總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

工作總結(jié)精辟短句篇一

在公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，本人踏踏實實完成了領(lǐng)導(dǎo)給予的各項工作任務(wù)。今年,，公司所有站點(diǎn)全部上了__卡;今年,，站點(diǎn)陸續(xù)改造完畢，為公司效益的穩(wěn)步增長增添了活力,?；仡欉@一年來的工作歷程，作為公司一份子,，我深深感覺到公司蓬勃發(fā)展的熱氣,，以及公司人不怕苦不怕累的拼搏精神。下面我將一年來的主要工作總結(jié)如下：

一,、主要工作

1,、協(xié)助做好__系統(tǒng)的框架建設(shè)

__辦公自動化系統(tǒng),，對于我司實現(xiàn)無紙化辦公,，實現(xiàn)信息化,、高效化運(yùn)作,，有著至關(guān)重要的作用,。今年年初，在公司統(tǒng)一安排下，我負(fù)責(zé)在__系統(tǒng)技術(shù)層面與供應(yīng)商進(jìn)行溝通交流,。我們不斷在試用中發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，目前功能已相對成熟,，公司各部門在試用階段,。

2,、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作

二、工作中存在的不足

雖然今年的工作中取得了一定的成績,，但是仍有許多不足之處,，主要表現(xiàn)在：

1、創(chuàng)新性思維不夠,，工作中思維不夠發(fā)散;

2,、個人經(jīng)驗不豐富,，處理突發(fā)事件的能力有待提高;

4、在工作中遇到問題主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報的多,，對領(lǐng)導(dǎo)依賴性強(qiáng),，主動思考解決問題的時候少。

三、下一步工作思路

1、踏踏實實、認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé)，完成自己的本職工作。

2,、解放思想,，實事求是,，在工作中突破老思路，老辦法,，尋找最佳解決方案。

3,、努力改正不足,，爭取獲得更好的成績,。

4、刻苦學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，提高專業(yè)技能,，為單位的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展，作出更大貢獻(xiàn),。

工作總結(jié)精辟短句篇二

時間過得真快,，轉(zhuǎn)眼間一年的教學(xué)工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗,、吸取教訓(xùn)，本人特就這年的工作小結(jié)如下：

一,、思想工作方面

俗話說：“活到老,，學(xué)到老”，本人一向在各方面嚴(yán)格要求自我,，努力地提高自我,，以便使自我更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。經(jīng)過閱讀很多的道德修養(yǎng)書籍,，勇于解剖自我,，分析自我，正視自我,，提高自身素質(zhì),。

二、教育工作方面

這學(xué)期,，本人擔(dān)任一年級__教學(xué)工作,，班級人數(shù)眾多，又面臨著新課程改革,。應(yīng)對首次接觸的教材,，我在教育教學(xué)工作中遇到了不少困難。針對這些情景,，我在進(jìn)取參加教育局組織的新教材培訓(xùn)的同時,，虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗。在教學(xué)中,，認(rèn)真鉆研新大綱,、吃透教材，進(jìn)取開拓教學(xué)思路,，把一些先進(jìn)的教學(xué)理論,、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運(yùn)用于課堂教學(xué)中,，努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究,、勇于創(chuàng)新的等本事,。另外，本人在搞好教學(xué)工作的同時,，還很注重教學(xué)經(jīng)驗的積累,，有了心得體會就及時記下來與同事交流，本學(xué)期撰寫綜合活動案例《__花?！芬约罢撐亩啻螀⒓邮屑壗涣?、獲獎、發(fā)表,。

三、遵守紀(jì)律方面

本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,，不遲到,、不早退、有事主動請假,。在工作中,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,。平時，勤儉節(jié)儉,、任勞任怨,、對人真誠、熱愛學(xué)生,、人際關(guān)系和諧融洽,，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自我的言行,，毫不松懈地培養(yǎng)自我的綜合素質(zhì)和本事,。

四、業(yè)務(wù)進(jìn)修方面

隨著新課程改革對教師業(yè)務(wù)本事要求的提高,，本人在教學(xué)之余,，還擠時間自學(xué)中文本科并進(jìn)取各類現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)初步掌握了多媒體課件制作。

總之,，一年來,，干了一些工作，也取得了一些成績,，但成績只能代表過去,，工作中也存在著一些不足,，如：學(xué)生學(xué)習(xí)兩極分化嚴(yán)重，行為習(xí)慣還不夠規(guī)范等,，在今后的工作中,，我必須要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正不足,，揚(yáng)長避短,，爭取更大的成績。

工作總結(jié)精辟短句篇三

歲月真是不留情啊,，轉(zhuǎn)眼已是20__

年了,，我們的工作也算是到了收尾的階段了，眼看著再過不久就要過年了,，大家也該回家和家人團(tuán)圓了,，這也意味著我這一年的人事工作總算是可以暫停一小會了。20__

光是20__年這一年的招聘工作，就讓我有點(diǎn)手忙腳亂了,，為了達(dá)到各部門的指標(biāo),，我經(jīng)常在一天之內(nèi)要面試十多名的應(yīng)聘者，除了少部分的人的確是不合適咱們企業(yè)的要求之外,，其余的人我都是認(rèn)真詳細(xì)的了解了他們的工作經(jīng)驗和個人能力,，然后再根據(jù)綜合得分選取合適的人才。我除了要負(fù)責(zé)好招聘工作外,，也得處理好企業(yè)內(nèi)部的事情,，因為咱們企業(yè)的員工也不少，相比與其它部門的同事,，咱們?nèi)耸虏窟€是顯得有點(diǎn)單薄,，只有寥寥幾人，畢竟想做好人事工作是需要較強(qiáng)的工作經(jīng)驗的,，不然不僅會顯得自己不夠?qū)I(yè),，還會讓企業(yè)外的人看了笑話，所以我為了不給咱們企業(yè)惹麻煩,，我經(jīng)常會去參加一些培訓(xùn)班或者去聽聽講座,，了解別人是怎么開展人事工作的,，通過一段時間的學(xué)習(xí)，我終于覺得自己是有了一點(diǎn)點(diǎn)的長進(jìn),，至少在處理工作的時候沒有再顯得過于慌亂了,。

