光陰的迅速,一眨眼就過去了,,很快就要開展新的工作了,,來為今后的學習制定一份計劃。我們該怎么擬定計劃呢,?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,,方便大家學習,。
員工個人工作總結(jié)及計劃篇一
一、工作思路
以集團《商業(yè)管理公司制度》為依據(jù),,切實建立品質(zhì)控制機制為核心,,有效運行并持續(xù)改進公司三標一體化管理體系為宗旨,全面提升公司管理及服務品質(zhì)為目標,。
二、工作小結(jié)
1,、建立品質(zhì)檢查機制
由于原品質(zhì)主管的調(diào)離,,公司月度檢查工作一度停滯約達半年之久,雖然采取了周巡場方式,,但卻沒有充分發(fā)揮出壓力傳導型品質(zhì)控制模式的作用,。某月份品質(zhì)部組建當月起,即根據(jù)公司管理體系要求,,以月度檢查的方式充分發(fā)揮檢查職能,,對各部現(xiàn)場管理情況、日檢及周檢的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,,及時指出管理及服務中存在的問題,,提出糾正預防措施和糾正時限,并對糾正結(jié)果進行復驗,,較為有效地控制了管理及服務品質(zhì),。在隨后兩個月中我們不斷改進檢查方式,以檢查出的問題來檢測各業(yè)務部的內(nèi)部管控能力,,通過月檢實施壓力,,強化各業(yè)務部門的管控力度,逐步讓存在問題具有可控性,,從而使三級檢查機制得以真正地建立,,使品質(zhì)控制工作更加系統(tǒng)化和有效化;
某月下旬起,我部門開始強化現(xiàn)場檢查,,就檢查出的問題及時與相關部門溝通并進行復驗,,通過這種強化性檢查給業(yè)務部門施加壓力,使現(xiàn)場管理及服務品質(zhì)明顯提高;
2,、實施內(nèi)部審核
我部門人員雖為萬達集團老員工,,但卻是本商業(yè)管理公司新人,對商業(yè)項目的特點及管理情況并不了解,?;诖耍块T成立初始,,在公司總經(jīng)理的正確指導下以內(nèi)部審核作為切入點,,利用5個有效工作日基本摸清了公司管理體系的運行情況及存在的問題,,共查出86項問題,發(fā)出某某份《糾正預防措施報告》,,綜合形成《內(nèi)部審核報告》,,并對糾正結(jié)果及糾正措施的實施情兄進行了驗證,確保了內(nèi)部審核程序的正常關閉;
3,、優(yōu)化管理體系
通過內(nèi)部審核,、月度檢查、日常抽查以及突擊檢查等品質(zhì)控制方法的實施,,理清了公司管理體系運行工作中存在的問題,,自某月下旬起利用約某個月的時間,組織公司各部門有針對性地對管理體系進行了優(yōu)化,。通過此項工作的開展,,不僅使部分管理人員動了起來,而且使各部門]管理者更加熟悉體系文件,,更加清楚管控要點,。此次對過于繁瑣的文件、流程及表單進行了簡化,,對不適宜的體系文件進行全面修正,,對于工作中的盲點進行了補充,對不健全的體系文件進行了完善,??傮w來說,共增加了某個文件及某個表單,,修改了某個文件及某個表單,,刪減了某個文件及某個表單;
4、實施管理評審
在公司管理體系優(yōu)化工作結(jié)束后,,協(xié)助總經(jīng)理組織召開了本年度公司管理評審會議,,綜合第三方組織的顧客及消費者滿意度調(diào)查情況、公司在顧客及消費者滿意度較低的服務項目的改進情況,、商戶及消費者投訴及處理情況,、商戶的報修及處理情況、管理體系的優(yōu)化情況等諸多方面真實數(shù)據(jù)作為輸入信息,,向與會人員匯報了本年度公司管理體系的運行情況,,為此次會議提供了充分有效的評審依據(jù),并最終形成了管理報告;
5,、配合監(jiān)督審核
迎來了認證公司對本公司管理體系通過認證以來的首次 監(jiān)督審核,,我部門全程陪同并全面配合了此次審核工作,并據(jù)審核意見向責任部門下發(fā)了《糾正預防措施報告》,,且將按期限驗證糾正及糾正預防措施的實施情況,。
三,、工作亮點
1、建立了三級檢查機制,,使品質(zhì)控制作用得以真正發(fā)揮;
2,、通過對管理體系的優(yōu)化,進一步明確了管理職責,,理順了管理要點,,修正了環(huán)境管理策劃的原則性問題,將原適合于自管的保潔服務策劃文件修正為真正適合對外包方的管理,。優(yōu)化后的管理體系更具適宜性,、可操性及實效性。
四,、工作中的不足及改進想法
盡管在短短三個多月的時間里,我部門做了大量具體工作,,取得了小小的成績,,但深知距離工作要求還存在差距,具體如下:
1,、品質(zhì)控制機制雖然得以建立,,但仍需進一步完善。今后我們將加強對各部門自控能力的檢查,,從而全方位地提升管理和服務品質(zhì);
2,、作為總經(jīng)理直管的唯一部門, 對于公司例會中形成的決議我們的跟進工作做得還不夠,。在我們充分認識到這-點的時候,,就進行過深刻的反思,并已經(jīng)開始行動做好此項工作;
3,、作為品質(zhì)控制部門,由于之前幾個月業(yè)務繁忙,對于現(xiàn)場的日常檢查較少,。但是任何理由都不能作為借口,,今后我們會平衡好各方面工作,將大量的時間用于管理及服務品質(zhì)的監(jiān)控上,,從而真正能夠做到替總經(jīng)理分憂,。
員工個人工作總結(jié)及計劃篇二
在璀璨的“寶石花”照耀下,回首一年來的加油工作和生活,,感悟良多,。平時忙忙碌碌,沒有太多時間和機會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作,,年底了,,靜下心來總結(jié)一年工作中的得失,、查找自己的不足,為來年的工作做好安排和計劃,,是很有必要的,。因此,本人就這一年的工作小結(jié)如下:
某某某某年對所有國人來說是不同意義的一年,,有四川汶川地震悲痛和北京奧運會的無限驕傲,,還有全球經(jīng)濟危機的巨大壓力。但這個春天我非常有幸來到大連某某加油站工作,,雖然工作只有短暫的大半年時間,,但其中的樂趣只有親身經(jīng)歷的人才有體會。更重要的是我從當初的“菜鳥”到礪漸的成熟,,讓我增長了不少知識,,可謂受益匪淺。
大連某某加油站是一個中等規(guī)模的加油站,。該站的主要成員有:站長,,計量員,核算員,,安全員和四名加油員,。加油站的組建也相當簡單。核心的部分由四大塊組成:第一大塊是加油區(qū),,第二大塊是油罐區(qū),,第三大塊是辦公大廳。第四大塊就是工作人員餐廳,。
在未上崗前的培訓,,了解到了有關中國石油企業(yè)各方面的知識。中國石油就是中國石油天然氣股份有限公司,,是國內(nèi)銷售額的企業(yè)之一,。它與中國石化是兩個獨立的企業(yè),不能混為一談,。在某某的排名中,,中國石油躋身于世界500強企業(yè)之前列,排名第52位,,而中國石化排名63位,。中國石油是某某年北京奧運會的合作伙伴,該企業(yè)的宗旨是“奉獻能源,,創(chuàng)造和諧”;企業(yè)精神:愛國,,創(chuàng)業(yè),求實,,奉獻,。中國石油的核心經(jīng)營管理理念:誠信,,創(chuàng)新,業(yè)績,,和諧,,安全。中國石油加油站服務宗旨:為客戶提供全員,,全面,,全過程,全心全意地服務,。加油站的服務承諾;質(zhì)量達標,,計量準確,環(huán)境整潔,,健康安全,,方便快捷。
來到大連某某加油站加油站里工作,,某站長和某班長,,安全員吳某強調(diào)最多的就是安全問題。加油區(qū)的四根大柱上都貼著各種標語:“不準吸煙”,,“不準打手機”,“熄火加油”等,。意在提醒進入加油站的每一個人員安全第一,。這些安全的教育算是來到加油站后所上的第一堂“通識教育課”吧。
在加油站工作,,首先就必須學會加油,。規(guī)范的加油操作被稱為“加油十三步曲”。工作的第1天,,某站長就派了某班長來教我,。她先給我們示范,時不時給我們糾正錯誤,。我也學得不亦樂乎,。所謂加油十三步曲:第一步,站立迎候,。第二步,,指引車輛。第三步,,開啟車門,。第四步,微笑招呼,。第五步,,熱情詢問,。第六部,開啟油箱,。第七步,,歸零預置。第八步,,提槍加油,。第九部,收槍復位,。第十步,,簡易擦車。第十一步,,提示付款,。第十二步,禮貌送行,。第十三步,,盤整清潔。我要把這十三步的每一個動作做到位,,做規(guī)范確實不是一件容易的事,,也犯了一些錯誤:如加冒油,但的是一時疏忽被司機把加油機的計量器打碎幸運的是沒有傷到人,,沒有造成重大事故,,此事通過某站長的處理與司機的耐心交涉以基本解決!在這里我非常感謝她,我們尊敬的某站長!
