勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議,，是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

總監(jiān)聘用合同篇一

甲方：

乙方：

本著忠誠(chéng)互信，精誠(chéng)協(xié)作共贏,、共創(chuàng)偉業(yè)的原則,，現(xiàn)乙方自愿供職于甲方擔(dān)任營(yíng)銷策劃總監(jiān)【副總經(jīng)理】，雙方達(dá)成以下協(xié)議：

一,、薪金：每月1-5號(hào)結(jié)算前一月應(yīng)結(jié)提成等薪金,。

1、營(yíng)銷策劃總監(jiān)薪金：底薪5000元加貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金加項(xiàng)目盈利分紅

分紅是根據(jù)具體樓盤項(xiàng)目的特性及乙方對(duì)項(xiàng)目貢獻(xiàn),、乙方創(chuàng)造的利益價(jià)值,、項(xiàng)目利潤(rùn)、甲方對(duì)該項(xiàng)目投入大小,、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)等雙方商議決定,，分紅階段和時(shí)間甲乙雙方據(jù)實(shí)情商議而定。

2,、乙方發(fā)掘或公司交由乙方跟進(jìn)的樓盤并通過(guò)乙方前期接盤,、談盤、提報(bào)等最終讓公司以盡可能有利的條件與開發(fā)商達(dá)成合作的,，乙方代表公司全程全權(quán)管理運(yùn)營(yíng)該樓盤項(xiàng)目,，該項(xiàng)目在案場(chǎng)銷售過(guò)程中所需人員、配備及資金投入由公司全部承擔(dān),，虧損由公司承擔(dān),，如有盈利,，公司視實(shí)際情況及乙方對(duì)該項(xiàng)目的貢獻(xiàn)給予乙方高達(dá)利潤(rùn)的10%-30%以上的利潤(rùn)分紅,，旅游地產(chǎn)外銷型項(xiàng)目的利潤(rùn)分紅視乙方在整個(gè)項(xiàng)目前后期的整體貢獻(xiàn)和功勞實(shí)行利潤(rùn)分紅。

乙方除正常底薪或特定項(xiàng)目任職專案的保底提成外的利潤(rùn)分紅甲方完全按乙方為公司創(chuàng)造的價(jià)值,、對(duì)公司的貢獻(xiàn)及忠誠(chéng)度等實(shí)行論功行賞,。

乙方的出差旅費(fèi)，吃住,，電話費(fèi),，辦公配備等由公司承擔(dān)

二、保密忠誠(chéng)協(xié)議：

與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的其他公司或個(gè)人需支付酬勞,、其他費(fèi)用的由公司直接支付,乙方不得吃回扣和差價(jià)為己有,、否則立即開除,工作期間未結(jié)所有薪金、分紅及所有權(quán)益全部作為違約金罰沒(méi)或廢止,，否則立即開除,，并追回乙方私下收取的報(bào)酬，所有未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤(rùn)分紅,、福利等作為違約金一并罰沒(méi),，永久不再留用。

8,、乙方在工作期間隨時(shí)隨地代表公司忠誠(chéng)于公司,，忠誠(chéng)維護(hù)公司利益和發(fā)展壯大、盡自己所長(zhǎng)為公司創(chuàng)造利潤(rùn),，為公司發(fā)展出謀劃策,，為公司發(fā)展壯大盡忠盡心盡力。哪里需要乙方就趕赴哪里,，為公司獨(dú)當(dāng)一面,，為公司創(chuàng)造利潤(rùn)是營(yíng)銷策劃總監(jiān)的天職，為此竭盡心力,，充分施展才華,。乙方在任職期間與公司保持高度緊密的溝通協(xié)調(diào)，乙方在發(fā)展市場(chǎng)時(shí)如找到合適的項(xiàng)目需及時(shí)通知公司,，乙方如發(fā)現(xiàn)公司在任何項(xiàng)目有重大危險(xiǎn)的立即上報(bào)公司,，協(xié)同公司做全力補(bǔ)救。

四,，升遷與調(diào)職

本著忠誠(chéng)互信,，公平公正公等的原則，甲方視乙方能力及工作表現(xiàn)甲方盡所能為乙方發(fā)展提供足夠信任,、舞臺(tái)和合理的薪資分紅等,，并視乙方個(gè)人特長(zhǎng)安排合適的工作和提供好的薪金待遇，如在工作期間升遷或調(diào)職本協(xié)議稍做相應(yīng)調(diào)整后依然有效,，調(diào)職后此合同的忠誠(chéng)協(xié)議依然有效,。

甲方享有重大事務(wù)的最終決策權(quán)、所有事務(wù)最終解釋權(quán)和薪資調(diào)整,、重大人事任免權(quán)等,。

甲方：

法人代表簽字：

________年____月____日

乙方：

________年____月____日

總監(jiān)聘用合同篇二

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條

合同期限

1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止(實(shí)習(xí)期為天),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、簽訂聘用合同的期限,，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。

4,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

第二條

工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，并根據(jù)公司管理制度中《運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé),。

2,、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù),，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第三條

工作條件和管理培訓(xùn)

1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理,。

3,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條

工作報(bào)酬

1,、根據(jù)國(guó)家和公司的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為：

元,，大寫：人民幣;傭金提成按所主管項(xiàng)目年銷售總額的10%提取;甲方扣留乙方培訓(xùn)金為月傭金提成的20%，在乙方根據(jù)公司要求完成項(xiàng)目銷售總?cè)蝿?wù)時(shí)返還;項(xiàng)目利潤(rùn)分紅為所主管項(xiàng)目完成總銷售任務(wù)后最終純利潤(rùn)的10%,。

2,、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資,。

3,、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇,。

4、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依公司管理制度辦理。

5,、乙方自行辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),、待業(yè)保險(xiǎn)和其它社會(huì)保險(xiǎn)。

第五條

工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理,、教育,。

3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

5,、乙方在任職期內(nèi)不得參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。如甲方公司查實(shí)乙方利用甲方資源交易非甲方業(yè)務(wù)事件,，甲方將扣除乙方年終傭金并解除合同關(guān)系,。

