范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

快遞員辭職申請書篇一

每一份職業(yè)都有不足為外人道也的辛勞,，沒有最好的職業(yè),，只有最適合的職業(yè)，以下是小編為大家搜集整理的快遞員辭職申請書范文,，歡迎閱讀!

尊敬的領導,、經(jīng)理：

您們好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到公司差不多一年了,，在這很感謝各位領導的教導和照顧,，尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺,。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任,，我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻,，我衷心向您說聲謝謝!

人生數(shù)十年,，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定,。一枯一榮,，皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,，由此我開始了思索,，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,，我頭始終一直往前看的,。

離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事,，很舍不得,，舍不得領導們的關心，舍不得經(jīng)理的和善和信任,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!

以上所述,，因個人原因,，現(xiàn)正式向公司提出辭呈。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的公司領導：

感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個人原因的影響,，我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的.工作!所以,，經(jīng)過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈,，希望公司予以批準!

來黃石已經(jīng)10個月,，在這里我體會到了好多，也學到了好多,，也犯了一些錯誤,，這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心，讓我不斷的在錯誤中進步,，不斷的提升了信心,。我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時,，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻于此,，和其一起發(fā)展進步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心,，覺得這樣下去,，自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺，有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,，讓自己私下里常想的太多,，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往,，不是最優(yōu)的自己,，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思!

在ht的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當中的一筆重要財富,，永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實，以后的工作如此,，做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己,，作個不夸大，不虛浮的自己!

最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

快遞員辭職申請書篇二

快遞辭職申請書范文,，想換工作深思熟慮后可以遞交辭職申請書,，下面快遞辭職申請書范文，給大家做為參考,。

尊敬的公司領導：

感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng),，現(xiàn)在由于我個人原因的影響，我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以,，經(jīng)過深思熟慮之后,，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準!

來黃石已經(jīng)10個月，在這里我體會到了好多,，也學到了好多,，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心,，讓我不斷的在錯誤中進步,，不斷的提升了信心。

我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大,，蒸蒸日上之時,，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發(fā)展進步,，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心,，覺得這樣下去，自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺,，有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力,。

這樣長此以往,，不是最優(yōu)的自己，那么肯定很難做出成績來,，我覺得那就已無太大意思!

在ht的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當中的一筆重要財富,，永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實，以后的工作如此,，做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己,，作個不夸大，不虛浮的自己!

最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!

此致

敬禮

申請人：xxx

時間

您好!

感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告,。 我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的,。自我進入公司之后，對我的關心,、指導和信任,，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的'工作,，我在公司學到了很多知識,，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激,。

由于個人原因,，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,，對此我深表抱歉,。

我已準備好在下個月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便,。 非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康,、工作順利! 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準。

此致

敬禮

尊敬的公司領導:

首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,，給予了我一個發(fā)展的平臺,，使我有了長足的進步。如今由于個人原因,，無法為公司繼續(xù)服務,，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于2011年12月31日離職,，請公司做好相應的安排,，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作,。對此為公司帶來的不便,，我深感歉意。

望公司批準,，謝謝!

祝公司業(yè)績蒸蒸日上,。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日

快遞員辭職申請書篇三

尊敬的領導：

本人自應聘貴公司以來，在工作中,，由難到易,、從生疏至熟練，由一個懵懂的人逐漸轉向成熟,。

在遞交這封辭職信時,，我的心情十分沉重。現(xiàn)在由于我個人因素的影響,，無法為公司做出相應的貢獻,。因此，我決定離開,。

感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話,。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵,，堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人，感謝您看見并認同我在公司每一天,，每一次活動所作的努力,。

我想在我年輕,，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活,。前方的路其實我不太清楚,，但是對于我自己，我充滿信心,。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

快遞員辭職申請書篇四

尊敬的公司領導：

您好!我是物流部的快遞員小王,，下面是我的辭職信。

由于本人自身原因,，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在南京水杯子公司快遞員職務,，敬請批準。

在水杯子公司近三年的時間里,，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷,，也很榮幸自己成為過水杯子的一員,。

最后，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們,，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,，望領導批準我的辭職申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù),，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作,。

祝身體健康，事業(yè)順心,。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,。

此致

敬禮

申請人：署名

__年__月__日

快遞員辭職申請書篇五

尊敬的公司領導：

感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個人原因的.影響,，我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作,！所以，經(jīng)過深思熟慮之后,，向公司遞交這份辭呈,，希望公司予以批準！

來公司已經(jīng)10個月,，在這里我體會到了好多,，也學到了好多，也犯了一些錯誤,，這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心,，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心,。我知道現(xiàn)在的公司正是發(fā)展壯大,，蒸蒸日上之時,，作為一名公司員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發(fā)展進步,，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心,，覺得這樣下去，自己有愧于公司給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺,，有愧于自己的這份收入,；再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多,，工作中難免就分散了精力,。這樣長此以往，不是最優(yōu)的自己,，那么肯定很難做出成績來,，我覺得那就已無太大意思！

