無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來(lái)看看吧,。
出版編輯培訓(xùn)心得篇一
一是企業(yè)內(nèi)刊的定位不明確,,直接導(dǎo)致了內(nèi)容整體水平不高,。
內(nèi)刊的定位應(yīng)該是傳達(dá)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的戰(zhàn)略和目標(biāo)、重點(diǎn)闡釋企業(yè)近期工作重點(diǎn)和亮點(diǎn)的成效和困難,、展現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代文明和管理水平,、激發(fā)和表現(xiàn)員工生產(chǎn)生活風(fēng)采,同時(shí)把握行業(yè)內(nèi)和國(guó)家重大政策信息與企業(yè)之間的關(guān)系,。
二是企業(yè)內(nèi)刊的工作思路和流程有待進(jìn)一步改進(jìn),。
企業(yè)內(nèi)刊的編輯工作多囿于組稿和拼湊,在選題策劃上均著力不多,。然而刊物有別于報(bào)紙的最大優(yōu)勢(shì)就在于能夠?qū)⒆钣袃r(jià)值的一個(gè)問題的某一方面或者焦點(diǎn)進(jìn)行深度挖掘,,以思想的深度和內(nèi)容的宏大沖淡時(shí)效性的缺失,這一點(diǎn)是一本刊物能否長(zhǎng)期存在并得到普遍關(guān)注的生命線,。公司內(nèi)刊的選題策劃功夫需要主管領(lǐng)導(dǎo)和董事長(zhǎng)的躬親支持,,需要花費(fèi)大量的硬件和軟件支撐,同時(shí),,得到的回報(bào)即是收獲了一本內(nèi)刊真正的核心,、真正的有價(jià)體和真正的靈魂。還有內(nèi)刊工作流程上上下銜接的問題突出,,鑒于此,,經(jīng)常頻繁的有效溝通和相互支持是不可或缺的,關(guān)乎企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等核心問題必須第一時(shí)間在企業(yè)內(nèi)刊上予以深度剖析和刊載,,這就牽扯到企業(yè)某些管理透明化的問題,,也就是管理層與普通員工平等對(duì)話、溝通,,尋求相互諒解的優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化建設(shè)的一面,,也就是如何發(fā)揮好內(nèi)刊作為溝通高層意志與員工訴求之間的柔性“橋梁”作用,這同樣也是企業(yè)內(nèi)刊的靈魂,,是企業(yè)文化的靈魂,,更是企業(yè)管理的靈魂。
三是企業(yè)內(nèi)刊面臨的通訊員隊(duì)伍建設(shè)和相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)等較棘手的問題,。
重點(diǎn)是加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍的整體協(xié)作水平,,加深對(duì)企業(yè)內(nèi)刊定位側(cè)重點(diǎn)的認(rèn)識(shí)和體悟,,全面進(jìn)行消息寫作、新聞通訊寫作,、個(gè)人創(chuàng)作等理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐練習(xí),,特別要將學(xué)習(xí)傾向于攝影尤其是新聞攝影的技巧培訓(xùn)與練習(xí),確認(rèn)長(zhǎng)效溝通對(duì)企業(yè)內(nèi)刊出版編輯工作的整體質(zhì)量和內(nèi)容提升的基礎(chǔ)性作用,。
四是企業(yè)內(nèi)刊投稿激勵(lì)措施的商榷和建議,。
五是企業(yè)內(nèi)刊外在形式的修正和提升問題。
六是企業(yè)內(nèi)刊編輯工作的專業(yè)性問題,。
有必要制定每一期策劃選題及至最后的編輯出版定稿的編審委,、編委和通訊員定期會(huì)議研討機(jī)制,集思廣益方能有所作為,。企業(yè)內(nèi)刊作用的持續(xù)有效離不開每一位員工的大力支持,,更離不開公司高層管理者的有力擘劃和建設(shè)性指導(dǎo)。
七是企業(yè)內(nèi)刊責(zé)任編輯的職責(zé)和權(quán)限,。
受責(zé)任編輯個(gè)人工作,、協(xié)調(diào)和溝通能力的影響,未切實(shí)落到實(shí)處,,對(duì)內(nèi)刊的前期選題策劃,、約稿征稿及后期的組稿、編輯,、編排和出版印刷造成了或多或少的不利影響和少數(shù)負(fù)面評(píng)價(jià),需要責(zé)任編輯不斷加強(qiáng)自身工作業(yè)務(wù)能力和對(duì)職責(zé)內(nèi)事務(wù)的主動(dòng)性和熱情,。同時(shí),,專職責(zé)任編輯要利用好自己企業(yè)文化專員或主管的工作便利,以員工同企業(yè)關(guān)系這一職責(zé)任務(wù)為切入點(diǎn)廣泛做好員工意見與企業(yè)管理制度之間的雙向反饋互動(dòng)調(diào)查,,建立和健全員工與企業(yè)高層管理者之間的上下溝通渠道,,在調(diào)查中和渠道內(nèi)尋找企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的內(nèi)刊可采價(jià)值點(diǎn),為企業(yè)內(nèi)刊質(zhì)量和內(nèi)容的拔高多所助益,。
