在現(xiàn)代社會中，人們面臨著各種各樣的任務和目標,，如學習,、工作,、生活等。為了更好地實現(xiàn)這些目標，我們需要制定計劃。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,，并保持靈活性和適應性。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

it工作總結(jié)和計劃篇一

本學期，我擔任高三,、二班的班主任,，我結(jié)合學校的教學管理和學生管理的要求和總結(jié)上學期的不足，結(jié)合本學期的工作計劃,，有目的開展班級管理工作,，努力提高學生的綜合素質(zhì)，使學生能得到全面的發(fā)展,。主要做了以下的工作：

結(jié)合新班級學生的學習情況,，以及本學期的學習任務，本學期把工作重心由學生管理轉(zhuǎn)移到了教學管理,。

1、分組,、分層次進行學習管理,，根據(jù)學生的學習成績分成了三個學習小組，定期帶領(lǐng)組長對各學習小組成員的各科筆記,、作業(yè)和練習冊的完成情況和完成質(zhì)量進行檢查,，以監(jiān)督和督促其學習情況。

2,、注重考試分析和總結(jié),。本學期共召開考試分析總結(jié)班會兩次，分別對晨考和期中考試的考試成績進行了系統(tǒng)而又詳細的分析,，并幫助學生針對自己的學習情況制定出切實可行的學習計劃,。

3、每日晨考工作,，效果顯著,。借助任課教師和課代表的協(xié)助,，每天早晨進行小測驗，時間為20分鐘,，測驗內(nèi)容為本周所學的重點和基本內(nèi)容,。同時要求學生到期末匯總所有測試卷，其又作為期末考試重要的復習資料,。

例如：本學期對考試內(nèi)容高考,、考試方式及要求，學習時間安排等內(nèi)容進行了培訓,，讓每個學生明確其自身的學習任務,，制訂好長期學習目標和短期學習目標，時刻用目標來要求和約束學生,。通過培訓,，使學生明確了高中的奮斗目標，從而也有了學習的方向,，更加樹立了自信心,，班級的學習環(huán)境有了一個明顯的改觀。

班主任是班級的組織者,，要圓滿完成班級的各項任務,，必須領(lǐng)導學生，信任學生,，調(diào)動全體學生的積極性,，讓他們參與班級事務的管理。為了新挑選出來的班干部成熟起來,，充分發(fā)揮他們主動性,，帶好和管理好班集體，真正成為班主任的得力助手.

1,、樹立威信,，熱情幫助。班干部威信高低是一個班級各方面好壞的量度,，在同學心中有較高的威信,，除了班干部的自身努力外，還需要班主任的熱情幫助,。要求其他同學才會樂意接受和改正,。

2、對班干部工作放手管理,，讓他們大膽地開展工作,，去發(fā)揮他們的才能，當班干部在某個方面出現(xiàn)錯誤或遇到困難時,，班主任作他們的后盾,，為他排憂解難,。班干部工作主動，敢于指出班中不良作風,，使老師更徹底地了解班級的情況,，順利地開展工作。

3,、定期召開班務會議,。每月召開兩次班干部會議（雙周周六大課間時間），讓他們說出班中存在的問題,，商量,、討論解決的方法，許多同學都能大膽地提議,，而我對他們的優(yōu)點給予肯定,，指出他們的缺點，并給予指導,，幫助他們克服,。

4、制定班級干部量化考核標準,。制定班級干部量化考核標準,，其中學習成績是重要的考核項目，同時考核班級干部的以身作則和表率能力,，真正發(fā)揮班級干部在班級的管理和組織作用,，使班內(nèi)有正氣，形成優(yōu)良的班風,。

1,、首先積極了解學生，摸透學生的特點,，從學生身上挖掘閃光點,，并給予正確的引導。在課堂上,，要關(guān)注后進生，尊重后進生,。上課提問他,，在學習上關(guān)心、幫助他們,，讓他們體會到班集體的溫暖,。

2、多與家長聯(lián)系,，做好與家長的勤溝通工作,。認真觀察學生的動向,，及時分析學生的學期成績及學習情況，定期與家長溝通,，及時找到問題根源,，同家長形成合力，共同解決學生的各種問題,，為學生掃除影響其學習的各種干擾,。

3、及時疏導,，細致說理,。對于出現(xiàn)問題的學生就事論事，及時疏導,，診治心病,，讓學生消除抵觸的情緒,，放低偏見,，重振其鼓,。

4,、對于紀律上存在問題的學生，多用集體觀念的思想教育其學生,，使其感覺到因為自身的原因給班集體抹黑,，同時,，注意用班內(nèi)同學輿論的力量影響和感化紀律上存在問題的學生,，通過愛班如家的方式疏導學生,，使其從思想上徹底認識到自身的錯誤所在,。

本學期對學生所做的相關(guān)工作主要有：

1、團結(jié)同學,，誠實守信教育,。本學期通過班會的形式，對學生進行團結(jié)同學,，誠實守信教育,，通過教育,，班級內(nèi)部的不團結(jié)現(xiàn)象明顯減少。

2,、尊師重道教育,，引用孔子的弟子尊師的典故，教育學生對老師要尊敬,。

3,、做事有始有終，獨立完成作業(yè),，養(yǎng)成“日清日結(jié)”的良好學習習慣,，樂于幫助他人，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣,。本學期工作,、學習的任務較重，為了讓學生充分發(fā)揮其各項技能,，增強班級凝聚力,，我重視去培養(yǎng)學生的各項素質(zhì),，發(fā)掘其潛能,，讓學生勇敢地團結(jié)在一起面對考驗,，爭取好成績。經(jīng)常性去檢查學生的個人衛(wèi)生,，及時發(fā)現(xiàn)問題。定期公布全班學生成績，有縱橫的比較,，在班內(nèi)形成你追我趕的良好學習風氣,。

不足之處：

1、個別班級干部表率作用不明顯,，工作主動性差,，學生意見較大。下學期要對個別不合格班級干部亮黃牌,，責令整改,，并給予一定的指導和幫助，爭取改善這一情況,。

2,、個別學生對于學習呈現(xiàn)放棄現(xiàn)象。惰性極強,，學習懶散,，不按時完成作業(yè)欠競爭性，導致本學期成績非常不理想,，下學期需要進一步做相關(guān)學生的工作,，與家長形成合力，轉(zhuǎn)化后進生,。

3,、在行為禮儀方面，個別學生仍然存在問題,，講臟話,，自私思想自利嚴重，集體榮譽感不強,，下學期繼續(xù)做工作,，需要繼續(xù)通過輿論的力量及疏導方式進行思想教育。

一個學期以來,，無論在學習還是班級管理方面都可以明顯看到班級進步的足跡,。希望在今后工作中，逐步摸索切實可行的方法,，嚴格加關(guān)愛,，細心誘導學生，使之能更加專心學習,。

it工作總結(jié)和計劃篇二

我于1999年畢業(yè)于哈爾濱電力學校發(fā)電廠及電力系統(tǒng)電氣專業(yè),，后進修東北電力大學“熱能與動力工程”專業(yè)，大學本科學歷?，F(xiàn)今在大唐七臺河發(fā)電有限責任公司擔任集控機組長工作崗位,。曾經(jīng)擔任網(wǎng)控值班員,、集控巡檢員、集控副值班員,、集控主值班員,、集控機組長、代理單元長,、值長等工作,。回眸過去的xx年就職經(jīng)歷,，我在每一個崗位上都兢兢業(yè)業(yè),，用自己的技術(shù)，自己一絲不茍的態(tài)度去工作,，保障安全生產(chǎn),，最大限度的提高機組效率和熱經(jīng)濟性，為企業(yè)贏得效益,。

