無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過(guò)寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

管理失職檢討書自我反省篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

xx月xx日下午,，xx液壓室被安保部查出地坑里有積油,、地面有煙蒂、待修的液壓泵,，待報(bào)廢的軟管,、角布等雜物，滅火器點(diǎn)檢紀(jì)錄缺失等問(wèn)題,，造成了很大的安全隱患,。

仔細(xì)回想自己當(dāng)作業(yè)長(zhǎng)后一年來(lái)的管理經(jīng)歷,，平心而論，我對(duì)這些所謂的“小節(jié)”真的不是很在意,，所以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)把這件事定性為“管理缺失”，從客觀的角度來(lái)說(shuō),，我無(wú)話可說(shuō),。

記得年初的時(shí)候，xx在作業(yè)長(zhǎng)例會(huì)的時(shí)候提出要提高工作的有效性,，我深以為然,。實(shí)事求是的說(shuō)我們現(xiàn)場(chǎng)很大一部分故障都是重復(fù)故障，像我們機(jī)械作業(yè)區(qū),，故障無(wú)非就是漏水,、漏氣、漏油,、漏灰,，鏈條斷、萬(wàn)向軸斷,、皮帶斷,、軸承卡死、軸承座碎等等,，年復(fù)一年循環(huán)往復(fù)出現(xiàn),。如果我們能真正的即使是部分地減少這類故障，我們的故障率,、能源,、hfi、成本等指標(biāo)都能得到極大改善,。而為了提高工作的有效性,，我進(jìn)行了系統(tǒng)的思考與嘗試，得出做事以終為始,，以結(jié)果為導(dǎo)向不論是在理論上還是在實(shí)踐上都能極大提高工作的有效性,。

提高工作的有效性沒(méi)有錯(cuò)，以結(jié)果為導(dǎo)向也沒(méi)有錯(cuò),，錯(cuò)就錯(cuò)在我偏執(zhí)的追求了以結(jié)果為導(dǎo)向,，而忽視的過(guò)程的規(guī)范性與嚴(yán)肅性。片面的追求短期業(yè)績(jī)指標(biāo)的“美觀”,，而長(zhǎng)期忽視制度建設(shè),，臺(tái)賬管理、員工行為養(yǎng)成,、隊(duì)伍建設(shè)等基礎(chǔ)性的工作,。

回想一年來(lái)我的所作所為,，我在作業(yè)區(qū)提出了確保安全、降低故障,、降低成本的目標(biāo),，對(duì)那些影響績(jī)效的指標(biāo)我非常關(guān)注，而那些不影響業(yè)績(jī)的事情我根本無(wú)暇顧及,，甚至很多被我長(zhǎng)期擱置,，不予理睬。比如油耗指標(biāo)我非常關(guān)注,，那地方有漏油我肯定督促點(diǎn)檢員馬上處理,，不能停機(jī)的我會(huì)盡最大努力安排日修停機(jī)檢修。但是液壓室干不干凈,，有沒(méi)有隨便堆放的備件,，我想當(dāng)然的覺(jué)得無(wú)所謂，液壓室滅火器的安全銷拔沒(méi)拔出來(lái),、壓力夠不夠我走過(guò)路過(guò)可能會(huì)關(guān)注,，但是點(diǎn)檢記錄卡憑心而論我確實(shí)沒(méi)有有意識(shí)的檢查過(guò)。我錯(cuò)誤的認(rèn)為,，“內(nèi)容”是我所關(guān)注的,，“形式”我不屑于關(guān)注，只注意到內(nèi)容是形式的本質(zhì),，而忽視了形式是內(nèi)容的表現(xiàn)形式和載體,，如果沒(méi)有形式這張皮，哪有內(nèi)容這些毛,，正所謂皮之不存毛將焉附,！并且我認(rèn)為應(yīng)該把有限的精力集中在最能創(chuàng)造價(jià)值的事情上，才能集中優(yōu)勢(shì),、集中力量重點(diǎn)突破,，哪些不重要的事情根本不要去做。理念是對(duì)的,，但我錯(cuò)就錯(cuò)在目光的短淺,，造成把一些重要的事情劃為了不重要的事情。