出版編輯培訓(xùn)心得篇二
我于20__年7月11日成為公司的試用員工,,到目前為止一直從事編輯工作,以下是我這段時(shí)間的工作體會(huì),。
這不是我的第一份工作,,所以相對(duì)來(lái)說(shuō),工作壓力沒有那么大,。但是編輯對(duì)于我來(lái)說(shuō),,還是陌生的。剛來(lái)到科技社時(shí)我有些不知道怎么和同事相處,,每天除了低頭看稿,,就是參加社里組織的一些培訓(xùn),,當(dāng)時(shí)分配給我的任務(wù)是《浙江省健康管理叢書》的一較,稿件質(zhì)量不錯(cuò),,又有孫開顏老師看好的一本做樣本,,所以工作還是相對(duì)輕松。在這之后徐曉峰主任又給了一本《學(xué)校體育與健康融合發(fā)展研究》,,拿到稿件以后我就開始沉浸在工作中了,。那些日子仿佛回到了高中,對(duì)每個(gè)字,,每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都可以深究到底,。直到最后稿件被徐主任拿回來(lái)退改我才意識(shí)到,原來(lái)編輯加工不僅僅是像高中那樣修改病句,,還需要統(tǒng)一體例,。于是我又整理思緒,重新出發(fā),。
時(shí)間就這樣慢慢的到了9月,,集團(tuán)開展運(yùn)動(dòng)會(huì),跳團(tuán)體操消耗了大量體力的同時(shí),,也把我的工作時(shí)間縮短了,。這導(dǎo)致我后面的工作堆積如山。不過也正是因?yàn)閳F(tuán)體操項(xiàng)目,,讓我有更多的時(shí)間和同事相處,,就這樣,我慢慢融入到了這個(gè)集體,。在有一次我排練完回來(lái)的時(shí)候,,看見桌上放著一本《學(xué)校體育與健康融合法發(fā)展研究》,上面還寫著我的名字,,頓時(shí)感覺一切都是值得的,。
隨著團(tuán)體操項(xiàng)目的結(jié)束,我們也不負(fù)眾望的獲獎(jiǎng)了,,緊接著就開始投入到緊張的工作當(dāng)中,,培優(yōu)系列就過來(lái)報(bào)道了,一整套小學(xué)教輔,,一共32本,,這時(shí)已經(jīng)11月了,只能白天上班處理一些事務(wù)性工作,,晚上加班看稿,,在培優(yōu)還沒有完成時(shí),南昌市地名檔案室采購(gòu)南昌市地名志和南昌市標(biāo)準(zhǔn)地名詞典資料搜集、考證及編纂出版項(xiàng)目招標(biāo)開始了,,我又參與到投標(biāo)文件的制作中去了,,這期間也遇到了很多困難,好在我們還是克服了,,最后結(jié)果也是好的,,我們中標(biāo)了,培優(yōu)也如期完成了,,那段時(shí)間真的是筋疲力盡,。
完成這些工作以后,我也進(jìn)步了很多,,社里的圖書出版流程,,我已經(jīng)掌握得七七八八了,雖然過程相當(dāng)坎坷,,有簽字找錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo),,也有提交錯(cuò)誤的表格,但我相信這些都會(huì)是我加深印象的過程,,在以后工作中,,盡可能避免此類錯(cuò)誤的發(fā)生,提高自己的工作效率,。
轉(zhuǎn)眼就到了12月,,我和幾個(gè)同事到杭州參加第十期出版融合編輯創(chuàng)新研修班,受益良多,。朱妍菁老師說(shuō)得好:“我們除了做好本職工作外,,還要多抬起頭看一看,再站高一點(diǎn),,遠(yuǎn)眺一些,。”劉志強(qiáng)副社長(zhǎng)授課結(jié)束時(shí)說(shuō):“世界正在翻頁(yè),,如果不夠好奇和好學(xué),我們會(huì)像一只螞蟻被壓在那一頁(yè)里,,似乎看見的還是那樣的天和地,、那些字,而真的世界和你無(wú)關(guān),?!背霭鎸I(yè)的授課,也如此充滿哲理與詩(shī)意,。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,,出版融合發(fā)展理念已深入人心,并成為行業(yè)共識(shí),。我在工作中也有許多的不足之處,,如缺乏校對(duì)經(jīng)驗(yàn),,文字敏感度不夠,專業(yè)知識(shí)欠缺,,我在提升自己編輯加工水平的同時(shí),,也要抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)新媒體工具,轉(zhuǎn)型升級(jí)成為復(fù)合型人才,。
出版編輯培訓(xùn)心得篇三
