總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。
策劃個人工作總結(jié)模板篇一
1、在工作中的學習還沒達到標準,。
在這半年的工作學習中,，我處于邊工作邊學習的狀態(tài)，雖然在領導及同事的指導幫助下,，學習了不少的知識,，但對于市場調(diào)查及營銷策劃系統(tǒng)的學習還不夠，對于市場調(diào)查及策劃知識的學習深度還不夠,。
2,、對于整個項目存在的市場情況的了解深度不足。
在這半年的工作中雖然對整體的市場情況有所了解,，但在了解的過程中還不夠詳細,，對于整體市場走向及行情了解的深度還不夠深。在這方面包括對整體市場的存儲量,，市場的價格走勢,，政府政策的出臺對于市場走勢的影響等了解的還不夠。
3,、對于市場的走勢分析,，市場行情的分析還不夠。
現(xiàn)在我還在模仿別人,，包括寫市場調(diào)查報告及其他的報告都在模仿別人格式及寫法,，而對于市場走勢的分析及市場行情的分析卻只是自己主觀的、膚淺的看法,。對于這方面的知識還不扎實需要進一步的學習，尤其是對于整體市場情況分析及認識,，要在了解市場的情況下客觀的做出自己的分析,。
1、對自身工作的性質(zhì)得到了深層的認識,。
雖然只有半年的時間,，但在這半年內(nèi)對于市場調(diào)查，營銷策劃這份工作有了新的認識,，了解到這份工作的重要性,。也了解到市場調(diào)查對于企業(yè)的決策及行走路線的重要性。市場調(diào)查做好了,，那么對產(chǎn)品的定位,、定價起到?jīng)Q策作用,，那么對產(chǎn)品的銷售是否順利也起到關鍵作用。
2,、很快的進入了自己的工作角色,。
因為我以前沒接觸過這個工種，也知道這個工作的重要性,。雖然很緊張,，但卻很快的進入了這個工作角色，了解到自己的工作職責,，并進入角色開展工作,。具體表現(xiàn)在，作為地產(chǎn)項目在進行市場調(diào)查的時候該從哪些方面入手,，在調(diào)查其他項目的時候應該注意哪些要點,，知道自己調(diào)查的重點是什么。這對于我以后開展更深層工作打下了良好的基礎,。
1,、對整體的市場情況進行深層的了解。
在未來的工作中,，我將對整體的太原是地產(chǎn)市場進行深層的了解,，包括整體市場的存儲量、整體地產(chǎn)市場的走勢,、價格行情,、政府政策的出臺對消費者的影響、國內(nèi)隱隱出現(xiàn)的通貨膨脹對市場的影響方面入手來進行調(diào)查,。
2,、對專業(yè)知識的加強及學習。
在未來一段的工作時間,，我將會把重心放在學習上,。系統(tǒng)的對市場調(diào)查及營銷策劃進行深層次的學習，一邊工作一邊學習,，盡可能的在實踐中學習,，總結(jié)經(jīng)驗力求把以后的工作做到更好。
對現(xiàn)在的工作環(huán)境,，工作氛圍,。我非常滿意給我一種家的感覺。同事們之間包括和領導之間很融洽,，所有的同事在工作中都很努力,，也很勤奮。在生活中大家更像一家人一樣,。所以說我非常喜歡這樣的一個工作和生活環(huán)境,。但是我也在工作中發(fā)現(xiàn)了一些現(xiàn)象,，就這些現(xiàn)象我想提一些自己的建議。
我認為我們作為一個服務機構(gòu),，那么我們在工作中就必須要體現(xiàn)出一種主人翁意識,，也將要作為一種企業(yè)文化在所有的員工心中進行培養(yǎng)，所有的要有一種危機感,，做任何工作時把自己當作企業(yè)的主人來對待,，有這樣一種企業(yè)文化，我們的企業(yè)將會走的更遠,，更久,。所以我建議公司在這方面能有所考慮，從思想上對員工進行培訓,，讓每個人在思想上有一種主人翁意識,，在工作中將會很大程度上提高工作效率，給公司和所有人帶來更大的利益,。
這是我結(jié)合最近工作中看到的一些現(xiàn)象,，提出的一些不成熟的建議，希望領導能給出更多的指導和幫助,。
策劃部xxx
20xx年xx月xx日
策劃個人工作總結(jié)模板篇二
歲月如梭,！轉(zhuǎn)眼間我來到外鏈策劃部工作將近4個月時間了。為了更好地完成工作,，總結(jié)經(jīng)驗,，揚長避短，現(xiàn)將20xx年下半年工作情況總結(jié)如下：
自20xx年下學期工作以來,，我認真完成工作,，努力學習，積極思考,，工作能力逐步提高,。伴隨著外聯(lián)策劃部的蓬勃發(fā)展，我所工作的策劃部作為宣傳部門尤為重要,。對外宣傳的每一篇資料,，每一句話都代表著部門的形象。因此,，我在實際工作中，時刻嚴格要求自己,，做到謹小慎微,。
對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受,，我也一樣,。對我而言,，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。 首先是心態(tài),，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”,。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法,，找到正確的方向,，進而取得正確的結(jié)果。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,，應該是一種樂趣,，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣,，徹底的愛上它,，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一策劃的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量,。
可以說，懂得享受工作,，你才懂得如何成功,，期間來不得半點勉強。 其次,，是能力問題,，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講,，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,，而基本能力，包括適應度,、堅忍度,、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久,。具體到人,，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力,，包括自信力,，協(xié)作能力，承擔責任的能力，冒險精神,，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人,，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人,。20xx年下半年，我將以嶄新的全新精神狀態(tài)投入到部門工作當中,，努力學習,，提高工作能力。積極響應部門加強管理的措施,，遵守部門的規(guī)章制度,。
