在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎,？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

自查自糾個(gè)人報(bào)告篇一

在自治區(qū)黨委,、廳黨組和中心黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心組織下，按照廳效能辦和中心效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,，認(rèn)真參加了“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能建設(shè)”的活動(dòng),。在活動(dòng)中，通過(guò)學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神和陳主任在動(dòng)員大會(huì)上的講話,，深刻檢查了自己的工作作風(fēng),、思想作風(fēng)、組織紀(jì)律以及服務(wù)意識(shí)等方面存在的不足,，對(duì)查擺出的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行了深層分析,，認(rèn)識(shí)到自身存在一些需要今后加以注意和改進(jìn)的問(wèn)題與不足，現(xiàn)將自查的情況報(bào)告如下：

一,、存在的問(wèn)題與不足

1、工作作風(fēng)不強(qiáng),，主動(dòng)意識(shí)和服務(wù)欠優(yōu),。這一點(diǎn)具體表現(xiàn)在對(duì)工作沒(méi)有做細(xì)，考慮不全面,。對(duì)工作只是單純地上傳下達(dá),，照搬照套，不用心去思考，怕麻煩不愿意多層次了解問(wèn)題,，有時(shí)對(duì)同事的問(wèn)題一問(wèn)三不知,。做事拖拉，不對(duì)按時(shí)完成工作任務(wù),。辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn),，甚至有時(shí)憑想當(dāng)然辦事，給工作造成不必要的被動(dòng)和對(duì)資源的浪費(fèi),，比如說(shuō)有時(shí)打印文件時(shí)可以雙面打印卻輸出單面;偶爾還自以為某個(gè)文件不重要,，沒(méi)有經(jīng)過(guò)辦公室主任就擅自往上呈遞等等。

2,、組織紀(jì)律不強(qiáng),，缺乏積極的團(tuán)隊(duì)精神。這一問(wèn)題主要體現(xiàn)在有遲到現(xiàn)象,，上班時(shí)間吃零食;有時(shí)中心組織的活動(dòng)無(wú)故缺席,，參與意識(shí)不夠;沒(méi)有很好地團(tuán)結(jié)每一位同事，有時(shí)和同事說(shuō)話不講究策略,，缺乏藝術(shù)性,。

3、思想作風(fēng)不強(qiáng),，思想上認(rèn)識(shí)不夠,。對(duì)工作要求和標(biāo)準(zhǔn)只求過(guò)得去，只滿足于不出問(wèn)題,，不捅簍子,，不挨鞭子，工作甘于平庸,。

二,、產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因

在參加效能建設(shè)活動(dòng)學(xué)習(xí)后，通過(guò)自身的認(rèn)識(shí),，自查出的這一系列的問(wèn)題,，除了客觀的因素外，主要還是主觀因素造成的,。深入分析起來(lái),，主要有兩個(gè)方面：

1、學(xué)習(xí)不夠充分,。對(duì)學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足,，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)是自己吸收政治營(yíng)養(yǎng)的條件，只是憑興趣而學(xué),，看自己愛(ài)看的書(shū),，對(duì)工作相關(guān)知識(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng),。對(duì)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)也是不求甚解，只知皮毛,。在學(xué)習(xí)方法上也很是欠佳,，不能思想聯(lián)系實(shí)際。同時(shí)向有經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí)也不夠,。

2,、態(tài)度不夠端正。沒(méi)有樹(shù)立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，作為一名黨員,，沒(méi)有樹(shù)立一個(gè)黨員應(yīng)有的形象，在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律的要求,。

3,、思想不夠進(jìn)步。工作上思想呆板,，有時(shí)靠自我感覺(jué)辦事,。沒(méi)有開(kāi)闊的視野，對(duì)周?chē)淖兓蝿?shì)不夠敏感,，跟不上形勢(shì)的變化,，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。

三,、整改措施

針對(duì)自身查找出的上述問(wèn)題,，制定以下整改措施：

1、學(xué)習(xí)要主動(dòng)積極,。加強(qiáng)理論和專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃。用正確的理論充實(shí)自己頭腦,，端正思想,，提高認(rèn)識(shí)，更新觀念,，緊跟時(shí)代步伐,，適應(yīng)中心發(fā)展的要求。加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),，充分發(fā)揮好自己的崗位職能作用。

2,、態(tài)度要科學(xué)正確,。積極努力提高自身修養(yǎng)，改正缺點(diǎn)和不足,，改善工作方法，端正工作態(tài)度。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己,，規(guī)范自己。

3,、心態(tài)要心平氣和,。以平靜的心態(tài)，正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和在工作中無(wú)論上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或同事提出批評(píng)意見(jiàn),，無(wú)論批評(píng)意見(jiàn)與事實(shí)是否相符,，應(yīng)該用有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度正確對(duì)待,。

自查自糾個(gè)人報(bào)告篇二

根據(jù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組安排,，今天我們召開(kāi)學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專(zhuān)題民主生活會(huì)，就是要實(shí)事求是地分析檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀中存在的問(wèn)題和不足,，達(dá)到進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),、統(tǒng)一思想、促進(jìn)工作的目的,。這次專(zhuān)題民主生活會(huì)非常重要,，也非常及時(shí)，我們要充分提高對(duì)這次會(huì)議重要性的認(rèn)識(shí),。根據(jù)這次民主生活會(huì)主題,，我緊密結(jié)合自己的工作實(shí)際，從思想,、工作,、作風(fēng)等方面入手，認(rèn)真查找了在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀中存在的問(wèn)題和不足,，在此基礎(chǔ)上,，分析了存在問(wèn)題的根源，提出了整改的對(duì)策和措施,，明確了今后努力的方向?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

回顧自己在城管局的工作、學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，我認(rèn)為,，城管局在、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，帶頭貫徹落實(shí)省、州,、市重大決策部署,，緊扣我市城市管理實(shí)際,，確定我市城市管理工作的發(fā)展思路，體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì),，是一個(gè)求真務(wù)實(shí)的班子;班子成員之間互相支持,、互相理解，和諧相處,、融洽共事,，形成了一心一意干工作、聚精會(huì)神抓落實(shí)的風(fēng)尚;堅(jiān)持民主集中制,，重大事項(xiàng)集體討論,，局班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強(qiáng)，是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的班子,。局班子緊緊圍繞“環(huán)境塑市”發(fā)展戰(zhàn)略,，以優(yōu)化城市環(huán)境、塑造城市形象,、提升城市品位為己任,，以健全規(guī)章制度、鍛造城管隊(duì)伍為切入點(diǎn),，以整治影響市容環(huán)境的重點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題為抓手，加大環(huán)衛(wèi)作業(yè)力度,，完善市政環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施,，扎實(shí)開(kāi)展城市管理工作，城市市容環(huán)境衛(wèi)生面貌顯著改善,，這些成績(jī)的取得,，是局班子成員和全體干部職工共同努力的結(jié)果，也是我們認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、踐行科學(xué)發(fā)展觀的結(jié)果,。

按照深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組“八檢查、八分析”的要求,，我緊密聯(lián)系個(gè)人實(shí)際,，認(rèn)真分析檢查了自己不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的問(wèn)題和不足，主要有以下幾個(gè)方面：

(一)思想認(rèn)識(shí)還有待于進(jìn)一步深化提高,。前一階段我通過(guò)個(gè)人自學(xué),、集體學(xué)習(xí)、開(kāi)展調(diào)研,、思考研究等方式,，比較深入地學(xué)習(xí)了十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀等黨的理論創(chuàng)新成果,，努力做到在學(xué)中干,、干中學(xué),、邊學(xué)邊干，不斷提高了自己理論思維的水平和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力,。但通過(guò)反思,，對(duì)照檢查，覺(jué)得自己對(duì)如何運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)認(rèn)識(shí)城管工作發(fā)展大勢(shì)上理解的還不深,，在如何把學(xué)習(xí)的成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為完善工作的思路、決策,、部署上結(jié)合的還不緊,，需要學(xué)習(xí)上再深化，認(rèn)識(shí)上再提高,，思想上再解放,。

(二)科學(xué)發(fā)展的理念有待于進(jìn)一步樹(shù)立。自己對(duì)科學(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)的發(fā)展,、為民,、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌,、可持續(xù)的基本要求和理念,，在認(rèn)識(shí)上是堅(jiān)定的，落實(shí)上是積極的,，但在工作實(shí)踐中,，對(duì)統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展方面做得還不夠,。例如,，對(duì)立足市情、局情,、辦好現(xiàn)有條件下的事考慮的多,，對(duì)著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、夯實(shí)科學(xué)發(fā)展基礎(chǔ)的事思考的少,，有時(shí)出于加快城市管理工作發(fā)展的緊迫感,，對(duì)加快發(fā)展、以快求好的發(fā)展考慮多,，對(duì)如何做到又好又快,、邊好邊快的發(fā)展思考的少，在工作實(shí)踐中還沒(méi)有完全正確處理好快與好的關(guān)系,。

