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員工入股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議篇一
乙方：______________
為了建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完善公司治理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)高管人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的激
勵(lì)與約束,，使高層管理人員的利益與企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展更緊密地結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造性,，促使決策者和經(jīng)營者行為長期化,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，甲乙雙方本著自愿,、公平、平等互利,、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及《有限公司章程》,，雙方同意甲方為虛擬股權(quán)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：
一,、定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下：
1.股權(quán)：指有限公司在工商部門登記的注冊資本金,，總額為人民幣_(tái)_元，一定比例的股權(quán)對應(yīng)相應(yīng)金額的注冊資本金,。
2.虛擬股權(quán)：指有限公司對內(nèi)名義上的股權(quán)，虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊登
記的實(shí)際股東,，虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權(quán),，而無所有權(quán)、股東權(quán)及其他權(quán)利,，擁有者不具有股東資格。原則上此虛擬股權(quán)對內(nèi),、對外均不得轉(zhuǎn)讓,、贈(zèng)與，不得繼承,。當(dāng)有其他投資人參股本甲方,，乙方可以出售部分或全部分紅權(quán)。
3.分紅：指有限公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額,，各股東按所持股權(quán)比例進(jìn)行分配所得的紅利。
4.凈利潤：指公司年度實(shí)收營業(yè)收入扣除相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營成本支出（人員工資,、購置設(shè)備,、原材料、配件,、租賃辦公場所,、支付水電,、物業(yè)等費(fèi)用）、管理費(fèi)用,、財(cái)務(wù)費(fèi)用以及相關(guān)稅費(fèi)后的余額,。
二,、協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),，甲方經(jīng)過全體股東一致同意,，決定授予乙方的虛擬股權(quán),。
1.乙方取得的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程,，不記載在甲方公司的股東名冊,，不做工商變更登記,。乙方不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。
2.每年度會(huì)計(jì)結(jié)算終結(jié)后,，甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計(jì)算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額,。
3.乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額（含稅）。
三,、協(xié)議的履行
1.甲方應(yīng)在每年的3月份進(jìn)行上一年度會(huì)計(jì)結(jié)算,，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結(jié)果及時(shí)通知乙方,。
2.乙方在每年度的4月份享受分紅,。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的十個(gè)工作日內(nèi)，將可得分紅50%以人民幣形式支付給乙方,。
3.協(xié)議生效后即可享受當(dāng)年的分紅,，不足一年的,，按照月份比例計(jì)算。
4.乙方所得紅利所產(chǎn)生的所有稅費(fèi)由乙方承擔(dān),，甲方在實(shí)際發(fā)放時(shí)直接扣除
四、雙方的權(quán)利義務(wù)
1.甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤,，乙方對此享有知情權(quán)。
2.甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí),、足額支付乙方可得分紅。
3.乙方應(yīng)做好本職工作,，制定部門工作計(jì)劃和工作進(jìn)度，維護(hù)和管理好客戶或工作人員,。
4.乙方應(yīng)實(shí)現(xiàn)甲方年度部門的業(yè)績指標(biāo),，為甲方項(xiàng)目提供建議,、創(chuàng)意,、創(chuàng)新。具體業(yè)績指標(biāo)由甲方乙方雙方統(tǒng)一制定,。
5.乙方對甲方負(fù)有忠實(shí)認(rèn)務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為,。
6.乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議的內(nèi)容,。
7.若乙方離開甲方公司的，或者依據(jù)第五條變更,、解除本協(xié)議的，乙主仍應(yīng)遵守本條第5.6項(xiàng)的約定,。
五、協(xié)議的變更,、解除和終止
1.乙方可以按比例將分紅權(quán)轉(zhuǎn)化成公司股票，甲方也可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實(shí)際股權(quán),，但雙方應(yīng)協(xié)商一致并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。
2.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。
3.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,，可以書面形式解除本協(xié)議。
4.乙方違反本協(xié)議義務(wù)在,，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書面通知乙方解決本協(xié)議。
5.乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解決本協(xié)議,。
6.甲方公司解散,、注銷的,，協(xié)議自行終止,。
7.當(dāng)以下情況發(fā)生時(shí),，本協(xié)議自行終止,。
（1）因辭職、辭退,、解雇、退休,、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的,；
（2）喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；
（3）被追究刑事責(zé)任的,；
（4）存在違反《公司法》或者《公司章程》《保密協(xié)議》,，損害公司利益行為的；
（5）執(zhí)行職務(wù)存在重大過錯(cuò),，致使公司利益受到重大損失的,；
（6）連續(xù)2年無法達(dá)到業(yè)績目標(biāo)的,；經(jīng)公司認(rèn)定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負(fù)有直接責(zé)任的,；
（7）存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為；
8.協(xié)議解除,、協(xié)議終止當(dāng)年，乙方不享受本協(xié)議約定的分紅權(quán)權(quán)益,，已經(jīng)分配的不予追回,。
六,、違約責(zé)任
1.如甲方違反本協(xié)議約定,，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的向乙方承擔(dān)違約責(zé)任,。
2.如乙方違反本協(xié)議約定,，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議,。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
七、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，雙方首先應(yīng)當(dāng)爭取友好協(xié)商。如成,，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。
八,、協(xié)議的生效
甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,，《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效這必要附件,。本協(xié)議一式兩份,，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
甲方：____________________ 乙方：____________
（簽章）__________________ （簽章）__________
全體股東（簽名）：________
員工入股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議篇二
協(xié)議編號(hào)：
簽訂地點(diǎn)：
甲方（公司）：
法定代表人：
職務(wù)：
營業(yè)執(zhí)照號(hào)：
地址：
乙方（員工）：
身份證號(hào)碼：
住所：
鑒于 公司(以下簡稱“公司”)于年月日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣 萬元,；乙方系公司員工，于年月日入職公司,，曾對公司做出貢獻(xiàn),，公司有意對乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),；根據(jù)公司《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股東會(huì)決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,，公司決定贈(zèng)與乙方 股的激勵(lì)股權(quán)。現(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，針對贈(zèng)與激勵(lì)股權(quán)一事,，訂立如下協(xié)議條款，以資雙方共同遵守：
除非本協(xié)議條款另有說明,，下列用語含義如下：
1、激勵(lì)股權(quán)：指公司對內(nèi)名義上的股權(quán),，激勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，激勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,。此激勵(lì)股權(quán)對內(nèi),、對外均不得轉(zhuǎn)讓,，不得繼承,。
2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額,，各股東按所持股權(quán)（包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán)）的比例進(jìn)行分配所得的紅利,。
1、甲方以形成股東會(huì)決議的形式,，同意乙方受贈(zèng) 股的激勵(lì)股權(quán)。
2,、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻(xiàn)，參照公司業(yè)績的情況,，增加或減少乙方受贈(zèng)激勵(lì)股權(quán)的份額。
1,、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》的規(guī)定，對乙方進(jìn)行業(yè)績考核,，計(jì)算出乙方可分紅的比例。
2,、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。
3,、乙方可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意,，甲方不得以其它形式支付。
4,、乙方對甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為,。
5、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。
若乙方離開甲方公司的,，乙方仍應(yīng)遵守本條第4,、5項(xiàng)約定,。
1、因公司自身經(jīng)營原因,，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)收回乙方所持全部激勵(lì)股權(quán),。
2,、乙方有下列行為的,，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,，并收回乙方所持激勵(lì)股權(quán)：
（1）雙方勞動(dòng)合同期滿,，未就是否繼續(xù)簽訂合同達(dá)成一致意見的,；
（2）乙方因過失等原因被公司辭退的,；
（3）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的,；
（4）采取提供虛假報(bào)表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵(lì)股權(quán)行使條件的,；
（5）嚴(yán)重失職、營私舞弊,、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的,；
（6）在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理法》規(guī)定的行為而被行政拘留的；
（7)在公司服務(wù)期間,，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的,；
（8）任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的；
（9）具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的,；
（10）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的,。
1、如甲方違反本協(xié)議約定,，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的 %向乙方支付違約金,。
2、如乙方違反本協(xié)議約定,，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,，并有權(quán)單方解除本協(xié)議,。給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
因簽訂,、履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向 _______________人民法院起訴,。
1、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提,，《股東會(huì)決議》、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》,、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》及《股權(quán)激勵(lì)方案》是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力,。
2、本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,，乙方在享受激勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇,。
3、本協(xié)議一式兩份,，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
（以下無正文）
甲方（蓋章）：
法定代表人（授權(quán)代表）：
銀行賬號(hào)：
簽約時(shí)間： 年 月 日
乙方（簽字）：
身份證號(hào)：______________
簽約時(shí)間： 年 月 日
員工入股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議篇三
甲方：
名稱：
法人：
地址：
電話：
傳真：
乙方：
姓名：
身份證號(hào)碼：
身份證地址：
現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《民法典》和《______公司股權(quán)激勵(lì)制度》的有關(guān)規(guī)定,，本著自愿,、公平、平等互利,、誠實(shí)信用的原則，甲乙雙方就以下有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
1,、本協(xié)議書的前提條件
（1）乙方在______年____月____日前的職位為甲方公司______之職。
（2）在______年____月____日至______年____月____日期間,，乙方的職位為甲方公司之職。
若不能同時(shí)滿足以上2個(gè)條款,，則本協(xié)議失效。
2,、限制性股份的考核與授予
（1）由甲方的薪酬委員會(huì)按照《______公司______年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》中的要求對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果授予乙方相應(yīng)的限制性股份數(shù)量,。
（2）如果乙方考核合格，甲方在考核結(jié)束后30天內(nèi)發(fā)出《限制性股份確認(rèn)通知書》,。
（3）乙方在接到《限制性股份確認(rèn)通知書》后30天內(nèi),，按照《限制性股份確認(rèn)通知書》規(guī)定支付定金,。逾期不支付,，視為乙方放棄《股權(quán)確認(rèn)通知書》中通知的限制性股份,。
3、限制性股份的權(quán)利與限制
（1）本協(xié)議的限制性股份的鎖定期為______年,，期間為______年____月____日至______年____月____日,。
（2）乙方持有的限制性股份在鎖定期間享有與注冊股相同的分紅權(quán)益。
（3）乙方持有限制性股份鎖定期間不得轉(zhuǎn)讓,、出售,、交換、記賬,、質(zhì)押、償還債務(wù),。