1、參加了部門組織的聚餐活動
2,、參加了校運動會的組織,；
3、 參加了校體委的素質(zhì)拓展活動
很開心認識這么多朋友,，參加的每次活動都讓我 獲益匪淺,，收獲頗多，希望在部門以后的日子里能和各部門成員愉快的度過,！
總結(jié)人：xxx
日期：20xx年1月6日
策劃個人工作總結(jié)模板篇三
不知不覺間,，20xx年即將結(jié)束!由于公司領導的栽培以及信任，我有幸在 2x年x月至今從事企劃專員工作一職,。在企劃部領導以及同事的幫助和支持下,，緊緊圍繞x企業(yè)微信公眾平臺項目建設目標展開工作，期間服從工作安排,，加強學習鍛煉,，認真履行職責，全面提高自己的思想認識,、工作能力及綜合素質(zhì),，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作任務。
在這年終歲末之時,，回首過去一年的工作,，靜下心來總結(jié)自己的工作成績和收獲，從而找出不足,，以利于今后更好的開展工作,。在工作總結(jié)中，誠懇希望領導對總結(jié)的不足之處給予指導,，對我來說是莫大的幫助,。
(一)個人情況
20xx年9月30日，我正式入職成為企劃部員工，試用期間三個月,，但我一直以正式員工的工作質(zhì)量要求自己，不斷吸取經(jīng)驗以提高自身,。
入職以來,，我的主要工作項目是建設好“”企業(yè)微信公眾平臺，自10月22日公眾號首次推送信息至今54天,，共推送52條微信信息,，其中為推送的兩天是因為“”活動當天和某日斷網(wǎng)。個人最滿意的工作部分是保持了微信內(nèi)容每天堅持推送,，包括周末休息日的不間斷,。
工作得到了部門領導的肯定，并有部分發(fā)布內(nèi)容被其他茶商業(yè)微信公眾平臺轉(zhuǎn)載,。發(fā)布內(nèi)容主要來自網(wǎng)絡,，是經(jīng)過針對性的調(diào)整之后發(fā)布的，最大的困難是有時找不到合適的資源,。于是我便把多部分內(nèi)容整合,，根據(jù)本茶城的實際情況加以修改刪減，得出最佳結(jié)果,。個人認為x相關知識需要進一步提高,。
(二)工作回顧
1、10月15日-20日,，申請微信公眾平臺中
2,、10月23日，制定x大賽分析報告
3,、11月3日,，制定微信統(tǒng)計情況
4、11月7日,，制定直營專區(qū)招商通版
5,、11月12日，制定電子商務運營預測評估
6,、11月16日,，“”交友節(jié)全程攝影
7、11月25日,，完善微信平臺發(fā)布內(nèi)容更新計劃
8,、11月25日，完善微信平臺帳號推廣分析報告
(三)經(jīng)驗體會
作為一名剛剛走出校園的學生,，在實際工作中適應較快,，我已經(jīng)慢慢完成了學生角色的轉(zhuǎn)變，進入工作狀態(tài)，經(jīng)過一段時間的磨練感觸頗多,。例如11月16日的交友節(jié),，我在這次活動中負責全程攝影工作，看到了大家的工作內(nèi)容和工作狀態(tài),，讓我深深認識到了學?；顒优c商業(yè)活動間的區(qū)別。細致的安排,，妥善的交流,，精美的.布置，流暢的流程等等還需要我一步步學習,。
再如,，我在申請微信公眾平臺的時候不小心打錯了微信號，造成無法修改的嚴重后果,。因為一個字母的失誤導致了微信號永久的遺憾,，是不細心的最真體現(xiàn)。這讓我認識到在以后的工作當中要不忽視任何一個細節(jié),，不放過任何一個角落,，因為細節(jié)結(jié)局好了，整體才更美好,。同時團體的重要性是不可忽視的,，“”交友節(jié)的大部分準備工作是企劃部門一個人通過點滴積累而成的，文字編輯,、圖片設計,、外聯(lián)交流等?；顒赢斕旄切枰恳粋€部門的良好合作才能保證活動的完美舉行,，這是一個團體的榮譽，不是一人一部就可以完成的,。
(一)計劃概述
本工作計劃針對20xx年后續(xù)工作制定,，需在20xx年3月前完成的工作計劃內(nèi)容。
1,、完成日常微信編輯發(fā)布工作,，進一步維護、完善,、提升微信發(fā)布內(nèi)容的專業(yè),、全面，界面的美觀,、合理,。
2,、加強宣傳推廣，通過線上線下多功能,、多方式的增加微信關注度,。
3、學習更多相關知識,，保證專業(yè)性,。
4、加強攝影應用知識學習,，更好的使用，為微信,、網(wǎng)站,、設計、活動等使用提供高質(zhì)量照片,。
5,、為xx20xx年的宣傳工作制定完善計劃，推出更多具有吸引力的宣傳活動,。
(二)微信部分改進
主要項目 工作明細 要求
運營日志 每周新增的朋友,、消息每周記錄，整理成報表
回復互動 回復設置 關鍵詞自定義回復規(guī)則設置
日?；貜?對于用戶在自定義回復規(guī)則之外的問題,，微信全面回復
聽眾管理 發(fā)展聽眾 通過各個渠道，推廣公眾平臺
二維碼推廣 在各個渠道進行二維碼推廣在微博,，qq,，線下刊物，宣傳冊
聽眾管理 對聽眾進行分類管理區(qū)別對待關注者群體
客服工作 處理投訴 通過微信緊急投訴
咨詢答疑 解決用戶咨詢的問題及時解決問題或給予答復
總結(jié)分析 運營數(shù)據(jù)分析 每周每月微信各項數(shù)據(jù)指標分析
(三)檢視不足
1,、工作效率需要進一步提高,。因為實際工作經(jīng)驗相對缺乏，在各項工作的開展顯得工作效率不是很高,，需要在以后的工作當中通過自我督促等樹立良好的工作習慣,，爭取高效率完成工作。
2,、加強創(chuàng)意思維,、邏輯思維開闊。作為一名企劃,，需要不斷的推陳出新,，性格原因?qū)е聞?chuàng)新思維相對較弱，需要在實踐中鍛煉提高,。同時加強處理事件的邏輯性,。
3,、多多注意細節(jié)。曾因為不夠細心導致嚴重錯誤,，不可再犯,。在就愛拿過來的工作當中必須嚴正對待每一件小事，每一個細節(jié),。
(四)部門合作
我的工作需要商管部的配合,，一些產(chǎn)品的照片、文字等需要從商戶中獲取,，所以我將保持熱情謙虛的心態(tài)向商管部請教,，在日常工作生活中與同事保持良好關系以更好的完成工作。
策劃個人工作總結(jié)模板篇四
在過去的一年里,，蒙企業(yè)領導對員工的的厚愛,，對本人孜孜不倦的教誨，此刻本人深表感激之情,。一轉(zhuǎn)眼,，來企業(yè)工作已滿9個月。從一名服務員開始起步,，接著被調(diào)往策劃部學習,，這種突如其來工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變確實令我措手不及。