班時間到現(xiàn)場查熱力系統(tǒng),，還利用業(yè)余時間參加專業(yè)技術(shù)學習，先后取得了電氣專業(yè)函授?？飘厴I(yè)證書及熱動專業(yè)本科畢業(yè)證書,，通過專業(yè)理論的學習，大大填補了起點低,，熱動專業(yè)理論不足的缺口,。經(jīng)過我的不懈努力并得到了領(lǐng)導的一致認可，并升任副值,、主值,、機組長，代理單元長,、值長等崗位,。在工作中嚴格要求自己，以廠為家,，精心調(diào)整機組的各項參數(shù)指標,，做到壓線運行。通過指標的調(diào)整來達到節(jié)能降耗的目的,，進而減少資源的浪費,。抓好生產(chǎn)管理，努力提高設備健康運行水平,。在擔任網(wǎng)控值班員期間積極參與設備調(diào)試與試運,，得到多方的好評。并且通過仔細的巡查研究中發(fā)現(xiàn)了許多的缺陷,，并提出了建設性的意見,，為廠子的安全穩(wěn)定生產(chǎn)做出了卓越的貢獻,。在擔任集控巡檢期間，認真巡視設備,，多次發(fā)現(xiàn)重大缺陷,，比如風機振動大、磨煤機風道著火,、空預器導向軸承著火、eh油管泄漏,、高加汽側(cè)安全門泄漏等,，避免了多次非停事故的發(fā)生，為廠子挽回了重大的經(jīng)濟損失,。在擔任集控副值期間,，精心調(diào)整機組參數(shù)，在值際指標評比競賽中多次獲得第一名,。

在機組正常的操作中,，嚴格按規(guī)程操作，一絲不茍,，嚴格執(zhí)行兩票三制,，做到盡職盡責。在工作之余,，我不但加強自身的學習,，還不忘帶動周圍同事，積極參與部門培訓工作,，負責值內(nèi)安全工作,，主動整理學習資料，進行技能培訓講課,，并寫出了多篇業(yè)務心得,，不斷增強自身的競爭能力。對電廠來說,，機組能否穩(wěn)定安全經(jīng)濟運行及節(jié)能降耗是重中之重,，理清思路逐月對自己的經(jīng)濟指標進行一次分析，對運行中存在的較大問題,，進行專題討論,，拿出具體措施，專人負責落實,。

二,、苦練基本功，牢記操作規(guī)程,，做好班組培訓及專業(yè)指導工作,。在實踐工作中,，嚴格遵守規(guī)章制度，培養(yǎng)獨立操作,、分析和事故處理的能力,，保證不發(fā)生人為責任事故，做到個人控制差錯,。并把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗,、注意的事項隨時記下來，虛心向上級,、專工請教,，為以后的培訓工作做好鋪墊。在經(jīng)歷了從網(wǎng)控到集控,，由一期到二期,，以及機、爐,、電專業(yè)的實際工作和理論學習中,，使我的生產(chǎn)技能隨著時間的推移，日積月累,，循序漸進,，不斷的加強和提高。另外,，利用休班時間,，不忘加強業(yè)務理論學習，做到身不在崗心在崗,，還充分利用家里網(wǎng)絡在工作中,，我一方面積極對從事的工作進行深入的研究，刻苦鉆研,，做好本職工作,，另一方面不斷學習在技術(shù)上不斷完善自己，提高技術(shù)水平增強對集控全能值班員的認識,。

由于煤碳市場的變化,，電煤供應越來越緊張，雖然我公司屬于坑口電站,，但煤碳供應也出現(xiàn)了緊張的局面,，而且煤質(zhì)也在不斷的下降，尤其是隨著雨季的到來,，為最大限度的保證劣質(zhì)煤摻煤量,，防止鍋爐因斷煤、堵煤,、煤質(zhì)惡化造成鍋爐降出力及滅火事故,。我積極深入現(xiàn)場,、參與調(diào)整，經(jīng)過很長時間的試驗分析,，終于配合鍋爐專業(yè)編制出適合我廠實際的《發(fā)電部燃用劣質(zhì)煤預案》,、《發(fā)電部摻燒劣質(zhì)煤防止鍋爐滅火技術(shù)措施》；20xx年,，我廠引購內(nèi)蒙古褐煤,，隨之而來的就是摻煤褐煤的比例以及制粉系統(tǒng)和鍋爐的防爆問題，為保證機組安全穩(wěn)定運行,，盡早最大量摻煤褐煤,，降低發(fā)電成本，緩解煤碳市場壓力，經(jīng)過多方的查詢資料及不斷的摻煤比例試驗,，最終制定出了《關(guān)于摻燒褐煤期間的上煤要》《鍋爐防爆技術(shù)措施》《防止鍋爐結(jié)焦技術(shù)措施》《制粉系統(tǒng)防爆技術(shù)措施》等一系列措施,，保證機組安全穩(wěn)定運行。實踐出真知 ,，不停的學習,，不停的實踐是我永遠前進的動力。

三,、不斷提高協(xié)調(diào)勾通和處理事故能力,，協(xié)助上級部門進行專業(yè)技術(shù)匯編。在擔任網(wǎng)控值班員,、集控機組長期間,，負責整臺機組安全及培訓工作，有效的預防事故的發(fā)生,、并多次指揮和成功處理突發(fā)事故,。十五年里，成功處理電泵不備用跳一臺小機,、循環(huán)水中斷,、全爐膛滅火、四管泄漏,、灰控脫硫擋板關(guān)閉,、集控dcs失電,、系統(tǒng)振蕩等事故，為企業(yè)挽回巨大經(jīng)濟損失,，切實保證機組安全，避免了機組的非計劃停運,，保證了電網(wǎng)的安全,。并將部分經(jīng)典事故處理操作要點及經(jīng)驗進行總結(jié),，并編入《發(fā)電部事故處理匯編》，對電廠事故預防及對突發(fā)事故的處理起著積極的指導作用,。同時，自己事故處理的指揮能力的表現(xiàn),，也得到了上級領(lǐng)導的肯定,。在擔任巡檢、副值及主值期間,，一直擔任本臺機組及公用系統(tǒng)電氣操作主要監(jiān)護人,、培訓人,，負責編寫大型電氣操作票、網(wǎng)控運行規(guī)程及集控運行規(guī)程,，并數(shù)次組織大型電氣倒閘操作,、啟停機及事故處理。

炸或燒損,，這一及時發(fā)現(xiàn),，不但為廠里挽回部分經(jīng)濟損失，而且還避免了一起電氣設備事故。20xx年,，#2機組正常運行中,，憑借對運行參數(shù)的熟識，僅僅根據(jù)循環(huán)水供水壓力變化0.01mpa這一現(xiàn)象,進行逐一排查,，終于運行循環(huán)水泵出口液壓碟閥偷偷關(guān)閉1/3,，液壓油站油泵泄壓閥漏流,。因為發(fā)現(xiàn)及時,，并得到的有效的處理,，避免了一起運行循環(huán)水出口門關(guān)閉，循環(huán)水中斷引發(fā)機組被迫停運事故的發(fā)生,。

五,、不放過每一次學習的機會，力爭做到學有所得,，學有所長。每次的實習培訓都是一次自身的進步,，對于自身的技術(shù)水平都是很大的提高,。中專畢業(yè)后,，根據(jù)自身的不足,，先后進修電氣專業(yè)大專學歷和熱動專業(yè)本科學歷，以此滿足集控運行的需要,。在華能鶴崗電廠實習,、哈爾濱第三發(fā)電有限責任公司實習,。在大連仿真機培訓中心學習仿真機，在哈爾濱電力職業(yè)鑒定中心進行仿真機的培訓考試,。這些我都已培訓合格,，并取得相關(guān)資格證書。并且順利通過了20xx年的大唐全能值班員考試,，成為了一名全能值班員,。20xx年在沈陽電力工業(yè)學院防真機培訓中心參加600mw機組防真機的培訓學習；20xx年通過了在大唐七臺河電廠600mw防真機的考試,；20xx年獲得電力行業(yè)仿真機指導教師資格,，并先后成功舉辦集控運行仿真機大賽；通過對下級崗位和畢業(yè)生的不斷培訓，并取得了良好的培訓效果和上級領(lǐng)導好評,，20xx年獲得省公司內(nèi)訓師資格,。

it工作總結(jié)和計劃篇三

轉(zhuǎn)眼間，一年時光又匆匆而過,，回顧這一年來,，感觸頗深。借用老舍先生的一句話就是：“有喜有憂,，有笑有淚,，有花有果，有香有色,，既須勞動,，又長見識”，這就是工作的樂趣,。本學年我的工作分為兩大塊,，一是大隊部工作，一是教導處工作,，下面作一簡要總結(jié),。

