心得感悟是指一種讀書,、實(shí)踐后所寫的感受性文字,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得感悟呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得感悟吧,，我們一起來看一看吧。

會計工作心得感悟總結(jié)篇一

一、財務(wù)會計工作大致環(huán)節(jié)如下：

1、根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。

2,、根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

3,、根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬,。

4、根據(jù)記賬憑證匯總,、編制科目匯總表 ,。

5、根據(jù)科目匯總表登記總賬,。

6,、根據(jù)總賬和明細(xì)分類賬編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。

如果企業(yè)財務(wù)會計工作的規(guī)模小,，業(yè)務(wù)量不多,，可以不設(shè)置明細(xì)分類賬，直接將逐筆業(yè)務(wù)登記總賬,。但實(shí)際會計實(shí)務(wù)要求會計人員每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就要登記入明細(xì)分類賬中,。而總賬中的數(shù)額是直接將科目匯總表的數(shù)額抄過去的。企業(yè)財務(wù)會計工作可以根據(jù)業(yè)務(wù)量每隔五天,，十天,，十五天，或是一個月編制一次科目匯總表。如果業(yè)務(wù)相當(dāng)大,。也可以一天一編的,。

財務(wù)會計工作心得體會5篇財務(wù)會計工作心得體會5篇

二、財務(wù)會計工作具體內(nèi)容分析：

1,、每個月所要做的第一件事就是根據(jù)原始憑證登記記賬憑證(做記賬憑證時一定要有財務(wù)經(jīng)理或者會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，會計主管人員簽字后才能做),，然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬(之所以月末登記就是因?yàn)橐ㄟ^科目匯總表試算平衡,，保證記錄不出錯)，每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)賬,。

2,、月末要注意計提折舊，攤銷待攤費(fèi)用等,，若是新成立的企業(yè)財務(wù)會計工作開辦費(fèi)在第一個月全部轉(zhuǎn)入費(fèi)用,。計提折舊的分錄是借：管理費(fèi)用或是制造費(fèi)用貸：累計折舊，這個折舊額是根據(jù)固定資產(chǎn)原值,，凈值和使用年限計算出來的,。月末還要提取稅金及附加，實(shí)際是地稅這一塊,。比如城建稅,，教育費(fèi)附加，堤圍防護(hù)費(fèi)等,，由稅務(wù)決定,。

3、月末編制完科目匯總表之后,，編制兩個分錄,。第一個分錄：將損益類科目的總發(fā)生額轉(zhuǎn)入本年利潤，借：主營業(yè)務(wù)收入(投資收益,，其他業(yè)務(wù)收入等) 貸：本年利潤,。第二個分錄：借：本年利潤貸：主營業(yè)務(wù)成本(主營業(yè)務(wù)稅金及附加，其他業(yè)務(wù)成本等),。轉(zhuǎn)入后如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅,，如果在貸方則說明盈利需交所得稅，計算方法：所得稅=貸方差額x所得稅稅率,，然后做記賬憑證,，借：所得稅貸：應(yīng)交稅金——應(yīng)交所得稅,，借：本年利潤 貸：所得稅( 所得稅雖然和利潤有關(guān),，但并不是虧損一定不交納所得稅，主要是看調(diào)整后的應(yīng)納稅所得額是否是正數(shù),，如果是正數(shù)就要計算所得稅，同時還要注意所得稅核算方法,，采用應(yīng)付稅款法時,，所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是相等的，采用納稅影響法時,，存在時間性差異時所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是不相等的),。

4、最后根據(jù)總賬的資產(chǎn)(貨幣資金,，固定資產(chǎn),，應(yīng)收賬款，應(yīng)收票據(jù),，短期投資等),，負(fù)債(應(yīng)付票據(jù)，應(yīng)付賬款等),，所有者權(quán)益(實(shí)收資料,，資本公積，未分配利潤,，盈余公積)科目的余額(是指總賬科目上的最后一天上面所登記的數(shù)額)編制資產(chǎn)負(fù)債表,，根據(jù)總賬或科目匯總表的損益類科目(如管理費(fèi)用，主營業(yè)務(wù)成本,，投資收益,，主營業(yè)務(wù)附加等)的發(fā)生額(本月的發(fā)生額)編制利潤表。