在加油站里工作的第二事就是開發(fā)票,。據(jù)我自己所體驗到的,,開發(fā)票就是要細心,特別是一些微小的地方,,一定要注意到,。稍不小心就會給一些思想動機不純的人提供做假賬的機會??傊?,大概要注意這些方面:一,填寫金額時要區(qū)分大小寫,,不能涂改,,否則作廢。二,,在所填金額前要封頂,。三,注意所填單位和開發(fā)票的日期。開發(fā)票還需要講究速度,,要快要準,。
在與司機朋友的服務中最初我有些不耐煩,甚至達到大大出手的地步,,通過某站長的批評和耐心教育,,我知道:生活不能缺少微笑,服務更離不開微笑,。微笑很簡單,,因為每個人天生都會笑,但要時刻保持微笑,,哪怕心情不好的時候也能微笑自如,,那恐怕就不易了。中國石油的標志“寶石花”需要我們每一個員工用心去愛護,。如果你不知道該怎么辦,,那就露出你的八顆牙齒,微笑一下吧!只要我們的微笑能像呼吸那樣自然,,能像陽光那樣燦爛,,“寶石花”就一定能在中國大地光芒四射?!胺瞰I能源,,創(chuàng)造和諧”。讓我們一起用微笑告訴顧客,,用微笑感動顧客,,用微笑創(chuàng)造價值。
某某某某年在某某加油站的工作,,或多或少學到了一些東西。無論從理論知識上還是從社會知識上,,都有了不小的收獲,,也許有一天我會離開我心愛的加油站工作,但讓我值得感謝的人,,給我?guī)椭徒逃娜耸窃谖胰松袇s無法把遺忘的!
某某某某年我將以嶄新的姿態(tài)來對待我的工作,,學習“鐵人“王進喜的吃苦精神,遵守公司六大禁令一,、嚴禁特種作業(yè)無有效操作證人員上崗操作,。二、嚴禁違反操作規(guī)程操作,。三,、嚴禁無票證從事危險作業(yè)。四、嚴禁脫崗,、睡崗和酒后上崗,。五、嚴禁違反規(guī)定運輸民爆物品,、放射源和危險化學品,。六、嚴禁違章指揮,、強令他人違章作業(yè),。愛崗敬業(yè),微笑,、熱情,、禮貌的為顧客服務,“以人為本”“從”心開始“聽從某站長領導,,服從某站長指揮!像一系列違規(guī)事件說”不“!希望閻站長和領導們看我是實際行動吧~~!
員工個人工作總結(jié)及計劃篇三
雖然我來公司時間還不太長,,但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步,經(jīng)過這一段時間的工作,,有很多所感所悟,,現(xiàn)總結(jié)如下:
對于工作這個詞,是潛移默化的接受的,,作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學生來說,,社會經(jīng)驗、工作經(jīng)驗都很缺乏,,所以在平時我要多學多問,,付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷,,同事們團結(jié)奮發(fā),、互幫互助的干勁,工作中認真務實的作風,,這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的,,為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。
沒有太多宏偉的高瞻遠矚,,也沒有過于細膩的深切體會,,只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語,分為幾方面總結(jié):
一,、學習業(yè)務知識,,作好本職工作
學習是一輩子的事情,我學的是電子商務專業(yè),,對工程資料方面幾乎是零的開始,,所以初期就很盲目,,給自己的崗位學習造成了極大的阻礙,后來經(jīng)過領導和同事的及時引導,,加上自我深入的感性認識和學習,,逐漸的對工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應,萬事開頭難,,有了一個好的開始,,我相信以后的工作會進行的很順利,自己的進步會很明顯,。
二,、理論聯(lián)系實際,在實踐中成長
無論我們的理論知識多么豐富,,最后都是要回歸到實踐中來,,因為工作本身就是實踐性的。
在以前談到理論聯(lián)系實際,,就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動的動作行為,。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn),以前的想法都是片面的或形而上學的,,因為以前思考問題都是基于完全的理論之上,,沒有真正觸碰到實踐的東西,才會導致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱,。直到慢慢的接觸到實際的工作,,并在工作中去處理以一些問題,才發(fā)現(xiàn)理論和實際其實是相輔相成的,,理論聯(lián)系實際本事是應該具備主觀能動性的,,理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石,,然后在理論基礎上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結(jié)和思考,,為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程,,
冰凍三尺,,非一日之寒。經(jīng)過實踐的積累,,自己在工作的各方面都有了明顯的進步,,每次遇到困難時,,我就虛心系向別人請教,,事后自己又歸納總結(jié),不斷的改進自己的方式方法,,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,,但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。
三、加強思想文化建設,,提升綜合素質(zhì)
我作為公司的一名新人,,也將是未來的新生力量,深感肩上的責任重大,。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識,,多參加各種活動,鍛煉自己多方面的能力,,以提高自身的素質(zhì)層次,。
我平時也保持著讀書的習慣,讀中國古典的名著和現(xiàn)當代的一些勵志的書籍,,書籍是人類進步的階梯,,我從書中得到了太多太多的東西,自身的進步和充實有書籍的很大功勞,。
經(jīng)過了這一階段的工作和學習,,感觸很多,收獲也很多,,盡管有了一定的進步和成績,,但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的時間里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,,也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間。
員工個人工作總結(jié)及計劃篇四
回首一年來的工作和生活,,感悟良多。平時忙忙碌碌,沒有太多時間和機會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作,,年底了,,靜下心來總結(jié)一年工作中的得失,、查找自己的不足,為來年的工作做好安排和計劃,,是很有必要的本人就這一年的工作總結(jié)如下:
一,、思想方面
工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,,通過自身的不斷努力,,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,,堅持四項基本原則,,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規(guī)及各項加油站規(guī)章制度,學習上認真學習管理規(guī)范,、積極開展創(chuàng)新。
二、工作方面
能吃苦耐勞,、認真、負責,、在同事的熱心指導下提高對加油站工作的重要性的理解,。加油站運行的正常和加油站各位同志工作是緊密聯(lián)系在一起的。不管遇到什么問題,,不管出現(xiàn)了什么問題,,我都需要虛心誠懇的請教隨時總結(jié)隨時反省,絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,,讓別人以為你是一個很聰明的人,,加油站是不需要這樣的聰明,在這個工種對自己不認真就是對生命不負責,、對國家財產(chǎn)不負責,。
工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點,,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合,。我要拋棄個人的利益,,把我的聰明運用到學習技術(shù)上,把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,,不搞個人的表現(xiàn)主義,,這樣既損害公司,也傷害了自己,。
為了工作的順利進行,,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,,恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查,。公司需要有干勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的,。只要有能力,,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,,還要知道別人的特長,。用行動證明自己,用成績征服大家,。
俗話說:“活到老,,學到老”,,本人一直在各方面嚴格要求自己,,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢,。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,,勇于解剖自己,分析自己,,正視自己,,提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務。
總之,,一年來取得了一定的成績,,但與上級的要求相比,仍存在一定的差距,,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進,。
員工個人工作總結(jié)及計劃篇五
回首我來到酒店的這某個月,新奇與欣喜同在,,感動與感謝并存,,某個月,,時間雖然短暫,但對我而言收獲是豐碩的,,在這里的每一天,,每經(jīng)歷的一件事,每接觸到的一個人,,這個過程的含金量,,絕不亞于我十幾年在校門里學習的價值,所以我感謝某總能給我這個難得的學習機會及細致入微的指導,,感謝某經(jīng)理無微不至的關懷,,感謝綜合部全體成員在工作上的配合和生活上的照顧,就具體工作如下總結(jié):
一,、工作方面
在這段日子里,,我了解了酒店的指導方針、布局建設,、部門劃分,、工種分配、人員定位等自然情況,,綜合部行使辦公室職能,,一個聯(lián)系領導與員工的重要部門,我很榮幸能成為這個小集體中的一員,,每天負責收餐票雖然很瑣碎,,卻能體現(xiàn)出我們酒店在管理上的嚴格性、先進性,,質(zhì)量檢查是任何一個企業(yè)必備的,、而且是重要安全保障部門,作為服務行業(yè)質(zhì)量檢查更是重中之重,,無論是客房的衛(wèi)生情況,,還是餐飲服務員的儀表儀容無一不影響我們酒店的經(jīng)營發(fā)展,我從最初只知道看到現(xiàn)在擁有一雙洞察的眼睛,,這是我的一個進步,,一個很大的收獲,板報是我們酒店對內(nèi)宣傳的窗口,,通過出版報不僅提高了我的寫作水平也增強了我的語言表達能力,,評估期間承蒙某總的信任在某經(jīng)理的幫助下整理了兩份評估材料,我深切地感受到自己的語言羅列功底和邏輯思維的欠缺,,到一線服務是最有收獲的地方,,雖然辛苦雖然緊張但是我學會了整理房間、開夜床,、以及如何擺放才具有美觀性等知識,,與專家的迎來送往中了解到專家的喜好及時的將信息反饋,,以便更好的服務,12月8號在評估工作即將結(jié)束的時候正巧某某某大學生供需見面會在某某某召開,,這對于我們畢業(yè)生來說是最重要不過了,,好久之前便做好了準備,但是樓層服務員確實忙不過來,,看到她們廢寢忘食,、加班加點我感動了,雖然我是學生但我也是酒店的員工,,就這樣我沒有參加招聘會,,我講這個并不是說我自己都多么的偉大,而是我被這樣一個團結(jié),、奉獻,、務實的集體而感動,奉獻是無私的所以溫暖,、激情是火熱的所以發(fā)亮,,這就是企業(yè)的財富、壯大的資本!