深刻分析我對(duì)重要事情與不重要事情的劃分,，可以看出基本是以業(yè)績(jī)合同為藍(lán)本,，而不是依據(jù)事情本來(lái)的重要程度和影響深遠(yuǎn)程度。這集中體現(xiàn)了我的功利性,、急功近利。毋庸諱言,，好的基礎(chǔ)管理是好的業(yè)績(jī)的充分條件,，但不是必要條件,。也就是說(shuō)好的基礎(chǔ)管理必然導(dǎo)致好的業(yè)績(jī)，雖然暫時(shí)付出的成本也較高,，但是他是穩(wěn)定的`,，可持續(xù)的。而急功近利的做法也能取得好業(yè)績(jī),，但它是短期的,，蘊(yùn)含極大風(fēng)險(xiǎn)的，有時(shí)候甚至是飲鴆止渴,。直接以業(yè)績(jī)指標(biāo)為導(dǎo)向的做法相當(dāng)于詭道,，本意是想出奇制勝。業(yè)績(jī)提高了,，其他方面沒(méi)有相應(yīng)的提高就相當(dāng)于孤軍深入,，成功了就是深入敵后，穿插包圍,，但一旦失敗就是泥牛入海,，煙消云散，全軍覆沒(méi),。本質(zhì)上是一種賭徒心態(tài),。我們?cè)谄髽I(yè)中工作與戰(zhàn)爭(zhēng)最重要的不同還在于，其實(shí)我們并不十分在乎一時(shí)半會(huì)業(yè)績(jī)的靚麗與否,，我們更在乎的是各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)的推進(jìn),，在關(guān)注穩(wěn)定高效的同時(shí)，更關(guān)注這種穩(wěn)定高效的持續(xù)性,。而只有扎實(shí)穩(wěn)健的基礎(chǔ)管理才能持續(xù)的把我們的各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)的推向前進(jìn),。不要存在僥幸心理，只有扎扎實(shí)實(shí),、一步一個(gè)腳印持續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)管理才能真正實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定,、高效、可持續(xù)的高業(yè)績(jī),。

其實(shí)xx,、xx主任在平時(shí)的工作中都隱隱發(fā)現(xiàn)了我存在的問(wèn)題，并及時(shí)給予了相應(yīng)的指導(dǎo),，但遺憾的是我從沒(méi)有認(rèn)真反思我存在的問(wèn)題,，一意孤行，偏執(zhí)的認(rèn)為我走的是“康莊大道”,。而職能組,、安全員的提醒我也把它當(dāng)成了耳旁風(fēng)，不以為意，都想當(dāng)然地認(rèn)為這些只是我所謂的“小節(jié)”,。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),，我要感謝安保部，是他們施加的懲罰是我產(chǎn)生了痛感,，痛定思痛,，我才認(rèn)真的反思我的所作所為。人類一思考上帝就發(fā)笑,，仔仔細(xì)細(xì)前前后后聯(lián)系起來(lái)一分析之后,，我發(fā)現(xiàn)這次事件其實(shí)偶然中有必然，即使這次不被查到很可能下次被查到,，我的運(yùn)氣能一直那么好嗎,？所以被查到是必然的，區(qū)別只是時(shí)間的先后,，這個(gè)是偶然的,。

仔細(xì)想想，其實(shí)也是有征兆的,，下半年以來(lái),，雖然作業(yè)區(qū)各項(xiàng)工作開(kāi)展的四平八穩(wěn)，但是我一直有一種不踏實(shí)的感覺(jué),，這種感覺(jué)我曾經(jīng)和作業(yè)區(qū)一個(gè)快退休的老員工交流過(guò),，他笑我是杞人憂天，現(xiàn)在想來(lái)這種如履薄冰,、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的感覺(jué)其實(shí)根源于基礎(chǔ)管理的薄弱,，正所謂，基礎(chǔ)不牢,，地動(dòng)山搖,。

希望在座的各位作業(yè)長(zhǎng)以此為戒、以我為戒,，在追求高業(yè)績(jī)的過(guò)程中千萬(wàn)不要摒棄基礎(chǔ)管理,，只片面的追求業(yè)績(jī)指標(biāo)的靚麗，我用我的慘痛教訓(xùn)告訴大家,，此路不通,。

以結(jié)果為導(dǎo)向沒(méi)有錯(cuò)，錯(cuò)的只是不能片面的追求結(jié)果,，而忽視了過(guò)程,。我目前當(dāng)務(wù)之急就是在以結(jié)果為導(dǎo)向的前提下，在作業(yè)區(qū)堅(jiān)決推行基礎(chǔ)管理,?；A(chǔ)管理的核心和準(zhǔn)繩是標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),，而標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的前提是標(biāo)準(zhǔn)的建立與完善，所以下一步我將著重梳理崗位規(guī)程和重新深入學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬發(fā)的管理制度,，目標(biāo)是員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,，作業(yè)管理規(guī)范化。

此致

敬禮

檢討人：

日期：

管理失職檢討書自我反省篇二

在這里,，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管,、對(duì)下屬要求不嚴(yán),、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情,。首先我作為一名科長(zhǎng),，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省,、市,、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策,，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。

近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟,、責(zé)任心不強(qiáng),，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失,。

分析其原因有下面幾點(diǎn)：1,、本人在思想沒(méi)有重視此項(xiàng)工作，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);2,、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;3、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán),，辦事程序疏于監(jiān)管,。

對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響,。

在此，我向當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉，我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。錯(cuò)誤的發(fā)生,，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,，在工作上怠慢。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤,。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

以后,，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,，采取補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,，引以為戒，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作,，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

