計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。通過制定計劃,，我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標(biāo),，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義,。下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

幼兒園食品安全年度培訓(xùn)計劃篇一

培訓(xùn)是人才成長和企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路,，從培訓(xùn)中獲得的知識和技能無疑是重要的財富。無論是經(jīng)驗豐富還是剛?cè)肼毜膯T工,，參加培訓(xùn)都是必要的,。在參加培訓(xùn)計劃后，我深深意識到了在企業(yè)中接受培訓(xùn)的重要性,。通過這些培訓(xùn),，我不僅學(xué)到了新的技能和知識，還樹立了正確的職業(yè)觀念和態(tài)度,。在本文中,，我將分享我在培訓(xùn)中的收獲和感悟。

第二段：培訓(xùn)計劃的組織和策劃

培訓(xùn)計劃的組織和策劃是為員工提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)的基礎(chǔ),。這次培訓(xùn)計劃很好地組織和安排了課程,，將培訓(xùn)的內(nèi)容和公司的業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，針對性強,，提高了培訓(xùn)的有效性,。在培訓(xùn)策劃中，講師們精心準(zhǔn)備,，注重互動與交流，使得培訓(xùn)更加生動,、有趣,。其中，我最受益的是智能制造和新技術(shù)的講座,。這些知識和技能讓我了解到了企業(yè)未來的發(fā)展方向,，也讓我在日常工作中更加得心應(yīng)手,。

第三段：互動和交流

好的培訓(xùn)計劃要求同工、講師之間密切交流,，這樣才能讓員工獲得最大化的效益,。這次培訓(xùn)計劃，我們除了參加課堂教學(xué),，還進行了團隊互動,、角色扮演、小組討論等活動,，這些活動增強了企業(yè)文化的建設(shè),，并促進了員工間的交流。通過這些互動和交流,，我更好地認識了團隊成員,，也學(xué)到了大量實戰(zhàn)經(jīng)驗。在日后的工作中,，這些經(jīng)驗將會指導(dǎo)我更好地完成工作,。

第四段：培訓(xùn)反饋與總結(jié)

培訓(xùn)計劃的反饋和總結(jié)是評價培訓(xùn)計劃效果的重要指標(biāo)。在本次培訓(xùn)計劃中,，我們需要總結(jié)課堂內(nèi)容并完成個人寫作,，以便更好地檢查培訓(xùn)收益。除此之外,，我們還要提交對培訓(xùn)計劃的評估反饋,。這種評估方式讓我們更好地了解講師對課程內(nèi)容的掌握程度，同時也可以在評估中體現(xiàn)自己的觀點,。在這個過程中,，我們得到了更多的反饋和建議，這將為今后的業(yè)務(wù)方向提供更好的指導(dǎo),。

第五段：結(jié)尾

回顧本次培訓(xùn)計劃,，我不僅獲得了新的技能和知識，還交流了許多同事,，收獲滿滿,。在企業(yè)中，學(xué)習(xí)和發(fā)展是永無止境的,，我們需要時刻保持著學(xué)習(xí)的狀態(tài),、探究新的發(fā)展方向。我們要不斷提高自己的專業(yè)水平,，不斷挑戰(zhàn)自己,，才能贏得自己的成功。我相信，通過不斷地培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，我們一定能夠成為更好的自己,。

幼兒園食品安全年度培訓(xùn)計劃篇二

為大力培養(yǎng)少先隊大隊干部的管理能力、創(chuàng)新精神和實踐能力,，培養(yǎng)和鞏固少先隊員的自主意識,、參與意識、服務(wù)意識和組織意識,，更好地發(fā)揮少先隊干部在少先隊活動中的重要作用,，提高隊干部的工作能力，使隊干部成為輔導(dǎo)員的好助手,，其他同學(xué)行為規(guī)范學(xué)習(xí)的榜樣,，學(xué)校少先隊將開展少先隊干部培訓(xùn)。

少先隊干部

隊干部技能培訓(xùn),、活動設(shè)計,、隊會策劃、主持等

第九周周二,、三,、四下午2：30——4：30

校內(nèi)