教導處工作量大而雜。從學期初計劃的擬定,，各種教育教學工作的安排布置,，以及對上級下達的各種指令、安排的各種任務,，都力求做要認真,，參要到位。自我認為態(tài)度上是重視的,、工作中是積極的,，不因任重而心憂，不因資淺而畏怯,，不因私事而輕公,，不因個人情緒而影響工作質(zhì)量。虛心向有豐富工作經(jīng)驗的校長和老教師請教,，團結(jié)同事,，關(guān)心青年教師的成長，熱情助人,。一年來,，在校長的悉心領(lǐng)導下，在同事的支持幫助下,，使教導處日常管理工作順利開展,，教育教學工作有條不紊。

為了迎接省教學督導評估，學校安排了大量檔案修定完善工作,。我無怨無悔地投入到工作當中去,，和老師們一起加班加點，幾乎是滿負荷運轉(zhuǎn),，但從來不計報酬,。終于，在老師們的共同努力下,，我校在省檢查中獲得了好評,。

1、隊知識我掌握

使全體隊員掌握隊知識是少先隊最基礎(chǔ)的工作,。我校除了利用集會的時間對全體隊員進行傳授外,，針對低年級學生的特點，在參觀隊室時由我進行集中講解（照片）,，大隊干部則利用周一的第一節(jié)課進班講解（照片）,。這些方法起到了事半功倍的效果，現(xiàn)在全體隊員都基本了解了隊的常識,。

2,、升旗展風采

敬隊禮。我想這就是我校愛國主義教育的力量（照片）,。

3,、入隊我光榮

每個一年級新生都夢想著自己能早日加入少先隊，這不,，你看他們?nèi)腙犃?，與他們一起見證成長的還有自己的父母（照片）。家長們親手為孩子帶上紅領(lǐng)巾,，每個人的臉上都洋溢著燦爛的笑容，一片祥和的氣氛,。今天是他們共同的節(jié)日,。

1、唐山市青少年“文明出行”主題實踐活動啟動儀式

09年4月24日,，唐山市青少年“文明出行”主題實踐活動啟動儀式在我校舉行,。市區(qū)教育局領(lǐng)導、市直學校主管校長,、我校師生及社區(qū)居民,、家長，市交警一大隊部分干警出席了活動,。同學們在會上表演了快板,、三句半、小品，節(jié)目短小有說服力,。當時我校70名學生還成立了“文明出行”志愿服務小隊,，他們每月都要走上街頭，向居民宣傳交通安全,。（照片）此活動得到市領(lǐng)導高度評價,。

2、我看改革開放三十周年

今年是改革開放三十周年,，為了讓同學們感受如今的幸福生活,，隊部組織同學們開展了“大眼睛看唐山”活動，把自己看到的,、聽到的唐山巨變用相機攝下來,，用紙寫下來。同學們把飽含深情,、充滿幸福的語言凝聚在一張張照片中,、一幅幅畫中。

3,、緬懷革命先烈爭做有為新人

清明節(jié)隊部除了開展聽老師講那過去的故事,、主題演講比賽（照片）等活動外，還讓孩子們親身參與扎白花,、祭英烈活動,。隊部組織部分同學親手為英烈們制作一朵朵包含無限敬意之情的小白花，并在4月17日這一天由大隊干部帶到英雄紀念碑前敬獻（照片）,。當時所有人的心情都是無比沉重的,，為那些失去生命的英雄們。同學們獻花的小小身影震撼著在場的每一個人,。

今后將繼續(xù)開展好教導處工作,，做校長、副校長的助手,，做老師們的知心朋友,，為老師們做好服務。

文北小學xx

20xx,、12

it工作總結(jié)和計劃篇四

20年的工作已經(jīng)過去了一半,。此刻，我覺得今年的時間過得很快,?？赡苁歉鞣N情況的影響，感覺春節(jié)就在昨天,，但是這段時間的工作真的在告訴我,，我已經(jīng)工作半年了,。在公司領(lǐng)導的指導和關(guān)心下，我們部門很好地完成了上半年的工作計劃,，我個人在工作中也很好地履行了自己的職責,，所以我在工作中的表現(xiàn)是可以接受的，這讓我體會到了完成工作帶來的收獲和滿足感,。在這半年的工作中,，我也覺得自己比去年進步了不少。現(xiàn)在,，讓我總結(jié)一下我在20xx年上半年的個人工作：

20xx年初,，春節(jié)還沒過，我們還在上班,。當時,，隨著一年的臨近，公司的各項業(yè)務都到了緊要關(guān)頭,。我們能否完成當年的工作計劃,，甚至取得更好的成績，取決于最后一段時間,。所以公司對我們各部門所有員工的要求都比較高,，大家都希望做出更好的成績，拿到年終獎,，所以大家都在努力,，都在被大家感染。后來到了春節(jié)結(jié)束上班的時間,，因為特殊原因影響我們在家工作一周,。老實說，這是對我自己能力的考驗,。這不是工作能力的問題,，而是我工作態(tài)度的問題。沒有公司制度的約束,，沒有領(lǐng)導的監(jiān)督,，在工作中很容易荒廢，但幸運的是,，我堅持自己的內(nèi)心,，認真對待自己的工作,。雖然當時的工作任務完成的有點晚,，但是在規(guī)定的時間內(nèi)完成了。沒多久我們就恢復正常工作了,，因為是年初,，所以我們都想有個好的開始,。所以公司接手了幾個大項目，比如xx公司的裝修方案,，xx酒店公司的設計圖紙,。雖然那段時間很累，但是經(jīng)過我們的努力,，在規(guī)定的時間內(nèi)完成了,，客戶非常滿意。

因為之前已經(jīng)有一個多星期的網(wǎng)上辦公,，而且因為那種模式要求每個員工都要有意識,，一個員工工作思想的不規(guī)范考驗，所以通過那段時間的工作考驗,，我的責任心和認真對待工作的態(tài)度都有了很大的提高,，自我約束的能力也有了很大的進步。所以后來就去公司上班了,，到現(xiàn)在也有幾個月了,。我沒有犯任何遲到或違反公司規(guī)定的錯誤。因為要處理家里的事情,，所以我只請了一天假,，所以我對公司制度的合規(guī)性變得更嚴格了！

雖然這半年來我的工作沒有什么收獲,，但是和以前相比,，我已經(jīng)取得了很大的進步，所以我相信有了這些,，我可以在下半年做得更好,！

it工作總結(jié)和計劃篇五

20xx，一個讓人期待又恐慌的年份,，已經(jīng)悄無聲息的站在我們的身后,，還好我們都還在。我們還在這里為它落下一簾唯美的落幕,。對于個人來講,，20xx是特殊的、是我人生的轉(zhuǎn)折,，更是我人生中的一個新起點,。20xx年六月25日我加入了南京橫渡這個溫暖的大家庭。,，在6個多月的時間里,，慢慢地熟悉了本職的工作以及陌生環(huán)境的磨合，努力提高理論知識,，踏實工作認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務,，使自己漸漸的融入和適應到新的工作環(huán)境中,。過去的幾個月里在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和支持幫助下，通過自身的不懈努力,，在思想,、學習和工作等方面取得了新的進步。以下是我對這段時間的工作總結(jié)：

一,、工作總結(jié)

2.完成了我們公司新網(wǎng)站的開發(fā)與制作,，并且負責網(wǎng)站新聞發(fā)布及公司網(wǎng)站上所有的狀態(tài)修改及頁面上的拓展。

