時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。計(jì)劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計(jì)劃呢,？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

單位工作計(jì)劃書如何寫篇一

(一),、人力資源規(guī)劃管理。具體包括：

1,、制定人力資源規(guī)劃,，并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

2、組織擬定公司機(jī)構(gòu)人員編制,，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

3,、有權(quán)參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;

4、其他相關(guān)職責(zé),。

二,、人力資源規(guī)章制度管理,。具體包括：

1、人力資源管理規(guī)章制度的制定,、修訂,、更正和廢止;

2、執(zhí)行批準(zhǔn)的人力資源管理制度;

3,、人力資源管理制度的解釋和運(yùn)用;

三,、人事及檔案管理。具體包括：

1,、人事檔案資料的收集,、整理和存檔;

2、人事的統(tǒng)計(jì),、資料的匯編與管理;

3,、勞動(dòng)合同管理:員工的招聘、試用,、錄用和辭退;勞動(dòng)合同的簽訂;員工的異動(dòng),、升調(diào)的辦理。

4,、對外提供人事資料,。

四、薪酬福利管理,。具體包括：

1,、員工薪酬調(diào)整事項(xiàng)的辦理;

2、勞動(dòng)工資的統(tǒng)計(jì),、整理和歸檔;

3,、員工福利。

五,、社保管理,。具體包括：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定,、費(fèi)用的征繳,、員工參保、停保異動(dòng)手續(xù)的辦理;

2,、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定,、費(fèi)用的征繳、員工參保,、停保異動(dòng)手續(xù)的辦理;

3,、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定、費(fèi)用的征繳;

4、醫(yī)療,、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定、費(fèi)用的征繳,、員工參保,、停保異動(dòng)手續(xù)的辦理;

5、各項(xiàng)社保費(fèi)用臺賬的建立,、匯編;

6,、各項(xiàng)社保基礎(chǔ)資料,、個(gè)人賬戶的審核登記;

二,、工作方法 (1)工作實(shí)踐法，是指工作分析員去身體力行所研究的工作,，從而獲取有關(guān)工作信息的第一手資料,。這種方法的優(yōu)點(diǎn)是能夠客觀、真實(shí)地進(jìn)行工作分析,。但此方法一般只適用于一些簡單且易于模仿的工作,。(2)觀察法，是指工作分析員直接到工作現(xiàn)場,，對工作者的工作進(jìn)行仔細(xì)觀察和詳細(xì)記錄,，然后再作系統(tǒng)分析的方法。這種方法也比較客觀,，且通過觀察可以獲得員工在非正式組織中的行為和觀念,。但此方法不適用于工作循環(huán)周期長以及以腦力勞動(dòng)為主的工作。(3)訪談法,，訪談法是指就工作者的目前工作,，以個(gè)別談話或小組座談的方式收集信息資料的方法。這種方法相對比較簡單且快速,，可以廣泛運(yùn)用于以確定工作任務(wù)和責(zé)任為目的而進(jìn)行的工作分析,。其最大優(yōu)點(diǎn)是通過訪談可以發(fā)現(xiàn)一些在其他情況下不可能了解到的工作活動(dòng)和心理活動(dòng)。

(4)工作日記法,，工作日記法就是要求從事工作的員工按時(shí)間順序記錄工作過程,，然后由工作分析員進(jìn)行歸納提煉，以取得所需工作信息的方法,。(5)量化的工作分析法,，西方國家最為常用的量化分析法有三種：職位分析問卷法、功能性工作分析法,、美國勞工部工作分析法,。

三、工作分工

中國人壽人力資源部

(一)人力資源部部長工作職責(zé)

主持人力資源部的全面工作，帶領(lǐng)本部門員工努力完成所承擔(dān)的工作任務(wù),，其主要職責(zé)：

一,、 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃的管理工作;

二、 主持人力資源部的日常工作,，負(fù)責(zé)上級主管部門的文件傳達(dá)及實(shí)施,，以及本部門的文稿審核工作;

三、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的相關(guān)政策,、法規(guī),，監(jiān)督檢查執(zhí)行政策、法規(guī)的情況,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)糾正;

四、 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)章制度的草擬,、修訂;

五,、 組織制定員工招聘、聘任,、調(diào)動(dòng),、晉升、培訓(xùn),、獎(jiǎng)懲,、職稱等人力資源管理的方針、政策,、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),，并監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)公司中級職員的任免運(yùn)作;

六、 負(fù)責(zé)接待本部門職責(zé)范圍內(nèi)的來訪及解釋工作,，受理公司各職能部門關(guān)于人力資源方面的投訴;

七,、 協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn),、績效考評,、薪酬等工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用;負(fù)責(zé)本部門的管理和考核工作;

八,、 計(jì)劃,、審核和控制人力資源管理成本;

九、 負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù),。

(二)人事專員工作職責(zé)

在部長的領(lǐng)導(dǎo)下,，做好人事管理工作，其主要職責(zé)：

一,、負(fù)責(zé)對公司人事管理辦法的擬訂,、修訂和運(yùn)作;

二、負(fù)責(zé)員工的招聘、聘任,、調(diào)動(dòng),、晉升等的運(yùn)作;

三、負(fù)責(zé)公司中級職員任免的運(yùn)作;

四,、有對各級管理人員任免的建議權(quán);

五,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。

(三)人事檔案管理工作職責(zé)

在部長的領(lǐng)導(dǎo)下,，做好人事檔案管理工作，其主要工作職責(zé)：

一,、負(fù)責(zé)公司人事檔案的匯集,、整理、存檔;

二,、負(fù)責(zé)公司人事檔案的調(diào)查及資料的收集,、整理和存檔;

三、負(fù)責(zé)公司人事的統(tǒng)計(jì),、資料的匯編與管理;

四,、負(fù)責(zé)對公司員工勞動(dòng)合同的管理;

五、負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)人員檔案的匯集,、整理,、存檔;

六、建立公司員工花名冊,、分類人員花名冊;

七,、負(fù)責(zé)對外提供人事資料及借閱人事檔案的運(yùn)作;

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù),。

(三)薪酬績效管理工作職責(zé)

在部長的領(lǐng)導(dǎo)下,，做好薪酬管理工作，其主要工作職責(zé)：

一,、負(fù)責(zé)公司員工薪資等的發(fā)放造冊工作,，并建立相應(yīng)的臺賬;

二、負(fù)責(zé)員工試用期,、轉(zhuǎn)正,、轉(zhuǎn)崗、遷調(diào),、職務(wù)變動(dòng)等的工資核定,、轉(zhuǎn)移工作;

三、負(fù)責(zé)員工加班工資,、季度及年度各類獎(jiǎng)金和津貼,、福利的發(fā)放造冊工作，并建立相應(yīng)的臺賬;

四、負(fù)責(zé)及時(shí),、準(zhǔn)確地編制勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

五,、負(fù)責(zé)按人員分類建立各項(xiàng)臺賬，及時(shí)準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)員工的收入,，為次年的社保繳費(fèi)基數(shù)提供依據(jù);

六,、負(fù)責(zé)公司員工各項(xiàng)社保費(fèi)用、建房基金等的扣繳,，并建立相應(yīng)的臺賬;七,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。

(四)社保管理工作職責(zé)

在部長的領(lǐng)導(dǎo)下,，做好社保管理工作,，其主要工作職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定,、費(fèi)用的征繳,、員工參保、停保異動(dòng)手續(xù)的辦理,，并建立臺賬;

二,、負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定、費(fèi)用的征繳,、員工參保,、停保異動(dòng)手續(xù)的辦理，并建立臺賬;

三,、負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定,、費(fèi)用的征繳，并建立臺賬;

四,、負(fù)責(zé)醫(yī)療,、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定、費(fèi)用的征繳,、員工參保,、停保異動(dòng)手續(xù)的辦理，并建立臺賬;

五,、負(fù)責(zé)各項(xiàng)社保費(fèi)用臺賬的建立,、匯編歸檔;

六、負(fù)責(zé)編制社保統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

七,、負(fù)責(zé)各項(xiàng)社?；A(chǔ)資料、個(gè)人賬戶的審核登記,，并建立臺賬;

八,、按時(shí)上繳各項(xiàng)社保費(fèi)用,，并對立相應(yīng)臺賬;

四、工作時(shí)間

間隔兩行進(jìn)入正文(正文：小四號,、宋體,，一級標(biāo)題黑體四號，二級標(biāo)題黑體小四,，行間距為1.5倍)

單位工作計(jì)劃書如何寫篇二

一,、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)發(fā)揮整體效應(yīng)

團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)能產(chǎn)生力量,，首先我們班子能搞好團(tuán)結(jié),，大家要有團(tuán)結(jié)的意識，維護(hù)勞動(dòng)保障部門的整體形象,，要強(qiáng)化集體主義觀念,，在工作中注意溝通協(xié)調(diào)，有事多溝通多商量,，其次同志們之間要求增強(qiáng)信任，不要相互犯忌,，多一些換位思考,，增強(qiáng)協(xié)作意識，配合意識,，并要求每個(gè)班子成員都要嚴(yán)格要求自己,，以自己的人格修養(yǎng)影響人，要下決心把機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處的工作抓緊,、抓好,、抓出成效，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)"一創(chuàng)雙優(yōu)"集中教育活動(dòng),。弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,，抵制歪風(fēng)邪氣，努力實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,，使保險(xiǎn)處的工作在新的一年里有一個(gè)新的開端和起色,。

二、制定方法措施,，完善考核辦法

1,、要求每位同志下單位催繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金實(shí)行一日一匯報(bào)、一日一登記并填寫催繳情況一欄表,，發(fā)現(xiàn)難點(diǎn)及時(shí)處理,，每周一下午召開征繳工作例會(huì)，認(rèn)真聽取同志們匯報(bào)和意見,，安排下一步的征繳工作,，每月公布上月征繳情況,，每季度綜合評比，并公布進(jìn)展情況,，讓同志們變壓力為動(dòng)力,，提高工作積極性。

2,、在去年的工作基礎(chǔ)上,，對130家參保單位逐個(gè)進(jìn)行調(diào)查研究，全面掌握單位機(jī)構(gòu)編制,，在職編制,、在冊人員數(shù)、工資水平離退休人數(shù),、離退休費(fèi)水平,、資金來源渠道及欠費(fèi)原因等相關(guān)數(shù)據(jù)資料。在此基礎(chǔ)上成立養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳清欠領(lǐng)導(dǎo)小組,，一把手負(fù)總責(zé)與各科室簽定目標(biāo)任務(wù)書實(shí)行一票否決制,，明確任務(wù)和責(zé)任，將基金征繳工作任務(wù)量化分解責(zé)任到人,，實(shí)行全員目標(biāo)責(zé)任制,，任務(wù)明確獎(jiǎng)懲分明，每位工作人員以征繳,、清欠率90%為底線,，年底兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

三,、管好用好基金確?；鹑藛T安全

養(yǎng)老保險(xiǎn)金是離退休人員的"養(yǎng)命錢"、"保命錢"是高壓線,、黨中央國務(wù)院對社?；鸬陌踩詥栴}高度重視，管好基金不僅僅是個(gè)業(yè)務(wù)問題,、也是個(gè)政治問題,。所以要求我們必須高度重視規(guī)范基金管理，并結(jié)合我處的工作實(shí)際,，不斷規(guī)范基金收支業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度,，努力從思想上、制度上,、程序上堵塞漏洞確?；鹑藛T安全，迎接國家有關(guān)部門的檢查決不給我局摸黑,，并建立基金監(jiān)管的長效機(jī)制,。

四,、強(qiáng)化稽核確保養(yǎng)老保險(xiǎn)金應(yīng)收盡收

為保證養(yǎng)老金應(yīng)收盡收，做到基金管理嚴(yán)格工作程序完善,，規(guī)章制度健全,，基金運(yùn)性良好，強(qiáng)化稽核工作已成為當(dāng)務(wù)之急,?；斯ぷ骺梢灾v是社保機(jī)構(gòu)固根本、管長遠(yuǎn),、打基礎(chǔ)的一項(xiàng)重要措施是規(guī)范管理強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳,、增強(qiáng)基金支付能力的需要，也是管好用好,、維護(hù)廣大參保人員切身利益的需要,。為此我處指定一名副處長親自負(fù)責(zé)，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行稽核工作,。

1,、稽核參保單位實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的工資是否與檔案工資一致，是否按規(guī)定繳費(fèi),。

2,、稽核離退休人員死亡不報(bào)虛報(bào)和冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象，同時(shí)核查撥付的養(yǎng)老金能否全額發(fā)到里退休人員手里,。根據(jù)稽核發(fā)現(xiàn)的問題和疑點(diǎn)以及群眾反映的問題到參保單位調(diào)查研究、實(shí)地核實(shí)并立即糾正,，對少報(bào),、漏報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)人員工資基數(shù)的要按重新核實(shí)的繳費(fèi)基數(shù)予以補(bǔ)繳,，對死亡不報(bào),、弄虛作假冒領(lǐng)養(yǎng)老金立即停發(fā)，并返回非發(fā)領(lǐng)取養(yǎng)老金確?；鸬呐?、冒、滴,、漏,。

五、積極協(xié)商,，爭取保險(xiǎn)業(yè)務(wù)向各勞動(dòng)保障事務(wù)所延伸

根據(jù)我處的實(shí)際工作情況,，為了全方位、高質(zhì)量,、高效率地為參保單位和參保職工提供熱情周到的服務(wù),，緊緊圍繞局黨組工作目標(biāo)的安排,，依托強(qiáng)有力的各勞動(dòng)保障事務(wù)所，

在催繳及征繳機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)方面,，在得到各有關(guān)事務(wù)所的大力支持下,，向各經(jīng)辦事務(wù)所延伸，同時(shí)開展本轄區(qū)參保單位養(yǎng)老保險(xiǎn)金的稽核工作,。

我們單位的退休人員都是在自己工作崗位上奮斗了很多年的老同志,，他們在工作了一輩子后光榮退休了，我們必須在他們退休后給他們一個(gè)安好的晚年,，不能有任何的不良影響出現(xiàn),。每個(gè)人都會(huì)有退休的一天，如果你今天對待退休人員工作惡劣,，那么你將來得到的一定是更壞的回報(bào)!

世間就是這樣,，不能因?yàn)槟愕膯栴}而讓退休人員的待遇優(yōu)任何的不好，如果你做不好退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn),，那么社會(huì)就不安定,，簡歷社會(huì)主義和諧社會(huì)就成了一句空話。所以我們必須要做好我們單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作!

