總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐，其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),，不允許東拼西湊,，要真實(shí),、客觀地分析情況,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

工會(huì)女職工工作總結(jié)篇一

今年度，我局工會(huì)在區(qū)直屬機(jī)關(guān)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國婦女權(quán)益保護(hù)法》,，按照上級(jí)工會(huì)和本會(huì)關(guān)于女職工工作的部署和要求，從健全機(jī)構(gòu),、關(guān)注女職工思想,、工作和身體健康等方面著手，認(rèn)真抓好不同時(shí)期的女職工工作,，取得了一定成績,，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

我局工會(huì)針對(duì)女職工來自不同部門、不同崗位的情況,，以抓好女職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作為主線,，提高女職工綜合素質(zhì)為最終目的。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,，迅速制定《區(qū)林業(yè)局工會(huì)計(jì)劃》和《女職工工作規(guī)則》,，把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作計(jì)劃；二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀,，把握女職工工作特點(diǎn),，認(rèn)真組織開展《工會(huì)法》、《婚姻法》,、《勞動(dòng)法》,、《婦女權(quán)益保障法》等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。通過座談,、交流等形式多樣的宣傳教育活動(dòng),，使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒,，自覺將女職工工作擺到工會(huì)工作的全局中去認(rèn)識(shí)和把握,，使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢(shì)、新任務(wù)的需要,，并能與時(shí)俱進(jìn),，不斷創(chuàng)新。三是認(rèn)真做好女職工“八榮八恥”觀教育,，在機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)上要求每位女職工發(fā)言,，使女職工掌握新知識(shí)、新理論,，思想得到更新和提高,。

一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”，使工會(huì)成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾,，建立女職工家庭檔案,，及時(shí)慰問困難家庭，做好跟蹤服務(wù)工作,，讓女職工更好地做好本職工作,，安心工作；二是舉辦健康知識(shí)講座,，針對(duì)目前婦科疾病呈上升趨勢(shì)的特點(diǎn),，為女職工舉辦專門講座和咨詢，使女職工強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí)和定期檢查意識(shí),；三是針對(duì)緊張生活節(jié)奏對(duì)女職工心理健康的影響,，工會(huì)定期組織女職工進(jìn)行文體活動(dòng)，例如組織登山,、球類等活動(dòng),，陶冶她們的生活情操，舒解她們緊張的心理壓力,，更好地投入到家庭生活和本職工作中,；四是加強(qiáng)女職工形象設(shè)計(jì)，使她們的精神面貌得到進(jìn)一步改善,，做到穿著大方得體,，行為文明有禮，充分展示出新時(shí)期人大女職工的良好的素養(yǎng)和風(fēng)采,。五是充分利用節(jié)日,，集中體現(xiàn)關(guān)愛，如今年的“三八”婦女節(jié),，我局工會(huì)組織女職工到外地參觀考察,，令女職工感動(dòng)之余,，充分體會(huì)到局機(jī)關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力,，進(jìn)一步堅(jiān)定了做好林業(yè)工作的信心和決心,。

一年來，我局工會(huì)女職工組織總結(jié)積累了一些寶貴經(jīng)驗(yàn)：一是必須全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)持圍繞中心,，服務(wù)大局，充分調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性,，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展發(fā)揮“半邊天”作用；二是必須牢固樹立中國特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀,，堅(jiān)持以女職工為本,，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)，切實(shí)維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益,；三是必須加強(qiáng)女職工組織建設(shè),，堅(jiān)持根據(jù)基層的需要和女職工的愿望開展工作，不斷擴(kuò)大覆蓋面,，增強(qiáng)凝聚力,；四是必須以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)女職工工作，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,，服務(wù)大局,，體現(xiàn)特色，積極作為,，努力實(shí)現(xiàn)女職工工作的創(chuàng)新與發(fā)展,。

在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到工作中還存在許多不足,，如工作發(fā)展還不平衡,，有的女職工組織不健全，有的作用發(fā)揮不夠,；有些地方對(duì)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益維護(hù)不到位,；部分女職工文化和職業(yè)技能還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求；部分女職工素質(zhì)和能力有待進(jìn)一步提高等,，對(duì)此我們要在今后的工作中認(rèn)真加以解決,。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí),，抓好增強(qiáng)女職工工作的責(zé)任感,。我局工會(huì)女工委將以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì)精神、緊緊圍繞黨群重點(diǎn)工作,，把女職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到推動(dòng)林業(yè)發(fā)展的高度上來,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)女職工在各自工作中發(fā)揮“半邊天”的作用,，通過開展黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、形勢(shì)教育等各種行之有效的方式,，將女工工作的基本指導(dǎo)思想,、具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去，使廣大女職工鼓足干勁,，凝聚力力量,，為局實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展發(fā)揮好“半邊天”作用，做出新成效,。

（二）把創(chuàng)建“安全幸福家庭”與創(chuàng)建“文明家庭”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,。啟動(dòng)關(guān)注“精細(xì)化管理年”共同創(chuàng)建“安全幸福家庭”活動(dòng)。要加大宣傳力度,，營造家庭安全幸福的濃厚氛圍,。通過征文、專欄等形式,，動(dòng)員女職工,、家庭積極參與活動(dòng)，努力提高家庭成員綜合素質(zhì),。要針對(duì)不同層次家庭的特點(diǎn),，開展多種形式的安全學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

（三）深化倡導(dǎo)節(jié)能減排活動(dòng),，讓低碳生活成為工作習(xí)慣,。進(jìn)一步倡導(dǎo)節(jié)能減排，低碳生活的工作方式,。養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,，形成“人人爭(zhēng)創(chuàng)節(jié)約先進(jìn)，事事要從節(jié)約出發(fā)”的良好氛圍,。通過節(jié)約用電,、節(jié)約用水、節(jié)約用材等方面的身體力行,，杜絕長明燈,、白晝燈，合理開啟和使用計(jì)算機(jī),、打印機(jī),、復(fù)印機(jī)等用電設(shè)備，減少辦公設(shè)備電耗和待機(jī)能耗,。

（四）加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度,，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。繼續(xù)抓好對(duì)《勞動(dòng)法》,、《婦女權(quán)益保障法》,、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工切身利益的法律,、法規(guī)的宣傳力度。落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定,，關(guān)愛女職工的身體健康,。同時(shí)，以“三八”國際婦女節(jié)為契機(jī),，組織開展好各種深愛女職工喜愛的文體活動(dòng),，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

工會(huì)女職工工作總結(jié)篇二

職工會(huì)作為一個(gè)具有權(quán)利和義務(wù)的組織和群體,，其作用與職工的利益相關(guān)密切,。多年來，我一直在職工會(huì)工作中擔(dān)任著各種不同的職務(wù),，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)帶來了個(gè)人的成長和進(jìn)步,，也使我日益深刻地認(rèn)識(shí)到職工會(huì)的重要性。在這篇文章中,，我將分享我在職工會(huì)工作中的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)得失并提出一些自己的心得體會(huì),。

第二段：及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題

在職工會(huì)工作中,，我們必須時(shí)刻關(guān)注職工的利益，以及他們?cè)诠ぷ髦杏龅降母鞣N困難,。有時(shí)候,，在我們的工作中會(huì)發(fā)現(xiàn)一些不協(xié)調(diào)的情況，這時(shí)候我們需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決,。同時(shí),，職工之間的意見和想法也應(yīng)該及時(shí)收集，以了解職工們對(duì)于問題的看法,，以此更好地為他們服務(wù),。在具體落實(shí)中，我們可以通過各種途徑收集反饋信息,，構(gòu)建針對(duì)性強(qiáng)的解決機(jī)制,，能夠讓廣大職工感受到職工會(huì)的共同關(guān)心，也能帶來更加明顯的工作效果,。

第三段：加強(qiáng)組織建設(shè)

職工會(huì)的工作離不開組織建設(shè),，我們需要不斷完善自己的建設(shè)工作。組織建設(shè)涉及到各方面的工作,，包括理念建設(shè),、制度建設(shè)、人才培養(yǎng),、會(huì)員服務(wù),、更好地為職工群眾提供服務(wù)等等,。加強(qiáng)組織建設(shè)需要我們充分發(fā)揮職工會(huì)的作用和價(jià)值，廣泛宣傳組織建設(shè)的意義和目標(biāo),，使每一個(gè)成員都能夠有意識(shí)地投入其中,，并從中感受到職工會(huì)的奉獻(xiàn)之心。僅有強(qiáng)有力的組織建設(shè)才能為后續(xù)工作的順利開展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

第四段：不斷提高自身素質(zhì)

在職工會(huì)工作中,，我們必須不斷提高自身素質(zhì)。這包括實(shí)際操作,、理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握,，還包括各種思維和能力的培養(yǎng)。在此基礎(chǔ)上,，我們才能更加深入地理解和適應(yīng)職工會(huì)的工作需要,，向更高水平的目標(biāo)邁進(jìn)，實(shí)現(xiàn)職工利益的最大化,。同時(shí),，我們也需要積極向上，不斷努力,，不斷挑戰(zhàn)自我,，不斷開拓思路和貢獻(xiàn)，以便為組織和職工提供更好的工作和服務(wù),。

第五段：結(jié)語

作為一名職工會(huì)干部,，我認(rèn)為我們的工作離不開以上各個(gè)方面的要素。在工作的過程中,，我們不斷積累經(jīng)驗(yàn),、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷地完善自己,，這些都是非常必要的,。總之,，以職工利益為中心,，加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷提高自身素質(zhì),，這些都是職工會(huì)工作中最為重要的方面,，我們?cè)谶@個(gè)過程中，必須嚴(yán)格遵循并不斷完善自己的方法,，以提高職工利益和推進(jìn)工作發(fā)展,。

工會(huì)女職工工作總結(jié)篇三

特別有用心離異帶著未成的子女的女職工，由于多種原因,，不愿讓組織和別人知道,，甚至是單親撫養(yǎng)著重癥孩子的女職工,，寧可個(gè)人承受工作、家庭的壓力,。她們多數(shù)是堅(jiān)也容易產(chǎn)生生理問題,，造成與同事不和、傷害子女,、甚至發(fā)生對(duì)病人態(tài)度差,，導(dǎo)致工作中失誤。特別是面臨實(shí)行全員聘用制的人事用人改革,，她們對(duì)如何實(shí)施聘用制憂心重重,，其中年紀(jì)較大的女職工更是顧慮很多。

今年發(fā)動(dòng)女職工積極參加衛(wèi)生局第二屆文化節(jié)活動(dòng),，組織了女子足球隊(duì)賽,，

一、明年開通醫(yī)務(wù)工會(huì)網(wǎng)上女性心理咨詢站,，聘請(qǐng)女心理醫(yī)生在網(wǎng)上作答,，設(shè)。

二,、崗位練兵,、職業(yè)技能培訓(xùn)、“一職多能”等到活動(dòng),，倡做好技能儲(chǔ)備，做市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)者,。全面提高女職工的自身素質(zhì),，還要不斷提高女職工的道德文化素養(yǎng)，開展社會(huì)公德,、職業(yè)道德,、家庭美德的教育；開展“創(chuàng)建文明家庭”活動(dòng),，培養(yǎng)女職工高尚的品質(zhì)和情操,，充分發(fā)揮女職工在我市物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中的重要作用,。

