在日常學習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考,，一起來看看吧
股權激勵協(xié)議書篇一
甲方：
身份證號碼：
住址：
電話：
乙方：
身份證號碼：
住址：
電話：
甲乙雙方以攜手合作，共同促進 有限公司（以下簡稱公司）的發(fā)展以及為了激勵乙方更好的工作,，明確雙方的權益和責任為宗旨,，依據(jù)《中華人民共和國公司法》及《民法典》等有關法律之規(guī)定，本著誠實信用,，互惠互利原則,，結合雙方實際，協(xié)商一致,，特簽訂《股權激勵協(xié)議》,，以求共同恪守：
一、公司概況
虛擬股：是指 公司名義上的股份,，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其它權利,，不得轉讓和繼承,。乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊。由甲乙雙方簽字確認,，但對外不產生法律效力,，乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據(jù)。
每年會計年終,，根據(jù)甲方稅后利潤計算每股的利潤,，乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)×每股利潤。
二,、雙方的權利義務
１,、甲方同意將股權 ％轉讓給乙方，乙方也同意受讓前述股權,。
２,、自本協(xié)議生效起,，乙方享有按受贈股權比例取得公司利潤分紅的權利，但無需承擔公司的虧損,。
３,、自本協(xié)議生效起，乙方享有對公司管理決策的建議權,，并繼續(xù)依照公司的管理制度行使管理權,，但不享有公司股東依章程享有的表決權、決策權,。乙方成為股東后,，承諾受聘在公司出任 一職,負責公司的經營管理,并承諾在公司成立后連續(xù)任職 最少一年,如乙方在未得甲方書面同意下中途離職,乙方需無條件歸還受贈之股權給甲方,本協(xié)議終止,甲方不需向乙方作任何賠償；乙方也可選擇退回有關股權作為終止此份協(xié)議,，乙方不需向甲方作任何賠償,。
４、自本協(xié)議生效起,，必須履行管理公司經營的義務,，如不履行甲方有權書面通知乙方撤銷股權贈與協(xié)議。
５,、如因乙方過錯導致公司經營不善或造成損失,，經過公司股東會同意并形成書面決議，有權要求乙方承擔相應的經濟賠償損失,，甲方也有權單方決定收回乙方的股權,。
６、如乙方存在以下行為時,，甲方有權終止本協(xié)議,，收回乙方的股權：
（１）乙方不在公司任職，包括但不限于辭職,、離職,、勞動合同終止、被公司解聘等,；
（２）乙方違反法律、法規(guī),、規(guī)章,、政府相關規(guī)定；
（４）自行或與他人合伙經營與公司經營范圍一致的,、類似的,、相關的'、或上下游業(yè)務,；
（７）實際控制第三人與公司進行交易,；
（８）其它損害公司和/或甲方利益的行為,。
三、保密義務
本協(xié)議簽訂前或簽訂后,，協(xié)議生效前或生效后或協(xié)議終止后,，不管雙方是否繼續(xù)合作，雙方均應對本公司和協(xié)議所涉及的一切內容進行保密,。如因泄密行為導致甲方或乙方損失的,，應承擔相應的賠償責任。
四,、利潤分享
１,、乙方按自身股權比例分享公司所有經營項目的利潤。
２,、公司形成的股份及孳生物為公司的共同財產,，乙方應按其比例共有。
五,、協(xié)議變更和終止
１,、本協(xié)議的變更必須經雙方共同協(xié)商，并訂立書面變更協(xié)議,，如協(xié)商不能達成一致,，本協(xié)議繼續(xù)有效。
２,、雙方一致同意終止本協(xié)議的履行時,，需訂立書面協(xié)議，經雙方簽字或蓋章后方可生效,，股權自動回歸甲方,。
３、本協(xié)議生效后,，乙方如不愿與甲方繼續(xù)合作經營公司,，股權自動回歸甲方，本協(xié)議終止,。
六,、違約責任
１、本協(xié)議正式簽訂后,，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的即構成違約,。違約方應負責賠償其違約行為給守約方造成一切直接經濟損失。
２,、未經甲方書面同意,，乙方不得將股權轉讓或贈與給甲方以外的任何第三方，否則需賠償甲方 萬元違約金。
３,、任何一方違約時,，守約方有權要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議。
七,、適用的法律及爭議的解決本協(xié)議適用中華人民共和國的法律,，凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議雙方應當通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，任何一方都有權向公司所在地的人民法院提起訴訟,。
八、協(xié)議的生效及其他本協(xié)議經雙方簽字或蓋章后生效,，本協(xié)議正本 式 份,，甲乙雙方各持 份。具有同等效力,。
甲方（簽字蓋章）：
年 月 日
乙方（簽蓋章）
年 月 日
股權激勵協(xié)議書篇二
甲方：
法人：
地址：
電話：
傳真：
乙方：
身份證號碼：
身份證地址：
現(xiàn)住址：
電話：
為了充分調動公司中高級經營管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性及歸屬感和榮譽感,，增強公司對優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力，根據(jù)公司股東大會有關決議,，決定對任職公司的中高級經營管理骨干員工進行股權激勵,，贈與其一定份額的公司股權。
現(xiàn)雙方就股權激勵事項訂立如下協(xié)議：
風險提示： 股權激勵方案落地要注意簽訂書面合同,，不能僅僅公布實施方案及與激勵對象口頭約定,，或以勞動合同替代股權激勵合同。
中關村在線就是反面例子：公司與若干技術骨干簽訂《勞動合同》,，約定乙方工作滿12個月后可以獲得甲方分配的股權8萬股,。
這所謂“8萬股”的不清晰約定就成了定時炸彈：公司總股本有多少?8萬股占公司總股本的比例?該比例對應有多少權益，權益價值按凈資產還是市值核定?凡此種種,，均沒有明確約定,，以致最后產生糾紛。
一 股權概況及激勵標準：
1,、公司股份：公司總注冊資本___________萬元,，至__________年_____月_____日，公司實際凈資產___________萬元,，公司總股本________萬股,，每股當期實際股值_______。
2,、乙方自__________年_____月_____日起在甲方擔任公司中____________崗位,，現(xiàn)任公司_________________一職。
3,、甲方贈與乙方的公司激勵股份共計：__________，于__________年_____月_____日起生效,。
二 關于激勵股權的特別約定：
風險提示： 不管怎么講,，激勵只是手段,，完成公司的經營計劃、達到發(fā)展目標才是目的,。
所以股權激勵制度和實施辦法一定要結合工作任務完成情況以及激勵對象本人,、本部門的業(yè)績指標完成情況與考核辦法來制定和兌現(xiàn)。
離開了這一條,，再好的激勵手段也不會產生令人滿意的激勵效果,。
1、乙方從公司離職時則必須按公司章程,、股東大會決議以及以下約定進行股權轉讓：
(1)若乙方自__________年_____月_____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位未滿_____個月而中途正常離職或被公司正常解職,、辭退時，則乙方自動喪失其享受公司股權激勵的資格,，其持有的全部股權由甲方無條件無償收回,。
(2)若乙方自__________年_____月_____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿_____個月(可累計)后正常離職或被甲方正常解職、辭退時,，則甲方按公司股權當期實際價值半價回購乙方持有的股權,。
(3)若乙方自__________年_____月_____日起在公司主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿_____個月(可累計)后正常離職或被公司正常解職、辭退時,，則甲方按公司股權當期實際價值等值回購乙方持有的股權,。
(4)若乙方被公司開除或不經公司許可其擅自離職時，則乙方自動喪失其享受公司股權激勵的資格,，其持有的全部股權由甲方無條件無償收回,，并按雙倍的價格追罰乙方已獲得的股權激勵收益，并追究其給公司造成的相關損失,。
(5)若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務時,，則乙方自動喪失其享受公司股權激勵的資格，其持有的全部股權由甲方無條件無償收回,。
2,、公司每年__________召開股東大會，對公司的經營狀況進行核算,，如果公司實際凈資產達到________萬元后,，公司實際凈資產經核算每翻一番，乙方的股權則在其原有股權的基礎上增長_______%,，但乙方的工作績效綜合表現(xiàn)必須得到股東大會一半以上表決權股東認可通過后方可得到本項規(guī)定的股權調增,，原則上乙方的股權增長至公司總股權的_______%后不再予以調增，如乙方對公司的發(fā)展壯大有非常重大的特殊貢獻,，則由公司股東大會另行決定乙方的股權調增額度,。
三 權利和義務
1、甲方應當如實計算年度凈收益，乙方對此享有知情權,。
