在日常學習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

說明書格式篇一

商品說明書含義

商品說明書是以說明為主要表現方法對商品的性能、制作,、使用,、保養(yǎng)、維修等進行簡明介紹的文書,。

商品說明書種類

以說明書排版?zhèn)鞑サ姆绞椒?，有冊子式商品說明書、傳單式商品說明書,、包轉式商品說明書等,。

商品說明書特點

（一）科學性

商品說明書主要是生產單位向用戶推介自己生產的產品。

（二）說明性

商品說明書以說明為主要表達方式,，不議論不抒情,，客觀真實的對產品作出介紹，使用戶了解商品,，認識商品,，從而購買商品。

（三）簡明性

商品說明書以用戶為說明對象,，所以語言淺顯易懂,，簡潔明快。

商品說明書格式

商品說明書在寫法上很靈活,，沒有固定的格式要求,。

（一）標題

（二）正文

1、一段式結構,。

2,、多段式結構。

3、項目式結構,。

4,、分條式寫式。

（三）結尾

商品說明書范文

濃維生素e膠丸說明書

維生素e是一種對人體生長,、發(fā)育,、促進健康與預防衰老有關的營養(yǎng)要素。早在1992年evens等已發(fā)現它的功能,，可調節(jié)生育機能,，防治流產和不育。半個世紀以來,，就生理和機理作用,，近代分子生物學學者作了詳盡研究，在營養(yǎng)及醫(yī)療上有了重要發(fā)現,。

1.本品能促進人體能量代謝,，增強人的體質和活力：

2.本品能預防因多不飽和脂肪酸(pufa)異常氧化所致的有害物質積累而損傷正常組織引起的早衰，有延遲衰老的作用,。

3.本品能改善血液循環(huán),，促進潰瘍愈合。

4.本品能防止膽固醇沉積,，能預防治療動脈硬化,。

5.本品能調整性機能，廈更年期綜合癥,。

6.本品能保護肝臟。

[適應范圍]動脈硬化,、腦血管硬化,、冠心病、間歇性跛行,、胃腸潰瘍,、皮膚潰瘍、血栓性靜動脈炎,、靜脈曲張,、肝功能障礙、肌肉萎縮,、不孕,、習慣性流產、性機能衰退,、燒傷,、凍傷、貧血以及預防衰老。

[用法與用量]

日服量：每次50mg-100mg,，每日三次或遵醫(yī)囑,。

[規(guī)格]50mg，100mg,。

[貯藏]密閉,、遮光、陰涼處保存,。

京衛(wèi)藥健字(83)第26號

說明書格式篇二

1.貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,、政策、法律,、法規(guī),，堅持正確的辦園方向。履行《教師法》中規(guī)定的教師義務,，承擔幼兒園安排的相應保教任務并達到規(guī)定的保教工作量,，能承擔幼兒園安排的兼職工作。

