報告是一種常見的書面形式,,用于傳達信息、分析問題和提出建議,。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學術(shù)研究,、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等,。那么,,報告到底怎么寫才合適呢?下面是我給大家整理的報告范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助。
醫(yī)院護士長述職述廉報告篇一
回顧20xx年,,在院領(lǐng)導,、護理部的正確領(lǐng)導和悉心關(guān)懷下,,認真履行護士長工作職責,以三甲醫(yī)院的標準,,嚴格執(zhí)行護理管理各項制度和流程,,注重護理質(zhì)量的保證與持續(xù)改進,不斷提升護理品牌,,繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護理,,切實完成醫(yī)院及護理部的各項任務(wù),現(xiàn)述職如下:
積極參加醫(yī)院組織的員工素質(zhì)教育及安全醫(yī)療教育,,并落實到平時的工作中,。積極加入二院的社會工作者隊伍,努力為社會盡一份力量,。認真學習醫(yī)院的各項規(guī)章制度并組織落實,,自覺遵守醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,干凈干事,,廉潔奉公,,自覺樹立醫(yī)務(wù)工作者的良好形象。愛崗敬業(yè),,勤勉工作,,踏實認真,勇于擔當,。
帶領(lǐng)六病區(qū)的護理同仁,,認真履行各項制度,在原有優(yōu)質(zhì)護理的基礎(chǔ)上,,工作做得更加細化,、服務(wù)更加熱情、病人更加滿意,。今年護士節(jié)前夕,,六病區(qū)被衛(wèi)生部評為全國優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)先進集體,在醫(yī)院開展的“三好一滿意”活動中,,出墻報,認真做好宣傳工作,,在感恩病人的活動中,,護士們努力為病人排憂解難,讓每位出院的病人由護士推輪椅到醫(yī)院大門口,,解決病人的不方便的擔憂,,真正做到醫(yī)德好、技術(shù)好,、質(zhì)量好,、病人滿意,。平時,把嚴肅的工作態(tài)度與科學的工作方法結(jié)合起來,,善于統(tǒng)籌兼顧,、合理部署,分清輕重緩急,,既突出重點,,又顧全大局,使各項工作開展有條不紊,、取得明顯實效,。
1、落實要求,,抓好護理質(zhì)量管理,。重視病房管理,科內(nèi)實行護士長,、責任組長,、護理質(zhì)控員三級管理,成立科室質(zhì)量管理小組,,經(jīng)常下病房進行指導與檢查各項制度的落實情況,,發(fā)現(xiàn)問題,及時在護士會上進行討論分析,,提出整改措施,,使病房工作實行規(guī)范化管理。
注重質(zhì)量改進,,把科室內(nèi)存在的,。問題通過持續(xù)質(zhì)量改進,順利達到預期目標,,建立健全質(zhì)量監(jiān)控,,加強質(zhì)量監(jiān)督,實施標準化質(zhì)量管理,,每月對八項護理質(zhì)量進行檢查,、量化、反饋,、整改,,建立質(zhì)量管理的長效機制。按照三甲醫(yī)院的標準,,學制度,,抓落實,學應(yīng)知、應(yīng)會,,抓考核,,使每位護士在護理部織織的理論、操作考核中人人過關(guān),,每位護士學分達標,。
2、強化措施,,確保安全護理,。每月組織學習安全查對制度及各項急救流程,嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,,不斷規(guī)范各項操作流程,,及時查找護理安全隱患。每月召開安全護理會議,,不斷強化安全意識,,認真學習十三項核心制度及病人護理安全管理制度、護理安全隱患呈報討論制度,、護理事件呈報與預防制度,。
增強法律意識,對住院的高危病人及時進行跌倒(墜床),、壓瘡的評估,、報告及認定,有效防止了護理事件發(fā)生,。積極做好病房的院感知識培訓及消毒隔離工作,,使院感知識深入到每個人,落實到每一個操作過程,,使手術(shù)病人的切口感染發(fā)生率降到最低,,也避免了交叉感染的發(fā)生。
3,、真心關(guān)愛,,提高護理服務(wù)的滿意度。開展優(yōu)質(zhì)護理工作以來,,護士們轉(zhuǎn)變了思想觀念,,整合基礎(chǔ)護理,用藥治療,、溝通和健康指導等各項護理工作,,使責任護士對所包干的患者提供連續(xù)、全程和全人的護理服務(wù),。加強護患溝通,每月組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的意見與建議,。
真正做到想病人所想,、急病人所急,每日2次下病房,,了解病人的需求,,解決病人的困難,征求病人對護理人員的意見,,使我們在工作中不斷改進,,近幾個月來,護理服務(wù)滿意度連續(xù)達100分,。同時,,做好出院病人的電話隨訪及上門隨訪工作,使本科室在社會上的知名度,、認可度,、美譽度不斷提高。
4,、堅持不懈,,全面實施健康教育。針對骨科不同的病種,,制訂針對性的健康宣教處方,,并打印后發(fā)放至每位病人,做到人手一份,,宣教率達100%,、反饋率達95%。每月開講健康教育課堂1次,,對不同疾病的病人進行培訓,,使他們及時了解一些常見的健康衛(wèi)生保健知識。針對骨科病人臥床不起,,集中宣教不方便,,今年下半年開展了質(zhì)量改進,提高骨科病人個性化視頻健康教育,,對腰突癥,、髖關(guān)節(jié)置換及圍手術(shù)期的知識,制成圖片及幻燈片,,到每個病人身旁進行宣教,,受到了病人的歡迎。
5,、開源節(jié)流,,提高經(jīng)濟效益,。加強經(jīng)濟核算,努力降低醫(yī)療護理成本,,講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,,要求全體醫(yī)護人員、工勤人員,,從節(jié)約每一度電,、每一滴水、每一張紙做起,,嚴格控制科室支出,、杜絕一切浪費現(xiàn)象。特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的使用,、維護,、維修與保養(yǎng),確保正常運行,,為科室創(chuàng)造的經(jīng)濟效益,。做好每日清單的發(fā)放,使患者得到明明白白消費,、實實在在治療,。了解熟知各項收費標準,用活,、用足收費政策,,應(yīng)收則收、應(yīng)收不漏,。每月電費經(jīng)常得到獎勵,,多開展護理服務(wù)項目,加強催款力度,,避免逃費現(xiàn)象,。
6、凝聚人心,,促進各項工作順利完成,。把工作做細、做實,,努力營造風正氣順,、團結(jié)協(xié)作、和諧高效的工作環(huán)境,。堅持以人為本,,關(guān)心、愛護,、尊重,、理解每一位醫(yī)護工作者,。作為護士長,努力以誠相待,、以心交心,,充分激發(fā)大家的工作熱情,使大家身心愉快,、滿腔熱情地投入工作,以博得病人的燦爛笑容,。使六病區(qū)形成了一個團結(jié),、和諧、奮發(fā),、進取的團隊,。
醫(yī)院護士長述職述廉報告篇二
尊敬的領(lǐng)導:
很榮幸能夠站在這里進行述職,回顧過去的時光,,回顧這一年,,在主任及護士長的領(lǐng)導下,在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下,,自己各方面都有了很大的進步,。在這里我感謝糖尿病科這個集體,在學習工作中為我提供了展示自己的平臺,,使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好!現(xiàn)將我工作情況做如下報告:
一,、在思想道德方面
同提高政治敏銳性,積極響應(yīng)院里組織的各項政治活動,,遵守院里的規(guī)章制度,。用先進的理論、科學的思想武裝自己的頭腦,,指導自己的工作實踐,,提高自己的思想覺悟,想患者之所想,,急患者之所急,,在平凡的工作中實踐著全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
二,、在工作中
我嚴格遵守職業(yè)道德,,遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,嚴格無菌觀念及慎獨精神,,積極參加醫(yī)院及科室的各項活動,,團結(jié)協(xié)助,同科室各位老師一起努力完成各項工作任務(wù),,做到慎言守密,,保持良好的人際關(guān)系;在學習上,,我深知自己不僅要有扎實的理論知識,還要有較強的臨床操作技能,,所以我要不斷學習,,自我充電,注重把理論和臨床充分結(jié)合,,以過硬的本領(lǐng),,熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。
不管是基礎(chǔ)護理,,還是各項??撇僮骷寄堋哪吧绞煜?,從熟悉到掌握,,我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,,醫(yī)院定期進行護士技能操作培訓,,不僅提高了我們的動手能力,還強化了我們的各項操作技能,,切實保證了護理工作的安全性;我本著“一切以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,以安全為前提的服務(wù)理念,,端正工作態(tài)度,,勤奮工作,積極進取,,想病人之所想,,急病人之所急,需病人之所需,,通過自己的努力,,獲得了家屬及病員的一致好評,這是對我工作最大的肯定,。
三,、今后的工作規(guī)劃
我知道,自己要做的工作還有很多,,要學習的東西也有很多,。我從來沒有認為自己的目標已經(jīng)實現(xiàn),我們永遠在路上,,永遠要前進,。我以自己的工作為傲,我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì),,努力做好自己的本質(zhì)工作,。
此致
敬禮!