關(guān)于主營業(yè)務(wù)收入及應(yīng)交稅金,，應(yīng)該根據(jù)每一個月在國稅所抄稅的數(shù)額來確定,。因?yàn)槎惪貦C(jī)會打印一份表格上面會有具體的數(shù)字。

5,、其余的就是裝訂憑證,，寫報表附注，分析情況表之類

三,、財務(wù)會計工作報表分析問題：

企業(yè)財務(wù)會計工作會計報表包括四個報表,，除了資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表之外還利潤分配表和現(xiàn)金流量表。而利潤分配表只需要在年末編制,，因?yàn)橹挥性谀昴┢髽I(yè)財務(wù)會計工作才會對所盈利的利潤進(jìn)行分配,。而現(xiàn)金流量表只是根據(jù)稅務(wù)部門的要求而進(jìn)行編制，不同地區(qū)不同省要求不同,。在四月年檢時稅務(wù)部門會要求對你提出要求的,。(管理，財務(wù),，營業(yè),，制造等費(fèi)用月末沒有余額,，結(jié)帳方法采用表結(jié)法下，損益科目月末可留余額;制造費(fèi)用如果有余額,，是屬于在產(chǎn)品的待分配費(fèi)用,，在負(fù)債表上視同存貨。你要看你在利潤表有的東西,，只要你的賬上有你就結(jié)轉(zhuǎn)利潤,，這樣不容易錯，利潤表的本年利潤要和資產(chǎn)負(fù)債表的本年利潤相吻合,。

四,、財務(wù)會計工作抄、報稅說明：

抄稅是指開票單位將防偽稅控中開具的增值稅發(fā)票的信息讀入企業(yè)財務(wù)會計工作開發(fā)票使用的ic卡中,，然后將ic卡帶到國稅局去，讀到他們的電腦系統(tǒng)中.以便和取得發(fā)票的企業(yè)財務(wù)會計工作認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)稅金,，記入國稅局計算機(jī)系統(tǒng)的信息進(jìn)行全國范圍的發(fā)票比對,，防止企業(yè)財務(wù)會計工作開具陰陽票、大頭小尾票,，并控制企業(yè)財務(wù)會計工作的銷售收入,。

報稅、抄稅,、認(rèn)證,，是增值稅防偽稅控系統(tǒng)每個月必須做的工作，是金稅工程所屬的開票,、認(rèn)證兩個系統(tǒng)的工作,，具體操作順序如下：

1、抄稅：

抄稅寫ic卡-→打印各種報表-→報稅

a,、抄稅起始日正常抄稅處理;

進(jìn)入系統(tǒng)-→報稅處理-→抄報稅管理-→抄稅處理-→系統(tǒng)彈出“確認(rèn)對話框”-→插入ic卡,，確認(rèn)-→正常抄寫ic卡成功

b、重復(fù)抄上月舊稅：

進(jìn)入系統(tǒng)-→報稅處理-→抄報稅管理-→抄稅處理-→系統(tǒng)彈出“確認(rèn)對話框”-→插入ic卡,，確認(rèn)-→抄上月舊稅成功

c,、金稅卡狀態(tài)查詢

進(jìn)入系統(tǒng)-→報稅處理-→金稅卡管理-→金稅卡狀態(tài)查詢-→系統(tǒng)彈出詳細(xì)的信息

2、報稅：將抄稅后的ic卡和打印的各種銷項(xiàng)報表到稅務(wù)局納稅服務(wù)大廳交給受理報稅的稅務(wù)工作人員,，他們會根據(jù)報稅系統(tǒng)的要求給你報稅,，也就是讀取你ic卡上開票信息，然后與各種銷項(xiàng)報表相核對,，然后進(jìn)行報稅處理,。

3、認(rèn)證：認(rèn)證時攜帶當(dāng)月要準(zhǔn)備抵扣的增值稅發(fā)票抵扣聯(lián),，到國稅局發(fā)票認(rèn)證窗口辦理即可.增值稅專用發(fā)票開出90天內(nèi)認(rèn)證有效.當(dāng)月認(rèn)證的必須在當(dāng)月抵扣,。

五,、財務(wù)會計工作注意事項(xiàng)：

1、除編制記賬憑證和登記明細(xì)賬之外,，其余均在月末進(jìn)行,。

2、月末結(jié)現(xiàn)金,，銀行賬,，一定要賬證相符，賬實(shí)相符,，賬表相符,。每月月初根據(jù)銀行對賬單調(diào)銀行賬余額編制銀行余額調(diào)節(jié)表，注意分析未達(dá)款項(xiàng),。月初報稅時注意時間,，不要逾期報稅。另外,，當(dāng)月開出的發(fā)票當(dāng)月入賬,。每月分析往來的賬齡和金額，包括：應(yīng)收,，應(yīng)付,，其他應(yīng)收，其他應(yīng)付,。