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管理失職檢討書自我反省篇三

尊敬的班主任老師：

在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇“班長(zhǎng)管理失職的`檢討書”,，以深刻反省自己擔(dān)任班長(zhǎng)職務(wù)以來(lái)存在的諸多問(wèn)題與錯(cuò)誤,。

回顧本人的工作歷程，從上個(gè)學(xué)期擔(dān)任班長(zhǎng)以來(lái),，一直疏于對(duì)班級(jí)事務(wù)的監(jiān)督與管理,，沒(méi)有帶好班干部，導(dǎo)致班級(jí)諸多事務(wù)處于停滯荒廢階段,，使得同學(xué)們?cè)孤曒d道,、民怨沸騰。為此,，我感到萬(wàn)分愧疚,，心情沉重。

分析我的錯(cuò)誤,，具體有以下幾個(gè)方面：

第一,，擔(dān)任班長(zhǎng)期間，我一直舉薦跟我關(guān)系好的同學(xué)擔(dān)任各小組長(zhǎng),，從中收取小組長(zhǎng)的好處,，經(jīng)常讓小組長(zhǎng)請(qǐng)我吃飯,、喝水什么的。我這樣的行為嚴(yán)重地違反了校紀(jì)班規(guī),，給同學(xué)們幼小的心靈造成了嚴(yán)重的傷害,。

第二，擔(dān)任班長(zhǎng)期間,，我一直只顧自身學(xué)習(xí),，平時(shí)沒(méi)有抽出時(shí)間監(jiān)督班級(jí)各種工作。前段時(shí)間班級(jí)要參加學(xué)校的文藝匯演,，節(jié)目的排演工作我就沒(méi)有參加,，導(dǎo)致節(jié)目的排演進(jìn)度緩慢，最終導(dǎo)致文藝匯演當(dāng)中節(jié)目落選,。這個(gè)事情，文藝委員已經(jīng)告過(guò)我一撞了,，我也表示承認(rèn),。

第三，身為班長(zhǎng)我應(yīng)該以德服人,，可是在同學(xué)之情發(fā)生矛盾以后,，我常常是以怨抱怨，絲毫沒(méi)有退讓,，也沒(méi)有念及自己是一名班長(zhǎng)而顧全大局,。并且在具體工作當(dāng)中，我有時(shí)候沒(méi)有注意履行自己的承諾,，導(dǎo)致一部分同學(xué)私底下有怨言,。

總的來(lái)說(shuō)，我的錯(cuò)誤就是這三方面,。這其中,，我對(duì)于“荒廢公務(wù)、自私自利”這個(gè)問(wèn)題尤為痛心,。怎么說(shuō)呢,？可能是我的能力不濟(jì)，擔(dān)任班長(zhǎng)以來(lái)我的學(xué)習(xí)成績(jī)出現(xiàn)了嚴(yán)重退步,。究其原因是我沒(méi)有足夠的能力去掌控好時(shí)間,，沒(méi)有準(zhǔn)確得把握好時(shí)間與精力，導(dǎo)致學(xué)業(yè)與班長(zhǎng)工作不能同時(shí)并行,。由此,，我才傾向了學(xué)業(yè)一方面，忽略了工作一方面,。

現(xiàn)如今,，我的錯(cuò)誤是不爭(zhēng)事實(shí),，同學(xué)們對(duì)我意見(jiàn)很大，我決心認(rèn)真坦白,，請(qǐng)求班主任老師給予公正評(píng)判,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

管理失職檢討書自我反省篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在那里，我表達(dá)我對(duì)工作失職,、疏于監(jiān)管,、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透,，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了必須損失的無(wú)比愧疚情緒,。首先我作為一名科長(zhǎng)，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家,、省,、市、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策,；并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。

分析其原因有下方幾點(diǎn)：

1,、本人在思想沒(méi)有重視此項(xiàng)工作，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn),；

2,、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透,；

3,、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管,。

在此,，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說(shuō)一句：十分抱歉,，我錯(cuò)了！我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的十分嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上,、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢,。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤,。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

檢討人：

日期：

管理失職檢討書自我反省篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好,！

在我懷著深刻內(nèi)疚,、自責(zé)的心情向您遞交檢討,，以深刻反省我沒(méi)有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

我認(rèn)真回顧了錯(cuò)誤的發(fā)生經(jīng)過(guò),，因?yàn)槲覜](méi)有把關(guān)好客戶身份,，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi),。期間這群小孩子就發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響,，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘?、困擾,。

經(jīng)過(guò)徹夜反省，我總結(jié)了錯(cuò)誤歸根結(jié)底在于：

我沒(méi)有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事,，可以說(shuō)我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規(guī)則。

我沒(méi)有保持一個(gè)認(rèn)真,、嚴(yán)肅,、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理,，對(duì)銷售部門員工沒(méi)有加強(qiáng)管理,，特別是沒(méi)有注意審核好客戶身份。

