演講稿首先必須開頭要開門見山,，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點，中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點，感染聽眾,，然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論，結(jié)束演講,。演講的直觀性使其與聽眾直接交流,，極易感染和打動聽眾。下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀,。

企業(yè)年會演講稿開場白篇一

尊敬的各位同仁：

新年伊始，萬象更新,，又一個生機勃發(fā)的春天向我們走來,。憑借著大家的熱心,、愛護和培育，走到今天,，我們的集團已初具規(guī)模,。值此辭舊迎新之際，我謹代表x向大家表示衷心的感謝,。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,，感謝長期以來關(guān)心支持x事業(yè)的各級政府領(lǐng)導(dǎo)、廣大投資者和社會各界友好人士,，祝大家在新的'一年里身體健康,、合家幸福、事業(yè)有成,、大展宏圖,！

過去的一年，是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年,，是努力拼搏的一年,，也是我們值得驕傲的一年。經(jīng)過一年多的運作和百余名員工的不懈努力,，目前我們的房地產(chǎn)事業(yè)蒸蒸日上,，xxx項目進展順利;20xx年3月，xxx伴隨房地產(chǎn)的發(fā)展應(yīng)運而生,，成為集團發(fā)展征途中又一支生力軍,。20xx年1月，xxx大酒店也正式開業(yè),，開業(yè)至今,，穩(wěn)中求進。好事不斷,，喜事連連,，我堅信集團的明天會更好。

“雄關(guān)漫漫真如鐵,，而今邁步從頭越”,，面對20xx年的巨大挑戰(zhàn)，我們要一如既往,、信心倍增,，激情滿懷?！敖鸶觇F馬聞?wù)鞴?，只爭朝夕啟新程”，我深信在未來的征程中,，我們必將所向披靡,，滿載而歸,。20xx年的x驚喜無數(shù)，20xx年的x必將無數(shù)驚喜,。未來的x屬于x,，我們必將在x開拓出一條具有xxx特色的成功創(chuàng)業(yè)之路！

最后,，請允許我再一次祝愿到場的各位新春愉快,、幸福安康，祝愿x蒸蒸日上,、宏圖大展,！

謝謝大家！

企業(yè)年會演講稿開場白篇二

同事們：

大家好!

一年之際在于春,。春天是充滿生機和活力的季節(jié),，公司決定在這充滿希望的時節(jié)召開20xx年度總結(jié)表彰大會，意義重大,，寓意深刻,。

今天的會議主要有兩項內(nèi)容：一是回顧總結(jié)過去一年的各項工作，表彰在各項工作中取得顯著成績的先進個人;二是安排部署新一年的工作,，開創(chuàng)雞年工作新局面,，奪取首季開門紅。

同事們!過去的一年是挑戰(zhàn)與機遇并存,，困難與希望同在的一年,，是我公司改革發(fā)展大步前進的一年，是各項工作取得顯著成績的一年,。在全體員工的共同努力下,，在各位家屬默默無聞的大力支持下，在所有管理人員科學(xué)管理下,，我公司產(chǎn),、銷首次突破億元大關(guān)，掀開了公司發(fā)展歷史上輝煌的一頁,，取得了精神文明和物質(zhì)文明雙豐收,。

在此，我代表公司,，向任勞任怨,、不怕苦累，用辛勤汗水譜寫企業(yè)發(fā)展華章的全體員工致以衷心地感謝,，向那些顧全大局、默默無聞的家屬們致以誠摯的謝意,。是你們用聰穎的智慧建設(shè)了企業(yè)的昨天,，是你們用厚實的脊背托負起企業(yè)的今天,，是你們用勤勞的雙手描繪出燦爛的明天。

同事們!新的一年任重而道遠,，前進的路上還有許多意想不到的困難,。企業(yè)的發(fā)展離不開你們的支持，企業(yè)的繁榮離不開你們的奉獻,，衷心希望全體員工以主人翁的責(zé)任感,，以顧全大局的全局觀，以勇于創(chuàng)新的進取精神,，以精益求精的工作態(tài)度,，全力投入企業(yè)的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策,，再立新功,。我們深信，有全體員工的共同努力,，我公司新一年的發(fā)展目標一定能夠?qū)崿F(xiàn),，xx公司的明天一定會更加美好，更加輝煌!

