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教育局工作總結(jié)個人篇一
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一,、以省“三評合一”督導評估為契機,，大力提升教育發(fā)展水平
1、抓實迎省檢工作,，省“三評合一“督導評估考核獲好評,。建立對縣直有關(guān)部門履行教育工作職責情況的督導考核制度，構(gòu)建鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府教育工作“兩項督導評估考核”,、教育強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))督導評估和縣直相關(guān)部門履行教育工作職責督導完整體系,，進一步推進教育工作職責落實。認真組織20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導教育工作實績督導評估考核,。周密組織迎省檢教育工作自查自評及整改工作。組織開展了三次有針對性的專項督查,，及時通報督查情況,，及時給每個單位下發(fā)整改督辦卡。推動并協(xié)調(diào)開好了2次縣長現(xiàn)場辦公會,，多次調(diào)度會,、推進會及“三評合一”迎檢工作動員大會。各縣直部門,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各學校進一步統(tǒng)一了思想認識，進一步查找整改了工作的差距和不足,，促成了人事管理體制,、辦學條件、教師隊伍建設(shè)等事關(guān)教育健康發(fā)展的重要問題的深入解決,，形成了重教興教的強大合力,。在5月20日至24日的省“三評合一”督導評估考核中，受到了省評估考核組的高度評價,，并初步確定我縣為優(yōu)秀等級,。
2、強化督學工作,，省督學責任區(qū)示范點建設(shè)有序推進,。今年,，省政府教育督導室將我縣確定為全省四個省級督學責任區(qū)建設(shè)示范點之一。我縣督學責任區(qū)工作在總結(jié)已有經(jīng)驗基礎(chǔ)上,，制定了《桂陽縣督學責任區(qū)示范點建設(shè)實施方案》,，選定了第一督學責任區(qū)開展示范點建設(shè)工作，其他督學責任區(qū)各確定2所學校開展試點工作,。制定了《桂陽縣督學責任區(qū)工作規(guī)程》,，進一步規(guī)范督學責任區(qū)工作操作。扎實開展了學校隨訪督導,，對6所學校開展了全面督導評價,，有效開展了學校開學工作專項督查。并在廣泛征求學校和股室意見的基礎(chǔ)上,，進一步修改完善了學校年度目標管理評估方案,。在11月1日,，全省中小學校督導工作暨督學責任區(qū)建設(shè)經(jīng)驗交流會在我縣召開,，各市州教育局局長、主任督學及人民政府教育督導室主任,、各縣市區(qū)教育局局長200余人參加會議,，省教育廳充分肯定了近幾年來我縣教育工作取得的成績,，特別是教育督導和督學責任區(qū)建設(shè)經(jīng)驗，認為在全省具有樣板意義,，號召全省向桂陽學習,。
3、強化宣傳工作,，營造推進教育強縣建設(shè)的濃厚氛圍,。進一步加強教育輿情分析研判和宣傳隊伍建設(shè)，廣泛宣傳教育惠民政策,、教育發(fā)展動態(tài),、教育先進典型，加強政策解讀和輿論引導,。聯(lián)合省教育電視臺拍攝了桂陽教育發(fā)展巡禮電視專題片,，聯(lián)合桂陽電視臺策劃了教育內(nèi)涵發(fā)展巡禮等電視集中宣傳，組織編撰了展現(xiàn)桂陽教育風采的精美宣傳冊《桂陽教育掠影》,，《中國教師報》以《桂陽教育新征程》為題,，湖南教育電視臺以《跨越--桂陽縣教育改革發(fā)展巡禮》專題報道了桂陽教育發(fā)展先進經(jīng)驗。在省,、市刊物媒體上累計發(fā)布新聞416篇,，在縣級媒體累計發(fā)布新聞1085條。同時，積極推進校園網(wǎng)建設(shè),，在所有完小以上學校完成校園網(wǎng)建設(shè),，進一步完善宣傳載體及觸角，進一步有效推進教育宣傳,，有力營造了教育改革與發(fā)展的良好社會氛圍,。
二、以開展“課堂革命年”活動為突破口,，全面促進教育內(nèi)涵發(fā)展
全縣教育系統(tǒng)立足教育教學主陣地,，把握教育發(fā)展核心，遵循教育規(guī)律,，深入開展課堂革命年活動,，形成了學校內(nèi)涵發(fā)展的強勁態(tài)勢。
1,、深入推進“課堂革命”,。成立片中心教研組，完善“縣—片—鄉(xiāng)”教研工作網(wǎng)絡(luò),，實施教研員“三百工程”(下鄉(xiāng)100天,、聽課100節(jié)，結(jié)交100名老師朋友),，組織開展有針對性的“送課下鄉(xiāng)”活動,、學科教學比武、校本教研,、集體備課等活動,，組織全縣義務(wù)教育階段起始年級1583名教師進行了義務(wù)教育課程標準(20xx年版)培訓。在11月舉行的中小學教師“課堂革命”教學比武活動,，經(jīng)過校賽、片賽,、縣賽,，參與教師突破20xx人，成為我縣教育史上規(guī)模最大,、參賽人數(shù)最多的一次學科教學比武,。課堂教學改革呈現(xiàn)出生動活潑的局面。其中,，桂陽三中被省教育廳確定為省級課程改革樣板學校,，蒙泉學校、城南完小被市教育局確定為市級課程改革樣板學校,。全面推進課堂教學結(jié)構(gòu)改革,，優(yōu)化課堂教學模式，強化教學常規(guī)管理，制定下發(fā)教育質(zhì)量考核評價方案,，加大教學質(zhì)量獎懲力度,，在10月份召開的全縣“提質(zhì)量,，保安全,，促和諧”活動動員大會上，下發(fā)20xx--20xx學年度教學質(zhì)量監(jiān)測評價獎金40萬元,。進一步規(guī)范課題研究管理,，以科研促教學,，推動課改，提升學校教育教學品味,，促使教師成為科研型人才,，今年我縣縣級課題立項21個,，市級課題5個,，省級課題3個。狠抓應(yīng)屆畢業(yè)班的教育教學工作,，先后組織小六,、初三畢業(yè)復習教學研討會，順利開展九年級模擬,、摸底考試和教學質(zhì)量分析等活動,，全縣教育教學質(zhì)量取得新的突破,，今年初中,、小學質(zhì)量監(jiān)測,，絕大部分學科及格率、優(yōu)秀率都呈上升態(tài)勢,，中考7a人數(shù)達480人,，較去年增加235人,，提高幅度達95%。高中學業(yè)水平考試成績，今年多項指標名列全市第一,。特別是今年的高考,，在生源質(zhì)量差、參考人數(shù)少的劣勢下,，本科一批上線132人,，本科二批上線362人，本科三批上線601人,，?？?45人,，創(chuàng)造了我縣歷年高考最好成績,。
2,、整體提升教師隊伍素質(zhì),。一是積極優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。認定幼兒教師資格25人,、小學教師資格24人、初級中學教師資格44人,。依法、依規(guī)報送50名應(yīng)屆高,、初中畢業(yè)生作為免費師范生進行定向培養(yǎng)，其中高中起點本科小學教師15人,，初中起點本科小學教師15人,、?？朴變簣@教師20人,。扎實推進支教工作,，鼓勵優(yōu)質(zhì)學校發(fā)揮輻射帶動作用，建立學校聯(lián)盟,，加強對口幫扶，選出10所優(yōu)質(zhì)學校和10所相對薄弱學校,，組建了十個盟校,，通過“結(jié)盟幫扶,，捆綁考核”,，共同促進全縣教育更好更快地均衡發(fā)展,、優(yōu)質(zhì)發(fā)展,。同時對17所學校,、62名支教教師進行了全面考核，支教工作成效明顯,。會同有關(guān)部門,，與3名教育部直屬師范大學免費師范生簽訂就業(yè)協(xié)議;組織實施特崗計劃,，發(fā)布《20xx年桂陽縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特設(shè)崗位計劃教師招聘公告》,，招聘特崗教師154名,，極大地補充了我縣農(nóng)村學校的師資隊伍,。二是切實強化師德師風建設(shè),。繼續(xù)組織實施校長,、教師績效管理,，穩(wěn)步推進教師崗位設(shè)置管理,，全面推進學校“三重一大”事項集體決策機制,，著力規(guī)范了學校,、教師日常管理,。深入組織開展教師心靈建設(shè),、“立師德,，守法紀,，樹形象”主題教育活動和“開展作風大整頓,，促進教育大發(fā)展”活動，針對出現(xiàn)管理不善,、紀律不嚴、工作不實等問題,，發(fā)出問責通報7個,，對5所學校、19位教師進行了問責處理,。堅決查處“吃空餉”、有償家教,、體罰或變相體罰學生,、亂定教輔資料等違規(guī)違紀問題,，激發(fā)了教師干事創(chuàng)業(yè)激情,，樹立了教育新風正氣,。目前,，全縣教師工作熱情空前高漲，廣大群眾對教育的滿意度不斷提高,。三是著力引領(lǐng)教師專業(yè)成長,。實施“春蕾”工程，組織好相關(guān)學科教研員和兼職教研員定期下到學校，對近三年新招聘教師進行面對面,、手把手的培訓指導，從備課、上課、作業(yè)批改,、課外輔導,、教學研究等教學環(huán)節(jié)進行全方位、全過程的精細化指導,，使新教師盡快適應(yīng)教學工作,，熟悉教學的各個環(huán)節(jié),，有效地促進了教師尤其是一批新進教師的迅速成長,。完成“國培計劃”692人的送培任務(wù)，選派36名中小學校長參加省、市級校長崗位培訓班，100名校級領(lǐng)導參加“教育部—中國移動中小學校長遠程培訓”，32名骨干教師、農(nóng)村幼兒園教師參加市心理健康輔導員資格培訓、轉(zhuǎn)崗集中培訓,，組織500多名校級領(lǐng)導和局機關(guān)干部參加了暑假教育行政管理干部培訓;先后組織近300名校級領(lǐng)導,、骨干教師到江蘇、浙江,、廣東以及本省的長沙,、常德,、郴州等地等地聽專家講座,、名師授課,。狠抓縣級培訓,，舉辦新聘教師崗前培訓1期、遠程培訓班10期,、標準化實驗建設(shè)與管理培訓班1期、學校網(wǎng)站管理培訓班1期,，參培人數(shù)達1200多人;組織全縣200名教師參加教師職業(yè)道德、心理健康教育骨干教師和語文,、數(shù)學基本功遠程研修班;邀請山東省昌樂二中課改專家,，為300余名教師進行高效課堂專題講座。通過努力,，教師整體素質(zhì)不斷提升，在各級各類競賽活動中,，省市級教學競賽9人次獲一等獎,，9人次獲二等獎;教學論文151人次獲省市級獎;組織開展了學生電腦作品制作,、教師ppt課件,、教師自制教具等評選活動，其中3件作品獲國家級獎,、81件獲省市級獎。
3,、著力強化學校德育和體,、藝,、衛(wèi),、科教育工作。突出學校德育的針對性和實效性,，組織各學校開展了愛國主義教育,、民族精神教育,、革命傳統(tǒng)教育、公民教育,、感恩教育,、禮儀教育等系列主題教育活動。組織了全縣“學雷鋒見行動”及“文明美德伴我行”系列活動,，參加市“文明美德伴我行”演講比賽和作文競賽活動,，獲市一等獎一項,，市二等獎兩項,。組織開展了省市縣三好學生,、優(yōu)秀學生干部等先進個人評選活動,，開展了誠信教育及高三學生綜合素質(zhì)評價和初中畢業(yè)年級學生綜合素質(zhì)評價,，營造了德育工作的良好氛圍,。重視學生心理健康教育工作,，引導學校開展學生心理健康咨詢活動,。進一步加強了德育隊伍建設(shè),、家長學校建設(shè)，充分發(fā)揮了法制副校長,、校外德育基地,、青少年校外活動場所及其它社會實踐基地的作用,，進一步強化了學校,、家庭,、社會三位一體的育人格局,。組織開展豐富多彩的體藝,、中小學電腦制作,、科技創(chuàng)新和實驗教學活動,，深入開展陽光體育運動和大課間活動,，扎實推進“體育、藝術(shù)2 1項目”,，促進學生全面發(fā)展,。組織開展了全縣中小學生藝術(shù)節(jié)“三獨”比賽活動,。在郴州市第xx屆中小學生(英東杯)運動會上取得了團體第三名的好成績,。
4、著力推進校園文化建設(shè),。拓展校園文化內(nèi)涵,，鼓勵學校繼承學校優(yōu)良傳統(tǒng)，挖掘?qū)W校文化底蘊,，交流學習經(jīng)驗做法,，開展體育,、藝術(shù),、科技,、德育等特色項目建設(shè),，創(chuàng)設(shè)主題突出,、品位高雅的班級文化,、寢室文化,、食堂文化,、走廊文化,、活動文化,，組織評選“文明學生”、“魅力教師”,、“溫馨教室”、“書香校園”,，打造教師舒心工作、學生快樂成長的良好環(huán)境,。啟動了校園文化建設(shè)星級評比活動,，營造了建設(shè)校園文化的濃厚氛圍。城南完小被教育部確定為第一批全國中小學中華優(yōu)秀文化藝術(shù)傳承學校,，士杰學校被市教育局,、市地震局評為“市級防震抗災(zāi)示范學校”,。
三,、以教育均衡發(fā)展為主線,，不斷提高辦學水平
1、推進義務(wù)教育均衡發(fā)展,。加快推進合格學校建設(shè)，今年,，投入資金4091萬元建設(shè)義務(wù)教育階段合格學校項目19個,，其中實事項目7所，備案項目12所,，實現(xiàn)所有中心完小以上學校全部建成合格學校,。加快推進校安工程項目建設(shè)，今年校安工程項目任務(wù)12個,，規(guī)劃建設(shè)面積12310平方米,。12個規(guī)劃項目已全部開工建設(shè),，實際建設(shè)面積15872平方米，累計已使用資金1484萬元,，其中已竣工項目7個,，面積8109平方米,，在建項目5個,，面積7763平方米,。落實“民生100工程”建設(shè)。7所合格學校已建成;3所公辦幼兒園暑期已完成,，9月開學時全部投入使用;6棟校安工程均按要求達到既定目標，其中九中綜合樓,、特?？祻蜆恰⑶搴蛯W生宿舍樓已投入使用,，其余3個工程也已完成主體工程建設(shè);師范生公費定向培養(yǎng)完成55人,，已錄取就讀;學生資助工作完成242人,，資助資金144萬元,。加大校舍修改改造力度，立項37個,，維修改造面積13390平方米,，其中新建項目12個，維修項目25個,，投入資金783萬元,。積極推進課桌椅更新及通鋪改建工程，今年投入480萬元,，更新學生課桌椅26000套,，學生高低床1860張。積極爭取“飛利浦綠色點亮未來”項目,，為學校安裝價值近6萬元的5000套節(jié)能燈具,。積極推進城區(qū)學校擴容。開工建設(shè)總投資1.58億元的龍?zhí)吨袑W系列工程,，整合資源建設(shè)了蓉峰完小分校，加快了人民完小,、桂陽九中等城區(qū)學校立項建設(shè)力度,。
2、強化科學統(tǒng)籌,，著力推進各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。一是普及提高幼兒教育,。推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園項目建設(shè)，爭取中央資金683萬元建設(shè)荷葉,、正和,、太和,、方元、黃沙坪,、洋市、雷坪,、東城,、仁義,、敖泉,、和平、流峰等12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)的中心幼兒園,，其中太和、仁義,、流峰三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園省為民辦實事項目園，投入資金30萬元扶持民辦幼兒園,，逐步構(gòu)建全縣“廣覆蓋,、保基本,、提質(zhì)量”的多元辦園格局。組織幼兒骨干教師3人到長沙參加“湘滬兩地多元教育整合活動”,，32人到市直機關(guān)幼兒園參加教育交流活動，同時對全縣的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教育專干,、幼兒園園長進行了多元教育整合和《幼兒教育指導綱要》的學習培訓工作,。開展了優(yōu)秀幼兒園、優(yōu)秀幼兒教師和優(yōu)秀兒童評選活動，蓉峰幼兒園等15所幼兒園榮獲“優(yōu)秀幼兒園”稱號,。二是特色發(fā)展普通高中,。積極推進高中學校參與全省基礎(chǔ)教育綜合改革試點,，鼓勵高中階段學校多樣化發(fā)展,，鼓勵高中階段學校辦綜合性高中,，進一步推進培養(yǎng)模式多樣化,，滿足不同潛質(zhì)學生的需要,。積極鼓勵高中學校立足學校歷史,、傳統(tǒng)和優(yōu)勢,，形成各具特色的辦學理念和學校文化,，加強內(nèi)涵建設(shè),。三是大力發(fā)展職業(yè)教育,。加大職業(yè)教育宣傳力度,，表彰招生工作先進單位及個人,，強化生源學校及相關(guān)教師中職招生責任,，推進職校招生一票否決制度,，招生規(guī)模不斷變大,，今年共招收全日制新生1020人,，非全日制300人,，共1320人,。以迎省職業(yè)教育督導考核評估為契機,，進一步改善辦學條件,，完善內(nèi)部管理,，實行職業(yè)教育的目標考核責任制,，建立職業(yè)教育的專項督導制度,，依法加強對職業(yè)教育的管理,。強化就業(yè)指導職能,，推進校企合作，加大校外實習基地建設(shè),，職業(yè)教育辦學水平不斷提高。并立足全縣職業(yè)教育長遠發(fā)展,，積極為縣委,、縣政府出謀劃策，目前,，投資2.5億元的職業(yè)學校整體搬遷新校工程已經(jīng)完成選址,、征地、規(guī)劃等工作,，進入以bt投資建設(shè)模式公開招商階段。四是大力發(fā)展民族教育和特殊教育,。每年撥給華山瑤族鄉(xiāng)中心校,、楊柳瑤族中心校民族教育專項經(jīng)費2萬元,，著力改善學校辦學條件。在分配教師時予以傾斜,，并給予每位教師20xx元/年的山區(qū)津貼,。大力發(fā)展特殊教育，建筑面積1624平方米,、投入資金280萬元新建的康復大樓，已建成投入使用,。五是規(guī)范發(fā)展民辦教育,。加大扶持力度，積極推進民辦教育加速發(fā)展,，縣財政在教育事業(yè)經(jīng)費之外，每年安排民辦教育發(fā)展專項資金20萬元,。今年已安排3萬元扶持東塔學校,，其余的17萬元用于表彰和獎勵有突出貢獻的民辦教育先進單位和個人,。鼓勵優(yōu)秀的公辦教師到民辦學校支教,，加強民辦學校的師資力量，今年共選派了6名公辦教師到民辦學校支教,。強化民辦機構(gòu)年檢工作,，年初通過組織年檢工作,，評出優(yōu)秀辦學單位18所,、合格辦學單位34所,、整改辦學單位12所,，對11所整改的辦學單位下發(fā)了整改
通知書