我缺乏必要的問(wèn)題預(yù)判力,，之前居然沒(méi)有察覺(jué)這群未成年人可能給酒吧帶來(lái)的負(fù)面影響,，這在一定程度上也說(shuō)明我的工作素養(yǎng)是不足的。

面對(duì)錯(cuò)誤,，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚,、懊悔、自責(zé),。錯(cuò)誤發(fā)生以來(lái)的這幾天以來(lái),，我都一直為這個(gè)事情困擾、自責(zé),。我感到自身非常對(duì)不起老總,，對(duì)不起同事，也對(duì)不起我自己,?？墒?，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉,、是不能夠根本解決問(wèn)題的,。問(wèn)題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上，采取切實(shí)的改正措施與方法,，從根本上改正錯(cuò)誤,，避免今后錯(cuò)誤的發(fā)生。

為此,，我向您做出鄭重保證：今日起,，我必將以高度工作責(zé)任感對(duì)待工作，勤勉,、認(rèn)真,、細(xì)致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過(guò)我的細(xì)致審核,，并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察,、總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng),，為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與厚待。

現(xiàn)在,，我真的深深地知道錯(cuò)了,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

管理失職檢討書自我反省篇六

單位尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾的是,，您提交給本失職檢討書的心情。在電信機(jī)房對(duì)我的工作,，因?yàn)槲易约旱氖韬?，工作?chǎng)所的管理，我一直無(wú)法完成該項(xiàng)目的所有細(xì)節(jié)的過(guò)程,，讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df位置機(jī)架安裝錯(cuò)誤,。

首先上的錯(cuò)誤，我要深刻檢討,，這是我最大的工作疏忽,，失職。我現(xiàn)在已經(jīng)是一個(gè)電信機(jī)房經(jīng)理,，生活在這個(gè)崗位,，我應(yīng)該有自己的立場(chǎng)的意識(shí)深處一個(gè)電信機(jī)房的作用應(yīng)該是電信機(jī)房的管理員做所有的建設(shè)工作的全面監(jiān)督是精心指導(dǎo)每個(gè)建筑工人的具體工作，要認(rèn)真分析每一步。放松一下,，因?yàn)榭赡軙?huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的問(wèn)題,，但如果有問(wèn)題，將是該公司,，集體造成嚴(yán)重?fù)p害,。

因?yàn)槲易约旱氖韬觯皇窃陔娦艡C(jī)房的管理,，監(jiān)督工人0df機(jī)架安裝,。然而，電纜已經(jīng)安裝,，0df機(jī)架上需要移動(dòng)位置誤差,，因此，勢(shì)必浪費(fèi)的一個(gè)回報(bào),，造成公司的損失,。這個(gè)錯(cuò)誤，我表示深切的悲痛和自責(zé),，在這一刻,，我感覺(jué)很不好，所以這個(gè)時(shí)候,，我無(wú)法自拔,。

問(wèn)題是沒(méi)有人愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而,，錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,，現(xiàn)在我勇敢地面對(duì)了故障，我用我所有的精力到他們下一步,。要打開(kāi)以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)工作的機(jī)會(huì)這個(gè)錯(cuò)誤，我也有一定的自我意識(shí),，我是一個(gè)新的電信機(jī)房管理,，這是因?yàn)槲胰狈?jīng)驗(yàn)造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)使用為借口,，請(qǐng)求原諒,，畢竟，這是因?yàn)殄e(cuò)誤是錯(cuò)誤,，我應(yīng)該面對(duì)錯(cuò)誤,。

通過(guò)這種深入的檢討，我深刻地反映我所做的錯(cuò)誤,，因?yàn)槲易约旱氖韬?，有沒(méi)有全心全意的精心治療，每一個(gè)方面的工作,，銘記的重要工作,，是不能容忍一點(diǎn)馬虎,，不想忽視的好辦法，我的工作,，克服缺點(diǎn),，我將努力工作，有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。

對(duì)于我目前的錯(cuò)誤,，我決定使用以下措施予以糾正，同時(shí)也希望,，領(lǐng)導(dǎo),，同事能夠監(jiān)視，你的顯示器是我的關(guān)心和照顧的副本,。

1,，對(duì)我的工作，失職,，我想奉獻(xiàn)的工作,，做他們的立場(chǎng)以及根據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步，在未來(lái),，的責(zé)任意識(shí)都不錯(cuò),。

2，在未來(lái)我希望在該公司的優(yōu)秀研究,，認(rèn)真研究和良好的工作作風(fēng)的同事工作,，從精神層面上使我的工作倫理，對(duì)我的根本做做好今后的工作奠定了基礎(chǔ),。

通過(guò)這種深入的檢討,，請(qǐng)帶領(lǐng)我的信任。我的位置,，該公司今后努力的做一些嚴(yán)肅的工作,，為公司的發(fā)展微薄提供自己的力量。