述職人:______
2020年__月__日
醫(yī)院護士長述職述廉報告2
醫(yī)院護士長述職述廉報告篇三
各位領(lǐng)導,、各位老師、各位評委:
大家好!非常感謝這次的基層醫(yī)療機構(gòu)機制改革,,讓我有機會參加我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護士崗位的競聘,,我會好好表現(xiàn),將自己秀的一面展示在大家面前,,讓大家對我有一個全面的認識,。我來了,因為我自信,,我來不是來演講,,我是全力以赴爭取這個職位!我的競聘優(yōu)勢有以下幾個方面:
一、理論 功底比較扎實,,專業(yè)水平較高。
我20_年畢業(yè)于x衛(wèi)校,,在校三年的時間,,我系統(tǒng)地學習了護理專業(yè)知識。20_年x省高等教育自學考試開設(shè)了高等護理專業(yè),,我積極報名參加,,克服了工作、生活和學習的矛盾,,于20_年獲得了大專學歷,。通過勤奮的學習,擴大了知識面,,對護理專業(yè)的新知識,、新理念有了比較深的理解。同時認真對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試,、考核,,多年來我的成績均名列前茅。在工作中既注意了把所學知識應(yīng)用于臨床實踐,,又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗,,不斷升華自己的理論水平,自工作以來共撰寫論文x篇,,其中在省級刊物上發(fā)表x篇,。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應(yīng)手。
二,、工作經(jīng)驗比較豐富,,適應(yīng)性比較強。
自參加工作以來,,我先后在x科,、x科,、兒科等不同的崗位從事護理工作,工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教,,學習他們的好經(jīng)驗,、好做法,每當院領(lǐng)導派我到一個新的工作崗位,,我都善于及時總結(jié)工作經(jīng)驗,,找出各自的規(guī)律和特點,盡快適應(yīng)這一崗位的要求,。20_年的工作實踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,。特別是在小兒科工作期間,每年都有流感大流行季節(jié),,針對病人多,、任務(wù)重,輸液穿刺比較困難的實際情況,,能夠做到有條不紊,、忙而不亂,協(xié)助護士長合理安排護理人員,,帶領(lǐng)護理隊伍加班加點,、從容應(yīng)對。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,,順利完成了繁重的工作任務(wù),。
三、職業(yè)道德觀念比較強,,群眾威信較高,。
多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教,使我牢固樹立了“以病人為中心”,、“想病人之所想,,急病人之所急”的職業(yè)道德觀念。正是因為如此,,在工作中我做到了服務(wù)熱情,、周到細致,關(guān)心病人,、體貼病人,。為了更好地給病人服務(wù),減輕病人的痛苦,,我苦練基本功,,對操作技術(shù)精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力,。自20_年擔任小兒科副護士長職務(wù)以來,,進一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾,,做好各項管理工作,,貫徹落實醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,以改革求發(fā)展,。工作中以身作則,,服從領(lǐng)導、團結(jié)同志,,勤勤懇懇,、任勞任怨,每項工作都能夠善始善終,、高標準地完成,,從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量。認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導和同志們的好評,,自己多次被評為先進工作者,、優(yōu)秀護士等稱號。今年x月份被評為“病人最滿意的護士”,,為自己,同時也為醫(yī)院贏得了榮譽,。
醫(yī)院護士述廉述職報告3
醫(yī)院護士長述職述廉報告篇四
尊敬的領(lǐng)導,、各位同事:
大家好!
轉(zhuǎn)眼之間,來到__衛(wèi)生院已有一年了,?;仡欉@一年,在主任及護士長的領(lǐng)導下,,在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下,自己各方面都有了很大的進步,。在這里我感謝心內(nèi)科這個集體,,在學習工作中為我提供了展示自己的平臺,感謝護士長及各位老師,是你們給了我信任和支持,,使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好!
作為一名新世紀的護理人員:在工作中,,我嚴格遵守職業(yè)道德,,遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,嚴格無菌觀念及慎獨精神,積極參加醫(yī)院及科室的各項活動,團結(jié)協(xié)助,同科室各位老師一起努力完成各項工作任務(wù),,做到慎言守密,,保持良好的人際關(guān)系;在學習上,。
我深知自己不僅要有扎實的理論知識,,還要有較強的臨床操作技能,所以我要不斷學習,,自我充電,,注重把理論和臨床充分結(jié)合,,以過硬的本領(lǐng),,熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。不管是基礎(chǔ)護理,,還是各項專科操作技能,,從陌生到熟悉,,從熟悉到掌握,我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,,在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,。
此外,護理部每月舉行的新護士正規(guī)操作培訓,,不僅提高了我們的動手能力,,還強化了我們的各項操作技能,切實保證了護理工作的安全性;在思想上,,我本著“一切以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,以安全為前提的服務(wù)理念,,端正工作態(tài)度,,勤奮工作,積極進取,,想病人之所想,,急病人之所急,需病人之所需,,通過自己的努力,,獲得了家屬及病員的一致好評,這是對我工作的肯定,。
我知道,,自己要做的工作還有很多,要學習的東西也有很多,。我從來沒有任務(wù)自己的目標已經(jīng)實現(xiàn),,我們永遠在路上,永遠要前進,。我以自己的工作為傲,,我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì),努力做好自己的本質(zhì)工作,。
以上便是我簡短的個人述職報告,,如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出,。
謝謝大家!
醫(yī)院護士長述職述廉報告篇五
各位領(lǐng)導,各位同事,,大家好!
