現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來看看吧

招聘合同協(xié)議書篇一

委托方(甲方)：

受托方(乙方)：

甲方因業(yè)務(wù)需要,，委托乙方代為招聘、推薦人才。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，達成如下協(xié)議：

一,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方提出委托要求后應(yīng)將所需職位名稱,、職位描述以及甲方企業(yè)背景,、該職位的要求、薪資福利等資料提供給乙方,，并作為本協(xié)議的附件,。

2、甲方在收到乙方遞交的候選人資料后,，在三個工作日內(nèi)通知乙方是否安排面試,。若安排面試，該通知應(yīng)盡量提前三個工作日,，以便于所有通過初審的候選人都能安排好時間,，使面試按時進行。甲方在正式面試后應(yīng)將面試詳細結(jié)果書面通知乙方,，以便乙方更進一步把握甲方需求方向及給所有候選人明確的答復(fù),。若有必要可按相同程序進行第二次或更多次面試。未經(jīng)乙方同意,，甲方不應(yīng)與候選人直接聯(lián)系,。

3、甲方有權(quán)決定是否錄用候選人,。

4,、甲方錄用乙方所推薦的人選后，乙方每月與甲方就所推薦人選的工作狀況,、崗位勝任情況等至少進行一次溝通,，使乙方能及時掌握所推薦人選的工作情況。

二,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方保證為甲方提供的服務(wù)是合法有效的。

2,、乙方同意并承諾在本協(xié)議簽署生效后立即啟動尋訪準備工作;并在每次收到甲方的職位說明與要求后的十個工作日內(nèi)向甲方提供候選人的簡歷及評估報告供甲方選擇,。乙方所推薦候選人經(jīng)甲方認可后，乙方將依據(jù)甲方要求安排面試,。

3,、乙方負責妥善安排甲方與推薦人選的面試事宜，確保每一個推薦給甲方的候選人首先經(jīng)過乙方認真篩選,。乙方應(yīng)對候選人簡歷包含的信息或候選人提供的其他信息的準確性和真實性及在面試過程中發(fā)現(xiàn)問題進行核實,。如實出具詳細背景調(diào)查報告,，不得對候選人的資料加以隱瞞。

4,、乙方不得在為甲方尋訪的同時,，從甲方員工中為其他客戶尋訪;本合同期滿兩年內(nèi)，乙方承諾不主動獵取任何甲方在職人員給其它客戶,。乙方違反本承諾的,，應(yīng)向甲方支付20萬的違約金。

三,、付款方式及金額

1,、服務(wù)費支付金額：甲方在成功聘用乙方推薦的候選人后，甲方應(yīng)按照被錄用候選人年薪的20%作為該職位乙方推薦之服務(wù)費用,。(包括基本工資,、獎金/花紅、目標獎勵等)甲方在付費時須提供包含有甲方和候選人簽字的能證明該候選人薪酬水平的文件,，并提供該文件的復(fù)印件給乙方備案,。

2、委托服務(wù)費將于乙方所推薦的人選在簽署錄用通知書并正式到甲方報到到崗貳個月后10個工作日內(nèi),，甲方應(yīng)憑乙方出具的等額發(fā)票向乙方支付該職位的服務(wù)費用的60%;被錄用者工作滿陸個月后的 10個工作日內(nèi),，甲方應(yīng)憑乙方出具的等額發(fā)票向乙方支付該職位的服務(wù)費用的40%。

3,、甲方逾期支付委托服務(wù)費的,，甲方應(yīng)按逾期支付費用的千分之五/天向乙方承擔違約責任。

四,、保密責任

2,、乙方推薦的人選被甲方正式錄用前，甲方有義務(wù)為被候選人保密;

3,、本“保密責任”條款不受本協(xié)議期限的限制,。如出現(xiàn)違約，違約方應(yīng)賠償對方因違約所造成的相應(yīng)損失,。

五,、服務(wù)過程中可能發(fā)生法律問題

1、乙方對候選人的資料弄虛作假,，或與候選人惡意串通,，出具虛假候選人背景調(diào)查報告的，無論甲方是否選任或留任乙方推薦的候選人,，乙方均應(yīng)向?qū)追匠袚?000元—10000元違約金，以示對乙方不誠信行為的懲罰,。

2,、在乙方推薦的候選人到甲方公司就職后,，乙方應(yīng)遵守行業(yè)道德，該候選人在甲方任職期間不得向該候選人提供新的工作機會,，否則視為乙方違約,，乙方應(yīng)向甲方支付二倍于該被招募人委托服務(wù)費金額的違約金。違約金不足以彌補甲方損失的,，乙方應(yīng)予以補足,。

六、其他

1,、未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,，雙方均可選擇在任一方的營業(yè)場所所在地通過訴訟程序解決,。