工作總結(jié)精辟短句篇四

學(xué)期初，鉆研教材,、教參,，試卷，請教有豐富教學(xué)經(jīng)驗的老前輩,，對學(xué)期教學(xué)內(nèi)容做到心中有數(shù),。積極聽課，學(xué)習(xí)教師上課該有的良好習(xí)慣;認(rèn)真對待自己的展示課程;學(xué)期中,，積極參加學(xué)校的說課比賽,，積極參與精品課研討，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,，參與每一個次科組的集體備課,，學(xué)會著重單元備課，掌握每一部分知識在單元中,、在整冊書中的地位、作用,。思考學(xué)生怎樣學(xué),，學(xué)生將會產(chǎn)生什么疑難，該怎樣解決,。

在備課本中體現(xiàn)教師的引導(dǎo),，學(xué)生的主動學(xué)習(xí)過程。充分理解課后習(xí)題的作用,，設(shè)計好作業(yè)練習(xí),。在備課的過程中也注重兩個班學(xué)生的學(xué)習(xí)情況的不同，設(shè)計不同的教學(xué)方案,，(6)班的學(xué)生注重抓細(xì)節(jié),，抓作業(yè)，針對相對應(yīng)學(xué)困生進(jìn)行輔導(dǎo);(5)班學(xué)生注重抓好課堂紀(jì)律,，如何應(yīng)對較混亂的課堂紀(jì)律情況,，再抓好學(xué)習(xí)。

上課

(1)創(chuàng)設(shè)各種情境,，激發(fā)學(xué)生思考,。嘗試放手讓學(xué)生探究、動口,、動眼,、動腦,。打破了上課發(fā)言沉悶的局面，使學(xué)生樂于思考,，敢于積極回答問題,。針對教學(xué)重、難點(diǎn),，選擇學(xué)生的探究結(jié)果,，學(xué)生進(jìn)行比較、交流,、討論,，從中掌握知識，培養(yǎng)能力,。根究學(xué)生練習(xí)不同坡度,，不同層次的題目，鞏固知識,，形成能力,，發(fā)展思維。

(2)努力構(gòu)建知識網(wǎng)絡(luò),。

學(xué)生經(jīng)歷了教材由“薄”變“厚”,，再變“薄”的過程，既形成了知識網(wǎng),，又學(xué)到了方法,，容易產(chǎn)生學(xué)習(xí)遷移，給學(xué)生的創(chuàng)新,、實踐提供了可能,。但是這個效果相對來說效果不大。

作業(yè)

1,、做到精講多練,，有針對性。注重簡單的知識點(diǎn)的訓(xùn)練,，這學(xué)期最重要就是注重學(xué)生的乘除法的計算能力,，要達(dá)到每個學(xué)生都會，就需要嚴(yán)抓作業(yè),。

2,、對學(xué)生的作業(yè)及時批改，認(rèn)真對學(xué)生的每一道錯題進(jìn)行糾錯,。

3,、將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題并作出分類總結(jié)，進(jìn)行透切的評講,，并針對有關(guān)情況及時改進(jìn)教學(xué)方法,。創(chuàng)新評價,，激勵促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

4,、把評價作為全面考察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,，激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的手段,，也作為反思和改進(jìn)教學(xué)的有力手段,。

5、對學(xué)生的學(xué)習(xí)評價,，既關(guān)注學(xué)生知識與技能的理解和掌握,，更關(guān)注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展;既關(guān)注學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的結(jié)果，更關(guān)注他們在學(xué)習(xí)過程中的變化和發(fā)展,。

6,、抓基礎(chǔ)知識的掌握，抓課堂作業(yè)的堂堂清,，努力嘗試鍛煉學(xué)生在語言表達(dá)能力,，我會刻意在課堂上讓學(xué)生自主發(fā)言，學(xué)會組織語言,，發(fā)表自己的意見,。

存在問題

1、同學(xué)們的作業(yè),，個別同學(xué)書寫太差,，在作業(yè)本上亂涂亂畫，作業(yè)本保護(hù)的不夠好,，沒有養(yǎng)成認(rèn)真書寫的好習(xí)慣,。

2,、在教學(xué)過程中,，對新教材理解、運(yùn)用不夠深刻,。對教材內(nèi)容把握不夠,，教學(xué)方法不夠靈活，沒能充分提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,。

3,、教學(xué)中，未能關(guān)注整體,，未能把每一位學(xué)生都細(xì)微關(guān)注到,，只能做到部分細(xì)致，整體的輔導(dǎo),，課堂上激勵性語言使用不足,、不到位,。

4、個別學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性不高,，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中，6班的學(xué)困生就有7個,，出現(xiàn)課堂走神注意力不集中,、作業(yè)不寫或者書寫不清不認(rèn)真、數(shù)學(xué)領(lǐng)悟能力太差等原因,，5班的學(xué)困生比較多,，出現(xiàn)個別不交作業(yè)，考試二三十分的情況,，課堂紀(jì)律差,，多次輔導(dǎo)效果不明顯，影響整體成績,，同時也形成不良的學(xué)風(fēng),，成績跟不上。

