人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀。
民警工作失職自我檢討書篇一
xx支部:
我于xx年初,,來咱們單位工作,,就一直在垂釣游樂中心上班。
垂釣游樂中心作為站上創(chuàng)收的娛樂經營場所,,效益一直很不景氣,,收入也極不樂觀。站上年初專門成立了“三產部”,,著手對外招租,,承包,轉讓,,我由于書法不錯,,也多次寫過招租廣告,在大門外張貼,,但一直沒有結果,。后來,站上抽調其他同志去了別的部門,,只留下曄,、濤與我三個人繼續(xù)堅守崗位。
站上明確要求,,我們的主要工作就是把好門,,守好家,接待游人,,打掃衛(wèi)生,,增加收入。
九月九日,,星期六,,我和xx倆人上班,。下午一時左右,有三名少年購票入園游玩,,在游玩期間,,有兩名少年落水。正在休假的x和我們及時施救,。出現(xiàn)這一意外,,是任何人所不愿看到的,也是我們始料未及的,。在這一時刻,,我們迅速向110,120發(fā)出求援,,并及時向站上帶班領導,,主管領導,站長匯報情況,。
在垂釣游樂中心這一娛樂經營場所上班三年來,,我自始至終在站支部,站委的全面領導下進行工作,。發(fā)生這么重大的意外事故,,我內心深感不安。在此,,我向死者及其家人表示深深的懺悔,。
領導沒有講過安全,抓過安全,,但我也不能因此就忽視安全,。我一直片面單調地認為,在這里工作,,就是整治衛(wèi)生,,美化環(huán)境,為游人創(chuàng)造良好的娛樂環(huán)境,,多收門票,,多創(chuàng)收,完成站上為我們下達的指標任務,。對于安全管理工作,,幾乎成了一片空白。隱患的存在,,終于導致了事故的發(fā)生,,我自覺罪責深重,罄竹難書,。
我沒有把自己的工作做好,,這是我的失職,。我應當對來園游玩的游客時時處處進行不間斷的貼身跟蹤服務,以保證他們的安全不會受到危脅,。園區(qū)雖然只有不到二十畝大,,雖然每天只有兩人當班,我也應當三頭六臂一般全方位,,多層次地在跟蹤巡查。游人太多時,,我則必須通過分身術,,魔幻般進行跟蹤保護,使他們玩得開心,,耍得過癮,。通過此次教訓,使我深刻,、清醒地認識到安全工作的確重于泰山,,不敢麻痹,不容忽視,。
在以后的工作學習生活中,,我當以此為警戒,高度樹立“生命無價,,安全至上”的思想,,學習安全知識,運用安全知識,,預防不安全事情的再度發(fā)生,,提高警惕,防患于未然,。
民警工作失職自我檢討書篇二
尊敬的單位領導:
首先關于這項錯誤,,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職,。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析,。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn),,而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失,。
在此次的電信機房管理工作中,,因為我個人的疏忽,,沒有監(jiān)督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失,。我對此表示深深的痛心和自責,,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,,我這段時間都不能夠從中解脫出來,。
出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實,。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中,。希望領導能夠給我一次改過的機會,,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,,我還是一個電信機房管理新人,,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,,因為錯誤終歸是錯誤,,我應該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討,,我深深地反思,,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心,、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展,。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,,也希望領導,、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關心和重視,。
1,、針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,,對于自己所轄職務做精心了解,,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2,、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學習,,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,,從根本上為我把今后的工作做好打基礎,。
通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我,。我今后一定認真努力的為公司做工作,,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人:
20xx年xx月xx日,。
民警工作失職自我檢討書篇三
尊敬的領導:
您好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,,我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安,,在此,我向各位領導做出深刻檢討:
因為xxx,,導致xxx,,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,,工作作風渙散的必然結果,。自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,,對自己嚴格要求,!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,,給公司帶來了嚴重的安全隱患,,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,,也沒有把自己的工作更加做好,,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,,仍就存在得過且過,,混日子的應付思想。現(xiàn)在,,我深深感到,,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
因此,,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心,。
同時,,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),,并要求自己深刻反省,,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,,后果是極其嚴重的,,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,,通過這件事,,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,,感到了自己覺醒的及時,,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折,。所以,,在此,我在向領導做出檢討的同時,,也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。
檢討二:工作作風的不扎實,自然決定了工作能力的缺乏,。我在工作上犯了這么多差錯,,就是因為方法簡單、能力不強,,沒有樹立雷厲風行的工作作風,,沒有全局觀念和崗位意識,有些工作又缺乏主動性,,造成了今天的一錯再錯,,自己也很遺憾,更不要說領導的失望了,。
此致
敬禮,!