（4）當(dāng)甲方發(fā)生送紅股,、轉(zhuǎn)增股份,、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時(shí)，乙方所持有的限制股根據(jù)《______股份有限公司股權(quán)激勵(lì)制度》進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,。
（5）若在鎖定期內(nèi)公司上市，公司將提前通知乙方行權(quán),，將乙方的限制性股份轉(zhuǎn)為公司注冊股,。行權(quán)價(jià)格以《限制性股份確認(rèn)通知書》中規(guī)定或董事會(huì)規(guī)定為準(zhǔn),。
4,、本協(xié)議書的終止
（1）在本合同有效期內(nèi),，凡發(fā)生下列事由（包括但不限于），自情況核實(shí)之日起即喪失激勵(lì)資格,、考核資格、取消剩余分紅,，情節(jié)嚴(yán)重的,，公司依法追究其賠償責(zé)任并有權(quán)給予行政處分，行政處分包括但不限于停止參與公司一切激勵(lì)計(jì)劃,、取消職位資格甚至除名。構(gòu)成犯罪的,，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
a,、因不能勝任工作崗位,、違背職業(yè)道德,、失職瀆職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)而導(dǎo)致的降職,。
b、公司有足夠的證據(jù)證明乙方在任職期間,，由于受賄索賄,、貪污盜竊,、泄漏公司經(jīng)營和技術(shù)秘密,、損害公司聲譽(yù)等行為,，給公司造成損失的。
c,、開設(shè)相同或相近的業(yè)務(wù)公司,。
d、自行離職或被公司辭退,。
e,、傷殘、喪失行為能力,、死亡,。
f,、違反公司章程,、公司管理制度,、保密制度等其他行為,。
g,、違反國家法律法規(guī)并被刑事處罰的其他行為。
（2）在擁有限制性股份鎖定期間,，無論何種原因離開公司的,，甲方將無條件收回乙方的限制性股份。
5,、行權(quán)
（1行權(quán)期本協(xié)議中的限制性股份的行權(quán)期為______年____月____日至______年____月____日。
（2）行權(quán)價(jià)格以《限制性股份確認(rèn)通知書》中規(guī)定為準(zhǔn),。
（3）行權(quán)權(quán)力選擇
乙方若不想長期持有，公司可以回購其股份,，價(jià)格根據(jù)現(xiàn)凈資產(chǎn)的比例支付或協(xié)商談判
乙方希望長期持有，則甲方為其注冊,，成為公司的正式股東，享有股東的一切權(quán)利,。
6、退出機(jī)制
（1）在公司上市及風(fēng)投進(jìn)入前,，若持股人退股
a、若公司虧損,，被激勵(lì)對象需按比例彌補(bǔ)虧損部分；
b,、若公司盈利，公司原價(jià)收回,。
（2）若風(fēng)投進(jìn)入公司后，持股人退股,，公司按原價(jià)的150%收回
（3）如上市后持股人退股，由持股人進(jìn)入股市進(jìn)行交易,。
7,、其他事項(xiàng)
（1）甲乙雙方根據(jù)相關(guān)稅務(wù)法律的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)與本協(xié)議相關(guān)的納稅義務(wù),。
（2）本協(xié)議是公司內(nèi)部管理行為。甲乙雙方簽定協(xié)議并不意味著乙方同時(shí)獲得公司對其持續(xù)雇傭的任何承諾,。乙方與本公司的勞動(dòng)關(guān)系，依照《勞動(dòng)法》以及與公司簽訂的勞動(dòng)合同辦理,。
（3）乙方未經(jīng)甲方許可，不能擅自將本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容透露給其他人員,。如有該現(xiàn)象發(fā)生，甲方有權(quán)廢止本協(xié)議并收回所授予的股份,。
8、爭議與法律糾紛的處理
（1）甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)
《______公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》已涉及的內(nèi)容,，按《______公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》及相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定解決。
《______公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》未涉及的部分,，按照甲方《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》及相關(guān)規(guī)章解決。
公司制度未涉及的部分,，按照相關(guān)法律和公平合理原則解決。
（2）乙方違反《______公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》的有關(guān)約定,、違反甲方關(guān)于激勵(lì)計(jì)劃中的規(guī)章制度或者國家法律政策，甲方有權(quán)視具體情況通知乙方,，終止與乙方的激勵(lì)協(xié)議而不需承擔(dān)任何責(zé)任,。乙方在協(xié)議書規(guī)定的有效期內(nèi)的任何時(shí)候,，均可通知甲方終止股權(quán)協(xié)議，但不得附任何條件,。若因此給甲方造成損失,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任,。
（3）甲乙雙方因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的所有糾紛應(yīng)首先以友好協(xié)商方式解決,，如雙方無法通過協(xié)商解決的,，任何一方可將爭議提交甲方所在地人民法院解決,。
9,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，兩份具有同等法律效力。
甲方蓋章：
法人代表簽字：
年月日
乙方簽字：
年月日
員工入股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議篇四
甲方（公司）：
地址：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方（公司員工,、_____對象）：
身份證號(hào)碼：
地址：
聯(lián)系電話：
鑒于：
1、公司（以下簡稱”公司”)于______年____月____日在工商部門登記,，注冊資本金總額為人民幣_(tái)_____萬元。
2、乙方系公司員工,，從______年____月____日入職公司,，曾對公司做出貢獻(xiàn),，公司有意對乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和_____,。
3,、根據(jù)公司《股權(quán)_____計(jì)劃》、《股東會(huì)決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,，公司同意由乙方出資認(rèn)購公司______％的_____股權(quán),。
現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵守：
一,、_____股權(quán)的定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1,、_____股權(quán)：指公司對內(nèi)名義上的股權(quán),，_____股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,，_____股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,。此_____股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓,，不得繼承。
2,、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權(quán)（包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的_____股權(quán)）的比例進(jìn)行分配所得的紅利,。
二、_____股權(quán)的總額
1,、甲方以形成股東會(huì)決議的形式,，同意乙方認(rèn)購______％股的_____股權(quán),，認(rèn)購價(jià)款為______元/股，共______元,。
2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻(xiàn),，參照公司業(yè)績的情況，可增加或減少乙方認(rèn)購的_____股權(quán)的份額,。
三、_____股權(quán)的行使條件
1、甲方根據(jù)《股權(quán)_____方案》的規(guī)定,，對乙方進(jìn)行業(yè)績考核，計(jì)算出乙方可分紅的比例,。
2、甲方在每年度的______月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方,。
3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付,。
4、乙方對甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),，不得有任何損害公司利益和形象的行為,。
5,、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況,。
若乙方離開甲方公司的,，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定,。
四、_____股權(quán)變更及其消滅
1,、因公司自身經(jīng)營原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),，公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全部_____股權(quán)。
2、乙方有下列行為的,，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并按照乙方所購_____股權(quán)的原值進(jìn)行回購：
（1）雙方勞動(dòng)合同期滿,，未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的；
（2）乙方因過失等原因被公司辭退的,。
3、乙方有下列行為的,，甲方可無須乙方同意直接回購乙方所持_____股權(quán)，且無需支付對價(jià)或只需支付乙方所購價(jià)款的______％,。
（1）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；
（2）采取提供虛假報(bào)表或文件,、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就_____股權(quán)行使條件的；
（3）嚴(yán)重失職,、營私舞弊、_____,，給公司造成重大損失的；
（4）在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理處罰條例》規(guī)定的行為而被行政拘留的,；
（5）在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留,、逮捕或受到刑事處罰的,；
（6）任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事_____的,；
（7）具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的；
（8）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為,，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。
五、違約責(zé)任
1,、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,，應(yīng)按可得分紅總額的______%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任,。
2、如乙方違反本協(xié)議約定,，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議,。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
六、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，則將該爭議提交______地人民法院裁決。
七,、協(xié)議的生效
1,、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提。
2,、本協(xié)議一式______份，雙方各持______份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
八,、其他約定
本協(xié)議與甲,、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互_____,，乙方在享受_____股權(quán)分紅的同時(shí),，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇,。
甲方（簽字或蓋章）：
______年______月______日
乙方（簽字或蓋章）：
______年______月______日
員工入股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議篇五
本股權(quán)激勵(lì)協(xié)議(以下簡稱"本協(xié)議"或"本激勵(lì)協(xié)議")由下列各方于 _____年 _____月 _____日簽署：
期權(quán)池持股人：______(以下簡稱"團(tuán)隊(duì)股東")
國籍：______
身份證號(hào)：______
住址：______
email：______
目標(biāo)公司：______(以下簡稱"公司")
注冊地址位于：______
法定代表人：______
激勵(lì)對象姓名：______ (以下簡稱"激勵(lì)對象")
國籍：______
身份證號(hào)：______
在本協(xié)議中,，團(tuán)隊(duì)股東,、激勵(lì)對象和公司以下單獨(dú)稱為"一方",，合稱為"各方"。
一,、釋__
除非本協(xié)議另有定義外，本協(xié)議中的下列術(shù)語應(yīng)具有如下含義,。
"股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃"或"激勵(lì)計(jì)劃"
均指《 目標(biāo)公司 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》
"總利潤股數(shù)"或"虛擬股數(shù)"
均指按照激勵(lì)計(jì)劃把公司全部利潤分配權(quán)虛擬成的份額，總利潤分配份數(shù)不因公司注冊資本的變化或董事會(huì)決議分配的利潤的具體金額而變化,。
"利潤分配權(quán)"
是指激勵(lì)對象根據(jù)本協(xié)議條款享有的分配公司利潤的權(quán)利。為避免疑義,，利潤分配權(quán)的權(quán)利人不是公司股東,，不享有公司股東享有的投票權(quán),、表決權(quán),、參與公司重大決策和選擇管理者的權(quán)利、優(yōu)先受讓公司股權(quán)的權(quán)利權(quán),、優(yōu)先認(rèn)繳公司新增資本的權(quán)利、清算分配權(quán)以及除本協(xié)議明確賦予的權(quán)利以外的任何其他權(quán)利,。
"董事會(huì)"
指公司的董事會(huì)。
"上市"或"掛牌"
指公司在位于中國,、香港、美國或其他國際認(rèn)可的證券交易所根據(jù)適用法域的證券交易法律法規(guī)上市并公開發(fā)行公司的股份或公司在在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌或在上海股交中心掛牌,。
"成熟期"
本協(xié)議授予的利潤分配權(quán)分期獲得的期間，具體成熟階段和比例見協(xié)議約定,。
"權(quán)益負(fù)擔(dān)"
指任何人士為了提供擔(dān)保或給予優(yōu)先支付權(quán),，而形成的抵押,、擔(dān)保,、質(zhì)押、留置,、擔(dān)保契約、信托契約,、權(quán)利保留、擔(dān)保利益或其他第三方權(quán)利;
向任何人士授予未來使用權(quán)或占有權(quán)的任何地役權(quán)或保證;
任何有利于任何人士的委托書,、授權(quán)書、投票信托協(xié)議,、權(quán)益、選擇權(quán),、優(yōu)先購買權(quán),、優(yōu)先談判權(quán)或拒絕權(quán)或轉(zhuǎn)讓限制;
任何關(guān)于權(quán)屬,、占有或使用的不利權(quán)利主張;權(quán)益負(fù)擔(dān)也包括與上述各項(xiàng)有關(guān)的協(xié)議或安排,。
"稅費(fèi)"
任何及一切應(yīng)繳納的稅收(包括但不限于征收,、收取或攤派的任何所得稅,、營業(yè)稅,、印花稅或其他稅收,、關(guān)稅,、收費(fèi)、費(fèi)用,、扣減、罰金或預(yù)提稅),。
二、利潤分配權(quán)
1.獲得利潤分配權(quán)的條件,。激勵(lì)對象最高可累計(jì)獲得的利潤分配權(quán)的份數(shù)為 10萬 份(大寫：______ 拾萬 份 )。利潤分配權(quán)分期成熟,，具體成熟條件如下：______
如果激勵(lì)對象在本協(xié)議簽訂之日至本協(xié)議簽訂滿 12 個(gè)月之日內(nèi)的業(yè)績考評經(jīng)公司董事會(huì)審議為優(yōu)良，則所授予利潤分配權(quán)成熟 3萬 份,， 占本次授予總數(shù)的 30 %;
如果激勵(lì)對象在本協(xié)議簽訂之日至本協(xié)議簽訂滿 24 個(gè)月之日內(nèi)的業(yè)績考評經(jīng)公司董事會(huì)審議為優(yōu)良，則所授予利潤分配權(quán)成熟 3萬 份,， 占本次授予總數(shù)的 30 %;
如果激勵(lì)對象在本協(xié)議簽訂之日至本協(xié)議簽訂滿 36 個(gè)月之日內(nèi)的業(yè)績考評經(jīng)公司董事會(huì)審議為優(yōu)良,，則所授予利潤分配權(quán)成熟 4萬 份， 占本次授予總數(shù)的 40 %,。
激勵(lì)對象獲得上一個(gè)階段的利潤分配權(quán)的成熟與否不影響下一個(gè)階段的成熟。舉例說明：______第一個(gè)階段業(yè)績不符合前述約定,，則該階段利潤分配權(quán)不成熟，第二個(gè)階段業(yè)績符合前述約定的,，則第二個(gè)階段對應(yīng)的利潤分配權(quán)成熟,，累計(jì)成熟的利潤分配權(quán)即為第二階段的利潤分配權(quán),。
2.利潤分配權(quán)的反稀釋,。如果公司增資,，激勵(lì)對象可能或已經(jīng)獲得的利潤分配權(quán)不因此被稀釋,，即利潤分配權(quán)的份數(shù)不發(fā)生變化,。