第六條

聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以立即解除聘用合同,。

(1)在實(shí)習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

6,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7,、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8、有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的。

9,、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條

違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

2,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3,、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。

4,、甲方無(wú)故終止和解除本合同，應(yīng)支付人民幣三萬(wàn)元作為違約金給乙方,，并返還所扣乙方培訓(xùn)金,。

聘用合同履行期間，乙方無(wú)故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的,，應(yīng)支付人民幣三萬(wàn)元作為的違約金給甲方,，并不返還所扣培訓(xùn)金。

6,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條

其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，按法律規(guī)定，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。

2,、本合同一式貳份，甲方一份,，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3,、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

代表(簽字)

身份證號(hào)碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)系：

聯(lián)系電話：

簽約時(shí)間：年月日

簽約時(shí)間：年月日

總監(jiān)聘用合同篇三

甲方：

乙方：

本著忠誠(chéng)互信，精誠(chéng)協(xié)作共贏,、共創(chuàng)偉業(yè)的原則,，現(xiàn)乙方自愿供職于甲方擔(dān)任營(yíng)銷策劃總監(jiān)【副總經(jīng)理】，雙方達(dá)成以下協(xié)議：

每月1-5號(hào)結(jié)算前一月應(yīng)結(jié)提成等薪金,。

1,、營(yíng)銷策劃總監(jiān)薪金：底薪5000元加貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金加項(xiàng)目盈利分紅

分紅是根據(jù)具體樓盤項(xiàng)目的特性及乙方對(duì)項(xiàng)目貢獻(xiàn)、乙方創(chuàng)造的利益價(jià)值,、項(xiàng)目利潤(rùn),、甲方對(duì)該項(xiàng)目投入大小、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)等雙方商議決定,，分紅階段和時(shí)間甲乙雙方據(jù)實(shí)情商議而定,。

2、乙方發(fā)掘或公司交由乙方跟進(jìn)的樓盤并通過(guò)乙方前期接盤,、談盤,、提報(bào)等最終讓公司以盡可能有利的條件與開發(fā)商達(dá)成合作的，乙方代表公司全程全權(quán)管理運(yùn)營(yíng)該樓盤項(xiàng)目,，該項(xiàng)目在案場(chǎng)銷售過(guò)程中所需人員,、配備及資金投入由公司全部承擔(dān)，虧損由公司承擔(dān),，如有盈利,，公司視實(shí)際情況及乙方對(duì)該項(xiàng)目的貢獻(xiàn)給予乙方高達(dá)利潤(rùn)的10%-30%以上的利潤(rùn)分紅，旅游地產(chǎn)外銷型項(xiàng)目的利潤(rùn)分紅視乙方在整個(gè)項(xiàng)目前后期的整體貢獻(xiàn)和功勞實(shí)行利潤(rùn)分紅,。

乙方除正常底薪或特定項(xiàng)目任職專案的保底提成外的利潤(rùn)分紅甲方完全按乙方為公司創(chuàng)造的價(jià)值,、對(duì)公司的貢獻(xiàn)及忠誠(chéng)度等實(shí)行論功行賞。

乙方的出差旅費(fèi),，吃住,，電話費(fèi)，辦公配備等由公司承擔(dān)

8,、乙方在工作期間隨時(shí)隨地代表公司忠誠(chéng)于公司,，忠誠(chéng)維護(hù)公司利益和發(fā)展壯大、盡自己所長(zhǎng)為公司創(chuàng)造利潤(rùn)，為公司發(fā)展出謀劃策,，為公司發(fā)展壯大盡忠盡心盡力,。哪里需要乙方就趕赴哪里，為公司獨(dú)當(dāng)一面,，為公司創(chuàng)造利潤(rùn)是營(yíng)銷策劃總監(jiān)的天職,，為此竭盡心力,，充分施展才華,。乙方在任職期間與公司保持高度緊密的溝通協(xié)調(diào)，乙方在發(fā)展市場(chǎng)時(shí)如找到合適的項(xiàng)目需及時(shí)通知公司,，乙方如發(fā)現(xiàn)公司在任何項(xiàng)目有重大危險(xiǎn)的立即上報(bào)公司,，協(xié)同公司做全力補(bǔ)救。

本著忠誠(chéng)互信,，公平公正公等的原則,，甲方視乙方能力及工作表現(xiàn)甲方盡所能為乙方發(fā)展提供足夠信任、舞臺(tái)和合理的薪資分紅等,，并視乙方個(gè)人特長(zhǎng)安排合適的工作和提供好的薪金待遇,，如在工作期間升遷或調(diào)職本協(xié)議稍做相應(yīng)調(diào)整后依然有效，調(diào)職后此合同的忠誠(chéng)協(xié)議依然有效,。

甲方享有重大事務(wù)的最終決策權(quán),、所有事務(wù)最終解釋權(quán)和薪資調(diào)整、重大人事任免權(quán)等,。

甲 方：

法人代表簽字：

乙方

年 月 日

年 月 日

總監(jiān)聘用合同篇四

合同

甲方___________________

乙方___________________

注冊(cè)地址________________

出生日期___________年___________月___________日

家庭住址_____________

郵政編碼_____________

戶口所在地___________省(市)___________區(qū)(縣)_______________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

聯(lián)系電話：_____________

聘用方：_________________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

應(yīng)聘方：_________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲,、乙雙方本著自愿、平等,、公平,、誠(chéng)實(shí)、信用的原則,，經(jīng)友好協(xié)商,，根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議,，由雙方共同遵守,。

一、聘用內(nèi)容：_________________

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方設(shè)計(jì)師一職,。

二,、聘用期限：_________________

自年月日起至年月日止，為期年,，合同期滿聘用關(guān)系自行終止,，甲方應(yīng)在合同終止當(dāng)日結(jié)清乙方薪金。

三、權(quán)利義務(wù)：_________________

(一)甲方：_________________

1,、由甲方監(jiān)督乙方的工作,。2、如乙方有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流等損害公司名譽(yù)和利益的行為,，甲方保留追究責(zé)任的權(quán)利,。