2.能承擔班主任工作,，組織班級一日活動的計劃落實,、指導評估，能組織開展好家長工作,，促進幼兒身心和諧發(fā)展,。

3.能組織或協(xié)助對保教工作的全面管理，指導教師的保教業(yè)務,，組織領導開展全園性的保教研討活動,。

4.能承擔保教科研任務，主持參與科研課題,，在園本教改和園本培訓中,，發(fā)揮骨干帶頭作用，承擔研究,、示范,、觀摩課任務，各類成績突出,。

5.承擔青年教師的培養(yǎng)指導工作,。注重發(fā)揮自身專長和自身專業(yè)發(fā)展，熱愛學習,，積極參加各類學習培訓活動,。

崗位工作標準

1.參照機關事業(yè)單位工作人員年度績效考核標準執(zhí)行。

2.勝任本崗位工作,，高質量完成年度工作目標,，發(fā)揮帶頭作用和骨干示范作用,，取得明顯成績。

3.積極開展教科研工作,，獨立承擔市級以上課題研究,，或擔任一個以上教育科研課題的研究組長或副組長或主研人員，研究成效顯著,。

4.任職期間內無責任事故,。

崗位聘用條件

1.達到__省幼兒教師職業(yè)素質基本要求，愛崗敬業(yè),，開拓創(chuàng)新,，具有良好的團隊協(xié)作精神和組織能力。

2.能承擔和出色完成幼兒園及上級主管部門分配的工作任務,，嚴格遵守園各項規(guī)章制度,，無違規(guī)行為。

3.具有扎實,、廣博的專業(yè)知識水平和豐富的教育教學實踐經驗,，能引領和示范教師的教育教學工作，是園本課程開發(fā)的骨干成員,。

4.符合《__市__區(qū)幼兒園中小學中等職業(yè)學校專業(yè)技術崗位內部各等級崗位聘用條件(試行)》中規(guī)定的副高級五級崗位聘用條件,。

說明書格式篇三

【商品名稱】胡黃連(統(tǒng)片)

【拼音全碼】huhuanglian(tongpian)

【適應癥/功能主治】退虛熱;消疳熱;清熱燥濕;瀉火解毒。主陰虛骨蒸;潮熱盜汗;小兒疳疾;濕熱瀉痢;黃疸;吐血;衄血;目赤腫痛;癰腫瘡瘍;痔瘡腫毒,。

【規(guī)格型號】500g

【用法用量】內服：煎湯,，6-12g;或入丸、散,。外用：適量,，研末調敷;或浸汁點眼。

【貯藏】密封,。

【包裝】統(tǒng)片,，每包500g。

【有效期】24月

【批準文號】無

【生產企業(yè)】湖北金貴中藥飲片有限公司

胡黃連(統(tǒng)片)的功效與作用胡黃連(統(tǒng)片)退虛熱;消疳熱;清熱燥濕;瀉火解毒,。主陰虛骨蒸;潮熱盜汗;小兒疳疾;濕熱瀉痢;黃疸;吐血;衄血;目赤腫痛;癰腫瘡瘍;痔瘡腫毒。

說明書格式篇四

1,、負責生產工藝技術和設備安全管理工作,，確保各項技術工作的安全可靠性。

2,、負責編制車隊(室)安全技術,、設備管理規(guī)章制度。在編制設備維護檢修,、保養(yǎng)制度和開停工,、技術改造方案時,，要有可靠的安全衛(wèi)生技術措施，并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督,。

3,、對本隊(室)職工進行生產、設備安全操作技術與安全生產知識培訓,，組織安全生產及設備技術練兵和考核,。

4、每天深入現場檢查安全生產和設備運行情況,，發(fā)現事故隱患及時整改,，制止違章作業(yè)，對不聽勸阻者,，有權停止作業(yè),，并立即報請領導處理。

5,、參加新擴建,、改建工程項目設計審查,，竣工三同時驗收,，參加設備工藝改造，操作工藝條件變更方案的審查,，使之符合安全技術要求,。

6、負責產品的質量檢驗,，及時發(fā)現并解決生產過程中的質量安全問題,。

7、發(fā)生安全和設備事故,，及時向安全主管部門報告，并參加事故調查,、分析。

8,、負責安全生產和設備管理工作記錄,、資料的管理、分析,、匯報,。

說明書格式篇五

作用：做家務(在學習中)

生產日期：20__年4月4日

保質期：100年

問題：馬虎(正在改進中)

性格：急性子(也在改進中)

表面：烏黑茂密的頭發(fā)，水靈靈的大眼睛,，皮膚不黑不白,、有一點黃,。

本產品比較馬虎請諒解,，比如：有一次在學習語文園地三的時候，正在學習語文園地三的讀讀背背諺語時,，學完了諺語：繩在細處斷,，冰在薄處裂等諺語后，老師說：“誰能說一個以前學的諺語?”本產品舉起了手來,，腦子里想的是：三個臭皮匠,，頂個諸葛亮。說出來的卻是三個諸葛亮,，頂個臭皮匠,，引得全班哄堂大笑，連平時嚴肅的老師都笑了,。后面才說：是三個臭皮匠,，頂個諸葛亮。全班才想起是以前學的諺語,，老師笑著說：“被你這么一笑,，全班都想起來了”。本產品才坐下來了,。

