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員工入股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議 股權(quán)激勵(lì)協(xié)議注意事項(xiàng)篇一
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乙方：
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甲、乙雙方本著自愿,、公平,、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》,、《中華人民共和國(guó)公司法》、《______章程》,、《______股權(quán)期權(quán)激勵(lì)規(guī)定》，甲乙雙方就______股權(quán)期權(quán)購(gòu)買,、持有,、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方及公司基本狀況
甲方為______（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的原始股東,，公司設(shè)立時(shí)注冊(cè)資本為人民幣_(tái)_____元,，甲方的出資額為人民幣元,，本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的______％，是公司的實(shí)際控制人,。甲方出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮,，為激勵(lì)人才，留住人才,，甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,，有權(quán)以優(yōu)惠價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司______％股權(quán)。
二,、股權(quán)認(rèn)購(gòu)預(yù)備期
乙方對(duì)甲方上述股權(quán)的認(rèn)購(gòu)預(yù)備期共為兩年,。乙方與公司建立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系連續(xù)滿三年并且符合本協(xié)議約定的考核標(biāo)準(zhǔn)，即開始進(jìn)入認(rèn)購(gòu)預(yù)備期,。
三,、預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利
在股權(quán)預(yù)備期內(nèi)，本協(xié)議所指的公司______％股權(quán)仍屬甲方所有,，乙方不具有股東資格,，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權(quán)預(yù)備期以后,，讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方,。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第一年享有公司______％股東分紅權(quán)，預(yù)備期第二年享有公司______％股權(quán)分紅權(quán),，具體分紅時(shí)間依照《______章程》及公司股東會(huì)決議,、董事會(huì)決議執(zhí)行。
四,、股權(quán)認(rèn)購(gòu)行權(quán)期
乙方持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán),，自兩年預(yù)備期滿后即進(jìn)入行權(quán)期。行權(quán)期限為兩年,。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司股權(quán)的,，乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán)，但不具有股東資格,，也不享有股東其他權(quán)利,。超過本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方仍不認(rèn)購(gòu)股權(quán)的,，乙方喪失認(rèn)購(gòu)權(quán),，同時(shí)也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇,。
股權(quán)期權(quán)持有人的行權(quán)期為兩年，受益人每一年以個(gè)人被授予股權(quán)期權(quán)數(shù)量的二分之一進(jìn)行行權(quán),。
五、乙方的行權(quán)選擇權(quán)乙方所持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán),，在行權(quán)期間,，可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán),。甲方不得干預(yù),。
六、預(yù)備期及行權(quán)期的考核標(biāo)準(zhǔn)
1,、乙方被公司聘任為董事,、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的，應(yīng)當(dāng)保證公司經(jīng)營(yíng)管理狀況良好,，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于______％或者實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)不少于人民幣_(tái)_____萬元或者業(yè)務(wù)指標(biāo)為______,。
2、甲方對(duì)乙方的考核每年進(jìn)行一次,，乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標(biāo)準(zhǔn),，即具備行權(quán)資格。具體考核辦法,、程序可由甲方授權(quán)公司董事會(huì)執(zhí)行,。
七、乙方喪失行權(quán)資格的情形
在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)（包括預(yù)備期及行權(quán)期）,，乙方出現(xiàn)下列情形之一,，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：
1、因辭職,、辭退,、解雇、退休,、離職等原因與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的,；
2、喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的,；
3,、刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；
4,、執(zhí)行職務(wù)時(shí),，存在違反《公司法》或者《______章程》，損害公司利益的行為,；
5,、執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的,；
6,、沒有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績(jī),，或者經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損,、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù)有直接責(zé)任的；
7,、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為,。
八、行權(quán)價(jià)格
乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的,，認(rèn)購(gòu)價(jià)格為,，即每1％股權(quán)乙方須付甲方認(rèn)購(gòu)款人民幣_(tái)_____元。乙方每年認(rèn)購(gòu)股權(quán)的比例為50％,。
九,、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購(gòu)款后,，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利,。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù),，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。
十,、乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定
乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后,，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定：
1、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時(shí),，甲方具有優(yōu)先購(gòu)買權(quán),，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利，轉(zhuǎn)讓價(jià)格為：
（1）在乙方受讓甲方股權(quán)后,，三年內(nèi)（含三年）轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的,，股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依照第八條執(zhí)行；
（2）在乙方受讓甲方股權(quán)后,，三年以上轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的,，每1％股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依公司上一個(gè)月財(cái)務(wù)報(bào)表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準(zhǔn)。
2,、甲方放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的,，公司其他股東有權(quán)按前述價(jià)格購(gòu)買，其他股東亦不愿意購(gòu)買的，乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,，轉(zhuǎn)讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商,，甲方及公司均不得干涉。
3,、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,，視為放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。
4,、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押,、質(zhì)押、擔(dān)保,、交換,、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的,，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行,。
十一、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,，公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行,。
十二、關(guān)于免責(zé)的聲明
屬于下列情形之一的,，甲,、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：
1、甲,、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時(shí)的國(guó)家現(xiàn)行政策,、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律,、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任；
2,、本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán),，公司因破產(chǎn)、解散,、注銷,、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營(yíng)業(yè)的，本協(xié)議可不再履行,；
3,、公司因并購(gòu)、重組,、改制,、分立,、合并、注冊(cè)資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的,，本協(xié)議可不再履行,。
十三、爭(zhēng)議的解決
本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成，任何一方均可向______住所地的人民法院提起訴訟,。
十四、附則
1,、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。
3、本協(xié)議內(nèi)容如與《______股權(quán)期權(quán)激勵(lì)規(guī)定》發(fā)生沖突,，以《______股權(quán)期權(quán)激勵(lì)規(guī)定》為準(zhǔn),。
4、本協(xié)議______式______份,，甲乙雙方各執(zhí)______份,，______公司保存______份，均具有同等效力,。
甲方（簽名或蓋章）：
年月日
乙方（簽名或蓋章）：
年月日
員工入股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議 股權(quán)激勵(lì)協(xié)議注意事項(xiàng)篇二
甲方：
住址：
聯(lián)系方式：
乙方：
住址：
聯(lián)系方式：
為了充分調(diào)動(dòng)公司中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性,，______有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)的歸屬感,、榮譽(yù)感，增強(qiáng)公司對(duì)優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力,，根據(jù)公司股東會(huì)有關(guān)決議，決定對(duì)任職公司的中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理骨干員工進(jìn)行股權(quán)激勵(lì),，贈(zèng)與其一定份額的公司股權(quán),。
現(xiàn)雙方就股權(quán)激勵(lì)事項(xiàng)訂立如下協(xié)議：
風(fēng)險(xiǎn)提示： 股權(quán)激勵(lì)方案落地要注意簽訂書面合同，不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵(lì)對(duì)象口頭約定,，或以勞動(dòng)合同替代股權(quán)激勵(lì)合同,。
中關(guān)村在線就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》，約定乙方工作滿12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬股,。
這所謂“8萬股”的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈：公司總股本有都少?8萬股占公司總股本的比例?該比例對(duì)應(yīng)有多少權(quán)益,，權(quán)益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定?獲得權(quán)益的對(duì)價(jià)?凡此種種，均沒有明確約定,，以致最后產(chǎn)生糾紛,。
一、股權(quán)概況及激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
1、公司股份：公司總注冊(cè)資本______萬元,，至______年____月____日,，公司實(shí)際凈資產(chǎn)萬元，公司總股本______萬股,，每股當(dāng)期實(shí)際股值______元,。
2、乙方自______年____月____日起在甲方擔(dān)任公司中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理崗位,，現(xiàn)任公司______一職,。
3、甲方贈(zèng)與乙方______有限公司的激勵(lì)股份共計(jì)______,。
于______年____月____日起生效,。
二、關(guān)于激勵(lì)股權(quán)的特別約定
1,、乙方從公司離職時(shí)則必須按公司章程,、股東會(huì)決議以及以下約定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓：
(1)若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位未滿______個(gè)月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí),，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格,，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。
(2)若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位滿______個(gè)月(可累計(jì))后正常離職或被甲方正常解職,、辭退時(shí),，則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值半價(jià)回購(gòu)乙方持有的股權(quán)。
(3)若乙方自______年____月____日起在公司主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位滿______個(gè)月(可累計(jì))后正常離職或被公司正常解職,、辭退時(shí),，則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值等值回購(gòu)乙方持有的股權(quán)。
(4)若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時(shí),，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格,，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回，并按雙倍的價(jià)格追罰乙方已獲得的股權(quán)激勵(lì)收益,，并追究其給公司造成的相關(guān)損失,。
(5)若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格,，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回,。
2、公司每年年中召開股東會(huì),，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行核算,，如果公司實(shí)際凈資產(chǎn)達(dá)到______萬元后，公司實(shí)際凈資產(chǎn)經(jīng)核算每翻一番,，乙方的股權(quán)則在其原有股權(quán)的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)______%,，但乙方的工作績(jī)效綜合表現(xiàn)必須得到股東會(huì)一半以上表決權(quán)股東認(rèn)可通過后方可得到本項(xiàng)規(guī)定的股權(quán)調(diào)增,，原則上乙方的股權(quán)增長(zhǎng)至公司總股權(quán)的______%后不再予以調(diào)增，如乙方對(duì)公司的發(fā)展壯大有非常重大的特殊貢獻(xiàn),，則由公司股東會(huì)另行決定乙方的股權(quán)調(diào)增額度,。
三、權(quán)利和義務(wù)
風(fēng)險(xiǎn)提示： 不管怎么講,，激勵(lì)只是手段,，完成公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、達(dá)到發(fā)展目標(biāo)才是目的,。
所以股權(quán)激勵(lì)制度和實(shí)施方法一定要結(jié)合公司的目標(biāo)達(dá)成情況以及激勵(lì)對(duì)象本人,、本部門的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況與考核辦法來制訂和兌現(xiàn)。
離開了這一條,，再好的激勵(lì)手段也不會(huì)產(chǎn)生令人滿意的激勵(lì)效果,。
1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度凈收益,，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。
2,、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí),、足額支付乙方可得分紅。
3,、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4,、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。
5,、乙方作為公司股東,，除在股東會(huì)無表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、承擔(dān)其全部股東義務(wù),。
6,、乙方獲得的收益，按國(guó)家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi),。
7,、當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時(shí)，股份份額按比例自動(dòng)稀釋,。
8,、股權(quán)激勵(lì)期間，乙方不直接或間接擁有管理,、經(jīng)營(yíng),、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);同時(shí)乙方所持有的股權(quán)不得出售,、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對(duì)外擔(dān)保,、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為,，否則，由甲方無條件無償收回,。
9,、應(yīng)甲方要求，積極無條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán),。
四,、協(xié)議終止
風(fēng)險(xiǎn)提示： 由于人并非機(jī)器，其能力水平或者績(jī)效成績(jī)是隨著環(huán)境等發(fā)生變化的,，企業(yè)不同的發(fā)展階段,，勢(shì)必會(huì)營(yíng)造出不同的環(huán)境，因而員工的績(jī)效表現(xiàn)也是不斷變化的,。
因此企業(yè)在進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)時(shí),，應(yīng)該設(shè)計(jì)合理的退出機(jī)制，制定出不合格及出現(xiàn)問題時(shí)的標(biāo)準(zhǔn),，以便建立合理的淘汰機(jī)制,，從而淘汰不合格的股權(quán)享受人員。
1,、本協(xié)議與國(guó)家新公布的政策,、法規(guī)相違背時(shí)，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議的約定予以回購(gòu)其持有的股權(quán),。
2,、乙方喪失行為能力時(shí)，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議約定予以回購(gòu)其持有的股權(quán),。
3,、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的,，本協(xié)議自行終止,，甲方視乙方的服務(wù)期回購(gòu)其股權(quán)。
4,、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時(shí),。
5、乙方發(fā)生違法犯罪時(shí)或嚴(yán)重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時(shí),。
6,、雙方協(xié)商一致同意，以書面形式變更或者解除本協(xié)議,。
五,、協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系
1,、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立，履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù),。
2,、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇,。
六,、違約責(zé)任
1、如甲方違反本協(xié)議約定,，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,，應(yīng)按可得分紅總額的______%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2,、如乙方違反本協(xié)議約定,，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議;給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，賠償范圍包括實(shí)際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi),、差旅費(fèi),、律師費(fèi)等。
3,、乙方違反約定，不積極配合甲方收回公司股份時(shí),，應(yīng)該向甲方承擔(dān)萬元的懲罰性違約金,，同時(shí)還應(yīng)該承擔(dān)甲方為維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi),、律師費(fèi)等,。
七、爭(zhēng)議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商,，如協(xié)商不成，則可向______人民法院起訴,。
八,、附則
1、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,，______式______份，甲方______份,、乙方______份;如有未盡事宜,，雙方可以補(bǔ)充書面約定,。
2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期(股)權(quán)激勵(lì)等協(xié)議或經(jīng)營(yíng)骨干激勵(lì)分紅的一切相關(guān)約定隨即自動(dòng)作廢,、終止執(zhí)行,。
3、本協(xié)議與公司章程,、公司股東會(huì)決議具有同等效力,。
4、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,。
甲方(簽字或蓋章)：
______年______月______日
乙方(簽字或蓋章)：
______年______月______日
員工入股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議 股權(quán)激勵(lì)協(xié)議注意事項(xiàng)篇三
甲方：
地址：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號(hào)碼：
地址：
聯(lián)系電話：
鑒于：
1,、乙方為甲方的員工。
2,、乙方自進(jìn)入甲方或甲方直營(yíng)店______店之日起工作已滿______年,，且職位為______。
3,、甲方為了建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完善公司治理結(jié)構(gòu),，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)高管人員和業(yè)務(wù)骨干的激勵(lì)與約束，使中高層管理人員的利益與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展更緊密地結(jié)合,，充分調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造性,，促使決策者和經(jīng)營(yíng)者行為長(zhǎng)期化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,，對(duì)乙方以虛擬股權(quán)的方式進(jìn)行激勵(lì),，即乙方以貨幣的形式購(gòu)買甲方虛擬股權(quán)取得該部分虛擬股所對(duì)應(yīng)的分紅權(quán)。現(xiàn)甲乙雙方本著自愿,、公平,、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》,、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及《______公司章程》就股權(quán)激勵(lì)事宜，特訂立以下協(xié)議,，以資共同遵守：
一,、定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1,、股權(quán)：指______公司在工商部門登記的注冊(cè)資本金,，總額為人民幣_(tái)_____萬元，一定比例的股權(quán)對(duì)應(yīng)相應(yīng)金額的注冊(cè)資本金,。
2,、虛擬股權(quán)：指______對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán)，虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,，虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),，而無所有權(quán),、股東權(quán)及其他權(quán)利，擁有者不具有股東資格,。原則上此虛擬股權(quán)對(duì)內(nèi),、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與,，不得繼承,。