此致,！

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

管理失職檢討書自我反省篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

近期,，由于我的工作失職,、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,，給大家造成了工作上的干擾及麻煩,，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。

在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,，我深刻反思了自己近期的工作情況,，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：

1、思想認(rèn)識(shí)不足

在工作上的管理監(jiān)督失職,，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，思想認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有很好的履行我的職責(zé)造成的,。

2,、掌握員工思想不夠深入

對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作,，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

3,、管理工作過(guò)于制度化

對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通,，過(guò)于機(jī)械化，制度要求不夠人性化,，沒(méi)有做到恩威并施,，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。

4,、缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通

在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題,，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn),。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題,，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：

1,、樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)

作為一級(jí)管理者,，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正,、客觀，積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn),，做到公私分明,，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作,，更貼近員工,，使管理工作更加人性化，合理化。

2,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍

真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助,、相互理解、相互激勵(lì),、相互關(guān)心的工作氛圍,，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情,，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀,。

3,、完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通

在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,，綜合考慮各方面因素,，制定合理的績(jī)效考核制度?？?jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,，找到問(wèn)題，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,，并進(jìn)行績(jī)效反饋,，將結(jié)果反饋給員工；對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,，并確定改進(jìn)的措施,。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo),。

4、加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,，從點(diǎn)滴做起

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂,。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),，關(guān)注細(xì)節(jié),，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理,，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),。

綜上所述,，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理,，加強(qiáng)與員工的溝通,，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作,。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見(jiàn),，我會(huì)有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己,，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持,。

管理失職檢討書自我反省篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我于20xx年x月x日,，調(diào)來(lái)x學(xué)校,，早晨8：30由本人帶著a、b三人接到學(xué)生,，分兩個(gè)單位,，c帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人，a帶2人去工商局學(xué)生未留,，下午帶學(xué)生去匯智高科學(xué)生未留,，學(xué)校帶隊(duì)老師要求退8人費(fèi)用，在這件事情中是我個(gè)人嚴(yán)重失職,，自己調(diào)來(lái)的人自己沒(méi)有安排好,，沒(méi)有準(zhǔn)備好單位，讓學(xué)生連續(xù)面試幾家單位,。其次,，沒(méi)有布置好路線，把時(shí)間浪費(fèi)在路上,。

20xx年5月27日,，組員a調(diào)來(lái)，xx理工學(xué)校,，機(jī)電一體學(xué)生11人,，早7：30由d、a接到學(xué)生,，第一家單位x起重機(jī)面試上1名學(xué)生,，第二家單位新利同創(chuàng)面試上5名學(xué)生，未留,，費(fèi)用只收取1人,。在此事上，我真的很愧對(duì)我的組員,，首先我應(yīng)該在學(xué)生來(lái)之前了解這個(gè)學(xué)校的情況,、學(xué)生的心態(tài)，我更應(yīng)該親自去接學(xué)生,，其次,，必須要對(duì)學(xué)生所去的單位有了解。

兩件事情的工作失誤,，我檢討個(gè)人工作不認(rèn)真,，沒(méi)有把工作做好，總結(jié)失誤如下：

1,、做事沒(méi)有濾清順序

2,、責(zé)任心欠缺

3、對(duì)單位不夠熟悉

4,、主導(dǎo)能力不足

我對(duì)我個(gè)人犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到愧疚,，辜負(fù)公司對(duì)我的培養(yǎng)和信任，此時(shí),，我只能懷著無(wú)比悔恨的心情,，由于我個(gè)人的失職對(duì)公司造成很大的影響，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯得嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,。

所以我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向公司表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。在今后的工作中,，希望領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格監(jiān)督我、指正我,，我會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)身上的到更多的智慧,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

管理失職檢討書自我反省篇九

動(dòng)物園管理處：

八月十日上午九時(shí)，我在動(dòng)物園游玩,，為了逗猴玩耍,，竟用饅頭包著泥巴、石子喂它,，主要目的是想試試猴子聰明與否,。當(dāng)一些觀眾批評(píng)我的錯(cuò)誤時(shí)，我不但不接受,，還用臟話傷人,，大吵大鬧。后經(jīng)動(dòng)物園的領(lǐng)導(dǎo)幫助教育,，使我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,，我決心引以為戒，決不再做傷害集體利益的事,。在這里特向廣大觀眾公開(kāi)檢討,，并向被我罵過(guò)的同志賠禮道歉,。回廠后,，我將以實(shí)際行動(dòng)改正自己的錯(cuò)誤,。

酒店領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,，在單位3年的日子里,，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水,，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,，回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨,。

作為一名管理者，部門的管理好壞,，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力,、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入,、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響,，我是付有不可推卸的責(zé)任的,。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省,，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

1,、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情,，如果不全身心投入,，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此,，做事也如此,。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任,、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈,，導(dǎo)致了部門管理的松懈,，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力,。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者,，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),，對(duì)于我來(lái)講，一直以來(lái)對(duì)于員工,，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),，過(guò)于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念,。