2,、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅,。
3,、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為,。
4,、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況,。
5,、乙方作為公司股東，除在股東大會無表決權外依法享有其他全部股東權利,、承擔其全部股東義務,。
6、乙方獲得的收益,，按國家稅法規(guī)定繳納相關稅費,。
7、當甲方引進戰(zhàn)略投資者進行股權融資時,，股份份額按比例自動稀釋,。
8、股權激勵期間,，乙方不直接或間接擁有管理,、經營、控制與公司所從事業(yè)務相類似或相競爭的業(yè)務;同時乙方所持有的股權不得出售,、相互或向第三方轉讓,、對外擔保、質押或設置其它第三方權利等行為,，否則,，由甲方無條件無償收回。
9,、應甲方要求,，積極無條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權。
四 協(xié)議終止
1,、本協(xié)議與國家新公布的政策,、法規(guī)相違背時，公司按其任職時間參照本協(xié)議的約定予以回購其持有的股權,。
2,、乙方喪失行為能力時,，公司按其任職時間參照本協(xié)議約定予以回購其持有的股權。
3,、公司解散,、注銷或者乙方非公死亡的，本協(xié)議自行終止,，甲方視乙方的服務期回購其股權。
4,、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時,。
5、乙方發(fā)生違法犯罪時或嚴重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時,。
6,、雙方協(xié)商一致同意，以書面形式變更或者解除本協(xié)議,。
五 協(xié)議與勞動合同的關系
1,、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權利義務,。
2,、乙方在獲得甲方授予股份的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇,。
六 違約責任
1,、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,，應按可得分紅總額的_______%向乙方承擔違約責任,。
2、如乙方違反本協(xié)議約定,，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅,，并有權解除本協(xié)議;給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任,，賠償范圍包括實際損失,、可得利益損失和維權所支付的合理費用如調查費、差旅費,、律師費等,。
3、乙方違反約定,，不積極配合甲方收回公司股份時,，應該向甲方承擔___________萬元的懲罰性違約金，同時還應該承擔甲方為維權所支付的合理費用如調查費,、差旅費,、律師費等,。
七 爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當友好協(xié)商,，如協(xié)商不成,，則可向_______住所地人民法院起訴。
八 附則
1,、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。
3、本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效,。
本協(xié)議一式______份,，雙方各執(zhí)____份，______份具有同等法律效力,。
甲方(簽章)：
日期：_____年___月___日
乙方(簽章)：
日期：_____年___月___日
股權激勵協(xié)議書篇三
甲方：地址：
法定代表人：聯(lián)系電話：
乙方：身份證號碼：
地址：聯(lián)系電話：
鑒于：
１,、乙方為甲方的員工。
２,、乙方自進入甲方或分公司分公司或作為甲方的派出代表之日起工作已滿______年,，且目前職位為。
３,、甲方為了建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完善公司治理結構,，實現(xiàn)對企業(yè)高管人員和業(yè)務骨干的激勵與約束，使中高層管理人員的利益與企業(yè)的長遠發(fā)展更緊密地結合,，充分調動其積極性和創(chuàng)造性,，促使決策者和經營者行為長期化，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,，對乙方以虛擬股權的方式進行激勵,，即甲方授予乙方的虛擬股權，取得該部分虛擬股所對應的分紅權?，F(xiàn)甲乙雙方本著自愿,、公平、平等互利,、誠實信用的原則,，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關法律法規(guī)規(guī)定及《______公司章程》就股權激勵事宜,，特訂立以下協(xié)議,，以資共同遵守：
一、定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下：
１,、股權：指______公司在工商部門登記的注冊資本金,，總額為人民幣______萬元，一定比例的股權對應相應金額的注冊資本金,。
２,、虛擬股權：指______名義上的股權，虛擬股權擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,，虛擬股權的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權,，而無所有權、股東權及其他權利,，擁有者不具有股東資格,。原則上此虛擬股權對內、對外均不得轉讓,、贈與，不得繼承,。
３,、分紅：指______公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權比例進行分配所得的紅利,。
４,、凈利潤：指公司年度實收營業(yè)收入扣除相應的生產經營成本支出（人員工資、購置設備,、原材料,、配件、租賃辦公場所,、支付水電,、物業(yè)等費用）、管理費用,、財務費用以及相關稅費后的余額,。
二、協(xié)議標的
1,、乙方取得的______％的虛擬股權,，不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊,，不做工商變更登記,。乙方不得以此虛擬股權對外作為擁有甲方資產的依據(jù)。
2,、每年度會計結算終結后,，甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。
3,、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額（含稅）,。
三,、激勵方式
乙方認購甲方的虛擬股權后即享有該部分股權對應的分紅權。
四,、協(xié)議的履行
1,、甲方應在每年的月份進行上一年度會計結算，得出上一年度稅后凈利潤總額,，并將此結果及時通知乙方,。
2、協(xié)議有效期內,，每分一次紅,，每最后一個月自然日______日前，甲方確定乙方當此應分紅的`數(shù)額,，甲方應在確定乙方可得分紅后的______個工作日內,，將可得分紅一次性以人民幣形式支付給乙方。
3,、協(xié)議生效后,，即可享受分紅權，協(xié)議終止時不足半年的按照月份比例計算但本協(xié)議第六條第６款（３）－（７）項約定的情形除外,。
4,、乙方所得紅利所產生的所有稅費由乙方承擔，甲方在實際發(fā)放時直接扣除,。
5,、協(xié)議期滿，甲方收回對乙方的股權激勵及相關的分紅權,，并收回乙方所持有的虛擬股及對應的分紅權,。
五、雙方的權利義務
１,、甲方應當如實計算年度稅后凈利潤,，乙方對此享有知情權。
２,、甲方應當及時,、足額支付乙方可得分紅。
３,、乙方應做好本職工作,，維護和管理好客戶或工作人員。
４,、乙方應實現(xiàn)甲方年度部門的業(yè)績指標,，為甲方項目提供建議、創(chuàng)意,、創(chuàng)新,。具體業(yè)績指標由甲方乙方雙方統(tǒng)一制定,。
５、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務,，不得有任何損害公司利益和形象的行為,。
６、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務,，不得向第三人泄露本協(xié)議的內容,。
７、若乙方離開甲方公司的,，或者依據(jù)第七條變更,、解除本協(xié)議的，乙方仍應遵守本條第５,、６款的約定,。
六、協(xié)議的變更,、解除和終止
１,、本協(xié)議有效期屆滿本協(xié)議自行終止。
２,、甲乙雙方經協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內容或以書面形式解除本協(xié)議,。
３,、乙方違反本協(xié)議義務，給甲方造成損害的,，甲方有權書面通知乙方解除本協(xié)議,。
４、乙方有權隨時通知甲方解除本協(xié)議,。
５,、甲方公司解散、注銷的,，本協(xié)議自行終止,。
６、當以下情況發(fā)生時,，本協(xié)議自行終止：
（１）因辭職,、辭退、解雇,、退休,、離職等原因與公司解除勞動合同關系的。