(三)推動(dòng)城管工作科學(xué)發(fā)展的舉措有待于進(jìn)一步強(qiáng)化,。自己雖然在各項(xiàng)工作中，把中央,、省,、州,、關(guān)于科學(xué)發(fā)展的重大決策部署貫徹到各項(xiàng)工作中，但與科學(xué)發(fā)展觀的要求相比,，與,、市政府的期待衡量，還有一定的差距,，如：城管工作思路不夠開(kāi)闊,，制定的工作措施的全局性、前瞻性,、科學(xué)性,、創(chuàng)新性不夠;內(nèi)部管理制度有待健全和完善，盡管制定了各部門(mén)工作職責(zé),、工作制度,、考核辦法等規(guī)章制度，但有時(shí)存在執(zhí)行制度不嚴(yán)情況;在市容環(huán)境管理中個(gè)別路段超門(mén)店經(jīng)營(yíng),、亂擺攤設(shè)點(diǎn),、流動(dòng)攤販經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象突出，市民對(duì)此意見(jiàn)較大;個(gè)別城管隊(duì)員在日常工作中工作作風(fēng)粗暴,，存在不文明執(zhí)法現(xiàn)象,，執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提高;宣傳不到位，執(zhí)法環(huán)境不容樂(lè)觀,，部分群眾法律意識(shí)較為淡薄,，暴力抗法現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生等。

(四)工作作風(fēng)與落實(shí)科學(xué)發(fā)展的要求相比還有一定的差距,。自己雖然始終保持并身體力行“不干則罷,、干要干好、創(chuàng)出一流”的工作作風(fēng),，但在工作忙,、事務(wù)比較多的情況下，也存在調(diào)研不夠,、創(chuàng)新不夠,、督查落實(shí)不夠等問(wèn)題。如：在調(diào)查研究方面,，自己雖然始終認(rèn)識(shí)到掌握工作的第一手資料是做好城管工作的前提,，但在工作中，有計(jì)劃,、有目的,、帶問(wèn)題地開(kāi)展實(shí)地調(diào)研少。督查落實(shí)方面，自己在平時(shí)工作中,，也注重抓落實(shí),，經(jīng)常過(guò)問(wèn)、督促各項(xiàng)工作任務(wù)的進(jìn)展和落實(shí)情況,，但直接深入一線抓落實(shí)不夠,。

存在以上問(wèn)題的原因，除了客觀因素外,，主要還受到一些主觀方面的影響和制約,。

(一)理論學(xué)習(xí)的深度還不夠。雖然自己對(duì)學(xué)習(xí)比較重視,，平時(shí)抓的也比較緊,，但由于平時(shí)忙于具體事務(wù)，急于干好手頭工作,，再加上自己理論功底比較薄，對(duì)十七大精神,、科學(xué)發(fā)展觀等理論學(xué)習(xí)更多的是停留在一般性理解和把握上,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)鉆研還不深、全面把握不夠,，尤其是運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的基本原理,、基本方法，結(jié)合市情,、局情,，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，還沒(méi)有完全做到學(xué)以致用,，學(xué)用相長(zhǎng),，還沒(méi)有很好地把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到謀劃城市管理工作的思路中、轉(zhuǎn)化到開(kāi)展城市管理工作的舉措上,。

(二)創(chuàng)造性開(kāi)展工作的勇氣還不夠,。由于自身的知識(shí)、能力所限,，自己崇尚以勤補(bǔ)拙,、腳踏實(shí)地干工作，在平時(shí)的學(xué)習(xí)工作中,，更多地是考慮立足市情,、局情、現(xiàn)有條件下能夠辦得到,、辦得好的事情,，對(duì)著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、打基礎(chǔ)的事謀劃思考,、研究的不夠,，較多地是考慮具體工作,、具體事情，較少?gòu)暮暧^,、大局,、長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度思考城市管理工作發(fā)展的問(wèn)題，總認(rèn)為眼前急需解決的問(wèn)題,、急需干好的工作還很多,，對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)性的工作有了條件后再干，認(rèn)為對(duì)于長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情謀劃的過(guò)多,，思考的過(guò)多,，會(huì)陷入好高騖遠(yuǎn)、脫離實(shí)際的境地,，缺乏在實(shí)際工作中敢想敢干,、敢為人先、創(chuàng)造性開(kāi)展工作的勇氣,，未能在工作實(shí)踐中很好地體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)的既重現(xiàn)實(shí),、又顧長(zhǎng)遠(yuǎn)的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展理念。

(三)服務(wù)群眾開(kāi)展工作的實(shí)招還不多,?？傉J(rèn)為只要自己把、市政府的工作任務(wù)落到實(shí)處,，盡職盡責(zé)做好城管工作,，就是為群眾做實(shí)事，未能經(jīng)常性地深入到群眾中去,，面對(duì)面地了解群眾的困難和問(wèn)題,，在借助各種社會(huì)資源開(kāi)辟便民市場(chǎng)，為弱勢(shì)群體找出路,，引導(dǎo)他們?nèi)胧薪?jīng)營(yíng),，幫助他們解決就業(yè)問(wèn)題方面還缺乏有效的措施和實(shí)招，還沒(méi)有很好地體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀以人為本的原則,。

針對(duì)上述存在的問(wèn)題和原因,，今后努力的方向是：

(一)深化學(xué)習(xí)，解放思想,，樹(shù)立城管工作科學(xué)發(fā)展的新理念

把深化,、提高、轉(zhuǎn)化,、實(shí)踐作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，堅(jiān)持不懈地認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，學(xué)習(xí)中央,、省,、州、關(guān)于科學(xué)發(fā)展的重大決策部署,，始終把學(xué)習(xí)的成效和工作的思路,、決策、措施放在是否符合科學(xué)發(fā)展觀的要求來(lái)審視,、來(lái)反思,、來(lái)檢查，始終堅(jiān)定信心和決心,，把思想,、認(rèn)識(shí)、觀念從各種不符合不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的思維定勢(shì)中解放出來(lái),，以思想的大解放,，實(shí)現(xiàn)觀念的大轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的新理念,，努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推動(dòng)城市管理工作科學(xué)發(fā)展的正確思路和有效舉措,，體現(xiàn)在提高領(lǐng)導(dǎo)城市管理工作科學(xué)發(fā)展的能力上。

(二)狠抓落實(shí),，破解難題，推動(dòng)城管工作科學(xué)發(fā)展

按照科學(xué)發(fā)展的要求,、標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量工作的思路和舉措,，進(jìn)一步提高破解城市管理工作發(fā)展難題的能力，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí),。就城管工作具體來(lái)說(shuō),，一是推動(dòng)理順城管體制，力爭(zhēng)在城市管理領(lǐng)域?qū)嵤┫鄬?duì)集中行政處罰權(quán),，積極爭(zhēng)取城管執(zhí)法主體資格,，依法確定城管局職能職責(zé)，使各項(xiàng)工作依法,、合法開(kāi)展,。多方呼吁、建議加快城管立法,，逐步建立權(quán)責(zé)一致的城市管理行政執(zhí)法體系,，力求做到程序合法、手續(xù)完備,、處罰合理,，堅(jiān)持依法行政。

二是把抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)做為黨員干部履職盡責(zé)的第一要?jiǎng)?wù),，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,，根據(jù)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和崗位需求制定完善的培訓(xùn)計(jì)劃，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度,，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，不斷提高執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)，樹(shù)立起城市管理隊(duì)伍的良好形象,。

三是堅(jiān)持以人為本,，將群眾利益作為城市管理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。真正打消居高臨下,、審視別人,、以合理者自居的習(xí)氣，多做換位思考,。按照“主干道嚴(yán)禁,、次干道嚴(yán)控、背街小巷規(guī)范”的原則,，嚴(yán)格管理市區(qū)流動(dòng)攤點(diǎn),。在感情上貼近商販、貼近困難群眾,，對(duì)市區(qū)部分市場(chǎng)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,、定位管理，借助各種社會(huì)資源,，開(kāi)辟便民市場(chǎng),，為擺攤設(shè)點(diǎn)讓出部分生存空間，為弱勢(shì)群體找出路,，引導(dǎo)他們?nèi)胧薪?jīng)營(yíng),，幫助他們解決就業(yè)問(wèn)題。積極爭(zhēng)取資金加快市政環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,，不斷滿足市民生活需要,。