5,、輔差工作完成質(zhì)量一般,，培優(yōu)工作則顯不足，幾乎每天中午都會輔導(dǎo)個別中層生,，嚴(yán)抓學(xué)困生,，懶惰不寫作業(yè)的學(xué)生。這個工作對6班學(xué)生有明顯的效果,。

改進(jìn)措施

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新課標(biāo)中新的教學(xué)思想和理念,，挖掘教材,，進(jìn)一步把握知識點(diǎn)和考點(diǎn)。

2,、多聽課,，多學(xué)習(xí)同科目教師先進(jìn)的教學(xué)方法和教學(xué)理念。

3,、加強(qiáng)轉(zhuǎn)劣培優(yōu)力度,，加強(qiáng)教學(xué)反思。

4,、培養(yǎng)優(yōu)秀的教師小幫手,，實現(xiàn)一對一幫扶;

總之，今后的教學(xué)工作中我還要不斷積累，不斷探索,，使學(xué)生快樂學(xué)數(shù)學(xué),，使學(xué)生們各方面能力都得到提高。

經(jīng)驗心得

1,、課堂多用激勵性語言,，鼓勵性語言;

2、多表揚(yáng),、多動用個別學(xué)困生,，增強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)積極性和自信心;

3,、多和學(xué)生特別是班干部談心聊天,，了解學(xué)生的心理動態(tài);

4、對學(xué)習(xí)進(jìn)步的學(xué)生不定時進(jìn)行獎勵,，激發(fā)學(xué)生的積極性;

5、每天一小練,，加強(qiáng)計算能力;

6,、及時批改并評講作業(yè)，培養(yǎng)學(xué)生題型歸類和做筆記的學(xué)習(xí)習(xí)慣;

7,、在課堂上多陪學(xué)生讀讀題目,，培養(yǎng)做題目讀題的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣;

自我評價

在學(xué)期的教學(xué)工作中,。我已經(jīng)盡最大可能的做到最好，認(rèn)真完成每一項工作任務(wù)：

4,、對待個別問題學(xué)生,，找不到教育的方法，出現(xiàn)有心無力的感覺;

5,、針對以上的問題，多次請求幫助和討教方法,，但效果不明顯;

6、但是每一次出現(xiàn)問題都積極面對并作出相應(yīng)的措施;

總體來說這學(xué)期的工作,，完成的一般好，剩下的需要繼續(xù)努力和不斷的改進(jìn),。

工作中存在不足之處：

一、對不同層次的學(xué)生狀況了解不夠

造成學(xué)生成績不理想,，這一點(diǎn)需要在下學(xué)期加強(qiáng),。

二,、推進(jìn)課改，更新教學(xué)觀念

用心參于課改,，充分發(fā)揮學(xué)生的個性;有效地提高學(xué)生的動手潛力,、分析潛力、觀察潛力,，培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)思想等問題,，都是新學(xué)年內(nèi)進(jìn)一步研究和探索的方向。

三,、社會對教師的素質(zhì)要求更高

在今后的教育教學(xué)工作中,，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，改正缺點(diǎn)，開拓前進(jìn),，為祖國完美的明天奉獻(xiàn)自己的力量,。

今后努力的方向：

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí),，從而提高業(yè)務(wù)水平,。

2、新教學(xué)觀念,，用心參于課改,。

3,、對學(xué)困生多加照顧。

工作總結(jié)精辟短句篇五

(一)開展“按需施助”

1,、全方位不間斷收集殘疾人需求全國助殘日期間,，委托遠(yuǎn)東零點(diǎn)調(diào)查公司發(fā)布?xì)埣踩诵枨笳{(diào)研報告。建立殘疾人需求收集制度,，通過殘疾人來電,、來訪及街道殘疾人專職委員例會反饋等方式第一時間收集殘疾人需求。在此基礎(chǔ)上,，依托“__區(qū)社會助殘網(wǎng)”實現(xiàn)了殘疾人服務(wù)需求在線登記,、定位、評估,、跟蹤和反饋等功能,，形成可參與,、可分享,、可傳播的網(wǎng)絡(luò)支撐,，同時對收集的各類需求進(jìn)行專業(yè)化的梳理診斷,。20__年1月以來，依托區(qū)內(nèi)各類社會組織及時回應(yīng)殘疾人需求589件,，有效解決416件,，解決率70.62%,，累計服務(wù)2657人次,，參加公益助殘1835人次，殘疾人滿意度達(dá)到98.9%,。

2,、及時對接殘疾人“微心愿”2對于殘疾人差異化的服務(wù)需求，以“微心愿”形式由社會組織和愛心企業(yè)對接,。并發(fā)揮“鋒領(lǐng)集市”中“微呼百應(yīng)”的平臺作用,以實名對接的方式,，有效對接微心愿154個，實現(xiàn)殘疾人微心愿對接常態(tài)化,。

3,、將殘疾人集中需求打包成項目今年首次推出需求導(dǎo)向式社會助殘創(chuàng)新項目征集活動。該活動突出項目培育的需求導(dǎo)向,，優(yōu)先扶持受益廣,、受益對象直接的社會助殘項目;突出項目設(shè)計的問題導(dǎo)向，開放參與環(huán)節(jié),，注重解決殘疾人及家屬的急難問題,。