謝謝大家!

企業(yè)年會演講稿開場白篇三

親愛的工作伙伴們：

大家晚上好,！

細數(shù)過去一年的種種,，作為集團的創(chuàng)始人，感謝所有員工的付出和努力,，宏寶今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,，宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌！過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,，未來的機遇和挑戰(zhàn),，需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際,，分享勝利喜悅的同時,，還要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環(huán)境中,，化工農(nóng)藥企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn),，物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠，我們必須抓住新的機遇,，迎接新的挑戰(zhàn),，以高度的責(zé)任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。

新的`一年開啟了新的歷程,，托舉著新的希望,，承載著新的夢想。讓我們宏寶全體同仁共同努力，以百倍的激情,、誠實的勞動,，同心協(xié)心，共創(chuàng)佳績,，沒有什么能阻擋,，沒有什么能動搖，我們滿懷信心,，開足馬力,，奔向更加輝煌的新的一年！

最后,，再次感謝大家為宏寶的付出和努力,，祝大家新春愉快，工作順利,，身體健康,，合家幸福，萬事如意,！給大家拜個早年了,！謝謝！

企業(yè)年會演講稿開場白篇四

大家晚上好,！

首先借此機會向大家拜個早年,，祝愿各位身體健康、家庭幸福,、萬事如意,、虎年吉祥！欣欣好日子創(chuàng)業(yè)至今已經(jīng)走過近10個年頭,，這10年來經(jīng)歷了無數(shù)的風(fēng)風(fēng)雨雨,。在這里首先要感謝我們公司的陳總，曾經(jīng)聽很多人說我很幸福,，找到了陳總這么好的老公,；也聽很多人說，我們公司很幸運,，因為有一個這么可親,、可愛、成熟穩(wěn)重而又心胸寬廣的陳總,。確實,，我要是沒有陳總，很難堅持到現(xiàn)在,，我們公司要是沒有陳總,，也走不到今天,。在這里我想借助大家的掌聲，謝謝陳總,。

當(dāng)然在這里更要謝謝在座的幾位經(jīng)理：余經(jīng)理,、周經(jīng)理,、何經(jīng)理,、張經(jīng)理、鐘經(jīng)理,，謝謝你們,。如果說大家是沖在主戰(zhàn)場前線的戰(zhàn)士，那你們就是那吹響號角的人,，就是沖鋒陷陣的年會領(lǐng)導(dǎo)致辭稿人,！你們是大家的核心、門店的靈魂,、員工的標桿,，你們承上啟下，是公司與員工之間的橋梁,。公司的指示由你們?nèi)?zhí)行,，員工的心聲由你們來反應(yīng)，你們是帶著大家向前沖的人,。今天公司發(fā)展到現(xiàn)在,，絕對離不開你們的努力和汗水。同志們,，來再一次借助你們的掌聲感謝幾位經(jīng)理,，謝謝你們還有幾位陪伴著我們公司走過近兩年的骨干：周露、陳銀,、秀霞,，有人說，小公司尤其是零售行業(yè)留住人才難,，但我不覺得,。我想這不僅得益于公司良好的待遇、寬松的工作環(huán)境和廣闊的個人提升空間,，更得益于我們幾位骨干的才干,、盡心盡力和對公司的忠誠度。大浪淘沙,，淘去的是流沙,，留下的才是中流砥柱。自古以來就是優(yōu)勝劣汰,，適者生存,。會笑不代表贏,，只有笑到最后的人才是真正的勝利者。謝謝我們的幾位骨干,，謝謝你們在公司最困難的時候能夠不離不棄,，更謝謝你們這幾年陪伴著公司一起成長。你們的付出公司都看在眼里,，謝謝你們,，再一次借助大家的掌聲感謝她們。

