總結的選材不能求全貪多,、主次不分,，要根據實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細,、具體,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

村會計工作總結篇一

第一段：引言（200字）

會計工作是一個細致入微且要求高度準確性的工作,。作為會計人員，每周會生成大量的報表和數據,，為了更好地總結工作成果,，檢查錯誤以及提升工作效率，會計周報成為了一種重要的工作手段,。通過對會計周報的制作和分析,，讓我有了一些感悟和體會,。

第二段：報表制作與復核（200字）

會計周報的制作是會計工作的重中之重。每張報表都需要嚴格按照規(guī)定格式進行填寫,，確保數據的準確性和完整性,。在制作報表時，我會先整理好各項數據,，逐一錄入系統(tǒng),，并反復核對，以確保每一筆數據的準確性,，避免因輸入錯誤導致的差錯,。此外，為了提高報表的可讀性和可理解性,，我還會注明各項數據的計算方法和計算過程,，以方便其他人理解和查詢。在報表完成之后,，我會再次仔細復核,，以確保報表的正確性。這個過程讓我更加注重細節(jié),，培養(yǎng)了嚴謹的工作態(tài)度。

第三段：數據分析與錯誤排查（200字）

會計周報不僅僅是簡單地呈現數據,，更重要的是對數據進行分析和理解,。在分析數據時，我會比較不同時間段的數據,，尋找數據變化的原因,，并制定相應的調整措施。此外,，我還會對數據進行橫向和縱向的比對,，通過與其他部門的數據核對，及時發(fā)現錯誤和漏洞,，并及時進行排查和修正,。通過數據分析和錯誤排查的過程，我提升了發(fā)現問題和解決問題的能力,，也使得我對公司運營有了更深入的了解,。

第四段：效率提升與協(xié)作合作（200字）

制作會計周報的過程中，我也逐漸提升了工作效率,。我發(fā)現,，通過提前規(guī)劃和安排好工作內容，合理分配時間,，可以事半功倍,。在與其他同事的合作中,，我學會了主動與他們溝通，并進行有效的任務拆解和分工,，以減少重復工作和提高工作效率,。與其他同事的緊密合作也讓我更加了解公司的運營和各個部門之間的聯系，提升了自身的協(xié)作能力,。

第五段：對工作的總結感悟（200字）

通過制作會計周報的過程,，我深刻地認識到細節(jié)的重要性和精確性的要求。在日常的工作中,，我將更加注重數據的準確性和可靠性,，做到數不出差錯，以免給公司造成損失,。同時,，我也學會了對數據進行全面分析，并將分析結果合理運用于決策之中,，為公司的發(fā)展做出更有價值的貢獻,。此外，良好的溝通與合作能力也是我在工作中不斷成長的重要因素,，我會繼續(xù)提升這些能力,，進一步完善自己。

總結：本文通過對會計周報工作的總結和分析,，展現了會計工作的具體流程和重要性,，并深入剖析了會計周報工作對個人能力的提升和對公司發(fā)展的推動作用。會計周報是會計工作的重要環(huán)節(jié),，通過不斷總結經驗和發(fā)現問題,，能夠更好的提升工作效率和質量，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。

村會計工作總結篇二

會計業(yè)務是一項基礎性工作,，近年來，我行從完善出納工作制度入手,，建立組織,，落實職責，強化培訓,，嚴格督查,，認真考核，有力地加強了出納工作的規(guī)范化管理,。會計工作總結精選范文如下,，快隨本站小編來了解下。

會計工作總結精選范文

會計業(yè)務是一項基礎性工作,，近年來,，我行從完善出納工作制度入手,，建立組織，落實職責,，強化培訓,，嚴格督查，認真考核,，有力地加強了出納工作的規(guī)范化管理,，有效地提高了出納工作質量。

xxxx年度全行現金收入xxxxxxx萬元,、支出xxxxxxx萬元,，分別比去年上升了xx。97%,、xx,。46%;全年從人行或市行發(fā)行庫領回現金xxxxx萬元、上繳人行或市行發(fā)行庫發(fā)行庫現金xxxxx萬元,、內部現金調繳xxxxxxx萬元;全年收繳假幣xxxx張計xxxxxx元,。

我行的具體做法是：

一、完善制度,，落實職責,，為提高出納工作質量帶給制度規(guī)范保證

會計工作是一項每一天都與鈔票打交道的基礎性工作，同時又是一項有固定操作規(guī)程,、操作技術,、每一天周而復始不停操作的經常性工作。這項工作最大的特點就是操作人員極易產生麻痹松懈情緒,，不能堅持操作規(guī)程,，而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯,。因此,，要保證出納人員能夠一如既往地按固定操作規(guī)程操作，并一向持續(xù)較高的質量,，務必要有完善而又嚴密的制度體系作保證,。基于這樣的認識,，我行按照出納工作的特點及運行規(guī)律,，對如何透過制度規(guī)范來保證出納工作質量的提高，并使這種較高的質量能夠得到一如既往地持續(xù)做了超多的工作,。

一是深入調查研究,，找出影響出納工作質量的癥結。前期,，我行針對出納制度和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴格執(zhí)行,、工作質量時好時壞的問題進行廣泛深入的調查研究,。透過深入細致的調查，我們發(fā)現導致出納工作質量起伏不定的主要原因是,，對一以貫之嚴格執(zhí)行出納操作規(guī)程缺乏有效的激勵和剛性的約束;對防范繳庫現金出現差錯的重點操作環(huán)節(jié)缺乏明確具體的硬性規(guī)定;對出納工作檢查督導不嚴,、考核獎懲不力、出納人員操作技能落后,。而構成這眾多原因的根本性癥結就是缺乏嚴明的制度規(guī)范,。

因為，一個人要一以貫之、周而復始地干好一項工作，除了要熱愛這項工作之外,，更重要的`是不僅僅要明白這項工作如何干,、干好干壞的標準、干好或干壞后會得到什么樣的獎懲,，并且還要明白這種規(guī)定是長期執(zhí)行的，是不會以領導人的變動或個人的意志變化而改變的。而要到達這一點,，就務必按照保證出納工作質量的實際，完善各種相關的制度,。

二是抓住問題癥結,，制定相應配套的制度和操作規(guī)程。根據調查研究得出的結論,，我行針對出納工作操作規(guī)程不全面不系統(tǒng)的問題,，對出納工作從柜面收付款、入庫保管,、上繳人行(市行)大庫等全過程進行制度規(guī)范,，制定了《出納操作規(guī)程》;針對沒收假幣缺乏嚴密的操作規(guī)程，容易與客戶產生矛盾的問題,，制定了以“五個當面”為主要資料的《沒收假幣操作規(guī)程》,，“五個當面”即當客戶的面辦理現金業(yè)務、當客戶的面識別真假幣,、當客戶的面加蓋“假幣”戳記,、當客戶的面開具假幣沒收證明、當客戶的面講清沒收的理由和道理,。