科技有限公司等愛心企業(yè)爭先為社會助殘事業(yè)捐款?；I措約35萬元助殘物品,、資金。高橋城管義工隊會同大紅鷹人文學(xué)院舉辦“變廢為寶”評選義賣活動;天封書畫院舉辦“書畫繪愛助殘勵志--賀中秋,、迎國慶”殘疾人聯(lián)誼活動;愛心同盟結(jié)合康復(fù)盲人定向行走培訓(xùn)公共場所行走訓(xùn)練組織盲人地鐵二號線體驗活動;貝發(fā)集團(tuán),、菩提公益組織聯(lián)合組織區(qū)內(nèi)3家陽光家園學(xué)員參觀貝發(fā)集團(tuán)制筆車間;__歐尚店為殘疾人手工藝品義賣免費(fèi)提供場地。全區(qū)形成了社會助殘資源的集聚效應(yīng),，社會各界有了新的途徑參與助殘,，已有近百家企業(yè)和社會機(jī)構(gòu)與“馨之園”達(dá)成合作。

5,、推動引領(lǐng)黨建助殘20__年9月，__區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委發(fā)文正式明確“馨之園”為全區(qū)首批“時代先鋒,、并肩同行”開放式組織生活基地。首批基地共6家，區(qū)社會助殘服務(wù)中心為全區(qū)“助殘服務(wù)培訓(xùn)和體驗5基地”,。通過“聯(lián)動式體驗,、菜單式實踐、組團(tuán)式認(rèn)領(lǐng),、親情式結(jié)對”四大形式,，為殘疾人在“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、安居樂業(yè)、助醫(yī)助行、完成學(xué)業(yè)”等方面解決實際問題,。目前，已開放10大類17個項目,、10個分支機(jī)構(gòu)供全區(qū)黨員實踐。11月27日和30日,，區(qū)司法局和區(qū)檢察院支部分別在“馨之園”和“怡情殘疾人康復(fù)托養(yǎng)中心”開展助殘活動,，結(jié)合自身特點(diǎn)為殘疾人提供法律維權(quán)服務(wù),，并開展殘疾人手工藝品認(rèn)購。

二,、傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與“互聯(lián)網(wǎng)+”深度融合

開展惠殘政策信息,、重要活動及防詐騙預(yù)警信息推送。三是創(chuàng)新殘疾人就業(yè),、培訓(xùn)模式,。推出首期殘疾人電商創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，12名殘疾學(xué)員將接6受為期三個月的電商基礎(chǔ)知識和實際操作培訓(xùn),。培訓(xùn)結(jié)束后,，將由教師對學(xué)員進(jìn)行評估，實行個性化就業(yè)分流,，按照學(xué)員各自情況開展自主電商創(chuàng)業(yè)扶持或推薦到相關(guān)電商機(jī)構(gòu)擔(dān)任客服崗位,。在“肢殘人活動日”，推出電商創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制,，邀請殘疾人電商領(lǐng)軍人物結(jié)合自身創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷為區(qū)專門協(xié)會代表和電商學(xué)員進(jìn)行輔導(dǎo),，激發(fā)殘疾人“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”的積極性。

三,、優(yōu)化資源整合,，促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)

出臺了力度空前的殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，通過創(chuàng)新殘疾人按比例就業(yè),、集中就業(yè),、庇護(hù)性就業(yè)和個體創(chuàng)業(yè)等形式、輻射帶動廣大殘疾人提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量,，70名自主創(chuàng)業(yè)殘疾人和332名就業(yè)困難殘疾人將得到有效扶持,，涉及扶持資金159.68萬元。12月3日《寧波日報》對此進(jìn)行了深度報道,。

四,、安全責(zé)任“一根弦”始終繃緊

一是殘聯(lián)與消防聯(lián)合開展殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)夏季消防檢查，從20__年6-9月在全區(qū)殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)(包括集中托養(yǎng)機(jī)構(gòu)、日間照料機(jī)構(gòu),、庇護(hù)中心,、康復(fù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和其他殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu))集中開展消防檢查工作，切實提升夏季火災(zāi)防控能力,，堅決遏制火災(zāi)事故發(fā)生,。

二是鑒于近年來我市發(fā)生多起精神病人肇事傷人事件。自4月起,，組織各街道,、社區(qū)對全區(qū)924名持證精神殘疾人進(jìn)行了全面排查，并委托寧波市精神病院對易發(fā)高危重點(diǎn)人群開展了為期3個月的一對一的上門評估與服務(wù),。累計向375名貧困精神殘疾7人發(fā)放1000元/人的服藥卡,，對9名重度精殘人員提供住院補(bǔ)助。重點(diǎn)確定了34人為發(fā)病高危對象,，專門安排了具有中級職稱以上從事精神衛(wèi)生的專業(yè)醫(yī)師對名單人員進(jìn)行了細(xì)致地精神癥狀檢查及風(fēng)險評估,，并提供上門服務(wù)。

工作總結(jié)精辟短句篇六

在繁忙的工作中,，我們度過了20_年,，不知不覺又迎來了新的一年。作為公司的一名銷售經(jīng)理,，主要以人員的管理為核心,。經(jīng)過一年的摸索與總結(jié),，我將人員的管理分為兩大類：制度管理和目標(biāo)管理,。

制度管理顧名思義就是按照嚴(yán)格的制度執(zhí)行管理來約束員工工作行為的一種管理方式，沒有規(guī)矩不成方圓,。短短的幾個月內(nèi)就發(fā)現(xiàn)了很多問題,，所以新的一年里我將不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動中去,，且嚴(yán)格督促員工按制度行事,。