單位工作計(jì)劃書如何寫篇三

一,、圍繞中心,，更加注重"五比創(chuàng)五杯"勞動(dòng)競賽和爭創(chuàng)"工人先鋒號"活動(dòng)

1、開展勞動(dòng)競賽和爭創(chuàng)"工人先鋒號"活動(dòng)是工會(huì)工作融入中心,，長期實(shí)踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng),，也是新形勢下發(fā)揮職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的重要途徑,。不僅直接推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。而且有利于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)及實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,。20__年集團(tuán)公司工會(huì)重點(diǎn)組織在鐵路客運(yùn)專線,，重難點(diǎn)工程的勞動(dòng)競賽。各單位也要確定自己的勞動(dòng)競賽重點(diǎn),，要把創(chuàng)建"工人先鋒號"活動(dòng)與競賽活動(dòng)緊密結(jié)合起來,，制定和完善具體實(shí)施辦法及細(xì)則，認(rèn)真抓好落實(shí),，展現(xiàn)作為,，賽出成果。

2,、要高度重視和繼續(xù)下大力開展?fàn)幭葎?chuàng)?；顒?dòng)，扎實(shí)抓好集團(tuán)公司先進(jìn)集體,，先進(jìn)工作者,，優(yōu)秀工會(huì)工作者,，工人先鋒號及標(biāo)兵的評比表彰工作。及時(shí)組織好股份公司及以上的評先創(chuàng)模申報(bào)工作,。

二,、結(jié)合實(shí)際，更加注重民主管理,、民主參與,、民主監(jiān)督

1、進(jìn)一步完善機(jī)制,，推動(dòng)企務(wù)公開民主管理規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行。切實(shí)貫徹落實(shí)《中鐵建電氣化局集團(tuán)有限公司職工(代表)大會(huì)實(shí)施辦法》,，提升企務(wù)公開民主管理工作整體水平,。大力推進(jìn)職代會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要強(qiáng)化職代會(huì)制度的剛性和嚴(yán)肅性,，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)法定程序賦予職工代表的職權(quán),，做到不打折扣，不減程序,，不走過場,，強(qiáng)力推行職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化考核，廣泛開展職代會(huì)達(dá)標(biāo)活動(dòng),。不斷加強(qiáng)職代會(huì)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,，確保職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)。

2,、建立健全項(xiàng)目部(工程隊(duì))職工大會(huì)制度,，指導(dǎo)督促召開好項(xiàng)目部(工程隊(duì))職工大會(huì)。集團(tuán)公司工會(huì)把20__年定為項(xiàng)目部(工程隊(duì))職工大會(huì)推進(jìn)年,。將對各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。希望各單位高度重視,，認(rèn)真抓好落實(shí),。

3、認(rèn)真履行企務(wù)公開民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé),，定期對各單位企務(wù)公開和民主管理情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),，對企務(wù)公開重大問題進(jìn)行責(zé)任追究。

4,、加強(qiáng)協(xié)調(diào),，進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度,。進(jìn)一步提高平等協(xié)商,、集體合同的實(shí)效性,。涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問題，通過平等協(xié)商加以解決,。根據(jù)國家政策和集團(tuán)公司實(shí)際,，把職工最關(guān)心的問題，作為平等協(xié)商的重點(diǎn),，推動(dòng)集團(tuán)公司逐步建立起正常的工資分配共決機(jī)制,、調(diào)整機(jī)制、增長機(jī)制,。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況,，并將檢查結(jié)果向職代會(huì)報(bào)告，提升平等協(xié)商集體合同制度的運(yùn)作質(zhì)量,。

三,、行使教育職能，更加注重全面提升職工素質(zhì)

1,、各級工會(huì)要積極推進(jìn)"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭當(dāng)知識型職工"活動(dòng)的深化開展，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍的建設(shè),，開辟職工成才之路,，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。要做好"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭當(dāng)知識型職工"活動(dòng)的總結(jié),、評比、表彰,、推進(jìn)工作,，完善"創(chuàng)爭"活動(dòng)各項(xiàng)機(jī)制建設(shè)，培育更多的"學(xué)習(xí)型班組"和"知識型職工",，促進(jìn)職工全面發(fā)展進(jìn)步,，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

2,、提高學(xué)習(xí)能力,，夯實(shí)職工技能基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動(dòng)載體,，大力營造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,。要鼓勵(lì)職工樹立"工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化"的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想和積極進(jìn)取的精神,。要積極推進(jìn)"職工書屋"建設(shè),，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式、載體和手段，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平,。

3,、培育領(lǐng)軍人物，挖掘推廣技能絕活,。各級工會(huì)要與各級黨政團(tuán)組織密切配合,，進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動(dòng)作用。要推動(dòng)師徒結(jié)對的普及性,，又要注重培養(yǎng)典型,，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用，又要激勵(lì)徒弟的創(chuàng)新能力,，使結(jié)對的師徒在項(xiàng)目管理和工程施工中獲得鍛煉,、在解決企業(yè)實(shí)際問題中獲得提高，也為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益多做實(shí)事,。

四,、貫徹"以人為本"要求，更加注重建家建線,、幫扶濟(jì)困,、女職工、體協(xié)工作

1,、升華建家建線,。要樹立建線就是建家，建家就是建企業(yè),、建市場,、建隊(duì)伍的理念。要把建家建線的重點(diǎn)放在一線和現(xiàn)場,，在現(xiàn)場為職工建筑幸福舒適的家,，在一線建三線。同時(shí)要加強(qiáng)對家的管理,，建好家難,，管好家更難。要建立建家,、管家的機(jī)制,。集團(tuán)公司將下發(fā)建家建線工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，各級工會(huì)組織要根據(jù)文件要求細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),，責(zé)任到人,，抓好貫徹落實(shí),。

2,、以人為本，進(jìn)一步健全職工權(quán)益保障機(jī)制。建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)制度和保障措施,，落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任制,，強(qiáng)化對安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責(zé)。根據(jù)安全生產(chǎn)的重點(diǎn)問題聘請專業(yè)人員,，對職工代表和安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn),。經(jīng)常組織勞保委員檢查指導(dǎo)"安全生產(chǎn)監(jiān)督員"的工作情況。加大安全生產(chǎn)的宣傳力度,，讓集團(tuán)廣大職工人人重視安全,。跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理情況，對重要問題報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門,，通過完善網(wǎng)絡(luò)和預(yù)防措施保證職工生命權(quán)和健康權(quán),。

3、進(jìn)一步做好"送溫暖"和落實(shí)"三不讓"承諾,。要進(jìn)一步完善送溫暖體制,，完善"三不讓"資金的計(jì)提、管理,、救助機(jī)制,。實(shí)現(xiàn)更高水平的"三不讓"承諾。

4,、進(jìn)一步建立健全女職工組織,，切實(shí)維護(hù)女職工的特殊利益。要堅(jiān)持以科學(xué)理論為統(tǒng)領(lǐng),，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)女職工工作的責(zé)任感和使命感,。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,，找準(zhǔn)女職工工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn),。在企業(yè)發(fā)展和各項(xiàng)管理中找準(zhǔn)位置、體現(xiàn)特色,、發(fā)揮作用,。堅(jiān)持把依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的覆蓋面,。堅(jiān)持解放思想,、開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)女職工組織自身建設(shè)和發(fā)展,。

5,、體協(xié)要結(jié)合實(shí)際，深入推進(jìn)《全民健身計(jì)劃綱要》的實(shí)施,，重點(diǎn)做好體協(xié)的組織建設(shè),，活動(dòng)場所的建設(shè)與管理，廣泛組織開展豐富多彩的體育活動(dòng)。

五,、更加注重工會(huì)組織的效能建設(shè),，努力提升工作水平

1、要加強(qiáng)工會(huì)組織,，工會(huì)干部隊(duì)伍自身建設(shè),，鉆研業(yè)務(wù)，提高素質(zhì),，提升工會(huì)干部的理性,、人性、愛心,，實(shí)現(xiàn)用心關(guān)愛職工,，用情維護(hù)權(quán)益。20__年集團(tuán)公司將舉辦一期工會(huì)干部培訓(xùn)班,，希望各單位高度重視,，保證工會(huì)培訓(xùn)人數(shù)。

2,、進(jìn)一步建立健全項(xiàng)目部工會(huì)組織機(jī)構(gòu),。目前，一些項(xiàng)目部還未設(shè)立項(xiàng)目部工委,，工會(huì)職能弱化,，工會(huì)工作無人抓，無人管,。20__年集團(tuán)公司工會(huì)將進(jìn)行清理,，并督促盡快建立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，配備工作人員,。對不建立工會(huì)工作機(jī)構(gòu)的單位,，在評優(yōu)評先方面實(shí)行一票否決制。

3,、抓好工會(huì)特色工作,。20__年工會(huì)特色工作要有新的舉措，要圍繞工作要點(diǎn)中的重點(diǎn)工作,，開拓創(chuàng)新,，在"新"上做文章，在"特"上下功夫,。要注重特色工作的創(chuàng)新,、實(shí)踐和總結(jié)。

4,、加強(qiáng)宣傳和信息交流工作,。鄧小平說："信息確實(shí)重要,，搞管理沒有信息就等于鼻子不通，耳朵不靈",。信息是一種重要資源，沒有信息就無法進(jìn)行管理,。信息溝通和流動(dòng)也是宣傳企業(yè),、塑造企業(yè)形象的重要手段和渠道。要重點(diǎn)做好工會(huì)信息的搜集,、交流,、傳播和典型經(jīng)驗(yàn)的推廣應(yīng)用等工作。要利用好集團(tuán)公司工會(huì)網(wǎng)站和股份公司相關(guān)報(bào)刊,。在大報(bào)上也要有所作為,。爭取做到網(wǎng)站周周有更新，報(bào)刊年年有文章,，以此來宣傳,、塑造工會(huì)的形象。集團(tuán)公司將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)信息工作,，將加大向總公司及以上報(bào)刊推薦優(yōu)秀信息稿件的力度,。

單位工作計(jì)劃書如何寫篇四

一、指導(dǎo)思想

20xx年,，我們要在市委,、市人大黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十九大精神為指導(dǎo),，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，全力抓好產(chǎn)業(yè)扶貧、基礎(chǔ)扶貧,、勞務(wù)扶貧,、科教扶貧和村級組織的戰(zhàn)斗力提升等五項(xiàng)工作，扎實(shí)開展扶貧工作,，為使xx村早日脫貧,、向著社會(huì)主義初級階段新農(nóng)村建設(shè)的方向穩(wěn)步邁進(jìn)而努力奮斗。

二,、工作安排

(一)村級組織建設(shè)

1,、加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育，培養(yǎng)發(fā)展黨員2名,。

2,、切實(shí)配合村兩委班子，培養(yǎng)好科技和流通帶頭人,。

(二)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

1,、擴(kuò)大種植優(yōu)質(zhì)核桃種苗300畝,，完成三年工作計(jì)劃，使栽植的核桃林達(dá)到1000畝,。

2,、幫助村民推進(jìn)勞務(wù)輸出，扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧,。

3,、積極發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，完善新機(jī)制,，使農(nóng)民進(jìn)一步增收,。

(三)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

1、完善村中現(xiàn)有的4口機(jī)井的變壓器防盜損工作,，計(jì)劃在變壓器周圍打圍墻防護(hù),，投資60000元。

2,、硬化村中學(xué)至公路長500米,、寬3米、共計(jì)1500平方米的水泥路,，投資10.5萬元,。

(四)科教興農(nóng)

從汾陽農(nóng)科所聘請技術(shù)員來村中進(jìn)行科教培訓(xùn)，具體指導(dǎo)村民培育優(yōu)質(zhì)種子,，以及核桃樹的嫁接和管理,。

1、號召機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系駐村特困戶10戶,，因勢利導(dǎo)扶貧,。

2、組織村中勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,，全年勞務(wù)輸出達(dá)到40人,。

(五)醫(yī)療衛(wèi)生

從汾陽市醫(yī)院聯(lián)絡(luò)專家，在村中舉行義診,，造福村民,。

(六)精神文明建設(shè)

1、開展創(chuàng)建文明村,、文明戶活動(dòng),，保持縣級以上文明村。

2,、村級管理規(guī)范化,、法制化、民主化,，實(shí)行村務(wù),、財(cái)務(wù)兩公開,。

3、加強(qiáng)法制宣傳,，確保駐村穩(wěn)定,，全年無刑事案件，實(shí)現(xiàn)零上訪,。

單位工作計(jì)劃書如何寫篇五

一,、圍繞中心，更加注重"五比創(chuàng)五杯"勞動(dòng)競賽和爭創(chuàng)"工人先鋒號"活動(dòng)

1,、開展勞動(dòng)競賽和爭創(chuàng)"工人先鋒號"活動(dòng)是工會(huì)工作融入中心，長期實(shí)踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng),，也是新形勢下發(fā)揮職工積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的重要途徑。不僅直接推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。而且有利于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)及實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。20xx年集團(tuán)公司工會(huì)重點(diǎn)組織在鐵路客運(yùn)專線,，重難點(diǎn)工程的勞動(dòng)競賽,。各單位也要確定自己的勞動(dòng)競賽重點(diǎn)，要把創(chuàng)建"工人先鋒號"活動(dòng)與競賽活動(dòng)緊密結(jié)合起來,，制定和完善具體實(shí)施辦法及細(xì)則,，認(rèn)真抓好落實(shí)，展現(xiàn)作為,，賽出成果,。

2、要高度重視和繼續(xù)下大力開展?fàn)幭葎?chuàng)?；顒?dòng),，扎實(shí)抓好集團(tuán)公司先進(jìn)集體，先進(jìn)工作者,，優(yōu)秀工會(huì)工作者,，工人先鋒號及標(biāo)兵的評比表彰工作。及時(shí)組織好股份公司及以上的評先創(chuàng)模申報(bào)工作,。

二,、結(jié)合實(shí)際，更加注重民主管理,、民主參與,、民主監(jiān)督

1、進(jìn)一步完善機(jī)制,，推動(dòng)企務(wù)公開民主管理規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行,。切實(shí)貫徹落實(shí)《中鐵建電氣化局集團(tuán)有限公司職工(代表)大會(huì)實(shí)施辦法》，提升企務(wù)公開民主管理工作整體水平,。大力推進(jìn)職代會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。要強(qiáng)化職代會(huì)制度的剛性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)法定程序賦予職工代表的職權(quán),，做到不打折扣,，不減程序，不走過場,，強(qiáng)力推行職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化考核,，廣泛開展職代會(huì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。不斷加強(qiáng)職代會(huì)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,，確保職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)的落實(shí),。

2、建立健全項(xiàng)目部(工程隊(duì))職工大會(huì)制度,，指導(dǎo)督促召開好項(xiàng)目部(工程隊(duì))職工大會(huì),。集團(tuán)公司工會(huì)把20xx年定為項(xiàng)目部(工程隊(duì))職工大會(huì)推進(jìn)年。將對各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,。希望各單位高度重視,，認(rèn)真抓好落實(shí)。

3,、認(rèn)真履行企務(wù)公開民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé),，定期對各單位企務(wù)公開和民主管理情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對企務(wù)公開重大問題進(jìn)行責(zé)任追究,。

4,、加強(qiáng)協(xié)調(diào),，進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商,、集體合同制度,。進(jìn)一步提高平等協(xié)商,、集體合同的實(shí)效性,。涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問題,，通過平等協(xié)商加以解決,。根據(jù)國家政策和集團(tuán)公司實(shí)際,，把職工最關(guān)心的問題,，作為平等協(xié)商的重點(diǎn),，推動(dòng)集團(tuán)公司逐步建立起正常的工資分配共決機(jī)制、調(diào)整機(jī)制,、增長機(jī)制,。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況，并將檢查結(jié)果向職代會(huì)報(bào)告,，提升平等協(xié)商集體合同制度的運(yùn)作質(zhì)量,。

三,、行使教育職能，更加注重全面提升職工素質(zhì)

1,、各級工會(huì)要積極推進(jìn)"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭當(dāng)知識型職工"活動(dòng)的深化開展，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍的建設(shè),，開辟職工成才之路,，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。要做好"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭當(dāng)知識型職工"活動(dòng)的總結(jié),、評比、表彰,、推進(jìn)工作,，完善"創(chuàng)爭"活動(dòng)各項(xiàng)機(jī)制建設(shè)，培育更多的"學(xué)習(xí)型班組"和"知識型職工",，促進(jìn)職工全面發(fā)展進(jìn)步,，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),。

2,、提高學(xué)習(xí)能力，夯實(shí)職工技能基礎(chǔ),，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動(dòng)載體,，大力營造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要鼓勵(lì)職工樹立"工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化"的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想和積極進(jìn)取的精神,。要積極推進(jìn)"職工書屋"建設(shè)，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式,、載體和手段,，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平。