主 講

主 題

星期二

葉主任

少先隊的基礎(chǔ)知識；

如果做一名合格的隊干部,。

星期三

檢察院法制副校長,、消防官兵、公安干警等

心理教育,、消防教育,、國防教育、法制教育

星期四

校領(lǐng)導(dǎo)

待定

1,、各中隊輔導(dǎo)員通知相關(guān)隊干準(zhǔn)時到場參加培訓(xùn),，并做好記錄。

2,、參加培訓(xùn)的隊干要帶筆記本,。

幼兒園食品安全年度培訓(xùn)計劃篇三

年度培訓(xùn)計劃是組織機構(gòu)中的重要一環(huán)，它能夠提升員工的專業(yè)能力,，推動組織的發(fā)展,。我所在的公司每年都會制定一個全面的培訓(xùn)計劃，為員工提供各種學(xué)習(xí)機會,。在這個計劃中,，我參加了多個培訓(xùn)項目，并從中獲得了許多收益,。在此分享我個人對年度培訓(xùn)計劃的一些心得體會,。

第二段：提高專業(yè)能力和知識面

年度培訓(xùn)計劃通過提供各種專業(yè)培訓(xùn)課程,，幫助員工提高自己的專業(yè)技能,，拓寬自己的知識面,。在過去的一年中，我參加了一些與我的崗位相關(guān)的課程,，學(xué)習(xí)了許多新的知識和技能,。這些課程不僅讓我更加了解自己的工作領(lǐng)域，也提高了我的工作效率和質(zhì)量,。培訓(xùn)讓我有機會與其他同事交流并學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗,，彼此共同成長。

第三段：培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊意識

除了專業(yè)知識的培訓(xùn),，年度培訓(xùn)計劃還注重培養(yǎng)員工的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊意識,。我參加了一些團隊合作和溝通技巧的培訓(xùn)課程，這些課程幫助我更好地與他人合作,，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,。與此同時，通過參與團隊項目,，我學(xué)會了如何與他人共同完成任務(wù),，更好地理解團隊合作的重要性，以及如何協(xié)調(diào)不同成員之間的差異,，使團隊更加高效和和諧,。

第四段：激發(fā)個人潛力和創(chuàng)新意識

年度培訓(xùn)計劃不僅僅局限于基礎(chǔ)技能和知識的提升，還有助于激發(fā)個人潛力和創(chuàng)新意識,。我參加了一些創(chuàng)新思維和個人發(fā)展的培訓(xùn)項目,，這些項目開拓了我的思維方式，讓我學(xué)會了獨立思考和解決問題的能力,。培訓(xùn)計劃中的一些實踐活動也讓我有機會將所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作中,，提高了我的工作質(zhì)量和效率。這些培訓(xùn)項目激發(fā)了我的創(chuàng)新意識,，幫助我更好地適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境,。

第五段：總結(jié)體驗和未來展望

在整個年度培訓(xùn)計劃中，我深刻體會到培訓(xùn)對個人和組織的重要性,。通過不斷學(xué)習(xí)和成長,，我不僅獲得了專業(yè)技能的提升，也增強了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊意識,。培訓(xùn)還激發(fā)了我的個人創(chuàng)新意識,，讓我成為一個更具競爭力的員工。在未來,，我將繼續(xù)積極參與公司的培訓(xùn)計劃,，并將所學(xué)應(yīng)用到實際工作中，為公司的發(fā)展做出更大貢獻。

這篇關(guān)于“年度培訓(xùn)計劃心得體會”的文章通過分析年度培訓(xùn)計劃對個人和組織的重要性,，總結(jié)了個人通過培訓(xùn)所獲得的專業(yè)能力提升和個人發(fā)展方面的收益,。同時也提到了培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊意識，激發(fā)個人潛力和創(chuàng)新意識的重要性,。通過這篇文章,，讀者能夠了解到培訓(xùn)計劃對個人的影響和積極影響能夠帶來的積極變化。