一年來在院領(lǐng)導及分管院長的領(lǐng)導下,,在各科的密切配合支持下,在護士長的團結(jié)協(xié)作努力完成護理工作任務(wù),。其實護理也是一門藝術(shù),,心與心溝通的藝術(shù),我相信付出了就會有回報,。不管任何情況下,,都要微笑著面對患者,百問不煩地耐心解釋,,只要患者需要,,病情需要,工作永遠是第一位的,,沒有時間和節(jié)假日的概念,,這里的工作沒有四季,面對生命,,這里的工作人員無論春夏秋冬都會趕到“陣地”;這里沒有節(jié)假日,、沒有星期天,只要有人求救,,哪里需要哪里去,。這就是急診。其實每個患者都是弱勢群體,,在他需要時,,我們哪怕是一個善意的眼神,一個微笑,,對他們也許就是春天,。
在門診我經(jīng)常碰到不知所措的人,我總是不等他們詢問,,而是主動問他們有什么需求,,是否需要幫助。把他們領(lǐng)到要找的科室,,或是耐心地解答他們的問題,,我不認為這是多此一舉,我們付出的只是自己的一份熱情,,而收獲的是患者對我們的信任,。工作中總會有許多不如意,擺正一種心態(tài)是最重要的,,生活中的不如意,,工作中的不順心,我就會想,,我比那些病痛的人幸福多了,,沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂。我記得一句話說:微笑對于女人是一種最好的美容,,對于男人是一種最好的武器,,其實生活就是一面鏡子,你對他笑,,他就會對你笑,,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,,他也會微笑地回報我們,。急診科既是醫(yī)院的窗口,又是醫(yī)院的門面,,急診工作是一項任務(wù)繁重,、責任心強、勞動強度大且風險性大的工作,,加之急診患者病情雜,、變化快,有時難以預測,,這就要求急診科護士除具備豐富的臨床經(jīng)驗外,,還必須使其樹立牢固的護理專業(yè)思想和職業(yè)道德,護理工作本身就是一門無私奉獻和平凡的事業(yè),,因此急診科護士要有不怕苦,、不怕臟、大公無私的奉獻精神,,視患者如朋友,,克服一切困難,及時準確地采取有效的急救措施,,以挽救患者生命,。
在急診科,每日面臨病情危重,、急,、且病情復雜的就診患者,急診工作會出現(xiàn)緊張而繁亂的情況,,此時護士又是首先與患者及其家屬的接觸者,,而自身心理素質(zhì)的穩(wěn)定將直接影響就診者,進而影響著醫(yī)院搶救成功率,,就要求我們必須頭腦清醒,、有條不紊,,善于從復雜的狀態(tài)中處理各種問題,作出最佳急救和護理方案,,采取有效搶救措施,,即在醫(yī)生未到達之前應(yīng)積極主動地實施一些初步搶救措施,如建立靜脈通道,、心肺復蘇,、吸痰、吸氧,、洗胃,、傷口加壓包扎,骨折患肢石膏夾板的固定,,術(shù)前準備心電監(jiān)護,,以最快的速度嫻熟的技術(shù)做好進一步的準備。嚴密觀察生命體征變化,,及時準確地做好特護記錄,。設(shè)法快速通知醫(yī)生,在醫(yī)生未到達之前護士應(yīng)積極主動地做好上述工作,,避免了搶救工作中的混亂局面,,為危重患者贏得搶救間。
我能嚴格要求自己,,自學遵守院里和科里的各項規(guī)章制度,,能圓滿完成院、科里交給的各項任務(wù),。積極維護醫(yī)院及科里的榮譽,,對院里、科里組織的各項活動都能積極主動的參加,,能團結(jié)同志,、尊重領(lǐng)導、虛心向科主任,、護士長及同志們學習.工作二余年來從未發(fā)生過任何醫(yī)療事故和差錯,,無遲到、早退,、事假等違反工作制度現(xiàn)象,。
作為新世紀的護理人員,不僅要有扎實的“三基”基礎(chǔ),,還要不斷學習,,自我充電,以過硬的本領(lǐng)、精湛的技藝和嫻熟的操作能力贏得患者的信任和合作,。我在_年就通過了護士資格考試,,取得了護士執(zhí)業(yè)資格。我除了熟練掌握各種儀器的操作和各種常見病,、多發(fā)病的護理外,,還練就了一身過硬的本領(lǐng),靜脈穿刺做到一針見血,。工作中我以慎獨修養(yǎng)約束自己,嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作,、查對制度和交接班制度,,做到“四看”“五查”“一巡視”,嚴格按照《醫(yī)療護理技術(shù)操作常規(guī)》做好每一次治療和護理,。
我熱愛本職,,工作態(tài)度端正,工作中能把理論和臨床充分結(jié)合,,謙虛好學,,勤奮刻苦,熟練掌握了本專業(yè)的理論知識和操作技能,,護理工作均能獨立,、熟練地完成。能熟練地配合醫(yī)生完成對危重病人的搶救工作,。我用一顆善良的心,,熱愛患者,尊重他們的習慣,,了解他們的痛苦,,容納他們因病痛而致的情緒波動,使他們得到心理上的滿足和寬慰,,從而減輕他們的痛苦,,增強治療信心。幫他們清洗身上的血漬和污漬,,想病人之所想,,急病人之所急,需病人之所需,,把病人當作自己的親人,,用“零距離”服務(wù)和“女兒式”服務(wù)為病人營造了一個安靜、整齊,、清潔,、舒適、安全的病區(qū)環(huán)境。積極參加醫(yī)院及科里組織的業(yè)務(wù)學習,,并認真做好筆記,,不斷提高自己的理論水平。當然工作中我仍有許多不足,,我感謝院領(lǐng)導給我這次機會,,讓我重新審視自己,確定工作指南并予之為導向,,指導與監(jiān)督自己更好的從事護理工作,,為護理事業(yè)奉獻青春。
醫(yī)院護士長述職述廉報告5
醫(yī)院護士長述職述廉報告篇六
尊敬的各位領(lǐng)導:
大家好!
靜脈輸液管理組上半年圍繞安全輸液的工作主題,,以加強日常靜脈輸液管理為切入點,,重點對治療車物品的合理擺放、輸液流程進行了規(guī)范,,現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下:
一,、普及安全輸液的工作理念
1、2,、3月份在全院各病區(qū)進行了靜脈輸液安全管理方面的調(diào)查問卷,,受訪護士53名,根據(jù)初次摸底調(diào)查,,發(fā)現(xiàn)全院護士存在對靜脈輸液安全知識掌握及日常應(yīng)用存在盲區(qū),、對藥品相關(guān)知識了解不詳、對選擇合適的靜脈路徑不甚了解,、日常操作規(guī)范性欠缺等四個方面問題,,管理組制定了一些相應(yīng)的整改措施。
2,、2月份出臺了特殊藥品輸注的注意事項,,對左氧氟沙星等5種特殊藥品的使用進行了規(guī)范,同時對需要避光使用的藥品進行了匯總,,以規(guī)范臨床對特殊藥品靜脈輸注的使用管理,。
3、4月份組織了專題講座《安全輸液》,,將靜脈輸液安全輸液涵蓋的層面(藥品安全,、配置安全、輸液環(huán)節(jié),、輸液器具,、環(huán)境及自我防護等方面)進行了詳細闡述,在全院護士中普及安全輸液的工作理念,。
二,、加強對日常靜脈輸液的規(guī)范化管理
1、上半年進行質(zhì)控檢查5次,每個科室受檢3次,,追蹤檢查4個科室,。
2、修訂了質(zhì)控檢查單,,根據(jù)完成質(zhì)量情況賦予不同分值,,使賦分更公平合理。
3,、重點工作:與手術(shù)室,、急癥科進行溝通,解決了這兩個科室與病區(qū)進行病人交接中,,靜脈留置針管理不統(tǒng)一問題;對治療車上下層物品的合理擺放進行了規(guī)范;加強了靜脈輸液規(guī)范化標準在日常工作中的落實,。
三、存在的不足:
1,、輸液安全知識掌握不足:藥品相容性、銳器盒的使用
2,、日常操作自律性欠缺,,簡化工作程序:側(cè)管用藥未鋪治療巾、不洗手,、排氣方法
3,、忽視細節(jié)的管理:治療車的清潔、洗手方法,、碘伏過期
四,、下半年工作方向:
1、組織一次行政查房
2,、依托配置中心的工作平臺,,繼續(xù)對藥品合理性、配伍禁忌進行匯總整理下發(fā)各科室,。
3,、加強靜脈輸液的日常管理,將對夜班護士的操作進行檢查,,同時將培訓及下發(fā)的安全輸液知識在日常工作中進行考核,。
述職人:___
年月日
