隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn),。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

人力資源實(shí)訓(xùn)報(bào)告萬(wàn)能3000字篇一

大學(xué)生人力資源部社會(huì)實(shí)踐總結(jié)報(bào)告本文主要從實(shí)習(xí)目的,實(shí)習(xí)時(shí)間,實(shí)習(xí)單位,實(shí)習(xí)內(nèi)容,關(guān)于s公司人力資源管理過(guò)程中的一些問(wèn)題,、改善當(dāng)前問(wèn)題的建議及措施、實(shí)習(xí)感悟,、幾個(gè)方面對(duì)人力資源部實(shí)習(xí)報(bào)告進(jìn)行闡述,，其中，實(shí)習(xí)目的從指導(dǎo)未來(lái)的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向進(jìn)行講述,，實(shí)習(xí)內(nèi)容從日常人事變動(dòng)的手續(xù)辦理,、招聘進(jìn)行講述，關(guān)于s公司人力資源管理過(guò)程中的一些問(wèn)題從現(xiàn)代人力資源管理制度不健全,、組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置不合理,、人員的選拔和任用存在不良局面、員工的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)與職業(yè)生涯規(guī)劃匱乏,、現(xiàn)代人力資源管理的工具沒(méi)有充分利用,、日常人事管理的流程不規(guī)范進(jìn)行講述，改善當(dāng)前問(wèn)題的建議及措施從關(guān)于人力資源管理制度的建設(shè),、組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置,、人員選拔和任用、員工的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)和職業(yè)生涯規(guī)劃,、k3系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)利用,、人事管理流程進(jìn)行講述,，實(shí)習(xí)感悟從堅(jiān)持做到與實(shí)際結(jié)合,，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的'基礎(chǔ)進(jìn)行講述。本文對(duì)人力資源部實(shí)習(xí)有著參考指導(dǎo)的意義,。

熟悉現(xiàn)實(shí)企業(yè)中人力資源管理的運(yùn)作體系和管理流程,，把所學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際，鍛煉社會(huì)實(shí)踐能力,，并在工作中學(xué)習(xí)新知識(shí),，對(duì)所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行總結(jié)提升，以指導(dǎo)未來(lái)的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向,。

20xx-x-xx——20xx-x-xx

s服飾(**)有限公司人力資源部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)s公司)

(一)日常人事變動(dòng)的手續(xù)辦理

日常人事變動(dòng)主要有員工新進(jìn)入職,、離職、崗位調(diào)動(dòng)和適用轉(zhuǎn)正,，這些工作都是人力資源部最基礎(chǔ)的人事管理,，這也是在s公司實(shí)習(xí)期間每天必做的工作。根據(jù)所在崗位的職責(zé)要求和工作流程,，可以總結(jié)為以下主要內(nèi)容：

1.入職

(1)核實(shí)入職者的身份,，檢查其是否帶有身份證,、兩張一寸彩色免冠照片及其他相關(guān)的學(xué)歷或資格證書(shū)，身份證或者照片沒(méi)帶的則不予辦理入職手續(xù),。

(2)收取入職者的身份證,、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)資格證書(shū)的復(fù)印件,，沒(méi)有復(fù)印件的提供復(fù)印,，同時(shí)向入職者提供試用版的《新員工入職指引》并簡(jiǎn)單介紹操作流程。

(3)提供《錄用審批表》給入職者,，讓其拿到所入部門(mén)請(qǐng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批,。

(4)經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審批后，收回《錄用審批表》,，檢查填寫(xiě)是否規(guī)范,、完整。

(5)指導(dǎo)入職者簽訂《勞動(dòng)合同》,，需要簽訂保密協(xié)議的崗位同時(shí)要簽訂公司的《保密協(xié)議》,，辦理廠牌、工作證,。

(6)簽訂完成后,，再次檢查入職者材料(應(yīng)聘登記表、錄用審批表,、合同/保密協(xié)議,、照片、身份證復(fù)印件,、學(xué)歷/資格證書(shū)復(fù)印件,、內(nèi)部人才推薦表)是否齊備。

(7)將新入職者材料交予招聘主管和經(jīng)理審批,，有疑問(wèn)的地方及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通確認(rèn),。

(8)經(jīng)審批通過(guò)的及時(shí)錄入本月人事報(bào)表新進(jìn)員工名單中并在員工花名冊(cè)中添加此人且以紅色做標(biāo)記表示本月新近，然后在k3系統(tǒng)中將新入職者的基本信息和合同信息錄入,，完畢后將入職者的所有資料歸檔,。

人力資源實(shí)訓(xùn)報(bào)告萬(wàn)能3000字篇二

快畢業(yè)了，我也開(kāi)始找實(shí)習(xí)單位,，經(jīng)過(guò)視頻面試之后,，我被xxx公司選中。成為了公司人力資源助理實(shí)習(xí)生,，我的實(shí)習(xí)就此來(lái)拉開(kāi)了序幕,。