時(shí)間一晃而過,,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,,在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助,,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟,,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí),,也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪,。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過自身的努力,,我在網(wǎng)站編輯各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào),。
一,、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí)。
在9月份,,我拿到的第一份資料就是公司簡(jiǎn)介,,當(dāng)時(shí)覺得企業(yè)規(guī)模較大,發(fā)展空間,。經(jīng)過了不太漫長(zhǎng)的程序而入職,,其間對(duì)公司有了一定的了解。通過了三個(gè)多月的親身體會(huì),,對(duì)本職工作和公司有了更深的了解,。公司的文化理念,我對(duì)這一文化理念非常認(rèn)同,,公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,,令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。
二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,認(rèn)真工作,,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,,三個(gè)月從未遲到早退,,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),,認(rèn)真履行崗位職責(zé),,平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神,。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈,,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣,、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),,渴望有所突破的我,,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩,。
三,、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高,。
根據(jù)目前工作分工,,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作,,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的__人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ),、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力,。
四,、不足和需改進(jìn)方面。
雖然到公司來(lái)了三個(gè)多月,,對(duì)公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,,問題還很多,。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過多看,、多問,、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無(wú)止境,,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),,并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,,要努力做好本職工作,,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。
五,、幾點(diǎn)建議。
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,,這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,,會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。
首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,,加大培訓(xùn)力度,,特別是管理干部要改變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,,這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論,。
其次,,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán),、建立激勵(lì)機(jī)制,、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?,好的制度可以激?lì)員工,,好的制度可以強(qiáng)化管理,。