醫(yī)院護士長述職述廉報告篇七
各位領(lǐng)導:
在即將過去的一年里,我在衛(wèi)生院黨組的正確領(lǐng)導下和同事的支持幫助下,,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的思想、工作,、作風,、廉潔自律等方面的情況匯報如下:
一、認真學習,努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
良好的知識素養(yǎng),,是順利完成工作的基礎(chǔ),。一年來,我積極參加了市局機關(guān)和黨組中心組的各項學習活動,,能夠自覺地將自己的思想和行動統(tǒng)一到市局黨組的部署上來,,進一步深化對學習實踐活動重要性的認識,努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發(fā)展的一次深入發(fā)動,,成為自身服務(wù)科學發(fā)展大局的一場重要實踐,,通過學習和思考,使自己對重大理論問題有了新的認識,,政治信仰更加堅定,,思想觀念進一步解放,政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升,,使自己在處理一些問題時,,能夠時刻保持清醒的頭腦。認真學習習近平主席“只要堅持,,夢想就會實現(xiàn)”,、沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路“等講話內(nèi)容,,對自己信仰的樹立起到了很大的幫助,。
二、扎實工作,,全面履行工作職責
衛(wèi)生院我主要分管護理,、醫(yī)保、院感工作,。
在薛集衛(wèi)生院從事管理工作已有五年,,在這里帶領(lǐng)護理工作,需要更多的精力,,要和其他衛(wèi)生院拉開距離,,爭取做到“人無我有,人有我精”,。一是發(fā)現(xiàn)和糾正一些不規(guī)范流程,,要求所有手術(shù)病人均在病房進行備皮、導尿和各項術(shù)前準備后,,方可進入手術(shù)室,;規(guī)范手術(shù)室管理,要求手術(shù)間物品指定放置,,制訂規(guī)范了手術(shù)室洗手流程,,使手術(shù)洗手更規(guī)范,。二是在輸液核對中,著重推行輸液單三簽工作,,降低了安全核查的風險,,一經(jīng)推廣得到多個相關(guān)部門的認可和支持。三是嚴把安全核查關(guān),,制度核對醫(yī)囑流程并貫穿到日常工作中去,,堅決杜絕差錯事故發(fā)生。四是加強護理技能培訓,,利用近期農(nóng)忙病人少的時機,,積極開展護理操作培訓月活動,對全院護士尤其是低年資護士進行系統(tǒng)的護理操作培訓,,在操作培訓中融入護理服務(wù)理念,,并且培訓一項考核一項,取得良好的培訓效果,。結(jié)合衛(wèi)生院實際情況制定護理培訓手冊,,將各科的常用藥物使用方法、注意事項,、常見儀器操作方法,、常見疾病護理常規(guī),融合歸納,,制定成冊,人手一本,,促進了衛(wèi)生院護理培訓工作,。
三、
廉潔自律,,做一名合格的醫(yī)務(wù)人員,。廉生威,勤生績,。堅持“兩學一做”制度常態(tài)化,、持續(xù)化。作為一名公職人員,,黨的干部應(yīng)該牢記黨的宗旨,,以全心全意為人民服務(wù)為己任,時刻不忘我們手中的權(quán)力是黨和人民給予的,,運用手中的權(quán)力就要更好的為人民服務(wù),。因此,我們所作的每一件事情都是我們的應(yīng)盡義務(wù),,這是義不容辭的,,沒有爭爭講講,、討價還價的余地。廉潔從政更是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求,。一年來,,自己認為始終保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢記黨的紀律,、在廉潔自律方面還是能夠把握住自己的,,不為金錢所動搖,廉潔奉公,、廉潔自律,,警鐘常鳴。
總之,,一年來自己在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,,在廣大職工的大力支持下,團結(jié)合作取得了一些成績,,借此述職之機對一年來支持關(guān)心我工作的各位領(lǐng)導和各位同事,,表示衷心的感謝!但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距,。工作中還有不盡如意的地方,,工作上缺乏預見性;思考問題帶有片面性;處理問題帶有極端性。所有這些都是知識不多,、經(jīng)驗不足的表現(xiàn),。因此,自己有決心在今后工作中,,努力學習,,不斷地改造自己的主觀世界,不斷的豐富自己,、積累經(jīng)驗,,完成出色的任務(wù)。
醫(yī)院護士年度述職述廉報告
醫(yī)院述職述廉述學報告?zhèn)€人
護士述職述廉報告
述職述廉述學報告 醫(yī)院
醫(yī)院述職述廉報告
醫(yī)院護士長述職述廉報告篇八
各位領(lǐng)導,,各位同事,,大家好!
一年來在院領(lǐng)導及分管院長的領(lǐng)導下,在各科的密切配合支持下,,在護士長的團結(jié)協(xié)作努力完成護理工作任務(wù),。其實護理也是一門藝術(shù),心與心溝通的藝術(shù),,我相信付出了就會有回報,。不管任何情況下,都要微笑著面對患者,,百問不煩地耐心解釋,,只要患者需要,,病情需要,工作永遠是第一位的,,沒有時間和節(jié)假日的概念,,這里的工作沒有四季,面對生命,,這里的工作人員無論春夏秋冬都會趕到“陣地”;這里沒有節(jié)假日,、沒有星期天,只要有人求救,,哪里需要哪里去,。這就是急診。其實每個患者都是弱勢群體,,在他需要時,,我們哪怕是一個善意的眼神,一個微笑,,對他們也許就是春天,。
在門診我經(jīng)常碰到不知所措的人,我總是不等他們詢問,,而是主動問他們有什么需求,,是否需要幫助。把他們領(lǐng)到要找的科室,,或是耐心地解答他們的問題,,我不認為這是多此一舉,我們付出的只是自己的一份熱情,,而收獲的是患者對我們的信任,。工作中總會有許多不如意,擺正一種心態(tài)是最重要的,,生活中的不如意,,工作中的不順心,,我就會想,,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂,。我記得一句話說:微笑對于女人是一種最好的美容,,對于男人是一種最好的武器,其實生活就是一面鏡子,,你對他笑,,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,,你對他笑,,他也會微笑地回報我們,。急診科既是醫(yī)院的窗口,又是醫(yī)院的門面,,急診工作是一項任務(wù)繁重,、責任心強、勞動強度大且風險性大的工作,,加之急診患者病情雜,、變化快,有時難以預測,,這就要求急診科護士除具備豐富的臨床經(jīng)驗外,,還必須使其樹立牢固的護理專業(yè)思想和職業(yè)道德,護理工作本身就是一門無私奉獻和平凡的事業(yè),,因此急診科護士要有不怕苦,、不怕臟、大公無私的奉獻精神,,視患者如朋友,,克服一切困難,及時準確地采取有效的急救措施,,以挽救患者生命,。
在急診科,每日面臨病情危重,、急,、且病情復雜的就診患者,急診工作會出現(xiàn)緊張而繁亂的情況,,此時護士又是首先與患者及其家屬的接觸者,,而自身心理素質(zhì)的穩(wěn)定將直接影響就診者,進而影響著醫(yī)院搶救成功率,,就要求我們必須頭腦清醒,、有條不紊,善于從復雜的狀態(tài)中處理各種問題,,作出最佳急救和護理方案,,采取有效搶救措施,即在醫(yī)生未到達之前應(yīng)積極主動地實施一些初步搶救措施,,如建立靜脈通道,、心肺復蘇、吸痰,、吸氧,、洗胃、傷口加壓包扎,,骨折患肢石膏夾板的固定,,術(shù)前準備心電監(jiān)護,,以最快的速度嫻熟的技術(shù)做好進一步的準備。嚴密觀察生命體征變化,,及時準確地做好特護記錄,。設(shè)法快速通知醫(yī)生,在醫(yī)生未到達之前護士應(yīng)積極主動地做好上述工作,,避免了搶救工作中的混亂局面,,為危重患者贏得搶救間。