怎么辦,？要么做點什么,，要么就選擇回家種田，決不碌碌,。時不待我,，我必須立刻進行階段性調(diào)整，做好充足的準備去迎接挑戰(zhàn),，而歐迪,，就是我人生的主戰(zhàn)場。
進入策劃部讓我記憶最深刻的就是對外宣傳工作,，當我獨自一人頂著烈日發(fā)傳單,，一張一張地推銷自己手中的優(yōu)惠券時，我全然不顧及自己任何不適并全身心地投入到工作上,。
我架車尋覓于各大院校的學生會辦事處,，一次次地找尋校方聯(lián)系人，望能取得校園宣傳的合作與支持,。雖然校方老師大多表露不懈與抗拒但我卻從未氣餒,。
我與張主管從早上十一點半裝載冠名晚會所需設備，直到晚會結(jié)束回來放好設備,，時間通常都已過凌晨一點,，而這種艱辛恐怕除了領導以外又有誰能明白,。某些人以為我們在外面多么的風光，多么的自由,，殊不知我們把每一件事情都全力以赴地完成,，企業(yè)的貨車位置往往不夠坐，而我一向敬重張主管,，于是每一次我都是與后備箱的設備一起顛簸地行進,，有時遇到堵車，我甚至在后備箱彎著腰數(shù)小時,，雖然很疲憊但我無怨無悔,，因為這是工作，既然選擇了這份工作,，我就要做到問心無愧,。
我至始至終都覺得領導的眼睛是雪亮的，自己哪里有進步哪里做得不好領導一定清楚,。我為我努力拼搏的那種斗志而感到自豪，雖然我是無知與滿身疲憊的,，雖然我還有一些有待完善的地方,，但因為我用心盡力了，所以我的內(nèi)心充滿了欣慰與喜悅,！
其實現(xiàn)在回過頭想想,，工作很是能夠發(fā)覺自身的不足?？偙O(jiān)曾用一張小紙條對我進行點撥,，上面赫然寫著：（跟蹤、用心,、守信,、觀察）。我想,，這一定是我必須去狠抓的地方,。
上級領導用精辟的言辭告誡我，我豈能無所作為,？記得董事長無意中說過一段話,，大意是：只有把合適的人放在合適的位置上，對于企業(yè)對于個人發(fā)揮都是大有裨益的,。這一點對我很受用,，我很喜歡這份工作，喜歡我的同事與上級領導細致的做事風格,。
就因為喜歡,，所以本人盡管有諸多不足,，但我依然相信，由于我對工作的熱情以及對成功的渴望,，我決不辜負領導對我的厚愛,，我將在新的一年里，越發(fā)完善自己,！
策劃個人工作總結(jié)模板篇五
當我還沒有習慣由一個活動策劃部干事變?yōu)椴块L的時候,，時間已經(jīng)如潺潺的流水般靜靜地從指間滑過，悄無聲息地記錄下了我作為活動策劃部部長的點點滴滴,?；仨@兩年來在校青協(xié)中的生活，可以用八個字形容：那就是充實,、忙碌,、平和、快樂,，和大家累過,，笑過，苦過,，一起走過,；忙碌著，努力著,，一起成長著……
回想大一時,，最后的那次部長助理的選舉，或許因為我平時的狂傲不羈,，結(jié)果就如大家意料中那樣,，至始至終我都沒有當選。但是,，我從來沒有因為自己不是部長助理而對校青協(xié)的工作有一絲一毫地懈怠,。反之，對工作的熱忱,，誠心為校青協(xié)工作的我,，最終得到大家的認可，成為活動策劃部的部長,。這令我興奮不已,。勉勵自己一定要加油，我將用實際行動報答校青協(xié)同仁對我的信任和支持,?？蛇z憾的是：在剛剛開始活動部工作的這段時間里，我并沒有為校青協(xié)做出多少貢獻,，也沒有完全進入狀態(tài),。在人才濟濟的活動策劃部,，我首先要明確自己的崗位，不再是做好部長交給我做的事,，而是了解他們的特長并使他們發(fā)揮所長,，更好的為校青協(xié)服務，這樣就能做到事半功倍,。
這一年里,，我為搞好每一次的活動而深思熟慮。雖然我們活動策劃部的任務不是很多：上學期也沒有自己主辦的活動,，但我們并不是無所事事,。我們積極地參與著學校交給我們校青協(xié)的每一項工作。如：在大掃除中,，我們負責最不好搞的晨光大道和圖書館這兩塊,。在活動中，我們主動,，積極,，二話不說、說干就干,，不怕苦,，不怕累，不怕臟,。大家都在歡樂聲中完成這項任務。最終,，我們部門的活動照片成為了這次活動的宣傳照片,。在運動會中，我們活動部和其它部門一起維持賽場工作,。由于我們能與其他部門同心協(xié)力,，互相合作，使得本次運動會取得圓滿成功,。
這一切都得到了大家的肯定,，也增強了我們的信心。雖然我們?nèi)〉靡欢ǖ某煽?，但也有改善,，提高的地方?/p>
第一、當時由于大家都剛進入校青協(xié)不久,，工作處于磨合階段,，各成員之間并不了解，不太清楚本部門工作,。因此一些工作沒有做到位,。
第二,、與其他部門，主席團協(xié)調(diào)得不夠,。
校青協(xié)的各個部門都有自己的事情,，平時大家除了一些工作上的交往以外，很少有交流,。
第三,、有些活動開展的準備不足，事后沒有及時的總結(jié),，同時沒有開闊思路,，缺乏工作創(chuàng)新性。
本學期,，隨著大家的加深了解,，我們活動策劃部也有了自己主辦的活動。還記得我們部門第一次主辦的“地球一小時”,。宋萊和毛小龍頂著炎炎烈日擠公交去陽邏做橫幅,，何文豪、陳家俊和我反復地修改地球一小時活動倡議書,，杜鵑,、劉詩陽請假和我一起去最難纏的后勤跟他們商量熄燈的問題，何文豪一個人搬桌子的身影還印在同學們的心里……xx系列活動中,，周六大家聚在一起制作祈禱樹的身影,，陳家俊鋸木頭傷了手，仍忍著繼續(xù)干的倔強,，黃美棋,、何文豪為活動準備工作的那份勤勞辛苦……你們付出的努力深深地印在我的腦海里。
成績代表我們的能力,，也代表著過去,。“欲窮千里目,，更上一層樓”只有不斷地完善,，提高，我們才能更好地發(fā)展,。這既要我們看到成績,，也要發(fā)現(xiàn)存在問題。在每次活動后,，我都會總結(jié)得失,，以下的就是總結(jié)出來存在的問題：
第一、可能因為大家進入大學時間久了，社團的吸引力在逐漸的減弱,，于是很多人有了想離開的念頭,，有些人簽到、活動參與都不積極,，交給的任務不能積極,、認真完成。甚至有些人給我提出想要離開校青協(xié)的要求,。
第二,、上學期的毛病仍然存在，與其他部門,，主席團協(xié)調(diào)得不夠,。校青協(xié)的各個部門都有自己的事情，平時大家除了一些工作上的交往以外,，很少有交流,。
第三、有些人連活動策劃書都不會寫,。
為此,，我提出以下幾點建議：
第一、各活動策劃部成員要認清我們工作的特點和找準自己部門的定位,，隨時注意調(diào)動激情,、傾注熱情和付出辛苦去處理日常的瑣碎事務。
第二,、靈活,、合理地利用例會時間，把例會作為部門平時交流和學習的一個平臺,，作好自我總結(jié)與互相交流,。從而培養(yǎng)部門內(nèi)部成員的協(xié)調(diào)能力，進一步提高部門的凝聚力,。
第三,、加強校青協(xié)各部門間,，主席團與活動策劃部之間的聯(lián)系,，增加交流與合作，為部門工作提供更為廣闊的思路,。