檢討書:
20xx年xx月xx日。
民警工作失職自我檢討書篇四
尊敬的xx領導:
8月14日,,xxx部長在《xx部關于xxx的報告》一文中指出兩處錯誤,,并批示:“核稿要認真!”這兩處錯誤完全是由于我個人的疏忽大意造成的,給xxx司造成了非常不良的影響。
幾天來,,我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚,,經過認真反思,深刻自剖,,現(xiàn)將有關情況和我的思想反思結果匯報如下:
8月13日,,我將上述報告的初稿送至辦公廳xx處核稿,xx處的同事及時糾正了文中的一處錯誤,,在第5頁中,,序號“五”應改為“四”。
當我拿回辦公室清稿時,,粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”,,并且之后完全沒有再次核對。
這樣一來,,不但原先的錯誤沒有改正,,更增添了一處錯誤,并將錯誤文稿直接呈送部領導簽發(fā),。
這份報告是報送國務院xxx與xxx的文件,,關系到整個xx部的工作水平和作風,如果真的按照錯誤版本報送給國務院領導,,將會造成無法彌補的后果。
在此,,我鄭重地向部領導,、辦公廳檢討的同時,更要向xx司的各位領導和同事道歉,。
作為去年才入部工作的新人,,一年多來,我熟悉了各項工作流程,,工作逐步邁向正軌,,卻在這個時候工作作風渙散,對自己放松了要求,,犯下了最不應該犯的錯誤,,愧對各位領導對我的教導和信任。
痛定思痛,,經過這件事之后,,我相信我一定會從中吸取教訓,把認真,、嚴謹,、務實的工作作風擺在首位,端正態(tài)度,增強責任心,,加倍努力工作,,也請各位領導和同事對我繼續(xù)進行監(jiān)督、鞭策和鼓勵!
檢討人:xxx,。
20xx年xx月xx日,。
民警工作失職自我檢討書篇五
尊敬的各位領導以及各位同事:
近期,由于我的工作失職,、疏于管理,、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,,在此,,我向各位領導及同事表達我的歉意。
在經過領導的悉心教誨之后,,我深刻反思了自己近期的工作情況,,主要存在于以下幾個問題:
在工作上的管理監(jiān)督失職,非常大程度上是由于我的主觀方面疏忽,,思想認識不足,,沒非常好的履行我的職責造成的。
對某些員工的思想和行為未進行深入了解,,未能及時發(fā)現(xiàn)問題,,沒跟進員工的`思想工作,,缺乏日常思想管理工作的指導,。
對于管理制度的把控沒做到靈活變通,,過于機械化,,制度要求不夠人性化,,沒做到恩威并施,,一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行,,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,,員工工作業(yè)績缺乏有效的反饋渠道等問題,,從而得不到有效的反饋與指導,績效溝通缺乏相應的制度保障,,使存在的問題無法有效改進,。
鑒于我反思的以上幾點問題,也結合領導對我的工作作出的提示,,我對自己今后的工作提出了更高的要求:
作為一級管理者,,對每一名員工都應該做到公平、公正,、客觀,,積極聽取員工的不同意見,,做到公私分明,在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,,做好思想指導工作,,更貼近員工,使管理工作更加人性化,,合理化,。
真誠、平等的內部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎,,在此基礎上營造一個相互幫助,、相互理解、相互激勵,、相互關心的工作氛圍,,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,,讓每個員工明確團隊目標,,加強培訓與學習,形成共同的工作價值觀,。
在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和員工進行商討,,綜合考慮各方面因素,制定合理的績效考核制度,??冃嵤r通過對員工績效指標完成情況進行分析,找到問題,,給予員工績效輔導與建議,,并進行績效反饋,將結果反饋給員工,;對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析,,并確定改進的措施,。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通,達成績效管理的預期目標,。
細節(jié)管理是管理工作的基礎和靈魂,。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展,所以要強化細節(jié)管理意識,,關注細節(jié),,改進細節(jié),并且重視細節(jié)管理,,認真處理好管理工作中的每一個細節(jié),。
綜上所述,,我會在今后的工作中更加盡職盡責,細化管理,,加強與員工的溝通,,承擔起管理職責,努力做好一級管理者的本職工作,。
望各位領導與同事多提寶貴意見,,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,,用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持,。
檢討人:xxx。
xx年xx月xx日,。
民警工作失職自我檢討書篇六
尊敬的領導:
你好,!
