演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)合發(fā)表的講話文稿,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考,，希望對(duì)大家有所幫助,。

企業(yè)演講稿開(kāi)場(chǎng)白 企業(yè)演講稿結(jié)尾篇一

x年9xx月我被組織選派到濰坊中建地產(chǎn)從事財(cái)務(wù)管理工作，在未進(jìn)入房地產(chǎn)板塊之前,，我一直在施工企業(yè)從事財(cái)務(wù)工作,。雖然還是同一份職業(yè)，但是主業(yè)內(nèi)容發(fā)生了重大變化,，由于房地產(chǎn)行業(yè)屬于資金、智力密集型行業(yè)與施工企業(yè)有很大的差異,，具體工作也從以前的核算會(huì)計(jì)變?yōu)楝F(xiàn)在的管理會(huì)計(jì),，因?yàn)槿狈I(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)，我懷著忐忑的心情來(lái)到了濰坊,。

初來(lái)濰坊時(shí),，公司處于初立階段，部門設(shè)定未齊全,，人員尚未全部到位,，內(nèi)部管理制度也在建立中。經(jīng)過(guò)這短短一年的時(shí)間，隨著公司各業(yè)務(wù)部門的建立和人員到位,，各項(xiàng)管控文件陸續(xù)出臺(tái),，在公司全員的努力下，開(kāi)發(fā)工作逐步展開(kāi),，啟動(dòng)區(qū)圖紙到位后,，開(kāi)發(fā)手續(xù)迅速辦理，短短幾個(gè)月內(nèi),，數(shù)十棟住宅樓在這片荒地上拔地而起,，同時(shí)公司取得驕人銷售業(yè)績(jī)，創(chuàng)造了濰坊房地產(chǎn)市場(chǎng)的多項(xiàng)第一,，中建大觀天下成為了濰坊高品質(zhì)住宅的代名詞,。

在公司發(fā)展壯大，取得各項(xiàng)成績(jī)的同時(shí),，我個(gè)人也逐步走向成熟,。我工作的主要內(nèi)容是公司全面預(yù)算管理、稅務(wù)管理,、綜合統(tǒng)計(jì),、會(huì)計(jì)稽核等。作為一名老員工,，面對(duì)新業(yè)務(wù),，我并沒(méi)有退縮，因?yàn)樵谖覀冎薪ù蠹彝ダ?，只要你端正心態(tài),，真學(xué)習(xí)，勤奮工作,，虛心請(qǐng)教,，領(lǐng)導(dǎo)和同事們就會(huì)幫助你提高。

我清晰記得剛到濰坊時(shí),，公司安排我拿出20xx年公司管理費(fèi)用預(yù)算,，我一下就蒙住了。但是當(dāng)我看到《公司預(yù)算管理辦法》和各部門費(fèi)用預(yù)算草案后,，我就有了信心,，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)文件和細(xì)致梳理各部門預(yù)算，終于順利完成工作,，加上后續(xù)對(duì)該預(yù)算的執(zhí)行監(jiān)督,、過(guò)程分析、結(jié)果考核兌現(xiàn),，終于了解了整個(gè)工作流程和管控內(nèi)容,，為公司20xx年費(fèi)用預(yù)算工作打好了基礎(chǔ),。

通過(guò)對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí)，在各部門的配合下,，我編制的x年現(xiàn)xx金流量預(yù)算受到了總部主管領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng),。接著我參與了公司投資預(yù)算的編制，并以此為基礎(chǔ)編制了整個(gè)項(xiàng)目的資金使用計(jì)劃,，通過(guò)反復(fù)修訂,，最終確立了項(xiàng)目的最佳融資方式，并順利通過(guò)總部領(lǐng)導(dǎo)審批,。在我個(gè)人的努力下,，通過(guò)一年多的運(yùn)行，對(duì)預(yù)算工作從一竅不通變成了熟悉運(yùn)用,。公司也利用全面預(yù)算管理這一科學(xué)管理手段提升企業(yè)管理,。

未接觸房地產(chǎn)業(yè)務(wù)之前，我比較了解施工企業(yè)的稅務(wù)管理工作,。入職房地產(chǎn)板塊后,，發(fā)現(xiàn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)涉稅事項(xiàng)更多。在公司領(lǐng)導(dǎo)和總部稅務(wù)顧問(wèn)的指導(dǎo)下,，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)稅法,，我以文化藝術(shù)中心讓利補(bǔ)償款為切入點(diǎn)，編制了公司的土地增值稅籌劃方案,，按各種補(bǔ)償情況分析公司的稅負(fù),，尋找最利于項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的土增稅清算方案，并得到了總部領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),。同時(shí)我也為公司爭(zhēng)取到了代扣代繳手續(xù)費(fèi)的政策,，預(yù)計(jì)整個(gè)項(xiàng)目可取得數(shù)百萬(wàn)的手續(xù)費(fèi)收入。

受中建地產(chǎn)大觀天下在濰坊房地產(chǎn)市場(chǎng)的品牌度影響,，公司引起了濰坊市各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)的高度關(guān)注,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我按時(shí)申報(bào),，保證稅款足額入庫(kù),，與主管的國(guó)稅、地稅保持密切接觸,，公司稅務(wù)管理工作受到稅務(wù)機(jī)關(guān)好評(píng),，成為濰坊房地產(chǎn)企業(yè)誠(chéng)信納稅的標(biāo)桿。

20xx年是公司的“管理年”,， 作為房地產(chǎn)財(cái)務(wù)，我們?cè)谧龊脮?huì)計(jì)核算,、收付款等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的同時(shí),，更多的是如何防范企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),，提高企業(yè)效益，為提升企業(yè)管理做好參謀,。我真誠(chéng)祝愿公司在xxx年銷售業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)輝煌!各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)新高!