3,、培育領(lǐng)軍人物,，挖掘推廣技能絕活。各級工會(huì)要與各級黨政團(tuán)組織密切配合,，進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動(dòng)作用,。要推動(dòng)師徒結(jié)對的普及性，又要注重培養(yǎng)典型,，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用,，又要激勵(lì)徒弟的創(chuàng)新能力，使結(jié)對的師徒在項(xiàng)目管理和工程施工中獲得鍛煉,、在解決企業(yè)實(shí)際問題中獲得提高,，也為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益多做實(shí)事,。

四、貫徹"以人為本"要求,，更加注重建家建線,、幫扶濟(jì)困、女職工,、體協(xié)工作

1,、升華建家建線,。要樹立建線就是建家,，建家就是建企業(yè),、建市場、建隊(duì)伍的理念,。要把建家建線的重點(diǎn)放在一線和現(xiàn)場，在現(xiàn)場為職工建筑幸福舒適的家,，在一線建三線,。同時(shí)要加強(qiáng)對家的管理,，建好家難，管好家更難。要建立建家,、管家的機(jī)制,。集團(tuán)公司將下發(fā)建家建線工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法,，各級工會(huì)組織要根據(jù)文件要求細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任到人,，抓好貫徹落實(shí),。

2,、以人為本,，進(jìn)一步健全職工權(quán)益保障機(jī)制,。建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)制度和保障措施，落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任制，強(qiáng)化對安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責(zé),。根據(jù)安全生產(chǎn)的重點(diǎn)問題聘請專業(yè)人員，對職工代表和安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)。經(jīng)常組織勞保委員檢查指導(dǎo)"安全生產(chǎn)監(jiān)督員"的工作情況,。加大安全生產(chǎn)的宣傳力度，讓集團(tuán)廣大職工人人重視安全,。跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理情況，對重要問題報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門,，通過完善網(wǎng)絡(luò)和預(yù)防措施保證職工生命權(quán)和健康權(quán),。

3、進(jìn)一步做好"送溫暖"和落實(shí)"三不讓"承諾,。要進(jìn)一步完善送溫暖體制,，完善"三不讓"資金的計(jì)提、管理,、救助機(jī)制,。實(shí)現(xiàn)更高水平的"三不讓"承諾。

4,、進(jìn)一步建立健全女職工組織,，切實(shí)維護(hù)女職工的特殊利益。要堅(jiān)持以科學(xué)理論為統(tǒng)領(lǐng),，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)女職工工作的責(zé)任感和使命感,。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,，找準(zhǔn)女職工工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn),。在企業(yè)發(fā)展和各項(xiàng)管理中找準(zhǔn)位置、體現(xiàn)特色,、發(fā)揮作用,。堅(jiān)持把依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的覆蓋面,。堅(jiān)持解放思想,、開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)女職工組織自身建設(shè)和發(fā)展,。

5,、體協(xié)要結(jié)合實(shí)際，深入推進(jìn)《全民健身計(jì)劃綱要》的實(shí)施,，重點(diǎn)做好體協(xié)的組織建設(shè),，活動(dòng)場所的建設(shè)與管理,，廣泛組織開展豐富多彩的體育活動(dòng)。

五,、更加注重工會(huì)組織的效能建設(shè),，努力提升工作水平

1、要加強(qiáng)工會(huì)組織,，工會(huì)干部隊(duì)伍自身建設(shè),，鉆研業(yè)務(wù)，提高素質(zhì),，提升工會(huì)干部的理性,、人性、愛心,，實(shí)現(xiàn)用心關(guān)愛職工,，用情維護(hù)權(quán)益。20xx年集團(tuán)公司將舉辦一期工會(huì)干部培訓(xùn)班,，希望各單位高度重視,，保證工會(huì)培訓(xùn)人數(shù)。

2,、進(jìn)一步建立健全項(xiàng)目部工會(huì)組織機(jī)構(gòu),。目前，一些項(xiàng)目部還未設(shè)立項(xiàng)目部工委,，工會(huì)職能弱化,，工會(huì)工作無人抓，無人管,。20xx年集團(tuán)公司工會(huì)將進(jìn)行清理,，并督促盡快建立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，配備工作人員,。對不建立工會(huì)工作機(jī)構(gòu)的單位,，在評優(yōu)評先方面實(shí)行一票否決制。

3,、抓好工會(huì)特色工作,。20xx年工會(huì)特色工作要有新的舉措,，要圍繞工作要點(diǎn)中的重點(diǎn)工作，開拓創(chuàng)新,，在"新"上做文章,，在"特"上下功夫。要注重特色工作的創(chuàng)新,、實(shí)踐和總結(jié),。

4、加強(qiáng)宣傳和信息交流工作。鄧小平說："信息確實(shí)重要,，搞管理沒有信息就等于鼻子不通,，耳朵不靈"。信息是一種重要資源,，沒有信息就無法進(jìn)行管理,。信息溝通和流動(dòng)也是宣傳企業(yè)、塑造企業(yè)形象的重要手段和渠道,。要重點(diǎn)做好工會(huì)信息的搜集,、交流、傳播和典型經(jīng)驗(yàn)的推廣應(yīng)用等工作,。要利用好集團(tuán)公司工會(huì)網(wǎng)站和股份公司相關(guān)報(bào)刊,。在大報(bào)上也要有所作為。爭取做到網(wǎng)站周周有更新,，報(bào)刊年年有文章,，以此來宣傳、塑造工會(huì)的形象,。集團(tuán)公司將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)信息工作,，將加大向總公司及以上報(bào)刊推薦優(yōu)秀信息稿件的力度。

單位工作計(jì)劃書如何寫篇六

為進(jìn)一步推進(jìn)我公司精神文明建設(shè),，深入貫徹落實(shí)創(chuàng)建文明單位的工作部署和要求,，扎實(shí)有效地開展文明單位創(chuàng)建工作，進(jìn)一步加強(qiáng)管理,，不斷提高創(chuàng)建水平,，用一流的工作業(yè)績和服務(wù)水平，為港城經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾服務(wù),，結(jié)合我公司實(shí)際,，特制訂20xx年度文明單位創(chuàng)建工作計(jì)劃。

>一,、指導(dǎo)思想

20xx年度文明創(chuàng)建工作要以全面貫徹黨的精神,，以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本,，以爭創(chuàng)省級文明單位為目標(biāo)，以向"雷鋒車"組學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展為契機(jī),，以"雷鋒的士"車隊(duì)為載體,，以各項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)服務(wù)競賽為主線，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),，完善誠信體系,，規(guī)范服務(wù)行為,，提升服務(wù)質(zhì)量，彰顯服務(wù)特色,，樹立品牌形象,，為推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供思想道德保證和精神動(dòng)力。

>二,、創(chuàng)建目標(biāo)及步驟

按照各級文明委的具體要求,，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局,，加強(qiáng)思想道德建設(shè),，提高員工隊(duì)伍素質(zhì);探索文明創(chuàng)建模式，加大文明創(chuàng)建力度;改善工作基礎(chǔ)設(shè)施,，提高服務(wù)質(zhì)量;完善科學(xué)管理,，規(guī)范服務(wù)行為;注重文化建設(shè)，樹立文明新風(fēng),。通過深入開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng),，使領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力，業(yè)務(wù)工作實(shí)績突出,，服務(wù)質(zhì)量誠信建設(shè)成效顯著,，思想道德建設(shè)風(fēng)尚良好，創(chuàng)建工作深入扎實(shí),、科學(xué),、高效，"三個(gè)文明"建設(shè)碩果累累,。20xx年力爭實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建市區(qū)級文明單位和出租公司"五星級"企業(yè)的目標(biāo),。

具體步驟為：第一階段：打好基礎(chǔ)，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;按照創(chuàng)建市區(qū)級文明單位考核要求及規(guī)定,，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí),，積極創(chuàng)造條件，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ),。

第二階段：積極組織申報(bào)"創(chuàng)建市區(qū)級文明單位"材料,，為檢查驗(yàn)收做好準(zhǔn)備;

第三階段：爭取一次驗(yàn)收合格，以此推動(dòng)企業(yè)工作全面開展,。

>三,、工作標(biāo)準(zhǔn)

(一)提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。領(lǐng)導(dǎo)班子要政治堅(jiān)定,、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新,、廉政勤政,、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、作風(fēng)民主,，高度重視加強(qiáng)文明建設(shè)工作,。建立健全文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作制度，層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制,。各部門,、科室要著眼于企業(yè)建設(shè)發(fā)展大局，瞄準(zhǔn)爭創(chuàng)省級文明單位的目標(biāo),，切實(shí)把文明建設(shè)作為重要的工作任務(wù)擺上議事日程,。牢固樹立全局"一盤棋"思想，明確責(zé)任,，細(xì)化分工,，做到人人有責(zé)、個(gè)個(gè)參與,，形成企業(yè)上下齊抓共管的良好工作格局,。

(二)思想教育深入，道德風(fēng)尚良好,。積極開展黨的理論,、路線、綱領(lǐng),、經(jīng)驗(yàn)宣傳教育,，結(jié)合黨的的召開，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義榮辱觀,，大力弘揚(yáng)和培育民族精神,、時(shí)代精神，加強(qiáng)對先進(jìn)典型的培養(yǎng)和宣傳,。堅(jiān)持開展文明班組,、文明職工等創(chuàng)建活動(dòng)，積極參與"城鄉(xiāng)結(jié)對,、文明共建"等活動(dòng),，積極開展志愿服務(wù);重視理論武裝工作，加強(qiáng)思想道德教育,，堅(jiān)持以人為本,，思想政治工作制度落實(shí)，營造內(nèi)部團(tuán)結(jié),，隊(duì)伍穩(wěn)定,，風(fēng)正氣順，熱心社會(huì)公益活動(dòng),，扶貧濟(jì)困,，奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍,。

(三)營造濃厚氛圍，豐富活動(dòng)內(nèi)涵,。要充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,，廣泛發(fā)動(dòng)員工共同參與文明創(chuàng)建工作。要繼續(xù)增強(qiáng)宣傳工作的滲透力和影響力,，讓創(chuàng)建的目標(biāo),、標(biāo)準(zhǔn)、要求和文明規(guī)范人人皆知,，在企業(yè)內(nèi)營造濃厚的創(chuàng)建氛圍,。要充分運(yùn)用各類宣傳平臺，大力宣傳企業(yè)文明創(chuàng)建所取得的成功經(jīng)驗(yàn)和工作成果,，在企業(yè)內(nèi)進(jìn)一步掀起文明創(chuàng)建活動(dòng)的新熱潮,。

(四)加強(qiáng)民主管理，改進(jìn)工作作風(fēng),。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),，干部、職工整體素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),。堅(jiān)持辦事程序公開,、規(guī)范、高效,，作風(fēng)不斷改進(jìn),。每年為職工辦實(shí)事，職工滿意率高,。民主管理制度健全,，推行政務(wù)、黨務(wù)公開,。安全生產(chǎn)制度健全,，綜合治理措施落實(shí)，安全防范網(wǎng)絡(luò)健全,，民主法制教育經(jīng)常,，單位內(nèi)部治安狀況良好。

(五)內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美,，環(huán)保工作達(dá)標(biāo),。積極開展愛國衛(wèi)生活動(dòng)，健全衛(wèi)生管理評比制度,，辦公場所整潔衛(wèi)生,。綠化美化辦公環(huán)境，環(huán)境衛(wèi)生保持好，無臟亂差現(xiàn)象,。衛(wèi)生防疫,、職工保健和單位環(huán)保工作達(dá)標(biāo)，無污染事故發(fā)生,。

(六)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,，文體衛(wèi)生先進(jìn),。深入開展學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)。實(shí)施繼續(xù)教育計(jì)劃,，多形式,、多層次地開展教育培訓(xùn)、崗位練兵,、技能競賽等活動(dòng),，繼續(xù)教育成績顯著。加強(qiáng)文化建設(shè),，群眾性文體活動(dòng)活躍,，文體設(shè)施較齊全，發(fā)揮作用好,。

(七)創(chuàng)新工作理念,，拓展創(chuàng)建成果。注重創(chuàng)新工作理念,，積極探索新事物的發(fā)展規(guī)律,，處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系，善于兼收并蓄,，揚(yáng)長避短,，重點(diǎn)解決好不適應(yīng)企業(yè)文明創(chuàng)建工作的各種滯后因素，形成工作新思路,，拓展文明創(chuàng)建新成果,。

>四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立創(chuàng)建文明單位活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：

副組長：

成 員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，成以廷同志兼任辦公室主任,。

>五、活動(dòng)內(nèi)容及措施

1,、創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組要對創(chuàng)建文明單位的規(guī)章制度進(jìn)行有效監(jiān)督落實(shí),，并適時(shí)開展自查自糾。

2,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度，領(lǐng)導(dǎo)成員分工責(zé)任制度,，廉政制度等,，從而使領(lǐng)導(dǎo)班子成為政治堅(jiān)定,、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、作風(fēng)正派,、廉潔清正的領(lǐng)導(dǎo)集體,。

3、認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，積極開展思想政治教育,，把學(xué)習(xí)精神和"三個(gè)代表"重要思想等作為近一個(gè)時(shí)期全體人員搞好創(chuàng)建工作的重點(diǎn)，積極開展各種形式的教育活動(dòng)和廉政教育,，杜絕一切違法違紀(jì)案件的發(fā)生,。

4、積極開展國家級文明城市的創(chuàng)建工作,，以"與雷鋒車同行"活動(dòng)為抓手,，以各項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)競賽為契機(jī)，積極開展文明班組,、文明職工等創(chuàng)建活動(dòng),，參與"城鄉(xiāng)結(jié)對、文明共建",，努力打造企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,。

5、注重服務(wù)環(huán)境改造,，加強(qiáng)服務(wù)設(shè)施投入,，共同打造舒適、整潔,、滿意的服務(wù)環(huán)境,。

6、強(qiáng)化內(nèi)部管理,，豐富文化內(nèi)涵,，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，爭做知識型職工活動(dòng),，加強(qiáng)干部職工教育培訓(xùn),，適時(shí)組織開展勞動(dòng)競賽、崗位練兵等活動(dòng),，倡導(dǎo)健康,、科學(xué)、文明,、環(huán)保的生活方式,，帶領(lǐng)職工開展豐富多彩、健康有康的文體娛樂活動(dòng)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,。

7,、以"雷鋒的士"車隊(duì)為載體，大力弘揚(yáng)雷鋒精神,，倡導(dǎo)社會(huì)文明新風(fēng),，深化志愿服務(wù)內(nèi)涵，充分發(fā)揮志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)的作用,，積極倡導(dǎo)和推廣"奉獻(xiàn),、友愛、互助,、進(jìn)步"的志愿服務(wù)精神,，切實(shí)開展免費(fèi)高考服務(wù),，慰問交巡警,、慰問福利院老人等一系列社會(huì)公益活動(dòng)和創(chuàng)優(yōu)服務(wù)競賽，努力打造企業(yè)服務(wù)精品,，樹立行業(yè)"排頭兵"形象,。

8、積極開展企業(yè)文明單位的評選活動(dòng),，使之成為經(jīng)?；⒅贫然?。

單位工作計(jì)劃書如何寫篇七

今年我院在民政局,、衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》精神,，嚴(yán)格按照《山西省民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》等相關(guān)法律法規(guī),，積極發(fā)揮登記機(jī)關(guān)職能作用，嚴(yán)按程序辦理登記,、變更等手續(xù),，按規(guī)定開展年檢及聯(lián)合檢查工作，保證民辦非企業(yè)單位自律,、誠信,、自我約束，規(guī)范,、健康發(fā)展,，進(jìn)一步探索與強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員的技能、禮儀培訓(xùn),，全力推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面進(jìn)入新階段?，F(xiàn)將20xx年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化自身素質(zhì),。