我能嚴格要求自己,,自學遵守院里和科里的各項規(guī)章制度,,能圓滿完成院、科里交給的各項任務(wù),。積極維護醫(yī)院及科里的榮譽,,對院里、科里組織的各項活動都能積極主動的參加,,能團結(jié)同志,、尊重領(lǐng)導,、虛心向科主任,、護士長及同志們學習.工作二余年來從未發(fā)生過任何醫(yī)療事故和差錯,,無遲到,、早退、事假等違反工作制度現(xiàn)象,。
作為新世紀的護理人員,,不僅要有扎實的“三基”基礎(chǔ),,還要不斷學習,,自我充電,,以過硬的本領(lǐng)、精湛的技藝和嫻熟的操作能力贏得患者的信任和合作,。我在_年就通過了護士資格考試,,取得了護士執(zhí)業(yè)資格。我除了熟練掌握各種儀器的操作和各種常見病,、多發(fā)病的護理外,,還練就了一身過硬的本領(lǐng),靜脈穿刺做到一針見血,。工作中我以慎獨修養(yǎng)約束自己,,嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作,、查對制度和交接班制度,,做到“四看”“五查”“一巡視”,嚴格按照《醫(yī)療護理技術(shù)操作常規(guī)》做好每一次治療和護理,。
我熱愛本職,,工作態(tài)度端正,,工作中能把理論和臨床充分結(jié)合,謙虛好學,,勤奮刻苦,,熟練掌握了本專業(yè)的理論知識和操作技能,護理工作均能獨立,、熟練地完成,。能熟練地配合醫(yī)生完成對危重病人的搶救工作。我用一顆善良的心,,熱愛患者,,尊重他們的習慣,了解他們的痛苦,,容納他們因病痛而致的情緒波動,,使他們得到心理上的滿足和寬慰,從而減輕他們的痛苦,,增強治療信心,。幫他們清洗身上的血漬和污漬,想病人之所想,,急病人之所急,,需病人之所需,把病人當作自己的親人,,用“零距離”服務(wù)和“女兒式”服務(wù)為病人營造了一個安靜,、整齊、清潔,、舒適,、安全的病區(qū)環(huán)境。積極參加醫(yī)院及科里組織的業(yè)務(wù)學習,,并認真做好筆記,,不斷提高自己的理論水平。當然工作中我仍有許多不足,,我感謝院領(lǐng)導給我這次機會,,讓我重新審視自己,確定工作指南并予之為導向,,指導與監(jiān)督自己更好的從事護理工作,,為護理事業(yè)奉獻青春。
醫(yī)院急診護士長述職述廉報告5
醫(yī)院護士長述職述廉報告篇九
時間象奔騰澎湃的急湍,,一去無返,,毫不流連,我們可以從這收獲很大,回顧這段時間的工作,,你有什么成長呢,?是時候認真地寫一份述職報告了。我們該怎么去寫述職報告呢,?下面是小編收集整理的醫(yī)院護士長述職述廉報告范文,,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助,。
一,、嚴于律己,重視自身素質(zhì)的提高
1,、自覺遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)則制定及操作流程,,抵制行業(yè)不正之風,堅持潔身自好,,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,。
2、認真學習專業(yè)及管理知識,,經(jīng)過努力,,順利完成了護理專升本的學習課程,經(jīng)過參加各種學習班,、閱讀課外書籍等多渠道提高自我的急診專業(yè)和管理水平,,重視與區(qū)內(nèi)外急診護理同行的交流,虛心請教,,取長補短,。
二、加強護理管理工作,,認真履行崗位職責
1,、積極配合科主任做好科室病區(qū)的管理工作,嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項核心制度及科室各種規(guī)則制度,,在科室全體護理人員共同努力下,,本年度無護理差錯及事故發(fā)生。
2,、進取完善和配合醫(yī)院執(zhí)行急診各種流程及制度的落實,。
如急診外傷病人的處理流程、急診科“三無”病人的登記,、急診無??圃\室病人的就診流程、急診發(fā)熱病人的就診流程等等,,并能將在執(zhí)行過程中存在的問題及時反饋及時與相關(guān)部門進行溝通,。針對新醫(yī)院布局,,修訂了急診病人的就診流程,要求急診就診病人都要進行登記,、分診、排號,。執(zhí)行這流程后,,加強了護士的職責心,提高了分診護士分診的準確率,,能及時發(fā)現(xiàn)急危重癥的病人,,并及時得到處理,同時診室的就診秩序得到了明顯的改善,。
3,、實行科內(nèi)層級管理,職責區(qū)護士—小組長—護士長的分層管理,。大膽使用護理骨干協(xié)助護士長進行科內(nèi)管理,,并嚴格要求,其中2名護士走上了科內(nèi)小組長的管理崗位,,在工作中能起到標兵的帶頭作用,,在管理上能很好的配合護士長做好科內(nèi)的管理工作。
4,、嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理隱患報告制度,,能及時將科室內(nèi)存在的多起醫(yī)療及護理隱患上報相關(guān)的部門,并能采取進取的應(yīng)對措施,。本年度無醫(yī)療護理糾紛發(fā)生,。
5、重視每一次檢查,,在“百姓放心醫(yī)院檢查”“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”檢查活動中,,都能認真對待,精心準備,,檢查中得到了專家組對急診科護理工作的肯定,,較好的完成了檢查任務(wù)。
6,、節(jié)假日前重點對急救物品,、藥品進行檢查,保證完好率為100%,,同時做好應(yīng)對各種突發(fā)事件人員的安排,,保證了節(jié)假日期間工作有序進行。
7,、在11月份受甲流影響,,急診就診病人劇增,護理工作量增加,實行了護士彈性排班,,加班加點,,在全科護士共同努力下,保證了甲流期間各項護理工作的正常運行,。
8,、重視與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),提高工作的效率,。如急性心肌梗塞病人院前及院內(nèi)搶救時,,盡量選擇左上肢進行穿刺的要求;對急診手術(shù)的病人,,急診科護士與手術(shù)室護士交班的特殊要求等等,,既可較少病人被反復穿刺的痛苦又可為病人的手術(shù)爭取了寶貴的時間。
三,、強化護理人員服務(wù)意識,,提升護理服務(wù)質(zhì)量
1、配合醫(yī)院開展窗口單位禮貌用語活動的同時還制定了分診,、觀察室護士禮貌用語要求,,嚴格要求,并能使用在實際工作中,。
2,、堅持正激勵與負激勵相結(jié)合,對病人寫信提名表揚護士服務(wù)主動,、熱情的護士給予物質(zhì)獎勵,,而對病人投訴的按相應(yīng)的規(guī)定扣分及處理。
3,、深入病房,,了解病人的病情、心理需要,,給予護士業(yè)務(wù)上的指導,,及時發(fā)現(xiàn)護理或醫(yī)療糾紛的隱患,并能及時排除隱患,。
四,、加強急診專科護士培養(yǎng),,提高護理隊伍的整體素質(zhì)
1,、每月能按計劃完成業(yè)務(wù)學習及護理查房,全年共完成16次業(yè)務(wù)學習,,12次護理查房,。并組織進行了如何做好急診分診工作,、如何與病人進行有效溝通進行了專題討論,并取得了良好的效果,。
2,、分層次對護士進行專科理論考試,,每月進行基本,、專科急救技能的培訓及考核,,全年共進行理論考試12次,,技能操作培訓及考核16項,,合格率達100%,。
3、積極參加和組織危重病人搶救及護理工作,,指導護士危重病人的搶救工作,,并幫忙年輕護士搶救后理順搶救流程及注意事項,表揚做得好的一面,,增強其自信心,,并提出存在的問題,對年輕護士臨床搶救經(jīng)驗的積累起了很大的作用,。