四是完善內(nèi)部管理制度及考核機(jī)制，不斷強(qiáng)化以制度管人管事的約束力,。通過(guò)黨委中心組學(xué)習(xí)和落實(shí)省州市會(huì)議精神,，不斷提高執(zhí)政能力，確立黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用,，以黨委自身建設(shè)帶領(lǐng)全局隊(duì)伍建設(shè),。以支部為單位、隊(duì)室為中心,，利用干部紀(jì)律作風(fēng)整頓,、基礎(chǔ)管理活動(dòng)等多種形式,，加強(qiáng)干部職工對(duì)理想信念、法律法規(guī),、業(yè)務(wù)技能方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和軍事化訓(xùn)練,。認(rèn)真執(zhí)行《機(jī)關(guān)、市容,、環(huán)衛(wèi)工作人員考核辦法(試行)》等24項(xiàng)規(guī)章制度,，促使“高效能運(yùn)轉(zhuǎn)、高水平執(zhí)法,、從嚴(yán)治局”的指導(dǎo)思想落到實(shí)處,。

五是全面推行文明執(zhí)法、理性執(zhí)法,，積極推進(jìn)執(zhí)法行為的規(guī)范化,，通過(guò)各種渠道加大宣傳，不斷增強(qiáng)群眾的法律意識(shí),，讓群眾認(rèn)同并支持城市管理工作,。通過(guò)改進(jìn)方式方法、加大宣傳,，為城市管理工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造有利環(huán)境,。六是創(chuàng)新工作思路，大膽學(xué)習(xí)和借鑒省內(nèi)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),，打開(kāi)視野,，拓展思路。在制定城市管理措施時(shí),，既要考慮當(dāng)前發(fā)展需要,，又要考慮未來(lái)發(fā)展的需要，將城市管理工作置于全市工作大局之中,，努力實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì),、環(huán)境的全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展。

(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng),，深入調(diào)研,，把握城管工作科學(xué)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)

始終保持積極進(jìn)取、苦干實(shí)干,、迎難而上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí),、標(biāo)準(zhǔn)意識(shí),、群眾意識(shí)，把心思和精力用在干工作,、促落實(shí)上,，用在抓發(fā)展、促發(fā)展上,，用在服務(wù)各族群眾,、辦實(shí)事辦好事上來(lái)，大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究,，研究工作中需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題，努力使城管工作部署更加符合客觀實(shí)際,，更好地體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的根本要求,。

自查自糾個(gè)人報(bào)告篇三

根據(jù)zzz人民政府辦公室大政辦電〔zzzz〕64號(hào)《關(guān)于貫徹落實(shí)全省安全生產(chǎn)視頻會(huì)議精神全力做好今冬明春安全生產(chǎn)工作的通知》要求?？倓?wù)科在醫(yī)院黨政及主管副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,，結(jié)合醫(yī)院醫(yī)護(hù)工作需求，科室工作特點(diǎn)以“牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，始終把人民群眾生命安全放在第一位”的原則開(kāi)展了扎實(shí),、全面的安全生產(chǎn)工作檢查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)特種設(shè)備運(yùn)行安全管理監(jiān)督,，杜絕重大事故的發(fā)生。

20zz年12月9日,，總務(wù)科科長(zhǎng)帶領(lǐng)科內(nèi)相關(guān)人員對(duì)所管轄的客貨電梯(15部),、電鍋爐(2臺(tái))、污水處理站,、壓力管道設(shè)備設(shè)施和管理班組現(xiàn)場(chǎng)工作進(jìn)行了安全監(jiān)督檢查,。要求各管理班組務(wù)必嚴(yán)格遵守相關(guān)管理制度及設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程，加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的檢查與維護(hù)保養(yǎng)工作,，并查看了各班組的近期交接班記錄和運(yùn)行維護(hù)記錄,，再次強(qiáng)調(diào)特殊故障處置和事故隱患排查須及時(shí)上報(bào)總務(wù)科。組織班組成員對(duì)特種設(shè)備應(yīng)急處置預(yù)案內(nèi)容及程序再次學(xué)習(xí),，并進(jìn)行了個(gè)人抽查,。在安全檢查過(guò)程中對(duì)電梯班組提出的值班移動(dòng)電話、電梯制動(dòng)器配件采購(gòu),、工作人員調(diào)整等問(wèn)題及建議進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研和記錄,，待上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后按相關(guān)程序進(jìn)行采購(gòu)，組織專(zhuān)業(yè)公司及時(shí)更換,。并要求該班組作出年底工作總結(jié),，近期上報(bào)總務(wù)科,。

在污水處理站查看了近期交接班記錄，檢測(cè)數(shù)據(jù)登記,。對(duì)污水處理設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行巡查,，針對(duì)污水處理反應(yīng)池出水濾網(wǎng)堵塞的問(wèn)題立即安排有關(guān)人員妥善處置。并強(qiáng)調(diào)該班組人員提高工作積極性,，嚴(yán)格操作規(guī)程,，保證醫(yī)院污水處理及排放符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

二,、結(jié)合冬季用電能耗增加,，加強(qiáng)配電室設(shè)備、電工班組日常工作的安全督查,，防止意外事故發(fā)生,。

總務(wù)科科長(zhǎng)及相關(guān)人員到配電室對(duì)高低壓配電柜的運(yùn)行，柴油發(fā)電機(jī)組應(yīng)急保障措施進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)查看,。結(jié)合今年冬季氣溫驟降的趨勢(shì),，要求該班組工作人員提高安全用電意識(shí)、有效保障醫(yī)院工作的順利開(kāi)展,。對(duì)重點(diǎn)用電部門(mén)及科室,，增加巡查次數(shù)，加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的檢查與維護(hù)保養(yǎng)工作,，做好每日的交接班記錄和運(yùn)行記錄,，特殊故障處置和事故隱患排查須及時(shí)上報(bào)總務(wù)科，杜絕重大事故的發(fā)生,。

由于氣溫降低導(dǎo)致供水供電故障多發(fā),，總務(wù)科科長(zhǎng)要求并帶領(lǐng)該班組工作人員發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)，不怕艱苦的光榮傳統(tǒng),，做好一切準(zhǔn)備,，保證故障處置的各項(xiàng)需要，合理調(diào)整人員及時(shí)修理一切大小故障,。切實(shí)做到有故障必接,，有接必有處置。并聯(lián)系專(zhuān)業(yè)公司,，請(qǐng)求派員對(duì)我院的水電應(yīng)急故障處置給予支援,，將故障的影響和損失降到最低,。

三,、加強(qiáng)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生、食堂餐飲服務(wù)監(jiān)管力度,，避免突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生,。

總務(wù)科針對(duì)醫(yī)院人員密集,、食品安全風(fēng)險(xiǎn)加大等特點(diǎn)。組織醫(yī)院愛(ài)衛(wèi)辦,、保潔公司,、食堂承包方結(jié)合《通知》要求。對(duì)全院重點(diǎn)部位,、人員密集區(qū)域,、重點(diǎn)部門(mén)的衛(wèi)生預(yù)防工作進(jìn)行排查。結(jié)合排查的不足和隱患加大衛(wèi)生消殺工作,、加強(qiáng)由于鼠害導(dǎo)致的安全用電,、用水故障防治工作。

特別針對(duì)醫(yī)院食堂餐飲部門(mén),，總務(wù)科科長(zhǎng)及相關(guān)人員分別到醫(yī)院職工食堂,、病員食堂、小食堂進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)督查,，要求承包法人組織全體員工再次學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生安全相關(guān)法律法規(guī),，群防群治，根據(jù)工作崗位實(shí)際特點(diǎn),，遵守相關(guān)操作流程及個(gè)人衛(wèi)生防護(hù),，保證衛(wèi)生清潔。嚴(yán)禁加工銷(xiāo)售不合格食品及易發(fā)生變質(zhì)食品,。并結(jié)合冬季特點(diǎn),，對(duì)食堂環(huán)境衛(wèi)生的防滑措施、用電設(shè)備設(shè)施管理提出了改進(jìn)要求,。以全體員工的實(shí)際行動(dòng)保證食品突發(fā)安全事件和不良安全事件不在本院發(fā)生,。

自查自糾個(gè)人報(bào)告篇四

20xx年，我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，結(jié)合自身工作實(shí)際，按照市紀(jì)委的要求,，不斷加強(qiáng)我辦機(jī)關(guān)黨員干部的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí),，始終保持清醒的頭腦，與時(shí)俱進(jìn),，恪盡職守,，廉潔自律，領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用,，影響和帶動(dòng)全辦一班人共同營(yíng)造勤政廉潔,、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本單位黨風(fēng)廉政建責(zé)任目標(biāo)和各項(xiàng)規(guī)章制度,，確保了黨風(fēng)廉政建工作的落實(shí)?，F(xiàn)將我辦第一季度來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)自查情況匯報(bào)如下：