在公司的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當中的一筆重要財富,，永遠不會忘記公司的精神——嚴謹務實,，以后的工作如此，做人更加是這樣,！將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己,，作個不夸大，不虛浮的自己,！

最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求,！

此致

敬禮

申請人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

快遞員辭職申請書篇六

您好!我是物流部的快遞員小王，下面是我的辭職信,。

由于本人自身原因,，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在南京水杯子公司快遞員職務，敬請批準,。

在水杯子公司近三年的時間里,，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高,。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷,，也很榮幸自己成為過水杯子的一員。

最后,，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們,，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領導批準我的辭職申請,，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù),，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝身體健康,，事業(yè)順心,。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

快遞員辭職申請書篇七

尊敬的公司領導：

本人自x年7月15日進入韻達公司工作,，工作崗位：快遞員;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規(guī)劃我有獻計獻策,，對韻達公司我也有新的認識,。本人在做出辭職決定的同時，對進入韻達公司工作以來的情況做下自我總結：

在沒有進入韻達公司工作前,，本人對韻達公司的情況已有所初步了解,。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的,，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,，在進入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求,。

工作半年下來,，收獲很多，失望卻也不少,。在任何一個環(huán)境下工作,，只要你能放平心態(tài)，每個人都可以得到收獲,，而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助,，在這一點，本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會,。只是隨著對于韻達網(wǎng)絡的了解逐步加深,，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性,，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”,，人浮于事，混事的人總比做事的人要多,，對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少,，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展,，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納,，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高,，等等,。。

對于本人在部門中的職責與定位,，我有提過自己的一些建議,，同時,，對于市內部的發(fā)展也有過一些思考，當然,，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的,，為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時,，這也讓我逐漸認識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的,，在韻達公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現(xiàn),，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展,，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。

就本人的工作崗位而言,，即有接觸中上層管理人員的機會,，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索,，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法,，和提出一些管理建議,，自己也參與到市內部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點,。當然,，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題,，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新,，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”,，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階,，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調動其積極性，不管是新老員工,，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發(fā)展的,。

本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識,，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,，不管是新老員工，或者是有裙帶關系的員工,，希望都是一視同仁,。在現(xiàn)實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理,，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,，關系只是一部分，管理始終是根本,。在這點上,，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn),。

其次，工資待遇過低,，使員工對企業(yè)的認同感也相應降低,，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制,。工資待遇是最直觀的員工價值的體現(xiàn),，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性,。

以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會,，出于對韻達公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告,，也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

此致

敬禮!

快遞員辭職申請書篇八

辭職申請書有其專門的格式,，以下是小編為大家搜集整理的快遞文員辭職申請書，供大家參考和借鑒!

尊敬的領導：

本人自xx年7月15日進入韻達公司工作,，工作崗位：快遞文員;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責,，對部門規(guī)劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識,。

工作半年下來,，收獲很多，失望卻也不少,。在任何一個環(huán)境下工作,，只要你能放平心態(tài)，每個人都可以得到收獲,，而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助,，在這一點，本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會,。只是隨著對于韻達網(wǎng)絡的了解逐步加深,，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性,，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”,，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少,，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性,，各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納,，工資待遇過低,，員工的積極性普遍不高，等等,。

以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會,，出于對韻達公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職申請書,，也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的公司領導：

感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng),，現(xiàn)在由于我個人原因的影響，我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以,，經(jīng)過深思熟慮之后,，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準!

來黃石已經(jīng)10個月,，在這里我體會到了好多,，也學到了好多，也犯了一些錯誤,，這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心,，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心,。我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大,，蒸蒸日上之時，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻于此,，和其一起發(fā)展進步,，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心，覺得這樣下去,，自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺,，有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的'太多,，工作中難免就分散了精力,。這樣長此以往，不是最優(yōu)的自己,，那么肯定很難做出成績來,，我覺得那就已無太大意思!

在ht的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當中的一筆重要財富，永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實,，以后的工作如此,，做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己,，作個不夸大，不虛浮的自己!

最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的領導：

你們好! 首先,，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會,，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺,。在公司工作的半年多里,，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多,，也進步了許多,。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請,。 我認真回顧了這半年來的工作情況,，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作,，一直以公司利益為中心，我學到很多東西,，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,，感謝公司領導對我的關心和栽培。 公司目前在領導們的英明決策,、正確帶領下,，已經(jīng)全面進入正軌，生產和管理都越來越高效,，取得了日新月異的進步,。

公司制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況,、具有可行性,。 以后公司也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信,，公司不久將能超額實現(xiàn)銷售目標,，也能形成一個出類拔萃的團隊。 而我自己,，由于身體狀況等各方面的壓力,，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且,，我深刻感覺到自己的能力也有限,，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠,。所以,，我現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。我希望能于20xx年1月15日正式離職,。

對于由此為公司造成的不便,，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準為盼,。 我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事,，也不向外透露任何公司內部的情況,。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領導及各位同事工作順利! 請公司各領導審查批準! 謝謝!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日