第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立十五年了,,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,,從現(xiàn)在起,,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來(lái),,永載史冊(cè),。
第四,既要引進(jìn)人才,,還要用好人才,,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,限度發(fā)揮各類人才的作用,。來(lái)到公司工作,,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,,相信在全體員工的共同努力下,,公司的美好明天更輝煌。
出版編輯培訓(xùn)心得篇四
光陰如梭,,一年的工作轉(zhuǎn)眼又將成為歷史,,回首即將過去的一年,平凡,、忙碌而充實(shí),。在不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步的同時(shí)自身素質(zhì)和專業(yè)技能也上了一個(gè)新臺(tái)階,。一年的結(jié)束孕育著新一年的到來(lái),,新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的挑戰(zhàn),。昂首期待未來(lái),,體會(huì)以往經(jīng)驗(yàn)。在新學(xué)年來(lái)臨之際,,現(xiàn)把這一年的工作體會(huì)如下:
先說(shuō)說(shuō)我這一年來(lái)的成長(zhǎng),。
首先,對(duì)編輯工作更加熟悉,,工作更加得心應(yīng)手,。
與此同時(shí),,對(duì)報(bào)紙的質(zhì)量也嚴(yán)格要求,杜絕不合格,、質(zhì)量差的稿件出版;在保證報(bào)紙正確率的同時(shí)也做到精益求精,,選稿以及加工稿件保持做到新穎,,抓住小學(xué)生的眼球。
其次,,加強(qiáng)與作者的交流溝通,。
高質(zhì)量的報(bào)紙需要一批高質(zhì)量的作者隊(duì)伍。一年來(lái),,在保持老作者隊(duì)伍的基礎(chǔ)上發(fā)展了一批優(yōu)秀的教研員,、特級(jí)教師以及教學(xué)骨干,這些新生力量給我們的報(bào)紙帶來(lái)了新活力,,也使我們的報(bào)紙更有了權(quán)威性,。新的作者對(duì)于我的工作也給了很多指導(dǎo),讓我在工作中也學(xué)習(xí)到很多東西,,讓我更有信心勝任這份工作,。
第三,與同事間的溝通更加融洽,。
或許有人會(huì)認(rèn)為這算什么呢,?我們?cè)谝黄鸸ぷ骶鸵馕吨覀兪且粋€(gè)團(tuán)體,雖然我們的工作合作性不是很強(qiáng),,但是一個(gè)和諧融洽團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)體在工作中會(huì)取得更大的成就,。一個(gè)同事?lián)碛械馁Y源,分享以后大家都會(huì)擁有,。兩年多的相處磨合,,讓我們更加知悉彼此,校對(duì)中遇到拿不準(zhǔn)的問題大家一起討論,,互校中出現(xiàn)不同的觀點(diǎn)大家一起研究,。
回首過去的一年,雖然在思想上,、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的進(jìn)步,但是工作中仍存在很多不足之處:
首先,,報(bào)紙熟悉了,,難免會(huì)有些輕視。
加工稿件中認(rèn)為很有把握的內(nèi)容在校對(duì)中容易忽視,,覺得很不會(huì)出錯(cuò)的地方往往隱藏著錯(cuò)誤,,以后要多多注意這方面的內(nèi)容,。
第二,缺少經(jīng)典欄目的設(shè)立,。
一份報(bào)紙要常新,,緊緊吸引讀者的眼球,就要要求它要有新穎的欄目,。對(duì)于欄目的創(chuàng)新需要在工作中體會(huì),,還要多聽聽讀者的意見,在這一點(diǎn),,我做的還不夠,,需要加強(qiáng)與讀者的聯(lián)系!
出版編輯培訓(xùn)心得篇五
懷揣著一顆火熱且懵懂的心從武漢來(lái)到了北京,,帶著最初的羞澀和笨拙,,機(jī)緣巧合且稀里糊涂的踏進(jìn)了創(chuàng)奇時(shí)代網(wǎng)絡(luò)科技公司,成為了一位網(wǎng)絡(luò)編輯,。這個(gè)女孩就是我,。網(wǎng)絡(luò)編輯,也就開啟了我的.職業(yè)生涯,,在這里歷練了半年,,也漸漸脫去了最初稚嫩的外裝,工作中也越來(lái)越游刃有余了,。
我想先說(shuō)一下我的網(wǎng)站編輯職位,,因?yàn)樽约簞偖厴I(yè),沒有什么工作經(jīng)驗(yàn),,加上自己在此之前并沒有接觸過網(wǎng)站編輯,,所以對(duì)網(wǎng)站編輯還是稀里糊涂的,在我的腦海里網(wǎng)站編輯的概念還是有些模糊,,即便是有了概念沒有實(shí)踐還是會(huì)像無(wú)頭的蒼蠅一樣,。我之前對(duì)網(wǎng)站編輯的理解僅限于信息的搜集,對(duì)信息進(jìn)行排版,。后來(lái)我才明白,,這些在這里只是冰山一角,我在這里所知的醫(yī)療編輯工作大體包括以下這幾個(gè)方面:
