心得體會(huì)是個(gè)人在經(jīng)歷某種事物,、活動(dòng)或事件后,，通過(guò)思考、總結(jié)和反思,，從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟,。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,，我們一起來(lái)了解一下吧,。

電力公司培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

河北電力公司作為一家具有悠久歷史的國(guó)有企業(yè)，在電力行業(yè)具有重要地位,。為了提高員工的綜合素質(zhì)和工作能力,，公司定期組織各類培訓(xùn)活動(dòng)。我有幸參加了最近一期的培訓(xùn)課程,，并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),。本文將分享我在這次培訓(xùn)中的心得體會(huì)。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和形式的介紹

本次培訓(xùn)主要涵蓋了電力行業(yè)的基本知識(shí),、安全生產(chǎn)常識(shí),、團(tuán)隊(duì)合作等方面內(nèi)容。培訓(xùn)采用了多種形式,，例如講座,、案例分析、小組討論以及實(shí)地考察等,。講座形式的培訓(xùn)幫助我們系統(tǒng)地了解了電力行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，案例分析讓我們能夠?qū)W習(xí)到實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題及其解決方案,，小組討論和實(shí)地考察則讓我們更好地理解團(tuán)隊(duì)協(xié)作和實(shí)際工作環(huán)境,。

第三段：培訓(xùn)收獲和體會(huì)

通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)電力行業(yè)有了更深入的了解,，對(duì)公司的發(fā)展目標(biāo)和未來(lái)規(guī)劃也有了更清晰的認(rèn)識(shí),。同時(shí)，我也學(xué)到了很多實(shí)用的工作技能,，例如如何撰寫(xiě)高效的工作報(bào)告,、如何應(yīng)對(duì)事故處理等。在小組討論和實(shí)地考察的環(huán)節(jié)中,，我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性和協(xié)作能力的提升對(duì)工作效率的影響,。在和其他參培人員的互動(dòng)中，我也結(jié)交了一些同行業(yè)的朋友,，建立了廣泛的人脈,。這次培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展也起到了積極的推動(dòng)作用。

第四段：對(duì)公司培訓(xùn)工作的評(píng)價(jià)

我認(rèn)為河北電力公司的培訓(xùn)工作非常出色,。首先,，在培訓(xùn)內(nèi)容和形式的選擇上，公司注重全面提高員工的綜合素質(zhì),，不僅僅關(guān)注技能培訓(xùn),，還注重培養(yǎng)員工的思維能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。其次,，培訓(xùn)組織得井井有條,，講師水平高,，案例分析和實(shí)地考察都非常貼近實(shí)際，讓我們能夠更好地將理論應(yīng)用到實(shí)踐中,。最后,，公司還提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和資源支持，讓我們能夠更好地學(xué)習(xí)和發(fā)展,。在此,，我由衷感謝公司對(duì)我們員工的關(guān)心和支持。

第五段：對(duì)今后的展望

通過(guò)這次培訓(xùn),，我意識(shí)到自己還有很多需要學(xué)習(xí)和提升的方面,。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),。我也希望能夠?qū)⑺鶎W(xué)的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),，我也期待著下一次培訓(xùn)的到來(lái),，希望能夠繼續(xù)從中學(xué)到更多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。

以上就是我在參加河北電力公司培訓(xùn)中的心得體會(huì),。通過(guò)這次培訓(xùn),，我深刻體會(huì)到了學(xué)習(xí)的重要性和不斷進(jìn)取的必要性。我相信只有不斷學(xué)習(xí)和提高,，才能在電力行業(yè)中立足并取得更大的成就,。同時(shí)，我也希望河北電力公司能夠繼續(xù)積極組織各類培訓(xùn)活動(dòng),，為員工的個(gè)人發(fā)展和公司的持續(xù)發(fā)展提供更好的支持和保障,。

電力公司培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

近年來(lái)，隨著電力行業(yè)的快速發(fā)展,，電力公司備受關(guān)注,。為了確保電力工作的安全和高效運(yùn)行，許多電力公司開(kāi)展了兩票制培訓(xùn),。在參加了最近一次兩票培訓(xùn)后,，我深深感受到了其重要性和必要性。在這篇文章中,，我將分享我的心得體會(huì),。

首先，兩票制培訓(xùn)使我們認(rèn)識(shí)到了操作規(guī)程和安全操作的重要性,。在培訓(xùn)中,，我們了解了電力工作的具體操作流程和注意事項(xiàng)。通過(guò)實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn)，我們深刻認(rèn)識(shí)到一絲不茍的執(zhí)行操作規(guī)程對(duì)于確保電力工作的安全至關(guān)重要,。同時(shí),，我們還得以了解了一些特殊情況下的應(yīng)急處理方法，提高了我們應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的能力,。通過(guò)這些培訓(xùn),，我們更加清楚地認(rèn)識(shí)到，只有嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作,，才能保障人身安全和電力設(shè)備的正常運(yùn)行,。

第二，兩票制培訓(xùn)增強(qiáng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力,。在培訓(xùn)中,，我們被分成小組，共同完成各種電力操作任務(wù),。這要求我們密切配合,，確保操作順利完成。在實(shí)際操作中,，我們互相之間交流,、協(xié)調(diào)以及指揮溝通，以保證任務(wù)的順利完成,。這種團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)歷使我們明白了團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于電力工作的重要性,，也增強(qiáng)了我們的溝通能力。

第三,，兩票制培訓(xùn)提高了我們的責(zé)任心和安全意識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)關(guān)于電力工作事故的案例和事故的危害性,，我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到電力工作的風(fēng)險(xiǎn),。我們明白了一個(gè)小小的疏忽可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果，因此我們更加注重細(xì)節(jié)和安全操作,。對(duì)于每一項(xiàng)電力工作,，我們都要全神貫注，時(shí)刻保持高度的責(zé)任心,。這種高度的責(zé)任心和安全意識(shí)是我們?nèi)粘９ぷ髦斜夭豢缮俚乃刭|(zhì),。