工會(huì)女職工工作總結(jié)篇四

今年度,，我局工會(huì)在區(qū)直屬機(jī)關(guān)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國婦女權(quán)益保護(hù)法》,，按照上級(jí)工會(huì)和本會(huì)關(guān)于女職工工作的部署和要求,，從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想,、工作和身體健康等方面著手,，認(rèn)真抓好不同時(shí)期的女職工工作,，取得了一定成績，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

我局工會(huì)針對(duì)女職工來自不同部門,、不同崗位的情況,，以抓好女職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作為主線，提高女職工綜合素質(zhì)為最終目的,。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,，迅速制定《區(qū)林業(yè)局工會(huì)計(jì)劃》和《女職工工作規(guī)則》，把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作計(jì)劃,；二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀,，把握女職工工作特點(diǎn)，認(rèn)真組織開展《工會(huì)法》,、《婚姻法》,、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí),。通過座談,、交流等形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任心,，做到思想上保持敏銳,，政治上保持清醒，自覺將女職工工作擺到工會(huì)工作的全局中去認(rèn)識(shí)和把握,，使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢(shì),、新任務(wù)的需要，并能與時(shí)俱進(jìn),，不斷創(chuàng)新,。三是認(rèn)真做好女職工“八榮八恥”觀教育，在機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)上要求每位女職工發(fā)言,，使女職工掌握新知識(shí),、新理論，思想得到更新和提高,。

一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”,，使工會(huì)成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾,，建立女職工家庭檔案,，及時(shí)慰問困難家庭，做好跟蹤服務(wù)工作,，讓女職工更好地做好本職工作,，安心工作,；二是舉辦健康知識(shí)講座，針對(duì)目前婦科疾病呈上升趨勢(shì)的特點(diǎn)，為女職工舉辦專門講座和咨詢,，使女職工強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí)和定期檢查意識(shí),；三是針對(duì)緊張生活節(jié)奏對(duì)女職工心理健康的影響，工會(huì)定期組織女職工進(jìn)行文體活動(dòng),，例如組織登山,、球類等活動(dòng)，陶冶她們的生活情操,，舒解她們緊張的心理壓力,，更好地投入到家庭生活和本職工作中；四是加強(qiáng)女職工形象設(shè)計(jì),，使她們的精神面貌得到進(jìn)一步改善,，做到穿著大方得體，行為文明有禮,，充分展示出新時(shí)期人大女職工的良好的素養(yǎng)和風(fēng)采,。五是充分利用節(jié)日，集中體現(xiàn)關(guān)愛,，如今年的“三八”婦女節(jié),，我局工會(huì)組織女職工到外地參觀考察，令女職工感動(dòng)之余,，充分體會(huì)到局機(jī)關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛,，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步堅(jiān)定了做好林業(yè)工作的信心和決心,。

一年來,，我局工會(huì)女職工組織總結(jié)積累了一些寶貴經(jīng)驗(yàn)：一是必須全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持圍繞中心,，服務(wù)大局,，充分調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展發(fā)揮“半邊天”作用,；二是必須牢固樹立中國特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，堅(jiān)持以女職工為本,，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán),，切實(shí)維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益；三是必須加強(qiáng)女職工組織建設(shè),，堅(jiān)持根據(jù)基層的需要和女職工的愿望開展工作,，不斷擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力,；四是必須以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)女職工工作,，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，服務(wù)大局,，體現(xiàn)特色,，積極作為,，努力實(shí)現(xiàn)女職工工作的創(chuàng)新與發(fā)展。

在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，我們也應(yīng)該清醒地看到工作中還存在許多不足,，如工作發(fā)展還不平衡，有的女職工組織不健全,，有的作用發(fā)揮不夠,；有些地方對(duì)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益維護(hù)不到位；部分女職工文化和職業(yè)技能還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求,；部分女職工素質(zhì)和能力有待進(jìn)一步提高等,，對(duì)此我們要在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識(shí),，抓好增強(qiáng)女職工工作的責(zé)任感。我局工會(huì)女工委將以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì)精神,、緊緊圍繞黨群重點(diǎn)工作,，把女職工的'思想和行動(dòng)統(tǒng)一到推動(dòng)林業(yè)發(fā)展的高度上來，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)女職工在各自工作中發(fā)揮“半邊天”的作用,，通過開展黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),、形勢(shì)教育等各種行之有效的方式，將女工工作的基本指導(dǎo)思想,、具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去,，使廣大女職工鼓足干勁，凝聚力力量,，為局實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展發(fā)揮好“半邊天”作用,，做出新成效。

（二）把創(chuàng)建“安全幸福家庭”與創(chuàng)建“文明家庭”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,。啟動(dòng)關(guān)注“精細(xì)化管理年”共同創(chuàng)建“安全幸福家庭”活動(dòng),。要加大宣傳力度，營造家庭安全幸福的濃厚氛圍,。通過征文,、專欄等形式，動(dòng)員女職工,、家庭積極參與活動(dòng),，努力提高家庭成員綜合素質(zhì)。要針對(duì)不同層次家庭的特點(diǎn),，開展多種形式的安全學(xué)習(xí)教育活動(dòng),。

（三）深化倡導(dǎo)節(jié)能減排活動(dòng)，讓低碳生活成為工作習(xí)慣。進(jìn)一步倡導(dǎo)節(jié)能減排,，低碳生活的工作方式,。養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣，形成“人人爭(zhēng)創(chuàng)節(jié)約先進(jìn),，事事要從節(jié)約出發(fā)”的良好氛圍,。通過節(jié)約用電、節(jié)約用水,、節(jié)約用材等方面的身體力行,，杜絕長明燈、白晝燈,，合理開啟和使用計(jì)算機(jī)、打印機(jī),、復(fù)印機(jī)等用電設(shè)備,，減少辦公設(shè)備電耗和待機(jī)能耗。

（四）加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度,，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益,。繼續(xù)抓好對(duì)《勞動(dòng)法》,、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工切身利益的法律,、法規(guī)的宣傳力度,。落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定,，關(guān)愛女職工的身體健康,。同時(shí)，以“三八”國際婦女節(jié)為契機(jī),，組織開展好各種深愛女職工喜愛的文體活動(dòng),，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

今年全鎮(zhèn)婦聯(lián)工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，認(rèn)真貫徹黨的十七屆六中、七中,、黨的十八大精神xx縣委黨代會(huì),、全委會(huì)精神，圍繞“重點(diǎn)鎮(zhèn)建設(shè)”主題，以統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女發(fā)展為主線,，以提高婦女綜合素質(zhì)為重點(diǎn),，以維護(hù)婦女權(quán)益為根本，以加強(qiáng)婦聯(lián)組織能力建設(shè)為關(guān)鍵,，組織引導(dǎo)廣大婦女和兩級(jí)婦女工作者把握機(jī)遇,，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，銳意進(jìn)取,，建功成才,，努力建設(shè)富裕、活力,、平安,、生態(tài)、和諧蔡鎮(zhèn),，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,。

工會(huì)女職工工作總結(jié)篇五

將廣大女職工更加緊密地團(tuán)結(jié)、動(dòng)員起來,，鼓足干勁,，凝聚力量，積極投身到我鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的事業(yè)中,，為我鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)健康快速發(fā)展目標(biāo)發(fā)揮好“半邊天”作用,，做出新成效。

是全鄉(xiāng)深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)的重要一年,，我鄉(xiāng)女職工工作在縣女工委及鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益,，團(tuán)結(jié)女職工積極投身改革開放和社會(huì)主義建設(shè),。主要抓了以下幾方面的工作：

我鄉(xiāng)共有女職工16人，在一年的工作中,，女職工組織結(jié)合自身實(shí)際按照“三個(gè)代表”重要思想,，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主題，與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，組織女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理,、學(xué)科學(xué),、學(xué)文化，不斷提高女職工隊(duì)伍素質(zhì),。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng),，在鄉(xiāng)視頻會(huì)議室認(rèn)真學(xué)習(xí)兩次,，女職工參與學(xué)習(xí)20人次，另外,，各單位組織女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》,、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》,、新的《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律知識(shí),，提高女職工法律意識(shí)，使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí),。

女職工必須加強(qiáng)組織建設(shè),，工會(huì)女職工委員會(huì)是在同級(jí)工會(huì)工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)指導(dǎo)下，是有民主性和代表性的女職工組織,，是進(jìn)一步保護(hù)好女職工權(quán)益的法律,、法規(guī)、政策的制定和完善,，并監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門貫徹實(shí)施的機(jī)構(gòu),。代表和組織女職工依照法律規(guī)定，參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督,，并依法維護(hù)女職工在政治,、經(jīng)濟(jì)、文化,、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益,，同一切岐視、虐待,、摧殘,、迫害女職工的行為作斗爭(zhēng)。我鄉(xiāng)女職工委員會(huì)主任由鄉(xiāng)關(guān)工委常務(wù)副主任擔(dān)任,，委員由經(jīng)管中心,、水務(wù)所、農(nóng)機(jī)站,、等幾個(gè)部門的人員組成,，在經(jīng)管中心，鄉(xiāng)政府等部門女職工數(shù)較多而又不符合組建女職工委員會(huì)的情況下,，分別設(shè)立了1名女職工領(lǐng)導(dǎo),，做到了女職工工作事事有人管，充分調(diào)動(dòng)了女職工的工作積極性,。

維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,，是女職工組織義不容辭的責(zé)任，也是女工組織服務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)的重要手段,。

1,、完善源頭參與機(jī)制,。女工組織積極參與平等協(xié)商，簽訂合同工作,，從源頭上有力的維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

2,、健全依法監(jiān)督機(jī)制,。女工組織參與本單位民主監(jiān)督、民主管理,，健全女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督制度,。組織好一年一次的婦科普查工作，有效的保護(hù)了女職工的身心健康,。

女工委緊緊圍繞我鄉(xiāng)“以林業(yè)為主體,，以勞務(wù)產(chǎn)業(yè)和反季產(chǎn)業(yè)為兩翼”的“一體兩翼”總體發(fā)展思路。積極投身各行事業(yè)的建設(shè),，為各行各業(yè)建設(shè)出力、獻(xiàn)策。今年面對(duì)歷史罕見的嚴(yán)重旱情和國際金融危機(jī)的后續(xù)影響,，按照我鄉(xiāng)堅(jiān)持“先保人,、后保牲畜,、再保生產(chǎn)、一線防火”的總體部署,，女工委積極組織女干部職工深入抗旱一線80余人次，投身全鄉(xiāng)抗旱防火工作，使得全鄉(xiāng)群眾平穩(wěn)渡旱,，各項(xiàng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,。

20xx年結(jié)合縣總工會(huì)工作總體指導(dǎo)思想和十七屆五中全會(huì)精神,，深入實(shí)施好女工委工作計(jì)劃。切實(shí)履行好基本職責(zé),，組織動(dòng)員全鄉(xiāng)女職工不斷提升素質(zhì)，展示女職工的時(shí)代風(fēng)采,，發(fā)揮女職工“半邊天”作用,。對(duì)20xx年女職工工作作如下安排：

