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學生會招新活動策劃篇一

針對xxx二中學生會的新一輪工作,，宣傳部作出的工作計劃如下：

2,。加大學生會在學校的影響力度，擴大知名度,。宣傳和發(fā)揚學生會為學校服務的宗旨;

3,。充分利用好展板和櫥窗欄，做好學生會活動的總結和宣傳工作;

5,。把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭,。

第一，發(fā)揚創(chuàng)新精神,，創(chuàng)造性地開展宣傳活動,。在堅持傳統(tǒng)宣傳方式的基礎上,廣開思路,通過多種渠道將管理學院的進步展示在全校師生面前。跨入網(wǎng)絡時代的我們并未放慢腳步,，目前密云二中學生會的博客正在緊張改版中,，我們會展示出學生會的新的風貌。

第三,，努力做好校英語角和運動會等各項活動的宣傳工作,。

宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的。我們將會在指定時間內完成學生會及各部委托的任務,做好各項活動的宣傳工作,。

最后,，作為學生會的一員，我們部會努力完成學校布置的工作,，積極發(fā)揮好我們的紐帶作用,，用心使我們這個大家庭更加溫暖!

學生會招新活動策劃篇二

針對xxx二中學生會的新一輪工作，宣傳部作出的工作計劃如下：

一,、工作目標

2. 加大學生會在學校的影響力度,，擴大知名度。宣傳和發(fā)揚學生會為學校服務的宗旨;

3. 充分利用好展板和櫥窗欄,，做好學生會活動的總結和宣傳工作;

5. 把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭,。

二、新學期主要的安排

第一,，發(fā)揚創(chuàng)新精神,，創(chuàng)造性地開展宣傳活動。在堅持傳統(tǒng)宣傳方式的基礎上,廣開思路,通過多種渠道將管理學院的進步展示在全校師生面前,?？缛刖W(wǎng)絡時代的我們并未放慢腳步，目前密云二中學生會的博客正在緊張改版中,，我們會展示出學生會的新的風貌,。

第三，努力做好校英語角和運動會等各項活動的宣傳工作,。

宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成學生會及各部委托的任務,做好各項活動的宣傳工作.

最后,，作為學生會的一員，我們部會努力完成學校布置的工作,，積極發(fā)揮好我們的紐帶作用,，用心使我們這個大家庭更加溫暖!

學生會宣傳部策劃書

招新時間：開學第一星期 地點：食堂門口(面試a4大教室)

活動背景：

湖南理工職業(yè)技術學院是一所全日制國有公辦高職院校。我院秉承全方面發(fā)展,，提高專業(yè)知識能力,，開拓學生個性發(fā)展。使得我院學生在校優(yōu)秀,，出社會也是一代人才,。

活動主題：

20xx年新學年,，我院又將開始迎來繁忙的新生入學式。為使我院校學生會的隊伍更加龐大,，實力更加雄厚,，我院校學生會各個部門將嚴格按守部門納新規(guī)則，吸納有助于我院校學生會發(fā)展的新新人才,。

活動宗旨：

為宣傳部添加活力,，增強部門實力學生會招新活動策劃書學生會招新活動策劃書。

發(fā)揮組員實力,，展示個人風采,。

活動目的：

個性 創(chuàng)新 發(fā)展是我宣傳部的宗旨。因此,，我宣傳部將以想法具個性,，思維夠創(chuàng)新，無刻求發(fā)展為標準,，吸納繪畫書法方面的人才,，為我宣傳部的發(fā)展做貢獻。

舉辦單位：

湖南理工職業(yè)技術學院校學生會宣傳部

活動對象：

湖南理工職業(yè)技術學院10屆新生

活動流程：

1.下班宣傳 在大一新生晚自習期間,，由部門負責人及委員分組進行班級宣傳,。吸引新生對于校學生會宣傳部的興趣。下發(fā)部門申請表格(可復印),，及解答他們對宣傳部的疑問,。