第四,、集思廣益,，積極主動地開辦有意義的活動,，充分體現(xiàn)活動策劃部的特點，切實做到求真務實 ,。 活動策劃部的工作任重而道遠。仍然需要在探索中不斷進步,。希望下一個階段,，干事們工作的干勁更足，我們的效率也更高,，讓我們共同點燃激情,，燃燒青春，在成長中奉獻,，在奉獻中成長,。共同傳承校青協(xié)永遠燃燒著的精神火炬，攜手共創(chuàng)校青協(xié)更加燦爛輝煌的明天,。
最后,，我衷心地感謝前任部長查昌，他給我的感覺是親切的兄長而不是部長,。每當我出錯,，他總是耐心地教導，安慰我,，然后自己去彌補,。即使是我平時鬧情緒，他也不厭其煩地勸慰,。跟著他一起工作,，是我們的幸福。我相信活動策劃部的大一干事們,，在你們的努力下,，活動策劃部的明天會更好。
xxx
策劃個人工作總結(jié)模板篇六
歲月不居,！轉(zhuǎn)眼間我來到xxxxxxx工作將近一年了,。時間催促我即將告別200x，憧憬激勵我在200y年開創(chuàng)事業(yè)的新高,。為了更好地完成工作,，總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短,，現(xiàn)將200x年工作情況總結(jié)如下：
自200x年4月1日工作以來,，我認真完成工作，努力學習,，積極思考,，工作能力逐步提高。伴隨著鴻建房產(chǎn)的蓬勃發(fā)展,，特別是200x年又榮獲“xxxxxxxx”,，我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料，每一句話都代表著公司的形象,。所有,，我在實際工作中，時時嚴格要求自己,，做到謹小慎微,。 此外，火車跑的快還靠車頭帶,，由于剛參加工作,，無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足,。在這些方面我都得到了公司領導,、部門領導的正確引導和幫助，使我在工作能力提高,，方向明確,，態(tài)度端正。從而,，對我的發(fā)展打下了良好的基礎,。
200x年是我真真正正走上工作崗位的第一年，對于工作或者說事業(yè),，每個人都有不同的認識和感受,，我也一樣。對我而言,，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡,。
首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”,。有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法，找到正確的方向,，進而取得正確的結(jié)果,。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,，然后為自己的所愛盡自己最大的努力,。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣,，是一種享受,，而只有你對它產(chǎn)生興趣,，徹底的愛上它,，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量,?？梢哉f，懂得享受工作,，你才懂得如何成功,，期間來不得半點勉強。
其次,，是能力問題,，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講,，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,，而基本能力，包括適應度,、堅忍度,、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久,。具體到人,，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力,，包括自信力,，協(xié)作能力，承擔責任的能力,，冒險精神,，以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力,。一個在事業(yè)上成功的人,，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。
200y年,，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,，努力學習，提高工作,、業(yè)務能力,。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度,。
策劃個人工作總結(jié)模板篇七
自20xx年xx月xx日工作以來,，我認真完成工作，努力學習,，積極思考,，工作能力逐步提高,。伴隨著鴻建房產(chǎn)的蓬勃發(fā)展，特別是20xx年又榮獲“xxxxxxxx”稱號,，我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要,。對外宣傳的每一篇資料，每一句話都代表著公司的形象,。所有,，我在實際工作中，時時嚴格要求自己,，做到謹小慎微,。
此外，火車跑的快還靠車頭帶,，由于剛參加工作,，無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足,。在這些方面我都得到了公司領導,、部門領導的正確引導和幫助，使我在工作能力提高,，方向明確,，態(tài)度端正。從而,，對我的發(fā)展打下了良好的基礎,。
20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年，對于工作或者說事業(yè),，每個人都有不同的認識和感受,，我也一樣。對我而言,，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡,。
首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”,。有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法，找到正確的方向,，進而取得正確的結(jié)果,。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,，然后為自己的所愛盡自己的努力,。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣,，是一種享受,，而只有你對它產(chǎn)生興趣,，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂,。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我的力量,?？梢哉f，懂得享受工作,，你才懂得如何成功,，期間來不得半點勉強。