2.負責協(xié)助研發(fā)各位完成有關(guān)頁面上涉及到的美工方面的工作,，具體有圖片的修改,，防統(tǒng)方圖表頁面的設計與制作，及各類圖片的設計與制作,。先后完成了三個公司彩頁的設計與制作,，還有內(nèi)網(wǎng)管理，數(shù)據(jù)庫審計,，準入等彩頁的設計與制作,。醫(yī)院隨防系統(tǒng)易拉寶的設計與制作。

3.根據(jù)領(lǐng)導要求完成防統(tǒng)方新頁面的設計與制作,，基本上已經(jīng)完成,，其中還有很多不太完善的地方還在完善當中，另外,，我還設計了多套頁面皮膚可供選擇,。

4.負責完成設備的裝機工作，及設備的發(fā)放工作,。及時的記錄好各個設備的用處及去向,。

6、經(jīng)常幫助公司其他同事處理一些應急事件,，比如送文件,、查醫(yī)院資料等。

7.我在做好自己本職的同時,，也學習了公司的一些相關(guān)的文化,，在我覺得，公司在茁壯的成長,，像雨后的春筍;發(fā)展速度飛快,，猶如剛發(fā)射的火箭直沖云霄。這些新的現(xiàn)象是因為共同的努力而創(chuàng)造的,，我也希望用自己的這份微薄之力為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的未來,。

二、個人心得

初入公司的我,，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力,，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距,。我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足,。例如與同事們溝通少，學習工作的主動性不強,，工作時缺乏思考,，也不注意總結(jié)，尤其是在工作中細心不夠,，又容易急躁,，，很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤,。這在通過大家的幫助和自己的學習,，逐漸進入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復,，自己也有了自信和做好工作的決心,。在我入職的半年里，我在公司學到了很多,，學會了如何處事,，如何與他人更好的交流，更深刻感受到了一個大家庭的溫暖,，還記得生病的時候有人給我找醫(yī)院,，生日的時候有人給我買蛋糕，一點點的溫暖卻在我心里暖了好久好久,。橫渡就是一個家,，很大也很溫暖的家，我相信并且我也做到了徹底的融入到了這個大家里,。

三,、工作規(guī)劃與工作建議

1.工作規(guī)劃

增加自己的知識面，逐步加強和豐富自己的業(yè)務知識的學習,，努力提高工作水平,，以至把每一項工作都做到位、做好,。同時更應該加強個人修養(yǎng),，修正自己的行為，自覺加強學習,。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評,，我都會虛心的接受并改正。領(lǐng)導也可以給我加強工作的寬度,，我相信我可以做得好,。

2.工作建議

完善公司的規(guī)章制度,。定期的舉行培訓，讓我們及時的發(fā)現(xiàn)問題并及時的解決好問題,。

總之,，感謝領(lǐng)導對我的信任與支持，在這新的一年里,，我將盡心盡責,、積極向上，努力去改變自已,，剔除過去的不良習氣,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，按時出勤,，努力去工作;認真學習有關(guān)知識,，掌握有關(guān)的工程技術(shù)，不斷提高自身的工作能力,，全力以赴地把工作做好!努力工作,，快樂生活!

it工作總結(jié)和計劃篇六

工作內(nèi)容：此項工作主要包括及時協(xié)助網(wǎng)點處理掃描儀安裝、巴槍安裝設置和e3系統(tǒng)的一些常見故障,。

完成情況：本年度此項工作的具體完成情況如下：

（一）及時為網(wǎng)點因電腦系統(tǒng)重裝或者掃描機驅(qū)動損壞的電腦安裝掃描儀驅(qū)動程序,；掃描運單圖片黑白需要為驅(qū)動程序打補丁,；圖片大小的設置,；圖片文件保存的路徑等暫時通過qq遠程處理。

（二）及時為網(wǎng)點巴槍端口和速率的設置,；以及錯掃描的數(shù)據(jù)類型的修改,；數(shù)據(jù)保存路徑設置。

（三）及時為網(wǎng)點的e3系統(tǒng)常見的各類問題進行分析和遠程處理,，具體分析出此問題是網(wǎng)絡引起的或是操作失誤引起的,，還是e3系統(tǒng)本身的問題。針對不同的問題做出具體的解決方案,，比如網(wǎng)點常見的有：圖片,、巴槍數(shù)據(jù)上傳失敗或者緩慢；單項目操作失敗不查詢,，不能導出數(shù)據(jù),，連接服務器失敗等等的一些常見的突發(fā)性問題。一般情況下引導網(wǎng)點同事重啟e3或者重啟電腦,，檢查自己網(wǎng)點的網(wǎng)絡是否正常等自檢工作,。如果問題仍然存在及時通過qq工具通過遠程協(xié)助處理！保證網(wǎng)點工作的順利進行。

xx年度工作中存在的不足：

1,、公司計算機及網(wǎng)絡方面的管理情況較為混亂,，另外，計算機管理也沒有成文的管理制度,，因此機器的配較為混亂,，年底對公司所有計算機都進行了詳細的配置登記，并把每臺機器責任到人,。

2、目前e3軟件使用方面仍存在一些不足,，在今后仍需努力學習,。

3、有時工作事情太多做事有頭沒尾,，對工作按排不合理,，沒有主次之份。有時性子太急燥說話的語氣不注意,，和個別同事之間相處不融洽,。對自己作息時間沒有合理的按排。有時有點被動,，上班的時候會做一些跟工作無關(guān)的事,。

xx年度工作計劃：

本崗位作為公司一個服務性崗位，下年工作重點可從兩方面進行：

1,、公司計算機管理方面,，主要包括公司計算機及網(wǎng)絡的維護、oa的維護,、中心呼叫系統(tǒng)及網(wǎng)站信息更新工作,，網(wǎng)點故障遠程協(xié)助，保證公司所有員工在網(wǎng)絡利用方面能正常開展工作,，為員工提高工作效率提供一個穩(wěn)定,、便捷的網(wǎng)絡平臺。

2,、嚴格要求自己,，遵守公司各項規(guī)章制度，與同事之間相處融洽,；工作上,，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠,，除了做好本職工作外,，還對公司的各項業(yè)務及運作情況作了一個全面的了解，熟悉業(yè)務知識，更好的做好本職工作,。

以上是我在監(jiān)控部it崗位上xx年度工作總結(jié)及xx年工作計劃,。相信新的一年一定會有新的成就，同時在新的一年里感謝公司對我的信任與支持,。

it工作總結(jié)和計劃篇七

2,、巡查每個科室，了解體檢系統(tǒng),、電腦和打印等設備的使用情況,，解決問題，收集需求,；

1,、根據(jù)員工的變動，更新業(yè)務系統(tǒng)用戶,；

七,、協(xié)助其他

1,、收集中心打印機設備和相關(guān)耗材的型號,，協(xié)助行政對其進行采購；

2,、偶爾配合電工師傅進行一些設施安裝和修繕工作,，給樓層送送水等；

it工作總結(jié)和計劃篇八

20*年,，在市總工會經(jīng)審會指導下,，在縣總工會的直接領(lǐng)導下，我會認真貫徹黨的20*年,，在市總工會經(jīng)審會指導下,，在縣總工會的直接領(lǐng)導下，我會認真貫徹黨的*精神,、十六屆五中全會精神和省總十一屆會議精神,，并按照市總經(jīng)審會對經(jīng)審工作的要求，以“四抓”為著力點,，加強對經(jīng)審干部學習培訓,，健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督機制,并注重對基層工會經(jīng)審工作的指導，在工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用,，取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：

根據(jù)我縣基層工會經(jīng)審干部普遍存在業(yè)務水平偏低、影響獨立開展審查審計工作的現(xiàn)狀,，我們動用了2萬元經(jīng)費,，編印了1000多冊《工會經(jīng)審工作》文件選編,，發(fā)放到基層工會經(jīng)審干部手中，使他們進一步了解經(jīng)審會的職責,、任務和工會預算審查監(jiān)督暫行辦法以及工會預算管理辦法,、基層工會經(jīng)費使用管理辦法等有關(guān)規(guī)定，這對工會經(jīng)審干部開展審查審計工作起到了積極的作用,。同時,，我們積極開展業(yè)務培訓工作，共培訓了5期,，培訓人數(shù)達300多人次,。在培訓中我們還邀請縣審計局領(lǐng)導講解了在審計工作中應把握的幾個方面以及工作中應注意的事項。我們還組織部分經(jīng)審干部去省外考察,，學習外地工會經(jīng)審工作的先進經(jīng)驗和具體做法,。通過各種業(yè)務學習和培訓，進一步提高了工會經(jīng)審干部的綜合素質(zhì),，增強審查監(jiān)督的能力和水平,。