2.食堂門口設攤宣傳 部門內部安排，lun流在食堂門口設攤招納新人,，及現(xiàn)場咨詢,。

3.黑板通知 將部門面試時間及地點在黑板上進行通知。

4.面試 對報道人員進行面試及了解,。

5.整理報名表格及入取人員名單 經(jīng)討論，選出入取名單并進行通知,。

面試標準：

個性 在創(chuàng)作方面具有自己獨特的個性,，突發(fā)奇想

創(chuàng)新 對于舊事物有新想法，有別于一格的創(chuàng)新思維

時尚 對于現(xiàn)如今的繪畫及海報格局具有時代感,，畫出別于以往的風格

實力 有一定的繪畫g底或書法g底

責任心 以部門利益為榮

素質 具有良好素質,，虛心好學，謙遜禮貌

注意事項：

1.宣傳時,，時刻謹記校學生會的身份,，禮貌親切待人

2.咨詢時，需耐心細致的解答同學的詢問

3.不徇私舞弊,，嚴格按照標準進行納新,，一切以部門利益為重

學生會招新活動策劃篇三

信息工程學院團總支學生會

信息工程學院14級新生

為團總支學生會注入新鮮血液,，使團總支學生會發(fā)展更好。

（1）9月18日,，各部門人員到新生責任教室參加新老生交流會,，并且宣傳團總支學生會，鼓勵他們加入,，同時通過互動對他們進行大致了解,，發(fā)掘、吸納人才,。重點強調我們院團總支學生會的重要性,，在院學生會里做事更能鍛煉能力等，在最后時段發(fā)放申請表,。

注意：在收取新生的申請表時注意不要遺漏,，整理好放在專門的盒子里。

（3）9月21號下午對申請表進行統(tǒng)一整理,，例會后各部長對申請表進行初步篩選,，篩掉態(tài)度明顯不認真的同學。并把面試名單公布在1棟公告欄上,。

（4）抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學進行面試,。進行進一步的篩選。面試時分三個班級,，準備的同學在一個班級,，開始面試時，由我們學生會的人員逐一帶到面試教室,。（教室待定）

（5）9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單,。筆試時間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供,，各部門的問題部分由各個部門提供,。

（9）9月24號，對筆試試卷進行審閱,，初定最終學生會的入圍人員,。

（11）各部門的13屆同學聯(lián)系自己部門的新人員，通知他們學生會的第一次全體例會的時間,，并對他們的'加入表示歡迎,。

1、筆試部分

2,、面試部分

（1）由團總支,，辦公室申請面試教室和通知面試時間，安保部和團總支提前半小時到場,，維持秩序,，并安排好引導工作（如在教室門上標記好各部門面試地點）,。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導與維持秩序,。面試各部門同時進行,。

（2）面試內容

a、簡單的自我介紹（不得超過兩分鐘）,。

b,、應試者回答評委問題。（各部門針對部門需要自行準備問題）,。

c,、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況，應及時上報主席團安排解決,。

d,、若報名工作出現(xiàn)人員過于集中，而某個部門報名人員較少時,，可根據(jù)招新情況初步選擇相對合適的應聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試,，具體由主席團安排。

f,、主席團在招新期間給予適當?shù)囊I與幫助,。

9月18日：新老生交流會，進行學生會的宣傳工作,。

9月21日：晚7點參加筆試,。

9月22日：晚7點進行面試。

9月23日：初定最終人員名單,。

9月24日：各部門交流會,。

9月25日：公布最終結果

1、宣傳部負責宣傳工作,。各部門遞交招新工作總結,。

2、對各部門新干事進行為期一個月的試用期,，在此期間,，部長要對每位干事每兩個星期進行一次量化評分，每次不合格的同學都要退出團總支學生會,。

3、每次裁員都要召開一個小型“安慰會”,，小型并非不重視,，而是形式隨和。要求各部門部長很認真的對每一位同學解釋沒有錄取他們的詳細理由,，要讓沒能加入團學的同學也能感受到我團總支學生會的人性化特點以及很高的辦事能力,。