其次,，是能力問題,，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講,，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,，而基本能力，包括適應度,、堅忍度,、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久,。具體到人,，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力,，包括自信力,，協(xié)作能力，承擔責任的能力,，冒險精神,，以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力,。一個在事業(yè)上成功的人,，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。
20xx年,，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,，努力學習，提高工作,、業(yè)務能力,。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度,。
策劃個人工作總結(jié)模板篇八
一晃四個月時間彈指而過,，來xx四個月里,，接觸到了很多人和事，學到了不少東西,。對過去工作的總結(jié),，是為了讓接下來的工作更好地開展。現(xiàn)對20xx年工作總結(jié)如下：
在企劃部,，短短的四個月,，成績方面不說，做的事情真的不少,，特別是剛開始的兩個月,，每天都有做不完的事情，出于責任心,，晚上都會加班,，不管在公司加班也好，在家里加班也好,，都是想把手頭上的工作盡快完成,。在這樣緊張而又緊湊的環(huán)境下，我很快地跟所有工作上需要對接的人對接上,，學會了有條不紊地處理事情,，懂得了合理利用資源，跟各個部門,、各個校區(qū)配合好,，讓工作更加順暢。
最近一個月事情并不多,，但是黃主管的某些措施讓我對企劃的定義有了更進一步的認識,。以前的企劃都是老大們和市場部給出了范圍，然后按照要求設計傳單和其他宣傳品,，如今黃主管在此基礎上,，結(jié)合市場環(huán)境需要，策劃出其他的活動和相應的宣傳品,。從而,，我認識到，企劃人員一個很重要的素質(zhì)要求就是懂得計劃,、規(guī)劃和營銷策略,。我需要從更深層次，站在不同角度,、不同高度去理解這一個職業(yè),，才能走好這條路。
這里的失不是指丟失,，指的是失誤和缺失,。工作這段時間以來,，企劃部曾經(jīng)出現(xiàn)過幾次的失誤，第一次是傳單,，里面竟然出現(xiàn)一些只能在文案里面出現(xiàn)的內(nèi)容,，是文案沒有標清楚，是審核不仔細,，還是流程沒走好,？這些問題都有。第二次是榮譽榜,，失誤的造成跟我也有一定的關系,，主管給到的資料,，毫無懷疑地給到了設計師設計,，沒有跟原數(shù)據(jù)核對。第三次是怡豐校區(qū)的展板,，其中**華南38個分支機構(gòu)設計成了34個,，究其原因：我沒有跟新來的設計師溝通好，事后沒有認真檢查每一個細節(jié),，還好及時發(fā)現(xiàn)及時處理,。第四次是信息寶典里面出現(xiàn)答案缺失的問題，還是檢查核對的問題,。
在所有的問題當中,，都是缺少“心”，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓,，無論什么事情，要耐心,、用心,、細心，更要有責任心,，要嚴于律己,，杜絕這些失誤的發(fā)生。
1. 事無巨細,，每一樣都要認真完成,。事情不管大小，都要認真對待,，避免錯誤發(fā)生的同時還能做得更加完善,，甚至，有時候還能減少很多經(jīng)濟損失,。
2. 學會領會領導意圖,。領會領導意圖是一個很大的命題,，要真正做到特別難。做事情要想領導之所想,，急領導之所急,，才能把事情處理得更加漂亮，不耽誤時間,。這要求有非常有效的溝通,。
3. 對事不對人才能把工作做得更好。人與人之間在生活中工作中難免會產(chǎn)生一些小摩擦,，但是做事應該要對事不對人,，這就是成長。
4. 只為成功找方法,，不為失敗找理由,。企劃部做出來的東西，曾經(jīng)出現(xiàn)過幾次的錯誤,，像領導說的,，我們要避免，而不是抱著無所謂的態(tài)度,。
展望20xx,，我對**充滿了信心，對自己充滿了信心,。新的一年,，我會更加珍惜每一次學習的機會，揚長避短,，爭取做一個合格,、出色的企劃人員。
策劃個人工作總結(jié)模板篇九
20xx年7月1日,，我有幸來到廣東電信東莞分公司市場部宣傳策劃崗工作,，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下,，較快熟悉了公司環(huán)境,，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：
一,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。上班伊始，我認真學習了公司各項管理制制度,，并嚴格遵守,，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象,。
二,、主動學習、盡快適應,，迅速熟悉環(huán)境,，了解報批報建工作內(nèi)容。主動,、虛心向領導,、同事請教、學習,，基本掌握了相關的工作內(nèi)容,，工作流程、工作方法,。
三,、工作積極、認真,、負責,，通過不斷學習,、請教,，總結(jié)積累，較好地完成了領導安排的各項工作任務：
1,、撰寫了“100m寬帶”及“多終端”的視頻廣告文案,，參與拍攝廣告。
2,、完成了客服視頻文案,，并參與宣傳片的拍攝。
3,、協(xié)助營業(yè)廳開業(yè),，到鎮(zhèn)公司熟悉業(yè)務，收集宣傳反饋,。
4,、宣傳室的倉庫管理，完成了宣傳物料及音響等禮品的發(fā)放,。
5,、參與6。5號的“最美產(chǎn)品發(fā)布會”,，參與前期活動策劃,、短信編輯，并在現(xiàn)場負責宣傳物品管理和禮品發(fā)放等工作。后續(xù)對接主持人,，統(tǒng)籌其所推銷套餐,、音響等數(shù)據(jù)。
6,、參與了公司宣傳方案,，撰寫廣告語和視頻宣傳片的文案。
7,、撰寫了“情系五保戶”的視頻文案,。
四、存在問題及解決辦法：