為了更好地學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè),，進(jìn)一步提高全辦黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。依據(jù)通知要求我辦黨組認(rèn)真制定四項(xiàng)措施,，從源頭上加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政教育,，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識(shí)，使機(jī)關(guān)反腐倡廉工作進(jìn)一步得到加強(qiáng),。

一是抓好了黨風(fēng)廉政宣傳教育工作,。緊密結(jié)合第二輪修志工作實(shí)際，不斷創(chuàng)新我辦機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政教育工作的載體,。學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊(cè)》,、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個(gè)條例”、“八項(xiàng)”規(guī)定及其他有關(guān)文件,，開(kāi)展“庸,、懶、散,、慢,、拖”不作為、亂作為專(zhuān)題教育活動(dòng),，深入開(kāi)展了理想信念和廉潔從政教育;職業(yè)道德和艱苦奮斗教育;黨紀(jì),、政紀(jì)和法紀(jì)教育和民族宗教政策法規(guī)宣傳活動(dòng)。借鑒各種活動(dòng)方式,，開(kāi)展警示學(xué)習(xí)教育,。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)政策法規(guī)，延伸到每個(gè)機(jī)關(guān)干部家庭,，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線,。為了更好地發(fā)揮正面引導(dǎo)的典型的示范效應(yīng)，我辦機(jī)關(guān)黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為單位日常工作的重要部分,，納入工作目標(biāo)責(zé)任管理,，始終堅(jiān)持周五政治學(xué)習(xí)制度雷打不動(dòng)。4月份,，我辦把黨風(fēng)廉政教育作為強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)教育月,，圍繞權(quán)力觀、價(jià)值觀和利益觀,，開(kāi)展了黨風(fēng)廉政教育座談會(huì),，提高了機(jī)關(guān)黨員干部的法律意識(shí)，增強(qiáng)了黨員干部黨風(fēng)廉政的自覺(jué)意識(shí),，保持了市志辦黨員干部同人民群眾的密切聯(lián)系,。

二是建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。20xx年，,，為把廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到實(shí)處，我們?cè)?0xx年的基礎(chǔ)上建立了公車(chē)使用登記制度,、年鑒編纂包干制度,、下基層調(diào)研制度等規(guī)章制度，明確領(lǐng)導(dǎo),、科室負(fù)責(zé)人具體責(zé)任及目標(biāo)范圍,，分管黨建領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨支部書(shū)記為第一責(zé)任人,，各主管副主任長(zhǎng)對(duì)分管業(yè)務(wù)科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。并對(duì)責(zé)任考核、責(zé)任追究作了具體規(guī)定,，實(shí)行責(zé)任追究制,，為我辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作起到了監(jiān)督和約束作用。在民主生活會(huì)上,，每位黨組成員都把自己堅(jiān)持黨性,、端正黨風(fēng)、維護(hù)黨紀(jì)特別是保持廉潔以及廉政建設(shè)責(zé)任制工作完成情況作為重要匯報(bào)內(nèi)容,。在召開(kāi)黨組民主生活會(huì)時(shí),，我們定期讓中層科室負(fù)責(zé)人參加，廣泛征求意見(jiàn),，增加工作透明度,，加強(qiáng)監(jiān)督，保證了民主生活會(huì)的質(zhì)量,。凡屬機(jī)關(guān)重大事項(xiàng)如人事任免,、重大財(cái)務(wù)開(kāi)支等事先經(jīng)過(guò)黨組集體研究再作決定。行政責(zé)任追究制的實(shí)行,，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)全體同志的日常行為規(guī)范,，在日常工作中，主動(dòng)做到堅(jiān)持黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)三保證制度：一是保證了學(xué)習(xí)時(shí)間,。4月17日,、4月28日、5月13日利用政治學(xué)習(xí)和組織生活時(shí)間共集中學(xué)習(xí)3次,。辦領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行了廣泛深入的學(xué)習(xí);二是保證了學(xué)習(xí)內(nèi)容,。不僅完整地學(xué)習(xí)了指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，而且還購(gòu)買(mǎi)了反腐倡廉相關(guān)的學(xué)習(xí)資料,，做到人手一份,，在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行了系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí);三是保證了較好的學(xué)習(xí)效果。在系統(tǒng)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，每個(gè)同志在認(rèn)識(shí)上都得到了提高,，還寫(xiě)出了學(xué)習(xí)心得,。按照辦黨支部要求，我們還以“轉(zhuǎn)作風(fēng),、強(qiáng)責(zé)任,、優(yōu)服務(wù)、促規(guī)范”為專(zhuān)題教育活動(dòng),，收到了良好效果,。

三是認(rèn)真落實(shí)四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，加大對(duì)修志工作運(yùn)行的監(jiān)督力度,。我辦在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)加大對(duì)第二輪修志工作運(yùn)行的監(jiān)督力度,，堅(jiān)持反腐敗抓源頭，緊貼修志工作實(shí)際,，加強(qiáng)對(duì)修志工作的監(jiān)督制約,。針對(duì)修志工作從機(jī)制、制度上采取分權(quán),、量權(quán),、制權(quán)的綜合措施。用分權(quán)制約來(lái)杜絕個(gè)人說(shuō)了算,，用“陽(yáng)光作業(yè)”來(lái)防止“暗箱操作”,，用正面的“規(guī)矩”和反面的“禁令”來(lái)制約行使權(quán)力過(guò)程中的隨意性。同時(shí)還要認(rèn)真落實(shí)依法行政責(zé)任制,，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,，各科室每季度都要對(duì)本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況進(jìn)行一次自查，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問(wèn)題及時(shí)糾正,，重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告,。把對(duì)責(zé)任制的檢查同干部考核工作緊密結(jié)合起來(lái)，在年度考核中要實(shí)行廉政建設(shè)一票否決制,，對(duì)因工作抓得不力而造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的,，按照“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”層層追究嚴(yán)肅處理領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)責(zé)任。

作為政府的職能部門(mén),，政策性強(qiáng),，業(yè)務(wù)要求高，在20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作中,，我們始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，認(rèn)真研究部署修志工作，多次深入基層開(kāi)展調(diào)查,，自覺(jué)做到以身作則,，廉潔從政，始終踐行省、市領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,。

一是單位的各項(xiàng)重大事項(xiàng)工作,。嚴(yán)嚴(yán)格按照《機(jī)關(guān)干部廉潔自律八條規(guī)定》增強(qiáng)反腐敗斗爭(zhēng)意識(shí)，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng),，融入日常生活,、工作之中，時(shí)刻繃緊這根弦,，防微杜漸,，向社會(huì)公開(kāi)服務(wù)承諾,，接受群眾監(jiān)督,。我辦領(lǐng)導(dǎo)班子一貫注意工作方法，堅(jiān)持民主集中制原則,，尊重班子成員意見(jiàn),，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策,，從不搞一言堂,。規(guī)定黨組成員缺席一半以上，不召開(kāi)黨組會(huì),，特殊情況,，確需召開(kāi)的，必需用電話征求缺席成員的意見(jiàn),，爭(zhēng)得同意而形成的決議才能有效,。尤其在涉及人事、財(cái)務(wù),、購(gòu)物等敏感問(wèn)題上,，由分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)同志提出意見(jiàn)，班子召開(kāi)擴(kuò)大會(huì)集體研究決定,。堅(jiān)決實(shí)行科學(xué)決策,，民主決策，民主管理,。對(duì)單位人員的職務(wù)調(diào)整,、崗位安排等，都是在群眾推薦基礎(chǔ)上,，經(jīng)過(guò)組織考察,，由負(fù)責(zé)政工、人事的同志提出初步意見(jiàn),，經(jīng)集體研究后報(bào)組織部門(mén)審批,，沒(méi)有違反組織程序進(jìn)行。

二是建立完善辦機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度。為了保證政務(wù)公開(kāi),，以制度約束每個(gè)黨員干部的工作行為,。我們制訂了各項(xiàng)目標(biāo)考核管理辦法和機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子定期例會(huì),，各業(yè)務(wù)科室每周一向分管領(lǐng)導(dǎo)工作匯報(bào)例會(huì)等,。會(huì)上大家都能客觀反映工作情況及個(gè)人想法，特別是涉及到科室業(yè)務(wù)等一些敏感問(wèn)題,，均能充分發(fā)表個(gè)人的觀點(diǎn)意見(jiàn),，供領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策。

自查自糾個(gè)人報(bào)告篇五

根據(jù)《中共濰坊市寒亭區(qū)委辦公室濰坊市寒亭區(qū)人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于在全區(qū)開(kāi)展工作紀(jì)律作風(fēng)整頓提升活動(dòng)的實(shí)施方案的通知》的通知報(bào)告如下：