第四，兩票制培訓(xùn)提高了我們的技術(shù)水平和自身素質(zhì),。在培訓(xùn)中,，我們接觸到了電力設(shè)備的各個(gè)方面，學(xué)習(xí)了設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),，以及故障排除等技術(shù),。通過(guò)實(shí)際操作的機(jī)會(huì)，我們能夠更好地掌握和運(yùn)用這些技術(shù)。同時(shí),，在培訓(xùn)中,，我們也學(xué)習(xí)到了一些管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的知識(shí)，提高了自己的綜合素質(zhì)和能力,。這種培訓(xùn)的經(jīng)歷不僅僅是一次技術(shù)培訓(xùn),，更是對(duì)我們個(gè)人發(fā)展的一次提升。

最后,，兩票制培訓(xùn)還加強(qiáng)了我們對(duì)電力行業(yè)的認(rèn)同和榮譽(yù)感,。電力行業(yè)對(duì)于社會(huì)的重要性不言而喻，而我們作為電力工作者,，能夠接受這樣的培訓(xùn),，為電力行業(yè)的安全運(yùn)行做出自己的貢獻(xiàn),，帶給我們的是巨大的驕傲和榮譽(yù)感,。這種認(rèn)同和榮譽(yù)感激發(fā)了我們更積極地參與工作中，更加珍惜自己的崗位,。

綜上所述,，電力公司兩票制培訓(xùn)對(duì)我們個(gè)人和整個(gè)電力行業(yè)具有重要意義。通過(guò)這次培訓(xùn),，我們不僅提升了技術(shù)水平和綜合素質(zhì),，更增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),、責(zé)任心和安全意識(shí),。我們將充分運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，將其融入到日常工作中，推動(dòng)電力行業(yè)持續(xù)發(fā)展,。同時(shí),，我們也會(huì)不斷努力,，提高自己的能力,，為電力行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

電力公司培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

首先,，轉(zhuǎn)變角色,，立足崗位,，融入團(tuán)隊(duì)。在校時(shí),，我們是學(xué)生,，走進(jìn)職場(chǎng)我們是員工;在學(xué)習(xí)期間，我們依靠父母,，工作以后,，我們要學(xué)會(huì)自食其力?？焖俎D(zhuǎn)變好角色,，在學(xué)會(huì)照顧自己的同時(shí)學(xué)會(huì)關(guān)愛(ài)同事，可以幫助我們快速適應(yīng)崗位,，融入團(tuán)隊(duì),，切實(shí)履行好作為一個(gè)企業(yè)員工的責(zé)任和義務(wù)。

其次端正態(tài)度,，認(rèn)真學(xué)習(xí),。雖然我們?cè)谛Ｆ陂g學(xué)習(xí)了豐富的理論基礎(chǔ)，掌握了扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),，但是理論與實(shí)踐存在著一定的差距,。實(shí)踐出真知，只有端正態(tài)度,，承認(rèn)自身存在的不足,，俯下身子到實(shí)踐中學(xué)習(xí)，才能快速在基層這片沃土上扎根,，在崗位上鍛煉成才,。

最后做好職業(yè)規(guī)劃，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的`工作作風(fēng),。職業(yè)規(guī)劃就像職場(chǎng)生涯中的燈塔,，為我們的職業(yè)發(fā)展指明了方向，將個(gè)人的成長(zhǎng)成才與企業(yè)的發(fā)展緊密的聯(lián)系起來(lái),，可以在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)實(shí)現(xiàn)我們?nèi)说膬r(jià)值。而供電企業(yè)的工作性質(zhì)也要求我們要保持高度的責(zé)任心,，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng),，堅(jiān)決抵制違反規(guī)則的事。當(dāng)然在崗位上事無(wú)巨細(xì),，認(rèn)真做好每一件事,，就可以讓我們離實(shí)現(xiàn)企業(yè)的美好愿景，離實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃的美好明天更近一點(diǎn),。

培訓(xùn)的時(shí)間雖短,，但對(duì)我們的影響是久遠(yuǎn)的,。在審視自己不足的同時(shí)，讓我們對(duì)未來(lái)有了更多的憧憬,。從此刻開(kāi)始,，踐行“我是國(guó)家電網(wǎng)人”的莊重諾言，讓我們更快更好的實(shí)現(xiàn)人生的目標(biāo),。

電力公司培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

近年來(lái),，隨著信息技術(shù)的大力發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始將在線培訓(xùn)應(yīng)用到員工的日常工作中,。作為電力公司的一名員工,，我最近也開(kāi)始接受電力公司的在線培訓(xùn)。在這一過(guò)程中,，我深深地感受到了在線培訓(xùn)的優(yōu)越性和效益,，本文意在分享我的在線培訓(xùn)心得體會(huì)。

第二段：課程內(nèi)容自由度高

通過(guò)電力公司的在線培訓(xùn)平臺(tái),，我可以根據(jù)自己的工作需求和興趣愛(ài)好選擇感興趣的課程,，并自由借助網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)。相較于傳統(tǒng)教育的固定課程和時(shí)間規(guī)定,，這種靈活自由的學(xué)習(xí)方式讓我感到非常舒適和自在,，也讓我有一個(gè)更全面更深入的了解電力行業(yè)知識(shí)的機(jī)會(huì)。通過(guò)這種方式,，我可以更好地為電力公司的發(fā)展和自身的個(gè)人職業(yè)發(fā)展做出有力貢獻(xiàn),。

第三段：培訓(xùn)效果可持續(xù)