4,、針對年輕護士小兒頭皮靜脈穿刺難的問題,安排了7名年輕護士輪轉(zhuǎn)輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術(shù),。下一步將計劃對年輕護士輪轉(zhuǎn)ccu,、picu、重癥病房等相關(guān)的科室,。
5,、加強了護士應(yīng)對各種突發(fā)事件本事的培訓,完成了甲型h1n1病人的轉(zhuǎn)運流程的培訓及預演,,急診科發(fā)生大批傷病人的處理流程的培訓,。其中成功應(yīng)對突發(fā)事件38起,其中外傷25起,,氣體中毒4起,,食物中毒2起,其他7起,。能在應(yīng)對各種事件后中總結(jié)經(jīng)驗教訓,,提高應(yīng)對突發(fā)事件的本事。
6,、選送了2名優(yōu)秀護士外出學習,,拓寬眼界,,學習新技術(shù);鼓勵和組織護士積極參加醫(yī)院及護理部組織的各種活動,,其中在四月份“三基”理論大賽及“5·12護士節(jié)”服裝展示大賽中分別獲得一等獎,、二等獎的好成績。
五,、抓好護理帶教工作,,培養(yǎng)護生的實際操作本事
1、全年共帶教130實習生,,其中本科實習生48人,,大專生49人,中專生29人,,助產(chǎn)4人,,接收2名進修生,理解8名護理骨干的輪轉(zhuǎn),,完成教學講課18次,,教學查房18次。
2,、重視實習生溝通技巧及急救應(yīng)急本事的培養(yǎng),,安排了體現(xiàn)急診科特色的教學講課如急診科護士的溝通技巧、急診分診護士的分診技巧,、氣管插管的配合,、急診常見病的搶救流程、心肺復蘇術(shù)操作等等,。
六,、存在的不足和今后努力的方向
一年來,在醫(yī)院和護理部的領(lǐng)導下,,在全科醫(yī)護人員的理解和支持下,,做了一些應(yīng)做的事情,還存在著一些不足:科研意識及本事有待提高,;年輕護士的急救本事有待進一步提高,。將在明年工作中將重點加強核心制度的學習及落實,嚴格護理管理,,確保護理質(zhì)量,;提高科研意識;細化和完善急診各種工作流程,,為病人供給快捷,、高效的服務(wù);加強對年輕的急診護士急救本事培訓及考核,。
在新年度的工作中,,我將進一步明確自我的工作目標:要在思想上做好大家的指導員,,在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導員,扎扎實實抓學習,,實實在在地做工作,,努力讓急診科護理工作質(zhì)量再上一個臺階。
我被任命為病房護士長至今已有九個月,,現(xiàn)在我將這期間得工作作個匯報,,懇請大家對我得工作多多提出寶貴得意見和建議。
20__年,,是可喜得一年,、收獲得一年、彰顯朝氣得一年,!我們__醫(yī)院在院領(lǐng)導得正確領(lǐng)導下,,通過全體醫(yī)護人員得共同努力,管理制度逐漸規(guī)范,、工作程序進一步完善,、學術(shù)研討縝密推進,、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬,,各科室人員在各自得工作崗位上盡職盡責,使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進,、健康向上得良好發(fā)展態(tài)勢,!
在很多人眼里,護理工作是一項很低級很被動得工作,,但是我從小就向往做一名白衣天使,,每天穿梭于病房之間,做一名守護者,。所以在每一個上班得早晨,,我都會給自己一個微笑,我是天使,,我用自己得行動改變著人們對護理工作得看法,,詮釋著白衣天使得真正意義,其實護理也是一門藝術(shù),,心與心溝通得藝術(shù),,我相信付出了就會有回報。
在工作中對我影響得就是院長,,不管任何情況下,,都會微笑著面對患者,百問不煩地耐心解釋,,只要患者需要,,病情需要,,工作永遠是第一位得,沒有時間和節(jié)假日得概念,,其實每個患者都是弱勢群體,,在他需要時,我們哪怕是一個善意得眼神,,一個微笑,,對他們也許就是春天,在門診我經(jīng)常碰到不知所措得人,,我總是不等他們詢問,,而是主動問他們有什么需求,是否需要幫助,。把他們領(lǐng)到要找得科室,,或是耐心地解答他們得問題,我不認為這是多此一舉,,我們付出得只是自己得一份熱情,,而收獲得是患者對我們得信任。
工作中總會有許多不如意,,擺正一種心態(tài)是最重要得,,我曾經(jīng)有過做患者得經(jīng)歷,所有得痛苦讓我更珍惜自己得健康,,珍惜自己得工作,,尊重所有病痛得人,沒有什么比擁有健康得身體更重要得,,生活中得不如意,,工作中得不順心,我就會想,,我比那些病痛得人幸福多了,,沒有人應(yīng)該吝嗇自己得快樂。
我記得一句話說:微笑對于女人是一種得美容,,對于男人是一種得武器,,其實生活就是一面鏡子,你對他笑,,他就會對你笑,,我們得患者也是一面鏡子,你對他笑,,他也會微笑地回報你,,這是不用投資得美容方式,卻會讓我們受益匪淺,同意我觀點得,,請微笑一次,。
我認為護理工作不單單是一種治療與被治療得關(guān)系,倡導正確得生活方式,,科學得飲食,,是預防疾病得重要途徑,健康教育是我們護理將要承擔得一項重任,,每次有了新得病種,,我們都會及時組織學習,及時為患者量身定做一份健康指導,,讓他們對自己得疾病有一個充分得認識,,對他周圍得人也是一種好得影響,沒有病得可以預防,,有病得患者可以及時就醫(yī),,在工休座談會中,我們也總是積極地把常見病得簡單診斷告知患者及家屬,,以便有疾病得人及時就醫(yī),,這樣讓我們得業(yè)務(wù)水平不斷地提高,也擴大了我們得社會影響力,。
在病室中,,根據(jù)我們科得特點,我制定了一份入院患者溫馨提示,,上面包括了患者想要了解得住院環(huán)境,、就餐,、醫(yī)護介紹,,總之患者得需要就是我們得工作,為患者提供更人性化得服務(wù),,是患者得需要,,也是社會得需要。
我們科得護士比較少,,工作量有時也很大,,經(jīng)常要24小時連班,第二天還要加班,,但是大家都沒有怨言,。在工作中,我總是去發(fā)現(xiàn)她們得優(yōu)點,,及時給予表揚,,工作中出現(xiàn)得疏忽和缺陷,我及時發(fā)現(xiàn)和糾正,,讓她們自己去努力改正工作中得不足,,而不是居高臨下地給予指責,,這樣是既維護了她們得自尊心,也克服了工作中得各種毛病和缺陷,,讓她們發(fā)揮自己得潛能,,更好地為患者服務(wù)。
對于護理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗,,還希望大家一如既往地支持我,,及時得為我更正自己身上得缺點找出不足,把護理工作干得更好,。
時光如白駒過隙,,__已匆匆走過,過去一年的時間里,,我在領(lǐng)導的關(guān)心,、重視和各位同事的大力配合支持下,圓滿地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)從德,、能、勤,、績,、廉五方面述職如下:
1、努力加強自身修養(yǎng),,不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)
理論學習是領(lǐng)導干部的立身之本,,成事之基。我一直將理論學習作為自身的重要任務(wù),,自覺做到勤學多想,,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質(zhì),,保持良好的道德風尚,。并榮獲了本年度院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光榮稱號。政治上的進步,,為我圓滿完成各項工作任務(wù)提供了可靠的保證,。
2、立足本職,,不斷提高自己的綜合能力
作為一名年輕的護士長,,我深知自己在護理管理崗位上經(jīng)驗還很欠缺,只有通過不斷的學習,,才能使自己盡快的成長為一名合格的護士長,。因此,我抓住一切可以學習的機會。例如參加了__省手術(shù)室護理學術(shù)年會,、醫(yī)大四院主辦的護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進培訓班,、加入了全國手術(shù)室護理之家微信群,購買了多本手術(shù)室護理最新權(quán)威書籍,,大大提高了自己的業(yè)務(wù)水平和管理水平,。