注意：本產品只有一個,，獨一無二，而且已賣完,，買不到了,。

說明書格式篇六

產品說明書是對產品的結構、性能,、規(guī)格,、用途、使用方法,、維修保養(yǎng)等的說明性

文字,。

（二）產品說明書的寫作要點

通常來說，產品說明書主要包括以下主要內容：產品概況,；產品的性能和特點；產品的使用方法,；產品的保養(yǎng)與維修,；其他事項,。

（三）格式范例

公司產品說明書

中醫(yī)理論認為：

“人體是一個平衡的有機整體，病弱的根本原因在于平衡失調,?！?/p>

然而，人體的平衡,，卻時常受到內外各種因素的破壞：工作生活的壓力,、季節(jié)氣候的變化、生理機構的老化??很多的原因讓人窮于應付,。

健目的,。

一、功能

雙向調節(jié)機體功能,，延長細胞壽命,，提高機體免疫力，提高工作,、運動能力,，振奮

精神，充沛體力,，促進疲勞恢復和病后康復,。

用腦過度。

三,、用法

1周,，若再進行 1個療程，效果更佳,。

本品為純生物制劑,，不含防腐劑和化學合成藥物，經藥理實驗和臨床試驗均無副

作用,，可長期服用,。

四、貯存

干燥陰涼處,，或冰箱內保存,。

批準文號：

說明書格式篇七

1、在隊長領導下,，負責生產,、安全、技術,、設備等管理工作,。

2、負責貫徹執(zhí)行上級有關生產,、安全技術標準,、工作標準和管理標準及規(guī)章制度,。

3、根據公司下達的生產綜合作業(yè)計劃,，編制本隊施工組織設計,、qhse作業(yè)指導書，并組織實施,。

4,、堅持安全第一的思想，運用全面質量管理觀點和方法,，按照標準完成生產建設計劃,。

5、協(xié)助主管隊長負責隊所承擔施工任務的組織,、協(xié)調和現場指揮工作,，保證檢修任務按上級要求保質、保量,、保安全地按期完工,，做到施工現場工完、料凈,、場地清,、安全文明生產。

6,、負責組織各生產班組文化,、技術學習和技術演練，提高員工技術素質,，使員工達到規(guī)定的技術標準,。

7、負責開展技術革新,，合理化建議活動,，使員工樹立效益觀念，增產節(jié)約,，增收節(jié)支的思想,。

8、負責所管理班組,、崗位的安全,、質量及標準化水平等管理基礎工作的檢查與考核，做到獎懲嚴明,。

9,、參加本隊擴建工程設計審查，保證上述工作必須符合安全技術標準。

10,、參加本隊有關安全生產的管理標準及安全技術操作規(guī)程的制定,、修訂工作。

11,、協(xié)助隊領導貫徹上級規(guī)定和指示，并督促檢查執(zhí)行情況,，做到準確無誤,、檢查認真、反映情況真實,。

12,、協(xié)助隊領導落實好各項安全措施，達到及時有效,。

說明書格式篇八

生產日期：20__年12月13日

性別：和媽媽一樣

保質期：一輩子

胃口：說大不大,，說小不小

只要飯桌上沒有我喜歡吃的菜，我就只吃一點點,，比螞蟻還少,；不過，要是去飯店里吃或者吃什么好吃的東西,，我就像河馬一樣狼吞虎咽,，吃不下了也要吃下去。

愛好：比較廣

最喜歡看書,，特別是好看的書,。每當看到感人的地方，我就會落下幾滴眼淚,；看到幽默的地方,，我總是笑得前仰后合；看到精彩的地方,，我會反復誦讀,。一看起書來，我就不肯放下,，甚至連覺都不想睡,。在媽媽的再三催促下，才依依不舍地和書說“拜拜”,。