在傳統(tǒng)培訓(xùn)中，由于時(shí)間和課程的限制,，所學(xué)到的知識(shí)往往只有短暫的盲目記憶效果,，很難在工作實(shí)踐中自我應(yīng)用或總結(jié)。通過(guò)在線培訓(xùn),，由于可以隨時(shí)回放視頻,，復(fù)習(xí)筆記，反復(fù)練習(xí),，學(xué)習(xí)效果可以比傳統(tǒng)培訓(xùn)更為持久和深刻,，也更能夠應(yīng)對(duì)工作實(shí)踐中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。這也是在線培訓(xùn)在企業(yè)中得到廣泛應(yīng)用的一個(gè)重要因素,。

第四段：體現(xiàn)企業(yè)文化

隨著企業(yè)對(duì)員工創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作的要求越來(lái)越高,，一些先進(jìn)的企業(yè)開(kāi)始將在線培訓(xùn)作為企業(yè)文化的重要載體之一。通過(guò)在線培訓(xùn),，員工可以更好地了解企業(yè)的企業(yè)文化,、目標(biāo)和價(jià)值觀，拓寬自己的職業(yè)視野,。在電力公司的在線培訓(xùn)中,，我也能夠深入了解電力行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和公司的發(fā)展戰(zhàn)略,，全面了解企業(yè)文化的重要性，為自己在企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ),。

第五段：總結(jié)

綜上所述,，電力公司在線培訓(xùn)是一種效果可持續(xù)的、靈活自由的,、貼近企業(yè)文化的學(xué)習(xí)體驗(yàn),，具有廣泛的應(yīng)用價(jià)值和未來(lái)的發(fā)展?jié)摿ΑＮ蚁嘈?，在未?lái)的日子里,，電力公司的在線培訓(xùn)平臺(tái)將會(huì)不斷地優(yōu)化和完善，滿足企業(yè)和員工的多樣化需求,，實(shí)現(xiàn)共贏,。

電力公司培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

2017年5月23日至5月29日在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下，我有幸參加了《中共xx縣電力公司委員會(huì)中層干部培訓(xùn)會(huì)》,。經(jīng)過(guò)對(duì)黨的xx屆xx中全會(huì)公報(bào),、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理基本知識(shí),、目標(biāo)管理知識(shí),、安全管理知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),、社交禮儀,、精神文明建設(shè)、法制建設(shè)等知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，使我對(duì)其有了更深更全面的認(rèn)識(shí)了解,，同時(shí)開(kāi)拓了視野、更新了觀念,，進(jìn)一步認(rèn)清了自我,、找準(zhǔn)了差距，明白了作為管理者的責(zé)任,、義務(wù)和努力方向,，真可謂是獲益匪淺感想頗多。

一,、作為中層干部必須要刻苦學(xué)習(xí),、提高素質(zhì)

“不學(xué)不知道，一學(xué)嚇一跳”,。盡管自己已經(jīng)在中干的崗位上工作多年，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，重新梳理自己,、審視自己,、反思自己，總結(jié)回顧自己以往在工作中采用的方式方法,，深感自己領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),、領(lǐng)導(dǎo)方法的缺憾，同時(shí),，更加深刻地領(lǐng)會(huì)到,，社會(huì)的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步日趨快速,。要求我們不斷學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)步。只有不斷更新知識(shí),，不斷完善自我,，才能更好地做好本職工作，新的時(shí)代對(duì)我們提出了新的,、更高的要求,。一方面要為自己定好位，做好承上啟下的工作,，進(jìn)一步發(fā)揮紐帶作用,。另一方面要從大局出發(fā)，根據(jù)本單位的實(shí)際情況,，拓寬思路,，多出點(diǎn)子，想好辦法,，干好本職工作,。這就要求我們的思維、知識(shí)要符合時(shí)代的要求,，要符合人民的需要,。我們必須不斷地通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高自己。才能更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),，才能提高工作質(zhì)量和效率,。

二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我們提高了認(rèn)識(shí),、開(kāi)闊了視野

通過(guò)學(xué)習(xí)《黨的xx屆xx中全會(huì)公報(bào)》使我們認(rèn)識(shí)到構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的意義,。我們黨所要建設(shè)的社會(huì)主義和諧社會(huì)，就是民主法治,、公平正義,、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力,、安定有序,、人與自然和諧相處的社會(huì),。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是我們黨從全面建設(shè)小康社會(huì),、開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項(xiàng)重大任務(wù),，適應(yīng)了我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期的客觀要求，體現(xiàn)了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望,。要在推進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明,、政治文明、精神文明發(fā)展的歷史進(jìn)程中,，扎扎實(shí)實(shí)做好構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的各項(xiàng)工作,。《黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)的發(fā)展》的學(xué)習(xí)讓我們明白了,，一個(gè)政黨,，如果不堅(jiān)決反對(duì)和有效預(yù)防腐敗，聽(tīng)任腐敗現(xiàn)象在黨內(nèi)滋長(zhǎng)蔓延,，就不能取得政權(quán),，即使取得政權(quán)后也不可能保持政權(quán)穩(wěn)定。如果不能堅(jiān)持不懈地做好反腐倡廉,、拒腐防變工作,，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險(xiǎn)，黨就有可能走向自我毀滅,。因此我們作為黨員干部就要警鐘長(zhǎng)鳴,，時(shí)刻用黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,，牢記“兩個(gè)務(wù)必”,，做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”,，防微杜漸，從我做起,，從現(xiàn)在做起,，從一切能夠做的事情做起，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,，不斷提高拒腐防變的能力,。通過(guò)學(xué)習(xí)《法律知識(shí)》,，對(duì)《合同法》、《公司法》和《擔(dān)保法》的主要內(nèi)容有了比較清晰的了解,，大家認(rèn)識(shí)到：