2、乙方推薦人員在甲方企業(yè)工作滿六個月,，并委托費用已付清,。則視為甲乙雙方就該項推薦人員的委托協(xié)議關(guān)系結(jié)束。

3,、無論因何種原因,，乙方推薦人選在甲方支付服務(wù)費前與甲方解除勞動關(guān)系/用工關(guān)系的，甲方尚未支付的服務(wù)費費用均無須支付,。

4,、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。經(jīng)甲乙雙方單位蓋章并甲乙雙方代表簽字后生效,。有效期為壹年。

甲方：

乙方：

年 月 日

招聘合同協(xié)議書篇二

___________________(以下簡稱甲方)

___________________(以下簡稱乙方)

為了培育和提升人力資源開發(fā)水平,，根據(jù)國家有關(guān)法律,，本著平等合作、互相支持,、共同發(fā)展的原則,，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達成如下合同：

第一條 甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請,。

第二條 乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細書面資料,，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境,、公司的長遠發(fā)展目標等,，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。

第三條 乙方應(yīng)在簽定本合同后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費人民幣_____元整(三個崗位),。乙方如拖欠手續(xù)費,，甲方有權(quán)終止本合同,。

第四條 甲方應(yīng)及時、高效地完成乙方委托的招聘申請,，自合同生效起_____個工作日內(nèi)開始提供職位初選人才信息,。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的,，由乙方自行負責,。因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務(wù)，造成乙方損失的,，由甲方承擔責任,。甲方賠償?shù)膿p失，在委托費中扣除,。

第五條 本合同委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。

第六條 乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才，應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費分類標準(見附件)向甲方支付委托費用,。

第七條 乙方如在委托周期(______天)內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才,，需再次申請招聘，可適當減手續(xù)費,。

第八條 本合同簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守,，在合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴,。

第九條 本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充合同,，補充合同與本合同具有同等效力,。

第十條 本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：__________________

代表(簽字)：__________

乙方：__________________

代表(簽字)：__________

______年______月______日

附件：(略)

招聘合同協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意并簽訂以下條款：

1,、服務(wù)在協(xié)議簽訂后的__個工作日內(nèi),，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細簡歷，每個職位提供簡歷2—3份,。甲方在收到乙方推薦人選后5日內(nèi)組織面試,，如果第一批候選人經(jīng)過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，雙方應(yīng)及時保持溝通,，并根據(jù)實際情況,，共同修改和調(diào)整職位要求(例如職位要求過于求全等)和擴大搜索范圍，以便于乙方盡快推薦下一批候選人。

2,、職位描述由甲方提供公司背景,，投資規(guī)模，開展業(yè)務(wù)時間和業(yè)務(wù)范圍,，組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)文化等資料,。由甲方提供每一職位的詳細職位描述(含職位名稱,、組織結(jié)構(gòu)、薪金范圍,、特別需求等),，各項要求應(yīng)盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應(yīng)與委托的職位相當,。

3,、職位薪酬由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應(yīng)向乙方提供每一職位的薪酬范圍。

4,、服務(wù)費為使本次招聘順利開展,，甲方在本協(xié)議簽訂之日起個工作日內(nèi)向乙方一次性支付(即人民幣)的預(yù)付款。(用于支付前期市場調(diào)查,、信息收集,、人才面試等費用)甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務(wù)費用,。甲方錄用乙方提供的人選,，則甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費用為稅前年薪的百分之二十五(25%)。如年薪低于十萬元人民幣的以十萬計算,。(注：“稅前年薪”是指13個月的稅前月薪總額)

5,、甲方通知甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。甲方應(yīng)在乙方推薦人員正式上班后五日內(nèi)書面通知乙方,。甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五日內(nèi)將所聘人員職位,、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方。

6,、付款期限及方式

1)所有付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付;

2)乙方推薦的候選人到甲方報道后五日內(nèi),，甲方應(yīng)支付乙方全額服務(wù)費用。

3)如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多于實際委托訪尋人數(shù)的,，應(yīng)按上述條第4款規(guī)定的標準向乙方加付服務(wù)費,，付款方式同本款的規(guī)定。

4)預(yù)付款用于支付前期市場調(diào)查,、信息收集,、人才面試等。

7,、乙方開戶行開戶行：戶名：銀行帳號：

8,、其它費用如外地候選人需要到甲方所在城市面試,，差旅費如需甲方承擔應(yīng)事先征得甲方同意。費用可以通過乙方轉(zhuǎn)交候選人,。

9,、服務(wù)保證

9、1,、由乙方推薦到甲方上崗之人選的保用期,，自該人選上崗之日起，最長不超過三個月,，如甲方內(nèi)部另行規(guī)定有更長或更短的試用期,，均與本合約無涉。

9,、2,、乙方應(yīng)保證所推薦人員資料真實。

10,、服務(wù)限制

對于乙方推薦給甲方之員工,，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向其他客戶推薦。

11,、保密原則

1)乙方應(yīng)對甲方提供的任何商業(yè),、技術(shù)資料及甲方員工信息進行保密;