除了看書,，我還喜歡游泳、騎自行車,、下跳棋……

優(yōu)點：一大堆

缺點：粗心,，不仔細

我恨死那粗心了，它害得我在做題的時候不是多了這個，就是少了那個,。而且,，它還讓我經常漏帶學校工具。語文書,、數學書,、品德書、科學書,、音樂書……算起來還真不少,！唉，它可真是我學習的“攔路虎”,。不過,，我以后一定要改掉它！

功能：齊全

會掃地,、會倒垃圾,、會擦地板、會去買東西（要給錢）,、會自己梳頭,、洗頭、洗澡……

這就是我,，一個實實在在的我,，而且價格也不貴哦！

說明書格式篇九

生產日期：20__年2月24日

性別：和爸爸一樣

保質期：一輩子

模樣：比較帥

我是一個活潑的男孩子,，中等個子,，不胖不瘦。我有一頭烏黑的頭發(fā),，國字型的臉,，濃濃的眉毛下有一雙炯炯有神的眼睛。高挺的鼻子下面長著一張有棱有角的嘴巴,，說起話來滔滔不絕,。一句話，我覺得自己長得比較帥,。

愛好：比較廣

我最愛看書,。每當一本好書在手，我感情的流露總是那么豐富,?？吹礁腥说那楣?jié)，我就成了一個淚流滿面的人兒,；看到幽默的地方,，我就會笑得前俯后仰,；看到精彩的片段，我會反復誦讀,。一旦我捧起一本好書,，看不完就不肯放下，甚至忘記了吃飯睡覺,，真可謂廢寢忘食,。

除了看書，我還愛下棋,、踢足球,、玩電腦……

缺點：粗心

說真的，我可恨死那“粗心”了,，它害得我做題的時候不是少了這個，就是少了那個,，它可真是我在學習上的“攔路虎”,。這不，今天數學試卷發(fā)下來了,，我又因為粗心丟了2分,。不過，我下定決心要改掉它,，讓粗心變細心,。

功能：齊全

我是家里的清潔工、服務員,、按摩師,、律師、心理醫(yī)生兼法官……

這就是我,，一個興趣廣泛,、真真實實的我。

說明書格式篇十

單位：

所在部門： 崗位名稱：

崗位編號： 崗位定員

工資等級： 薪酬類型：

任職人： 任職人簽字：

直接上級： 直接上級簽字：

直接下級： 直接下級簽字：

崗位分析日期：

本職：

職責一： 工作任務：

職責二： 工作任務：

職責三： 工作任務：

權力：

工作協(xié)作關系：

內部協(xié)調關系： 外部協(xié)調關系：

關鍵業(yè)績指標：

項目： 目標值：

評估辦法： 評估頻率：

職業(yè)生涯發(fā)展：

升職方向： 升值條件：

任職條件：

教育水平： 專業(yè)知識：

實踐經驗： 掌握技能：

個人素質：

其他：

使用工具/設備： 工作環(huán)境：

說明書格式篇十一

一,、崗位標識

崗位名稱

所屬部門

直接上級

二,、崗位主要職責及任務

按重要順序依次列出每項職責及任務

負責程度(全責∕主要負責∕部分/支持)

三、

性別年齡

學歷要求

專業(yè)要求

能力要求

經驗要求

其它要求

四,、崗位工作權限

五,、內外部聯(lián)系

內部聯(lián)系

外部聯(lián)系

六、其它事項

崗位待遇

崗位特點

崗位禁忌

目前任職人員情況

姓名

性別

出生年月

從事本職工作年限

畢業(yè)學校及專業(yè)