二,、學習心得
作為事業(yè)單位下屬的經(jīng)營類場所某某國際飯店有其獨特的優(yōu)越性,,從管理體制到發(fā)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者,員工整體素質(zhì)也在大學這個特定的氛圍內(nèi)得到了熏染,,能夠高瞻遠矚,,開拓外部市場的同時切身為員工的利益考慮,能夠有識大體,、顧大局的觀念,,雖然這是一個新興的企業(yè),更是一個具有生命力和創(chuàng)造力的企業(yè),,再這的每一天,,我都能看到了希望,。
但是事物的發(fā)展是具有兩面性的,,作為新興企業(yè)在市場競爭的浪潮沖擊下一定會展露出柔弱的一面,也一定會有矛盾問題的產(chǎn)生,,只要我們找到解決問題的途徑我們就會更上一層樓,,競爭也是企業(yè)的發(fā)展動力,關鍵是要掌握競爭的技巧避免競爭,,增強創(chuàng)新意識,、勇于打破傳統(tǒng)觀念、經(jīng)營觀念,、管理創(chuàng)新逐步從以市場為本向以人為本的管理機制上靠攏,,塑造具有佳大特色的品牌企業(yè),。
多少意氣風發(fā)、多少躊躇滿志,、多少年少輕狂,、多少歡歌笑語都在昨天的日記里畫上了一個終結(jié),但是未來的一年又是以今天作為一個起點,,新目標,、新挑戰(zhàn),就應該有新的起色,,在新的一年中繼續(xù)努力工作,,勤匯報、勤學習,、勤總結(jié),,最后祝愿我們酒店在澄澈如洗的晴空里,策馬奔騰,,祝愿各位經(jīng)理在工作的征程中勇往直前,,人生的跑道上一帆風順、祝愿各位同仁在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌!
員工個人工作總結(jié)及計劃篇六
20__年對我個人而言,,這是收獲頗豐的一年,。
這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動、告別,、收獲,、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,,得到了成長,。尤其是參加工作后,在領導和同事們的支持和幫助下,,各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺,。在此,我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,,感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜?、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學習進行以下三方面的簡要回顧和總結(jié),。
一,、思想意識的轉(zhuǎn)變與提升
剛剛走出校園的我,沒有任何的工作經(jīng)驗,,走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓,,很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力,但還是非常陌生,,和其他同事相比自知存在著太大的差距,。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心,,很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部,,但是很多事情我卻心有余而力不足,。所以隨著這些擔心,初來時的興奮逐漸被壓力所取代,,心里也總是倍感愧疚和自責,。這在通過大家的幫助和自己的學習,逐漸進入工作狀態(tài)后,,不安與緊張慢慢得到了平復,,自己也有了自信和做好工作的決心。
二,、工作學習的回顧與總結(jié)
初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象,。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作,,相對工作的危險性比較小,,但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一、預防為主”的方針,,向老員工學習,,使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強,為公司實現(xiàn)全年無事故做出自己應盡的努力,。
試用期是學習的主要階段,,所以在剛來公司時,在主控室跟著同事們值班的時間比較多,,通過他們認真詳細的講解,,我也學會了不少值班時涉及的工作內(nèi)容以及變電站設備的專業(yè)知識。值班工作看似一層不變,,但是耐心和細心卻是不可缺少的,,而這一點我就做的很不夠。在這方面原本的學習基礎就不扎實,,隨著時間的推移,,工作量增多,很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作,,再加上個人學習主動性不強,,所以導致很多故障仍然沒有記住,值班操作步驟不能熟練完成,。在今后的工作中我應多加強專業(yè)方面的學習。
在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務,。雖然通過這幾個月來的不斷學習,,大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了,,但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊張,因為多一個0和少一個0就是天壤之別,。但是越急躁就越容易出錯,,想快點完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現(xiàn)的原因。在年度總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過的這個問題,,我自己實在覺得很不好意思也很愧疚,。在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學習,認真負責,,戒驕戒躁,,尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上,應細心的進行檢查,,哪怕多算一次也要保證其正確性,。
為迎接總公司的秋查工作,我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理,、編目,、裝訂、補充,、更換裝具,、標簽,并輸入微機的工作,。雖然期間也很努力,,但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位,質(zhì)量不高,。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細,,不夠?qū)崳粔虺浞钟兄苯拥脑?。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度,,認真對待,加強主動性,,通過對各類文檔,、資料多加熟悉,使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細化軌道,,同時也方便同事們查閱,。
除此之外,配合同事工作,、認真完成交辦的各項任務也是我的主要工作之一,。雖然工作很瑣碎,但我仍會以積極的心態(tài)去對待,力所能及的去完成,。
三,、存在的不足與今后的努力方向
通過三個月的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足,。例如與同事們溝通少,,學習工作的主動性不強,工作時缺乏思考,,也不注意總結(jié),,尤其是在工作中細心不夠,又容易急躁,,在很多事情的處理上都不成熟,,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導致工作出現(xiàn)錯誤,、給同事帶來麻煩的主要原因,。在今后工作中,除了一如既往地聽從各級領導安排,,虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外,,也應該加強與同事之間的溝通交流,通過不斷學習和總結(jié)增加自己的知識面,,逐步加強和豐富自己的業(yè)務知識的學習,,努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位,、做好,。同時更應該加強個人修養(yǎng),修正自己的行為,,自覺加強學習,。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評,我都會虛心的接受并改正,。
在新舊交替的時刻作出以上的總結(jié),,是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20__年,,我意識到,,只有行動上有方向,工作上有目標,,心中才能真正有底,,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,,條理清楚,,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,不知思考總結(jié)的現(xiàn)象,。
員工個人工作總結(jié)及計劃篇七
1)建立一支熟悉業(yè)務,,比較穩(wěn)定的銷售團隊,。
人才是企業(yè)最寶貴的資源,,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員。沒錯,,先制定出銷售人員個人工作計劃并監(jiān)督完成,。建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們現(xiàn)在的一個重點,。在工作中建立一個和諧,,具有殺傷力的銷售團隊應作為一項主要的工作來抓。
2)完善銷售制度,,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法,。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,,見客戶處于放任自流的狀態(tài),。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有較強的責任心,,提高銷售人員的主人公意識,。
3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,,不斷自我提高的習慣,。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),,在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,,業(yè)務能力提高到一個成熟業(yè)務員的檔次。
4)市場分析,。
也就是根據(jù)我們所了解到的市場情況,,對我們我們公司產(chǎn)品的賣點,消費體,,銷量等進行適當?shù)亩ㄎ弧?/p>
5)銷售方式,。
就是找出適合我們我們公司產(chǎn)品銷售的模式和方法。
6)銷售目標
根據(jù)我們公司下達的銷售任務,,把任務根據(jù)具體情況分解到每月,,每周,每日;以每月,,每周,,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績,。如出現(xiàn)未完成時應及時找出原因并改正!
7)客戶管理,。
就是對一開發(fā)的客戶如何進行服務和怎樣促使他們提高銷售或購買;對潛在客戶怎樣進行跟進。
根據(jù)我以往的銷售過程中遇到的一些問題,,約好的客戶突然改變行程,,毀約,使計劃好的行程被打亂,,不能完成出差的目的,。造成時間,資金上的浪費,。我希望領導能多注意這方面的工作!