2)甲方應(yīng)對乙方提供的人員資料保密，并應(yīng)保證其內(nèi)部知情人員對該類信息進行保密,，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方,。

12、乙方推薦人員

1)任何由乙方向甲方所推薦的人員,，在其自推薦之日起十二個月內(nèi),，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內(nèi),，如乙方證實甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系,，甲方均應(yīng)按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應(yīng)款項。

2)如果甲方在一年內(nèi)沒有聘用乙方推薦的人才,，而是推薦給其母公司或子公司或其它公司,，甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行,。

3)對于乙方每次推薦的簡歷,，如甲方自己有此簡歷應(yīng)在24小時之內(nèi)通知乙方，否則視為乙方推薦人選;乙方的顧問將全權(quán)負責與候選人的聯(lián)系,，安排面試等事宜,。在乙方授權(quán)之前，甲方不得與候選人直接聯(lián)系。

13,、與推薦人員的聯(lián)絡(luò)甲方一般不應(yīng)與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò),。所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過乙方進行。甲方對候選人的背景調(diào)查,，為盡量避免對候選人產(chǎn)生不利影響,，原則上均應(yīng)通過乙方進行，或事先和乙方探討背景調(diào)查的時機和方式,，達成共識后方可進行,。

14、協(xié)議期限及更新本合同自生效之日起,，有效期為一年，在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位,，均遵本合同條款,。合同期滿后，如雙方無異議,，合同自動順延壹年,，直至任何一方不愿意繼續(xù)合作，并提前一個月書面通知對方,，本協(xié)議終止,。

15、爭議的解決協(xié)議雙方就本協(xié)議或本協(xié)議項下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,，應(yīng)通過友好協(xié)商加以解決,。無法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁,，仲裁裁決是終局的,，對甲乙雙方均有約束力。

16,、違約責任

1)如甲方未能按照本協(xié)議同約定的時間,、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天,，應(yīng)向乙方支付協(xié)議總金額千分之五的違約金,。

2)如甲方未能按照本協(xié)議第5條的規(guī)定履行相關(guān)通知義務(wù)，則乙方有權(quán)按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬,，自聘用合同中約定的上班日,，收取本協(xié)議約定的服務(wù)費用。

3)如乙方違反本協(xié)議第10條“服務(wù)限制”,，乙方應(yīng)向甲方返還該職位已付部分費用,。

4)如乙方在3個月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人，應(yīng)提供聯(lián)系過的候選人名單，分析報告,，和甲方討論未找到合適候選人的原因,，探討解決方案。

17,、其它

1)本協(xié)議甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,。

2)本協(xié)議自乙方收到甲方預(yù)付費用之日起生效,。

甲方：

乙方：

年月日

招聘合同協(xié)議書篇四

合同編號：___________

甲方：_______________

乙方：_______________

簽定日期：___________

甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方共同協(xié)商,，就甲方委托乙方招聘(包括搜索,、甄選、推薦,、考核評估等程序)人才事宜,，一致達成如下協(xié)議，以資共同恪守,。

一,、甲方委托乙方招聘以下職位的人才

職位：__________________ 人數(shù)：_______

工作地點：______________

工資：__________________

(以上人才具體要求詳見《委托招聘服務(wù)需求表》的個人職務(wù)

說明書

二、雙方責任與義務(wù)

3.乙方通過各種渠道尋訪人才,，對候選人進行基礎(chǔ)面試,、篩選，選定候選人,，并將候選人的資料以保密形式遞交甲方,，甲方確定候選人，乙方對候選人進行素質(zhì)評估,、履歷調(diào)研等,，同時甲方對人才進行試用(1個月—3個月)、錄用,。

三,、收費標準

按《委托招聘資費表》所列價格，本委托協(xié)議收費金額為人民幣______元整,。甲方須在簽定協(xié)議當日向乙方預(yù)付人民幣______元整,。乙方在有效期內(nèi)幫甲方找到合適人選，甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當日支付余下的人民幣______元,。(委托招聘資費表附后)

四,、違約責任

1.若甲方違反本合同第二條第二款的約定,，給乙方造成損失的，除賠償給乙方實際造成的損失之外,，還需支付給乙方______元的違約金,。

2.若甲方違反本合同第三條的約定，逾期支付乙方介紹費用的,，每逾期一天,，每日按照介紹費用總額的千分之三向乙方支付違約金。

3.在雙方約定的有效期內(nèi),，乙方按甲方所列的條件提供了相關(guān)人才,，而甲方在有效期內(nèi)未能確定試用或聘用，則乙方不負責退還預(yù)付金額,。但乙方可以同意延長______天繼續(xù)為甲方做委托招聘服務(wù),。甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當日支付余下的人民幣______元。