3、分紅：指______公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤(rùn)總額,，各股東按所持股權(quán)比例進(jìn)行分配所得的紅利,。
4、凈利潤(rùn)：指公司年度實(shí)收營(yíng)業(yè)收入扣除相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本支出（人員工資,、購(gòu)置設(shè)備,、原材料、配件,、租賃辦公場(chǎng)所,、支付水電、物業(yè)等費(fèi)用）,、管理費(fèi)用,、財(cái)務(wù)費(fèi)用以及相關(guān)稅費(fèi)后的余額。
二,、協(xié)議標(biāo)的
1,、乙方向甲方支付______對(duì)價(jià)取得甲方虛擬股權(quán)。
2,、乙方取得的______％的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程,，不記載在甲方公司的股東名冊(cè)，不做工商變更登記,。乙方不得以此虛擬股權(quán)對(duì)外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。
3,、每年度會(huì)計(jì)結(jié)算終結(jié)后,，甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計(jì)算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤(rùn)總額。
4,、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤(rùn)總額（含稅）,。
四、激勵(lì)方式
乙方認(rèn)購(gòu)甲方的虛擬股權(quán)后即享有該部分股權(quán)對(duì)應(yīng)的分紅權(quán),。
五,、協(xié)議的履行
1、本協(xié)議有效期自乙方向甲方支付認(rèn)購(gòu)的虛擬股權(quán)對(duì)價(jià)之日起______年,。
2,、甲方應(yīng)在每年的三月份進(jìn)行上一年度會(huì)計(jì)結(jié)算,，得出上一年度稅后凈利潤(rùn)總額，并將此結(jié)果及時(shí)通知乙方,。
3,、協(xié)議有效期內(nèi)，每半年分一次紅,，每半年最后一個(gè)月自然日______日前,，甲方確定乙方當(dāng)此應(yīng)分紅的數(shù)額，甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的______個(gè)工作日內(nèi),，將可得分紅一次性以人民幣形式支付給乙方,。
4、協(xié)議生效后且乙方向甲方支付認(rèn)購(gòu)虛擬股權(quán)的對(duì)價(jià)之日起,，即可享受分紅權(quán),，協(xié)議終止時(shí)不足半年的按照月份比例計(jì)算但本協(xié)議第七條第6款（3）－（7）項(xiàng)約定的情形除外。
5,、乙方所得紅利所產(chǎn)生的所有稅費(fèi)由乙方承擔(dān),，甲方在實(shí)際發(fā)放時(shí)直接扣除。
6,、協(xié)議期滿,，甲方收回對(duì)乙方的股權(quán)激勵(lì)及相關(guān)的分紅權(quán)，乙方支付的虛擬股權(quán)認(rèn)購(gòu)款甲方以乙方支付的原價(jià)退回,，并收回乙方所持有的虛擬股及對(duì)應(yīng)的分紅權(quán),。
六、雙方的權(quán)利義務(wù)
1,、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn),，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。
2,、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí),、足額支付乙方可得分紅。
3,、乙方應(yīng)做好本職工作,，維護(hù)和管理好客戶或工作人員。
4,、乙方應(yīng)實(shí)現(xiàn)甲方年度部門的業(yè)績(jī)指標(biāo),，為甲方項(xiàng)目提供建議、創(chuàng)意,、創(chuàng)新,。具體業(yè)績(jī)指標(biāo)由甲方乙方雙方統(tǒng)一制定。
5、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),，不得有任何損害公司利益和形象的行為,。
6、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議的內(nèi)容,。
7、若乙方離開甲方公司的,，或者依據(jù)第七條變更,、解除本協(xié)議的，乙方仍應(yīng)遵守本條第5,、6款的約定,。
七、協(xié)議的變更,、解除和終止
1,、本協(xié)議有效期屆滿本協(xié)議自行終止。
2,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容或以書面形式解除本協(xié)議。
3,、乙方違反本協(xié)議義務(wù),，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議,。
4,、乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。
5,、甲方公司解散,、注銷的，本協(xié)議自行終止,。
6,、當(dāng)以下情況發(fā)生時(shí)，本協(xié)議自行終止：
（1）因辭職,、辭退,、解雇、退休,、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的。
（2）喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的,。
（3）被追究刑事責(zé)任的,。
（4）存在違反《公司法》或者《公司章程》《保密協(xié)議》，損害公司利益行為的。
（5）執(zhí)行職務(wù)存在過錯(cuò),，致使公司利益受到重大損失的,。
（6）連續(xù)2年無法達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)的；經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損,、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù)有直接責(zé)任的,。
（7）存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
7,、因本條第6款（3）－（7）項(xiàng)約定的情形而導(dǎo)致協(xié)議終止的,，乙方不享受本協(xié)議約定的當(dāng)期分紅權(quán)權(quán)益，已經(jīng)分配的不予追回,。
八,、違約責(zé)任
1、如甲方違反本協(xié)議約定,，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,，應(yīng)按可得分紅總額的______向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2,、如乙方違反本協(xié)議約定,，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議,。給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
九,、爭(zhēng)議的解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,，雙方首先應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)取友好協(xié)商。如協(xié)商不成,，則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院裁決,。
十、協(xié)議的生效
甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,，《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效之必要附件,。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
甲方（簽字或蓋章）：
年月日
乙方（簽字或蓋章）：
年月日
員工入股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議 股權(quán)激勵(lì)協(xié)議注意事項(xiàng)篇四
甲方：
名稱：
法人：
地址：
電話：
傳真：
乙方：
姓名：
身份證號(hào)碼：
身份證地址：
現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《民法典》和《______公司股權(quán)激勵(lì)制度》的有關(guān)規(guī)定，本著自愿,、公平,、平等互利,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，甲乙雙方就以下有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
股權(quán)激勵(lì)方案落地要注意簽訂書面合同,，不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵(lì)對(duì)象口頭約定,，或以勞動(dòng)合同替代股權(quán)激勵(lì)合同。
中關(guān)村在線就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》，約定乙方工作滿12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬股。
這所謂“8萬股”的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈：公司總股本有都少?8萬股占公司總股本的比例?該比例對(duì)應(yīng)有多少權(quán)益,，權(quán)益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定?獲得權(quán)益的對(duì)價(jià)?凡此種種,，均沒有明確約定,，以致最后產(chǎn)生糾紛,。
1,、本協(xié)議書的前提條件
(1)乙方在______年____月____日前的職位為甲方公司______之職,。
(2)在______年____月____日至______年____月____日期間，乙方的職位為甲方公司之職,。
若不能同時(shí)滿足以上2個(gè)條款，則本協(xié)議失效,。
2,、限制性股份的考核與授予
(1)由甲方的薪酬委員會(huì)按照《______公司______年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》中的要求對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果授予乙方相應(yīng)的限制性股份數(shù)量,。
(2)如果乙方考核合格,，甲方在考核結(jié)束后______天內(nèi)發(fā)出《限制性股份確認(rèn)通知書》。
(3)乙方在接到《限制性股份確認(rèn)通知書》后______天內(nèi),，按照《限制性股份確認(rèn)通知書》規(guī)定支付定金,。
逾期不支付，視為乙方放棄《股權(quán)確認(rèn)通知書》中通知的限制性股份,。
3,、限制性股份的權(quán)利與限制
(1)本協(xié)議的限制性股份的鎖定期為______年，期間為______年____月____日至______年____月____日,。
(2)乙方持有的限制性股份在鎖定期間享有與注冊(cè)股相同的分紅權(quán)益,。
(3)乙方持有限制性股份鎖定期間不得轉(zhuǎn)讓、出售,、交換,、記賬、質(zhì)押,、償還債務(wù),。
(4)當(dāng)甲方發(fā)生送紅股、轉(zhuǎn)增股份,、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時(shí),，乙方所持有的限制股根據(jù)《______股份有限公司股權(quán)激勵(lì)制度》進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,。
(5)若在鎖定期內(nèi)公司上市，公司將提前通知乙方行權(quán),，將乙方的限制性股份轉(zhuǎn)為公司注冊(cè)股,。
行權(quán)價(jià)格以《限制性股份確認(rèn)通知書》中規(guī)定或董事會(huì)規(guī)定為準(zhǔn)。
4,、本協(xié)議書的終止
風(fēng)險(xiǎn)提示：
由于人并非機(jī)器,，其能力水平或者績(jī)效成績(jī)是隨著環(huán)境等發(fā)生變化的，企業(yè)不同的發(fā)展階段,，勢(shì)必會(huì)營(yíng)造出不同的環(huán)境,，因而員工的績(jī)效表現(xiàn)也是不斷變化的。
因此企業(yè)在進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)時(shí),，應(yīng)該設(shè)計(jì)合理的退出機(jī)制,，制定出不合格及出現(xiàn)問題時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，以便建立合理的淘汰機(jī)制,，從而淘汰不合格的股權(quán)享受人員,。
(1)在本合同有效期內(nèi)，凡發(fā)生下列事由(包括但不限于),，自情況核實(shí)之日起即喪失激勵(lì)資格,、考核資格、取消剩余分紅,，情節(jié)嚴(yán)重的,，公司依法追究其賠償責(zé)任并有權(quán)給予行政處分，行政處分包括但不限于停止參與公司一切激勵(lì)計(jì)劃,、取消職位資格甚至除名,。
構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,。
a,、因不能勝任工作崗位、違背職業(yè)道德,、失職瀆職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)而導(dǎo)致的降職,。
b、公司有足夠的證據(jù)證明乙方在任職期間,，由于受賄索賄,、貪污盜竊、泄漏公司經(jīng)營(yíng)和技術(shù)秘密,、損害公司聲譽(yù)等行為,，給公司造成損失的。
c、開設(shè)相同或相近的業(yè)務(wù)公司,。
d,、自行離職或被公司辭退。
e,、傷殘,、喪失行為能力、死亡,。
f,、違反公司章程、公司管理制度,、保密制度等其他行為,。
g、違反國(guó)家法律法規(guī)并被刑事處罰的其他行為,。
(2)在擁有限制性股份鎖定期間,，無論何種原因離開公司的，甲方將無條件收回乙方的限制性股份,。
5,、行權(quán)
風(fēng)險(xiǎn)提示：
不管怎么講，激勵(lì)只是手段,，完成公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、達(dá)到發(fā)展目標(biāo)才是目的。
所以股權(quán)激勵(lì)制度和實(shí)施方法一定要結(jié)合公司的目標(biāo)達(dá)成情況以及激勵(lì)對(duì)象本人,、本部門的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況與考核辦法來制訂和兌現(xiàn)。
離開了這一條,，再好的激勵(lì)手段也不會(huì)產(chǎn)生令人滿意的激勵(lì)效果,。
(1)行權(quán)期本協(xié)議中的限制性股份的行權(quán)期為______年____月____日至______年____月____日。
(2)行權(quán)價(jià)格以《限制性股份確認(rèn)通知書》中規(guī)定為準(zhǔn),。
(3)行權(quán)權(quán)力選擇
a,、乙方若不想長(zhǎng)期持有，公司可以回購(gòu)其股份,，價(jià)格根據(jù)現(xiàn)凈資產(chǎn)的比例支付或協(xié)商談判
b,、乙方希望長(zhǎng)期持有，則甲方為其注冊(cè),，成為公司的正式股東,，享有股東的一切權(quán)利。
6,、退出機(jī)制
(1)在公司上市及風(fēng)投進(jìn)入前,，若持股人退股
a、若公司虧損，被激勵(lì)對(duì)象需按比例彌補(bǔ)虧損部分;
b,、若公司盈利,，公司原價(jià)收回。
(2)若風(fēng)投進(jìn)入公司后,，持股人退股,，公司按原價(jià)的150%收回
(3)如上市后持股人退股，由持股人進(jìn)入股市進(jìn)行交易,。
7,、其他事項(xiàng)
(1)甲乙雙方根據(jù)相關(guān)稅務(wù)法律的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)與本協(xié)議相關(guān)的納稅義務(wù)。
(2)本協(xié)議是公司內(nèi)部管理行為,。
甲乙雙方簽定協(xié)議并不意味著乙方同時(shí)獲得公司對(duì)其持續(xù)雇傭的任何承諾,。
乙方與本公司的勞動(dòng)關(guān)系，依照《勞動(dòng)法》以及與公司簽訂的勞動(dòng)合同辦理,。
(3)乙方未經(jīng)甲方許可,，不能擅自將本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容透露給其他人員。
如有該現(xiàn)象發(fā)生,，甲方有權(quán)廢止本協(xié)議并收回所授予的股份,。
8、爭(zhēng)議與法律糾紛的處理
(1)甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)
《______公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》已涉及的內(nèi)容,，按《______公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》及相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定解決,。
《______公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》未涉及的部分，按照甲方《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》及相關(guān)規(guī)章解決,。
公司制度未涉及的部分,，按照相關(guān)法律和公平合理原則解決。
(2)乙方違反《______公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》的有關(guān)約定,、違反甲方關(guān)于激勵(lì)計(jì)劃中的規(guī)章制度或者國(guó)家法律政策,，甲方有權(quán)視具體情況通知乙方，終止與乙方的激勵(lì)協(xié)議而不需承擔(dān)任何責(zé)任,。
乙方在協(xié)議書規(guī)定的有效期內(nèi)的任何時(shí)候,，均可通知甲方終止股權(quán)協(xié)議，但不得附任何條件,。
若因此給甲方造成損失,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。
(3)甲乙雙方因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的所有糾紛應(yīng)首先以友好協(xié)商方式解決,，如雙方無法通過協(xié)商解決的,，任何一方可將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院解決。
9,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。
本協(xié)議一式______份,，雙方各執(zhí)______份，______份具有同等法律效力,。
甲方(蓋章)：
法定代表人(簽字)：
______年______月______日
乙方(簽字)：
______年______月______日
員工入股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議 股權(quán)激勵(lì)協(xié)議注意事項(xiàng)篇五
甲方（公司）：
地址：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方（公司員工,、激勵(lì)對(duì)象）：
身份證號(hào)碼：
地址：
聯(lián)系電話：
鑒于：
1、公司(以下簡(jiǎn)稱”公司”)于______年____月____日在工商部門登記,，注冊(cè)資本金總額為人民幣萬元,。
2、乙方系公司員工,，從______年____月____日入職公司,，曾對(duì)公司做出貢獻(xiàn)，公司有意對(duì)乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),。
3,、根據(jù)公司《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股東會(huì)決議》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,，公司同意由乙方出資認(rèn)購(gòu)公司______％的激勵(lì)股權(quán),。
現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，特訂立本協(xié)議,，以資遵守：
一、激勵(lì)股權(quán)的定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下：
1,、激勵(lì)股權(quán)：指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán)，激勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,，激勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤(rùn)的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵(lì)股權(quán)對(duì)內(nèi),、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓,，不得繼承。
2,、分紅：指公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤(rùn)總額,，各股東按所持股權(quán)（包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán)）的比例進(jìn)行分配所得的紅利,。
二,、激勵(lì)股權(quán)的總額
1、甲方以形成股東會(huì)決議的形式,，同意乙方認(rèn)購(gòu)______％股的激勵(lì)股權(quán),，認(rèn)購(gòu)價(jià)款為______元/股，共______元,。
2,、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn),，參照公司業(yè)績(jī)的情況，可增加或減少乙方認(rèn)購(gòu)的激勵(lì)股權(quán)的份額,。
三,、激勵(lì)股權(quán)的行使條件
1、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》的規(guī)定,，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,，計(jì)算出乙方可分紅的比例。
2,、甲方在每年度的四月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方,。
3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,，除非乙方同意,，甲方不得以其它形式支付。
4,、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
5,、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。
若乙方離開甲方公司的,，乙方仍應(yīng)遵守本條第4,、5項(xiàng)約定。
四,、激勵(lì)股權(quán)變更及其消滅
1,、因公司自身經(jīng)營(yíng)原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),，公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購(gòu)乙方所持全部激勵(lì)股權(quán),。
2、乙方有下列行為的,，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,，并按照乙方所購(gòu)激勵(lì)股權(quán)的原值進(jìn)行回購(gòu)：
（1）雙方勞動(dòng)合同期滿，未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的,；
（2）乙方因過失等原因被公司辭退的,。
3、乙方有下列行為的,，甲方可無須乙方同意直接回購(gòu)乙方所持激勵(lì)股權(quán),，且無需支付對(duì)價(jià)或只需支付乙方所購(gòu)價(jià)款的％。
（1）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的,；
（2）采取提供虛假報(bào)表或文件,、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵(lì)股權(quán)行使條件的,；
（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,、濫用職權(quán),，給公司造成重大損失的；
（4）在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理處罰條例》規(guī)定的行為而被行政拘留的,；
（5）在公司服務(wù)期間,，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的,；
（6）任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的,；
（7）具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的；
（8）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為,，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的,。
五、違約責(zé)任
1,、如甲方違反本協(xié)議約定,，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任,。
2,、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,，并有權(quán)解除本協(xié)議,。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
六,、爭(zhēng)議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決,。如協(xié)商不成,，則將該爭(zhēng)議提交公司所在地人民法院裁決。
七,、協(xié)議的生效
1,、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì)決議》,、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》,、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力,。
2,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各持一份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
八、其他約定
本協(xié)議與甲,、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,，乙方在享受激勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇,。
甲方（簽字或蓋章）：
年月日
乙方（簽字或蓋章）：
年月日
員工入股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議 股權(quán)激勵(lì)協(xié)議注意事項(xiàng)篇六
甲方：
名稱：
法人：
地址：
電話：
傳真：
乙方：
姓名：
身份證號(hào)碼：
身份證地址：
現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《民法典》和《______公司股權(quán)激勵(lì)制度》的有關(guān)規(guī)定,，本著自愿、公平,、平等互利,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲乙雙方就以下有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
1,、本協(xié)議書的前提條件
（1）乙方在______年____月____日前的職位為甲方公司______之職,。
（2）在______年____月____日至______年____月____日期間，乙方的職位為甲方公司之職,。
若不能同時(shí)滿足以上2個(gè)條款,，則本協(xié)議失效。
2,、限制性股份的考核與授予
（1）由甲方的薪酬委員會(huì)按照《______公司______年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》中的要求對(duì)乙方進(jìn)行考核,，并根據(jù)考核結(jié)果授予乙方相應(yīng)的限制性股份數(shù)量。
（2）如果乙方考核合格,，甲方在考核結(jié)束后30天內(nèi)發(fā)出《限制性股份確認(rèn)通知書》,。
（3）乙方在接到《限制性股份確認(rèn)通知書》后30天內(nèi)，按照《限制性股份確認(rèn)通知書》規(guī)定支付定金,。逾期不支付,，視為乙方放棄《股權(quán)確認(rèn)通知書》中通知的限制性股份。