（２）喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的,。
（３）被追究刑事責任的,。
（４）存在違反《公司法》或者《公司章程》《保密協(xié)議》,，損害公司利益行為的。
（５）執(zhí)行職務存在過錯,，致使公司利益受到重大損失的,。
（６）連續(xù)２年無法達到業(yè)績目標的；經公司認定對公司虧損,、經營業(yè)績下降負有直接責任的,。
（７）存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
７,、因本條第６款（３）－（７）項約定的情形而導致協(xié)議終止的,，乙方不享受本協(xié)議約定的當期分紅權權益。
七,、違約責任
１,、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,，應按可得分紅總額的______向乙方承擔違約責任,。
２、如乙方違反本協(xié)議約定,，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅,，并有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,，乙方應當承擔賠償責任,。
八、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，雙方首先應當爭取友好協(xié)商,。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決,。
九,、協(xié)議的生效
甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件,。本協(xié)議一式兩份,，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：
年 月 日年 月 日
股權激勵協(xié)議書篇四
協(xié)議編號：
簽訂地點：
甲方（公司）：
法定代表人：
職務：
營業(yè)執(zhí)照號：
地址：
乙方（員工）：
身份證號碼：
住所：
鑒于 公司(以下簡稱“公司”)于 年 月 日在工商部門登記,，注冊資本金總額為人民幣 萬元；乙方系公司員工,，于 年 月 日入職公司,，曾對公司做出貢獻，公司有意對乙方進行額外獎勵和激勵；根據(jù)公司《股權激勵計劃》,、《股東會決議》及國家相關法律法規(guī)及政策之規(guī)定,，公司決定贈與乙方 股的激勵股權。現(xiàn)甲,、乙雙方經友好協(xié)商,，針對贈與激勵股權一事，訂立如下協(xié)議條款,，以資雙方共同遵守：
除非本協(xié)議條款另有說明,，下列用語含義如下：
1、激勵股權：指公司對內名義上的股權,，激勵股權擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,，激勵股權的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權，而無所有權和其他權利,。此激勵股權對內,、對外均不得轉讓，不得繼承,。
2,、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權（包括公司實際股東持有的股權及本協(xié)議下的激勵股權）的比例進行分配所得的紅利,。
1,、甲方以形成股東會決議的形式，同意乙方受贈 股的激勵股權,。
2,、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻，參照公司業(yè)績的情況,，增加或減少乙方受贈激勵股權的份額。
1,、甲方根據(jù)《股權激勵方案》的規(guī)定,，對乙方進行業(yè)績考核，計算出乙方可分紅的比例,。
2,、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。
3,、乙方可得分紅應當以人民幣形式支付,，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付,。
4,、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
5,、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務,，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。
若乙方離開甲方公司的,，乙方仍應遵守本條第4,、5項約定。
1,、因公司自身經營原因,，需調整公司人員數(shù)量或結構，公司有權收回乙方所持全部激勵股權,。
2,、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當年應分配股權分紅,，并收回乙方所持激勵股權：
（1）雙方勞動合同期滿,，未就是否繼續(xù)簽訂合同達成一致意見的；
（2）乙方因過失等原因被公司辭退的,；
（3）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的,；
（5）嚴重失職、營私舞弊,、濫用職權,，給公司造成重大損失的；
（7)在公司服務期間,，從事違法行為而被刑事拘留,、逮捕或受到刑事處罰的；
（8）任職期間違反公司法的相關規(guī)定從事兼職的,；
（9）具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的,；
（10）嚴重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴重影響或重大損失的,。
1,、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,，應按可得分紅總額的 %向乙方支付違約金,。
2、如乙方違反本協(xié)議約定,，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅,，并有權單方解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,，乙方應當承擔賠償責任,。
因簽訂、履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決,。如協(xié)商不成,，任何一方有權向 _______________人民法院起訴。
1,、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提,，《股東會決議》、《股權激勵計劃》,、《股權激勵計劃實施細則》及《股權激勵方案》是本協(xié)議生效之必要附件,，與本協(xié)議具有同等效力。
2,、本協(xié)議與甲,、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，乙方在享受激勵股權分紅的同時,，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇,。
3、本協(xié)議一式兩份,，雙方各持一份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
（以下無正文）
甲方（蓋章）：
法定代表人（授權代表）：
銀行賬號：
簽約時間： 年 月 日
乙方（簽字）：
身份證號：______________
簽約時間： 年 月 日
股權激勵協(xié)議書篇五
地址：中山市黃圃鎮(zhèn)大雁工業(yè)區(qū),，法定代表人：***
乙方：身份證號碼：
地址：
鑒于：
1,、乙方系甲方員工，根據(jù)本虛擬股權協(xié)議規(guī)定,，乙方出資_______萬元,，作為帥太“gogo購購”官方天貓商城的股金，占_______股,。身股________股,。合計_________股。
2,、甲方擬投資00萬元人民幣開辦淘寶商城（商城名稱：gogo購購）（以下簡稱“淘寶商城”）銷售甲方生產的家電產品及相關產品,。
3、淘寶商城作為甲方名下的獨立部門或獨立主體經營,，獨立核算、自負盈虧,，甲方對淘寶商城提供產品支持及最優(yōu)惠的供貨價等優(yōu)惠政策,。
為了激勵乙方更好的工作，也為了進一步提高經濟效益,，經雙方友好協(xié)商,，雙方就淘寶商城的股權認購及股權激勵特訂立以下協(xié)議：
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1、虛擬股權：以淘寶商城總投資額00萬元為基礎劃分為00股,，每股對應出資額為人民幣0000元,，每股虛擬股權的擁有者僅享有參與淘寶商城年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利,。此虛擬股權對內,、對外均不得轉讓，不得繼承,。
2,、分紅：指甲方按照淘寶商城當年經營所得的可分配凈利潤除以全部虛擬股權總數(shù)得出的每股虛擬股權的可分配凈利潤，乙方按所持虛擬股權比例進行分配,。
3,、可分配凈利潤：指淘寶商城當年經營所得扣除成本、各項費用及提取xx年限,、工作業(yè)績及對公司的貢獻大小等因素決定獎勵乙方一定的股權,，乙方無需支付相應的股權認購款。
3,、乙方取得的虛擬股權不變更淘寶商城的公司章程,，不記載在甲淘寶商城的股東名冊，不做工商變更登記,。乙方不得以此虛擬股權對外作為擁有淘寶商城資產的依據(jù),。
4、乙方認購上述虛擬股權后,，甲方將乙方記錄在淘寶商城虛擬股東名冊,，并向乙方出具持有虛擬股權的證明作為享受分紅之憑證。
1,、甲方應在每年的三月份組織對淘寶商城上一年度的會計結算,，并按照相應的會計方法計算當年的可分配利潤。