4.若乙方在有效期內(nèi)未找到甲方所需人員,，則甲方無須支付剩余金額,。同時，乙方須退還甲方預(yù)付金額的_______%。

五,、爭議的解決方式

本合同在履行過程中發(fā)生爭議的,，雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，依法向原告所在地人民法院提起訴訟,。

六、本協(xié)議生效時間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日,，有效期_______天,。合同中的其他附件視為本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力,。本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_______ 乙方(蓋章)：_______

委托代表：___________ 委托代表：___________

簽訂日期：__________

甲方(委托方)

乙方(受托方)

甲方委托乙方開展招聘業(yè)務(wù),，雙方以“公平,，公正，守信,，誠意”為原則,，達成以下協(xié)議：

1.在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù),。

2.代理招聘服務(wù)費為300元/人,，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人,，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期,，不足25日無須支付服務(wù)費,。

3.甲方應(yīng)按實際崗位需求完整，并承諾工作內(nèi)容,、時間符合國家法律,，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù),，乙方根據(jù)甲方的需要如實提供應(yīng)聘者資料,，乙方對應(yīng)聘者資料負有審查責任。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù),，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費用,。

4.甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方商議的,，即視作默認為委托乙方負責對應(yīng)聘資料進行初步篩選,。(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)

5.甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進展,，乙方在代理甲方招聘過程中,，有義務(wù)向甲方反饋招聘進展的情況，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件,，崗位待遇等建議,。

6.乙方可根據(jù)甲方商定的時間，地點,，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進行面試,，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。

7.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后,，應(yīng)在2個工作日內(nèi)作出是否錄用的決定,，并反饋給乙方，否則視作推薦成功,。

8.甲方在錄用人員后,，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂

勞動合同

9.甲方在錄用人員后,，應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況,，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。

10.乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)

11.對于因甲方崗位待遇前后不符,，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟損失,，由甲方承擔全部責任。

12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日,。

13.本協(xié)議未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決。

14.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(公章)乙方：

經(jīng)辦人：

日期：日期：

委托單位(以下簡稱甲方)

代理單位(以下簡稱乙方)杭州恩萊企業(yè)管理有限公司

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，委托乙方獵聘所需人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，簽定合同如下：

第一條 工作內(nèi)容：

甲方委托乙方獵聘 名人才,，崗位為 ，暫定年薪為 萬元,。

第二條 甲方的權(quán)利義務(wù)：

1.甲方必須向乙方提供真實詳細的企業(yè)相關(guān)背景資料,。

2.甲方必須向乙方提供所需人才的詳細的崗位說明書作為本合同附件。

3.配合乙方對推薦的候選人進行面試,。

4.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后,，必須在3個工作日內(nèi)給出明確的錄用意見,，并用書面形式通知乙方,。

第三條 乙方的權(quán)利義務(wù)：

1.乙方嚴格按照甲方提供的崗位說明書對人才進行搜尋。

2.乙方對初選合格人員進行面試并核準相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷,。

3.乙方必須提供詳盡的人才評估報告,，為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議。

4.乙方負責與甲方溝通確認甲方面試的時間,、地點,，并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。

5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束,，如有限制獵聘的人員名單,，必須在委托合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件。

6.協(xié)助甲方對人才聘用合同的最終簽定,。

第四條服務(wù)費認定：

服務(wù)費認定依據(jù)以被錄用人才年薪要求,，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準,。

第五條 收費條款：

1.總服務(wù)費：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(包括基本工資、津貼,、獎金和提成)的30%-33% 收取服務(wù)費,，合計服務(wù)費人民幣(金額大寫)____________________________ .

2.預(yù)付定金：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前,，甲方須向乙方交付服務(wù)費的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________,，人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費。

3.余額給付：在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方,。

4.服務(wù)費變更：如甲方錄用人才的實際年薪超過本合同約定的暫定年薪,，則甲方必須補足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪,，乙方亦按實際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費,。

5.結(jié)款方式：甲方付款以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負責人確認方可給付,。

第六條 保密條款：

1.甲方必須對本合同內(nèi)容嚴格保密,，未經(jīng)乙方同意，不得對候選人資料作任何審查,，不得泄露候選人相關(guān)信息,。

2.乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機密和內(nèi)部信息。

3.乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用,，其個人資料及檔案必須封存,。

第七條 特別約定：

1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。

2.甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才,，人才的來回差旅費由甲方承擔,。

3.甲方不得以招聘或儲備人才為名，達到竊取人才知識的目的,。乙方向甲方推薦過的人才,，在兩年內(nèi)被甲方聘用，均視為推薦成功,，甲方需支付乙方合同約定的服務(wù)費,。