根據(jù)前幾年基層工會經(jīng)審組織不夠規(guī)范的實際情況,，我們著力抓組織規(guī)范化建設,。原先基層工會職工人數(shù)在100人以上只設立一名經(jīng)費審查員，這對開展工會財務的審查審計工作帶來困難,。為此,，我們按照《基層工會經(jīng)費審查委員會工作條例》有關(guān)規(guī)定，要求職工人數(shù)在25人以上的基層工會,，在組建工會和換屆選舉時都應建立經(jīng)費審查委員會,。

為進一步健全經(jīng)審會組織，及時準確地掌握相關(guān)數(shù)據(jù),，我會下發(fā)（玉總工審[20*]2號）文件,，對全縣各級經(jīng)審會組織工作作一次全面的調(diào)查。在我們的努力和基層工會的積極配合下,，建立和完善了縣級,、鎮(zhèn)鄉(xiāng)及基層工會經(jīng)審組織的三級檔案管理網(wǎng)絡，使工會經(jīng)審組織的檔案管理更加規(guī)范,。

為了認真有效地抓好經(jīng)審工作臺帳化管理制度,，促進和規(guī)范基層工會開展經(jīng)審工作，我會印發(fā)（玉總工審[20*]1號）《浙江省基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理制度實施辦法》,，并與征訂來的1000多本《經(jīng)審工作手冊》一起下發(fā)到基層工會,。

為落實好非公企業(yè)基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理，年初,，我會把這項工作列入鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會20*年度工會工作考核中,，規(guī)定未建立臺帳化管理的基層工會不能參加“先進職工之家”評選。經(jīng)過努力，目前已有280多家基層工會實施了經(jīng)審工作臺帳化管理制度,。玉環(huán)縣煙草公司工會獲得浙江省基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理先進單位榮譽稱號,。

根據(jù)20*年工作計劃，對職工在200人以上的規(guī)模非公企業(yè)工會和機關(guān),、企事業(yè)單位工會開展財務審查審計工作,。在工作中，我們不講人情,，不徇私情,。在處理問題上，做到客觀公正,，實事求是,。在鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會經(jīng)審會的積極配合下，基層工會的財務年檢面達20%以上,。我們抽查了25家基層工會,，并開展對工會經(jīng)費收支情況的審查工作，共審查撥交經(jīng)費收入867486.73元,，應上解工會經(jīng)費346994.92元,，實際上解工會經(jīng)費226163.46元，補解工會經(jīng)費120831.46元,。在審查過程中做到邊審查,、邊指導，幫助基層工會解決財務中遇到的具體問題,，并對存在問題提出了整改措施,，進一步完善了工會財務管理制度。

it工作總結(jié)和計劃篇九

20xx年在大家的忙碌中已悄然接近尾聲,，為了更好的迎接即將到來的20xx年,，現(xiàn)就一年的工作總結(jié)如下：

20xx年在同事們的支持和積極配合下，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎(chǔ)工作,，做到以成本為中心、資金為紐帶不斷提高財務服務質(zhì)量,，本著“認真,、仔細、嚴謹”的工作作風,，嚴格審核一切開支憑證,，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定,，一切賬目都清楚準確,。認真處理每一筆業(yè)務,，確保各項資金收付安全、準確,、及時,，將企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來并出具各類會計報表及分析，及時上報管理層和總部財務部,，為財務決策提供可靠的基礎(chǔ),。時代在前進，財稅制度也不斷更新,，作為財務人員能夠正確履行會計職責和行使權(quán)限遠遠不夠,，認真學習國家財經(jīng)政策、法令,，熟悉財經(jīng)制度,，積極鉆研會計業(yè)務，認真執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī),。以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待工作，及時完成本職工作,；及時完成各項上級及領(lǐng)導布置的臨時性工作,；積極配合各部門及出納的工作；積極參加總部及本單位組織的各項政治活動,，提高了自身的政治思想素質(zhì),，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,。

回顧一年的工作也有很多欠缺和不足,。

（一）日常業(yè)務中對nc財務系統(tǒng)中不常用的操作不熟悉，經(jīng)常做的是固定資產(chǎn)增加,，當減少的時候就由于不熟練而很費時間,，自己反復研究請教了兄弟單位的幾位同事和用友老師。尤其是月底最緊張的時候影響到當月和以后的賬目,，所以吸取的教訓就是平時有空閑的時候就留心同事們在群里的切磋,，多看多試。

（二）重視過往各種報告和表格的收集整理,，尤其是今年,，總部對財務核算要求很高，經(jīng)常要求對某個時期的數(shù)據(jù)指標和上年同期以及財務預算中的測算進行對比分析,，只有保存好各種底稿才能高效的完成這些工作,。比如，今年11月進行的資產(chǎn)評估,，早在20xx年就進行過一次,，當我找到留底的文件時,，慶幸的是將所有對方要求我司提供的資料都完整保存并且有詳細的提供資料明細單，有些今年就能直接用到,，所以在今年的這項工作中就減負不少,。

（三）及時溝通，合理安排,。20xx年是財務總監(jiān)兼任外地兄弟單位總監(jiān)的第二年,，在咸陽公司的時間不多，很多工作只能在電話中簡單匯報,，日常的核算,、報表分析的上報、預算的編制等工作我都能積極主動的及時完成,，但是更多時候都是一頭扎進去開始忙碌,，沒有正確領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖而事倍功半，有時也是各種事務交織在一起,，影響效率,。所以在以后的工作中，要及時匯報,，充分溝通,，大到每月，小到每周都有一張工作計劃表,，確保高效和有條不紊,。

財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家,、理好財,，更好地服務企業(yè)”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。20xx年我們將加強專業(yè)知識學習,，提高業(yè)務水平,，進一步做好財務核算工作，進一步按時高質(zhì)完成財務預算,、會計決算,、匯算清繳、配合行政部做好企業(yè)年檢,，繼續(xù)及時完成并上報經(jīng)濟分析,，做好每個月的納稅申報及其他日常管理工作，為公司的經(jīng)營管理提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和參考意見,。

20xx年即將過去,，新的一年又將來到,，讓我們保持著良好的工作態(tài)度和積極性，為公司的蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻,！

it工作總結(jié)和計劃篇十

本學期,，在學校領(lǐng)導及任課老師的大力支持和配合下，預科三班各項工作順利開展,，學習,、工作等方面都取得較突出的成績。現(xiàn)就本學期主要工作做一回顧：

生的思想工作從兩方面入手,，一是重視班會,，開好班會，二是重視與學生的思想交流,，多與學生談心,。重視班會，開好班會,，為的是在班中形成正確的輿論導向,，形成良好的班風學風，為學生提供一個向好的大環(huán)境,，重視的是學生的共性,。配合學校各項工作，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,，讓學生在活動中明事理,、長見識。初二的學生,，很多道理都明白,，但自尊心也很強，并且正處于青春叛逆期,，直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,，利用班會課對學生進行思想教育的好處,，就是避免單調(diào)重復的批評說教而引起學生的反感,，容易為學生接受，能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,，提高學生的思想境界,。

重視與學生的思想交流，多與學生談心,，注重的是學生的個性和因材施教,。我常利用課余時間和學生談心，及時對學生進行針對性的教育,。在這個時候,，我就是他們的好朋友,，盡量為他們排憂解難，也正因如此,，我得到了班上大多數(shù)學生的喜愛和信任,。