2,、甲方最遲在每年的4月30日前向乙方發(fā)放上年度可分配凈利潤,，并扣除乙方應繳納的相應稅費。
1,、本協(xié)議期限與乙方勞動合同期限一致,，直至雙方勞動關系解除之日終止。
2,、乙方在獲得虛擬股權的同時,，仍可根據(jù)甲、乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇,。
1,、甲方應當如實計算年度稅后凈利潤,，乙方對此享有知情權。
2,、甲方應當及時,、足額支付乙方可得分紅。
3,、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務,，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4,、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務,，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。
5,、乙方自愿承擔淘寶商城經營的一切風險,，包括淘寶商城虧損、解散等導致的乙方投資無法收回等風險,。
6,、乙方承諾無條件遵守甲方及淘寶商城出臺的有關虛擬股權的相關規(guī)定及制度。
1,、甲,、乙雙方經協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內容,。
2,、無論乙方因何原因與甲方終止勞動合同，甲方可立即以原認購價格回購乙方所持全部虛擬股權,，若乙方未實際支付認購價款的,，甲方可無償收回乙方所持虛擬股權。
3,、若淘寶商城因虧損或其它原因終止經營的,，甲方應組織對淘寶商城進行資產清算。
1,、如乙方違反本協(xié)議約定,，擅自轉讓或處分虛擬股權的，甲方有權立即終止對乙方的分紅,。
2,、若乙方有違反本協(xié)議或甲方及淘寶商城有關虛擬股權管理的有關規(guī)章制度的，甲方有權減少乙方的分紅或不分紅,，造成損失的,，乙方應承擔賠償責任。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，雙方首先應當爭取友好協(xié)商來解決,。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院審理,。
甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,，《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份,，雙方各持一份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：中山市帥太電器有限公司乙方：
簽約日期：**年月日
股權激勵協(xié)議書篇六
甲方：
身份證號碼：
住所：
乙方：
身份證號碼：
住所：
鑒于：
______有限公司（以下簡稱“公司”）為依據(jù)中國法律設立并有效存續(xù)的有限責任公司,，注冊資本______萬元人民幣,。
公司正準備改制,，甲方為了充分調動公司管理人員的工作積極性，_____所有對公司有特別貢獻的優(yōu)秀員工,，促進公司持續(xù)、穩(wěn)步,、高速發(fā)展,，增強公司管理人員的歸屬感，現(xiàn)根據(jù)有關法律,、法規(guī),，甲方擬將其持有的公司______％的股權轉讓給乙方。為了保證股權轉讓和_____的順利實施,，保障公司,、甲方和乙方的合法權益，雙方根據(jù)“平等自愿,、協(xié)商一致”的原則,，簽訂本協(xié)議，明確雙方的權利,、義務,，以共同遵守履行。
一,、定義
1,、“股權”是指甲方根據(jù)本協(xié)議轉讓給乙方的公司股權，也指公司改制為股份有限公司后,，該股權所對應的公司股份,。由于本次股權轉讓以較低的價格進行，所以本次股權轉讓對乙方具備一定的_____性,。
2,、“股權轉讓款”是指乙方因獲得股權而需要向甲方支付的款項。
3,、“股權轉讓完成日”是指雙方共同辦理股權變更登記手續(xù)完畢之日,。
4,、“登記機構”指對股權登記享有管轄權和/或管理權的有權政府部門。
5,、“法律”指適用的法律,、法規(guī)、條例,、地方性法規(guī),、_____和地方政府規(guī)章和規(guī)范性文件、能構成法律淵源的司法解釋和判例,。
二,、股權數(shù)量和認購價格
1、甲方按照乙方的職位,、工作表現(xiàn)等,，決定將甲方持有的公司______％的股權轉讓給乙方。
2,、根據(jù)公司______年____月____日公司財務賬面上明確的公司凈資產值（不包括公司原股東已經決議分配的公司利潤）乘以本次轉讓的股權比例確定本次股權轉讓的價格,。
3、根據(jù)本協(xié)議第二款第二項確定的股權轉讓價格,，即乙方需要支付給甲方的股權轉讓款為人民幣______元,。乙方應當在本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內向甲方支付______元，其余款項乙方應當在______年____月____日之前支付給甲方,。
三,、甲方的權利和義務
1、甲方保證并承諾,，甲方按照本協(xié)議的約定將股權轉讓給乙方,，不影響乙方原先在公司享有的薪資和福利。
2,、甲方保證并承諾,，將配合公司向登記機構辦理關于本協(xié)議項下股權變更登記的手續(xù)。
四,、乙方的權利和義務
1,、自股權轉讓完成之日起，乙方有權參加公司利潤分配,，本次股權轉讓完成日之前公司的未分配利潤（不包括公司原股東已經決議分配的利潤）,，由公司新老股東共享。
2,、自股權轉讓完成之日起,，乙方成為公司正式股東，享有法律和公司章程規(guī)定的公司股東權利,，包括但不限于表決權,、決策權,，但一定期限內乙方對所持的公司股權的處分權（包括但不限于轉讓、贈與等）受到本協(xié)議的限制,。
五,、權利的限制和相關利益安排
1、本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內,，除了本條規(guī)定的情況外，乙方不得處理本協(xié)議項下的股權（包括但不限于將本協(xié)議項下股權轉讓,、贈與給乙方以外的第三人）,。
2、出現(xiàn)如下情形時,，乙方有義務以本協(xié)議約定的股權轉讓價格（本協(xié)議第二款第3項約定的價款）將股權轉讓給甲方或甲方指定的第三人,。
（4）本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內，乙方有其他嚴重損害公司利益或嚴重違反公司制度和勞動紀律行為的,。
3,、本協(xié)議簽訂之日起至______日起______年內，乙方因為以下情形離開公司的不視為對本協(xié)議的違反,，乙方處理本協(xié)議項下股權不受本協(xié)議的限制,。
（1）乙方因退休而離開公司的；
（2）乙方因喪失勞動能力而離開公司的,；
（3）乙方因精神病喪失民事行為能力離開公司的,；
（4）乙方沒有嚴重違反公司勞動紀律或嚴重損害公司利益行為的情況下，甲方因經營需要而主動解除勞動合同的,。
六,、股權的回購
1、在股權轉讓完成日起二年內,，公司沒有成功上市發(fā)行股票的,，在乙方要求下，甲方承諾將按照本條的規(guī)定對本協(xié)議項下的股權進行回購,。
（3）如果在乙方提出回購要求時,，乙方仍未按照本協(xié)議第二款第3項的約定支付完畢股權轉讓款，則甲方僅按照上款的規(guī)定,，向乙方支付乙方已經支付的股權轉讓款數(shù)額,。甲方可以同時要求乙方承擔其未按照本協(xié)議第二款第3項的約定付款的違約責任，即要求乙方支付未按期支付部分每日萬分之______的違約金,。甲方可以在向乙方支付回購款項時,，直接扣除該違約金。
2,、乙方在股權轉讓完成日起二年內所享受的股東權利（包括但不限于分紅）并不因為回購而退回或補償甲方,，乙方所承擔的股東義務,，甲方也不給予任何形式的補償。
七,、違約責任
本協(xié)議任何一方在本協(xié)議中所作的任何陳述與保證是錯誤或不真實的,，或該陳述與保證并未得以及時、適當?shù)芈男?，則應視為該方違約,，或任何一方違反其在本協(xié)議項下的任何義務或責任，或者未按照本協(xié)議的條款和條件履行本協(xié)議項下的義務,、責任或者承諾,，均構成本協(xié)議項下之違約。任何一方違約,，違約方除應履行本協(xié)議規(guī)定的其他義務外,，還有義務賠償守約方因其違約所遭受的損失、損害,、費用和責任以及承擔本協(xié)議其他條款和條件約定的,、或者本協(xié)議所適用法律規(guī)定的其他違約責任。
八,、爭議的解決
履行本協(xié)議一旦發(fā)生爭議,，雙方應首先通過友好協(xié)商加以解決，協(xié)商不成可起訴于原告所在地人民法院,。
第九條,、保密義務
1、甲方和乙方有義務對本協(xié)議的內容進行保密,。甲方除了根據(jù)工作的需要向公司其他股東或其他相關人員透露本協(xié)議內容外,，不得向其他任何人員透露本協(xié)議內容。
2,、乙方不得將本協(xié)議的內容向任何人透露,，也不得向公司其他管理人員打聽其受讓的股權情況。
3,、乙方如泄露本協(xié)議內容的,，甲方可以要求乙方按照第五款的規(guī)定將股權返還甲方或給予甲方補償。
十,、其他
1,、公司的其他所有股東保證并承諾在按照本協(xié)議向乙方轉讓公司股權時，相互放棄對本協(xié)議項下股權的優(yōu)先受讓權,。