要求全體人員熱愛醫(yī)療事業(yè),，關(guān)心醫(yī)院發(fā)展，以集體利益為重,，胸懷開闊,，不謀私利，能干事,，干好事,，要無私奉獻(xiàn)，刻苦耐勞;在工作作風(fēng)上要敢于負(fù)責(zé),，勇于承擔(dān)責(zé)任,，在個(gè)人情操上，要嚴(yán)于律已,，善于學(xué)習(xí),，不斷強(qiáng)化自身素質(zhì)。

二,、以德為首

我們始終高度重視醫(yī)院思想政治工作,，將其擺在醫(yī)院工作的重要位置。我們堅(jiān)持以德為首的原則,，取得了良好效果,，具體做法：一是建立了每月有效的政治學(xué)習(xí)制度。二是建立良好的醫(yī)患關(guān)系,。組織學(xué)習(xí)如何與患者溝通及換位思考等多種溝通方式,，把緊張的醫(yī)患關(guān)系消滅在萌芽中。

三,，扎實(shí)開展培訓(xùn)工作

組織醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn),，通過理論與實(shí)際操作的培訓(xùn)提升醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)技術(shù)水平。

四,、醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)

不斷更新醫(yī)護(hù)人員的新觀念,。注重把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與構(gòu)建新理念有機(jī)的結(jié)合起來。新的一年醫(yī)院計(jì)劃購買《新生兒復(fù)蘇課程》,、《教媽媽喂養(yǎng)》,、《給寶寶看病》等多種新版書籍，配備新的醫(yī)院管理系統(tǒng),。將理論結(jié)合到實(shí)際工作中,，更新觀念，豐富知識,，提高能力,、科學(xué)發(fā)展,，以全新的醫(yī)療素質(zhì)迎接新的挑戰(zhàn)。

五,、扎實(shí)做好其他專項(xiàng)工作

1,、精神文明建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理工作做到有計(jì)劃、有落實(shí),、有創(chuàng)新,。努力營造溫馨的醫(yī)療環(huán)境，無事故發(fā)生,。

2,、積極響應(yīng)上級號召，熱心于社會(huì)公益活動(dòng),。

20xx年我們將以必勝的信心迎難而上,，戰(zhàn)勝困難，闊步前進(jìn);以更加昂揚(yáng)的工作姿態(tài),，飽滿的工作熱情,，投入到新的工作之中;以踏實(shí)的作風(fēng)，求實(shí)的態(tài)度做好各項(xiàng)工作,，努力開創(chuàng)醫(yī)院嶄新局面,，再創(chuàng)新的輝煌。

單位工作計(jì)劃書如何寫篇八

一,、工作目標(biāo)

(一)成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，將無煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃,；

組 長：李志偉 全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作

副組長：董俊紅 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作

成 員：侯偉,、康文霞、江衛(wèi),、譚立千,、黃建軍、廖新亮,、苗偉,、王莉

(二)建立健全控?zé)熆荚u獎(jiǎng)懲制度；

(三)所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識,，室內(nèi)完全禁煙,；

(四)各所室設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員；

(五)開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>

(六)明確規(guī)定全院職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù),；

(七)鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙,。

二、實(shí)施步驟

按照上級要求,，結(jié)合我單位實(shí)際,，創(chuàng)建活動(dòng)共分三個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：(20xx年12月)為宣傳動(dòng)員階段,。我院成立工作機(jī)構(gòu)，制定方案,，部署工作任務(wù),，大力營造出創(chuàng)建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育,，增強(qiáng)全院干部職工的自我保健意識和控?zé)熥杂X性,，提高職工的控?zé)熥杂X性和控?zé)熌芰Α?/p>

第二階段：(20xx年1月初—2月底)為創(chuàng)建實(shí)施階段。全院落實(shí)專人管理控?zé)煿ぷ鹘M織開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動(dòng),。建章立制規(guī)范管理,，切實(shí)保障控?zé)煿ぷ魅〉脤?shí)效。

第三階段：(20xx年3月)自查整改階段,。對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我檢查,，整改問題，鞏固成果建立長效機(jī)制,，完善檔案資料,。

三、具體工作內(nèi)容及措施

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 完善管理制度

加強(qiáng)對我院控?zé)煿ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo),，按照《無煙單位考核評分標(biāo)準(zhǔn)表》,，制定和完善一系列管理措施，建立并實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理,，做到單位,、所室禁煙工作有專人負(fù)責(zé)，各項(xiàng)職責(zé)有明確分工,，各項(xiàng)任務(wù)有專人承擔(dān),，圍繞創(chuàng)建無煙單位，營造控?zé)?、健康,、文明的良好社?huì)環(huán)境，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，反復(fù)對本所室禁煙工作進(jìn)行檢查整改，力爭使本單位禁煙工作走上自覺化,、規(guī)范化,、長期化管理軌道，確保如期實(shí)現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建,。

(二)積極開展禁煙培訓(xùn),，加強(qiáng)禁煙工作宣傳。

通過發(fā)放禁煙宣傳資料,、開展禁煙知識講座,、控?zé)熤R培訓(xùn)等形式,，對職工的吸煙與被動(dòng)吸煙情況、認(rèn)知程度以及對推行無煙單位的態(tài)度等進(jìn)行調(diào)查評估,，落實(shí)無煙措施,，積極開展控?zé)熃】到逃膭?lì)吸煙的職工戒煙,，降低職工吸煙率,。加強(qiáng)培訓(xùn)，使職工掌握控?zé)熤R,、方法和技巧,，并將“吸煙危害健康”的知識融入到日常工作中。大力宣傳《煙草控制框架公約》,，號召廣大職工支持履約,。

(三)結(jié)合自身實(shí)際，指定禁煙巡查員,，加強(qiáng)巡查

建立健全無煙政策以及配套的獎(jiǎng)懲制度,、考核制度，設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員或檢查員,，定期巡視無煙措施實(shí)施后的禁煙情況,，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者，及時(shí)勸阻并提出處理意見,；如遇來訪者吸煙,，禮貌勸阻。

通過“無煙單位”的創(chuàng)建活動(dòng),，各所室全面禁煙,，并有明顯的禁煙標(biāo)識；對全體職工開展形式多樣的控?zé)熜麄骱徒逃?，吸煙職工?yīng)主動(dòng)減少吸煙或戒煙；全體職工掌握控?zé)熤R,、方法和技巧,，并將“吸煙危害健康”的知識融入到工作中；單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭戒煙,；所有辦公室,、會(huì)議室、大廳等場所不設(shè)煙具,；來客不設(shè)招待煙,，職工彼此不敬煙；采取多種方法幫助吸煙職工戒煙,；設(shè)立專,、兼職控?zé)熝惨暠O(jiān)督人員,，發(fā)現(xiàn)吸煙者及時(shí)勸阻，不聽勸阻者,，予以處罰,，并扣除責(zé)任制相應(yīng)分值；清除在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙工具和附有煙草廣告的標(biāo)志和物品,。

四,、工作要求

(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)宣傳,。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式,，加強(qiáng)禁煙宣傳，強(qiáng)化禁煙知識培訓(xùn),，使干部職工積極行動(dòng)起來,，為實(shí)現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻(xiàn)。

(二)明確目標(biāo),，狠抓落實(shí),。各所室要把禁煙工作納入今年工作重點(diǎn)內(nèi)容，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理,。嚴(yán)格按照《無煙單位考核評分標(biāo)準(zhǔn)表》,，堅(jiān)持對工作落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保本單位創(chuàng)建成功,。

(三)落實(shí)考評獎(jiǎng)懲制度,。對本單位在禁煙工作中成績突出的所室或個(gè)人，給予表彰及獎(jiǎng)勵(lì),；對問題較多的所室或多次違反禁煙規(guī)定的人員,，給予通報(bào)批評。

單位工作計(jì)劃書如何寫篇九

根據(jù)市機(jī)關(guān)黨工委黨建工作的有關(guān)要求,，為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,，不斷提高黨的執(zhí)政能力，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想,、政治組織保證。現(xiàn)就我局20xx黨支部工作計(jì)劃制定如下：

一,、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)

按照中央和xx市關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的部署要求,，緊緊圍繞市委提出的“三二一”工程總體工作思路，圍繞推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、改善群眾生活,、強(qiáng)化機(jī)關(guān)建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)和諧等內(nèi)容,，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),，進(jìn)一步解放思想,、實(shí)事求是、改革創(chuàng)新,，著力轉(zhuǎn)變黨員干部不適應(yīng),、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的突出問題,，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的國土資源管理工作體制,，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到國土資源管理工作的方方面面。

二,、認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)黨員經(jīng)常性教育,，不斷提高黨員干部隊(duì)伍的整體政治理論素質(zhì)

制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,，豐富學(xué)習(xí)方法,，建立學(xué)習(xí)制度，教育黨員干部終身學(xué)習(xí)理念,，采取“書記領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),，專家學(xué)者輔導(dǎo)學(xué)，業(yè)余時(shí)間自己學(xué),，辦理培訓(xùn)集中學(xué),，工作實(shí)踐轉(zhuǎn)化學(xué)，樹立典型激勵(lì)學(xué)”等形式,，激發(fā)廣大黨員干部學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)力,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和實(shí)效性，同時(shí)注重廣大黨員干部的學(xué)習(xí)效果在實(shí)際工作中運(yùn)用,。每名領(lǐng)導(dǎo)干部年內(nèi)要完成1萬字以上的學(xué)習(xí)筆記,，撰寫1篇以上理論文章。

三,、充分利用各種活動(dòng)載體,，努力提高黨支部服務(wù)水平

一是圍繞全市中心工作，把黨支部開展的各項(xiàng)工作作為服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，創(chuàng)新工作思路,，工作方式和工作機(jī)制,，增強(qiáng)黨支部服務(wù)中心的主動(dòng)性自覺性。繼續(xù)開展“評選支部實(shí)事”活動(dòng),，努力打造“服務(wù)品牌”,。結(jié)合實(shí)際,，采取有效形式,，深入開展“五送”活動(dòng)，突出“心系群眾,、服務(wù)基層”這個(gè)主題，真正為群眾辦實(shí)事,、辦好事，切實(shí)把黨的溫暖送給群眾,。二是把好黨員入口關(guān),，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴(yán)把黨員的“入口關(guān)”,，注重黨員的質(zhì)量,。切實(shí)做好發(fā)展黨員和教育管理工作，繼續(xù)推行發(fā)展對象培訓(xùn)制,，黨員發(fā)展公示制,，完善黨員積極分子動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，隨時(shí)為黨的隊(duì)伍補(bǔ)充新鮮血液,。三是建立健全機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,，實(shí)行黨支部書記“第一責(zé)任人”制度，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,，支部書記或班子其他成員年內(nèi)為黨員干部,、積極分子上一至兩次黨課。同時(shí)做好綜合治理工作,、普法工作和保密工作,，確保年內(nèi)無重大事故，杜絕發(fā)生失密,、竊密事件,。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，不斷提高黨員干部勤政廉潔

進(jìn)一步建立健全“教育,、制度、監(jiān)督”并重的懲防體系建設(shè),，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),。以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀(jì)教育學(xué)習(xí),、社會(huì)主義榮辱觀教育,、廉潔自律教育，努力夯實(shí)黨員干部廉潔從政,、拒腐防變的思想根基,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中共延邊州紀(jì)委監(jiān)察局《關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部和國家公職人員借過生日、職務(wù)升遷,、喬遷新居,、子女升學(xué)、參軍之機(jī)大操大辦,、收錢斂財(cái)?shù)囊?guī)定》,，促進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn),。

五,、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，積極參加各種活動(dòng)

以“培育機(jī)關(guān)文化,、促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧”為主題唱響主旋律,，大力開展“科學(xué)發(fā)展、共創(chuàng)和諧”主題宣傳教育活動(dòng),，營造機(jī)關(guān)共創(chuàng)和諧的濃厚氛圍,。大力倡導(dǎo)“誠信從我做起”，通過文明創(chuàng)建,，努力打造機(jī)關(guān)干部新形象,。組織和動(dòng)員廣大干部職工積極參加扶貧濟(jì)困送溫暖和慈善捐助利萬家、“雙日捐”等活動(dòng),，廣泛開展“巾幗建功立業(yè)”“創(chuàng)建文明家庭”“女職工素質(zhì)提升工程”等活動(dòng),，努力提高局機(jī)關(guān)女干部參政議政的意識和能力。

單位工作計(jì)劃書如何寫篇十

20__年,，局機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)持以黨的十九大會(huì)議精神為指導(dǎo),，牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線,，以開展“爭做五服務(wù)員”活動(dòng)為載體,，圍繞交通運(yùn)輸中心工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)局機(jī)關(guān)黨支部黨員干部進(jìn)一步解放思想,，改革創(chuàng)新,，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè),，推動(dòng)中心各項(xiàng)工作順利開展。現(xiàn)結(jié)合支部工作實(shí)際,，制訂20__年度工作計(jì)劃：

一、加強(qiáng)黨員的教育與管理,，全面提升黨員綜合素質(zhì)

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),。組織廣大黨員和干部職工學(xué)習(xí)黨的十九大精神，十_屆_中全會(huì)和精神,，黨章以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有關(guān)文件精神,，加強(qiáng)形勢、黨紀(jì)國法,、廉政法規(guī)和職工道德教育,，深入開展理想信念和宗旨教育、職業(yè)道德教育,、黨性教育,、社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，不斷提高思想認(rèn)識,，轉(zhuǎn)變觀念和作風(fēng),。

(二)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一是堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)制度,、學(xué)習(xí)簽到制度,。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間,、地點(diǎn),、人員四落實(shí)，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合,。二是其次是改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,，將學(xué)以致用、付諸行動(dòng),、推動(dòng)工作作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn),、落腳點(diǎn)和衡量學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。三要做好讀書筆記,、撰寫1-2篇心得體會(huì)(包括自查報(bào)告以及整改措施),。四要開展黨風(fēng)廉政教育，通過赴廉政建設(shè)教育基地,，觀著警示教育影片,、開展專題教育活動(dòng)，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線,。

(二)繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),。在深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的同時(shí)，做好開展“大學(xué)習(xí)、大教育,、大排查,，察民情、解民憂,、助民富”主題實(shí)踐活動(dòng),，認(rèn)真解決基層黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的突出問題，推動(dòng)交通運(yùn)輸工作全面發(fā)展,。

二,、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，全面落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制

(一)抓好支部班子建設(shè),。努力建立一支政治強(qiáng),、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的班子隊(duì)伍,，不斷發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展,、服務(wù)群眾、凝聚人心和促進(jìn)和諧的先鋒模范作用,。加強(qiáng)黨務(wù)工作和黨務(wù)知識培訓(xùn),，提高黨建工作能力和水平。

(二)堅(jiān)持制度規(guī)范管理,。健全支部管理制度,，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，開展批評與自我批評,，開好組織生活會(huì)和民主生活會(huì),。嚴(yán)格黨員教育、管理和監(jiān)督,，堅(jiān)持開展民主評議黨員工作,。認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)公開工作，完善黨務(wù)公開,，使黨員享有更多的知情權(quán),、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

(三)搞好陣地建設(shè),。按照“一室十有”(有標(biāo)識牌，有黨員活動(dòng)室制度牌,，有圖書,，有黨報(bào)黨刊，有辦公及會(huì)議桌椅,，有檔案資料柜及黨建資料,，有電視機(jī)或投影儀,，有公開公示欄，有國旗,，有黨旗)標(biāo)準(zhǔn)做好陣地建設(shè),，建好黨員活動(dòng)室。

三,、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作建設(shè),，全面提升為民服務(wù)能力和水平

(一)做好黨員發(fā)展工作。按照黨員發(fā)展工作方針,，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，吸收優(yōu)秀干部職工成為積極分子,，為黨組織增添新的力量,。