員工個人工作總結(jié)及計劃篇八
轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年__年了,,又是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力的一年,,是辭舊迎新,、再次展現(xiàn)自己的又一開始,也是我非常重要的一年,。出來工作快2個年頭,,面對竟爭激烈而有現(xiàn)實的社會,生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習,,讓自己成為一個真正有實力的管理者,,為自己創(chuàng)造一個美好的未來。在此,,我訂立了本年度工作計劃,,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一,、指導思想
以全面落實科學發(fā)展觀為指導,,以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為宗旨,以轉(zhuǎn)變觀念為突破口,,積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學習為根本,,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點,努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向,,樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求,,不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),,嶄新的精神風貌,、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建設精品污水處理廠的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。
二,、工作目標
藍圖繪就,,目標確定,,關鍵在于抓好落實。為使目標如期實現(xiàn),,要切實做好以下工作:
(一)加強認識,,轉(zhuǎn)變工作角色。
面對當今世界嚴峻的經(jīng)濟形勢,,今年當務之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變,,一個認清”,即轉(zhuǎn)變工作角色,,認清工作形勢,。為此,,一方面要加強認識,,提高意識,要從大局意識出發(fā),,站在可持續(xù)發(fā)展的高度上,,牢固樹立”三百六十行,行行出狀元”和“既來之,,則安之”的觀念,,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題,,處理事情時,,必須跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,,樹立全局意識,,切實轉(zhuǎn)變工作角色,積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中,。
(二)實事求是,,建設職業(yè)規(guī)劃。
目標就是方向,,有了前進的方向就有了奮斗目標,。因此,一方面要本著實事求是,、適當超前的原則,,建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定出未來三年的發(fā)展目標,,然后將三年發(fā)展目標逐年,、逐月進行分解,讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標,,隨著目標的攀升與實現(xiàn),,努力促進綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中,、牢記心中、常念口中,,從而使自己目標明確,,不斷鞭策自己,并力爭做到三月一回顧,、半年一小結(jié),、一年一總結(jié),確保目標不流于形式,,促進各項目標順利進行,。
三、加強學習,,提升個人素質(zhì)
崗位技能是公司員工發(fā)展的生命線,。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術(shù)水平。為此,,首先要進一步明確工作職責,,按照領導對自己工作的安排,盡快熟悉自己的工作和職責,,明確工作要求;其次要結(jié)合實際深切領悟集團公司的發(fā)展規(guī)劃,,明確工作任務,進一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向“書本學,、向師傅學,、向同事學、向領導學”和通過“互幫互助”等活動,,虛心聽取大家的指導和教育,,而且要善于學習、勤于思考,,在干中學,、學中干,明確工作中處理問題的程序,,做到守紀律,、知程序、明內(nèi)容,、講方法,,學于用、知與行,、說與做的統(tǒng)一,,同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通,確保各項交流暢通無阻;第四要不折不扣地參加集團技能培訓,,積極參加檢測評估,,完成培訓任務,,保證培訓質(zhì)量;同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電,真正做到干中學,,學中干,,活到老,學到老,,逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣,。
四、勤奮工作,積極回報企業(yè),。
立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式,,而且也是員工責任意識的重要體現(xiàn)。__是一個企業(yè),,同時也是一個事業(yè),,做事業(yè)先做人,做人和做事是一致的,,做人和做事,,要對得起社會,對得起企業(yè),,對得起自己的良心。__是一個發(fā)展中的企業(yè),,它為員工鋪設了成長的道路,、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望,。因此,,只有踏實工作,,才能創(chuàng)造業(yè)績,,只有艱苦奮斗,,工作才會不是一句空話,。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研,、勤奮工作,,都要堅持謙虛,、謹慎,、不驕,、不躁,。不論什么時候都應以飽滿的熱情,充沛的干勁投入到工作中,,切切實實履好職,,踏踏實實干好本職,常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展,。
員工個人工作總結(jié)及計劃篇九
根據(jù)我村的實際情景,,本著系統(tǒng)性,、原則性和靈活性相結(jié)合的原則,20__年遠程教育具體課程資料設置如下:
1,、政治理論,。學習黨的十_大精神、堅持...員先進性教育,、黨的基本知識,、組織工作、農(nóng)村基層黨組織建設,、以村黨組織為核心的村級組織配套建設,、村務公開和民主管理、優(yōu)秀黨員干部先進事跡等,。
2,、政策法規(guī)。主要包括:黨和國家有關“三農(nóng)”問題的重大決策,,土地承包,、農(nóng)村稅費改革和減輕農(nóng)民負擔、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展等方面的政策法規(guī),,以及國家基本法律制度,、農(nóng)村基本法律制度。
3,、農(nóng)村實用技術(shù),。主要包括:水稻、大豆等大田作物優(yōu)質(zhì)新品種栽培及產(chǎn)品加工技術(shù);蔬菜新品種優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)技術(shù)和無公害生產(chǎn),、大棚蔬菜生產(chǎn),、蔬菜加工儲藏技術(shù);病蟲害防治、果品加工保鮮技術(shù);畜產(chǎn)品加工儲藏技術(shù);淡水養(yǎng)殖,、混養(yǎng)等水產(chǎn)養(yǎng)殖加工技術(shù);林中苗木,、平原和荒山綠化、森林病蟲害防治,、森林防火,、珍稀植物種植及木材加工技術(shù);節(jié)水灌溉、農(nóng)業(yè)機械化,、農(nóng)村電工等農(nóng)業(yè)工程技術(shù),。
4、農(nóng)村經(jīng)營管理,。主要包括:農(nóng)村綜合管理,、農(nóng)村團體資產(chǎn)和財務管理、農(nóng)村社會化服務體系建設,、農(nóng)村企業(yè)管理等相關知識,。
5,、計劃生育。主要包括:計劃生育基本國策宣傳教育,,人口與計劃生育政策法規(guī),,優(yōu)生優(yōu)育知識,兩 性生殖健康和性病防治知識,,避孕方法和知情選擇指導,,兒童保健與優(yōu)教,新型生育文化和科學,、禮貌,、提高的婚育觀念等。
6,、公民道德,。主要包括:公民道德守則和村規(guī)民約、鄰里關系,、婚姻家庭,、移風易俗、鄉(xiāng)村新風,、法制在線和禮貌村鎮(zhèn),、禮貌戶建設和“五五”普法宣傳等。
7,、典型經(jīng)驗,。主要包括:農(nóng)村基層黨組織和黨員干部帶領群眾致富的經(jīng)驗、方法,,農(nóng)民致富的做法、門路,,各地推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù),、新品種、發(fā)展精品特色農(nóng)業(yè)和龍頭企業(yè)等方面的先進經(jīng)驗,,農(nóng)民投資理財基本知識,,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和農(nóng)民從事二、三產(chǎn)業(yè)的典型經(jīng)驗等,。
8,、影音戲曲劇場。主要包括:傳統(tǒng)影視,、戲曲,、歌曲和反映農(nóng)村題材的電影、電視劇,、地方戲曲及曲藝,、音樂欣賞,、書法藝術(shù)等。
教學形式采取集中專題學習和分散學習相結(jié)合,。知識講座,、專家訪談、專題輔導,、案例分析,、操作示范、在線輔導和影視劇等表現(xiàn)形式,,力求通俗易懂,、寓教于樂,使農(nóng)村黨員干部群眾喜聞樂見,。
員工個人工作總結(jié)及計劃篇十
我是從事公司銷售工作的,,這在以前是一項很好的工作,可是現(xiàn)在公司產(chǎn)品面臨著積壓在倉庫的風險,,這是對公司極為不利的,。我經(jīng)過不斷的思考后,寫出了我的年度工作計劃,,
新年度我擬定三方面的銷售人員個人工作計劃:
一,、實際招商開發(fā)操作方面
1、回訪完畢電話跟蹤,,繼續(xù)上門洽談,,做好成單、跟單工作,。
2,、學習招商資料,對3+2+3組合式營銷模式領會透徹;抓好例會學習,,取長補短,,向出業(yè)績的先進員工討教,及時領會掌握運用別人的先進經(jīng)驗,。
3,、做好每天的工作日記,詳細記錄每天上市場情況
4,、繼續(xù)回訪六縣區(qū)酒水商,,把年前限于時間關系沒有回訪的三個縣區(qū):xx市、x縣,、x縣,,回訪完畢。在回訪的同時,補充完善新的酒水商資料,。
二,、公司人力資源管理方面
1、努力打造有競爭力的薪酬福利,,根據(jù)本地社會發(fā)展,、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情,結(jié)合公司具體情況,,及時調(diào)整薪酬成本預算及控制,。做好薪酬福利發(fā)放工作,及時為符合條件員工辦理社會保險,。
2,、根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況,參考先進人力資源管理經(jīng)驗,,推陳出新,,建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務發(fā)展的人力資源管理體系。
3,、做好公司20xx年人力資源部工作計劃規(guī)劃,,協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。
4,、注重工作分析,,強化對工作分析成果在實際工作當中的運用,適時作出工作設計,,客觀科學的設計出公司職位說明書,。
5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系,。
6,、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序,多種途徑進行員工招聘(人才市場,、本地主流報紙,、行業(yè)報刊、校園招聘,、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站,、內(nèi)部選拔及介紹);強調(diào)實用性,,引入多種科學合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業(yè)筆試,、結(jié)構(gòu)性面試,、半結(jié)構(gòu)性面試、非結(jié)構(gòu)化面試、心理測驗,、無領導小組討論,、角色扮演、文件筐作業(yè),、管理游戲),。
7、把績效管理作為公司人力資源管理的重心,,對績效工作計劃,、績效監(jiān)控與輔導、績效考核(目標管理法,、平衡計分卡法,、標桿超越法、kpi關鍵績效指標法),、績效反饋面談,、績效改進(卓越績效標準、六西格瑪管理,、iso質(zhì)量管理體系,、標桿超越)、績效結(jié)果的運用(可應用于員工招聘,、人員調(diào)配,、獎金分配、員工培訓與開發(fā),、員工職業(yè)生涯規(guī)劃設計)進行全過程關注與跟蹤,。
8、將人力資源培訓與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度,,高度重視培訓與開發(fā)的決策分析,,注重培訓內(nèi)容的實用化、本公司化,,落實培訓與開發(fā)的組織管理,。
員工個人工作總結(jié)及計劃篇十一
在回顧即將流逝的20__年,我們有很多感想,,有引以為豪的,,也有扼腕嘆息的,但“逝者如斯夫”,,不必在做過多的“纏綿”,,整理一下心情,我們迎戰(zhàn)20__,,戰(zhàn)勝“世界末日”,,追求全人類的happy,,卓越下自己!呵呵,小小調(diào)侃下!