第八條 合同有效期：

1.本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章，乙方收到甲方定金開始生效,。

2.合同生效后一個月為乙方工作期,，在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同，如甲方提出終止合同,，則乙方定金不退,。乙方工作期滿后15天內(nèi)，未提供甲方愿意面試的合適侯選人(此期間提供的候選人以甲方最終面試為準),，同時甲方認為不需要乙方提供服務(wù)的情況下有權(quán)提出終止合同,，乙方必須無條件全額退款,。如甲方未提出終止合同，則乙方必須繼續(xù)為甲方提供服務(wù),。如果未找到合適人選,，乙方承諾甲方，可將該定金用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它職位的服務(wù)費定金中抵扣,。

3.甲方錄用乙方推薦人才,，結(jié)清剩余服務(wù)費，人才上崗工作12個月后,，本合同自動終止,。

第九條 法律條款：

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。未盡事宜,，雙方協(xié)商。協(xié)商不成,，可交仲裁機構(gòu)仲裁或直接訴諸法律解決,。

2.本合同司法履行地在杭州。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

代表人：代表人：

招聘合同協(xié)議書篇五

甲方:

乙方:姓名

身份證號聯(lián)系電話

合同履行期限為,自至止,其中試用期為乙方必須為甲方服務(wù)期限為至

一,、雙方責任和義務(wù)

1,、甲方在合同期內(nèi),應(yīng)按時發(fā)放教師工資

2、乙方上崗后應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,按質(zhì)按量的完成各項規(guī)定的工作任務(wù),并接受甲方的有關(guān)考核.

3,、乙方在合同期內(nèi)若因工作失誤造成重大損失,乙方將承擔一切責任.

二,、工資支付

1、乙方工資標準:元基本工資(工資發(fā)放標準:工資滿30天為一個月.第一個月工作45天發(fā)30天工資,剩余15天工資作為押金,合同期滿發(fā)放.以后工資按30天/月發(fā)放)

2,、乙方在合同期內(nèi)不得無故離職,否則扣除人民幣500元

三,、違約責任

1、甲乙雙方必須嚴格履行合同

2,、乙方如果單方解除合同,甲方不發(fā)放當月工資,并扣除乙方的押金

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

招聘合同協(xié)議書篇六

委托單位(以下簡稱甲方)

代理單位(以下簡稱乙方)杭州恩萊企業(yè)管理有限公司

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，委托乙方獵聘所需人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，簽定合同如下：

甲方委托乙方獵聘 名人才,，崗位為 ,，暫定年薪為 萬元,。

1.甲方必須向乙方提供真實詳細的企業(yè)相關(guān)背景資料。

2.甲方必須向乙方提供所需人才的詳細的崗位說明書作為本合同附件,。

3.配合乙方對推薦的候選人進行面試,。

4.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，必須在3個工作日內(nèi)給出明確的錄用意見,，并用書面形式通知乙方,。

1.乙方嚴格按照甲方提供的崗位說明書對人才進行搜尋,。

2.乙方對初選合格人員進行面試并核準相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷。

3.乙方必須提供詳盡的人才評估報告,，為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議,。

4.乙方負責與甲方溝通確認甲方面試的時間、地點,，并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作,。

5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束，如有限制獵聘的人員名單,，必須在委托合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件,。

6.協(xié)助甲方對人才聘用合同的最終簽定。

服務(wù)費認定依據(jù)以被錄用人才年薪要求,，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準,。

1.總服務(wù)費：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(包括基本工資、津貼,、獎金和提成)的30%-33% 收取服務(wù)費,，合計服務(wù)費人民幣(金額大寫)____________________________ .

2.預(yù)付定金：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前,，甲方須向乙方交付服務(wù)費的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________,，人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費。

3.余額給付：在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方,。

4.服務(wù)費變更：如甲方錄用人才的實際年薪超過本合同約定的暫定年薪,，則甲方必須補足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪,，乙方亦按實際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費,。

5.結(jié)款方式：甲方付款以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負責人確認方可給付,。

1.甲方必須對本合同內(nèi)容嚴格保密,，未經(jīng)乙方同意，不得對候選人資料作任何審查,，不得泄露候選人相關(guān)信息,。

2.乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機密和內(nèi)部信息。

3.乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用,，其個人資料及檔案必須封存,。

1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。

2.甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才,，人才的來回差旅費由甲方承擔,。

3.甲方不得以招聘或儲備人才為名，達到竊取人才知識的目的。乙方向甲方推薦過的人才,，在兩年內(nèi)被甲方聘用,，均視為推薦成功，甲方需支付乙方合同約定的服務(wù)費,。

1.本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章,，乙方收到甲方定金開始生效。

2.合同生效后一個月為乙方工作期,，在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同,，如甲方提出終止合同，則乙方定金不退,。乙方工作期滿后15天內(nèi),，未提供甲方愿意面試的合適侯選人(此期間提供的候選人以甲方最終面試為準)，同時甲方認為不需要乙方提供服務(wù)的.情況下有權(quán)提出終止合同,，乙方必須無條件全額退款,。如甲方未提出終止合同，則乙方必須繼續(xù)為甲方提供服務(wù),。如果未找到合適人選,，乙方承諾甲方，可將該定金用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它職位的服務(wù)費定金中抵扣,。