3,、限制性股份的權(quán)利與限制
（1）本協(xié)議的限制性股份的鎖定期為______年,，期間為______年____月____日至______年____月____日。
（2）乙方持有的限制性股份在鎖定期間享有與注冊(cè)股相同的分紅權(quán)益,。
（3）乙方持有限制性股份鎖定期間不得轉(zhuǎn)讓,、出售、交換,、記賬,、質(zhì)押、償還債務(wù),。
（4）當(dāng)甲方發(fā)生送紅股,、轉(zhuǎn)增股份、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時(shí),，乙方所持有的限制股根據(jù)《______股份有限公司股權(quán)激勵(lì)制度》進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,。
（5）若在鎖定期內(nèi)公司上市,，公司將提前通知乙方行權(quán)，將乙方的限制性股份轉(zhuǎn)為公司注冊(cè)股,。行權(quán)價(jià)格以《限制性股份確認(rèn)通知書》中規(guī)定或董事會(huì)規(guī)定為準(zhǔn),。
4、本協(xié)議書的終止
（1）在本合同有效期內(nèi),，凡發(fā)生下列事由（包括但不限于）,，自情況核實(shí)之日起即喪失激勵(lì)資格、考核資格,、取消剩余分紅,，情節(jié)嚴(yán)重的，公司依法追究其賠償責(zé)任并有權(quán)給予行政處分,，行政處分包括但不限于停止參與公司一切激勵(lì)計(jì)劃,、取消職位資格甚至除名。構(gòu)成犯罪的,，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,。
a、因不能勝任工作崗位,、違背職業(yè)道德,、失職瀆職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)而導(dǎo)致的降職。
b,、公司有足夠的證據(jù)證明乙方在任職期間,，由于受賄索賄、貪污盜竊,、泄漏公司經(jīng)營(yíng)和技術(shù)秘密,、損害公司聲譽(yù)等行為，給公司造成損失的,。
c,、開設(shè)相同或相近的業(yè)務(wù)公司。
d,、自行離職或被公司辭退,。
e、傷殘,、喪失行為能力,、死亡。
f,、違反公司章程,、公司管理制度、保密制度等其他行為。
g,、違反國(guó)家法律法規(guī)并被刑事處罰的其他行為,。
（2）在擁有限制性股份鎖定期間，無論何種原因離開公司的,，甲方將無條件收回乙方的限制性股份。
5,、行權(quán)
（1行權(quán)期本協(xié)議中的限制性股份的行權(quán)期為______年____月____日至______年____月____日,。
（2）行權(quán)價(jià)格以《限制性股份確認(rèn)通知書》中規(guī)定為準(zhǔn)。
（3）行權(quán)權(quán)力選擇
乙方若不想長(zhǎng)期持有,，公司可以回購(gòu)其股份,，價(jià)格根據(jù)現(xiàn)凈資產(chǎn)的比例支付或協(xié)商談判
乙方希望長(zhǎng)期持有，則甲方為其注冊(cè),，成為公司的正式股東,，享有股東的一切權(quán)利。
6,、退出機(jī)制
（1）在公司上市及風(fēng)投進(jìn)入前,，若持股人退股
a、若公司虧損,，被激勵(lì)對(duì)象需按比例彌補(bǔ)虧損部分,；
b、若公司盈利,，公司原價(jià)收回,。
（2）若風(fēng)投進(jìn)入公司后，持股人退股,，公司按原價(jià)的150%收回
（3）如上市后持股人退股,，由持股人進(jìn)入股市進(jìn)行交易。
7,、其他事項(xiàng)
（1）甲乙雙方根據(jù)相關(guān)稅務(wù)法律的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)與本協(xié)議相關(guān)的納稅義務(wù),。
（2）本協(xié)議是公司內(nèi)部管理行為。甲乙雙方簽定協(xié)議并不意味著乙方同時(shí)獲得公司對(duì)其持續(xù)雇傭的任何承諾,。乙方與本公司的勞動(dòng)關(guān)系,，依照《勞動(dòng)法》以及與公司簽訂的勞動(dòng)合同辦理。
（3）乙方未經(jīng)甲方許可,，不能擅自將本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容透露給其他人員,。如有該現(xiàn)象發(fā)生，甲方有權(quán)廢止本協(xié)議并收回所授予的股份,。
8,、爭(zhēng)議與法律糾紛的處理
（1）甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)
《______公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》已涉及的內(nèi)容，按《______公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》及相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定解決。
《______公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》未涉及的部分,，按照甲方《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》及相關(guān)規(guī)章解決,。
公司制度未涉及的部分，按照相關(guān)法律和公平合理原則解決,。
（2）乙方違反《______公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》的有關(guān)約定,、違反甲方關(guān)于激勵(lì)計(jì)劃中的規(guī)章制度或者國(guó)家法律政策，甲方有權(quán)視具體情況通知乙方,，終止與乙方的激勵(lì)協(xié)議而不需承擔(dān)任何責(zé)任,。乙方在協(xié)議書規(guī)定的有效期內(nèi)的任何時(shí)候，均可通知甲方終止股權(quán)協(xié)議,，但不得附任何條件,。若因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任,。
（3）甲乙雙方因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的所有糾紛應(yīng)首先以友好協(xié)商方式解決,，如雙方無法通過協(xié)商解決的，任何一方可將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院解決,。
9,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，兩份具有同等法律效力。
甲方蓋章：
法人代表簽字：
年月日
乙方簽字：
年月日
員工入股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議 股權(quán)激勵(lì)協(xié)議注意事項(xiàng)篇七
協(xié)議編號(hào)：
簽訂地點(diǎn)：
甲方（公司）：
法定代表人：
職務(wù)：
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：
地址：
乙方（員工）：
身份證號(hào)碼：
住所：
鑒于 公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)于年月日在工商部門登記,，注冊(cè)資本金總額為人民幣 萬元,；乙方系公司員工，于年月日入職公司,，曾對(duì)公司做出貢獻(xiàn),，公司有意對(duì)乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)；根據(jù)公司《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》,、《股東會(huì)決議》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,，公司決定贈(zèng)與乙方 股的激勵(lì)股權(quán)。現(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，針對(duì)贈(zèng)與激勵(lì)股權(quán)一事，訂立如下協(xié)議條款,，以資雙方共同遵守：
除非本協(xié)議條款另有說明,，下列用語含義如下：
1、激勵(lì)股權(quán)：指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán),，激勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,，激勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤(rùn)的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵(lì)股權(quán)對(duì)內(nèi),、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓,，不得繼承。
2,、分紅：指公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤(rùn)總額,，各股東按所持股權(quán)（包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán)）的比例進(jìn)行分配所得的紅利。
1,、甲方以形成股東會(huì)決議的形式,，同意乙方受贈(zèng) 股的激勵(lì)股權(quán)。
2,、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn),，參照公司業(yè)績(jī)的情況,，增加或減少乙方受贈(zèng)激勵(lì)股權(quán)的份額,。
1、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》的規(guī)定,，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,，計(jì)算出乙方可分紅的比例。
2,、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方,。
3、乙方可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,，除非乙方同意,，甲方不得以其它形式支付。
4,、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
5,、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。
若乙方離開甲方公司的,，乙方仍應(yīng)遵守本條第4,、5項(xiàng)約定。
1,、因公司自身經(jīng)營(yíng)原因,，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)收回乙方所持全部激勵(lì)股權(quán),。
2,、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并收回乙方所持激勵(lì)股權(quán)：
（1）雙方勞動(dòng)合同期滿,，未就是否繼續(xù)簽訂合同達(dá)成一致意見的,；
（2）乙方因過失等原因被公司辭退的；
（3）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的,；
（4）采取提供虛假報(bào)表或文件,、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵(lì)股權(quán)行使條件的；
（5）嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的,；
（6）在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理法》規(guī)定的行為而被行政拘留的,；
（7)在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留,、逮捕或受到刑事處罰的,；
（8）任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的；
（9）具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的,；
（10）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為,，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。
1,、如甲方違反本協(xié)議約定,，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的 %向乙方支付違約金,。
2,、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,，并有權(quán)單方解除本協(xié)議,。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
因簽訂,、履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,。如協(xié)商不成,，任何一方有權(quán)向 _______________人民法院起訴。
1,、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提,，《股東會(huì)決議》、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》,、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》及《股權(quán)激勵(lì)方案》是本協(xié)議生效之必要附件,，與本協(xié)議具有同等效力,。
2、本協(xié)議與甲,、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,，乙方在享受激勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇,。
3,、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
（以下無正文）
甲方（蓋章）：
法定代表人（授權(quán)代表）：
銀行賬號(hào)：
簽約時(shí)間： 年 月 日
乙方（簽字）：
身份證號(hào)：______________
簽約時(shí)間： 年 月 日
員工入股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議 股權(quán)激勵(lì)協(xié)議注意事項(xiàng)篇八
甲方（公司）：
地址：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方（公司員工、_____對(duì)象）：
身份證號(hào)碼：
地址：
聯(lián)系電話：
鑒于：
1,、公司（以下簡(jiǎn)稱”公司”)于______年____月____日在工商部門登記,，注冊(cè)資本金總額為人民幣_(tái)_____萬元。
2,、乙方系公司員工,，從______年____月____日入職公司，曾對(duì)公司做出貢獻(xiàn),，公司有意對(duì)乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和_____,。
3,、根據(jù)公司《股權(quán)_____計(jì)劃》,、《股東會(huì)決議》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司同意由乙方出資認(rèn)購(gòu)公司______％的_____股權(quán),。
現(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議,，以資遵守：
一,、_____股權(quán)的定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1,、_____股權(quán)：指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán),，_____股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，_____股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤(rùn)的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,。此_____股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓,，不得繼承,。
2、分紅：指公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤(rùn)總額,，各股東按所持股權(quán)（包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的_____股權(quán)）的比例進(jìn)行分配所得的紅利,。
二,、_____股權(quán)的總額
1、甲方以形成股東會(huì)決議的形式,，同意乙方認(rèn)購(gòu)______％股的_____股權(quán),，認(rèn)購(gòu)價(jià)款為______元/股，共______元,。
2,、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)，參照公司業(yè)績(jī)的情況,，可增加或減少乙方認(rèn)購(gòu)的_____股權(quán)的份額,。
三、_____股權(quán)的行使條件
1,、甲方根據(jù)《股權(quán)_____方案》的規(guī)定,，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，計(jì)算出乙方可分紅的比例,。
2,、甲方在每年度的______月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。
3,、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付,。
4,、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為,。
5,、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況,。
若乙方離開甲方公司的,，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定,。
四,、_____股權(quán)變更及其消滅
1、因公司自身經(jīng)營(yíng)原因,，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),，公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購(gòu)乙方所持全部_____股權(quán)。
2,、乙方有下列行為的,，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并按照乙方所購(gòu)_____股權(quán)的原值進(jìn)行回購(gòu)：
（1）雙方勞動(dòng)合同期滿,，未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的,；
（2）乙方因過失等原因被公司辭退的,。
3、乙方有下列行為的,，甲方可無須乙方同意直接回購(gòu)乙方所持_____股權(quán),，且無需支付對(duì)價(jià)或只需支付乙方所購(gòu)價(jià)款的______％。
（1）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的,；
（2）采取提供虛假報(bào)表或文件,、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就_____股權(quán)行使條件的；
（3）嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,、_____，給公司造成重大損失的,；
（4）在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理處罰條例》規(guī)定的行為而被行政拘留的,；
（5）在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留,、逮捕或受到刑事處罰的,；
（6）任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事_____的；
（7）具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的,；
（8）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為,，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。
五,、違約責(zé)任
1,、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,，應(yīng)按可得分紅總額的______%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任,。
2,、如乙方違反本協(xié)議約定,，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議,。給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
六,、爭(zhēng)議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，則將該爭(zhēng)議提交______地人民法院裁決,。
七、協(xié)議的生效
1,、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提,。
2,、本協(xié)議一式______份，雙方各持______份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
八、其他約定
本協(xié)議與甲,、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互_____,，乙方在享受_____股權(quán)分紅的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇,。
甲方（簽字或蓋章）：
______年______月______日
乙方（簽字或蓋章）：
______年______月______日
員工入股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議 股權(quán)激勵(lì)協(xié)議注意事項(xiàng)篇九
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)：
地址：
根據(jù)公司法的有關(guān)規(guī)定,，按照甲方股東會(huì)、董事會(huì)的有關(guān)決議,，就甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方股票期權(quán)訂立如下協(xié)議：
一,、資格
乙方自_____年___月___日起在甲方服務(wù)，現(xiàn)擔(dān)任_____一職,，屬于公司_____人員,，經(jīng)甲方薪酬委員會(huì)按照甲方公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)定，確認(rèn)乙方具有被獎(jiǎng)勵(lì)股票期權(quán)的資格,。
二,、股票期權(quán)的獎(jiǎng)勵(lì)
在本協(xié)議簽署時(shí)，甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方公司股票期權(quán),，期權(quán)數(shù)額為_____％股,，乙方無需向甲方支付的對(duì)價(jià)。
三,、行權(quán)
1,、乙方持有的股票期權(quán)自獎(jiǎng)勵(lì)之日起五年后進(jìn)入行權(quán)期。
2,、乙方在本協(xié)議簽訂五年后的后,，乙方可以以市價(jià)格行權(quán)。
3,、行權(quán)價(jià)為行權(quán)當(dāng)日股票價(jià)的平均,。
4、當(dāng)甲方發(fā)生送股,、轉(zhuǎn)增,、配股、增發(fā)新股等影響公司總股本數(shù)量的情況時(shí),，乙方所持有的股票期權(quán)所對(duì)應(yīng)的股票期權(quán)數(shù)量按比例作相應(yīng)的調(diào)整,，但涉及到配股、增發(fā)需要認(rèn)購(gòu)的,，其認(rèn)購(gòu)款乙方自行支付,。
四,、乙方持有的股票期權(quán)依法享有股東部分權(quán)利。
自協(xié)議簽署之日起,，乙方即擁有轉(zhuǎn)讓股份的收益權(quán),，但在行權(quán)前無所有權(quán)和表決權(quán)。在股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成之前,，乙方亦不得領(lǐng)取轉(zhuǎn)讓股份的分紅,，但可以用于向出讓方購(gòu)買股權(quán)。在受讓方繳清全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款后,，出讓方協(xié)助受讓方完成股權(quán)變更手續(xù),。
五、乙方持有的股票期權(quán)在行權(quán)期之前由甲方公司管理其股權(quán),。乙方不得以任何形式轉(zhuǎn)讓,、出售、交換,、計(jì)帳,、抵押、擔(dān)保,、償還債務(wù)等,，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，部分或全部取消從事上述行為的股票期權(quán)獲得人以后年度股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)資格或延長(zhǎng)其行權(quán)期,。
六,、股票期權(quán)的獎(jiǎng)勵(lì)、行權(quán)變現(xiàn)的終止或凍結(jié)
1,、本合同簽訂后五年內(nèi),，當(dāng)乙方因個(gè)人原因被辭退、解雇,、離職時(shí),；當(dāng)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,、被判定刑事責(zé)任時(shí),；當(dāng)乙方由于索賄、受賄,、泄漏甲方技術(shù)秘密(包括在正常離職后的約定時(shí)期)、損害甲方聲譽(yù)等行為給甲方造成損失時(shí),，甲方均有權(quán)決定乙方以后年度股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的取消和行權(quán)變現(xiàn)的終止,、凍結(jié)。
2,、當(dāng)甲方發(fā)生合并,、分立,、購(gòu)并、減資等情況時(shí),，甲方有權(quán)根據(jù)具體的情況決定乙方持有的股票期權(quán)提前加速行權(quán)變現(xiàn),、終止或凍結(jié)。
七,、甲方出現(xiàn)以下情況時(shí),，乙方持有的股票期權(quán)未行權(quán)變現(xiàn)部分必須終止行權(quán)并凍結(jié)
1、因經(jīng)營(yíng)虧損導(dǎo)致停牌,、破產(chǎn)或解散的,；
2、出現(xiàn)重大違法,、違規(guī)行為,；
3、股東大會(huì)作出特別決議的,。
八,、乙方指定為乙方的繼承人，繼承人情況如下
姓名：
性別：
身份證號(hào)碼：
通訊地址：
電話：
說明事項(xiàng)：
九,、聘用關(guān)系
甲方與乙方簽署本合同不構(gòu)成甲方對(duì)乙方聘用關(guān)系的承諾,，甲方對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按照雙方勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。
十,、承諾
1,、甲方對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)乙方的股票期權(quán)行權(quán)變現(xiàn)將遵守承諾，除非出現(xiàn)法律法規(guī)及公司特殊規(guī)定的情況,，不得無故終止乙方行使變現(xiàn)的權(quán)利和凍結(jié)乙方所持有的股票期權(quán),，不得終止本合同。2,、甲方有義務(wù)向乙方提供有關(guān)本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況,、實(shí)施細(xì)則和管理辦法。乙方必須了解甲方關(guān)于本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有關(guān)規(guī)定,。
3,、乙方承諾：在本合同及股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施中所提供的資料均真實(shí)有效，并對(duì)其承擔(dān)全部法律責(zé)任,。
4,、乙方承諾：依法承擔(dān)股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施中的納稅義務(wù)。
十一,、聲明
甲方本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃如果得不到股東會(huì)或股東大會(huì)審議通過或受到有關(guān)證券監(jiān)管部門的強(qiáng)力干預(yù)或者在實(shí)施的過程中遇到有關(guān)法律,、政策等的變化導(dǎo)致甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
十二,、合同的終止
乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定,，違反甲方關(guān)于股票期權(quán)激勵(lì)的規(guī)章制度或者國(guó)家有關(guān)的法律和政策，甲方有權(quán)視具體情況通知乙方終止本合同而不需承擔(dān)任何責(zé)任,。