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感,。我鄉(xiāng)工會(huì)女職工委員會(huì)將以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì)精神,、緊緊圍繞我鄉(xiāng)的中心工作,，把廣大女職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來，推動(dòng)單位健康快速發(fā)展的高度上來,。

具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去,，引導(dǎo)她們牢固樹立要推動(dòng)我鄉(xiāng)的各項(xiàng)改革發(fā)展，就必須堅(jiān)持解放思想,、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn)，一切從實(shí)際出發(fā),，依靠發(fā)展解決前進(jìn)中的困難和問題,，達(dá)到鼓舞斗志、增強(qiáng)信心的目的,。將廣大女職工更加緊密地團(tuán)結(jié),、動(dòng)員起來，鼓足干勁,，凝聚力量,，積極投身到我鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的事業(yè)中，為我鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)健康快速發(fā)展目標(biāo)發(fā)揮好“半邊天”作用,，做出新成效,。

打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的作用,，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè),，既是新形勢(shì)下女職工隊(duì)伍發(fā)展壯大的必然要求,，也是實(shí)現(xiàn)工會(huì)歷史使命的具體需要，只有從政治思想上,、組織體系上,、管理制度上、工作作風(fēng)上,，不斷加強(qiáng)女職工組織建設(shè),，才能提高工會(huì)女職工組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，這是發(fā)揮女職工作用的基礎(chǔ)和保障,。

要按照以工會(huì)組織建設(shè)帶動(dòng)女職工組織建設(shè)的思路,，加強(qiáng)女職工組織體系建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ),，擴(kuò)大覆蓋面,。力爭(zhēng)做到女職工組織與工會(huì)組織同步組建、同步改建、同步加強(qiáng),。堅(jiān)持在組建工會(huì)的同時(shí),，組建女職工組織；堅(jiān)持從組織建設(shè)方面為廣大女職工發(fā)揮好“半邊天”作用搭建平臺(tái),。提高運(yùn)行效率,，增強(qiáng)履職能力入手，不斷適應(yīng)企經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工會(huì)工作的新特點(diǎn),、新形勢(shì),，發(fā)揮女職工委員會(huì)集體的力量，主動(dòng)分析新形勢(shì),，掌握工作新特點(diǎn),，調(diào)動(dòng)女職工工作積極性，增強(qiáng)女職工組織的凝聚力和感召力,，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展,。女職工組織要主動(dòng)做好協(xié)調(diào)和溝通工作，加強(qiáng)與各職能部門的聯(lián)系,，形成各部門關(guān)心支持女職工工作的局面,，為女職工工作創(chuàng)造良好的外部條件。加強(qiáng)與工會(huì)內(nèi)部的聯(lián)系,，主動(dòng)匯報(bào)女職工工作,，在工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合開展好具體工作,，得到大力支持,，形成女職工工作為工會(huì)工作服務(wù)，工會(huì)支持女職工工作的良好氛圍,。加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度,，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

各站所工會(huì)女職工組織應(yīng)加大辦實(shí)事力度,，更好地維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,。繼續(xù)抓好對(duì)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》,、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工切身利益的法律,、法規(guī)的宣傳力度。落實(shí)女職工委員會(huì)在涉及女職工保障問題上的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),，加大協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的力度,。落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，關(guān)愛女職工的身體健康,。同時(shí),，我鄉(xiāng)工會(huì)女職工委員會(huì)利用每年“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)到來的有利時(shí)機(jī),，推出新招、創(chuàng)出新意,，組織開展好各種深受女職工喜愛的文體活動(dòng),。不要局限于一種活動(dòng)方式，可以相互學(xué)習(xí),、借鑒,，取長補(bǔ)短，博采眾長,，使傳統(tǒng)節(jié)日活動(dòng)更具有活力和生命力,，最大限度地調(diào)動(dòng)起廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

工會(huì)女職工工作總結(jié)篇六

按照上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)部署,，結(jié)合我區(qū)工會(huì)工作中心,，xx區(qū)工會(huì)女職工委員會(huì)年開展了幾項(xiàng)富有特色的活動(dòng)，為我區(qū)總工會(huì)體現(xiàn)新作為,、發(fā)揮新作用,、樹立新形象，做出了較大的貢獻(xiàn),。

新年伊始,，區(qū)女職工委召開專場(chǎng)會(huì)議，研究如何繼續(xù)加大工作力度,，尤其是加大我區(qū)非公企業(yè),、推動(dòng)女職工專項(xiàng)集體合同工作的力度。部署了女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作的細(xì)化條文,。同時(shí),，我們重視專項(xiàng)集體合同履行情況。今年,，共分三期,，組織相關(guān)人員深入17家重點(diǎn)企業(yè)，對(duì)已簽訂女職工專項(xiàng)集體合同的落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地檢查,。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，如個(gè)別單位對(duì)女職工“四期”保護(hù)不到位,、不按規(guī)定時(shí)間婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢,，隨意延長工作時(shí)間等方面存在的問題，及時(shí)指出并積極協(xié)商,、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實(shí),。

今年，在女職工相對(duì)集中的企業(yè),，分批分期召開三場(chǎng)專場(chǎng)座談會(huì),，耐心傾聽企業(yè)生產(chǎn)一線女職工的心聲,，廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女職工的意見和要求、盡可能使協(xié)商議題形成時(shí)能夠體現(xiàn)大多數(shù)女職工的意愿,。

區(qū)女職工委還召開外來女職工和女農(nóng)民工代表專場(chǎng)座談會(huì),。會(huì)上，他們暢所欲言,，為企業(yè)女職工組織,、特別是非公有制企業(yè)維護(hù)外來女職工、女農(nóng)民工權(quán)益提供了第一手材料,，使我區(qū)今年女職工維權(quán)工作有的放矢,、成效明顯。上半年,，區(qū)女職工委聯(lián)合衛(wèi)生局,、勞動(dòng)局等單位舉辦5場(chǎng)紅絲帶健康知識(shí)、心理保健知識(shí)講座,，320多名女職工參加,。

組織區(qū)女職工委全體委員和部分單位女職工干部，學(xué)習(xí)福建省工會(huì)實(shí)施《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》試行辦法,，使女職工干部在各自的崗位上,，能按照工作條例開展女職工工作，能根據(jù)工作條例,，更全面地為女職工合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù),。

區(qū)工會(huì)女職工委積極認(rèn)真深入基層，發(fā)動(dòng)女職工參加安康保險(xiǎn),，今年,，全區(qū)已有360名女職工參加了安康保險(xiǎn)。

根據(jù)每兩年一次的婦檢,，區(qū)工會(huì)女職工委及時(shí)督促各單位做好婦檢工作,，在我們的努力下，基層單位基本能做到按時(shí)婦檢,。另外,，我們還組織困難企業(yè)女職工180人，進(jìn)行免費(fèi)體檢,。區(qū)婦女保健所女職工委,，為290多名女職工免費(fèi)婦檢。

元旦,、春節(jié)期間,、區(qū)女職工委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對(duì)9名單親母親進(jìn)行慰問,，共送去慰問金4500元和價(jià)值3105元的節(jié)日禮品,。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進(jìn)行幫扶,，幫扶金額達(dá)14500元。

我區(qū)女職工委員會(huì)密切配合區(qū)總工會(huì),，舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),。2月19日，我區(qū)各單位女職工干部,，齊聚金牛山公園廣場(chǎng),，提供各項(xiàng)就業(yè)崗位和就業(yè)信息。200多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場(chǎng),，區(qū)女職工委成員分頭進(jìn)行引領(lǐng),、介紹，對(duì)前來咨詢的女職工認(rèn)真作答,。經(jīng)我們的努力和推薦,，100多名女職工與用工單位簽訂了用工意向書。對(duì)到現(xiàn)場(chǎng)的殘疾女工,，我們特別用心了解情況,，不厭其煩地為他們和用工單位進(jìn)行協(xié)商、牽線搭橋,，使來自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當(dāng)場(chǎng)被藍(lán)天超市招聘,，第二天就愉快地走上工作崗位。

為幫助困難女職工樹立信心,，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，區(qū)女職工委于3月中旬召開一場(chǎng)女職工促就業(yè)保穩(wěn)定經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。會(huì)上,，原xx區(qū)醫(yī)院女職工沈芳,、講述了在醫(yī)院轉(zhuǎn)制中職工面臨轉(zhuǎn)崗、下崗,，自己如何找準(zhǔn)市場(chǎng)的需求點(diǎn),。在認(rèn)真進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查的基礎(chǔ)上，大膽嘗試,，創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司,。并刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，經(jīng)過三年時(shí)間的打拼,，本人通過了全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職工的考試,，公司也于年通過企業(yè)is0900質(zhì)量體系認(rèn)證的評(píng)定。公司還為130多名下崗職工提供了再就業(yè)崗位,。目前,，公司仍在發(fā)展,，還在武夷山度假區(qū)設(shè)立了分公司,。

女職工沈芳的再就業(yè)經(jīng)驗(yàn)介紹,，深深地感動(dòng)了到會(huì)的女職工，她們紛紛表示,，要克服當(dāng)前的暫時(shí)困難,，進(jìn)一步樹立自尊、自信,、自立,、自強(qiáng)的“四自”精神，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的信心和決心,，與企業(yè)共克時(shí)艱,、共度難關(guān)。女職工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷,，充分展現(xiàn)了我區(qū)女職工支持改革,、勇于投身改革、爭(zhēng)當(dāng)改革促進(jìn)派的時(shí)代風(fēng)采,。

工會(huì)女職工工作總結(jié)篇七

20xx年,，全市各級(jí)工會(huì)女職委深入貫徹黨的十八大和中國工會(huì)xx大精神，強(qiáng)化自身建設(shè)和權(quán)益維護(hù),，組織引領(lǐng)廣大女職工素質(zhì)提升,、建功立業(yè)，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè),，在推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)融合發(fā)展,、加快建設(shè)“三個(gè)名城”中發(fā)揮好“半邊天”作用。

一,、主動(dòng)融入大局,，積極引領(lǐng)女職工為爭(zhēng)創(chuàng)全省轉(zhuǎn)型升級(jí)示范區(qū)勇立新功

各級(jí)工會(huì)女職委動(dòng)員和引導(dǎo)廣大女職工勤奮勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng),、創(chuàng)新勞動(dòng),，在“推進(jìn)試點(diǎn)、爭(zhēng)創(chuàng)示范”中建功立業(yè),。

1,、提升素質(zhì)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),，全面激發(fā)女職工創(chuàng)造活力,。各級(jí)工會(huì)女職委通過女職工周末學(xué)校、流動(dòng)課堂,、職工書屋等陣地,，推動(dòng)和引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)新理念、掌握新知識(shí),、提升新技能,。通過技術(shù)比武,、崗位練兵、層層表彰女職工“五一巾幗標(biāo)兵崗”和“五一巾幗標(biāo)兵”,，宣傳先進(jìn),、展示風(fēng)采。市總工會(huì)舉辦全市女職工“雙爭(zhēng)”表彰暨巾幗風(fēng)采展示會(huì),，來自全市各行各業(yè)的女職工們,，通過小品、音詩畫,、時(shí)尚禮儀,、技能展示、時(shí)裝秀等多種形式,，展示了女勞模,、女先進(jìn)的崗位風(fēng)采。有xx個(gè)市級(jí)五一巾幗標(biāo)兵崗和71名市級(jí)五一巾幗標(biāo)兵受表彰,，極大地激發(fā)了廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造活力,。