3.甲方錄用乙方推薦人才,，結(jié)清剩余服務(wù)費，人才上崗工作12個月后,，本合同自動終止,。

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。未盡事宜,，雙方協(xié)商。協(xié)商不成,，可交仲裁機構(gòu)仲裁或直接訴諸法律解決,。

2.本合同司法履行地在杭州。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

代表人： 代表人：

招聘合同協(xié)議書篇七

委托方（甲方）：

住所地:

法定代表人

受托方（乙方）：

住所地：

法定代表人：

甲方因業(yè)務(wù)需要,，委托乙方代為招聘,、推薦人才。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，達成如下協(xié)議：

一,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.甲方提出委托要求后應(yīng)將所需職位名稱、職位描述以及甲方企業(yè)背景,、該職位的要求,、薪資福利等資料提供給乙方,，并作為本協(xié)議的附件,。

2.甲方在收到乙方遞交的候選人資料后,，在三個工作日內(nèi)通知乙方是否安排面試。若安排面試,，該通知應(yīng)盡量提前三個工作日,，以便于所有通過初審的候選人都能安排好時間,使面試按時進行。甲方在正式面試后應(yīng)將面試詳細結(jié)果書面通知乙方,，以便乙方更進一步把握甲方需求方向及給所有候選人明確的答復(fù),。若有必要可按相同程序進行第二次或更多次面試。未經(jīng)乙方同意,，甲方不應(yīng)與候選人直接聯(lián)系,。

3.甲方有權(quán)決定是否錄用候選人。

4.甲方錄用乙方所推薦的人選后,，乙方每月與甲方就所推薦人選的工作狀況,、崗位勝任情況等至少進行一次溝通，使乙方能及時掌握所推薦人選的工作情況,。

二,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方保證為甲方提供的服務(wù)是合法有效的。

2.乙方同意并承諾在本協(xié)議簽署生效后立即啟動尋訪準備工作,；并在每次收到甲方的職位說明與要求后的十個工作日內(nèi)向甲方提供候選人的簡歷及評估報告供甲方選擇,。乙方所推薦候選人經(jīng)甲方認可后，乙方將依據(jù)甲方要求安排面試,。

3.乙方負責妥善安排甲方與推薦人選的面試事宜,，確保每一個推薦給甲方的候選人首先經(jīng)過乙方認真篩選。乙方應(yīng)對候選人簡歷包含的信息或候選人提供的其他信息的準確性和真實性及在面試過程中發(fā)現(xiàn)問題進行核實,。如實出具詳細背景調(diào)查報告,，不得對候選人的資料加以隱瞞。

4.乙方不得在為甲方尋訪的同時,，從甲方員工中為其他客戶尋訪,；本合同期滿兩年內(nèi)，乙方承諾不主動獵取任何甲方在職人員給其它客戶,。乙方違反本承諾的,，應(yīng)向甲方支付20萬的違約金。

三,、付款方式及金額

1.服務(wù)費支付金額：甲方在成功聘用乙方推薦的候選人后,，甲方應(yīng)按照被錄用候選人年薪的20%作為該職位乙方推薦之服務(wù)費用。（包括基本工資,、獎金/花紅,、目標獎勵等）甲方在付費時須提供包含有甲方和候選人簽字的能證明該候選人薪酬水平的文件，并提供該文件的復(fù)印件給乙方備案。

2.委托服務(wù)費將于乙方所推薦的人選在簽署錄用通知書并正式到甲方報到到崗貳個月后10個工作日內(nèi),，甲方應(yīng)憑乙方出具的等額發(fā)票向乙方支付該職位的服務(wù)費用的60%,；被錄用者工作滿陸個月后的10個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)憑乙方出具的等額發(fā)票向乙方支付該職位的服務(wù)費用的40%,。

3.甲方逾期支付委托服務(wù)費的,，甲方應(yīng)按逾期支付費用的千分之五/天向乙方承擔違約責任。

四,、保密責任

2.乙方推薦的人選被甲方正式錄用前,，甲方有義務(wù)為被候選人保密；

3.本“保密責任”條款不受本協(xié)議期限的限制,。如出現(xiàn)違約,，違約方應(yīng)賠償對方因違約所造成的相應(yīng)損失。

五,、服務(wù)過程中可能發(fā)生法律問題

1.乙方對候選人的資料弄虛作假,，或與候選人惡意串通，出具虛假候選人背景調(diào)查報告的,，無論甲方是否選任或留任乙方推薦的候選人,，乙方均應(yīng)向?qū)追匠袚?000元—10000元違約金，以示對乙方不誠信行為的懲罰,。