一路走來(lái),，一路感動(dòng)，是中國(guó)建筑的企業(yè)文化氛圍,，是領(lǐng)導(dǎo)的民主科學(xué)管理,，是同事之間的真心幫助讓我覺(jué)得選擇了在中建工作，就是選擇了一片廣闊的天地,。我的人生我做主,，我的企業(yè)我做主，把握自己,，珍惜崗位,，腳踏實(shí)地，勤懇做事,，努力學(xué)習(xí),，做一名樂(lè)于奉獻(xiàn)的地產(chǎn)人，服務(wù)中建我無(wú)怨無(wú)悔,。讓我們以澎湃的激情,，編織美好的未來(lái);讓我們以真摯的情感，和企業(yè)共同見(jiàn)證彼此的成長(zhǎng)!

企業(yè)演講稿開(kāi)場(chǎng)白 企業(yè)演講稿結(jié)尾篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、職工代表：

大家好,！首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這個(gè)鍛煉自己，展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì).中層管理人員實(shí)行公平,、公正,、公開(kāi)地競(jìng)爭(zhēng)上崗，這是我局深化人事制度改革的重大舉措,，也是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑,，我一是擁護(hù)，二是支持,，三是參與,。

今天，我競(jìng)聘的崗位是營(yíng)銷部主任,。企業(yè)是我家,，建設(shè)靠大家，我之所以競(jìng)聘這個(gè)崗位,，主要是想把所學(xué)知識(shí)奉獻(xiàn)企業(yè),。我認(rèn)為自己有資歷、更有潛力,、也完全有能力勝任,，主要基于以下四個(gè)方面的考慮：

一是有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力,。在辦公室工作，深受領(lǐng)導(dǎo)的影響,，耳聞目染,，從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了工作藝術(shù)和協(xié)調(diào)處理疑難問(wèn)題的技巧和方法，有利于協(xié)調(diào)處理好營(yíng)銷工作中的突出問(wèn)題,。

二是有較好的年齡優(yōu)勢(shì)和吃苦耐勞的敬業(yè)精神,。多年的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我“能吃苦、能忍耐,、能奉獻(xiàn)”的品質(zhì),，養(yǎng)成了踏實(shí)的工作作風(fēng)，做工作,，辦事情,，能夠做到思路清晰，行止有度,，頭緒分明,。面對(duì)營(yíng)專業(yè)性、系統(tǒng)性,、綜合性強(qiáng)的特點(diǎn),，我具有從容應(yīng)對(duì)的基本條件。

三是有較長(zhǎng)的營(yíng)銷工作履歷,。我參加工作15年,，其中有10年就是從事與營(yíng)銷有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，在農(nóng)電股工作的兩年里,，從事農(nóng)村綜合分類電價(jià)的測(cè)算,、電價(jià)政策執(zhí)行，深入基層檢查明細(xì)臺(tái)賬,、電費(fèi)發(fā)票,，深入村組檢查計(jì)量裝置，深入農(nóng)戶檢查抄表卡,、電費(fèi)收據(jù),，現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)電價(jià)、電量,、電費(fèi)是否“三對(duì)口”,。使我對(duì)營(yíng)銷工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)——抄、核,、收了然與心,。在用電股工作的8年時(shí)間里，主要從事?tīng)I(yíng)銷管理，深入基層檢查配電臺(tái)區(qū),、廠礦企業(yè),，對(duì)目錄電價(jià)用戶有了深刻的認(rèn)識(shí)和了解。先后10年的工作經(jīng)歷,，為我競(jìng)聘這個(gè)崗位積累了“第一桶金”。

四是有較充實(shí)的營(yíng)銷知識(shí),。營(yíng)銷工作專業(yè)性很強(qiáng),，無(wú)論是在農(nóng)電股還是用電股，在股長(zhǎng)的關(guān)心指導(dǎo)下,，在同事們的幫助下,，我在干中學(xué)、學(xué)中干,，很快掌握了現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量電流,、電壓、瓦秒法計(jì)算表計(jì)的準(zhǔn)確性,、各種電壓等級(jí)的電流比,，負(fù)荷與變壓器容量、表計(jì)的配置等等,。尤其是通過(guò)系統(tǒng)的自學(xué)《營(yíng)銷基本知識(shí)》一書,，使我掌握了退補(bǔ)電費(fèi)、無(wú)功電容補(bǔ)償,、電價(jià)構(gòu)成及基本電費(fèi)等,，使我的營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)更加專業(yè)化、系統(tǒng)化,。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)《用電檢查法規(guī)匯編》,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《電力法》、《供用電營(yíng)業(yè)規(guī)則》,，對(duì)一些常用條款可以說(shuō)是爛熟于心,，不用翻書便知在多少頁(yè)第幾條。尤其是通過(guò)操作《用電營(yíng)銷管理系統(tǒng)》,，使我掌握了電量錄入,、報(bào)停、恢復(fù),、建戶,、審核等工作流程。這些專業(yè)知識(shí)為我競(jìng)聘這個(gè)崗位奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

總之,，我對(duì)自己的評(píng)價(jià)是，有豐富扎實(shí)的營(yíng)銷知識(shí),、有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),、有愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德,、更有用心為企業(yè)奉獻(xiàn)的工作熱情和責(zé)任感。

電力是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的命脈,，這句話耳熟能詳,，作為一名電力人，我認(rèn)為營(yíng)銷就是供電企業(yè)的命脈,。假如這次我能競(jìng)聘上這個(gè)崗位,，我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，用心,，用情,、盡職、盡責(zé)地干好工作,，將著手抓好以下五方面的工作：

一是加強(qiáng)專業(yè)管理,。對(duì)營(yíng)銷部業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、線損管理,、電價(jià)電費(fèi)審核等各專責(zé),，合理分工，制定崗位工作標(biāo)準(zhǔn),，使每個(gè)人都能充分發(fā)揮自己的聰明才智和主觀能動(dòng)性,，各負(fù)其責(zé)，密切配合,，努力建成一支業(yè)務(wù)精通,、工作高效、規(guī)范有序,、服務(wù)周到的營(yíng)銷管理專業(yè)隊(duì)伍,。