一,、寫競(jìng)價(jià)著陸頁(yè),。
著陸頁(yè)算是一個(gè)網(wǎng)站一個(gè)項(xiàng)目中比較重要的部分,由于競(jìng)價(jià)網(wǎng)站不需要去考慮seo方面的情況,,文章寫作就更加關(guān)注用戶體驗(yàn),,這對(duì)文章得要求比較高,寫文章或加商務(wù)通的時(shí)候,,甚至要去揣摩患者搜索心理,,所以文章總是會(huì)重復(fù)修改,、商務(wù)通恰到好處的添加,以達(dá)到最佳效果,。
二,、寫新聞。
這里的新聞包括很多種類,,我們寫的新聞主要包括:活動(dòng)新聞,、門戶新聞、品牌新聞,、會(huì)議新聞、熱點(diǎn)新聞等等,。這些新聞?dòng)行┦前l(fā)給外推,,向外推廣,有些放在站內(nèi),,作為站內(nèi)文化建設(shè),。
三、站內(nèi)文化實(shí)時(shí)更新,。
所謂站內(nèi)文化,,包括站內(nèi)康復(fù)案例、黨政工作,、醫(yī)院動(dòng)態(tài),、媒體報(bào)道等欄目隔段時(shí)間更新一到兩篇。此外,,還有站內(nèi)病種文章也要求實(shí)時(shí)更新幾篇,,以保證站內(nèi)信息的時(shí)效性。
四,、網(wǎng)站的跟蹤修改,。
關(guān)于這個(gè),特別在項(xiàng)目的前期,,這部分工作是最多的,,在建新站(特別是拔人家網(wǎng)站時(shí))時(shí),因?yàn)檎纠锩婧芏鄸|西都是別人家的,,所以編輯在這方面的工作是站在項(xiàng)目的角度上,,整理修改文檔給技術(shù)美工部,然后跟蹤修改到位,。此外,,網(wǎng)站內(nèi)的專題也如同此轍。這項(xiàng)工作比較繁瑣,,有時(shí)候上面不滿意得反復(fù)找技術(shù)美工溝通修改,。
以上是我對(duì)這半年來(lái)在編輯這個(gè)崗位工作內(nèi)容的一個(gè)大致體會(huì),。
記得自己剛進(jìn)這個(gè)行業(yè)的時(shí)候,可以說(shuō)對(duì)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷完全是陌生,,會(huì)擔(dān)心自己不能做好工作,,剛開始來(lái)的時(shí)候,連在后臺(tái)發(fā)文章都發(fā)不好,,而我當(dāng)時(shí)是根本不能按時(shí)完成任務(wù),。后來(lái)慢慢地學(xué)到了一些發(fā)文章、寫文章的技巧,。在部門主管和其他同事的幫助下,,我逐漸進(jìn)入狀態(tài),自己能夠完成編輯的任務(wù),。
通過工作體會(huì),,我有幾點(diǎn)感觸:
其一:在編輯工作的過程中,一定要根據(jù)所要發(fā)布的內(nèi)容將文章編輯得恰到好處,,如果沒有突出重點(diǎn)或是過多的專業(yè)性內(nèi)容可能就不會(huì)吸引那么多讀者的眼球,。之前自己覺得網(wǎng)站編輯其實(shí)沒有想像中的那么難,但現(xiàn)在看來(lái)似乎又不是那么簡(jiǎn)單的,。網(wǎng)絡(luò)中的文章具有兩個(gè)突出的特點(diǎn):原創(chuàng)性和整合性,。其次就是注意到網(wǎng)站中的圖片,圖片也是很重要的一部份,,圖文并茂更能使新聞生動(dòng),,讀者有興趣閱讀。
其二:是要學(xué)會(huì)與部門,、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,。公司的機(jī)構(gòu)分布就像是一張網(wǎng),每個(gè)部門看似獨(dú)立,,實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿我們編輯部來(lái)說(shuō),網(wǎng)站出現(xiàn)什么問題或者上級(jí)要求在網(wǎng)站加個(gè)專題什么的,,這個(gè)時(shí)候可能就要配合企劃的意思,,去和技術(shù)部協(xié)調(diào)溝通落實(shí)好這個(gè)任務(wù),最后把信息反饋給上級(jí),,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng),。
最后我想說(shuō),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在飛速的發(fā)展,,編輯的概念越來(lái)越抽象,,它不再局限于復(fù)制粘貼,更需要從業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識(shí),超強(qiáng)的信息資源整合,、寫稿評(píng)論,、組織策劃能力等等,這就給我們編輯人員提出了更高的要求——逆水行舟,,不進(jìn)則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,,來(lái)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,。