2,、本協(xié)議項下股權轉讓和其他法律行為涉及的國家稅收（包括但不限于個人所得稅等），按照法律、法規(guī)及其他規(guī)范性文件規(guī)定由協(xié)議雙方各自承擔,，如果規(guī)定未明確由哪一方承擔的,，則由甲方和乙方各半承擔。
3,、本協(xié)議為本次股權轉讓的最終協(xié)議,，如協(xié)議雙方在本此之前簽訂的其他協(xié)議或文件的內容與本協(xié)議不一致的，均以本協(xié)議為準,。
4,、本協(xié)議______式______份，雙方各執(zhí)______份,。
5,、本協(xié)議自雙方簽訂后生效。
甲方（簽字或蓋章）：
______年______月______日
乙方（簽字或蓋章）：
______年______月______日
股權激勵協(xié)議書篇七
甲方：
住址：
聯(lián)系方式：
乙方：
住址：
聯(lián)系方式：
_____公司制定,、實施本股權激勵計劃的主要目的是完善公司激勵機制，進一步提高員工的積極性,、創(chuàng)造性,，促進公司業(yè)績持續(xù)增長，在提升公司價值的同時為員工帶來增值利益,，實現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展,，據(jù)此，雙方經友好協(xié)商,，根據(jù)有關法律規(guī)定,，就甲方轉讓股權、乙方為公司服務一定期限事宜達成以下協(xié)議,，以資共同遵守：
出于對公司快速發(fā)展的需要,，為激勵人才，甲方授予乙方在符合本協(xié)議約定的條件下以約定的價格認購甲方持有公司的_____%的股權,。
1,、同時滿足以下人員：
（1）為_____公司的正式員工。
（2）截至_____年___月___日,，在_____公司連續(xù)司齡滿_____年,。
（3）為公司_____等崗位高級管理人員和其他核心員工。
2,、雖未滿足上述全部條件,，但公司股東會認為確有必要進行激勵的其他人員。
3,、公司激勵對象的資格認定權在公司股東會,，激勵對象名單須經公司股東會審批，并經公司監(jiān)事會核實后生效。
1,、來源：股權激勵計劃擬授予給激勵對象的標的股權為_____公司原股東出讓股權,。
2、數(shù)量：_____公司向激勵對象授予公司實際資產總額_____%的股權,。
3,、分配
（1）本股權激勵計劃的具體分配情況如下：
姓名
職務
獲授股權（占公司實際資產比例）
占本計劃授予股權總量的比例
合計
（2）_____公司因公司引入戰(zhàn)略投資者、增加注冊資本,、派發(fā)現(xiàn)金紅利,、資本公積金轉增股權或其他原因需要調整標的股權數(shù)量、價格和分配的,，公司股東會有權進行調整,。
1、有效期
本股權激勵計劃的有效期為_____年,，自第一次授權日起計算,。有效期內授予的股權期權，均設置行權限制期和行權有效期,。
行權限制期為_____年,。
行權有效期為_____年。
2,、授權日
（1）本計劃有效期內的_____年___月___日,。
（2）_____公司將在_____年度、_____年度和_____年度分別按公司實際資產總額的_____%,、_____%,、_____%比例向符合授予條件的激勵對象授予標的股權。
3,、可行權日
（1）各次授予的期權自其授權日_____年后,，滿足行權條件的激勵對象方可行權。
（2）本次授予的股權期權的行權規(guī)定：
在符合規(guī)定的行權條件下,，激勵對象自授權日起持有期權滿_____年（行權限制期）后,，可在_____年（行權有效期）內行權。在該次授予期權的_____年行權有效期內激勵對象應采取勻速分批行權的原則來行權,。行權有效期后,，該次授予的期權的行使權利自動失效，不可追溯行使,。
4,、禁售期
（1）激勵對象在獲得所授股權之日起_____年內，不得轉讓該股權,。
（2）禁售期滿,，激勵對象所持股權可以在公司股東間相互轉讓,，也可以按照本計劃約定，由公司回購,。
1,、授予條件
激勵對象獲授標的股權必須同時滿足如下條件：
（1）業(yè)績考核條件：_____年度凈利潤達到或超過_____萬元。
（2）績效考核條件：根據(jù)《_____公司股份有限公司股權激勵計劃實施考核辦法》,，激勵對象上一年度績效考核合格,。
2、授予價格
（1）公司授予激勵對象標的股權的價格,；公司實際資產×獲受股權占公司實際資產的比例,。（2）資金來源：公司授予激勵對象標的股權所需資金的1/3由激勵對象自行籌集，其余由公司發(fā)展基金劃撥,。
3,、股權期權轉讓協(xié)議書
公司在標的股權授予前與激勵對象簽訂《股權期權轉讓協(xié)議書》，約定雙方的權利義務,，激勵對象未簽署《股權期權轉讓協(xié)議書》或已簽署《股權期權轉讓協(xié)議書》,。但未按照付款期限支付受讓標的股權款的，視為該激勵對象放棄參與本次授予,。
4,、授予股權期權的程序
（1）公司與激勵對象簽訂《股權期權轉讓協(xié)議書》，約定雙方的權利義務,。
（2）公司于授權日向激勵對象送達《股權期權授予通知書》一式貳份,。
（3）激勵對象在三個工作日內簽署《股權期權授予通知書》,，并將一份送回公司,。
（4）公司根據(jù)激勵對象簽署情況制作股權期權激勵計劃管理名冊，記載激勵對象姓名,、獲授股權期權的金額,、授權日期、股權期權授予協(xié)議書編號等內容,。
5,、行權條件
激勵對象對已獲授權的股權期權將分_____期行權，行權時必須滿足以下條件：
（1）激勵對象《_____公司股權激勵計劃實施考核辦法》考核合格,。
（2）在股權期權激勵計劃期限內,，行權期內的行權還需要達到下列財務指標條件方可實施：
1、激勵對象發(fā)生職務變更
（1）激勵對象職務發(fā)生變更,，仍在公司任職,，其已經所獲授的股權期權不作變更。
（2）激勵對象職務發(fā)生變更,，仍在公司任職,，變更后職務在本計劃激勵對象范圍內，按變更后職務規(guī)定獲授股權期權。
（3）激勵對象職務發(fā)生變更,，但仍在公司任職,，但變更后職務不在本計劃激勵對象范圍內，變更后不在享有獲授股權期權的權利,。
2,、激勵對象離職
指因各種原因導致激勵對象不在公司任職的情況
（1）激勵對象與公司的聘用合同到期，公司不再與之續(xù)約的,，其已行權的股權繼續(xù)有效,，已授予但尚未行權和尚未授予的股權期權不再授予，予以作廢,。
（2）有下列情形之一的,，其已行權的股權繼續(xù)有效，但需將該股權以_____價格轉讓給公司的其他股東或公司根據(jù)新的激勵計劃新增的激勵對象,，或由公司以_____價格回購,，已授予但尚未行權和未授予的標的股權不再行權和授予，予以作廢,。
a,、激勵對象與公司的聘用合同到期，本人不愿與公司續(xù)約的,。
b,、激勵對象與公司的聘用合同未到期，激勵對象因個人績效等原因被辭退的,。
c,、激勵對象與公司的聘用合同未到期向公司提出辭職并經公司同意的。
（3）激勵對象與公司的聘用合同未到期,，因公司經營性原因等原因被辭退的,，其已行權的股權繼續(xù)有效，并可保留,，但未經公司股東會一致同意,，該股權不得轉讓給公司股東以外的他方，已授予但尚未行權的股權期權和尚未授予的股權期權不再授予,，予以作廢,。
（4）激勵對象與公司的聘用合同未到期，未經公司同意,，擅自離職的,，其已行權的股權無效，該激勵對象需無條件將已獲得的股權以1/3購買價格回售給公司其他股東,，或由公司按該價格回購,，已授予但尚未行權和未授予的標的股權不再解鎖和授予,，予以作廢。
3,、激勵對象喪失勞動能力
（1）激勵對象因公（工）喪失勞動能力的：其已行權的股權和已授予但尚未行權的股權繼續(xù)有效,；尚未授予的股權不再授予，予以作廢,。
（2）激勵對象非因公（工）喪失勞動能力的：其已行權的股權繼續(xù)有效,，已授予但尚未行權的股權由公司董事會酌情處置；尚未授予的標的股權不再授予,，予以作廢,。
4、激勵對象退休
激勵對象退休的,，其已行權的股權和已授予但尚未行權的標的股權繼續(xù)有效,，尚未授予的標的股權不再授予，予以作廢,。
5,、激勵對象死亡
激勵對象死亡的，其已行權的股權和已授予但尚未行權的股權繼續(xù)有效,，尚未授予的標的股權不再授予,，予以作廢。
6,、特別條款
在任何情況下,，激勵對象發(fā)生觸犯法律、違反職業(yè)道德,、泄露公司機密,、失職或瀆職等行為嚴重損害公司利益或聲譽的，公司董事會有權立即終止其所獲授但尚未行權的股權,，符合本計劃規(guī)定情形的,，按相應規(guī)定執(zhí)行,。
1,、本股權激勵計劃由公司股東會負責解釋。
2,、公司股東會根據(jù)本股權激勵計劃的規(guī)定對股權的數(shù)量和價格進行調整,。
3、本股權期權激勵計劃一旦生效,，激勵對象同意享有本股權激勵計劃下的權利,，即可認為其同意接受本股權激勵計劃的約束并承擔相應的義務。
1,、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,。
2,、未盡事宜雙方由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,，本協(xié)議一式兩份,，雙方各持一份，均具有同等法律效力,。
甲方（簽名或蓋x）
年 月 日
乙方（簽名或蓋x）
年 月 日
股權激勵協(xié)議書篇八
地址：??????????
法定代表人：???????????聯(lián)系電話：??????????
乙方(公司員工,、激勵對象):??????????
姓名：???????????身份證號碼：??????????
地址：???????????聯(lián)系電話：??????????
姓名：???????????身份證號碼：??????????
地址：???????????聯(lián)系電話：??????????