在這個學期里，我的班級管理工作從三方面實施：一方面,，我主要加大了對學生自制自理能力培養(yǎng)的力度,，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育,，讓學生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心,，逐漸形成良好的思想行為品質(zhì)；又注意指導學生如何進行自我管理,，培養(yǎng)他們多方面的能力,；還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力，讓學生學會規(guī)劃,、料理,、調(diào)控自己，使自己在集體中成為班集體的建設者,，而不是包袱,。

另一方面，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,，例如,，學習經(jīng)驗交流會，意志教育,，如何做時間的主人,，習慣養(yǎng)成教育等，這些活動大大地促進良好的學風,、班風的形成,。

再一方面，我自己也以身作則,，努力做學生的榜樣,，勤跟班，使班風正,、學風濃,。而我班在學校政教處的各項考核中都取得較好的成績，這又進一步鼓舞了同學們的士氣,，使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展,。

共同的奮斗目標是班集體不斷奮進的動力，它能激發(fā)起學生的共同感情,，激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進,。不斷有新奮斗目標,，學生對自己的發(fā)展前景就充滿信心，班集體就能朝氣蓬勃,，不斷地奮發(fā)上進,。學期開始，為了配合學校抓好清潔衛(wèi)生,，我在班里進行了《一屋不掃何以掃天下》的活動,，讓學生們自由發(fā)言，以及組織學生學習了《中學生守則》,、《中學生日常行為規(guī)范》和《李林中學班級管理暫行條例》,，使學生認識到——學校是我家，精心愛護她,，幫助學生樹立主人翁意識,，把保護校園清潔衛(wèi)生變成一種自覺的行為。學生在進步,，我也在成長,，相信只要堅持把自己所取得的收獲，不斷積累下來,，吸取失敗的教訓,，學會分析、解決問題,，總結(jié)做得好的經(jīng)驗,，就能使自己有更大的收獲。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,，卻又是影響班級整體教育教學質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán),。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權(quán)利,，關(guān)注后進生是尊重學生享有這些權(quán)利的重要體現(xiàn),。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,，搞清他們所以成為差生的原因,，做到了因材施教，對他們處處真誠相待,，時時耐心相幫,，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,；及時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,，讓他們認識到自己的價值,；同時,，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，及時贊揚他們,，及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,。對于屢教不改的學生，一方面可以選一些明是非,、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提點和幫助,，另一方面，也是主要的方面,，是班主任對其進行耐心的教育,。冰凍三尺非一日之寒，要想后進生的心解凍不是不可能的事,，也不是一天兩天就能辦到的事,。惟有老師對他們的理解、尊重和真心,、真誠的溫暖,，才可能消解冰凍。的確,，老師的關(guān)心,、關(guān)懷和關(guān)愛是打開學生心靈之門的金鑰匙，老師主動與后進生溝通,，多了解他們的思想狀態(tài),，用真誠的心去關(guān)懷、去幫助他們,，他們是知道的,、懂得的，最終也會被感動,。班主任堅信這一點,，并努力實行，轉(zhuǎn)化后進生才會有成功的轉(zhuǎn)機,。

在與任課教師的交往中,，我尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人,，視為自己的良伴,、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,，傾聽,、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關(guān)系，在處理師生矛盾時,，盡量避免了激化矛盾,，在這方面，我平時注意到多教育學生,，讓學生懂禮貌,，尊重老師的勞動，樹立老師的威信,，增進師生情誼,。

要做好班主任工作，與家長及時溝通是不可缺少的一環(huán),。對學生的思想狀況,、生活問題以及學習情況及時反饋給家長，幾次溝通,、幾聲鼓勵,，我們讓學生感受到了至真至美的愛，至親至善的希望,，有時甚至是一道轉(zhuǎn)瞬即逝的贊許眼神,，也會讓學生長留心間。放飛他心儀的夢想,，作為一名教師則是在這許許多多的平常里,，播種著理想，收獲著幸福,。

本學期我的班級工作雖然取得了一定的成績,，但仍存在很大差距，在今后的工作中,，我要始終以“一切為了學生”為工作宗旨,，真正將育人工作落到實處。

20xx年x月x日

it工作總結(jié)和計劃篇十一

這學期,，我繼續(xù)擔任八(11))班班主任的工作,，還要擔任八年級9---14班的政治課，任務較繁重,。我相信,，任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來，那么,，如何開展班主任工作就至關(guān)重要,。下面我談談自己的體會：

一個班的集體面貌如何，很大程度上是由班干部決定的,。班干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,，我稱他們是“班主任的左右手,。”所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)班干部隊伍,，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松,。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力,。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,，班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表揚班干部優(yōu)點,，宣傳他們的先進事跡,，幫助班干部樹立威信；其二,，在鼓勵班干部大膽工作,，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求班干部個人在知識,、能力上取得更大進步,，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,，亦即“以點帶面”,；其三，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,，要能夠通過班干部這個小集體建立正確,、健康的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評,，形成集體的組織性,、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”,。我們班的干部胡必文,、陳洲董等同學，他們的工作能力都比較強,。

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,，一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,，使整個集體活動宣告失敗,，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益,。因此,，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》《八(11)班課堂行為規(guī)定》要求的常規(guī),、課堂常規(guī),、集會和出操常規(guī),、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)等等諸多方面,。訓練可以通過集體或個人,、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行（根據(jù)具體情況選擇），務必使每個學生具有“服從集體,，服從命令”的思想,，具有自我約束力，形成習慣,，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂,，嚴而不死”的良好班風班貌。

競爭是一股巨大的,、潛在的,、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內(nèi)掀起激烈的,、持久的競爭活動,。必須強調(diào)，這是“互助”,、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,，其目的是為了取得共同的、更大的進步,。

1,、設立定期評價制度：以《評價手冊》和“月評表”等相對固定的評價模式，對學生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價,，使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,，在班上居何位置，從而增強警惕性和進取心,。

2,、建立師徒互助組：以“1+x”師徒制互助小組、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,，共同實現(xiàn)個人,、小組與集體奮斗的目標。

3,、獎勵和批評：獎勵與批評的方式各種各樣,，目的都是鼓勵先進、指出缺點,、激勵所有學生爭取更大的成績,。獎勵比批評的教育效果更明顯。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,，他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,，并時常同他們交換意見,。家長會是學校與家長聯(lián)系的重要途徑，班主任應高度重視,，確保會議質(zhì)量,，盡量與家長取得共識。會上可以請個別優(yōu)秀家長介紹成功教育孩子的經(jīng)驗,，可以談教改的方向,，談本期教學內(nèi)容及要求，談本期整體情況,，進行作業(yè)展覽或者談學校對家庭教育的建議均可,。要充分調(diào)動家長的積極性,，配合學校教育好孩子,，班主任工作才能更加順利輕松。此外,，班主任還要通過觀察,、與學生談心、班干部和同學之間互相監(jiān)督匯報以及聽取來自校領(lǐng)導,、其他老師,、社會的意見等等途徑，建立起豐富的信息網(wǎng)絡,，隨時掌握與調(diào)控學生的思想行為動向,。以上幾點，是自己做班主任工作的幾點做法和體會,，不足之處有待于加強,。

it工作總結(jié)和計劃篇十二

我自20xxxx年9月28日入職至今已經(jīng)3個多月，在這3個多月中,，不知不覺的忙碌工作中,，20xx年即將悄然逝去，驀然回首,，感慨萬千,，收獲亦多。使我個人在工作中學到了很多的經(jīng)驗,，從經(jīng)歷的每件事情中去總結(jié)工作經(jīng)驗,，學習并且已經(jīng)適應工作環(huán)境，并且考慮在我的工作中能夠有一個新的工作創(chuàng)新,，這是我工作成長中一段寶貴的經(jīng)驗,。回顧今年我個人的工作情況,，特別是剛剛步入到這個工作環(huán)境的時候,，說起來還真的有點不習慣,，不過后來慢慢的自己也習慣了。