1,、由于剛剛畢業(yè)參加工作,，對公司的工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入,，這需要領導和同志們的傳幫帶,。
2、工作中有時過于自信,，對有些復雜工作估量過于簡單,，造成了工作上的被動，有急于求成之狀,，求功心切,。
總之，在短短的三個月時間里,，我個人以為取得了一點成績,，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正,，我將進一步嚴格要求自己,，克服不足，加強學習,，努力提高業(yè)務水平,，充分發(fā)揮所長，積極,、熱情,、認真地完成好每一項工作。
策劃個人工作總結(jié)模板篇十
20xx年x月x日入職,，x月中旬轉(zhuǎn)正,。很高興能夠成為xxx的一員，在加入策劃部x多天的時間里,，工作上的充實與挑戰(zhàn),，同事間的溫暖與關愛,，還有團隊間的默契配合，無一不讓我開心與感動,。
在此,，我就擔任影視策劃一職期間所完成的的工作及學習情況向大家匯報，望各位領導及同事批評指正：
本人自入職以來,，擔任影視策劃工作,，主要負責：
1、xxx每次大型活動的前期策劃及后期執(zhí)行;
2,、與各新聞媒體進行工作對接;
3,、負責撰寫各類軟文、新聞稿,、播音稿,、主持稿、廣告語,、短信等文字性工作;
4,、活動前期與商城場內(nèi)商家進行溝通，了解商家需求并根據(jù)商家意見修改活動方案,，活動后期調(diào)查了解活動情況,，以便更好地總結(jié)經(jīng)驗、策劃下一場活動;
5,、搜集各大家居賣場各類營銷活動資料,，進行學習并適當借鑒，不斷提升對行業(yè)情況的了解,，并及時掌握行業(yè)動態(tài)等,。
本人在任職內(nèi)的三個多月時間里,，共親身經(jīng)歷x場大型活動,。
我是一個善于發(fā)現(xiàn)問題并喜歡總結(jié)問題的人，在任職的這段時間里,，接觸過的人或事,，學習到的知識與方法，我都希望能夠通過自我總結(jié),，化成自己成長的一部分,，不斷完善和充實自己。
1,、個人能力尚不足以單獨完成活動的整體策劃工作
非科班出身,、沒有得到過專業(yè)的培訓、入行時間短,、工作經(jīng)歷尚淺,、系統(tǒng)知識掌握不夠，等等等等，這些或許都是局限自己不能完成突破的障礙,，也是一直困擾我的原因,。所以，為了更好地完成整體策劃工作,，我會多向蔡總等公司內(nèi)資歷較深的前輩學習,，積累更多的行業(yè)知識，讓自己能夠快速成長,。
2,、粗心大意，出現(xiàn)不必要的失誤
影視策劃工作相對來說都較為細致,，特別是關系到品牌,、數(shù)字類，都必須反復推敲,，一一確認,，不能出現(xiàn)一點錯誤。前期工作中,，由于本人的粗心大意,，造成工作失誤，雖然并未給公司造成損失,，但我的心里確實是非常懊悔,。所以，在今后的工作中,，我將更加嚴格地要求自己,、盡心盡職，用更大的努力在自己的崗位上為公司的發(fā)展略盡綿薄之力,。
“不想當將軍的士兵不是好士兵”,。同樣，我也不希望自己一直原地踏步,、安于現(xiàn)狀,。有目標才會有動力，有動力才能取得成功,。為了讓自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)能夠不斷提升,，成為公司發(fā)展壯大所需要的“人才”之一，我希望通過不斷要求,、鼓勵自己,，不被社會淘汰。
1,、利用x年時間全面了解行業(yè)相關知識,，掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展前景,，使自己能夠熟練駕馭本職工作。
2,、充分利用公司的工作和學習環(huán)境,，通過自我學習及向他人請教等方式，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,，靈活處理工作中的任何事務,。
3、不斷培養(yǎng)自身的綜合分析能力,、組織管理能力,、溝通協(xié)調(diào)能力及實際操作能力，全面提升自己的綜合能力及業(yè)務水平,。
4,、不斷提升職業(yè)素養(yǎng)，充分發(fā)揮自己的優(yōu)點,，揚長避短,，踏實努力，贏得領導的信任,、同事的肯定,，工作上能夠獨當一面。
策劃個人工作總結(jié)模板篇十一
在過去一個月的工作學習中,，由于是剛剛接觸這份工作和這個工種,，有種擔心興奮，擔心在很多方面不懂會做錯,，但也興奮能在這樣一個沒有接觸過的崗位上學習和進步,。但總體來說在這一個月的工作學習中，我學習到了很多知識,，從剛開始的無所適從到現(xiàn)在慢慢的適應自己應該要做什么,，收獲頗多。在過去的一個月工作學習中存在的不足與成績?nèi)缦拢?/p>
1.1,、在工作中的學習還沒達到標準
在這一個月的工作學習中,，我處于邊工作邊學習的狀態(tài)，在從頭開始學習,，雖然在領導及同事的指導幫助下，學習了不少的知識,，但對于市場調(diào)查及營銷策劃系統(tǒng)的學習還不夠,，對于市場調(diào)查及策劃知識的學習深度還不夠。
1.2,、對于整個項目存在的市場情況的了解深度不足
在將近一個月的工作中雖然對整體的市場情況有所了解,，但在了解的過程中還不夠詳細,，對于整體市場走向及行情了解的深度還不夠深。在這方面包括對整體市場的存儲量,，市場的價格走勢,，政府政策的出臺對于市場走勢的影響等了解的還不夠。
1.3,、對于市場的走勢分析,，市場行情的分析還不夠
現(xiàn)在我還在模仿別人，包括寫市場調(diào)查報告及其他的報告都在模仿別人格式及寫法,，而對于市場走勢的分析及市場行情的分析卻只是自己主觀的,、膚淺的看法。對于這方面的知識還不扎實需要進一步的學習,，尤其是對于整體市場情況分析及認識,，要在了解市場的情況下客觀的做出自己的分析。
2.1,、對自身工作的性質(zhì)得到了深層的認識
短短的一個月工作時間,，但在這一個月內(nèi)對于市場調(diào)查，營銷策劃這份工作有了新的認識,，了解到這份工作的重要性,。也了解到市場調(diào)查對于企業(yè)的決策及行走路線的重要性。市場調(diào)查做好了,，那么對產(chǎn)品的定位,、定價起到?jīng)Q策作用，那么對產(chǎn)品的銷售是否順利也起到關鍵作用,。
2.2,、很快的進入了自己的工作角色
因為我以前沒接觸過這個工種，也知道這個工作的重要性,。雖然很緊張,，但卻很快的進入了這個工作角色，了解到自己的工作職責,，并進入角色開展工作,。具體表現(xiàn)在，作為地產(chǎn)項目在進行市場調(diào)查的時候該從哪些方面入手,，在調(diào)查其他項目的時候應該注意哪些要點,，知道自己調(diào)查的重點是什么。這對于我以后開展更深層工作打下了良好的基礎,。