鑒于:
1、公司(以下簡稱“公司”)于?????年?????月?????日在工商部門登記,，注冊資本金總額為人民幣?????萬元,。
3、根據(jù)公司《股東會決議》及國家相關法律法規(guī)及政策之規(guī)定,，公司同意由乙方出資認購公司%的激勵股權,。
現(xiàn)甲、乙雙方經友好協(xié)商,，特訂立本協(xié)議,，以資遵守：
一、激勵股權的定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下：
1,、激勵股權：指公司對內名義上的股權，激勵股權擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,，激勵股權的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權,，而無所有權和其他權利。此激勵股權對內,、對外均不得轉讓,，不得繼承。
2,、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額,，各股東按所持股權(包括公司實際股東持有的股權及本協(xié)議下的激勵股權)的比例進行分配所得的紅利。
二,、激勵股權的總額
甲方以形成股東會決議的形式,，同意乙方認購公司%的激勵股權，認購價款為xx元/股,，共xx元,。
三、激勵股權的行使條件
1,、甲方經過審計或結算確保在公司盈利的前提下,，根據(jù)公司章程的規(guī)定，對乙方和丙方根據(jù)持股比例進行分紅,。
2,、甲方在每年度的十二月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方,。
3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付,，除非乙方同意,，甲方不得以其它形式支付。
4,、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務,，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
5,、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務,，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。
若乙方離開甲方公司的,，乙方仍應遵守本條第4,、5項約定。
四,、激勵股權變更及其消滅
1,、因公司自身經營原因，需調整公司人員數(shù)量或結構,，公司有權按上年末每股凈資產回購乙方所持全部激勵股權,。
2、乙方有下列行為的,，甲方視情況給予乙方支付當年應分配股權分紅,，并按照乙方所購激勵股權的原值進行回購：
(1)雙方勞動合同期滿，未就繼續(xù)履行合同達成一致的;
(2)乙方因過失等原因被公司辭退的;
3,、乙方有下列行為的,，甲方可無須乙方同意直接回購乙方所持激勵股權，且無需支付對價或只需支付乙方所購每股凈資產價款的50%,。
(1)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;
(2)嚴重失職,、營私舞弊、濫用職權,，給公司造成重大損失的;
(3)任職期間違反公司法的相關規(guī)定從事兼職的;
(4)具有《公司法》規(guī)定的禁止從事的行為之一的;
(5)嚴重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為,，給公司造成嚴重影響或重大損失的。
五,、違約責任
如乙方違反本協(xié)議約定,，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅,，并有權解除本協(xié)議,。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任,。
六,、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，雙方首先應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，則將該爭議提交公司所在地人民法院裁決,。
七、協(xié)議的生效
1,、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提,，《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力,。
2,、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
八、其他約定
本協(xié)議與甲,、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立,，乙方在享受激勵股權分紅的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇,。
甲方：??????????
乙方：??????????
二〇一五年十月六日
股權激勵協(xié)議書篇九
地址：上海市浦東新區(qū)東方路某號某室
法定代表人： 聯(lián)系電話：
乙方：某某某,， 身份證號：
地址： 聯(lián)系電話：
乙方系甲方員工。鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,，也為了使甲,、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協(xié)商,，雙方同意甲方以虛擬股權的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵,。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：
一,、定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下：
1、股權：
指上海某某制品有限公司在工商部門登記的注冊資本金,，總額為人民幣50萬元,，一定比例的股權對應相應金額的注冊資本金。
2,、虛擬股權：
指上海某某制品有限公司對內名義上的股權,，虛擬股權擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股權的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權,，而無所有權和其他權利,。此虛擬股權對內、對外均不得轉讓,，不得繼承,。
3,、分紅：
指上海某某制品有限公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權比例進行分配所得的紅利,。
二,、協(xié)議標的
根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方經過全體股東一致同意,，決定授予乙方5%的虛擬股權,。
1、乙方取得的5%的虛擬股權不變更甲方公司章程,，不記載在甲方公司的股東名冊,，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權對外作為擁有甲方資產的依據(jù),。
2,、每年度會計結算終結后，甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額,。
3,、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額。
三,、協(xié)議的履行
1,、甲方應在每年的三月份進行上一年度會計結算，得出上一年度稅后凈利潤總額,，并將此結果及時通知乙方,。
2、乙方在每年度的四月份享受分紅,。甲方應在確定乙方可得分紅后的七個工作日內,，將可得分紅一次性支付給乙方。
3,、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付,，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付,。
四,、協(xié)議期限以及與勞動合同的關系
1、本協(xié)議無固定期限,，乙方可終身享受此5%虛擬股權的分紅權,。
2、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立,，履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權利義務,。
3、乙方在獲得甲方授予的虛擬股權的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇,。
五,、協(xié)議的權利義務
1,、甲方應當如實計算年度稅后凈利潤,，乙方對此享有知情權。
2,、甲方應當及時,、足額支付乙方可得分紅。
3,、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務,，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4,、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務,，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。
5,、若乙方離開甲方公司的,，或者依據(jù)第六條變更、解除本協(xié)議的,，乙方仍應遵守本條第3,、4項約定。
六,、協(xié)議的變更,、解除和終止
1、甲方可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的5%虛擬股權部分或者全部轉化為實際股權,，但雙方應協(xié)商一致并另行簽訂股權轉讓協(xié)議,。
2、甲乙雙方經協(xié)商一致同意的,，可以書面形式變更協(xié)議內容,。
3、甲乙雙方經協(xié)商一致同意的,，可以書面形式解除本協(xié)議,。
4、乙方違反本協(xié)議義務,，給甲方造成損害的,，甲方有權書面通知乙方解除本協(xié)議。
5,、乙方有權隨時通知甲方解除本協(xié)議,。
6、甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的,，本協(xié)議自行終止,。
七、違約責任
1,、如甲方違反本協(xié)議約定,，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的10%向乙方承擔違約責任,。
2,、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅,，并有權解除本協(xié)議,。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任,。
八,、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當爭取友好協(xié)商來解決,。如協(xié)商不成,，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。
九,、協(xié)議的生效
甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,，《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份,，雙方各持一份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
上海某某制品有限公司 乙 方 （簽署）
全體股東（簽署）
xxxx年xx月x日 xxxx年xx月x日
股權激勵協(xié)議書篇十
乙方（基層）：
甲,、乙雙方本著自愿,、公平、平等互利,、誠實信用的原則,，根據(jù)《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國公司法》《江蘇中豪鴻堃建設工程有限公司章程》《江蘇中豪鴻堃建設工程有限公司股權（紅利）激勵方案和實施辦法》，就江蘇中豪鴻堃建設工程有限公司（以下簡稱中豪鴻堃公司）股權期權購買,、紅利享有,、行權等有關事項達成如下協(xié)議：
甲方為中豪鴻堃公司原始股東，中豪鴻堃公司現(xiàn)注冊資本為人民幣5000萬元,，本協(xié)議簽訂時甲方占中豪鴻堃注冊資本的100%,，是中豪鴻堃公司的實際負責人。甲方出于對中豪鴻堃公司長期發(fā)展的考慮,，為激勵乙方,，留住人才,，創(chuàng)造財富，授權乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,，在甲方出讓的10%股權額度內,，符合《績效考核指標和考核辦法》條件的，有權享有持股配額所對應的紅利,，符合晉級股條件的員工有認購持股所對應的股權,。
乙方對甲方上述股權認購（紅利分配）預備期為1年。乙方與中豪鴻堃公司建立勞動關系且本協(xié)議簽訂時仍合法有效的,，協(xié)議簽訂日即開始進入認購預備期,。