(二)做好黨費(fèi)收繳工作。做好系統(tǒng)黨費(fèi)收繳工作,，按時(shí)足額繳納黨費(fèi),。定期維護(hù)黨員信息庫，保質(zhì)保量完成黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作,。

(三)規(guī)范黨建述職評議考核機(jī)制,。結(jié)合年終考核，開展黨支部書記,、支委述職評議和民主評議黨員工作,。

(四)強(qiáng)化“四同”制度。把黨支部工作納入全年工作之中,，切實(shí)把黨的建設(shè)擺到與業(yè)務(wù)工作同等重要的位置,，把黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查,、同考核,、同表彰，形成黨建與業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)的良好局面,。

四,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面保持黨的先進(jìn)性純潔性

一是加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè),。深入貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和縣紀(jì)委七條禁令精神,，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、財(cái)經(jīng)紀(jì)律,、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，做到有令必行,，有禁必止,。進(jìn)一步提升服務(wù)水平,，努力打造一支務(wù)實(shí)、高效,、清廉的干部隊(duì)伍,。

二是加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。開展紀(jì)律作風(fēng)大整頓行動(dòng),，著力解決紀(jì)律散漫,，作風(fēng)漂浮，干事拖沓,，執(zhí)行不力等問題,。規(guī)范內(nèi)部管理，執(zhí)行工作規(guī)范,，堅(jiān)持依法行政,。加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開，兌現(xiàn)公開承諾,，接受監(jiān)督評議,，努力打造務(wù)實(shí)、高效,、清廉的機(jī)關(guān),。

三是抓好反腐倡廉工作。按照《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》要求,，切實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、黨員干部承諾書,，支部黨員干部帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度,，樹立良好形象。

五,、加強(qiáng)精神文明建設(shè),，創(chuàng)建穩(wěn)定和諧的良好局面

(一)精心組織開展“爭做五服務(wù)員”活動(dòng)。通過“爭做五服務(wù)員”活動(dòng),，加強(qiáng)對干部職工紀(jì)律,、奉獻(xiàn)、業(yè)績,、勤廉,、公德等方面的全面考核，全力做好交通運(yùn)輸各項(xiàng)工作,，為建設(shè)副中心城市提供堅(jiān)強(qiáng)的交通運(yùn)輸保障,。

(二)積極開展“迎七一”黨建系列活動(dòng)和固定黨日活動(dòng)。通過開展廉政警示教育,、主題閱讀活動(dòng),、主題黨日活動(dòng),、志愿服務(wù)活動(dòng)、黨史知識測試活動(dòng)和固定黨日等活動(dòng),，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。

(三)提升黨建文化建設(shè)水平,。把黨建文化建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,，加強(qiáng)行為文化建設(shè)，開展形式多樣的主題教育活動(dòng)和文體活動(dòng),，活躍業(yè)余文化生活,。開展黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷,、幫扶活動(dòng),，幫助生活困難黨員和老黨員解決實(shí)際問題。

(四)全面做好扶貧攻堅(jiān)工作,。采取定期走訪、慰問,，介紹就業(yè)渠道,，提供發(fā)展產(chǎn)業(yè)技術(shù)資源等形式，深入結(jié)對幫扶家中了解具體情況,，解決問題,，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事、做好事,，全面打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn),。

單位工作計(jì)劃書如何寫篇十一

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀和xx屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),，以《瑞安市文明單位建設(shè)管理辦法》和《瑞安市文明服務(wù)示范點(diǎn)考核評分細(xì)則》為依據(jù),，以創(chuàng)建瑞安市名校為目標(biāo)，以思想道德與職業(yè)道德建設(shè)為核心,，以主題教育和群體創(chuàng)建活動(dòng)為載體,，加大精神文明的宣傳力度，解放思想,、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,。

二,、創(chuàng)建目標(biāo)

努力創(chuàng)建瑞安市文明單位，順利通過檢查評估,，為爭創(chuàng)溫州市,、省文明單位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，本年度達(dá)到以下目標(biāo)：

1、加強(qiáng)思想道德和職業(yè)道德建設(shè),，提高教職員工的文明素質(zhì),；

2、完善規(guī)章制度,，堅(jiān)持科學(xué)民主管理,；

3、切實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,，提高辦學(xué)和教育教學(xué)水平,；

4、大力開展學(xué)生禮儀文明教育,，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育,；

5、積極參加公益活動(dòng),，加強(qiáng)社區(qū)精神文明共建,；

6、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和校園文化建設(shè),，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,；

7、優(yōu)化整潔內(nèi)外環(huán)境,，實(shí)現(xiàn)校園綠化,、凈化、美化,。

三,、組織機(jī)構(gòu)

為切實(shí)加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證創(chuàng)建活動(dòng)有序正常開展,，學(xué)校決定成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組,，在林校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定創(chuàng)建工作的總體規(guī)劃和落實(shí)措施,，并協(xié)調(diào)各工作小組的相關(guān)工作,。創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：四、創(chuàng)建內(nèi)容與措施

1,、加強(qiáng)創(chuàng)建責(zé)任,，完善考核制度

(1)、成立和完善文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，建立文明創(chuàng)建責(zé)任追究制,。領(lǐng)導(dǎo)小組成員通過簽訂文明創(chuàng)建責(zé)任書，提高領(lǐng)導(dǎo)成員對分管工作中開展文明創(chuàng)建的責(zé)任感和使命感,。

(2),、強(qiáng)化文明創(chuàng)建規(guī)劃意識,。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組制訂學(xué)校創(chuàng)建規(guī)劃，小組成員根據(jù)學(xué)校整體規(guī)劃,，結(jié)合分管工作實(shí)際制訂多項(xiàng)計(jì)劃,，由學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查驗(yàn)收，使創(chuàng)建規(guī)范有序,。

(3),、是落實(shí)“一崗雙責(zé)”的工作機(jī)制。即對創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員實(shí)行“分管工作和文明創(chuàng)建工作”一起考核,，在年度考核和平時(shí)民主評議中,，既考核其分管工作的成績，又考核其結(jié)合崗位職責(zé)開展文明創(chuàng)建的成效,，使大家牢固樹立“三個(gè)文明一齊抓,、兩項(xiàng)成果一起要”的思想，積極參與投身到爭創(chuàng)活動(dòng)中去,。

2,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提供創(chuàng)建保證

(1),、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制和民主決策機(jī)制，充分發(fā)揮黨支部在學(xué)校的重大決策事項(xiàng)上的政治參與和民主監(jiān)督作用,。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，定期交換思想,，開展批評與自我批評,，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和和拒腐防腐的能力。以主題教育活動(dòng)為抓手,，切實(shí)增強(qiáng)黨員的先進(jìn)意識,、模范意識，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,。

(2),、抓好中層干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步健全選拔任用,、培養(yǎng)教育,、民主評議、定期考核的管理監(jiān)督機(jī)制,。堅(jiān)持中層以上干部聯(lián)系點(diǎn)制度,，每人聯(lián)系一個(gè)教研組和一個(gè)年級段，了解實(shí)情,，加強(qiáng)指導(dǎo),，做好思想工作,，提高工作實(shí)效。堅(jiān)持上課,，帶頭參加課題研究和教改實(shí)驗(yàn),、競賽輔導(dǎo)，積極承擔(dān)培養(yǎng)青年教師的任務(wù),。在干部中提倡大局意識,，服務(wù)意識，艱苦創(chuàng)業(yè),，務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，追求卓越，爭創(chuàng)一流,。做好每年度學(xué)校中層以上干部的民主測評,，努力提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

(3),、大力推進(jìn)教師教育工作,，努力提高教師整體素質(zhì)。主要通過自主學(xué)習(xí),、學(xué)歷進(jìn)修,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教研活動(dòng),、傳幫帶,、教育教學(xué)比賽、教育教學(xué)研究等途徑,，深化校本教科研,，逐步建立一支學(xué)科齊全、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理,、教學(xué)方法獨(dú)特的專業(yè)教師隊(duì)伍,。大膽選拔使用優(yōu)秀青年教師擔(dān)任班主任、教研組長,、中層干部等,，在重要崗位上培養(yǎng)鍛煉。

3,、加強(qiáng)創(chuàng)建的廣度,，提高創(chuàng)建的深度

(1)、加強(qiáng)文明創(chuàng)建的廣度,，即拓展兩個(gè)面：文明創(chuàng)建工作的覆蓋面和人員參與面,。在拓展文明創(chuàng)建的覆蓋面方面，我們將把文明創(chuàng)建由過去單純的思想建設(shè)向業(yè)務(wù)建設(shè)、文化建設(shè),、環(huán)境建設(shè)和社區(qū)建設(shè)四個(gè)方面拓展,，進(jìn)一步充實(shí)創(chuàng)建的內(nèi)容，形成創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò),。教職工參與是文明創(chuàng)建工作的生命力所在,，最廣泛地動(dòng)員教職工投身到創(chuàng)建工作中來是不斷提高創(chuàng)建效益的有效途徑。我校在提高教職工參與面方面將做到“三全”,，即全員參與,、全過程參與、全方位參與,。全員參與就是動(dòng)員全校師生上上下下一齊動(dòng)手,、共同努力，形成教職工參與熱潮,；全過程參與就是提高教職工等的參與度,，從創(chuàng)建的規(guī)劃、重大決策到實(shí)施,、監(jiān)督,、反饋等全過程，讓教職工或教職工代表,、家長等積極參與,，讓創(chuàng)建工作向家庭、社會(huì)延伸,。注重輿論導(dǎo)向作用,，發(fā)揮學(xué)校精神文明示范輻射作用。充分利用黑板報(bào),、櫥窗,、廣播站對校園先進(jìn)事跡及時(shí)宣傳、報(bào)道,，通過社會(huì)實(shí)踐和社會(huì)公益活動(dòng)，大力宣傳精神文明的思想道德,，倡導(dǎo)積極向上,、健康文明的行為。

(2),、在提高創(chuàng)建的深度方面,，一方面我校將大力加強(qiáng)組織、制度,、理論,、陣地四大建設(shè)，建立層層負(fù)責(zé)的創(chuàng)建組織，制訂切實(shí)可行的工作制度,，探索學(xué)校文明創(chuàng)建的理論,，廣泛開辟創(chuàng)建陣地，為創(chuàng)建工作提供強(qiáng)有力的組織保障,。另一方面進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè),，促使領(lǐng)導(dǎo)班子成員在文明創(chuàng)建中做到“三個(gè)深入”，即深入教職工,，了解個(gè)性,，發(fā)揮特長；深入組室,，了解工作,，協(xié)調(diào)指揮；深入家庭,，融洽關(guān)系,，排憂解難，使文明創(chuàng)建工作深入細(xì)致,，不走過場,。

4、加強(qiáng)道德建設(shè),，突出創(chuàng)建重點(diǎn)

在創(chuàng)建中將以道德建設(shè)為重點(diǎn),，加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育和學(xué)生思想品德教育、文明禮儀,、行為規(guī)范教育,，努力探索和建立適應(yīng)時(shí)代要求的師生道德體系，在師生中樹立強(qiáng)大的精神支柱,。在教職工中,，我校將發(fā)揮黨支部、工會(huì)的組織優(yōu)勢,，全員全方位開展“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教師”,、“教學(xué)能手”,、“文明家庭”等的評比活動(dòng)，在全體教職工中形成“比,、學(xué),、趕、幫,、超”的競爭氛圍,。在學(xué)生中,，開展“文明學(xué)生”和“優(yōu)秀紅領(lǐng)巾崗位監(jiān)督員”等評比活動(dòng)。

5,、盤活創(chuàng)建載體,，優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境

(1)、在盤活創(chuàng)建載體方面,，一方面我校將把活動(dòng)作為文明創(chuàng)建的有效載體,，在教師中開展創(chuàng)建“文明辦公室”、“文明教研組”等活動(dòng),；在學(xué)生中開展創(chuàng)建“文明班級”,、“文明宿舍”等活動(dòng)；同時(shí),，以節(jié)日文化活動(dòng)為手段,，在師生中開展豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng),，起到凈化心靈,、陶冶情操、激勵(lì)斗志的效果,。另一方面我校將把教育科研作為文明創(chuàng)建的載體,，進(jìn)一步提高創(chuàng)建效益。

(2),、在優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境上,，學(xué)校將加大投入、合理規(guī)劃,，著力抓好校校綠化,、凈化、美化,、文化工作,。繼續(xù)加強(qiáng)對食堂、衛(wèi)生的管理,，完成校園文化建設(shè)第一期工程,，同時(shí)將加強(qiáng)對功能室的建設(shè)和利用，不斷滿足的學(xué)生需求,，適應(yīng)現(xiàn)代化教育的發(fā)展,。

6、優(yōu)化管理秩序,，提供創(chuàng)建保障

(1)、健全規(guī)章制度,，提供規(guī)范和管理依據(jù),。各部門、科室要根據(jù)學(xué)校八大規(guī)章制度內(nèi)容，認(rèn)真按時(shí)制定相關(guān)規(guī)章制度,，確保在第一屆一次教職工代表大會(huì)上順利通過,，并正式實(shí)施。

(2),、加強(qiáng)安全工作和綜合治理,。簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，健全學(xué)校治安管理,、健康衛(wèi)生等工作網(wǎng)絡(luò),，加強(qiáng)對師生進(jìn)行安全、文明,、衛(wèi)生等教育,。辦好家長學(xué)校，健全學(xué)校,、家庭,、社區(qū)的教育網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)與市交警玉海中隊(duì),、錦湖派出所的共建,，不斷優(yōu)化校外育人環(huán)境。

(3),、加強(qiáng)后勤管理,，健全保障機(jī)制。進(jìn)一步增強(qiáng)后勤人員為教育教學(xué)服務(wù),、為師生生活服務(wù)的意識,。明確崗位職責(zé)，加強(qiáng)崗位制度建設(shè)和考核,，充分調(diào)動(dòng)后勤人員工作積極性,。嚴(yán)格校產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,，規(guī)范收費(fèi)行為,，加強(qiáng)民主理財(cái)。嚴(yán)格對校舍,、教學(xué)設(shè)備器材,、圖書資料和學(xué)校其它物資的管理，認(rèn)真執(zhí)行校產(chǎn)管理責(zé)任制和公物損失賠償制度,。

(4),、堅(jiān)持校務(wù)公開，完善教代會(huì)等民主管理制度,，使廣大教職員工充分行使自己的民主權(quán)利,。

(5),、規(guī)范檔案建設(shè)，認(rèn)真迎接評估,。各成員根據(jù)分工的任務(wù),，開展各項(xiàng)活動(dòng)，必須要有計(jì)劃,、有過程,、有總結(jié)，特別要做好活動(dòng)過程的記載和材料搜集,，嚴(yán)格要求上交材料的真實(shí)性和規(guī)范性,，按照建檔要求，及時(shí)查漏補(bǔ)缺,、整理歸檔,、裝訂成冊，確保檔案建設(shè)的齊全,、美觀,、規(guī)范。

五,、月工作安排

3月：申報(bào)瑞安市文明單位,；“教師職業(yè)道德考核實(shí)施方案(草案)”制訂、宣傳,、學(xué)習(xí),；教職工登山比賽；“學(xué)雷鋒,、樹新風(fēng)”文明禮貌月活動(dòng),；“我是護(hù)綠小能手”系列活動(dòng)；安全教育活動(dòng)周,；“永遠(yuǎn)的豐碑”革命傳統(tǒng)教育活動(dòng),。

4月：制定創(chuàng)建瑞安市文明單位工作計(jì)劃、宣傳發(fā)動(dòng),；第二屆讀書節(jié)活動(dòng),；“我講師德”演講比賽；教職工“慈善一日捐”活動(dòng),。