3,、增值稅，企業(yè)財務(wù)會計工作所得稅在國稅報(20x年1月1日以后注冊的企業(yè)財務(wù)會計工作才在國稅辦理;個人所得稅和其他稅在地稅報

4,、月末認(rèn)證(進(jìn)項(xiàng)稅);月初抄稅(銷項(xiàng)稅)

5,、以工資為基數(shù)100%，福利費(fèi)為14%,，工會經(jīng)費(fèi)2%,，職工教育費(fèi)2.5%，(稅法規(guī)定：建立工會組織的企業(yè)財務(wù)會計工作,、事業(yè)單位,、社會團(tuán)體，按每月全部職工工資總額的2%向工會繳撥的經(jīng)費(fèi),，憑工會組織開具的《工會經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》在稅前扣除,。凡不能出具《工會經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》的，其提取的職工工會經(jīng)費(fèi)不得在企業(yè)財務(wù)會計工作所得稅前扣除),。

6,、三險一金：住房公積金，養(yǎng)老保險金,，醫(yī)療保險金,，失業(yè)保險金

7,、流通企業(yè)財務(wù)會計工作運(yùn)輸費(fèi)，裝卸費(fèi),，合理損耗,，檢驗(yàn)費(fèi)均計入營業(yè)費(fèi)用，工業(yè)企業(yè)財務(wù)會計工作計入成本

8,、單位無工會組織的,，不能計提工會經(jīng)費(fèi)，更不必計提后再調(diào)整,。所得稅只須每季提一次,，不需每月計提。

9,、現(xiàn)金一般從“基本存款戶”中提取,，一般規(guī)定結(jié)算帳戶不能提取現(xiàn)金，如有特殊情況方可,。

10,、差旅費(fèi)的開支范圍：交通費(fèi)，住宿費(fèi),，伙食補(bǔ)助費(fèi),，郵電費(fèi),，行李運(yùn)費(fèi),，雜費(fèi)

11、現(xiàn)金日記賬保存20x年

會計工作心得感悟總結(jié)篇二

一年一度的會計決算工作就要到了,，為了使各分公司會計人員真正搞好決算的結(jié)賬工作與新建賬的銜接與過度,，特提出如下注意事項(xiàng)和要求：

1、善于發(fā)現(xiàn)問題,。

會計其實(shí)就是掌管一大堆的亂麻,，通俗說就是保管單位的“針線笸籮”，該往出取的貨幣等費(fèi)用,，應(yīng)按照財經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)支出規(guī)定行事,，對于不合理、不合法的會計業(yè)務(wù),，就要運(yùn)用法律及相關(guān)的會計知識予以鑒別,，以便及時地發(fā)現(xiàn)解決問題，堵塞漏洞,，減少損失,。

2、監(jiān)控齊動手,。年終對輔材,、原材徹底盤點(diǎn),。“鐵路x,，各管一段”,。每人經(jīng)管的這一小環(huán)節(jié)抓好了，企業(yè)通盤的大環(huán)節(jié)才有保障和依靠,?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?，作為會計工作警示語妙極了,。會計人員對于原始憑證的取得應(yīng)與業(yè)務(wù)人員多聯(lián)系和溝通，首先保證你取得的第一手票據(jù)真實(shí)合法,，單位名稱,、稅號等重要元素務(wù)必填寫正確。年終對賬,，對銀行帳,、現(xiàn)金賬、輔材賬,、原材料賬都要核對清楚;對于未達(dá)賬項(xiàng),，應(yīng)編制銀行余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)平衡。

3,、對年終決算工作高度重視,。

結(jié)合企業(yè)年度方針目標(biāo)及本部門的生產(chǎn)工作實(shí)際，該醞釀的醞釀,，該倒算的倒算,，對應(yīng)上交總公司的占用應(yīng)繳款項(xiàng)逐項(xiàng)核查清楚，按應(yīng)計提上交的比例計算清楚,，于年終足額清繳完畢,。該算的收益算夠，不愧對下面職工,，不該計算的費(fèi)用支出,，也不要牽強(qiáng)，畢竟會計人員的賬是要經(jīng)得住反復(fù)多次地稽查的,，讓時間去驗(yàn)證,，讓歷史去評說。各位,，我們會計人員要清清白白做人,，不要一查一個問題，都是經(jīng)過我們一手操辦的,，這樣對人對己,，對企業(yè)及影響都不好,。