最后要感謝的,，也是最要感謝的就是各位奮斗在基層的員工們,，可以說你們對公司營業(yè)額的貢獻是最大的，門店業(yè)績的90%是由你們創(chuàng)造的,。你們的一言一行,、一舉一動都反應(yīng)的是我們公司的形象。你們的服務(wù)好了,，公司才能留住顧客,；你們導(dǎo)購力強了，公司的營業(yè)額才能穩(wěn)步上升,；你們執(zhí)行力強了,，公司才更顯專業(yè)。你們決定了公司的生命力,！在這里請大家起立,，來，我們以最熱烈的掌聲感謝他們,，謝謝,！接下來請允許我再利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結(jié)一下,，欣欣好日子上一年來取得的成績和經(jīng)驗,。可以從以下幾方面來講述：

10年1月1日,，官龍店開業(yè),，該店開業(yè)進一步的鞏固了我們公司在新圍村的地位。更具意義的是,，我們借助官龍店建立了服務(wù)后臺和職能部門,，使得公司的發(fā)展更加規(guī)范化。

10年3月份,，中心店即將開業(yè),，這個店開業(yè)將使得我們公司在西麗的知名度大大提高，將更加有利于品牌的建立,，公司門店拓展的速度也將大大加快,。

總結(jié)以上,，我們?nèi)ツ昊臼且悦?個月開一家店的速度在發(fā)展。

二,、：現(xiàn)在我們公司的5位經(jīng)理都是從海王出來的,，他們的加入不但給我們公司帶來了先進的管理經(jīng)驗和促銷模式，增添了新的活力,，而且對增加大家的凝聚力,，推進公司的發(fā)展起到了不可磨滅的作用。

三,、,；公司的管理現(xiàn)在慢慢的進入流程化,。從辦理會員卡到積分換禮,、從會員日促銷到日常的活動開展、從門店周會到公司例會,、從門店的裝修到員工的儀容儀表,、從盤點匯總到入出庫管理、從整理整潔到商品陳列,，都慢慢的形成了自己的標準和獨特的企業(yè)特征,，管理進一步規(guī)范化、細節(jié)化,。

企業(yè)年會演講稿開場白篇五

尊敬的各位來賓,、同仁們：

大家晚上好!馬去猴來辭舊歲，繼往開來賀新春,，值此辭舊迎新之際,，我謹代表公司向大家拜個早年，祝愿在座各位豬年吉祥,、萬事如意!

公司自創(chuàng)業(yè)至今,，已經(jīng)走過10來個年頭。首先感謝李總對我的信任,，委我以重任,。20xx年來，公司在李總的領(lǐng)導(dǎo)下,，從最初一個僅十幾人的建筑施工隊,，逐步發(fā)展成為產(chǎn)值、收入上億元的建筑施工企業(yè),。所經(jīng)歷的風(fēng)雨,、所獲取的成果，大家有目共睹,。作為公司的一名老員工,，伴隨著企業(yè)的歷史一路走來,，見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業(yè)中工作感到充實和自豪!同時,，在企業(yè)發(fā)展過程中,，我們得到了各級領(lǐng)導(dǎo)、廣大客戶,、各位項目經(jīng)理和全體員工的支持,、信任和厚愛。在此,，我謹代表公司向關(guān)心,、支持企業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界朋友以及全體員工表示誠摯的感謝!

20xx年是公司重大發(fā)展的一年,，各項工作都取得了可喜的成績,，應(yīng)該說這一年是值得我們欣慰和自豪的一年。公司管理,、配置更趨完善,、合理;公司各部門的職能更加明晰、細化;公司整體管理水平,，企業(yè)形象,，社會信譽均有較大提升。20xx年公司已簽訂合同240個;完成產(chǎn)值近10億元,，總建筑面積超80萬平方米,，比去年增長15個百分點;為新七集團創(chuàng)出稅收佳績，在集團公司中排例前四,，為公司和集團公司贏得了市場和取得了相應(yīng)的社會地位,。

在項目管理上我們進行了進一步規(guī)范。對項目的評估,、前期策劃,，成本控制以及對施工過程中的監(jiān)督檢查、分析指導(dǎo)和項目終期考核評價等工作環(huán)節(jié)進行了進一步的加強,。 在項目安全文明施工管理方面公司健全質(zhì)量安全管理制度,，落實安全管理職責(zé)，按照質(zhì)量體系和公司工程管理實施細則,，對各項目部建筑工程現(xiàn)場質(zhì)量安全保障體系嚴格執(zhí)行監(jiān)管,，由于制度完善，責(zé)任明確到崗位,，明確到人,，嚴格執(zhí)行，各項目質(zhì)量安全防范意識都有了很大的提高,，實現(xiàn)了本年度無重大質(zhì)量安全事故的目標,。確保公司的資質(zhì),，樹立公司良好形象，順利完成公司今年制定的各項目標,。