4,、各部長要給本部門的同學建立詳細電子檔案，并存入群郵箱,。

5,、招新期間新聞部負責拍照與寫新聞稿，并在校園網(wǎng)發(fā)布,。最后提交照片至團總支,，由團總支總結招新工作，交由辦公室存檔,。

招新領導小組：

引領老師：信息工程學院團委老師方淼暉老師

負責人：主席團人員：姚啟濤,、秦吉軍、年東亞,、邵煜坤

團總支：張志,、邱蕊

辦公室：孫慶喜、金小瑞,、陸文娣

宣傳部：武瓊,、朱學遠、伍永照,、陳蕾

文娛部：張慧,、朱成業(yè)、潘梅婷

外聯(lián)部：呂帥,、許婷婷,、彭玉婷

體育部：黃看、秦臣,、余孟飛

學習部：劉洋,、馬叢香

生活安保部：陶濤、申美,、李成良

新老生交流會人員安排：

分管主席：秦吉軍

分管主席：姚啟濤

分管主席：邵煜坤

分管主席：年東亞

宣傳部武瓊,、伍永照負責拍照（也可以介紹）。

每個小組在各班輪流進行交流,！

在一食堂門口設點進行申請書的收取,，并且對新生關于學生會的一些問題給予解答。

學生會招新活動策劃篇四

為了歡迎xx級新生,進一步加強學生會隊伍建設,為學生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺.

按照系里的統(tǒng)一時間

按照系里安排

招收新一屆學生會體育部成員

宣傳—面試—試用一個月—錄用

1.前期宣傳

在新生軍訓期間,由系里統(tǒng)一時間到軍訓地點進行面對面的宣傳.

2.活動流程

在系里統(tǒng)一宣傳后,利用晚上時間走訪宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學生積極參與到學生會的活動中,對招新活動進行進一步的宣傳.

由系里統(tǒng)一時間統(tǒng)一在學校南苑正式開始招新面試活動,并經(jīng)商討后確定入選名單,最后由劉勤負責通知他們.

1.根據(jù)系上安排準備招新,劉勤,，邱茂林,，黃平就位.黃平負責簽到(讓來面試的新生在本子上寫上名字.手機長號及短號.宿舍.班別.性別等相關信息).

2.正式面試當天晚上新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。

3.面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關信息,然后進行一分鐘的`自我介紹,最后回答面試官所提出的問題.面試結束.

招新結果：根據(jù)面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員,。

學生會招新活動策劃篇五

惠州經(jīng)濟學院20xx級工商管理系學生會招新活動

為了踐行我院堅持“學工并舉,、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學,、求真,、致用”的校訓,；為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術學院的影響力和知名度,；為了我系團總支學生會的壯大,，體現(xiàn)我系的風采和活力，提升我系的聲譽,，培養(yǎng)學生決策,、解決問題和組織、表達思想能力,，鍛煉學生的團隊合作能力,，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動,。

主辦單位：惠州經(jīng)濟學院工商管理系

策劃,、承辦單位：工商管理系團總支學生會

協(xié)辦單位：學生會各部門

舉辦時間、地點（待定）

惠州經(jīng)濟職業(yè)技術學院工商管理系10級新生,，專業(yè)不限,，熱愛集體工作即可。

1,、本次招新活動分為三個階段,，第一階段為初選，第二階段為復選,，第三階段確定人選,。

2、參選學生要準備個人資料及演講（自我介紹,，對入學生會的看法,、個人在學生會的發(fā)展前景等等。）

1）,、招新前期準備

時間：新生軍訓期間,、開始讀書的前幾周（開學后一個月內）。

2）,、宣傳：

1,、新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生,，培養(yǎng)感情,，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作情況,，宣揚我系學生會的風采,。

2、在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報,，派發(fā)宣傳單。

3,、到課室做動員工作,，鼓勵新生報名參加。

學生會招新活動策劃篇六

：信息工程學院團總支學生會

：信息工程學院xx級新生

為團總支學生會注入新鮮血液,，使團總支學生會發(fā)展更好,。

（1）9月18日，各部門成員到新生責任教室參加新老生交流會,，并且宣傳團總支學生會,，鼓勵他們加入，同時通過互動對他們進行大致了解,，發(fā)掘,、吸納人才。重點強調我們院團總支學生會的重要性,，在院學生會里做事更能鍛煉能力等,，在最后時段發(fā)放申請表。

注意：在收取新生的申請表時注意不要遺漏,，整理好放在專門的盒子里,。

（2）9月21號下午對申請表進行統(tǒng)一整理，例會后各部長對申請表進行初步篩選,，篩掉態(tài)度明顯不認真的同學,。并把面試名單公布在1棟公告欄上。

（3）抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學進行面試,。進行進一步的篩選,。面試時分三個班級，準備的同學在一個班級,，開始面試時,，由我們學生會的成員逐一帶到面試教室。