言歸正傳,,切入正題,,來談下明年的工作計劃。
現(xiàn)今我的崗位職責主要有:
1,、staff招聘;
2,、員工獎懲;
3、離職面談;
4,、組織結(jié)構(gòu)的完善;
5,、報表呈報;
6、輔助員工關系
依據(jù)以上崗位職責,,有以下計劃:
(一)staff招聘
a.做好招聘前期的規(guī)劃工作,,使組織的運作在可控范圍內(nèi)。建議做好人才儲備及培訓工作,,臨時抱佛腳式的招聘,,量與質(zhì)都很難有保證,建議做人才梯隊計劃,,一方面可以保證人才可以內(nèi)部自給,,質(zhì)上具有確定性,另一方面也保證了工作的連續(xù)性及統(tǒng)一性,,同時也使公司培訓得到回報,。
b.深入了解并審核招聘需求。首選需要了解需求量的必要性,,在組織運作流程上,,部門工作指標及工作任務量是否必須設立相應的職位,需求應以客觀的事實說話,,而不是hr和用人部門的討價還價,。其次要了解需求質(zhì)的描述,需求怎么的人,,hr要和用人部門有個統(tǒng)一的尺度,,并就其可能達到的可能性做出初步判斷并提出解決方案。
c.拓寬招聘渠道,。目前我們主要的招聘渠道有:
1)網(wǎng)絡招聘.目前簽約的是_________,,我們運用的主要覆蓋面為中基層員工的招聘,效果良好,,對公司的正面宣傳也較好,。對于明年一方面加強網(wǎng)站的常態(tài)管理,另一方面也要注意公司宣傳及職位發(fā)布信息的技巧;
2)獵頭招聘:目前合作的江蘇廠聯(lián)系的為霍普獵頭;
3)人才市場現(xiàn)場招聘:保持與蘇州各大小人才市場聯(lián)系,,參與大型招聘會、專場招聘會、綜合場招聘會等,,這同時也是公司品牌宣傳的一種形式,,招聘效果直接明顯;
4)內(nèi)部晉升:通過績效考核等方式提拔和任用內(nèi)部員工;
5)熟人推薦:針對特別崗位或難點崗位實行熟人推薦的形式;
6)校園招聘:對于生產(chǎn)基礎崗位及儲備培養(yǎng)員工實行學校招聘;
7)招聘微博:嘗試hcg官方微博與微博招聘
d.做好面試測評。要做好面試正規(guī)化,,增加筆試環(huán)節(jié),。同時建議培養(yǎng)下
面試技巧及評估方法。
(二)員工獎懲
a.做好前期的立案審核,。審核獎懲內(nèi)容的合規(guī)性及簽字的完整性;
b.做好被懲處員工的疏導工作;
c.跟進獎懲簽字,,保證獎懲的時效性。
(三)離職面談
a.做好離職面談的正規(guī)常態(tài)化作業(yè);
b.更好的挖掘員工離職的真實想法,,給決策層參考;
c.嘗試做離職后的跟蹤管理,,余情更濃的深入交流聯(lián)系
(四)組織結(jié)構(gòu)完善
a.充分理解公司運作流程,給優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)提供建議,,節(jié)約人力成本;
b.根據(jù)領導指示,,及時更新組織結(jié)構(gòu)
(五)報表呈報
a.保證報表資料的完整性、準確性;
b.依據(jù)領導指示,,確保報表的及時性
(六)輔助員工關系
a.積極參與員工活動規(guī)劃與執(zhí)行;
b.加強員工勞動合同的管理;
c.積極參與員工關系的協(xié)調(diào),,營造和諧勞資關系;
以上就是個人的明年工作計劃,在這里給自己加個油,,希望自己能夠完成既定計劃!
對于未來職業(yè)規(guī)劃,,我會一直在自己熱愛的hr行業(yè)潛水,希望自己能有個深度的突破,。
對于和成,,我覺得有個很好的育人環(huán)境,但是不具備留人與人才突破環(huán)境,,這方面通過現(xiàn)在居高不下的離職率,,以及公司在職員工年資分析就可以窺見一斑!留人環(huán)境的營造一方面得益于企業(yè)文化,讓公司的人和物成為員工情感的寄托,,做到情感留人,,但是企業(yè)離職率太高,企業(yè)文化難以有扎根的土壤,,不利于企業(yè)文化的形成,、深入發(fā)展與傳承;留人環(huán)境的營造另一方面依附于企業(yè)長效的激勵機制,和成在我個人切身來看,,沒有激勵機制,,也很難量才適用,這個可能改變起來很有難度,,感覺和成難以求變,、求創(chuàng)新,,是一個很求穩(wěn)定的企業(yè),這也形成了一個制約人才突破環(huán)境,,員工發(fā)展的過程中的新想法會扼殺在搖籃里,,員工發(fā)展遇到瓶頸,沒有成就感,,郁郁不得志,。這就是我對hcg的一點看法,可能潛的不深,,看的不透,,表述的不夠成熟!
真誠的希望自己能與公司能共同擁有一個美好的明天!加油!!!
員工個人工作總結(jié)及計劃篇十二
從司法部門到縣政府辦公室,自己的工作內(nèi)容,,工作性質(zhì),,服務對象都發(fā)生了變化,面對的將是一個壓力大,、競爭性強的工作環(huán)境,,要適應新的工作需要,按照新形勢下辦公室工作的要求,,優(yōu)質(zhì),、高效的完成各項工作任務,只有不斷加強學習,、加強鍛煉,,全面提升自身的素質(zhì)與能力,為此,,制定個人工作計劃,,促使自己進步。
今年是在新的工作崗位工作的第一年,,是熟悉工作,,積極參與,認真履職,,探索方法,,積累經(jīng)驗的一年,這一年中必須做到“一個轉(zhuǎn)變,,一個明確”,,即轉(zhuǎn)變工作角色,明確工作職責,。
轉(zhuǎn)變工作角色:參加工作近十年了,,但是自己從事的工作一直都相對單一,以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少,,以至陌生,,縣政府辦公室作為全縣的核心機構(gòu),,工作涉及到全縣各行各業(yè),對此,,在思考問題,,處理事情時,必須跳出以前在部門的思維方式,,擺正自己的位置,樹立全局意識,,切實轉(zhuǎn)變工作角色,。
明確工作職責:按照辦公室對自己工作安排,盡快熟悉自己的工作和職責,,一是熟悉縣政府辦公室的各項規(guī)章制度,,明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業(yè)務年初工作目標,明確工作任務;三虛心聽取辦公室其他同志的指導,,善于學習,、勤于思考,在干中學,、學中干,,明確工作的運行和處理問題的程序;四要認真與科室其他同志總結(jié)前期工作,明確工作努力方向,。
在明確工作職責,、工作任務,熟悉工作方的前提下,,明年,,必須進一步加強自身錘煉,做到政治素質(zhì),、業(yè)務能力,、工作績效“三個提升”。
提升政治素質(zhì):一是要善于從政治角度看問題,。無論面臨的情況多么復雜,,要堅持從政治角度分析判斷問題,保持清醒頭腦,。二要保持政治敏銳性,。密切關注時事、了解時事,,通過網(wǎng)絡,、報刊、電視等,,敏銳把握各項方針政策動向,,保持工作的主動性,。三是要樹立高尚的政治品格。做到眼界寬廣,、胸襟廣闊,、淡泊名利、甘于奉獻,、堅持原則,。
提升業(yè)務能力:一是提升寫作能力。加強理論學習,,注重平時公文寫作中的鍛煉,,注意辦公室其他同志撰寫材料的學習,能較好完成交辦的新文件擬稿任務,。二是提升語言表達能力,。加強說話訓練,做到匯報工作準確,、簡潔,、清楚。三是提升辦事能力,。準確領會工作內(nèi)容,,勤于思考,能按照工作職責或領導交辦事項要求,,較好的完成任務,。