針對持續(xù)出納工作質量既缺乏有效激勵,，又缺乏剛性約束的問題，我行根據出納制度和人民銀行南京分行《人民幣質量管理競賽考核辦法》的要求,，按照多勞多得的原則,，制定了出納工作技能、效率和質量與個人經濟利益掛鉤的《出納工作考核獎懲實施細則》,，規(guī)定了“每半年整點上繳現金無差錯的網點,，支行營業(yè)部和一般性網點分別獎勵現金500元和300元;發(fā)現并收繳假幣的,，按假幣面額的10%獎勵柜員”、“對發(fā)現并沒收假幣的員工,，將其記入出納人員及相關處所的財會管理年終綜合考評,，對出納工作質量優(yōu)異的出納人員，由支行命名為‘優(yōu)秀出納員’”;針對檢查督導不力,、考核不嚴的問題,，把“對出納工作檢查督導職責”列為內勤主任和縣支行監(jiān)管員的考評資料。由于針對性地制定了一系列制度,，使我行出納工作持續(xù)穩(wěn)定質量的重點環(huán)節(jié)都有了制度保證,，為實現規(guī)范化、制度化管理奠定了基礎,。

三是狠抓職責落實,，確保制度得到嚴格執(zhí)行。制度的應有作用能否得到有效的發(fā)揮,，關鍵在于制度能否得到一以貫之地嚴格執(zhí)行,。而要保證制度得到嚴格執(zhí)行，首先要把執(zhí)行制度的具體職責落實到實處,。因此，我行對出納,、內勤主任,、會計科監(jiān)管人員都制定了《崗位職責履行明白書》，把每個工種,、每個崗位應履行的職責及操作程序明確地落實到具體職責人,，從而有效地增強了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺性和職責心，保證了各種制度能夠得到一以貫之地嚴格執(zhí)行,。

二,、抓好培訓，增強技能,，為提高出納工作質量帶給業(yè)務素質保證

出納工作職責重大,、專業(yè)性強,，要提高出納工作質量光有制度保證,、出納工作人員光有良好的愿望是不夠的，還務必具備精湛的業(yè)務操作技能,。因此我行在抓好員工政治素質提高和嚴格執(zhí)行各項制度的同時,，切實抓好采取多種形式對出納人員進行業(yè)務技能培訓。

一是舉辦出納業(yè)務培訓班,。近年來,，我行始終堅持每個季度都利用一個雙休日舉辦一期出納業(yè)務培訓班,，每個網點都輪流選派柜員或專職出納員參加。培訓班系統(tǒng)講授出納工作的基本要求,、制度規(guī)定,、操作程序;邀請人行貨幣發(fā)行部門的同志講解人民幣質量管理規(guī)定要求和假幣的辨別知識，組織觀看反假防假光盤教學片,，同時組織優(yōu)秀出納員現身說法,，傳授工作經驗。近年來,，我行對全行18名專職出納員和71名前臺柜員都集中輪訓了一遍以上,，使他們的專業(yè)知識水平得到了系統(tǒng)的提高。

二是正常開展崗位練兵活動,。近年來,，我行十分重視組織員工開展技術練兵。各營業(yè)機構每個月都要利用業(yè)余時間,，組織對出納人員進行鈔票整點標準及要求的掌握程度,、假幣識別潛力、點鈔速度及準確性進行綜合訓練考核,，并把考核成績列入員工季度崗位績效工資考評的資料,。

三是定期對業(yè)務技能進行評級考試。從2001年起,，每年都定期對會計出納人員的業(yè)務技能進行評級考試,，以考試成績定技能級別，與崗位工資系數掛鉤,，并實行“一考定一年,、來年再考評”的動態(tài)調整政策。此舉極大地調動了全體出納人員苦練業(yè)務技能基本功的主動性,、自覺性和持久性,，有效地促進了出納人員業(yè)務水平的不斷提高。

三,、抓住關鍵,，突出重點，為提高出納工作質量帶給客觀條件保證,。

多年的出納工作實踐使我們認識到,，春節(jié)高峰期的現金收付及回籠現金的整點繳庫、殘破幣整點繳庫是影響出納工作質量提高的重點突出問題,，而要解決這些客觀存在的問題,，光靠出納人員的主觀努力是不夠的，支行財會科還務必有針對性地創(chuàng)造解決問題必需的條件，才能到達提高并持續(xù)出納工作質量的預期目的,。我行在抓好出納工作日常管理的同時,，從物資上、人力上向春節(jié)現金回籠高峰期傾斜,，采取針對性措施解決殘破幣整點繳庫的問題,，為有效打通影響出納工作質量的瓶頸創(chuàng)造了必需的客觀條件。

一是加大購置機具設備的投入,。2018年,，我行又投入了十余萬元購買自動、半自動捆鈔機,、防偽點鈔機和偽幣識別儀等,，對部分現金收付量較大的營業(yè)網點配置了半自動捆鈔機具，同時支行還庫存了十多臺點鈔備用機具,，一旦營業(yè)網點機器發(fā)生故障,，立即進行調換;此外，春節(jié)現金回籠高峰期之前,，我行還組織力量對出納機具設備進行調試維修,，保證機具設備滿足現金回籠高峰期的需要，以提高出納工作效率,，防止差錯發(fā)生,。

二是集中人力突擊整點。我行明確凡基層上繳的完整幣,，在鈔票整點成捆后,，務必與庫存現金余額核對無誤后方可上繳。支行中心庫對基層單位上繳的現金,，務必進行抽樣復點,。春節(jié)現金回籠高峰期，單靠出納與復核兩個人是無法既保證時間又保證質量的,。因此,，每年春節(jié)期間我行各個營業(yè)網點都集中人力，利用班余時間突擊整點,。支行中心庫組織支行機關人員利用晚上突擊整點,，從人力上保證每年春節(jié)期間上繳人行國庫現金近億元無差錯。

三是殘破幣以支行中心庫集中整點上繳為主,。針對基層營業(yè)網點收繳殘破幣數量少,、聚集成捆時間長、上繳標準掌握不一的問題,，為了減少損傷幣占壓庫存,，提高殘破幣上繳的合格率,，減少差錯,，我行要求基層單位十元以上方額的損傷紙幣,，能夠逐張上繳，十元以下方額的損傷幣,，成把上繳,，由中心庫出納人員集中整點。同時對支行中心庫出納人員提出嚴格的要求,，把上繳殘破幣質量作為績效工資考核的重要資料,，從而有力地促進了中心庫出納人員盡心盡職做好殘破幣整點工作，有效地杜絕了殘破損傷幣解繳的差錯,。