幼兒園食品安全年度培訓(xùn)計劃篇四

揚海高精神,，做師德先鋒

二,、培訓(xùn)對象

全體教職工

三、培訓(xùn)主要內(nèi)容

通過學(xué)習(xí),，不斷提高師德修養(yǎng),。通過總結(jié)，查找得失,，理清學(xué)校各項工作思路,。

四、培訓(xùn)方式

聽報告,、大會交流,、分組交流和個人自學(xué)相結(jié)合。

五,、活動安排表

時 間

培 訓(xùn) 內(nèi) 容

參加人員

活動地點

7月5日

上午8:00

1．20xx年暑期師德培訓(xùn)動員大會

2．師德報告

3．教代會知識競賽

全體教職工

文藝樓小報告廳

7月5日

下午2:40

20xx屆高三年級經(jīng)驗交流

全體教職工

文藝樓小報告廳

7月6日

上午9:00

專家講座

全體教職工

文藝樓小報告廳

7月6日

下午

1:00-2:30分教研組進行工作交流

（20xx屆高三教學(xué)得失,，高考閱卷體會）

2:40-3:30集中布置暑期工作要求

各教研組

全體教職工

教研組活動地點

文藝樓小報告廳

7月7日

上午8:00

教代會民主評議學(xué)校中層干部

全體教代會代表，教研組長,、年級組長

文藝樓小報告廳

暑 期

教職工自學(xué)自訓(xùn),，完成師德體會文章

全體專業(yè)

技術(shù)人員

自行安排

8月28日

上午8:00

全體教職工大會

全體教職工

文藝樓小報告廳

六,、培訓(xùn)考核

對每位參訓(xùn)教職工實行過程考核和書面考核相結(jié)合的辦法,。培訓(xùn)情況記入個人繼續(xù)教育學(xué)分。

1．過程考核,。主要通過對教職工參加集中培訓(xùn)時的出勤情況,、紀律表現(xiàn),、學(xué)習(xí)態(tài)度等的觀察記錄，給出恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)過程評價,。

2．書面考核,。

師德論文撰寫要求：

以“海高人”為關(guān)鍵詞，撰寫師德論文,。論文紙質(zhì)材料務(wù)必于 20xx年9月10日前 上交教科室,。學(xué)校將組織評獎，并編寫師德論文集,。

3．記入學(xué)分,。根據(jù)考核情況,，按有關(guān)規(guī)定由人事室記入教職工繼續(xù)教育學(xué)分。

七,、紀律要求

1．嚴格考勤制度,。要求參訓(xùn)人員不遲到、不早退,，有重要事情確實需要請假的,，必須提前到人事室以書面形式請假。

2．遵守培訓(xùn)紀律,。認真參加師德培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)期間,，遵守會場紀律,，不交頭接耳影響他人。建議適當(dāng)作一些筆記,。

幼兒園食品安全年度培訓(xùn)計劃篇五

培訓(xùn)計劃方案是為了提升員工的能力和技能而制定的指導(dǎo)性文件,，通過培訓(xùn)的方式幫助員工適應(yīng)新的工作需求，提高工作效率和績效,。在參加了一次培訓(xùn)計劃后,，我意識到培訓(xùn)計劃方案的重要性，并得出一些心得體會,。

二,、培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容的明確性

在這次培訓(xùn)計劃中，首先給我留下深刻印象的是培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容的明確性,。無論是培訓(xùn)的目標(biāo),，還是具體的培訓(xùn)內(nèi)容，都非常清晰明確,。這樣的明確性有助于我更好地了解培訓(xùn)的目的和內(nèi)容,，讓我在學(xué)習(xí)過程中更加有針對性。同時,，明確的目標(biāo)也幫助我在培訓(xùn)結(jié)束后能夠更好地評估自己的成果,，看看自己是否達到了預(yù)期的目標(biāo)。

三,、培訓(xùn)方法的多樣性

另一個讓我感到滿意的地方是培訓(xùn)方法的多樣性,。這次的培訓(xùn)計劃采用了多種培訓(xùn)方法，如講座,、案例分析,、小組討論等。這種多樣性的培訓(xùn)方法既增加了培訓(xùn)的趣味性,，又能夠切實地幫助我們將知識轉(zhuǎn)化為實際運用能力,。例如,，通過小組討論，我們能夠在與他人的交流中互相學(xué)習(xí),、互相啟發(fā),，進一步理解和應(yīng)用培訓(xùn)中的知識。