十三,、爭(zhēng)議的解決合同中有約定的按照約定進(jìn)行解決，本合同未約定的按照甲方關(guān)于本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行解決,。均未涉及的部分,，按照國(guó)家有關(guān)法律和公平合理的原則解決。
甲,、乙雙方對(duì)于本合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決,；協(xié)商未果的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。
十四,、其他
1、本合同經(jīng)過雙方協(xié)商后可以增加補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容為本合同的一部分,，具有同等的法律效力。
2,、本合同雙方共同約定適用于《中華人民共和國(guó)民法典》,。
3、本合同生效后,，甲方根據(jù)實(shí)際情況和管理部門的要求對(duì)本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所制定的新的規(guī)章制度適用于本合同,，乙方應(yīng)該遵照?qǐng)?zhí)行。
4,、本合同有效期為自_____年___月___日始至_____年___月___日止,。
5、本合同_____式_____份,，甲,、乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力,，合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。
甲方（蓋章）：
法人代表簽名：
年月日
乙方：（簽名或蓋章）
年月日
員工入股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議 股權(quán)激勵(lì)協(xié)議注意事項(xiàng)篇十
甲方：__________
法定代表人：__________
乙方：__________
身份證號(hào)：__________
鑒于：__________
公司(以下簡(jiǎn)稱"公司")于 _____年 _____月 _____日在工商部門登記，注冊(cè)資本金總額為人民幣 _____元;乙方系公司員工,，于 _____年 _____月 _____日入職公司,，曾對(duì)公司做出貢獻(xiàn)，公司有意對(duì)乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì);根據(jù)公司《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》,、《股東會(huì)決議》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,，公司決定贈(zèng)與乙方激勵(lì)股權(quán)?，F(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，針對(duì)贈(zèng)與激勵(lì)股權(quán)一事，訂立如下協(xié)議條款,，以資雙方共同遵守：__________
一,、激勵(lì)股權(quán)的定義
除非本協(xié)議條款另有說明，下列用語含義如下：
1.激勵(lì)股權(quán)：指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán),，激勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,，激勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤(rùn)的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,。此激勵(lì)股權(quán)對(duì)內(nèi),、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承,。
2.分紅：指公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤(rùn)總額,，各股東按所持股權(quán)(包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利。
二,、激勵(lì)股權(quán)的總額
1.甲方以形成股東會(huì)決議的形式,，同意乙方受贈(zèng) 股的激勵(lì)股權(quán)。
2. 甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn),，參照公司業(yè)績(jī)的情況,，增加或減少乙方受贈(zèng)激勵(lì)股權(quán)的份額。
三,、激勵(lì)股權(quán)的行使條件
1.甲方根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》 的規(guī)定,，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，計(jì)算出乙方可分紅的比例,。
2.甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方,。
3.乙方可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意,，甲方不得以其它形式支付,。
4.乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為,。
5.乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。
若乙方離開甲方公司的,，乙方仍應(yīng)遵守本條第4,、5項(xiàng)約定。
四,、激勵(lì)股權(quán)變更及其消滅
1.因公司自身經(jīng)營(yíng)原因,，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)收回乙方所持全部激勵(lì)股權(quán)。
2.乙方有下列行為的,，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,，并收回乙方所持激勵(lì)股權(quán)：
雙方勞動(dòng)合同期滿，未就是否繼續(xù)簽訂合同達(dá)成一致意見的;
乙方因過失等原因被公司辭退的;
違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;
采取提供虛假報(bào)表或文件,、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵(lì)股權(quán)行使條件的;
(5)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊、濫用職權(quán),，給公司造成重大損失的;
(6)在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理法》規(guī)定的行為而被行政拘留的;
(7) 在公司服務(wù)期間,，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;
(8)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;
(9)具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;
(10)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為,，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的,。
五、違約責(zé)任
1.如甲方違反本協(xié)議約定,，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,，應(yīng)按可得分紅總額的 %向乙方支付違約金。
2.如乙方違反本協(xié)議約定,，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,，并有權(quán)單方解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
六、爭(zhēng)議的解決
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，由合同各方協(xié)商解決,，也可由有關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的,，應(yīng)向 所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴,。
七、協(xié)議的生效
1.甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提,，《股東會(huì)決議》,、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》及《股權(quán)激勵(lì)方案》是本協(xié)議生效之必要附件,，與本協(xié)議具有同等效力,。
2.本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,，乙方在享受激勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí),，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
3. 本協(xié)議一式____份,，雙方各持____份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
簽署時(shí)間：_________年 _____月 _____日
甲方(蓋章)：__________
聯(lián)系人：__________
聯(lián)系方式：__________
地址：__________
乙方(簽字)：__________
聯(lián)系人：__________
聯(lián)系方式：__________
地址：__________
員工入股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議 股權(quán)激勵(lì)協(xié)議注意事項(xiàng)篇十一
本股權(quán)激勵(lì)協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱"本協(xié)議"或"本激勵(lì)協(xié)議")由下列各方于 _____年 _____月 _____日簽署：
期權(quán)池持股人：______(以下簡(jiǎn)稱"團(tuán)隊(duì)股東")
國(guó)籍：______
身份證號(hào)：______
住址：______
email：______
目標(biāo)公司：______(以下簡(jiǎn)稱"公司")
注冊(cè)地址位于：______
法定代表人：______
激勵(lì)對(duì)象姓名：______ (以下簡(jiǎn)稱"激勵(lì)對(duì)象")
國(guó)籍：______
身份證號(hào)：______
在本協(xié)議中，團(tuán)隊(duì)股東,、激勵(lì)對(duì)象和公司以下單獨(dú)稱為"一方",，合稱為"各方"。
一,、釋__
除非本協(xié)議另有定義外,，本協(xié)議中的下列術(shù)語應(yīng)具有如下含義,。
"股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃"或"激勵(lì)計(jì)劃"
均指《 目標(biāo)公司 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》
"總利潤(rùn)股數(shù)"或"虛擬股數(shù)"
均指按照激勵(lì)計(jì)劃把公司全部利潤(rùn)分配權(quán)虛擬成的份額,，總利潤(rùn)分配份數(shù)不因公司注冊(cè)資本的變化或董事會(huì)決議分配的利潤(rùn)的具體金額而變化。
"利潤(rùn)分配權(quán)"
是指激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本協(xié)議條款享有的分配公司利潤(rùn)的權(quán)利,。為避免疑義,，利潤(rùn)分配權(quán)的權(quán)利人不是公司股東，不享有公司股東享有的投票權(quán),、表決權(quán),、參與公司重大決策和選擇管理者的權(quán)利、優(yōu)先受讓公司股權(quán)的權(quán)利權(quán),、優(yōu)先認(rèn)繳公司新增資本的權(quán)利,、清算分配權(quán)以及除本協(xié)議明確賦予的權(quán)利以外的任何其他權(quán)利。
"董事會(huì)"
指公司的董事會(huì),。
"上市"或"掛牌"
指公司在位于中國(guó),、香港、美國(guó)或其他國(guó)際認(rèn)可的證券交易所根據(jù)適用法域的證券交易法律法規(guī)上市并公開發(fā)行公司的股份或公司在在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌或在上海股交中心掛牌,。
"成熟期"
本協(xié)議授予的利潤(rùn)分配權(quán)分期獲得的期間,，具體成熟階段和比例見協(xié)議約定。
"權(quán)益負(fù)擔(dān)"
指任何人士為了提供擔(dān)?；蚪o予優(yōu)先支付權(quán),，而形成的抵押,、擔(dān)保、質(zhì)押、留置,、擔(dān)保契約、信托契約,、權(quán)利保留,、擔(dān)保利益或其他第三方權(quán)利;
向任何人士授予未來使用權(quán)或占有權(quán)的任何地役權(quán)或保證;
任何有利于任何人士的委托書、授權(quán)書,、投票信托協(xié)議,、權(quán)益、選擇權(quán),、優(yōu)先購(gòu)買權(quán),、優(yōu)先談判權(quán)或拒絕權(quán)或轉(zhuǎn)讓限制;
任何關(guān)于權(quán)屬,、占有或使用的不利權(quán)利主張;權(quán)益負(fù)擔(dān)也包括與上述各項(xiàng)有關(guān)的協(xié)議或安排。
"稅費(fèi)"
任何及一切應(yīng)繳納的稅收(包括但不限于征收,、收取或攤派的任何所得稅,、營(yíng)業(yè)稅、印花稅或其他稅收,、關(guān)稅,、收費(fèi)、費(fèi)用,、扣減,、罰金或預(yù)提稅)。
二,、利潤(rùn)分配權(quán)
1.獲得利潤(rùn)分配權(quán)的條件,。激勵(lì)對(duì)象最高可累計(jì)獲得的利潤(rùn)分配權(quán)的份數(shù)為 10萬 份(大寫：______ 拾萬 份 )。利潤(rùn)分配權(quán)分期成熟,，具體成熟條件如下：______
如果激勵(lì)對(duì)象在本協(xié)議簽訂之日至本協(xié)議簽訂滿 12 個(gè)月之日內(nèi)的業(yè)績(jī)考評(píng)經(jīng)公司董事會(huì)審議為優(yōu)良,，則所授予利潤(rùn)分配權(quán)成熟 3萬 份， 占本次授予總數(shù)的 30 %;
如果激勵(lì)對(duì)象在本協(xié)議簽訂之日至本協(xié)議簽訂滿 24 個(gè)月之日內(nèi)的業(yè)績(jī)考評(píng)經(jīng)公司董事會(huì)審議為優(yōu)良,，則所授予利潤(rùn)分配權(quán)成熟 3萬 份,， 占本次授予總數(shù)的 30 %;
如果激勵(lì)對(duì)象在本協(xié)議簽訂之日至本協(xié)議簽訂滿 36 個(gè)月之日內(nèi)的業(yè)績(jī)考評(píng)經(jīng)公司董事會(huì)審議為優(yōu)良，則所授予利潤(rùn)分配權(quán)成熟 4萬 份,， 占本次授予總數(shù)的 40 %,。
激勵(lì)對(duì)象獲得上一個(gè)階段的利潤(rùn)分配權(quán)的成熟與否不影響下一個(gè)階段的成熟。舉例說明：______第一個(gè)階段業(yè)績(jī)不符合前述約定,，則該階段利潤(rùn)分配權(quán)不成熟,，第二個(gè)階段業(yè)績(jī)符合前述約定的，則第二個(gè)階段對(duì)應(yīng)的利潤(rùn)分配權(quán)成熟,，累計(jì)成熟的利潤(rùn)分配權(quán)即為第二階段的利潤(rùn)分配權(quán),。
2.利潤(rùn)分配權(quán)的反稀釋。如果公司增資,，激勵(lì)對(duì)象可能或已經(jīng)獲得的利潤(rùn)分配權(quán)不因此被稀釋,，即利潤(rùn)分配權(quán)的份數(shù)不發(fā)生變化。
3.程序,。激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在階段一至階段三的各階段期滿后 12 個(gè)月內(nèi)按照董事會(huì)的要求的時(shí)間和方式遞交其親筆簽署的《利潤(rùn)分配權(quán)成熟申請(qǐng)書》(樣式見附件),。董事會(huì)應(yīng)在收到激勵(lì)對(duì)象提交的《利潤(rùn)分配權(quán)成熟申請(qǐng)書》后 20 個(gè)工作日內(nèi)對(duì)激勵(lì)對(duì)象是否滿足獲得利潤(rùn)分配權(quán)的條件進(jìn)行審查并作出是否批準(zhǔn)授予的正式?jīng)Q定。
4.申訴權(quán),。如果董事會(huì)做出利潤(rùn)分配權(quán)不予成熟的決定,，激勵(lì)對(duì)象有權(quán)在董事會(huì)做出此等決定后 10 個(gè)工作日內(nèi)書面申請(qǐng)董事會(huì)復(fù)議并說明申請(qǐng)復(fù)議的理由;公司董事會(huì)應(yīng)在收到該等復(fù)議申請(qǐng)后 20 個(gè)工作日內(nèi)對(duì)是否改變董事會(huì)決定做出書面回復(fù)并說明理由。
5.無條件接受董事會(huì)的決定,。盡管有本協(xié)議第2條第4款的約定,，激勵(lì)對(duì)象承認(rèn)董事會(huì)對(duì)于是否激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)考評(píng)是否達(dá)到優(yōu)良享有完全獨(dú)立的裁量權(quán);如果董事會(huì)和激勵(lì)對(duì)象之間對(duì)于激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)考評(píng)是否到達(dá)優(yōu)良存在爭(zhēng)議,，激勵(lì)對(duì)象茲此承諾無條件接受董事會(huì)的決定。
三,、利潤(rùn)分配及限制
1.利潤(rùn)分配
當(dāng)董事會(huì)做出分配利潤(rùn)的董事會(huì)決議時(shí),，激勵(lì)對(duì)象有權(quán)依據(jù)其持有的已成熟利潤(rùn)分配權(quán)并按照以下公式獲得公司的利潤(rùn)：______
激勵(lì)對(duì)象有權(quán)獲得的公司利潤(rùn)金額=根據(jù)董事會(huì)決議通過的利潤(rùn)分配總金額計(jì)算所得的每一份利潤(rùn)分配份數(shù)的利潤(rùn)分配權(quán)的應(yīng)分得利潤(rùn)×激勵(lì)對(duì)象屆時(shí)持有的全部已成熟的利潤(rùn)分配權(quán)對(duì)應(yīng)的全部利潤(rùn)分配份數(shù)。
各方特別明確,，對(duì)于未成熟的利潤(rùn)分配權(quán),，則不享受利潤(rùn)分配。
如果董事會(huì)做出不分配利潤(rùn)的董事會(huì)決議,，激勵(lì)對(duì)象無權(quán)要求公司分配利潤(rùn)或要求公司向激勵(lì)對(duì)象提供其他形式的補(bǔ)償,。
2.團(tuán)隊(duì)股東代收。團(tuán)隊(duì)股東負(fù)責(zé)代收激勵(lì)對(duì)象有權(quán)獲得的公司利潤(rùn),，并應(yīng)在收到上述公司利潤(rùn)后個(gè) 20 工作日內(nèi)將其代收金額扣除應(yīng)繳納的稅費(fèi)后的余額轉(zhuǎn)賬至激勵(lì)對(duì)象收款賬戶("激勵(lì)對(duì)象收款賬戶"),。團(tuán)隊(duì)股東應(yīng)向激勵(lì)對(duì)象提供繳納相關(guān)稅費(fèi)的憑證復(fù)印件。
3.激勵(lì)對(duì)象收款賬戶的信息如下：______
開戶銀行：______ ,。
賬號(hào)：______ 。
賬戶名稱：______ ,。
如激勵(lì)對(duì)象變更激勵(lì)對(duì)象收款賬戶,，應(yīng)提前 20 個(gè)工作日書面通知公司及團(tuán)隊(duì)股東。
4.權(quán)利限制,。激勵(lì)對(duì)象不得以任何形式轉(zhuǎn)讓,、出售利潤(rùn)分配權(quán)亦不得在前述利潤(rùn)分配權(quán)上設(shè)置任何形式的權(quán)益負(fù)擔(dān)。
四,、勞動(dòng)合同關(guān)系終止和權(quán)利喪失
1.勞動(dòng)合同關(guān)系的終止及利潤(rùn)分配權(quán)的回購(gòu),。
如果在本協(xié)議簽訂后激勵(lì)對(duì)象與公司之間的勞動(dòng)合同關(guān)系解除或終止，本協(xié)議及其條款的效力不受影響;激勵(lì)對(duì)象有權(quán)在激勵(lì)對(duì)象與公司之間的勞動(dòng)合同關(guān)系解除或終止后 20 個(gè)工作日內(nèi)向公司提交其親筆簽署的《利潤(rùn)分配權(quán)回購(gòu)申請(qǐng)書》(見附件),，要求公司回購(gòu)激勵(lì)對(duì)象持有的全部利潤(rùn)分配權(quán)(前述全部利潤(rùn)分配權(quán)不包括未成熟的利潤(rùn)分配權(quán)),，回購(gòu)價(jià)格為：______
回購(gòu)當(dāng)時(shí)公司未分配利潤(rùn)*回購(gòu)的利潤(rùn)分配權(quán)股數(shù)/總利潤(rùn)股數(shù)。
各方特別明確,，若激勵(lì)對(duì)象存在本協(xié)議約定的利潤(rùn)分配權(quán)作廢,、喪失或失效情形的，則公司無須承擔(dān)回購(gòu)義務(wù),。
自激勵(lì)對(duì)象提交《利潤(rùn)分配權(quán)回購(gòu)申請(qǐng)書》之日,，激勵(lì)對(duì)象不再持有任何利潤(rùn)分配權(quán)。公司應(yīng)于收到《利潤(rùn)分配權(quán)回購(gòu)申請(qǐng)書》之日起 30 個(gè)工作日內(nèi)向激勵(lì)對(duì)象支付全部回購(gòu)對(duì)價(jià),。激勵(lì)對(duì)象逾期不提交《利潤(rùn)分配權(quán)回購(gòu)申請(qǐng)書》的,，視為放棄權(quán)利。
2.利潤(rùn)分配權(quán)的喪失,。本協(xié)議簽訂后,，在下列情況之一發(fā)生之日(無論屆時(shí)激勵(lì)對(duì)象是否為公司的員工),，激勵(lì)對(duì)象立即喪失其已經(jīng)獲得的利潤(rùn)分配權(quán)，而且本協(xié)議以及本協(xié)議項(xiàng)下的激勵(lì)對(duì)象的任意權(quán)利自動(dòng)終止：______
激勵(lì)對(duì)象履行職務(wù)時(shí)存在違反《中華人民共和國(guó)公司法》或者公司章程的行為;
激勵(lì)對(duì)象存在重大違反公司規(guī)章制度的行為;
激勵(lì)對(duì)象在其與公司的勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間因違法被追究刑事責(zé)任;
激勵(lì)對(duì)象因故意或嚴(yán)重疏忽大意做出損害或可能損害公司利益的行為;
(5)激勵(lì)對(duì)象直接或間接從事與公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或工作,。
3.如果出現(xiàn)本協(xié)議第4條第2款約定的情況,，則應(yīng)適用第4條第2款的約定，不得適用第4條第1款的約定,，無論屆時(shí)激勵(lì)對(duì)象是否已經(jīng)提交《利潤(rùn)分配權(quán)回購(gòu)申請(qǐng)書》;如果屆時(shí)公司已經(jīng)向激勵(lì)對(duì)象支付回購(gòu)對(duì)價(jià),，公司有權(quán)要求激勵(lì)對(duì)象全數(shù)返還。
4.本協(xié)議第4條第2款約定的履行不能排除公司按照法律法規(guī)的規(guī)定以及公司與激勵(lì)對(duì)象之間簽訂的其他協(xié)議追究激勵(lì)對(duì)象的侵權(quán)責(zé)任或違約責(zé)任,。
5.本協(xié)議存續(xù)期間：______
激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更,，但仍擔(dān)任公司行政職務(wù)的董事、監(jiān)事,、高級(jí)管理人員或員工,，其已獲授的利潤(rùn)分配權(quán)不作變更。但是激勵(lì)對(duì)象因不能勝任工作崗位,、績(jī)答效考核不合格,、違反職業(yè)道德、泄露公司機(jī)密,、失職或?yàn)^職等行為而導(dǎo)致的職務(wù)變更,，經(jīng)董事會(huì)審議并報(bào)公司股東會(huì)備案，可以部分或全部取消激勵(lì)對(duì)象尚未成熟的利潤(rùn)分配權(quán),。
若激勵(lì)對(duì)象成為公司獨(dú)立董事或其他不能,、不適合持有公司股票或利潤(rùn)分配權(quán)計(jì)劃的人員，則應(yīng)取消其所有尚未成熟的利潤(rùn)分配權(quán),。
激勵(lì)對(duì)象主動(dòng)提出離職,，或因觸犯法律、嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù),、違反職業(yè)道德,、泄露公司機(jī)密、失職或?yàn)^職,、績(jī)效考核不合格等行為被公司解除勞動(dòng)關(guān)系的,，自離職之日起所有未成熟的利潤(rùn)分配權(quán)即被取消。
激勵(lì)對(duì)象因執(zhí)行公務(wù)負(fù)傷導(dǎo)致部分或全部喪失勞動(dòng)能力的,，其所獲授的利潤(rùn)分配權(quán)不作變更,，仍可按規(guī)定成熟。
(5)激勵(lì)對(duì)象患病或非因公負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事公司另行安排的工作的，其所獲授的利潤(rùn)分配權(quán)由公司董事會(huì)確定扣減比例并報(bào)公司股東會(huì)備案后,，剩余部分仍可按規(guī)定成熟,。
(6)激勵(lì)對(duì)象因達(dá)到國(guó)家和公司規(guī)定的退休年齡辦理退休的,，其所獲授的利潤(rùn)分配權(quán)不作變更，仍可按規(guī)定成熟,。
(7)激勵(lì)對(duì)象死亡,，自死亡之日起所有未成熟的利潤(rùn)分配權(quán)即被取消。但激勵(lì)對(duì)象因執(zhí)行職務(wù)死亡的,，公司應(yīng)根據(jù)激勵(lì)對(duì)象被取消的利潤(rùn)分配權(quán)價(jià)值對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行合理補(bǔ)償,，由其繼承人繼承。
(8)對(duì)于上述第1.2.3.5.7項(xiàng)原因被取消或失效的未成熟的利潤(rùn)分配權(quán),，公司董事會(huì)可以將該等利潤(rùn)分配權(quán)收回注銷或另行授予符合本激勵(lì)計(jì)劃的對(duì)象,。
五、上市,、掛牌及轉(zhuǎn)化為公司股權(quán)
1.轉(zhuǎn)化為公司股權(quán),。自董事會(huì)做出啟動(dòng)公司上市或掛牌程序的董事會(huì)決議之日起第 10 個(gè)工作日至第 45 個(gè)工作日內(nèi)，公司及股東應(yīng)按照以下公式計(jì)算所得的股權(quán)比例向激勵(lì)對(duì)象以合適的方式轉(zhuǎn)讓公司的股權(quán)并辦理相關(guān)工商變更登記手續(xù)：______
激勵(lì)對(duì)象受讓公司的股權(quán)比例= 激勵(lì)對(duì)象持有的已成熟的利潤(rùn)分配份數(shù)/總利潤(rùn)分配份數(shù) × 本協(xié)議簽署之日公司的注冊(cè)資本總額/董事會(huì)做出啟動(dòng)公司上市或掛牌程序的董事會(huì)決議第10個(gè)工作日公司的注冊(cè)資本總額
前述合適的方式轉(zhuǎn)讓公司的股權(quán),，包括以向激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓持股平臺(tái)出資份額的方式使得激勵(lì)對(duì)象間接持股或其他法律,、法規(guī)允許的方式。
2.注冊(cè)資本的繳納,。在團(tuán)隊(duì)股東根據(jù)本協(xié)議第5條第1款向激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓公司股權(quán)時(shí),，如果該部分股權(quán)對(duì)應(yīng)的注冊(cè)資本尚未繳納，則繳納該部分股權(quán)對(duì)應(yīng)的注資資本的義務(wù)由激勵(lì)對(duì)象承擔(dān),。為避免疑義，如團(tuán)隊(duì)股東屆時(shí)持有的公司股權(quán)對(duì)應(yīng)的注冊(cè)資本的一部分已經(jīng)繳納,、另一部分未繳納,，團(tuán)隊(duì)股東向激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓的股權(quán)應(yīng)視為未繳納注冊(cè)資本的股權(quán)。
3.自公司將激勵(lì)對(duì)象記載于公司股東名冊(cè)之日起,，激勵(lì)對(duì)象不再持有任何利潤(rùn)分配權(quán),。
4.團(tuán)隊(duì)股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)的比例。在本協(xié)議第5條第1款約定的情況下,，如果激勵(lì)對(duì)象選擇要求受讓公司股權(quán),，團(tuán)隊(duì)股東以 應(yīng)該按照董事會(huì)做出啟動(dòng)公司上市或掛牌程序的董事會(huì)決議之日向激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓公司股權(quán)，如果以轉(zhuǎn)讓持股平臺(tái)份額的方式使得激勵(lì)對(duì)象間接持股的,，則團(tuán)隊(duì)股東的執(zhí)行合伙人確定具體的出讓人及出讓比例,。