村會計工作總結篇三

會計周報是一種重要的內部管理工具,，它不僅能夠幫助企業(yè)及時了解財務狀況，還能幫助管理層做出明智的決策,。在過去的一周中,，我充分利用會計技能和經驗，積極參與了會計周報的編制工作,。通過這一周的工作,，我得到了很多寶貴的經驗，也認識到了自己的不足之處,。下面將從三個方面總結我在會計周報工作中的體會和心得,。

第二段：技術與溝通能力的提升

在會計周報的編制過程中，我發(fā)現了自己技術方面的不足之處,，特別是在數據分析和財務報告的撰寫上,。通過這一周的工作，我加強了對會計準則的理解和應用,，對于數據分析和財務報告的撰寫變得更加熟練,。同時，我也意識到溝通的重要性,。在與其他部門進行數據收集和溝通時,，我學會了更好地與他們合作并確保準確的信息流轉。這些技術和溝通能力的提升將在今后的工作中帶給我更多的機會和挑戰(zhàn),。

第三段：團隊合作的重要性

在會計周報工作中,，我與團隊的合作是至關重要的。在與其他會計師和財務人員的合作中,，我意識到每個人的貢獻都是不可或缺的,。每個人在周報工作中扮演著不同的角色，每個人的工作都會影響到整個團隊的效率和成果,。通過與團隊密切合作,，我學會了互相支持和協(xié)作，克服各種困難和挑戰(zhàn)。團隊合作不僅鍛煉了我的領導能力和組織能力,，還讓我明白了集體智慧和協(xié)力完成任務的重要性,。

第四段：責任心與嚴謹態(tài)度的培養(yǎng)

會計周報編制工作需要持續(xù)的責任心和嚴謹態(tài)度。在這一周的工作中,，我深刻體會到了這一點,。我理解到財務報表準確無誤的重要性，并且意識到自己對整個公司財務狀況的影響,。因此,，我對每一項任務都負責到底，嚴格要求自己,，確保準確性和及時性,。同時，我也繼續(xù)學習和提高自己的專業(yè)知識,，不斷完善自己的技能和能力,。通過這樣的努力，我相信我能夠成為一個更優(yōu)秀的會計師,。

第五段：總結與展望

通過這一周的會計周報工作,，我提高了技術與溝通能力，認識到了團隊合作的重要性,，并培養(yǎng)了責任心和嚴謹態(tài)度,。然而，我也意識到自己在某些方面還有待改進,。在今后的工作中,，我將更加注重與同事的溝通合作，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能,，更好地完成會計周報工作,。我相信，通過不斷的學習和努力,，我能夠成為一個更優(yōu)秀的會計師,，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

（注：以上是一個參考范文,，實際情況請根據自身工作經歷自行修改,。）

村會計工作總結篇四

我是一名從事會計工作多年的會計師，一直致力于不斷提升自己的會計知識和技能,。在這段時間里,，我擔任了多個企業(yè)的財務會計職位，負責編制財務報表,、處理稅務事務和進行預算管理等工作,。我通過持續(xù)學習和不斷充實自己的實踐經驗,，取得了一些較好的成果，并從中汲取了一些寶貴的經驗和教訓,。

第二段：工作中的困難和挑戰(zhàn)

在這些年的會計工作中,，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。首先,，我發(fā)現一個有效的溝通和協(xié)作機制對于團隊的順利運作至關重要,。有時我會在與他人溝通時遇到困難,，尤其是當他們對財務方面的知識了解不多時,。因此，我在工作中更加注重與他人的溝通,，通過簡單易懂的語言和合理的解釋,，幫助他們理解財務報表和相關的數據。此外,，我還在解決問題時學會了如何尋求他人的幫助和支持,，以確保工作的順利進行。

第三段：工作中的成就和進步

在這段時間里,，我通過不斷學習和實踐,，逐漸提升了自己的會計技能和知識。通過參加培訓課程和學習最新的會計法規(guī),，我能夠及時了解到業(yè)務上的變化和新的政策,，有效地應用到工作中。我還熟練運用會計軟件和辦公軟件,，加快了工作的進度并提高了工作效率,。這些努力使我獲得了同事和上級的肯定，并取得了一些可喜的成果,。

第四段：工作中的教訓和反思

在工作中,，我也遇到了一些不如意的情況，這給我?guī)砹艘恍┙逃柡蛦⑹?。首先,，我深刻意識到精確和細致的工作是至關重要的。有一次,，我在編制財務報表時疏忽了一項重要的數據,，導致錯誤出現了好幾個月，最終導致了一些麻煩和糾紛,。從這件事情中我認識到,，即使再小的錯誤也可能產生很嚴重的后果，因此我必須更加細心和嚴謹,。此外,，我還逐漸意識到自我管理的重要性,，包括時間管理和壓力管理。在高強度的工作中,，我逐漸學會如何合理安排時間,、保持冷靜和有效應對工作壓力。

第五段：未來的發(fā)展和展望

展望未來,，我將繼續(xù)加強自己的學習和進修,，并努力提高自己的專業(yè)水平。我計劃參加更多的會計培訓課程和相關考試,，爭取取得更高的資格認證,。同時，我希望在工作中能夠更好地發(fā)揮我的專業(yè)優(yōu)勢,，為企業(yè)的財務管理做出更大的貢獻,。我還計劃不斷提高自己的溝通和協(xié)作能力，與團隊成員更好地合作,，共同實現工作目標,。

總結：通過多年的會計工作，我認識到會計工作雖然有一定的困難和挑戰(zhàn),，但也給我?guī)砹瞬簧俚氖斋@和成就,。在未來的工作中，我將更加注重精確和細致的工作態(tài)度,，并不斷提升自己的專業(yè)水平和技術能力,，努力做好自己的本職工作。

村會計工作總結篇五

在具體的崗位實踐中,，我對財務工作認識也逐步深刻,，樹立了愛崗敬業(yè)、精心細致,、按章辦事的工作理念,。2018會計工作總結范文如下，快隨小編一起來了解下,。

2018會計工作總結范文

20xx年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年,，也是全面小康社會和中國特色社會主義適合建設的關鍵一年。作為公司財務出納人員,，在本年度的工作當中認真學習黨的十八大精神，在思想認識、學習和業(yè)務潛力上都有了很大的進步和提高,，這都要感謝單位領導和同事們對我的扶持與幫忙，十分高興能夠與大家一同在這個溫暖的大家庭中成長、進步,。

