每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

管理失職檢討書自我反省篇一

尊敬的班主任老師：

在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇“班長管理失職的`檢討書”,，以深刻反省自己擔(dān)任班長職務(wù)以來存在的諸多問題與錯誤。

回顧本人的工作歷程,，從上個學(xué)期擔(dān)任班長以來,，一直疏于對班級事務(wù)的監(jiān)督與管理,，沒有帶好班干部,，導(dǎo)致班級諸多事務(wù)處于停滯荒廢階段，使得同學(xué)們怨聲載道,、民怨沸騰,。為此，我感到萬分愧疚,，心情沉重,。

分析我的錯誤，具體有以下幾個方面：

第一,，擔(dān)任班長期間,，我一直舉薦跟我關(guān)系好的同學(xué)擔(dān)任各小組長，從中收取小組長的好處,，經(jīng)常讓小組長請我吃飯,、喝水什么的。我這樣的行為嚴(yán)重地違反了校紀(jì)班規(guī),，給同學(xué)們幼小的心靈造成了嚴(yán)重的傷害,。

第二，擔(dān)任班長期間,，我一直只顧自身學(xué)習(xí),，平時沒有抽出時間監(jiān)督班級各種工作。前段時間班級要參加學(xué)校的文藝匯演,，節(jié)目的排演工作我就沒有參加,，導(dǎo)致節(jié)目的排演進(jìn)度緩慢，最終導(dǎo)致文藝匯演當(dāng)中節(jié)目落選,。這個事情,，文藝委員已經(jīng)告過我一撞了，我也表示承認(rèn),。

第三,，身為班長我應(yīng)該以德服人,，可是在同學(xué)之情發(fā)生矛盾以后，我常常是以怨抱怨,，絲毫沒有退讓,，也沒有念及自己是一名班長而顧全大局。并且在具體工作當(dāng)中,，我有時候沒有注意履行自己的承諾,，導(dǎo)致一部分同學(xué)私底下有怨言。

總的來說,，我的錯誤就是這三方面,。這其中，我對于“荒廢公務(wù),、自私自利”這個問題尤為痛心,。怎么說呢？可能是我的能力不濟(jì),，擔(dān)任班長以來我的學(xué)習(xí)成績出現(xiàn)了嚴(yán)重退步,。究其原因是我沒有足夠的能力去掌控好時間，沒有準(zhǔn)確得把握好時間與精力,，導(dǎo)致學(xué)業(yè)與班長工作不能同時并行,。由此，我才傾向了學(xué)業(yè)一方面,，忽略了工作一方面,。

現(xiàn)如今，我的錯誤是不爭事實(shí),，同學(xué)們對我意見很大,，我決心認(rèn)真坦白，請求班主任老師給予公正評判,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

管理失職檢討書自我反省篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！

事發(fā)于20xx年x月x日晚，由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉,，致使店內(nèi)賬目結(jié)算工作拖沓不前,，無法在正常的上班工作時間內(nèi)完成。于是領(lǐng)導(dǎo)安排我當(dāng)晚加班結(jié)算20xx年的賬目情況,，我加班至六點(diǎn)半,，還剩下三個未來得及計算的清單，耽誤了店內(nèi)的年終結(jié)算工作,，致使店內(nèi)的財務(wù)工作沒能正常開展,。對此，我的心情非常沉重和抱歉！

在自我反省的過程中,，痛定思痛把犯錯原因歸結(jié)如下：

1,、責(zé)任心不強(qiáng)。所謂"食君之祿,，擔(dān)君之憂",，作為一名店長，本該恪盡職守輔助財務(wù)完成店內(nèi)統(tǒng)計工作,。更要端正自身的工作態(tài)度,，切忌工作上的隨意性。

2,、紀(jì)律性不強(qiáng),。要嚴(yán)格按照店內(nèi)規(guī)章行事辦事，自始自終相信"不以規(guī)矩,，難成方圓"這一古訓(xùn),。無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩,。也只有循規(guī)蹈矩,，方可成圓,。

經(jīng)過這次事情,，我為我的行為感到后悔，也對收費(fèi)處帶來了不好的影響,，為了對我的過失負(fù)責(zé),，我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓(xùn),，我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財富加以吸取,，并深刻銘記于心，時常警醒自己,。對于今后的工作和生活,，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省,，做事要有始有終,。

真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的智慧,，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn),！并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況,，如有再犯，請院領(lǐng)導(dǎo)重罰。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

管理失職檢討書自我反省篇三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，在這里，我表達(dá)我對工作失職,、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情,。首先我作為一名局長，我的.職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家,、省,、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策,；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑,，造成的不良影響,。

在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意,。并鄭重地向您說一句：非常抱歉,，我錯了！我此等的工作管理監(jiān)督失職,，是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯誤,。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢,。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí),，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤,。我一定不會再犯同樣的錯誤,，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。