(二)乙方：_________________

1、服從甲方管理,，遵守甲方

規(guī)章制度

2、對(duì)甲方分配的合理任務(wù),，乙方需保質(zhì)保量按時(shí)完成,。

3、乙方不得有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流的行為,。如乙方以甲方名義私自接單所產(chǎn)生的任何糾紛與甲方無(wú)關(guān),。

4、乙方所負(fù)責(zé)的工地現(xiàn)場(chǎng),，乙方有義務(wù)定期巡查跟蹤,。

四、工資待遇：_________________

(一)為保證乙方的利益,，保底月薪為人民幣元,，按月發(fā)放。

(二)乙方按所負(fù)責(zé)工程的結(jié)算價(jià)的提取分成,。提成按工程付款進(jìn)度提取,，當(dāng)月10號(hào)結(jié)算。

五,、合同解除：_________________

(一)聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效。

(二)在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

(三)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(2)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的;

(四)由于其他原因乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)提前一個(gè)月以內(nèi)書面形式通知甲方，甲方同意并做好交接工作方可離職,。

六,、其它事項(xiàng)：_________________

(一)未盡事宜甲乙雙方協(xié)商決定。

(二)本合同一式兩份,，甲方一份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

(三)本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

(四)附加條款：_________________

(1)_________________;

(2)_________________;

(3)_________________;

(4)_________________;

(5)_________________,。

甲方(蓋章)：_________________

乙方(簽字)：_________________

法定代表人或委托代理人(簽章)：_________________

電話：_________________

簽約時(shí)間：_________________年月日

總監(jiān)聘用合同篇五

甲方(聘方)：

乙方(受聘方)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，特就甲方聘請(qǐng)乙方為其賽歌迪高級(jí)男裝品牌營(yíng)銷總監(jiān)之事宜,，達(dá)成如下合同條款,，以茲雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

根據(jù)甲方賽歌迪品牌長(zhǎng)期發(fā)展及公司運(yùn)營(yíng)需要，甲方特聘請(qǐng)乙方為其品牌營(yíng)銷總監(jiān),。

(一)雙方約定試用期為3個(gè)月,，即__年__月__日———__年__月__日,，試用期內(nèi)乙方工資10000元月，試用期滿甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況均可提出解除本合同,，雙方均不承擔(dān)任何責(zé)任,。

(二)本協(xié)議為三年期，自___年__月__日至__年__月__日止,，乙方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)服從甲方的工作安排,，擔(dān)當(dāng)賽歌迪品牌營(yíng)銷總監(jiān)職務(wù)的工作。

(一)甲方就該工作崗位實(shí)行底薪加績(jī)效工資制度,，在本合同聘用期間甲方依照10000元/月(人民幣)的薪資標(biāo)準(zhǔn),，在本合同有效期內(nèi)，甲方將依據(jù)公司品牌運(yùn)營(yíng)情況及員工的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì),。

(二)乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、探親假,、婚假、喪假等休假安排,。

甲方采取國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即乙方每日工作8小時(shí)，因工作需要乙方有義務(wù)不領(lǐng)薪加班,，周休日按公司規(guī)定執(zhí)行,，但至少每周有一個(gè)休息日。

本合同有效期內(nèi),，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度,，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：

(三)參與制訂公司年度預(yù)算及預(yù)算平衡和季度調(diào)整;

(四)充分發(fā)揮賽歌迪品牌銷售開發(fā)人員的積極性，對(duì)銷售開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督管理,。

(五)每月向總經(jīng)理報(bào)送開店,、營(yíng)銷預(yù)算及其執(zhí)行情況分析，報(bào)送銷售成本分析報(bào)告;

(七)掌握重點(diǎn)商場(chǎng)和大客戶的.銷售情況,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;

(八)負(fù)責(zé)組織法務(wù)部,、財(cái)務(wù)部進(jìn)行合同評(píng)審工作，并依據(jù)合同評(píng)審結(jié)論進(jìn)行反饋;

(九)負(fù)責(zé)組織對(duì)商場(chǎng)和客戶提出的要求進(jìn)行分析,、調(diào)查和評(píng)審工作,。

(十)制訂營(yíng)銷系統(tǒng)月度、季度和年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

(十一)指導(dǎo),、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);

(十二)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷開發(fā)系統(tǒng)的真實(shí)情況及有關(guān)數(shù)據(jù);

(十三)培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,，根據(jù)工作需要按照程序申請(qǐng)招聘和調(diào)配直接下級(jí)，負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任用的提名,。

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù);

甲方在本合同有效期內(nèi),，可行使以下權(quán)利：

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3,、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),，給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰,。

(二)甲方須履行的義務(wù);

1,、使乙方及時(shí)獲取薪資報(bào)酬;

2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

3,、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4,、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

(三)乙方的權(quán)利和義務(wù);

在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：

1,、依法履行營(yíng)銷總監(jiān)職務(wù),，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);

2、獲取薪資報(bào)酬;

3,、對(duì)甲方營(yíng)銷的管理工作提出建議和批評(píng);

(四)乙方須履行的義務(wù);

1,、遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

4、按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù);

5,、積極服從上級(jí)主管的工作調(diào)動(dòng);

6,、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);

7、遵守國(guó)家和地方有關(guān)政策,。

3,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

4,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

(三)有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第二款的規(guī)定解除聘用合同;

3,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同;

3、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

4、乙方解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

(五)聘用合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,，結(jié)清財(cái)務(wù)借款，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行營(yíng)銷總監(jiān)職務(wù),。

(二)聘用合同的變更,、續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國(guó)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(四)本合同未盡事宜，按國(guó)家和本省有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行;

(五)本合同自簽訂之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效;

(六)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方(聘方)：

乙方(受聘方)：

日期：

總監(jiān)聘用合同篇六

甲方因企業(yè)發(fā)展需要經(jīng)董事會(huì)研究決定，聘用乙方為甲方營(yíng)銷中心營(yíng)銷總監(jiān)一職,，乙方接受甲方的聘用,，決定出任該職位。甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，按照自愿,、平等，協(xié)商一致的原則同意簽署本合同,，并共同遵守本合同所列條款：