二是深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極為客戶做好宣傳解釋工作,。營(yíng)銷部是直接和客戶接觸的部門,。熱情服務(wù)，實(shí)行“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”,，提高辦事效率,，為客戶著想，主動(dòng)向客戶做好用電方面的宣傳解釋工作,，嚴(yán)格落實(shí)《供電服務(wù)十項(xiàng)承諾》客戶受理答復(fù),、通電時(shí)間，力爭(zhēng)使客戶早通電,、用好電,、服好務(wù)，實(shí)現(xiàn)客、企雙贏的目標(biāo),。

三是加強(qiáng)用電營(yíng)業(yè)普查和計(jì)量檢查,。針對(duì)專變電量占全局售電量的75%的這一情況，將重點(diǎn)放在對(duì)專變用戶的檢查,，尤其對(duì)大用戶,，采取定期檢查、抽查,、夜間巡查等方法,，嚴(yán)防客戶竊電，嚴(yán)查客戶實(shí)際用電容量,、嚴(yán)查用電性質(zhì)及電價(jià)執(zhí)行情況。對(duì)投產(chǎn)客戶增（減）容量,，必須填報(bào)有關(guān)報(bào)表,，營(yíng)銷專責(zé)親赴現(xiàn)場(chǎng)，核對(duì)容量,，對(duì)設(shè)備進(jìn)行加封,，基本電費(fèi)按設(shè)備加封之日起計(jì)算，從管理上,、制度程序上予以規(guī)范,。對(duì)高壓計(jì)量客戶，根據(jù)用電負(fù)荷及時(shí)調(diào)整變比,，確保計(jì)量的準(zhǔn)確性,。

四是切實(shí)履行職責(zé)。電價(jià),、電費(fèi)政策性特別強(qiáng),，嚴(yán)格把關(guān)，不折不扣地執(zhí)行國(guó)家政策,，不折不扣地抓落實(shí),、不折不扣地監(jiān)督檢查，切實(shí)為企業(yè)的效益把關(guān)負(fù)責(zé),，不推諉,、不避責(zé)，敢作敢為,。每月認(rèn)真核對(duì)購(gòu)電費(fèi),、重點(diǎn)掌握大用戶的用電情況和電費(fèi)，及時(shí)進(jìn)行營(yíng)銷分析,，多用電量波動(dòng)大的企業(yè),，有針對(duì)性的深入基層、客戶進(jìn)行檢查。結(jié)合“營(yíng)銷四項(xiàng)整頓”工作,，重點(diǎn)整頓用電性質(zhì)和電價(jià)政策的執(zhí)行情況,。把電費(fèi)、線損納入本人的業(yè)績(jī)目標(biāo)考核中,，促進(jìn)全局的電費(fèi)回收和降損增效工作,。

五是理順營(yíng)銷工作流程。以這次規(guī)范業(yè)擴(kuò)報(bào)裝為契機(jī),，根據(jù)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝受理權(quán)限,，建立高壓用電客戶報(bào)裝資料，和有關(guān)部門深入現(xiàn)場(chǎng)勘察供電方案,。

企業(yè)演講稿開(kāi)場(chǎng)白 企業(yè)演講稿結(jié)尾篇三

尊敬的評(píng)委,，各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好,！

我今天要演講的題目是《樹(shù)立四要作風(fēng) 力爭(zhēng)一流業(yè)績(jī)》,。

當(dāng)前煙草行業(yè)正處于一個(gè)重要的調(diào)整時(shí)期，面對(duì)世界經(jīng)濟(jì)全球化的加快,，面對(duì)科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn),，國(guó)際國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，每天都會(huì)有新情況,、新問(wèn)題,，一個(gè)企業(yè)要想永遠(yuǎn)立于不敗之地，就必須與時(shí)俱進(jìn),，開(kāi)拓創(chuàng)新,，就必須時(shí)

刻保持健康平穩(wěn)的發(fā)展。

那么,，作為一名普通的員工,，我們又該如何做呢？

我認(rèn)為要做好本職工作,，就要時(shí)刻牢記國(guó)家煙草專賣局局長(zhǎng)姜成康提出的“節(jié)奏要快,、標(biāo)準(zhǔn)要高、工作要實(shí),、狀態(tài)要好”的要求,，樹(shù)立和弘揚(yáng)“四要”良好作風(fēng)，用心去體驗(yàn)去學(xué)習(xí)去工作,，勤奮奉獻(xiàn),，恢弘志氣，才能使我們的企業(yè)更加繁華似錦,、永葆青春,。

“節(jié)奏要快”,，是煙草企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的基本要求。它體現(xiàn)的是時(shí)間概念,，強(qiáng)調(diào)的是速度和效率,、勇氣和信心、膽識(shí)和魄力,，就是做任何事情都要快半拍,。要善于搶抓機(jī)遇，早做準(zhǔn)備,。誰(shuí)贏得了時(shí)間,，誰(shuí)就贏得了主動(dòng)。

“節(jié)奏要快”,，首先是反應(yīng)要快,。我們要做好工作，就必須勤于動(dòng)腦,，善于動(dòng)腦,，要有敏捷的思維、戰(zhàn)略的眼光和科學(xué)判斷形勢(shì)的能力,。必須努力做到見(jiàn)事早、行動(dòng)快,，主動(dòng)適應(yīng)變化,，快速做出反應(yīng)，化被動(dòng)為主動(dòng),，以此實(shí)現(xiàn)危中求機(jī),、化危為機(jī)。其次是應(yīng)對(duì)要快,。面臨復(fù)雜多變的形勢(shì),，我們必須做到積極主動(dòng)應(yīng)對(duì)。在準(zhǔn)確把握行業(yè)和全系統(tǒng)工作總體思路和基本方向的基礎(chǔ)上,，結(jié)合自身實(shí)際,，超前思考，盡早謀劃,，主動(dòng)應(yīng)對(duì),。絕不能消極應(yīng)付，滿足于過(guò)得去,、一般化,。再次是行動(dòng)要快。早抓早主動(dòng),，快抓更主動(dòng),。工作部署完畢后,，就必須爭(zhēng)分奪秒，盡快行動(dòng),。要著力解決作風(fēng)拖拉,、效率低下的問(wèn)題，進(jìn)一步強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),，把各項(xiàng)工作往前趕,，高效率、快節(jié)奏地抓落實(shí),。