3、敬業(yè)愛崗,,勤奮工作,,不斷取得新進展
勤勉敬業(yè)是對一名黨員領(lǐng)導干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),,熱愛本職工作,,對工作中遇到的難題,總是想方設(shè)法,、竭盡所能予以解決,,始終能夠任勞任怨,盡職盡責,。在我院備戰(zhàn)“二級以上公立醫(yī)院巡查”工作期間,,不分晝夜與節(jié)假日,帶領(lǐng)同事們加班加點,,完善各類指標,,手術(shù)室作為多個檢查組的必檢科室,經(jīng)受住了考驗,,贏得了專家的好評,。我認為,一個人苦點累點沒有關(guān)系,,人生的價值在于奮斗,、在于奉獻。
4,、盡職盡責,,扎實工作,不斷取得新成績
__年里手術(shù)室護理人員與外科醫(yī)生共同配合完成手術(shù)共計__例,,無一例差錯事故,全年手術(shù)切口無感染發(fā)生,,贏得了外科醫(yī)生的好評,。手術(shù)配合及感控工作,是手術(shù)室的工作重心,。8月份,,我院接受了省衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法隊的一次突擊檢查,手術(shù)室一分未扣,檢查人員給予我們的評語是“管理非常到位”,。
經(jīng)歷了二級以上公立醫(yī)院巡查,,手術(shù)室在護理部的正確指導下,進一步完善了各項護理工作,。包括科室制度的健全,、崗位職責的完善、操作規(guī)程的規(guī)范,、手術(shù)安全核查制度以及手術(shù)部位標識制度的落實,,優(yōu)化了病理標本管理流程。更加深化了手術(shù)室的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,。
5,、不斷改進作風,無私奉獻,,注重廉潔自律
在廉政建設(shè)方面,,我時時處處從嚴要求自己。將清清白白做人,,坦坦蕩蕩做事作為自己的警世良言,。堅決貫徹上級下達的“九不準”及“十條禁令”的要求,同社會上的不正之風做斗爭,。
6,、不足之處及努力方向
在不斷努力的同時,我也清醒地看到了自己存在的不足:在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,,持之以恒;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,,仍有少數(shù)同志意識淡漠;在護理科研方面幾近空白。我將不斷總結(jié)經(jīng)驗,、刻苦學習,,為使手術(shù)室的護理服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力,為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦,。
在忙碌與激情中20__年匆匆過去,,一年來在院領(lǐng)導及分管院長的領(lǐng)導下,在各職能部門及臨床科室的密切配合支持下,,在各位護士長及全院護理姐妹的團結(jié)協(xié)作下較好的完成了護理工作任務(wù),,同時積極完成院部安排的各項臨時性任務(wù)。現(xiàn)就我這一年來在護理部的心得體會和主要工作做一些總結(jié),,希望大家予以批評指教,。述職如下:
一、政治思想方面
努力適應(yīng)社會發(fā)展的新形勢,,堅持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,,以病人滿意為標準,全心全意為患者服務(wù),。
二,、不斷增強法律意識,加強學習
積極參加醫(yī)院組織的各項法律法規(guī)的學習,,并組織護士長及護理人員學習,,讓護理人員意識到,現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,,這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求,,因而豐富法律知識,,增強安全保護意識,使護理人員懂法,、用法,,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三,、加強護理隊伍的內(nèi)涵建設(shè),,提升護理管理水平
1、為優(yōu)化護理管理隊伍,,提升護理管理活力及執(zhí)行力,,更新護理服務(wù)理念,提高臨床護理管理能力,,積極吸納外來優(yōu)秀護理管理人才,,摒棄老舊觀念,建立護士長績效考核制度,,對于管理滯后,,科室差、亂的護士長予以調(diào)換到其適合的工作崗位 ,。年內(nèi)先后更換了門診部,、外一科、婦產(chǎn)科護士長崗位人選,,新提任護士長__名,,經(jīng)過積極指導與協(xié)助,新上任護士長科室管理質(zhì)量明顯提高,。
2,、繼續(xù)抓好“三基,三嚴”訓練和護理人員的繼續(xù)教育工作,。年內(nèi)共計組織全院護理業(yè)務(wù)知識講座及護理操作示教培訓各__次,,組織全院性質(zhì)護理理論知識考核或技能考核__次,護理人員培訓率,、合格率達標,。
3、注重骨干護士培養(yǎng),,提升??谱o理水平。定期選送臨床科室骨干護士前往上級醫(yī)院進修學習,,選送培養(yǎng)急診科,、血透室、__,、婦產(chǎn)科等??谱o士,提升護理水平,。
4,、加強護理人力資源管理。20__年護理部共招聘護士__人次,,其中主管護師__人,、助產(chǎn)士__名,充實臨床護理人才,,改善了婦產(chǎn)科高年資助產(chǎn)人才的緊缺,。同時,及時有效保證護理人員合理調(diào)配,,年內(nèi)護理部共計調(diào)配護理人員__人次,,保證在各特殊環(huán)節(jié)和特殊時段的護理人員合理運用。
四,、利用__方式進行安全及質(zhì)量管理,,保證護理質(zhì)量持續(xù)改進
1、使用__循環(huán)管理模式,,對全院護理質(zhì)量,、安全問題查找原因,整改,,杜絕隱患,。每月定期組織質(zhì)控小組成員對各病區(qū)的護理質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查,。及時整理出質(zhì)控意見反饋給各病區(qū),,及時整改。
2,、圍繞__市醫(yī)療質(zhì)量管理檢查要求,,根據(jù)臨床實際及時修訂,、完善各類質(zhì)量管理標準,首推患者身份確認,、患者壓瘡及跌倒墜床各專項檢查評價標準,,重新修訂腕帶使用制度和無名患者身份確認制度,不斷改進護理管理方法,,提高提高護理管理質(zhì)量,。20__年上半年__市醫(yī)療質(zhì)量檢查我院得分名列二甲醫(yī)院前茅,我院護理管理成績得到檢查專家的高度評價,。
新的一年護理工作仍需要院領(lǐng)導的重視,、支持和幫助,我將帶領(lǐng)這支護理團隊內(nèi)強管理,,外塑形象,,在護理質(zhì)量,職業(yè)道德建設(shè)上做出不懈的努力,。
認真學習,、深刻領(lǐng)會十七屆六精神,不斷提高思想認識和政治理論水平,,牢固樹立,,思想上積極向黨組織靠攏,已成為中共預備黨員,,以一名共產(chǎn)黨員和護士長的標準嚴格要求自己,,以身作則,帶領(lǐng)全體護理人員,,為病人提供更好更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),,積極參加醫(yī)院組織的員工素質(zhì)教育及安全醫(yī)療教育,并落實到平時的工作中,。積極加入二院的社會工作者隊伍,,努力為社會盡一份力量。認真學習醫(yī)院的各項規(guī)章制度并組織落實,,自覺遵守醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,,干凈干事,廉潔奉公,,自覺樹立醫(yī)務(wù)工作者的良好形象,。愛崗敬業(yè),勤勉工作,,踏實認真,,勇于擔當。