提升工作績效:虛心聽取領導、同志,、部門等對自己工作的意見和建議,,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高工作效率,,優(yōu)質(zhì)的完成各項工作,。認真做好調(diào)研、信息報送等工作,,能超額完成辦公室下達的工作目標,。
加強學習,,確保思想上的先進和作風上的優(yōu)良;加強鍛煉,,促進服務意識和業(yè)務水平進一步的提高。服從組織,、領導安排,,善于思考、積極創(chuàng)新,能獨立且出色完成各項工作,。
1,、加強學習。學習是歷史使命,,選擇學習就是選擇進步,,忽視學習就是忽視進步,放棄學習就是放棄進步,,要把學習作為終身任務和長期實踐的行為,,要通過學習達到 “身強體獎。一方面要加強馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和重要思想的學習,運用馬克思主義的立嘗觀點和方法來改造主觀世界,,端正自己的世界觀、人生觀,、價值觀,,在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫,,增強貫徹黨的指導思想的自覺性和堅定性,。另一方面要加強辦公室業(yè)務知識的學習,做到守紀律,、知程序,、明內(nèi)容、講方法,,學于用、知與行,、說與做的統(tǒng)一,。
2、踏實工作,。只有踏實工作,,才能創(chuàng)造業(yè)績,只有艱苦奮斗,,工作才會不是一句空話,。堅持“兩個務必”是一個黨員的根本作風,無論在任何時候都要堅持艱苦奮斗,,都要堅持謙虛,、謹慎。
員工個人工作總結(jié)及計劃篇十三
一、活動目的:
通過美術(shù)社團的活動,,使學生的美術(shù)特長得到更好的發(fā)展,,進一步了解美術(shù)的基本知識,,提高學生的欣賞水平及創(chuàng)造能力;豐富學生的學習生活,、陶冶學生的藝術(shù)情操,進一步推動美術(shù)課素質(zhì)教育的進程,。
二,、活動要求:
1、組織學生按時參加活動,,并保持室內(nèi)清潔,。
2、每周二下午社團活動時間進行活動,,小組成員必須準時到達美術(shù)社團活動室。
3,、美術(shù)社團成員應嚴格遵守紀律,,不準在活動室大聲喧嘩,不準做與美術(shù)學習無關的事,。
4、愛護所在教室的設施和用品,,損壞加倍賠償,。
三、活動內(nèi)容:
1,、使學生了解一些簡單的美術(shù)常識知識,,(美術(shù)種類、常用工具,、基本的使用方法,、嘗試幾種簡筆美術(shù)方法)。
2,、以美術(shù)基礎專業(yè)知識為主,,以手動美術(shù)為輔,以創(chuàng)作美術(shù)的方式進行教學,。
3,、給學生自己創(chuàng)作作品的時間和空間。
4,、欣賞相關美術(shù)作品提高美術(shù)水平,。
5、進行手工操作教學,訓練學生的動手能力和造型能力,。
四,、采取的措施:
(1)美術(shù)教師要認真負責,把它看成是學校教育的組成部分,,使小組活動開展得生動,、活潑、豐富,。
(2)做好組織工作在學生自愿報名參加的基礎上,,要挑選各班有一定美術(shù)基礎、成績較好的學生參加,。要選出有工作能力,、成績也好的學生擔任組長。興趣小組要在教師的指導下充分發(fā)揮學生的骨干力量,。
(3)安排好活動時間和活動地點根據(jù)學校的統(tǒng)一安排,,一般情況下每周組織一次。
(4)訂立必要制度,,抓好思想工作要教育學生自覺遵守學習制度,,準時參加美術(shù)學習。明確學習目的,,培養(yǎng)勤奮好學,,積極進取的精神,促進學生的全面發(fā)展,。在學期結(jié)束時,,要舉辦高一年級的美術(shù)作品展覽會,展示學生的`學習成果,。
員工個人工作總結(jié)及計劃篇十四
一,、__年工作整體規(guī)劃
思想政治工作計劃
始終如一地熱愛祖國,擁護黨的領導,,熱愛本職工作,,關心國家大事,堅持政治學習,,提高覺悟和意識,。注重個人道德修養(yǎng),嚴于律己,,寬于待人,,關心同事的學習、生活,,做在家的好朋友,。加強團結(jié),,與同事相處融洽,合作愉快,,心往一處想,,勁往一處使,組成一個團結(jié)協(xié)作的大家庭,。
個人業(yè)務工作計劃
作為一名房地產(chǎn)行業(yè)的從業(yè)人員,,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務技能,。本年我將注重開拓視野,,訂閱專業(yè)雜志,瀏覽相關網(wǎng)頁,,隨時記下各種行業(yè)政策的動向,,以備參考。不斷為自己充電,,每天安排一小時的時間扎實提高基本功,,努力使自己成為能隨時供給同事一杯水的自來水。
本職工作上的計劃
根據(jù)公司不斷發(fā)展的需要,,首先,,配合公司找到一名合適的前廳經(jīng)理,以便能接替我做行政主管的工作,,我將在這段時間里,,總結(jié)自己做行政工作這段時期來的經(jīng)驗和教訓,把好的經(jīng)驗留下來,,讓公司的行政及前廳工作更加順暢,,讓晨會能早日達到李總的理想要求。其次,,把所有成交合同在年初時重新整理一遍,并讓領導審核,,把__年中合同改進部分加到原合同版本中,。隨著人員不斷的增加,業(yè)務筆數(shù)也不斷的加大,,起草合同的人員也會增加,,春節(jié)過后,又會有一交易高峰,,那么統(tǒng)一規(guī)范的合同版本是非常重要的,。最后,每筆業(yè)務合同擬定完成后,,堅持自己先校對一遍再打出來讓領導審核,,避免出現(xiàn)__年常范的錯誤,。
二、__年職業(yè)規(guī)劃
目前公司為大家提供了良好的發(fā)展平臺,,自己也具備了一定的房地產(chǎn)專業(yè)知識和為成交客戶草擬合同的豐富經(jīng)驗,,那么在這一年中,我計劃能成為公司的一名專業(yè)的,、高水平的擬合同人,。
三、全年的工作應當注意什么
總結(jié)__年的工作經(jīng)驗和教訓,,在__年的工作中,,我要注意的事項有:1,好好學習最新出臺的政策,,包括國家的和公司的,。2,找到一個好的方法來提高工作效率,。3,,提高打字速度,好快度完成工作,。4,,學會拒絕做自己做不好的工作,做自己擅長的工作,,對于自己和他人都是一個正確的選擇,。5,注意自己的工作態(tài)度,,雖然我不是人民幣,,但我也盡量讓大家都喜歡我,像房經(jīng)理學習,,努力工作,,關心每一個人,來贏得大家的友愛,。
四,、完成這些工作應當注意什么
完成這些工作要注意的是找領導、找好同事幫忙,,隨時監(jiān)督自己,,出現(xiàn)問題,馬上解決,、計劃如出現(xiàn)變化,,隨時修正目標,讓朋友來幫助自己完成計劃,。
五,、在今后的工作中怎樣做更能發(fā)揮崗位的作用
在以后的工作中,,只有聽從公司領導按排,聽話照做,,絕對服從,,真正的做到態(tài)度一流、服務規(guī)范,、保障有力,、盡職盡現(xiàn)、物超所值,。那么也就最大的發(fā)揮了崗位的作用,。
員工個人工作總結(jié)及計劃篇十五
我叫___,19__年_月出生,,19__年_月參加工作,,現(xiàn)任__鎮(zhèn)計劃生育助理員。我七年如一日地在計劃生育生育這個崗位上默默的工作,,始終把愛崗敬業(yè),、公道正派、服務為民作為自己工作的準則,,很好的完成了組織上安排的各項工作任務,。
上班伊始擔重任