3.程序,。激勵(lì)對象應(yīng)在階段一至階段三的各階段期滿后 12 個(gè)月內(nèi)按照董事會(huì)的要求的時(shí)間和方式遞交其親筆簽署的《利潤分配權(quán)成熟申請書》(樣式見附件),。董事會(huì)應(yīng)在收到激勵(lì)對象提交的《利潤分配權(quán)成熟申請書》后 20 個(gè)工作日內(nèi)對激勵(lì)對象是否滿足獲得利潤分配權(quán)的條件進(jìn)行審查并作出是否批準(zhǔn)授予的正式?jīng)Q定。
4.申訴權(quán),。如果董事會(huì)做出利潤分配權(quán)不予成熟的決定，激勵(lì)對象有權(quán)在董事會(huì)做出此等決定后 10 個(gè)工作日內(nèi)書面申請董事會(huì)復(fù)議并說明申請復(fù)議的理由;公司董事會(huì)應(yīng)在收到該等復(fù)議申請后 20 個(gè)工作日內(nèi)對是否改變董事會(huì)決定做出書面回復(fù)并說明理由,。
5.無條件接受董事會(huì)的決定。盡管有本協(xié)議第2條第4款的約定,，激勵(lì)對象承認(rèn)董事會(huì)對于是否激勵(lì)對象的業(yè)績考評是否達(dá)到優(yōu)良享有完全獨(dú)立的裁量權(quán);如果董事會(huì)和激勵(lì)對象之間對于激勵(lì)對象的業(yè)績考評是否到達(dá)優(yōu)良存在爭議，激勵(lì)對象茲此承諾無條件接受董事會(huì)的決定,。
三,、利潤分配及限制
1.利潤分配
當(dāng)董事會(huì)做出分配利潤的董事會(huì)決議時(shí),，激勵(lì)對象有權(quán)依據(jù)其持有的已成熟利潤分配權(quán)并按照以下公式獲得公司的利潤：______
激勵(lì)對象有權(quán)獲得的公司利潤金額=根據(jù)董事會(huì)決議通過的利潤分配總金額計(jì)算所得的每一份利潤分配份數(shù)的利潤分配權(quán)的應(yīng)分得利潤×激勵(lì)對象屆時(shí)持有的全部已成熟的利潤分配權(quán)對應(yīng)的全部利潤分配份數(shù),。
各方特別明確，對于未成熟的利潤分配權(quán),，則不享受利潤分配。
如果董事會(huì)做出不分配利潤的董事會(huì)決議,，激勵(lì)對象無權(quán)要求公司分配利潤或要求公司向激勵(lì)對象提供其他形式的補(bǔ)償。
2.團(tuán)隊(duì)股東代收,。團(tuán)隊(duì)股東負(fù)責(zé)代收激勵(lì)對象有權(quán)獲得的公司利潤，并應(yīng)在收到上述公司利潤后個(gè) 20 工作日內(nèi)將其代收金額扣除應(yīng)繳納的稅費(fèi)后的余額轉(zhuǎn)賬至激勵(lì)對象收款賬戶("激勵(lì)對象收款賬戶"),。團(tuán)隊(duì)股東應(yīng)向激勵(lì)對象提供繳納相關(guān)稅費(fèi)的憑證復(fù)印件。
3.激勵(lì)對象收款賬戶的信息如下：______
開戶銀行：______ ,。
賬號(hào)：______ 。
賬戶名稱：______ ,。
如激勵(lì)對象變更激勵(lì)對象收款賬戶，應(yīng)提前 20 個(gè)工作日書面通知公司及團(tuán)隊(duì)股東。
4.權(quán)利限制,。激勵(lì)對象不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、出售利潤分配權(quán)亦不得在前述利潤分配權(quán)上設(shè)置任何形式的權(quán)益負(fù)擔(dān),。
四、勞動(dòng)合同關(guān)系終止和權(quán)利喪失
1.勞動(dòng)合同關(guān)系的終止及利潤分配權(quán)的回購,。
如果在本協(xié)議簽訂后激勵(lì)對象與公司之間的勞動(dòng)合同關(guān)系解除或終止，本協(xié)議及其條款的效力不受影響;激勵(lì)對象有權(quán)在激勵(lì)對象與公司之間的勞動(dòng)合同關(guān)系解除或終止后 20 個(gè)工作日內(nèi)向公司提交其親筆簽署的《利潤分配權(quán)回購申請書》(見附件),，要求公司回購激勵(lì)對象持有的全部利潤分配權(quán)(前述全部利潤分配權(quán)不包括未成熟的利潤分配權(quán)),，回購價(jià)格為：______
回購當(dāng)時(shí)公司未分配利潤*回購的利潤分配權(quán)股數(shù)/總利潤股數(shù)。
各方特別明確,，若激勵(lì)對象存在本協(xié)議約定的利潤分配權(quán)作廢,、喪失或失效情形的,，則公司無須承擔(dān)回購義務(wù),。
自激勵(lì)對象提交《利潤分配權(quán)回購申請書》之日,，激勵(lì)對象不再持有任何利潤分配權(quán),。公司應(yīng)于收到《利潤分配權(quán)回購申請書》之日起 30 個(gè)工作日內(nèi)向激勵(lì)對象支付全部回購對價(jià)。激勵(lì)對象逾期不提交《利潤分配權(quán)回購申請書》的,，視為放棄權(quán)利。
2.利潤分配權(quán)的喪失,。本協(xié)議簽訂后，在下列情況之一發(fā)生之日(無論屆時(shí)激勵(lì)對象是否為公司的員工)，激勵(lì)對象立即喪失其已經(jīng)獲得的利潤分配權(quán),，而且本協(xié)議以及本協(xié)議項(xiàng)下的激勵(lì)對象的任意權(quán)利自動(dòng)終止：______
激勵(lì)對象履行職務(wù)時(shí)存在違反《中華人民共和國公司法》或者公司章程的行為;
激勵(lì)對象存在重大違反公司規(guī)章制度的行為;
激勵(lì)對象在其與公司的勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間因違法被追究刑事責(zé)任;
激勵(lì)對象因故意或嚴(yán)重疏忽大意做出損害或可能損害公司利益的行為;
(5)激勵(lì)對象直接或間接從事與公司存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或工作。
3.如果出現(xiàn)本協(xié)議第4條第2款約定的情況,，則應(yīng)適用第4條第2款的約定，不得適用第4條第1款的約定,，無論屆時(shí)激勵(lì)對象是否已經(jīng)提交《利潤分配權(quán)回購申請書》;如果屆時(shí)公司已經(jīng)向激勵(lì)對象支付回購對價(jià)，公司有權(quán)要求激勵(lì)對象全數(shù)返還,。
4.本協(xié)議第4條第2款約定的履行不能排除公司按照法律法規(guī)的規(guī)定以及公司與激勵(lì)對象之間簽訂的其他協(xié)議追究激勵(lì)對象的侵權(quán)責(zé)任或違約責(zé)任。
5.本協(xié)議存續(xù)期間：______
激勵(lì)對象職務(wù)發(fā)生變更,，但仍擔(dān)任公司行政職務(wù)的董事、監(jiān)事,、高級(jí)管理人員或員工，其已獲授的利潤分配權(quán)不作變更,。但是激勵(lì)對象因不能勝任工作崗位,、績答效考核不合格、違反職業(yè)道德,、泄露公司機(jī)密、失職或?yàn)^職等行為而導(dǎo)致的職務(wù)變更,，經(jīng)董事會(huì)審議并報(bào)公司股東會(huì)備案，可以部分或全部取消激勵(lì)對象尚未成熟的利潤分配權(quán),。
若激勵(lì)對象成為公司獨(dú)立董事或其他不能、不適合持有公司股票或利潤分配權(quán)計(jì)劃的人員,，則應(yīng)取消其所有尚未成熟的利潤分配權(quán)。
激勵(lì)對象主動(dòng)提出離職,，或因觸犯法律,、嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)、違反職業(yè)道德,、泄露公司機(jī)密、失職或?yàn)^職,、績效考核不合格等行為被公司解除勞動(dòng)關(guān)系的，自離職之日起所有未成熟的利潤分配權(quán)即被取消,。
激勵(lì)對象因執(zhí)行公務(wù)負(fù)傷導(dǎo)致部分或全部喪失勞動(dòng)能力的，其所獲授的利潤分配權(quán)不作變更,，仍可按規(guī)定成熟。
(5)激勵(lì)對象患病或非因公負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事公司另行安排的工作的,，其所獲授的利潤分配權(quán)由公司董事會(huì)確定扣減比例并報(bào)公司股東會(huì)備案后,，剩余部分仍可按規(guī)定成熟。
(6)激勵(lì)對象因達(dá)到國家和公司規(guī)定的退休年齡辦理退休的,，其所獲授的利潤分配權(quán)不作變更，仍可按規(guī)定成熟,。
(7)激勵(lì)對象死亡,，自死亡之日起所有未成熟的利潤分配權(quán)即被取消,。但激勵(lì)對象因執(zhí)行職務(wù)死亡的,，公司應(yīng)根據(jù)激勵(lì)對象被取消的利潤分配權(quán)價(jià)值對激勵(lì)對象進(jìn)行合理補(bǔ)償，由其繼承人繼承,。
(8)對于上述第1.2.3.5.7項(xiàng)原因被取消或失效的未成熟的利潤分配權(quán),，公司董事會(huì)可以將該等利潤分配權(quán)收回注銷或另行授予符合本激勵(lì)計(jì)劃的對象。
五,、上市、掛牌及轉(zhuǎn)化為公司股權(quán)
1.轉(zhuǎn)化為公司股權(quán),。自董事會(huì)做出啟動(dòng)公司上市或掛牌程序的董事會(huì)決議之日起第 10 個(gè)工作日至第 45 個(gè)工作日內(nèi)，公司及股東應(yīng)按照以下公式計(jì)算所得的股權(quán)比例向激勵(lì)對象以合適的方式轉(zhuǎn)讓公司的股權(quán)并辦理相關(guān)工商變更登記手續(xù)：______
激勵(lì)對象受讓公司的股權(quán)比例= 激勵(lì)對象持有的已成熟的利潤分配份數(shù)/總利潤分配份數(shù) × 本協(xié)議簽署之日公司的注冊資本總額/董事會(huì)做出啟動(dòng)公司上市或掛牌程序的董事會(huì)決議第10個(gè)工作日公司的注冊資本總額
前述合適的方式轉(zhuǎn)讓公司的股權(quán),，包括以向激勵(lì)對象轉(zhuǎn)讓持股平臺(tái)出資份額的方式使得激勵(lì)對象間接持股或其他法律、法規(guī)允許的方式,。
2.注冊資本的繳納。在團(tuán)隊(duì)股東根據(jù)本協(xié)議第5條第1款向激勵(lì)對象轉(zhuǎn)讓公司股權(quán)時(shí),，如果該部分股權(quán)對應(yīng)的注冊資本尚未繳納，則繳納該部分股權(quán)對應(yīng)的注資資本的義務(wù)由激勵(lì)對象承擔(dān),。為避免疑義，如團(tuán)隊(duì)股東屆時(shí)持有的公司股權(quán)對應(yīng)的注冊資本的一部分已經(jīng)繳納,、另一部分未繳納，團(tuán)隊(duì)股東向激勵(lì)對象轉(zhuǎn)讓的股權(quán)應(yīng)視為未繳納注冊資本的股權(quán),。
3.自公司將激勵(lì)對象記載于公司股東名冊之日起，激勵(lì)對象不再持有任何利潤分配權(quán),。
4.團(tuán)隊(duì)股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)的比例,。在本協(xié)議第5條第1款約定的情況下,，如果激勵(lì)對象選擇要求受讓公司股權(quán)，團(tuán)隊(duì)股東以 應(yīng)該按照董事會(huì)做出啟動(dòng)公司上市或掛牌程序的董事會(huì)決議之日向激勵(lì)對象轉(zhuǎn)讓公司股權(quán),，如果以轉(zhuǎn)讓持股平臺(tái)份額的方式使得激勵(lì)對象間接持股的，則團(tuán)隊(duì)股東的執(zhí)行合伙人確定具體的出讓人及出讓比例,。
5.未能成功上市或掛牌,。如果董事會(huì)做出啟動(dòng)公司 上市或掛牌程序的董事會(huì)決議后公司未能成功上市或掛牌,，不影響因履行本協(xié)議第5條第1款至第5條第4款而產(chǎn)生的結(jié)果,，任意一方均不得要求撤銷或回轉(zhuǎn)本協(xié)議第5條第1款約定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓。
六,、稅費(fèi)
1.因分配公司利潤產(chǎn)生的稅費(fèi)。激勵(lì)對象根據(jù)其持有的利潤分配權(quán)獲得公司利潤產(chǎn)生的稅費(fèi),，按照本協(xié)議第3條第2款的約定處理。
2.因回購產(chǎn)生的稅費(fèi),。在實(shí)施本協(xié)議第4條第1款約定的回購時(shí)，公司將以一次性補(bǔ)償金的形式向激勵(lì)對象支付回購款,，因此產(chǎn)生的稅費(fèi)由激勵(lì)對象承擔(dān)。
3.因受讓公司股權(quán)產(chǎn)生的稅費(fèi),。因激勵(lì)對象根據(jù)本協(xié)議第5條第1款約定要求受讓公司股權(quán)產(chǎn)生的稅費(fèi)由均由激勵(lì)對象承擔(dān)，包括團(tuán)隊(duì)股東應(yīng)該繳納的個(gè)人所得稅亦由激勵(lì)對象承擔(dān),。
七,、通知
1.與本協(xié)議有關(guān)的任何通知應(yīng)以中文書寫,，并通過專人遞送,、掛號(hào)郵件、電子郵件或使用各方認(rèn)可的快遞公司的特快專遞方式交付,。通知于收悉時(shí)生效并被視為在以下時(shí)間收悉：______
如果通過專人遞送、掛號(hào)郵件或特快專遞交付,，于交付時(shí);或
如果通過電子郵件交付，于發(fā)送時(shí),。在任一情況下,，如果于工作時(shí)間之外交付,，則通知應(yīng)被視為于下一個(gè)工作日的工作時(shí)間開始時(shí)收悉,。
2.各方的地址和電子郵箱為：______
公司：______ ,。
地址：______ 。
電子郵箱：______ ,。
收件人：______ 。
團(tuán)隊(duì)股東：______ ,。
地址：______ 。
電子郵箱：______ ,。
收件人：______ 。
激勵(lì)對象：______ ,。
地址：______ ,。
電子郵箱：______ 。
收件人：______ ,。
八、其他
1.勞動(dòng)合同關(guān)系,。本協(xié)議以及本協(xié)議的任何條款均不構(gòu)成公司與激勵(lì)對象簽訂或繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的承諾,，不對公司與激勵(lì)對象簽訂的勞動(dòng)合同的效力和內(nèi)容產(chǎn)生任何影響,。公司對員工的聘用關(guān)系仍按照公司與激勵(lì)對象簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。
2.免責(zé),。各方簽訂本協(xié)議是依照本協(xié)議簽訂時(shí)的國家現(xiàn)行政策,、法律法規(guī)制定的,。如果本協(xié)議履行過程中遇法律,、政策等的變化致使團(tuán)隊(duì)股東無法履行本協(xié)議的,，公司和團(tuán)隊(duì)股東不負(fù)任何法律責(zé)任,。
3.適用法律。本協(xié)議受中國法律管轄,，并在所有方面依中國法律解釋。
4.爭議解決,。本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，各方應(yīng)友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，一方均有權(quán)提請[北京仲裁委員會(huì)]按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力,。
5.修改。本協(xié)議未盡事宜由各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。
6.可分割性。如果本協(xié)議的任何條款是無效或不可執(zhí)行的,，則該條款應(yīng)在可行的范圍內(nèi)進(jìn)行解釋，以使其可以執(zhí)行并按原先所述的大致相同的條款使本協(xié)議規(guī)定的交易得以完成;如果沒有任何可行的解釋能夠使該條款得以保留,，其應(yīng)從本協(xié)議的其余條款中剝離,，而本協(xié)議的其余條款仍應(yīng)保持完全有效，除非被剝離的條款對各方意圖享有的權(quán)利及利益至關(guān)重要,。在該等情形下，各方應(yīng)盡最大努力依善意進(jìn)行協(xié)商出一條有效,、可執(zhí)行的替代條款或協(xié)議,，以在最大程度上實(shí)現(xiàn)各方簽訂本協(xié)議時(shí)的意圖,。
7.生效,。本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效。
8.副本,。本協(xié)議可以在任何數(shù)量的文本上簽署,，所有文本均為原件,，但所有文本共同構(gòu)成一份文件。
團(tuán)隊(duì)股東：______
(蓋章)
簽署：______
目標(biāo)公司：______
(蓋章)
簽署：______
姓名：______
職務(wù)：______法定代表人
激勵(lì)對象：______
簽署：______
附件一：______利潤分配權(quán)成熟申請書
致：______ 目標(biāo)公司
根據(jù) _____年 _____月 _____日本人與 目標(biāo)公司 ("公司")及 [期權(quán)池持有人] 簽訂之《股權(quán)激勵(lì)協(xié)議》之約定,，本人茲此申請公司對本人是否滿足獲得第 一 期利潤分配權(quán)的條件進(jìn)行審查并作出是否批準(zhǔn)成熟的正式?jīng)Q定,。
簽署時(shí)間：______ _____年 _____月 _____日
申請人(簽字)：______
附件二：______利潤分配權(quán)回購申請書
致：______ 目標(biāo)公司
根據(jù) _____年 _____月 _____日本人與 目標(biāo)公司 ("公司")及 期權(quán)池持有人 簽訂之《股權(quán)激勵(lì)協(xié)議》之約定，本人茲此正式要求公司回購本人持有的全部利潤分配權(quán)共計(jì) 份,，公司應(yīng)于收到本申請書之日起 個(gè)工作日內(nèi)向本申請人支付全部回購對價(jià)款。
簽署時(shí)間：______ _____年 _____月 _____日
申請人(簽字)：______
員工入股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議篇六
協(xié)議編號(hào)：
簽訂地點(diǎn)：
甲方(公司)：
法定代表人：
職務(wù)：
營業(yè)執(zhí)照號(hào)：
地址：
乙方(員工)：
住所：
鑒于________公司(以下簡稱公司)于________年________月________日在工商部門登記,，注冊資本金總額為人民幣_(tái)_______萬元;乙方系公司員工,，于________年________月________日入職公司,，曾對公司做出貢獻(xiàn)，公司有意對乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì);根據(jù)公司《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》,、《股東會(huì)決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,，公司決定贈(zèng)與乙方________股的激勵(lì)股權(quán)?，F(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，針對贈(zèng)與激勵(lì)股權(quán)一事,，訂立如下協(xié)議條款,，以資雙方共同遵守：