1.作風(fēng)效能方面:面對(duì)調(diào)皮,、搗蛋的學(xué)生缺乏耐心,，沒(méi)有很好的引導(dǎo)學(xué)生。

2.工作紀(jì)律方面:有時(shí)因個(gè)人原因遲到,。

3.形象修養(yǎng)方面:有時(shí)對(duì)學(xué)生大喊大叫,，影響自己的教師形象。

1.工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),，不作深層次的分析,，思考問(wèn)題有些淺層。

2.解決問(wèn)題站位不高,，思路不寬,。與家長(zhǎng)溝通時(shí)站位低，主人翁意識(shí)不強(qiáng),。

3.對(duì)于教師工作的責(zé)任和使命理解不到位,，自我定位較低，要求較低,。

1.在以后教學(xué)工作中認(rèn)真反思,，不斷學(xué)習(xí)教育理論知識(shí)和學(xué)科知識(shí)，更加嚴(yán)格要求自己,。

2.形象修養(yǎng)進(jìn)一步改進(jìn),，多向身邊優(yōu)秀的老師學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)和教師職業(yè)形象,。

3.提高思想認(rèn)識(shí),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足,，樹(shù)立主人翁意識(shí),，不斷提高自己。

自查自糾個(gè)人報(bào)告篇六

20xx年,，我局深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)消防法》和《全民消防安全宣傳教育綱要》,，大力加強(qiáng)全市教育系統(tǒng)消防安全管理,，加強(qiáng)師生消防安全教育和消防安全應(yīng)急演練，狠抓消防安全隱患排查整改,，切實(shí)保障了師生生命財(cái)產(chǎn)安全?，F(xiàn)將20xx年消防安全工作總結(jié)報(bào)告如下：

消防工作作為學(xué)校安全工作的重中之重，事關(guān)廣大師生生命財(cái)產(chǎn)安全,，為加強(qiáng)對(duì)全市中小學(xué),、幼兒園消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),，各旗縣區(qū)教育局、直屬學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo),、各科室負(fù)責(zé)人為成員的包頭市教育系統(tǒng)消防安全管理工作組織機(jī)構(gòu),，建立消防安全責(zé)任制，各地,、各學(xué)校也分別構(gòu)建了消防安全工作網(wǎng)絡(luò),，明確學(xué)校,、幼兒園主要負(fù)責(zé)人是學(xué)校消防安全工作的第一責(zé)任人,，層層簽訂安全工作責(zé)任狀，消防責(zé)任落實(shí)到崗到人,。

為進(jìn)一步推進(jìn)《全民消防安全宣傳教育綱要》的貫徹落實(shí),，增強(qiáng)校園防范火災(zāi)、撲救初起火災(zāi)和逃生自救能力,，我局印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)《全民消防安全宣傳教育綱要》的通知》,。4月25日，我局對(duì)機(jī)關(guān)及駐樓單位全體工作人員進(jìn)行了防火知識(shí)培訓(xùn),，全員參與率達(dá)100%,。各學(xué)校、幼兒園堅(jiān)持每學(xué)期開(kāi)學(xué)第一課為安全教育課,，開(kāi)學(xué)第一周為安全教育周,，安全教育課與其他教育形式相結(jié)合，針對(duì)不同年齡段學(xué)生分類(lèi)開(kāi)展消防安全教育,，不斷提高學(xué)生的安全意識(shí)和防范能力,，如知識(shí)培訓(xùn)講座、安全演練,、班團(tuán)隊(duì)活動(dòng),、國(guó)旗下講話、校園廣播,、宣傳欄,、宣傳標(biāo)語(yǔ),、校報(bào)、告家長(zhǎng)書(shū)等,。同時(shí)利用“全國(guó)中小學(xué)生安全教育日”,、“防災(zāi)減災(zāi)日”、“綜治宣傳活動(dòng)月”,、“119消防日”等重要節(jié)點(diǎn)集中開(kāi)展消防宣傳教育活動(dòng),。9月份開(kāi)始，我局與市消防支隊(duì)聯(lián)合在全市中小學(xué),、幼兒園開(kāi)展消防安全宣傳教育,，目前已為50余所中小學(xué)、幼兒園進(jìn)行了消防安全宣傳教育培訓(xùn),，并幫助制訂了消防安全宣傳教育計(jì)劃,、組織了防火逃生演練、開(kāi)展了消防安全隱患排查,，今后,，此項(xiàng)工作將持續(xù)開(kāi)展。

堅(jiān)持以排查促整改,，以防范保安全,。在各單位每周小查、每月大查的基礎(chǔ)上,，我局所有局領(lǐng)導(dǎo)親自分組帶隊(duì),，對(duì)中小學(xué)、幼兒園和社會(huì)實(shí)踐基地等進(jìn)行安全工作常規(guī)和專(zhuān)項(xiàng)檢查13次,，迎接國(guó)家,、自治區(qū)有關(guān)部門(mén)安全檢查7次，均把消防安全檢查列為重點(diǎn)檢查項(xiàng)目,，下達(dá)安全隱患整改通知書(shū)33件,。此外，積極聯(lián)合市消防支隊(duì)開(kāi)展消防安全工作專(zhuān)項(xiàng)排查治理：開(kāi)展全市教育系統(tǒng)消防安全大排查大整治行動(dòng)（6月9日-10月15日）,，積極做好消防安全大排查大整治“三公布”工作,；開(kāi)展全市教育系統(tǒng)今冬明春第二次“清剿火患”戰(zhàn)役消防安全聯(lián)合檢查（20xx年12月20日-20xx年3月31日），有效排查各類(lèi)消防安全隱患,，嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生,。

部分學(xué)校消防安全得不到應(yīng)有的重視，存在老舊校舍消防配套設(shè)施不完善,，消防器材過(guò)期老化不能及時(shí)更新,，消防通道、消防栓水路不暢通等現(xiàn)象,。通過(guò)排查,，以上問(wèn)題基本得到整改,，部分涉及經(jīng)費(fèi)和工程問(wèn)題不能立即解決的限期整改。今后,，我們將進(jìn)一步加大工作力度,，加強(qiáng)制度建設(shè)，保障經(jīng)費(fèi)投入,，加強(qiáng)宣傳教育,，強(qiáng)化排查整改，把消防安全工作做到更細(xì)致,、更扎實(shí),、更有成效。

自查自糾個(gè)人報(bào)告篇七

為了提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平,，我院嚴(yán)格按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《中華母嬰保健法》《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī),，依法執(zhí)業(yè)，并針對(duì)《民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理考核評(píng)價(jià)工作方案的通知》精神我單位進(jìn)行了自查自糾工作,。自查情況如下：

單位全稱(chēng)：“武漢王家灣中醫(yī)門(mén)診部”,，位于武漢市漢陽(yáng)區(qū)永豐街楊家大灣185號(hào)；

性質(zhì)：民營(yíng)所有制,；

法人代表：張積銀,；

主要負(fù)責(zé)人：李仕忠；

我院具有漢陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生局頒發(fā)的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》,，執(zhí)業(yè)許可證號(hào)：6823105234xx517d1202,，在xx有效期限內(nèi),。

：我院現(xiàn)有醫(yī)護(hù)人員14人,，藥劑人員5人，均通過(guò)全國(guó)衛(wèi)生技術(shù)資格考試,，取得執(zhí)業(yè)資格證,。

1、我院設(shè)置了中醫(yī),、內(nèi)科,、婦科、兒科,、針灸科,、推拿科、康復(fù)科,、西醫(yī)內(nèi)科,，根據(jù)患者需求導(dǎo)診分診，合理安排門(mén)診科室,。

2,、門(mén)診病歷及處方書(shū)寫(xiě)符合《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》《處方管理,、辦法》的規(guī)定。門(mén)診登記齊全,，各類(lèi)申請(qǐng)單項(xiàng)目齊全,，描述清楚。

3,、門(mén)診設(shè)有搶救室,，搶救室設(shè)備齊全，急救器材,、藥品定位放置,，定期檢查、保養(yǎng),、維修,，設(shè)備性能良好，處于應(yīng)急狀態(tài),。常用搶救器械,、無(wú)菌包、吸痰盤(pán),、輸氧盤(pán)均在有效期內(nèi)使用,。門(mén)診搶救工作及時(shí)，有上級(jí)醫(yī)師參加并進(jìn)行指導(dǎo),。

1,、按照衛(wèi)生行政部門(mén)的有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,，實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量保證方案,；定期檢查、考核各項(xiàng)規(guī)章制度和各級(jí)各類(lèi)人員崗位責(zé)任制的執(zhí)行和落實(shí)情況,，確保醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量,，不斷提高服務(wù)水平。