4、重申職業(yè)道德與x,。

會計人員是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士,，自身要作風(fēng)過硬，恪守會計職業(yè)道德,，維護(hù)企業(yè)職工利益,，說話辦事要注意自身形象和方寸，哪些話該說,，哪些事不該辦,，心里要自有一桿秤，前提條件和衡量的標(biāo)準(zhǔn)就是國家的財經(jīng)紀(jì)律,、財稅法規(guī)和本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，市場浩渺無邊、變化莫測,，作為會計人員對x既要重視,，又要不失自己的一言一行，“成本不公開,，家丑不外揚(yáng)”,，從一點(diǎn)一滴做起。

5,、仔細(xì),、細(xì)心、認(rèn)真是對會計人員的最起碼要求,。從原始憑證的審核,，記賬憑證的編制,，到賬簿記錄,，報表的及時報送，都要做到數(shù)字書寫規(guī)范,，摘要簡明扼要,，一目了然，無刮擦涂改痕跡,，讓人有一種舒服感,，一看就知道出自你內(nèi)行的手筆，此之謂你這人上了會計這門道兒,。

6,、重視學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

活到老,，學(xué)到老,，是人之為人的做人x。作為會計人員尤其要樹立繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)的思想,，會計理論知識,、會計業(yè)務(wù)技能我自己掌握運(yùn)用得怎樣?國家的政治經(jīng)濟(jì)政策我了解了多少?是否能適應(yīng)生產(chǎn)工作的需要?差距還有哪些?

最后，讓我們規(guī)范達(dá)標(biāo),，夯實(shí)基礎(chǔ),，向會計工作的現(xiàn)代化更高層次邁進(jìn)。

會計工作心得感悟總結(jié)篇三

光陰如梭,，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”,。然而，近階段的工作檢查與倉庫管-理-員的理論考試的結(jié)果,，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,?！皠?wù)實(shí)、求實(shí),、抓落實(shí)”,，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,，下面本人查找問題如下：

其一,、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事,，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán),，導(dǎo)致工作思路不清晰,，忽略了管-理-員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓,，沒有真正進(jìn)入角色;

其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,，與各級領(lǐng)導(dǎo),、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標(biāo)管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點(diǎn)是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家、理好財,，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!,。

“查找不足趕先進(jìn),，立足根本爭先進(jìn)”，時值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵,、學(xué)先進(jìn),、促發(fā)展、爭效益”活動,、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,，作為財務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神,、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我,，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我,，把“學(xué)習(xí)先進(jìn),、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),，加強(qiáng)責(zé)任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施,，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎罰分明;

二,、針對此次突擊檢查與倉庫管-理-員的業(yè)務(wù)理論考試,，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管-理-員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn), 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管-理-員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個管-理-員的業(yè)務(wù)管理水平,，

會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管-理-員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理,，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo),，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎罰分明,。

四,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：

作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，既是一名財務(wù)工作人員,，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn),、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),、超先進(jìn),，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,，擰成一股繩,，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”,，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,，二個放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”;

五、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年,、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項(xiàng)開支,，在財務(wù)核算工作中盡心盡職,，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

六、搞好財務(wù)分析,，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí),、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,，做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;

七,、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度,，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量, 合理控制資金的使用：

公司發(fā)展至今,，生產(chǎn)資金的籌集,，一直是個頭痛的問題,，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購量大,、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能,，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶,，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制,，壓縮庫存，合理生產(chǎn),，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作;

八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同,，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放;

以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過渡銜接,、廢品的管理,、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn),，立

足根本爭先進(jìn)”,，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,，財務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之,，今后的工作中,，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步,，與公司共同成長,。

最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上!