進入公司以來,，我的主要工作是中心的硬件及網(wǎng)絡維護,，網(wǎng)點故障遠程協(xié)助。在此期間特別要感謝魯潔飛經(jīng)理和朱永清it對我工作方面的幫助,，特別是剛剛進入工作時,，自己對一些軟件方面的應用不熟練，使自己的工作無法正常完成,，在不斷的學習中,，使我自己有了很大的提高。在e3系統(tǒng)方面由于自己并沒有經(jīng)過公司方面的培訓,，只是大概方面的了解,，在開始接觸e3的時候，總會有很多問題不明白,，給各位同事帶來了一些不變,，自己感到非常的抱歉。希望自己在以后的工作當中能夠避免出現(xiàn)一些不必要的麻煩,。

本崗位目前主要有三項主要工作內(nèi)容：其一,、中心的硬件及網(wǎng)絡維護；其二,、公司網(wǎng)站及中心呼叫系統(tǒng)的維護工作,；其三、網(wǎng)點故障遠程協(xié)助?，F(xiàn)對前期工作如下總結(jié)和計劃：

工作內(nèi)容：此項工作主要包括公司計算機硬件的維護,、管理，并保證公司計算機及相關(guān)網(wǎng)絡產(chǎn)品的正常工作,，公司計算機上軟件的安裝及維護,，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決，防治機器及整個網(wǎng)絡被病毒攻擊,，以及公司計算機相關(guān)產(chǎn)品,，例如打印機，復印機的日常故障維護及共享設置等,。

完成情況：本年度此項工作的具體完成情況如下：

（一）計算機硬件的維護情況

公司電腦硬件整個年度總體來講,，出現(xiàn)問題頻率較少，每臺機器除了日常的簡單故障維護之外,，硬件方面都爭取做到物盡其用,，整體硬件使用情況較好。

（二）計算機系統(tǒng)及軟件維護

公司目前一共近60臺電腦,，由于機器較多,，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡故障,，軟件故障等,，很多機器由于長期使用，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng),，另外有一些屬網(wǎng)絡故障,，線路問題等。其他軟件問題主要包括e3的使用,，office辦公軟件的使用等,。

（三）公司計算機病毒的維護與防范情況

目前網(wǎng)絡計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛,，可以通過瀏覽網(wǎng)頁,、下載程序、郵件傳播,、qq文件發(fā)送傳播，為了做好防范措施,，公司每臺機器都安裝了殺毒軟件,，并定期的要求升級，對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進行處理,。

工作內(nèi)容：公司網(wǎng)站主要包括公司網(wǎng)站的信息更新,、維護等，

完成情況：本年度此項工作的具體完成情況如下：

（一）公司網(wǎng)站方面的維護情況,，

調(diào)整網(wǎng)站中存在的錯誤代碼,，處理連接錯誤；及時補充必要信息,。

（二）中心呼叫系統(tǒng)的更進維護情況,，

我們公司12月正式引進呼叫系統(tǒng)，在實施呼叫系統(tǒng)期間出現(xiàn)一些問題,，通話質(zhì)量不穩(wěn)定,，斷線的等等現(xiàn)象，進行更進維護,。

工作內(nèi)容：此項工作主要包括及時協(xié)助網(wǎng)點處理掃描儀安裝,、巴槍安裝設置和e3系統(tǒng)的一些常見故障。

完成情況：本年度此項工作的具體完成情況如下：

（一）及時為網(wǎng)點因電腦系統(tǒng)重裝或者掃描機驅(qū)動損壞的電腦安裝掃描儀驅(qū)動程序,；掃描運單圖片黑白需要為驅(qū)動程序打補??；圖片大小的設置；圖片文件保存的路徑等暫時通過qq遠程處理,。

（二）及時為網(wǎng)點巴槍端口和速率的設置,；以及錯掃描的數(shù)據(jù)類型的修改；數(shù)據(jù)保存路徑設置,。

（三）及時為網(wǎng)點的e3系統(tǒng)常見的各類問題進行分析和遠程處理,，具體分析出此問題是網(wǎng)絡引起的或是操作失誤引起的，還是e3系統(tǒng)本身的問題,。針對不同的問題做出具體的解決方案,，比如網(wǎng)點常見的有：圖片、巴槍數(shù)據(jù)上傳失敗或者緩慢,；單項目操作失敗不查詢,，不能導出數(shù)據(jù)，連接服務器失敗等等的一些常見的突發(fā)性問題,。一般情況下引導網(wǎng)點同事重啟e3或者重啟電腦,，檢查自己網(wǎng)點的網(wǎng)絡是否正常等自檢工作。如果問題仍然存在及時通過qq工具通過遠程協(xié)助處理,！保證網(wǎng)點工作的順利進行,。

20xx年度工作中存在的不足：

1、公司計算機及網(wǎng)絡方面的管理情況較為混亂,，另外,，計算機管理也沒有成文的管理制度，因此機器的配較為混亂,，年底對公司所有計算機都進行了詳細的配置登記,，并把每臺機器責任到人。

2,、目前e3軟件使用方面仍存在一些不足,，在今后仍需努力學習。

3,、有時工作事情太多做事有頭沒尾,，對工作按排不合理，沒有主次之份,。有時性子太急燥說話的語氣不注意,，和個別同事之間相處不融洽。對自己作息時間沒有合理的按排,。有時有點被動,，上班的時候會做一些跟工作無關(guān)的事。

20xx年度工作計劃：

本崗位作為公司一個服務性崗位，下年工作重點可從兩方面進行：

1,、公司計算機管理方面,，主要包括公司計算機及網(wǎng)絡的維護、oa的維護,、中心呼叫系統(tǒng)及網(wǎng)站信息更新工作,，網(wǎng)點故障遠程協(xié)助，保證公司所有員工在網(wǎng)絡利用方面能正常開展工作,，為員工提高工作效率提供一個穩(wěn)定,、便捷的網(wǎng)絡平臺。

2,、嚴格要求自己,，遵守公司各項規(guī)章制度，與同事之間相處融洽,；工作上,，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠,，除了做好本職工作外,，還對公司的各項業(yè)務及運作情況作了一個全面的了解，熟悉業(yè)務知識,，更好的做好本職工作,。

以上是我在監(jiān)控部it崗位上20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作計劃。相信新的一年一定會有新的成就,，同時在新的一年里感謝公司對我的信任與支持,。

it工作總結(jié)和計劃篇十三

xx年，東城社區(qū)在上級藥具站的指導下,，繼續(xù)確保藥具在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)人口與計劃的順利實施中發(fā)揮重要作用。根據(jù)縣藥具管理責任書的要求,，主要開展了以下幾方面工作：

一,、年初與各轄區(qū)簽定了藥具工作責任書，村與藥具使用夫婦都簽定了合同,，共簽定長期合同10份,。

二、于xx年十二月十七日上午和今年三月七日共開展了兩次大型宣傳咨詢活動,，宣傳資料內(nèi)容有八種,，一種為青春期衛(wèi)生保健，第二種為婚前檢查的意義及內(nèi)容,，第三種為孕前須知,，第四種為夫妻恩愛，兒女聰明,，第五種為新生兒健康的十個標準,，第六種為造成不孕的因素,，第七種是常用避孕方法的選擇，第八種是更年期的保健知識,。咨詢活動地點選在東城社區(qū)門口,，計生辦人員全部參加，利用每逢十五九眼橋下的趕集兩次舉行了兩個上午的活動,，參與人員1000余人,，共散發(fā)宣傳資料1000余份。

三,、3月7日在東城社區(qū)舉行了一次大型培訓活動,，由彭麗平、冀玲俊主講,，各轄區(qū)藥具管理員參與培訓,，本次培訓有計劃、有教材,，教材為常用避孕藥具的品種,，使用方法、副反應及其處理等,，參會人員情緒高漲,，會后進行了考試，考試成績?nèi)績?yōu)秀,，考試后發(fā)放了上崗證,。

通過隨訪，了解到各轄區(qū)藥具管理員能夠把藥具按時發(fā)到使用藥具對象手里,，并且用藥對象對自己所用藥具的使用方法,、副作用的處理等都了如指掌，質(zhì)量和數(shù)量能夠滿足她們的需求,。