國(guó)家對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的市場(chǎng)主體、市場(chǎng)行為、收入分配都有嚴(yán)格的法律規(guī)范，企業(yè)在市場(chǎng)運(yùn)作中，要嚴(yán)格按照這些規(guī)范進(jìn)行操作;加強(qiáng)企業(yè)中高級(jí)管理者的法律意識(shí)培養(yǎng)，是規(guī)范企業(yè)行為、保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。通過(guò)案例分析，掌握了分析和解決法律問(wèn)題的一般方法，如在合同訂立和履行過(guò)程中，如何運(yùn)用法律賦予的權(quán)利來(lái)維護(hù)企業(yè)的利益免受不法侵害等,。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的重要組成部分,，通過(guò)對(duì)“資產(chǎn)負(fù)債表”、“利潤(rùn)表”、“現(xiàn)金流量表”等財(cái)務(wù)報(bào)表中各項(xiàng)指標(biāo)的特征,、含義的學(xué)習(xí)和案例分析,，掌握了企業(yè)長(zhǎng)短期償債能力,、獲利能力和投資報(bào)酬的一般分析方法，也對(duì)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)的重要性,，有了更深的認(rèn)識(shí),。等等,。培訓(xùn)讓我們更進(jìn)一步懂得了能否做好工作,，不僅僅是自己的問(wèn)題,，也是對(duì)人民負(fù)責(zé)的問(wèn)題，只有努力地工作，扎扎實(shí)實(shí)地工作，才能把領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)完成好,。只有精通業(yè)務(wù)，才能認(rèn)真履行好職責(zé),，才能發(fā)揮中層的作用。當(dāng)前世界的瞬息萬(wàn)變,，科技的突飛猛進(jìn),，要求我們更好地掌握各類知識(shí),，提高做好本職工作的本領(lǐng)。才能不被時(shí)代所淘汰,。所以我們要一如既往地學(xué)習(xí),，豐富自己的知識(shí)，增強(qiáng)自己的本領(lǐng),，努力成為本職崗位的行家能手,。

學(xué)習(xí)社交社交禮儀是為了弘揚(yáng)我國(guó)優(yōu)良的禮儀傳統(tǒng),，提高員工服務(wù)的道德修養(yǎng)，規(guī)范企業(yè)行為,，提升企業(yè)綜合素質(zhì)的有效手段;通過(guò)禮節(jié),、禮貌、儀式,、儀表等的表現(xiàn),，形成應(yīng)共同遵守的行為規(guī)范和準(zhǔn)則;通過(guò)有效的文明禮儀展示，揭示了人們心靈的情感,，表現(xiàn)了人的道德素養(yǎng),，體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)的文化內(nèi)涵和綜合實(shí)力。在培訓(xùn)過(guò)程中,，王勇經(jīng)理還現(xiàn)場(chǎng)教授了如何保持優(yōu)美姿態(tài)和優(yōu)雅舉止,，通過(guò)言傳身教，讓我們深深體會(huì)到學(xué)習(xí)社交禮儀的實(shí)效性和必要性,。

企業(yè)的安全管理知識(shí)學(xué)習(xí)教會(huì)了我們抓安全工作可以從幾個(gè)方面入手：

1,、安全思想教育：主要是針對(duì)全體員工，就安全認(rèn)識(shí)長(zhǎng)期進(jìn)行思想,、態(tài)度,、責(zé)任、法制,、價(jià)值觀等方面的系統(tǒng)教育,，從根本上提高其安全意識(shí)，樹(shù)立“安全第一”的觀念,。

2、安全知識(shí)教育：通過(guò)一定的手段(講座,、黑板報(bào),、培訓(xùn)班等)對(duì)職工進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)安全技術(shù)知識(shí)、專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)等教育,，加強(qiáng)其自我保護(hù)意識(shí),。

3、創(chuàng)造安全文化氛圍：通過(guò)各種形式的安全活動(dòng),，逐步形成企業(yè)安全文化的濃厚氛圍,，制造安全需求環(huán)境。

4,、建立強(qiáng)有力的企業(yè)安全管理機(jī)制：一是切實(shí)執(zhí)行“企業(yè)負(fù)責(zé)制”,，各層次人員逐級(jí)落實(shí)責(zé)任，建立起橫向到邊,、縱向到底的安全管理網(wǎng)絡(luò);二是切實(shí)履行“社會(huì)監(jiān)督”職責(zé),，獎(jiǎng)懲嚴(yán)明,、行之有效。

5,、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度：所謂執(zhí)法有依,。有了完善的安全法規(guī)和制度以及安全規(guī)程,，就可以規(guī)范員工的安全行為,，起到約束作用。

6,、有了健全的規(guī)章制度,，并不是說(shuō)就可以高枕無(wú)憂了,，必須將死的制度變成活的思想。通過(guò)對(duì)員工的宣傳,、教育,，使其能掌握并接受，最終形成員工的一種自主行為,。

總的來(lái)說(shuō)我們對(duì)待安全工作要做到：永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，永遠(yuǎn)如履薄冰，必須每一天認(rèn)真對(duì)待,。

通過(guò)培訓(xùn)使我們進(jìn)一步堅(jiān)定了加強(qiáng)精神文明建設(shè)推動(dòng)企業(yè)健康高速的決心,。隨著經(jīng)濟(jì)體制和企業(yè)改革的深入，對(duì)企業(yè)精神文明建設(shè)既提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn),，同時(shí)也為企業(yè)精神文明建設(shè)提供了契機(jī),。如何使精神文明建設(shè)適應(yīng)新形勢(shì)的要求，更好地為企業(yè)改革和發(fā)展服務(wù),，是我們當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù),。企業(yè)精神文明建設(shè)必須堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)。實(shí)踐證明,，鄧小平理論是指導(dǎo)我國(guó)人民勝利實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的唯一正確理論,。