在工程結(jié)算上,，修訂了公司工程管理和財務(wù)制度，加強了對項目結(jié)算工作的跟蹤,，督促與指導(dǎo),，有效的改善了公司結(jié)算工作落后的被動局面，保證顆粒歸倉,，建立了效益回歸的長效機制,，成績效益顯著。

同志們,，20xx年已經(jīng)成為歷史,，面對全新的20xx年，我們要做的工作還很多,。在新的一年里,，我們的事業(yè)將進入一個全新的發(fā)展階段，我們要以“優(yōu)質(zhì),、高效、團結(jié),、誠信”的企業(yè)精神為指導(dǎo),，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，我們要在加快企業(yè)建設(shè)步伐的同時,，全面推進公司和諧持續(xù)發(fā)展,。縱觀近年來公司的快速發(fā)展,，“加快發(fā)展,，做大做強，集聚效益”是我們的主要目標,。20xx年,，我們要關(guān)注全球經(jīng)濟的發(fā)展趨勢，掌握和執(zhí)行國家政策,、面對金融危機給我們帶來的挑戰(zhàn),，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓效益,，注重安全文明施工建設(shè),，保證工程質(zhì)量加快工程速度。我們要構(gòu)建和諧企業(yè),，向更高的目標邁進,。

新的一年使我們又站在了新的起點,，我們滿懷新的希望，謀求新發(fā)展,，這是我們在坐各位的共同愿望,。 面對高新技術(shù)迅猛發(fā)展、信息無處不在的網(wǎng)絡(luò)時代,，經(jīng)濟新格局正以其全方位的科技化,、信息化、全球化特征呈現(xiàn)在我們面前,，建筑業(yè)當(dāng)前的競爭面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn),。公司在做大做強建筑主業(yè)的同時，將以資產(chǎn)經(jīng)營,、資本經(jīng)營為手段優(yōu)化資源的合理配置,，使企業(yè)在運營中適應(yīng)風(fēng)云變幻的市場環(huán)境，從而步入可持續(xù)發(fā)展的康莊大道,。

再次恭祝在座的各位新年快樂,，豬年大吉，闔家幸福,，萬事如意,。

謝謝大家!

企業(yè)年會演講稿開場白篇六

律回春暉漸，萬象始更新,。我們告別成績斐然的20xx,，迎來了充滿希望的20xx，值此新春到來之際,，我謹代表集團董事局,，向全體職員的努力進取和勤奮工作,，投資者給予公司的真誠信賴,、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意,！祝大家在新的一年里和氣致祥,、身體健康,、家庭康泰,，萬事如意,！

20xx年,，在各級經(jīng)營團隊和全體員工的共同努力下,，維科先后取得了與xx公司合資,、奪得xx開發(fā)權(quán)、進軍xx產(chǎn)業(yè),、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破,；集團20xx年各項經(jīng)濟指標比往年有了較大增長？這些令人欣喜和振奮的成績證明：xx公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的,，決策是正確的,；通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新xx,。在這里,，感謝這個偉大的時代！更感謝一年來全體維科人的不懈努力,！

創(chuàng)新成就未來,！變革創(chuàng)新、知行合一是xx通向未來之路,。在當(dāng)前,，變革創(chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構(gòu)，建立和完善層次清晰,、責(zé)任明確的三個層面的管理體制,，加大激勵力度，實施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新,，在管理力度和管理風(fēng)格上實現(xiàn)突破,；知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求,、在經(jīng)營上慎重求實,、在技術(shù)上掌握核心，真正做到戰(zhàn)略合理,、組織高效,、制度完善、流程順暢,，人員精干。

機遇與挑戰(zhàn)同在,，光榮與夢想共存,！xx經(jīng)過管理變革，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化,，通過實施多元化,、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天,！