2、幸福女工,、快樂工作,，全面提升女職工工作熱情。各級(jí)工會(huì)女職委宣傳發(fā)動(dòng)廣大女職工積極投身“幸福女工,、快樂工作”主題活動(dòng),，組織廣大女職工參與“幸福女性、快樂工作”主題征文活動(dòng),。來自各行各業(yè)的女職工干部和女職工積極參與,。市總女職委從征文中精選了30多篇發(fā)布在網(wǎng)站《女工風(fēng)采》欄目，供廣大女職工分享,，一批征文還被省總女職委登載于《工人報(bào)》上,。主題征文活動(dòng)的開展，極大地激發(fā)了廣大女職工的工作熱情,。

二,、突出服務(wù)主線，推動(dòng)女職工幫扶服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)新突破

各級(jí)工會(huì)女職委以三月“女職工關(guān)愛月”活動(dòng)為抓手,，切實(shí)為廣大女職工辦實(shí)事,、解難事、做好事,。

1,、傾情實(shí)施女職工關(guān)愛行動(dòng)。一是著力幫扶困難女職工。組織開展“六一”慰問和金秋助學(xué),，向困難女職工子女送去助學(xué)慰問金和圓夢(mèng)獎(jiǎng)學(xué)金;實(shí)施環(huán)衛(wèi)女職工陽光關(guān)愛專項(xiàng)行動(dòng),，向全市68名困難環(huán)衛(wèi)女職工送去慰問金近18萬元。二是貼心關(guān)愛女職工身心健康,。市及各市(區(qū))總女職委與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系,，組織困難女職工開展免費(fèi)體檢和減免費(fèi)治療;市總女職委向79名婦科手術(shù)的女職工送去安康互助保險(xiǎn)補(bǔ)助金x元;“三八”期間,，市總女職委組織20多名困難女職工參觀揚(yáng)州機(jī)場(chǎng),、中國醫(yī)藥城和xx大橋，并贈(zèng)送節(jié)日禮物;12月1日,，市及各市(區(qū))總工會(huì)與當(dāng)?shù)丶部刂行牡炔块T聯(lián)合開展“職工紅絲帶健康行動(dòng)”宣傳日活動(dòng),，深入廣大職工中“送政策、送知識(shí),、送健康,、送安全”。三是創(chuàng)新打造職工聯(lián)誼服務(wù)項(xiàng)目,。在市總工會(huì)職工服務(wù)中心增設(shè)單身職工“鵲之橋”聯(lián)誼服務(wù)項(xiàng)目,，為單身女職工搭建交友聯(lián)誼服務(wù)平臺(tái)。

2,、強(qiáng)力推進(jìn)女職工就業(yè)工作,。一是加強(qiáng)技能培訓(xùn)工作。立足工會(huì)培訓(xùn)陣地或依托社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，加大對(duì)下崗失業(yè)女職工,、女農(nóng)民工的免費(fèi)技能培訓(xùn)力度。二是深化公惠助業(yè)行動(dòng),。積極向市領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)言要求改善“公惠放心早餐”經(jīng)營條件,，聯(lián)合商務(wù)、財(cái)政,、城管等單位赴山東濟(jì)南和宿遷學(xué)習(xí)調(diào)研,，在形成聯(lián)合調(diào)研報(bào)告的基礎(chǔ)上積極諫言，推動(dòng)政府將政府放心早餐工程納入民生十件實(shí)事,，以帶動(dòng)更多下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。3月，聯(lián)合市人社局和市婦聯(lián)舉辦“春風(fēng)送崗 助力就業(yè)”女性就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì),， 62家單位提供了2700多個(gè)工作崗位,，吸引了1500多名女性求職者，958人達(dá)成用工意向,。各市(區(qū))也同步開展了專場(chǎng)招聘活動(dòng),。

3、主動(dòng)融入陽光快車集中服務(wù)行動(dòng)。推動(dòng)全市各級(jí)工會(huì)女職委積極投身“陽光快車集中服務(wù)行動(dòng)”之中,，以外來務(wù)工女職工比較集中的餐飲行業(yè)為重點(diǎn),，按需推出送保險(xiǎn)、送體檢,、送培訓(xùn),、送法律等菜單式“四送”服務(wù)，活動(dòng)扎實(shí)有效,、深受歡迎,。同時(shí)各級(jí)工會(huì)女職委，面向外來務(wù)工女職工,，實(shí)施“陽光助醫(yī),、陽光助學(xué)、陽光助業(yè),、陽光助困,、陽光維權(quán)、陽光服務(wù)”等六大行動(dòng),。一周中,，全市各級(jí)工會(huì)女職委共開發(fā)陽光快車150多輛次，服務(wù)外來務(wù)工女工x萬多人次,。

三,、重視源頭參與，女職工特殊權(quán)益維護(hù)工作取得新進(jìn)展

各級(jí)工會(huì)女職委從源頭維護(hù)工作入手,，切實(shí)加強(qiáng)女職工權(quán)益維權(quán)工作,。

1、宣傳,、考核并舉,，推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作。各級(jí)工會(huì)女職委將《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》內(nèi)容納入專項(xiàng)合同,，推動(dòng)女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)合同與集體合同同步建制,、同步深化、同步推進(jìn),，同步簽訂率達(dá)98%,。通過企業(yè)宣傳欄宣傳、召開座談會(huì),、組織專題講座,、發(fā)放宣傳資料等多種手段，加大女職工法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳力度,，組織廣大女職工參加《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽,。全市近20萬女職工積極參與,，使《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》深入人心。xx市總工會(huì),、靖江市總工會(huì)榮獲全國優(yōu)秀組織獎(jiǎng),，50名職工榮獲全國優(yōu)秀個(gè)人;6家單位榮獲省優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，70名職工榮獲省級(jí)優(yōu)秀個(gè)人,。

2,、認(rèn)真調(diào)研、督查,，力求《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》貫徹落實(shí),。下半年，各級(jí)工會(huì)女職委在全市電子,、化工,、皮革制鞋等行業(yè),，開展了女職工禁忌勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況專項(xiàng)調(diào)查,，走訪調(diào)查93家企業(yè)，發(fā)放調(diào)查問卷近5000份,，開展座談或訪談交流近千人次,，廣泛聽取意見和建議，摸清實(shí)情,。市總女職委形成調(diào)研報(bào)告,，分析存在問題及成因，并提出對(duì)策建議,，推動(dòng)企業(yè)貫徹落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行女職工禁忌勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。

四,、夯實(shí)組織基礎(chǔ),，促進(jìn)女職工工作再上新臺(tái)階

各級(jí)工會(huì)女職委切實(shí)加強(qiáng)女職工組織尤其是企業(yè)女職工組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力,。

1,、以抓組建、嚴(yán)培訓(xùn)強(qiáng)化女職工工作基礎(chǔ),。堅(jiān)持女職工委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同步籌備,、同步報(bào)批、同步建立,。層層組織開展女職工干部培訓(xùn)工作,，市總女職委組織30多名新一屆女職委委員參加市總工會(huì)干部秋季培訓(xùn)班，通過為期一周的培訓(xùn)和交流,，使大家對(duì)工會(huì)理論和業(yè)務(wù)知識(shí),、女職工法律法規(guī)知識(shí)等有了進(jìn)一步的了解，工作能力和水平得以進(jìn)一步提高。

2,、以抓規(guī)范,、強(qiáng)督導(dǎo)推進(jìn)女職工工作不斷發(fā)展。大力推進(jìn)女職工組織,，特別是非公和新建企業(yè)女職工組織規(guī)范化建設(shè),，通過強(qiáng)化督導(dǎo)檢查、加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),、制定工作標(biāo)準(zhǔn),、明確工作責(zé)任、規(guī)范例會(huì)制度和完善工作臺(tái)賬等舉措,，確保組建更加規(guī)范,、機(jī)制更加健全、運(yùn)行更加優(yōu)化,、效果更加顯著,。

在肯定成績的同時(shí)，我們也更清醒地看到當(dāng)前工作中仍然存在一些不容忽視的問題：創(chuàng)新精神,、創(chuàng)新能力還不夠強(qiáng);調(diào)查研究,、服務(wù)基層還不夠深;運(yùn)作機(jī)制、服務(wù)手段還不夠優(yōu)等,，這些問題在今后的工作中要認(rèn)真加以改進(jìn),。

20xx年工作思路

20__年全市工會(huì)女職工工作的總體要求是：以黨的十八屆三中全會(huì)和中國工會(huì)xx大精神為指導(dǎo)，圍繞抓改革,、促發(fā)展,、作貢獻(xiàn)的目標(biāo)任務(wù)，傾力實(shí)施建功立業(yè),、權(quán)益維護(hù),、陽光關(guān)愛、固本強(qiáng)基等“四大行動(dòng)”,，深化拓展女職工“五件實(shí)事”,，切實(shí)當(dāng)好女職工的“娘家人”，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市女職工為推進(jìn)我市“三個(gè)名城”建設(shè)建功立業(yè),、再創(chuàng)輝煌,。主要做好四個(gè)方面的工作：

一、服務(wù)發(fā)展,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員女職工為全面深化改革勇立新功,。

各級(jí)工會(huì)女職工組織要把廣大女職工的思想統(tǒng)一到十八屆三中全會(huì)和中國工會(huì)xx大精神上來，大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神,，動(dòng)員和引導(dǎo)廣大女職工在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中建功立業(yè),。

1,、全力開展女職工素質(zhì)提升活動(dòng)。組織廣大女職工積極投身“xx市職工素質(zhì)轉(zhuǎn)型升級(jí)圓夢(mèng)計(jì)劃”,，落實(shí)五年規(guī)劃(20__—20__年),，以實(shí)現(xiàn)女職工的學(xué)歷提升,、技能提級(jí),、素質(zhì)提高、全面發(fā)展為目的,，以女職工周末學(xué)校,、流動(dòng)課堂、職工書屋,、培訓(xùn)基地,、網(wǎng)上平臺(tái)等多種形式和陣地，建立健全職工教育培訓(xùn)的工作體系和機(jī)制,，努力造就一支有智慧,、有技術(shù)、能發(fā)明,、會(huì)創(chuàng)新的女性技術(shù)工作隊(duì)伍,。廣泛開展名師帶徒活動(dòng),，積極參與“首席員工”,、“金牌工人”評(píng)選，激勵(lì)廣大女職工崗位成才,，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型,、技能型、創(chuàng)新型人才,。積極組織女職工參與以“陽光女性,、幸福中國”為主題的第二屆全國“書香三八”讀書征文活動(dòng)，引導(dǎo)女職工塑造積極健康的陽光心態(tài),，樹立與時(shí)俱進(jìn)的人生觀,、世界觀和價(jià)值觀,。