一,、體驗企業(yè)文化，思想素質提高很快,。

剛進入公司,，應對陌生的環(huán)境,，我感到極不適應，公司的領導給予我溫暖的鼓勵;周圍的同事都伸出了熱情的雙手，耐心地手把手教我,。這種溫馨的工作氛圍,，讓我對公司的“團結,、協(xié)作,、和諧,、奮進”的企業(yè)文化有了深刻認識，更加尊敬周圍的所有同事,，更加熱愛公司,，同時學會了如何與同事溝通，如何相處,，如何相互協(xié)作,，互幫互助,。在具體的崗位實踐中，我對財務工作認識也逐步深刻,，樹立了愛崗敬業(yè),、精心細致、按章辦事的工作理念,。財務工作與公司的利益密切相關,，不斷需要嚴格按照操作流程和規(guī)章制度進行，而且務必具備一絲不茍,、嚴謹細致的精神,，一個標點符號的錯誤，一個數字的失誤,，一個表格的失誤,，都會造成工作地被動,，給公司帶來重大損失,，因此能夠說財務工作職責重于泰山,，務必以高度的職責感對待，注重細節(jié)，真正踐行“細節(jié)決定成敗”的職業(yè)觀,。俗話說,，“實踐出真知”,，透過崗位鍛煉,，我對企業(yè)文化、職業(yè)道德和財務崗職業(yè)素質有了全面的了解,，這是在學校難以學到的可貴經驗,。

二,、刻苦學習，知識水平有很大提升,。

作為一名新人,，透過與周圍優(yōu)秀的同事比較,，我深感自身的知識的欠缺，于是加快了學習的步伐,，將書本理論和工作實踐結合起來,，堅持學中干，干中學,，進步較快,。

一是樹立勤學好問的意識。遇到不會的問題,，我主動向領導請教,，向周圍經驗豐富的同事學習，把學習專業(yè)知識,、提高專業(yè)技能作為一項重要資料來抓,。業(yè)余時間，結合崗位工作需要,，我重新翻閱大學的課本,，力求將理論知識與實踐操作結合起來,，透過這種結合式學習，覺得對原先的理論知識有了全新的認識,，順利透過了銀行資格從業(yè)考試,。

二是將學思結合起來，注重總結經驗教訓,?？鬃釉疲骸皩W而不思則罔，死而不學則怠,?！泵恳惶焱砩衔叶紝滋斓墓ぷ髯鲆粋€小結，總結一下一天的收獲,，分析一下工作中哪些工作做的不到位,，哪些做的出色，以后該注意什么,，力求改善工作方法,，避免以后重犯同樣的失誤。每月進行一次大的總結,，回顧過去的成績與不足,，思考下一步的工作。透過思考與總結,，感覺自我每一天都能積累一些知識和經驗,，每一天都有新的收獲，每一天都有新的體會,，自我感覺收獲頗豐,，也感到每一天都日子快樂而充實。

三,、大膽實踐,，全力提高業(yè)務潛力。

實習期間,，我主要從事銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理,。工作中，在領導和同事的指導幫忙下,，大膽實踐,，認認真真對待每項工作，盡職盡責完成領導交付的大小任務,，逐步熟悉了銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理的具體流程,，對財務公司的整體運行也有了必須了解，完善適應了工作環(huán)境,。

首先,，我用心參加公司的統(tǒng)一組織的學習培訓,，虛心向周圍同事討教,，仔仔細細學習了內控流程,、崗位標準和公司以及部門的規(guī)章制度，樹立了遵紀守法,、堅持原則,、按流程辦事、合規(guī)操作的觀念,，充分認識到：確保資金安全和資金使用效率是資金管理的核心資料,，也是財務工作重中之重的工作，管理好資金是每個財務人員的義務,。

其次,，大膽實踐，與同事們一齊開展銀行賬戶管理工作,。見習期間,，我掌握了銀財對賬的基本方法，學會了編制差異表和裝訂憑證等,，勤于動手,，操作潛力有了很大提高。不久,，我正式在銀行管理崗位獨立工作,，每一天認認真真對各家銀行業(yè)務進行對賬、查帳,，不放過一個環(huán)節(jié),，不疏漏一個細節(jié)，較好地完成了一個階段的工作,。同時,，我大膽參與，結合實際工作需要,，提出合理化推薦,，協(xié)助同事一齊編寫修正了銀行賬戶管理崗的操作流程，必須程度上提高了工作效率,。另外,，根據領導安排又在企業(yè)管理崗鍛煉，期間整理了公司所有開戶企業(yè)資料臺帳,，掌握了atom系統(tǒng)操作技巧,，進一步把握企業(yè)賬戶管理的基本要領。經過一段時間學習和鍛煉,，我業(yè)務潛力有了很大提高,，基本能夠獨立進行銀企賬戶管理,。

四、總結自我,，正視自身的缺點與不足,。

在領導的指導和同事們的幫忙下，健康成長,，各方面都取得必須進步,，但是與周圍優(yōu)秀同事相比仍然存在較大差距，主要表此刻:

一是主動學習,、自覺參與實踐的意識不強,。工作中僅僅滿足于完成手頭的'工作和領導交付的任務，既沒有去深挖細節(jié)問題,，也沒有主動學習其他的相關技能,，對于崗位工作之外和領導要求之外的技能，沒有很好地主動學習,，沒有努力地去拓展知識面,，存在滿足現狀的意識和實用主義觀念，缺乏探索更多知識與工作資料的精神,，必須程度存在“別人推才動,、別人不推就不動”的傾向。

二是工作用心性還不夠高,，創(chuàng)新意識不夠強,。雖然盡力以高度的熱情參與工作，但是仍然與周圍同事存在不小差距,，缺乏創(chuàng)新意識,，不能很好地改善工作方式方法，提高工作效率;依靠性強,，自主,、獨立開展工作地潛力差，眼里看不見需要做到活,，不能及時發(fā)現問題,，一也不具備處理突發(fā)事件的潛力;作為公司的新生力量和年輕人，沒有很好地發(fā)揮自身的用心性和創(chuàng)造性,，過分地以來老同志的工作成果,。

三是粗心大意的狀況必須程度存在，影響了工作地效率,。

正視自身的不足,，才能超越自我。今后我將針對缺點和差距,，有針對性地改正,，具體做到：

一制定完善的工作要求和工作規(guī)劃,。首先，明確自身的近期的工作目標,，那就是加強學習,，彌補不足，全面熟悉業(yè)務,，熟練地,、獨立地開展工作，做一個合格的財務人員;其次,，明確學習的重點，即不僅僅要全面細致地了解企業(yè)對賬的流程,，而且還要全面把握所有在公司開戶企業(yè)的數量,、性質、資金運轉,、信譽評價等基本狀況,。