企業(yè)黨組織要堅(jiān)持把認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論作為精神文明建設(shè)的首要任務(wù)，始終不渝地用鄧小平理論教育干部職工,，形成共同理想和精神支柱,。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要刻苦學(xué)習(xí)、深入鉆研鄧小平理論,，牢牢把握鄧小平理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì),，高舉鄧小平理論旗幟不動(dòng)搖，在工作中,，牢固確立鄧小平理論的指導(dǎo)地位,。企業(yè)的廣大干部和職工要堅(jiān)持用鄧小平理論武裝頭腦，把學(xué)習(xí)鄧小平理論同學(xué)習(xí)十五大文件結(jié)合起來(lái),，通過(guò)組織報(bào)告會(huì),、座談會(huì),、研討會(huì)、培訓(xùn)班等形式,，準(zhǔn)確地把握這一理論的精神實(shí)質(zhì),，并緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際積極探索，勇于創(chuàng)新,，不斷提高運(yùn)用鄧小平理論分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,，逐步形成“學(xué)理論、議大事,、出思路,、促發(fā)展”的氛圍。

設(shè)的整體效率和水平也難以提高,。企業(yè)黨組織要教育黨員干部堅(jiān)持“三講”(講學(xué)習(xí),、講政治、講正氣),，做到“四自”(自重,、自省、自警,、自律),，過(guò)好“五關(guān)(金錢關(guān)、名位關(guān),、權(quán)力關(guān),、人情關(guān)、美色關(guān)),。

建設(shè)滲透到企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)管理及各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

企業(yè)精神文明建設(shè)必須堅(jiān)持重在建設(shè),，常抓不懈,。精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，不是一朝一夕,、一蹴而就的事，而要貫穿于我們各項(xiàng)事業(yè)的始終,。企業(yè)應(yīng)緊密聯(lián)系自身實(shí)際,，創(chuàng)造性地把黨中央關(guān)于精神文明建設(shè)的方針及十五大精神落到實(shí)處，要堅(jiān)決反對(duì)形式主義,，不搞花架,。要不斷拓寬精神文明建設(shè)的思路，逐步建立健全精神文明建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任機(jī)制,、分工負(fù)責(zé)機(jī)制,、協(xié)調(diào)管理機(jī)制,、檢查考核機(jī)制、監(jiān)督獎(jiǎng)懲機(jī)制,、投入保障機(jī)制,、隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制，使精神文明建設(shè)制度化,、規(guī)范化,。

三、學(xué)以致用,、強(qiáng)化管理,，改進(jìn)工作方式方法，提高工作效率

通過(guò)培訓(xùn)認(rèn)識(shí)到工作方式方法的好壞,，往往會(huì)起到事半功倍的效果,。因此改進(jìn)工作的方式方法也是提高工作效率的有效手段。

一是調(diào)整心態(tài),。作為管理者應(yīng)當(dāng)具有較強(qiáng)的情緒調(diào)整能力,，以平和的心態(tài)處理問(wèn)題。如果一遇到刺激,，馬上就帶著情緒需處理一些問(wèn)題,，這樣會(huì)很容易導(dǎo)致管理紊亂和員工的士氣受挫。

二是進(jìn)行時(shí)間管理,。每個(gè)人擁有的時(shí)間是一樣的,、平等的。如果管理好時(shí)間這種資源,，就會(huì)讓有限的時(shí)間發(fā)揮無(wú)限的價(jià)值,。如：把事情按照輕重緩急，分清層次,，排出進(jìn)度表;克服拖延的習(xí)慣,，集中精力去做一件事情(這一環(huán)節(jié)最重要)，設(shè)定一個(gè)最后期限;學(xué)會(huì)利用零碎的時(shí)間;定期的回顧總結(jié)工作等方法都可以提高時(shí)間的利用率,，使工作效率提高,，管理有條不紊。

三是提高目標(biāo)管理的能力,。目標(biāo)管理的能力是指充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)有資源完成工作目標(biāo)的能力,。對(duì)工作目標(biāo)、考核指標(biāo)進(jìn)行預(yù)控,，根據(jù)實(shí)際及時(shí)調(diào)整策略,，確保優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù)。

四是激勵(lì)員工和疏導(dǎo)壓力。采取適當(dāng)措施對(duì)員工及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)或懲戒,，激勵(lì)員工的工作熱情;同時(shí)關(guān)心員工生活和身體健康,，分配合理的工作任務(wù)，緩解過(guò)高的工作壓力,，促進(jìn)任務(wù)的有效完成,。

五是學(xué)會(huì)授權(quán)。作為管理者在管理上應(yīng)當(dāng)分清層次,，不能事無(wú)巨細(xì),，眉毛胡子一把抓。要對(duì)有能力又有責(zé)任心的下屬進(jìn)行適當(dāng)?shù)氖跈?quán),，發(fā)揮其積極主動(dòng)性,，讓其創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

六是加強(qiáng)溝通,。溝通是緩解壓力,、解決矛盾最有效的手段。很多中層管理者工作起來(lái)力不從心,，就是因?yàn)槠錅贤Σ蛔?。與上級(jí)之間、下級(jí)之間,、部門之間保持良好通暢的交流,，有助于方案的有效實(shí)施。當(dāng)然溝通還應(yīng)注意適當(dāng)?shù)募记伞?/p>

七是協(xié)作精神,。對(duì)其他部門的工作應(yīng)當(dāng)積極配合協(xié)作,，不能因?yàn)閷?duì)本部門沒(méi)有利益而置之不理。沒(méi)有協(xié)作,，企業(yè)猶如一盤散沙,，毫無(wú)競(jìng)爭(zhēng)力，最終大家的利益都要受損,。