最后,，祝愿大家新春愉快，身體健康,，合家歡樂,，萬事如意！

企業(yè)年會演講稿開場白篇七

回顧過去的一年,，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,，取得了可喜的成績,，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個組織者的作用,。一年以來,，我更多地是經(jīng)過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會,、經(jīng)驗和心得,。期望經(jīng)過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而構(gòu)成我們共同的價值觀,、世界觀,，所以有利于我們上下一條心，經(jīng)過大家共同努力,，把我們這份神圣的事業(yè),，做穩(wěn)做強。

20__年年初,，我們把公司確定為“規(guī)范發(fā)展年”,，檢驗一年來的工作，我們基本上到達了年初的預(yù)期目標,。

總結(jié)一年來,，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：

一、公司組織架構(gòu)和流程方面

20__年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創(chuàng)新,，對中高管理層進行了調(diào)整,，提拔了竇毓玲為公司副總，蘇世成為市場部總監(jiān),，聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營經(jīng)驗的周文波為公司副總,。同時，更新修正了許多管理制度,，規(guī)范了各部門的崗位職責(zé),，定崗定編，使每個員工都能夠在公司找到自我的位置,，發(fā)揮出了個人的潛能,。這期間，業(yè)務(wù)部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果，從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實的團隊基礎(chǔ),。

二,、員工福利方面

長期以來，我們公司對員工福利工作都十分進取主動，20__年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,，使員工福利更加日?；嵭Щ?。首先,，按時繳納員工的社會保險，我們區(qū)別于其他私營公司,，除了法定三險外,，還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次,，為員工供給了探親往返車票報銷,，節(jié)假日福利獎金，供給了帶薪年假和帶薪病假等等,?？傊驹诹λ芗暗姆秶鷥?nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利,，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障,。

三、硬件基礎(chǔ)建設(shè)方面

首先,，20__年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟區(qū),，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經(jīng)裝修完畢,，計劃2月下旬搬家喬遷,，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。

其次,，在硬件方面,，我們又購置了一套山石防火墻，提升了公司數(shù)據(jù)的安全性,。新增了“倚天版”行情分析客戶端,，滿足了客戶個性化選擇的需求；與建設(shè)銀行簽訂了“e商貿(mào)通”協(xié)議,，將來在供應(yīng)鏈融資服務(wù)方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業(yè)務(wù)協(xié)議,，這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道,，為公司將來業(yè)務(wù)發(fā)展夯實了融資基礎(chǔ)。

四,、市場業(yè)務(wù)方面

在市場業(yè)務(wù)方面,，首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防范了公司經(jīng)營風(fēng)險。同時調(diào)整了焦炭合約,，使我們的交易品種和合約設(shè)定更趨科學(xué)合理,。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬，交易量也比較穩(wěn)定,。

五,、對外合作與發(fā)展方面

20__年10月份我們與北京晉商聯(lián)合集團公司共同發(fā)起了“山西晉商聯(lián)合商品交易所”項目，目前該項目已經(jīng)在山西省工商局核準了名稱,。這個項目經(jīng)過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢,，建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應(yīng)鏈融資服務(wù)平臺，為將來公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了可靠資源基礎(chǔ),。

六,、規(guī)范發(fā)展方面

20__年公司在業(yè)務(wù)開展和規(guī)范發(fā)展方面做了很多切實有效的工作，鑒于行業(yè)特點,，公司年初就制定了規(guī)范發(fā)展的方向,，首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求,，我們都先邁出了這一步,，針對交易商資格和交易員授權(quán)委托書的審核，設(shè)計了一套科學(xué)嚴格的流程,，嚴把入市關(guān),。同時，針對已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓,，年終也初見成效,，經(jīng)過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商，暫停返傭37家交易商,。這項工作的完成在我們公司防范風(fēng)險,，規(guī)范發(fā)展的方面起到了十分進取的作用，同時也得到了保稅區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)的認可和肯定,。