學歷

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說明書格式篇十二

生產日期：２０００年９月１０日

保質期：一輩子

脾氣：稀奇古怪,、變化多端

下課時,，我瘋瘋癲癲的，與男生拳打腳踢,，潑辣極了,，真是個紅色辣妹啊！可是,，當我捧起一本愛看的書時,，卻是十分安分的；在書海里漫游的我若無旁人,，只會隨著書中的情節(jié)而喜怒哀樂,。冷漠、高興,、純真,、幽默……它們隨時隨地都陪伴在我的身邊。

愛好：比較廣,，是個小能手,。

我的最愛非看書莫屬。我的手中只要拿起一本好書,，感情的流露就會顯得豐富多彩,，以至于達到了廢寢忘食的程度。幽默之時,，我前俯后仰,；精彩之際，我反復朗誦,?？偠灾谖业男闹?，書就像一個無冕之王,，占了很高的位置。當然,，我還愛下棋,、玩電腦……忘了告訴你，五子棋可是千年老二,。

注意事項：千萬不要讓我生氣,。

我的同桌就是個樣子，他被我整得很慘,，一揪二敲三踢腿,。哼，走著瞧,！

缺點：粗心,。

我做事難免有點粗心，馬虎也是家常便飯,，我嘛,，也已經下決心改啦,！

功能：齊全。

這就是我,，不介意的話,，就用英文名--qhuan稱呼我吧！

說明書格式篇十三

2,、提供分類的商務報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計,、查詢、管理;

4,、協(xié)助各類市場銷售會議的組織和安排工作;

5,、負責接收和傳遞各區(qū)域及營銷員工各種報表和申請;

6、負責及時提供市場所需的各類文件資料及樣品;

7,、做好客戶發(fā)貨,、竄貨、換貨,、退貨的管理與監(jiān)管工作;建立發(fā)貨,、退貨、竄貨臺帳;

8,、負責各區(qū)域招標信息的收集、整理與反饋,，按要求及時制作招標文件;

9,、做好業(yè)務電話的登記工作;

10、負責起草,、打印銷售部各類文件;

11,、協(xié)助銷售部經理進行業(yè)務談判;

12、嚴守公司秘密,，完成上級主管交辦的其它工作,。

說明書格式篇十四

效考核中會占一定的比例，因為協(xié)助含有師徒結對的義務和部門內,、外的協(xié)助,，反應團隊精神。

崗位關鍵業(yè)績指標重點是指在企業(yè)經營,、管理,、技術、生產等方面對企業(yè)生存發(fā)展起重要作用,，與企業(yè)戰(zhàn)略,、目標的實現密切相關，承擔起重要工作責任,，掌握企業(yè)發(fā)展所需的關鍵技能,。崗位關鍵業(yè)績指標的設定根據崗位不同,，年度考核內容來設定，設定數量沒有固定要求,。

基礎素質重點描述綜合基礎素質,，比如：公文寫作、計算機應用,、網絡應用,、行為禮儀等。

崗位說明書

起草： 審核： 批準： 附件二：崗位說明書填寫要求

新崗位說明書表格的內容主要有四個部分組成： 一,、崗位基本信息

填寫說明：

1,、崗位名稱——在公司組織架構圖中確定的名稱

2、所屬部門,、直接上級,、下屬崗位——對崗位進行定位，明確各個崗位在組織中,、部門.

中所處的位

置,，以及崗位之間的匯報關系。

資,。

5,、崗位職責——用一句話說明本崗位的主要工作內容，要求能夠明確表現出與其他崗位的區(qū)別,。 舉例說明：（人事專員崗位為例）

二,、崗位工作內容和評價指標

填寫說明：

要程度”而不是“工作量”。

別于其他崗位的價值,。通常是該崗位直接主持,、負責、執(zhí)行的工作,；二是次要工作職責內容,即與崗位有關,，通常是該崗位參與、配合,、協(xié)助,、支持的工作。上述兩項工作職責的劃分,，簡單的說,，可以用工作權重為標準，即工作權重在10％以下的工作一般為次要工作職責,，工作權重在10％以上的應該是主要工作職責,。但上述劃分標準可能因為崗位的不同而有所不同，需要填表人員靈活掌握,。