“標(biāo)準(zhǔn)要高”是國(guó)家局對(duì)全行業(yè)發(fā)展提出的要求,，也是公司的努力方向。在工作中必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、高起點(diǎn),，有了高起點(diǎn)籌劃，才能高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn),。新形勢(shì)下,，我們要確立新的更高的標(biāo)準(zhǔn)，明確新的更高的目標(biāo),，進(jìn)一步夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),，努力提升整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，推動(dòng)工作再上新臺(tái)階,。標(biāo)準(zhǔn)就是旗幟,，目標(biāo)就是方向，目標(biāo)就是凝聚力和感召力,。年年要有新標(biāo)準(zhǔn),，年年要有新突破，這是我們應(yīng)有的覺(jué)悟,，應(yīng)有的境界,，應(yīng)有的追求。因此,，不論有多大困難,，我們都不應(yīng)放棄對(duì)高標(biāo)準(zhǔn)的追求。要與時(shí)俱進(jìn),，牢固樹(shù)立追求卓越,、拒絕平庸的理念；要樹(shù)立帶頭領(lǐng)跑,、勇于突破的理念,。每一個(gè)單位和部門都應(yīng)把握好自己的坐標(biāo)和位置，敢于把自身工作放到全省,、全行業(yè)乃至全國(guó)的先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)中去衡量和要求,，不斷超越自我,，在轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式、提升發(fā)展層次上努力走在全行業(yè),、全省前列,。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部和職工都應(yīng)自覺(jué)向先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)看齊，養(yǎng)成無(wú)論事大事小,，都要高起點(diǎn)謀劃,、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高效率運(yùn)轉(zhuǎn),、高質(zhì)量落實(shí)的工作習(xí)慣,，真正做到部署工作提出標(biāo)準(zhǔn)要求、督導(dǎo)工作依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng),、考核工作按照標(biāo)準(zhǔn)衡量,，以標(biāo)準(zhǔn)提質(zhì)量、以標(biāo)準(zhǔn)求效率,、以標(biāo)準(zhǔn)促落實(shí),，努力將“標(biāo)準(zhǔn)要高”貫穿工作全過(guò)程。

“工作要實(shí)”就是要腳踏實(shí)地,、實(shí)實(shí)在在地干事,，干實(shí)實(shí)在在的事。不喊空洞的口號(hào),不做華而不實(shí)的文章,，要以更加求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,，扎實(shí)有效地開(kāi)展工作。真正做到思考問(wèn)題從實(shí)情出發(fā),，部署工作從實(shí)際出發(fā)，研究對(duì)策從實(shí)用出發(fā),，推進(jìn)工作從實(shí)效出發(fā),。

“工作要實(shí)”，主要突出一個(gè)“真”字,、一個(gè)“實(shí)”字和一個(gè)“干”字,。所謂“真”就是要敢講真話，實(shí)事求是,。領(lǐng)導(dǎo)干部要具備把握全局的戰(zhàn)略眼光,、統(tǒng)籌兼顧的組織才能、科學(xué)決策的能力水平和勇于實(shí)踐的工作作風(fēng),。要深入實(shí)際,，調(diào)查研究，了解情況,，聽(tīng)取意見(jiàn),，科學(xué)決策,。所謂“實(shí)”就是要作風(fēng)踏實(shí)。只有踏踏實(shí)實(shí),，真抓實(shí)干,，才能敏銳地發(fā)現(xiàn)和把握傾向性、苗頭性問(wèn)題,；才能找到解決熱點(diǎn),、難點(diǎn)的途徑；才能激發(fā)靈感,，運(yùn)用智慧,，科學(xué)決策。要放下架子,，撲下身子,，深入基層，研究新情況,，解決新問(wèn)題,。要潛心做事，低調(diào)做人,，不張揚(yáng),、不浮躁、不飄浮,。所謂“干”就是要真抓實(shí)干,。“在其位,，謀其政,；行其權(quán)，盡其責(zé),?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要盡心盡力做好職責(zé)范圍內(nèi)的事，把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上來(lái),，把精力集中到做實(shí)事上來(lái),，把功夫下到抓落實(shí)上來(lái)；員工要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,，熱愛(ài)本職工作,，盡心盡責(zé)，恪盡職守,，不辱使命,，努力完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

“狀態(tài)要好”就是要有良好的精神狀態(tài),。實(shí)踐證明,，有了良好的精神狀態(tài),，前進(jìn)就有動(dòng)力，事業(yè)就充滿希望,；就能充分凝聚上上下下,、方方面面的力量，形成無(wú)堅(jiān)不摧的合力和無(wú)窮盡的創(chuàng)造力,；就能敏銳地抓住機(jī)遇,，有效解決前進(jìn)中的困難；就能化壓力為動(dòng)力,，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇,。要敢打敢拼，敢做敢為,，敢于創(chuàng)新,，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),。只要精神不滑坡,，辦法總比困難多。

“狀態(tài)要好”就是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,。要增強(qiáng)積極主動(dòng)性,，強(qiáng)化工作責(zé)任心。敢于負(fù)責(zé)就是能()力,，戰(zhàn)勝困難就是業(yè)績(jī),，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就是水平，回避矛盾就是失職,。要樹(shù)立全局觀念,，把工作置于全局之中來(lái)謀劃、來(lái)思考,，齊心協(xié)力抓大事,、攻難事、辦實(shí)事,。要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,，識(shí)大體,、顧大局,，搞好團(tuán)結(jié)，只有這樣才能出凝聚力,、出戰(zhàn)斗力,，才能出智慧、出成績(jī),。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁: 九層之臺(tái)起于壘土,，合抱之木生于毫末，浩瀚大海源于溪流,，千里