老師您叫我寫這份一千五百字的檢討書,是我的榮幸啊,,由于今早聽別人說幾句不用做操,,就結果害了我們要寫這份一千五百字的檢討書,老師希望您要體諒啊,,因我們還是自覺的把檢討書交給您了,,您就原諒我們這次吧。
今天,,為什么會這樣,,我以后不會聽別人的話了,就不會害到自己了,,能寫這份檢討書我的榮幸啊,,還可以鍛煉我的口才,但我相信這種方法鍛煉口才,,將在這份檢討書終止,,我們都認清了問題的本質,寫這份檢討也會進步的了,。
這次做操遲到,,影響了我們班的名譽,影響了學生會的工作正常運轉,,影響了學生會的筆水寫多幾個名字,,不好意思,我都道歉,,正式向0705班,,文化學生會,我們親愛的的班主任您道歉:“對不起了,,大家,,給我這一次改過自新的機會吧,。”如果我不寫檢討書,,不聽老師您話,,就辜負了偉大的父母對我們殷切的希望,浪費在校的學習時間,,乃不孝,,二罪也啊,更讓老師您為此事殘精懈慮,,傷心失望,,乃不仁,三罪也礙…在還有一頁就寫完這份檢討書之時,,我深感自己的聽別人的話,,說不用做操,我后悔莫及,。
最后,,老師您看了兩頁多了麻煩老師您檢閱本人所做之檢討,交了這份檢討書,,我里心安了…我徹底理解老師教育我們的苦口婆心,,簡稱“苦心”,做操遲到了,,決不是一件可忽略的小事啊,,只要我沒記住老師說下樓梯慢慢下,我也許就不會遲到了,,老師,,八樓啊,轉來轉去,,提著包包,,提著早上要喝的白開水,八樓啊,,不是那么容易走下去的啊,,那時一階一階溫柔的下樓梯,知道要遲到了,,那時我都恨不得從八樓直接跳下去啊,,我也不想遲到的啊,,可是還是遲到了,,老師,原諒我吧,,我會很感動,,很感謝您,,我都知道任何理由講那么多還是遲到了,眼看還有半頁就一千五百字檢討書要完成了,,我心激動啊,,這種成功,從沒試過,,人生大事啊,,一千五啊,破了我自己的記錄啊,,上網查查,,查不到關于做操遲到的檢討書,唉,,還是自己寫吧,,老師,一千五字檢討啊,,現(xiàn)在我的手已經寫的麻了,,沒知覺了,它不會停了,,一直寫,、寫、寫,、寫啊寫到一千五百字,,還有八行就一千五了,老師,,這是您給我的成功啊,,一千五百字檢討,快寫完了,,在最后,,我寫這份檢討可是花盡了心思,拿起沉重的筆,,一口氣寫下來的,,這都是您教育出來的啊,為了感謝老師的教導,,我在此還有三行保證如果有一次重來的機會放在我面前,,我一定不會遲到,絕不讓老師失望,,請老師諒解我這一次的錯誤吧,!一千五百字檢討書終于寫完了,謝謝老師,,謝謝大家,,給我這次機會,,謝謝!
檢討人:xxx,。
xx月xx日,。
民警工作失職自我檢討書篇七
尊敬的領導:
您好!我已深深的認識到自己的錯誤,。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發(fā)生,。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,,因為做事不認真,,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,,這是用金錢賠償不來的,,但是事因我起,我愿承擔責任,,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,,一個人的力量的渺小的,,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,,因為以前意識不夠,,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,,盡到我自己應有的責任,,為公司貢獻我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕,、事故處于麻痹”的含義,,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,,卻也是自己麻痹造成的,;這件事由我造成的我愿接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹,、認真熱愛,、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!,!