風(fēng)險(xiǎn)提示：股權(quán)激勵(lì)方案落地要注意簽訂書面合同,，不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵(lì)對象口頭約定,，或以勞動(dòng)合同替代股權(quán)激勵(lì)合同。中關(guān)村在線就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》,，約定乙方工作滿12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬股。這所謂8萬股的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈：公司總股本有多少?8萬股占公司總股本的比例?該比例對應(yīng)有多少權(quán)益,，權(quán)益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定?獲得權(quán)益的對價(jià)?凡此種種，均沒有明確約定,，以致最后產(chǎn)生糾紛。
第一條激勵(lì)股權(quán)的定義除非本協(xié)議條款另有說明,，下列用語含義如下：
1、激勵(lì)股權(quán)：指公司對內(nèi)名義上的股權(quán),，激勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，激勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵(lì)股權(quán)對內(nèi),、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承,。
2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額,，各股東按所持股權(quán)(包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利。
第二條激勵(lì)股權(quán)的總額
1,、甲方以形成股東會(huì)決議的形式，同意乙方受贈(zèng);股的激勵(lì)股權(quán),。
2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻(xiàn),，參照公司業(yè)績的情況,，增加或減少乙方受贈(zèng)激勵(lì)股權(quán)的份額,。
第三條激勵(lì)股權(quán)的行使條件
風(fēng)險(xiǎn)提示：不管怎么講，激勵(lì)只是手段,，完成公司的經(jīng)營計(jì)劃,、達(dá)到發(fā)展目標(biāo)才是目的,。所以股權(quán)激勵(lì)制度和實(shí)施方法一定要結(jié)合公司的目標(biāo)達(dá)成情況以及激勵(lì)對象本人、本部門的業(yè)績指標(biāo)完成情況與考核辦法來制訂和兌現(xiàn),。離開了這一條，再好的激勵(lì)手段也不會(huì)產(chǎn)生令人滿意的激勵(lì)效果,。
1、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》的規(guī)定,，對乙方進(jìn)行業(yè)績考核，計(jì)算出乙方可分紅的比例,。
2、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方,。
3、乙方可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付,。
4、乙方對甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
5,、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況,。若乙方離開甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第4,、5項(xiàng)約定。第四條激勵(lì)股權(quán)變更及其消滅風(fēng)險(xiǎn)提示：由于人并非機(jī)器,，其能力水平或者績效成績是隨著環(huán)境等發(fā)生變化的，企業(yè)不同的發(fā)展階段,，勢必會(huì)營造出不同的環(huán)境，因而員工的績效表現(xiàn)也是不斷變化的,。因此企業(yè)在進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)時(shí)，應(yīng)該設(shè)計(jì)合理的退出機(jī)制,，制定出不合格及出現(xiàn)問題時(shí)的標(biāo)準(zhǔn),，以便建立合理的淘汰機(jī)制,，從而淘汰不合格的股權(quán)享受人員,。
1,、因公司自身經(jīng)營原因,，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)收回乙方所持全部激勵(lì)股權(quán),。
2、乙方有下列行為的,，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,，并收回乙方所持激勵(lì)股權(quán)：
(1)雙方勞動(dòng)合同期滿，未就是否繼續(xù)簽訂合同達(dá)成一致意見的;
(2)乙方因過失等原因被公司辭退的;
(3)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;(4)采取提供虛假報(bào)表或文件,、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵(lì)股權(quán)行使條件的;(5)嚴(yán)重失職,、營私舞弊,、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的;
(6)在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理法》規(guī)定的行為而被行政拘留的;
(7)在公司服務(wù)期間,，從事違法行為而被刑事拘留,、逮捕或受到刑事處罰的;
(8)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;
(9)具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;
(10)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的,。
第五條違約責(zé)任
1,、如甲方違反本協(xié)議約定,，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,，應(yīng)按可得分紅總額的________%向乙方支付違約金,。
2,、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,，并有權(quán)單方解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。第六條爭議的解決因簽訂、履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，任何一方有權(quán)向________人民法院起訴。
第七條協(xié)議的生效
1,、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提。
2,、本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,，乙方在享受激勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí),，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
3,、本協(xié)議一式________份，雙方各持________份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：
法定代表人(授權(quán)代表)：
銀行賬號(hào)：
簽約時(shí)間：________年________月________日
乙方(簽字)：
身份證號(hào)：
簽約時(shí)間：________年________月________日
員工入股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議篇七
甲方：
名稱：
法人：
地址：
電話：
傳真：
乙方：
姓名：
身份證號(hào)碼：
身份證地址：
現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《民法典》和《______公司股權(quán)激勵(lì)制度》的有關(guān)規(guī)定,，本著自愿、公平,、平等互利,、誠實(shí)信用的原則,，甲乙雙方就以下有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
股權(quán)激勵(lì)方案落地要注意簽訂書面合同，不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵(lì)對象口頭約定,，或以勞動(dòng)合同替代股權(quán)激勵(lì)合同。
中關(guān)村在線就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》,，約定乙方工作滿12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬股,。
這所謂“8萬股”的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈：公司總股本有都少?8萬股占公司總股本的比例?該比例對應(yīng)有多少權(quán)益，權(quán)益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定?獲得權(quán)益的對價(jià)?凡此種種,，均沒有明確約定,，以致最后產(chǎn)生糾紛。
1,、本協(xié)議書的前提條件
(1)乙方在______年____月____日前的職位為甲方公司______之職。
(2)在______年____月____日至______年____月____日期間,，乙方的職位為甲方公司之職。
若不能同時(shí)滿足以上2個(gè)條款,，則本協(xié)議失效,。
2,、限制性股份的考核與授予
(1)由甲方的薪酬委員會(huì)按照《______公司______年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》中的要求對乙方進(jìn)行考核,，并根據(jù)考核結(jié)果授予乙方相應(yīng)的限制性股份數(shù)量。
(2)如果乙方考核合格,，甲方在考核結(jié)束后______天內(nèi)發(fā)出《限制性股份確認(rèn)通知書》,。
(3)乙方在接到《限制性股份確認(rèn)通知書》后______天內(nèi)，按照《限制性股份確認(rèn)通知書》規(guī)定支付定金,。
逾期不支付，視為乙方放棄《股權(quán)確認(rèn)通知書》中通知的限制性股份,。
3、限制性股份的權(quán)利與限制
(1)本協(xié)議的限制性股份的鎖定期為______年,，期間為______年____月____日至______年____月____日。
(2)乙方持有的限制性股份在鎖定期間享有與注冊股相同的分紅權(quán)益,。
(3)乙方持有限制性股份鎖定期間不得轉(zhuǎn)讓、出售,、交換、記賬,、質(zhì)押、償還債務(wù),。
(4)當(dāng)甲方發(fā)生送紅股,、轉(zhuǎn)增股份,、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時(shí),，乙方所持有的限制股根據(jù)《______股份有限公司股權(quán)激勵(lì)制度》進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,。
(5)若在鎖定期內(nèi)公司上市,，公司將提前通知乙方行權(quán)，將乙方的限制性股份轉(zhuǎn)為公司注冊股,。
行權(quán)價(jià)格以《限制性股份確認(rèn)通知書》中規(guī)定或董事會(huì)規(guī)定為準(zhǔn)。
4,、本協(xié)議書的終止
風(fēng)險(xiǎn)提示：
由于人并非機(jī)器，其能力水平或者績效成績是隨著環(huán)境等發(fā)生變化的,，企業(yè)不同的發(fā)展階段,，勢必會(huì)營造出不同的環(huán)境,，因而員工的績效表現(xiàn)也是不斷變化的,。
因此企業(yè)在進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)時(shí)，應(yīng)該設(shè)計(jì)合理的退出機(jī)制,，制定出不合格及出現(xiàn)問題時(shí)的標(biāo)準(zhǔn),，以便建立合理的淘汰機(jī)制,，從而淘汰不合格的股權(quán)享受人員。
(1)在本合同有效期內(nèi),，凡發(fā)生下列事由(包括但不限于),，自情況核實(shí)之日起即喪失激勵(lì)資格、考核資格,、取消剩余分紅,，情節(jié)嚴(yán)重的,，公司依法追究其賠償責(zé)任并有權(quán)給予行政處分,，行政處分包括但不限于停止參與公司一切激勵(lì)計(jì)劃、取消職位資格甚至除名,。
構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,。
a、因不能勝任工作崗位,、違背職業(yè)道德、失職瀆職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)而導(dǎo)致的降職,。
b,、公司有足夠的證據(jù)證明乙方在任職期間，由于受賄索賄,、貪污盜竊,、泄漏公司經(jīng)營和技術(shù)秘密、損害公司聲譽(yù)等行為,，給公司造成損失的。
c,、開設(shè)相同或相近的業(yè)務(wù)公司。
d,、自行離職或被公司辭退。
e、傷殘,、喪失行為能力、死亡,。
f、違反公司章程,、公司管理制度、保密制度等其他行為,。
g、違反國家法律法規(guī)并被刑事處罰的其他行為,。
(2)在擁有限制性股份鎖定期間,，無論何種原因離開公司的，甲方將無條件收回乙方的限制性股份,。
5,、行權(quán)
風(fēng)險(xiǎn)提示：
不管怎么講，激勵(lì)只是手段,，完成公司的經(jīng)營計(jì)劃、達(dá)到發(fā)展目標(biāo)才是目的,。
所以股權(quán)激勵(lì)制度和實(shí)施方法一定要結(jié)合公司的目標(biāo)達(dá)成情況以及激勵(lì)對象本人,、本部門的業(yè)績指標(biāo)完成情況與考核辦法來制訂和兌現(xiàn)。
離開了這一條,，再好的激勵(lì)手段也不會(huì)產(chǎn)生令人滿意的激勵(lì)效果。
(1)行權(quán)期本協(xié)議中的限制性股份的行權(quán)期為______年____月____日至______年____月____日,。
(2)行權(quán)價(jià)格以《限制性股份確認(rèn)通知書》中規(guī)定為準(zhǔn)。
(3)行權(quán)權(quán)力選擇
a、乙方若不想長期持有,，公司可以回購其股份，價(jià)格根據(jù)現(xiàn)凈資產(chǎn)的比例支付或協(xié)商談判
b,、乙方希望長期持有，則甲方為其注冊,，成為公司的正式股東，享有股東的一切權(quán)利,。
6、退出機(jī)制
(1)在公司上市及風(fēng)投進(jìn)入前,，若持股人退股
a、若公司虧損,，被激勵(lì)對象需按比例彌補(bǔ)虧損部分;
b、若公司盈利,，公司原價(jià)收回。
(2)若風(fēng)投進(jìn)入公司后,，持股人退股，公司按原價(jià)的150%收回
(3)如上市后持股人退股,，由持股人進(jìn)入股市進(jìn)行交易。
7,、其他事項(xiàng)
(1)甲乙雙方根據(jù)相關(guān)稅務(wù)法律的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)與本協(xié)議相關(guān)的納稅義務(wù)。
(2)本協(xié)議是公司內(nèi)部管理行為,。
甲乙雙方簽定協(xié)議并不意味著乙方同時(shí)獲得公司對其持續(xù)雇傭的任何承諾。
乙方與本公司的勞動(dòng)關(guān)系,，依照《勞動(dòng)法》以及與公司簽訂的勞動(dòng)合同辦理。
(3)乙方未經(jīng)甲方許可,，不能擅自將本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容透露給其他人員。
如有該現(xiàn)象發(fā)生，甲方有權(quán)廢止本協(xié)議并收回所授予的股份,。
8、爭議與法律糾紛的處理
(1)甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)
《______公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》已涉及的內(nèi)容,，按《______公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》及相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定解決。
《______公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》未涉及的部分,，按照甲方《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》及相關(guān)規(guī)章解決。
公司制度未涉及的部分,，按照相關(guān)法律和公平合理原則解決。
(2)乙方違反《______公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》的有關(guān)約定,、違反甲方關(guān)于激勵(lì)計(jì)劃中的規(guī)章制度或者國家法律政策，甲方有權(quán)視具體情況通知乙方,，終止與乙方的激勵(lì)協(xié)議而不需承擔(dān)任何責(zé)任。
乙方在協(xié)議書規(guī)定的有效期內(nèi)的任何時(shí)候,，均可通知甲方終止股權(quán)協(xié)議，但不得附任何條件,。
若因此給甲方造成損失,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。
(3)甲乙雙方因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的所有糾紛應(yīng)首先以友好協(xié)商方式解決,，如雙方無法通過協(xié)商解決的，任何一方可將爭議提交甲方所在地人民法院解決,。
9、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。
本協(xié)議一式______份,，雙方各執(zhí)______份，______份具有同等法律效力,。
甲方(蓋章)：
法定代表人(簽字)：
______年______月______日
乙方(簽字)：
______年______月______日
員工入股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議篇八
甲方：__________
法定代表人：__________
乙方：__________
身份證號(hào)：__________
鑒于：__________