5.未能成功上市或掛牌。如果董事會(huì)做出啟動(dòng)公司 上市或掛牌程序的董事會(huì)決議后公司未能成功上市或掛牌,，不影響因履行本協(xié)議第5條第1款至第5條第4款而產(chǎn)生的結(jié)果,，任意一方均不得要求撤銷或回轉(zhuǎn)本協(xié)議第5條第1款約定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓。
六,、稅費(fèi)
1.因分配公司利潤(rùn)產(chǎn)生的稅費(fèi),。激勵(lì)對(duì)象根據(jù)其持有的利潤(rùn)分配權(quán)獲得公司利潤(rùn)產(chǎn)生的稅費(fèi),，按照本協(xié)議第3條第2款的約定處理。
2.因回購(gòu)產(chǎn)生的稅費(fèi),。在實(shí)施本協(xié)議第4條第1款約定的回購(gòu)時(shí),，公司將以一次性補(bǔ)償金的形式向激勵(lì)對(duì)象支付回購(gòu)款，因此產(chǎn)生的稅費(fèi)由激勵(lì)對(duì)象承擔(dān),。
3.因受讓公司股權(quán)產(chǎn)生的稅費(fèi),。因激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本協(xié)議第5條第1款約定要求受讓公司股權(quán)產(chǎn)生的稅費(fèi)由均由激勵(lì)對(duì)象承擔(dān)，包括團(tuán)隊(duì)股東應(yīng)該繳納的個(gè)人所得稅亦由激勵(lì)對(duì)象承擔(dān),。
七,、通知
1.與本協(xié)議有關(guān)的任何通知應(yīng)以中文書寫，并通過專人遞送,、掛號(hào)郵件,、電子郵件或使用各方認(rèn)可的快遞公司的特快專遞方式交付。通知于收悉時(shí)生效并被視為在以下時(shí)間收悉：______
如果通過專人遞送,、掛號(hào)郵件或特快專遞交付,，于交付時(shí);或
如果通過電子郵件交付，于發(fā)送時(shí),。在任一情況下,，如果于工作時(shí)間之外交付，則通知應(yīng)被視為于下一個(gè)工作日的工作時(shí)間開始時(shí)收悉,。
2.各方的地址和電子郵箱為：______
公司：______ ,。
地址：______ 。
電子郵箱：______ ,。
收件人：______ ,。
團(tuán)隊(duì)股東：______ 。
地址：______ ,。
電子郵箱：______ ,。
收件人：______ 。
激勵(lì)對(duì)象：______ ,。
地址：______ ,。
電子郵箱：______ 。
收件人：______ ,。
八,、其他
1.勞動(dòng)合同關(guān)系。本協(xié)議以及本協(xié)議的任何條款均不構(gòu)成公司與激勵(lì)對(duì)象簽訂或繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的承諾,，不對(duì)公司與激勵(lì)對(duì)象簽訂的勞動(dòng)合同的效力和內(nèi)容產(chǎn)生任何影響,。公司對(duì)員工的聘用關(guān)系仍按照公司與激勵(lì)對(duì)象簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。
2.免責(zé)。各方簽訂本協(xié)議是依照本協(xié)議簽訂時(shí)的國(guó)家現(xiàn)行政策,、法律法規(guī)制定的,。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使團(tuán)隊(duì)股東無法履行本協(xié)議的,，公司和團(tuán)隊(duì)股東不負(fù)任何法律責(zé)任,。
3.適用法律。本協(xié)議受中國(guó)法律管轄,，并在所有方面依中國(guó)法律解釋,。
4.爭(zhēng)議解決。本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,，各方應(yīng)友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，一方均有權(quán)提請(qǐng)[北京仲裁委員會(huì)]按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對(duì)雙方均有約束力。
5.修改,。本協(xié)議未盡事宜由各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
6.可分割性,。如果本協(xié)議的任何條款是無效或不可執(zhí)行的,，則該條款應(yīng)在可行的范圍內(nèi)進(jìn)行解釋，以使其可以執(zhí)行并按原先所述的大致相同的條款使本協(xié)議規(guī)定的交易得以完成;如果沒有任何可行的解釋能夠使該條款得以保留,，其應(yīng)從本協(xié)議的其余條款中剝離,，而本協(xié)議的其余條款仍應(yīng)保持完全有效，除非被剝離的條款對(duì)各方意圖享有的權(quán)利及利益至關(guān)重要,。在該等情形下,，各方應(yīng)盡最大努力依善意進(jìn)行協(xié)商出一條有效、可執(zhí)行的替代條款或協(xié)議,，以在最大程度上實(shí)現(xiàn)各方簽訂本協(xié)議時(shí)的意圖。
7.生效,。本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效,。
8.副本。本協(xié)議可以在任何數(shù)量的文本上簽署,，所有文本均為原件,，但所有文本共同構(gòu)成一份文件。
團(tuán)隊(duì)股東：______
(蓋章)
簽署：______
目標(biāo)公司：______
(蓋章)
簽署：______
姓名：______
職務(wù)：______法定代表人
激勵(lì)對(duì)象：______
簽署：______
附件一：______利潤(rùn)分配權(quán)成熟申請(qǐng)書
致：______ 目標(biāo)公司
根據(jù) _____年 _____月 _____日本人與 目標(biāo)公司 ("公司")及 [期權(quán)池持有人] 簽訂之《股權(quán)激勵(lì)協(xié)議》之約定,，本人茲此申請(qǐng)公司對(duì)本人是否滿足獲得第 一 期利潤(rùn)分配權(quán)的條件進(jìn)行審查并作出是否批準(zhǔn)成熟的正式?jīng)Q定,。
簽署時(shí)間：______ _____年 _____月 _____日
申請(qǐng)人(簽字)：______
附件二：______利潤(rùn)分配權(quán)回購(gòu)申請(qǐng)書
致：______ 目標(biāo)公司
根據(jù) _____年 _____月 _____日本人與 目標(biāo)公司 ("公司")及 期權(quán)池持有人 簽訂之《股權(quán)激勵(lì)協(xié)議》之約定，本人茲此正式要求公司回購(gòu)本人持有的全部利潤(rùn)分配權(quán)共計(jì) 份，公司應(yīng)于收到本申請(qǐng)書之日起 個(gè)工作日內(nèi)向本申請(qǐng)人支付全部回購(gòu)對(duì)價(jià)款,。
簽署時(shí)間：______ _____年 _____月 _____日
申請(qǐng)人(簽字)：______
員工入股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議 股權(quán)激勵(lì)協(xié)議注意事項(xiàng)篇十二
甲方：
住址：
聯(lián)系方式：
乙方：
住址：
聯(lián)系方式：
為了充分調(diào)動(dòng)公司中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性,，______有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)的歸屬感、榮譽(yù)感,，增強(qiáng)公司對(duì)優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力,，根據(jù)公司股東會(huì)有關(guān)決議，決定對(duì)任職公司的中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理骨干員工進(jìn)行股權(quán)激勵(lì),，贈(zèng)與其一定份額的公司股權(quán)?，F(xiàn)雙方就股權(quán)激勵(lì)事項(xiàng)訂立如下協(xié)議：
一、甲方及公司基本狀況
甲方為______有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)的原始股東,，公司設(shè)立時(shí)注冊(cè)資本為人民幣
______萬元,，甲方的出資額為人民幣_(tái)_____萬元，本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的______%,，是公司的實(shí)際控制人,。甲方出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮，為激勵(lì)人才,，留住人才,，甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權(quán)以優(yōu)惠價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司______%股權(quán),。
二,、關(guān)于激勵(lì)股權(quán)的特別約定
乙方從公司離職時(shí)則必須按公司章程、股東會(huì)決議以及以下約定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓：
1,、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位未滿6個(gè)月而中途正常離職或被公司正常解職,、辭退時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格,，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回,。
2、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位滿12個(gè)月(可累計(jì))后正常離職或被甲方正常解職,、辭退時(shí),，則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值半價(jià)回購(gòu)乙方持有的股權(quán)。
3,、若乙方自______年____月____日起在公司主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位滿24個(gè)月(可累計(jì))后正常離職或被公司正常解職,、辭退時(shí)，則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值等值回購(gòu)乙方持有的股權(quán),。
4,、若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格,，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回,，并按雙倍的價(jià)格追罰乙方已獲得的股權(quán)激勵(lì)收益,，并追究其給公司造成的相關(guān)損失。
5,、若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時(shí),，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回,。
三,、權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度凈收益,，乙方對(duì)此享有知情權(quán),。
2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí),、足額支付乙方可得分紅,。
3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),，不得有任何損害公司利益和形象的行為,。
4、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況,。
5、乙方作為公司股東,，除在股東會(huì)無表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利,、承擔(dān)其全部股東義務(wù)。
6,、乙方獲得的收益,，按國(guó)家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。
7,、當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時(shí),，股份份額按比例自動(dòng)稀釋。
8,、股權(quán)激勵(lì)期間,，乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng),、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);同時(shí)乙方所持有的股權(quán)不得出售,、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對(duì)外擔(dān)保,、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為，否則,，由甲方無條件無償收回,。
9、應(yīng)甲方要求，積極無條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán),。
四,、協(xié)議終止
1、本協(xié)議與國(guó)家新公布的政策,、法規(guī)相違背時(shí),，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議的約定予以回購(gòu)其持有的股權(quán)。
2,、乙方喪失行為能力時(shí),，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議約定予以回購(gòu)其持有的股權(quán)。
3,、公司解散,、注銷或者乙方非公死亡的，本協(xié)議自行終止,，甲方視乙方的服務(wù)期回購(gòu)其股權(quán),。
4、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時(shí),。
5,、乙方發(fā)生違法犯罪時(shí)或嚴(yán)重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時(shí)。
6,、雙方協(xié)商一致同意,，以書面形式變更或者解除本協(xié)議。
五,、協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系
1,、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立，履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù),。
2,、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇,。
六,、違約責(zé)任
1、如甲方違反本協(xié)議約定,，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,，應(yīng)按可得分紅總額的____%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2,、如乙方違反本協(xié)議約定,，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議;給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，賠償范圍包括實(shí)際損失,、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi),、律師費(fèi)等,。
3、乙方違反約定,，不積極配合甲方收回公司股份時(shí),，應(yīng)該向甲方承擔(dān)萬元的懲罰性違約金，同時(shí)還應(yīng)該承擔(dān)甲方為維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi),、差旅費(fèi),、律師費(fèi)等。
七,、爭(zhēng)議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成,，則可向公司住所地人民法院起訴,。
八、附則
1,、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，_____式____份,，甲方____份,、乙方____份;如有未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充書面約定,。
2,、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期(股)權(quán)激勵(lì)等協(xié)議或經(jīng)營(yíng)骨干激勵(lì)分紅的一切相關(guān)約定隨即自動(dòng)作廢、終止執(zhí)行,。
3,、本協(xié)議與公司章程、公司股東會(huì)決議具有同等效力,。
4,、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效之必要附件,，本協(xié)議與股東會(huì)決議有沖突時(shí)以《股東會(huì)決議》為準(zhǔn),。
甲方(簽字或蓋章)：
年月日
乙方(簽字或蓋章)：
年月日
員工入股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議 股權(quán)激勵(lì)協(xié)議注意事項(xiàng)篇十三
甲方：
住址：
聯(lián)系方式：
乙方：
住址：
聯(lián)系方式：
為了充分調(diào)動(dòng)公司中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性，______有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的歸屬感,、榮譽(yù)感,，增強(qiáng)公司對(duì)優(yōu)秀敬業(yè)_____的吸引力，根據(jù)公司股東會(huì)有關(guān)決議,，決定對(duì)任職公司的中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理骨干員工進(jìn)行股權(quán)_____,，贈(zèng)與其一定份額的公司股權(quán)?，F(xiàn)雙方就股權(quán)_____事項(xiàng)訂立如下協(xié)議：
一、甲方及公司基本狀況
甲方為______有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的原始股東,，公司設(shè)立時(shí)注冊(cè)資本為人民幣_(tái)_____萬元，甲方的出資額為人民幣_(tái)_____萬元,，本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的______％,，是公司的實(shí)際控制人。甲方出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮,，為__________,，留住_____，甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,，有權(quán)以優(yōu)惠價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司______％股權(quán),。
二、關(guān)于_____股權(quán)的特別約定
乙方從公司離職時(shí)則必須按公司章程,、股東會(huì)決議以及以下約定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓：
1,、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管（副職以上）崗位未滿______個(gè)月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí),，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)_____的資格,，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。
2,、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管（副職以上）崗位滿______個(gè)月（可累計(jì)）后正常離職或被甲方正常解職,、辭退時(shí)，則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值半價(jià)回購(gòu)乙方持有的股權(quán),。
3,、若乙方自______年____月____日起在公司主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管（副職以上）崗位滿______個(gè)月（可累計(jì)）后正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí),，則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值等值回購(gòu)乙方持有的股權(quán),。
4、若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時(shí),，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)_____的資格,，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回，并按雙倍的價(jià)格追罰乙方已獲得的股權(quán)_____收益,，并追究其給公司造成的相關(guān)損失,。
5、若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時(shí),，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)_____的資格,，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。
三,、權(quán)利和義務(wù)
1,、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度凈收益,，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。
2,、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí),、足額支付乙方可得分紅。
3,、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4,、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。
5,、乙方作為公司股東,，除在股東會(huì)無表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、承擔(dān)其全部股東義務(wù),。
6,、乙方獲得的收益，按國(guó)家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi),。
7,、當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時(shí)，股份份額按比例自動(dòng)稀釋,。
8,、股權(quán)_____期間，乙方不直接或間接擁有管理,、經(jīng)營(yíng),、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；同時(shí)乙方所持有的股權(quán)不得出售,、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓,、對(duì)外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為,，否則,，由甲方無條件無償收回。
9,、應(yīng)甲方要求,，積極無條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。
四,、協(xié)議終止
1,、本協(xié)議與國(guó)家新公布的政策、法規(guī)相違背時(shí)，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議的約定予以回購(gòu)其持有的股權(quán),。
2,、乙方喪失行為能力時(shí)，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議約定予以回購(gòu)其持有的股權(quán),。
3,、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的,，本協(xié)議自行終止,，甲方視乙方的服務(wù)期回購(gòu)其股權(quán)。
4,、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時(shí)。
5,、乙方發(fā)生違法犯罪時(shí)或嚴(yán)重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時(shí),。
6、雙方協(xié)商一致同意,，以書面形式變更或者解除本協(xié)議,。
五、協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系
1,、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互_____,，履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。
2,、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí),，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
六,、違約責(zé)任
1,、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,，應(yīng)按可得分紅總額的______％向乙方承擔(dān)違約責(zé)任,。
2、如乙方違反本協(xié)議約定,，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,，并有權(quán)解除本協(xié)議；給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，賠償范圍包括實(shí)際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi),、差旅費(fèi),、_____等。
3,、乙方違反約定,，不積極配合甲方收回公司股份時(shí),，應(yīng)該向甲方承擔(dān)萬元的懲罰性違約金，同時(shí)還應(yīng)該承擔(dān)甲方為維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi),、差旅費(fèi),、_____等。
七,、爭(zhēng)議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成,，則可向公司住所地人民法院起訴,。
八、附則
1,、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，______式______份,，甲方______份,、乙方______份；如有未盡事宜,，雙方可以補(bǔ)充書面約定,。
2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期（股）權(quán)_____等協(xié)議或經(jīng)營(yíng)骨干_____分紅的一切相關(guān)約定隨即自動(dòng)作廢,、終止執(zhí)行,。
3、本協(xié)議與公司章程,、公司股東會(huì)決議具有同等效力,。
4、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,。
甲方（簽字或蓋章）：
______年______月______日
乙方（簽字或蓋章）：
______年______月______日
員工入股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議 股權(quán)激勵(lì)協(xié)議注意事項(xiàng)篇十四
甲方：______________
乙方：______________
為了建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完善公司治理結(jié)構(gòu),，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)高管人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的激
勵(lì)與約束，使高層管理人員的利益與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展更緊密地結(jié)合,，充分調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造性,，促使決策者和經(jīng)營(yíng)者行為長(zhǎng)期化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,，甲乙雙方本著自愿,、公平、平等互利,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及《有限公司章程》，雙方同意甲方為虛擬股權(quán)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：
一、定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下：
1.股權(quán)：指有限公司在工商部門登記的注冊(cè)資本金,，總額為人民幣_(tái)_元，一定比例的股權(quán)對(duì)應(yīng)相應(yīng)金額的注冊(cè)資本金,。