5月：安陽教育學(xué)區(qū)教職工“我講師德”演講比賽在我校舉行,；“我講師德”征文比賽；教師職業(yè)道德考核,；校級領(lǐng)導(dǎo)干部考核,；慶“六一”第三套廣播體操比賽。

6月：禁毒教育,；教職工年度考核,、評優(yōu)評先,；文明學(xué)生(住校生)、文明寢室,；文明班級評選；文明辦公室,、文明教研組,、文明家庭評選；?？囆邪娉隹?。

7月：慶祝黨的生日；第一屆一次教職工代表大會(huì),。

8月：第一期校園文化建設(shè)完成,；校本課程《我是瑞安人》一、二年級段教材出版,；暑期師德專題培訓(xùn),。

9月：弘揚(yáng)和培育民族精神月活動(dòng)；交通安全教育宣傳月活動(dòng),；申報(bào)瑞安市“綠色學(xué)?！保坏谝粚锰飶竭\(yùn)動(dòng)會(huì),。

10月：慶祝國慶,；第二屆科技節(jié)活動(dòng)；創(chuàng)建瑞安市文明單位工作自查,。

11月：消防演練,；第三屆讀書節(jié)活動(dòng)；黨員活動(dòng),；創(chuàng)建瑞安市文明單位工作檔案整理歸檔,；創(chuàng)建瑞安市文明單位工作總結(jié)；迎接市文明委檢查組評估,。

12月：“法制宣傳日”活動(dòng),。

單位工作計(jì)劃書如何寫篇十二

一、健全和完善公司各項(xiàng)制度及工作標(biāo)準(zhǔn)

1,、根據(jù)公司發(fā)展需求,，適時(shí)修改和優(yōu)化公司管理制度，使公司制度更加合理規(guī)范,，為公司“法治”打下基礎(chǔ),。

2、根據(jù)各部門實(shí)際運(yùn)營狀況,，制定和完善公司運(yùn)營流程,，使各部門溝通更加順暢,，程序更加規(guī)范。

3,、根據(jù)原有的崗位職責(zé),，結(jié)合公司各部門的實(shí)際情況，重新修改各部門的崗位職責(zé),。使職責(zé)清晰,，責(zé)任明確。

二,、深挖招聘渠道,，滿足人力需求

1,、根據(jù)公司崗位編制及崗位缺編需求,，制定公司年度招聘需求,。根據(jù)招聘需求，確定招聘渠道,，執(zhí)行招聘政策及招聘程序,，為公司招錄到合適的人力及人才。

2,、根據(jù)20--年度招聘經(jīng)驗(yàn),，營業(yè)員招聘這塊堅(jiān)持走廣場現(xiàn)場招聘形式，輔以海報(bào)宣傳張貼和廣場外招聘橫幅懸掛,，堅(jiān)持每周五個(gè)工作日在廣場外現(xiàn)場招聘,。

3、自聘員工招辭趨于穩(wěn)定,，缺編不大,，網(wǎng)站招聘進(jìn)一步優(yōu)化。

4,、做好20--年年度招聘費(fèi)用預(yù)算,，降低日常招聘宣傳費(fèi)用和網(wǎng)站招聘費(fèi)用。

三,、加強(qiáng)培訓(xùn)管理工作,，構(gòu)建培訓(xùn)體系

1、如未能招聘到適合的培訓(xùn)專員,，20--年培訓(xùn)工作由崔主管負(fù)責(zé)兼任培訓(xùn)專員,，實(shí)施20--年度培訓(xùn)計(jì)劃。

2,、根據(jù)公司實(shí)際狀況及公司發(fā)展戰(zhàn)略需要,，制定20--年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

3,、與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),，20--年度擬將公司管理人員送往專業(yè)機(jī)構(gòu)或大型知名百貨企業(yè)參加培訓(xùn)，主要課程是商務(wù)禮儀,、銷售技能及服務(wù)理念這三大塊,，提高管理人員綜合素質(zhì)。

4,、內(nèi)部培訓(xùn)工作主要由培訓(xùn)專員開展,，輔以各部門主管。繼續(xù)開展視頻培訓(xùn)學(xué)習(xí),，20--年度每個(gè)部門根據(jù)實(shí)際工作情況，每周安排一次兩個(gè)小時(shí)的課程,。學(xué)完一個(gè)課程,，撰寫培訓(xùn)心得，并進(jìn)行考試,。整個(gè)年度持續(xù)不間斷的學(xué)習(xí),，努力打造學(xué)習(xí)型組織，成長性團(tuán)隊(duì),。

四,、加強(qiáng)績效管理，構(gòu)建合理的激勵(lì)機(jī)制

1,、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),，制訂公司20--年度績效考核體系。

2,、按照20--年度績效考核體系,，實(shí)施績效管理?？冃Э己私M需全程監(jiān)控,，使績效考核公平、公正,、透明,，真正發(fā)揮績效考核的激勵(lì)作用。使多勞者多得,，少勞者少得,，不勞者不得。能者給予上升的通道,，庸者施以教育的機(jī)會(huì),。

3、根據(jù)考核結(jié)果,，進(jìn)行有效的面談,，倡揚(yáng)先進(jìn),，教育后進(jìn)，給后進(jìn)者改善教育進(jìn)步的機(jī)會(huì),。

4,、根據(jù)考核結(jié)果，不斷改進(jìn)考核體系,，使考核體系更加完善,，更能發(fā)揮激勵(lì)的作用。

五,、控制人力成本,、完善薪資結(jié)構(gòu)

1、根據(jù)公司發(fā)展需求,，重新審訂各部門編制,，確保人崗適配。精簡富余人員,，降低人力管理成本,，適當(dāng)調(diào)整在職員工薪資待遇。

2,、根據(jù)現(xiàn)有的薪資標(biāo)準(zhǔn)及崗位情況,，設(shè)計(jì)詳細(xì)的薪資等級制度及崗位等級制度，結(jié)合績效考核結(jié)果,，給予員工更好,、更科學(xué)、更廣泛的晉升空間,，增強(qiáng)員工的歸屬感,。

六、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，增強(qiáng)員工凝聚力

1,、20--年度，本部門擬與企劃部配合,，創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊,，刊登公司高層動(dòng)態(tài)，發(fā)布公司政策,，宣揚(yáng)公司文化,，宣傳先進(jìn)個(gè)人事跡，選登員工優(yōu)秀詩歌,、散文,、隨筆等文章。發(fā)揮員工特長，提供培訓(xùn)教育及展現(xiàn)自身才華的平臺,。

2,、20--年度，本部門擬與企劃部配合,，擬定企業(yè)之舞,，決定企業(yè)之歌，并進(jìn)行培訓(xùn),，人人會(huì)唱,、人人會(huì)跳，豐富員工文化生活,。在廣場前設(shè)立公司旗幟及國旗,。每月定期舉辦一次國旗、企旗升旗儀式,，熏陶員工愛公司,、愛祖國的情感，向社會(huì)大眾展示--人愛員工愛家鄉(xiāng)愛祖國的高尚情懷,。

3、建立公司網(wǎng)站,，樹立對外商業(yè)形象,，建立與外界溝通的橋梁。讓--人民更加了解--,，信任--,，打造--良好的商譽(yù)及品牌。

七,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，打造強(qiáng)有力團(tuán)隊(duì)

1、在部門內(nèi)建立學(xué)習(xí)制度,，充分利用晨會(huì),、媒體、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等平臺,，鼓勵(lì)本部門職員持續(xù)學(xué)習(xí),，持續(xù)成長。

2,、繼續(xù)保持多鼓勵(lì),、多贊美、多表揚(yáng)的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)理念,，建立一支積極向上朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì),。

3、與團(tuán)隊(duì)成員多溝通，及時(shí)了解團(tuán)隊(duì)成員工作和生活情況,，關(guān)愛,、幫助和團(tuán)結(jié)每一位成員。使團(tuán)隊(duì)成員始終處于融洽,、合作,、友愛、寬容的團(tuán)隊(duì)氛圍中快樂工作,。

4,、加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，加強(qiáng)執(zhí)行力培訓(xùn),，嚴(yán)格公司紀(jì)律,，使本部門成為一個(gè)守紀(jì)律、有素養(yǎng),、有執(zhí)行力的合格團(tuán)隊(duì),。

5、加強(qiáng)服務(wù)理念教育,，服務(wù)好公司其他部門,，服務(wù)好公司商戶，服務(wù)好每一位顧客,，尊重每一個(gè)人,，竭盡全力做好每一項(xiàng)工作。

單位工作計(jì)劃書如何寫篇十三

過去的一年是進(jìn)一步深化信用社改革的關(guān)鍵年,，我社在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全體職工團(tuán)結(jié)一心、盡職盡責(zé),、努力拼搏,，認(rèn)真貫徹落實(shí)聯(lián)社年初工作精神，圓滿地完成了聯(lián)社的各項(xiàng)計(jì)劃,。

20xx年我們?nèi)w職工將以更加飽滿的工作熱情,，認(rèn)真落實(shí)十九大精神，用科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),，積極服務(wù)新農(nóng)村建設(shè),，擴(kuò)大信貸規(guī)模，深化支農(nóng),，爭取更大創(chuàng)造更大的成績,。為了更好的作好20xx年各項(xiàng)工作，根據(jù)聯(lián)社整體工作目標(biāo),，結(jié)合信用社工作實(shí)際將明年工作計(jì)劃如下：

奮斗目標(biāo)：20xx年我社存款余額計(jì)劃達(dá)到3600萬元,，人均純增30萬元,，日均3500萬元。各項(xiàng)貸款年末余額2900萬元,，實(shí)現(xiàn)利息收入430萬元,。全年安全運(yùn)營無事故。

具體措施

一,、狠抓增存工作不放松

存款是立社本,，是興社之源，只有占有了絕對多的存款,，信合的發(fā)展才有后勁,。年初，約社將有1000多萬元的退耕款到位,，但這部分存款不會(huì)在我社停留太多的時(shí)間,，20xx年是我社轄區(qū)大災(zāi)之年，大部分村子絕收,，村民們?nèi)戎@部分錢過年,。過了陰歷年，又要準(zhǔn)備春耕生產(chǎn),，資金的缺口相對往年更大一些,。x鎮(zhèn)大部分地區(qū)都是山坡地，農(nóng)民種田是靠天吃飯,，再加上金融危機(jī)影響,，農(nóng)村閑置資金少，吸收存款困難,。我們絕不能盲目樂觀,，指望著這點(diǎn)涉農(nóng)資金,，要下大力氣增加存款,。需要繼續(xù)多方尋找、開辟儲(chǔ)源,，繼續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,，利用絨毛旺季、肉,、蛋,、蔬菜價(jià)格較往年有大幅度上升的時(shí)機(jī)，積極動(dòng)員種養(yǎng)殖大戶把錢存入信用社,，信貸員在下鄉(xiāng)催貸收息期間繼續(xù)詳細(xì)掌握外出務(wù)工人員情況,，把外出務(wù)工人員的打工收入通過自治區(qū)系統(tǒng)匯入信用社，力爭年末超額完成聯(lián)社存款任務(wù),。

二,、作強(qiáng)小額信用貸款,，加大貸款投放力度，有力支持春耕生產(chǎn),，嚴(yán)格控制貸款風(fēng)險(xiǎn),，清收不良貸款

農(nóng)戶小額信用貸款是目前聯(lián)社主抓的信貸產(chǎn)品，風(fēng)險(xiǎn)相對較小,，流動(dòng)性強(qiáng)收益高,。經(jīng)過兩年多的推廣已形成一定的市場，操作性強(qiáng),，20xx年我社84%的貸款投放全是小額信用貸款,，其利息收入全部利息收入的80%以上。因此20xx年我們將繼續(xù)加大小額信用貸款的投放力度,。力爭將小額信用貸款的占比增加到貸款總額的90%,。專門打造農(nóng)戶小額信用貸款這個(gè)品牌，將本地區(qū)的小額信用貸款作強(qiáng)作大,。

明年上批次評定的小額信用戶將陸續(xù)到期,，在續(xù)評的過程我們要總結(jié)上次評定的不足，適當(dāng)擴(kuò)大信用戶的數(shù)量,，同時(shí)要控制信用戶的質(zhì)量,，對不能履行合同，存在不講信用和收本收息困難的將與以取消或降低信用額度,。

貸款重點(diǎn)向春耕和涉農(nóng)方向投放,，對當(dāng)?shù)卦诜N植養(yǎng)殖上有困難的信用戶將適當(dāng)?shù)臄U(kuò)大貸款投放，適當(dāng)降低大額貸款的投放,。

嚴(yán)把信用戶的評定關(guān),，和貸款的出口關(guān)，加強(qiáng)信貸人員的責(zé)任意識和風(fēng)險(xiǎn)意識,，做到“四不放”人情貸款不放,，不符合條件的貸款不放，違規(guī)貸款不放,，壘大戶貸款不放,。認(rèn)真做好貸款五級分類，嚴(yán)格控制貸款風(fēng)險(xiǎn),。加強(qiáng)貸后檢查,，對個(gè)別不能按時(shí)結(jié)息的貸戶，進(jìn)行摸底排查,，逐筆分析原因,，采取各種行之有效的催收、化解措施,。對存在逃廢債貸款,，將依法起訴,，對轉(zhuǎn)移用途挪作他用的貸款有針對性的清收。力爭將不良貸款的比例降至最低,，盡可能的降低貸款風(fēng)險(xiǎn),。

三、抓好貸款按季結(jié)息工作,，培養(yǎng)貸戶的信貸習(xí)慣

加大利息催收工作,，做到應(yīng)收盡收。通過20xx年的后三個(gè)季度的結(jié)息情況來看,，貸款戶對用結(jié)算賬戶進(jìn)行轉(zhuǎn)帳結(jié)息還不是很熟悉,，不習(xí)慣用結(jié)算賬戶進(jìn)行結(jié)算。在結(jié)息日仍有一大部分客戶帶現(xiàn)金前來結(jié)息,。這樣一來,，使我們業(yè)務(wù)總量大營業(yè)面積相對較小的矛盾顯得猶為突出。為此,，明年將加大對開立個(gè)人結(jié)算賬戶辦理貸款的農(nóng)戶進(jìn)行宣傳和指導(dǎo),，讓其在結(jié)息日前將現(xiàn)金送存到貸款時(shí)的指定賬戶。這樣既方便了貸款戶,，現(xiàn)時(shí)也緩解了我社業(yè)務(wù)量大營業(yè)面積小的矛盾,。

四、繼續(xù)做好卡的發(fā)行與宣傳工作,，做好股金分紅工作

卡的大量發(fā)行將有效的降低紙幣的流通量,，降低經(jīng)營成本，擴(kuò)大中間業(yè)務(wù),。我們將繼續(xù)加大對金?？ǖ男麄髋c發(fā)行工作。為我社安裝atm機(jī)作好準(zhǔn)備工作,。20xx年股金分紅工作我們將嚴(yán)格按照聯(lián)社的工作要求,，保質(zhì)保量的完成。

五,、繼續(xù)抓好信用社內(nèi)部人員,、財(cái)務(wù),、內(nèi)控等各項(xiàng)管理工作

1.針對我社職工文化水平普遍較低法律意識不強(qiáng)的實(shí)際情況,，我社制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，由主任帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),、法律知識,，提高全體職工業(yè)務(wù)技能和依法合規(guī)經(jīng)營的意識。堅(jiān)持這項(xiàng)學(xué)習(xí)制度,，把每周一,、三,、五作為學(xué)習(xí)日，重點(diǎn)學(xué)習(xí)相關(guān)法律,、法規(guī),，行業(yè)內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)操作流程和計(jì)算機(jī)的應(yīng)用等,。