3.1,、對整體的市場情況進行深層的了解
在未來的工作中，我將對整體的長壽地產(chǎn)市場進行深層的了解,，包括整體市場的存儲量,、整體的長壽地產(chǎn)市場的走勢,、價格行情、政府政策的出臺對消費者的影響,、國內(nèi)隱隱出現(xiàn)的通貨膨脹對市場的影響方面入手來進行調(diào)查,。
3.2、對專業(yè)知識的加強及學習
在未來一段的工作時間,，我將會把重心放在學習上,。系統(tǒng)的對市場調(diào)查及營銷策劃進行深層次的學習，一邊工作一邊學習,，盡可能的在實踐中學習,，總結(jié)經(jīng)驗力求把以后的工作做到更好。
對現(xiàn)在的工作環(huán)境,，工作氛圍,，我非常滿意，因為給了我一種家的感覺,。同事們之間包括和領導之間很融洽,，所有的同事在工作中都很努力，也很勤奮,。在生活中大家更像一家人一樣,。所以說我非常喜歡這樣的一個工作和生活環(huán)境。但是我也在工作中發(fā)現(xiàn)了一些現(xiàn)象,，就這些現(xiàn)象我想提一些自己的建議,。
我認為我們作為一個服務機構(gòu)，那么我們在工作中就必須要體現(xiàn)出一種主人翁意識,，也將要作為一種企業(yè)文化在所有的員工心中進行培養(yǎng),，所有的要有一種危機感，做任何工作時把自己當作企業(yè)的主人來對待,，有這樣一種企業(yè)文化,，我們的企業(yè)將會走的更遠，更久,。所以我建議公司在這方面能有所考慮,，從思想上對員工進行培訓，讓每個人在思想上有一種主人翁意識,，在工作中將會很大程度上提高工作效率,，給公司和所有人帶來更大的利益。
這是我結(jié)合最近工作中看到的一些現(xiàn)象,，提出的一些不成熟的建議,，希望領導能給出更多的指導和幫助。
策劃個人工作總結(jié)模板篇十二
自20xx年進入光中影視以來,，我在責編這個崗位已工作2年有余,，已經(jīng)從一個剛剛畢業(yè)的大學生成長為一名能夠獨立完成本職工作的員工，收獲甚大,。20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,，為了更好地設定下一年度的工作計劃，總結(jié)經(jīng)驗教訓,，現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：
1．審閱投稿劇本25部,，小說6部，其中初審通過4部：《牟氏莊園》,、《三十拉警報》,、《無罪的謀殺》、《大屋里的丫環(huán)》,，終審通過《大屋里的丫環(huán)》,，現(xiàn)暫備中。
2．負責劇本《朋友》的修改工作,，提出了一稿修改意見和詳細的二稿修改意見,，現(xiàn)修改創(chuàng)作中；
對《大屋里的丫環(huán)》一劇提出初步意見,；
3．參與《生死臥底》,、《登云樓》、《李向陽2》等劇的修改討論,；
4．完成對《墓道》后期畫面的修改和審定,；
對《鐵骨芳心》后期剪輯進行二次修改和審核；
5．對本部門的基本規(guī)章制度和獎罰措施進行完善,。
6．觀摩學習優(yōu)秀影視劇作多部,，并在部門內(nèi)進行討論總結(jié)。
20xx年是我被升為部門主管的第一年,，感謝領導對我的信任,。一年的工作讓我認識到，這種轉(zhuǎn)變并不只是身份上的,，它更應該是從心態(tài)到觀念,、以及能力上的一個上升。
回顧這一年的工作,，在本職上我不遺余力,，但作為部門主管我認為自己還有很多需要完善的地方。首先,，策劃部應該是一個充滿活力和創(chuàng)造力的特殊部門,，豐富的信息和不斷的學習是這個部門最最重要的因素，而在這一點上我們做的還遠遠不夠,，需要用更完善合理的制度慢慢加以規(guī)范,，使之成為每個人最基本的工作態(tài)度和習慣,。其次，責編之間的溝通交流也是激發(fā)創(chuàng)作熱情和思路的重要途徑,，我們不能僅僅將其看作是一項必須完成的任務,，而要讓自己真正對它產(chǎn)生興趣，產(chǎn)生創(chuàng)作熱情,，如此才能夠盡可能地發(fā)揮自己的最大能力,。而這就需要大家的互動互助、溝通交流,。
此外,，作為策劃部的一個重要職能，提出策劃案是每個責編必須完成的一項工作,，在這一點上我們做得并不好,。我認為關鍵是缺乏這種意識，在這里我也要做一下自我批評,。如何完成并做好一個策劃案并不簡單,，它需要每個責編不斷地實踐、總結(jié)和交流,，需要學習的地方很多,，需要提高的專業(yè)能力更多。
米盧說過,，“態(tài)度決定一切”,，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法,，找到正確的方向,，進而取得正確的結(jié)果。責編這個工作更加需要一個正確的心態(tài),，一個清醒的頭腦,，隨時掌握自己學到的東西，如此才能在長期甚至不斷重復的工作中提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力,。
20xx年是公司至關重要的一年,，也是策劃部面臨重要考驗的一年，我將以自己最大的努力投入到工作當中,，和大家協(xié)手共勉,，為公司的業(yè)績提升作出自己應有的貢獻！
策劃個人工作總結(jié)模板篇十三
自20xx年10月份入職以來,，主要負責微信公眾號推文,，公司活動策劃案的撰寫等工作；我來公司之后，先把微信公眾號重新開通激活續(xù)費,，之后以每周兩篇推文的頻率推送公眾號,，截止到目前，共發(fā)送推文22篇,，微信后臺數(shù)據(jù)顯示,，新增人數(shù)7人,，瀏覽量最高達100多次,，鑒于微信公眾號沒有做任何商業(yè)推廣，所以新增粉絲不多,，瀏覽量也較低,。
除了微信公眾號推文以外，還根據(jù)趙總的要求整理了公司企業(yè)文化的新版,，正定美食節(jié)文化活動策劃案,，關于環(huán)保、各行業(yè)國家政策,、新樂人大代表之家宣傳稿,、草根大會會刊內(nèi)容編輯等各種素材的搜集和文案整理工作，同時協(xié)助其他各部門同事需要配合和幫助的各種事務性工作,。
在近三個多月的工作過程中,，涉及到和各部門之間溝通的問題，我覺得需要進一步加強,，比如各部門工作人員需要配合協(xié)助的,，要明確工作內(nèi)容和完成時間，以便于根據(jù)自己本職的工作項目進行合理安排,，若不能及時完成要明確說出來,，部門領導根據(jù)實際情況可轉(zhuǎn)交分配給其他同事，保證不影響整體工作進度,。
20xx年策劃部工作計劃
1,、根據(jù)公司可承接的項目內(nèi)容，和各部門領導積極溝通,，自創(chuàng)或聯(lián)合各級政府,、企業(yè)行業(yè)等打造高質(zhì)量的品牌活動，創(chuàng)新策劃各類可行性的活動方案,，并積極推動落地執(zhí)行,，為公司創(chuàng)造效益。