公司(以下簡稱"公司")于 _____年 _____月 _____日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣 _____元;乙方系公司員工,，于 _____年 _____月 _____日入職公司，曾對公司做出貢獻(xiàn),，公司有意對乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì);根據(jù)公司《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》,、《股東會(huì)決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,，公司決定贈(zèng)與乙方激勵(lì)股權(quán)?，F(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，針對贈(zèng)與激勵(lì)股權(quán)一事,，訂立如下協(xié)議條款，以資雙方共同遵守：__________
一,、激勵(lì)股權(quán)的定義
除非本協(xié)議條款另有說明，下列用語含義如下：
1.激勵(lì)股權(quán)：指公司對內(nèi)名義上的股權(quán),，激勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，激勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵(lì)股權(quán)對內(nèi),、對外均不得轉(zhuǎn)讓,，不得繼承,。
2.分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額,，各股東按所持股權(quán)(包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利,。
二,、激勵(lì)股權(quán)的總額
1.甲方以形成股東會(huì)決議的形式，同意乙方受贈(zèng) 股的激勵(lì)股權(quán),。
2. 甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻(xiàn)，參照公司業(yè)績的情況,，增加或減少乙方受贈(zèng)激勵(lì)股權(quán)的份額。
三,、激勵(lì)股權(quán)的行使條件
1.甲方根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》 的規(guī)定，對乙方進(jìn)行業(yè)績考核,，計(jì)算出乙方可分紅的比例,。
2.甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。
3.乙方可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,，除非乙方同意,，甲方不得以其它形式支付。
4.乙方對甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),，不得有任何損害公司利益和形象的行為,。
5.乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況,。
若乙方離開甲方公司的,，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定,。
四、激勵(lì)股權(quán)變更及其消滅
1.因公司自身經(jīng)營原因,，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)收回乙方所持全部激勵(lì)股權(quán),。
2.乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,，并收回乙方所持激勵(lì)股權(quán)：
雙方勞動(dòng)合同期滿，未就是否繼續(xù)簽訂合同達(dá)成一致意見的;
乙方因過失等原因被公司辭退的;
違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;
采取提供虛假報(bào)表或文件,、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵(lì)股權(quán)行使條件的;
(5)嚴(yán)重失職,、營私舞弊、濫用職權(quán),，給公司造成重大損失的;
(6)在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理法》規(guī)定的行為而被行政拘留的;
(7) 在公司服務(wù)期間,，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;
(8)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;
(9)具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;
(10)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為,，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。
五,、違約責(zé)任
1.如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,，應(yīng)按可得分紅總額的 %向乙方支付違約金。
2.如乙方違反本協(xié)議約定,，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,，并有權(quán)單方解除本協(xié)議,。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
六,、爭議的解決
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由合同各方協(xié)商解決,，也可由有關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的,，應(yīng)向 所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。
七,、協(xié)議的生效
1.甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提,，《股東會(huì)決議》,、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》及《股權(quán)激勵(lì)方案》是本協(xié)議生效之必要附件,，與本協(xié)議具有同等效力,。
2.本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,，乙方在享受激勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇,。
3. 本協(xié)議一式____份，雙方各持____份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
簽署時(shí)間：_________年 _____月 _____日
甲方(蓋章)：__________
聯(lián)系人：__________
聯(lián)系方式：__________
地址：__________
乙方(簽字)：__________
聯(lián)系人：__________
聯(lián)系方式：__________
地址：__________
員工入股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議篇九
甲方：
身份證號(hào)碼：
住址：
電話：
乙方：
身份證號(hào)碼：
住址：
電話：
甲乙雙方以攜手合作,，共同促進(jìn)_____有限公司（以下簡稱公司）的發(fā)展以及為了激勵(lì)乙方更好的工作,，明確雙方的權(quán)益和責(zé)任為宗旨，依據(jù)《中華人民共和國公司法》及《民法典》等有關(guān)法律之規(guī)定,，本著誠實(shí)信用，互惠互利原則,，結(jié)合雙方實(shí)際，協(xié)商一致,，特簽訂《股權(quán)激勵(lì)協(xié)議》，以求共同恪守：
一,、公司概況
虛擬股：是指_____公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其它權(quán)利,，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊,。由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力,，乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。
每年會(huì)計(jì)年終,，根據(jù)甲方稅后利潤計(jì)算每股的利潤，乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)×每股利潤,。
二,、雙方的權(quán)利義務(wù)
1,、甲方同意將股權(quán)_____％轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方也同意受讓前述股權(quán),。
2、自本協(xié)議生效起,，乙方享有按受贈(zèng)股權(quán)比例取得公司利潤分紅的權(quán)利，但無需承擔(dān)公司的虧損,。
3、自本協(xié)議生效起,，乙方享有對公司管理決策的建議權(quán),，并繼續(xù)依照公司的管理制度行使管理權(quán)，但不享有公司股東依章程享有的表決權(quán),、決策權(quán),。乙方成為股東后，承諾受聘在公司出任_____一職,負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理,并承諾在公司成立后連續(xù)任職_____最少一年,如乙方在未得甲方書面同意下中途離職,乙方需無條件歸還受贈(zèng)之股權(quán)給甲方,本協(xié)議終止,甲方不需向乙方作任何賠償,；乙方也可選擇退回有關(guān)股權(quán)作為終止此份協(xié)議，乙方不需向甲方作任何賠償,。
4、自本協(xié)議生效起,，必須履行管理公司經(jīng)營的義務(wù)，如不履行甲方有權(quán)書面通知乙方撤銷股權(quán)贈(zèng)與協(xié)議,。
5、如因乙方過錯(cuò)導(dǎo)致公司經(jīng)營不善或造成損失,，經(jīng)過公司股東會(huì)同意并形成書面決議,，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償損失，甲方也有權(quán)單方?jīng)Q定收回乙方的股權(quán),。
6、如乙方存在以下行為時(shí),，甲方有權(quán)終止本協(xié)議,，收回乙方的股權(quán)：
（1）乙方不在公司任職，包括但不限于辭職、離職,、勞動(dòng)合同終止、被公司解聘等,；
（2）乙方違反法律、法規(guī),、規(guī)章、政府相關(guān)規(guī)定,；
（3）乙方違反公司章程、規(guī)章制度,、勞動(dòng)合同,、保密協(xié)議、公司決議等對乙方具有約束力的文件條款,；
（4）自行或與他人合伙經(jīng)營與公司經(jīng)營范圍一致的,、類似的,、相關(guān)的、或上下游業(yè)務(wù),；
（5）將公司的進(jìn)貨渠道、銷售渠道,、進(jìn)貨價(jià)格、出貨價(jià)格,、客戶名單、技術(shù)等商業(yè)秘密的泄露給任何與當(dāng)次交易無關(guān)的第三人,；
（6）違反公司的規(guī)定，向供應(yīng)商或客戶收取好處費(fèi),、回扣,、傭金、購物卡,、現(xiàn)金,、保險(xiǎn)單,、美容/保健卡,、旅游考察、招待費(fèi)報(bào)銷等物質(zhì)或非物質(zhì)的商業(yè)賄賂,；
（7）實(shí)際控制第三人與公司進(jìn)行交易,；
（8）其它損害公司和/或甲方利益的行為,。
三,、保密義務(wù)
本協(xié)議簽訂前或簽訂后,，協(xié)議生效前或生效后或協(xié)議終止后,，不管雙方是否繼續(xù)合作,，雙方均應(yīng)對本公司和協(xié)議所涉及的一切內(nèi)容進(jìn)行保密,。如因泄密行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。
四,、利潤分享
1、乙方按自身股權(quán)比例分享公司所有經(jīng)營項(xiàng)目的利潤,。
2,、公司形成的股份及孳生物為公司的共同財(cái)產(chǎn),，乙方應(yīng)按其比例共有,。
五,、協(xié)議變更和終止
1、本協(xié)議的變更必須經(jīng)雙方共同協(xié)商,，并訂立書面變更協(xié)議，如協(xié)商不能達(dá)成一致,，本協(xié)議繼續(xù)有效。
2,、雙方一致同意終止本協(xié)議的履行時(shí),，需訂立書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后方可生效,，股權(quán)自動(dòng)回歸甲方。
3,、本協(xié)議生效后，乙方如不愿與甲方繼續(xù)合作經(jīng)營公司,，股權(quán)自動(dòng)回歸甲方，本協(xié)議終止,。
六、違約責(zé)任
1,、本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的即構(gòu)成違約,。違約方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成一切直接經(jīng)濟(jì)損失。
2,、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將股權(quán)轉(zhuǎn)讓或贈(zèng)與給甲方以外的任何第三方,，否則需賠償甲方_____萬元違約金。
3,、任何一方違約時(shí)，守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議,。
七,、適用的法律及爭議的解決本協(xié)議適用中華人民共和國的法律,，凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，任何一方都有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。
八,、協(xié)議的生效及其他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,，本協(xié)議正本_____式_____份,，甲乙雙方各持_____份,。具有同等效力。
甲方（簽字蓋章）：
年月日
乙方（簽蓋章）
年月日
員工入股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議篇十
甲方（公司）：
地址：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方（公司員工,、激勵(lì)對象）：
身份證號(hào)碼：
地址：
聯(lián)系電話：
鑒于：
1,、公司(以下簡稱”公司”)于______年____月____日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣萬元,。
2、乙方系公司員工,，從______年____月____日入職公司,，曾對公司做出貢獻(xiàn),，公司有意對乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),。
3,、根據(jù)公司《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股東會(huì)決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,，公司同意由乙方出資認(rèn)購公司______％的激勵(lì)股權(quán),。
現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，特訂立本協(xié)議，以資遵守：
一,、激勵(lì)股權(quán)的定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下：
1、激勵(lì)股權(quán)：指公司對內(nèi)名義上的股權(quán),，激勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,，激勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,。此激勵(lì)股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓,，不得繼承。
2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額,，各股東按所持股權(quán)（包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán)）的比例進(jìn)行分配所得的紅利,。
二,、激勵(lì)股權(quán)的總額
1,、甲方以形成股東會(huì)決議的形式,，同意乙方認(rèn)購______％股的激勵(lì)股權(quán),，認(rèn)購價(jià)款為______元/股,，共______元。
2,、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻(xiàn),，參照公司業(yè)績的情況,，可增加或減少乙方認(rèn)購的激勵(lì)股權(quán)的份額,。
三、激勵(lì)股權(quán)的行使條件
1,、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》的規(guī)定，對乙方進(jìn)行業(yè)績考核,，計(jì)算出乙方可分紅的比例,。
2,、甲方在每年度的四月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方,。
3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付,。
4、乙方對甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),，不得有任何損害公司利益和形象的行為,。
5、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。
若乙方離開甲方公司的,，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定,。
四、激勵(lì)股權(quán)變更及其消滅
1,、因公司自身經(jīng)營原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),，公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全部激勵(lì)股權(quán)。
2,、乙方有下列行為的,，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,，并按照乙方所購激勵(lì)股權(quán)的原值進(jìn)行回購：
（1）雙方勞動(dòng)合同期滿,，未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的；
（2）乙方因過失等原因被公司辭退的,。
3、乙方有下列行為的,，甲方可無須乙方同意直接回購乙方所持激勵(lì)股權(quán)，且無需支付對價(jià)或只需支付乙方所購價(jià)款的％,。
（1）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；