2、繼續(xù)深化女職工“雙爭(zhēng)”表彰活動(dòng)。繼續(xù)通過層層表彰女職工五一巾幗標(biāo)兵崗和五一巾幗標(biāo)兵,，大張旗鼓地宣傳女職工工作的先進(jìn)典型、模范人物,，展示女職工豐碩成果和時(shí)代風(fēng)采,，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，在全市女職工中唱響勞動(dòng)光榮,、工人偉大的主旋律,，在全社會(huì)營造尊重女職工,、關(guān)愛女職工的濃烈氛圍。進(jìn)一步深化“雙爭(zhēng)”活動(dòng),，把“雙爭(zhēng)”品牌在我市女職工建功立業(yè)活動(dòng)中擦得更亮,，叫得更響，做得更實(shí),。

3,、創(chuàng)新開展女職工主題宣傳活動(dòng)?！叭恕逼陂g,，在全市開展“中國夢(mèng)、勞動(dòng)美,、巾幗情”主題宣傳系列活動(dòng),，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大女職工支持改革、參與改革,，積極投身切合企業(yè)實(shí)際和女職工特點(diǎn)的技能競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng),，努力在本職工作中創(chuàng)先、創(chuàng)新,、創(chuàng)優(yōu),，全面激發(fā)女職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造潛力。

二,、源頭參與,，切實(shí)維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益

各級(jí)工會(huì)女職工組織要注重源頭參與、強(qiáng)化法律宣傳,，以維護(hù)女職工特殊權(quán)益為重點(diǎn),，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)。

1,、設(shè)法健全女職工維權(quán)機(jī)制,。將女職工權(quán)益維護(hù)工作融入企業(yè)民主管理、和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)中,，推進(jìn)女職工體面勞動(dòng),、舒心工作、全面發(fā)展,。充分發(fā)揮女職工組織在推進(jìn)基層民主協(xié)商制度建設(shè)中的重要作用,，擴(kuò)大女職工代表在職代會(huì)等基層民主管理體制中的比例，暢通女職工利益訴求渠道,。主動(dòng)參與有關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)法檢查,，協(xié)助有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)女職工職業(yè)危害、事故隱患的檢查監(jiān)督,，監(jiān)督企業(yè)特別是非公企業(yè)落實(shí)女職工特殊保護(hù)規(guī)定,。積極參與侵害女職工合法權(quán)益的典型案件的調(diào)查處理,，由點(diǎn)及面，防范類似侵權(quán)案件的發(fā)生,。

2,、切實(shí)加強(qiáng)女職工專項(xiàng)合同制度。在提高女職工權(quán)益專項(xiàng)合同實(shí)效性上下功夫,，努力提升專項(xiàng)合同質(zhì)量,，積極推動(dòng)企業(yè)將女職工特殊權(quán)益，特別是平等就業(yè),、同工同酬,、禁忌勞動(dòng)、四期保護(hù)等納入制度性協(xié)商內(nèi)容,，真正發(fā)揮女職工專項(xiàng)合同制度在維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益中的重要作用,。針對(duì)小微企業(yè)平等協(xié)商難以開展的現(xiàn)實(shí)，積極探索加強(qiáng)行業(yè)女職工特殊權(quán)益協(xié)商制度建設(shè),，以此帶動(dòng)和覆蓋面廣量大的小微企業(yè)建制和履約,。建立督查工作長效機(jī)制，將女職工權(quán)益專項(xiàng)合同建制情況納入各級(jí)人大,、政協(xié)和政府勞動(dòng)關(guān)系三方重點(diǎn)督查內(nèi)容,，納入各級(jí)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查目標(biāo)體系。

3,、繼續(xù)加大女職工法律法規(guī)宣傳工作,。繼續(xù)廣泛開展《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳活動(dòng)，送法律進(jìn)社區(qū),、進(jìn)企業(yè),、進(jìn)車間、進(jìn)班組,，使維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的相關(guān)法律法規(guī)家喻戶曉，使女職工特殊保護(hù)規(guī)定在各類企業(yè)都能得到落實(shí),。

三,、傾情關(guān)愛，落實(shí)幫扶服務(wù)舉措惠及廣大女職工

各級(jí)工會(huì)女職委要以“面對(duì)面,、心貼心,、實(shí)打?qū)崱狈?wù)女職工作為工作主線，加大幫扶服務(wù)力度,，進(jìn)一步落實(shí)女職工陽光關(guān)愛行動(dòng),。

1、繼續(xù)加強(qiáng)女職工心理關(guān)懷工作,。進(jìn)一步發(fā)揮心理疏導(dǎo)屋,、網(wǎng)站,、心理疏導(dǎo)師資隊(duì)伍的作用，通過多種形式關(guān)愛女職工心理健康,，打造女性關(guān)愛特色品牌,。積極組織女職工干部參加省總舉辦的首期三級(jí)心理咨詢培訓(xùn)班，為各級(jí)工會(huì)女職委開展心理關(guān)懷工作培訓(xùn)骨干,。將心理疏導(dǎo)知識(shí)納入各級(jí)工會(huì)女職工干部培訓(xùn)的必要課程,，探索建立基層女工委員和女職工心理健康輔導(dǎo)員“二員合一、持證上崗”制度,，努力把這項(xiàng)工作打造成為具有女性特點(diǎn)的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,、創(chuàng)建和諧企業(yè)的特色品牌。

2,、全面維護(hù)女職工生命健康權(quán)益,。推動(dòng)普遍建立每年一次婦檢的制度，組織開展女職工健康知識(shí)講座,，增強(qiáng)女職工自我保健意識(shí),。繼續(xù)把環(huán)衛(wèi)女工、女農(nóng)民工和單親困難女職工及其家庭作為重點(diǎn),，組織實(shí)施“兩癌”檢查工作,。開展新一輪安康互助保障入會(huì)工作，宣傳發(fā)動(dòng)更多女職工加入互助保障,，不斷擴(kuò)大保障金規(guī)模,，增強(qiáng)其救助功能。

3,、盡心盡力開展女職工扶貧幫困活動(dòng),。精心策劃和組織好三月“女職工關(guān)愛月”活動(dòng)，擴(kuò)大范圍,、拓展領(lǐng)域,，進(jìn)一步加大對(duì)特困、單親困難女職工(女農(nóng)民工)及其家庭的幫扶救助力度,，做到女職工普遍受益與重點(diǎn)人群受益相結(jié)合,，日常幫扶與重大節(jié)日幫扶相結(jié)合，做細(xì)做實(shí)對(duì)困難女職工的助醫(yī)助學(xué)助困工作,，幫助解決女職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題,。繼續(xù)發(fā)揮“女職工愛心社”等關(guān)愛單親困難女職工的愛心平臺(tái)的作用，發(fā)動(dòng)各級(jí)工會(huì)女職委與單親困難女職工結(jié)對(duì)助困,。繼續(xù)做好促進(jìn)下崗失業(yè)女職工再就業(yè)工作,，鞏固和拓展女職工“公惠”創(chuàng)業(yè)基地，積極開展女職工“星級(jí)再就業(yè)示范基地”培育和選樹工作,。 繼續(xù)將女職工關(guān)愛行動(dòng)融入“陽光快車”行動(dòng)之中,，融入工會(huì)幫扶服務(wù)大局之中,，加強(qiáng)內(nèi)外配合，借助社會(huì)力量,，為困難女職工提供全方位的扶助,。

四、固本強(qiáng)基,，增強(qiáng)女職工組織的凝聚力和社會(huì)影響力,。

各級(jí)工會(huì)女職委要切實(shí)加強(qiáng)女職工組織尤其是企業(yè)女職工組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力,。

1,、確保同步組建。認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》,，抓住“兩個(gè)普遍”契機(jī),，依托“黨工共建”機(jī)制，同步推進(jìn)基層女職工組織建設(shè),，努力做到工會(huì)組建到哪里,，工會(huì)女職工組織就同步跟進(jìn)到哪里，女職工委員會(huì)要與工會(huì)委員會(huì)同步籌備,、同步報(bào)批,、同步建立，最大限度地將女職工尤其是女性進(jìn)城務(wù)工人員吸納到工會(huì)女職工組織中來,。突出企業(yè)工會(huì)的主體地位,，分類指導(dǎo)、因企制宜,，加強(qiáng)“兩新”組織工會(huì)女職工組織的組建工作,，確保建會(huì)企業(yè)女職工組織的全覆蓋。

2,、狠抓規(guī)范建設(shè),。大力推進(jìn)女職工組織規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層女職工工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作督查,，認(rèn)真總結(jié)交流各地女職工組織規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),，探索新形勢(shì)下女職工工作的特點(diǎn)和規(guī)律，加強(qiáng)與市及市(區(qū))婦聯(lián)的溝通聯(lián)系,，充分發(fā)揮好企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)的作用，用新觀念,、新思路,、新舉措推進(jìn)女職工工作運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的創(chuàng)新。

3,、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),。加強(qiáng)女職工組織思想建設(shè),、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、干部隊(duì)伍建設(shè),，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、創(chuàng)新型工會(huì)女職工組織,。發(fā)動(dòng)各級(jí)工會(huì)女職工干部積極投身黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，治四風(fēng),，樹新風(fēng),，建立健全和完善聯(lián)系服務(wù)女職工制度，及時(shí)聽取和反映女職工的意見建議和利益訴求,，竭盡全力做好服務(wù)女職工,、服務(wù)女會(huì)員、服務(wù)基層的“三服務(wù)”工作,，力爭(zhēng)在解決女職工特殊困難方面有新的突破,。

工會(huì)女職工工作總結(jié)篇八

20xx年，區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國婦女權(quán)益保護(hù)法》,，按照上級(jí)工會(huì)和本會(huì)關(guān)于女職工工作的部署和要求，從健全機(jī)構(gòu),、關(guān)注女職工思想,、工作和身體健康等方面著手，認(rèn)真抓好女職工工作,，取得了一定成績,，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

（一）健全工會(huì)機(jī)構(gòu)，保障女職工工作順利開展,。

區(qū)食藥監(jiān)局機(jī)關(guān)現(xiàn)有11名女職工,，占區(qū)食藥監(jiān)局機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的68.7%，已全部加入工會(huì),，為加強(qiáng)機(jī)關(guān)女職工的工作,，我會(huì)設(shè)立專人負(fù)責(zé)女職工工作，從機(jī)構(gòu)上保障了工會(huì)女職工工作的順利開展,。

（二）抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高女職工綜合素質(zhì)。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視,，把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作計(jì)劃,；二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀，把握女職工工作特點(diǎn)，認(rèn)真組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí),。通過座談,、交流等形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任心,，做到思想上保持敏銳,，政治上保持清醒，自覺將女職工工作擺到工會(huì)工作的全局中去認(rèn)識(shí)和把握,，使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢(shì),、新任務(wù)的需要，并能與時(shí)俱進(jìn),，不斷創(chuàng)新,。