目標(biāo)管理，說白了就是所謂的任務(wù),，任務(wù)就是制定完就必須要完成的,，業(yè)務(wù)每個月都要給員工制定銷量，其實這個數(shù)據(jù)是目標(biāo),，結(jié)合這幾個月終端的銷量數(shù)據(jù)來看,，能有幾個月是達(dá)到這個目標(biāo)的，這也是幾個月來我一直在反省,，一直在深思的一個問題,，銷量上不去的原因是什么，真的都是員工的原因嗎?不完全是，難道我們存在的意義就是每天去找上級告訴他我應(yīng)該做的都做了,，但是員工有某種某種問題嗎?那我存在的意義是什么?考慮了這么久,，我認(rèn)為在員工看來業(yè)務(wù)每個月定的銷量數(shù)據(jù)是目標(biāo)，她們并沒有將這個目標(biāo)轉(zhuǎn)化為任務(wù),，這也是銷量上不去的原因之一,，其實將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為任務(wù)很簡單，就是將目標(biāo)計劃分解到每個季度,、每個月,、每個數(shù)據(jù)、每個細(xì)節(jié),，并調(diào)動員工的積極性去認(rèn)真思考要通過哪些通路,、方法來達(dá)到目標(biāo)，目標(biāo)分解了也就成了任務(wù),，也就是我們必需要完成的,。

制度與目標(biāo)共存是我明年的管理方向，由于內(nèi)容比較瑣碎所以就不一一闡述了,，工作重點(diǎn)大致分為五個部分：

終端促銷管理體系;

員工的招聘與培訓(xùn);

員工的出勤與考勤;

員工的日常管理;

激勵員工,，達(dá)成目標(biāo)。

在這里工作的這段時間里讓我學(xué)到了很多,，接下來我將從三個方面向大家介紹一下我感悟到的一些觀點(diǎn),，與大家共同交流和探討。

一,、端正態(tài)度

在工作期間我看到了很多問題,、矛盾與困難，當(dāng)然這些都是不可避免的,，但是我覺得導(dǎo)致這些問題和困難不能解決的主要原因還是態(tài)度問題,，態(tài)度決定一切。經(jīng)常有人會這樣說如果當(dāng)初我怎樣怎樣,，那么現(xiàn)在我肯定會,，人們常常只停留在這樣的說上，而不真正付諸行動,，怎么會有好結(jié)果?白酒的競爭日趨激烈,，不斷會有新的挑戰(zhàn)擺在你面前,，你以一種什么樣的態(tài)度去對待它,，你就會得到一種什么樣的結(jié)果。所以怨天尤人是沒有意義的,，積極地工作才是我們最應(yīng)該做的,。

二,、明確目標(biāo)

首先,，任何公司都有公司發(fā)展的目標(biāo)，每一個員工也都有自己的個人發(fā)展目標(biāo),，在這個問題上,，我認(rèn)為作為公司的一名員工就應(yīng)將個人目標(biāo)與公司目標(biāo)統(tǒng)一起來。每個人都會有壓力,，但是在實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的同時,，也是在實現(xiàn)自己的個人目標(biāo)。

其次就是我剛才提到的實現(xiàn)目標(biāo)要有正確的態(tài)度與方法,，并將目標(biāo)切實分解落實,。只有可分解的、能實現(xiàn)的目標(biāo),，才是可行的目標(biāo)。

三,、學(xué)習(xí)

關(guān)于學(xué)習(xí),，有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家講過這樣一句話不學(xué)習(xí)是一種罪惡，學(xué)習(xí)是有經(jīng)濟(jì)性的,，用經(jīng)濟(jì)的方法去學(xué)習(xí),，用學(xué)習(xí)來創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)。在工作中也是一樣,，我們需要不斷地學(xué)習(xí),、充實，爭取做到學(xué)以致用,，相得益彰,。

以上只是本人比較膚淺的一些認(rèn)識，希望在工作中同事們可以多多指點(diǎn),，只有群策群力才能取得成功,，也希望公司在每一位員工的努力下，在新的一年中會有新的氣象與新的突破,。

工作總結(jié)精辟短句篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

____年轉(zhuǎn)眼已成過去，我自從3月份進(jìn)入公司擔(dān)任裝配主任一職已整一年之久,，在這一年當(dāng)中也經(jīng)歷了許多,、可算是酸甜苦辣百味瓶，在金帝這個大家庭中也學(xué)會了許多,、也犯了不少工作之中的錯誤,，在此感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的支持與幫助、也感恩于公司給我學(xué)習(xí)與發(fā)展的平臺,。在我工作出現(xiàn)失職之時也感恩于領(lǐng)導(dǎo)給我的寬容與理解,。幫助和支持我一路成長,、在此表示衷心地感謝!

回首____年、裝配車間流水線和包裝線大多數(shù)時間也算正常生產(chǎn),，作為生產(chǎn)一線指揮員的我,，負(fù)有組織生產(chǎn)、控制成本,、帶好團(tuán)隊,、嚴(yán)抓質(zhì)量、提高效益等重要使命,。但在工作之中也有許許多多的失職之處,，在此檢討不足之處，希望在新的一年____年將會更加做得更好?，F(xiàn)將車間存在的主要問題列舉如下并針對以下問題必須在新的一年里做出改善的方向與策略,。

一、產(chǎn)量方面：

生產(chǎn)計劃達(dá)成率偏低,、影響銷售,。

改善方法：

1、根據(jù)公司年度,、月度生產(chǎn)計劃,、實施流水線每日量產(chǎn)計劃，統(tǒng)一團(tuán)隊目標(biāo)!