帶領(lǐng)六病區(qū)的護理同仁,,認真履行各項制度,,在原有優(yōu)質(zhì)護理的基礎(chǔ)上,,工作做得更加細化、服務(wù)更加熱情,、病人更加滿意,。今年護士節(jié)前夕,,六病區(qū)被衛(wèi)生部評為全國優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)先進集體,,在醫(yī)院開展的“三好一滿意”活動中,出墻報,,認真做好宣傳工作,,在感恩病人的活動中,護士們努力為病人排憂解難,,讓每位出院的病人由護士推輪椅到醫(yī)院大門口,,解決病人的不方便的擔憂,真正做到醫(yī)德好,、技術(shù)好,、質(zhì)量好、病人滿意,。平時,,把嚴肅的工作態(tài)度與科學的工作方法結(jié)合起來,善于統(tǒng)籌兼顧,、合理部署,,分清輕重緩急,既突出重點,,又顧全大局,,使各項工作開展有條不紊、取得明顯實效,。
一,、工作實績
1、落實要求,,抓好護理質(zhì)量管理,。重視病房管理,科內(nèi)實行護士長,、責任組長,、護理質(zhì)控員三級管理,成立科室質(zhì)量管理小組,,經(jīng)常下病房進行指導與檢查各項制度的落實情況,,發(fā)現(xiàn)問題,及時在護士會上進行討論分析,,提出整改措施,,使病房工作實行規(guī)范化管理,。
注重質(zhì)量改進,把科室內(nèi)存在的問題通過持續(xù)質(zhì)量改進,,順利達到預期目標,,建立健全質(zhì)量監(jiān)控,加強質(zhì)量監(jiān)督,,實施標準化質(zhì)量管理,,每月對八項護理質(zhì)量進行檢查、量化,、反饋,、整改,建立質(zhì)量管理的長效機制,。按照三甲醫(yī)院的標準,,學制度,抓落實,,學應(yīng)知,、應(yīng)會,抓考核,,使每位護士在護理部織織的理論,、操作考核中人人過關(guān),每位護士學分達標,。
2,、強化措施,確保安全護理,。每月組織學習安全查對制度及各項急救流程,,嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,不斷規(guī)范各項操作流程,,及時查找護理安全隱患,。每月召開安全護理會議,不斷強化安全意識,,認真學習十三項核心制度及病人護理安全管理制度,、護理安全隱患呈報討論制度、護理事件呈報與預防制度,。
增強法律意識,,對住院的高危病人及時進行跌倒、壓瘡的評估,、報告及認定,,有效防止了護理事件發(fā)生。積極做好病房的院感知識培訓及消毒隔離工作,使院感知識深入到每個人,,落實到每一個操作過程,,使手術(shù)病人的切口感染發(fā)生率降到最低,也避免了交叉感染的發(fā)生,。
3,、真心關(guān)愛,提高護理服務(wù)的滿意度,。開展優(yōu)質(zhì)護理工作以來,,護士們轉(zhuǎn)變了思想觀念,整合基礎(chǔ)護理,,用藥治療,、溝通和健康指導等各項護理工作,使責任護士對所包干的患者提供連續(xù),、全程和全人的護理服務(wù)。加強護患溝通,,每月組織召開工休座談會,,聽取患者及家屬的意見與建議。
真正做到想病人所想,、急病人所急,,每日2次下病房,了解病人的需求,,解決病人的困難,,征求病人對護理人員的意見,使我們在工作中不斷改進,,近幾個月來,,護理服務(wù)滿意度連續(xù)達100分。同時,,做好出院病人的電話隨訪及上門隨訪工作,,使本科室在社會上的知名度、認可度,、美譽度不斷提高,。
4、堅持不懈,,全面實施健康教育,。針對骨科不同的病種,制訂針對性的健康宣教處方,,并打印后發(fā)放至每位病人,,做到人手一份,宣教率達100%、反饋率達95%,。每月開講健康教育課堂1次,,對不同疾病的病人進行培訓,使他們及時了解一些常見的健康衛(wèi)生保健知識,。針對骨科病人臥床不起,,集中宣教不方便,今年下半年開展了質(zhì)量改進,,提高骨科病人個性化視頻健康教育,,對腰突癥、髖關(guān)節(jié)置換及圍手術(shù)期的知識,,制成圖片及幻燈片,,到每個病人身旁進行宣教,受到了病人的歡迎,。
5,、開源節(jié)流,提高經(jīng)濟效益,。加強經(jīng)濟核算,,努力降低醫(yī)療護理成本,講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,,要求全體醫(yī)護人員,、工勤人員,從節(jié)約每一度電,、每一滴水,、每一張紙做起,嚴格控制科室支出,、杜絕一切浪費現(xiàn)象,。特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的使用、維護,、維修與保養(yǎng),,確保正常運行,為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益,。做好每日清單的發(fā)放,,使患者得到明明白白消費、實實在在治療,。了解熟知各項收費標準,,用活、用足收費政策,,應(yīng)收則收,、應(yīng)收不漏。每月電費經(jīng)常得到獎勵,多開展護理服務(wù)項目,,加強催款力度,,避免逃費現(xiàn)象。
6,、凝聚人心,,促進各項工作順利完成。把工作做細,、做實,,努力營造風正氣順、團結(jié)協(xié)作,、和諧高效的工作環(huán)境,。堅持以人為本,關(guān)心,、愛護,、尊重、理解每一位醫(yī)護工作者,。作為護士長,,努力以誠相待、以心交心,,充分激發(fā)大家的工作熱情,使大家身心愉快,、滿腔熱情地投入工作,,以博得病人的燦爛笑容。使六病區(qū)形成了一個團結(jié),、和諧,、奮發(fā)、進取的團隊,。
7,、開展培訓,提升整體素質(zhì),。制訂培訓計劃,,定期組織護理人員進行培訓,強化三基訓練,,經(jīng)常學習新知識,、新技術(shù)、新業(yè)務(wù),,努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,,以適應(yīng)科室新技術(shù)、新項目的開展,適應(yīng)時代發(fā)展的需要,。每周進行一次三級查房,,每月進行一次個案護理查房,每季一次操作培訓并組織考核,,定期組織護理人員進行科內(nèi),、院內(nèi)業(yè)務(wù)學習及三基理論考核。按帶教培訓計劃,,認真做好實習生和新護士及進修生的帶教及培訓工作,,使他們在年終護士床邊綜合考核中人人過關(guān)。
二,、學習科研
利用業(yè)余時間,,查找相關(guān)的理論知識,積極參加省,、市護理學習班,,訂閱《中華護理雜志》、《護理與康復》,,不斷吸收先進經(jīng)驗以充實,、提升自我,使我們的護理知識能滿足不斷發(fā)展的學科,,使我們六病區(qū)的工作邁上一個新的臺階,。
三、廉潔自律
通過醫(yī)院組織的警示教育及治理商業(yè)賄賂專項學習,,樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,,自覺地投入到醫(yī)院廉政建設(shè)的工作中去,。牢固樹立一切為病人、全心全意為人民服務(wù)的思想,,廉潔行醫(yī),,不以醫(yī)謀私,維護病人,、集體和同志利益,,不利用職務(wù)謀取不正當利益。干凈干事,,防微杜漸,,堅持做到自重、自省,、自警,、自勵,。
以上是我本年度工作回顧。
“行百里者半九十”,。我清醒地認識到在取得較大成績的同時,,也存在工作經(jīng)驗、創(chuàng)新,、科研等方面的不足,。我決心在成績面前不驕傲,在不足面前不氣餒,,繼續(xù)保持謙虛謹慎,、求真務(wù)實的作風,力爭在以后的工作中,,加強學習,,勇于實踐,團結(jié)協(xié)作,,與時俱進,,努力使我們優(yōu)質(zhì)護理病房的工作不斷邁上新的臺階。