二培養(yǎng)細致周到的工作作風。要帶著職責意識,、細心意識參與工作,，從小事做起，從小處入手,，無論是清掃衛(wèi)生,，還是賬戶登記，無論是整理材料,，還是填制表格,，有意識地追求完美無缺效果，盡心盡力,、一絲不茍地將每一件小事做好,，做圓滿，逐步培養(yǎng)細致周到的工作作風,。

三要培養(yǎng)鉆研精神和探索精神,。繼續(xù)努力學習，繼續(xù)大膽實踐,，對未知的領域要有興趣,，勤學勤問，掌握更多地業(yè)務知識,，學會更多的業(yè)務技能,，提高自身的適應潛力。四要改善工作態(tài)度,，增強工作的用心性和主動性,。要做到四勤：眼勤,，要觀察多學習多了解業(yè)務，及時發(fā)現問題并作相應處理;腦勤,，要善于思考善于總結,，提高工作水平;手勤，要多聯系多操作多實踐,，遇到工作要搶著干;腿勤,，要做老同志的幫手，主動為老同志跑前忙后,，在實踐中學習更多的東西,。

五、融入團隊,，力爭為群眾增光添彩,。

除了學習與工作外，我還以飽滿熱情用心參與團委,、工會等組織的各項活動,，努力將自我融入到團隊中去，進一步增強團隊意識和群眾榮譽感,，力爭為群眾增光添彩,。九月初，冒著炎炎烈日,，我和同事們參加了西南局組織的唱紅歌比賽,，較好地展示我公司青年的良好精神風貌。

以上就是本年度個人工作總結報告,，不當之處還請領導批評指正,。在以后的工作中，我會不斷提高自身的思想政治素質,、業(yè)務潛力和綜合素質,，勤勤懇懇做事，謙虛誠實做人,，奮力拼搏,，爭取為公司做出更大的貢獻。

村會計工作總結篇六

會計業(yè)務是一項基礎性工作,，近年來,，我行從完善出納工作制度入手，建立組織,，落實職責,，強化培訓，嚴格督查，認真考核,，有力地加強了出納工作的規(guī)范化管理,，有效地提高了出納工作質量。

xxxx年度全行現金收入xxxxxxx萬元,、支出xxxxxxx萬元,，分別比去年上升了xx。97%,、xx,。46%;全年從人行或市行發(fā)行庫領回現金xxxxx萬元、上繳人行或市行發(fā)行庫發(fā)行庫現金xxxxx萬元,、內部現金調繳xxxxxxx萬元;全年收繳假幣xxxx張計xxxxxx元,。

我行的具體做法是：

一、完善制度,，落實職責,，為提高出納工作質量帶給制度規(guī)范保證

會計工作是一項每一天都與鈔票打交道的基礎性工作，同時又是一項有固定操作規(guī)程,、操作技術、每一天周而復始不停操作的經常性工作,。這項工作最大的特點就是操作人員極易產生麻痹松懈情緒,，不能堅持操作規(guī)程，而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯,。因此,，要保證出納人員能夠一如既往地按固定操作規(guī)程操作，并一向持續(xù)較高的質量,，務必要有完善而又嚴密的制度體系作保證,。基于這樣的認識,，我行按照出納工作的特點及運行規(guī)律,，對如何透過制度規(guī)范來保證出納工作質量的提高，并使這種較高的質量能夠得到一如既往地持續(xù)做了超多的工作,。

一是深入調查研究,，找出影響出納工作質量的癥結。前期,，我行針對出納制度和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴格執(zhí)行,、工作質量時好時壞的問題進行廣泛深入的調查研究。透過深入細致的調查,，我們發(fā)現導致出納工作質量起伏不定的主要原因是,，對一以貫之嚴格執(zhí)行出納操作規(guī)程缺乏有效的激勵和剛性的約束;對防范繳庫現金出現差錯的重點操作環(huán)節(jié)缺乏明確具體的硬性規(guī)定;對出納工作檢查督導不嚴、考核獎懲不力、出納人員操作技能落后,。而構成這眾多原因的根本性癥結就是缺乏嚴明的制度規(guī)范,。

因為，一個人要一以貫之,、周而復始地干好一項工作,，除了要熱愛這項工作之外，更重要的是不僅僅要明白這項工作如何干,、干好干壞的標準,、干好或干壞后會得到什么樣的獎懲，并且還要明白這種規(guī)定是長期執(zhí)行的,，是不會以領導人的變動或個人的意志變化而改變的,。而要到達這一點，就務必按照保證出納工作質量的實際,，完善各種相關的制度,。

二是抓住問題癥結，制定相應配套的制度和操作規(guī)程,。根據調查研究得出的結論,，我行針對出納工作操作規(guī)程不全面不系統(tǒng)的問題，對出納工作從柜面收付款,、入庫保管,、上繳人行(市行)大庫等全過程進行制度規(guī)范，制定了《出納操作規(guī)程》;針對沒收假幣缺乏嚴密的操作規(guī)程,，容易與客戶產生矛盾的問題,，制定了以“五個當面”為主要資料的《沒收假幣操作規(guī)程》，“五個當面”即當客戶的面辦理現金業(yè)務,、當客戶的面識別真假幣,、當客戶的面加蓋“假幣”戳記、當客戶的面開具假幣沒收證明,、當客戶的面講清沒收的理由和道理,。

針對持續(xù)出納工作質量既缺乏有效激勵，又缺乏剛性約束的問題,，我行根據出納制度和人民銀行南京分行《人民幣質量管理競賽考核辦法》的要求,，按照多勞多得的原則，制定了出納工作技能,、效率和質量與個人經濟利益掛鉤的《出納工作考核獎懲實施細則》,，規(guī)定了“每半年整點上繳現金無差錯的網點，支行營業(yè)部和一般性網點分別獎勵現金500元和300元;發(fā)現并收繳假幣的,，按假幣面額的10%獎勵柜員”,、“對發(fā)現并沒收假幣的員工,，將其記入出納人員及相關處所的財會管理年終綜合考評，對出納工作質量優(yōu)異的出納人員,，由支行命名為‘優(yōu)秀出納員’”;針對檢查督導不力,、考核不嚴的問題，把“對出納工作檢查督導職責”列為內勤主任和縣支行監(jiān)管員的考評資料,。由于針對性地制定了一系列制度,，使我行出納工作持續(xù)穩(wěn)定質量的重點環(huán)節(jié)都有了制度保證，為實現規(guī)范化,、制度化管理奠定了基礎,。