之行始于足下,。我們要從樹(shù)立“四要”良好作風(fēng)入手，從點(diǎn)滴小事做起,，一步一個(gè)腳印,，扎扎實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真,，使xx煙草在我們手里更加生機(jī)勃勃,，更加興旺發(fā)達(dá)，踏出堅(jiān)實(shí)的足跡,，邁向輝煌的征程,。

最后，我想用一句話來(lái)結(jié)束今天的演講：

“躊躇滿志,，朝氣蓬勃,，以搏擊，證明自身的價(jià)值,。

立足崗位,，默默耕耘，用心靈,，奏出時(shí)代最強(qiáng)音”,。

謝謝大家！

企業(yè)演講稿開(kāi)場(chǎng)白 企業(yè)演講稿結(jié)尾篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

今天，我很榮幸能參加公司組織的關(guān)于企業(yè)創(chuàng)發(fā)展演講活動(dòng),，我衷心的希望通過(guò)這次活動(dòng),，能幫助大家更進(jìn)一步的了解我們公司的企業(yè)文化內(nèi)涵。

眾所周知,，第二次世界大戰(zhàn)后,，日本本土是滿目瘡痍，在遭受了美國(guó)兩個(gè)襲擊后,，整個(gè)國(guó)家在經(jīng)濟(jì),、軍事、生產(chǎn)這些方面已經(jīng)處于一種癱瘓狀態(tài)了,，但就是在這樣的背景下,，二戰(zhàn)后的日本經(jīng)濟(jì)奇跡般的增長(zhǎng)并超過(guò)了美國(guó)，美國(guó)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家發(fā)現(xiàn)推動(dòng)日本經(jīng)濟(jì)快速崛起的關(guān)鍵因素是日本良好的企業(yè)文化。美國(guó)在學(xué)習(xí)了日本的成功經(jīng)驗(yàn)后,，動(dòng)員多方面力量進(jìn)行企業(yè)文化研究,，并將企業(yè)文化理論用于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)踐之中。短短幾年時(shí)間,，美國(guó)企業(yè)又重新造就了其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?，F(xiàn)在越來(lái)越多的有識(shí)之士已經(jīng)認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上就是企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)。沒(méi)有文化底蘊(yùn)支撐的經(jīng)濟(jì),，就像是駛進(jìn)沙漠中的跑車,。中外大量成功企業(yè)的發(fā)展雄辯證明：優(yōu)秀的企業(yè)文化一旦與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，就必將成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,。因而不斷創(chuàng)新企業(yè)文化,，實(shí)現(xiàn)向貫穿于全部創(chuàng)新過(guò)程的新型經(jīng)營(yíng)管理方式轉(zhuǎn)變，意義非凡,。

企業(yè)發(fā)展客觀要求企業(yè)文化富有創(chuàng)新力和激情力,，這樣的企業(yè)文化才能成為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。企業(yè)文化創(chuàng)新由一種全新的文化理念,，轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有決定作用的新型經(jīng)營(yíng)管理模式,，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中各種要素有機(jī)、合理組合在一起的黏合劑,，是企業(yè)資源整合的無(wú)形保障,。優(yōu)秀的、有創(chuàng)新力的企業(yè)文化是企業(yè)生存和發(fā)展的“元?dú)狻?，是形成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的不竭動(dòng)力,。它作用于全員的頭腦、意識(shí)之中,，滲透在企業(yè)運(yùn)作的各方面,，體現(xiàn)在企業(yè)一切管理活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)行為和全員工作中,。優(yōu)秀的,、有創(chuàng)新力的企業(yè)文化以其特有的內(nèi)在導(dǎo)向作用、規(guī)范作用,、激勵(lì)作用,、輔射作用和凝聚作用，以共同的價(jià)值觀,、共同的愿景激勵(lì),、驅(qū)使全員積極主動(dòng)充滿熱情地貢獻(xiàn)自己的智力資本;促使知識(shí)員工在良好的工作氛圍中自由廣泛地交流信息，知識(shí)共享,，以形成和不斷提升結(jié)構(gòu)資本;以人為本,，進(jìn)行文化管理,，關(guān)心,、愛(ài)撫,、成就、升華員工,，使員工忠誠(chéng)于企業(yè),，忠誠(chéng)的員工自覺(jué)以創(chuàng)造性的服務(wù)獲得顧客的滿意與忠誠(chéng)。一個(gè)好的企業(yè)文化氛圍背后,，它所帶來(lái)的是群體的智慧,、協(xié)作的精神、新鮮的活力,，這就相當(dāng)于在企業(yè)核心上裝上了一臺(tái)大功率的發(fā)動(dòng)機(jī),。可為企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展提供源源不斷的精神動(dòng)力,。

企業(yè)的發(fā)展是靠核心競(jìng)爭(zhēng)力,，核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)源于企業(yè)文化的創(chuàng)新與激情。企業(yè)文化的創(chuàng)新,，可以改善企業(yè)內(nèi)部氛圍,，也改善企業(yè)外部形象，可以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

創(chuàng)新企業(yè)文化，讓它富有激情,。

第一,，聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，明確企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念?，F(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)及創(chuàng)新就是要針對(duì)本企業(yè)的實(shí)際,，明確企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、市場(chǎng)定位,，通過(guò)總結(jié)提煉企業(yè)成長(zhǎng)歷程的文化積淀,，從而形成獨(dú)具特色的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，使其在企業(yè)發(fā)展中有效發(fā)揮作用,。確立核心價(jià)值觀,，在總結(jié)和提煉企業(yè)文化積累的基礎(chǔ)上把握特點(diǎn)，突出重點(diǎn),，形成具有個(gè)性特色的企業(yè)文化,。形成特色，關(guān)鍵在于創(chuàng)新,。好的企業(yè)文化,，都是在不斷地總結(jié)和創(chuàng)新中形成的。