，限期整改,，并將年檢結(jié)果在桂陽電視臺進行了公示,。強化民辦機構(gòu)審批工作,，對申報舉辦的民辦教育機構(gòu)進行實地全面考察，符合辦學條件的,，下發(fā)籌設(shè)通知書;達不到辦學條件且無法整改到位的,，下達取締通知書,，責令其停止辦學,，依法取締。積極組織民辦學校舉辦者學習《民辦教育促進法》等相關(guān)法律法規(guī),、方針政策，積極為民辦教育事業(yè)的發(fā)展營造了良好的社會環(huán)境,。民辦教育工作得到了上級的認可,，4月20日，郴州市民辦義務(wù)教育學校座談會在桂陽召開,。3,、申報創(chuàng)建湖南省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗縣，大力推進教育現(xiàn)代化建設(shè),。出臺《桂陽縣20xx年創(chuàng)建湖南省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗縣實施方案》,，投入近1800萬元進行創(chuàng)建湖南省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗縣，全面開展申報建設(shè)工作,。與縣政府網(wǎng)控中心進行整合，初期已經(jīng)投入90多萬元建設(shè)好了縣教育網(wǎng)絡(luò)中心和資源中心,，并投入約476萬元建好了58所學校的校園網(wǎng),，搭建網(wǎng)絡(luò)中心雙100m光纖、學校10m校校通光纖網(wǎng)絡(luò),，桂陽本站域網(wǎng)初具規(guī)模,。中心小學以上學校全部配備了中心多媒體教室、電子備課室,。城區(qū)從小學到高中70%教師配備了筆記本電腦，100%的班級都配備了投影儀,、視頻展示臺等配套設(shè)施，實現(xiàn)了多媒體網(wǎng)絡(luò)教學“班班通”;鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學全部配備了光盤播放室,，100%的班級都配備了光盤播放系統(tǒng),，實現(xiàn)了光盤教學“班班通”，并與移動多媒體平臺和筆記本電腦實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)教學“班班通”;農(nóng)村初中100%的班級都配備了“計算機 液晶電視機”模式的多媒體,，實現(xiàn)了多媒體網(wǎng)絡(luò)教學“班班通”,。在本站域網(wǎng)平臺安裝郴州市公文管理系統(tǒng)，搭建視頻會議系統(tǒng),、電子備課系統(tǒng),、文件管理系統(tǒng)、信息化設(shè)備管理系統(tǒng),、教育資源管理系統(tǒng)等服務(wù)“云”平臺,，實現(xiàn)了網(wǎng)上辦公、資源共享,、互動交流,。同時我縣建成了桂陽縣基礎(chǔ)教育資源網(wǎng)，通過網(wǎng)絡(luò)下載,、自主開發(fā)、統(tǒng)一購置,、衛(wèi)星接收等多種形式和途徑,，建立了容量相當?shù)暮w各個主要學科的優(yōu)質(zhì)教育資源庫，全縣58所學校均已建設(shè)了教學資源庫,，各學校的網(wǎng)站完成了與上級資源網(wǎng)之間的鏈接，實現(xiàn)了資源共建共享,。目前,，全縣購置優(yōu)質(zhì)教育教學資源2200g，整合資源800g,，自主開發(fā)資源1100g，資源涵蓋全縣的主要學科,，教學資源總?cè)萘窟_4100g,。除此之外，城區(qū)部分學校從今年起開始了教學“堂堂網(wǎng)”的試點工作,，教學資源基本滿足各學校教育教學的需要。大力開展“實驗室標準化建設(shè)示范學?！眲?chuàng)建活動,，舉辦了全縣中小學標準化實驗室建設(shè)與管理培訓會,，完成實驗室和教學儀器政府招標采購446萬元。
四,、以作風大整頓為抓手，不斷提高群眾滿意度
1,、 深入開展作風大整頓，推動教育大發(fā)展,。組織開展以“開展作風大整頓,，推動教育大發(fā)展”為主題的作風大整頓活動。抽調(diào)精干力量,，成立教育系統(tǒng)作風辦，制定周密
工作方案
,，充分發(fā)揮紀檢,、督導、審計的作用,，組織學校開展“六查六看”活動，堅持“六個不”督查方式,，即：不事先通知,、不放過問題,、不歪曲事實,、不隱瞞真相、不否定亮點,、不夸大缺點,，進校園查校紀校風，進辦公室查教師到崗到位,，進課堂查教師教學常規(guī)，進寢室查宿舍內(nèi)務(wù)管理,，進食堂查學生飯菜質(zhì)量，進住房查教師業(yè)余生活,，夜查學校12次,，發(fā)出問責通報7個,，問責5所學校和19位教師，編發(fā)《作風大整頓簡報》8期,。組織開展“廉政文化進校園”活動,，加強對學生理想信念教育,、道德教育、法制教育,、誠實守信教育,，注重對廣大教師進行師德師風教育、愛崗敬業(yè)教育,、依法從教教育。加強黨務(wù)公開,，按照《桂陽縣教育系統(tǒng)進一步加強黨務(wù)公開工作實施方案》,，實行“陽光工程”，抓好辦事權(quán)限,、依據(jù)、程序,、標準,、結(jié)果的公開，局機關(guān)和學校在醒目地方都懸掛了黨務(wù)公開公示欄,，對涉及“三重一大”等事項及時給予了公示，增強了教育工作的透明度,。局機關(guān)和學校的辦事效率不斷提高，教育行政干部廉潔自律意識,、服務(wù)意識、職業(yè)道德意識不斷增強，工作作風明顯改變，校風,、教風和師德師風明顯好轉(zhuǎn),。穩(wěn)步推進城區(qū)學校國庫集中支付制度改革，強化教育經(jīng)費管理,，充分發(fā)揮會計監(jiān)督，共糾正和退回不完整,、不合規(guī)支出20余筆,，涉及金額3萬余元;拒付各種不合理支出15余筆,，涉及金額2萬余元,。開展了86個基建維修項目的審計和12個單位財務(wù)收支審計，審計基建金額1800萬元,，核減248萬元，核減金額13.8%;審計單位收支金額6.2億元,，全縣教育系統(tǒng)作風大整頓工作行動快，力度大,，亮點多，反響好,。2,、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“基層組織建設(shè)年”活動。按照縣委統(tǒng)一部署,，緊緊圍繞“五個好,、五帶頭”基本要求，以“轉(zhuǎn)變干部工作作風,、深入基層為民服務(wù)”為主線,，緊緊結(jié)合“大干新三年，再創(chuàng)新輝煌”部署,，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，深入推進“三亮三創(chuàng)三評”主題實踐，在開展窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)群眾滿意度測評中，教育系統(tǒng)各支部群眾滿意度在95%以上,。按照縣委“基層組織建設(shè)年”統(tǒng)一部署,，更加注重夯實組織基礎(chǔ)，堅持“三會一課”制度,，建立學習教育的長效管理機制,。堅持每周一次政治學習制度。結(jié)合開展領(lǐng)導班子好,、黨員干部隊伍好、工作機制好,、教研業(yè)務(wù)好,、思想教育好“五好黨組織”創(chuàng)建活動，對所轄19個黨(總)支部開展了分類定級考評工作,，并及時通報定級結(jié)果。對排名靠后的金貝貝教育集團黨支部,，從局機關(guān)選派黨委組織干事?lián)沃Р繒?，對口幫助、指導,，確保年底實現(xiàn)晉位升級,。選優(yōu)訓強支部帶頭人，采取聽專題講座、現(xiàn)場參觀,、討論交流等方式,，舉辦了桂陽縣教育系統(tǒng)基層黨組織書記培訓班，進一步提高了基層黨組織書記的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導能力。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員干部的先鋒模范作用,，扎實組織開展“三進三問三同”活動,，建立健全一線工作機制，大力推行一線工作法,，組織開展“三聯(lián)三幫”活動，切實做到了黨員干部作風在一線轉(zhuǎn)變、能力在一線體現(xiàn),。其中，桂陽三中,、士杰學校建設(shè)成為了市級黨建示范點,。
3、開創(chuàng)了工會,、退教協(xié)工作新局面,。開展了“面對面、心貼心,、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”工會活動,，深入基層問需于職工、問計于基層,。開展了扶貧幫困活動,，組織全體工會會員參加了互助互濟組織，建立了困難教職工檔案,，推薦了9名貧困教師參加“愛燭行動”救助;實施“教師健康工程”,。積極推行了教職工醫(yī)療補充保險、大病互助和女教職工防癌保險,，全縣有近4000名教職工參加了意外傷害,、意外醫(yī)療和疾病住院保險，近1600名女教職工參加了特殊疾病保險,。組織勞動模范治療休養(yǎng)和優(yōu)秀教師暑期考察休養(yǎng)活動和“首屆教職工運動會”,，促進教職工的身心健康,。抓好學習培訓工作，提高干部隊伍素質(zhì)。今年暑假,，縣教育工會組織全縣各校基層工會干部進行集中培訓，認真學習黨的方針政策、法律法規(guī)和工會業(yè)務(wù)知識,，積極開展省、市“模范職工之家”,、“工人先鋒號”,、“芙蓉標兵崗”,、“芙蓉百崗明星”爭創(chuàng)活動,。目前,，桂陽八中、蒙泉學校,、歐陽海中心學校等學校工會正在積極創(chuàng)建省,、市“模范職工之家”活動。指導安琪兒幼兒園成立了工會組織,。舉辦了全縣教師 “勤讀書,，強師德,，做幸福老師”主題演講比賽。進一步推進退教協(xié)工作,，順利召開退(離)休教育工作者協(xié)會六屆一次會議,，舉辦了門球比賽、征文比賽,、書畫比賽等豐富多彩的活動,。
4、認真辦理建議提案,。在我縣xx屆人大六次會議和政協(xié)七屆五次會議期間,，共收到涉及教育工作的人大代表建議8件，其中重點建議案6件;政協(xié)委員提案4件,。我局把辦理人大代表建議,、政協(xié)委員提案工作，作為改善教育民生,、促進教育發(fā)展的一項重要工作來抓,，成立了以局長、書記為組長的專門辦理工作領(lǐng)導小組,，明確了“局黨委會議定期研究辦理工作,、每一位局領(lǐng)導跟蹤過問、每件建議答復都要經(jīng)局分管領(lǐng)導審核”的辦理制度,。堅持將任務(wù)分解到股室，責任到人,，層層抓分解,，層層抓落實;局辦公室定期催辦辦理進度，對建議,、提案中能解決和已列入計劃,、規(guī)劃解決的問題進行跟蹤落實;各承辦股室從交辦部署、督促檢查到調(diào)查研究,、協(xié)調(diào)問題,、走訪代表委員答復等環(huán)節(jié)，一絲不茍,、全力落實,，通過扎實工作，狠抓落實,，所有建議都在規(guī)定時間內(nèi)完成回復,，實現(xiàn)答復率、見面率、滿意率全部100%的工作目標,。
五,、扎實做好安全穩(wěn)定和教育民生工作，促進教育和諧發(fā)展,。
1,、關(guān)注教育民生，促進教育和諧發(fā)展,。一是加大資助貧困生力度,。落實貧困寄宿生生活補助1239萬元，資助貧困寄宿生13161人;免教科書中央資金484萬元,。落實20xx年普通高中助學資金190萬元,，資助貧困高中生2540人次。充分利用縣教育基金會構(gòu)筑的愛心平臺,，發(fā)放貧困大學生愛心助學資金58.7萬元,，資助貧困大學新生195人，資助在校貧困大學生14人;發(fā)放高中階段貧困學生愛心助學金38.52萬元,，資助貧困高中階段學生321人;發(fā)放義務(wù)教育愛心助學金20萬元,，資助義務(wù)教育貧困生600人。認真落實了國家教育基金會設(shè)立的大學新生入學資助項目工作,。成立了大學新生入學資助項目領(lǐng)導小組,，制定了資助工作方案，發(fā)放了資助款9.2萬,，資助貧困大學新生163人,。組織完成了20xx年中等職業(yè)學校國家助學金和免學費受助對象的評審和上報工作，發(fā)放中職助學金69.75萬元,，發(fā)放中職免學費資金 27.6萬元,。開展了學生資助檔案管理檢查、20xx年生源地貸款宣傳活動和“感恩資助,，我心飛翔”征文評選等活動,。二是認真組織各項考試。堅持“公正,、透明,、公開”、積極開展招生工作宣傳,，全面落實崗位目標責任制,，著力加強考點,、保密室設(shè)施建設(shè)完善工作,，著力嚴肅考紀考風，今年高考、高中學業(yè)水平考試,、初二生地考試,、初三畢業(yè)生學業(yè)水平考試等七大組考工作進展順利，特別是在今年高考外語科考試時,，碰上雷雨天氣,，考區(qū)啟動
應(yīng)急預(yù)案
，及時圓滿地處理了這一突發(fā)事件,，沒有給考生造成任何影響,，實現(xiàn)了零差錯、零事故,，受到省,、市巡視領(lǐng)導的充分肯定和高度好評。三是切實解決群眾反映的熱點難點問題,。繼續(xù)推進“陽光收費工程”和“陽光招生工程”,。開學初與各校校長簽訂《規(guī)范教育收費、治理教育亂收費工作責任書
》,，在桂陽電視臺公示學校20xx年收費標準和上級有關(guān)收費文件,，各學校也在醒目的公示欄上公布了收費內(nèi)容，做到了校長責任清楚,，教師收費規(guī)范,，學生繳費明白，家長滿意放心,。結(jié)合“作風大整頓”活動,，充分發(fā)揮兩代表一委員作用，發(fā)揮紀檢監(jiān)察,、教育督導作用,，嚴肅查處了違規(guī)補課、亂收費,、家教家養(yǎng)等行為,，著力規(guī)范了學校辦學行為。2,、強化學校安全管理工作,。組織開展了全面深入的安全教育活動，城區(qū)學校及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校還邀請消防隊,、交通干警到校給學生進行安全知識講座,，開展安全應(yīng)急演練。投資150余萬元,，在全縣各完小以上學校全面裝置了視頻監(jiān)控系統(tǒng),。進一步強化學校安全管理工作，與各學校、幼兒園分別簽訂了《20xx年桂陽縣教育系統(tǒng)安全工作目標管理責任狀》,，形成了一級抓一級,，層層抓落實的良好局面。積極開展了中小學幼兒園校車集中整治工作和全縣學校食品衛(wèi)生專項督查,，查出隱患134處,，下發(fā)整改通知書46份，確保了師生飲食衛(wèi)生和人身安全,。出臺了《桂陽縣中小學幼兒園交通安全專項整治方案》,、《關(guān)于配套完善學校交通安全管理制度和辦法的指導意見》等文件，從不同領(lǐng)域和不同方面對全縣中小學幼兒園的安全工作提出了明確要求,，確保了工作落到實處,。加大清理整頓非法辦學機構(gòu)力度。制定了《桂陽縣清理整頓非法辦學機構(gòu)工作實施方案》和《桂陽縣集中整治非法辦學機構(gòu)工作方案》,，對全縣69所非法辦學機構(gòu)進行了集中清理整頓,。對基本符合辦學條件的，要求其停辦整改,，待驗收合格后,，由教育行政部門辦理許可證，納入規(guī)范管理,。不具備辦學條件或存在明顯安全隱患且無整改價值的辦學機構(gòu)為停辦單位,，堅決予以取締。認真做好了汛期防汛工作和乙肝,、水痘等疾病的預(yù)防接種工作,。協(xié)同公安局、交警大隊,、衛(wèi)生局,、工商局、食品藥品監(jiān)督管理局,、城管局等部門,，在全縣各學校幼兒園認真開展了拉網(wǎng)式安全大檢查，進行了有力的專項整治,，確保了學校周邊環(huán)境安全,。
3、認真做好案件辦理,、信訪維穩(wěn)工作,。按照“教育、監(jiān)督,、懲處,、保護”八字方針,，在廉政建設(shè)上，做到事前重教育,，積極推進廉政文化進校園;事中抓監(jiān)督,，全面貫徹落實《廉政準則》;事后嚴懲處,，始終堅持“堅決問題,，查辦案件”的工作思路，達到“查辦一件案件,，解決一個問題,，教育一批干部，完善一套機制”的目的,。全年共立案7件,，行政警告處分3人，行政開除5人,。保持了反腐倡廉的高壓態(tài)勢,。對于立案查處的每一個案件，嚴格按照《案件審理工作條例》及案件審理程序的規(guī)定,，堅持四層次審理制度,，即：主辦人把關(guān)，審理小組集體審議,，縣紀委審理部門協(xié)審;慎重審理每一案件,，堅持做到案件審理事實清楚、證據(jù)確鑿,、定性準確,、處理恰當、手續(xù)完備,、程序合法,，辦案質(zhì)量受縣紀委領(lǐng)導好評。與此同時,，針對個別學校出現(xiàn)的一些典型情況和群眾反響較大的問題都進行了通報批評,。認真做好了信訪維穩(wěn)工作，出臺各類維穩(wěn)預(yù)案,、方案和制度,，把信訪工作領(lǐng)導責任制落到實處，對來訪群眾耐心接待,、妥善處理,，不激化矛盾，不上交矛盾,，立足將問題解決在基層,，解決在萌芽,。做到群眾來信來訪件件有答復、件件有結(jié)果,，信訪工作扎實認真,，沒有出現(xiàn)到上級單位重復信訪情況，群眾上訪量及舉報信件較少,。同時,，創(chuàng)新工作思路，找準揭露問題的視野和渠道,，變被動接訪為主動下訪,，對教育系統(tǒng)內(nèi)不穩(wěn)定因素和原“民辦教師”等重點人群進行了細致的穩(wěn)控工作，構(gòu)建了平安,、和諧校園,，確保了教育大局的穩(wěn)定。
20xx年是深入貫徹黨的精神,、開啟新征程的起步之年,，也是實施“”規(guī)劃承上啟下、攻堅克難的重要一年,。我們的工作思路是：全面貫徹黨的精神,，深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照縣委縣政府的總體部署,，解放思想,，開拓進取，深化改革,，科學謀劃,，圍繞建設(shè)教育強縣主題，以推進教育公平均衡和科學發(fā)展為主線,，進一步推進“提質(zhì)量,、保安全、促和諧”主題活動,，深化課程改革,，狠抓教學質(zhì)量提升，打造高效課堂,、魅力課堂,，推進素質(zhì)教育;進一步改善城鄉(xiāng)辦學條件，促進教育均衡;狠抓師德師風建設(shè),，提升師德師能,，建設(shè)校長教師隊伍;狠抓黨風政風行風建設(shè)和學校管理，促進教育大局和諧穩(wěn)定,，通過努力,，實現(xiàn)全縣教育均衡發(fā)展,，為我縣“追趕領(lǐng)跑、跨越轉(zhuǎn)型”和建設(shè)幸福桂陽做出新的積極的貢獻,。
教育局工作總結(jié)個人篇二
幼兒在幼兒園及家庭中己粗淺地掌握一些環(huán)保常識,，理解人、動物與大自然的相互相存,。正確的樹立環(huán)保教育工作也是目前的一個重點,。以下是本學期環(huán)保教育的工作總結(jié)：
一、從身邊的小事做起,，引導幼兒關(guān)愛環(huán)境,，珍愛生命
我們鼓勵多幼兒外出散步,、觀察,。還組織幼兒幫清潔工人撿拾垃圾，讓幼兒知道清潔工的工作對我們的生活有極大的影響,。讓幼兒在實際勞動的親身體驗中領(lǐng)略大自然的美,，形成保護環(huán)境的初步愿望。我們還培養(yǎng)幼兒愛護動植物的情感,。幼兒天生具有保護小動物的情感,，在自然角里種植小花、小草,、蔬菜,，讓幼兒經(jīng)常給小魚、小蝌蚪等小動物換換水給小花澆澆水以培養(yǎng)幼兒愛護動植物的情感,。
二,、宣傳環(huán)保知識，培養(yǎng)環(huán)保意識