在今后的工作中,，我東城社區(qū)藥具工作人員將做得更細更深入人心，充分發(fā)揮好藥具在人口與計劃生育工作中的作用,。

it工作總結(jié)和計劃篇十四

六月畢業(yè)至今的半年內(nèi),，由學校到社會的環(huán)境改變，自身的性格,、能力,、心態(tài)都有所改變；而隨著對社會的.接觸漸深,，原本對于自己的定位已經(jīng)變得越來越模糊,，對于自己未來的發(fā)展沒有相對明確的目標。所以本次通過對半年來的學習經(jīng)歷、經(jīng)驗的回顧以及對未來發(fā)展的考量做出swot分析,。

一,、優(yōu)勢strengths

首先，作為一名應屆畢業(yè)生,，最大的優(yōu)勢在于起點低,，精力比較旺盛。在學校往往只能學到書面知識,，而缺乏實際經(jīng)驗,，再小的事對于我來說都是學習的對象，在接觸到新的東西時,，就會感覺到自身的不足,，對工作內(nèi)容沒有太多要求,，多做一件事多學一份經(jīng)驗,。

其次，由于接觸電子產(chǎn)品較早,，而如今又是信息化時代,，在運用軟件操作方面可以做到融會貫通,，學習速度快；同時注意學習筆記的制作以及即時消化,，以備稍有遺忘隨時復習,。

再次，在為人處事方面做事踏實認真,、虛心求教,，有責任感；與人溝通雖不到相見恨晚的境界,，但言行舉止得體,，做人安分守己，與人相處和諧,。

此外,，個人的生活態(tài)度樂觀積極，抗壓能力以及情緒的控制能力在不斷增長,，慢慢做到遇事坦然。

二,、劣勢weaknesses

首先,，顯而易見的一點劣勢，缺少實際工作經(jīng)驗,。在過去的幾年一直在學校學習經(jīng)驗但書上學到的和實際工作的畢竟兩樣,，理論知識沒有經(jīng)過親自驗證便沒有足夠自信，不能很好的將理論與實踐相結(jié)合，并達到預期的目標,。

其次,，專業(yè)基礎(chǔ)知識不夠，知識面狹隘,。大學本科學的并不是對口專業(yè)在專業(yè)性方面欠缺,，而書面知識與工作實際有一定差距且長久的不用某些方面的知識導致基礎(chǔ)知識有些遺忘；知識面的問題是平時接觸的常用工作內(nèi)容有限,，去學習了解的往往就也比較有針對性,，比較局限，沒有比較全面的去了解學習大方面的知識內(nèi)容,。

再次,，個人性格原因，性格相對比較內(nèi)向,，而由于基礎(chǔ)欠缺自信心不夠,；特別是在與客戶溝通的過程中會比較拘謹，與新朋友熟悉的速度慢,。

做事不夠周全,；而在第一次去銀行轉(zhuǎn)賬時也放錯重點，只記得買支票而忽略要轉(zhuǎn)賬的基本事實,，在辦事過程中要抓住根本目的并尋找不同的解決辦法去解決,。

三、機會opportunities

首先,，機會來自于公司對于新人的培養(yǎng)以及公司前輩對于新人的教導,。公司愿意給新人學習的機會，而同時前輩也愿意教,，對于各種問題的請教大家都愿意講解并幫助,。而在前輩的幫助中，自己要注意記錄并牢記復習而不是就同一個問題反復尋求幫助,。

其次,，信息化的時代許多案例、資料在網(wǎng)上都有視頻資料教學,；而在市圖書館也有許多相關(guān)書籍供免費閱讀,，在平時的閑暇時間可以多學習補充專業(yè)基礎(chǔ)知識，強化能力給自己充電,。

四,、威脅threats

首先，威脅來自于人口壓力,，大基數(shù)的人口壓力導致面臨的強大的競爭壓力,，特別是大學擴招后每年畢業(yè)人數(shù)都在持續(xù)增長,，畢業(yè)人數(shù)的增長速度高于需求的增長速度，同等學歷的競爭者增多,，而馬上新的一屆畢業(yè)生畢業(yè)后原本的優(yōu)勢也已不再,，所以需要加快成長的速度。

其次,，威脅來自于行業(yè)的壓力,。行業(yè)在跟隨著時代進步，與此同時對能力的要求也更加提高了,。在追趕專業(yè)性的時候更要注意新知識新方法的吸收,，不能局限于舊的知識而忽視新的技術(shù)的學次運用。

此外,，威脅來自于對自身的定位不清楚,。相比于剛來的時候雖然很多方面已經(jīng)接觸，且有了一定的了解,，但對于細致的內(nèi)部原理明白,，很多事都處于探索階段，沒有明確的短期目標,，缺少明確的短期目標對于學習的速度會相對較慢,。在接下來的過程中，要更全面的接觸到并發(fā)現(xiàn)自己不明白不清楚的問題,，并做一個知識的梳理總結(jié)發(fā)現(xiàn)欠缺的地方,，由此設立一個短期目標可以以周會月為單位來一步步了解增加知識的廣度。

以上為分析,，而根據(jù)上述內(nèi)容接下來的目標措施主要為以下幾點：

1.一方面通過書籍的閱讀增加專業(yè)知識的知識面,；另一方面通過在工作中遇到的問題來鍛煉自己加強專業(yè)性。

2.在平時的溝通中加強自己的溝通能力,，在與客戶接觸是不僅做到禮儀周到也有親切,。

3.鍛煉自己的思維方式及眼光，避免眼光的局限性并通過自己的經(jīng)驗,、鍛煉,，在日后考慮事情或組織事情時盡量考慮周全。

it工作總結(jié)和計劃篇十五

20xx年開展精準扶貧攻堅工作以來,，我鎮(zhèn)按照“鎮(zhèn)扶貧,、扶真貧”的原則，采取“八個一批”脫貧措施,，力爭20xx年底實現(xiàn)貧困村退出,、貧困人口脫貧目標。此次以全國第三個扶貧日為契機,，按照《中共德令哈市委市政府扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于引發(fā)德令哈市20xx年“扶貧日”活動實施方案的通知》要求,，認真組織實施了“扶貧日”活動總結(jié)如下：

鎮(zhèn)黨委政府高度重視，召開專題會議,，研究部署了“扶貧日”活動,，并以鎮(zhèn)黨委書記為組長的領(lǐng)導小組，結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定了實施方案,。10月14日,，召開了各村主任、鄉(xiāng)包村干部會,，對全鎮(zhèn)12個農(nóng)牧業(yè)村“扶貧日”活動進行了具體安排和部署,。

活動日，在全鎮(zhèn)12個農(nóng)牧業(yè)村及鎮(zhèn)區(qū)懸掛有關(guān)扶貧相關(guān)橫幅15條,，利用鎮(zhèn)政府電子屏幕滾動宣傳“扶貧濟困,，你我同行”的標語20余小時，發(fā)放《柯魯柯鎮(zhèn)精準扶貧（口袋書）》100余冊,，市鎮(zhèn)村三級聯(lián)點領(lǐng)導,、干部及駐村工作隊員入戶宣傳扶貧相關(guān)政策導向50余人次。

積極響應,，在全鎮(zhèn)開展了貧困戶入戶慰問幫扶活動,。以活動為契機，關(guān)愛貧困人員：

八是鎮(zhèn)包村領(lǐng)導祁銳鑫為13戶貧困戶送去了每戶一桶油,，并宣傳了扶貧相關(guān)政策,。

活動日，重點貧困村第一書記向秀華組織村“三委”班子,、黨員,、群眾代表等30人，以“扶貧第一書記講黨課”為主題,，為與會人員進行了脫貧攻堅專題黨課,。第一書記向秀華同志首先通報了駐村工作隊一年來的主要工作，并結(jié)合蓮湖村脫貧攻堅工作實際,，結(jié)合溫室大棚,、養(yǎng)殖、村容村貌整治,、商鋪建設等脫貧攻堅項目進展情況以及目前存在問題和困難逐一進行了講解并提出了一些切合本村實際的措施方法,，讓與會人員對本村精準脫貧攻堅工作做到底數(shù)清情況明。