檢討人：xxx

20xx年x月xx日

管理失職檢討書自我反省篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在那里,，我表達(dá)我對工作失職,、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了必須損失的無比愧疚情緒,。首先我作為一名科長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家,、省,、市、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策,；并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。

分析其原因有下方幾點(diǎn)：

1,、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作，平時也很少過問,；

2,、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透,；

3,、平時對下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管,。

在此,，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說一句：十分抱歉,，我錯了！我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來這么長犯下的十分嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,，在工作上怠慢,。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí),，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤,。

檢討人：

日期：

管理失職檢討書自我反省篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

在那里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管,、對下屬要求不嚴(yán),、對業(yè)務(wù)掌握的'不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了必須損失的無比愧疚情緒,。首先我作為一名科長,，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省,、市,、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規(guī)政策,，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。

分析其原因有下方幾點(diǎn)：1、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作,，平時也很少過問;2,、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;3,、平時對下屬要求不嚴(yán),，辦事程序疏于監(jiān)管。

在此,，我向當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：十分抱歉,，我錯了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來這么長犯下的十分嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,，在工作上怠慢,。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí),，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤,。

檢討人：

日期：

管理失職檢討書自我反省篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在這里，我表達(dá)我對工作失職,、疏于監(jiān)管,、對下屬要求不嚴(yán),、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情,。首先我作為一名xx,，我的職責(zé)就是xx;并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。

近期因我們具體工作人員,，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng),，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤,。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點(diǎn)：

1.本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作,，平時也很少過問,。

2.沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透,。

3.平時對下屬要求不嚴(yán),，辦事程序疏于監(jiān)管。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了一定損失,，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響。

在此,，我向當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉,，我錯了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上,、意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,，在工作上怠慢。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種.種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說出其它種.種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤,。

以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,，采取補(bǔ)救措施,，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,，引以為戒,，制定出有效的措施，全面完善我們的工作,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

管理失職檢討書自我反省篇七

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我懷著無比愧疚和圓滿的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,，因我個人的疏忽，工作的不到位,，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的全部進(jìn)程,，以至于讓現(xiàn)場施工人員將df機(jī)架的位置安裝錯誤。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯誤,，我要做深刻地檢討,，這就是我工作上的最大疏忽、此時就是工作失職,。如今的我已就是一名電信機(jī)房管理員,，身處這個崗位我就應(yīng)當(dāng)深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員就是應(yīng)當(dāng)對電信機(jī)房全部施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,，應(yīng)當(dāng)細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,，要對每一個環(huán)節(jié)都認(rèn)真分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)峻問題的消滅,，而一旦消滅問題就會給公司,、給集體帶來嚴(yán)峻的損失。

在此次的電信機(jī)房管理工作中,，由于我個人的疏忽,，沒有監(jiān)督好工人df機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了,，df機(jī)架安裝位置錯誤就需要重新移動,，這樣一來一回勢必造成鋪張，造成公司的損失,。我對此表示深深的痛心和自責(zé),，此時此刻我的心情格外的不好，因此這項(xiàng)錯誤,，我這段時間都不能夠從中解脫出來,。

消滅問題,，就是誰都不情愿接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對錯誤就是需要很大士氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了士氣去面對這項(xiàng)過錯,，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會,，對于這項(xiàng)工作的錯誤,，我也有肯定自我生疏，我還就是一個電信機(jī)房管理新人,，這就是由于我閱歷不足造成的錯誤,。但我不會以這個作為懇求原諒的托詞，由于錯誤終歸就是錯誤,，我應(yīng)當(dāng)用于面對錯誤,。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思,，我的犯錯根本緣由在于我個人的疏忽,，沒有全心、認(rèn)真的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),，須知重要工作就是容不得一點(diǎn)馬虎的,，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展,。

針對我目前的錯誤,，我打算用如下措施加以改正，也期望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就就是對我的一份關(guān)懷和重視。

1,，針對我的工作責(zé)任感,、工作失職，今后我要全身心投入工作,，對于自己所轄職務(wù)做細(xì)心了解,，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2,，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。

通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后肯定認(rèn)真努力地位公司做工作,，為公司的進(jìn)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力氣。

檢討人：xx

20xx年x月x日

管理失職檢討書自我反省篇八

酒店領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著自責(zé),、反省和感激的心情寫這份檢討書,，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印,，留給我了很多感動的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo),、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者,，部門的管理好壞,，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的,。在從剛剛到正熙酒店的全心投入,、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店,、對其他同事造成的影響,，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真,、仔細(xì)的反省,，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的用心以及投入上面,。任何一件事情,，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好,，做人如此,，做事也如此。對于自己的工作,，對于酒店對我的信任,、對于一個團(tuán)隊(duì)對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上,，在思想上的松懈,，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力,。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),，對于我來講，一直以來對于員工,，把生活和工作沒有分開,，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念,。

3,、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工,，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,，是作為一個管理者必須要做和思考的事情,。但是，在這點(diǎn)上面,，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失,。

檢討人：

x年xx月xx日