我們利用了一切可利用的渠道,，對幼兒和家長進行環(huán)保知識的宣傳,。如：結(jié)合“植樹節(jié)”等，對幼兒及家長進行環(huán)保教育講座,，宣傳環(huán)保的意義,，讓幼兒和家長了解我國的環(huán)境狀況，明確我們做到什么,，可以做些什么,。
同時與家長攜手，擴展幼兒環(huán)保教育的空間,，幼兒園雖然是孩子所生活的主要陣地,，但是周圍環(huán)境及家庭氣氛對孩子的成長同樣不容忽視，所以我們利用垃圾分類,、節(jié)約用水,、節(jié)約用電,、廢舊物品制作玩具等活動，讓家長也參與到我們的活動中來,，以此增強幼兒的環(huán)保意識,。
但是我們也發(fā)現(xiàn)有部分幼兒園內(nèi)園外兩個樣，園內(nèi)能看到紙屑就撿,，園外卻隨便亂扔,。我們意識到做好幼兒的教育工作還遠遠不夠，對廣大家長的宣傳也是我們肩上的責任,。在家長學校的活動中,，環(huán)保宣傳也成了一項重要內(nèi)容，讓環(huán)保教育從課堂延伸到了社會,。
三,、開展環(huán)保實踐活動，培養(yǎng)能力
1,、一開學,，我們便開展了“愛護草坪，從我做起”為主題的一系列活動,。首先,，組織幼兒到戶外觀察花草樹木的變化，讓幼兒知道花草樹木對人類的益處,，教育幼兒愛護花草樹木;其次,，利用兒歌、故事等形式教育幼兒養(yǎng)成愛護花草樹木的習慣,。
2,、開展“撿垃圾”活動、進行簡單的垃圾分類,，回收的塑料袋,、瓶子等物品自制玩具等形式，讓幼兒養(yǎng)成不隨地亂扔垃圾的好習慣,。
3,、通過討論“沒有電、沒有水,，世界會怎么樣”,，讓幼兒養(yǎng)成節(jié)約用水、用電的好習慣,，并利用兒歌,、故事加深對幼兒的教育。
4,、開展“我是環(huán)保小衛(wèi)士”的討論與比賽活動,，制作環(huán)保標志,，增強幼兒的環(huán)保意識。
總之,，我們本著把幼兒的需要,、興趣、能力放在首位,，在活動中保持著高度的動態(tài)性,、靈活性和開放性，很好的做的了教師和幼兒之間,、幼兒和幼兒之間,、師幼和環(huán)境之間、幼兒與家長之間的互動,，通過集中和分組,、集體和個人、室內(nèi)和戶外,、幼兒園與家庭等多位的教育和實踐活動,，形成了全新的,、立體式的環(huán)保教育活動體系,，使大班幼兒樹立了一定的環(huán)保意識，增強了環(huán)保能力,。
教育局工作總結(jié)個人篇三
2017年,，根據(jù)xx政務(wù)辦函〔2017〕3號文件精神要求，xx縣教育系統(tǒng)的'政務(wù)公開工作,，緊緊圍繞增強工作透明度,，加強民主監(jiān)督，密切與人民群眾的聯(lián)系,，促進依法行政,、優(yōu)質(zhì)行政、廉潔行政的目標,，進一步鞏固政務(wù)公開成果,，規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容，創(chuàng)新政務(wù)公開形式,，突出政務(wù)公開重點,，提高政務(wù)公開水平，有力地促進了各項工作的有序開展,，取得了明顯的效果,。
為加強對政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導，成立以主要領(lǐng)導為組長,、分管領(lǐng)導為副組長,、各相關(guān)股室負責人為成員的政務(wù)公開領(lǐng)導小組,，并根據(jù)局領(lǐng)導分工變動及時調(diào)整領(lǐng)導小組成員。同時,，把政務(wù)公開工作分解到各股室,，強化“一把手親自掛帥、副職領(lǐng)導具體抓,，責任到股室,，落實到人頭”的工作機制，形成縱到底,、橫到邊,、上下聯(lián)動、整體推進的工作體系,。局辦公室負責政務(wù)公開的牽頭工作;各股室負責將本股室業(yè)務(wù)文件,、通知公告等上傳教育局門戶網(wǎng)站，局辦公室將其統(tǒng)一通過黃山市政府政務(wù)平臺發(fā)布,，并做好上傳信息的登記工作,。使政務(wù)公開工作與日常業(yè)務(wù)工作融為一體，整體同步推進,。
在政務(wù)公開推進過程中,，講求實效，根據(jù)縣教育局的實際,，突出重點,，創(chuàng)新形式，不斷提高政務(wù)公開工作水平,。
在公開形式上,，主要通過xx縣教育局門戶網(wǎng)站、xx縣人民政府信息公開平臺,，就方便群眾知情,、辦事、監(jiān)督這一核心,，實行政務(wù)公開,，進一步提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。其中,，教育局門戶網(wǎng)站固定設(shè)置了：教育動態(tài),、教育概況、信息公開,、政策法規(guī),、師生園地、部門文件、資源管理,、在線服務(wù)等欄目,。根據(jù)需要，另設(shè)置了：縣級云平臺,、語言文字專題,、文明校園創(chuàng)建、督學管理,、全面改薄,、民生工程、主題學習教育等滾動欄目,，教育局機關(guān)及中小學幼兒園信息通過這些欄目向社會公開發(fā)布,。
在公開內(nèi)容上，我們在按照上級要求公開基本內(nèi)容的基礎(chǔ)上,，重點公開與群眾切身利益密切相關(guān)的事項,，以及群眾最關(guān)心、社會最敏感,、反映最強烈的熱點問題,，如教育收費、學校招生,、進城務(wù)工子女讀書,、教師資格認定、教師職稱評聘等問題,，全部進行了公開,，及時更新，確保讓社會和群眾及時了解相關(guān)情況,。
我局認真抓好校務(wù)公開工作，使政務(wù)公開工作向?qū)W校延伸,。
(一)從教職工關(guān)心的問題,、教職工的切身利益、學校改革與發(fā)展的大事入手,，搞好校務(wù)公開工作,。堅持日常工作定期公開和重大事務(wù)及時公開相結(jié)合，加大群眾對領(lǐng)導班子建設(shè)的民主參與力度,，將學校改革和發(fā)展,、涉及到教職工切身利益，以及黨風廉政建設(shè)等大事向教職工公開,。如學校的基本建設(shè),、教職工聘任方案，學校財務(wù)、考核辦法,、評優(yōu)等大事項都要通過教代會,、工會、行政會,、公開欄,、網(wǎng)絡(luò)等形式公開，充分聽取各方面的意見和建議,。
(二)從人民群眾關(guān)注的熱點問題入手,，深入推進校務(wù)公開
1.全面落實教育收費公示制度。教育收費歷來是群眾關(guān)心的熱點問題,，也是教育系統(tǒng)重點抓的一項工作,。近年來，我們把認真落實教育收費公示制度作為校務(wù)公開的一項重要內(nèi)容,，要求全縣各中小學都要認真執(zhí)行教育收費公示制度,，每學期開學前在學校明顯的位置懸掛收費公示牌，將“三公開”(即公開收費項目和收費標準,，公開國家的收費政策,，公開教育局中小學收費監(jiān)督舉報電話)的內(nèi)容向社會和家長公布。
2.公開招生政策,。招生政策也是學生和家長非常關(guān)心的熱點問題,。我局要求招生工作實行“五公開”政策，即：招生政策公開,、招生計劃公開,、規(guī)定辦法公開、錄取分數(shù)線公開,、錄取結(jié)果公開,。在學生填報志愿期間，還要求各學校設(shè)立招生咨詢點,，解答學生和家長的疑問,，指導填報志愿。
3.學生評優(yōu)評先等工作的公開,。我們要求在上述工作開展之前,，要采取公示欄、家長座談會,、書面送達等形式，將學生評優(yōu)評先等工作的有關(guān)政策,、程序,、條件,、辦法等向?qū)W生和家長公開，評定的人選,，要進行公示,。
4.組織教育收費專項檢查,。實行開學檢查和過程檢查相結(jié)合，常規(guī)檢查和重點抽查相結(jié)合,，抓好春,、秋兩季開學收費檢查,，同時,，加強學期中的檢查，并結(jié)合群眾舉報重點抽查,。
每年初做好值班領(lǐng)導,、值班股室的安排，他們根據(jù)值班安排參與黃山政風行風熱線值班工作,，建立了直接宣傳群眾,、了解民情、解答民意的直通渠道,，讓群眾更好地了解我局的政務(wù),，及時解決老百姓子女受教育的問題，切實維護學校廣大教職工的合法權(quán)益,，成為有效的一種政務(wù)公開形式,，受到了群眾的普遍好評。
促進了領(lǐng)導決策的民主化,、科學化,，增強了工作的透明度。通過充分發(fā)揚民主,，做到重大事項決策，反復征求支部和干部群眾的意見,，調(diào)動了干部群眾參與政務(wù)的積極性,，提高了領(lǐng)導決策的科學性和準確性，增強了中心工作的透明度,。
促進了機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變,，提升機關(guān)效能建設(shè)。通過實行示牌上崗和首問責任制，設(shè)立意見箱和意見簿,，持之以恒開展現(xiàn)場辦公,，簡化和公開辦事環(huán)節(jié)，使機關(guān)人員服務(wù)意識普遍增強,，工作效率明顯提高,。
促進了依法行政。通過推行政務(wù)公開,，使機關(guān)內(nèi)部形成了行為規(guī)范,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明,、廉潔高效的政務(wù)氛圍,，進一步增強了機關(guān)工作人員的工作責任感，促進了依法行政,，提高了依法辦事的水平,。
1.公布內(nèi)容有時與欄目設(shè)置不符。由于更換了政務(wù)公開經(jīng)辦人,，對設(shè)置欄目熟悉程度不夠,，上傳內(nèi)容與欄目設(shè)置不對應(yīng)。
改進措施：經(jīng)辦人通過學習、熟悉政務(wù)公開欄目設(shè)置，對應(yīng)上傳內(nèi)容,。
2.信息更新時間與欄目要求有脫節(jié),。欄目更新時間有2周內(nèi)、6月內(nèi),、一年內(nèi)等規(guī)定，個別內(nèi)容上傳時間相對滯后，超出規(guī)定時限,。
改進措施：參照黃山市市直部門子站及政務(wù)公開欄目信息更新時限表，及時更新內(nèi)容,。
3.股室上傳內(nèi)容不足,。政務(wù)公開工作由局辦公室牽頭，將各股室信息上傳,。由于個別股室信息少傳或漏傳,，造成公開時間不及時，公開內(nèi)容不足,。
4.內(nèi)容格式尚欠規(guī)范,。各股室上傳信息的字體、字號,、段落等格式不一,，政務(wù)公開時就存在格式不規(guī)范現(xiàn)象,。
改進措施：召開股室會議，要求各股室負責人及時督促本股室政務(wù)信息上傳,，并統(tǒng)一上傳內(nèi)容的字體,、字號、段落等格式,，便于辦公室及時,、規(guī)范的進行政務(wù)公開。
1.加強協(xié)調(diào),。召開政務(wù)公開工作會議,，提高股室政務(wù)公開認識，各股室及時上傳內(nèi)容,，方便辦公室牽頭進行政務(wù)公開工作,。
2.把握要求。進一步學習縣政務(wù)公開要求,，按要求進行政務(wù)公開工作,。
教育局工作總結(jié)個人篇四
歡迎來到本站，本文為大家?guī)斫逃?p>工作總結(jié)范文
,，歡迎大家閱讀借鑒,，想了解更多，請繼續(xù)關(guān)注本站,。xx年,，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和教育局年度總體工作安排,全面貫徹落實“科教興縣”戰(zhàn)略,，堅持“鞏固,、發(fā)展、調(diào)整,、提高”的原則,，以“辦好人民滿意的教育”為目標，以加強校長隊伍建設(shè),、開展普及實驗教學,、打造和諧校園為重點，大力推進教育改革與創(chuàng)新,，使各項工作得到順利開展,，園滿地完成全年各項工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一,、工作完成情況
(一),、加強理論學習，推進學習型系統(tǒng)建設(shè)堅持理論學習與實踐相結(jié)合,，集中學與自學相結(jié)合的原則,，加強對政治理論學習的組織和領(lǐng)導，成立“學習型系統(tǒng)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,，健全學習制度,、讀書制度、培訓制度等,，規(guī)范干部和師生員工的學習行為,，使學習制度化、科學化,、規(guī)范化,。大力開展崗位培訓，掀起創(chuàng)建學習型單位,、學習型家庭,、爭當學習型個人的熱潮?！鞍藰s八恥”發(fā)表后,，我們及時組織機關(guān)干部認真學習，出版宣傳板報,，張貼宣傳畫報,，并組織人力到中小學校指導開展活動，使廣大師生了解“八榮八恥”精神實質(zhì),，樹立社會主義榮辱觀,。同時充分利用“周政治學習日”“業(yè)務(wù)學習日”等機會，組織機關(guān)工作人員認真學習全國,、全區(qū)教育工作會議精神,。通過學習，使大家清楚地認識到推進基礎(chǔ)教育發(fā)展的重要性,，從而轉(zhuǎn)變教育觀念,，增強做好教育工作的使命感和責任感。
(二),、加強師資隊伍建設(shè),，提高隊伍素質(zhì)
1、抓好中小學校長培訓,，提升學校管理水平,。我局把xx年作為全縣中小學“校長建設(shè)年”，成立了領(lǐng)導小組,，制定活動執(zhí)行方案,，下發(fā)有關(guān)文件，明確職責和任務(wù),。xx年2月23日組織全縣中小學校長參加“廣西中小學校長建設(shè)年啟動網(wǎng)絡(luò)視頻會議”,，3月23日召開了“校長建設(shè)年”活動啟動會,，對校長建設(shè)年活動作了全面的安排和部署。參加培訓的有全縣中小學(含村級完小)校長,、教育局各股室領(lǐng)導共179人,。縣委領(lǐng)導到會指導工作,，縣教育和科技局鐘寶昌局長作“校長行為與師資隊伍建設(shè)”專題講座,。4月10日集中專家組成員學習有關(guān)文件， 4月11—12日組織專家組成員到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中學,、中心校及部分村完小進行校長建設(shè)年第一階段的檢查,、指導工作，并布置下一階段工作任務(wù),，要求校長們認真研讀《中小學學校管理學習綱要》及《中小學校長規(guī)范管理達標評估指標體系》,，并撰寫學習心得，努力將學校辦成規(guī)范化學校,、特色化學校,。5月12日，我縣中小學校長建設(shè)年專家組成員在縣職業(yè)技術(shù)學校召開第二次座談會,。5月23日,，專家組成員又在局師訓中心辦公室召開第三次座談會。6月19-23日在縣高級中學舉辦了第二期中小學校長培訓班,，參加培訓人員130人,。全縣中小學校長134人，通過集中培訓,，校長論壇,、個人自學、撰寫論文等途徑,，系統(tǒng)地學習了學生管理,、教學管理、資產(chǎn)與財務(wù)管理,、校長自身管理,、教師隊伍管理等八方面的內(nèi)容。通過學習和培訓,，極大地提高了校長們構(gòu)建和諧校園,、依法治校的能力，促進了“民主管理,、自主發(fā)展,、自我約束、社會監(jiān)督”的現(xiàn)代學校制度的形成，有力地推動了民族教育的發(fā)展,。
2,、實行人事制度改革，做好新一輪中小學校長競聘上崗工作,。為深化我縣民族教育的改革和發(fā)展,，建立符合中小學校特點的人事管理運行機制，建設(shè)一支政治高,、業(yè)務(wù)精、紀律嚴,、作風正,、管理強的中小學校領(lǐng)導干部隊伍，xx年7月,，我局在全縣普通中小學,、職業(yè)技術(shù)學校和幼兒園中全面推行校長競聘上崗，選拔優(yōu)秀管理人才來管理學校,。全縣128名老師,，通過演講、民主測評,、組織考察等形式,，競聘65個校長職位，其中新聘校長8人,，續(xù)聘校長10人,，新聘副校長21人，續(xù)聘副校長26人,。通過競聘,，我們把一批能力強、水平高,、業(yè)務(wù)精的同志推上了領(lǐng)導崗位,，從而極大地調(diào)動了教師愛崗敬業(yè)，獻身教育事業(yè)的熱情,，有力地推動了全縣教育事業(yè)健康,、快速的發(fā)展。
3,、強化教學管理提高教學質(zhì)量,。一是抓好中高考備考工作，力爭“兩考一測”面績再創(chuàng)新高,。2,、3月份共組織中高考備考會議5次，組織畢業(yè)班師生分析備考中存在的問題,，探討對策,，提高備考質(zhì)量,。二是開展中考科目大比武競賽活動和質(zhì)量分析會，促進各學校均衡發(fā)展,。三是強化新課程培訓,，采取作報告、上示范課,、談?wù)n改等形式,，進行現(xiàn)身說教，使廣大教師開拓視野,，樹立課改新理念,，從而全力推進課程改革。四是組織課改骨干教師在全縣范圍內(nèi)逐鄉(xiāng)逐鎮(zhèn)開展了“送教下鄉(xiāng)”示范觀摩調(diào)研活動,，使廣大教師有一個面對面交流的機會,，相互借鑒成功經(jīng)驗，不斷改進教學方法和手段,。五是組織中小學各學科教師參加“全區(qū)中小學課程改革探究教學經(jīng)驗”論文評比活動,，提高教師科研水平。 xx年,，縣教育和科技局主要領(lǐng)導繼續(xù)親自抓教學,、教研工作，注意培養(yǎng)培訓骨干教師,，多種形式提高教師的業(yè)務(wù)水平,，確保了教育質(zhì)量連續(xù)上新臺階。xx年,，我縣高考再創(chuàng)佳績,，493名學生參加高考，考上第一批本科線8人,，第二批本科線118人,，第三批本科線101人，本科上線人數(shù)合計227人,，首次突破二百人大關(guān),。xx年中考，全縣1119名學生參考,，其中上來賓市重點高中錄取線86人,，上線人數(shù)比去年增加了29人，上線率為7.7%,，排在來賓市各縣的首位,。xx年小學畢業(yè)水平雙達標測試，全縣47所小學參加測試， 41所小學達標,，達標率為87.2%,。xx年，縣職業(yè)技術(shù)學校辦學條件進一步得到改善,，辦學規(guī)模和辦學效果繼續(xù)朝著“做強做大”的目標邁進,，較好地完成了招生、就業(yè)目標,。
(三),、加大“普實”工作力度，全縣“普實”通過自治區(qū)級評估驗收普及實驗教學是深化教育改革的重要環(huán)節(jié),，是全面貫徹黨的教育方針,，全面提高教育質(zhì)量，全面實施素質(zhì)教育的有效途徑,。全縣“普九”工作通過自治區(qū)評估驗收后，我局進一步加大了“普實”工作力度,，把工作的重點轉(zhuǎn)移到“普實”上來,，成立了“普實”工作領(lǐng)導小組，制定了實施方案,，按計劃,、有步驟分階段穩(wěn)步實施。從人力,、物力,、財力上大力支持，多渠道籌集資金45萬元加強學校實驗室建設(shè),。建立工作目標責任制,，強化管理人員和實驗員的業(yè)務(wù)培訓，提高實驗管理人員和實驗教師的業(yè)務(wù)能力,，狠抓實驗教學開出率,，提高實驗教學水平;改革實驗教學方法和內(nèi)容，重視學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),，強化學生動手操作力;加大督查指導力度,，加強電教儀器的管理和使用，健全和完善科學,、規(guī)范,、嚴格的管理考核制度，充分發(fā)揮實驗教學設(shè)備的效益,。通過全局上下的努力,，全縣“普實”工作邁上了新臺階，取得了顯著成效。