第二，建立學(xué)習(xí)型組織,，形成全員共建機(jī)制,。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，不僅需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮示范,、表率作用,，更要依靠全體員工的積極參與。企業(yè)文化作為一種新型的企業(yè)管理模式,，它以全新的角度重視了人的因素,，尊重人、關(guān)心人,、理解人,、愛(ài)護(hù)人、重視人的價(jià)值實(shí)現(xiàn),，發(fā)揮人的積極性是創(chuàng)立企業(yè)文化的核心,。因此，加強(qiáng)宣傳培訓(xùn),，建立學(xué)習(xí)型組織,，建立員工互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn),、共同發(fā)展的機(jī)制,，普及企業(yè)文化理念，取得全體員工的理解,、認(rèn)同,，既是企業(yè)文化的要求，又是建設(shè),、創(chuàng)新企業(yè)文化的保障,。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的動(dòng)力和源泉。只有通過(guò)學(xué)習(xí),，才能更好地提高員工的素質(zhì),，不斷滿足市場(chǎng)發(fā)展對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的新要求。

企業(yè)演講稿開(kāi)場(chǎng)白 企業(yè)演講稿結(jié)尾篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委老師,、各位同事：

大家好！

首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個(gè)突破自己,、展示自己的機(jī)會(huì),。當(dāng)我聽(tīng)說(shuō)公司要舉辦這次演講活動(dòng)時(shí)，我猶豫過(guò),，但最終我勇敢的選擇積極參與,，因?yàn)槲乙黄谱约?、我要提升自己，我要給自己一個(gè)站在講臺(tái)上的機(jī)會(huì),，用我稚嫩但卻真誠(chéng)的文字來(lái)表達(dá)我內(nèi)心對(duì)我們企業(yè)的熱愛(ài),。

時(shí)光荏苒，歲月如歌,，轉(zhuǎn)眼間我來(lái)開(kāi)元工作已經(jīng)三年了。生活的考驗(yàn),，工作的磨練,，及公司領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)輩的諄諄教導(dǎo)讓我少了一份天真、少了一份莽撞,，但卻多了一份成熟,、多了一份慎重，更多了一份責(zé)任心,，讓我更懂得珍惜工作,、珍惜生活、珍惜這份來(lái)之不易的責(zé)任,。企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺(tái),，是人這一生必然要走且要走好的一步棋，在這里讓我常常的感受到員工的素質(zhì)與品質(zhì)是與企業(yè)的榮辱息息相關(guān)的,，是與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連的,。在這里我深刻感受到企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的前進(jìn)步伐,。

我非常驕傲我能參與到企業(yè)這艘激流勇進(jìn)的航船揚(yáng)帆遠(yuǎn)行的過(guò)程,。在這個(gè)過(guò)程中，不僅讓我在工作技術(shù)中得到提高,，在生活中得到充實(shí),，也讓我的思想得到了升華。

有一句話這樣說(shuō)的：“如果你存在,，那么就不要讓自己可有可無(wú)的存在著,。”對(duì)??！我存在，我們存在,，我們的企業(yè)存在,，所以我們要讓我們的存在變的更有價(jià)值——那就要做好身邊的每一件事情，無(wú)論事情的多寡與俱細(xì),，讓我們的責(zé)任心無(wú)處不在,！

企業(yè)的發(fā)展,，需要我們每一位員工，積極努力,，不斷創(chuàng)新,，要求我們?cè)谧约浩椒驳膷徫簧希暙I(xiàn)自己的全部力量,。

做好本職工作是一個(gè)員工基本的職業(yè)道德,，也是對(duì)工作的一個(gè)最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情,、認(rèn)真的工作態(tài)度,、勇于奉獻(xiàn)的工作精神和樂(lè)于創(chuàng)新的工作態(tài)度。

企業(yè)演講稿開(kāi)場(chǎng)白 企業(yè)演講稿結(jié)尾篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

目前的崗位是**司綜合部工藝技術(shù)員,。我是去年三月份來(lái)到**，到現(xiàn)在接近一年的時(shí)間了,。在這一年的時(shí)間里,，我覺(jué)得自己，不僅在專業(yè)技能方面,，還是在與他人的交流溝通方面都有了很大的提升,。

首先在工作方面。在剛開(kāi)始的時(shí)候,，感覺(jué)的需要學(xué)習(xí)的東西很多,，但又不知從何學(xué)起。這時(shí)公司組織了“以師帶徒”活動(dòng),。在工作過(guò)程中,，通過(guò)師傅的引導(dǎo)，我知道了自己該做什么,，該怎么做,。我想這也是這個(gè)活動(dòng)舉辦的意義所在。在電解車間開(kāi)車之前,，師傅就開(kāi)始引導(dǎo)熟悉三公司的綜合管網(wǎng),，并且把繪制綜合管網(wǎng)標(biāo)識(shí)牌的任務(wù)交給我。通過(guò)查看圖紙以及現(xiàn)場(chǎng)查看,，我對(duì)三公司的所有管道的各種參數(shù)進(jìn)行了大體的了解,。之后，師傅又引導(dǎo)我對(duì)硫酸,，電解車間的所有閥門進(jìn)行統(tǒng)計(jì),。剛開(kāi)始覺(jué)得統(tǒng)計(jì)這個(gè)有什么用，后來(lái)才感覺(jué)到,，通過(guò)這次統(tǒng)計(jì)閥門,，不僅對(duì)車間工藝流程有了更深的認(rèn)識(shí),，也對(duì)以后在試車階段對(duì)工藝參數(shù)的調(diào)整奠定了基礎(chǔ)。在去年**月電解車間開(kāi)車后,，工藝知識(shí)的理論學(xué)習(xí)通過(guò)實(shí)踐進(jìn)行驗(yàn)證,。通過(guò)一段時(shí)間的試車，對(duì)各崗位出現(xiàn)的工藝參數(shù)依照實(shí)際運(yùn)行情況進(jìn)行了修改,，使得作業(yè)指導(dǎo)書更加的完善,。在此期間，我對(duì)粗鉛的調(diào)配,，電解液成分的控制,，以及析出鉛精煉的知識(shí)進(jìn)行了學(xué)習(xí)和總結(jié)。