會計工作心得感悟總結(jié)篇四

為期七天的培訓(xùn)結(jié)束了,，七天下來說實(shí)話是有些累,，但是內(nèi)心卻感到十分充實(shí)，因?yàn)檫@是我們邁出校門走向社會的第一課,?？偨Y(jié)這幾天的學(xué)習(xí),，我得出兩個方面的重要經(jīng)驗(yàn)，一個方面的經(jīng)驗(yàn)是做事經(jīng)驗(yàn),，另一個經(jīng)驗(yàn)就是做人的經(jīng)驗(yàn),，這兩條經(jīng)驗(yàn)十分珍貴，因?yàn)樗麄兪俏覀兊那拜吔?jīng)過實(shí)踐得出來的,，他們能夠毫無保留的傳授給我們,，很值得我們思考和學(xué)習(xí)。

做事方面,，就是關(guān)于我們的工作的具體知識,。首先我們接觸到的就是企業(yè)的財務(wù)知識講座，財務(wù)知識雖然聽起來是比較難懂,，有些還是一些財務(wù)上的專業(yè)名詞,，理解起來確實(shí)有些困難，但是我們還是很認(rèn)真的聽了下來,，因?yàn)樨攧?wù)問題就實(shí)實(shí)在在的在我們身邊,，一堂課結(jié)束，收獲甚多,，我們對企業(yè)的資金運(yùn)轉(zhuǎn),、流動和其他的一些計算方法有了一個大體的了解。

作為一個建筑施工性的企業(yè),，首先要注意到的問題就是安全的題,，建筑施工企業(yè)不同于其他性質(zhì)的企業(yè)，建筑施工企業(yè)一旦出現(xiàn)安全問題,，那就是大問題,，河南公司的“4.23事故”帶給我們教訓(xùn)還在時時刻刻的提醒著我們。所以局里特意安排局工程部的楊程榮經(jīng)理給我們講一堂有關(guān)于建筑安全的講座顯得是那么的必要和及時,，這堂課講的非常到位,，考慮到我們是新來的大學(xué)生，楊經(jīng)理講的很細(xì)致很通俗,，用最簡略的語言,，最短的時間，給我們上了一堂意義深遠(yuǎn)而且即將影響我們一生的安全課程,，一堂課下來,，建筑安全意識早已深深地在我們的內(nèi)心扎下了根。

結(jié)束了局里的統(tǒng)一培訓(xùn),，開始了單位的培訓(xùn),，比起局里的全員培訓(xùn)，我們公司培訓(xùn)更加切合我們的實(shí)際,。首先請了局里主管宣傳的帥兵部長給我們進(jìn)行了關(guān)于新聞基礎(chǔ)知識的講座,，新聞是我的專業(yè),，聽起來格外的親切，溫故而知新,。最重要的是帥部長給我們的鼓勵,，它鼓勵我們要多寫勤練，并且積極向公司的各級媒體投稿,。帥部長的真誠和殷切深深的打動了我們,，我暗暗的下了決心一定不辜負(fù)帥部長給予我們的期待和信任,，為公司爭光為五局爭光,。

之后是公司的賀總給我們講課，賀總是公司的老前輩,，也是公司的技術(shù)核心,，賀總的課講的十分精彩，他用powerpoint幻燈片的形式,，圖文并茂的給我們講述了門窗的基礎(chǔ)知識,，使我們間理解透徹，記憶深刻,。講完課之后,，賀總又親自帶隊(duì)，領(lǐng)我們到公司的加工車,，讓我們參觀了門窗的加工流程,，對賀總所講的知識又是一個鞏固的提高。

如果說做事是一個人的肉體的話,，那么做人就是這個人的靈魂,。相對于做事，做人顯得尤為重要,，要做事先做人,，已經(jīng)成為五局人的共識。

培訓(xùn)的第一堂課,，是們五局的精神領(lǐng)袖,、領(lǐng)跑人魯局長給我們上的。魯局長高屋建瓴,，從一個局長的角度給我們講述了做人做事的關(guān)系,。很有深度很有水平，既給我們這些新來的學(xué)生鼓舞了斗志,，又給我們指明了今后奮斗的方向,，更是點(diǎn)名了我們今后的工作方法和工作原則。雖然天氣很熱,，人很多,，我們在感受高溫的同時,，卻更感受到了領(lǐng)袖的魅力。