總之一年以來,，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績,，收獲了應(yīng)有的收獲,。

回顧一年來的工作，我們?nèi)w員工都得到了不一樣程度的提高和成長,，每個人都有不一樣的收獲,，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的先進個人，比如這次經(jīng)過全體員工評選出來的優(yōu)秀個人和先進標兵,，在必須程度上就是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣,。這些人普遍表現(xiàn)為充滿活力和犧牲精神,，胸懷坦蕩；他們忠誠于公司的事業(yè),，是可信的人,；他們不謀私利，不怕困難,，在困難面前總是意志堅定,，勇往直前，是可敬的人,；他們不輕佻,、不出風(fēng)頭，而是腳踏實地地富于實踐精神,，是可獎的人,；在工作中，他們干好本職工作的同時,，能夠團結(jié)同事,，是可親的人。毋庸置疑,，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,，也僅有這樣的人才能成為公司的棟梁，我期望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優(yōu)秀員工,，那樣的話,，我們的事業(yè)就會更加輝煌燦爛。

由于十一月份,，國務(wù)院出臺了38號文件,，這對于市場的業(yè)務(wù)開發(fā)構(gòu)成了必須的壓力，可是無論將來國家怎樣出臺清理整頓的細則,，我們都有信心過關(guān),。首先，我們自我規(guī)范工作做得比較到位,，其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定發(fā)展也十分認可和肯定,。將來即使中遠期業(yè)務(wù)全國一刀切，我們公司的業(yè)務(wù)仍然不會停止,，因為公司還有現(xiàn)貨和供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù),，我們最終也絕不會所以而關(guān)門，這點我期望大家安心,。

對于過去發(fā)生的一切,，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩,，感恩困難讓我們成長,，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之,，期望我們回顧過去,，心存感恩，展望未來,，放飛夢想,。

對于即將到來的20--年我們充滿了期望和憧憬，鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性,，我們今日把20--年設(shè)定為公司的“目標管理年”,。

這樣，在新的一年里,，我們還將經(jīng)過目標管理,，設(shè)定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標。針對公司的總體規(guī)劃目標,，生成部門績效目標,、員工個人業(yè)績目標。在指定目標過程中,，要注意部門之間的銜接,。在確定一些具體的量化指標時，要做到目標定的切合實際,，不流于形式,，同時要和每個人簽定目標職責(zé)協(xié)議書，有明確的獎懲細則,，有考核,，有落實，有兌現(xiàn),，從而達成目標,，完成任務(wù)，實現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍,。

最終,，我衷心地期望全體員工能夠用飽滿的熱情進取端正的態(tài)度，來迎接新的一年的工作,，同時,，我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們公司的明天會更好,，我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛,。

在此，我給大家拜個早年,，祝愿大家新年歡樂,，感情甜蜜,，家庭幸福，身體健康,，萬事如意,！

多謝大家！

企業(yè)年會演講稿開場白篇八

首先,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我們xxx一年的工作成績給予肯定,，在此，請允許我代表xxx管理處全體員工,，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

今天是xx公司一年一度的新年晚會,，也是我們公司第五個年會，也是農(nóng)歷的小年,，從五年前的今天開始,，xx公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福,。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓,、各位同事先拜個早年，祝各位來賓,、各位同事在新的一年里虎虎生威,，萬事順心，健康和睦,，平平安安發(fā)大財,。

在過去的五年里，xx公司經(jīng)歷了很多波折起伏,，中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷,，四次工廠的搬遷，加上去年西安,，北京工廠的搬遷,，經(jīng)歷多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難,，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,，在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑，在這個高速成長的過程當(dāng)中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ),，使公司能夠迅速的成長起來,，這是我們xxx人的艱苦奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為xxx的成長作出貢獻的人們致謝,，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就,，感謝我們的客戶，使我們得以發(fā)展,，感謝我們的供應(yīng)商,，使我們的發(fā)展有了堅強的后盾,，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

在我們感到欣慰的同時,，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會，以至于流失人才的事時有發(fā)生,，沒有一個系統(tǒng)化的管理,，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,，這些弊端都在我們的高速成長的過程當(dāng)中給掩蓋了下去,，直到09年在經(jīng)濟危機和市場競爭加劇，客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來,，在xx年的上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損,，在xx年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤,，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損,，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案，一時間束手無策,。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出,，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),，在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈,。