2,、對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行教育培訓(xùn),，建立和完善了醫(yī)療廢物處理管理、院內(nèi)感染和消毒管理,、處理方案等有關(guān)規(guī)章制度,，有專(zhuān)人對(duì)醫(yī)療廢物的來(lái)源、種類(lèi),、數(shù)量等進(jìn)行完整記錄,，定期對(duì)重點(diǎn)科室和部位開(kāi)展消毒效果監(jiān)測(cè)，配制的消毒液標(biāo)簽標(biāo)識(shí)清晰,、完整,、規(guī)范,。對(duì)所有醫(yī)療廢物進(jìn)行了分類(lèi)收集，按規(guī)定對(duì)污物暫存時(shí)間有警示標(biāo)識(shí),，污物容器進(jìn)行了密閉,、防刺，污物暫存處做到了“五防” ,。一次性使用醫(yī)療用品處理情況：所有一次性使用醫(yī)療用品用后做到了浸泡消毒,、毀型后由醫(yī)療垃圾處理站收集，進(jìn)行無(wú)害化消毒,、焚化處理,，并有詳細(xì)的醫(yī)療廢物交接記錄，無(wú)轉(zhuǎn)賣(mài),、贈(zèng)送等情況,。所有操作人員均進(jìn)行過(guò)培訓(xùn)，并具有專(zhuān)用防護(hù)設(shè)施設(shè)備,。

3,、管理報(bào)告情況：我門(mén)診建立了嚴(yán)格的疫情管理及上報(bào)制度，規(guī)定了專(zhuān)人負(fù)責(zé)疫情管理,，疫情登記簿內(nèi)容完整,，疫情報(bào)告卡填寫(xiě)規(guī)范，疫情報(bào)告每月開(kāi)展一次自查處理,，無(wú)漏報(bào)或遲報(bào)情況發(fā)生,。

4、管理自查情況：經(jīng)查我從未使用過(guò)假劣,、過(guò)期,、失效以及違禁藥品

5、明確崗位責(zé)任制,，定職定崗

嚴(yán)格執(zhí)行“查對(duì)制度”及交接班制度等核心制度,，熟悉護(hù)理常規(guī)并按常規(guī)實(shí)施護(hù)理，在實(shí)際工作中遵守操作規(guī)程,。落實(shí)護(hù)理分級(jí)護(hù)理、巡視,、查對(duì),、遺囑執(zhí)行、危重病人搶救護(hù)理,、消毒隔離等基本制度,。醫(yī)德規(guī)范學(xué)習(xí)定期組織醫(yī)德規(guī)范學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng),。

自查自糾個(gè)人報(bào)告篇八

護(hù)士個(gè)人自查自糾報(bào)告 護(hù)士個(gè)人自查自糾報(bào)告 1 1 一,、全年各項(xiàng)護(hù)理工作量及工作達(dá)標(biāo)狀況 1,、工作量：急診人次。參加搶救人次,。配合急診手術(shù)例,。護(hù)理留觀病人人次。出車(chē)車(chē)次,。處理突發(fā)事件次,。

2、工作達(dá)標(biāo)狀況：急救物品完好率達(dá),。無(wú)菌物品合格率,。病歷書(shū)寫(xiě)合格率。護(hù)理綜合滿意度,。

二,、加強(qiáng)護(hù)理人員服務(wù)意識(shí)，帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù) 1,、強(qiáng)化服務(wù)理念 全科護(hù)士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)班活動(dòng),，不斷進(jìn)行禮儀行為培訓(xùn)、規(guī)范常用禮貌用語(yǔ)及操作過(guò)程中的交流用語(yǔ),，并使用在實(shí)際工作中,。不斷就溝通技巧方面問(wèn)題進(jìn)行領(lǐng)悟和討論，培養(yǎng)護(hù)理人員對(duì)糾紛苗頭的預(yù)見(jiàn)性,，有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧,，共同構(gòu)建護(hù)患之間互堅(jiān)信任感，全年實(shí)現(xiàn) 0 投訴,，綜合滿意度達(dá) 99.1%,。

2、以人為本,，充分滿足病人的就診需求 不斷改善輸液大廳的環(huán)境,，安裝電視等設(shè)施，帶給紙巾,、水杯,、無(wú)陪人患者床頭一杯水等便民服務(wù)。不斷優(yōu)化就診流程,，及時(shí)進(jìn)行分診,，對(duì)急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務(wù)卡優(yōu)先繳費(fèi)取藥等措施，減少候診取藥的時(shí)刻,。并透過(guò)環(huán)境的衛(wèi)生督促,、護(hù)理巡視及健康宣教等工作來(lái)提高服務(wù)質(zhì)量。重視三無(wú)人員的病情處理、基礎(chǔ)護(hù)理和三餐飲食,、及時(shí)了解其狀況,、幫忙聯(lián)系家屬或救助站，今年救助此類(lèi)病人達(dá)人,，透過(guò)身份證聯(lián)系省外家屬人,。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對(duì)患者的意見(jiàn)及在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行討論整改,，不斷提高服務(wù)形象,。

三、

1,、透過(guò)分組區(qū)域管理,，進(jìn)行分組連續(xù)性排班，減少交接班次數(shù),，有效利用人力資源,，透過(guò)高年資護(hù)士的動(dòng)態(tài)質(zhì)控，減輕年輕護(hù)士的工作壓力和減少護(hù)理隱患,，保證各班的護(hù)理質(zhì)量,。

2、對(duì)質(zhì)控員進(jìn)行明確分工,，專(zhuān)人負(fù)責(zé)各區(qū)域的物品,、工作流程等管理，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題,，及時(shí)反饋并討論修訂,，保證各區(qū)域的護(hù)理質(zhì)量。切實(shí)履行績(jī)效考評(píng)制度,，如實(shí)反饋人員層級(jí)潛質(zhì),，使護(hù)理質(zhì)控落實(shí)到位。

3,、透過(guò)一年時(shí)刻調(diào)整,，護(hù)理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨于合理，根據(jù)急診區(qū)域劃分,，基本上按個(gè)人工作潛質(zhì)定崗,，基本實(shí)現(xiàn)護(hù)士層級(jí)管理，到達(dá)人員的合理分配使用,。

4、暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率,。對(duì)于各種急,、危、重癥病人就診時(shí),，合理利用綠色通道的措施,，為搶救贏得了寶貴時(shí)刻。

5,、不斷完善護(hù)理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,。

6、制定各區(qū)域詳細(xì)工作指引及各區(qū)域工作告知事項(xiàng),，新入科人員工作注意要點(diǎn)等,，系統(tǒng)引導(dǎo)新入人員和年輕護(hù)士更好地完成護(hù)理工作。

四,、急診專(zhuān)業(yè)護(hù)士崗位培訓(xùn)及繼續(xù)教育 1,、全年科室組織業(yè)務(wù)領(lǐng)悟次，病歷討論次,，操作培訓(xùn)項(xiàng),。

2、第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓(xùn),，操作考核人人過(guò)關(guān),，全科護(hù)士業(yè)務(wù)技能得到進(jìn)一步提高。

3,、全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護(hù)士急救藥品知識(shí),，全部合格，達(dá)標(biāo)率為,。新畢業(yè)生考核崗位技能操作,，全部達(dá)標(biāo)。成績(jī)良好,。

4,、基本完成全年護(hù)士進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃，安排了護(hù)士到 icu 進(jìn)修領(lǐng)悟危重病人護(hù)理,，安排年輕護(hù)士到兒科注射室進(jìn)行小兒頭皮針穿刺技術(shù),，提高小兒頭皮穿刺技術(shù)水平。外派多名護(hù)士外出短期領(lǐng)悟,，并將新的護(hù)理理念帶回科室,。全年完成了名輪科護(hù)士的急診培訓(xùn)工作。

5,、每季度進(jìn)行三人,、兩人配合搶救演練，透過(guò)演練不斷加強(qiáng)護(hù)士的應(yīng)急應(yīng)變潛質(zhì)，反復(fù)加強(qiáng)急救技能的訓(xùn)練,。

6,、根據(jù)護(hù)理部要求進(jìn)行微型培訓(xùn)，培訓(xùn)年輕護(hù)士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的`使用潛質(zhì),，要求每組人員利用班上空閑時(shí)段進(jìn)行小組病例討論及護(hù)理查房,。效果良好。

7,、制定急診崗位培訓(xùn)小本子,，組織人員對(duì)科室人員層級(jí)潛質(zhì)評(píng)定，指定輔導(dǎo)老師,，實(shí)施一對(duì)一輔導(dǎo)教育,。要求每人每季度完成護(hù)理病例個(gè)案分析一例，透過(guò)案例分析培養(yǎng)護(hù)士評(píng)判性思維,，提高護(hù)理人員素質(zhì),，保證護(hù)理質(zhì)量。