今下來的《新員工職業(yè)生涯規(guī)劃》課程,，由局里的人力資源部的陳艷紅老師給我們進(jìn)行,。職業(yè)生涯規(guī)劃，以前是一個很遙遠(yuǎn)很神秘的話題,，而現(xiàn)在它卻實(shí)實(shí)在在的擺在我們的面前,，陳艷紅老師以一個專業(yè)人士的角度，給我們介紹了什么是職業(yè)生涯規(guī)劃,，以及怎么進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,。她給我們介紹了，我們進(jìn)行人力資源管理的目的是崗位與人的匹配,，關(guān)注的重點(diǎn)從過去的單純對崗位的關(guān)注,，要求人一味的滿足崗位的需要，轉(zhuǎn)變?yōu)樽非笕伺c崗位的特征的匹配,，提高員工的適崗率在選對人的前提下去培養(yǎng)人,。客上陳老師更是語重心長的對我們說,，我們做人一定要與人為善,，她舉了一個很簡單的例子，說你打出去一拳,，反彈回來的是一拳有時候還不止一拳,。她告訴我們要有業(yè)務(wù)變革的能力、業(yè)務(wù)運(yùn)作能力,、人際關(guān)系能力,。這些知識的傳授是我們深深的感受到了我們五局在用人上的風(fēng)格和特點(diǎn)，更反映出了局里用人原則的理性和成熟,。

這幾天的學(xué)習(xí)中,，給我留下最深印象的一堂課是局黨委周書記給我們上的那堂課。之所以印象深刻,，首先是講課人的激情,，其次是所講內(nèi)容的深刻，周書記的課共分四個方面,，一是要我們增強(qiáng)對國企的榮譽(yù)感,，要我們加強(qiáng)對國企的認(rèn)識告訴我們中央對國企的決心從未動搖過，為我們能夠安心在企業(yè)工作吃下了一顆定心丸,。第二是介紹組織對人才培養(yǎng)以及安排的渠道,。周書記談了這幾年五局在用人上的體會，使我們對企業(yè)的用人機(jī)制,，以及用人的流程有了一定的了解,。第三是我們新生來到企業(yè)之后要進(jìn)行第五項(xiàng)修煉,，主要是介紹我們在進(jìn)入工作崗位之后如何去更好的適應(yīng)崗位，如何更快提高,，如何的獲取更好的前景,。其中給我留下最深印象的是周書記給我們的那些要求，堅定信念,，與企業(yè)共同成長,，青年人只有蔡企業(yè)中才能真正的施展他們的才華，我們要有遠(yuǎn)大的社會責(zé)任感和理想,，刻苦學(xué)習(xí)愛崗敬業(yè),，勤奮務(wù)實(shí)善于創(chuàng)新，德才兼?zhèn)?。句句箴言,，讓我們銘記在心,，最后,，周書記告誡我們，在企業(yè)工作,，一定要做到“三水”,，即清水洗手、冷水洗頭,、熱水洗腳,。很中肯的告誡，聽了這些勸誡,，我也是陷入沉思—企業(yè)給了我們這個舞臺,，我們—應(yīng)該怎么表演?

會計工作心得感悟總結(jié)篇五

進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)會計專業(yè)快一年了，在這一年里,，我學(xué)習(xí)了會計理論知識,，也進(jìn)行了會計實(shí)訓(xùn)操作。在實(shí)訓(xùn)過程中我主要進(jìn)行了：

1,、給原始憑證分類,。首先，拿來原始憑證后,，要檢查是否合乎入賬手續(xù),。先看這些原始憑證后面的簽字，是否符合報銷手續(xù),，然后拿到財務(wù)部門鑒定這張票據(jù)是否正規(guī),，如果是發(fā)票，要檢查是否有稅務(wù)監(jiān)制章,，然后核查以下內(nèi)容：

1)付款單位的名稱,、填制憑證的日期,、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容、數(shù)量,、單位,、金額等要素是否完備;

2)大小寫金額是否一致，與剪口處是否相符;

3)是否有開發(fā)票單位的簽章;

4)是否有相關(guān)人員的簽名,。

2,、編制記賬憑證：根據(jù)原始憑證的分類做憑證。先寫日期,，再寫摘要,，寫上科目，寫上金額,，附憑證有幾張原始憑證,，就填幾張。記賬憑證編寫完畢,，還要進(jìn)行審核,。

3、登記賬簿：憑證審核無誤后,，就應(yīng)該登記賬簿了,。先給憑證按時間順序編號，再根據(jù)記賬憑證上的科目,，逐筆登記到對應(yīng)的賬簿上,。賬簿中只有現(xiàn)金和銀行存款日記賬要做到日清月結(jié)，現(xiàn)金賬的余額要和庫存也就是保險柜中的現(xiàn)金數(shù)目核對,，銀行賬的余額要和銀行對賬單定期核對,，其他的明細(xì)賬是每個月結(jié)一次就行了。