3,、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理,，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來(lái)講,，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工,，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情,。但是，在這點(diǎn)上面,，我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失,。

檢討人：xxx

20xx年4月10日

管理失職檢討書自我反省篇十

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職,、疏于監(jiān)管的無(wú)比愧疚心情,。首先我作為一名局長(zhǎng)，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國(guó)家,、省,、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策,；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

而我卻在任職期間對(duì)于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測(cè)和監(jiān)管,，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊](méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩,。

對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒?guó)土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響,。

在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：非常抱歉,，我錯(cuò)了,！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。錯(cuò)誤的發(fā)生,，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,，在工作上怠慢。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤,。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

此致,！

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

管理失職檢討書自我反省篇十一

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份在工作管理上失職的檢討書,。關(guān)于我在近期工作的管理中,，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位,，我沒(méi)有能夠?qū)λ械墓ぷ鬟M(jìn)行細(xì)致地監(jiān)督與管理,，以至于讓公司蒙受損失，我的責(zé)任是相當(dāng)大的,。

首先關(guān)于這項(xiàng)在工作中管理失職的錯(cuò)誤,，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽,、是工作的失職,。如今的我已是一名管理員，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)到自己所處崗位的作用和重要性，一名管理員是應(yīng)該對(duì)自己所負(fù)責(zé)的所有工作做全程的監(jiān)督,，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每位下部人員的具體工作,，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删秃芸赡軙?huì)導(dǎo)致嚴(yán)重問(wèn)題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)任何的問(wèn)題就會(huì)給公司,、給集體帶來(lái)嚴(yán)重的損失。

在此次的管理工作中,，因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽,，沒(méi)有監(jiān)督好整個(gè)工程的運(yùn)行，致使工程在運(yùn)行時(shí)出現(xiàn)過(guò)失,，造成公司的損失,。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé)，此時(shí)此刻我的心情非常的不好,，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái),。

工作中出現(xiàn)問(wèn)題,，是任何人都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò),，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠再給我一次改正的時(shí)機(jī),，對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,，我也有一定的自我認(rèn)識(shí),，我還是一個(gè)管理上的新人,，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)缺乏造成的錯(cuò)誤,。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,，我應(yīng)該勇于面對(duì)錯(cuò)誤。

通過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思,，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,，沒(méi)有做到一位管理人員的責(zé)任,，造成管理上的.失職,，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,，我想我假設(shè)是沒(méi)有以一位管理者的要求來(lái)要求自己的話,，我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的開(kāi)展。針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,，我決定用如下措施加以改正,，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視,。

1,、針對(duì)我的工作責(zé)任感,、管理上的失職,，今后我要全身心投入工作,，對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解,，對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)施都做好監(jiān)督和管理,。

2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好,。

通過(guò)此次深刻的檢討,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地為公司完成各項(xiàng)任務(wù),，為公司的開(kāi)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。

檢討人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

管理失職檢討書自我反省篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:

您好、我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于在工作中,、因我個(gè)人的疏忽、我沒(méi)有能夠充分地對(duì)班組檢查,。沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行員工行為規(guī)范,、導(dǎo)致睡崗情況發(fā)生、也沒(méi)有在被檢查抓到之后向您如實(shí)匯報(bào),。

我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí),、最原則性的錯(cuò)誤。連這么基礎(chǔ)的工作都沒(méi)有做好,、沒(méi)有根據(jù)您的要求,、把班組進(jìn)展情況著實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。給班組造成了很大的負(fù)面影響,、也導(dǎo)致了一些不必要的事情、同時(shí)也愧疚高陽(yáng)對(duì)我的信任和關(guān)照,。

但此次我通過(guò)自我反省,、必須找出我工作失誤的根本原因,、我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于,、我自身這個(gè)馬虎的性格,、做事半心半意、敷衍了事,。我知道這樣的工作作風(fēng)是不合格的,、這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。

針對(duì)我的錯(cuò)誤,、我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:

1、針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng),、工作作風(fēng)懶散,、不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名班組的負(fù)責(zé)人,、我對(duì)很多事情應(yīng)該親自抓,、親自管、不論處理的好壞,、都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代,。出來(lái)端正態(tài)度、認(rèn)真工作之外,、我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)水平,、同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。

2,、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,、做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮的帶班人員,。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,、不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里、要將自己的工作做好做精,。

我保證如果在帶組的情況下,、絕對(duì)不會(huì)再有類似事情發(fā)生。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