2.虛擬股權(quán)：指有限公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán),，虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登
記的實(shí)際股東，虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),，而無所有權(quán),、股東權(quán)及其他權(quán)利，擁有者不具有股東資格,。原則上此虛擬股權(quán)對(duì)內(nèi),、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與,，不得繼承。當(dāng)有其他投資人參股本甲方,，乙方可以出售部分或全部分紅權(quán),。
3.分紅：指有限公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤(rùn)總額，各股東按所持股權(quán)比例進(jìn)行分配所得的紅利,。
4.凈利潤(rùn)：指公司年度實(shí)收營(yíng)業(yè)收入扣除相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本支出（人員工資、購(gòu)置設(shè)備,、原材料,、配件,、租賃辦公場(chǎng)所、支付水電,、物業(yè)等費(fèi)用）、管理費(fèi)用,、財(cái)務(wù)費(fèi)用以及相關(guān)稅費(fèi)后的余額,。
二,、協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),，甲方經(jīng)過全體股東一致同意，決定授予乙方的虛擬股權(quán),。
1.乙方取得的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊(cè),，不做工商變更登記,。乙方不得以此虛擬股權(quán)對(duì)外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù),。
2.每年度會(huì)計(jì)結(jié)算終結(jié)后,，甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計(jì)算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤(rùn)總額。
3.乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤(rùn)總額（含稅）,。
三,、協(xié)議的履行
1.甲方應(yīng)在每年的3月份進(jìn)行上一年度會(huì)計(jì)結(jié)算,，得出上一年度稅后凈利潤(rùn)總額,，并將此結(jié)果及時(shí)通知乙方,。
2.乙方在每年度的4月份享受分紅,。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的十個(gè)工作日內(nèi),，將可得分紅50%以人民幣形式支付給乙方。
3.協(xié)議生效后即可享受當(dāng)年的分紅,，不足一年的,，按照月份比例計(jì)算,。
4.乙方所得紅利所產(chǎn)生的所有稅費(fèi)由乙方承擔(dān),，甲方在實(shí)際發(fā)放時(shí)直接扣除
四、雙方的權(quán)利義務(wù)
1.甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn),，乙方對(duì)此享有知情權(quán),。
2.甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅,。
3.乙方應(yīng)做好本職工作，制定部門工作計(jì)劃和工作進(jìn)度,，維護(hù)和管理好客戶或工作人員。
4.乙方應(yīng)實(shí)現(xiàn)甲方年度部門的業(yè)績(jī)指標(biāo),，為甲方項(xiàng)目提供建議,、創(chuàng)意,、創(chuàng)新。具體業(yè)績(jī)指標(biāo)由甲方乙方雙方統(tǒng)一制定,。
5.乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)認(rèn)務(wù)和勤勉義務(wù),，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
6.乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議的內(nèi)容,。
7.若乙方離開甲方公司的，或者依據(jù)第五條變更,、解除本協(xié)議的,，乙主仍應(yīng)遵守本條第5.6項(xiàng)的約定,。
五、協(xié)議的變更,、解除和終止
1.乙方可以按比例將分紅權(quán)轉(zhuǎn)化成公司股票,，甲方也可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實(shí)際股權(quán)，但雙方應(yīng)協(xié)商一致并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,。
2.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。
3.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,，可以書面形式解除本協(xié)議,。
4.乙方違反本協(xié)議義務(wù)在，給甲方造成損害的,，甲方有權(quán)書面通知乙方解決本協(xié)議,。
5.乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解決本協(xié)議。
6.甲方公司解散,、注銷的,，協(xié)議自行終止。
7.當(dāng)以下情況發(fā)生時(shí),，本協(xié)議自行終止,。
（1）因辭職、辭退,、解雇,、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的,；
（2）喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的,；
（3）被追究刑事責(zé)任的；
（4）存在違反《公司法》或者《公司章程》《保密協(xié)議》,，損害公司利益行為的,；
（5）執(zhí)行職務(wù)存在重大過錯(cuò)，致使公司利益受到重大損失的,；
（6）連續(xù)2年無法達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)的；經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損,、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù)有直接責(zé)任的,；
（7）存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為；
8.協(xié)議解除,、協(xié)議終止當(dāng)年,，乙方不享受本協(xié)議約定的分紅權(quán)權(quán)益，已經(jīng)分配的不予追回,。
六,、違約責(zé)任
1.如甲方違反本協(xié)議約定,，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的向乙方承擔(dān)違約責(zé)任,。
2.如乙方違反本協(xié)議約定,，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議,。給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
七,、爭(zhēng)議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,，雙方首先應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)取友好協(xié)商。如成,，則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院裁決,。
八、協(xié)議的生效
甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,，《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效這必要附件,。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
甲方：____________________ 乙方：____________
（簽章）__________________ （簽章）__________
全體股東（簽名）：________
員工入股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議 股權(quán)激勵(lì)協(xié)議注意事項(xiàng)篇十五
甲方：
住址：
聯(lián)系方式：
乙方：
身份證號(hào)碼：
住址：
聯(lián)系方式：
為充分調(diào)動(dòng)乙方的積極性，體現(xiàn)個(gè)人經(jīng)濟(jì)與事業(yè)的雙重成就,，更好地確保公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展,，為企業(yè)創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值，為股東帶來更搞笑,、持續(xù)的利益,，甲方同意以股份(指干股+實(shí)股結(jié)合)對(duì)乙方的工作進(jìn)行激勵(lì)，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，特達(dá)成以下協(xié)議：
風(fēng)險(xiǎn)提示： 股權(quán)激勵(lì)方案落地要注意簽訂書面合同,，不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵(lì)對(duì)象口頭約定，或以勞動(dòng)合同替代股權(quán)激勵(lì)合同,。
中關(guān)村在線就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》,，約定乙方工作滿12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬股。
這所謂“8萬股”的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈：公司總股本有都少?8萬股占公司總股本的比例?該比例對(duì)應(yīng)有多少權(quán)益,，權(quán)益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定?獲得權(quán)益的對(duì)價(jià)?凡此種種,，均沒有明確約定，以致最后產(chǎn)生糾紛,。
一,、定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1,、股份：指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的股份,，本協(xié)議中包含干股和實(shí)股,，二者結(jié)合。
2,、干股：指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的名義上的股份,，干股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。
3、實(shí)股：指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的實(shí)際股份,，實(shí)股擁有者是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,，實(shí)股的擁有者享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán)，以及所有權(quán)和其他權(quán)利;可以依法轉(zhuǎn)讓和繼承,。
4,、分紅：指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的股份年終稅后的可分配的凈利潤(rùn)。
二,、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),，授予乙方以上總股份_____%的股份。
每年年終結(jié)束后的_____個(gè)工作日內(nèi),，根據(jù)甲方的稅后凈利潤(rùn)分配所占股的利潤(rùn),。
三、分紅的取得
在扣除應(yīng)交稅款后,，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方,。
1、在確定乙方可得分紅的_____個(gè)工作日內(nèi),，甲方將乙方可得分紅支付給乙方,。
2、乙方取得的股份分紅以人民幣形式支付,，除非乙方同意,，甲方不得以其它形式支付。
3,、遇特殊情況,，雙方協(xié)商同意后，未兌現(xiàn)權(quán)益按每年按_____%計(jì)算利息,，一并計(jì)入乙方所得,。
四、股份的存續(xù)及退出
1,、乙方在甲方公司服務(wù)期間,，干股存續(xù),，從離開公司之日起,，干股自動(dòng)作廢,，當(dāng)年度未分到的紅利不再兌現(xiàn)。
2,、乙方所持有的實(shí)股,，在離開公司后，可以繼續(xù)享有或轉(zhuǎn)讓,。
3,、乙方到年齡辦理退休后，執(zhí)行本條第2項(xiàng),。
五,、股份分紅與基本待遇關(guān)系
1、乙方在甲方服務(wù)期間股份分紅與基本待遇同時(shí)享有,。
2,、乙方在甲方公司服務(wù)期間，每年基本待遇稅后收入_____萬元人民幣,，每月發(fā)放_(tái)____萬元人民幣,，剩余部分在次年的_____月_____日之前一次性發(fā)放。
3,、基本待遇每年上調(diào)不低于上年基本待遇的_____%,。
4、乙方享受甲方給予的配備車輛,、各項(xiàng)補(bǔ)貼等其他福利,，不含在基本待遇之中。
六,、雙方的職責(zé)與義務(wù)
風(fēng)險(xiǎn)提示： 不管怎么講,，激勵(lì)只是手段，完成公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、達(dá)到發(fā)展目標(biāo)才是目的,。
所以股權(quán)激勵(lì)制度和實(shí)施方法一定要結(jié)合公司的目標(biāo)達(dá)成情況以及激勵(lì)對(duì)象本人、本部門的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況與考核辦法來制訂和兌現(xiàn),。
離開了這一條,，再好的激勵(lì)手段也不會(huì)產(chǎn)生令人滿意的激勵(lì)效果。
1,、甲方聘用乙方為_____,，負(fù)責(zé)該崗位授權(quán)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)工作。
2,、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn),，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。
3、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí),、足額支付乙方可得分紅,。
4、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),，須充分運(yùn)用其專業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn),，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度，恰當(dāng)且如實(shí)履行其工作職責(zé),，不得有任何損害公司利益和形象的行為,。
5、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份或股數(shù)以及分紅等情況,。
6、若乙方離開甲方公司時(shí),，乙方仍應(yīng)遵守本條第5項(xiàng)約定,。
七、工作目標(biāo)及考核
1,、每年初,，甲乙雙方協(xié)商制定年度工作目標(biāo)或計(jì)劃，簽訂”經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書”,，其中所列任務(wù)績(jī)效指標(biāo)即為考核指標(biāo),。
2、根據(jù)每年公司戰(zhàn)略重點(diǎn)的修訂,，甲乙雙方可對(duì)有關(guān)的考核指標(biāo)及權(quán)重進(jìn)行修訂調(diào)整,。
八、協(xié)議的變更,、解除和終止
1,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容,。
2,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式解除本協(xié)議,。
3,、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的,，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議,。
4、乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議,。
九,、違約責(zé)任
1,、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,，應(yīng)按可得分紅總額的_____%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任,。
2、如乙方違反本協(xié)議約定,，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議,。
給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
十,、爭(zhēng)議的解決
本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成,，任何一方均可向_____住所地的人民法院提起訴訟,。
十一、附則
1,、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。
3、本協(xié)議一式_____份,，甲乙雙方各執(zhí)_____份,，兩份具有同等效力。
甲方(簽字或蓋章)：
_____年_____月_____日
乙方(簽字或蓋章)：
_____年_____月_____日
員工入股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議 股權(quán)激勵(lì)協(xié)議注意事項(xiàng)篇十六
甲方：
住址：
聯(lián)系方式：
乙方：
住址：
聯(lián)系方式：
為了充分調(diào)動(dòng)公司中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性,，______有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的歸屬感,、榮譽(yù)感，增強(qiáng)公司對(duì)優(yōu)秀敬業(yè)_____的吸引力,，根據(jù)公司股東會(huì)有關(guān)決議,，決定對(duì)任職公司的中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理骨干員工進(jìn)行股權(quán)_____，贈(zèng)與其一定份額的公司股權(quán)?，F(xiàn)雙方就股權(quán)_____事項(xiàng)訂立如下協(xié)議：
一,、股權(quán)概況及_____標(biāo)準(zhǔn)
1、公司股份：公司總注冊(cè)資本______萬元,，至______年____月____日,，公司實(shí)際凈資產(chǎn)萬元，公司總股本______萬股,，每股當(dāng)期實(shí)際股值______元,。
2、乙方自______年____月____日起在甲方擔(dān)任公司中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理崗位，現(xiàn)任公司______一職,。
3,、甲方贈(zèng)與乙方______有限公司的_____股份共計(jì)______。于______年____月____日起生效,。
二,、關(guān)于_____股權(quán)的特別約定
1、乙方從公司離職時(shí)則必須按公司章程,、股東會(huì)決議以及以下約定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓：
（1）若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管（副職以上）崗位未滿______個(gè)月而中途正常離職或被公司正常解職,、辭退時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)_____的資格,，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回,。
（2）若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管（副職以上）崗位滿______個(gè)月（可累計(jì)）后正常離職或被甲方正常解職、辭退時(shí),，則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值半價(jià)回購(gòu)乙方持有的股權(quán),。
（3）若乙方自______年____月____日起在公司主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管（副職以上）崗位滿______個(gè)月（可累計(jì)）后正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí),，則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值等值回購(gòu)乙方持有的股權(quán),。
（4）若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)_____的資格,，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回,，并按雙倍的價(jià)格追罰乙方已獲得的股權(quán)_____收益，并追究其給公司造成的相關(guān)損失,。
（5）若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時(shí),，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)_____的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回,。
2,、公司每年年中召開股東會(huì)，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行核算,，如果公司實(shí)際凈資產(chǎn)達(dá)到______萬元后,，公司實(shí)際凈資產(chǎn)經(jīng)核算每翻一番，乙方的股權(quán)則在其原有股權(quán)的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)______％,，但乙方的工作績(jī)效綜合表現(xiàn)必須得到股東會(huì)一半以上表決權(quán)股東認(rèn)可通過后方可得到本項(xiàng)規(guī)定的股權(quán)調(diào)增,，原則上乙方的股權(quán)增長(zhǎng)至公司總股權(quán)的______％后不再予以調(diào)增，如乙方對(duì)公司的發(fā)展壯大有非常重大的特殊貢獻(xiàn),，則由公司股東會(huì)另行決定乙方的股權(quán)調(diào)增額度,。
三、權(quán)利和義務(wù)
1,、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度凈收益,，乙方對(duì)此享有知情權(quán),。
2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí),、足額支付乙方可得分紅,。
3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),，不得有任何損害公司利益和形象的行為,。
4、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況,。
5、乙方作為公司股東,，除在股東會(huì)無表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、承擔(dān)其全部股東義務(wù),。
6,、乙方獲得的收益，按國(guó)家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi),。
7,、當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時(shí)，股份份額按比例自動(dòng)稀釋,。
8,、股權(quán)_____期間，乙方不直接或間接擁有管理,、經(jīng)營(yíng),、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；同時(shí)乙方所持有的股權(quán)不得出售,、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓,、對(duì)外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為,，否則,，由甲方無條件無償收回。
9,、應(yīng)甲方要求,，積極無條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。
四,、協(xié)議終止
1,、本協(xié)議與國(guó)家新公布的政策、法規(guī)相違背時(shí),，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議的約定予以回購(gòu)其持有的股權(quán),。
2,、乙方喪失行為能力時(shí)，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議約定予以回購(gòu)其持有的股權(quán),。
3,、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的,，本協(xié)議自行終止,，甲方視乙方的服務(wù)期回購(gòu)其股權(quán)。
4,、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時(shí),。
5、乙方發(fā)生違法犯罪時(shí)或嚴(yán)重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時(shí),。
6,、雙方協(xié)商一致同意，以書面形式變更或者解除本協(xié)議,。
五,、協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系
1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互_____,，履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù),。
2、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí),，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇,。
六、違約責(zé)任
1,、如甲方違反本協(xié)議約定,，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的______％向乙方承擔(dān)違約責(zé)任,。
2,、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,，并有權(quán)解除本協(xié)議,；給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，賠償范圍包括實(shí)際損失,、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi),、_____等,。
3、乙方違反約定,，不積極配合甲方收回公司股份時(shí),，應(yīng)該向甲方承擔(dān)萬元的懲罰性違約金,，同時(shí)還應(yīng)該承擔(dān)甲方為維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi),、_____等,。
七、爭(zhēng)議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商,，如協(xié)商不成，則可向______人民法院起訴,。
八,、附則
1、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,，______式______份，甲方______份,、乙方______份,；如有未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充書面約定,。
2,、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期（股）權(quán)_____等協(xié)議或經(jīng)營(yíng)骨干_____分紅的一切相關(guān)約定隨即自動(dòng)作廢,、終止執(zhí)行,。
3、本協(xié)議與公司章程,、公司股東會(huì)決議具有同等效力,。
4、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,。
甲方（簽字或蓋章）：
______年______月______日
乙方（簽字或蓋章）：
______年______月______日
員工入股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議 股權(quán)激勵(lì)協(xié)議注意事項(xiàng)篇十七
甲方：
住址：
聯(lián)系方式：
乙方：
住址：
聯(lián)系方式：