2,、加強(qiáng)與各部門,、各車間、外檢溝通,，及時處理和解決配件供應(yīng)不及時或配件不良造成的影響產(chǎn)能問題,。

二、質(zhì)量方面：

一次性裝機(jī)合格率較低,，人為質(zhì)量問題較多,，批量性的質(zhì)量事故偶有發(fā)生，流水線裝配及包裝線同時都有,，包裝線的外貿(mào)生產(chǎn)單出現(xiàn)頻率較高,。

如流水線119大電鎬的批量返工、包裝185圓鋸的返工等等質(zhì)量問題,。

改善方法：

1,、定期或不定期地對員工開展質(zhì)量知識的培訓(xùn)，真正落實培訓(xùn)效果,。

2,、及時加強(qiáng)巡檢力度、現(xiàn)場監(jiān)督與檢查,。

3,、及時與各部門,、車間、外檢,、采購,、品質(zhì)多溝通協(xié)調(diào)，出現(xiàn)問題第一時間處理匯報解決,。

4,、注重細(xì)節(jié)管理，指導(dǎo)員工,、培訓(xùn)員工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),。

三、現(xiàn)場管理方面：

臟,、亂,、差現(xiàn)象嚴(yán)重。

改善方案：

1,、落實崗位責(zé)任制,，區(qū)域責(zé)任制，違反必罰,。

2,、制定獎懲制度。

3,、加強(qiáng)思想教育,。

4、改善作業(yè)環(huán)境,。

四,、人員管理方面：

員工不守勞動紀(jì)律、我行我素,、無責(zé)任心,、散漫、無工作激情,。

改善方案：

1,、強(qiáng)化管理、加強(qiáng)思想教育,，不斷提高素質(zhì),。

2、人性化管理,、重在溝通。

3,、落實車間規(guī)章制度,，提升執(zhí)行力、獎懲分明,、公平公正,。

除上述幾個方面之外，在物耗方面,、工藝流程方面,、安全方面、數(shù)據(jù)化管理方面也有待于在新的一年里持續(xù)改善,。祝公司在新的一年里生意興隆,，再創(chuàng)輝煌!

裝配車間：

____年__月_日

工作總結(jié)精辟短句篇八

本學(xué)期后勤工作按照學(xué)校工作計劃，圍繞教育教學(xué)工作而展開,。本著為教學(xué)服務(wù),，為師生服好務(wù)為目的，以創(chuàng)環(huán)境育人,，美化,、綠化、凈化校園為重點(diǎn),，做了如下工作：

一,、認(rèn)真做好了開學(xué)前一切準(zhǔn)備工作

1、維修好了學(xué)校的水路,，保證了開學(xué)做大掃除和平時水的供應(yīng);

2,、維修好了學(xué)校的電路，保證了開學(xué)每班的照明;

3,、安排好了各班的桌,、凳和教師辦公室，保證開學(xué)能正常上課;

二,、認(rèn)真做好了學(xué)校的校產(chǎn)管理

2,、管理好、清理好了固定資產(chǎn)：開學(xué)初對各班,、各室進(jìn)行一次校產(chǎn)登記,，責(zé)任落實到人頭，期末進(jìn)行復(fù)查,，并讓學(xué)生,、班主任、組長簽字,，建立各種借還制度,、賠償制度，要求師生愛護(hù)自己的學(xué)校,，愛護(hù)學(xué)校的一切公共財物,，特別是課桌,、凳、門窗,、教室墻壁等,，對有意損壞學(xué)校財產(chǎn)的要照價賠償，不讓學(xué)校的財產(chǎn)造成流失以及不應(yīng)有的損壞,。

三,、進(jìn)一步完善值日制度

值日帶班人員在當(dāng)值期間做到了堅守崗位，盡職盡責(zé),，維護(hù)好了學(xué)校的校產(chǎn),。

四、加大校園文化建設(shè)

加強(qiáng)對教室的文化宣傳建設(shè),，布置好了名言警句以及宣傳畫,，營造了活潑、和諧具有教育意義的良好的育人氛圍,。

五,、抓好了綜合管理，為學(xué)校的發(fā)展做好后勤保障,。

后勤工作必須服務(wù)于學(xué)校大局和各項教育教學(xué)中心工作,，因此我校后勤工作人員都能從學(xué)校整體工作出發(fā)，聽取每條合理化建議,，主動配合其他領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的各項工作,。這些工作細(xì)致到位才能保障學(xué)校各項工作順利進(jìn)行。在校產(chǎn)管理上,，做到工作細(xì)心,，兢兢業(yè)業(yè)。

總之,，后勤工作頭緒多,，還有很多是估計不到的，根據(jù)學(xué)校的需要,，應(yīng)及時處理,，爭取把此項工作做好，為學(xué)校教育教學(xué),，為全體師生服好務(wù),。

工作總結(jié)精辟短句篇九

20_年上半年，本人在公司的各級領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高。現(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：

一,、思想政治表現(xiàn),、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

在半年來,，本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，按時出勤，有效的去利用工作時間;堅守崗位,，需要加班完成工作按時去加班加點(diǎn),，保證工作能夠按時完成。愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作,。