四,、培訓(xùn)師資的專業(yè)性

培訓(xùn)計劃的有效性不僅取決于培訓(xùn)目標(biāo)和方法,，還與培訓(xùn)師資的質(zhì)量緊密相關(guān)。幸運的是,，這次培訓(xùn)計劃的師資非常專業(yè),。培訓(xùn)講師不僅對培訓(xùn)內(nèi)容掌握得很好，而且能夠?qū)⒅R娓娓道來,，通過生動的案例和實際經(jīng)驗給我們提供直觀的指導(dǎo),。同時，培訓(xùn)講師還非常注重與學(xué)員的互動,，耐心地回答我們的問題,，并與我們分享他們在工作中的經(jīng)驗和心得。這種專業(yè)性的教學(xué)方法大大提高了培訓(xùn)的質(zhì)量和效果,。

五,、培訓(xùn)計劃的后續(xù)跟進與評估

最后，我注意到這次培訓(xùn)計劃還包含了后續(xù)跟進與評估,。通過定期的回顧和總結(jié),，我們能夠更好地鞏固所學(xué)知識。此外,，培訓(xùn)計劃還設(shè)置了評估機制,，通過學(xué)員的自我評估和上級的評價，對培訓(xùn)的效果進行監(jiān)控和評判,。這種后續(xù)跟進和評估使得培訓(xùn)計劃更加完善和有效,，確保所學(xué)知識能夠真正應(yīng)用到實際工作中。

總結(jié)

綜上所述,，培訓(xùn)計劃方案在提升員工能力和技能方面具有重要意義,。通過明確培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容、多樣性的培訓(xùn)方法,、專業(yè)的培訓(xùn)師資,，以及后續(xù)跟進和評估，培訓(xùn)計劃方案能夠有效提升員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力,。我從這次培訓(xùn)中深刻體會到了培訓(xùn)計劃方案的重要性和價值,，相信這對我今后的工作和發(fā)展將有著積極的影響。

幼兒園食品安全年度培訓(xùn)計劃篇六

培訓(xùn)計劃是指為了提高員工技能和專業(yè)能力,，滿足組織需求而制定的一系列培訓(xùn)活動,。在實施培訓(xùn)計劃的過程中,，設(shè)計是十分重要的環(huán)節(jié)之一。下面我將從對目標(biāo)的明確,、內(nèi)容的合理性,、方法的多樣性、評估的完善性以及反饋的及時性五個方面分享我的心得體會,。

首先,，一個好的培訓(xùn)計劃要求明確的目標(biāo)。在制定培訓(xùn)計劃之前,，我們首先需要明確培訓(xùn)的目的和目標(biāo)是什么,。只有明確了目標(biāo)，才能夠設(shè)計出具體的培訓(xùn)內(nèi)容和方法,，使培訓(xùn)更加針對性和有效性,。比如，如果我們的目標(biāo)是提升員工的團隊合作能力,，那么我們可以設(shè)計一些團隊活動和案例討論等培訓(xùn)內(nèi)容，通過這些培訓(xùn)方法來培養(yǎng)員工的團隊協(xié)作意識和能力,。

其次,，一個好的培訓(xùn)計劃要求合理的內(nèi)容設(shè)置。培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置應(yīng)該根據(jù)員工的實際需要和組織的發(fā)展需求來合理安排,。通過調(diào)查和分析員工的培訓(xùn)需求,，我們可以了解到他們在工作中所面臨的問題和挑戰(zhàn)，從而有針對性地設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容,。培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計應(yīng)該滿足員工學(xué)習(xí)的興趣和需求,，同時也要與組織發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)相契合。

第三,，一個好的培訓(xùn)計劃需要使用多樣性的培訓(xùn)方法,。培訓(xùn)方法的選擇應(yīng)該根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容和受訓(xùn)人群的特點來確定,。通過多樣性的培訓(xùn)方法可以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣,，提高培訓(xùn)的效果。例如,，我們可以運用講座,、團隊活動、案例分析,、模擬演練等多種培訓(xùn)方法,，使培訓(xùn)更富有趣味性和互動性。