19__年_月份,我中專畢業(yè)分配到__鎮(zhèn)工作計劃生育服務站,。剛到計劃生育服務站正趕上人員調(diào)動和重新分工,,原來主管藥具的同事調(diào)走了,領導明確由我負責藥具工作,。在計劃生育服務站工作過的人都知道,,藥具工作煩瑣、而且有一定的專業(yè)性,,管藥具就意味著自己要獨管一攤工作,,其他業(yè)務都是老同志任業(yè)務主管,而且還有幾個業(yè)務員,,自己個人自己剛剛上班,,就要擔當這么獨當一面,而且既當“官”又當兵,,自覺壓力很大,為此我是抓時間,、擠時間的學習,,有的向老同志學習,業(yè)務知識自己就抱著書本學習,,功夫不負有心人,,很快我就進入了角色,,各種報表、專業(yè)知識都管理的井然有序,,沒有讓領導操過一次心,,在藥具業(yè)務考核中多次受到上級的肯定,而且在比賽中還獲得過第二名的好成績,。后因工作需要我又做過四術(shù)員,、管過帳。20__年_月老助理員因身體原因在家休養(yǎng),,考慮到工作的銜接,,鎮(zhèn)里安排我任計劃生育助理員。說真的,,要我管一攤工作,,我自己心里還有底,要任助理員管計劃生育的全面業(yè)務,,自己心里一個勁的打鼓,。20__年度計劃生育全縣十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名第九,而且新的主管領導是一個27歲沒有從事過計劃生育工作的年輕干部,,與我知近的同事都勸我,,不要接這個爛攤子,自己不但干不出成績,,而且領導也會認為你的能力不行,,鬧個費力不討好。面對組織的安排,、領導的'信任,,我毅然接受了這個挑戰(zhàn),擔任計劃生育助理員一職,。
公道正派樹形象
自我從事工作7年來,,沒有同領導發(fā)過一次牢騷,沒有同同事發(fā)生過一次口角,,更沒有一次因工徇過私情,。在不斷提高自身素質(zhì)的同時,著力塑造勤政,、廉政,、高效、務實的機關形象,。一方面我對計生站同事們做到政治上關心,,生活上愛護,工作上支持,,紀律上嚴格約束,,堅決抵制和克服各種不正之風,。另一方面我堅持做到嚴于律己,率先垂范,,做到政治上清醒,、學習上主動、工作上富有創(chuàng)造性,。身為一名共產(chǎn)黨員,,我自覺地戒浮、戒虛,,努力培養(yǎng)實事求是,,腳踏實地的工作作風,從不搞花架子,,作表面文章,。每次普查我都是親自帶隊,堅持"鎮(zhèn)不漏村,,村不漏戶,,戶不漏人,人不漏項"的原則,。
團結(jié)協(xié)作解難題
我始終認為,,加強同同事和相關部門的團結(jié)和協(xié)調(diào),是做好計生工作的重要條件,。為了搞好與各業(yè)務的團結(jié),,我堅持廣納諫言,虛心接受不同觀點的意見,,不獨斷專行,,不剛愎自用。對每個業(yè)務主管,,都一視同仁,,使他們既有一定的責任,又有相應的權(quán)力,,責權(quán)利相統(tǒng)一,,從而最大限度地調(diào)動了各業(yè)務主管的積極性,從沒有發(fā)生爭功諉過,,爭權(quán)奪利的現(xiàn)象,。為搞好與鎮(zhèn)其他部門的關系,我堅持求大同,、存小異,,平時與有關領導多勾通,多交心,多協(xié)商,,收到了較好的效果。如派出所,、民政局,、司法所等部門分別發(fā)揮了職能作用,對計劃生育工作實行了齊抓共管,,綜合治理,,使“一證先行,無證否辦”的流動人口管理制度落到實處,,在本年度縣計劃生育年終考核驗收中取得滿分的好成績,。
總攬全局謀發(fā)展
我覺得,自己作為計劃生育助理員,,當好參謀,,出好點子是我義不容辭的職責。一年來,,我堅持站在全局的角度,,冷靜客觀地分析形勢,周密細致地謀劃舉措,,及時向主管領導提出合理化建議,,多數(shù)建議被領導采納后,對推動全鎮(zhèn)計生工作發(fā)揮了積極作用,。2020__年初,,我新任計劃生育助理員,針對個別村計生專干年齡大,、文化水平低,、業(yè)務不精、思想松懈等問題,,我建議調(diào)換了6名計生專干,,建議適時召開由“一把手”參加的計劃生育調(diào)度會,擺形勢,,講問題,、給基層領導敲響警鐘,鼓勁加壓,。為進一步摸清底數(shù),,下半年我組織兩支隊伍,對全鎮(zhèn)700人以上的重點村全部解剖調(diào)查一遍,,基本上掌握了基層工作的實情,。
銳意進取寫新篇
代表我縣迎接省利益導向機制驗收,在市計劃生育工作表彰會上做典型發(fā)言。一年里實現(xiàn)了一年一變樣,、一年躍上六個臺階的好成績,。從20__年度的第九名,一躍成為計劃生育模范鎮(zhèn),,全縣排名第三,。自己也因為工作突出,受縣政府嘉獎一次,。
幾年來,,盡管自己做了一些應該做的工作,為我鎮(zhèn)計劃生育工作的開展做出了一點貢獻,,但由于自己水平有限,,工作能力有限,在實際工作中不可避免地出現(xiàn)了一些失誤和不足,,參謀作用發(fā)揮得還不夠好,,業(yè)務指導工作還不夠有力,協(xié)調(diào)工作還有許多不盡人意的地方,。我決心,,在新的一年里,要發(fā)揚成績,,克服不足,,再接再勵,為使我鎮(zhèn)的計劃生育工作再鑄輝煌,,做出自己堅持不懈的努力,。
員工個人工作總結(jié)及計劃篇十六
結(jié)束了上一年的主要工作,盡管還有少許延長到這一年的工作,。但是是面對這全新的20__年,,我們財務部都斗志昂揚。反觀過去的一年,,因為一些市場的波動,,酒店在上一年的時間路算不上圓滿的成功。但是先在面臨全新的一年,,我們要做足準備,,全力去面對20__年的挑戰(zhàn)!
為此,我們對20__年x酒店財務部的工作做出了計劃,,為了讓部門能在工作中更加順利的為酒店做出奉獻,,我們的工作計劃如下:
一、關于能力提升的安排
工作越來越多,,為了能更好的完成工作,,我們必須對員工的工作能力做出全新的要求。為此,我們準備在下一年終舉行眾多的大小培訓,,讓學習融入工作和生活,,以此帶動財務部的整體發(fā)展!
首先,我們要加強對員工的思想建設,,提高員工的守法意識,,在培訓中學習關于財務的法律規(guī)定,嚴格執(zhí)行,,并在前期設定考核。
其次,,要加強對新員工的能力培訓,,組織進行統(tǒng)一的培訓,培訓后,,通過總結(jié)和交流互相提高,。并且在工作中要求對每月的工作進行總結(jié),通過總結(jié)發(fā)現(xiàn)個人的不足,,并進行分析,。
我還計劃在x月到x月期間進行籌備財務員工技能大賽,不僅可以激勵員工提升能力,,還可以鼓勵員工,,提升員工對酒店的歸屬感,提高工作的積極性,。
二,、工作方面的計劃
作為財務部門,我們的職責就是為酒店核算管理財務收支,,并未酒店竟可能的剩下不必要的開支!在這一年的工作中,,我們要嚴格的控制酒店的運營成本,尤其是在對庫存的控制上,。
去年的工作中,,我們因為對庫存的控制不到位,導致酒店庫存堆壓造成了一定的損失,,這是非常嚴重的錯誤!所以在今年,,我們要嚴厲杜絕這樣的情況發(fā)生,做到準確安排,,及時的消耗,,不對倉庫造成壓力,不造成庫存過期損失,。
其次,,對于酒店的其他消耗我們也要嚴格把控,在維持好酒店基礎運轉(zhuǎn)的基礎上,我們要控制好水,、電,、以及其他一切消耗品的情況。尤其是在活動以及勞動用具的采購上!
最后,,在今年我們加強對市場的了解,,更加準確的對酒店的菜品進行定價。
三,、結(jié)束語
財務的工作對于酒店這樣的企業(yè)來說是重中之重,,我們必須嚴格的要求自己,對自己的工作要有嚴格的責任意識,,還要加強對自己的鍛煉,。在今后的這一年里,我們財務部會更加的努力做好自己的工作,,為酒店貢獻出自己的力量,,并且不斷的進步!希望酒店在新的這一年里,能有更加出色的提升!