五,、護(hù)理實(shí)習(xí)生帶教 學(xué)生帶教工作進(jìn)一步規(guī)范,，小講課、操作示范,、

教學(xué)

六、配合醫(yī)療開(kāi)展專(zhuān)科發(fā)展 調(diào)整原辦公室建簡(jiǎn)易監(jiān)護(hù)病房,，留觀病人逐漸增多,，護(hù)理方面加強(qiáng)落實(shí)留觀病人的病歷書(shū)寫(xiě)、基礎(chǔ)護(hù)理和健康教育等,，同時(shí)安排人員到 icu 進(jìn)修危重病人護(hù)理,，腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護(hù)理,。

____年護(hù)理工作方面雖然取得了必須的成績(jī),，但也存在不足之處，未能順利完成護(hù)理研究課題,，個(gè)別人員在培訓(xùn)中存在消極,、被動(dòng)的態(tài)度。在為患者服務(wù)過(guò)程中,，個(gè)別人員語(yǔ)氣較冷淡,、生硬容易引起患者的不滿情緒等,。

新的一年咱們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)，醫(yī)療市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),，流動(dòng)人口減少等,，咱們將不斷發(fā)奮,，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè),，提高護(hù)理人員綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)護(hù)士,，提高服務(wù)質(zhì)量,，完成新一年的工作計(jì)劃。

護(hù)士個(gè)人自查自糾報(bào)告 2 2 記得在我的孩提時(shí)代有著這樣的記憶：因?yàn)樯?，心急如焚的父母把我送進(jìn)了醫(yī)院,，本來(lái)就對(duì)醫(yī)院有恐懼感，剛一進(jìn)醫(yī)院大門(mén),，就一直哭嚷著要回家,，醫(yī)生還說(shuō)需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,，來(lái)到了打針的地方,，就見(jiàn)有位阿姨穿立腳點(diǎn)白大褂，戴著白口罩,，頭上還戴著一頂白色的帽子,，全身上下都是白色，一手舉著針,，一手拿著棉簽,，面無(wú)表情地來(lái)到了我的面前，我越發(fā)害怕,，嚇得一直往后退,，雖然被父母強(qiáng)行按住身體，但還是不停地扭動(dòng),，就這樣,，折騰了老半天，那阿姨急了,，大嚷道：“你再動(dòng),，再動(dòng)就給你多打幾針!”還邊責(zé)令母親將我按得動(dòng)彈不得，現(xiàn)在想來(lái),，如果當(dāng)時(shí)那個(gè)護(hù)士不是那么隱,，而是微笑癥鼓勵(lì)我，也許我就不會(huì)那么害怕了吧!隨著時(shí)光的推移,，我慢慢地長(zhǎng)大了,，面對(duì)人生選擇時(shí)竟然也戲劇化地做了一名護(hù)士,，成了人們眼中的“白衣天使”，當(dāng)我成為兒科護(hù)士的第一天起,，我就告訴自己說(shuō)：既然我也是一名兒科護(hù)士,，就一定要用我的微笑來(lái)面對(duì)生病的孩子，改變我孩提時(shí)腦海中那咱面無(wú)表情,，看上去讓人生畏的護(hù)士形象,。前不久，有一位 6~7 歲的小男孩的一句話讓我更堅(jiān)信我這樣做是對(duì)的,。第一次給這個(gè)小男孩做治療的時(shí)候,，我就像平時(shí)一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房，他就總是盯著我看,，到了第二年,，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽(tīng)他奶奶說(shuō)本來(lái)有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的,，可他硬是不肯,，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我,，于是我就去了,，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,，我很詫異,，為什么這個(gè)小男孩會(huì)有這樣的舉動(dòng)，但當(dāng)時(shí)沒(méi)有問(wèn),，只是在思考,，接下來(lái)幾天的治療都由我為他進(jìn)行的，可由于工作忙,，打完了他的針,，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒(méi)看到我,，他就說(shuō)打針的部位很痛,，要奶奶找我去看他，我去了之后,，邊微笑著輕輕撫摸,，邊細(xì)聲問(wèn)道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說(shuō)：不痛，其實(shí)一點(diǎn)都不痛,。到了他出院的時(shí)候,，我就問(wèn)他，為什么每次打針都找我,，而他說(shuō)了句讓我非常感動(dòng)的話,，阿姨,，因?yàn)槲蚁肟匆?jiàn)你對(duì)我笑。

“三分治療,，七分護(hù)理,。”于是我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護(hù)理工作的重要必,。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò),。“拉開(kāi)人生帷幕的人是護(hù)士,，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士,。”是啊,，在人的一生當(dāng)中有誰(shuí)會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門(mén)精細(xì)的世術(shù)?！白o(hù)士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意工作的手?！毙滦蜗蟮淖o(hù)士是會(huì)用她們的愛(ài)心,，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,，用無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起無(wú)力的生命,，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語(yǔ)~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑?！边M(jìn)入新的世紀(jì),，特別是在加入 wto 以后，我們的各項(xiàng)工作都面臨著新的環(huán)境,，新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),。我想要塑造新時(shí)代護(hù)士的新形象就應(yīng)該從心開(kāi)始，從心做起!~ 人們常說(shuō)：“眼睛是人類(lèi)心靈的窗戶”,，人類(lèi)情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來(lái),，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠(chéng)的笑臉，要塑造一個(gè)城市的新形象,，離不開(kāi)各行各業(yè)的形象建設(shè),，更離不開(kāi)一個(gè)個(gè)行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門(mén)作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個(gè)地方的新形象,，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象,，離不開(kāi)醫(yī)生護(hù)士的共同努力,，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新,，銳意進(jìn)取,，并要有頑強(qiáng)的意志和堅(jiān)忍不拔的毅力，腳踏實(shí)地,，奮力拼搏,，不斷地完善自己，充實(shí)自己,，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，善于學(xué)習(xí),，借鑒,，取長(zhǎng)補(bǔ)短，實(shí)踐著護(hù)理模式由個(gè)案護(hù)理,，小組護(hù)理到功能制護(hù)理,，責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳,，而是將病當(dāng)作一個(gè)整體的人來(lái)進(jìn)行護(hù)理。這每一個(gè)新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承,，者是為了讓病人得到更全面,，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù)!作為新時(shí)代的護(hù)士,，作為江西醫(yī)務(wù)人員中的一員,，我一定順應(yīng)時(shí)代的要求，堅(jiān)持不懈的努力,，為塑造江西醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻(xiàn)一份力量,，為提升江西醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代,，為實(shí)現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!

護(hù)士個(gè)人自查自糾報(bào)告 3 3 自開(kāi)展治理庸懶散奢活動(dòng)以來(lái),，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神，并結(jié)合自身工作實(shí)際,，深入細(xì)致地查找存在的問(wèn)題,，剖析存在問(wèn)題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施,，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查整改情況報(bào)告如下：

本人在日常工作中注意保持個(gè)人形象端莊,、大方,、整潔;熱情服務(wù),，禮貌待人，解答問(wèn)題時(shí)熱心,、耐心,、細(xì)心，不推諉扯皮,。堅(jiān)持按章工作,，正確及時(shí)為來(lái)就醫(yī)的干部、群眾提供醫(yī)療和護(hù)理,。

在處理日常工作之余,，認(rèn)真學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)，做到全面學(xué)習(xí)和重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合,，不斷給自己“加油”和“充電”,，經(jīng)常和同事們相互交流、相互競(jìng)賽,，努力提高自己的護(hù)理水平和能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度,，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的。責(zé)任意識(shí);積極參加社區(qū)的護(hù)理培訓(xùn)課程,，努力提高自己的思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。

另外平時(shí)自己要勇于剖析自己,。經(jīng)常對(duì)照檢查自己的思想和言行,，做到有則改之，無(wú)則加勉;要積極地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),。虛心向其他同事請(qǐng)教,，請(qǐng)別人幫助查找問(wèn)題，對(duì)于別人的批評(píng)和指正,，自己決不敷衍,，堅(jiān)決摒棄面子思想。努力樹(shù)立大局意識(shí)和集體意識(shí),，一切以社區(qū)中心大局為重,，服從中心和領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好護(hù)理工作,?？朔嫉没际У乃枷腩檻]，把自己塑造成具有開(kāi)拓精神和創(chuàng)新意識(shí)的人,。

我將進(jìn)一步認(rèn)真了解此次活動(dòng)的重大意義和總體要求,，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí),，深刻反思,，繼續(xù)深入剖析自己存在的問(wèn)題,，積極整改，努力提高,。進(jìn)一步按照辦事效率高,、文明服務(wù)優(yōu)、業(yè)務(wù)水平精,、廉潔自律好,、工作紀(jì)律強(qiáng)的工作目標(biāo)要求，認(rèn)真落實(shí)辦結(jié)工作制度,，優(yōu)質(zhì)高效地為前來(lái)就醫(yī),，護(hù)理的群眾提供各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理業(yè)務(wù)!護(hù)士個(gè)人自查自糾報(bào)告 4 4 今年是我參加工作的第一年，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,，熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能,，現(xiàn)將工作情況