3,、工作成果——完成每項工作職責后,，應該得到的工作結果，可以是定量的結果,，也可以是定性的結果,，但以定量結果為主。

4,、考核標準——對工作結果的考核評價標準,，應當遵循三個原則來制定：1）標準應當是具體的，即明確,、清楚的,；2）標準應當是可衡量的，即能夠進行縱向或橫向比較的,；3）標準應當是能夠實現的,，即結果不是喊口號或好高騖遠的，而是確實能夠完成的,； 舉例說明：（人事專員崗位為例）

填寫說明：

崗位任職資格要求是該崗位員工入職的基本標準,，低于此標準的不予考慮入職。

四,、崗位需要的工作技能和工作態(tài)度 填寫說明：

工作技能與工作態(tài)度要求是該崗位員工勝任該崗位必須具備的相應工作技能和工作態(tài)度,，如果不具備則不予考慮入職。

舉例說明：（以人事專員崗位為例）

以上表格的填寫過程中,，請注意以下事項：

持動態(tài)調整的,，因此各部門應當在本部門工作崗位有所變化時修改或變更崗位說明書，并通知人事行政部修改存檔資料,。

以上內容，如有不明之處,，請聯(lián)系人資行政部咨詢,。

集團 崗位說明書（集團總部）

編制日期： 年 月 日

起草： 審核： 批準： 附件二：崗位說明書填寫要求

新崗位說明書表格的內容主要有四個部分組成： 一、崗位基本信息

填寫說明：

1,、崗位名稱——在公司組織架構圖中確定的名稱

置,，以及崗位之間的匯報關系。

資,。

5,、崗位職責——用一句話說明本崗位的主要工作內容，要求能夠明確表現出與其他崗位的區(qū)別,。 舉例說明：（以集團人事專員崗位為例）

二,、崗位工作內容和評價指標

填寫說明：

1、工作權重——該項工作職責在本崗位工作中的重要程度,。請注意是“權重”表現的是工作的“重要程度”而不是“工作量”,。

別于其他崗位的價值,。通常是該崗位直接主持、負責,、執(zhí)行的工作,；二是次要工作職責內容,即與崗位有關，通常是該崗位參與,、配合,、協(xié)助、支持的工作,。上述兩項工作職責的劃分,，簡單的說，可以用工作權重為標準,，即工作權重在10％以下的工作一般為次要工作職責,，工作權重在10％以上的應該是主要工作職責。但上述劃分標準可能因為崗位的不同而有所不同,，需要填表人員靈活掌握,。

3、工作成果——完成每項工作職責后,，應該得到的工作結果,，可以是定量的結果，也可以是定性的結果,，但以定量結果為主,。

4、考核標準——對工作結果的考核評價標準,，應當遵循三個原則來制定：1）標準應當是.

實現的,，即結果不是喊口號或好高騖遠的，而是確實能夠完成的,； 舉例說明：（以集團人事專員崗位為例）

填寫說明：

崗位任職資格要求是該崗位員工入職的基本標準,，低于此標準的不予考慮入職。

四,、崗位需要的工作技能和工作態(tài)度 填寫說明：

工作技能與工作態(tài)度要求是該崗位員工勝任該崗位必須具備的相應工作技能和工作態(tài)度,，如果不具備則不予考慮入職。

舉例說明：（以集團人事專員崗位為例）

以上表格的填寫過程中,，請注意以下事項：

持動態(tài)調整的,，因此各部門應當在本部門工作崗位有所變化時修改或變更崗位說明書，并通知人事行政部修改存檔資料,。

至于那些平日里看上去可以一起打鬧,，一起吃喝，一起廝混,，看似好成一片的人,，或許，只是你在多少次的四目相對之時,，動了真心，存了真義,，是你默默認定對方可稱朋友，有困難的時候是你愿意伸以援手,，但未必對方一樣,。