痛定思痛，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理,，出臺結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定,，目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準，制定新的薪酬方案,，并逐步的給予實施,，在人員管理和調(diào)整上，更換一部分管理人員,，使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液,，使企業(yè)得以重生，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理,，逐步的體現(xiàn)出相對公平的內(nèi)部競爭機制，做到能者上庸者下,，上進的企業(yè)發(fā)展氛圍,，使整個企業(yè)面貌逐步改善,，煥然一新，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝,。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動,，在辛勤勞動的同時也應(yīng)該給到員工合理的報酬，給員工一個公平的內(nèi)部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事,，展望未來魏總制定的職業(yè)化管理,，專業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管往會被人情替代,，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?，在企業(yè)高速發(fā)展的過程當(dāng)中，我們有完善的制度,，但卻屢屢不能執(zhí)行,，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去,，反而失去了實現(xiàn)自我價值的提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對公平的上進氛圍,，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價值,，體現(xiàn)自我價值的員工沒有得到企業(yè)的認可而離去，在此我深表歉意,，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機重重,，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能及時的對職能部門不合適人員,，作出及時的調(diào)整造成企業(yè)重大損失,，造成企業(yè)損失的人員沒有及時的處理，給企業(yè)較大貢獻默默奉獻的員工沒有得到及時的獎勵,，使很多員工對公司失去信心,，這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。

一零年我們會在新的財年開始前,，逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化,，差異化的管理機制，一切以數(shù)據(jù)說話,，真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展,，使員工能有一個公平、公正,、公開的內(nèi)部競爭平臺,，真正的做到能者上庸者下，展開一場公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量,，生產(chǎn)效率,，工作效率能有一個大的提高，使我們的客戶,，員工,，供應(yīng)商和企業(yè)能達到一個共贏，在成本上我們要降低,，返工上要降低,，管理運營上要降低，安全事故上要降低,，制作成本上要降低,，總之一句話，用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力,，來衡量部門的整體能力，把精細化管理落實到實處,，把制度化管理落實到實處,，真正的體現(xiàn)出員工自我價值來。

展望未來,，我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后,，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長起來，努力實現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃,。新年伊始萬象更新,，在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來,，將以全新的管理理念來治理公司,，以全新的工作態(tài)度來安排工作，讓我們共同努力,，共創(chuàng)xxx輝煌的明天,。再次感謝各位來賓各位同事，預(yù)祝大家新年快樂,、幸福美滿,、合家安康。

在20xx年被公司評為物業(yè)管理優(yōu)秀項目,，這是xxx管理處全體員工的努力和貢獻,，當(dāng)然我們能取得良好的成績，也離不開分公司,、總公司各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心,。

回顧一年以來的工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處,，為了在新的一年里更好地揚長避短,，共同打造易亞品牌，樹立良好的服務(wù)口碑,，管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效,。

企業(yè)年會演講稿開場白篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓,，同事們：

大家下午好,！

今天我非常榮幸能獲得公司20xxxx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎發(fā)言,。在這里我首先向各位領(lǐng)導(dǎo),、同事表示忠心的感謝。

同時,，感謝xx總,、xx總及xx總的栽培，感謝xx總監(jiān)的關(guān)照以及我們整個研發(fā)團隊成員的配合,，感謝公司所有員工的認可,。謝謝你們！

在這一年里,，我們與所有員工一道,，為xxxx公司的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻,。無論是機械設(shè)計,，還是自動化控制；無論是現(xiàn)場調(diào)試,，還是電器安裝,；無論是庫房管理，還是機械加工,；無論是顯微鏡下,，還是反應(yīng)釜中，都留下了全體員工辛勤的含水,。

公司成立伊始,，我便有幸加入到這個團隊，幾年來,，我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻,，更沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是努力做好自己的本職工作,，盡自己的能力盡快的去完成每一次任務(wù),，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，在失敗中成長,。

當(dāng)選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力,，促使我們更加勤奮與努力,，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益,。

榮譽屬于昨天,，重要的是今天怎么做，在新的一年里,，我們一定不會辜負領(lǐng)導(dǎo)們的期望,，戒驕戒躁，嚴格要求自己,，發(fā)揚團隊精神,，與所有同事們一起努力，再接再厲爭取更大的成績,，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗,。

最后，預(yù)祝大家新春快樂,，身體健康，萬事如意,。