2.狠抓內(nèi)控制度不放松,，嚴(yán)格按操作流程辦理每一筆業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)聯(lián)社制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，加強(qiáng)各崗位營業(yè)人員行為考察,，杜絕人為的操作風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn)。

3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，保證每筆財(cái)務(wù)開支都確為業(yè)務(wù)發(fā)展所需,，加強(qiáng)應(yīng)收息管理，真正做到應(yīng)收盡收,，加強(qiáng)庫存現(xiàn)金管理,，嚴(yán)防跑、冒,、滴,、漏。

4.加大考核力度,，真正體現(xiàn)按崗取酬,、多勞多得分配原則，充分調(diào)動(dòng)職工增存,、盤活,、創(chuàng)收的工作積極性。

5.加強(qiáng)柜臺服務(wù),，積極代理財(cái)政糧補(bǔ),、退耕等補(bǔ)貼資金，代收,、代付,、代發(fā)工資、等中間業(yè)務(wù),。為當(dāng)?shù)貜V大農(nóng)戶提供全方位的金融服務(wù),，在其他金融機(jī)構(gòu)進(jìn)入x鎮(zhèn)之前爭取更大的市場份額，留住黃金客戶,。

六,、抓好案件專項(xiàng)治理工作

案件排查與強(qiáng)制休假相結(jié)合，重點(diǎn)對存款,、貸款業(yè)務(wù),，金庫尾箱,、印鑒密押、重要空白憑證,、特殊交易(抹帳業(yè)務(wù),、密碼掛失、提前支取等)的管理,。嚴(yán)格執(zhí)行職工強(qiáng)制休假制度,，有計(jì)劃的安排職工強(qiáng)制休假。

七,、做好安全保衛(wèi)工作

加強(qiáng)對全體職工有關(guān)安全保衛(wèi)方面的學(xué)習(xí)和教育,，每月組織職工學(xué)習(xí)兩次以上，主要學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)制度和上級行有關(guān)安全保衛(wèi)的文件精神,。增強(qiáng)職工安保意識,，提高技防能力。繼續(xù)加強(qiáng)槍支,、彈藥管理,，嚴(yán)防涉槍案件發(fā)生。加強(qiáng)對報(bào)警,、監(jiān)控系統(tǒng)管理和使用,，對報(bào)警和監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行定期調(diào)試，并指定專人負(fù)責(zé),，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,。繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行不定期查崗、查庫制度,，嚴(yán)格執(zhí)行微機(jī)操作人員上機(jī)密碼定期更換制度和抹消帳業(yè)務(wù)登記備案制度,，加強(qiáng)授權(quán)管理，杜絕一人持雙卡辦理業(yè)務(wù),。加強(qiáng)防火,，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)排除。

新的一年的工作即將開始,，在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)這下,，我社職工一定堅(jiān)定信心、迎難而上,，以飽滿的工作熱情全面投入到工作中去,，力爭年末全面完成聯(lián)社年初制定下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，創(chuàng)造出更高更好的成績,。

單位工作計(jì)劃書如何寫篇十四

驀然回首,，20xx年已經(jīng)到來了,，為及時(shí)總結(jié)成績和發(fā)現(xiàn)不足,，以便更好開展明年的工作,，現(xiàn)將個(gè)人工作小計(jì)劃如下：

一、抓管理,，嚴(yán)格日常工作規(guī)范

在日常工作中,，一直牢固樹立“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識，牢記各項(xiàng)規(guī)章制度,，哪怕就一些看似小事或經(jīng)常性工作也要記在本子上,，記在心里。對接打的每個(gè)電話,，給員工開的一份單位證明,，收發(fā)的每份文件，每封信件,，每本雜志,，每份報(bào)紙都細(xì)心對待，謹(jǐn)慎處置,，快速處理,。嚴(yán)格程序，規(guī)范流程,，用大局的天平來衡量工作,，分清主次，避免視小不為,，因小失大,。值班安排，各類通知,，樓內(nèi)協(xié)調(diào)溝通,，給電梯公司的一個(gè)電話。這些看似簡單,，一成不變的工作稍有不慎就會(huì)給公司帶來巨大損失,，從而影響公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對待日常工作,，我從不敢也不能掉以輕心,，做到時(shí)刻保持清醒的頭腦，清晰的思路,，雷厲風(fēng)行的作風(fēng),。

二、創(chuàng)新手段,，做好宣傳工作

積極做好各項(xiàng)宣傳工作,，動(dòng)員員工向西部聯(lián)席會(huì)投稿，著重對公司重點(diǎn)工作和先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道，擴(kuò)大公司的社會(huì)影響;利用好公司的宣傳文化墻,，微信平臺,，代表公司在員工大喜、生日之際送去美好祝福,，打造“公司是我家,，大家都愛她”的企業(yè)氛圍，為企業(yè)發(fā)展提供持續(xù)有力的精神動(dòng)力和文化土壤,。

三,、規(guī)范內(nèi)部管理，提高工作效率

一是從加強(qiáng)日常檔案,、資料的系統(tǒng)管理入手,，盡力提高工作效率，有力地支持了其他部門的工作,，保證了公司工作的順利進(jìn)行,。二是整理歷年的行政檔案，行政檔案是一個(gè)公司的發(fā)展史,，它的存在代表著企業(yè)的延續(xù)性,，持續(xù)性，它的完整性與否直接關(guān)系到企業(yè)未來發(fā)展走向,。在部門人員緊張的情況下,，我對歷年的檔案進(jìn)行了大致的分類、整理和歸置,，為進(jìn)一步理順和完善檔案走出了重要的一步,。

四、做好后勤保障工作

后勤保障工作是綜合部的重點(diǎn)工作,，也是綜合部的使命所在,，為給公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供有力的后勤保障，我在各項(xiàng)后勤及管理工作中嚴(yán)格按照公司規(guī)定,，主動(dòng)開展各項(xiàng)工作,，保障了公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

1,、做好各項(xiàng)基礎(chǔ)后勤保障工作,。

2、增加橫向溝通,，主動(dòng)協(xié)助各部工作,。

3、對公章的日常管理及其他印章的發(fā)放管理,。

4,、及時(shí)對公司基礎(chǔ)證件進(jìn)行年檢。

5、加強(qiáng)對公司所屬物業(yè)的管理,。

以上就是本人20xx年的工作計(jì)劃,，希望在新的一年里能夠把行政工作做到最好!

單位工作計(jì)劃書如何寫篇十五

創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進(jìn)村，建設(shè)健康和諧新農(nóng)村,，是卞家澇坡村在“創(chuàng)衛(wèi)”及落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀工作中的一項(xiàng)重要舉措,，是社區(qū)居民群眾的共同心聲,。根據(jù)市,、縣、鎮(zhèn)三級“創(chuàng)衛(wèi)”工作要求,，為了更好的完成“創(chuàng)衛(wèi)”工作,，特制定以下“創(chuàng)衛(wèi)”工作實(shí)施方案。

一,、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以創(chuàng)造優(yōu)美的人居環(huán)境，提升居民健康生活質(zhì)量為目標(biāo),，通過開展多種形式的宣傳主題教育,，廣泛動(dòng)員社區(qū)居民積極參與創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市活動(dòng)，為建設(shè)優(yōu)美和諧社區(qū)作貢獻(xiàn),。

二,、工作目標(biāo)

按照市、縣,、鎮(zhèn)三級“創(chuàng)衛(wèi)”領(lǐng)導(dǎo)小組提出的工作要求,，社區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)”工作重點(diǎn)是：以治理臟、亂,、差為突破口,，樹新風(fēng)、講文明,、愛衛(wèi)生,、除舊陋，重點(diǎn)抓好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和居民群眾健康教育,，倡導(dǎo)社區(qū)居民踐行健康生活方式,。

三、責(zé)任劃分

為了充分發(fā)揮社區(qū)基層干部,、黨團(tuán)員,、低保戶及公益員參與“創(chuàng)衛(wèi)”工作的積極作用，發(fā)揮黨員責(zé)任區(qū)作用,，做到區(qū)域包干,，路段到位，責(zé)任到人，檢查到底,。

四,、工作要求

1、做好片區(qū)每日“創(chuàng)衛(wèi)”巡督查工作,，認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任,。

2、在片區(qū)開展除癬,、清除衛(wèi)生死角,、普及健康知識等活動(dòng)。

3,、開展“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳教育活動(dòng),，大力營造“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳氛圍，開展種綠,、護(hù)綠,、滅鼠等活動(dòng)。

五,、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

為確?！皠?chuàng)衛(wèi)”工作扎實(shí)有序開展，村成立“創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,，全面負(fù)責(zé)社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作,。

組長：王康輝 副組長：卞西剛

組員：胡順花 王言菊 葛文士

七、檢查考核

領(lǐng)導(dǎo)小組每月15,、30號兩次全面檢查,，責(zé)任區(qū)每周二次檢查。所有檢查納入黨員,、基層干部評比,，辦公室人員、保潔員工資考核,。評比分一類,、二類、三類,。頒發(fā)先進(jìn)衛(wèi)生居民戶,，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

單位工作計(jì)劃書如何寫篇十六

20--年,，我站在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、縣交通局的大力支持下,，全站職工團(tuán)結(jié)一致,，奮力拼搏,，通過配合密切，努力工作順利完成了全年的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),，取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、主要工作

（一）,、生產(chǎn)經(jīng)營情況

20--年主要生產(chǎn)指標(biāo)完成情況：

發(fā)送旅客量 28.5萬人次.

發(fā)送班次1.1萬次.

實(shí)現(xiàn)利潤56萬元,，完成全年計(jì)劃指標(biāo)的112%。

（二）扎實(shí)做好安全管理工作,，加大安全宣傳力度,。

我站本著“以人為本、安全第一”的原則,，把安全管理放在各項(xiàng)工作的重中之重,，常抓不懈,，防患于未然,。根據(jù)《祁連縣汽車站安全管理辦法》規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行制度,，嚴(yán)格定期檢查,，嚴(yán)格安全處罰，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究,。把好進(jìn)站車輛營運(yùn)手續(xù)與技術(shù)性能關(guān),，把好旅客進(jìn)站行李檢查關(guān)，把好車輛上站安檢關(guān),。對所有進(jìn)站車輛100%地建立了安全檔案,，簽定了進(jìn)站安全責(zé)任書，納入安全管理范圍,。對車輛的二級維護(hù),、車輛保險(xiǎn)、滅火器等有期限性的安全指標(biāo),，實(shí)行定期檢查對于車輛安全指標(biāo)不合格給予停班整改,，對運(yùn)營車輛組織定期和不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,，杜絕隱患的發(fā)生,。

今年的“春運(yùn)”“五一”“十一”及夏季旅游旺季是車站客流的高峰期，也是客運(yùn)的“黃金期”,，為了搞好20--年黃金周和旅游旺季的運(yùn)輸管理組織工作,，確保安全快捷、優(yōu)質(zhì)高效,，我們立足于早做準(zhǔn)備,，早做安排的思路,，在嚴(yán)格各項(xiàng)管理程序的同時(shí)，“黃金周”期間,，專門抽調(diào)基層一人充實(shí)一線,，加大了站場內(nèi)外管理人員的力量，及時(shí)和運(yùn)輸企業(yè)協(xié)調(diào)好待班車輛,，嚴(yán)格執(zhí)行車站“三不進(jìn)站,、六不出站”的安全管理方針，嚴(yán)把客運(yùn)車輛進(jìn)站安全管理關(guān),；嚴(yán)把客運(yùn)車輛安全出站關(guān),；嚴(yán)格進(jìn)站旅客行李“三品”安全檢查、監(jiān)督力度,；加強(qiáng)站務(wù)秩序管理,，確保站場安全，園滿完成了“春運(yùn)”“五一”“十一”黃金周和夏季旅游旺季的運(yùn)輸任務(wù),。

加強(qiáng)對參運(yùn)班車的安全復(fù)檢的力度,，確保汽車站安全管理工作有效進(jìn)行，我站與相關(guān)企業(yè)公司合資1.2萬元修建車輛檢修地溝設(shè)備,，站領(lǐng)導(dǎo)積極調(diào)配專職復(fù)檢員,，對所有參運(yùn)車輛進(jìn)行安全復(fù)檢，確保每一輛客車安全出站,。

對全站的生產(chǎn)安全每月進(jìn)行一次安全例會(huì)和全面大檢查,，每月20、21兩日召集全體職工及所有司乘人員進(jìn)行安全列會(huì),，從而加強(qiáng)了站務(wù)員和司乘人員的安全意識,。在強(qiáng)抓安全的同時(shí)我站還積極加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳工作，20--年6月“安全宣傳月”期間我站利用廣播媒體,、制作橫幅,、散發(fā)安全宣傳材料共計(jì)5000余份，20--年全年我站共印發(fā)安全簡25期,，制作安全橫幅11條,，發(fā)放宣傳材料3000余份，在車站和各基層站點(diǎn)范圍都形成了人人重安全,，人人講安全的氛圍,，為我站今后安全工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心,，提高服務(wù)質(zhì)量,，打造行業(yè)新風(fēng)。 我站圍繞實(shí)現(xiàn)“追求最規(guī)范的管理,、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),、最優(yōu)美的環(huán)境,、最良好的公共關(guān)系”的最高奮斗目標(biāo)，通過精湛的業(yè)務(wù)素質(zhì),、良好的職業(yè)道德,、規(guī)范的管理制度、高度的負(fù)責(zé)精神,，為廣大旅客創(chuàng)造高效便捷的服務(wù),。

為了進(jìn)一步確立“以人為本”的工作理念，讓祁連汽車站成為旅客之家,，為旅客營造一個(gè)環(huán)境優(yōu)美,，衛(wèi)生整潔的乘車環(huán)境，我站定于每月19日集中全站職工進(jìn)行一次環(huán)境區(qū)衛(wèi)生及站內(nèi)衛(wèi)生大掃除工作,，徹底清理衛(wèi)生死角,，并集中開會(huì)學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識，討論解決一個(gè)月內(nèi)各站點(diǎn)存在的問題,。另外我站大力提倡人性化服務(wù),，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，推出了開通熱線電話,，24小時(shí)提供咨詢服務(wù)：設(shè)立便民箱,，提供免費(fèi)開水服務(wù),，設(shè)立意見箱（簿）,、監(jiān)督本和監(jiān)督電話，隨時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督,；

（四）做好窗口服務(wù),，狠抓精神文明建設(shè) 一年來，我站十分重視精神文明建設(shè),，始終堅(jiān)持物質(zhì)文明與精神文明一起抓的工作方針,，通過我站自身的努力和上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷我站創(chuàng)建精神文明工作獲得了20--年全省運(yùn)輸管理局“精神文明示范窗口”及20--年全省交通系統(tǒng)“精神文明示范窗口”的榮譽(yù)稱號，面對榮譽(yù)我站會(huì)戒驕戒躁,，在今后的工作中將精神文明建設(shè)工作作為重點(diǎn)來強(qiáng)抓,。

（五）、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，提高職工素質(zhì)

不斷提高職工的綜合素質(zhì),，提高職工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，是實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要條件,，我站每月進(jìn)行4次職工業(yè)務(wù)及職業(yè)道德知識等學(xué)習(xí)教育工作,，20--年全年職工每人累計(jì)擬寫學(xué)習(xí)筆記2