多少看似熱情的人，內心是薄情的,。而多少看似淡漠的人,，內心實則一片溫熱。那些表面熱誠的人,，總是相安無事各自好,，一旦你有事需要援助，別說大事,，就是小事需代勞,，你都會發(fā)現原來不過情比紙薄，對方遠比你自己想的要現實的多,。

有些人,，自從與你接近，內心就存有一份自己的打算,。定是你于他而言,，多少有些可用之處。正所謂無事獻殷勤,，非奸即盜,。在這個功利心彌漫的世態(tài)下,，沒有哪一份意外的熱情不無所圖,。不僅是職場如此,，男人如此,，就連女人也不能免俗,。

接孩子的時候,，被困高層電梯下不來，一個電話打來,，希望能幫忙照看一下放學的孩子。實在的人總是把別人毫不見外的信任,，當作是一種榮幸，于是想都不用想就能一口答應,?？僧斈阌惺滦枰獙Ψ街皇谴P簽個字這樣的舉手之勞時,，對方都能各種不情愿各種推脫，至此你終是發(fā)現,，原來人與人之間真不是一杯換一盞的事兒,。關鍵時刻，還是得找那些看似平時不聯(lián)系,，但一開口能力范圍之內就愿意為你想辦法的人。

多少人天真的以為,，認識的人越多，人脈就越廣,，自己就越厲害,，其實，那些所謂的人脈,，.不過廉價,。倘若你沒有同等的利用價值，誰會與你建立起所謂的交際,？最是談錢傷感情，也最是感情不值錢,。別結識了比自己優(yōu)秀比自己有能力的人，就覺得有了依靠有了光環(huán),，自己不足夠優(yōu)秀,，結識誰都沒有用。在你困難需求的時候,，你開口求助,，能夠推脫敷衍那算給面子,，對你閉門不見佯裝不熟也是情理之中。

日久見人心,，患難見真情。平時是平時,，別把平時當真情,。這世上多少人變臉如翻書,，有求于你一個樣，各自安好一個樣,，最是有求于他嘴臉陋,，讓你瞬間就明白,，何謂人情涼薄,。

至于那些平日里看上去可以一起打鬧，一起吃喝,，一起廝混，看似好成一片的人,，或許,，只是你在多少次的四目相對之時，動了真心,，存了真義，是你默默認定對方可稱朋友,，有困難的時候是你愿意伸以援手,，但未必對方一樣。

多少看似熱情的人,，內心是薄情的,。而多少看似淡漠的人，內心實則一片溫熱,。那些表面熱誠的人,，總是相安無事各自好，一旦你有事需要援助,，別說大事,，就是小事需代勞，你都會發(fā)現原來不過情比紙薄,，對方遠比你自己想的要現實的多,。

有些人，自從與你接近,，內心就存有一份自己的打算,。定是你于他而言，多少有些可用之處,。正所謂無事獻殷勤,，非奸即盜。在這個功利心彌漫的世態(tài)下,，沒有哪一份意外的熱情不無所圖,。不僅是職場如此，男人如此,，就連女人也不能免俗,。

接孩子的時候，被困高層電梯下不來,，一個電話打來,，希望能幫忙照看一下放學的孩子。實在的人總是把別人毫不見外的信任,，當作是一種榮幸,，于是想都不用想就能一口答應,。可當你有事需要對方只是代筆簽個字這樣的舉手之勞時,，對方都能各種不情愿各種推脫,，至此你終是發(fā)現，原來人與人之間真不是一杯換一盞的事兒,。關鍵時刻,，還是得找那些看似平時不聯(lián)系，但一開口能力范圍之內就愿意為你想辦法的人,。

多少人天真的以為,，認識的人越多，人脈就越廣,，自己就越厲害,，其實，那些所謂的人脈,，不過廉價,。倘若你沒有同等的利用價值，誰會與你建立起所謂的交際,？最是談錢傷感情,，也最是感情不值錢。別結識了比自己優(yōu)秀比自己有能力的人,，就覺得有了依靠有了光環(huán),，自己不足夠優(yōu)秀，結識誰都沒有用,。在你困難需求的時候,，你開口求助，能夠推脫敷衍那算給面子,，對你閉門不見佯裝不熟也是情理之中,。