4,、記帳憑證匯總：就是把記賬憑證的科目和金額匯集到一起,。匯總的順序是：按憑證上的編號排好順序，然后根據(jù)憑證上的科目做丁字賬(表),，一個科目一個科目的抄寫,，最后合計，看借方總合計數(shù)是否等于貸方總合計數(shù),，相等了,，說明平了，然后把數(shù)據(jù)抄寫在記賬憑證匯總表上,。要是不相等說明做錯了,。

5、登記總賬：根據(jù)試算平衡的記賬憑證匯總表，登記總賬,。

登記總賬和明細(xì)賬有點(diǎn)不同,，在明細(xì)賬上，借方,、貸方各自記一行,，而總賬是借貸方在一行上。明細(xì)賬是按照憑證記的,，總賬是按著匯總登記的,。如果業(yè)務(wù)量小，一個月匯總一次,，登記一次總賬就可以,，這些都看具體的情況?？傎~和明細(xì)賬是相互制約的關(guān)系,。總賬,，就是記各個明細(xì)賬總數(shù)的,，明細(xì)賬，是總賬的細(xì)分類,?？傎~記的是會計的一級科目，而明細(xì)賬除了一級科目,，還有二級科目，比如固定資產(chǎn)一級科目,，固定資產(chǎn)的項(xiàng)目就是它的二級科目,。到了月末，各個明細(xì)賬的余額必須等于相對應(yīng)的總賬余額,，如果不等,，那多半是明細(xì)賬記錯了或記落了。

6,、對賬,、結(jié)賬。記完總賬就該對賬和結(jié)賬了,，只要憑證是正確的,，登記完的賬也應(yīng)該是正確的，現(xiàn)在用財務(wù)軟件的,，這個可以保證,，但是手工記賬，就不保了，因此要經(jīng)常對賬,，做到賬證相符,、賬賬相符、賬實(shí)相符,、賬表相符,。結(jié)賬就是結(jié)算出把一段時間內(nèi)本期的發(fā)生額合計和余額，然后將余額結(jié)轉(zhuǎn)下期或者轉(zhuǎn)入新賬,。

7,、編制會計報表：記完總賬后，試算平衡了,，就編制財務(wù)會計報表,。

通過實(shí)訓(xùn)能深刻的讓我體會到會計的客觀性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則,、相關(guān)性原則,、一貫性原則、可比性原則,、及時性原則,、明晰性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,、配比原則,、歷史成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則,、謹(jǐn)慎性原則,、重要性原則，和會計工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性,，以及會計工作對我們會計從業(yè)人員的嚴(yán)格要求,。總而言之,，實(shí)訓(xùn)讓我對“填制原始憑證根據(jù)原始憑證,，填記帳憑證等工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，并在實(shí)際操作過程中找出自身存在的不足,，對今后的會計學(xué)習(xí)有了一個更為明確的方向和目標(biāo),。希望在接下來的日子里，學(xué)校能給我們這些的多的實(shí)訓(xùn)課,，以便我們能不斷地查漏補(bǔ)缺,，這樣更能幫助我們財會專業(yè)的學(xué)生學(xué)好會計這門課，為以后走向社會奠定良好的基礎(chǔ),。通過實(shí)訓(xùn),，我們對會計核算的感性認(rèn)識進(jìn)一步加強(qiáng),。

我們這次實(shí)訓(xùn)是綜合性訓(xùn)練，既是主管會計,、審核,、出納，又是其他原始憑證的填制人,，克服了分崗實(shí)習(xí)工作不到位的不完整,、不系統(tǒng)現(xiàn)象。加深理解了會計核算的基本原則和方法,，將所有的基礎(chǔ)會計,、財務(wù)會計和成本會計等相關(guān)課程進(jìn)行綜合運(yùn)用，了解會計內(nèi)部控制的基本要求,，掌握從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化過程;熟練掌握了會計操作的基本技能;將會計專業(yè)理論知識和專業(yè)實(shí)踐,，有機(jī)的結(jié)合起來，開闊了我們的視野,，增進(jìn)了我們對企業(yè)實(shí)踐運(yùn)作情況的認(rèn)識,，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。