員工個人工作總結(jié)及計劃篇十七
1,、嚴格按照研修流程,,結(jié)合評價的指導意見,彌補自己的短板,。要熟悉研修的平臺,,按照每一板塊的要求,積極收看專家的視屏講座,,主動參與群內(nèi)的討論話題,,潛心研讀學習內(nèi)容,按時完成作業(yè),。對于不懂會不會的知識,,主動請教老師和同學,加強合作與分享,。
2,、每天安排1-2小時學習研修的課程,要抓住本次研修的好機會,,密切聯(lián)系課堂教學注重理論與實踐結(jié)合,,研教研學方有成效。對學習中出現(xiàn)的新問題要因地制宜,,結(jié)合本地的實際情況來解決,,無論是硬件與軟件,都能想辦法去克服,,保證完成研修任務,。
3,、平時要多讀書學習,尤其是對自評中暴露出的能力短板要想法彌補,,要在科學的理論指導下進行實踐,,要改變落后的教學思想,認真學習《中小學教師信息技術(shù)應用能力標準》和《信息技術(shù)課程標準》,,吃透本次研修的課程主題,,有針對性的選擇相關主題展開研修。
4,、學思寫相結(jié)合,,在研修中要堅持思考,堅持撰寫研修日記,,要在博客上新開辟一個研修專欄,,每周至少撰寫一篇研修心得,用一年的時間來梳理自己的學習歷程,,檢視自己研修的變化。
5,、積極主動的和同學互動,,培養(yǎng)自己的合作能力。在學習坊內(nèi),,要發(fā)揮自己的技術(shù)優(yōu)勢,,熱心為同學解決軟件的使用問題,虛心向有能力的同學學習,,取長補短,,發(fā)展自己應用信息技術(shù)優(yōu)化課堂的能力,幫助學生盡快轉(zhuǎn)變學習方式,,達到在研修的過程中師生同進步的目的,。
1、通過此次培訓更新自己的教育理念,,提高自己對信息技術(shù)教育的了解,。
2、通過培訓掌握提升自己的信息技術(shù)教育能力,,并利用信息技術(shù)教育構(gòu)建有效課堂,,提高教學質(zhì)量。
3,、通過培訓能利用信息技術(shù)手段引導學生展開合作,、探究的自主合作。培養(yǎng)學生樹立學習的新理念,。
4,、通過培訓,,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。
1,、積極主動的學習珍惜國培的機會,。每天按時學習,保證學習的時間和質(zhì)量,。遵循學習的要求和紀律,,認真做好學習筆記,及時完成學習作業(yè),。利用平臺積極更各位教授,、老師、各位同仁學習交流,。
2,、通過理論聯(lián)系實際,在信息化環(huán)境下不斷更新自己教學理念,,并在平時的教學中注重應用信息技術(shù)教學能力,,充分利用學校的良好教學條件,掌握白板,,投影,,錄播等運用能力,提高教育質(zhì)量,。
3,、積極參與研討,積極發(fā)言,,加強學員之間的互動交流,,多寫研修日志,在反思中完善自己,。
員工個人工作總結(jié)及計劃篇十八
一年以來,,在領導的悉心關懷下,在同事們的幫助下,,通過自身的努力,,各方面都取得了一定的進步,較好地完成了自己的本職工作?,F(xiàn)將思想,、工作情況作簡要總結(jié),。
一 ,、不斷加強學習,,素質(zhì)進一步提高。
具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,。一年來,,始終把學習放在重要位置,,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。一是重點學習了鄧小平理論,、“”重要思想和xx大報告,、xx屆六中全會決定等篇章。二是學習了與業(yè)務部門相關的農(nóng)業(yè)政策,、法規(guī)和條例等;三是隨領導下基層調(diào)研時注意聯(lián)系實際學習,。在下基層前,注意從網(wǎng)上或其他渠道收集信息,,爭取對調(diào)研的問題事前有所了解,,也有利于調(diào)研中對問題認識更深入;對領導調(diào)研中的講話總是認真聆聽,汲取養(yǎng)分,,收獲頗豐,。四是盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習,,努力豐富自己,、充實自己、提高自己,。我也積極參加單位組織的各種政治學習活動,,通過實踐有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)。
二,、盡心盡力,,較好地履行了自己的工作職責,。
一是根據(jù)機關的統(tǒng)一安排和領導的指示銜接好,、安排好領導的活動。領導參加的每次公務活動都作好記錄,,一年來基本未出差錯,。二是較好的完成了呈送領導閱示的文件資料的接收、清退工作和處理好領導對人民來信的批示,。對每次批示文件的來向,、去向都作好登記,一年來,,未出任何差錯,。三是盡可能根據(jù)領導關注的“三農(nóng)”問題的熱、難點問題收集相關信息,、資料供領導參閱;四是自覺服從?辦公室的領導,,主動銜接工作,較好的完成了所交給的任務,。
三,、自覺遵守各項規(guī)定,,自覺抵制不良風氣的侵蝕。
認真學習市委辦關于《加強市級領導同志秘書管理的意見》并在工作中按此要求自己,,增強服務意識,,做到了政治堅定、謙虛謹慎,、把握原則,、謹慎交友、遵紀守法,、廉潔自律,。嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,平時生活中團結(jié)同志,,一年來沒違紀發(fā)生,,沒為領導形象抹黑。
雖然在一年的工作中取得了一定的成績,,但還存在一定的問題和不足,。一是工作當中主動向領導匯報請示的多,為領導出注意想辦法的少,。二是調(diào)研不夠,,有些情況了解得不夠細,不夠?qū)?,不夠多,,掌握材料不夠充分,使工作被動,。三是處理一些工作關系時還不能得心應手,。在新的一年里,要進一步增強責任感和使命感,,切實加強自身建設,,努力提高自身素質(zhì),更好地適應工作需要,。
轉(zhuǎn)眼我到單位工作已經(jīng)半年了,。這半年是我人生旅途中的重要一程,期間在領導的培養(yǎng)幫助,、同志們的關心支持下我逐步完成著從象牙塔到政府機關,、從大學生到國家公務員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應。歲首年終,,我靜心回顧這半年的工作生活,,收獲頗豐。現(xiàn)將我這半年來的學習工作情況總結(jié)如下:
一,、自覺加強理論學習,,提高個人素質(zhì)
首先,,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養(yǎng),。兩委濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我,,我積極參加委內(nèi)組織的各項學習活動,并注重自學,,認真學習了胡錦_濤在鄧小平誕辰百年紀念大會上的講話、胡錦_濤七一重要講話,、xx屆四中全會關于加強黨的執(zhí)政能力的決定等,,進一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì),保證了自己在思想上和黨保持一致性,,強化了廉潔自律的自覺性,。
其次,在業(yè)務學習方面,,我虛心向身邊的同事請教,,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容,。同時,我還自覺學習某市企業(yè)投資項目備案,、核準暫行管理辦法,、行政許可法等與工作相關的政策,、法律常識,,積累自己的業(yè)務知識,。
此外,根據(jù)組織安排我參加了某市公務員初任培訓,。在為期三周的培訓生活中,,嚴格的軍訓磨練了我的意志,豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高,。通過某市經(jīng)濟發(fā)展狀況及黨委政府工作的介紹,,使我進一步理解了某市“三步走”戰(zhàn)略,看到了某市經(jīng)濟騰飛的巨大潛力,,增強了對某市的了解和熱愛;通過公務員宗旨和行為規(guī)范的教育,,使我樹立了正確的權(quán)力觀,增強了全心全意為人民服務的宗旨意識;通過辦公室實務的學習,,使我了解了公文寫作的內(nèi)涵,,提高了辦公室實務的處理能力,為我更好的投入工作打下了良好基礎,。
二,、踏實肯干,努力完成好各項業(yè)務工作
在某科工作的半年中,,通過領導和同事們的耐心指導,,我在熟悉的基礎上已經(jīng)基本能完成科室的各項日常工作,期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:
第一,,配合領導做好我區(qū)“”規(guī)劃的編制工作,。通過參加市縣“”規(guī)劃研討班,我了解了“”規(guī)劃編制的重要意義,、基本原則,、規(guī)劃程序等,認識到“”規(guī)劃編制工作是我委乃至我區(qū)的主要工作之一,。半年來,,我們按照市政府統(tǒng)一部署和區(qū)委區(qū)政府的工作要求,制定了《編制**區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“”規(guī)劃的安排意見》,, *月份配合區(qū)政府組織各街鎮(zhèn)和有關委局召開了全區(qū)“”規(guī)劃編制工作會議,,對規(guī)劃編制工作進行了動員和具體部署,個人總結(jié)并為各街鎮(zhèn)草擬了規(guī)劃編寫的結(jié)構(gòu)示例作為參考,。為及時了解和督促各專項規(guī)劃及街鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作的開展,,*月又組織召開了“”規(guī)劃推動會。期間,,我自覺加強相關知識的學習,,密切關注國家及某市市“”規(guī)劃的政策理論和進展動態(tài),收集學習我區(qū)及兄弟縣市“十五”計劃的成功經(jīng)驗,,為專向規(guī)劃的編制單位提供依據(jù)和素材,,同時通過學習調(diào)研、聽取和參與領導們關于規(guī)劃的討論,,使我逐漸加深了對我區(qū)整體狀況的了解,,為我處理其他工作奠定了基礎。
第二,,做好全區(qū)各類固定資產(chǎn)投資項目的匯總上報工作,。
今年8月份以來,根據(jù)市發(fā)改委下發(fā)的通知要求,我科積極開展工作,,布置并督促各街鎮(zhèn)及相關委局進行調(diào)查匯報,,根據(jù)各單位的匯報情況,我們先后對我區(qū)汽車零部件企業(yè)基本情況和項目情況,、工業(yè)投資1000萬以上的項目等進行了核實,、匯總、篩選,、上報,。這些工作加深了我對我區(qū)固定資產(chǎn)投資狀況的了解,同時加強了我區(qū)固定資產(chǎn)投資項目的儲備,,也為我區(qū)“”規(guī)劃提供了強大的項目支撐,。
第三,發(fā)揮科室職能,,做好項目審批和管理工作,。
通過科長的指導,我逐步掌握了固定資產(chǎn)投資項目的審批程 序和處理方法,,了解了經(jīng)濟服務中心計委窗口的工作職能,。今年以來,我們共審批各類建設項目*個,,總投資億元,,建筑面積萬平方米。
第四,,配合科室做好各項文字寫作和信息報送工作,。
半年來,我先后參與起草了《**區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟工作座談會議材料》,、《**區(qū)服務業(yè)發(fā)展情況匯報材料》,、《某科xx年工作要點》等多篇文章。我從8月份開始擔任科室信息員,,負責根據(jù)科室的重點工作和突出事件撰寫信息,。在科長的指導下,我先后完成了我區(qū)召開“”規(guī)劃編制工作會議,、**項目獲得國債資金支持,、**項目獲得市服務業(yè)引導資金支持等多篇信息,在此過程中逐漸提高了自己的事件敏感度和文字寫作能力,。
第五,,協(xié)助科室同事完成20xx年工作計劃科和投資科的固定資產(chǎn)投資項目審批資料的整理,、歸檔,、定卷工作。
第六,完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作,。