日久見人心，患難見真情,。平時是平時,，別把平時當真情。這世上多少人變臉如翻書,，有求于你一個樣,，各自安好一個樣，最是有求于他嘴臉陋,，讓你瞬間就明白,，何謂人情涼薄。

隨著年齡的增長,，人心的不再純澈,，人與人之間的交往就不再那么的純粹而真心了,。也正是因為如此，才更要珍惜那些默默守護在你生活中的朋友,。別看平時忙的少有見面,，少有聊天，就連微信,，都少有私信,。但有事兒的時候，只一聲招呼,，誰能出力都會挺身而出,，義不容辭。.

說明書格式篇十五

一,、標題：直接注明產品名稱和文書種類，如《cy—116型全彩色有機發(fā)光液晶顯示屏設計說明書》,。

二,、首頁：包括封面、產品設計圖及說明書目錄等內容,，其中封面應注明產品名稱,、編號、設計者姓名,、職務,、協(xié)作單位、負責人,、設計周期等,；產品設計圖一般包括總圖、裝配圖,、專用零件工作圖,、產品包裝和安全管理圖等。

三,、正文：主要包括產品設計的目的和意義,，同類產品概況介紹，產品設計原理和主要工藝,，產品結構,、功能和用途，設計方案論證,、主要技術參數計算,，各種零件明細表，使用或操作說明書等,。

四,、落款：設計單位名稱和日期,，也可在首頁中標明。

四,、附件：主要包括參考文獻,，與論文相關但又因篇幅限制不能在正文中詳細列出的數據、圖表,、計算過程,、結構演示、統(tǒng)計等資料,。

[適用范圍]

該文書是科研工程人員對產品設計過程和基本內容的闡述的書面技術文件,，一方面該文書是對產品設汁思想的全面解釋，同時也對產品的樣品,、試制,、小規(guī)模試生產、質量維護,、技術鑒定和組織生產等起指導作用的文件,，另一方面也是廣大用戶、生產協(xié)作單位和上級主管部門檢驗產品質量和性能的重要依據之一,。產品設計說明書有時與產品工作圖設計同時交叉進行,，以便及時解決設計中遇到的問題，也可將編寫產品設計說明書放置在最后完成,。

[例文秀]

nj6260型數顯普通車床設計說明書

一、設計的目的及意義

隨著微電子技術的日新月異的發(fā)展,，自50年代初發(fā)展起來的計量光柵測量裝置,、感應同步器測量裝置和60年代發(fā)展起來的磁柵數量測量裝置的生產技術日益成熟，體積不斷減小,，成本下降,，而可靠性和加工精度有了大幅度提高，為發(fā)展機械加工中的在線測量奠定了基礎,，有力地促進了機床行業(yè)的發(fā)展與提高,。本產品是將數顯測量技術應用于普通車床上而構成的機電一體化產品，采用計量光柵或磁柵式數顯,，可使~-y--x．寸控制精度,，特別是軸向尺寸精度，有較大幅度的提高,，可使加工時間大幅減少,，降低廢品率，同時提高機床效率40％以上，減輕工人的勞動強度,。本機床的開發(fā)與應用,，將為機械行業(yè)提供一種新型高效的加工設備。

二,、主要技術參數

三,、數顯裝置的選型

四、測量原理和安裝結構

1．測量原理(略)

2．安裝結構(略)

五,、nj6260型數顯普通車床的計算

計算結果表明,，縱橫兩座標的定位精度均在0．009mm左右，符合設計要求,。

通過計算還可看出,，阿貝誤差在機床定位誤差中占有很大比例，因此,，適當提高相關部分的加工,、裝配精度，將會進一步提高機床定位的精度,。

x x機械設計研究所第二室

xxxx年xx月xx日