2,、加大部門的團隊建設,。根據(jù)公司項目需求，擬招2名工作人員，明確各自分工,，保障公司各類策劃活動的高效順利執(zhí)行,。
3、為了更好地推公司微信公眾號,，協(xié)商是否可以制定相關激勵措施,，鼓勵支持大家積極進行轉(zhuǎn)發(fā)和推送，吸引更多的粉絲關注瀏覽,，提高微信公眾號的認知度,。
4、根據(jù)公司項目發(fā)展需求,，是否需要開通視頻類公眾號并進行推廣,，視頻類自媒體如抖音、快手等都是時下熱點的網(wǎng)紅文化,，20xx火遍全球的李子柒就是典型的成功案例,。
5、根據(jù)公司發(fā)展需求,，逐步完善更新企業(yè)文化理念,，讓企業(yè)文化真正成為指導公司各部門每位員工奉行的必然工作準則，提高自己的綜合職業(yè)素養(yǎng),，增強團隊凝聚力,。
6、完成趙總交代和配合各部門工作需要的其他各項工作內(nèi)容,。
河北xxxxxxxxxxxx有限公司
20xx年12月10日
策劃個人工作總結(jié)模板篇十四
x月份來公司,，在公司部門領導和同事的帶領下，完成了一個個的項目,，20xx年工作總結(jié)主要有以下幾個方面：
這段時間里,，我的工作崗位是文案策劃，主要是負責方案前期的創(chuàng)意構(gòu)思,、文案構(gòu)思,，與設計人員一起完成方案的創(chuàng)作。在這半年的項目執(zhí)行中,，我一直摸索著創(chuàng)意的方法,，影視廣告的表現(xiàn)形式，同時努力的學習文案的創(chuàng)作方式,，各品牌的廣告策略,，與部門的同事們一起執(zhí)行方案。
主要執(zhí)行了影視廣告：有愛鄉(xiāng)親廣告,、小毛蟲廣告,、馬得靂鞋業(yè)廣告,、千之雅成人紙尿布廣告、美圖秀秀廣告,、淘帝童裝,、米拉熊童裝廣告。
專題片主要有：涵興記豆腐乳宣傳片,、諾奇男裝宣傳片,、雅特力油畫宣傳片、森寶公司專題片,、嘉華專題片,、廈門衛(wèi)星定位公司專題片、海普銳公司專題片,、廈大emba專題片,。
在工作中有發(fā)現(xiàn)自己的知識積累較少，在構(gòu)思方案時會有局限性,，創(chuàng)意思維不夠開拓，方法有待提高,，接下去,，自己也會在這方面改進，多閱讀,、多看影片,，積累各方面的知識，開拓自己的思維,，擴大眼界,，提高專業(yè)水平，總結(jié)半年來的工作,，省視了自己的工作情況,，對于明年的工作將會更努力的完成。
工作總結(jié)的很簡單,，其實應該要長點的,，應該要分析工作中的一些要點，可是,，不太適合讓主管看到,，哈哈，對于這份工作,，我知道自己的積累確實不夠,，對于文案創(chuàng)意的專業(yè)者來說，必須要寫出和大眾不一樣的東西,，換句話說就是要有獨一性,，要有自己獨特的風格,，對于現(xiàn)在的自己，不滿意,，總感覺一不小心就會被淘汰,，最近看李欣頻的書，看到她寫的文案,，倒吸一口氣,，發(fā)現(xiàn)自己的差距竟如此之大，或許,，畢業(yè)到現(xiàn)在都還沒真正努力過,，接下去，努力看書,，看電影,，豐富知識，為自己加油,，微笑一下,，為生活奮斗，繼續(xù)上路,。
策劃個人工作總結(jié)模板篇十五
1,、策劃不好市場
過去幾年發(fā)生了很多這樣的事，某個領域被炒熱了起來,，錢就瘋狂的流入,，引得各種人眼紅跟風跑到看似賺錢的市場。然后落得的下場就是,，要么被媒體吹出來的風口吹西北風,，要么被莊家收割成了韭菜，要么被競爭對手搞得死去活來,。放兩個圖片感受一下,。
2、策劃不好品牌
提到品牌,，教條化的思維就冒出來了,。凡事必先提定位，搶占心智,。提完定位說bi理論,，打造獨特的品牌形象。最后再來usp理論升華,，提煉獨特的銷售主張,。可是啊可是,，我們在非洲可能還可以這么輕松玩,，畢竟人家還活在我們的上個世紀,，人傻，媒介少?，F(xiàn)在國內(nèi)的受眾早就已經(jīng)免疫了,，去哪找那么多心智占？什么樣的品牌形象還能被人搶著傳,？銷售主張獨特到?jīng)]有對手,，受眾搶著買？到最后,，落地難,，結(jié)果拿不到，為了交差,，員工和乙方就只能用文案和設計大做文章,。
3、策劃不好產(chǎn)品
我碰到過不下5個人,，一心想賺錢,，在還沒做足受眾功課，搞懂該咋賣產(chǎn)品,，就去生產(chǎn)或者代理了,。最后貨和設備都砸自己手里，焦頭爛額到處找人處理,。真的感慨，為上游接盤的韭菜是無處不在,。
4,、策劃不好價值
因為策劃不好產(chǎn)品，對產(chǎn)品的不自信,，帶來定價的惡性循環(huán),。結(jié)果就是，要么放低價,，不敢用其他招顯得自己價值高,。要么降價促銷，不敢用其他招顯得自己價格低,。只能通過割自己的肉,，喂飽上下游，用精神雞湯鼓勵自己,，要先利他,，才能利己。
5,、策劃不好渠道
現(xiàn)在的人,，超級喜歡一個詞“紅利”,，仿佛身邊所有成功案例，都是抓住了時代的紅利,，自己只要踩上一波,，就能飛。所以看什么渠道火,，就不管三七二十一鋪上去,，電商出來搞電商，微商出來搞微商,，云集出來搞社交電商,，現(xiàn)在又搞拼多多。紅利確實解決了流量的問題,，用戶數(shù)量多,，增速快（拼多多618有300%的增長）。流量成本低,，競爭弱,。但是，如果解決不了產(chǎn)品的問題,，即便踏對紅利,，找對渠道帶來流量，然后轉(zhuǎn)化不了吃不下紅利,，也要回到原點,。
6、策劃不好媒介
和渠道同樣的道理,，想抓住傳播紅利,，從報紙雜志電視廣告牌，到門戶微博微信,，再到現(xiàn)在頭條抖音,。看什么媒介火,，就第一時間去搞,。但解決不了產(chǎn)品的問題，又能吃多少,，吃多久紅利,？
7、策劃不好顧客
老顧客是非常重要的,，他們首先已經(jīng)購買了,，貢獻過利潤。其次能帶來復購,，營銷成本低,。再次能帶來裂變,，成為口碑媒體。最后甚至能成為代理,，幫著賣,。所以crm是一項非常重要的工作，尤其對于服務業(yè),。但是很多公司并不關心老顧客,，開源花足了人力物力，crm卻用一條微信或者朋友圈就解決,。關于客戶關系管理,，我們應該學習一條，客戶對于單向傳播的“管理”無感,，但對雙向互動的“關系”有愛,。
總結(jié)下來，營銷策劃為什么會經(jīng)常做不好,，因為要把受眾,、產(chǎn)品、資源都策劃好,，另辟蹊徑創(chuàng)造一個競爭弱,、成本低的經(jīng)營環(huán)境，那是非常困難的,。把他們列舉出來的意義在于,，我們在看商業(yè)案例的時候，可以做個標尺簡單判斷一下,，對手是不是高手,。同時隨時提醒自己做的時候別犯低級錯誤。