（2）采取提供虛假報(bào)表或文件,、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵(lì)股權(quán)行使條件的；
（3）嚴(yán)重失職,、營私舞弊、濫用職權(quán),，給公司造成重大損失的；
（4）在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理處罰條例》規(guī)定的行為而被行政拘留的,；
（5）在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留,、逮捕或受到刑事處罰的,；
（6）任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的,；
（7）具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的；
（8）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為,，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。
五,、違約責(zé)任
1,、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,，應(yīng)按可得分紅總額的%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2,、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
六,、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，則將該爭議提交公司所在地人民法院裁決,。
七,、協(xié)議的生效
1、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提,，《股東會(huì)決議》、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》,、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》是本協(xié)議生效之必要附件,，與本協(xié)議具有同等效力,。
2,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各持一份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
八,、其他約定
本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,，乙方在享受激勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇,。
甲方（簽字或蓋章）：
年月日
乙方（簽字或蓋章）：
年月日
員工入股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議篇十一
甲方：
住址：
聯(lián)系方式：
乙方：
住址：
聯(lián)系方式：
為了充分調(diào)動(dòng)公司中高級(jí)經(jīng)營管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性，______有限公司(以下簡稱“公司”)的歸屬感,、榮譽(yù)感，增強(qiáng)公司對優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力,，根據(jù)公司股東會(huì)有關(guān)決議，決定對任職公司的中高級(jí)經(jīng)營管理骨干員工進(jìn)行股權(quán)激勵(lì),，贈(zèng)與其一定份額的公司股權(quán),。
現(xiàn)雙方就股權(quán)激勵(lì)事項(xiàng)訂立如下協(xié)議：
風(fēng)險(xiǎn)提示： 股權(quán)激勵(lì)方案落地要注意簽訂書面合同,，不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵(lì)對象口頭約定，或以勞動(dòng)合同替代股權(quán)激勵(lì)合同,。
中關(guān)村在線就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》,，約定乙方工作滿12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬股。
這所謂“8萬股”的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈：公司總股本有都少?8萬股占公司總股本的比例?該比例對應(yīng)有多少權(quán)益,，權(quán)益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定?獲得權(quán)益的對價(jià)?凡此種種，均沒有明確約定,，以致最后產(chǎn)生糾紛,。
一,、股權(quán)概況及激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
1、公司股份：公司總注冊資本______萬元,，至______年____月____日，公司實(shí)際凈資產(chǎn)萬元,，公司總股本______萬股，每股當(dāng)期實(shí)際股值______元,。
2、乙方自______年____月____日起在甲方擔(dān)任公司中高級(jí)經(jīng)營管理崗位,，現(xiàn)任公司______一職,。
3,、甲方贈(zèng)與乙方______有限公司的激勵(lì)股份共計(jì)______,。
于______年____月____日起生效。
二,、關(guān)于激勵(lì)股權(quán)的特別約定
1、乙方從公司離職時(shí)則必須按公司章程,、股東會(huì)決議以及以下約定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓：
(1)若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位未滿______個(gè)月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí),，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回,。
(2)若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位滿______個(gè)月(可累計(jì))后正常離職或被甲方正常解職,、辭退時(shí),，則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值半價(jià)回購乙方持有的股權(quán),。
(3)若乙方自______年____月____日起在公司主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位滿______個(gè)月(可累計(jì))后正常離職或被公司正常解職,、辭退時(shí),，則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值等值回購乙方持有的股權(quán),。
(4)若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格,，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回，并按雙倍的價(jià)格追罰乙方已獲得的股權(quán)激勵(lì)收益,，并追究其給公司造成的相關(guān)損失。
(5)若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時(shí),，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回,。
2、公司每年年中召開股東會(huì),，對公司的經(jīng)營狀況進(jìn)行核算，如果公司實(shí)際凈資產(chǎn)達(dá)到______萬元后,，公司實(shí)際凈資產(chǎn)經(jīng)核算每翻一番，乙方的股權(quán)則在其原有股權(quán)的基礎(chǔ)上增長______%,，但乙方的工作績效綜合表現(xiàn)必須得到股東會(huì)一半以上表決權(quán)股東認(rèn)可通過后方可得到本項(xiàng)規(guī)定的股權(quán)調(diào)增，原則上乙方的股權(quán)增長至公司總股權(quán)的______%后不再予以調(diào)增,，如乙方對公司的發(fā)展壯大有非常重大的特殊貢獻(xiàn),，則由公司股東會(huì)另行決定乙方的股權(quán)調(diào)增額度,。
三、權(quán)利和義務(wù)
風(fēng)險(xiǎn)提示： 不管怎么講,，激勵(lì)只是手段，完成公司的經(jīng)營計(jì)劃,、達(dá)到發(fā)展目標(biāo)才是目的。
所以股權(quán)激勵(lì)制度和實(shí)施方法一定要結(jié)合公司的目標(biāo)達(dá)成情況以及激勵(lì)對象本人、本部門的業(yè)績指標(biāo)完成情況與考核辦法來制訂和兌現(xiàn),。
離開了這一條，再好的激勵(lì)手段也不會(huì)產(chǎn)生令人滿意的激勵(lì)效果,。
1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度凈收益,，乙方對此享有知情權(quán)。
2,、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅,。
3、乙方對甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4,、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況,。
5,、乙方作為公司股東,，除在股東會(huì)無表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利,、承擔(dān)其全部股東義務(wù)。
6,、乙方獲得的收益，按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi),。
7,、當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時(shí),，股份份額按比例自動(dòng)稀釋,。
8,、股權(quán)激勵(lì)期間，乙方不直接或間接擁有管理,、經(jīng)營、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù);同時(shí)乙方所持有的股權(quán)不得出售,、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓,、對外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為,，否則，由甲方無條件無償收回,。
9,、應(yīng)甲方要求,，積極無條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán),。
四、協(xié)議終止
風(fēng)險(xiǎn)提示： 由于人并非機(jī)器,，其能力水平或者績效成績是隨著環(huán)境等發(fā)生變化的，企業(yè)不同的發(fā)展階段,，勢必會(huì)營造出不同的環(huán)境，因而員工的績效表現(xiàn)也是不斷變化的,。
因此企業(yè)在進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)時(shí),，應(yīng)該設(shè)計(jì)合理的退出機(jī)制,，制定出不合格及出現(xiàn)問題時(shí)的標(biāo)準(zhǔn),，以便建立合理的淘汰機(jī)制,，從而淘汰不合格的股權(quán)享受人員。
1,、本協(xié)議與國家新公布的政策,、法規(guī)相違背時(shí)，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議的約定予以回購其持有的股權(quán),。
2、乙方喪失行為能力時(shí),，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議約定予以回購其持有的股權(quán),。
3,、公司解散,、注銷或者乙方非公死亡的,，本協(xié)議自行終止，甲方視乙方的服務(wù)期回購其股權(quán),。
4、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時(shí),。
5、乙方發(fā)生違法犯罪時(shí)或嚴(yán)重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時(shí),。
6,、雙方協(xié)商一致同意,，以書面形式變更或者解除本協(xié)議,。
五,、協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系
1,、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立，履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù),。
2、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí),，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇,。
六、違約責(zé)任
1,、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,，應(yīng)按可得分紅總額的______%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2,、如乙方違反本協(xié)議約定,，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議;給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括實(shí)際損失,、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi),、律師費(fèi)等,。
3、乙方違反約定,，不積極配合甲方收回公司股份時(shí)，應(yīng)該向甲方承擔(dān)萬元的懲罰性違約金,，同時(shí)還應(yīng)該承擔(dān)甲方為維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi),、律師費(fèi)等。
七,、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商,，如協(xié)商不成，則可向______人民法院起訴,。
八、附則
1,、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,，______式______份，甲方______份,、乙方______份;如有未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充書面約定,。
2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期(股)權(quán)激勵(lì)等協(xié)議或經(jīng)營骨干激勵(lì)分紅的一切相關(guān)約定隨即自動(dòng)作廢,、終止執(zhí)行。
3,、本協(xié)議與公司章程,、公司股東會(huì)決議具有同等效力,。
4,、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,。
甲方(簽字或蓋章)：
______年______月______日
乙方(簽字或蓋章)：
______年______月______日
員工入股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議篇十二
甲方：
住址：
聯(lián)系方式：
乙方：
住址：
聯(lián)系方式：
為了充分調(diào)動(dòng)公司中高級(jí)經(jīng)營管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性，______有限公司（以下簡稱“公司”）的歸屬感,、榮譽(yù)感,，增強(qiáng)公司對優(yōu)秀敬業(yè)_____的吸引力,，根據(jù)公司股東會(huì)有關(guān)決議，決定對任職公司的中高級(jí)經(jīng)營管理骨干員工進(jìn)行股權(quán)_____,，贈(zèng)與其一定份額的公司股權(quán)。現(xiàn)雙方就股權(quán)_____事項(xiàng)訂立如下協(xié)議：
一,、甲方及公司基本狀況
甲方為______有限公司（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設(shè)立時(shí)注冊資本為人民幣_(tái)_____萬元,，甲方的出資額為人民幣_(tái)_____萬元，本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊資本的______％,，是公司的實(shí)際控制人,。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為__________,，留住_____，甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,，有權(quán)以優(yōu)惠價(jià)格認(rèn)購甲方持有的公司______％股權(quán)。
二,、關(guān)于_____股權(quán)的特別約定
乙方從公司離職時(shí)則必須按公司章程、股東會(huì)決議以及以下約定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓：
1,、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管（副職以上）崗位未滿______個(gè)月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí),，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)_____的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回,。
2、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管（副職以上）崗位滿______個(gè)月（可累計(jì)）后正常離職或被甲方正常解職,、辭退時(shí),，則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值半價(jià)回購乙方持有的股權(quán),。
3、若乙方自______年____月____日起在公司主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管（副職以上）崗位滿______個(gè)月（可累計(jì)）后正常離職或被公司正常解職,、辭退時(shí),，則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值等值回購乙方持有的股權(quán)。