坐上早就買(mǎi)好的機(jī)票，匆匆忙忙的收拾了行李,，走上了工作崗位,，推開(kāi)公司的大門(mén)走進(jìn)我們?nèi)肆Y源部,，我接受了熱烈的歡迎。面對(duì)眾多陌生的面孔,，心中還是非常緊張,，我知道這些歡迎我的人是我今后的同事，以后我會(huì)與他們經(jīng)常打交道,，在這一天,，我?guī)е⑿邮芰怂麄兊臍g迎。

我們?nèi)肆Y源部門(mén)只有我一個(gè)實(shí)習(xí)生,，面對(duì)工作,，我選擇了勇敢的接受考驗(yàn)，做很多工作都需要靠我摸著石頭過(guò)河,，畢竟,，工作的河水，我還沒(méi)有試過(guò)深淺,，并不知道其中的一些竅門(mén),，雖然有同事的幫助，我卻不能依靠他們,，想要獨(dú)自成長(zhǎng)起來(lái),，不能只靠著他們。所以,，我在崗位上選擇邊學(xué)邊工作,，用端正的態(tài)度，去面對(duì)一關(guān)關(guān)考驗(yàn),。我在崗位上第一次給新人面試,，新人不緊張，我卻緊張的說(shuō)話都沒(méi)有說(shuō)清楚,，尷尬的捂住了嘴,。經(jīng)過(guò)那次的失誤,，我自己在家里對(duì)著鏡子苦練,，沒(méi)有抱怨，更沒(méi)有放棄,。我鍥而不舍的朝著前方前進(jìn),，終于沒(méi)再次發(fā)生那么尷尬的事情了。

我對(duì)所有新鮮的工作,，都積極的去接受,，哪怕壓力再大。也都會(huì)先做了在看,，而不因?yàn)榫o張或者擔(dān)心,，就不敢去做,。或許是我性格好強(qiáng),，我對(duì)于工作非常執(zhí)著,，所以我也適應(yīng)的很快，一個(gè)月左右,，我已經(jīng)可以完成工作上的任務(wù),，不需要領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)和提醒，自己就能完成,。雖然表面上看我有了很大的進(jìn)步,，其實(shí)我付出了很多，我經(jīng)常會(huì)在下班后自己去練習(xí)提升,，自從我進(jìn)入崗位后,，很少有時(shí)間去玩，一門(mén)心思都在工作上面,。

我在崗位上的壓力非常大,，工作量也很多，我不想自己在崗位上犯錯(cuò),，就需要時(shí)刻的朝著前方走,，經(jīng)常會(huì)提醒自己，不要忘記任務(wù),。在工作中我被大家看好,，因?yàn)槲覍?duì)工作的態(tài)度，大家都認(rèn)同我這個(gè)新人,，經(jīng)過(guò)了三個(gè)月我就得到了轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì),，但是因?yàn)樵趯?shí)習(xí)期間，沒(méi)有畢業(yè),，沒(méi)有正式成為公司的一員,。

其實(shí)在我走出學(xué)校的那一刻，我就已經(jīng)想好了,，既然選擇了這份工作,，好與不好，先付出努力,，取得成就后再說(shuō),。這時(shí)候就算自己想要離開(kāi)也不會(huì)被人說(shuō)是逃兵，因?yàn)橐呀?jīng)在崗位上有成績(jī),，沒(méi)有令大家失望,，做到了，然后才會(huì)考慮是否決定繼續(xù)留下來(lái)。實(shí)習(xí)雖然說(shuō)是我工作的第一站,，但是并不代表我會(huì)輕易的舍棄,，我想要在這次的工作中鍛煉自己，也希望了解到工作的本質(zhì),。從而可以全面的提升自己,。

我不喜歡去接受失敗，我在人力資源部也受到過(guò)批評(píng),，每次被批評(píng),，我都會(huì)飛快成長(zhǎng)，因?yàn)樽龅牟缓妙I(lǐng)導(dǎo)才會(huì)說(shuō)我,，雖然有些尷尬,，但是這些本來(lái)就是我自己做的不好，又怎么能夠怪責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小肚雞腸呢,？只能說(shuō)明自己還需努力,，欠缺鍛煉，開(kāi)始第一個(gè)月,，被教訓(xùn)最多,，到了第三個(gè)月，我?guī)缀鯖](méi)有在被教訓(xùn)過(guò),，很多時(shí)候都能夠按時(shí)完成交代的工作,。時(shí)間因此悄然溜走，我的實(shí)習(xí)也走進(jìn)了尾聲,，對(duì)于這次的實(shí)習(xí),，感到非常充實(shí)，得到了鍛煉,，更得到了成長(zhǎng),。