萬余字、心得共計(jì)4篇,，我站還將職工素質(zhì)和本職工作進(jìn)行細(xì)分建立了《祁連縣汽車站職工績效考核目標(biāo)責(zé)任書》,，從職工自身建設(shè),、工作紀(jì)律、工作作風(fēng),、工作效能和其他五個(gè)方面進(jìn)行業(yè)績考核,，成績與職工工資掛鉤，做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),。通過這些措施加強(qiáng)了質(zhì)素意識的深化,，提高了職工素質(zhì)，為豐富我站職工的身體素質(zhì)與文化素質(zhì),，在中國共產(chǎn)黨91州年之際,，在主管局黨總支及運(yùn)管支部的組織下開展了“交通系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)”我站全體職工踴躍參加，并取得了優(yōu)異的成績,，為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力起了重要作用,，于此同時(shí)我站積極參加了祁連縣廣場文化周文藝表演活動(dòng)，使全體職工文體素質(zhì)得到了全面提高,。

（六）,、搞好綜合治理，提高防范技術(shù),，創(chuàng)建和諧社會(huì) 抓好安全生產(chǎn)首先要抓好單位的治安防范工作,，綜合治理工作是一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，車站的人流多成分復(fù)雜,，既要保證進(jìn)站旅客的人身財(cái)產(chǎn)安全,，又要維持良好的運(yùn)營秩序，為進(jìn)一步杜絕和預(yù)防治安事件的發(fā)生,，我站通過向財(cái)政局及上級主管部門申請撥款,，分別投資6.1萬元在車站院內(nèi)安裝了9臺監(jiān)控器，加強(qiáng)車站安全管理,，投資0.78萬元在車站候車大廳安裝了電子顯示器,，將購票流程、時(shí)刻表,、票價(jià)里程表,、乘車安全等信息輸入電子顯示器方便旅客購票。通過強(qiáng)抓安全和服務(wù)的措施,。全站未發(fā)生任何治安,、違法犯罪案件。對全站的消防安全管理,，制定出防火應(yīng)急預(yù)案,，配備齊全消防器材及設(shè)備，確保消防安全,，加強(qiáng)對進(jìn)站旅客攜帶行李物品的安全檢查力度,，嚴(yán)防發(fā)生爆炸,、破壞事故以及火災(zāi)等其它治安災(zāi)害性事故。20--年,，通過三品檢測

儀共檢測旅客行包11.9萬件,，查獲危險(xiǎn)品7件。通過全站職工共同努力和縣綜合治理機(jī)構(gòu)的幫助下使我站的綜合治理工作得到了進(jìn)一步完善和圓滿成功,。

二,、20--年工作中存在的問題

一年來，我站在強(qiáng)化基礎(chǔ),、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,，加強(qiáng)管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面做了一些工作,，取得了一定的成果,，但也存在一些問題。

（1）,、職工正規(guī)化培訓(xùn)不足,，計(jì)劃的多，實(shí)施的少,，組織集中學(xué)習(xí)太少,。

（2）、制度的規(guī)范化不夠,，年初計(jì)劃實(shí)施較為緩慢,，考核評比方案不成熟。

（3）,、私家車及“黑車”沖擊客運(yùn)市場,，造成我站各站點(diǎn)效益逐年下滑，尤其央隆,、野牛溝、默勒,、扎麻什等站點(diǎn)的客運(yùn)工作開展造成很大難度,。

三、20--年工作思路

（1),、配合行業(yè)管理部門繼續(xù)加大對黑車的稽查力度,，并通過多渠道、多形式做好宣傳工作,，提高群眾拒絕乘坐黑車的思想意識,。

（2）、進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理,，加強(qiáng)人員素質(zhì),，提高服務(wù)水平,，切實(shí)為廣大旅客營造文明、舒適的乘車環(huán)境,。

（3）,、繼續(xù)把安全工作做為客運(yùn)工作的重中之重來抓，通過召開安全例會(huì),，加大車輛監(jiān)測力度等,，從源頭上杜絕安全事故的發(fā)生。

總之在縣委,、縣政府及上級主管部門的大力指導(dǎo)下,，今后我站將繼續(xù)搶抓機(jī)遇，開拓創(chuàng)新,、銳意進(jìn)取,，全力構(gòu)建和諧、文明

單位工作計(jì)劃書如何寫篇十七

一,，指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會(huì)主義旗幟,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)社會(huì)主義物質(zhì)文明,、精神文明,、政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展;以實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理為著力點(diǎn)，以創(chuàng)建和諧,、文明的學(xué)習(xí)生活環(huán)境為基礎(chǔ),，以不斷提高師生的文明素質(zhì)為關(guān)鍵，把創(chuàng)建“文明單位”工作作為加強(qiáng)我校內(nèi)涵建設(shè),，提升辦學(xué)能力的重要載體,，力爭使我校成為全市教育系統(tǒng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的示范窗口、省級文明單位,。,。

二，創(chuàng)建機(jī)構(gòu)

組 長：

副組長：

成 員：

三,，創(chuàng)建目標(biāo)

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)好,。堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,，把創(chuàng)建活動(dòng)擺上重要議事日程,，做到機(jī)構(gòu)健全、人員落實(shí),、計(jì)劃周全,、措施具體、經(jīng)費(fèi)保證、工作到位,，并取得明顯實(shí)效,。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主,，開拓創(chuàng)新,，勤政廉政，以身作則,，在創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮模范帶頭作用,，受到群眾好評。

(二)創(chuàng)建活動(dòng)好,。深入開展多種形式的宣傳活動(dòng),，營造創(chuàng)建氛圍。有計(jì)劃,、有組織地在校內(nèi)開展文明科室,、文明班級、文明樓院,、文明家庭等創(chuàng)建評選活動(dòng),。積極開展城鄉(xiāng)共建、社區(qū)共建,、警民共建等活動(dòng),，獲得社會(huì)好評。

(三)道德風(fēng)尚好,。弘揚(yáng)和培育民族精神和時(shí)代精神,，樹立以“八榮八恥”為核心的榮辱觀和正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,，廣泛開展公民道德教育和實(shí)踐活動(dòng),，重視和開展未成年人的思想道德建設(shè)。加強(qiáng)誠信建設(shè),，重視行風(fēng)建設(shè),，自覺抵制和糾正各種不正之風(fēng)，在本系統(tǒng)行風(fēng)民主評議中名列前茅,。

(四)學(xué)習(xí)風(fēng)氣好。加強(qiáng)文化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，形成全員學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚，積極爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位,。崇尚科學(xué),，反對迷信，倡導(dǎo)健康,、文明,、科學(xué)的生活方式。落實(shí)衛(wèi)生防疫制度,。深入扎實(shí)地做好人口與計(jì)劃生育工作,，計(jì)劃生育達(dá)到控制指標(biāo)。堅(jiān)持開展群眾性文化體育活動(dòng),，職工精神文化生活豐富多彩,、健康向上。

(五)民主管理好,。健全民主管理制度,，堅(jiān)持黨務(wù)政務(wù)公開，完善職工代表大會(huì)和其他形式的民主管理制度,，保障師生的合法權(quán)益,。社會(huì)治安綜合治理措施落實(shí)，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全,，民主法制教育經(jīng)?；⒅贫然?。校內(nèi)未發(fā)生違法,、違紀(jì)、刑事,、治安案件,，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動(dòng),，無重大安全責(zé)任事故,。

(六)環(huán)境面貌好。重視環(huán)境保護(hù)工作,，積極開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),，建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理制度，內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序,，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊,，無臟亂差現(xiàn)象，重視綠化美化,，為師生創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境,。

(七)教學(xué)業(yè)績好。學(xué)校工作教學(xué)是中心，教學(xué)常規(guī)是核心,，落實(shí)常規(guī)教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,。我們要以“學(xué)習(xí)”為主題，抓教師專業(yè)成長,，以“活動(dòng)”為載體,，抓學(xué)生智力開發(fā)，以“精細(xì)”為目標(biāo),，抓教學(xué)過程管理,。積極實(shí)施新課改方案，認(rèn)真開展教研活動(dòng),，做到有賽必參,，有獎(jiǎng)必奪，管理達(dá)目標(biāo),，考績超歷史,。

三，創(chuàng)建步驟

第一階段： 制定創(chuàng)建方案(20xx年1月)

學(xué)習(xí)上級政府有關(guān)創(chuàng)建文明單位的文件精神,，結(jié)合我校實(shí)際,，認(rèn)真研究制定我校創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo),、工作步驟,、方式方法、具體要求等,。

第二階段： 大力宣傳發(fā)動(dòng)(20xx年2月),。

召開動(dòng)員大會(huì),，安排布署創(chuàng)建工作,，組織干部和師生深入學(xué)習(xí)上級部門有關(guān)創(chuàng)建文明單位的文件精神,，充分調(diào)動(dòng)師生參與創(chuàng)建工作的積極性和主動(dòng)性,，提高對創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識，明確創(chuàng)建目標(biāo)和要求,，為創(chuàng)建文明單位營造積極的輿論導(dǎo)向,。,。

第三階段： 全面組織實(shí)施(20xx年2-9月),。

嚴(yán)格按照“文明單位”的考核標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持硬件，軟件一齊抓,。搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，制度建設(shè)。加強(qiáng)校內(nèi)外及周邊治安綜合治理,、環(huán)境衛(wèi)生治理,，全面完成各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù),，并把創(chuàng)建的活動(dòng)安排及相關(guān)材料形成完整的創(chuàng)建檔案,。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的具體指導(dǎo),，及時(shí)總結(jié)成績，查找不足,，對存在的問題認(rèn)真整改,，并對整改情況進(jìn)行復(fù)查，直至達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),。

第四階段： 自查自糾迎檢(20xx年9-12月)

根據(jù)創(chuàng)建工作情況,，及時(shí)對前段工作進(jìn)行總結(jié)，并對照考核標(biāo)準(zhǔn)自查自糾,，認(rèn)真整改,，做好迎接檢查的一切準(zhǔn)備工作，全體師生要全力以赴投入創(chuàng)建活動(dòng),，珍惜鞏固創(chuàng)建成果,，以最優(yōu)異的成績和最佳的精神面貌迎接檢查。

四,，創(chuàng)建措施

(一)提高認(rèn)識水平,，統(tǒng)一創(chuàng)建思想。

文明單位是一項(xiàng)綜合性榮譽(yù)稱號,。開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是促進(jìn)物質(zhì)文明 ,、精神文明、政治文明,、生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的重要途徑和載體,。我校創(chuàng)建文明單位就是要從教學(xué)、管理等各方面全面提高文明水平,，我校將定期召開創(chuàng)建工作會(huì)議,，部署創(chuàng)建工作，組織全體師生認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央《關(guān)于社會(huì)主義精神文明建設(shè)指導(dǎo)方針的決議》《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等有關(guān)文件,。廣大師生要進(jìn)一步明確我校精神文明建設(shè)的內(nèi)容,、目標(biāo)和要求。我校網(wǎng)站將設(shè)立創(chuàng)建工作專欄,，讓全體師生統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到創(chuàng)建活動(dòng)要求上來,。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，確保落實(shí)到位。

確定專班,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明單位工作,，把精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作與教學(xué)工作一并研究，一同布置,，切實(shí)解決實(shí)際問題;組織,、協(xié)調(diào)、督促,、檢查各科室創(chuàng)建工作的落實(shí)情況,，建好創(chuàng)建檔案，確保創(chuàng)建工作落實(shí)到位,。

(三)加強(qiáng)黨建工作,，以黨建促創(chuàng)建。

各黨支部建立理論學(xué)習(xí)制度,，做到學(xué)習(xí)時(shí)間,、人員、內(nèi)容,、形式和效果“五落實(shí)”,。

6月份，組織黨員集中培訓(xùn),，學(xué)習(xí)中共中央關(guān)于在全國基層黨組織開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的有關(guān)精神,，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)和理論水平。,。

9月份,，組織全體黨員到紅安縣烈士陵園接受革命傳統(tǒng)教育。

10月份,，黨員與總支簽訂“爭先創(chuàng)優(yōu)”誠信書,。

加強(qiáng)各黨支部的思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),，發(fā)揮黨支部政治核心作用和黨員的積極帶頭作用,，確保創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。

(四)拓展工作思路,，加強(qiáng)思想教育,。

加強(qiáng)思想政治教育工作是創(chuàng)建文明單位的重要考核內(nèi)容，也是創(chuàng)建文明單位的重要措施,。,。學(xué)校充分利用改革開放三十年、“七一”,、“十一”等重大事件或紀(jì)念日,，開展知識講座，采取走出去請進(jìn)來的方式,，加強(qiáng)社會(huì)公德,、職業(yè)道德,、家庭美德和個(gè)人品德教育，不斷提高師生的思想道德水準(zhǔn),。利用櫥窗,、黑板報(bào)、廣播和網(wǎng)站大力宣傳先進(jìn)典型,，引導(dǎo)廣大師生樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀。

(五)恪守職業(yè)道德,，提高管理水平。

強(qiáng)化崗位責(zé)任意識,，努力打造服務(wù)型,、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型,、節(jié)約型,、廉潔型“五型”集體，在領(lǐng)導(dǎo)層,，倡導(dǎo)自覺遵守道德行為規(guī)范,，強(qiáng)化管理意識，不斷改進(jìn)工作作風(fēng),，提高工作效率,，創(chuàng)建文明處室;在老師中，倡導(dǎo)教職員工以身作則,，從我做起,，做好本職工作，勿失職業(yè)操守;在學(xué)生中,，教育學(xué)生自律,、自重、自信,、自強(qiáng),，爭創(chuàng)文明班級，爭做文明個(gè)人,。確保校內(nèi)全年無重大安全責(zé)任事故和違法亂紀(jì)事件,。

(六)加強(qiáng)文化建設(shè)，形成文化積淀,。

進(jìn)一步明確辦學(xué)理念,，把握辦學(xué)定位。弘揚(yáng)我校創(chuàng)造的優(yōu)秀物質(zhì)文化,、精神文化,、制度文化和行為文化,，繼續(xù)舉辦經(jīng)常性的教研活動(dòng)，,。積極開展多種形式的文化,、藝術(shù)、體育,、社會(huì)實(shí)踐,、青年志愿者服務(wù)等活動(dòng)，激發(fā)教學(xué)熱情,，增強(qiáng)學(xué)校凝聚力,。辦好第五屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織好第十二屆校園文化藝術(shù)節(jié),。

(七)搞好清潔衛(wèi)生,，改善人文環(huán)境。

校內(nèi)清潔劃區(qū)包干,，辦公樓,、學(xué)生宿舍、食堂的清潔責(zé)任到人;辦公區(qū)無衛(wèi)生死角,，物品擺放規(guī)范整齊;教室整潔,，布置優(yōu)雅;。堅(jiān)持每天一檢查,，每周一公示,，每月一評比。定期打掃校門前的主干道,，與社區(qū)居委會(huì)協(xié)調(diào),，開展文明共建活動(dòng)。

進(jìn)一步優(yōu)化設(shè)施環(huán)境,，定時(shí)維修和粉刷墻壁,，做好洗手間等公共場所的保潔與維護(hù)，營造安全,、文明,、健康的工作環(huán)境;進(jìn)一步做好校內(nèi)綠地和樹木花草維護(hù)和整修，創(chuàng)設(shè)“綠化,，凈化,，美化，亮化”的自然景觀;做好宣傳欄,、標(biāo)語和網(wǎng)站的的管理和更新,，形成良好的創(chuàng)建氛圍;新建辦公大樓，改善老師們的辦公條件,。

(八)加強(qiáng)綜合治理,，打造平安校園,。

以“五五”普法教育為契機(jī)，采用法制講座,、知識競賽等形式進(jìn)行廣泛的法制宣傳教育,，使師生做到知法、懂法,、守法,。

認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理工作責(zé)任制，繼續(xù)加大社會(huì)治安綜合治理工作力度,，嚴(yán)格落實(shí)值班制度,、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、門崗保衛(wèi)制度,、夜間巡查制度,。加強(qiáng)安全防范措施，開展消防演練,，嚴(yán)防盜竊、火災(zāi),，杜絕各類刑事案件發(fā)生,。