管理失職檢討書自我反省篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xxx，在銷售經(jīng)理一職上面已經(jīng)將近一年了,，感激您的栽培,，這么久以來(lái)都是您在不斷的給我?guī)椭@次我工作的失職我覺(jué)得自己讓您也失望了,，不經(jīng)意的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題也會(huì)早造成一些大的問(wèn)題,，我這次的工作失職的失職這是一個(gè)必然的事情,，我長(zhǎng)期的放松自己，現(xiàn)在工作進(jìn)行中出了這樣的事情,，在怎么說(shuō)都說(shuō)不過(guò)去,，我實(shí)在是對(duì)不起您,，身為銷售經(jīng)理我沒(méi)沒(méi)以身作則,，這是一件我想不到的事情,，問(wèn)題就是從日常的細(xì)節(jié)出來(lái)的,，我沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)好的工作態(tài)度，現(xiàn)在我才知道后悔,，可是事情已經(jīng)不能挽回了,，這次事情是我的錯(cuò)誤,，身為銷售經(jīng)理，一個(gè)團(tuán)結(jié)我都沒(méi)有管理好,，這往后工作是越來(lái)越難，很多挑戰(zhàn)等著我，我會(huì)檢討好自己的。

作為一個(gè)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)頭人,，我的職責(zé)很多，很多時(shí)候不是我們想要怎么樣就怎么樣的,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)就是需要一個(gè)好的管理者,，您寄予我這樣的`厚望,，我怎么能夠不用心,，怎么能夠辜負(fù)您,，我是在想不出我有什么理由不做好的自己,，這次事情我是有意為之,，但是這也就是我以后隱藏的大問(wèn)題,，這崔我一定好好端正自己，工作不能夠馬虎,，像我這種情況肯定是不行的,，我的管理能力還需要提高，一次除了問(wèn)題就是大的問(wèn)題,，很多時(shí)候我就一直不相信自己會(huì)做錯(cuò)，但是事實(shí)就是我的失職造成的這些問(wèn)題，我應(yīng)該努力的做好這些，工作失職也分為很多情況,，我這種情況不能輕易過(guò)去,。

事情是我做的不夠好,，我對(duì)自己的要求總是很高,，但是我現(xiàn)在任職以來(lái),，還是很多地方?jīng)]用做好,，我對(duì)自己太過(guò)于自信了，其實(shí)這些細(xì)節(jié)問(wèn)題在平時(shí)不是沒(méi)有發(fā)生,，但是我沒(méi)有重視起來(lái),，還是讓事情一直發(fā)展下去,，沒(méi)有克制好自己,，現(xiàn)在我想到這一點(diǎn)已經(jīng)晚了，這次我也是很想跟您解釋,，可是我沒(méi)有理由,，工作造成的損失不是我一兩句話就說(shuō)的清楚的,，在這個(gè)位置上面我本應(yīng)該努力再努力,，您寄予了我厚望讓我擔(dān)任銷售經(jīng)理，我做了九就一定做好，經(jīng)過(guò)了一系列的檢討，這次我一味的檢討自己也是不行,，認(rèn)錯(cuò)是一時(shí)的，在今后這種事情難以保證不會(huì)在反生,。

通過(guò)這次事情我會(huì)警示起來(lái),，管理好一團(tuán)隊(duì)我還需要做到更好，這次我的管理失職不能夠讓它繼續(xù)發(fā)展,，我會(huì)讓事情銘記在心,，今后更加細(xì)心嚴(yán)格的管理好團(tuán)隊(duì)，不讓您失望,。

檢討人：xxx

xx月xx日

管理失職檢討書自我反省篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好,，我懷著無(wú)比愧疚和圓滿的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中,，因我個(gè)人的疏忽,，我沒(méi)有能夠充分地對(duì)工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒(méi)有仔細(xì)核查賬本,，也沒(méi)有在檢查之后向您照實(shí)匯報(bào),。

我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí)，最原則性的錯(cuò)誤,。我有罪啊,，連這么基礎(chǔ)的工作都沒(méi)有做好,，沒(méi)有依據(jù)您的'要求，把項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顩r著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。給公司造成了很大的負(fù)面影響,，也導(dǎo)致了一些損失，同時(shí)也愧疚陳總對(duì)我的信任和關(guān)照,。

但此次我通過(guò)自我反省,，必需找出我工作失誤的根本緣由，我反思了一下,。我犯錯(cuò)的根本緣由在于,，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意,，敷衍了事,。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危急的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在將來(lái)造成更多更嚴(yán)峻的錯(cuò)誤,。

針對(duì)我的錯(cuò)誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：

1,、針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng),，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際,。我深刻熟悉到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,，我對(duì)許多事情應(yīng)當(dāng)親自過(guò)問(wèn)，不論處理的好壞,，都應(yīng)當(dāng)給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來(lái)端正態(tài)度,，仔細(xì)工作之外,，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié),。

2,、我今后做事情必需嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)仔細(xì)負(fù)責(zé),，勤奮的工作人員,。我要時(shí)時(shí)仔細(xì)的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,，要將自己的工作做好做精,。

通過(guò)此次深刻的檢討，請(qǐng)陳總信任我,。我今后肯定仔細(xì)努力地位公司做工作,，為公司的進(jìn)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力氣,。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