第四,，一個好的培訓(xùn)計劃需要完善的評估機制,。培訓(xùn)計劃的評估是一個反思和改進的過程,。只有通過評估，我們才能了解培訓(xùn)的效果和存在的問題,，進而進行相應(yīng)的調(diào)整和改進,。在設(shè)計培訓(xùn)計劃時，我們應(yīng)該考慮到評估的要素和方法,，使培訓(xùn)計劃的評估能夠客觀,、全面地反映培訓(xùn)的效果。

最后,，一個好的培訓(xùn)計劃需要及時的反饋機制,。培訓(xùn)計劃的反饋是培訓(xùn)師和受訓(xùn)人員之間進行溝通和交流的重要環(huán)節(jié)。受訓(xùn)人員的反饋可以幫助培訓(xùn)師了解培訓(xùn)的效果和存在的問題,，從而進行相應(yīng)的調(diào)整和改進,。而培訓(xùn)師的反饋則可以激發(fā)受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)動力，促使他們更加積極地參與培訓(xùn)活動,。

總之,，一個好的培訓(xùn)計劃設(shè)計是保證培訓(xùn)效果的重要保障。通過對培訓(xùn)目標(biāo)的明確,、內(nèi)容的合理性,、方法的多樣性、評估的完善性以及反饋的及時性等方面的考慮和設(shè)計,，我們可以達到提高員工技能和專業(yè)能力的目的,，提升組織的競爭力。在今后的工作中,，我將進一步加強培訓(xùn)計劃設(shè)計的能力,，并將這些心得體會運用到實際工作中，提高培訓(xùn)效果,，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻,。

幼兒園食品安全年度培訓(xùn)計劃篇七

在當(dāng)前的社會發(fā)展過程中，競爭已經(jīng)逐步成為了主角,。因此,，不僅要掌握相關(guān)的專業(yè)知識和技能，還要在畢業(yè)之后擁有一定的工作經(jīng)驗和職業(yè)素養(yǎng),。針對這些問題,，各高校紛紛開展了就業(yè)培訓(xùn)計劃，協(xié)助學(xué)生更快地融入職場以及為其提供更好的職業(yè)發(fā)展方案,，本文主要著眼于探討就業(yè)培訓(xùn)計劃的心得體會,。

段落2：就業(yè)培訓(xùn)計劃的理解

就業(yè)培訓(xùn)計劃是一個為學(xué)生提供職業(yè)培訓(xùn)和協(xié)助使其更好地融入職場的計劃。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)指導(dǎo),、職場規(guī)劃,、職業(yè)道德以及實踐經(jīng)驗等,。計劃不同于傳統(tǒng)的挑選和安排工作，而是致力于幫助學(xué)生提高他們的就業(yè)能力,、能夠積極地面對職場挑戰(zhàn)并取得成功,。

段落3：就業(yè)培訓(xùn)計劃的優(yōu)勢

就業(yè)培訓(xùn)計劃的最大優(yōu)勢在于?理解學(xué)生的就業(yè)需求以及開發(fā)面對瞬息萬變的職場市場所需的能力。尤其是對于那些在職場市場適應(yīng)不良的畢業(yè)生,，計劃提供的職業(yè)培訓(xùn)證明了它是一個重要的工具,。通過該計劃，學(xué)生可以更好地融入職場,、使其更容易獲得工作以及更好地實踐相關(guān)技能,。

段落4：掌握培訓(xùn)計劃的關(guān)鍵

以本人所在的學(xué)校為例，就業(yè)培訓(xùn)計劃的關(guān)鍵在于職業(yè)指導(dǎo),、實踐與實踐經(jīng)驗以及專業(yè)知識的表現(xiàn),。與普通的面試不同，職業(yè)指導(dǎo)在給學(xué)生提供工作機會后還要進行實踐指導(dǎo),。這些指導(dǎo)包括如何在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作,、如何與客戶溝通以及表現(xiàn)職業(yè)經(jīng)驗等。如此一來,，孩子們能夠跟其他更有經(jīng)驗的員工學(xué)習(xí),，積累自己的職業(yè)經(jīng)驗，進而使自己的就業(yè)前景更好,。