2.在乙方推薦的候選人到甲方公司就職后,，乙方應(yīng)遵守行業(yè)道德，該候選人在甲方任職期間不得向該候選人提供新的工作機會,，否則視為乙方違約,，乙方應(yīng)向甲方支付二倍于該被招募人委托服務(wù)費金額的違約金。違約金不足以彌補甲方損失的,，乙方應(yīng)予以補足,。

六、其他

1.未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成，雙方均可選擇在任一方的營業(yè)場所所在地通過訴訟程序解決,。

2.乙方推薦人員在甲方企業(yè)工作滿六個月,，并委托費用已付清。則視為甲乙雙方就該項推薦人員的委托協(xié)議關(guān)系結(jié)束,。

3.無論因何種原因,，乙方推薦人選在甲方支付服務(wù)費前與甲方解除勞動關(guān)系/用工關(guān)系的，甲方尚未支付的服務(wù)費費用均無須支付,。

4.本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。經(jīng)甲乙雙方單位蓋章并甲乙雙方代表簽字后生效。有效期為壹年,。

甲方：乙方：

甲方代表：

乙方代表：年月日年月日

招聘合同協(xié)議書篇八

________：

茲委托我單位員工________(等)________位同志,，前往你處代表本單位負責招聘事宜，請予以接洽,。

人員信息：

姓名 ________________________

身份證________________________

職位 ________________

聯(lián)系電話(手機)________________

[備注]

其權(quán)限為辦理相關(guān)招聘業(yè)務(wù)：

現(xiàn)場招聘,、網(wǎng)絡(luò)招聘,、報紙招聘,、委托招聘、信息張貼,。

以上人員若有人事變動,，我單位將以書面形式通知你方，如果我單位未及時通知你方,，所造成的一切經(jīng)濟責任和法律后果由本單位承擔!

特此申明! (有效期6個月)

單位名稱：

(蓋章)

20____年____月____日

甲方：_________

乙方：_________

甲方因工作需要,，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)的_________人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商,，議定以下條款,，以便雙方共同遵守。

一,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件及單位

介紹信

2.甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹,，所招聘職位的詳細崗位說明,、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實性,，并與委托職位相當,，以便使該職位有較強的吸引力，(招聘崗位要求詳見附件),。

3.甲方委托乙方招聘職位為：_________,。

4.甲方須在協(xié)議簽訂時間向乙方繳納委托定金，用于招聘項目的保證及客戶委托職位的真實招聘,，防止以招聘為名竊取被推薦人的知識產(chǎn)權(quán)與乙方前期支付有關(guān)組織,、尋訪、聯(lián)系,、安排面試等費用(此費不退),。并在簽約之日起，未經(jīng)雙方協(xié)商,，任意一方不得在招聘周期內(nèi)任意改變協(xié)議,，否則視為違約,，乙方可終止協(xié)議。

5.甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料5-10個工作日內(nèi)安排面試,，面試后三日內(nèi)通知乙方面試評審結(jié)果并詳細填寫《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方,。甲方如有特殊情況影響招聘進程應(yīng)提前說明情況，協(xié)議將自動延期,。

6.甲方須在候選人入職后一周內(nèi)向乙方繳納委托招聘傭金,。

7.如需到甲方工作所在地面試，甲方需承擔前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費,，標準為火車(硬臥),、汽車等(特殊情況除外)。

二,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進行操作,，有特殊崗位或?qū)I(yè)要求的在征得甲方同意后可根據(jù)_________人才資源情況做適當調(diào)整，并按1：2：3的比例推薦人才并保證所推薦候選人的個人資料真實性,，乙方在接受甲方委托后一周內(nèi)提供至少1人的候選人資料,。

2.乙方在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料,，以備甲方在選聘人才時參考,。

3.乙方須嚴格保管招聘人員的相關(guān)資料，除向招聘單位提供外,，不得向任何無關(guān)人員泄露內(nèi)容,。乙方須保守甲方機密，以維護甲方的利益,。

4.乙方在完成項目后,，有責任加強與甲方間的溝通，及時了解用人情況,，使人才順利渡過磨合期,，并提出相關(guān)建議和咨詢。

5.乙方所推薦人才保證三個月的試用期,，若試用期內(nèi)辭職或被甲方認為不能勝任工作,，乙方依據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款繼續(xù)為甲方推薦(除非客戶要求停止推薦)。

6.乙方可提供人才測評服務(wù),，_________的面試場所(_________人才市場招聘大廳及會議室)并組織安排面試及相關(guān)配套服務(wù),。

7.乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規(guī)定之外之職位，傭金收費按相關(guān)協(xié)規(guī)定執(zhí)行,。

8.乙方承諾兩年內(nèi)不主動從甲方搜取人才,。

三、收費及退款事宜：

2.委托招聘傭金收費標準為全額年薪的20%(按正式錄用后年薪標準,，年薪標準為：基本工資,，福利補貼,，年度績效，并按稅前計算),。委托招聘傭金在候選人被甲方錄用上崗后一周內(nèi)支付總費用的70%;在候選人試用期三個月內(nèi)結(jié)清剩余30%;三個月試用期內(nèi)候選人因個人原因辭職或甲方認為不能勝任工作,，乙方須繼續(xù)免費向甲方推薦合適人選或退還已收傭金的30%。