教育局工作總結(jié)個人篇五
我熱愛黨,熱愛社會主義,忠誠黨的教育事業(yè),工作中勤勤懇懇,、任勞任怨,，堅決貫徹黨的各項方針、政策,，立足本崗,兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻,。具有先進的教育思想，認真學習實踐 “三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，認真履行一名人民教師的神圣職責,。始終面向全體學生，以人為本,，用自己的真心付出為學校發(fā)展做出貢獻,，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，與人為善,，尊重,、關(guān)心別人，團結(jié)同志,為教育事業(yè)傾盡心血,。
教育工作中,，無論是做班主任工作、年級組長還是任課教師,，都以愛為先導,，堅持用師愛來開啟學生的心靈之門，對學生嚴在該嚴時,，愛在細微處,。年級組長工作以“讓教師享受教育，讓學生享受學習”為口號,，加強年級管理和建設(shè),。建立年級常規(guī)，將年級管理抓嚴,、抓實,、抓細，從抓學生日常行為規(guī)范入手,，在小處,、細處下功夫，“嚴實穩(wěn)狠”抓好各項日常行為規(guī)范的落實,。無論是入校禮儀,，課前準備，課中,、課間紀律,，還是衛(wèi)生,、大課間活動等都反復抓、抓反復,，一抓到底,，均取得了好的效果，現(xiàn)在帶的九年級在每次學校大課間活動比賽中都獲得初中組第一名,，在對外展示中獲得一致好評,。組織好年級各項集體活動，形成有特色的年級文化,，代表學校參加縣集體舞比賽,、課間操比賽，小合唱比賽,，都取得了優(yōu)異的成績,。在抓好各項活動的同時，不忘“教學”這個核心任務(wù),，通過全組老師的努力,，歷次區(qū)統(tǒng)考年級超兩個定位，我本人也超兩個定位,，并堅持廉潔從教,，不搞有償家教。努力構(gòu)建民主和諧,、團結(jié)互助、健康向上的年級氛圍,，使教師在辛苦中感受身為人師的快樂,，體驗教育的幸福。多年的工作中,，每天早來晚走,，從不計較個人得失，曾多年如一日地資助家庭困難學生,；無數(shù)次從自己微薄的工資中拿出錢為家庭困難學生購買物品,；曾將無人照顧的學生接到自己家中多日，照顧飲食起居,，直至中考結(jié)束,，并為其擔負所有的費用。家長曾在送來的表揚信中這樣寫到“張老師對孩子的愛,，家長也不過如此,。”
在教學工作中,銳意進取,，勇于創(chuàng)新,，積極探索初中數(shù)學愉快教學,，初步形成自己獨特的教學風格，并在教學上將思想教育與知識教育相結(jié)合,，達到教書育人的目的,。認真落實好教學的每一個環(huán)節(jié)，精心設(shè)計教學過程的每一個步驟,，認真?zhèn)浜?、上好每一?jié)課，向四十五分鐘要成績,，狠抓基礎(chǔ)知識落實,，注重學生能力培養(yǎng),厚愛學困生，對學生嚴在該嚴時,愛在細微處,注重激發(fā)學生的學習興趣,，關(guān)注學生的學習方式,、學習愿望、學習方法,、學習習慣和學習能力的培養(yǎng),，尊重每一位學生，關(guān)注學生成長,，所教非畢業(yè)班成績在年級及聯(lián)校名列前矛,，中考成績在全區(qū)名列前矛。
一,、二等獎,；教學設(shè)計在河西區(qū)“課改理念下的教學設(shè)計與教學實施”研討會上發(fā)表； 2004年2月赴新西蘭惠靈頓教育學院參加英語教師培訓,；2008年7月參加全國中學骨干英語教師培訓并提交論文獲一等獎,。
多年來雖然自己失去了很多,，一路走來付出了無數(shù)艱辛,，但每天身邊的每一個人都讓我感動和感恩?？粗鴿M園桃李芬芳,，看著老師們齊心協(xié)力,，看著學校蒸蒸日上，我收獲的是作為一名教師的快樂,！
教育局工作總結(jié)個人篇六
xx年上半年,，縣教育督導室工作堅持以科學發(fā)展觀為指導,，緊緊圍繞全縣教育的工作重點，以進步推進教育的均衡發(fā)展和保障素質(zhì)教育全面實施及規(guī)范辦學行為為主要任務(wù),。堅持創(chuàng)新督導工作機制,，深化督學,，努力促進依法治教.依法治校,。較好地完成了上半年的工作目標和任務(wù),。
1、根據(jù)地、縣主管部門的相關(guān)文件要求，深化規(guī)范中小學辦學行為工作，開展對全縣中小學辦學過程的督查,。鞏固2010年以來該項工作所取得的成果,。同時縣教育督導室已將此項工作作為一項長常態(tài)化工作.堅持不懈，深入開展,。
2,、協(xié)同縣教育局，認真組織開展對全縣各中小學春季學期開學工作進行督導檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的工作亮點和存在的問題進行了全縣通報,。對有關(guān)學校存在的問題提出了相關(guān)要求并限時整改。
3,、根據(jù)畢組通(2010)74號文件精神,，參與地區(qū)教育局、地區(qū)督導室組織的對黔西縣黨政主要領(lǐng)導教育工作督導考核的復查并圓滿完成了相關(guān)工作任務(wù),。
5,、根據(jù)縣人民政府，縣教育局的工作安排,，協(xié)助織金一中做好申辦省級示范性普通高中的前期準備工作,。以及地區(qū)教育局“德育示范校”的復查評估工作,。
為適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，加強督導隊伍建設(shè),。利用每周的學習例會,，組織學習相關(guān)文件。學習教育督導理論,，認清形勢.提高對教育督導工作的地位和重要性的認識,。以上海新紀元教育集團與我縣的教育合作為契機，引導全室同志進一步解放思想,，積極思考,。努力探索實現(xiàn)織金教育又好又快發(fā)展的新思路、新舉措,，倡導開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的工作作風，主動適應(yīng)當前教育發(fā)展對教育督導的新要求。加強督導科研,，提高督學素質(zhì),，聘請縣直中小學校長或縣級名師為兼職督學，充實,、壯大督學隊伍,。
回顧上半年的工作，雖然取得一些成績,。但還存在一定的不足,。對學校的中和督導還需與學校的階段發(fā)展及相關(guān)目標考核有效地整合，平時深入學校了解情況和指導學校工作還不夠,。在下半年工作中，督導室將按照年度工作計劃，開展對各中小學貫徹執(zhí)行省、地、縣有關(guān)規(guī)范辦學行為的隨訪督導,，做好對學校執(zhí)行課程計劃、“減負”,、陽光體育運動等方面的督導、檢查,。促使學校進一步規(guī)范辦學行為,，全面推進實施素質(zhì)教育。更多地深入基層學校,。加強對高中課程改革的調(diào)研,。使高中新課程改革工作在我縣得以有序推進。努力加強督導隊伍的建設(shè),，為推動我縣教育事業(yè)的發(fā)展作出新貢獻。
教育局工作總結(jié)個人篇七
xx年是我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)進入全省第一方陣目標的起步之年,，半年來,，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和市教育局的正確指導下,，在各有關(guān)部門的大力支持下,，教育局積極貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)辦人民滿意的教育為目標,，按照“強管理,、抓規(guī)范、創(chuàng)特色,、樹品牌”的工作思路,，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新,，圓滿地完成了各項工作任務(wù),，確保了教育的安全穩(wěn)定，提高了教育質(zhì)量,，促進了教育健康發(fā)展,。
一、爭取項目資金,，改善辦學條件,，促進教育現(xiàn)代化建設(shè)
xx年初，為了重點抓好農(nóng)村寄宿制學校,、重點職業(yè)中專和農(nóng)村中小學“三改一建”工程,，我們多方奔走,，向上級積極爭取項目建設(shè)資金，并取得了初步成效,，立項資金達980萬元,，其中新衛(wèi)生校園項目100萬元(全市僅300萬元);特教學校新建項目372萬元;區(qū)電大綜合樓項目100萬元;素質(zhì)教育實驗基地項目300萬元;常規(guī)維修項目105萬元。
我們正在爭取上級專項資金xx萬元,，擬定在白建立區(qū)中小學校外活動基地,，并組織專人到北京、山東等,，進行了項目考察，取得了較為翔實的一手資料,，為下一步的工作奠定了良好的基礎(chǔ),。
數(shù)字化校園工程已經(jīng)啟動，全區(qū)有28所學校建有計算機網(wǎng)絡(luò)教室,，21所學校建立了校園網(wǎng),，共裝備計算機1757臺。全區(qū)中小學建成“現(xiàn)代遠程教育接收站”59個,。各類實驗室基本能夠滿足教學需要,。“校訊通”建設(shè)已經(jīng)全面啟動,，全區(qū)約有6000多名學生家長已經(jīng)正式開通,，反響良好。區(qū)實驗小學是省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學校,，區(qū)二實小,、街小學等5所學校是市電化教育示范學校。
二,、加強基層黨建,，提高黨員干部素質(zhì)，促進工作作風轉(zhuǎn)變
我們按照區(qū)委的統(tǒng)一部署,，深入開展和落實“五個基本”建設(shè),，充分發(fā)揮系統(tǒng)黨組織在教育戰(zhàn)線上的核心引領(lǐng)作用。我們從抓制度入手,，切實加強系統(tǒng)各級黨組織班子成員的政治和業(yè)務(wù)知識的學習,，堅持做到“三定六有”：“三定”即定時間、定內(nèi)容,、定中心發(fā)言人;“六有”即有計劃,、有考勤記載、有資料,、有筆記,、有討論記錄,、有心得體會，用科學的理論武裝班子成員,，形成了強有力的戰(zhàn)斗集體,。
教育局機關(guān)各黨支部還堅持“三會一課”制度，認真開展“四個一”活動,，即,，每名黨員干部掛點一所學校，寫一份有價值的調(diào)研報告,，每學期參加一次掛點學校的黨員民主生活會或教師大會,，幫助解決一個實際問題，這些做法使基層學校黨組織戰(zhàn)斗力也大大加強,。區(qū)實小堅持“八個一”活動,，有力推進學校的工作;西湖中學進行黨員干部作風建設(shè)大討論，舉行了革命歌曲大家唱活動;區(qū)一中圍繞學校工作實際,，開展了“五聯(lián)五幫”的主題教育實踐活動,，使黨員干部擰成一股繩，創(chuàng)辦了人民滿意的高中教育,。
教育局黨委把通過大力開展“黨員目標責任明白卡”活動,，有效提高每個黨員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，作為抓好系統(tǒng)黨建工作的出發(fā)點,。通過針對不同類型黨員的不同特點為每名黨員定目標,、定任務(wù)、定要求,，達到“五個明白”,，讓每名黨員明白實踐黨的先進性“自己應(yīng)該干什么”，讓群眾明白“黨員將要干什么”,，讓上級黨組織明白“黨員正在干什么”,，讓各級黨組織明白“應(yīng)該為黨員干什么”，最終讓社會明白“黨員究竟干出了什么”,。
通過認真抓黨建工作,，黨員干部的整體素質(zhì)得到了全面提升。在“5·12”汶川特大地震發(fā)生后,，教育系統(tǒng)1000多名黨員干部向黨組織自愿繳納“特殊黨費”132960元,，支援災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)，充分體現(xiàn)了責任意識和共產(chǎn)黨員的先進性,。
三,、加強效能建設(shè)，提高行政執(zhí)行力,，保證教育工作高效運行
一是健全組織機構(gòu),，實施“一把手”責任制,。我們成立了以局長為組長，局黨委委員為副組長的效能建設(shè)領(lǐng)導小組,，并結(jié)合實際制定了《區(qū)教育局關(guān)于開展提高政府執(zhí)行力加強政府目標管理活動的實施方案》;依托監(jiān)察室,，搭建了教育效能投訴平臺，向社會公布投訴電話號碼,。
同時,，我們確定了“抓黨風，促效能;抓黨建,，強效能”的工作思路,，切實把效能建設(shè)列入主要議事日程，從而為效能建設(shè)奠定了堅實的組織基礎(chǔ),。4月底,，由局長親自帶隊，全體機關(guān)人員在黃商門前參加了”效能建設(shè)千人簽名活動”,，機關(guān)效能建設(shè)向縱深推進。6月底,，全體機關(guān)干部舉行了效能建設(shè)大討論活動,，局長帶頭，人人上臺發(fā)言不少于5分鐘,，結(jié)合自己的工作實踐,，說看法，談體會,，出點子,，講打算，現(xiàn)場氣氛熱烈,。此次活動將機關(guān)效能建設(shè)推向了一個高潮,。
教育局工作總結(jié)個人篇八
總結(jié)還是認識世界的重要手段，是由感性認識上升到理性認識的必經(jīng)之路,。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的教育局
年終工作總結(jié)
,，希望大家喜歡!今年教育局團委直屬團委(支部)適逢任期屆滿，按照《團章》有關(guān)規(guī)定都要相應(yīng)召開團代會進行換屆選舉,。為了確保換屆選舉工作的順利進行,，同時為下半年教育局第六次團代會的召開做好充分準備，局團委專門下發(fā)文件,，提出了換屆選舉工作意見,。為了把思想政治素質(zhì)好、文化水平高,、工作作風實,、熱愛黨團事業(yè)的優(yōu)秀青年選拔到團干部崗位上來,，我們請示局黨委同意，在直屬學校實行團委書記競聘上崗,。為確保競聘上崗活動的順利進行,，教育局團委于_月份專門在市一中組織了團委書記競選觀摩會。
在學校黨總支(支部)的領(lǐng)導下,，絕大部分學校有序,、成功地開展了團委書記競聘上崗活動，并順利召開團代會,，認真回顧,、總結(jié)了前二(三)年的工作，研究部署新一屆委員會的各項任務(wù),，切實把換屆選舉工作作為整頓團的組織,，加強團的建設(shè)，活躍團的工作的一次過程,。經(jīng)過換屆選舉,，共調(diào)整了_所學校的團書記。目前,，團干部隊伍素質(zhì)普遍提高,，__所學校的團書記全部為大專以上學歷，他們在工作實踐中脫穎而出,，有的成為黨的發(fā)展對象,，有的正逐漸成為教育教學能手。
中央《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》指出,，要充分發(fā)揮共青團組織在未成年人思想道德建設(shè)中的重要作用,。學校團組織作為共青團的源頭，在推進學校素質(zhì)教育,，加強學生思想道德建設(shè)方面有著義不容辭的作用,。
紀念“五四”運動__周年，各直屬團組織開展了形式多樣,、內(nèi)容豐富的主題教育活動,，成效顯著。學校團組織通過板報,、圖片,、專題講座等形式，積極宣傳“五四”運動“愛國,、民主,、科學、進步”的精神,。通過開展主題團日活動較好地用“五四”精神激勵和凝聚青少年,。學校團委先后組織了“五四”征文,、“激揚青春、紀念五四”革命歌曲大合唱等系列比賽活動,。教育局團委參加團市委組織的大合唱比賽獲一等獎,。
抓住三月份的“文明禮貌月”和四月份的“革命傳統(tǒng)教育月”開展了系列活動，組織師生集體祭掃烈士陵園,，緬懷先烈,，并以此為契機深入開展革命傳統(tǒng)教育。
_月__日是全國第__個教師節(jié),，為隆重紀念這一節(jié)日,，歌頌教師可親可敬的事跡，教育青年教師奮發(fā)有為,，為教育再創(chuàng)輝煌爭光添彩,，上半年，我們聯(lián)合教育工會一起在全市開展了“紅燭之光”教師演講比賽,。
發(fā)揮**市學生志愿者協(xié)會的協(xié)調(diào)和指導作用,，要求各直屬學校分類建立志愿者花名冊，建好志愿者資料庫,，不斷充實各專業(yè)志愿者隊伍,。上半年，完成注冊____名青年志愿者的任務(wù),，壯大了志愿者隊伍。
在注冊志愿者工作完成的基礎(chǔ)上,，我們積極組織志愿者參加各類志愿服務(wù),。_月__日，組織__名志愿者參加義務(wù)植樹活動,。_月初開始,，每兩周安排_名志愿者參加交通執(zhí)勤活動。_月__日,，電大的___名志愿者為國際競走大賽提供了外語聯(lián)絡(luò),、維護秩序和現(xiàn)場供水等服務(wù)。_月份和_月份,，我們還兩次組織志愿者在玉山廣場,、柏廬廣場舉行升(入)學、考試咨詢會,，滿足廣大百姓的需求,。與此同時，各校也充分發(fā)揮志愿者作用,，完善校園文明監(jiān)督崗組織建設(shè),，開展多層面志愿服務(wù)活動,，還能組織、督促志愿者到社區(qū),、到德育基地,、志愿者服務(wù)基地開展系列活動，培養(yǎng)了青少年尊老愛幼,、幫困助殘,、環(huán)境保護和法制紀律等方面的意識。
主題教育活動作為一種載體,，對提升青年學生的整體素質(zhì)能起到良好的作用,。
組織十八歲成人儀式。十八歲成人儀式是對學生進行思想道德教育的主陣地之一,，能使學生懂得成人的意義及自身擔負的責任,。上半年，**中學在五月四日舉行了十八歲成人儀式,，儀式結(jié)束后還以班級為單位進行了“我為學校盡一責”志愿服務(wù)活動,。
組織“五四”系列活動。今年是“五四”運動__周年,，學校團組織一方面利用團校加強團員意識的培養(yǎng),，加強共青團知識的培訓;另一方面，抓住“五四”契機,，開展系列活動,，團歌比賽、個人主頁,、網(wǎng)頁設(shè)計大賽,、“十佳歌手”比賽、青少年書畫展等,，通過活動展現(xiàn)團員青年的精神面貌,，引導團員青年積極向上的生活態(tài)度。職一中,、電大等校還積極參加了“學習實踐‘三個代表’,，為團旗增輝”主題團日活動。
提高青少年綜合素質(zhì),。我們積極推進“青少年讀書計劃”,，引導青少年牢固樹立終身學習的觀念，養(yǎng)成良好的學習習慣,。市二中等校積極參與**市青少年flash動畫設(shè)計大賽,，提高學生識毒、防毒和拒毒的能力。
抓好評優(yōu)和推優(yōu)工作,。團員民主評議工作和推優(yōu)入黨工作始終是共青團工作的重點,。我們結(jié)合團員民主評議抓“評優(yōu)”，結(jié)合“評優(yōu)”抓“推優(yōu)”,?！拔逅摹鼻跋Γ謭F委對直屬團組織的先進團員和團干部進行了表彰,，在廣大團員青年中樹立先進典型,，發(fā)揮榜樣示范作用。**中學等幾所高中抓好青年共產(chǎn)主義學校的建設(shè),，加強培訓,、考核、推優(yōu)工作,，上半年,，有數(shù)十位同學成為中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員。