段落5：總結(jié)

就業(yè)培訓(xùn)計劃可以給學(xué)生提供更多的技巧和經(jīng)驗，使其進入職場市場后的時間變得更短,、適應(yīng)能力更快,，同時幫助其更快速地獲得工作。在今后的發(fā)展過程中,，學(xué)生們都要珍惜這一機會,，并更好地體驗其中細節(jié)與精神，讓這份希望,、這份機會給予著他們一個更好的職業(yè)發(fā)展,。

幼兒園食品安全年度培訓(xùn)計劃篇八

火災(zāi)是指在時間或空間上失去控制的燃燒所造成的災(zāi)害?；馂?zāi)大多數(shù)是一種社會現(xiàn)象,，發(fā)生火災(zāi)的主要原因可歸納三個方面。一是人為的不安全行為(含放火);二是物質(zhì)的.不安全狀態(tài);三是工藝技術(shù)的缺陷,。而人的不安全行為是最主要的因素,。以下是企業(yè)消防安全培訓(xùn)計劃。

時間：

地點：

人員：

內(nèi)容：

1,、培訓(xùn)教育的目的及意義;

2,、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,、各級義務(wù)消防隊及小組的成立;

3、安全生產(chǎn)及消防工作的要求;

4,、消防培訓(xùn),。

加強安全教育，提高領(lǐng)導(dǎo)和全體員工對安全生產(chǎn)的認識和安全技術(shù)知識水平,，是搞好勞動保護工作實現(xiàn)安全生產(chǎn)的一項基礎(chǔ)性工作,。抓生產(chǎn)首先要抓安全、以安全促生產(chǎn),。同時,，還要加強員工的安全技術(shù)教育，要提倡學(xué)科學(xué),、學(xué)技術(shù),，提高他們預(yù)防事故和事故應(yīng)急處理能力，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，克服違章作業(yè),，把生產(chǎn)積極性和科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來。貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,。

1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長:馮子健(總經(jīng)理高級顧問)

組員：藍偉松 生產(chǎn)管理部

廖汕傳 行政人事部

林清利 物流部

奚永隆 生產(chǎn)管理部

陳家鋒 注塑車間

陳星旺 材料合成車間

藍曉強 片材車間

王史丹 模具車間

沈春旺 行政人事部

劉志忠 生產(chǎn)管理部

莊 宇 行政人事部

楊曉豐 行政人事部

2,、公司義務(wù)消防員名單：

總指揮：劉旭明

一分隊隊長：藍偉松

一分隊成員：林清利,、余文斌、劉萬裕,、江少忠,、沈春旺、陳星旺,、藍曉強,、賴杰雄、郭楚盛.

二分隊隊長：廖汕傳

1,、每位進廠員工均應(yīng)做好“三級安全教育”,、特殊工種要求持證上崗。

2,、每位員工均應(yīng)懂得基本的安全生產(chǎn)及消防常識,。

3、每位員工均應(yīng)懂得預(yù)防火災(zāi)的措施,。

4,、每位員工均應(yīng)懂得使用消防器材，發(fā)生火災(zāi)時懂得及時報警、懂得撲滅初起火災(zāi),、懂得有序疏散,。

1、滅火器的使用方法及示范

(1),、我廠的滅火器類型是干粉滅火器,。

(2)使用辦法：首先拔開保險插銷，上下?lián)u晃數(shù)次,，左手握管,、右手提瓶、距離火源3米處,、管口對準(zhǔn)火源根部壓下把手掃射,。特別提示：滅火器不能倒轉(zhuǎn)。

2,、消防栓,、水帶的使用

發(fā)生火災(zāi)時，使用水帶時要平放,、平拉,、裝上水帶及槍頭，然后打開閥門,，將水槍對準(zhǔn)火根,，壓住火勢。

3,、應(yīng)急安全疏散演習(xí),。注意事項：疏散時應(yīng)做到有序、迅速,，防止恐慌,。

公司決定：從現(xiàn)在開始每隔半年舉行一次消防演練。