一,、合同期限

本合同有效期限為***年月日至***年月日止。

二,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方的勞動(dòng)報(bào)酬分為基本工資,、業(yè)績(jī)提成和任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)三部分。

1,、基本工資為每月 元人民幣,。

2、業(yè)績(jī)提成為乙方所負(fù)責(zé)的銷售中心月度銷售業(yè)績(jī)的 %,。

3,、任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)為乙方完成全年度甲方規(guī)定的銷售任務(wù) 萬(wàn)，甲方則給予乙方全年銷售業(yè)績(jī)的 %作為年終任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、乙方的基本工資和業(yè)績(jī)提成每月 日由甲方以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳形式準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。年終任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)由甲方在每年春節(jié)放假前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳形式發(fā)放給乙方,。

5,、本合同第二條之規(guī)定僅限于年度（年月日-----年月日），到期后由甲乙雙方協(xié)商新的勞動(dòng)報(bào)酬制度,。

6,、本款項(xiàng)中列舉的銷售業(yè)績(jī)不包括公司低利潤(rùn)產(chǎn)品，關(guān)于低利潤(rùn)產(chǎn)品的定義由甲乙雙方友好協(xié)商核定,。

三,、休息和休假

1、乙方每月可以正常休息3天,。

2,、乙方享有每年5天的帶薪假。

3,、婚假,、喪假等參考相關(guān)法律法規(guī)。

四,、保險(xiǎn)

甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納保險(xiǎn)費(fèi),，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方中止本合同時(shí),，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),。

五、保密協(xié)議

1,、乙方在甲方就職期間獲取的文件,、資料、稿件,、表格等業(yè)務(wù)信息,，包括但不限于有關(guān)客戶名單、合作目的,、價(jià)格,、營(yíng)業(yè)額、員工薪酬等,。無(wú)論是口頭,、書面或是電腦文件形式的，無(wú)論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密,。乙方必須遵守秘密規(guī)定,，不得向外透露；并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益,。

2,、解除或者終止本合同后，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方,，同時(shí)承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù),，并且保證三年內(nèi)不得從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的任何工作。

3,、為保障甲方的利益，乙方應(yīng)將每月的業(yè)績(jī)提成扣除30%作為保密協(xié)議押金交由甲方保管,，由甲方在每年春節(jié)放假前一并發(fā)放,。

4、乙方如有違反本合同第五條之1,、2,、3款之規(guī)定，則甲方代為保管的保密協(xié)議押金將不予發(fā)放,，同時(shí)要向甲方賠償損失人民幣3萬(wàn)元,。給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)或者名譽(yù)損失的，甲方可依法追究乙方法律責(zé)任,。

六,、本合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

1,、有下列情形,，甲乙雙方可以變更本合同：

a、在不損害國(guó)家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的；

b,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生了重大變化,，經(jīng)雙方協(xié)商一致的；

c,、由于不可抗力的因素只是本合同無(wú)法完全履行的,；

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

a,、有違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的

b,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,；

c、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的；

3,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

a、未按照本合同約定履行的,；

b,、未及時(shí)足額支付一方勞動(dòng)報(bào)酬的；

c,、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,；

甲方： 公司 乙方：

為了進(jìn)一步開拓市場(chǎng)，提高甲方產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和資金回籠率,，組建團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),、規(guī)范高效、忠誠(chéng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì),，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益?，F(xiàn)結(jié)合甲方發(fā)展的實(shí)際情況，經(jīng)甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同：

一,、合同期限：

1、本合同生效日期為 年1月1日,。

2,、公司對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核的時(shí)間，從 年1月1日起至 年12月

31日,，共 年,。

二、乙方權(quán)利職責(zé)：

1,、甲方聘任乙方為甲公司營(yíng)銷總監(jiān),，負(fù)責(zé)甲方銷售部的日常管理、銷售拓展,、銷售促銷策劃,、區(qū)域銷售經(jīng)理及銷售人員指導(dǎo)、監(jiān)督,、管理等工作,。

2、充分發(fā)揮銷售人員的積極性,，對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行科學(xué)合理的分區(qū)布臵和監(jiān)督管理,。

3、主持公司季度銷售例會(huì),，擬訂,、修訂公司銷售管理規(guī)章制度，完成季度,、年度銷售計(jì)劃,、貨款回收計(jì)劃。

4,、調(diào)研,、分析公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,，滿足客戶需求的解決建議,。

5、指導(dǎo)區(qū)域銷售經(jīng)理及銷售人員制定年度工作計(jì)劃和工作目標(biāo),，監(jiān)督所有銷售人員嚴(yán)格按公司營(yíng)銷管理辦法規(guī)定的銷售業(yè)務(wù)管理和銷售發(fā)貨及開具發(fā)票管理以及回款管理的要求進(jìn)行落實(shí)。

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1

際困難和問(wèn)題。

7,、每月向總經(jīng)理報(bào)告銷售運(yùn)行的重要情況,，定期向總經(jīng)理述職,。

8、圍繞公司的銷售目標(biāo),，帶頭嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，協(xié)調(diào)處理好銷售部與技術(shù)部、生產(chǎn)部,、售后服務(wù)部,、財(cái)務(wù)部和法律事務(wù)部等部門之間的關(guān)系。

9,、管理,、控制好銷售費(fèi)用，提高銷售賬款的回收率,；定期對(duì)銷售員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和愛(ài)崗敬業(yè)素質(zhì)教育,。確保所屬員工無(wú)侵占公司貨款和損害公司利益的行為發(fā)生，無(wú)重大人身意外傷害事故發(fā)生,。 10,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密,、切實(shí)維護(hù)甲方企業(yè)的權(quán)益,。接受總經(jīng)理及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。不得從事和甲方公司無(wú)關(guān)的第二職業(yè),，不得從事有損甲方公司聲譽(yù)的任何活動(dòng),。

11、完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性的任務(wù)與工作,。

三,、乙方的年度工作目標(biāo)

1、 年保證完成產(chǎn)品銷售額（含稅價(jià)） 萬(wàn)元以上（以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）,。 年至 年期間,，每年完成產(chǎn)品銷售額均比上一年增長(zhǎng) %以上。