培養(yǎng)優(yōu)秀團干部,。團干部是團工作的領(lǐng)頭羊,，我們結(jié)合換屆選舉，實行團委書記競聘上崗制度,，進行團委書記產(chǎn)生方式的改革;利用工作例會的機會選好專題,，對團干部進行團務(wù)工作方面的培訓;支持安排團干部參加各級培訓進修，推薦_名團干部參加**市優(yōu)秀團干部培訓班,，推薦_人參加**市優(yōu)秀青年人才培訓班,。
建好共青團工作網(wǎng)站。以教育信息網(wǎng)為依托,，建立了共青團**市教育局工作網(wǎng)站,，內(nèi)設(shè)“工作交流”、“青年文明號”,、“青年志愿者”和“工作動態(tài)”等多個欄目,，每月出版一期電子團刊,，及時展示各校共青團工作動態(tài),。許多學校團組織也都建立了團委主頁，制作了團課多媒體教材,，拓展團隊工作陣地,，延伸團工作手臂，推進共青團工作現(xiàn)代化進程,，學校團工作利用現(xiàn)代手段進行很好的交流,。
1、突出重點，著力提升教學質(zhì)量
提高教科研水平是增強教育核心競爭力,，促進教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升的關(guān)鍵,。一年來，我們進一步強化教科研工作,。加強教研網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，豐富教研內(nèi)涵。并結(jié)合課改工作,，努力推進“5+1”和“10+1”校本教研活動,。
一是以聯(lián)區(qū)為單位小學每周集中教研一次，初中每兩周集中教研一次,。
二是加強教研員的自身素質(zhì)建設(shè),，提升教科研水平。在經(jīng)費緊張的情況下,，我們壓縮其它各項開支,，千方百計保證教研經(jīng)費。共組織教師參加省,、市,、縣的各種培訓和觀摩7x人次，赴外縣參觀三次,。 三是學期初,，我們組織有關(guān)人員。對所有教師進行“聽,、評”課活動,，提高了教師的業(yè)務(wù)水平。我們先后組織教研員下鄉(xiāng)教研輔導3x人次,，有效提升了基層單位的教科研水平和廣大教師的教育教學能力,。培養(yǎng)出地級教學能手，縣級教學能手,，聯(lián)區(qū)教壇新秀,，西村小學校長張海英同志代表縣教局參加了省、市課堂教學改革觀摩賽講,，并出席華北五省教學研討會,。并于12月25日到省參加省級教學能手評選。我們于今年3月21日,，22日兩天在西村小學組織兩節(jié)基礎(chǔ)教育課程改革觀摩課,，提高了教師的素質(zhì)。于10月13日組織有關(guān)教師聽了地級教學能手張海英的兩節(jié)課,。,，使基礎(chǔ)教育改革有了一個良好的開端,。聯(lián)區(qū)教研室主任王太保身先士卒，親臨第一線,，幫助青年教師備課,。共收集教學論文三百余篇，教學反思,，隨筆共積累五十萬字,。
四是我們以初中為龍頭，實施信息技術(shù)應(yīng)用工程,。西村初中周周每個教研組,，都必須有一節(jié)多媒體應(yīng)用課，聯(lián)區(qū)于11月20日在西村中學聽了兩節(jié)信息技術(shù)應(yīng)用觀摩課拉開了聯(lián)區(qū)教師應(yīng)用多媒體教學的序幕,。
五是面對提升教學質(zhì)量的新任務(wù),，我們繼續(xù)推行蹲點包校制度，由聯(lián)區(qū)工作人員與學校領(lǐng)導和教師一起強化學習意識,，促進教學理念轉(zhuǎn)變,。聯(lián)區(qū)工作人員深入7所小學，巡回指導,。開學以來聯(lián)區(qū)工作人員人均聽課評課6節(jié)次,。
六是外出訪名校，拜名師,，學管理,，提升教學水平。我們帶領(lǐng)校長和部分骨干教師于11月下旬分別聽了縣教研室組織的賽講,，強化了老師應(yīng)用新理念教學的觀念,。強化責任意識，促進教學常規(guī)落實,，層層簽訂質(zhì)量目標
責任書
,，千方百計調(diào)動方方面面的工作積極性;強化信息意識，促進質(zhì)量提升,。七是針對我聯(lián)區(qū)初中教學的形勢,，在狠抓課改教研的基礎(chǔ)上,，確定了一保質(zhì)量,，二促發(fā)展的工作思路。初中教師信心十足,，決心在新一屆校領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,，鼓足干勁,，力爭把初中的教育教學成績提高一個水平,。
八是根據(jù)小學素質(zhì)教育的新要求,，我們銳意進行教學改革，全力推進素質(zhì)教育。印發(fā)了《小學素質(zhì)教育評估方案》和《關(guān)于實施素質(zhì)教育的意見》,、《繼續(xù)教育實施方案》,、《聯(lián)區(qū)中、小學教學常規(guī)管理的若干意見》,、《聯(lián)區(qū)骨干教師
培訓方案
》,、《聯(lián)區(qū)20xx——20xx中、小學教學教研計劃》等制度和方案,。九是各校根據(jù)實際分別建立了學生的日日清檔案,。對學生在校時間的每個段進行全方位監(jiān)督，督查,。促進了學校的教育教學工作,。
十是各校都對教師的一日常規(guī)教學進行了量化管理。學校從早到晚都有人對教師的一言一行進行督查,。
十一是我們于是12月12日中午和下午休在西村小學召開了小學常規(guī)教學現(xiàn)場會,，并把各校所有教師的備課和部分教師的作業(yè)改帶來讓與會人員檢查。會上人人談收獲,，找差距,，訂目標，做打算,。
十二是聯(lián)校長在12月12日對所有教師進行了“如何備課”和“怎樣利用課程資源”業(yè)務(wù)培訓,。
2、以人為本,，積極開展師德建設(shè)活動
國家興衰,，系于教育;教育成敗，系于教師?，F(xiàn)代教育的發(fā)展,，要求教師必須要有淵博的知識，要達到這一目的教師就要不斷充實自我,，更新教育理念,。因此，我們把建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍作為首要工作,。
(1)強化師德師風建設(shè),，提高教師的師德水平。
根據(jù)教育局要求,，針對部分教師敬業(yè)精神欠佳,、上課不認真、作業(yè)批改馬虎等行為,，首先我們重新組織教師認真學習《關(guān)于規(guī)范教師行為二十條紀律》,、《關(guān)于教師隊伍管理的實施意見》,、《關(guān)于師德師風建設(shè)的規(guī)定》等文件，使其充分認識到師德師風建設(shè)的重要性和緊迫性,。
(2)在教師中深入開展“八榮八恥”學習活動,。要求教師對照“八榮八恥”內(nèi)容，反省自己的工作,、思想,，尋找問題根源，教師人人公開亮丑揭短,，并根據(jù)自己的工作實際制定切實可行的整改措施,，學校對每個教師的整改結(jié)果進行檢查和評比，并把結(jié)果記入了平時的工作考核中,，極大地提高了教師的師德修養(yǎng),。
(3)加強業(yè)務(wù)學習。要求各校每周組織集體學習一次,，教師自學1—,，學習課改經(jīng)驗，超前的教育理念,，提高教師的教學能力,。要求每個教師每周的學習筆記不得少于20xx字，一月不得少于20xx0字,。
(4)加強教師的培訓工作,。先后組織教師重聽馬兆興、劉剛喜等專家的報告錄音,，觀看特級教師的講座光盤,，不斷拓寬教師的知識面，開闊教師的視野,。
(5)要求45歲以下教師年底前必須會使用word編排簡單的文檔,，達到總結(jié)、心得等文字不用手寫,。
(6)要求45歲以下教師都要學會使用遠程教育設(shè)備模式2,。
(7)組織公開承諾活動。各校校長公開向聯(lián)區(qū)承諾,，在任期內(nèi)要達到的目標,。
(8)開展師德標兵評選活動。5月份,，我們通過層層推薦,，逐級選拔，評出了聯(lián)區(qū)師德標準1,，并推薦一人參加了縣上的師德演講,，起到了很好的激勵促進作用,。
(9)聯(lián)區(qū)要求暑假期間每個教師以師德讀本為教材，寫心德筆記3000字,，并寫一篇
調(diào)查報告
。(10)各校長公開向社會承諾堅決抵制商業(yè)賄賂不正之風,。
3,、夯實基礎(chǔ)，穩(wěn)步推進標準化學校建設(shè)
建設(shè)標準化學校,，改善辦學條件是提高教育質(zhì)量的基礎(chǔ)工程,。本學年我們重點對北仁和初中的標準化學校建設(shè)進行了完善。兩?；具_到了要求,。
4、扎扎實實,，繼續(xù)抓好養(yǎng)成教育
繼續(xù)搞好"做小事,，悟大理"的養(yǎng)成教育活動。列寧說過："要成就一件大事業(yè),，必須從小事做起",。一年來的實踐證明，養(yǎng)成教育是提高教育教學質(zhì)量的促進劑,，要繼續(xù)搞好學生的養(yǎng)成教育,，使全體學生養(yǎng)成一個良好的學習習慣和行為習慣。提倡有計劃的學習,。
我們還借“三創(chuàng)建”的東風,，進行了“孝敬父母”“向不良習慣告別”等活動，西村小學等學校走出校園打掃街道收到了良好的效果,，得到了社會各界和家長的認可與好評,。
5、實實在在,，深入開展課改工作
課程改革是提高教學效益,，提升教育質(zhì)量的得力措施。20xx年,，我們及時總結(jié)20xx年課改的經(jīng)驗和不足,，進一步推動課改工作向縱深發(fā)展。
一是結(jié)合實
際,，制定了20xx---20xx學年課堂教學改革,、校本教研、評價與考試改革,、綜合實踐活動與校本課程四方面的行動計劃,，加強了對課改工作的管理與指導,。
二是組織力量對各校的課改工作進行了全面細致的評估檢查。
三是加強對課改工作的過程性管理,。要求教師每周寫一篇教學反思和一篇心得,，共收回反思和心得950余篇，對課改教師集中進行了教材教法培訓,，組織優(yōu)秀教師編寫了部分的課改教案,，組織學校領(lǐng)導和課改教師赴運城、永濟,、臨猗參加了校本教研研討會,，學習了先進經(jīng)驗，保證了課改的質(zhì)量和效益,，促進了課改工作的順利進行,。
6、依法治教,，有效推進規(guī)范化建設(shè)
依法治教,，健全制度，是提升教育質(zhì)量的前提,。為此,，我們轉(zhuǎn)印了《關(guān)于規(guī)范學校后勤管理和財務(wù)財產(chǎn)管理的意見》，積極規(guī)范學校的財務(wù)財產(chǎn)和灶房,、小賣部管理,，為學校正常運轉(zhuǎn)提供了保障。并要求各校校長在任期結(jié)束后無債權(quán)債務(wù),，若有全是個人行為,，與學校無關(guān)。
7 ,、抓安全,，創(chuàng)建平安校園。
安全問題無小事,，安全責任大于天,。我們始終把安全工作放在首位，常抓不懈,。聯(lián)區(qū)和每位校長簽訂安全目標責任書,，校長和各有關(guān)教師也簽定了目標責任書。
一是對各校的安全隱患進行排查,，發(fā)現(xiàn)電路老化等問題,，立即整改到位。
二是學生在校實行無縫管理。即學生在校的每個時段,、空間都要責任到人,，嚴格學生進出校門制度，確保學生在校安全,。
三是制定了“西村聯(lián)區(qū)安全檢查細則”和“安全隱患排查提示項目70條”,。以細則為標準，對各校安全隱患進行了排查,，并對存在不同問題的學校下達了整改
通知書
,。限期完成整改工作。四是聯(lián)合公安機關(guān),，對我聯(lián)區(qū)所轄學校進行了四次突擊檢查,，主要是查管制刀具,。
五是對有鍋爐的學校的鍋爐進行了檢查,，并按照有關(guān)要求對其進行了整改。
六是各校建立了安全日志,。
七是對各校的冬季取曖設(shè)施進行了詳細的檢查,。
一年來，我聯(lián)區(qū)的教育教學質(zhì)量雖然有了初步的發(fā)展,，但我們清醒地認識到,，我們所做的工作都還是一些基礎(chǔ)性的工作，我們的教育教學還處在低水平的發(fā)展階段,，還處在艱難的爬坡之中,，仍存在著諸多問題。如：
一是教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)需要進一步提高,。
二是各校教師的信息技術(shù)應(yīng)用還需進一步加強,。
教育工作事關(guān)子孫后代、涉及千家萬戶,，是社會關(guān)注的焦點,。在今后的工作中，我們要繼續(xù)緊緊圍繞全面提高教育教學質(zhì)量這一中心,，立足于教育的長遠發(fā)展,，在全面落實局中心工作的同時，重點抓好以下幾方面的工作：
一是抓好師德師能建設(shè),。我們要以師德建設(shè)和課程改革為重點,，組織教師認真開展師德師風培訓、基礎(chǔ)教育課程改革培訓,、教材教法全員培訓,、繼續(xù)教育公共課培訓、心理教育培訓,、全面提升教師隊伍整體素質(zhì),。
二是要繼續(xù)抓好信息技術(shù)應(yīng)用工作,，做到人人想用，人人會用,。
三是規(guī)范辦學行為,，我們要采取措施嚴格規(guī)范辦學行為，嚴格規(guī)范學校財務(wù)財產(chǎn)管理,。
四是做好資源整合工作,。我們要解放思想，開拓創(chuàng)新,，抓住有形資源,，挖掘無形資源，為我聯(lián)區(qū)的教育發(fā)展提供更有力的支持和保障,。
新的一年里,，我們要解放思想，開拓創(chuàng)新,，在發(fā)展中尋求新思路,，在改革中實現(xiàn)新突破，在工作中采取新舉措,，努力促使我縣教育能有一個新的發(fā)展與進步,。
教育局工作總結(jié)個人篇九
上半年，根據(jù)省教育廳和xx市教育局關(guān)于義務(wù)段招生實行“零擇?！钡囊?，結(jié)合我市實際，制訂新的義務(wù)段招生辦法,。今年全市義務(wù)教育段招生工作堅持義務(wù)教育免試,、相對就近入學和“住、戶一致”優(yōu)先原則,，新生按教育服務(wù)區(qū)就近免試入學,。新招生辦法的出臺，有效地遏制了擇?，F(xiàn)象,，取得了較好的社會效果。
（一）普高教育內(nèi)涵發(fā)展見成效,，今年高考再創(chuàng)佳績,。
今年高考我市第一批文、理科上線考生共有857人（不包括4名保送生）,，其中文科189人,，理科668人。與去年相比，今年上第一批錄取分數(shù)線的考生人數(shù)增加18.86%,。中學高考再創(chuàng)佳績：共505人參加高考,，重點上線人數(shù)426人，重點率84.4％,，位居xx市第三,。其中，文科重點上線率83.3％,，理科重點上線率85.0％,，11人進入全省文理科前100名，8人被北大,、清華錄取,，位居xx市第二。另外,，四中,、七中上重點人數(shù)都創(chuàng)歷史新高。
（二）職業(yè)教育特色紛呈,，技能大賽捷報頻傳,。
我市各職校十分重視技能競賽,，從去年下半年開始就積極備戰(zhàn)各級技能大賽,。通過組織市內(nèi)競賽、校際交流,、外出取經(jīng)等措施提高師生技能水平,。在今年上半年的全國職業(yè)院校職業(yè)技能大賽中更是捷報頻傳，到目前為止,，一職校和二職校的參賽選手共獲得2金3銀1銅的好成績,。另外，市二職校為促進農(nóng)經(jīng)類專業(yè)的發(fā)展,，還專門召開了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實驗園建設(shè)論證會,，就專業(yè)設(shè)置、基地建設(shè),、師資隊伍建設(shè),、農(nóng)技人員培訓等方面進行會商，并初步確立了專業(yè)建設(shè)方向,、籌辦農(nóng)業(yè)技術(shù)特色班,、設(shè)立農(nóng)技培訓基地的設(shè)想，農(nóng)經(jīng)類專業(yè)建設(shè)面貌將會大有改善,。
（三）社區(qū)教育穩(wěn)步推進,，技能培訓服務(wù)農(nóng)工。
繼續(xù)加強社區(qū)教育工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，開展豐富多彩的社區(qū)教育活動,。加強社區(qū)教育中心,、村民學校、市民學校和企業(yè)職工學校規(guī)范化建設(shè),，組織開展先進社區(qū)教育中心,、先進市民學校、村民學校和先進企業(yè)職工學校評比,。組織開展各類社區(qū)教育培訓活動,，據(jù)統(tǒng)計參與社區(qū)教育的市民人數(shù)達到35%以上。截止到目前,，我市城市社區(qū)教育覆蓋面達到100%,，農(nóng)村社區(qū)教育覆蓋面達到85%。繼續(xù)推進服務(wù)新農(nóng)村活動,。上半年積極組織開展各類成人教育培訓,，完成農(nóng)村實用技術(shù)培訓和企業(yè)職工技能培訓累計18萬人次。完全成人學歷教育培訓1000人,，“成人雙證制”教育培訓700人,，回鄉(xiāng)初高中畢業(yè)生職業(yè)技能培訓300人。
（四）提高外來務(wù)工人員子女教育就讀比例,。
今年上半年,，我市各公立學校大幅度接納外來務(wù)工人員子女，同時,，通過政府買單提供教育服務(wù)外包等措施,，外來務(wù)工子女入學比例大幅度提高。目前在我市就讀的外來務(wù)工人員隨遷子女共38550人,，其中公立學校就讀的為25693人,，享受政府教育服務(wù)外包的7473人，外來務(wù)工人員子女在公辦學校就學比例達到86.03%,。
（一）加強校舍建設(shè),，加快調(diào)整中小學幼兒園網(wǎng)點布局。
上半年,，我局新建,、遷建學校六所，新增幼兒園4所,。截至目前,，完成陸埠高級中學主體施工，預(yù)計年底竣工,；丈亭新建小學樁基完成,、土建招標準備階段,；陸埠二小主體（二、三層）施工,；小曹娥中心小學設(shè)計招標完成,，等待招投標；梨州小學設(shè)計招標完成,；東風小學東江校區(qū)附屬工程施工,，x月投入使用。新增幼兒園情況：陽明街道豐北公辦幼兒園圖紙設(shè)計完成,，進入土建前期準備,；泗門鎮(zhèn)中心幼兒園土地報批完成，進入土建前期準備階段,；黃家埠鎮(zhèn)中心幼兒園打樁基本完成,，進入土建階段；計劃街道公辦幼兒園（云河綠洲小區(qū)內(nèi)）由市機關(guān)幼兒園接手,。
（二）取消義務(wù)段學校食堂承包制,，著力創(chuàng)辦“師生滿意家長放心食堂”。
今年x月,，市教育局召開學校食堂管理工作現(xiàn)場會,，下發(fā)了《市教育局關(guān)于進一步加強和改進學校食堂管理工作的意見》。文件規(guī)定,，各中小學要以創(chuàng)辦“師生滿意家長放心食堂”作為總體目標,，按照“非營利性”要求，自20xx年秋季學期起,，公辦義務(wù)段學校（幼兒園）食堂均實行自主經(jīng)營,，不得承包,。在校生規(guī)模較大,、自主經(jīng)營管理存在困難的高中段學校，經(jīng)市教育局審批后,，可通過競爭擇優(yōu)方式確定有實力,、聲譽良好的社會餐飲企業(yè)托管服務(wù)，但不能以任何形式實行商業(yè)化承包經(jīng)營,。
（三）完善幫困助學機制,，確保家庭困難學生就學。