（4）9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單,。筆試時間初步定為晚上,。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個部門提供,。

（5）9月24號,，對筆試試卷進行審閱，初定最終學生會的入圍成員,。

（6）各部門的xx屆同學聯(lián)系自己部門的新成員,，通知他們學生會的第一次全體例會的時間，并對他們的加入表示歡迎。

1,、筆試部分

由辦公室發(fā)短信通知進入筆試成員在指定時間前去筆試,，并團總支安排五個空教室進行筆試，由學習部打印所有筆試試卷,，并在指定時間分發(fā)試卷,，考試時間為兩個小時，試卷收集后,，交由各部門審閱,，最后確定面試成員名單。

2,、面試部分

（1）由團總支,，辦公室申請面試教室和通知面試時間，安保部和團總支提前半小時到場,，維持秩序,，并安排好引導工作（如在教室門上標記好各部門面試地點）。面試期間,，由各部門分別安排一人在門外引導與維持秩序,。面試各部門同時進行。

（2）面試內容

a,、簡單的自我介紹（不得超過兩分鐘）,。

b、應試者回答評委問題,。（各部門針對部門需要自行準備問題）,。

c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況,，應及時上報主席團安排解決,。

d、若報名工作出現(xiàn)人員過于集中,，而某個部門報名人員較少時,，可根據(jù)招新情況初步選擇相對合適的應聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試，具體由主席團安排,。

f,、主席團在招新期間給予適當?shù)闹笇c幫助。

9月18日：新老生交流會,，進行學生會的宣傳工作,。

9月21日：晚7點參加筆試。

9月22日：晚7點進行面試,。

9月23日：初定最終人員名單,。

9月24日：各部門交流會,。

9月25日：公布最終結果

1、宣傳部負責宣傳工作,。各部門遞交招新工作總結,。

2、對各部門新干事進行為期一個月的試用期,，在此期間,，部長要對每位干事每兩個星期進行一次量化評分，每次不合格的同學都要退出團總支學生會,。

3、每次裁員都要召開一個小型“安慰會”,，小型并非不重視,，而是形式隨和。要求各部門部長很認真的對每一位同學解釋沒有錄取他們的詳細理由,，要讓沒能加入團學的同學也能感受到我團總支學生會的人性化特點以及很高的辦事能力,。

4、各部長要給本部門的同學建立詳細電子檔案,，并存入群郵箱,。

5、招新期間新聞部負責拍照與寫新聞稿,，并在校園網(wǎng)發(fā)布,。最后提交照片至團總支，由團總支總結招新工作,，交由辦公室存檔,。

招新領導小組：

宣傳部武瓊、伍永照負責拍照（也可以介紹）,。

每個小組在各班輪流進行交流,！

在一食堂門口設點進行申請書的收取，并且對新生關于學生會的一些問題給予解答,。

學生會招新活動策劃篇七

為了踐行我院堅持“學工并舉,、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學,、求真,、致用”的校訓；為了樹立我系品牌形象,，增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術學院的影響力和知名度,；為了我系團總支學生會的壯大，體現(xiàn)我系的風采和活力,，提升我系的聲譽,，培養(yǎng)學生決策,、解決問題和組織、表達思想能力,，鍛煉學生的團隊合作能力,，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動,。

主辦單位:惠州經(jīng)濟學院工商管理系

策劃,、承辦單位：工商管理系團總支學生會

協(xié)辦單位：學生會各部門

1、舉辦時間,、地點（待定）

惠州經(jīng)濟職業(yè)技術學院工商管理系10級新生,，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可,。

1,、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選,，第二階段為復選,，第三階段確定人選。

2,、參選學生要準備個人資料及演講（自我介紹,，對入學生會的看法、個人在學生會的發(fā)展前景等等）

1,、招新前期準備

時間：新生軍訓期間,、開始讀書的前幾周（開學后一個月內）

宣傳：

1新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生,，培養(yǎng)感情,，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作情況,，宣揚我系學生會的風采,。