二、工作能力和其它方面

我的工作崗位是一名司機(jī),，責(zé)任和安全一直都是我的工作宗旨,，在出車的過程中我一直嚴(yán)格要求自己，做到小心安全駕駛車輛,，把混凝土安全快捷送到用戶工地,。每天出車很辛苦，尤其是夜間出車又困又累,，但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉,。駕駛攪拌車的技術(shù)含量較高，在平時的工作中,，我能夠做到車輛的維護(hù)和保養(yǎng),，同時愛護(hù)車輛。有點(diǎn)小的故障能自己修理的我自己來完成,，盡量的為公司節(jié)約點(diǎn)維修費(fèi)用,，也提高了我駕駛的車的出勤率。在安全方面我這半年來沒有責(zé)任事故,，車輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求,。

三、存在的不足

總結(jié)半年來的工作,，雖然取得了一定的成績,，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下不足：

一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,。一方面,，由于自控能力不太高，有時在路上會超速。另一方面,，為了個人利益,，上主機(jī)挑活。

二是有時工作敏感性還不是很強(qiáng),。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,，有時工作沒有按時完成。由于新司機(jī)上車不懂工作流程,，我沒有認(rèn)真對待這件事,，導(dǎo)致后來粘罐事件。

三是責(zé)任心還不夠強(qiáng),，到工地沒有按規(guī)定下來查看路況,，麻痹大意。

四,、下半年的工作打算

下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，改進(jìn)不足，拓寬思路,，求真務(wù)實,，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：

一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,，對下半年工作進(jìn)行具體謀劃，明確內(nèi)容,、時限和需要達(dá)到的目標(biāo),，加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機(jī)地結(jié)合起來,，理清工作思路,，提高辦事效率，增強(qiáng)工作實效,。

二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng),。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,、知難而進(jìn),、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、積極進(jìn)取的工作作風(fēng),。

三是作為一名司機(jī)，一言一行都代表著公司的形象,，在工地認(rèn)真的為客戶著想,，熱情的為客戶服務(wù)讓客戶滿意。為客戶著想也就是為公司著想，只有客戶滿意了我們的公司才會更加的強(qiáng)大,，更好的發(fā)展,。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

半

20__年上半年悄然即去,，20__年下半年年正向我們走來,，回顧過去，展望未來,，我充滿信心,，做為__公司的一名安全管理人員是我現(xiàn)行本質(zhì)工作的追求目標(biāo)，自肩負(fù)安全管理工作數(shù)十年以來,，我始終堅持清醒的頭腦，勤勤懇懇,、踏踏實實的心態(tài)來對待我的工作,，嚴(yán)格要求自我全面貫徹“安全第一、預(yù)防為本”的方針,，強(qiáng)化安全管理,，在公司正確領(lǐng)導(dǎo)信任和支持下，以進(jìn)取地態(tài)度投入工作,，今年上半年的工作我感到十分充實,，現(xiàn)將半年的工作總結(jié)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、上半年的主要工作資料

1,、根據(jù)今年公司建筑面積開工大,，受公司領(lǐng)導(dǎo)委托要求我主抓科技園項目安全各方面的管理，同時并負(fù)責(zé)__項目和環(huán)保園項目的安全生產(chǎn),、禮貌施工,、消防、勞務(wù)等方面的檢查工作,，當(dāng)時確感到身上的膽子異常沉重,、壓力大。目前安全形勢日益嚴(yán)峻,，但想到領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托,，要以一名合格的安全管理人員，進(jìn)取進(jìn)取為動力,，放下包袱輕裝上陣,，從思想上圍繞愛公司，行動上想著公司的利益,，進(jìn)取上進(jìn)的精神投入到工作中,，努力完成實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的目標(biāo)，扎實做好安全管理各項工作，在管理中愛崗敬業(yè),，嚴(yán)謹(jǐn)安全意識和職業(yè)道德,，不斷增進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高，只要利于公司利益發(fā)展,，利于安全生產(chǎn)自我身先立足,。

2、首先以公司安全部的名義編制20__年度安全工作計劃,，確定安全生產(chǎn)管理目標(biāo),，明確安全生產(chǎn)崗位職責(zé)，與各施工單位簽訂本年度的施工安全協(xié)議書建立健全和完善安全生產(chǎn)組織管理機(jī)構(gòu)和保證體系,，進(jìn)取貫徹落實關(guān)于《施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理》,。

3、首先要求各施工單位按規(guī)定必須配備足夠的安全管理人員,，持證上崗,，切實做好本單位施工現(xiàn)場的安全管理工作，落實和完善安全生產(chǎn),、禮貌施工,、消防保衛(wèi)等各項工作資料，制定安全,、消防等施工方案和措施,，嚴(yán)格規(guī)章制度和操作規(guī)程，杜絕違章指揮和違章作業(yè),，有效的預(yù)防和控制各類事故發(fā)生,。

4、進(jìn)取組織配合各施工單位對工人的入場安全三項教育工作,，施工人員經(jīng)過教育考試合格后方可上崗作業(yè),，特殊工種經(jīng)崗位培訓(xùn)有關(guān)部門下發(fā)的有效證件上崗，禁止非專業(yè)人員從事各專業(yè)作業(yè),。

5,、進(jìn)取配合上級有關(guān)部門對各施工現(xiàn)場的安全檢查工作，強(qiáng)化認(rèn)真執(zhí)行施工現(xiàn)場《安全管理標(biāo)準(zhǔn)化》規(guī)范要求,，排除隱患,，加大整改力度，確保檢查達(dá)標(biāo),。

6,、嚴(yán)格要求施工現(xiàn)場及生活區(qū)的用電管理，認(rèn)真執(zhí)行施工用電管理規(guī)范要求,，配備現(xiàn)場專職臨電人員(持證上崗)加大現(xiàn)場臨時用電設(shè)施線路檢查維修力度,。杜絕用電事故,，確保了施工用電安全。