自股權及紅利預備期內,，本協(xié)議所指的中豪鴻堃公司10%股權仍屬甲方所有,，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利,。預備期滿符合條件的乙方,，依據(jù)持股對應的股本比例，可以購買股權,。乙方獲得的分紅比例為根據(jù)績效考核指標獲取的配股所對應的的出讓股本比例,，即在10%額度內根據(jù)條件享有分紅權。具體遵照中豪鴻堃公司股東會決議,、股權激勵方案及實施辦法執(zhí)行,。
符合條件的乙方持有股權認購權，自預備期滿后即進入行權期,。行權期限為1個月,。在行權期內符合條件的乙方未認購甲方持有的中豪鴻堃公司股權的，乙方仍然享有股權分紅權,，但不具有股東資格,，也不享有股東其他權利。超過本協(xié)議約定的行權期,，乙方喪失認購權,。
符合條件的乙方所持有的股權認購權，在行權期間,，可以選擇行權,，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預,，放棄股權行權不影響行駛紅利分配權,。
1.激勵對象為基層的員工，業(yè)績指標劃分為：合格級指標年銷售額為90萬元,，良好級指標銷售額為200萬元,，優(yōu)秀級指標銷售額為300萬元,。
2.甲方對乙方的考核每年度屆滿時核算，乙方如在激勵期限內業(yè)績符合考核標準,，即具備行權資格,。具體考核辦法、程序遵照《股權（紅利）激勵方案和實施辦法》《績效考核指標和考核辦法》執(zhí)行,。
在本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行駛股權認購權,、紅利分配權時，乙方出現(xiàn)下列情形之一,，即喪失股權和紅利行權資格：
1.因辭職,、辭退、解雇,、退休,、離職等原因與中豪鴻堃公司解除勞動協(xié)議關系的。
2.喪失勞動能力,、民事行為能力或死亡的,。
3.刑事犯罪被追究刑事責任的。
4.執(zhí)行職務時,，存在違反法律或者公司章程,，損害中豪鴻堃公司利益的行為的。
5.執(zhí)行職務時致使公司利益受到重大損失的,。
6.沒有達到規(guī)定的績效考核指標所確定的條件,，或者經中豪鴻堃公司認定對公司虧損、經營業(yè)績下降負有直接責任的,。
符合股東條件的乙方同意在行權期內認購股權的,，認購價格每1%股權乙方須付甲方認購款為：1%股權所對應的全部股本比例乘以20xx年度凈利潤。
符合條件的乙方同意在行權期內認購股權的,，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議,，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為中豪鴻堃公司的正式股東,，依法享有相應的股東權利,。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù)，中豪鴻堃公司向乙方簽發(fā)股東權利證書,。
乙方受讓甲方股權成為中豪鴻堃公司股東后,，其股權轉讓應當遵守以下約定：
1.乙方轉讓其股權時，甲方具有優(yōu)先購買權,，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利,，轉讓價格為：上一年度凈利潤的對應比例價格。
2.甲方放棄優(yōu)先購買權的,，中豪鴻堃公司其他股東有權按前述價格購買,，其他股東亦不愿意購買的,，乙方有權向股東以外的人轉讓，轉讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商,，甲方及中豪鴻堃公司均不得干涉,。
3.甲方及其他股東接到乙方是我股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買權,。
4.乙方不得以任何方式將中豪鴻堃公司股權用于設定抵押,、質押、擔保,、交換,、還債。
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或中豪鴻堃公司對乙方聘用期限,、聘用關系的任何承諾,，中豪鴻堃公司對乙方的聘用關系仍按勞動協(xié)議的有關約定執(zhí)行。
屬于下列情形之一的,，甲乙雙方均不承擔違約責任：
1.甲乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策,、法律法規(guī)制定的,。如果本協(xié)議履行過程中遇法律,、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任,。
2.本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行駛股權認購權,，公司因破產、解散,、注銷,、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行,。
3.公司因并購,、重組、改制,、分立,、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的,，本協(xié)議可不再履行,。
本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，任何一方可向中豪鴻堃公司所在地的人民法院提起訴訟。
1.本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,；沒有達到《績效考核指標和考核辦法》標準的乙方,，在激勵期限屆滿時本協(xié)議廢止,。
2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。
3.本協(xié)議內容如與《股權（紅利）激勵方案和實施辦法》發(fā)生沖突,，以《股權（紅利）激勵方案和實施辦法》為準。
4.本協(xié)議由甲方與乙方單簽,，一式三份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，中豪鴻堃公司保存一份,，三份具有同等效力。
甲方：(簽名）乙方：（簽名）
股權激勵協(xié)議書篇十一
合同簽訂地：
甲方（股東）：
身份證號碼：
地址：
乙方（員工）：
身份證號碼：
地址：
甲,、乙雙方本著自愿,、公平、平等互利,、誠實信用的原則,，根據(jù)《中華人民共和國協(xié)議法》、《中華人民共和國公司法》,、《______________________章程》,、《_____________________股權期權激勵規(guī)定》，甲乙雙方就_____________股權期權購買,、持有,、行權等有關事項達成如下協(xié)議：
甲方為__________________有限責任公司（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設立時注冊資本為人民幣________元,，甲方的出資額為人民幣________元,，本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的________％，是公司的實際控制人,。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮,，為激勵人才，留住人才,，甲方授權乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,，有權以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司________％股權。
乙方對甲方上述股權的認購預備期共為____年,。乙方與公司建立勞動協(xié)議關系連續(xù)滿____年并且符合本協(xié)議約定的考核標準,，即開始進入認購預備期。
在股權預備期內,，本協(xié)議所指的公司%股權仍屬甲方所有,，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利,。但甲方同意自乙方進入股權預備期以后,，讓渡部分股東分紅權給乙方,。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司____%股東分紅權，預備期第二年享有公司____%股權分紅權,，具體分紅時間依照《____________________章程》及公司股東會決議,、董事會決議執(zhí)行。
乙方持有的股權認購權,，自____年預備期滿后即進入行權期,。行權期限為____年。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的,，乙方仍然享有預備期的股權分紅權,，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利,。超過本協(xié)議約定的行權期乙方仍不認購股權的,，乙方喪失認購權，同時也不再享受預備期的分紅權待遇,。
股權期權持有人的行權期為____年,，受益人每一年以個人被授予股權期權數(shù)量的二分之一進行行權。
乙方所持有的股權認購權,，在行權期間,，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權,，甲方不得干預,。
1、乙方被公司聘任為董事,、監(jiān)事和高級管理人員的，應當保證公司經營管理狀況良好,，每年年度凈資產收益率不低于____％或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣________萬元或者業(yè)務指標為________________________,。
2、甲方對乙方的考核每年進行一次,，乙方如在預備期和行權期內每年均符合考核標準,，即具備行權資格。具體考核辦法,、程序可由甲方授權公司董事會執(zhí)行,。
在本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權（包括預備期及行權期），乙方出現(xiàn)下列情形之一,，即喪失股權行權資格：
1,、因辭職、辭退,、解雇,、退休,、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關系的；
2,、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的,；
3、刑事犯罪被追究刑事責任的,；
5,、執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的,；
7,、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
乙方同意在行權期內認購股權的,，認購價格為____,，即每____%股權乙方須付甲方認購款人民幣________元。乙方每年認購股權的比例為____％,。
乙方同意在行權期內認購股權的,，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權認購款后,，乙方成為公司的正式股東,，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù),，公司向乙方簽發(fā)股東權利證書,。
乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：
1,、乙方轉讓其股權時,，甲方具有優(yōu)先購買權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利,，轉讓價格為：
（2）在乙方受讓甲方股權后,，三年以上轉讓該股權的，每1%股權轉讓價格依公司上一個月財務報表中的每股凈資產狀況為準,。
2,、甲方放棄優(yōu)先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買,，其他股東亦不愿意購買的,，乙方有權向股東以外的人轉讓,，轉讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商,，甲方及公司均不得干涉,。
3,、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的,，視為放棄優(yōu)先購買權,。
4,、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押,、質押、擔保,、交換,、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執(zhí)行的,，參照《公司法》的規(guī)定執(zhí)行,。
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協(xié)議的有關約定執(zhí)行,。
屬于下列情形之一的,，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