__年的體會(huì)就此擱筆,希望在以后的日子里能充分體現(xiàn)我網(wǎng)站編輯的價(jià)值與公司一起,,做好工作計(jì)劃,,加大工作進(jìn)度,加快我們的步伐使公司能飛速的前進(jìn)發(fā)展,。
出版編輯培訓(xùn)心得篇六
來(lái)到公司也有將近一年時(shí)間了,,在這里有歡樂,也有憂愁,;有被肯定的時(shí)候,也有被否定的時(shí)候,;有熱情澎湃的時(shí)候,,也有情緒低落的時(shí)候。現(xiàn)在就對(duì)過去的一年做一個(gè)年終體會(huì),。
一,、工作情況
這一年對(duì)我來(lái)說(shuō)是充實(shí)而多彩的,從入職到現(xiàn)在,,我的工作內(nèi)容主要有:地名文化精品語(yǔ)料生產(chǎn),、移動(dòng)閱讀產(chǎn)品生產(chǎn)、名文化詞條空間位置匹配等項(xiàng)目,。我堅(jiān)持工作踏實(shí),,任勞任怨,妥善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊镁庉嫻ぷ?,盡量避免編輯中出現(xiàn)紕漏,。通過近一年的工作,我已經(jīng)逐漸意識(shí)到,,作為一個(gè)網(wǎng)絡(luò)編輯,,首先應(yīng)該跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式,應(yīng)該帶著自己的感情來(lái)編輯詞條,。
此外,,除了對(duì)辦公室軟件的運(yùn)用更加熟練外,我對(duì)統(tǒng)籌、管理方面的能力也有了很大的提高,。管理方面,,我懂得了如何帶好組員,如何努力打造一個(gè)共同努力的團(tuán)隊(duì),,如何處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的矛盾,。我不斷的完善自己,學(xué)習(xí)摸索管理學(xué)知識(shí),,做到帶好新人,、鼓勵(lì)干將、激勵(lì)老人,。有時(shí)組員壓力過重,,會(huì)出現(xiàn)不滿情緒,我便以幽默的方式化解她們的怨氣,,再鼓勵(lì)她們,,讓她們做的更好。在項(xiàng)目進(jìn)行中,,會(huì)遇到各種問題,,我讓大家互相幫助,一起克服困難,,培養(yǎng)組員的團(tuán)隊(duì)精神,。同時(shí)告訴大家,不單單只是為了工作而工作,,要在這個(gè)過程中學(xué)習(xí)知識(shí),,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感以及良好的品德,,充實(shí)的努力的過好每一天,。
二、成長(zhǎng)與收獲
在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,,我成長(zhǎng)了,,也收獲了很多,不僅是工作能力的提升,,行業(yè)的熟悉,,知識(shí)的積累等,還有懂得了許多人情世故,,體會(huì)如下:
1,、職場(chǎng)中任何時(shí)候都不要忘記學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng),。我常常思考,,來(lái)到公司,我學(xué)到了什么?一直從事文字編輯方面的內(nèi)容,,但我卻覺得編輯出來(lái)的文字少了“靈魂”,,那就失去了編輯本身的意義。現(xiàn)在我不單單只簡(jiǎn)單的做復(fù)制與粘貼,,而是加入自己的話去描寫,,設(shè)身處地的將精彩內(nèi)容呈現(xiàn)出來(lái)。
2,、做事要有計(jì)劃,,將整體分割成小塊,各個(gè)擊破,,保質(zhì)保量完成任務(wù),。
3、要有團(tuán)結(jié)合作精神,。一個(gè)部門就是一個(gè)小團(tuán)體,,每個(gè)人就像是一部機(jī)器的小零件,大家齊心協(xié)力,,這部機(jī)器才能快速良好運(yùn)作,。每一個(gè)項(xiàng)目都離不開大家的全力配合、相互理解,、相互指正,。
三、存在問題與不足
1,、在編輯工作中,我的專業(yè)能力尚為缺乏,,距離“專家型”編輯的路途還很遙遠(yuǎn),。
2、過度依賴互聯(lián)網(wǎng),,遇到問題喜歡百度,,沒有通過自己的聰明才智去解決。
3,、與同事之間的交流比較少,,應(yīng)該加強(qiáng)溝通,培養(yǎng)良好的人際關(guān)系,。
4,、管理經(jīng)驗(yàn)缺乏,由于剛畢業(yè)不久,,對(duì)管理方面還須加強(qiáng)鍛煉,。
四、體會(huì)
新的一年中,我會(huì)和部門全體同事,、領(lǐng)導(dǎo)一起齊心協(xié)力,,在探索中不斷發(fā)展。在日后的工作中,,我會(huì)繼續(xù)從工作中不斷吸取經(jīng)驗(yàn),,及時(shí)改正,在實(shí)踐中不斷發(fā)展,,不斷完善,。逆水行舟,不進(jìn)則退,。今后,,我會(huì)認(rèn)真體會(huì)經(jīng)驗(yàn),克服不足,,努力把工作做得更好,。相信,在團(tuán)隊(duì)整體的努力下,,公司今后的路會(huì)愈走愈遠(yuǎn),,愈走愈好!