（三）采取多種形式，關(guān)注女職工身心健康,。一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”,，使工會(huì)成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾，讓女職工更好地做好本職工作,；二是組織女職工參加區(qū)委政府組織的健康知識(shí)講座,；三是充分利用節(jié)日，集中體現(xiàn)關(guān)愛,，如今年的“三八”婦女節(jié),，區(qū)食藥監(jiān)局機(jī)關(guān)工會(huì)組織女職工到外地參觀考察，令女職工充分體會(huì)到食藥監(jiān)局機(jī)關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛,，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力,，進(jìn)一步堅(jiān)定了做好四品一械監(jiān)管工作的`信心和決心。

今年,，在區(qū)總工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下,，我工會(huì)的女職工工作取得了一定的成績，但離上級(jí)的要求還又很大的差距,。為此,，明年我們將做好以下四方面的工作：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感,。

（二）打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的作用,，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

（三）圍繞我局機(jī)關(guān)工作的特點(diǎn)，抓好女職工“提素質(zhì),，建功績”活動(dòng),，促進(jìn)女職工全面發(fā)展,。

（四）加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度,，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益,。

工會(huì)女職工工作總結(jié)篇九

我鄉(xiāng)共有女職工人，在一年的工作中,，女職工組織結(jié)合自身實(shí)際用十六大精神統(tǒng)一思想,，按照“xx代表”的要求，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主題,，與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，組織女職工學(xué)技術(shù),、學(xué)管理,、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化,，不斷提高女職工隊(duì)伍素質(zhì),。一年來，結(jié)合第二批先進(jìn)性教育活動(dòng),，在鄉(xiāng)黨校學(xué)習(xí)=次,，女職工參與學(xué)習(xí)=人次，另外,，各單位組織女職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《婚姻法》、新的《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律知識(shí),，提高女職工法律意識(shí),，使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。

女職工必須加強(qiáng)組織建設(shè),，工會(huì)女職工委員會(huì)是在同級(jí)工會(huì)工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)指導(dǎo)下,，是有民主性和代表性的女職工組織，是進(jìn)一步保護(hù)好女職工權(quán)益的法律,、法規(guī),、政策的制定和完善，并監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門貫徹實(shí)施的機(jī)構(gòu),。代表和組織女職工依照法律規(guī)定,，參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督，并依法維護(hù)女職工在政治,、經(jīng)濟(jì),、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益,，同一切岐視,、虐待,、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭(zhēng),。我鄉(xiāng)女職工委員會(huì)主任由婦聯(lián)主席擔(dān)任,，委員由來自中學(xué)、小學(xué),、農(nóng)牧站,、林業(yè)站、衛(wèi)生院,、供銷社幾個(gè)部門的人員組成,，在中學(xué)、小學(xué),、供銷社三個(gè)女職工數(shù)超過xx人的單位,，分別設(shè)立了=個(gè)女職工委員會(huì);做到了女職工工作事事有人管，充分調(diào)動(dòng)了女職工的工作積極性,。

圍繞工會(huì)工作重點(diǎn),，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，把女職工權(quán)益工作放在重要位置,，認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》,、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》,、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī),，切實(shí)維護(hù)好女職工合法權(quán)益和特殊利益。在我鄉(xiāng)的企業(yè)中,，通過平等協(xié)商,，簽訂集體合同，把女職工在勞動(dòng)報(bào)酬,、工作時(shí)間,、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、保障福利待遇方面的特殊利益寫入了集體合同,，配合上級(jí)有關(guān)部門，協(xié)助政府健全和完善社會(huì)保障體系,，作好女特困職工最低生活保障工作,，目前已有xx名困難女職工領(lǐng)到了最低生活保障金，有=名在職女職工納入了困難職工檔案,，并幫助xx名下崗女職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),。

“女職工雙文明建功立業(yè)”活動(dòng)，是抓素質(zhì),、抓發(fā)展兩手結(jié)合的載體活動(dòng),，通過開展一些創(chuàng)建活動(dòng),，讓廣大婦女們認(rèn)識(shí)到提高自身素質(zhì)的責(zé)任感和緊迫感，讓她們積極參與到各種知識(shí)和技能的培訓(xùn)中來,，從而進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競(jìng)爭(zhēng)能力,，幫助女職工樹立創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力,，展示創(chuàng)新才能,。總體來說其目的一是要維護(hù)女職工合法權(quán)益;二是要提高女職工在發(fā)展中的作用,。今年，為了激勵(lì)廣大女職工在“雙文明建功立業(yè)”活動(dòng)中的熱情,，在“三八”節(jié)期間,，評(píng)選出先進(jìn)女職工xx名，并給予了表彰獎(jiǎng)勵(lì),，同時(shí),，積極向上級(jí)培養(yǎng)推薦女干部，今年共有=名女職工被有關(guān)部門提拔使用,。

為了豐富廣大職工的業(yè)余文體生活,，鄉(xiāng)工委在節(jié)日期間開展各種文體活動(dòng)，女工委組織廣大女職工積極參加,。在五一節(jié)期間,，舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)，全鄉(xiāng)廣大女職工勇躍參加;為慶?？h二十年大慶,，女工委發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)部分女職工參與節(jié)目的編演;通過參與這些活動(dòng)，使廣大女職工愉悅了心情,，促進(jìn)了健康,，充實(shí)了生活;增進(jìn)了女職工的凝聚力和向心力，促進(jìn)了我鄉(xiāng)兩個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展,。

另外,，鄉(xiāng)女工委在年底組織機(jī)關(guān)家庭獻(xiàn)愛心，向山區(qū)村捐獻(xiàn)衣物,。這一活動(dòng)的開展,，即幫助了一些貧困的家庭，又充分體現(xiàn)了女職工的愛心,，使全鄉(xiāng)女職工團(tuán)結(jié)一致,，促進(jìn)了女職工工作的發(fā)展。

總之,，在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中,，我鄉(xiāng)女職工工作在縣總工會(huì),、鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終圍繞團(tuán)結(jié),、穩(wěn)定,、發(fā)展的主題，發(fā)揮女職工積極開展工作,，在今后的工作中,，我們將找出不足，立足實(shí)際,，開拓創(chuàng)新,，為創(chuàng)造一個(gè)組織健全、團(tuán)結(jié)一致,，生機(jī)勃勃的女職工隊(duì)伍而努力奮斗,。

工會(huì)女職工工作總結(jié)篇十

一年來，在縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，我們緊緊圍繞區(qū)總工會(huì),、職工學(xué)校的中心任務(wù)開展工作，從職工學(xué)校的實(shí)際與現(xiàn)狀出發(fā),，切實(shí)服務(wù)好職工群眾,，充分發(fā)揮職工“學(xué)校和樂園”的作用，為推動(dòng)內(nèi)部事業(yè)改革和完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)就20xx年工作情況總結(jié)如下：

一年來,，緊緊圍繞工會(huì)工作，協(xié)助配合各部門,，開展了一系列公益性職工教育活動(dòng),，促進(jìn)了全區(qū)職工文化發(fā)展。

組織各類公益培訓(xùn)和講座,。一年來,，分別舉辦了書畫培訓(xùn)班24期、職工拉丁舞公益培訓(xùn)9期,、職工文化課公益培訓(xùn)6期,、職工社交禮儀、職工子女象棋,、職工攝影,、健康保健、職工舞蹈和職工唱歌培訓(xùn)各2期,、職工子女跆拳道和職工排舞培訓(xùn) 各6期,、職工乒乓培訓(xùn)、職工瑜伽培訓(xùn),、職工子女繪畫培訓(xùn),、職工攝影采風(fēng),、班組長培訓(xùn)、職工消防培訓(xùn),、職工計(jì)算機(jī)培訓(xùn),、職工子女高考志愿填報(bào)講座、職工法律講座與職工心理講座等各1期,、健康知識(shí)講座8期等等一系列群眾喜聞樂見的培訓(xùn)與活動(dòng),。參與人數(shù)達(dá)6500人。

制各類事故的發(fā)生,。同時(shí),，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算制度。根據(jù)20xx年度工作目標(biāo)任務(wù),，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算制度和縣總工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的相關(guān)規(guī)定,，做到厲行節(jié)約，合理安排各項(xiàng)支出,。積極做好資產(chǎn)的維護(hù)、修繕和登記,，確保工會(huì)資產(chǎn)的增值保值和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

成武縣總工會(huì)職工學(xué)校

20xx年1月25日

工會(huì)女職工工作總結(jié)篇十一

20xx年是全黨全國人民認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大精神，開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的重要一年,；也是各級(jí)女工組織在十六大精神指引下,，以嶄新的精神面貌迎接中國婦女“九大”勝利召開的一年。20xx年*女職工委員會(huì),，在*工會(huì),、*女職工委員會(huì)、*工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆三中全會(huì)精神及*工會(huì)女職工委員會(huì)二屆八次委員（擴(kuò)大）會(huì)議精神，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,，圍繞改革,、穩(wěn)定的大局，結(jié)合女職工工作自身特點(diǎn),，有計(jì)劃,、有步驟地繼續(xù)開展“巾幗建功”系列活動(dòng)，突出特色,，堅(jiān)持“一手抓發(fā)展,，一手抓維權(quán)”的工作方針，重點(diǎn)抓好調(diào)查研究,，抓好工作落實(shí),，抓好輿論宣傳,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，明確思路,，提高理想和信念的認(rèn)識(shí),，推動(dòng)女職工各項(xiàng)工作邁向新臺(tái)階。

一,、深人學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,，用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬全局。

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,，是我們當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的`首要政治任務(wù)。各級(jí)女工組織深入學(xué)習(xí)十六大精神,，圍繞主題,，把握靈魂，狠抓落實(shí),，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到十六大精神上來,，把十六大精神貫徹落實(shí)到女職工的各項(xiàng)工作中去，并*結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工為*的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn),。各級(jí)女工組織也通過參加各類學(xué)習(xí)班提高了對(duì)學(xué)習(xí)十六大的認(rèn)識(shí),，拓寬思路，明確方向,，成為踐行“三個(gè)代表”的忠實(shí)實(shí)踐者,。并在“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，在女職工工作運(yùn)動(dòng)的實(shí)踐中,，認(rèn)真研究和探索社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下女職工工作發(fā)展的重大問題,，積極開創(chuàng)婦女工作的新規(guī)律、新格局,。

二,、以開展“巾幗建功”系列活動(dòng)為突破口，推動(dòng)女職工工作的新發(fā)展,。

各級(jí)女工組織充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),，大力激發(fā)廣大女職工參與現(xiàn)代化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，在全面建設(shè)小康社會(huì)中,，鼓勵(lì)和帶動(dòng)女職工努力創(chuàng)造新崗位,、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活,。

內(nèi)容豐富,、現(xiàn)場(chǎng)好，讓與會(huì)的代表受益非淺，拓寬了視野,，明確了今后工作目標(biāo)和方向,。回來后,，及時(shí)將這次會(huì)議和參觀的情況給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，并將學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)傳授給各個(gè)基層單位，讓他們借鑒兄弟*局好的經(jīng)驗(yàn),，來規(guī)范女職工工作,。