為了充分調(diào)動(dòng)公司中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性,，______有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)的歸屬感、榮譽(yù)感,，增強(qiáng)公司對(duì)優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力,，根據(jù)公司股東會(huì)有關(guān)決議，決定對(duì)任職公司的中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理骨干員工進(jìn)行股權(quán)激勵(lì),，贈(zèng)與其一定份額的公司股權(quán),。
現(xiàn)雙方就股權(quán)激勵(lì)事項(xiàng)訂立如下協(xié)議：
一、甲方及公司基本狀況
甲方為______有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)的原始股東,，公司設(shè)立時(shí)注冊(cè)資本為人民幣_(tái)_____萬元,，甲方的出資額為人民幣_(tái)_____萬元，本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的______%,，是公司的實(shí)際控制人,。
甲方出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮,，為激勵(lì)人才，留住人才,，甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,，有權(quán)以優(yōu)惠價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司______%股權(quán)。
二,、關(guān)于激勵(lì)股權(quán)的特別約定
乙方從公司離職時(shí)則必須按公司章程,、股東會(huì)決議以及以下約定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓：
1、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位未滿______個(gè)月而中途正常離職或被公司正常解職,、辭退時(shí),，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回,。
2,、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位滿______個(gè)月(可累計(jì))后正常離職或被甲方正常解職、辭退時(shí),，則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值半價(jià)回購(gòu)乙方持有的股權(quán),。
3、若乙方自______年____月____日起在公司主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位滿______個(gè)月(可累計(jì))后正常離職或被公司正常解職,、辭退時(shí),，則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值等值回購(gòu)乙方持有的股權(quán)。
4,、若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時(shí),，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回,，并按雙倍的價(jià)格追罰乙方已獲得的股權(quán)激勵(lì)收益,，并追究其給公司造成的相關(guān)損失。
5,、若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時(shí),，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回,。
三,、權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度凈收益,，乙方對(duì)此享有知情權(quán),。
2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí),、足額支付乙方可得分紅,。
3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),，不得有任何損害公司利益和形象的行為,。
4,、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況,。
5,、乙方作為公司股東，除在股東會(huì)無表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利,、承擔(dān)其全部股東義務(wù),。
6、乙方獲得的收益,，按國(guó)家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi),。
7、當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時(shí),，股份份額按比例自動(dòng)稀釋,。
8、股權(quán)激勵(lì)期間,，乙方不直接或間接擁有管理,、經(jīng)營(yíng)、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);同時(shí)乙方所持有的股權(quán)不得出售,、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓,、對(duì)外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為,，否則,，由甲方無條件無償收回。
9,、應(yīng)甲方要求,，積極無條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán),。
四,、協(xié)議終止
1、本協(xié)議與國(guó)家新公布的政策,、法規(guī)相違背時(shí),，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議的約定予以回購(gòu)其持有的股權(quán)。
2,、乙方喪失行為能力時(shí),，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議約定予以回購(gòu)其持有的股權(quán)。
3,、公司解散,、注銷或者乙方非公死亡的，本協(xié)議自行終止,，甲方視乙方的服務(wù)期回購(gòu)其股權(quán),。
4,、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時(shí)。
5,、乙方發(fā)生違法犯罪時(shí)或嚴(yán)重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時(shí),。
6、雙方協(xié)商一致同意,，以書面形式變更或者解除本協(xié)議,。
五、協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系
1,、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,，履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。
2,、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí),，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
六,、違約責(zé)任
1,、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,，應(yīng)按可得分紅總額的______%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任,。
2、如乙方違反本協(xié)議約定,，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,，并有權(quán)解除本協(xié)議;給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，賠償范圍包括實(shí)際損失,、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi),、律師費(fèi)等,。
3、乙方違反約定,，不積極配合甲方收回公司股份時(shí),，應(yīng)該向甲方承擔(dān)萬元的懲罰性違約金，同時(shí)還應(yīng)該承擔(dān)甲方為維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi),、差旅費(fèi),、律師費(fèi)等。
七,、爭(zhēng)議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，則可向公司住所地人民法院起訴,。
八,、附則
1、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,，______式______份，甲方______份,、乙方______份;如有未盡事宜,，雙方可以補(bǔ)充書面約定。
2,、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期(股)權(quán)激勵(lì)等協(xié)議或經(jīng)營(yíng)骨干激勵(lì)分紅的一切相關(guān)約定隨即自動(dòng)作廢,、終止執(zhí)行。
3,、本協(xié)議與公司章程,、公司股東會(huì)決議具有同等效力。
4,、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,。
甲方(簽字或蓋章)：
______年______月______日
乙方(簽字或蓋章)：
______年______月______日
員工入股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議 股權(quán)激勵(lì)協(xié)議注意事項(xiàng)篇十八
甲方：
身份證號(hào)碼：
住址：
電話：
乙方：
身份證號(hào)碼：
住址：
電話：
甲乙雙方以攜手合作，共同促進(jìn)_____有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）的發(fā)展以及為了激勵(lì)乙方更好的工作,，明確雙方的權(quán)益和責(zé)任為宗旨,，依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》及《民法典》等有關(guān)法律之規(guī)定，本著誠(chéng)實(shí)信用,，互惠互利原則,，結(jié)合雙方實(shí)際，協(xié)商一致,，特簽訂《股權(quán)激勵(lì)協(xié)議》,，以求共同恪守：
一、公司概況
虛擬股：是指_____公司名義上的股份,，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其它權(quán)利,，不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊(cè),。由甲乙雙方簽字確認(rèn),，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力，乙方不得以此虛擬股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù),。
每年會(huì)計(jì)年終,，根據(jù)甲方稅后利潤(rùn)計(jì)算每股的利潤(rùn)，乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)×每股利潤(rùn)。
二,、雙方的權(quán)利義務(wù)
1,、甲方同意將股權(quán)_____％轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方也同意受讓前述股權(quán),。
2,、自本協(xié)議生效起，乙方享有按受贈(zèng)股權(quán)比例取得公司利潤(rùn)分紅的權(quán)利,，但無需承擔(dān)公司的虧損,。
3、自本協(xié)議生效起,，乙方享有對(duì)公司管理決策的建議權(quán),，并繼續(xù)依照公司的管理制度行使管理權(quán)，但不享有公司股東依章程享有的表決權(quán),、決策權(quán),。乙方成為股東后，承諾受聘在公司出任_____一職,負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理,并承諾在公司成立后連續(xù)任職_____最少一年,如乙方在未得甲方書面同意下中途離職,乙方需無條件歸還受贈(zèng)之股權(quán)給甲方,本協(xié)議終止,甲方不需向乙方作任何賠償,；乙方也可選擇退回有關(guān)股權(quán)作為終止此份協(xié)議,，乙方不需向甲方作任何賠償。
4,、自本協(xié)議生效起,，必須履行管理公司經(jīng)營(yíng)的義務(wù)，如不履行甲方有權(quán)書面通知乙方撤銷股權(quán)贈(zèng)與協(xié)議,。
5,、如因乙方過錯(cuò)導(dǎo)致公司經(jīng)營(yíng)不善或造成損失，經(jīng)過公司股東會(huì)同意并形成書面決議,，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償損失,，甲方也有權(quán)單方?jīng)Q定收回乙方的股權(quán)。
6,、如乙方存在以下行為時(shí),，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，收回乙方的股權(quán)：
（1）乙方不在公司任職,，包括但不限于辭職,、離職、勞動(dòng)合同終止,、被公司解聘等,；
（2）乙方違反法律、法規(guī),、規(guī)章,、政府相關(guān)規(guī)定,；
（3）乙方違反公司章程、規(guī)章制度,、勞動(dòng)合同,、保密協(xié)議,、公司決議等對(duì)乙方具有約束力的文件條款,；
（4）自行或與他人合伙經(jīng)營(yíng)與公司經(jīng)營(yíng)范圍一致的、類似的,、相關(guān)的,、或上下游業(yè)務(wù)；
（5）將公司的進(jìn)貨渠道,、銷售渠道,、進(jìn)貨價(jià)格、出貨價(jià)格,、客戶名單、技術(shù)等商業(yè)秘密的泄露給任何與當(dāng)次交易無關(guān)的第三人,；
（6）違反公司的規(guī)定,，向供應(yīng)商或客戶收取好處費(fèi),、回扣,、傭金、購(gòu)物卡,、現(xiàn)金、保險(xiǎn)單,、美容/保健卡,、旅游考察、招待費(fèi)報(bào)銷等物質(zhì)或非物質(zhì)的商業(yè)賄賂,；
（7）實(shí)際控制第三人與公司進(jìn)行交易；
（8）其它損害公司和/或甲方利益的行為,。
三,、保密義務(wù)
本協(xié)議簽訂前或簽訂后，協(xié)議生效前或生效后或協(xié)議終止后,，不管雙方是否繼續(xù)合作,，雙方均應(yīng)對(duì)本公司和協(xié)議所涉及的一切內(nèi)容進(jìn)行保密,。如因泄密行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。
四、利潤(rùn)分享
1,、乙方按自身股權(quán)比例分享公司所有經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的利潤(rùn),。
2、公司形成的股份及孳生物為公司的共同財(cái)產(chǎn),，乙方應(yīng)按其比例共有,。
五、協(xié)議變更和終止
1,、本協(xié)議的變更必須經(jīng)雙方共同協(xié)商,，并訂立書面變更協(xié)議，如協(xié)商不能達(dá)成一致,，本協(xié)議繼續(xù)有效,。
2、雙方一致同意終止本協(xié)議的履行時(shí),，需訂立書面協(xié)議,，經(jīng)雙方簽字或蓋章后方可生效，股權(quán)自動(dòng)回歸甲方,。
3,、本協(xié)議生效后，乙方如不愿與甲方繼續(xù)合作經(jīng)營(yíng)公司,，股權(quán)自動(dòng)回歸甲方,，本協(xié)議終止。
六,、違約責(zé)任
1,、本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的即構(gòu)成違約,。違約方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成一切直接經(jīng)濟(jì)損失,。
2、未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得將股權(quán)轉(zhuǎn)讓或贈(zèng)與給甲方以外的任何第三方,，否則需賠償甲方_____萬元違約金。
3,、任何一方違約時(shí),，守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議。
七,、適用的法律及爭(zhēng)議的解決本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)的法律,，凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟,。
八,、協(xié)議的生效及其他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，本協(xié)議正本_____式_____份,，甲乙雙方各持_____份,。具有同等效力。
甲方（簽字蓋章）：
年月日
乙方（簽蓋章）
年月日
員工入股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議 股權(quán)激勵(lì)協(xié)議注意事項(xiàng)篇十九
甲方：
住址：
聯(lián)系方式：
乙方：
身份證號(hào)碼：
住址：
聯(lián)系方式：
為充分調(diào)動(dòng)乙方的積極性,，體現(xiàn)個(gè)人經(jīng)濟(jì)與事業(yè)的雙重成就,，更好地確保公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值,，為股東帶來更搞笑,、持續(xù)的利益，甲方同意以股份（指干股＋實(shí)股結(jié)合）對(duì)乙方的工作進(jìn)行_____,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，特達(dá)成以下協(xié)議：
一、定義除非本合同條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下：
1,、股份：指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的股份，本協(xié)議中包含干股和實(shí)股,，二者結(jié)合,。
2、干股：指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的名義上的股份,，干股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,，干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,；不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。
3、實(shí)股：指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的實(shí)際股份,，實(shí)股擁有者是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,，實(shí)股的擁有者享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán)，以及所有權(quán)和其他權(quán)利,；可以依法轉(zhuǎn)讓和繼承,。
4、分紅：指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的股份年終稅后的可分配的凈利潤(rùn),。
二,、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方以上總股份_____％的股份,。
每年年終結(jié)束后的_____個(gè)工作日內(nèi),，根據(jù)甲方的稅后凈利潤(rùn)分配所占股的利潤(rùn),。
三、分紅的取得
在扣除應(yīng)交稅款后,，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方,。
1、在確定乙方可得分紅的_____個(gè)工作日內(nèi),，甲方將乙方可得分紅支付給乙方,。
2,、乙方取得的股份分紅以人民幣形式支付,，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付,。
3,、遇特殊情況，雙方協(xié)商同意后,，未兌現(xiàn)權(quán)益按每年按_____％計(jì)算利息,，一并計(jì)入乙方所得。
四,、股份的存續(xù)及退出
1,、乙方在甲方公司服務(wù)期間，干股存續(xù),，從離開公司之日起,，干股自動(dòng)作廢，當(dāng)年度未分到的紅利不再兌現(xiàn),。
2,、乙方所持有的實(shí)股，在離開公司后,，可以繼續(xù)享有或轉(zhuǎn)讓,。
3、乙方到年齡辦理退休后,，執(zhí)行本條第2項(xiàng),。
五、股份分紅與基本待遇關(guān)系
1,、乙方在甲方服務(wù)期間股份分紅與基本待遇同時(shí)享有,。
2、乙方在甲方公司服務(wù)期間,，每年基本待遇稅后收入_____萬元人民幣,，每月發(fā)放_(tái)____萬元人民幣，剩余部分在次年的_____月_____日之前一次性發(fā)放,。
3,、基本待遇每年上調(diào)不低于上年基本待遇的_____％,。
4、乙方享受甲方給予的配備_____,、各項(xiàng)補(bǔ)貼等其他福利,，不含在基本待遇之中。
六,、雙方的職責(zé)與義務(wù)
1,、甲方聘用乙方為_____，負(fù)責(zé)該崗位授權(quán)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)工作,。
2,、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn)，乙方對(duì)此享有知情權(quán),。
3,、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅,。
4,、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，須充分運(yùn)用其專業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn),，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度,，恰當(dāng)且如實(shí)履行其工作職責(zé)，不得有任何損害公司利益和形象的行為,。
5,、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份或股數(shù)以及分紅等情況,。
6,、若乙方離開甲方公司時(shí)，乙方仍應(yīng)遵守本條第5項(xiàng)約定,。
七,、工作目標(biāo)及考核
1、每年初,，甲乙雙方協(xié)商制定年度工作目標(biāo)或計(jì)劃,，簽訂”經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書”，其中所列任務(wù)績(jī)效指標(biāo)即為考核指標(biāo),。
2,、根據(jù)每年公司戰(zhàn)略重點(diǎn)的修訂，甲乙雙方可對(duì)有關(guān)的考核指標(biāo)及權(quán)重進(jìn)行修訂調(diào)整,。
八,、協(xié)議的變更、解除和終止
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容,。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,，可以書面形式解除本協(xié)議,。
3、乙方違反本協(xié)議義務(wù),，給甲方造成損害的,，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。
4,、乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議,。
九、違約責(zé)任
1,、如甲方違反本協(xié)議約定,，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,，應(yīng)按可得分紅總額的_____％向乙方承擔(dān)違約責(zé)任,。
2、如乙方違反本協(xié)議約定,，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
十、爭(zhēng)議的解決
本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成，任何一方均可向_____住所地的人民法院提起訴訟,。
十一,、附則
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,。
2,、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。
3,、本協(xié)議一式_____份,，甲乙雙方各執(zhí)_____份,，兩份具有同等效力,。
甲方（簽字或蓋章）：
_____年_____月_____日
乙方（簽字或蓋章）：
_____年_____月_____日
員工入股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議 股權(quán)激勵(lì)協(xié)議注意事項(xiàng)篇二十
協(xié)議編號(hào)：
簽訂地點(diǎn)：
甲方(公司)：
法定代表人：
職務(wù)：
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：
地址：
乙方(員工)：
住所：
鑒于________公司(以下簡(jiǎn)稱公司)于________年________月________日在工商部門登記,，注冊(cè)資本金總額為人民幣_(tái)_______萬元;乙方系公司員工,，于________年________月________日入職公司，曾對(duì)公司做出貢獻(xiàn),，公司有意對(duì)乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì);根據(jù)公司《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股東會(huì)決議》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,，公司決定贈(zèng)與乙方________股的激勵(lì)股權(quán)?，F(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，針對(duì)贈(zèng)與激勵(lì)股權(quán)一事,，訂立如下協(xié)議條款,，以資雙方共同遵守：
風(fēng)險(xiǎn)提示：股權(quán)激勵(lì)方案落地要注意簽訂書面合同,，不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵(lì)對(duì)象口頭約定,，或以勞動(dòng)合同替代股權(quán)激勵(lì)合同,。中關(guān)村在線就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》,，約定乙方工作滿12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬股,。這所謂8萬股的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈：公司總股本有多少?8萬股占公司總股本的比例?該比例對(duì)應(yīng)有多少權(quán)益，權(quán)益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定?獲得權(quán)益的對(duì)價(jià)?凡此種種,，均沒有明確約定,，以致最后產(chǎn)生糾紛。
第一條激勵(lì)股權(quán)的定義除非本協(xié)議條款另有說明,，下列用語含義如下：
1,、激勵(lì)股權(quán)：指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán)，激勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,，激勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤(rùn)的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵(lì)股權(quán)對(duì)內(nèi),、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓,，不得繼承。
2,、分紅：指公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤(rùn)總額,，各股東按所持股權(quán)(包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利。
第二條激勵(lì)股權(quán)的總額
1,、甲方以形成股東會(huì)決議的形式,，同意乙方受贈(zèng);股的激勵(lì)股權(quán)。
2,、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn),，參照公司業(yè)績(jī)的情況，增加或減少乙方受贈(zèng)激勵(lì)股權(quán)的份額,。
第三條激勵(lì)股權(quán)的行使條件
風(fēng)險(xiǎn)提示：不管怎么講,，激勵(lì)只是手段，完成公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、達(dá)到發(fā)展目標(biāo)才是目的,。所以股權(quán)激勵(lì)制度和實(shí)施方法一定要結(jié)合公司的目標(biāo)達(dá)成情況以及激勵(lì)對(duì)象本人、本部門的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況與考核辦法來制訂和兌現(xiàn),。離開了這一條,，再好的激勵(lì)手段也不會(huì)產(chǎn)生令人滿意的激勵(lì)效果,。