出版編輯培訓(xùn)心得篇七
__年就快結(jié)束,,回首__年的工作,,時(shí)光過得飛快,不知不覺中,,__年就伴隨著新年伊始即將臨近,。這一年___自動(dòng)變速箱維修公司成立了網(wǎng)銷部,完成了公司化運(yùn)作,,成功進(jìn)行股份整改,,現(xiàn)就本年度網(wǎng)銷部網(wǎng)站編輯重要工作情況體會(huì)如下:
一、網(wǎng)站編輯的工作認(rèn)識(shí)
今年剛畢業(yè)來(lái)到___自動(dòng)變速箱維修公司,,初次接觸到百度推廣知識(shí),,通過半年的學(xué)習(xí),掌握了網(wǎng)站編輯文章撰寫和發(fā)布的技巧,。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了網(wǎng)站編輯工作中的基本要求和職責(zé),,找到了切入點(diǎn),,把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
二,、__年網(wǎng)站編輯工作完成度:
1,、八月份截止到一月份發(fā)布文章3016篇,,百度文庫(kù)或經(jīng)驗(yàn)發(fā)布246篇
2、百度文章收錄量從五月份37篇,,截止一月份2470篇,,增長(zhǎng)2433篇。
3,、網(wǎng)站反鏈從五月份的203條,,截止一月份1790條,增長(zhǎng)1587條,。
4,、微信粉絲數(shù)從五月份421人,截止一月份926位,,增長(zhǎng)505位,。
三、__年進(jìn)入社會(huì)的心態(tài)調(diào)整
結(jié)束了學(xué)校生活,,離開了原來(lái)的學(xué)習(xí)環(huán)境,,來(lái)到___公司,剛開始有過迷茫和焦躁,,不過很快地學(xué)會(huì)去融入這個(gè)大家庭中,,努力去適應(yīng)環(huán)境,學(xué)會(huì)做人,,學(xué)會(huì)做事,,努力學(xué)習(xí)編輯知識(shí),用很短的時(shí)間克服了自己的心理障礙順利地融入到這個(gè)群體中,,不僅重新結(jié)交到了新朋友,,而且還享受著工作和生活的所帶來(lái)快樂,回顧過去大半年的時(shí)間,,為人處世方面還是帶有學(xué)生時(shí)的憤青精神,,希望20__年能多多改進(jìn)。
四,、__年自身存在不足的反省
1、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2,、工作上滿足于正?;狈﹂_拓和主動(dòng)精神,,有時(shí)心浮氣躁,,急于求成平穩(wěn)有余,,創(chuàng)新不足;處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到,,心中想得多,,行動(dòng)中實(shí)踐得少。
五,、__年自身的收獲
1,、學(xué)習(xí)了新的專業(yè)知識(shí)。
2,、學(xué)會(huì)了融入環(huán)境,、適應(yīng)環(huán)境、結(jié)交了新的同事和朋友,。
3,、在___的每一天都是充實(shí)開心的度過。
六,、20__年的目標(biāo)規(guī)劃,。
1、用更多的時(shí)間去站編輯的知識(shí),,提升自己的專業(yè)素養(yǎng),,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),主動(dòng)學(xué)習(xí),。
2,、作為網(wǎng)銷部的一員,和團(tuán)隊(duì)成員齊心協(xié)力,,達(dá)到共同的目標(biāo),。
3、學(xué)會(huì)更好的融入環(huán)境,、融入社會(huì),。
4、繼續(xù)保持好心情,。