2,、自 年開始,，保證每年：上年結(jié)存的應(yīng)收賬款回款率達(dá)到90%以上，當(dāng)年銷售貨款的回款率應(yīng)達(dá)到70%以上,；當(dāng)年不能收回貨款的部分,，在當(dāng)年進(jìn)行對(duì)賬率達(dá)95%以上。

3,、不發(fā)生單筆五萬(wàn)元以上的“壞賬”損失,；不能有一例發(fā)貨后無(wú)對(duì)方收貨憑證原件的情況發(fā)生（壞賬是指無(wú)客戶所欠貨款的憑證；或雖有欠款憑證，但客戶單位被吊銷或注銷或宣布破產(chǎn)的,；或雖有欠款憑證,，但客戶單位一年以上不發(fā)生業(yè)務(wù)，兩年內(nèi)不給付貨款的）,。

4,、 年銷售團(tuán)隊(duì)總?cè)藬?shù)達(dá)到不少于 人，到 年總?cè)藬?shù)不少于人,。所新收銷售人員當(dāng)年有業(yè)績(jī)?nèi)藬?shù)占新收總?cè)藬?shù)的比率不低于85%,。

四、甲方對(duì)于乙方銷售業(yè)績(jī)的獎(jiǎng)懲及結(jié)算方法：

2

90%以上,，每年當(dāng)年銷售貨款的回款率達(dá)到70%以上,，每年當(dāng)年不能收回貨款的`部分，當(dāng)年進(jìn)行對(duì)賬率達(dá)95%以上,，給予兌現(xiàn)當(dāng)年剩余的年薪和獎(jiǎng)金,。（由于不可抗力導(dǎo)致的煤礦發(fā)生意外事故或由于明顯的產(chǎn)品質(zhì)量影響除外。）

2,、從 年1月1日起至 年12月31日止,，如乙方未完成當(dāng)年

銷售考核目標(biāo)的80%，甲方將終止與乙方的合同,。

3,、每年如不能完成每年所定的銷售額的，或每年上年結(jié)存的應(yīng)收賬款回款率在90%以下,，或每年當(dāng)年銷售貨款回款率在70%以下的,，或銷售員工當(dāng)年出現(xiàn)因工傷亡致使公司賠償或補(bǔ)償其損失10萬(wàn)元以上的，或每年當(dāng)年發(fā)生50萬(wàn)元以上的壞賬損失,，取消當(dāng)年剩余的年薪和獎(jiǎng)金,。

4、雖完成了每年所定的銷售額,，但出現(xiàn)下列情況之一的,，當(dāng)年剩余的年薪和獎(jiǎng)金減半兌現(xiàn)：銷售部員工發(fā)生因工傷亡事故致使公司賠償或補(bǔ)償其損失5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的；或銷售貨款發(fā)生三筆5萬(wàn)元以上的壞賬損失的,；或當(dāng)年發(fā)生20萬(wàn)元以上的壞賬損失的,；或每年上年舊存的應(yīng)收賬款回款率達(dá)不到90%的；或每年當(dāng)年不能收回貨款的部分,，當(dāng)年進(jìn)行對(duì)賬率達(dá)不到95%以上的,。

5、以上薪金和獎(jiǎng)金數(shù)額均含稅,，個(gè)人所得稅均由個(gè)人繳納,。

五,、甲方對(duì)乙方的支持：

1、如乙方有正當(dāng)理由認(rèn)為需對(duì)業(yè)務(wù)員工資和提成緩發(fā)的情況,，甲方要依照乙方的意見(jiàn)予以配合。

2,、甲方無(wú)正當(dāng)理由,，就要及時(shí)按公司規(guī)定兌現(xiàn)業(yè)務(wù)人員的提成。

3,、乙方有建議甲方錄用和解聘業(yè)務(wù)員的權(quán)利,。 六、競(jìng)爭(zhēng)限制：

1,、乙方在甲方任職期間不得與任何第三方正式或非正式的建立相同的業(yè)務(wù)合作關(guān)系或聘用關(guān)系,。

2、合同解除后兩年內(nèi),，乙方不得在經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的其他單位內(nèi)任職,，或者自己經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。

3,、乙方在任職期內(nèi)發(fā)表的業(yè)務(wù),、學(xué)術(shù)論文著作權(quán)屬于甲方所有。

4,、乙方在任職期給甲方公司造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的,，視情節(jié)輕重，給與其任期內(nèi)總工資收入的30％以上的賠償,。

七,、合同的終止：

本合同屆滿，聘用合同終止,；雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可在合同屆滿前一個(gè)月向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，續(xù)訂合同,。

八,、附件

雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同書的各項(xiàng)約定，否則,，應(yīng)賠償另一方所受的全部損失,。

本合同書經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。正本一式兩份（共四頁(yè)）,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方： 公司 法定代表人：

乙方：

年 月 日

總監(jiān)聘用合同篇七

乙方：____________________

本著忠誠(chéng)互信,，精誠(chéng)協(xié)作共贏,、共創(chuàng)偉業(yè)的原則,，現(xiàn)乙方自愿供職于甲方擔(dān)任營(yíng)銷策劃總監(jiān)，雙方達(dá)成以下協(xié)議：

1,、營(yíng)銷策劃總監(jiān)薪金：底薪5000元加貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金加項(xiàng)目盈利分紅,，分紅是根據(jù)具體樓盤項(xiàng)目的特性及乙方對(duì)項(xiàng)目貢獻(xiàn)、乙方創(chuàng)造的利益價(jià)值,、項(xiàng)目利潤(rùn),、甲方對(duì)該項(xiàng)目投入大小、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)等雙方商議決定,，分紅階段和時(shí)間甲乙雙方據(jù)實(shí)情商議而定,。