2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報,，派發(fā)宣傳單,。

3、到課室做動員工作,，鼓勵新生報名參加,。

學生會招新活動的策劃書2

一、活動主題：團總支學生會招新

二,、主辦單位：信息工程學院團總支學生會

三,、活動對象：信息工程學院14級新生

四、活動宗旨：為團總支學生會注入新鮮血液,使團總支學生會發(fā)展更好,。

五,、活動流程：

（1）9月18日,，各部門成員到新生責任教室參加新老生交流會，并且宣傳團總支學生會,，鼓勵他們加入,，同時通過互動對他們進行大致了解，發(fā)掘,、吸納人才,。重點強調我們院團總支學生會的重要性，在院學生會里做事更能鍛煉能力等,，在最后時段發(fā)放申請表,。

（2）9月19號-9月20號，在一食堂門口設點進行申請書的收取,，并且對新生關于學生會的一些問題給予講解等,。收取及咨詢時間是為：中午12:00-13:30，晚上19:00-22:00,。

注意：在收取新生的申請表時注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里,。

（3）9月21號下午對申請表進行統(tǒng)一整理,，例會后各部長對申請表進行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認真的同學,。并把面試名單公布在1棟公告欄上,。

（4）抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學進行面試。進行進一步的篩選,。面試時分三個班級,，準備的同學在一個班級，開始面試時,，由我們學生會的成員逐一帶到面試教室,。（教室待定）

（5）9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時間初步定為晚上,。試卷部分由辦公室提供,，各部門的問題部分由各個部門提供。

（9）9月24號,，對筆試試卷進行審閱,，初定最終學生會的入圍成員。

（10）9月25號晚上進行部門交流會,，之后各部門確定最終人選,，并在公告欄上公布出來。

（11）各部門的13屆同學聯(lián)系自己部門的新成員,，通知他們學生會的第一次全體例會的時間,，并對他們的加入表示歡迎,。

1、筆試部分

學生會招新活動策劃篇八

為了踐行我院堅持“學工并舉,、崇尚實用”的辦學理念以及“明德,、博學、求真,、致用”的校訓,；為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術學院的影響力和知名度,；為了我系團總支學生會的壯大,，體現(xiàn)我系的風采和活力，提升我系的聲譽,，培養(yǎng)學生決策,、解決問題和組織、表達思想能力,，鍛煉學生的團隊合作能力,，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動,。

主辦單位：

承辦單位：工商管理系團總支學生會

協(xié)辦單位：學生會各部門

1,、舉辦時間、地點（待定）

xx技術學院工商管理系15級新生,，專業(yè)不限,，熱愛集體工作即可。

1,、本次招新活動分為三個階段,，第一階段為初選，第二階段為復選,，第三階段確定人選,。

2、參選學生要準備個人資料及演講（自我介紹,，對入學生會的看法,、個人在學生會的發(fā)展前景等等）

時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周（開學后一個月內）

宣傳：

1,、新生軍訓期間,，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養(yǎng)感情,，讓剛進入大學生的`學弟學妹理解更多關于大學生活的事情,，并宣傳我系團總支學生會的工作情況，宣揚我系學生會的風采,。

2,、在教室樓下,、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單,。

學生會招新活動策劃篇九

學生會是一條維系老師與同學們之間的紐帶,，它象征著理想、青春,、拼搏與活力,。在現(xiàn)代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會也在同學們心中起著越來越重要的地位,。為了加強校學生會建設,，更好地發(fā)揮學生會的橋梁與紐帶作用，引導學生＂自我管理,，自我教育,，自我服務＂，進一步加強學風建設,，繁榮校園文化,，服務同學，通過吸納新成員,，努力把學生會建設成一個真正“民主,、團結、與諧,、創(chuàng)新”的學生組織，從而更好的為同學們服務,。

20xx年x月,。

學生會辦公室。

20xx屆與20xx屆全體在校學生,。

在學校張貼欄處以學生會的名義歡迎同學們加入學生會,；校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學生會宣傳納新工作。

一,、宣傳階段,。

1。首先在張貼欄中張貼納新活動的海報,。海報內容要包括活動的時間,，對象，形式,，具體要求,，以及關于學生會機構設置的相關介紹。

2,。在張貼海報的同時,，將本次納新活動的通知送予各班團支部進行通知,、宣傳。

3,。報名相關同學填寫報名表,，進行前期競選準備。

4,。對外宣傳的同時,，將學生會辦公室設為咨詢處。如對納新活動有所疑問,，或想對學生組織做具體了解,，可直接到學生會辦公室進行咨詢。咨詢處可由當日在學生會值班的同學負責,。且于之后進行學生會納新啟動的儀式,。