3.候選人入職三個月后,，不退還委托招聘傭金,，協(xié)議履行結(jié)束。

四,、其他：

1.未經(jīng)乙方書面同意,，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用,。

2.乙方向甲方推薦過的任何候選人,，自簽訂協(xié)議時間起2年時間內(nèi),，無論何時被甲方聘用或甲方利其個人資源發(fā)生合作關(guān)系,，甲方均應(yīng)按此協(xié)議第三項收費標準支付給乙方服務(wù)費用。甲乙雙方應(yīng)恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德,，確保選拔程序的科學性和公正性,。

3.本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題，由甲乙雙方協(xié)商解決,。若發(fā)生爭議,，雙方均有權(quán)向_________仲裁委員會提出仲裁。 本協(xié)議自簽訂之日起生效,。

4.本協(xié)議一式_________份,，雙方各執(zhí)_________份，簽字并蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

地址：_________ 地址：_________

開戶行：_________ 開戶行：_________

帳號：_________ 帳號：_________

電話：_________ 電話：_________

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

附件

職位名稱：_________;

所屬部門：_________;

具體要求：_________;

招聘職位薪酬福利待遇：_________;

月薪范圍：_________天工作日,，是否年底雙薪，_________天/年假;

合同期：_________年;

保險：

養(yǎng)老保險：_________;

醫(yī)療商業(yè)保險：_________;

工傷保險：_________;

失業(yè)保險：_________;

女工生育險：_________;

住房：_________;

其它：_________,。

___________________(以下簡稱甲方)

___________________(以下簡稱乙方)

為了培育和提升人力資源開發(fā)水平,，根據(jù)國家有關(guān)法律，本著“平等合作,、互相支持,、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商,，雙方達成如下合同：

第一條 甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請,。

第二條 乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細書面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹,、工作環(huán)境,、公司的長遠發(fā)展目標等,，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。

第三條 乙方應(yīng)在簽定本合同后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費人民幣_____元整(三個崗位),。乙方如拖欠手續(xù)費,，甲方有權(quán)終止本合同。

第四條 甲方應(yīng)及時,、高效地完成乙方委托的招聘申請,，自合同生效起_____個工作日內(nèi)開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期,，造成乙方損失的,，由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務(wù),，造成乙方損失的,，由甲方承擔責任。甲方賠償?shù)膿p失,，在委托費中扣除,。

第五條 本合同委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第六條 乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才,，應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費分類標準(見附件)向甲方支付委托費用,。

第七條 乙方如在委托周期(______天)內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請招聘,，可適當減手續(xù)費,。

第八條 本合同簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守，在合同履行過程中如發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。

第九條 本合同未盡事宜,，甲乙雙方可另行簽定補充合同,，補充合同與本合同具有同等效力。

第十條 本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：__________________

代表(簽字)：__________

乙方：__________________

代表(簽字)：__________

______年______月______日

附件：(略)

招聘合同協(xié)議書篇九

甲方(委托方)

乙方(受托方)

甲方委托乙方開展招聘業(yè)務(wù)，雙方以“公平,，公正,，守信，誠意”為原則,，達成以下協(xié)議：

1,、在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù),。

2,、代理招聘服務(wù)費為300元/人,，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢,。以30日為月周期,，不足25日無須支付服務(wù)費。

3,、甲方應(yīng)按實際崗位需求完整,，并承諾工作內(nèi)容、時間符合國家法律,，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德,。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù)，乙方根據(jù)甲方的需要如實提供應(yīng)聘者資料,，乙方對應(yīng)聘者資料負有審查責任,。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù)，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費用,。

4,、甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方商議的,，即視作默認為委托乙方負責對應(yīng)聘資料進行初步篩選,。(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)

5,、甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系,，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中,，有義務(wù)向甲方反饋招聘進展的情況,，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件，崗位待遇等建議,。

6,、乙方可根據(jù)甲方商定的時間，地點,，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進行面試,，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。

7,、甲方對乙方推薦的候選人進行面試后,，應(yīng)在2個工作日內(nèi)作出是否錄用的決定，并反饋給乙方,，否則視作推薦成功,。

8、甲方在錄用人員后,，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動合同,，并辦理用工登記手續(xù),，繳納工傷保險、支付勞動報酬,。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同,，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的,，一經(jīng)查實,，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴重的,，乙方有權(quán)隨時中止本協(xié)議,。

9、甲方在錄用人員后,，應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況,，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。

10,、乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)

11,、對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟損失,，由甲方承擔全部責任,。

12、本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日,。

13,、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決,。

14,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章) 乙方：

經(jīng)辦人：

日期： 日期：