2、乙方發(fā)掘或公司交由乙方跟進(jìn)的樓盤并通過(guò)乙方前期接盤,、談盤,、提報(bào)等最終讓公司以盡可能有利的條件與開發(fā)商達(dá)成合作的，乙方代表公司全程全權(quán)管理運(yùn)營(yíng)該樓盤項(xiàng)目,，該項(xiàng)目在案場(chǎng)銷售過(guò)程中所需人員,、配備及資金投入由公司全部承擔(dān)，虧損由公司承擔(dān),，如有盈利,，公司視實(shí)際情況及乙方對(duì)該項(xiàng)目的貢獻(xiàn)給予乙方高達(dá)利潤(rùn)的10%-30%以上的利潤(rùn)分紅，旅游地產(chǎn)外銷型項(xiàng)目的利潤(rùn)分紅視乙方在整個(gè)項(xiàng)目前后期的整體貢獻(xiàn)和功勞實(shí)行利潤(rùn)分紅,。

乙方除正常底薪或特定項(xiàng)目任職專案的保底提成外的利潤(rùn)分紅甲方完全按乙方為公司創(chuàng)造的價(jià)值,、對(duì)公司的貢獻(xiàn)及忠誠(chéng)度等實(shí)行論功行賞。

乙方的出差旅費(fèi),，吃住,，電話費(fèi)，辦公配備等由公司承擔(dān)

5,、乙方在工作期間發(fā)掘或公司交由乙方跟進(jìn)的項(xiàng)目信息乙方不得繞開甲方以其他公司或個(gè)人名義與開發(fā)商私下合作,、乙方在工作期間所掌握的所有信息歸公司所有，任何時(shí)候營(yíng)銷策劃總監(jiān)不得私自將本人持有的信息特別是有意找代理的樓盤項(xiàng)目信息出賣,，泄露給其他公司或個(gè)人,。

與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的其他公司或個(gè)人需支付酬勞、其他費(fèi)用的由公司直接支付,，乙方不得吃回扣和差價(jià)為己有,、否則立即開除，工作期間未結(jié)所有薪金,、分紅及所有權(quán)益全部作為違約金罰沒(méi)或廢止,，否則立即開除，并追回乙方私下收取的報(bào)酬,，所有未結(jié)薪金,、應(yīng)得利潤(rùn)分紅,、福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用,。

8,、乙方在工作期間隨時(shí)隨地代表公司忠誠(chéng)于公司，忠誠(chéng)維護(hù)公司利益和發(fā)展壯大,、盡自己所長(zhǎng)為公司創(chuàng)造利潤(rùn),，為公司發(fā)展出謀劃策，為公司發(fā)展壯大盡忠盡心盡力,。哪里需要乙方就趕赴哪里，為公司獨(dú)當(dāng)一面,，為公司創(chuàng)造利潤(rùn)是營(yíng)銷策劃總監(jiān)的天職,，為此竭盡心力，充分施展才華,。乙方在任職期間與公司保持高度緊密的溝通協(xié)調(diào),，乙方在發(fā)展市場(chǎng)時(shí)如找到合適的項(xiàng)目需及時(shí)通知公司，乙方如發(fā)現(xiàn)公司在任何項(xiàng)目有重大危險(xiǎn)的立即上報(bào)公司,，協(xié)同公司做全力補(bǔ)救,。

本著忠誠(chéng)互信，公平公正公等的原則,，甲方視乙方能力及工作表現(xiàn)甲方盡所能為乙方發(fā)展提供足夠信任,、舞臺(tái)和合理的薪資分紅等，并視乙方個(gè)人特長(zhǎng)安排合適的工作和提供好的薪金待遇,，如在工作期間升遷或調(diào)職本協(xié)議稍做相應(yīng)調(diào)整后依然有效,，調(diào)職后此合同的忠誠(chéng)協(xié)議依然有效。

甲方享有重大事務(wù)的最終決策權(quán),、所有事務(wù)最終解釋權(quán)和薪資調(diào)整,、重大人事任免權(quán)等。

法人代表簽字：____________________

總監(jiān)聘用合同篇八

乙方：____________

為了進(jìn)一步開拓市場(chǎng),，提高甲方產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和資金回籠率,，組建團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、規(guī)范高效,、忠誠(chéng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì),，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。現(xiàn)結(jié)合甲方發(fā)展的實(shí)際情況,，經(jīng)甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同：

一,、合同期限：

1,、本合同生效日期為________年________月________日,。

2、公司對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核的時(shí)間,，從________年________月________日起至________年________月________日，共________年,。

二,、乙方權(quán)利職責(zé)：

1、甲方聘任乙方為甲公司營(yíng)銷總監(jiān),，負(fù)責(zé)甲方銷售部的日常管理,、銷售拓展、銷售策劃,、區(qū)域市場(chǎng)布局及銷售人員指導(dǎo),、監(jiān)督、管理等工作,。

2,、充分發(fā)揮銷售人員的積極性，對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行科學(xué)合理的分區(qū)布置和監(jiān)督管理,。

3,、主持公司銷售例會(huì)，擬訂,、修訂公司銷售管理規(guī)章制度,，完成季度、年度銷售計(jì)劃,、貨款回收計(jì)劃,。

4、調(diào)研,、分析公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),，提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，滿足客戶需求的解決建議,。

5,、指導(dǎo)銷售人員制定________年度工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，監(jiān)督所有銷售人員嚴(yán)格按公司營(yíng)銷管理辦法規(guī)定的銷售業(yè)務(wù)管理和銷售發(fā)貨及開具發(fā)票管理以及回款管理的要求進(jìn)行落實(shí),。

6,、協(xié)調(diào)好銷售員工之間的工作關(guān)系;盡力解決好下屬銷售員工提出的工作中的實(shí)際困難和問(wèn)題。

7,、每________月向總經(jīng)理報(bào)告銷售運(yùn)行的重要情況,，定期向總經(jīng)理述職。

9,、管理,、控制好銷售費(fèi)用,，提高銷售賬款的回收率;定期對(duì)銷售員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和愛(ài)崗敬業(yè)素質(zhì)教育。確保所屬員工無(wú)侵占公司貨款和損害公司利益的行為發(fā)生,，無(wú)重大人身意外傷害事故發(fā)生,。

10、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，保守商業(yè)機(jī)密,、切實(shí)維護(hù)甲方企業(yè)的權(quán)益。接受總經(jīng)理及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,。不得從事和甲方公司無(wú)關(guān)的第二職業(yè),，不得從事有損甲方公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。