三是狠抓職責落實，確保制度得到嚴格執(zhí)行,。制度的應有作用能否得到有效的發(fā)揮,，關鍵在于制度能否得到一以貫之地嚴格執(zhí)行。而要保證制度得到嚴格執(zhí)行,，首先要把執(zhí)行制度的具體職責落實到實處,。因此，我行對出納,、內勤主任,、會計科監(jiān)管人員都制定了《崗位職責履行明白書》，把每個工種,、每個崗位應履行的職責及操作程序明確地落實到具體職責人,，從而有效地增強了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺性和職責心，保證了各種制度能夠得到一以貫之地嚴格執(zhí)行,。

二、抓好培訓,，增強技能,，為提高出納工作質量帶給業(yè)務素質保證

出納工作職責重大、專業(yè)性強,，要提高出納工作質量光有制度保證,、出納工作人員光有良好的愿望是不夠的，還務必具備精湛的業(yè)務操作技能,。因此我行在抓好員工政治素質提高和嚴格執(zhí)行各項制度的同時,，切實抓好采取多種形式對出納人員進行業(yè)務技能培訓。

一是舉辦出納業(yè)務培訓班,。近年來,，我行始終堅持每個季度都利用一個雙休日舉辦一期出納業(yè)務培訓班，每個網點都輪流選派柜員或專職出納員參加,。培訓班系統(tǒng)講授出納工作的基本要求,、制度規(guī)定、操作程序;邀請人行貨幣發(fā)行部門的同志講解人民幣質量管理規(guī)定要求和假幣的辨別知識，組織觀看反假防假光盤教學片,，同時組織優(yōu)秀出納員現身說法,，傳授工作經驗。近年來,，我行對全行18名專職出納員和71名前臺柜員都集中輪訓了一遍以上,，使他們的專業(yè)知識水平得到了系統(tǒng)的提高。

二是正常開展崗位練兵活動,。近年來,，我行十分重視組織員工開展技術練兵。各營業(yè)機構每個月都要利用業(yè)余時間,，組織對出納人員進行鈔票整點標準及要求的掌握程度,、假幣識別潛力、點鈔速度及準確性進行綜合訓練考核,，并把考核成績列入員工季度崗位績效工資考評的資料,。

三是定期對業(yè)務技能進行評級考試。從2001年起,，每年都定期對會計出納人員的業(yè)務技能進行評級考試,，以考試成績定技能級別，與崗位工資系數掛鉤,，并實行“一考定一年,、來年再考評”的動態(tài)調整政策。此舉極大地調動了全體出納人員苦練業(yè)務技能基本功的主動性,、自覺性和持久性,，有效地促進了出納人員業(yè)務水平的不斷提高。

三,、抓住關鍵,，突出重點，為提高出納工作質量帶給客觀條件保證,。

多年的出納工作實踐使我們認識到,，春節(jié)高峰期的現金收付及回籠現金的整點繳庫、殘破幣整點繳庫是影響出納工作質量提高的重點突出問題,，而要解決這些客觀存在的問題,，光靠出納人員的主觀努力是不夠的，支行財會科還務必有針對性地創(chuàng)造解決問題必需的條件,，才能到達提高并持續(xù)出納工作質量的預期目的,。我行在抓好出納工作日常管理的同時，從物資上,、人力上向春節(jié)現金回籠高峰期傾斜,，采取針對性措施解決殘破幣整點繳庫的問題,，為有效打通影響出納工作質量的瓶頸創(chuàng)造了必需的客觀條件。

一是加大購置機具設備的投入,。2017年,，我行又投入了十余萬元購買自動、半自動捆鈔機,、防偽點鈔機和偽幣識別儀等,，對部分現金收付量較大的營業(yè)網點配置了半自動捆鈔機具，同時支行還庫存了十多臺點鈔備用機具,，一旦營業(yè)網點機器發(fā)生故障,，立即進行調換;此外，春節(jié)現金回籠高峰期之前,，我行還組織力量對出納機具設備進行調試維修,，保證機具設備滿足現金回籠高峰期的需要，以提高出納工作效率,，防止差錯發(fā)生,。

二是集中人力突擊整點。我行明確凡基層上繳的完整幣,，在鈔票整點成捆后,，務必與庫存現金余額核對無誤后方可上繳。支行中心庫對基層單位上繳的現金,，務必進行抽樣復點,。春節(jié)現金回籠高峰期，單靠出納與復核兩個人是無法既保證時間又保證質量的,。因此,，每年春節(jié)期間我行各個營業(yè)網點都集中人力，利用班余時間突擊整點,。支行中心庫組織支行機關人員利用晚上突擊整點,，從人力上保證每年春節(jié)期間上繳人行國庫現金近億元無差錯。

三是殘破幣以支行中心庫集中整點上繳為主,。針對基層營業(yè)網點收繳殘破幣數量少、聚集成捆時間長,、上繳標準掌握不一的問題,，為了減少損傷幣占壓庫存，提高殘破幣上繳的合格率,，減少差錯,，我行要求基層單位十元以上方額的損傷紙幣，能夠逐張上繳,，十元以下方額的損傷幣,，成把上繳,，由中心庫出納人員集中整點。同時對支行中心庫出納人員提出嚴格的要求,，把上繳殘破幣質量作為績效工資考核的重要資料,，從而有力地促進了中心庫出納人員盡心盡職做好殘破幣整點工作，有效地杜絕了殘破損傷幣解繳的差錯,。

村會計工作總結篇七

作為公司出納,，在收付、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法。2018會計個人工作總結如下,，快隨小編一起來了解下,。

2018會計個人工作總結

20xx年9月份我有幸成為公司的一員，主要是在財務部擔任出納工作,，在財務部業(yè)務種類繁多的地方,，我的職責是現金收支，現金日記賬的登記和賬務核對,，手寫支票,，工資及獎金的核對和發(fā)放?；仡欉@幾個月來的工作,，我虛心學習新的專業(yè)知識，用心配合同事之間的工作,，努力適應新的工作崗位,，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自我的工作狀態(tài)。我的缺點也是不可掩飾的,。我的述職報告請大家評議,，歡迎大家提出寶貴意見。

首先,，在領導的幫忙下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導和幫忙下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的.熟悉了這份新的工作,。在工作崗位沒有高低之分,，必須要好好工作，來體現人生價值,。同時為了提高工作效率,，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速,。

其次作為公司出納,，我在收付,、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

一、日常工作

1,、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,，定期向會計核對現金與賬目，發(fā)現金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。