八是進(jìn)行員工教育培訓(xùn)。當(dāng)員工無(wú)法有效完成自己的工作,，就會(huì)形成工作壓力，失去工作興趣。作為部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)教育員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),，鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí),、引導(dǎo)員工快樂(lè)工作,，有針對(duì)的培訓(xùn)員工的業(yè)務(wù)技能，從而，提高整體隊(duì)伍的執(zhí)行能力。

以上是我此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的一點(diǎn)粗淺的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。

電力公司培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

電力公司作為供電行業(yè)的重要組成部分,，面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和不斷變革的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,。為了提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和應(yīng)對(duì)外部變化,，電力公司需要注重營(yíng)銷能力的培養(yǎng)和提升。因此，電力公司開(kāi)展了一系列的營(yíng)銷培訓(xùn)活動(dòng)，以提升員工的營(yíng)銷能力和市場(chǎng)拓展的思維方式。在參與電力公司營(yíng)銷培訓(xùn)的過(guò)程中,，我深刻認(rèn)識(shí)到了營(yíng)銷培訓(xùn)的重要性和它對(duì)個(gè)人和公司的價(jià)值,。

第二段：電力公司營(yíng)銷培訓(xùn)的內(nèi)容和方法

電力公司營(yíng)銷培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多樣，包括市場(chǎng)分析,、客戶關(guān)系管理,、營(yíng)銷策略制定等方面的知識(shí)和技能培養(yǎng),。在培訓(xùn)過(guò)程中,，我們進(jìn)行了理論講解,、案例分析和角色扮演等多種方式的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,。這樣的培訓(xùn)方法不僅加深了我們對(duì)理論知識(shí)的理解,，還提供了實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì),，使我們能夠更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)和客戶需求。

第三段：營(yíng)銷培訓(xùn)帶來(lái)的個(gè)人成長(zhǎng)和收獲

通過(guò)電力公司的營(yíng)銷培訓(xùn),，我不僅掌握了營(yíng)銷理論和技巧,，還加強(qiáng)了自身的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。在參與案例分析和角色扮演的過(guò)程中,，我學(xué)會(huì)了如何分析市場(chǎng)和客戶需求,，制定針對(duì)性的營(yíng)銷策略，并通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)施和推廣,。這些經(jīng)驗(yàn)和能力不僅在工作中發(fā)揮了重要的作用,，也提升了我的個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,。

第四段：電力公司營(yíng)銷培訓(xùn)對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響

電力公司營(yíng)銷培訓(xùn)不僅對(duì)個(gè)人發(fā)展有著重要影響,，也對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到了積極作用。通過(guò)培訓(xùn),，電力公司的員工充實(shí)了市場(chǎng)知識(shí)和營(yíng)銷技能,，提高了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和服務(wù)水平,。員工們?cè)跔I(yíng)銷培訓(xùn)中不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和案例,，為公司制定和調(diào)整營(yíng)銷策略提供了寶貴的參考。因此,，電力公司可以更好地滿足客戶需求,，打造品牌形象，提升企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性和可持續(xù)性,。

第五段：電力公司營(yíng)銷培訓(xùn)的改進(jìn)和未來(lái)展望

盡管電力公司的營(yíng)銷培訓(xùn)已取得了一定的成績(jī),，但仍有改進(jìn)的空間。首先,，可以增加實(shí)踐環(huán)節(jié),，加強(qiáng)培訓(xùn)與實(shí)際工作的結(jié)合，使培訓(xùn)內(nèi)容更貼近實(shí)戰(zhàn),。其次,，可以組織更多的經(jīng)驗(yàn)交流和分享活動(dòng)，讓員工們更好地學(xué)習(xí)借鑒他人成功的經(jīng)驗(yàn),，進(jìn)一步提升營(yíng)銷能力,。最后，應(yīng)與其他電力公司開(kāi)展合作,，共同搭建平臺(tái),，通過(guò)交流和合作,，提升整個(gè)行業(yè)的營(yíng)銷水平和競(jìng)爭(zhēng)力,。

綜上所述，電力公司營(yíng)銷培訓(xùn)給我?guī)?lái)了重要的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì),，提升了我的營(yíng)銷能力和個(gè)人素質(zhì),。同時(shí)，它也對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用,。隨著市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化,，我們要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，不斷提升營(yíng)銷能力,，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

電力公司培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

x月x日起，公司組織的新進(jìn)員工集體培訓(xùn)開(kāi)始了,。對(duì)員工培訓(xùn)的重視,，反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,。參加培訓(xùn)的學(xué)員都很珍惜這次機(jī)會(huì),，我們精神面貌都很好。利用這次機(jī)會(huì),，新進(jìn)員工相互之間有了一個(gè)了解,，并就一些問(wèn)題進(jìn)行了交流,、討論;更讓我們充分了解了公司的發(fā)展史、公司未來(lái)的發(fā)展前景,，以及公司對(duì)我們的期望,。

使我們對(duì)公司的未來(lái)充滿信心，并且自己也有了努力的方向,、奮斗的目標(biāo),。在這一周的培訓(xùn)后，現(xiàn)對(duì)其培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)要?dú)w納并略談一些個(gè)人粗淺的心得體會(huì)：

第一,，績(jī)效管理,。x老師講的績(jī)效管理一下子使我的情緒高漲起來(lái)。

企業(yè)績(jī)效管理的目的意義不外有：

5,、構(gòu)建和諧企業(yè)文化,，獎(jiǎng)勤罰懶、優(yōu)勝劣汰,、有言在先,、目標(biāo)明確、心往一處想勁往一處使,，都是和諧企業(yè)文化的關(guān)鍵內(nèi)容,，而績(jī)效管理的長(zhǎng)期推進(jìn)(真心實(shí)意地堅(jiān)持不懈地)，恰恰能實(shí)現(xiàn)這些東西,。