11,、完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性的任務(wù)與工作,。

三、乙方的年度工作目標(biāo)

1,、________年保證完成產(chǎn)品銷售額(含稅價(jià))________萬(wàn)元以上(以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為準(zhǔn))。________年至________年期間,，每年完成產(chǎn)品銷售額均比上一年增長(zhǎng)________%以上,。

2、保證________內(nèi)部客戶的份額高于往年的水平,，保證不丟失年銷售額200萬(wàn)以上的客戶,，保證開發(fā)成功x混凝土、環(huán)衛(wèi),、特力液壓三個(gè)中大型新客戶,。

2、上年結(jié)存的應(yīng)收賬款回款率達(dá)到%以上,，當(dāng)年銷售貨款的回款率應(yīng)達(dá)到%以上;當(dāng)年不能收回貨款的部分,，在當(dāng)年進(jìn)行對(duì)賬率達(dá)%以上。

3,、不發(fā)生單筆五萬(wàn)元以上的“壞賬”損失;不能有一例發(fā)貨后無(wú)對(duì)方收貨憑證原件的情況發(fā)生(壞賬是指無(wú)客戶所欠貨款的憑證;或雖有欠款憑證,，但客戶單位被吊銷或注銷或宣布破產(chǎn)的;或雖有欠款憑證，但客戶單位一年以上不發(fā)生業(yè)務(wù),，兩年內(nèi)不給付貨款的),。

4、________年銷售團(tuán)隊(duì)總?cè)藬?shù)達(dá)到不少于15人,。

四,、甲方對(duì)于乙方銷售業(yè)績(jī)的獎(jiǎng)懲及結(jié)算方法：

甲方給與乙方提供的薪酬待遇的基本形式為：____________________年薪+獎(jiǎng)金。年薪________元,，每月發(fā)放5000元,，其余部分在次________年________月底前考核后兌現(xiàn),。超過(guò)________年度銷售1億5000萬(wàn)元的目標(biāo)，公司按超額的0.2%計(jì)算獎(jiǎng)金,。獎(jiǎng)金每________年按當(dāng)________年每季度分解總銷售額和回款額的比例數(shù)額完成后,，按當(dāng)季度回款額的0.1%兌現(xiàn)，其余部分均在次年二________月底前考核后按本規(guī)定兌現(xiàn),。

1,、每年完成當(dāng)________年的銷售額，每________年上________年結(jié)存的應(yīng)收賬款回款率達(dá)到%以上,，每________年當(dāng)________年銷售貨款的回款率達(dá)到%以上,，每________年當(dāng)________年不能收回貨款的部分，當(dāng)年進(jìn)行對(duì)賬率達(dá)%以上,，給予兌現(xiàn)當(dāng)年剩余的________年薪和獎(jiǎng)金,。

2、從_______年________月________日起至_______年________月_______日止,，如乙方未完成當(dāng)________年銷售考核目標(biāo)的%,，甲方將終止與乙方的合同。

3,、有下列情況之一的,，取消當(dāng)________年剩余的________年薪和獎(jiǎng)金。

不能完成每年所定的銷售額的;

每年上年結(jié)存的應(yīng)收賬款回款率在%以下;

每年當(dāng)年銷售貨款回款率在%以下的;

銷售員工當(dāng)年出現(xiàn)因工傷亡致使公司賠償或補(bǔ)償其損失10萬(wàn)元以上的;

每年當(dāng)年發(fā)生萬(wàn)元以上的壞賬損失;

內(nèi)部客戶的份額低于往年的水平;

丟失年銷售額200萬(wàn)以上的客戶2家以上;

混凝土,、環(huán)衛(wèi),、特力液壓3個(gè)中大型新客戶開發(fā)有2家不成功。

4,、雖完成了每________年所定的銷售額,，但出現(xiàn)下列情況之一的，當(dāng)年剩余的年薪和獎(jiǎng)金減半兌現(xiàn)：

銷售部員工發(fā)生因工傷亡事故致使公司賠償或補(bǔ)償其損失5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的;

銷售貨款發(fā)生三筆5萬(wàn)元以上的壞賬損失的;

當(dāng)年發(fā)生20萬(wàn)元以上的壞賬損失的;

每年上年舊存的應(yīng)收賬款回款率達(dá)不到%的;

每年當(dāng)年不能收回貨款的部分,，當(dāng)年進(jìn)行對(duì)賬率達(dá)不到%以上的,。

丟失年銷售額200萬(wàn)以上的客戶1家以上3家以下的;

混凝土、環(huán)衛(wèi),、特力液壓3個(gè)中大型新客戶開發(fā)有1家不成功,。

5、以上薪金和獎(jiǎng)金數(shù)額均含稅,，個(gè)人所得稅均由個(gè)人繳納,。

五、甲方對(duì)乙方的支持：

1,、如乙方有正當(dāng)理由認(rèn)為需對(duì)業(yè)務(wù)員工資和提成緩發(fā)的情況,，甲方要依照乙方的意見(jiàn)予以配合。

2、甲方無(wú)正當(dāng)理由,，就要及時(shí)按公司規(guī)定兌現(xiàn)業(yè)務(wù)人員的提成,。

3、乙方有建議甲方錄用和解聘業(yè)務(wù)員的權(quán)利,。

六,、競(jìng)爭(zhēng)限制：

1、乙方在甲方任職期間不得與任何第三方正式或非正式的建立相同的業(yè)務(wù)合作關(guān)系或聘用關(guān)系,。

2,、合同解除后_______年內(nèi)，乙方不得在經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的其他單位內(nèi)任職,，或者自己經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù),。

3、乙方在任職期給甲方公司造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的,，視情節(jié)輕重,，給與其任期內(nèi)總工資收入的30%以上的賠償。

七,、合同的終止：

本合同屆滿,，聘用合同終止;雙方經(jīng)協(xié)商同意，可在合同屆滿前________月向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向,，續(xù)訂合同,。

八、附件

本合同書經(jīng)雙方簽字或蓋章之________日起生效,。正本一式兩份(共四頁(yè))，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