總結(jié)

觀察,、協(xié)助咳嗽排痰,、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理,、尿管的護(hù)理,、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。在日常工作中,，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,，只有這樣，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,，讓病人信任我們工作,。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙。瑣碎,。記得剛到外科時(shí)我還不適應(yīng),，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩,，向老師請(qǐng)教,，向同事學(xué)習(xí)，自己摸索,，在短時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了普外科的工作,。了解了各班的職責(zé)明確了工作的程序，方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

通過(guò)近一年的學(xué)習(xí),，除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識(shí)外，我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語(yǔ)言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富了法律知識(shí),，增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí),。在護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高,，平時(shí)堅(jiān)持參加科室每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在近一年的工作中,，能始終堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。

當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,，在學(xué)習(xí)上,，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺(jué)要學(xué)的東西太多,，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理,。在工作上,，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

在即將過(guò)去的一年里,，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長(zhǎng)和帶教老師給予的教育、指導(dǎo),、批評(píng)和幫助,，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^(guò)去,，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足;展望未來(lái),，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處,，克服不足。在即將迎來(lái)的 20____年,，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過(guò)去的一年中的精神,，做好我自己的工作，急病人之所急,，為病人負(fù)責(zé),，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯覍?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé),，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作,。

護(hù)士個(gè)人自查自糾報(bào)告 5 5 護(hù)理安全隱患分析：

1.護(hù)士的法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)淡薄：護(hù)士在校所受的教育和在職教育中缺乏法律知識(shí)教育,，長(zhǎng)期以來(lái)醫(yī)療傳統(tǒng)習(xí)慣使護(hù)士工作處于醫(yī)療服務(wù)的主導(dǎo)地位,。護(hù)士只重視解決病人的健康問(wèn)題，而忽視潛在的法律問(wèn)題,。在實(shí)際護(hù)理過(guò)程中缺乏自我保護(hù)意識(shí)和證據(jù)意識(shí),，忽視證據(jù)的收集和管理,。

2.查對(duì)不嚴(yán)密：查對(duì)是護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑，實(shí)施治療和護(hù)理的必要步驟,，是保障患者安全的基本手段,。護(hù)士在執(zhí)行醫(yī)囑時(shí)過(guò)于機(jī)械，不能準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤醫(yī)囑,，在用藥查對(duì)中,，不能認(rèn)真執(zhí)行三查七對(duì)及雙核對(duì)，有時(shí)執(zhí)行各種治療時(shí)不攜帶治療本或治療單,，有時(shí)用習(xí)慣性思維去處理執(zhí)行醫(yī)囑,，違背了三查七對(duì)的原則，存在潛在的安全隱患,。

3.護(hù)士的綜合知識(shí)水平偏低 ：由于臨床一線工作的護(hù)士大多年資低,、學(xué)歷低，流動(dòng)性大等因素,，在觀察病情時(shí),，因?qū)？浦R(shí)不足;臨床經(jīng)驗(yàn)缺乏,，預(yù)見(jiàn)性不足;不能及時(shí)準(zhǔn)確的判斷病情變化的先兆癥狀,，造成潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患。如腫瘤科化療病人,，對(duì)護(hù)士的穿刺要求比較高,，若穿刺不成功，會(huì)引起化療藥物的外滲;而在化療期,，由于高濃度藥物長(zhǎng)時(shí)間的反復(fù)刺激血管,，導(dǎo)致藥物的外滲，若不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)藥物的外滲,，致使穿刺部位組織的壞死,，就會(huì)對(duì)患者造成極大的傷害;另外，化療藥物不同,，使用的方法也各異,，若知識(shí)缺乏就可能影響治療等。隨著新技術(shù),、新項(xiàng)目的大量引進(jìn)與發(fā)展，護(hù)理工作中技術(shù)復(fù)雜程度高,、技術(shù)要求高的服務(wù)內(nèi)容越來(lái)越多,，不僅對(duì)護(hù)理人員帶來(lái)較大的工作壓力，而且可能導(dǎo)致護(hù)理工作中技術(shù)方面的風(fēng)險(xiǎn)加大,，從而影響護(hù)理安全,。

4.護(hù)理人員的配置不能滿足病人的需要 ：護(hù)理人力資源的缺乏，尤其是中夜班治療護(hù)理需求增多，使護(hù)士超負(fù)荷從事繁重的工作,，造成工作責(zé)任心不強(qiáng),，注意力不集中，環(huán)節(jié)質(zhì)量無(wú)法控制,，服務(wù)不到位,，給病人帶來(lái)不安全感。

護(hù)理安全防范措施：

1.定期開(kāi)展護(hù)理安全教育,，對(duì)容易發(fā)生護(hù)理缺陷與差錯(cuò)的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行分析討論,，提出整改措施，并重溫各項(xiàng)護(hù)理安全防范措施,，增強(qiáng)責(zé)任心,，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

2.加強(qiáng)法律學(xué)習(xí),，提高自我保護(hù)意識(shí)護(hù)理安全與法律法規(guī)有著密切的關(guān)系,，增強(qiáng)護(hù)理人員的法律意識(shí)和法制觀念。

病人的溝通能力,。對(duì)低年資的護(hù)理人員加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)及基本操作技能培訓(xùn),，加強(qiáng)青年護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育。

4.加強(qiáng)查對(duì)意識(shí),，在護(hù)理工作中應(yīng)牢記三查七對(duì),，并嚴(yán)格執(zhí)行，不要憑著自己的想象或抱著別人已經(jīng)查對(duì)過(guò)了的思想,，或是應(yīng)工作繁忙而不查對(duì),。

5.加強(qiáng)制度的管理，在日常護(hù)理工作中,，要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，并且對(duì)制度的執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行經(jīng)常性的督查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，并及時(shí)有效的整改。

護(hù)士個(gè)人自查自糾工作總結(jié)報(bào)告范文

老師個(gè)人自查自糾報(bào)告

黨支部個(gè)人自查自糾報(bào)告

黨員干部個(gè)人自查自糾報(bào)告

自查自糾報(bào)告（范文）

自查自糾個(gè)人報(bào)告篇九

保安大隊(duì)組織黨員干部學(xué)習(xí)“兩規(guī)”后,，為更好的貫徹落實(shí)“兩規(guī)”規(guī)定,，在全隊(duì)展開(kāi)了全面的自糾自查工作，具體內(nèi)容如下：

1,、保安隊(duì)在工作之余,，認(rèn)真加強(qiáng)整個(gè)隊(duì)伍的思想素質(zhì)建設(shè)，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),，不斷的提高隊(duì)伍思想覺(jué)悟性和業(yè)務(wù)水平,。

2,、加強(qiáng)自身的身體素質(zhì)鍛煉，做到"拿得出,，打得贏"充分體現(xiàn)保安隊(duì)伍的內(nèi)在素質(zhì),。

3、大隊(duì)保安隊(duì)員能夠嚴(yán)格要求自己,，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和管理,，不折不扣以完成上級(jí)所交待的任務(wù)為已任。

4,、工作責(zé)任心較強(qiáng),，能?chē)?yán)格遵守《保安職責(zé)》，認(rèn)真做到保安隊(duì)伍的兩個(gè)"十不準(zhǔn)"堅(jiān)決維護(hù)單位形象和利益,。

1,、精神面貌不夠飽滿，個(gè)別隊(duì)員執(zhí)勤時(shí)精神低迷,。

2,、個(gè)別中隊(duì)隊(duì)員存在遲到、早退等違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象,。

3,、個(gè)別隊(duì)員著裝不合格，影響保安隊(duì)員形象,。

通過(guò)學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)的教育使我們充分認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,，我們本著"對(duì)公司和單位負(fù)責(zé)"的原則，現(xiàn)作出如下整改：

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)員素質(zhì)建設(shè)管理,，增強(qiáng)工作責(zé)任心。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)“兩規(guī)”內(nèi)容和精神,，不斷的提高隊(duì)伍思想覺(jué)悟性。

3,、在工作中開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),，使每個(gè)隊(duì)員能充分的認(rèn)識(shí)到自身所存在的不足，從而提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)水平和工作效率,。

總之,，在今后的工作中我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正隊(duì)伍中的不足表現(xiàn),，端正工作態(tài)度,，提高業(yè)務(wù)水平，做到"政治合格,，紀(jì)律嚴(yán)明,，作風(fēng)過(guò)硬"，樹(shù)立保安隊(duì)員的良好形象,。