在協(xié)調(diào)管理方面,，我覺(jué)得自己的業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高,。通過(guò)和領(lǐng)導(dǎo),、同事之間的溝通交流,，我學(xué)會(huì)了一些事務(wù)的處理程序和解決方法。這使得工作更加的得心應(yīng)手,。一方面,，無(wú)規(guī)矩不成方圓，我們要恪守規(guī)矩,，去完成自己的工作任務(wù),。而另一方面，規(guī)定是死的,，人是活的,，如何進(jìn)行人性化和正規(guī)化的管理，將決定著管理工作的成敗,。

對(duì)自己的規(guī)劃分三步走,，

第一步：勝任自己眼前的工作，使工作做的更加出色,。

第二步：通過(guò)自己的努力,，爭(zhēng)取在三至五年內(nèi)到達(dá)中層管理的水平。

第三部：通過(guò)自己的努力奮斗,。以及自己多年的工作的經(jīng)驗(yàn)和總結(jié),，爭(zhēng)取在六至十年內(nèi)做到高層管理者的水平。

隨著公司的不斷發(fā)展,，我相信成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)會(huì)越來(lái)越多,。不僅表現(xiàn)在多個(gè)子公司的建立，更體現(xiàn)在新老員工的接替,。我們需要不斷努力,，為公司的發(fā)展注入一股新的活力,。

實(shí)現(xiàn)自己的規(guī)劃要與公司的需要緊密的結(jié)合起來(lái)。目前的階段主要是成長(zhǎng)階段,，我們要耐住性子,，努力工作。逐漸增強(qiáng)自己的職業(yè)感,，深化自己的專業(yè)度,。當(dāng)公司需要我們的時(shí)候，一定要頂上,，用自己的成績(jī)來(lái)回報(bào)公司,。當(dāng)我們成長(zhǎng)到一定階段，我相信將會(huì)出現(xiàn)一個(gè)符合我們發(fā)展的一個(gè)新的層次,，公司的發(fā)展更需要我們年輕的一代去奮斗,！

謝謝大家！

企業(yè)演講稿開(kāi)場(chǎng)白 企業(yè)演講稿結(jié)尾篇七

尊敬的熊副總裁,，各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛(ài)的同學(xué)們；

大家好,！

盛夏六月,，時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，我們第十屆培訓(xùn)班也即將畢業(yè),，首先,，我很榮幸代表在座每一位學(xué)員向熊副總裁，人力行政中心各位領(lǐng)導(dǎo)為我們的進(jìn)步提供一個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)平臺(tái)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)表示最誠(chéng)摯的謝意,，向榮譽(yù)班主任林滎經(jīng)理,，向給我們傳道授業(yè)的各位老師，向精心組織,，辛勤籌備培訓(xùn)工作的喻青輔導(dǎo)員說(shuō)一聲,，你們辛苦了。我們成長(zhǎng)的路上,，有你們的攙扶,，我們走的更穩(wěn)更快。

我不想說(shuō)快樂(lè)的時(shí)間總是那么的短暫,，因?yàn)檫@近兩個(gè)月時(shí)間培訓(xùn)賜予我們太多太多的收獲,。我們無(wú)力挽留時(shí)間前進(jìn)的腳步，但可以珍藏美好的回憶,。大家是不是還記得我們開(kāi)班儀式上熊副總裁對(duì)我們的勉勵(lì),，對(duì)“好好學(xué)習(xí)，天天向上”精彩的詮釋,，解說(shuō)返樸歸真的學(xué)習(xí)過(guò)程,，讓我們知道為何而學(xué),？學(xué)為何用？和我們分享他自己小孩的故事而用睿智的語(yǔ)言激勵(lì)我們,，鞭策我們,，教化我們。讓我們?cè)谝黄鹱叩母h(yuǎn),。

職業(yè)生涯規(guī)劃,，人生的價(jià)值及工作方法，卓越團(tuán)隊(duì)的共同理念,，鞋業(yè)與服裝的專業(yè)知識(shí),，如何用qc手法解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，iso體系基礎(chǔ)理念,，tpm保全,，安全教育，表達(dá)與溝通藝術(shù)等,。一堂堂精彩卓絕的課程,，這都是我們老師在工作實(shí)踐中不斷檢驗(yàn)，不斷修正,，豐富和發(fā)展折射他們經(jīng)過(guò)時(shí)間的歷練獨(dú)具匠心的工作總結(jié),。戶外拓展活動(dòng),，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操,，軍事隊(duì)列。課堂上互動(dòng)性,，生動(dòng)性,，參與性的教學(xué)，大大縮短了我們從繁忙的日常工作融入到學(xué)習(xí)生活的心理距離,，極大的調(diào)動(dòng)了大家學(xué)習(xí)的積極性,，主動(dòng)性。531計(jì)劃表,，課后的試卷考試,，更是對(duì)我們學(xué)以致用的一個(gè)評(píng)估。每一位老師的精彩的講解,，無(wú)不令我們醍醐灌頂,，茅塞頓開(kāi),。讓我們這些初出茅廬的學(xué)子猶如在沙漠中求索的人遇到了綠洲。讓我們真正的學(xué)而思，思而信,，信而行，行必果。讓我們的企業(yè)愿景打造全球領(lǐng)先的服飾品牌更上一層樓，讓我們企業(yè)倡導(dǎo)年輕,，時(shí)尚，陽(yáng)光的生活方式使命更加出色的完成,，讓我們企業(yè)誠(chéng)信,，創(chuàng)新，協(xié)同,，高效的價(jià)值觀更加體現(xiàn)的淋漓盡致,，讓我們企業(yè)的腳踏實(shí)地，演繹非凡的經(jīng)營(yíng)理念得以永續(xù),，傳承永久,。讓我們企業(yè)的德才并舉，共同成長(zhǎng)的人才戰(zhàn)略真正得以實(shí)現(xiàn),。