目前,，我市已建立了比較完善的教育助學體系,，對經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)學生和困難家庭學生做到“應(yīng)助盡助”，保證沒有一個學生因家庭經(jīng)濟困難而失學,。20xx年實施了家庭經(jīng)濟困難學生資助政策,，普通高中學生資助面為10%,，下?lián)苎a助經(jīng)費192萬元。實施職業(yè)高中實施免學費政策,，同時農(nóng)口專業(yè)免住宿費,。繼續(xù)實施義務(wù)段、中職學生“愛心營養(yǎng)餐”,，今年“愛心營養(yǎng)餐”覆蓋范圍擴大到普通高中的困難學生,，而且補助標準從每學年350元/人提高到1500元/人。目前共有享受免費午餐的學生共有7757人,，其中義務(wù)段為6454人,，普高740人，職高563人,。比20xx新增人數(shù)2142人,，財政投入1164萬元。繼續(xù)實施經(jīng)濟欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)段學生“兩免一補”和低收入農(nóng)民子女就讀高中高校補助政策,、高?！昂盎稹焙蜕吹刂鷮W貸款政策。
（四）提升教育裝備,，促進教育現(xiàn)代化,。
20xx年上半年教育裝備累計投入2350萬元。學校實驗儀器配備100%達到省定標準,。裝備計算機14267臺,，生機比5.58：1；義務(wù)段多媒體設(shè)備累計裝備3048套,，已完全滿足教學需要,，班套比達1：1。生均藏書量32.12冊,，今年開展創(chuàng)建“書香校園”活動,，為全市中小學新增紙質(zhì)圖書9萬冊，電子圖書10萬冊,，此項目xx教育局正在統(tǒng)一招投標,。
（五）重視留守兒童身心健康，建立“代理媽媽”關(guān)愛體系,。
我市目前共有留守兒童2605名,，其中父母雙方外出務(wù)工的992人，父母一方外出務(wù)工的1613人,。我們十分關(guān)注留守兒童的健康成長,，多部門聯(lián)合建立了關(guān)愛留守兒童工作領(lǐng)導小組，我局積極配合婦聯(lián)等部門開展留守兒童情況調(diào)研,、招募代理媽媽,、啟動千名代理媽媽結(jié)對留守兒童等活動,，并建立健全代理媽媽結(jié)對留守兒童系列幫扶制度及長效機制，營造了全社會關(guān)心,、愛護留守兒童的良好社會氛圍,。
（一）做好教師招聘工作。20xx年我市共招聘中小學教師195人,，其中高中教師12人,，初中18人、小學教師145人,、幼兒園教師20人,。目前招聘工作已經(jīng)結(jié)束。新招聘的義務(wù)段教師將全部到農(nóng)村中小學執(zhí)教,。
（二）加大教師培養(yǎng)力度,。上半年，我們大力實施教師培養(yǎng)工程,，全方位加強教師隊伍建設(shè),，促進教師專業(yè)水平發(fā)展。開展的主要活動有：完成90學時教師培訓,，中小學約600名教師參加了培訓,；建立第二批“名師工作室”，目前已完成報名工作,。
（三）加強師德建設(shè),。市教育局確立今年為“師德建設(shè)年”，要求全市各中小學校認真開展師德建設(shè)活動,，特別是增強教師的工作責任心,。局人事科還組織開展了“校長讀書會活動”，邀請衢州市衢江區(qū)第四小學馬建紅校長等作有關(guān)師德建設(shè)的報告,。抓好師德宣傳工作,，舜水中學谷巨平老師的感人事跡在東南商報和中國教育報上報道，是我市師德建設(shè)的成功典范,。
（四）加強組織建設(shè),。開展組織建設(shè)年活動，對基層黨組織進行定級,。召開“三思三創(chuàng)”活動動員會，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。開展教育系統(tǒng)先進集體評選活動,，共評出17個創(chuàng)先爭優(yōu)先進黨組織等。我市的創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的有聲有色,，共出簡報75期,。我市的創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到了xx市教育局局長的高度肯定,。
一是組織召開全市校園安全工作會議，總結(jié)并布置全市安全工作任務(wù),。二是開展安全教育,，結(jié)合全國第xx個中小學生安全教育日主題教育活動，組織學校開展了形式多樣,、豐富多彩的安全教育配合活動,。針對暑期案件的高發(fā)期，x月份組織開展了中小學生防溺水防交通事故活動,，組織學校對周邊水域,、交通事故多發(fā)地段進行安全布網(wǎng)和排查，專門邀請校外法制副校長或輔導員給師生授課,，真正把暑期安全隱患降到最低狀態(tài),。據(jù)統(tǒng)計，今年上半年全市中小學開展專題性安全教育活動達300余次,，印發(fā)安全教育資料20余萬字,，校園懸掛標語（橫幅）500余條次，張貼宣傳畫1000余張,，出黑板報1000余起,，國旗下安全教育講話1500余次，安全教育10多萬人,。三是組織實地演練,，提高師生的防范能力。以紀念5．１２為突破口,，以x月x日在陽明街道長安小學組織防空消防演練為示范點,，在全市學校開展防空防災(zāi)演練，共演練場次達300多,，全市師生防空防災(zāi)意識得到了增強,。四是組織學校開展學生接送車工程。根據(jù)《校車安全管理條例》有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合市上半年農(nóng)村客運公交改造實際情況,，積極協(xié)調(diào)市政府、交通局,、公安局妥善解決學校過渡時期的學生接車問題,，確保學生接送平穩(wěn)過渡。認真組織學生接送車調(diào)查研究,，科學制訂我市學生接送方案,，為下一步我市學生接送工作提供依據(jù)，目前方案已經(jīng)呈報市政府,。
組織實施國家基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測工作,。我市是省八個樣本縣市之一,。上半年我市認真做好組織實施工作，成立了市監(jiān)測實施辦公室,，上報全市義務(wù)段學?；拘畔ⅲ贫恕妒袊一A(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測實施辦法》,，召開樣本學校校長動員會,，組織樣本學校上報監(jiān)測年級學生、教師信息,，組織開展監(jiān)測工作人員培訓,。今年x月，我市16所小學的512名四年級學生和8所初中的512名八年級學生參加了數(shù)學和科學的質(zhì)量測試和問卷調(diào)查,。監(jiān)測各項工作開展順利,。另外，認真做好義務(wù)教育均衡發(fā)展縣申報的相關(guān)工作和組織開展第十批xx市現(xiàn)代化達綱學校（幼兒園）的申報工作等,。今年共有8所義務(wù)段學校和近30所幼兒園提出申報,。通過第十批現(xiàn)代化達綱學校（幼兒園）的評定，我市義務(wù)段學校和幼兒園現(xiàn)代化達綱的比例將有較大程度的提高,。
積極貫徹落實市紀委《關(guān)于深化落實機關(guān)效能建設(shè)八項制度的通知》,，在深化落實機關(guān)效能建設(shè)八項制度的基礎(chǔ)上，進一步嚴格執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”,，到5月底前,，局機關(guān)每個工作人員都簽訂了《落實機關(guān)效能建設(shè)八項制度履諾書》。同時,，深化廉政風險防控工作機制的建設(shè)和加大信訪舉報的查辦力度,。3月份，專門召開全市教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議,，署了20xx年教育系統(tǒng)黨風廉政和行風建設(shè)工作任務(wù),，并與各中小學校長簽署了黨風廉政建設(shè)責任狀。
20xx年上半年的工作取得了預(yù)期效果,，也有一些新的突破,，為完成全年的工作任務(wù)打下了很好的基礎(chǔ)。對照全年工作目標,，20xx年下半年,，我們重點要做好以下幾個方面的工作：
繼續(xù)做好創(chuàng)建省義務(wù)教育均衡發(fā)展縣工作。
根據(jù)省義務(wù)教育高水平均衡發(fā)展規(guī)劃,，全省90個縣（市,、區(qū)），到20xx年底全部縣（市,、區(qū)）實現(xiàn)縣域義務(wù)教育基本均衡發(fā)展,，并通過省級人民政府認定；到20xx年基本實現(xiàn)縣域義務(wù)教育現(xiàn)代化,，到20xx年全省全面實現(xiàn)義務(wù)教育現(xiàn)代化,。為此，我們將繼續(xù)加快義務(wù)段教學網(wǎng)點調(diào)整,，加強提升教師素質(zhì),，深化課程改革，樹立以提高教育質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀,。要大力推進城鄉(xiāng)小班化教育,，著力拓寬特色化辦學之路，精心組織特色學校評比活動,，打造一批特色鮮明,、社會認可、市內(nèi)外有一定影響力的特色學校,，切實提升學校內(nèi)涵發(fā)展和全市義務(wù)段教育的均衡發(fā)展,。
扎實抓好網(wǎng)點調(diào)整和學校建設(shè)工程。
1.按照“高中向城區(qū)集聚,、初中向中心鎮(zhèn)集聚,、小學向鄉(xiāng)鎮(zhèn)集聚、幼兒園就近入學”的原則,，將教育資源布局重點放在人口集聚速度較快的城鎮(zhèn)地區(qū),，科學、合理,、有序地推進學校布局調(diào)整步伐,，形成滿足城鄉(xiāng)群眾就學需求的辦學格局。爭取市實驗高中建設(shè)能順利推進,。
2.完善學校教育配套設(shè)施,。大力推進中小學教育信息化進程，加強校園網(wǎng),、多媒體教室的建設(shè),、管理和應(yīng)用，大力推進中小學數(shù)字圖書館（室）建設(shè),，加快構(gòu)建數(shù)字校園,。啟動中小學運動場改造提升工程，逐步完善學校運動場所和設(shè)施,；加快實施中小學實驗室標準化工程,、學校體藝設(shè)施建設(shè)。加快職高實訓設(shè)備建設(shè)，添置具備車間化生產(chǎn)的實訓設(shè)備,，提高實訓設(shè)備利用率,。
教育局工作總結(jié)個人篇十
20xx年，我們緊緊圍繞市委,、市政府的決策部署,，以辦好人民滿意的教育為目標，以改革創(chuàng)新為動力,，以提高教育質(zhì)量為核心,，進一步突出工作重點，強化工作措施,，狠抓工作落實,，在落實教育惠民政策、義務(wù)教育均衡發(fā)展,、提升高中教育質(zhì)量,、加強校園文化建設(shè)和教育行風建設(shè)等方面取得了顯著成效。
市教育局是市政府主管教育事業(yè)的職能部門,，局機關(guān)現(xiàn)有干部職工26人,，其中縣處級干部7人，局長1正2副,，紀檢組長1人,，調(diào)研員1人，副調(diào)研員1人,，教育工會主席1人,；內(nèi)設(shè)5個科，包括政秘科,、人事科,、基礎(chǔ)教育科、計劃資金科,、職業(yè)與成人教育科,。局屬單位17個，其中正縣級單位8個（教育督導室,、電大,、榆林中學、育才中學,、實驗中學,、第二實驗中學、第十中學,、第八中學）,，副縣級單位4個（教研室、招生辦、教師繼續(xù)教育中心,、十一中）,，科級單位5個（電教館、勤儉辦,、實驗小學,、開發(fā)區(qū)一小,、綏師附?。＞謱?0所中小學現(xiàn)有教職工1373人,，在校學生2.2萬人,。
全市現(xiàn)有各級各類學校1295所，其中小學653所,，普通中學238所（九年一貫制學校72所,，初級中學123所、完全中學27所,，高級中學16所）,，中等職業(yè)學校22所，幼兒園363所,，特殊教育學校8所,，中專學校8所，高校3所（榆林學院,、榆林職業(yè)技術(shù)學院,、榆林電大）。全市教育系統(tǒng)中小學,、職業(yè)中學,、幼兒園教職工4.3萬人，在校（園）學生62.3萬人,，其中小學25萬人,，初中16.3萬人，普通高中9.1萬人,，職業(yè)中學3.9萬人,，幼兒園及學前班8萬人。
20xx年,，市委,、市政府向市教育局下達目標責任考核指標14項，其中領(lǐng)導班子建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)3項,，教育業(yè)務(wù)工作11項,。在市委、市政府的高度重視和正確領(lǐng)導下，市教育局順利完成了機構(gòu)改革任務(wù),，領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力不斷提高,，機關(guān)作風和服務(wù)質(zhì)量明顯改進，各項工作任務(wù)全面完成,，全市教育事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,。
1、認真開展“三明兩創(chuàng)”活動和機關(guān)作風整頓工作,。按照市委,、市政府統(tǒng)一部署，精心組織實施市教育局機構(gòu)改革工作,，按時完成了草擬“三定”方案,、調(diào)整內(nèi)設(shè)機構(gòu)職能和人員定崗、分流等具體任務(wù),，優(yōu)化了組織結(jié)構(gòu),。在此基礎(chǔ)上，深入開展以明確職責,、明確法則,、明確任務(wù)和工作創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)為主要內(nèi)容的“三明兩創(chuàng)”活動,，進一步理順工作關(guān)系,，推進依法行政。制定了全市教育系統(tǒng)建設(shè)學習型黨組織實施意見,。深入開展“周周讀書,、人人培訓”活動，大興學習調(diào)研之風,，積極鼓勵干部在報刊上發(fā)表文章,。局機關(guān)認真執(zhí)行集體學習制度，通過配發(fā)書籍,、專題輔導,、閉卷考試等辦法，有效地促進了機關(guān)干部的政治理論和業(yè)務(wù)學習,。根據(jù)工作需要,，創(chuàng)造條件讓機關(guān)干部走出去、開眼界,、長見識,，調(diào)動了大家工作和學習的積極性。堅持從嚴管干部,、帶隊伍,，認真開展了干部作風整頓工作,，對市直教育系統(tǒng)日常管理和作風建設(shè)提出十條具體要求，全面加強工作紀律,、應(yīng)急管理,、學習調(diào)研和節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，使干部作風得到明顯改進,，局機關(guān)形成了“講學習,、比能力，講工作,、比效率,，講大局、比貢獻”的濃厚氛圍,。
2,、堅持實行重大事項民主決策制度。堅持用制度管人,、管事、管權(quán),，嚴格按照“集體領(lǐng)導,、民主集中、個別醞釀,、會議決定”的原則決定重大事項,，選人用人、分配經(jīng)費,、安排項目等重要事項,，一律通過局黨組或局務(wù)會議研究決定，無一例外,。堅持實行領(lǐng)導班子內(nèi)部互通情況,、個人重大事項報告等制度，局機關(guān)以“學習貫徹廉政準則,、推進干部作風建設(shè)”為主題,，按時召開了黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會。進一步規(guī)范政務(wù)公開工作,，在群眾關(guān)注的高中招生,、教師招聘、評優(yōu)樹模,、職稱評審等工作中,，堅持政策公開、條件公開,、程序公開,、結(jié)果公開,，自覺接受社會監(jiān)督。
1,、認真組織開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,。按照市委統(tǒng)一部署要求，制定了全市教育系統(tǒng)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案和考核評價辦法,，成立了領(lǐng)導小組和工作機構(gòu),，建立了行業(yè)檢查指導制度，先后召開4次專題會議,，推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展,。全市教育系統(tǒng)各級黨組織以“踐行科學發(fā)展、推進隊伍建設(shè),、改進工作作風,、提高教育質(zhì)量”為主題，緊密結(jié)合自身實際,，精心設(shè)計活動載體,，認真推行黨員干部公開承諾制，注重發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用,，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”成為推進教育改革發(fā)展的有力抓手,。經(jīng)過逐級推薦和嚴格考核，我市評選出省級師德先進集體4個,、先進個人7名,，表彰市級師德先進集體10個、先進個人30名,。經(jīng)過嚴格考核評審,，我市又有20名教師被省政府授予陜西省特級教師稱號，評選出省級文明校園5所,、省級最佳單位1個,、市級文明行業(yè)創(chuàng)建活動先進集體2個，市管拔教育局領(lǐng)導班子尖人才44名,、市級“教壇新秀”60名,。
2、深入推進教育系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)和行風建設(shè),。制定了《市教育局20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標管理責任一覽表》,，組織召開了市直教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，進一步細化分解反腐倡廉和黨風廉政建設(shè)的各項目標任務(wù),。全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,，認真開展了嚴禁參與賭博、規(guī)范慶典活動,、杜絕奢侈浪費等專項治理工作,，嚴格執(zhí)行《廉政準則》規(guī)定,，有效地促進了教育系統(tǒng)各級領(lǐng)導干部的廉潔自律。以規(guī)范教育收費行為,、嚴明考風考紀,、加強師德建設(shè)為重點，進一步加大監(jiān)督檢查力度,，堅決查處亂收費,、違規(guī)辦班補課和推薦教輔資料等問題，認真執(zhí)行警示訓誡制度,，促進了教育行風建設(shè),。今年市、縣區(qū)教育局對186所學校的收費情況進行了專項檢查,，查處并退還違規(guī)收費21.2萬元,，處理相關(guān)責任人7名。深入實施招生考試“陽光工程”,，高中招生實行統(tǒng)一考試,、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一錄取,，嚴格按考生志愿,、從高分到低分依次錄取，招收擇校生嚴格執(zhí)行“三限”政策,，保證了招生錄取的公正公平。堅持從嚴治考不動搖,，加強考試環(huán)境綜合治理,，高考、中考處理違紀考生16名,，考風考紀持續(xù)好轉(zhuǎn),，全市高考未出現(xiàn)雷同試卷，維護了教育考試的良好聲譽,。
