,，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通,。

明確酒店的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，同事要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的頭功,，明確自身還有什么需要提高的地方,。

綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),，在自己的崗位上充分的完成自己的分內(nèi)之事,，加強(qiáng)與客人的溝通，承擔(dān)起自己應(yīng)該要承擔(dān)的事情,。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,，我會(huì)有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己,，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

民警工作失職自我檢討書篇十

尊敬的文法學(xué)院分團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)：

對(duì)于這次我的失職，我感到十分的羞愧,，作為一個(gè)在學(xué)生會(huì)當(dāng)了近兩年學(xué)生干部的人來(lái)說(shuō),，這種失職是絕對(duì)不應(yīng)該的，而我,，身為體育部部長(zhǎng),，更是在自己分內(nèi)的工作中，犯下了如此重大的錯(cuò)誤,，對(duì)此,，我報(bào)以十萬(wàn)分的抱歉。

通過(guò)這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過(guò)幾天的反思,，我對(duì)自己這半年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上任的時(shí)候,，我對(duì)自己的要求還是比較高的,，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)定，從而努力完成各項(xiàng)工作,。但近期來(lái),，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)部門的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時(shí),，在這件事中，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,，對(duì)于體育活動(dòng)，院里一向是很重視的,，可是我卻犯下了如此重大的錯(cuò)誤,，導(dǎo)致院里直接失去了參賽的資格，我一個(gè)人的失職,，卻讓眾多運(yùn)動(dòng)員們失去機(jī)會(huì),，而且更重要的是給院里抹黑了，為此,，我感到十分的羞愧?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過(guò)這件事,，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時(shí),，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在各項(xiàng)活動(dòng)中,，大家都像我一樣粗心大意，對(duì)自己分內(nèi)的事不細(xì)心,，玩忽職守,，那工作效率如何才能提高，學(xué)生會(huì)的工作怎樣還能正常進(jìn)行,，因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的,。

對(duì)于這次的嚴(yán)重失職,，是由于我的疏忽大意，看錯(cuò)了比賽的時(shí)間,，導(dǎo)致我院參賽隊(duì)伍直接被取消比賽資格,。歸根究底，是由于我的以下幾點(diǎn)原因造成的：

1,。責(zé)任心不強(qiáng),，沒有身為學(xué)生干部的意識(shí)。作為一個(gè)學(xué)生干部,，一個(gè)部門的部長(zhǎng),，我本應(yīng)該勤勤懇懇的工作，做的一絲不茍,，做好每一件領(lǐng)導(dǎo)安排的事,，盡到一個(gè)學(xué)生干部應(yīng)盡的職責(zé)?？墒俏矣捎谪?zé)任心不強(qiáng),，沒有仔細(xì)查看比賽的詳情，導(dǎo)致我院失去了參賽的資格,。

2,。疏忽大意，粗心,。在工作之中,，我只是簡(jiǎn)單的觀看了一下比賽的流程，并沒有仔細(xì)看過(guò),，所以會(huì)對(duì)比賽的時(shí)間不熟悉,，導(dǎo)致記錯(cuò)了比賽開始的時(shí)間，從而導(dǎo)致了如此嚴(yán)重的后果,。

通過(guò)這件事情,，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng)，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身學(xué)生干部,，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求,！然而自己卻不能好好的約束自己,，由于自己的失職，給院里帶來(lái)了極壞的影,。這也說(shuō)明,，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò),，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其重要的苗頭。

因此,，這次發(fā)生的.事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

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