1、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》的規(guī)定,，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,，計(jì)算出乙方可分紅的比例。
2,、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方,。
3、乙方可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,，除非乙方同意,，甲方不得以其它形式支付。
4,、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
5,、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。若乙方離開甲方公司的,，乙方仍應(yīng)遵守本條第4,、5項(xiàng)約定。第四條激勵(lì)股權(quán)變更及其消滅風(fēng)險(xiǎn)提示：由于人并非機(jī)器,，其能力水平或者績(jī)效成績(jī)是隨著環(huán)境等發(fā)生變化的,，企業(yè)不同的發(fā)展階段，勢(shì)必會(huì)營(yíng)造出不同的環(huán)境,，因而員工的績(jī)效表現(xiàn)也是不斷變化的,。因此企業(yè)在進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)時(shí)，應(yīng)該設(shè)計(jì)合理的退出機(jī)制,，制定出不合格及出現(xiàn)問題時(shí)的標(biāo)準(zhǔn),，以便建立合理的淘汰機(jī)制，從而淘汰不合格的股權(quán)享受人員,。
1,、因公司自身經(jīng)營(yíng)原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),，公司有權(quán)收回乙方所持全部激勵(lì)股權(quán),。
2、乙方有下列行為的,，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并收回乙方所持激勵(lì)股權(quán)：
(1)雙方勞動(dòng)合同期滿,，未就是否繼續(xù)簽訂合同達(dá)成一致意見的;
(2)乙方因過失等原因被公司辭退的;
(3)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;(4)采取提供虛假報(bào)表或文件,、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵(lì)股權(quán)行使條件的;(5)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊、濫用職權(quán),，給公司造成重大損失的;
(6)在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理法》規(guī)定的行為而被行政拘留的;
(7)在公司服務(wù)期間,，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;
(8)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;
(9)具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;
(10)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為,，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的,。
第五條違約責(zé)任
1、如甲方違反本協(xié)議約定,，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,，應(yīng)按可得分紅總額的________%向乙方支付違約金。
2,、如乙方違反本協(xié)議約定,，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)單方解除本協(xié)議,。給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議的解決因簽訂,、履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，任何一方有權(quán)向________人民法院起訴,。
第七條協(xié)議的生效
1、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提,。
2,、本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,，乙方在享受激勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí),，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
3,、本協(xié)議一式________份,，雙方各持________份，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
甲方(蓋章)：
法定代表人(授權(quán)代表)：
銀行賬號(hào)：
簽約時(shí)間：________年________月________日
乙方(簽字)：
身份證號(hào)：
簽約時(shí)間：________年________月________日
員工入股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議 股權(quán)激勵(lì)協(xié)議注意事項(xiàng)篇二十一
甲方：
身份證號(hào)碼：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號(hào)碼：
地址：
聯(lián)系電話：
甲,、乙雙方本著自愿、公平,、平等互利,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)_____,、《中華人民共和國(guó)公司法》,、《______章程》,、《______股權(quán)期權(quán)_____規(guī)定》，甲乙雙方就______股權(quán)期權(quán)購(gòu)買,、持有,、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方及公司基本狀況
甲方為______（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的原始股東,，公司設(shè)立時(shí)注冊(cè)資本為人民幣_(tái)_____元,，甲方的出資額為人民幣_(tái)_____元，本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的______％,，是公司的實(shí)際控制人,。甲方出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮，為__________,，留住_____,，甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權(quán)以優(yōu)惠價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司______％股權(quán),。
二,、股權(quán)認(rèn)購(gòu)預(yù)備期
三、預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利
在股權(quán)預(yù)備期內(nèi),，本協(xié)議所指的公司______％股權(quán)仍屬甲方所有,，乙方不具有股東資格，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利,。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權(quán)預(yù)備期以后,，讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第______年享有公司______％股東分紅權(quán),，預(yù)備期第______年享有公司______％股權(quán)分紅權(quán),，具體分紅時(shí)間依照《______章程》及公司股東會(huì)決議、董事會(huì)決議執(zhí)行,。
四,、股權(quán)認(rèn)購(gòu)行權(quán)期
乙方持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)，自______年預(yù)備期滿后即進(jìn)入行權(quán)期,。行權(quán)期限為______年,。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司股權(quán)的，乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán),，但不具有股東資格,，也不享有股東其他權(quán)利。超過本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方仍不認(rèn)購(gòu)股權(quán)的,，乙方喪失認(rèn)購(gòu)權(quán),，同時(shí)也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。
股權(quán)期權(quán)持有人的行權(quán)期為兩年，受益人每______年以個(gè)人被授予股權(quán)期權(quán)數(shù)量的______分之______進(jìn)行行權(quán),。
五,、乙方的行權(quán)選擇權(quán)乙方所持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)，在行權(quán)期間,，可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán),。甲方不得干預(yù),。
六、預(yù)備期及行權(quán)期的考核標(biāo)準(zhǔn)
1,、乙方被公司聘任為董事,、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的，應(yīng)當(dāng)保證公司經(jīng)營(yíng)管理狀況良好,，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于______％或者實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)不少于人民幣_(tái)_____萬元或者業(yè)務(wù)指標(biāo)為______,。
2、甲方對(duì)乙方的考核每年進(jìn)行一次,，乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標(biāo)準(zhǔn),，即具備行權(quán)資格。具體考核辦法,、程序可由甲方授權(quán)公司董事會(huì)執(zhí)行,。
七、乙方喪失行權(quán)資格的情形
在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)（包括預(yù)備期及行權(quán)期）,，乙方出現(xiàn)下列情形之一,，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：
1、因辭職,、辭退,、解雇、退休,、離職等原因與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的,；
2、喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的,；
3,、刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；
4,、執(zhí)行職務(wù)時(shí),，存在違反《公司法》或者《______章程》，損害公司利益的行為,；
5,、執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
6,、沒有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo),、盈利業(yè)績(jī)，或者經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損,、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù)有直接責(zé)任的,；
7、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為,。
八,、行權(quán)價(jià)格
乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的，認(rèn)購(gòu)價(jià)格為,，即每______％股權(quán)乙方須付甲方認(rèn)購(gòu)款人民幣_(tái)_____元,。乙方每年認(rèn)購(gòu)股權(quán)的比例為______％。
九,、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購(gòu)款后,，乙方成為公司的正式股東,，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù),，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書,。
十、乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定
乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后,，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定：
1,、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時(shí)，甲方具有優(yōu)先購(gòu)買權(quán),，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利,，轉(zhuǎn)讓價(jià)格為：
（1）在乙方受讓甲方股權(quán)后，______年內(nèi)（含______年）轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的,，股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依照第八條執(zhí)行,；
（2）在乙方受讓甲方股權(quán)后，______年以上轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的,，每______％股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依公司上______個(gè)月財(cái)務(wù)報(bào)表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準(zhǔn),。
2、甲方放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的,，公司其他股東有權(quán)按前述價(jià)格購(gòu)買,，其他股東亦不愿意購(gòu)買的，乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,，轉(zhuǎn)讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商,，甲方及公司均不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知之日起滿______日未答復(fù)的,，視為放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán),。
4、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押,、質(zhì)押,、擔(dān)保、交換,、還債,。乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行,。
十一、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,，公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行,。
十二、關(guān)于免責(zé)的聲明
屬于下列情形之一的,，甲,、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：
1、甲,、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時(shí)的國(guó)家現(xiàn)行政策,、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律,、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任；
2,、本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán),，公司因破產(chǎn)、解散,、注銷,、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營(yíng)業(yè)的，本協(xié)議可不再履行,；
3,、公司因并購(gòu)、重組,、改制,、分立、合并,、注冊(cè)資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的,，本協(xié)議可不再履行。
十三、爭(zhēng)議的解決
本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成，任何一方均可向______住所地的人民法院提起訴訟,。
十四,、附則
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,。
2,、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。
3,、本協(xié)議內(nèi)容如與《______股權(quán)期權(quán)_____規(guī)定》發(fā)生沖突，以《______股權(quán)期權(quán)_____規(guī)定》為準(zhǔn),。
4,、本協(xié)議______式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份,，______公司保存______份,，均具有同等效力。
甲方（簽名或蓋章）：
______年______月______日
乙方（簽名或蓋章）：
______年______月______日
員工入股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議 股權(quán)激勵(lì)協(xié)議注意事項(xiàng)篇二十二
甲方：
住址：
聯(lián)系方式：
乙方：
住址：
聯(lián)系方式：
根據(jù)《股份有限公司股權(quán)激勵(lì)制度實(shí)施細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》),、《股份有限公司年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》,、《股份有限公司公司章程》的有關(guān)規(guī)定，按照甲方股東大會(huì)和董事會(huì)的有關(guān)決議,，就乙方參與甲方年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃訂立如下協(xié)議：
一,、資格
乙方自年月日起在甲方服務(wù)，現(xiàn)擔(dān)任一職,，經(jīng)甲方薪酬管理委員會(huì)按照甲方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)定,，確認(rèn)乙方具有參與該計(jì)劃的資格。
二,、激勵(lì)基金的授予
在本協(xié)議簽署時(shí),，甲方授予乙方股份有限公司股權(quán)激勵(lì)基金，總額? 元,。
乙方稅后實(shí)得激勵(lì)基金數(shù)? ?元,。
其中，激勵(lì)基金中轉(zhuǎn)化為股票的激勵(lì)基金為? 元,，若乙方為高管人員,，則以個(gè)人名義購(gòu)買股票并依法鎖定;若乙方為非高管人員，則購(gòu)買股票并約定一段時(shí)間后逐漸兌現(xiàn),。
三,、持股管理
1,、若乙方為高管人員：
(1)高管人員獲得激勵(lì)基金后，應(yīng)在年報(bào)公布后的日內(nèi)用激勵(lì)基金擇機(jī)從二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買公司股票,。
高管人員購(gòu)買公司的股票必須依法向深圳證券交易所申報(bào)并鎖定,，并向薪酬管理委員會(huì)遞交《購(gòu)買激勵(lì)股票說明書》，說明股票購(gòu)買時(shí)間,、購(gòu)買價(jià)格,、購(gòu)買數(shù)量。
(2)由于股票購(gòu)買的最小單位是手,，會(huì)有資金余額,，資金余額歸激勵(lì)對(duì)象。
(3)高管人員購(gòu)買股票后,，自行處理分紅,、送紅股、配股等事項(xiàng),，并向薪酬管理委員會(huì)遞交《激勵(lì)股票分紅說明書》,、《激勵(lì)股票送股說明書》、《激勵(lì)股票配股說明書》,，說明有關(guān)分紅、送紅股,、配股等情況,。
(4)高管人員用激勵(lì)基金購(gòu)買公司股票涉及的申報(bào)、鎖定,、信息披露,、流通等事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)遵守《公司法》、中國(guó)證監(jiān)會(huì)和深圳證券交易所的有關(guān)規(guī)定,。
2,、若乙方為非高管人員：
(1)非高管人員獲得激勵(lì)基金后，應(yīng)在年報(bào)公布后的日內(nèi)用激勵(lì)基金擇機(jī)從二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買公司股票,。
并向薪酬委員會(huì)遞交《購(gòu)買激勵(lì)股票說明書》,，說明股票購(gòu)買時(shí)間、購(gòu)買價(jià)格,、購(gòu)買數(shù)量,。
(2)非高管人員購(gòu)買公司的股票必須鎖定年以后才能兌現(xiàn)。
(3)非高管人員購(gòu)買股票后,，自行處理分紅,、送紅股、配股等事項(xiàng),，并向薪酬管理委員會(huì)遞交《激勵(lì)股票分紅說明書》,、《激勵(lì)股票送股說明書》,、《激勵(lì)股票配股說明書》，說明有關(guān)分紅,、送紅股,、配股等情況。
四,、信息通報(bào)及記錄薪酬管理委員會(huì)工作小組在《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃參與者名冊(cè)》中為乙方記錄有關(guān)激勵(lì)基金,、股票、紅利,、紅股,、配股及其變動(dòng)等信息。
五,、特殊情況下股權(quán)激勵(lì)制度的管理
1,、出現(xiàn)下列情況之一，轉(zhuǎn)化為股票的激勵(lì)基金仍可按照既定的限制性條款運(yùn)作,。
(1)勞動(dòng)合同期未滿,，乙方申請(qǐng)離職，公司同意時(shí);
(2)勞動(dòng)合同期未滿,，乙方因公司裁員而解聘時(shí);
(3)勞動(dòng)合同期滿,，若公司提出不再簽約時(shí);
(4)乙方退休時(shí);
(5)乙方因工作需要調(diào)離公司時(shí)。
2,、乙方在任職期內(nèi)喪失行為能力或死亡時(shí),，薪酬管理委員會(huì)工作小組在《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃參與者名冊(cè)》上作相應(yīng)記錄，乙方持有的激勵(lì)股票可立即兌現(xiàn),，乙方的代理人,、監(jiān)護(hù)人或其繼承人按國(guó)家有關(guān)法律的相關(guān)條款處理。
3,、當(dāng)公司被并購(gòu)時(shí)處理原則如下：
(1)公司新的股東大會(huì)同意承擔(dān)本計(jì)劃，則本計(jì)劃將按照原有的程序和時(shí)間表進(jìn)行;
(2)公司新的股東大會(huì)不同意承擔(dān)本計(jì)劃,，非高管人員鎖定的激勵(lì)股票立即解除限制,，高管人員激勵(lì)股票的流通應(yīng)當(dāng)遵守《公司法》、中國(guó)證監(jiān)會(huì)和深圳證券交易所的有關(guān)規(guī)定,。
六,、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止如有下列情況之一，甲方董事會(huì)有權(quán)根據(jù)具體情況決定乙方激勵(lì)計(jì)劃的終止,，并按《實(shí)施細(xì)則》對(duì)相關(guān)事項(xiàng)做出處理：
(1)出現(xiàn)法律,、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況;
(2)因經(jīng)營(yíng)虧損導(dǎo)致停牌、破產(chǎn)或解散;
(3)股東大會(huì)通過決議停止實(shí)施股權(quán)激勵(lì)制度,。
七,、聘用關(guān)系
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方對(duì)乙方聘用關(guān)系的承諾,，甲方對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按照勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。
八,、承諾
1,、甲方對(duì)于授予乙方的股權(quán)激勵(lì)基金數(shù)量將恪守承諾，除非出現(xiàn)本協(xié)議書和《實(shí)施細(xì)則》中規(guī)定的情況,，不得無故中途取消或減少乙方所得的激勵(lì)基金數(shù)量,，不得中途終止本協(xié)議。
2,、甲方有義務(wù)向乙方提供有關(guān)本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況和有關(guān)規(guī)章制度,。
乙方承諾，了解甲方關(guān)于本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有關(guān)規(guī)章制度,，包括但是不限于《實(shí)施細(xì)則》等,。
3、乙方承諾,，依法承擔(dān)因激勵(lì)基金授予,，激勵(lì)股票的買賣產(chǎn)生的納稅義務(wù)。
4,、乙方承諾,，在本協(xié)議規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將激勵(lì)基金購(gòu)買本公司股票并及時(shí)如實(shí)向甲方薪酬管理委員會(huì)報(bào)告持股情況,。
5,、乙方承諾，在參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中,，所提供的有關(guān)資料均真實(shí)有效，并對(duì)其承擔(dān)全部法律責(zé)任,。
九,、協(xié)議的終止
1、有下列情形之一的,，本協(xié)議終止：
(1)協(xié)議到期;
(2)協(xié)議當(dāng)事人協(xié)商同意;
(3)乙方死亡時(shí);
(4)乙方喪失行為能力時(shí),。
2、乙方違反本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定,，違反甲方關(guān)于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)章制度,，或者國(guó)家的有關(guān)法律和政策要求甲方停止股權(quán)激勵(lì)制度時(shí)，甲方有權(quán)視具體情況通知乙方終止本協(xié)議而不需承擔(dān)任何責(zé)任,。
十,、爭(zhēng)議的解決
乙方出現(xiàn)本協(xié)議中未規(guī)定的事項(xiàng)，而又違背激勵(lì)基金的激勵(lì)目的及《實(shí)施細(xì)則》時(shí),，則由薪酬管理委員會(huì)確定最終處理辦法,。
雙方發(fā)生其他爭(zhēng)議,，在本協(xié)議中規(guī)定的服從本協(xié)議，本協(xié)議未約定的按照甲方關(guān)于本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定解決,。
未涉及的部分,，按照國(guó)家有關(guān)法律公平合理的解決。
甲,、乙雙方對(duì)于本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,，可提交人民法院裁決。
十一,、其他
1,、乙方在遵守本協(xié)議的同時(shí)，也要遵守《實(shí)施細(xì)則》中的相關(guān)條款,。
2,、協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商后可以增加補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容為本協(xié)議的一部分,，具有同等的法律效力,。
3、本協(xié)議生效后,，甲方根據(jù)實(shí)際情況和管理部門的要求對(duì)本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所制定的新的規(guī)章制度適用于本協(xié)議,，乙方應(yīng)該遵照?qǐng)?zhí)行。
4,、乙方如有任何關(guān)于股權(quán)激勵(lì)基金管理方面的問題,，可查閱《實(shí)施細(xì)則》或咨詢甲方薪酬管理委員會(huì)。
5,、本協(xié)議有效期為年,，自年月日至年月日止,。
6,、本協(xié)議一式份,，甲,、乙雙方各持份,，具有同等法律效力,。
7,、本協(xié)議書自雙方簽字(蓋章)之日起生效,。
甲方(簽字或蓋章)：
年 月 日
乙方(簽字或蓋章)：
年 月 日