的確年青的我們正是需要怒放生命的時(shí)候,，更是需要一個(gè)平臺(tái)使自己飛得更高。需要我們以創(chuàng)業(yè)的激情去對(duì)待工作,，和公司成長(zhǎng)的同時(shí),，也就成就了自己的一番事業(yè)。

但一件事,、一個(gè)人都不是隨隨便便就能成功,，一定是付出了多倍的努力，成功都是要從一點(diǎn)一滴做起,。

第二,，公司安規(guī)。

安全,，我不知道大家是怎樣理解這個(gè)詞的涵義的,，但我知道安全對(duì)于一個(gè)電力工作者來(lái)說(shuō)是多么地重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬(wàn)戶,，安全工作千萬(wàn)不要掉以輕心,，它不僅關(guān)系到我們個(gè)人的安全，也關(guān)系到他人的安全。電力職工隊(duì)伍是一支能吃苦,、講奉獻(xiàn)的隊(duì)伍,。為了確保用電安全，為了規(guī)范電力市場(chǎng),，電力職工付出的多,，得到的少，如果再不注意安全,，不把安全時(shí)時(shí)刻刻記在心頭,，那么我們職工的生命就會(huì)受到威脅，因?yàn)榇蠹叶贾馈八馃o(wú)情”,，但如果對(duì)安全麻痹大意,，電就象一個(gè)殺手。我更想說(shuō)的是,，工作在生產(chǎn)一線的工人責(zé)任重大,，我們每一個(gè)人都關(guān)系著一個(gè)家庭的幸福，我們的安全,，牽系著親人的心,，更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期望，每一位電力工人,，在工作的時(shí)候,，千萬(wàn)要當(dāng)心，為了自己,，為了家庭,，為了孩子，保護(hù)好自己,，杜絕一切悲劇發(fā)生,，工作前一定要進(jìn)行“三措一點(diǎn)”分析,，千萬(wàn)不要違章作業(yè),，真正的做到：“高高興興上班去，安安全全回家來(lái)”,，因?yàn)榘踩?zé)任重于泰山,。“不傷害他人,，不傷害自己,，不被別人傷害”，也特別要求每一個(gè)電力員工提高安全防范意識(shí),，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)，確保電力設(shè)備和電力職工的安全，還要準(zhǔn)確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急,。安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重于泰山”時(shí)時(shí)刻刻放在心上,，樹(shù)立“居安思危”的憂患意識(shí),，把安全提到講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí),。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”,。近年來(lái),，電力安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。電力事業(yè)是充滿朝陽(yáng)的事業(yè),，電力企業(yè)是不畏艱苦,、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無(wú)私奉獻(xiàn),、敢于創(chuàng)新的企業(yè),。

[電力公司入職培訓(xùn)心得]

電力公司培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

在××省電力職工教育培訓(xùn)中心（學(xué)院）已不知不覺(jué)待了半年有余。半年時(shí)間幾乎都是在忙忙碌碌中度過(guò)的,。因?yàn)樵谡げ恳?jiàn)習(xí)的同時(shí),，也在學(xué)院嘗試講授應(yīng)用寫(xiě)作這門課程，所以經(jīng)常于貴陽(yáng)和清鎮(zhèn)兩個(gè)地方來(lái)回跑,。雖然工作是辛苦和勞累的,，但是奔忙中卻體會(huì)到很多樂(lè)趣，也收獲了很多東西,。

在政工部,，我主要從事宣傳報(bào)道的相關(guān)工作，其中的重點(diǎn)是維護(hù)和管理“政工在線”網(wǎng)站,。在部門主任和其他老師的幫助下,，我很快開(kāi)始熟悉政工部的常規(guī)工作，學(xué)習(xí)籌備和組織相關(guān)會(huì)議,、活動(dòng),，學(xué)習(xí)如何與其他相關(guān)部門進(jìn)行工作上的溝通，學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié),、講話稿等重要的應(yīng)用文,。值得一提的是××電網(wǎng)公司對(duì)中心（學(xué)院）“三項(xiàng)責(zé)任制”建設(shè)的年終考核。為迎接考核,，部門提前一個(gè)月投入緊張的準(zhǔn)備工作——收集和整理一年來(lái)的有關(guān)資料,。由于部門主任因腳傷不得不靜臥休養(yǎng)，我受委派承擔(dān)起“三項(xiàng)責(zé)任制”中“四好班子”建設(shè)資料的收集與整理工作,。剛到單位就要擔(dān)負(fù)如此重要的工作,，一開(kāi)始感到壓力很大,，不知道該怎么下手。但是在主任的耐心指導(dǎo)和其他老師的幫助下,，我逐漸進(jìn)入角色,。

首先是仔細(xì)研究前兩年的迎考資料，然后根據(jù)20xx年的情況設(shè)計(jì)出收資框架,，并在收集資料的過(guò)程中不斷對(duì)框架進(jìn)行調(diào)整和豐富,，最后分門別類地整理。一個(gè)月后,，若干厚實(shí)的資料冊(cè)裝訂得整整齊齊,。在考核中，中心（學(xué)院）獲得了很不錯(cuò)的成績(jī),。那一刻,，我心里感覺(jué)特別充實(shí)和開(kāi)心。

除了“三項(xiàng)責(zé)任制”建設(shè)的迎考工作,，還值得一提的是貫穿20xx年一年的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),，以及目前正進(jìn)行的學(xué)院思政教育工作評(píng)估資料的收集和整理工作。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,，主任讓我負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀文集編審的部分工作,。盡管文稿的修改和校對(duì)耗費(fèi)了很多心力，但文集的成功出版讓我特別高興,，覺(jué)得一切努力都是值得的,。在思政教育工作評(píng)估資料的收集和整理中，我承擔(dān)了部分內(nèi)容,，這對(duì)我來(lái)說(shuō)又是一次難得的鍛煉機(jī)會(huì),。