管理失職檢討書自我反省篇十五

您好！

之所以出現(xiàn)管理失職的狀況還是因?yàn)槲覍?duì)待工作不如以往那么用心，低估了這次工作的難度以至于出現(xiàn)了這樣的狀況,，須知每次工作的`完成都很重要又怎能如此不負(fù)責(zé),，面對(duì)幼兒園孩子們的成長(zhǎng)應(yīng)該要承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任才行，然而我卻沒(méi)能管理好幼兒園的各項(xiàng)工作,，無(wú)論是日常事務(wù)的安排還是教學(xué)工作的落實(shí)也沒(méi)有進(jìn)行監(jiān)管,，現(xiàn)如今因?yàn)檫@類問(wèn)題而被批評(píng)只能說(shuō)是自作自受吧，明明作為幼兒園副園長(zhǎng)卻沒(méi)能通過(guò)工作中的努力履行好自己的職責(zé),，現(xiàn)在看來(lái)這種不負(fù)責(zé)的態(tài)度想要做好幼兒園的各項(xiàng)工作是比較困難的,。

思想

即便工作的內(nèi)容早已熟記在心卻也不能夠存在任何疏忽,，家長(zhǎng)們?cè)敢鈱⒑⒆铀偷轿覀冇變簣@就讀也是種信任，因?yàn)楣芾硎毜膯?wèn)題導(dǎo)致幼兒園的整體聲譽(yù)受到影響也是得不償失的,，在對(duì)過(guò)去的做法感到后悔的同時(shí)也讓我堅(jiān)定了努力工作的決心,，至少不能夠繼續(xù)沉淪下去以至于給幼兒園的發(fā)展造成不良的影響，所以我也會(huì)在行動(dòng)上證明自己的決心并努力做好管理方面的工作,，對(duì)于失職的問(wèn)題也會(huì)認(rèn)真檢討并保證以后的工作中不會(huì)再犯,。

能夠在工作中擔(dān)任幼兒園副園長(zhǎng)的職務(wù)多虧了

領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)

檢討人：xxx

20xx年x月x日

管理失職檢討書自我反省篇十六

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，在這里,，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管的無(wú)比愧疚心情,。首先我作為一名局長(zhǎng),，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省,、市有關(guān)xx資源管理的法律,、法規(guī)和政策；組織制定全縣xx資源管理配套政策措施,，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查,。

而我卻在任職期間對(duì)于所轄范圍內(nèi)的xx資源疏于監(jiān)測(cè)和監(jiān)管,，以至于在x年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊](méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續(xù)的情況下私自xx，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩,。

對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)豿x資源局的工作形象上抹黑,，造成的不良影響。

在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意,。并鄭重地向您說(shuō)一句：非常抱歉，我錯(cuò)了,！我此等的'工作管理監(jiān)督失職,，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,，充分地說(shuō)明我在思想上,、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,，在工作上怠慢,。總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤,。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

以后,，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,，采取補(bǔ)救措施，全面彌補(bǔ)當(dāng)事人的損失,，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒,，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

管理失職檢討書自我反省篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先由于我的工作不認(rèn)真的原因，沒(méi)有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒(méi)寫工作日記”再此我做出深刻檢討!當(dāng)天由于游客較多,，恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)候,，由于我們工作的馬虎大意,，忘記了本應(yīng)該在當(dāng)值的時(shí)候就應(yīng)該寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過(guò)錯(cuò)但為時(shí)已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤,，有逃避的心理,。不能立刻想著先從自己身上找原因!經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒(méi)寫工作日記的主要原因,，主要是我責(zé)任心不強(qiáng),。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長(zhǎng),，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對(duì)自己嚴(yán)格要求!增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己,，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過(guò)且過(guò),，混日子的應(yīng)付想法?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個(gè)非常不好的想法,，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過(guò)這件事,，我感覺(jué)到自己的不足，所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并保證：

1、在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。加強(qiáng)自己的`工作責(zé)任心和工作態(tài)度,。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn),，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。對(duì)公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,，以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度,，做一名合格的員工。

3,、由于個(gè)人工作疏忽,，帶來(lái)了麻煩，影響了公司或部門的形象,，以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢,，狠抓落實(shí)。

4,、對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省，改正錯(cuò)誤,，把今后的事情加倍努力干好,。

我已經(jīng)意識(shí)到我的錯(cuò)誤了，而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性,。我知道我那天確實(shí)是太馬虎大意了,。我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在我身上。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點(diǎn),，使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦卸喽鄮椭遥瑤椭铱朔业娜秉c(diǎn),，改正我的錯(cuò)誤,。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會(huì),。我也會(huì)向你保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生,。

還有再此我向全體部門人員道歉，真的對(duì)不住大家,，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,，大家每一天面對(duì)緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔(dān)我的錯(cuò)誤,，我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我!

本人

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日