二、報名階段,。

1,。將學生會納新部門及納新人數(shù)，各部門的納新具體要求予以公示,。

2,。本次納新實行推薦制。由班主任推薦x人,，班委會推薦x人,，每班共計推薦x人。

3,。要求報名者仔細,、認真的按要求填寫報名表。

4,。報名者需將填寫完善的報名表于周一下午統(tǒng)一交到學生會辦公室,。學生會工作人員將其按部門分開整理好。

三,、競選階段（由初試與復試兩個階段組成）,。

1。初試階段,。

將候選人按部門劃分,，進行相關面試。面試包括演講與提問兩部分,。候選者先進行2—3分鐘演講競選,，演講內容應包括：個人簡歷、學習經(jīng)歷、所獲榮譽,、個人對申報崗位所存在的優(yōu)勢與今后的工作打算等,。在演講結束后由部長或分管副主席向候選者隨機提出問題。

面試時間為：20xx年x月x日,。

2,。復試階段。

復試階段統(tǒng)一由各部長與分管主席進行綜合考評,?？荚噧热菁翱荚嚂r間另行通知。

考評時間為：20xx年x月x日——20xx年x月x日,。

四,、注意事項及其他。

1,。提前進行宣傳海報,、通知以及報名表的制作。

2,。每一輪比賽前,，注意候選人等候教室的提前分配與公示。

3,。注意競選期間的紀律與秩序維護問題,。

4。物品申請的詳單需活動實施前具體列出,。

5,。注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理,，以及每一輪測試結果的統(tǒng)計,、整理、公示,。

6。報名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求,。

7,。在整個納新活動過程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性,。

8,。活動中的具體工作可分配給各個部門,，由各部門共同完成,。

9。在納新活動過程中,，有意向的同學認真填寫報名表并按時上交,。如有報名表逾期上交,，一律視為自動棄權。

學生會招新活動策劃篇十

又是一年四季更替,，又是一年日新月異,。轉眼一過，學生會又要更新,。年年歲歲花相似,，歲歲年年人不同。又到了新學年的學生會招新,，去年的這個時候是我們在準備應聘,，而今天是我們在準備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長,，作為部長我會帶領宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作,，為這一年的工作開個好頭。

一招新目的:

為宣傳部注入新鮮血液,，為宣傳部培養(yǎng)后備人才,，培養(yǎng)擴大宣傳部隊伍，實現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性,。為了更好開展宣傳部工作,，實現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學生的主體作用,。輔助學生會開展工作,。提高學生的素質教育，培養(yǎng)學生的實踐能力,，擴展見識,。

二宣傳部簡介:

作為學校學生工作的窗口，起著對內宣傳旅游系動態(tài)和對外展示旅游系風貌的職責,，秉承學生會全心全意為同學服務的宗旨,，我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報、展板,、噴繪等宣傳方式的作用,，有效宣傳學生會內各項活動，做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性,，樹立旅游系的良好形象,。

三招新細則:

1招新對象:__級新生

2招新人數(shù):510人(兩個設計，兩個寫字,，兩個畫畫,，男生占2/3)

3招新要求:工作積極熱情，辦事嚴謹負責，虛心好學,，有良好的團隊合作能力;

熟練電子制作軟件(ps,，ai)、會毛筆字的優(yōu)先

4招新形式:

報名

面試

一個月試用考察;

5招新時間地點:待定

四招新流程:

(一)前期宣傳

1準備宣傳部相關文字資料

2利用海報展板形式告知招新消息

(二)報名面試

1在規(guī)定時間將報名表交到報名處,，并接受面試

2兩名部長面試,，一名負責答疑

(三)面試內容

1自我介紹

2回答面試者的問題

3部長就面試的的能力進行現(xiàn)場測試(學寫pop，仿畫,，設計)

(四)審核確定人員名單

1審核新干事名單并上報人數(shù)

2紅榜公布新干事名單

五經(jīng)費預算:待定

希望此次學生會,、宣傳部招新能圓滿結束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力,，為學生會,、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學生活而奮斗,。

旅游系學生會宣傳部

__年6月20日