3,、公司因并購,、重組、改制,、分立,、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的,，本協(xié)議可不再履行,。
本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，任何一方均可合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
1,、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。
3、本協(xié)議內容如與《____________股權期權激勵規(guī)定》發(fā)生沖突,，以《________________股權期權激勵規(guī)定》為準。
4,、本協(xié)議一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，____________有限責任公司保存一份,，三份具有同等效力,。
甲方（蓋章）：
年月日
乙方（蓋章）：
年月日
股權激勵協(xié)議書篇十二
乙方(員工)：______________
鑒于________公司(以下簡稱“公司”)于________年________月________日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣________萬元;乙方系公司員工,，于________年________月________日入職公司,，曾對公司做出貢獻,，公司有意對乙方進行額外獎勵和激勵;根據(jù)公司《股權激勵計劃》、《股東會決議》及國家相關法律法規(guī)及政策之規(guī)定,，公司決定贈與乙方________股的激勵股權?，F(xiàn)甲、乙雙方經友好協(xié)商,，針對贈與激勵股權一事,，訂立如下協(xié)議條款，以資雙方共同遵守：
第一條 激勵股權的定義
除非本協(xié)議條款另有說明,，下列用語含義如下：
1,、激勵股權：指公司對內名義上的股權，激勵股權擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,，激勵股權的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權,，而無所有權和其他權利。此激勵股權對內,、對外均不得轉讓,，不得繼承。
2,、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額,，各股東按所持股權(包括公司實際股東持有的股權及本協(xié)議下的激勵股權)的比例進行分配所得的紅利。
第二條 激勵股權的總額
1,、甲方以形成股東會決議的形式,，同意乙方受贈________股的激勵股權。
2,、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻,，參照公司業(yè)績的情況，增加或減少乙方受贈激勵股權的份額,。
第三條 激勵股權的行使條件
1,、甲方根據(jù)《股權激勵方案》的規(guī)定，對乙方進行業(yè)績考核,，計算出乙方可分紅的比例,。
2、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方,。
3,、乙方可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意,，甲方不得以其它形式支付,。
4、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為,。
5,、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況,。
若乙方離開甲方公司的,，乙方仍應遵守本條第4、5項約定,。
第四條 激勵股權變更及其消滅
1,、因公司自身經營原因(包括但不限于甲方上市、融資,、收購,、兼并)，需調整公司人員數(shù)量或結構,，公司有權無償收回乙方所持全部激勵股權,。
2、乙方有下列行為的,，甲方視情況給予乙方支付當年應分配股權分紅,，并收回乙方所持激勵股權：
(1)雙方勞動合同期滿，未就是否繼續(xù)簽訂合同達成一致意見的;
(2)乙方因過失等原因被公司辭退的;
(3)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;
(5)嚴重失職,、營私舞弊,、濫用職權，給公司造成重大損失的;
(7)在公司服務期間,，從事違法行為而被刑事拘留,、逮捕或受到刑事處罰的;
(8)任職期間違反公司法的相關規(guī)定從事兼職的;
(9)具有《公司法》第一百四十八條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;
(10)嚴重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴重影響或重大損失的,。
第五條 違約責任
1,、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,，應按可得分紅總額的%向乙方支付違約金,。
2、如乙方違反本協(xié)議約定,，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅,，并有權單方解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,，乙方應當承擔賠償責任,。
第六條 爭議的解決
因簽訂、履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方有權向________人民法院起訴,。
第七條 協(xié)議的生效
1,、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提。
2,、本協(xié)議與甲,、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，乙方在享受激勵股權分紅的同時,，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇,。
3、本協(xié)議一式________份,，雙方各持________份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：______________
法定代表人(授權代表)：______________
戶名：______________
開戶行：______________
銀行賬號：______________
簽約時間：________年________月________日
乙方(簽字)：______________
戶名：______________
開戶行：______________
銀行賬號：______________
簽約時間：________年________月________日
股權激勵協(xié)議書篇十三
現(xiàn)如今,，協(xié)議使用的情況越來越多,，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。那么相關的協(xié)議到底怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的股權激勵協(xié)議書,，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡,。
股權轉讓方(以下簡稱甲方)：__________
身份證號：_________________________
地址：______________________________
股權受讓方(以下簡稱乙方)：__________
身份證號：_________________________
地址：______________________________
股權激勵方：______________(以下簡稱“__________公司”)
甲方為__________公司股東,，占有_____%股權。乙方為__________公司高級管理人員,，任職____,。
為更好的激勵__________公司高級管理人員勤勉盡責地為公司的長期發(fā)展服務，使其能夠以股東的身份參與企業(yè)決策﹑分享利潤﹑承擔風險,，經____公司股東會決議,，同意甲方以股權激勵形式與乙方簽訂股權激勵協(xié)議。現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》,、《中華人民共和國證券法》的規(guī)定,，經協(xié)商一致，就股權激勵事宜,，達成如下協(xié)議：
1.1甲方將其持有的__________公司_____%的股權轉讓給乙方,，作為股權激勵。乙方無需支付任何價款,。
1.2乙方擔任____職務,，全面負責__________公司日常經營管理工作，且在協(xié)議生效后需持續(xù)在__________公司工作_____年,，全力保證公司每年業(yè)務目標的實現(xiàn),，此作為接受股權激勵的條件,。
2.1甲方保證對其擬轉讓給乙方的股權擁有完全處分權，保證該股權沒有設定質押,，保證股權未被查封,，并免遭第三人追索，否則甲方應當承擔由此引起一切經濟和法律責任,。
3.1乙方有權查閱,、復制公司章程、股東會會議記錄,、董事會會議決議,、監(jiān)事會會議決議和財務會計報告。乙方要求查閱公司會計賬簿的,，應當向__________公司提出書面請求,，說明目的。
3.2乙方有權通過股東會參與__________公司經營的重大決策,，乙方有權參加__________公司的股東會并就會議事項按其股權比例進行表決,。
3.3乙方有權按照股權比例分取紅利。
3.4自協(xié)議生效之日起,，乙方在__________公司持續(xù)工作滿5年后,，方可自由處分已轉讓股權，處分股權包括股權轉讓,、質押,、以股權出資等。
4.1自本協(xié)議簽訂之日起_____日,，雙方應辦妥相關工商登記變更手續(xù),。
4.2因甲方原因未能辦妥相關工商登記變更手續(xù)的，不影響乙方股東權利的行使,。
4.3在本次股權轉讓過程中發(fā)生的有關費用(如公證,、評估或審計、工商變更登記等費用),，由甲方承擔,。
5.1做為股權轉讓的.條件之一，協(xié)議簽訂后,，乙方需要持續(xù)在__________公司工作_____年以上,不得自動離職,。
5.2協(xié)議簽訂后5年內，乙方不得處分已轉讓的股權,，處分股權包括股權轉讓,、質押、以股權出資等,。
5.3乙方應當與____公司簽訂并遵守《競業(yè)禁止協(xié)議》,、《保密協(xié)議》,，不得以任何不正當、不道德的行為損害____公司的利益,。不正當,、不道德的行為包括但不限于《競業(yè)禁止協(xié)議》、《保密協(xié)議》所規(guī)定的乙方應遵守的內容,。
6.1乙方違反上述第5.1條承諾時，甲方有權無償收回全部股權,。
6.2乙方違反上述第5.2,、5.3條承諾時，__________公司有權對乙方進行開除處理,，同時甲方除有權無償收回全部股權外,，還有權追回乙方從本協(xié)議生效之日起根據(jù)股權所收取的一切收益。造成甲方損失的,，乙方賠償甲方的全部損失,。
6.3按6.1、6.2,，雙方應在乙方自動離職,、被開除之日或乙方未遵守承諾起30日內辦妥相關的工商登記變更手續(xù)。未辦妥相關工商登記變更手續(xù)的,，不影響甲方股東權利的行使,。
6.4乙方未按本協(xié)議6.1、6.2,、6.3條約定及時將上述股權轉讓給甲方,，并辦理相關工商登記變更手續(xù)的，每延遲一日,，乙方需支付甲方違約金人民幣500元,。
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，任一方均有權提交甲方所在地人民法院訴訟。
8.1本協(xié)議書經甲乙雙方簽字并經公證處公證后生效,。
8.2本協(xié)議書一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，公證處執(zhí)一份,，工商局備案登記一份,。
8.3本協(xié)議簽訂后，自_____年_____月_____日起生效,，上述條款中涉及的“5年”,，其起始時間均為_____年_____月_____日,。
8.4附件《_____公司__________年_____月_____日庫存盤點表》作為本協(xié)議之不可分割部分，與本協(xié)議具有同樣法律效力,。
以下無正文,。
轉讓方：__________受讓方：__________
簽字蓋章：__________簽字蓋章：__________
日期：__________日期：__________
公證方：__________股權激勵方：__________
簽字蓋章：__________代表簽署：__________
日期：__________日期：__________