檢討人:***
日期:****年**月**日
民警工作失職自我檢討書篇八
尊敬的醫(yī)院領導:
在這里,我表達我對工作失職,、疏于監(jiān)管,、對下屬要求不嚴、對業(yè)務掌握的不精不透,,并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情,。首先我作為一名科長,我的職責就是貫徹執(zhí)行國家,、省,、市、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策,;并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策,做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作,。
近期因我們具體工作人員,,因業(yè)務不熟、責任心不強,,而使申報業(yè)務出了重大失誤,。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點:1,、本人在思想沒有重視此項工作,,平時也很少過問;2,、沒能及時安排必要的學習培訓,,而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透;3,、平時對下屬要求不嚴,,辦事程序疏于監(jiān)管。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,,給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,,造成的不良影響。
在此,,我向當事人,、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了,!我此項工作管理監(jiān)督的失職,,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,,充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,,在工作上怠慢,。
總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,,我并不想說出其它種。種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
以后,,首先我要與我們相關責任人盡全部努力,,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,,其次要進一步認真總結這次事件前因后果,,引以為戒,制定出有效的措施,,全面完善我們的工作,,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
民警工作失職自我檢討書篇九
尊敬的領導:
這是因為在xx的不對,,在我的工作招標活動,,導致該公司的間接經濟吃虧,當我知道的緊張結果,,對他們的不對無窮遺憾,,如果我會更謹慎,細致查抄應當不會犯如許的不對,。我深深知道了本身的不對,,今后不會犯一樣的不對。因為我收到了招標事件的氣力比較異國任何兵戈,,很簡單碰到事變不知道,,在這個時候,我盼望帶領能監(jiān)督我的工作更多,,給我一個及時提醒,。
古人常說,,“肯定異國,反求諸己”,,但一入手下手,,我已異國進行檢討。古人說,,“這位教授的作品,,立法和衛(wèi)生道,”是以,,在自我的進程,,反思務必要找出錯誤的泉源,,如果不能找到根來歷根本因在于,,半心半意,異國救助,,今后,,他們將投入更多的緊張失誤?;谶^后,,總結了以下因為:
責盡情識不強,工作風格不深切,,不實際的,。作為一個布衣,應當比其他,,辦事意識,,有責任感,這是將來的我想補充,。有句成語說,,“魔鬼的細節(jié)了?!逼浜?,我本身會更嚴厲的要求,篡奪在今后的工作,,以補充過去的不對來為今后的工作回到奠定更加牢靠的根本,。
經過議定此次變亂,我要從頭反思本身的涉獵和探討,,一個人,,工作立場,感悟到:
1,、一個人的生命是最緊張的是能在糊口生涯中做的事變,。每個人都應當重點,工作重點應。不要集結精神搞某些事變不能做告成的事變,,不能明白地把握細節(jié),。一個人進修,做一點點事變位,。這絕對不是經典的冊本,,但在人,在辦事變的位位,?!斑M修對像帆船如今,進步的,,”讀那么多書,,如果不把握,不與糊口生涯,,這是很難有高興,,便是古人說“時,進修和享福本身的進修,?!?/p>
2、進修最緊張的范疇是兌現(xiàn),。如果這項探討是不大略兌現(xiàn)的,,它只是“心理科學問道:”喜好吃的東西,而不是消化的,,固然身材,,無助,乃至是有害的,。有一些事變異國運行,,這是一個進修的機遇,有一件事兩邊,,而不是成長的好處,,那么我們天然成長惡化。所以,,當碰到不明白的事,,我不能太麻煩,詢問謙和人很多,,以便更好地結束工作,。
總之,我采納舉動,,為單位帶來不良感化,,使這類行動,,我的心情特別沉重和慚愧?!澳腥瞬环覆粚α?,”我將竭力成長成為一個理性的人,一個因為人先安心進修,,從過去的不對和伶俐,,而不是大略懊悔?!敖淌诤芎唵螐碾y求的進修,,”我衷心感謝的教導盼望在將來成長進程的帶領,進修你的身材更“伶俐”,,讓你的傳授和救助,,余倍命運感,將不堪感謝,!
檢討人:xx,。
20xx年xx月xx日,。