2,、及時收回公司各項收入,，開出收據，及時收回現金存入銀行,。

3,、根據會計帶給的依據，與銀行相關部門聯系,，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作,。

4、堅持財務手續(xù),，嚴格審核(憑證上務必有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),，對不符手續(xù)的憑證不付款。

二,、其他工作

1,、迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司賬務狀況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱,。在工作中,，我忠于職守，盡力而為,，領導和同事們也給了我很大的幫忙和鼓勵,。

2、完成領導交付的其他工作,。

三、回顧檢查自身存在的問題

一,、學習不夠,。當前,，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業(yè)知識,、工作方法等不能完全適應新的工作,。

二、對針對以上問題,，今后的努力方向是：

加強理論學習,，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉,，務必透過相關專業(yè)知識的學習,，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的潛力,，努力學習,，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

綜上所述,。在過去的幾個月中,，付出過努力，也得到過回報,。人到中年,，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢,。我堅持要求自我做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員就應掌握的原則,。作為財務人員個性需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行,。在即將到來的2018年,，我會揚長避短，更好的完成本職工作,。

村會計工作總結篇八

這維持二十天的實習期間,，我主要是將9月份的帳做好，所做的工作和一個正式的會計沒有什么兩樣,，這當然與別人的信任分不開,，但同時也由于是小城市的商業(yè)會計，業(yè)務量不是很大,，所以由我這樣的新手作帳也不會太困難,。不過值得提一下的是餐飲方面的帳比較繁復，需要的是百分百的耐心,。

總的來說,，實習內容分為一下幾個方面：一個月做三循帳(為了減輕月底負擔),，每十天為一循。

1,， 對帳,，將出納所拿的單據及數據再仔細算一遍，以做到帳帳相符,。

2,， 整理單據，餐飲業(yè)的帳單數目眾多,，往往一天下來各種發(fā)票就有厚厚的一疊,，而且大小不一，所以需要好好的修剪,，還要一張一張的編號,，當然這些只是整理的號并不是后面所做的憑證帳號。

3,， 做憑證,，這個是每十天做一次憑證。還是為了減輕負擔,。餐飲業(yè)的憑證會計科目只分為原材料,，庫存商品，管理費用,，預提費用,，應付工資，應付帳款,，應收帳款,，現金等。這些憑證的都是要將開始整理好的單據再分類,。做好了這一筆,，剩下的就更輕松了。

4,， 登記明細帳,，做好憑證之后，就開始登記明細帳,，在每一個科目下面再找到相應的戶頭填制,，這樣的作帳其實都是很輕松的，只要注意別填制錯了,，數字金額及借貸都是值得注意的方面,。

5， 做“丁”字帳戶，將所有的科目分別用丁字帳戶表示出來,，左借右貸,，再分別算出借貸兩方的總額。并看借貸是否相等,。

6， 登記科目匯總表,，這是完全根據“丁”字帳戶來做的帳,，將帳戶上所有的科目登記到匯總表上，如果“丁”字帳戶上所計算的借貸相符那么這里的借貸也一定是相等的,。

7,， 登記總帳，當到月底的時候,，前面三循帳都做完了,，就要開始登記總帳了。就是將明細帳里計算的余額登記到總帳里相應的帳戶里頭,。同樣要分清楚借貸,。

8， 對帳,，這里的對帳有別于開始的對帳,，這里是要將明細帳與總帳相對，看是否平衡,。我一點都不能偷懶,，必須要將沒個科目的明細帳從頭到尾相加，如果不相等那么就是有哪里出了問題必須查帳,。我還算比較幸運,，或者是說我從開始作帳到最后都比較細心，所以只一次就過關了,。

9,， 報表，報表一向就是個神秘的家伙,，做完了先前的那些準備,，就要開始做報表了，真正做了才知道,，原來報表并不是想象的那么困難,，只要開始的憑證和明細帳、總帳做的好的話那么報表也就好做了,。當然如果報表要自己建的話那還是很困難的,，所幸的是，現在的報表都是可以在相關地方買，減輕了建報表的困難,。我正是借助這樣那樣的幫助,，成功的做完了這個月的帳，后來這個單位的會計來檢查我做的帳也還贊口不絕,。

通過這一短期的實習,，使我充分的了解到做會計的基本流程，比較全面比較直觀的了解了會計的個方面的作帳過程,，認識到實踐的重要性,，為今后的理論學習進一步打下堅實的基礎。同時,，在實習的過程中還了解到一個企業(yè),，尤其是商業(yè)企業(yè)的各個運營方面的優(yōu)勢和不足，明白了應該如何更好的去經營一個企業(yè),，這些,，都是實習給予的體會，是在書本上學不到的,。在實習的時間里,，還認識了不少朋友，明白了合作的重要性,，明白了在一個空間里團結和人際關系的好壞對成敗起到的關鍵作用,。

這次實習是有益的，它培養(yǎng)了我耐心細致的工作態(tài)度和嚴肅緊張的工作作風,，以及不懂就問并且樂于和別人交流的心境,，它將是我走向工作崗位的一個重要轉折點，是我今后學習的一個參照物,，為我將來的學習和工作儲備了很多良好的知識與經驗,。我將更加的努力，珍惜學校生活,，放眼世界,，為今后能做的更好而加倍努力。

村會計工作總結篇九

2017 年緊張忙碌的一年即將結束了,，總結這一年的工作,，在各 級領導的正確領導和業(yè)務指導下， 我在本工作崗位上取得了一定的成 績,，但也存在著很多的不足之處,。本著正視當下、展望明天,、總結成 績,、剖析不足的思想,，對本人今年的工作作以膚淺的小結，不足之處 請領導批評指正,。

一,、 崗位工作取得的成績

1、資金方面：作為一個企業(yè),，資金的安全及管理是財務業(yè)務中 很重要的工作,，2011 年我每月月末會與出納人員及時、完整核對現 金,、銀行存款,、其他貨幣資金往來進行對賬、盤點,，并做資金對賬表 存檔。保證了各項資金帳帳相符,、帳實相符,，為公司資金安全管理及 合理使用提供了數據基礎。

2,、供應鏈方面：作為一個總賬會計,，我要負責每天采購、出庫 等發(fā)票的生成,，月底我要做供應鏈的對賬,、關帳結賬工作。在這一年 里,，我能堅持每天生成相關發(fā)票,、月底做庫盤點數據并參與盤點、審 核盤盈盤虧單據及寫盤點報告,， 為公司商品管理工作盡到了一個作為 財務人員的職責,。