乙方：____________

________年________月________日

總監(jiān)聘用合同篇九

甲方（聘用單位）：

聯(lián)系電話：

地址：

乙方（受聘人）：

聯(lián)系電話：

地址：

一、合同期限

（一）合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止（實(shí)習(xí)期為__個(gè)月,，試用期內(nèi)甲乙雙方根據(jù)情況均可提出解除合同,，并不承擔(dān)違約責(zé)任。）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

（二）聘用合同期滿前____個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

（三）簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

（四）本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前__個(gè)月書面通知對(duì)方,。

二,、工作崗位

（一）甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，并根據(jù)公司管理制度中《運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé),。

（二）乙方的工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

三,、工作條件和管理培訓(xùn)

（一）甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

（二）乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理,。

（三）甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

四,、工作報(bào)酬

（一）根據(jù)國(guó)家和公司的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方基本工資為________元（大寫：________元整）,；每月傭金提成按公司月銷售總額的________%提?。ㄔ绮图肮芾碣M(fèi)金額除外）；收取早餐業(yè)務(wù)和管理費(fèi)兩者總額的________%作為提成,；以上所有費(fèi)用均為次月________號(hào)前結(jié)算,。

（二）甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資,。

（三）乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇,。

（四）甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依公司管理制度辦理,。

（五）乙方自行辦理養(yǎng)老_____、待業(yè)_____和其它社會(huì)_____,。

五,、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

（一）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),。

（二）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的管理、教育,。

（三）甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

（四）乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

六,、工作時(shí)間、休息及休假時(shí)間

（一）乙方每日工作時(shí)間為________________________________,，乙方工作每周休息_____天,；乙方有權(quán)享受春節(jié)、清明節(jié),、五一節(jié),、端午節(jié)、國(guó)慶節(jié),、中秋節(jié),、元旦節(jié)等法定假日的休息。

（二）如甲方現(xiàn)行工作時(shí)間將來(lái)因順應(yīng)管理要求而減少,，乙方自動(dòng)過(guò)渡到新的工作制,，不需要另行約談。

七,、聘用合同的變更,、終止和解除

（一）聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效,。

（二）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿_____個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

（三）甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

（四）經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

（五）乙方有下列情形之一的,，甲方可以立即解除聘用合同：

1、在實(shí)習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

2,、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

3,、故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

4,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,；

5,、被依法追究刑事責(zé)任的；

6,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前_____天以書面形式通知受聘人：

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

（4）乙方不履行聘用合同的,。

7,、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：

（1）乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（2）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8,、甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

9,、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前_____天以書面形式通知甲方。

八,、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

（一）經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每_____滿年發(fā)給相當(dāng)于_____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過(guò)_____個(gè)月,。

（二）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿_____年發(fā)給相當(dāng)_____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（三）甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿_____年,，發(fā)給相當(dāng)_____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的_____年月平均工資）,。

（四）甲方無(wú)故終止和解除本合同,，應(yīng)支付人民幣_(tái)____萬(wàn)元作為違約金給乙方。

（五）聘用合同履行期間,，乙方無(wú)故要求解除聘用合同,，應(yīng)支付人民幣_(tái)____萬(wàn)元作為違約金給甲方。

（六）乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

九、其它事項(xiàng)

（一）甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，按法律規(guī)定,，可申請(qǐng)_______________委員會(huì)_____。

（二）本合同一式_____份,，甲方_____份,，乙方_____份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

（三）本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）:

甲方法人代表（簽字）:

身份證號(hào)碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)系電話：

簽約時(shí)間：__________年_____月_____日

乙方（簽字）：

身份證號(hào)碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)系電話：

簽約時(shí)間：__________年_____月_____日

總監(jiān)聘用合同篇十

乙方：

本著忠誠(chéng)互信,，精誠(chéng)協(xié)作共贏,、共創(chuàng)偉業(yè)的原則，現(xiàn)乙方自愿供職于甲方擔(dān)任營(yíng)銷策劃總監(jiān)【副總經(jīng)理】,，雙方達(dá)成以下協(xié)議：

一,、薪金：每月1-5號(hào)結(jié)算前一月應(yīng)結(jié)提成等薪金,。

1,、營(yíng)銷策劃總監(jiān)薪金：底薪5000元加貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金加項(xiàng)目盈利分紅

分紅是根據(jù)具體樓盤項(xiàng)目的特性及乙方對(duì)項(xiàng)目貢獻(xiàn),、乙方創(chuàng)造的利益價(jià)值、項(xiàng)目利潤(rùn),、甲方對(duì)該項(xiàng)目投入大小,、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)等雙方商議決定，分紅階段和時(shí)間甲乙雙方據(jù)實(shí)情商議而定,。

2,、乙方發(fā)掘或公司交由乙方跟進(jìn)的樓盤并通過(guò)乙方前期接盤、談盤,、提報(bào)等最終讓公司以盡可能有利的條件與開發(fā)商達(dá)成合作的,，乙方代表公司全程全權(quán)管理運(yùn)營(yíng)該樓盤項(xiàng)目，該項(xiàng)目在案場(chǎng)銷售過(guò)程中所需人員,、配備及資金投入由公司全部承擔(dān),，虧損由公司承擔(dān)，如有盈利,，公司視實(shí)際情況及乙方對(duì)該項(xiàng)目的貢獻(xiàn)給予乙方高達(dá)利潤(rùn)的10%-30%以上的利潤(rùn)分紅,，旅游地產(chǎn)外銷型項(xiàng)目的利潤(rùn)分紅視乙方在整個(gè)項(xiàng)目前后期的整體貢獻(xiàn)和功勞實(shí)行利潤(rùn)分紅。

乙方除正常底薪或特定項(xiàng)目任職專案的保底提成外的利潤(rùn)分紅甲方完全按乙方為公司創(chuàng)造的價(jià)值,、對(duì)公司的貢獻(xiàn)及忠誠(chéng)度等實(shí)行論功行賞,。

乙方的出差旅費(fèi)，吃住,，電話費(fèi),，辦公配備等由公司承擔(dān)

二、保密忠誠(chéng)協(xié)議：