工會(huì)女職工工作總結(jié)篇十二

1、推進(jìn)幫扶服務(wù)平臺(tái)建設(shè),。為積極推動(dòng)幫扶服務(wù)工作落到實(shí)處,，按照省、市工會(huì)關(guān)于建立開發(fā)區(qū)以及規(guī)模以上企業(yè)幫扶服務(wù)工作意見的要求,。按照三年目標(biāo)推進(jìn),，2013是重點(diǎn)擴(kuò)面擴(kuò)項(xiàng)年，擴(kuò)大開發(fā)區(qū)(園區(qū))和規(guī)模以上企業(yè)職工服務(wù)中心或服務(wù)站(點(diǎn))的建成率,。我們一是在全市基層工會(huì)中開展職工服務(wù)中心(站,、點(diǎn))建設(shè)評(píng)優(yōu)活動(dòng)，按照“八有,、五好,、一滿意”建設(shè)開展三型(標(biāo)準(zhǔn)型、示范型,、規(guī)范型)服務(wù)站點(diǎn)評(píng)選。截止10月底,，全市已有30家企業(yè)工會(huì)達(dá)到三型服務(wù)站點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn),。二是通過召開“幫扶服務(wù)站(點(diǎn))建設(shè)”觀摩會(huì)，通過以點(diǎn)帶面,，著力推進(jìn),，健全并完善四級(jí)工會(huì)幫扶服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)對(duì)困難職工幫扶服務(wù)全覆蓋,、不遺漏的目標(biāo),，為廣大職工提供一站式、多元化的幫扶服務(wù),。

2,、開展困難職工救助工作。我們堅(jiān)持“四季恒溫,、節(jié)日加溫”,，嚴(yán)格規(guī)范各類幫扶資金的使用程序，嚴(yán)格資金使用審批手續(xù),，確保?？顚Ｓ?。對(duì)全市困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底，為困難職工家庭的致困原因,、收入狀況,、就業(yè)情況、幫扶措施,、脫貧目標(biāo)等一一建檔,，并實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。在2015年元旦春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)中,，共計(jì)慰問困難職工1410名,，發(fā)放慰問金115萬元。為特困職工發(fā)放慰問金32萬元,，慰問物資達(dá)5萬元,。

3、為困難學(xué)子圓學(xué)業(yè)夢(mèng),。為確保每一個(gè)困難職工家庭的子女都能順利走進(jìn)校園,。靖江市總工會(huì)不斷拓寬愛心助學(xué)幫扶渠道，創(chuàng)新愛心助學(xué)形式,，通過實(shí)施政策助學(xué),、精神助學(xué)、適時(shí)助學(xué),、集中助學(xué),、結(jié)對(duì)助學(xué)等扎實(shí)有效的幫扶方式，為困難學(xué)子圓大學(xué)夢(mèng)助一臂之力,。1月份,，市總召開了三批“跟蹤式、打包式,、捆綁式”助學(xué)學(xué)子座談會(huì),，為30名困難學(xué)子報(bào)銷學(xué)費(fèi) 26.2萬元。5月初,，我們?cè)谕鈦韯?wù)工子女居多的學(xué)校開展“為外來務(wù)工子女圓百個(gè)小心愿”活動(dòng),，收到近200名外來務(wù)工子女提出的心愿，6月1日前夕,，我們?yōu)?0名外來務(wù)工子女舉辦圓夢(mèng)行動(dòng),，幫助他們實(shí)現(xiàn)自己的愿望，給他們送上一份特殊的兒童節(jié)禮物,。6月1日前,，我們還將為22名特困職工子女14周歲以下的在校子女每人發(fā)放300元助學(xué)金。為了幫助更多的困難職工子女完成學(xué)業(yè)，市總南山寒窗基金會(huì)今年加大資金投入,，為100名困難職工家庭上小學(xué),、初中、高中的子女提供1000-2000元不等的助學(xué)幫助,，共計(jì)10萬元,。開展了第四批“跟蹤式”助學(xué)幫扶，新增10名品學(xué)兼優(yōu)就讀高中,、大學(xué)的貧困學(xué)子,，共幫助報(bào)銷學(xué)費(fèi)11670元。

4,、促進(jìn)下崗失業(yè)人員就業(yè),。積極開展各種崗位技能培訓(xùn)，加大失業(yè)人員和農(nóng)民工的培訓(xùn)力度,，年初,，我們制定了全年的就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，并按步驟加快實(shí)施,，今年,，我們已舉辦了兩期家政培訓(xùn)班，近200名下崗失業(yè)人員參加了專業(yè)技能培訓(xùn),，其中農(nóng)民工45人,，培訓(xùn)合格率100%，就業(yè)率達(dá)80%,。在全市開展“五一創(chuàng)業(yè)崗”推薦評(píng)選活動(dòng),，今年共評(píng)選出5家具有代表性的創(chuàng)業(yè)基地，授予“五一創(chuàng)業(yè)崗”稱號(hào);對(duì)歷年評(píng)選的97家“五一創(chuàng)業(yè)崗”進(jìn)行了調(diào)查走訪,。通過授牌儀式,、電視、網(wǎng)絡(luò)宣傳等方式,，激發(fā)下崗職工的創(chuàng)業(yè)熱情，為社會(huì)增加就業(yè)崗位,，帶動(dòng)更多的下崗職工加入自主創(chuàng)業(yè)行列,。開展三八架金橋、農(nóng)民工專場(chǎng)等多期送崗位招聘會(huì)活動(dòng),，組織用工企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘,，為他們提供更多的崗位信息，努力幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。與人社部門實(shí)行就業(yè)信息聯(lián)網(wǎng)資源共享,，為職工群眾提供政策咨詢、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo),、就業(yè)信息等免費(fèi)服務(wù),，一年來共發(fā)布信息2541條，提供就業(yè)崗位3490個(gè),，為1711人推薦了就業(yè),。

5、開展醫(yī)療互助保障,。自去年5月份開展在職職工醫(yī)療互助活動(dòng)以來,，市總工會(huì)共為近500名患病職工報(bào)銷醫(yī)療互助金52萬元。2013 年1月,，職工互濟(jì)會(huì)開展了醫(yī)療互助大病救助活動(dòng),，共有96名患大病的職工得到5000-10000元的大病救助，共發(fā)放大病救助金64萬元,，有效解決職工 “看病難,、看病貴”問題，進(jìn)一步履行了工會(huì)維權(quán)職責(zé),，協(xié)助黨委,、政府保障民生、改善民生,、解決民生等問題,，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí),，市總還繼續(xù)做好互濟(jì)會(huì)新會(huì)員的加入宣傳工作,，通過報(bào)紙、電視的宣傳,，讓更多的職工加入到這項(xiàng)活動(dòng)中來,，今年，共新增互濟(jì)會(huì)會(huì)員5300多名,，讓市總的醫(yī)療互助活動(dòng)惠及更多地職工,。

6、開展“陽光新干線”行動(dòng)服務(wù)周活動(dòng),。市總工會(huì)緊緊圍繞圍繞助醫(yī),、助學(xué)、助業(yè),、助困,、維權(quán)、服務(wù)“六大”內(nèi)容,，集中開展送慰問,、送體檢,、送培訓(xùn)、送法律,、送科技,、送文化、送安全,、送服務(wù)“八送”行動(dòng),。在行動(dòng)服務(wù)周活動(dòng)儀式上，市總工會(huì)成立了醫(yī)療保健服務(wù)隊(duì),、心理疏導(dǎo)服務(wù)隊(duì),、維修維護(hù)服務(wù)隊(duì)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)服務(wù)隊(duì),、法律援助服務(wù)隊(duì),、婚戀交友服務(wù)隊(duì)，并在廣場(chǎng)上設(shè)置了服務(wù)攤點(diǎn),，吸引了廣大職工群眾的參與,。據(jù)統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)共發(fā)放各種宣傳冊(cè)2000余份,，為近500名職工群眾提供志愿服務(wù),。

工會(huì)女職工工作總結(jié)篇十三

以來，我們?cè)诘V黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在行政的`大力支持下,，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),，圍繞集團(tuán)公司“企業(yè)增效,，職工富裕”,、“強(qiáng)勢(shì)起步,、強(qiáng)勢(shì)跨越、強(qiáng)勢(shì)騰飛”的發(fā)展戰(zhàn)略,，我們結(jié)合實(shí)際提出了創(chuàng)建“五優(yōu)”礦井和實(shí)現(xiàn)全年奮斗目標(biāo)的具體規(guī)劃,，組織和帶領(lǐng)全礦廣大女職工圍繞落實(shí)好集團(tuán)公司的總體目標(biāo)和礦上的奮斗目標(biāo)，積極投身于構(gòu)建和諧企業(yè)與實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展,、經(jīng)濟(jì)建設(shè)當(dāng)中去,，充分調(diào)動(dòng)了廣大女職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，積極履行好工會(huì)女職工的維護(hù),、參與、建設(shè),、教育等職能作用,，全面開展好工會(huì)女職工的各項(xiàng)工作,。通過總結(jié)回顧，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

年以來,，我們從圍繞中心,，服務(wù)大局的高度，來全面做好工會(huì)女職工思想政治工作,。一是組織女職工學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的十七大,、集團(tuán)公司“三會(huì)”精神，把全體女職工的思想統(tǒng)一到建設(shè)和諧社會(huì),、和諧企業(yè)和搞好煤炭經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來,。二是組織廣大女職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》,、《婦女權(quán)益保障法》,、《企業(yè)工會(huì)工作條例》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，使廣大女職工用法律來規(guī)范自身行為,。三是開展“迎奧運(yùn),、講文明、保安全,、創(chuàng)和諧”的知識(shí)競(jìng)賽,，營造礦山文明和諧的氣氛。四是繼續(xù)號(hào)召全礦女職工向“礦山愚公”付來成,、“全國安全好礦嫂”趙愛榮學(xué)習(xí),，開展人人崗位比奉獻(xiàn)，努力工作創(chuàng)一流活動(dòng),。使廣大女職工立足本職崗位,，積極鉆研服務(wù)礦山的科學(xué)技術(shù)本領(lǐng)，最大限度地發(fā)揮廣大女職工的聰明才智,。五是開展創(chuàng)建和諧企業(yè),、和諧區(qū)隊(duì)活動(dòng)，實(shí)行人性化管理,，倡導(dǎo)女職工言行舉止文明,。六是開展“和諧家庭”創(chuàng)建演講、組織女職工參與慶祝建礦50周年書法,、詩歌征集,、消夏文藝等活動(dòng)，用健康向上的文化來占領(lǐng)女職工的思想陣地,。使廣大女職工以蓬勃向上的精神狀態(tài),，來投入到我礦的煤炭發(fā)展建設(shè)服務(wù)之中。