在政工部見(jiàn)習(xí)的同時(shí)，我被安排到學(xué)院管理工程系為20xx年的新生教授應(yīng)用寫(xiě)作這門課程,。因?yàn)槭堑谝淮握驹谥v臺(tái)上,，對(duì)應(yīng)用寫(xiě)作這門課程也不是太熟悉，心里是忐忑不安的,，備課上下了很大功夫,。不過(guò)幸運(yùn)的是，系主任特別為我安排了指導(dǎo)老師,，讓我漸漸熟悉了上課的流程和教授的技巧,，驅(qū)散了些許不安,。我覺(jué)得與學(xué)生相處是一件十分愉快的事,。他們年輕的氣息和在思維上的活躍不斷感染著我，我也認(rèn)真去對(duì)待他們,，希望他們上我的課能真的有所得,。

于是，多考慮學(xué)生的需求，多花時(shí)間備課,，細(xì)心修改學(xué)生的作業(yè),，有時(shí)竟為此熬到凌晨?jī)扇c(diǎn)?？墒钱?dāng)站在講臺(tái)上面對(duì)學(xué)生的時(shí)候,，疲憊立馬煙消云散，心里溢滿了甜甜的滋味,。學(xué)期幾近結(jié)束之際,，學(xué)生流露出希望我繼續(xù)教他們的愿望，那種不舍令我特別感動(dòng),。我想,，那是對(duì)我?guī)讉€(gè)月來(lái)辛苦的教學(xué)工作的最佳肯定和鼓勵(lì)。

下學(xué)期我又將講授一門全新的'課程——演講與口才,。對(duì)于這全新的挑戰(zhàn),，我會(huì)再接再厲，向有經(jīng)驗(yàn)的老教師請(qǐng)教,，同時(shí)自己多思考,，爭(zhēng)取上好這門課。

以上是對(duì)自己半年來(lái)所干工作的描述,。說(shuō)真的,，特別感謝中心（學(xué)院）不斷給我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，也感謝部門主任和其他老師對(duì)我的關(guān)心和幫助,?；仡欁约喊肽晁哌^(guò)的路程，感慨頗多,?？偨Y(jié)半年來(lái)的工作，我想歸納出三條東西,。

一是發(fā)揮工作中的主動(dòng)性,。發(fā)揮主動(dòng)性包含兩個(gè)方面。一方面是努力學(xué)習(xí)新事物,。剛開(kāi)始肯定有很多事情不會(huì)做,，或者不知道能做些什么，所以要主動(dòng)去請(qǐng)教他人,，比如可以多多咨詢部門主任或其他老師,。另一方面是在做事的過(guò)程中發(fā)揮自我積極性，不因循守舊,。對(duì)我們新員工來(lái)說(shuō),，很多工作都有可參照的處理模式,。但除了參考，還需要分析此情此景,，作出調(diào)整和改變,，以期更好地適應(yīng)“現(xiàn)在的情況”。我想,，這也可以歸結(jié)為“創(chuàng)新”,。

二是虛心聽(tīng)取他人意見(jiàn)。剛踏入新的崗位,，不懂的東西太多，必須多向別人請(qǐng)教,，多聽(tīng)取他人意見(jiàn),。不論是政工部的工作還是學(xué)院的教學(xué)工作，我的每次進(jìn)步可以說(shuō)都與領(lǐng)導(dǎo)和周圍老師的指導(dǎo)和幫助分不開(kāi),。而即使熟悉了崗位工作,，仍應(yīng)該虛心學(xué)習(xí),。我認(rèn)為,，這是實(shí)現(xiàn)人和人之間,、部門之間進(jìn)行和諧、有效溝通的重要途徑,。只有互相尊重，互相聽(tīng)取意見(jiàn),，才能造就輕松、愉悅的工作氛圍,。

三是注重日常學(xué)習(xí),。我十分認(rèn)可“終身學(xué)習(xí)”的理念。現(xiàn)代社會(huì)知識(shí)更新的速度很快,，人必須不斷學(xué)習(xí),，更新自己的知識(shí)庫(kù)，適應(yīng)時(shí)間和環(huán)境的變化,。不僅業(yè)務(wù)上的知識(shí)需要提升,，思想觀念上也需要進(jìn)步,。部門主任曾讓我嘗試寫(xiě)過(guò)總結(jié)、講話稿等,，為圓滿完成任務(wù),，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)應(yīng)用文寫(xiě)作的知識(shí)，最后對(duì)應(yīng)用文體的掌握有了切實(shí)提高,。在20xx年開(kāi)展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,，我也深切認(rèn)識(shí)到增強(qiáng)思想修養(yǎng)的重要性。理論指導(dǎo)實(shí)踐,，實(shí)踐充實(shí)理論,。要努力學(xué)習(xí)新的思想和理念，拓展實(shí)踐的空間與水平,；要善于在平時(shí)的實(shí)際工作中進(jìn)行總結(jié)和提煉,，積累經(jīng)驗(yàn)，豐富觀念上的東西,。這樣的“雙向結(jié)合”應(yīng)該就是“學(xué)習(xí)”的完整涵義,。

以上三點(diǎn)是我在半年的工作中體會(huì)到一些東西。這些應(yīng)該就是所謂的“經(jīng)驗(yàn)”了,。盡管取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī),，但有太多的東西需要自己繼續(xù)去學(xué)習(xí)和思考。我會(huì)積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),，改進(jìn)自身不足,，扎扎實(shí)實(shí)走好每一步，力爭(zhēng)在工作中取得更好的成績(jī),。