4,、若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)_____的資格,，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回,，并按雙倍的價(jià)格追罰乙方已獲得的股權(quán)_____收益,，并追究其給公司造成的相關(guān)損失。
5,、若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)_____的資格,，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。
三、權(quán)利和義務(wù)
1,、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度凈收益，乙方對此享有知情權(quán),。
2,、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅,。
3、乙方對甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4,、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況,。
5,、乙方作為公司股東，除在股東會(huì)無表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利,、承擔(dān)其全部股東義務(wù)。
6,、乙方獲得的收益，按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi),。
7,、當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時(shí)，股份份額按比例自動(dòng)稀釋,。
8、股權(quán)_____期間，乙方不直接或間接擁有管理,、經(jīng)營、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù),；同時(shí)乙方所持有的股權(quán)不得出售,、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔(dān)保,、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為，否則,，由甲方無條件無償收回。
9,、應(yīng)甲方要求，積極無條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán),。
四、協(xié)議終止
1,、本協(xié)議與國家新公布的政策、法規(guī)相違背時(shí),，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議的約定予以回購其持有的股權(quán),。
2、乙方喪失行為能力時(shí),，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議約定予以回購其持有的股權(quán)。
3,、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的,，本協(xié)議自行終止，甲方視乙方的服務(wù)期回購其股權(quán)。
4,、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時(shí)。
5,、乙方發(fā)生違法犯罪時(shí)或嚴(yán)重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時(shí)。
6,、雙方協(xié)商一致同意，以書面形式變更或者解除本協(xié)議,。
五、協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系
1,、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互_____,，履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù),。
2,、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇,。
六、違約責(zé)任
1,、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的______％向乙方承擔(dān)違約責(zé)任,。
2、如乙方違反本協(xié)議約定,，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議,；給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括實(shí)際損失,、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi),、_____等。
3,、乙方違反約定，不積極配合甲方收回公司股份時(shí),，應(yīng)該向甲方承擔(dān)萬元的懲罰性違約金，同時(shí)還應(yīng)該承擔(dān)甲方為維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi),、差旅費(fèi)、_____等,。
七、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成,，則可向公司住所地人民法院起訴,。
八、附則
1,、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,，______式______份，甲方______份,、乙方______份；如有未盡事宜,，雙方可以補(bǔ)充書面約定,。
2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期（股）權(quán)_____等協(xié)議或經(jīng)營骨干_____分紅的一切相關(guān)約定隨即自動(dòng)作廢,、終止執(zhí)行,。
3、本協(xié)議與公司章程,、公司股東會(huì)決議具有同等效力。
4,、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提。
甲方（簽字或蓋章）：
______年______月______日
乙方（簽字或蓋章）：
______年______月______日
員工入股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議篇十三
甲方：
住址：
聯(lián)系方式：
乙方：
身份證號(hào)碼：
住址：
聯(lián)系方式：
為充分調(diào)動(dòng)乙方的積極性,，體現(xiàn)個(gè)人經(jīng)濟(jì)與事業(yè)的雙重成就,，更好地確保公司的長期穩(wěn)定發(fā)展,，為企業(yè)創(chuàng)造長期價(jià)值，為股東帶來更搞笑,、持續(xù)的利益，甲方同意以股份（指干股＋實(shí)股結(jié)合）對乙方的工作進(jìn)行_____,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，特達(dá)成以下協(xié)議：
一、定義除非本合同條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下：
1,、股份：指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的股份,，本協(xié)議中包含干股和實(shí)股,，二者結(jié)合,。
2,、干股：指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的名義上的股份,，干股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,；不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
3,、實(shí)股：指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的實(shí)際股份，實(shí)股擁有者是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,，實(shí)股的擁有者享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，以及所有權(quán)和其他權(quán)利,；可以依法轉(zhuǎn)讓和繼承。
4,、分紅：指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的股份年終稅后的可分配的凈利潤。
二,、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方以上總股份_____％的股份,。
每年年終結(jié)束后的_____個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)甲方的稅后凈利潤分配所占股的利潤,。
三,、分紅的取得
在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方,。
1、在確定乙方可得分紅的_____個(gè)工作日內(nèi),，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。
2,、乙方取得的股份分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意,，甲方不得以其它形式支付。
3,、遇特殊情況,，雙方協(xié)商同意后,，未兌現(xiàn)權(quán)益按每年按_____％計(jì)算利息,，一并計(jì)入乙方所得。
四,、股份的存續(xù)及退出
1,、乙方在甲方公司服務(wù)期間,，干股存續(xù)，從離開公司之日起,，干股自動(dòng)作廢，當(dāng)年度未分到的紅利不再兌現(xiàn),。
2、乙方所持有的實(shí)股,，在離開公司后，可以繼續(xù)享有或轉(zhuǎn)讓,。
3,、乙方到年齡辦理退休后,，執(zhí)行本條第2項(xiàng)。
五,、股份分紅與基本待遇關(guān)系
1、乙方在甲方服務(wù)期間股份分紅與基本待遇同時(shí)享有,。
2、乙方在甲方公司服務(wù)期間,，每年基本待遇稅后收入_____萬元人民幣，每月發(fā)放_(tái)____萬元人民幣,，剩余部分在次年的_____月_____日之前一次性發(fā)放。
3,、基本待遇每年上調(diào)不低于上年基本待遇的_____％。
4,、乙方享受甲方給予的配備_____、各項(xiàng)補(bǔ)貼等其他福利,，不含在基本待遇之中。
六,、雙方的職責(zé)與義務(wù)
1、甲方聘用乙方為_____,，負(fù)責(zé)該崗位授權(quán)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)工作。
2,、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權(quán),。
3,、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí),、足額支付乙方可得分紅,。
4,、乙方對甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，須充分運(yùn)用其專業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn),，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度，恰當(dāng)且如實(shí)履行其工作職責(zé),，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
5,、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份或股數(shù)以及分紅等情況,。
6、若乙方離開甲方公司時(shí),，乙方仍應(yīng)遵守本條第5項(xiàng)約定。
七,、工作目標(biāo)及考核
1、每年初,，甲乙雙方協(xié)商制定年度工作目標(biāo)或計(jì)劃,，簽訂”經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書”,，其中所列任務(wù)績效指標(biāo)即為考核指標(biāo)。
2,、根據(jù)每年公司戰(zhàn)略重點(diǎn)的修訂，甲乙雙方可對有關(guān)的考核指標(biāo)及權(quán)重進(jìn)行修訂調(diào)整,。
八、協(xié)議的變更,、解除和終止
1,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容,。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,，可以書面形式解除本協(xié)議。
3,、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的,，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議,。
4、乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議,。
九、違約責(zé)任
1,、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,，應(yīng)按可得分紅總額的_____％向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2,、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
十,、爭議的解決
本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成，任何一方均可向_____住所地的人民法院提起訴訟。
十一,、附則
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。
3,、本協(xié)議一式_____份,，甲乙雙方各執(zhí)_____份,，兩份具有同等效力,。
甲方（簽字或蓋章）：
_____年_____月_____日
乙方（簽字或蓋章）：
_____年_____月_____日
員工入股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議篇十四
甲方：?
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：
住所：
法定代表人：????????????????????????????????????????????????
(以下簡稱甲方)
乙方：??
身份證號(hào)碼：
住所：
聯(lián)系電話：?????????????????????????????????????????????????????????
(以下簡稱乙方)
丙方：?
身份證號(hào)碼：
住所：?
聯(lián)系電話：
(以下簡稱丙方)
為實(shí)現(xiàn)公司,、股東和員工利益的一致性,，進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu),，回饋核心員工，實(shí)現(xiàn)對公司核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員的長期激勵(lì)與約束,，充分調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造性，使員工利益與公司長遠(yuǎn)發(fā)展更緊密地結(jié)合,，防止人才流失，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,，經(jīng)各方友好協(xié)商，?達(dá)成一致意見,，乙方將通過受讓甲方實(shí)際控制人丙方持有的甲方公司股權(quán),，實(shí)現(xiàn)甲方對乙方工作的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立如下協(xié)議：?
一,、激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)與方式
1,、甲方對乙方的激勵(lì),，通過采用虛擬股權(quán)和限制性股權(quán)的組合方式進(jìn)行,，甲方對乙方的激勵(lì)分為三個(gè)階段,，具體方式如下：
2、第一階段,，自本協(xié)議簽署之日起個(gè)月內(nèi)，經(jīng)考核合格,，乙方取得甲方10%的“虛擬股權(quán)”。
3,、第二階段，自本協(xié)議簽署之日起個(gè)月至個(gè)月,，經(jīng)考核合格,，乙方將取得甲方5%的股權(quán),。
4、第三階段,，自本協(xié)議簽署之日滿個(gè)月及以后,，經(jīng)考核合格,，乙方將再次取得甲方5%的股權(quán),。
二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1,、有權(quán)要求乙方按其所聘崗位的要求為甲方工作,，若乙方不能勝任所聘工作崗位或者違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方將自動(dòng)喪失“虛擬股權(quán)”或者由丙方以本協(xié)議約定的價(jià)格強(qiáng)制收回乙方持有的甲方股權(quán),。?
2、甲方與乙方簽訂本協(xié)議,，并不構(gòu)成對乙方聘用期限的承諾,，甲方仍按與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同書》確定對員工的聘用關(guān)系,。?
3,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利與義務(wù),。?
三,、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、承諾在簽訂本協(xié)議之日起,，將全職連續(xù)為甲方服務(wù)個(gè)月,。上述服務(wù)期應(yīng)當(dāng)是連續(xù)的,，非經(jīng)甲方書面同意，不得中斷,；因乙方過錯(cuò)導(dǎo)致公司在服務(wù)期限內(nèi)解除或終止與其之間勞動(dòng)合同的，視為服務(wù)期限未滿,。
2,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,，積極維護(hù)公司利益,，不得從事任何有損甲方利益的行為。乙方應(yīng)按甲方所聘崗位的要求,，忠實(shí)勤勉、恪守職業(yè)道德,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成崗位工作目標(biāo),。
3、乙方在工作期間,，不得從事違法、犯罪活動(dòng),，不得受到主管行政管理部門處罰,，不存在因故意或重大過失嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的情形。?
4,、乙方應(yīng)全職為甲方工作，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或者勞務(wù)關(guān)系,，不得以任何方式直接或者間接參與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的投資或經(jīng)營活動(dòng)。?
5,、乙方應(yīng)忠實(shí)保守甲方的商業(yè)秘密，禁止利用職務(wù)及參與管理之便取得的信息,，從事或幫助他人從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營,。?