3,、扎實做好“雙創(chuàng)”和扶貧幫困工作。制定出臺了教育系統(tǒng)創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”工作方案,，成立了領(lǐng)導機構(gòu),，召開了動員大會，明確了目標任務(wù),，夯實了工作責任,。在深入調(diào)研和借鑒外地經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)了關(guān)于加強中小學健康教育和環(huán)境教育的兩個規(guī)范性文件,，促進了課程教學和課外活動的廣泛開展,，提高了中小學生健康知識知曉率和健康行為形成率,。組織開展了中小學課桌椅等五項設(shè)施達標情況專項調(diào)查，進一步改善了中小學硬件設(shè)施條件,，整體提升了“雙創(chuàng)”工作水平,。按照市委部署要求，選派局領(lǐng)導和包村干部具體負責,，較好地完成了包村扶貧（榆陽區(qū)趙家峁村）和包建新農(nóng)村（神木縣柳溝村）工作任務(wù),。4月下旬，市教育局干部職工和局屬單位師生員工在向青海玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款的同時,，積極給身患白血病的榆林市十一中學生劉濟源捐款21.77萬元,，幫助他戰(zhàn)勝病魔、走出了生活的困境,。市教育局被評為全市“雙創(chuàng)”工作優(yōu)秀組織單位,、全市部門包建新農(nóng)村工作先進集體，受到了市委,、市政府表彰獎勵,。
1、義務(wù)教育均衡發(fā)展取得重大成果,。強化政府行為,，加大經(jīng)費投入，我市“雙高普九”,、“普實”和創(chuàng)建“省級教育強縣”工作跨上新臺階,。榆陽區(qū)“雙高普九”投入1.2億元，全面加強中小學校舍改造,、部室建設(shè),、圖書儀器配備。經(jīng)過市上初驗,，基本達到“雙高普九”標準,，市政府已經(jīng)申報省上評估驗收。佳縣,、橫山兩縣把“普實”作為政府的一項重點工作,，優(yōu)先安排經(jīng)費投入，優(yōu)先保證工作力量,，保證了“普實”工作的順利實施,，12月份接受了省上達標驗收。至此,，我市全面完成了中小學“普實”達標任務(wù),，這是“十一五”期間全市推進義務(wù)教育均衡發(fā)展取得的一項重大成果，標志著基礎(chǔ)教育辦學條件和教學水平跨上了新的臺階,。根據(jù)城鄉(xiāng)學齡人口變化的實際情況,，繼續(xù)壓縮農(nóng)村學校布點,，擴大城鎮(zhèn)辦學規(guī)模。今年全市共撤并農(nóng)村中小學89所,。積極推進榆林城區(qū)新建7所中小學工作,，制定了實施方案，落實了榆林市二中遷建用地,。榆林市第七中學等13所學校被認定為省級義務(wù)教育規(guī)范化學校,。神木縣以較高標準接受了“省級教育強縣”復驗；靖邊縣順利通過省政府評估驗收,，成為榆林市第2個,、陜西省第15個“省級教育強縣”，神木,、靖邊兩縣的教育發(fā)展水平和辦學綜合實力處于全省領(lǐng)先位次,，受到了省政府表彰獎勵。
2,、普通高中教育成績顯著,。全市高中階段教育優(yōu)質(zhì)資源進一步擴大，教育質(zhì)量和辦學水平不斷提升,。神木中學創(chuàng)建“省級示范高中”工作順利通過省上評估驗收,。米脂縣二中、定邊縣四中通過了市級標準化高中驗收,。榆林市第十中學等5所學校通過了“省級標準化高中”評估驗收,。全市“省級標準化高中”總數(shù)達到21所，在校生占高中學生總數(shù)的71%,。今年高考成績再創(chuàng)歷史新高,，全市一、二本上線人數(shù)首次突破萬人大關(guān),，達到10359人，比上年增長6.85%,，上線率為28.7%,。
3、職業(yè)教育發(fā)展邁出新步伐,。今年全市中等職業(yè)學校招生15877人,，超額完成了省上下達的招生任務(wù)。綏德縣職教中心投資769萬元新建實訓樓,，現(xiàn)已投入使用,。神木縣職教中心投入800萬元，新建了實訓樓,、餐飲樓,、硬化美化了校園,。府谷縣規(guī)劃投資3億元遷建職業(yè)中學，選址,、征地和規(guī)劃,、設(shè)計等前期工作基本完成。全市新申報中等職業(yè)教育省級精品示范專業(yè)5個,。榆林職業(yè)技術(shù)學院榆林校區(qū)一期工程建設(shè)順利推進,，神木校區(qū)20xx年秋季5個專業(yè)招生292名。
4,、學前教育和特殊教育得到加強,。按照政府主導、社會參與,、公辦民辦并舉的辦園體制,，充分利用農(nóng)村學校布局調(diào)整后的閑置校舍和富余教師資源，積極發(fā)展學前教育,，全市新增幼兒園77所,。榆林市特殊教育學校土建工程全部竣工，預(yù)計20xx年秋季可建成投入使用,。神木縣新建特殊教育學校,，規(guī)劃投資1500萬元，現(xiàn)已完成圖紙設(shè)計和選址征地工作,。
5,、科學制定了全市教育事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神及省,、市部署要求,，經(jīng)過深入調(diào)研、反復論證和征求意見,，編制了《榆林市教育事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃（草案）》,，提出了今后5年全市教育事業(yè)的發(fā)展目標、主要任務(wù)和具體措施,，為推進教育改革發(fā)展描繪了宏偉藍圖,。
1、教育惠民政策和民生工程全面落實,。繼續(xù)深化教育經(jīng)費保障機制改革,，全市義務(wù)教育“兩免一補”落實專項資金3.49億元；中,、省財政下?lián)苓M城務(wù)工隨遷子女接受義務(wù)教育獎勵資金332萬元,；“蛋奶工程”覆蓋全市城鄉(xiāng)所有寄宿制中小學，落實專項資金8120萬元，為16.2萬名中小學生免費提供營養(yǎng)早餐,。中小學校舍安全工程落實資金2.94億元,，開工面積20.5萬平方米，其中加固7.7萬平方米,，重建12.8萬平方米,。農(nóng)村中小學生活設(shè)施改造項目投入資金6096萬元，使91所學校的取暖設(shè)施和食堂餐廳的裝備條件顯著改善,。全面推進代課人員養(yǎng)老補助發(fā)放工作,，全市認定曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員56632人，其中農(nóng)業(yè)人口51620人,、非農(nóng)業(yè)人口5012人,。
2、規(guī)范辦學行為和“減負”工作推出新舉措,。今年上半年,，針對實施素質(zhì)教育步履艱難、中小學生課業(yè)負擔過重的問題,，我市在全省率先建立了規(guī)范辦學行為,、促進義務(wù)教育均衡發(fā)展和控輟保學三項工作督學責任區(qū)制度，會同市監(jiān)察局制定出臺了《關(guān)于對中小學違規(guī)辦學問題處理的暫行規(guī)定》等文件,。全市統(tǒng)一要求,、統(tǒng)一行動，嚴格控制學生在校時間,，嚴格控制班額,，義務(wù)教育段1-8年級取消了晚自習，城鎮(zhèn)小學實行了學生家庭作業(yè)公示制度,，中小學辦學行為和教師從教行為進一步規(guī)范,，初步形成了學校、教師,、家長合力推進中小學生“減負”的局面,。這項工作得到了上級領(lǐng)導重視和廣大群眾好評，省教育廳批轉(zhuǎn)了我市關(guān)于“減負”工作的兩個規(guī)范性文件,，在全省產(chǎn)生了積極而廣泛的社會影響,。
3、中小學幼兒園安全工作全面加強,。今年3月下旬以來，針對外地發(fā)生的多起校園傷害案件,，市教育局會同綜治,、公安等有關(guān)部門，全面開展了中小學、幼兒園安全專項排查整治行動,，全市取締校園周邊黑網(wǎng)吧10個,、非法經(jīng)營攤點18處、校外非法辦學機構(gòu)15個,，有29所民辦幼兒園被責令停辦,。整改校園安全隱患912處，化解涉校涉園矛盾糾紛36起,，新增學校安全保衛(wèi)人員1521人,。全市有133所中小學、幼兒園新安裝了校園視頻監(jiān)控系統(tǒng),，許多學校拓展,、更新了視頻監(jiān)控和侵入報警設(shè)施設(shè)備，實行了嚴格的門禁制度和校園巡查制度,，迅速扭轉(zhuǎn)了中小學,、幼兒園不設(shè)防的局面。我市在全省率先制定出臺了《中小學生校園安全公約》,，舉辦了市直中小學班主任教師和保安人員安全管理專題培訓,，各類學校的安全教育、法制教育和心理健康教育得到進一步加強,。推薦申報第三批省級“平安校園”9所,，評估認定市級“平安校園”33所。市教育局被評為全市安全文化建設(shè)先進單位和“安全生產(chǎn)月”活動最佳組織單位,，受到了市安委會的表彰獎勵,。
4、教師和校長培訓工作扎實推進,。以師德建設(shè)和教學能力建設(shè)為重點,，組織開展了“陽光師訓”、新課程培訓和教育技術(shù)能力培訓等活動,，全年完成各類教師培訓9300人次,。同時，大力開展中小學校長培訓工作,。市教育局和市委組織部在華東師大舉辦高級緊缺人才培訓班,，培訓中小學骨干校長50名；組織榆陽區(qū),、橫山縣450名校長及中層干部參加了省教育廳組織的“送培下鄉(xiāng)”活動,；選送80名校長參加了省級以上業(yè)務(wù)培訓活動。各類培訓活動的廣泛開展,，促進了教師的專業(yè)成長,擴大了學科骨干和名師隊伍,，提高了學校管理水平。目前，全市小學,、初中和高中專任教師學歷達標率分別為99.63%,、98.29%、94.19%,，小學,、初中教師的高一級學歷分別達到78.8%、62.9%,。
5,、校園文化建設(shè)邁出新步伐。全面推進學校發(fā)展水平督導評估“316”工程,，市,、縣區(qū)兩級教育督導機構(gòu)對310所中小學和職業(yè)中學進行了專項督導評估，促進了學校管理的科學化,、精細化,。召開了全市校園文化建設(shè)、陽光體育運動,、課改成果展示三項工作現(xiàn)場會,，全面推動管理創(chuàng)新和環(huán)境育人。深入開展校園“兩節(jié)一會”（科技節(jié),、藝術(shù)節(jié),、運動會）和“三講兩實踐”（講傳統(tǒng)、講誠信,、講守則,、道德實踐、創(chuàng)新實踐）活動,，充實豐富學生課內(nèi)外活動內(nèi)容,，促進了中小學生綜合素質(zhì)的全面提高。榆林實驗小學等8所學校,，獲得全省校園文化建設(shè)優(yōu)秀成果獎,。認真組織開展了“書香校園”系列活動，舉辦了市直教育系統(tǒng)經(jīng)典詩文誦讀晚會,，市教育局被評為榆林市全民讀書月活動優(yōu)秀組織單位,。
今年在完成上列各項考核指標任務(wù)的同時，我市中小學德育工作,、教育科研,、語言文字、電大教育,、青少年校外活動中心建設(shè)和教育法制建設(shè)等工作,，都取得了突出成績,。
20xx年，我們在落實年度目標任務(wù)的過程中,，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育工作全局,，更加注重作風建設(shè),，更加注重落實責任，更加注重調(diào)查研究,，更加注重科學決策,，采取了一系列行之有效的工作措施,。
一是突出工作重點，夯實工作責任,。按照市委,、市政府下達的20xx年度目標責任考核指標，進一步細化分解工作任務(wù),，明確工作目標,，夯實工作責任。先后召開了年度教育工作會議和黨風廉政建設(shè),、校舍安全工程,、“減負”與“雙創(chuàng)”、加強學校安全與考風考紀建設(shè),、職業(yè)教育和校園文化建設(shè)等專項工作會議,。市教育局與各縣區(qū)教育局以及局屬各單位簽訂了精神文明建設(shè)、穩(wěn)定安全,、考風考紀建設(shè),、職業(yè)教育、“雙創(chuàng)”工作等一系列責任書或任務(wù)書,，強化組織領(lǐng)導,，精心安排部署，建立了一級抓一級,、層層抓落實的工作機制,。按照年度目標責任考核工作要求，將各項考核指標在局機關(guān)內(nèi)部進行分解,，落實了分管領(lǐng)導,、牽頭科室和參與單位，形成了人人有事干,、事事有人管的工作局面,。
二是強化督查指導，狠抓工作落實,。組織開展了學校安全工作,、校舍安全工程,、校園文化建設(shè)、發(fā)展學前教育,、規(guī)范民辦教育,、中小學常規(guī)管理等專項檢查和調(diào)研活動，認真查找存在問題,，深入研究改進措施,，保證了各項工作的有序推進和全面落實。同時,，在教育人事制度改革,、教育經(jīng)費保障機制改革和實施教師績效工資制度等方面進行了深入調(diào)研，積極探索全市教育改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的深層次問題，著力提高工作的針對性和實效性,。
三是加強溝通交流,，爭取社會支持。認真總結(jié)榆林建市10年來教育改革發(fā)展的經(jīng)驗教訓,，深刻認識教育工作面臨的突出困難和問題,，深入研究教育優(yōu)先發(fā)展的各項政策規(guī)定，進一步理順工作思路,，大膽探索創(chuàng)新,。通過專題匯報、領(lǐng)導視察,、聯(lián)合調(diào)研等途徑,，主動爭取市上領(lǐng)導和有關(guān)部門對教育工作的重視支持。按照市政府安排,，辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案44件,，促進了一些熱點、難點問題的解決,。大力加強教育宣傳信息工作,，全年向上級機關(guān)報送和《榆林教育簡報》刊發(fā)工作信息130多條，其中82條被省教育廳和市委,、市政府門戶網(wǎng)站及信息刊物采用,。全市教育工作的重要情況和重大活動，都能通過省,、市級報紙,、電視臺、網(wǎng)站等新聞媒體及時報道,，增進了社會各界對教育工作的了解,、理解和支持,。我局宣傳信息工作走在了全省教育系統(tǒng)和市直部門的前列，受到了市委表彰獎勵,。
一年來,，在上級領(lǐng)導的重視支持和全局干部職工的共同努力下，機關(guān)自身建設(shè)不斷加強,，各項業(yè)務(wù)工作順利推進,，我局先后獲得省、市各類獎勵15項,，取得了顯著成績。但是,，從落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位和榆林經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的形勢任務(wù)來看,，目前我市教育發(fā)展還存在不少突出的困難和問題。主要是教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位尚未得到完全落實,，教育經(jīng)費投入不足,，優(yōu)質(zhì)教育資源偏少，城鎮(zhèn)中小學擇校就讀的現(xiàn)象大量存在,；教師隊伍的年齡結(jié)構(gòu),、專業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理，師德建設(shè)需要進一步加強,；學前教育薄弱,，職業(yè)教育吸引力不夠強等問題較為突出。20xx年,，我們將以貫徹落實全國,、全省教育工作會議精神為主線，以夯實基礎(chǔ),、調(diào)整結(jié)構(gòu),、優(yōu)化布局、提升內(nèi)涵為重點,，加大工作力度,，加強統(tǒng)籌兼顧，認真落實教育優(yōu)先發(fā)展的各項政策措施,，加快推進榆林教育現(xiàn)代化進程,，為全市經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。
教育局工作總結(jié)個人篇十一
20xx年，我區(qū)教育工作在區(qū)委,、區(qū)政府的.堅強領(lǐng)導下,，在區(qū)委宣傳部的大力指導下,，將宣傳工作擺到全區(qū)教育工作的重要位置，形成了“廣播上有聲音,、電視上有圖像,、報刊上有文章、網(wǎng)絡(luò)上有信息”的良好態(tài)勢,，在全系統(tǒng)上下形成了重宣傳,、抓宣傳、促宣傳的良好工作環(huán)境和氛圍,，不僅樹立了xx教育的好形象,，在一定程度上也為xx區(qū)和安慶市的名片效應(yīng)輸送了來自教育層面的正能量。
20xx年,，我局明確提出大教育,、大外宣的觀念。即除了立足本網(wǎng)平臺加強報道的內(nèi)涵建設(shè)好宣傳力度外,，還應(yīng)樹立大宣傳的工作理念和一盤棋的大局意識,，胸懷大局、把握大勢,、著眼大事,，自覺支持宣傳思想戰(zhàn)線的工作，在思想層面上為今后教育宣傳工作開展定好了基調(diào)主線,。
用十二個字概括就是,，“抬頭看天，俯身觀地,，左顧右盼”,。所謂“抬頭看天”，就是向著更高級別的媒體網(wǎng)站學習靠攏,，時刻保證在大方向上與中央,、省、市,、區(qū)步調(diào)一致,，時刻站在時代的最前沿。在新聞審核上學習并借鑒了“安徽教育網(wǎng)”的qq交流式改審制,；在新聞圖片的拍攝技巧上始終以國內(nèi)外知名媒體的配圖為指導藍本,，對本局教育網(wǎng)進行了改革；所謂“俯身觀地”,，就是指留心來自基層學校的低結(jié)構(gòu)創(chuàng)新,，將基層宣傳方面好的經(jīng)驗做法及時地運用到全系統(tǒng)層面去推廣。比如每當我們發(fā)現(xiàn)個別學校撰寫新聞的標題很亮,、題材很新,，這樣的新聞我們往往設(shè)為要聞,，從而讓更多的學校從中學會如何給新聞取好題目等等；我們發(fā)現(xiàn)個別學校在自己網(wǎng)站上發(fā)布圖片使用了水印,，或是將圖片進行了組合發(fā)布,，我們也將這些好做法吸收進來，在全局層面進行嘗試和推廣,。所謂“左顧右盼”,，指的是向國內(nèi)兄弟縣區(qū)及相關(guān)學校學習經(jīng)驗。我們經(jīng)常瀏覽如包河區(qū),、蜀山區(qū)教育體育局,、淮北市教育局、清華附小,、北京十一中以及安慶市其他縣區(qū)的教育局,，目的一方面是及時掌握同級別教育部門、名校的工作舉措加以借鑒,，另一方面也是為了學習好的新聞寫作手法。
此外,，我局還通盤考慮和積極策劃今年的教育宣傳工作,。今年，區(qū)教育局在教育質(zhì)量綜合評價改革,、實施新一輪學前教育三年行動計劃,、集團化辦學、文明創(chuàng)建,、抗洪救災(zāi)和教師隊伍建設(shè)上加大報道力度,。圍繞這些工作，區(qū)教育局繼續(xù)加大了教育宣傳工作策劃力度,，切實增強教育宣傳的積極性,、主動性，立體展示我區(qū)教育管理的新思路,、教學改革的新舉措以及全區(qū)廣大師生的精神風貌,，及時幫助人民群眾了解我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展取得的最新成果，努力樹立我區(qū)教育良好的外部形象,，不斷提升我區(qū)教育在區(qū)內(nèi)外的知名度和美譽度,。