安全生產(chǎn)關(guān)系到廣大職工群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,。針對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)和職工的迫切需要,，我們按照年初礦三屆五次職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)提出的職工安全培訓(xùn)計(jì)劃安排,，積極配合礦上全面對(duì)采煤、掘進(jìn),、開拓區(qū)隊(duì)和機(jī)電,、運(yùn)輸?shù)戎饕夹g(shù)工種崗位，進(jìn)行全面的安全技術(shù)培訓(xùn),，促進(jìn)了女職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)的積極性,，發(fā)揮了他們?cè)诎踩a(chǎn)服務(wù)中的創(chuàng)造性，全面落實(shí)好“責(zé)任有我,，我必負(fù)責(zé),，安全有我，我必安全”,、“安全事故零目標(biāo)”的安全理念和“礦礦無隱患,，人人無違章”工作理念。

一是礦群監(jiān)會(huì)和安檢科聯(lián)合,，把近年來礦上所發(fā)生的事故案例繪制成40塊安全教育圖片,，編排成安全文藝節(jié)目，組織女職工家屬到廣場(chǎng)和井口為廣大職工群眾演出和巡回展出,，做到警鐘長鳴,。

二是女職工家屬協(xié)管會(huì)積極發(fā)揮好基層女職工組織作用，長期堅(jiān)持到井口,、進(jìn)班室,、井口送安全茶、安全餃,、安全連心糖,、安全粽子、安全桃等與搞好職工安全文藝宣傳相結(jié)合,；開展系統(tǒng)礦長,、區(qū)隊(duì)隊(duì)長、職工,、家屬安全生產(chǎn)互保聯(lián)?；顒?dòng)，簽訂安全責(zé)任書2780份,，發(fā)放《致全礦職工家屬的一封安全信》1400多份,。繼續(xù)開通了“和諧家庭”創(chuàng)建安全咨詢維權(quán)熱線，解決家庭糾紛和安全疑難,。

為廣大職工縫補(bǔ)衣服,、綴安全扣，做安全鞋墊,，幫教“三違”人員,，減少違章事故,。她們用女性特有的溫情與體貼，針針線線織出了安全的二道防線,，用真摯的話語說教使“三違”人員遠(yuǎn)離違章，使違章者的行動(dòng)回到遵章守紀(jì)的軌道上,。組織工殘職工進(jìn)行安全現(xiàn)身說法,，以他們的事故教訓(xùn)警示教育職工。組織女職工舉辦安全生產(chǎn)文藝廣場(chǎng),、安全宣傳千人安全宣誓簽字活動(dòng),。組織女職工家屬定期書寫安全標(biāo)語，到東井,、北坡及職工家屬居住集中的地方,，進(jìn)行廣泛張貼，使安全工作達(dá)到家喻戶曉,。利用廣播,、電視、板報(bào)等宣傳陣地,，對(duì)廣大職工進(jìn)行安全知識(shí)教育,，不斷提高職工的安全意識(shí)。全面落實(shí)好女職工工作各項(xiàng)管理制度,，強(qiáng)化責(zé)任,，分工明確。積極開展對(duì)“三違”人員進(jìn)行幫教活動(dòng),，并堅(jiān)持“三不放過”的原則,，對(duì)違章人員進(jìn)行安全教育，使他們?cè)诠ぷ髦凶杂X搞好安全生產(chǎn)工作,。組織發(fā)動(dòng)女職工參加“安康杯”安全工作競(jìng)賽和協(xié)管員身邊無事故活動(dòng),，實(shí)行協(xié)管津貼浮動(dòng)的辦法，充分調(diào)動(dòng)大家抓好安全工作的積極性,，把職工的安全思想和協(xié)管員對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)提高到一個(gè)新水平,，自覺地做安全生產(chǎn)的維護(hù)者。繼續(xù)開展好以“讀一本安全書”,、寫一篇“安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)體會(huì)”和“我為安全獻(xiàn)一言”等為主題的“十個(gè)一”和“一法三卡”活動(dòng),。成立了機(jī)構(gòu)，下發(fā)了文件,，設(shè)專人負(fù)責(zé),。使人人都積極參與到這項(xiàng)活動(dòng)中來，及時(shí)報(bào)送各種報(bào)表,。全礦女職工人人寫保證,，個(gè)個(gè)定措施,，有聲有色，人人為安全獻(xiàn)言建策,，效果良好,。共提出有價(jià)值的安全合理化建議126條，寫安全生產(chǎn)體會(huì)700多份,，接受安全知識(shí)培訓(xùn)556人次,，增強(qiáng)了全礦女職工的安全服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)了安全生產(chǎn),。一法即事故隱患和職業(yè)病危害監(jiān)控法,，三卡即安全檢查提示卡、有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡,、危害源點(diǎn)提示卡,。為搞好此項(xiàng)工作，專門下發(fā)了文件,，各有關(guān)單位都進(jìn)一步全面貫徹落實(shí),。在今年6月份“全國安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)中，礦群監(jiān)會(huì),、井口接待站,、女職工家屬安全協(xié)管會(huì)聯(lián)合舉辦了安全知識(shí)競(jìng)賽，以促進(jìn)職工學(xué)習(xí)安全知識(shí),；女職工家屬安全協(xié)管會(huì)成員冒著炎熱酷暑,，為井下職工送安全桃、安全粽子,、安全瓜780公斤,，提醒職工“吃了安全桃，干好安全活”,；簽訂家庭安全協(xié)管合同,，使家庭成員間相互提醒，共同搞好安全工作,；送安全鞋墊900多雙,、綴安全扣8900多個(gè)、縫補(bǔ)安全衣1460多件,，使職工感受到安全協(xié)管工作的溫暖,。八是組織人員編寫安全小品與詩歌、快板書,，在職工每周一的安全學(xué)習(xí)會(huì)前,，組織文藝骨干為職工群眾進(jìn)行表演。其中《生命是一棵樹》、《美麗的弧線》,，分別在今年第3,、4期的《當(dāng)代礦工》刊發(fā)。通過這些扎實(shí)有效的安全工作,，使全礦職工受到了教育,，營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍，增強(qiáng)了廣大職工的安全思想意識(shí),，為搞好企業(yè)安全生產(chǎn)創(chuàng)造了條件,。

民主管理是職工參與經(jīng)營管理的一種有效形式。搞好民主管理,、民主監(jiān)督，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步健康向前發(fā)展,，能發(fā)揮出積極重要的作用,。初，我們按照《企業(yè)職工代表大會(huì)條例》規(guī)定,，按時(shí)召開了職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),，總結(jié)回顧了上年度的工會(huì)工作，安排了的工會(huì)工作,。通過了《工資管理》,、《財(cái)務(wù)管理》《目標(biāo)成本管理》、《煤質(zhì)管理》,、《企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理監(jiān)督考核辦法》等25個(gè)管理細(xì)則,。我們?cè)陂_好礦隊(duì)兩級(jí)職代會(huì)的同時(shí)，平時(shí)重點(diǎn)對(duì)廣大女職工群眾最關(guān)心的工資,、獎(jiǎng)金分配領(lǐng)域中的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題，專門組織人員進(jìn)行定期檢查和調(diào)查,，并在各單位設(shè)立了礦務(wù)分開,、工會(huì)工作和扶貧解困信息員，及時(shí)了解掌握女職工反映的問題,，并采取積極的措施,。大多數(shù)單位在工資、獎(jiǎng)金分配過程中,，都能做到隊(duì)黨,、政、工領(lǐng)導(dǎo)和民主管理小組成員一起集體討論,、民主研究,，堅(jiān)持長期把每個(gè)職工的當(dāng)月出勤、隊(duì)里的記分標(biāo)準(zhǔn)、分配方案,、工資表,，都在隊(duì)務(wù)分開欄中公布。為了發(fā)揮女職工代表在安全生產(chǎn)管理中的重要作用,，5月份我們組織了有女職工代表參加的上崗檢查工作,，分別對(duì)地面的兩堂一舍等主要生產(chǎn)服務(wù)場(chǎng)所進(jìn)行了為期兩天的檢查，對(duì)查出的16處隱患分類整理后交各職能部門進(jìn)行處理,。在職工代表大會(huì)閉會(huì)期間,，有關(guān)女職工的重大決策，采取召開各職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議的形式,，進(jìn)行研究,、審議表決，通過后才能貫徹實(shí)施,，以充分發(fā)揮女職工代表在企業(yè)中的參政議政作用,。

勞動(dòng)服務(wù)競(jìng)賽是調(diào)動(dòng)女職工服務(wù)生產(chǎn)工作積極性的有效手段。通過開展各種形式的勞動(dòng)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),，激發(fā)了女職工們的勞動(dòng)熱情,，使全礦女職工形成了工作爭(zhēng)創(chuàng)一流，服務(wù)安全生產(chǎn)你追我趕的局面,。每個(gè)月我們都根據(jù)企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢(shì)需要和廣大女職工群眾的迫切要求,，在地面單位開展了“服務(wù)安全生產(chǎn)賽”、窗口服務(wù)示范崗等,；每當(dāng)采,、掘等系統(tǒng)單位區(qū)隊(duì)創(chuàng)水平完成生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，礦工會(huì)就組織由多名女職工家屬安全協(xié)管員參加的賀喜隊(duì),，在礦領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，給他們送去賀信和慰問品。據(jù)統(tǒng)計(jì)：以來,，共發(fā)放安全生產(chǎn)服務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)3萬余元,，促進(jìn)了礦上的安全生產(chǎn)服務(wù)工作。深入開展崗位練兵,、技術(shù)比武和“四創(chuàng)兩爭(zhēng)”活動(dòng),，全礦有700多名女職工積極參與。

以來,，礦上的煤炭經(jīng)濟(jì)形勢(shì)平穩(wěn),，女職工的經(jīng)濟(jì)收入逐步提高,。但有些女職工因?yàn)樯钪邪l(fā)生天災(zāi)人禍,、子女升學(xué)等原因依然存在許多困難,。因此，我們始終把送溫暖工程，作為廣大女職工群眾排憂解難的一種重要途徑,。一是重新整理特困女職工家庭生活檔案,，繼續(xù)實(shí)行中層以上領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系困難戶制度。每季度我們都分別對(duì)全礦的困難女職工家庭進(jìn)行全面調(diào)查,，確保這些困難群體利益得到保證,。把送溫暖工程與“春風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來，實(shí)行中層以上領(lǐng)導(dǎo)與困難戶結(jié)對(duì)子,，機(jī)關(guān)科室包保區(qū)隊(duì)掛鉤實(shí)現(xiàn)脫貧的辦法,，并對(duì)特困女職工家庭實(shí)行定期救濟(jì)，保證他們的基本生活,。進(jìn)一步完善了扶貧解困基金會(huì)和職工互助儲(chǔ)金會(huì),，按照《扶貧解困基金會(huì)章程》，采取多渠道對(duì)困難女職工進(jìn)行有效幫扶,。積極號(hào)召廣大機(jī)關(guān)干部,，深入到困難女職工家中訪貧問苦，既溝通了與廣大女職工群眾的思想感情,，又使干部受到了教育。5月份,，集團(tuán)公司“讓愛托起一片藍(lán)天”捐助啟動(dòng)儀式在礦職工俱樂部隆重舉行,，全礦700多名女職工參加捐款，現(xiàn)場(chǎng)共收到全礦職工捐款28000元,。女職工與全礦職工一道,，發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的精神,，為支援四川汶川地震抗災(zāi),，全礦職工共捐款九萬余元。