6,、除非甲方書面同意，乙方不得對其持有甲方股權(quán)設(shè)置質(zhì)押,、收益權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)代持,、股票轉(zhuǎn)讓等權(quán)利限制，不因任何訴訟,、仲裁等而使公司股票受到查封、凍結(jié),、拍賣,、變賣等司法限制,。?
7、如甲方因定向增發(fā)等原因發(fā)生股權(quán)稀釋,，乙方同意放棄優(yōu)先認(rèn)購權(quán)，并同意持有的股權(quán)被同比稀釋,。?
8、法律、法規(guī)及本協(xié)議所約定的其他權(quán)利義務(wù),。
四、乙方應(yīng)符合的條件
1,、乙方現(xiàn)任職于甲方__________職務(wù),，系對甲方經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展有直接影響的核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員,，乙方需在公司全職工作、已與甲方簽署勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議并在甲方公司領(lǐng)取薪酬,。??
2、乙方承諾,，不存在下列情況，否則不得成為激勵(lì)對象：?
（1）具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事,、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的情形,；?
（2）因違法違規(guī)行為被行政處罰或刑事處罰的,；?
（3）公司章程規(guī)定或雙方約定不得享受股權(quán)激勵(lì)的其他情形,。
如乙方在本協(xié)議書簽訂后出現(xiàn)以上任何規(guī)定不得參與激勵(lì)方案的情形，將按本協(xié)議及其他相關(guān)協(xié)議規(guī)定的方式,，由丙方按照本協(xié)議約定的方式強(qiáng)制收回乙方持有的甲方股權(quán)。
五,、股份授予、股份限制和回購
1,、第一階段,，自本協(xié)議簽署之日起個(gè)月內(nèi),，經(jīng)考核合格，乙方可取得占甲方10%股比的“虛擬股權(quán)”，乙方每年年底可享受相當(dāng)于公司股權(quán)10%的分紅,，但不享有股票升值收益及所有權(quán)和表決權(quán),。虛擬股權(quán)的授予不影響公司的總股本和股本結(jié)構(gòu)。
2,、第一階段中，甲方每年對乙方設(shè)定考核目標(biāo),，若乙方未達(dá)到當(dāng)年考核目標(biāo)的,，將根據(jù)考核目標(biāo)的要求相應(yīng)減少直至取消本年的分紅金額,。乙方未服務(wù)滿個(gè)月而要求離開的，自動(dòng)喪失“虛擬股權(quán)”,。
3、第二階段,，自本協(xié)議簽署之日起個(gè)月至個(gè)月。乙方為甲方服務(wù)滿個(gè)月時(shí),，若乙方______________________,，丙方將持有的5%的甲方股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方通過受讓丙方持有股權(quán)的方式直接持有甲方公司股份,。乙方持有的該部分股權(quán)由丙方代持，該5%的股權(quán)鎖定期為個(gè)月,。
4、第三階段,，自本協(xié)議簽署之日滿個(gè)月及以后。乙方為甲方服務(wù)滿個(gè)月時(shí),，若乙方_________________________,，丙方再次將其持有的5%的甲方股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,。乙方再次通過受讓丙方持有的甲方5%的股權(quán),。該5%股權(quán)鎖定期為24個(gè)月。
5、乙方同意,，上述第二階段和第三階段，乙方受讓的股權(quán),，均由丙方代持,，乙丙雙方通過簽訂《股份代持協(xié)議》確認(rèn)乙方所有的股權(quán),。?
6、第二階段和第三階段,，乙方取得的處于鎖定期內(nèi)的股權(quán)，不享有表決權(quán)和處分權(quán)（包括抵押,、質(zhì)押和轉(zhuǎn)讓權(quán)），
7,、鎖定期滿后，乙方所持有股份可按照《公司法》及其他相關(guān)規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)讓,，但丙方是唯一的受讓方。乙丙雙方將以甲方的市場估值為基礎(chǔ)共同確定乙方所持有股份的價(jià)值并由丙方進(jìn)行回購,。
8、乙方要求離開公司時(shí),，尚有處于鎖定期的股權(quán)的，對于處于鎖定期的股權(quán),，丙方將按照乙方持有股份所對應(yīng)的出資額回購甲方處于鎖定期的股權(quán)。
9,、乙方違反本協(xié)議第三條和第四條損害甲方利益的，乙方將自動(dòng)喪失第一階段的“虛擬股權(quán)”或者由丙方以本條第8項(xiàng)約定的價(jià)格強(qiáng)制收回乙方持有的甲方股權(quán),。
六、盈虧分擔(dān)
第一階段,，經(jīng)考核合格,，乙方將按照10%的股權(quán)比例享受甲方凈利潤的分紅；
第二階段和第三階段,，乙方將按照其實(shí)際持有的股權(quán)比例享受甲方凈利潤分紅。
七,、違約責(zé)任
任何一方不得違反本協(xié)議的約定,，否則必須承擔(dān)由此造成其它方損失,。甲方或乙方違反了本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)的，違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金元（大寫人民幣萬元）,。若因一方違反協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，其它方有權(quán)終止本協(xié)議,。
八、不可抗力
因不能預(yù)見且發(fā)生后果不能防止或不可避免不可抗力,，造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí)，可以免于承擔(dān)其他方損失賠償責(zé)任,。但遇有不可抗力一方，應(yīng)立即書面通知其他方,，并出示有效證明文件。
九,、其他
1、本協(xié)議變更,、修改或補(bǔ)充，必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。
2、若因本協(xié)議發(fā)生爭議,，應(yīng)通過協(xié)商解決,，協(xié)商無法解決的可向本協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
3,、本協(xié)議一式四份，甲方執(zhí)兩份,，乙方、丙方各執(zhí)一份,。
4、協(xié)議自協(xié)議各方簽字或蓋章后生效,。
（以下無正文）
員工入股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議篇十五
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)：
地址：
根據(jù)公司法的有關(guān)規(guī)定,，按照甲方股東會(huì),、董事會(huì)的有關(guān)決議，就甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方股票期權(quán)訂立如下協(xié)議：
一,、資格
乙方自_____年___月___日起在甲方服務(wù)，現(xiàn)擔(dān)任_____一職,，屬于公司_____人員，經(jīng)甲方薪酬委員會(huì)按照甲方公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評定,，確認(rèn)乙方具有被獎(jiǎng)勵(lì)股票期權(quán)的資格。
二,、股票期權(quán)的獎(jiǎng)勵(lì)
在本協(xié)議簽署時(shí)，甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方公司股票期權(quán),，期權(quán)數(shù)額為_____％股,，乙方無需向甲方支付的對價(jià),。
三、行權(quán)
1,、乙方持有的股票期權(quán)自獎(jiǎng)勵(lì)之日起五年后進(jìn)入行權(quán)期。
2,、乙方在本協(xié)議簽訂五年后的后,，乙方可以以市價(jià)格行權(quán),。
3、行權(quán)價(jià)為行權(quán)當(dāng)日股票價(jià)的平均,。
4、當(dāng)甲方發(fā)生送股,、轉(zhuǎn)增、配股,、增發(fā)新股等影響公司總股本數(shù)量的情況時(shí)，乙方所持有的股票期權(quán)所對應(yīng)的股票期權(quán)數(shù)量按比例作相應(yīng)的調(diào)整,，但涉及到配股、增發(fā)需要認(rèn)購的,，其認(rèn)購款乙方自行支付。
四,、乙方持有的股票期權(quán)依法享有股東部分權(quán)利。
自協(xié)議簽署之日起,，乙方即擁有轉(zhuǎn)讓股份的收益權(quán)，但在行權(quán)前無所有權(quán)和表決權(quán),。在股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成之前,，乙方亦不得領(lǐng)取轉(zhuǎn)讓股份的分紅,，但可以用于向出讓方購買股權(quán)。在受讓方繳清全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款后,，出讓方協(xié)助受讓方完成股權(quán)變更手續(xù)。
五,、乙方持有的股票期權(quán)在行權(quán)期之前由甲方公司管理其股權(quán)。乙方不得以任何形式轉(zhuǎn)讓,、出售,、交換、計(jì)帳,、抵押、擔(dān)保,、償還債務(wù)等，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,，部分或全部取消從事上述行為的股票期權(quán)獲得人以后年度股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)資格或延長其行權(quán)期,。
六,、股票期權(quán)的獎(jiǎng)勵(lì)、行權(quán)變現(xiàn)的終止或凍結(jié)
1,、本合同簽訂后五年內(nèi)，當(dāng)乙方因個(gè)人原因被辭退,、解雇,、離職時(shí),；當(dāng)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,、被判定刑事責(zé)任時(shí),；當(dāng)乙方由于索賄,、受賄、泄漏甲方技術(shù)秘密(包括在正常離職后的約定時(shí)期),、損害甲方聲譽(yù)等行為給甲方造成損失時(shí)，甲方均有權(quán)決定乙方以后年度股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的取消和行權(quán)變現(xiàn)的終止,、凍結(jié),。
2,、當(dāng)甲方發(fā)生合并、分立,、購并,、減資等情況時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)具體的情況決定乙方持有的股票期權(quán)提前加速行權(quán)變現(xiàn),、終止或凍結(jié)。
七,、甲方出現(xiàn)以下情況時(shí),，乙方持有的股票期權(quán)未行權(quán)變現(xiàn)部分必須終止行權(quán)并凍結(jié)
1,、因經(jīng)營虧損導(dǎo)致停牌、破產(chǎn)或解散的,；
2、出現(xiàn)重大違法,、違規(guī)行為,；
3,、股東大會(huì)作出特別決議的,。
八、乙方指定為乙方的繼承人,，繼承人情況如下
姓名：
性別：
身份證號(hào)碼：
通訊地址：
電話：
說明事項(xiàng)：
九、聘用關(guān)系
甲方與乙方簽署本合同不構(gòu)成甲方對乙方聘用關(guān)系的承諾,，甲方對乙方的聘用關(guān)系仍按照雙方勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行,。
十,、承諾
1、甲方對于獎(jiǎng)勵(lì)乙方的股票期權(quán)行權(quán)變現(xiàn)將遵守承諾,，除非出現(xiàn)法律法規(guī)及公司特殊規(guī)定的情況，不得無故終止乙方行使變現(xiàn)的權(quán)利和凍結(jié)乙方所持有的股票期權(quán),，不得終止本合同,。2,、甲方有義務(wù)向乙方提供有關(guān)本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況,、實(shí)施細(xì)則和管理辦法。乙方必須了解甲方關(guān)于本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有關(guān)規(guī)定,。
3、乙方承諾：在本合同及股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施中所提供的資料均真實(shí)有效,，并對其承擔(dān)全部法律責(zé)任,。
4,、乙方承諾：依法承擔(dān)股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施中的納稅義務(wù),。
十一、聲明
甲方本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃如果得不到股東會(huì)或股東大會(huì)審議通過或受到有關(guān)證券監(jiān)管部門的強(qiáng)力干預(yù)或者在實(shí)施的過程中遇到有關(guān)法律、政策等的變化導(dǎo)致甲方無法履行本協(xié)議的,，甲方不負(fù)任何責(zé)任,。
十二,、合同的終止
乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定,，違反甲方關(guān)于股票期權(quán)激勵(lì)的規(guī)章制度或者國家有關(guān)的法律和政策,，甲方有權(quán)視具體情況通知乙方終止本合同而不需承擔(dān)任何責(zé)任,。
十三、爭議的解決合同中有約定的按照約定進(jìn)行解決,，本合同未約定的按照甲方關(guān)于本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行解決。均未涉及的部分,，按照國家有關(guān)法律和公平合理的原則解決。
甲,、乙雙方對于本合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議應(yīng)協(xié)商解決,；協(xié)商未果的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。
十四,、其他
1、本合同經(jīng)過雙方協(xié)商后可以增加補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容為本合同的一部分,，具有同等的法律效力,。
2,、本合同雙方共同約定適用于《中華人民共和國民法典》,。
3,、本合同生效后,，甲方根據(jù)實(shí)際情況和管理部門的要求對本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所制定的新的規(guī)章制度適用于本合同,，乙方應(yīng)該遵照執(zhí)行。
4、本合同有效期為自_____年___月___日始至_____年___月___日止,。
5,、本合同_____式_____份,，甲、乙雙方各執(zhí)_____份,，具有同等法律效力，合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。
甲方（蓋章）：
法人代表簽名：
年月日
乙方：（簽名或蓋章）
年月日