再次,，我們第十屆培訓(xùn)班堅(jiān)持走到今天的45位學(xué)員都擁有了一筆財(cái)富，這筆財(cái)富就是我們彼此來(lái)自不同部門的基層管理,，我們?cè)谝黄鸹ハ嘟涣?，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，我們情同手足,，學(xué)業(yè)的結(jié)束并不意味著別離，我們回到各自的崗位都在做同一件事情,，那就是都在為鴻星爾克的卓越發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量,。讓我們?cè)谶@次的培訓(xùn)中悟出更多具有實(shí)效的道理，那是友誼的延續(xù),。

最后,，我們第十屆培訓(xùn)班的全體學(xué)員懷著感恩的心，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們?nèi)w學(xué)員的關(guān)心和呵護(hù),， 你們的諄諄教誨我們銘刻于心,，感謝各位老師無(wú)私的講授，你們精彩的講解對(duì)我們而言是一次思想的洗禮,。感謝榮譽(yù)班主任林榮經(jīng)理,，我們不會(huì)辜負(fù)您的期望。感謝喻青輔導(dǎo)員對(duì)我們的幫助,，有你我們的學(xué)習(xí)更輕松,。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)放心，我們第十屆儲(chǔ)組班的學(xué)員們回到各自的崗位工作后,，一定不負(fù)厚望,，我們將所學(xué)知識(shí)化解到工作實(shí)踐中去，為鴻星爾克的展翅高飛盡自己最大的努力。

謝謝大家,！

企業(yè)演講稿開(kāi)場(chǎng)白 企業(yè)演講稿結(jié)尾篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、朋友們：

大家好！非常榮幸能夠借此機(jī)會(huì)與大家分享我對(duì)這次活動(dòng)的看法與經(jīng)驗(yàn),。很長(zhǎng)一段時(shí)間,，由于受到經(jīng)濟(jì)下行的壓力、需求乏力和產(chǎn)能過(guò)剩等等因素的影響,，為煤炭行業(yè)與企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn),，當(dāng)前行業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。由于客觀環(huán)境的影響以及公司自身的要求,，煤礦根據(jù)自身實(shí)際情況與發(fā)展需要,，積極開(kāi)展了“企業(yè)增效，職工增收”的討論活動(dòng),，在開(kāi)展這個(gè)活動(dòng)的過(guò)程中,，我深化啟發(fā)。

在具體的生產(chǎn)的過(guò)程中,，要嚴(yán)格把握施工質(zhì)量第一關(guān),，要注重施工環(huán)節(jié)的管控，從而降低生產(chǎn)過(guò)程中因?yàn)橘|(zhì)量不過(guò)關(guān)而造成的二次生產(chǎn),，導(dǎo)致生產(chǎn)成本的增加,。針對(duì)目前煤礦所要新開(kāi)發(fā)的工程，首先要針對(duì)新工程的可行性進(jìn)行分析與判斷,，各個(gè)科室要共同商議,，將多種方案明確，并對(duì)每一個(gè)方案進(jìn)行效益分析,，制定出準(zhǔn)確的預(yù)算,，為企業(yè)管理者提供最為直接的信息與最有利的參考依據(jù),，從而確保工程開(kāi)展的價(jià)值,，為企業(yè)增效增收。

煤礦企業(yè)是生產(chǎn)型的企業(yè)對(duì)于物資的需求具有連續(xù)性,、不穩(wěn)定性特征,。因此，針對(duì)物資收儲(chǔ)處理過(guò)程中,，通常要選擇庫(kù)房進(jìn)行備存,。但是由于之前已經(jīng)存在大量的庫(kù)存，導(dǎo)致很多資金被束縛在庫(kù)房物資上,，導(dǎo)致一些物資由于過(guò)度存儲(chǔ)而失去有效的使用期限,，同時(shí)也會(huì)影響到企業(yè)的生產(chǎn)效益。另外，成本預(yù)算時(shí)不能將核算簡(jiǎn)單的納入當(dāng)期生產(chǎn)成本當(dāng)中,，要根據(jù)當(dāng)前物資使用的具體情況進(jìn)行準(zhǔn)確的分析與核算之后,，從而保障生產(chǎn)成本結(jié)算的準(zhǔn)確性，同時(shí)還能夠降低傳統(tǒng)核算過(guò)程中出現(xiàn)的誤差,。

若要做好價(jià)值回收管理就必須要制定物資價(jià)值回收的正確方案,，并且落實(shí)。需要通過(guò)機(jī)電科室人員加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的檢查與維護(hù),，對(duì)相關(guān)設(shè)備與可用性,、價(jià)值性進(jìn)行針對(duì)性的分析，而且要由財(cái)務(wù)部門進(jìn)行核算,，從而確立方案進(jìn)行上報(bào),。為煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層提供客觀有效的廢舊物資處理建議。加強(qiáng)對(duì)有價(jià)值的部分進(jìn)行收集與利用度,，將廢棄部分以及一些沒(méi)有價(jià)值的物資進(jìn)行交易出售,，從而增加煤礦企業(yè)的收入，同時(shí)增強(qiáng)價(jià)值回收管理的有效性,。

提高礦井防治水管理工作的有效性,，配置專業(yè)隊(duì)伍，制定防治水措施,，加強(qiáng)頂板管理,，增強(qiáng)礦井“一通三防”建設(shè)力度，將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài),。煤礦企業(yè)要注重安全文化建設(shè)工作,，讓安全文化滲透到煤礦生產(chǎn)各個(gè)細(xì)節(jié)當(dāng)中。

親愛(ài)的朋友們,，步入而立之年的煤礦企業(yè),，帶著“多措并舉、強(qiáng)化管理,、落實(shí)機(jī)制,、增效增收”的戰(zhàn)略規(guī)劃，向著“打造全國(guó)一流礦井”的雄偉目標(biāo)前進(jìn),。這正是“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”。我們共同祝愿煤礦企業(yè)的明天會(huì)更好,。