7,、負(fù)責(zé)和監(jiān)督各施工項目大型機(jī)械設(shè)備的備案登記,，使用手續(xù)，并要求現(xiàn)場各大,、中,、小機(jī)械定期不定期的設(shè)備檢查，嚴(yán)格操作規(guī)范,，確保機(jī)械設(shè)備正常安全運(yùn)轉(zhuǎn),。

8、建立施工現(xiàn)場完善的消防管理體系,，編制消防應(yīng)急預(yù)案,，并定期組織演習(xí)，加強(qiáng)對施工人員的防火教育,，增強(qiáng)防火意識,，做到現(xiàn)場、生活區(qū)消防設(shè)施器材齊全,，靈敏有效，排除現(xiàn)場火災(zāi)隱患,。切實做好防火,、防盜、防搶,、防突發(fā)事件各項工作,，加強(qiáng)安防力量，并防范措施到位,。

9,、進(jìn)取參加各施工項目的監(jiān)理例會，經(jīng)常組織施工現(xiàn)場各項安全檢查活動和專題安全會議,，對現(xiàn)場存在的隱患和問題進(jìn)行排查,，并要求限期整改，以福環(huán)公司安全部的名義對三個施工項目下發(fā)《安全隱患問題整改通知單》__起整改完好率到達(dá)__%以上,，對整改不及時不到位的施工單位進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

10、加強(qiáng)對個各施工單位勞務(wù)管理和檢查,。要求認(rèn)真履行各項勞務(wù)用工手續(xù),，項目負(fù)責(zé)人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)督促各勞務(wù)施工單位抓緊辦理勞務(wù)備案相關(guān)手續(xù),，施工人員入場登記造冊,，身份證留存?zhèn)浒?，以班組形式做好每月考勤和薪資表，保證及時足額發(fā)放農(nóng)民工工資,，加大對施工人員的動態(tài)管理,，及時化解勞務(wù)糾紛，杜絕因各種原因引發(fā)的農(nóng)民工群訴,、群訪和惡意討薪等事件的發(fā)生,。

工作總結(jié)精辟短句篇十

本學(xué)期，在前輩們的關(guān)心指導(dǎo)下,，我用心落實教學(xué),，現(xiàn)所教兩個班的成績都有了較大進(jìn)步，尤其(_)班的數(shù)學(xué)成績優(yōu)異,。

按照新學(xué)期教學(xué)工作的要求,，我結(jié)合本校的實際條件和學(xué)生的實際情況，勤勤懇懇,，使教學(xué)工作有計劃,，有組織，有步驟地開展,。

一,、認(rèn)真?zhèn)湔n

不但備學(xué)生而且備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實際,，擬定采用的,，認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結(jié),，寫好教學(xué)后記,。

二、增強(qiáng)上課技能

提高教學(xué)質(zhì)量,，使講解清晰化,，條理化，準(zhǔn)確化,，情感化,，生動化，做到線索清晰,，層次分明,，言簡意賅，深入淺出,。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性,，加強(qiáng)師生交流,，充分體現(xiàn)學(xué)生的主導(dǎo)作用，讓學(xué)生學(xué)得容易,，學(xué)得輕松,，學(xué)得愉快；注意精講精練,，在課堂上老師講得盡量少,，學(xué)生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,，讓各個層次的學(xué)生都得到提高,。

三、作業(yè)的選取要有針對性,，有層次性

力求每一次練習(xí)都起到的效果,。同時對學(xué)生的作業(yè)批改及時、認(rèn)真,，分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況,，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié)，進(jìn)行透切的評講,，并針對有關(guān)情況及時改進(jìn)教學(xué)方法,，做到有的放矢。

四,、做好課后輔導(dǎo)工作,，注意分層教學(xué)

在課后，為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo),，以滿足不同層次的學(xué)生的需求，避免了“一刀切”的弊端,，同時加大了后進(jìn)生的輔導(dǎo)力度,。對后進(jìn)生的輔導(dǎo)，并不限于學(xué)習(xí)知識性的輔導(dǎo),，更重要的是學(xué)習(xí)思想的輔導(dǎo),，要提高后進(jìn)生的成績，首先要解決他們心結(jié),，讓他們意識到學(xué)習(xí)的重要性和必要性,，使之對學(xué)習(xí)萌發(fā)。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進(jìn)心,，讓他們意識到學(xué)習(xí)并不是一項任務(wù),，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的,。從而自覺的把身心投放到學(xué)習(xí)中去,。這樣,，后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化，就由原來的簡單粗暴,、強(qiáng)制學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來,。使學(xué)習(xí)成為他們自我意識力度一部分。在此基礎(chǔ)上,，再教給他們學(xué)習(xí)的方法,，提高他們的技能。并認(rèn)真細(xì)致地做好查漏補(bǔ)缺工作,。后進(jìn)生通常存在很多知識斷層,，這些都是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中的拌腳石，在做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作時,，要特別注意給他們補(bǔ)課,，把他們以前學(xué)習(xí)的知識斷層補(bǔ)充完整，這樣,，他們就會學(xué)得輕松,，進(jìn)步也快，興趣和求知欲也會隨之增加,。

立足現(xiàn)在,，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進(jìn)步,，現(xiàn)對本學(xué)期教學(xué)工作作出總結(jié),，希望能發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足,，總結(jié)教訓(xùn),，以促進(jìn)教學(xué)工作更上一層樓。