全區(qū)教育系統(tǒng)現(xiàn)有中小學幼兒園33所，教師1000多人,，加上部分民辦教育機構(gòu),，其中通訊員人數(shù)約有近40名?？紤]到通訊員隊伍大多來自一線教師,，缺乏專業(yè)的宣傳報道經(jīng)驗,，為此今年我們立足四個方面加強通訊員隊伍建設(shè)。
一是開展了最大規(guī)模的業(yè)務(wù)培訓,。近年來,，區(qū)教育局幾乎每年都會對全系統(tǒng)基層通訊員進行一至兩次專業(yè)培訓，從未間斷,。而今年舉辦的通訊員培訓會,，參會人員不僅包括各校通訊員，各校主要負責同志,，來自電視,、報社的資深媒體記者，也有本系統(tǒng)報道寫的較好的一線通訊員,。授課內(nèi)容既有新聞報道撰寫方面,，也有攝影技巧方面，還有專門針對基層新聞挑刺的方面,。我二是從不間斷的線上交流,。從今年6月份開始，為鞏固培訓效果,，我們還向“安徽教育網(wǎng)”學習,，充分發(fā)揮區(qū)教育局辦公室qq群的網(wǎng)絡(luò)交流作用，對不合規(guī)范的新聞提出詳細修改意見,，這些意見具體到標題的擬定,、文體的規(guī)范、措辭的使用,、稱呼的準確,、立意的深遠等方面，對于不合格的新聞只有等修改完畢才予以發(fā)布,，在質(zhì)量上趨向精細化高品質(zhì),；三是不拘一格的樹標立榜。我們逐漸建立了“教育要聞”選用制度,，這里主要是對基層新聞中的亮點新聞修改至“教育要聞”發(fā)布,。除去局機關(guān)層面本身新聞在要聞發(fā)布外，基層新聞中凡是省,、市,、區(qū)領(lǐng)導調(diào)研報道突出的、某一方面經(jīng)驗做法有亮點特色能在全區(qū)起到一定引導作用的,、在寫作手法上不拘傳統(tǒng)有鮮活新意的,、能及時捕捉時代先機，緊扣教育熱點的、能以小見大,，善于挖掘內(nèi)涵深度的……這些新聞我們在稍加修改后,，會在第一時間毫不猶豫地發(fā)布到教育要聞，這也激起了基層學校想寫好新聞,，想上要聞的豪情和斗志,。四是旗幟鮮明的表彰獎勵。我們聘請相關(guān)專家對上一年度xx教育網(wǎng)新聞進行優(yōu)中選精,，從中選出十佳教育新聞和優(yōu)秀教育新聞若干,，說明了區(qū)教育局對宣傳報道的重視，在大力宣傳教育戰(zhàn)線的先進典型的同時,，也充分發(fā)揮了優(yōu)秀教育新聞作品的示范效應(yīng)和引領(lǐng)作用,，調(diào)動了廣大通訊員的撰稿積極性。
今年,，我局高度注重提高報道的“附加值”,，及時把有價值的信息轉(zhuǎn)化為典型經(jīng)驗、決策依據(jù)和工作部署,，有力地推動了工作的開展和創(chuàng)新,。一是注重將宣傳成果轉(zhuǎn)化為典型經(jīng)驗。我們及時將一些好的工作做法轉(zhuǎn)化為鮮活的典型經(jīng)驗,。比如在教育綜合改革中,、集團化辦學、閱享讀書會等方面,，都做了深入報導。二是注重將宣傳成果轉(zhuǎn)化為決策依據(jù),。我們注重信息服務(wù)的前瞻性,，圍繞全區(qū)教育工作難點、熱點,、焦點,、盲點等問題開展調(diào)研。比如隨著今年9月份全區(qū)中小學辦學行為規(guī)范年活動的收官,，我區(qū)在多次調(diào)研的基礎(chǔ)上擬在全系統(tǒng)范圍推進“一日常規(guī)”評比,，以新聞報道的方式“先吹風，后下雨”,，既為決策部署提供了有力依據(jù),，也讓各校對《xx區(qū)中小學一日常規(guī)管理考核辦法（試行）》有了更為鮮明的認識。三是注重將宣傳成果轉(zhuǎn)化為工作部署,。我們始終認為,，工作開展的好不好，從宣傳報道上就能反映出來，既要干得好,，也要宣傳得好,，這是上級領(lǐng)導和社會各界了解學校辦學工作的最直接、最透明方式,。我們開始有意識地思考特色化的開學典禮主題,，為此一方面將其納入到開學檢查的考評項目之一，真正發(fā)揮了新聞宣傳對全區(qū)教育工作的指導作用,。
今年,，為進一步擴大教育影響力，我局從內(nèi)外兩個方面加以著力,，不斷優(yōu)化教育外宣環(huán)境,。對內(nèi)主要是善于挖掘新聞亮點。我們定期,、不定期地針對當前重點工作有意識地策劃專題報道,，主動深入到各校一線，廣泛收集工作中的好作法,、好經(jīng)驗,，及時掌握先進典型和工作亮點，大做宣傳文章,；同時,，我們還注重加強與區(qū)委、區(qū)政府宣傳部門的聯(lián)絡(luò)和溝通,，定期了解上級信息需求重點,，做到有的放矢，提高了信息報送質(zhì)量和采用率,。對外主要是善于借助外力提升,。我們確立了“立足區(qū)級，主攻市級,，爭取省級,，把握國家級”的外宣目標，切實加強與各級各類媒體的聯(lián)系和溝通,，對好題材,、新亮點適時主動地邀請上級各媒體來人實地采訪，千方百計地增加宣傳用稿量,，切實提高宣傳質(zhì)量,、宣傳效果。我們先后與中國教育報,、安徽青年報,、中安教育網(wǎng),、安慶日報、安慶廣播電視新周刊以及安慶廣播電視臺黃梅戲,、教育點點透頻道等各級各類省市區(qū)內(nèi)外的媒體建立了一定的合作關(guān)系,；我們的稿件除了在本網(wǎng)發(fā)布外，經(jīng)過不同修改均同步發(fā)布到省,、市教育網(wǎng)站,，進一步扮靚了xx乃至安慶市的教育名片。
雖然20xx年我區(qū)教育宣傳工作在管理上更科學,，制度上更完善,，方法上更創(chuàng)新，質(zhì)量上有提高,。但也存在一定的不足,，主要是各校之間信息稿件數(shù)量和質(zhì)量上還存在一定的差距、對重要事件,、社會熱點的要點把握還不夠敏銳和到位,、宣傳資源的整合利用不足等。來年我們將繼續(xù)源用今年的成功經(jīng)驗,，改進不足,，積極進取，銳意創(chuàng)新,，使我區(qū)教育宣傳工作更上一層樓,。
教育局工作總結(jié)個人篇十二
你們好！
伴隨著第六小學穩(wěn)定而又堅實的前進步伐,，我們一起走過了xxxx年,。這一年來，我的工作得到學校領(lǐng)導和各位老師的大力支持和幫助,，在此我表示衷心的感謝,！
總結(jié)xxxx年的工作，我心中常在反思：我在學校教育教學工作中應(yīng)該做些什么,？怎樣才能做的更好？有了這些追問,，才覺得自己的工作更有意義,，全身心地投入教育工作才能享受工作的快樂。因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的,，我愿意用最大的真誠,，對教師、對學生,、對學校,、對社會負一份職責。
從執(zhí)教的第一天起，我就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范,，做好教師角色,，做好表率，盡到教書育人的職責,。要求自己不斷地完善自身,、提高業(yè)務(wù)水平、擴大知識面,。不管工作有多忙,，堅持反復鉆研教材，大量閱讀參考書,，以提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作效率,。這一年來，我始終堅持到的比學生早,，走的比學生晚,。我相信，只要樂崗敬業(yè),，定會有所收獲,。
新課程對教師提出了更高的要求，學校要發(fā)展教師的教學素質(zhì)必須不斷提高,。在校長室的指導下,，精心制定了以人為本的校本教研計劃，組織新型的教學研究活動,，通過集體備課－上課－聽課－沙龍式研討等多種形式的教研活動,，增強了教研的實效性，提高了教師的課堂教學水平,。積極宣傳發(fā)動廣大教師撰寫論文,，每學期組織開展教師練兵。貫徹上級的有關(guān)教師培訓精神,，能認真布置,，及時宣傳，使廣大教師能及時領(lǐng)會,，并能通過校培,、自培、應(yīng)用達到熟練掌握運用于教學,，服務(wù)教學,，讓教學受益，學生受益,。
xxxx年2月,，我校向省教育廳課題組申報課題成功,。作為課題組組長的我，認真組織開展課題組的各項實踐活動并做好活動記錄,，撰寫開題報告和課題組階段性小結(jié),，并為我校課題研究工作貢獻自己的力量和智慧。
作為教導主任,，能正確定位,，努力做好校長的助手。協(xié)調(diào)好教導處成員,，做好以下幾方面的工作：
1,、在校長室的指導下，和教導處其他成員研討,，制訂好學校的教育教學工作計劃,、青年教師培訓計劃并組織實施，使學校教育教學工作更有針對性,、實效性,，并注意總結(jié)教育教學方面的經(jīng)驗。
2,、制訂教導工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度,，負責好教學工作的常規(guī)檢查，期中抽測和期終檢測工作,，為學?？荚u教師提供依據(jù)。
3,、組織,、指導各年級教育活動計劃，各教研組教學教研計劃,，組織學校教育教學研究和經(jīng)驗交流,，組織檢測試題及質(zhì)量分析，指導教研組工作,。
4,、關(guān)心全體學生的全面發(fā)展，安排好興趣小組活動,，組織好學生的競賽活動,。
5、組織好備課,、聽課,、評課工作,，負責指導數(shù)學學科教研組工作,，審查教學計劃,，組織好教研活動。協(xié)調(diào)解決教師在教育教學中的疑難,。
6,、組織教導處人員完成“雙基”資料的收集、整理工作,，順利通過省雙基工作組的復查驗收,。
7、協(xié)助開展遠程教育的培訓,。強化教師對現(xiàn)代教育技術(shù)在教學中的應(yīng)用,，并確保教育教學資料、設(shè)施,、設(shè)備在教學中發(fā)揮更大的作用,。
總之，xxxx年是忙碌的一年,，也是我校教育教學工作持續(xù)發(fā)展的一年,，正是大家的工作，在承受著各種各樣的壓力之后,，奠定了學校發(fā)展的基礎(chǔ),。我的工作我的付出只是全校教師工作的一個縮影，我只是盡了自己的微薄之力,。在這里,，再次感謝各位領(lǐng)導、各位老師一年來對教導處以及我本人工作的理解,、支持和幫助,。謝謝大家！
教育局工作總結(jié)個人篇十三
個人總結(jié),，就是把一個時間段的個人情況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查,、總評價、總分析,、總研究,，分析成績、不足,、經(jīng)驗等,。以下是小編帶來的教育局個人工作總結(jié)，與你分享!
完成黨組織交給的各項任務(wù);以人為本,，寬厚待人,，團結(jié)同志;勇于正視問題，敢于面對分歧,，顧大局,、識大體,，做人公道正直。
二,、不斷學習與盡職盡責知識經(jīng)濟時代,，不斷學習提高自己的工作能力和認識水平，適應(yīng)社會發(fā)展,，做好本職工作的基本保證,。
要創(chuàng)學習型組織，做學習型人就要把學習作為一種常態(tài)保持,，不僅參加學校組織的各類業(yè)務(wù)培訓,，還注意在工作中學習，把學習作為一種生活方式,、行為習慣保持,。
本年度我積極參加學校組織的各類專項培訓和講座，還注意通過網(wǎng)絡(luò),、電視,、報刊雜志等媒體獲取信息，通過對信息的提煉與思考,，與工作實際和現(xiàn)實生活結(jié)合,，不斷提高自己的工作能力和認識水平。
工作中忠于黨的教育事業(yè),，盡心盡力,，遵守職業(yè)道德，在完成教學管理工作的同時,，每學期擔任二門以上專業(yè)理論課程和實踐教學任務(wù),，同時每學期開設(shè)文化素質(zhì)公選課《個人與團隊管理》，全年完成300余課時工作量,。
三,、工作成效與持續(xù)改進
(一)管理與服務(wù)
1教學管理和服務(wù)做好各項教學服務(wù)工作，對教學當中出現(xiàn)的問題及時向分院匯報,，采取相應(yīng)措施,。
嚴格教研活動，分別從教研室和全系兩個層面組織集中教研活動,。
今年展開的全系性教研活動包括：學習理論,、學習策略研討;20xx各專業(yè)教學計劃研討和交流;暑期培訓教師學習成果匯報;動員教師積極開展各項實踐教學活動動員。
組織各教研室根據(jù)專業(yè)特點,，分別針對課程建設(shè),、專業(yè)建設(shè)、教學改進等方面組織教研活動。
5名雙肩挑和20余名兼職教師承擔著工商管理,、物流管理,、財務(wù)管理和會計四個專業(yè)，25個班級1125名學生,，以及新校區(qū)雙專科專業(yè)和部分全校公共課程的教學工作,，全年約1萬多課時的教學任務(wù),。
專職教師工作量相對偏重，教研室,、系辦對兼職教師的管理工作量也比較大,。
針對以上問題，我們對全系開設(shè)的課程做了分析研究,，在保證教學質(zhì)量的前提下,，對部分理論性強的課程進行合班教學;對每學期的教學工作安排認真審核，結(jié)合個人情況做均衡,，每學期都保證了教學任務(wù)的順利落實,。
為了做好外聘教師的教學規(guī)范，系辦提前為每位外聘教師編制了外聘教師教學注意事項,，對教學規(guī)范用書面形式作了介紹,，指定專職教師負責聯(lián)絡(luò)和指導兼職教師，幫助及時解決教學當中遇到的問題,。
系辦本著為教學服務(wù)的宗旨,，為教師做好各項服務(wù)工作。
教師平時調(diào)課,、打印資料,、重要事項通知、成績報送等都提供便利條件,，爭取為教師創(chuàng)造一個舒心環(huán)境,。
落實教師聽課制度，分別從教師互評,、領(lǐng)導聽課,、學生信息反饋等幾方面保證課堂效果。
對質(zhì)控部反饋的聽課信息認證核實,，主動與教師溝通,，落實解決有關(guān)問題，本年度接到質(zhì)控部反饋信息12條,，分別認證落實,，沒有一起教學事故。
3,、學生管理和服務(wù)協(xié)助學生辦對各專業(yè)新生進行專業(yè)介紹,，幫組學生了解專業(yè)概況和大學學習方法;幫助學生樹立正確人生觀,、價值觀，指導應(yīng)屆畢業(yè)生擇業(yè)就業(yè);做好學生成績查詢,、各類證書發(fā)放,、各種學籍手續(xù)辦理等工作。
為了提高學生實踐動手能力,，加強對社會的認識,，強化對工作場景的適應(yīng)，我們繼續(xù)與家樂福,、沃爾瑪,、大潤發(fā)等超市聯(lián)系，為學生在節(jié)假日提供勤工儉學機會,，并與學生管理部門合作,，為學生勤工儉學提供便利條件。
在校生參加勤工儉學逐步形成常態(tài),，積累了工作經(jīng)驗,，增長了社會知識，也一定程度上緩解了學生經(jīng)濟拮據(jù)的問題,。
本年度分別組織學生首次參加了教職委與中暢享,，高等教育協(xié)會與用友公司組織的企業(yè)沙盤模擬經(jīng)營競賽，分別取得省賽二等獎,，國賽一等獎的好成績,，實現(xiàn)了在這個項目上的突破。
目前正在更大范圍內(nèi)展開此項活動,，選拔優(yōu)秀隊員,，參加明年全國大賽。
4,、實踐性教學督促教研室做好校外崗位實習的聯(lián)系,、指導、檢查和考核等工作,，以及專用周的安排,、指導工作。
教研室在鞏固原有實習基地基礎(chǔ)上,，不斷開辟新的實習單位,。
財務(wù)管理，工商管理專業(yè),，物流管理專業(yè)分別開發(fā)出了多個新的實習單位,。
為了提高實踐教學管理水平，我們本著：“企業(yè)歡迎、教學達標,、學生受惠”的宗旨,，既要保證教學目標的實現(xiàn)，又結(jié)合企業(yè)實際需要,，并且讓學生真正有所收益,。
本年度在物流管理專業(yè)中，較好地實現(xiàn)了這個宗旨,，其他專業(yè)在逐步探索改進,。
為了增強與企業(yè)聯(lián)系，形成了年初召開企業(yè)專家進行專業(yè)咨詢,，年中教師深入企業(yè)調(diào)研，了解人才使用和需求狀況,，年末邀請關(guān)聯(lián)企業(yè)座談聯(lián)誼的常態(tài),，進一步拓延了校企合作的內(nèi)涵。
5,、文化素質(zhì)課開設(shè)本年度在工商系所屬四專業(yè)中引入通用管理能力課程體系,，《個人與團隊管理》、《資源與運營管理》課程采用選修,、文化素質(zhì)公選等形式向?qū)W生開設(shè),，聘請無錫知名企業(yè)部門經(jīng)理任課，學生反響良好,。
6,、畢業(yè)、就業(yè)上學期,，順利完成工商,、物流、財務(wù),、會計四專業(yè)10個班級,、四百多名學生組織了畢業(yè)論文指導和答辯工作，辦理了畢業(yè)離校手續(xù),。
本學期,，針對就業(yè)形勢嚴峻問題，配合學生管理辦公室做好畢業(yè)生就業(yè)教育,，聘請?zhí)K威孚人力資源部經(jīng)理,，大眾物流副總經(jīng)理對學生進行就業(yè)指導，增強學生信心,，掌握就業(yè)技巧,。
同時做好畢業(yè)生學分審核、學生成績查詢、提前上崗資格審核等工作,。
(二)專業(yè)建設(shè)與教學改革
1,、專業(yè)建設(shè)與課程建設(shè)本年度通過物流管理、工商管理申報省市特色專業(yè),，總結(jié)了近些年的工作成績,，也發(fā)現(xiàn)存在著的問題和不足。
工商管理專業(yè)取得無錫市示范專業(yè),，生產(chǎn)管理課程取得無錫市優(yōu)秀課程,，對教師和學生都是極大的鼓勵和鞭策。
并分別在各專業(yè)開設(shè)了沙盤模擬實訓,，erp-財務(wù)管理,，erp-生產(chǎn)管理，erp-供應(yīng)鏈管理,，物流綜合實訓等課程,，完善了管理專業(yè)實踐教學內(nèi)容，改善了實踐教學條件,。
物流綜合實訓室按現(xiàn)代教學理念設(shè)計三區(qū)一室,，在投資少、時間緊的狀況下建立了較完善的實踐教學體系,。
3,、職業(yè)資格考證為了提高我校學生職業(yè)資格考證比率，財會,、物流,、工商教研室分別開辦會計上崗證、助理物流師,、erp-財務(wù)管理,、erp生產(chǎn)管理證書訓培物班。
學生報名踴躍,，考證通過率高,，20**年畢業(yè)生雙證獲取率達到95%以上，同時也帶來了良好的經(jīng)濟效益,。
4,、師資隊伍建設(shè)利用課余、教研活動和學習時間,，與教師溝通聯(lián)系,，了解教師所想所做，針對具體問題,，做好解釋,、安撫工作,，采取相應(yīng)對策，早期化解各種矛盾,，努力建設(shè)和諧校園,。
在師資力量短缺情況下，做好外聘教師管理工作,，積極申請引進新教師,。
本年度在總院和分院的大力支持下，結(jié)合專業(yè)建設(shè),，在學院支持下,，安排教師參加多項外出培訓。
通過培訓,，大大提高了教師的業(yè)務(wù)水平,。
5、科研工作本年度,，本人公開發(fā)表論文三篇,，在建省級科研項目一項，負責完成實訓室建設(shè)一個,，主持參與多個,。
(三)其他工作
1,、完成黨總支布置安排的各項黨務(wù)工作,。
包括：支部建設(shè)、學生黨員發(fā)展,，群工組織活動等,。