3、應收應付系統(tǒng)方面：我堅持每天把出納傳遞的收,、付款單據 在當天入賬,，及時核銷客戶應收款、供應商應付款;及時處理商務部 門及業(yè)務人員 oa 郵件關于應收應付款項的調整入賬;改變了以前因 入賬不及時,， 給商務方面在對客戶和供應商款項管理方面造成的數據 信息滯后,、帳期影響。在這一塊,，通過我的工作有了很大改善,，為公 司各層級數據需求者提供了及時、完整,、準確的數據支持,。每月底及 時進行了關,、結賬工作，仔細調整業(yè)務環(huán)節(jié)中出現的數據不符合系統(tǒng) 的情況,，從未因供應鏈關結賬的問題影響下月的業(yè)務開單,。

4、固定資產系統(tǒng)及存貨方面：我每月對公司購入的各項固定資 產進行登記入賬,、建立卡片,，月底對資產項目核對關結賬。

5,、總賬賬務方面：我堅持每天及時從出納處取得各項單據,，及 時分類歸集記賬，做到分錄摘要清晰明了,、數據準確,、核算項目對應 無誤;并增加了原來未做現金流量項目;在月末及時進行賬目核對， 保證資金,、備用金項目,、應收和應付項目帳帳相符，通過每月對應收 預收,、 應付預付項目的數據的對比,， 核銷了應收款、 應付款的重復項,， 保證了資產負債表項目數據的真實合理,， 為數據分析奠定了扎實的基 礎;及時處理財務經理、財務總監(jiān) oa 郵件關于各種賬務調整,、數據 清理的工作;能及時每月對 pxxf 工廠,、cxxt 采購、銷售,、一般往來 賬務及時進行核對并制作對賬表,， 對于雙方有疑問的事項我能做到和 對方財務人員保持密切溝通只至找出問題所在、及時解決,，保證雙方 往來賬務清晰,、數據準確。

6,、其他會計事項：我能按照財務部規(guī)章制度,、領導要求，處理 相關財務事宜,，提供需要的數據信息及賬表及其他事務;對于其他部 門和人員通過系統(tǒng)查詢關事項,，能積極配合并釋疑;遵守財經紀律和 制度、遵守職業(yè)道德,、保守各種保密事件及商業(yè)秘密,，做到數據不外 泄不傳播,。

二、工作中存在的各種問題及修正

1,、 在憑證制作過程中出現了數據登記不完整,、科目歸集、核算 項目歸集不準確的時候,，在 2017年的工作中應更加仔細,、詳細分析 數據屬性，做到摘要意思清楚,、信息全面,、科目及核算項目及現金流 項目歸類準確、數據準確,。

2,、對于應收應付項、資產項,、總賬項,，不能拘泥于做賬而“作” 帳，在每項目完成之余,，多看多想各環(huán)節(jié)數據狀況、關聯信息,，發(fā)現 及處理系統(tǒng)中出現的有必要處理的事項,，使財務帳各項目、數據更完 整清楚,、符合邏輯,。

三、2017 年工作打算及展望

1,、2017 年建立新財務帳套,，全面準備、核對,、處理數據,，在 1 月底完成帳套各個模塊數據錄入及初始化工作。

2,、更好,、更全面完成本崗工作;團結部門全體人員、緊密協(xié)同 工作;不折不扣完成上級領導安排布置的各項財務工作,。

3,、積極參與各種培訓及學習，不斷充實,、更新知識,，提升職業(yè) 勞動技能,。

村會計工作總結篇十

第一段：引言（150字）

回顧過去一年的工作，我作為一名會計人員,，積極參與了公司的財務管理和報稅工作,。在這個過程中，我得到了很多寶貴的經驗和教訓,。通過總結和反思自己的工作,，我發(fā)現了一些提升自身能力和更好地發(fā)揮個人職能的方法。在這篇文章中,，我將分享我的心得體會,，并希望能為同行提供一些建議和借鑒。

第二段：良好的組織能力與工作效率提升（250字）

一個會計人員需要具備良好的組織能力,，不僅能夠將工作任務合理地安排和分配,，還能夠高效地解決問題并完成工作。在我自己的工作中,，我意識到提高工作效率的關鍵是事先進行充分的準備,。在開始一項工作之前，我會先列出詳細的工作計劃和時間表,，明確每一個任務的優(yōu)先級和時間要求,。通過這種方式，我能夠更好地掌握工作進度,，提前預判可能出現的問題,，并及時調整計劃。同時,，我還利用電子工具和軟件提升了工作的效率,，例如使用電子表格、會計軟件和財務管理軟件等,。這些工具能夠幫助我快速準確地完成日常的數據錄入和賬目核對工作,，提高了工作效率。

第三段：專業(yè)知識的不斷學習與更新（250字）

會計工作是一個需要不斷學習和更新知識的領域,，會計人員需要及時了解最新的法律法規(guī)和會計準則變化,，并將其應用到實際工作中。在過去的一年中,，我積極參加行業(yè)的培訓和研討會,，通過學習新的會計理論和實踐經驗，不斷提升自己的專業(yè)知識和能力,。同時,，我還加強了與同行的交流和合作，通過分享工作中的經驗和困難,，互相學習和幫助,。這種學習和交流的過程不僅豐富了我的知識儲備,，也提高了我的工作質量和效率。

第四段：溝通與團隊合作的重要性（250字）

作為會計人員,，與其他部門和同事的溝通和協(xié)作是非常重要的,。只有良好的溝通和團隊合作，才能使工作更加順利和高效,。在過去的一年里,，我意識到要成為一名優(yōu)秀的會計人員，不僅要具備專業(yè)知識和技能,，還要具備良好的溝通能力和團隊合作精神,。在與其他部門的合作過程中，我經常與他們保持密切的聯系,，詳細了解他們的需求和要求,，并及時提供準確的財務信息和報表。在與同事的合作中,，我注重傾聽和理解對方的意見和建議,，并提出自己的觀點和建議。通過這種積極的溝通和合作,，我能夠更好地完成工作任務,，并與團隊一起共同實現公司的目標。

第五段：對未來的展望與自身發(fā)展的規(guī)劃（300字）

通過對過去一年的工作總結和自我反思,，我認識到自身的不足和需要提升之處,，并對未來的發(fā)展和規(guī)劃有了更清晰的認識。在未來的工作中,，我將繼續(xù)加強自身的專業(yè)能力和知識儲備，不斷學習和更新會計理論和實踐經驗,，提升自身的競爭力,。同時，我還計劃參加更多的培訓和研討會,，與同行的交流和合作,，互相學習和借鑒。此外,，我還打算提升自己的溝通和團隊合作能力,，加強與其他部門和同事的溝通和協(xié)作，提高工作效率和質量,?？傊視粩嗵岣咦约旱膶I(yè)素養(yǎng)和綜合能力,，成為一名更加出色的會計人員,。