計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排,。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

郵政局工作計劃篇一

,、繼續(xù)圍繞業(yè)務發(fā)展,，優(yōu)化資源配置，加大計財支撐力度,。在成本安排上,，配合專業(yè)化經(jīng)營步伐，將有限的資金向重點業(yè)務和營銷環(huán)節(jié)傾斜,，以適應業(yè)務發(fā)展和市場競爭的需要,。對業(yè)務宣傳費和業(yè)務發(fā)展獎勵繼續(xù)實行集中歸口管理，統(tǒng)籌安排，集中支付,，確保資金使用效益和效果,。在投資建設上，以提高重點業(yè)務發(fā)展能力為核心,，有效益的追加增量資產(chǎn),。繼續(xù)加強信息化建設、局所改造,、營投終端以及干線項目建設,，盡快形成生成能力，并轉(zhuǎn)化為增收優(yōu)勢,。集中采購工作在現(xiàn)有郵政業(yè)務用品,、信息化項目經(jīng)驗積累的基礎上，考慮進一步嘗試采用多種方式進行,，妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務發(fā)展實際需要的矛盾,，并逐步擴大集中采購范圍。

二,、繼續(xù)配合專業(yè)化經(jīng)營,，強化損益核算應用。損益核算工作要在進一步夯實基礎工作,，細化核算的基礎上,，強化對核算結果的分析和應用。逐步將損益核算分析制度化,、常規(guī)化,，明確各專業(yè)成本控制的重點，引導業(yè)務部門關注和應用損益核算成果,；在專業(yè)考核中逐步采用損益核算數(shù)據(jù)進行成本收入率等指標考核,，提高專業(yè)考核的科學性；通過對營投,、網(wǎng)運、綜合管理等環(huán)節(jié)進行損益核算,，為優(yōu)化資源配置提供依據(jù),。

三、以預算管理精細化為目標,，提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量,。對重點成本項目繼續(xù)加強管控力度，實時監(jiān)控,，嚴格考核,。

四、強化會計基礎工作，確保收支核算真實性,。按照國家統(tǒng)一的財經(jīng)制度,，認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計制度》及《會計基礎工作規(guī)范》等各項財經(jīng)法規(guī)和會計制度,，根據(jù)《新疆郵政企業(yè)會計基礎工作達標考核計分標準》的有關要求,，在全地區(qū)開展會計基礎規(guī)范達標工作，使會計工作秩序規(guī)范有序,，會計基礎工作更加規(guī)范,。

五、繼續(xù)發(fā)揮統(tǒng)計優(yōu)勢,，為郵政實行產(chǎn)品量核算提供依據(jù),。對以往年度相關統(tǒng)計指標進行原始記錄和臺賬的修訂。在產(chǎn)品量結算單價的測定,、干線運費結算,、損益核算等方面充分利用統(tǒng)計指標，建立成本計算模型,，為成本定價和經(jīng)營決策服務,。

六、提升管理手段,，穩(wěn)步推進信息化建設和應用,。繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建設和應用工作，深入挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析功能,，充分利用量收管理系統(tǒng)加強收入管理,、欠費管理、資費管理,、業(yè)務稽核和經(jīng)營分析等方面的工作,。

一、加強組織建設,，完善全體黨員生活和管理制度,，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮領導核心作用,。

二,、發(fā)揮社區(qū)自治功能，認真執(zhí)行社區(qū)自治章程和各行自治制度,，辦事公正公平,、監(jiān)督措施落實,，群眾滿意。

三,、堅持以人為本,，推進和諧社區(qū)建設，加強自身學習,，加強黨員隊伍建設,，不斷提高做居民工作，為居民謀利的本領,，做到權為民所用,，情為民所系，利為民所謀,，不斷完善社區(qū)服務功能,，努力為群眾辦實事，辦好事,。

四,、加強社區(qū)服務，提高社區(qū)服務質(zhì)量,，發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用,。服務項目多樣化，積極開展社會養(yǎng)老,、敬老愛幼服務活動,，開展健康咨詢量血壓等服務活動，熱心做好弱勢群體,、困難家庭的生活保障工作,，積極為下崗失業(yè)人員服務。開展熱線求助服務,，為居民排擾解難,。大力宣傳計劃生育，熱心為育齡婦女服務,，計劃生育率達100%,。

五、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,，堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度,，每月自查2次，發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用,，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化,、亮化,、無臟亂差,，確保環(huán)境整潔干凈。

六,、活躍社區(qū)文化,，廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風,、文明行為,，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳,、法制宣傳,，青少年校外思想道德教育，辦好家長學校等各類宣傳和培訓活動,。管理好文化活動室和圖書閱鑒室,。

七、搞好社區(qū)綜合治理,，認真做好戶籍管理及外來人員私房出租戶的管理,，完善綜合治理組織網(wǎng)絡，形成群防群治,，杜絕黃,、賭、毒現(xiàn)象,，及時做好民事糾紛的調(diào)解,，做到公平公正，確保社區(qū)內(nèi)無重大刑事案件,，讓社區(qū)內(nèi)的居民安居樂業(yè),、秩序良好。

八,、做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作,，讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動部門、社區(qū)的關心下,，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),，樹立自主創(chuàng)業(yè)、建全就業(yè)援助等,，為構建和諧社區(qū)扎扎實實做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作,。

郵政局工作計劃篇二

堅持專門機構與群眾相結合誰主管、誰負責的原則,，預防為主,、確保重點、保障安全,、綜合治理,、打防并舉,、標本兼治，重在治本的工作方針,，把違法犯罪降到最低限度,。

重點防范部位

綜合治理目標

1、刑事案件,、治安案件,，重、特大交通事故,，職工犯罪,，六害案件，違反和涉外案件為零,。

2,、加強安全防火工作，避免發(fā)生火災,，杜絕重特大火災事故,。

3、重點崗位人員登記造冊率100%,，企業(yè)職工管理機構資料健全,，加強對重點要害部位的防范設施建設。

4,、堅持安全第一,，預防為主，人防與特防,、技防相結合,，防盜竊、防搶劫,、防火災,、防爆炸、防治安災害事故,，保障郵件,、票款和職工人力安全。

5,、不發(fā)生越級上訪案件,，認真排查矛盾糾紛，積極化解各種矛盾并力爭解決在基層,。

6,、確保綜合治理工作有人管、有人干,，各部門之間互相配合,，搞好協(xié)作,，專門機構發(fā)揮作用。

7,、積極做好“flg”練習者的教育轉(zhuǎn)化作用，把功頭消滅在萌芽之中,，杜絕恐怖暴力事件的發(fā)生,，做好內(nèi)部治安工作。

8,、青少年底數(shù)清,，青少年犯罪率控制在5%以內(nèi)，建立健全幫教組織和措施,。

9,、及時處理及內(nèi)部安全的重大問題，及時報告發(fā)生在單位各種案件和火災事故,，積極組織協(xié)助有關部門查處本企業(yè)發(fā)生的各類案件,。

綜合治理工作要求

1、經(jīng)常開展治安綜合治理工作,，調(diào)查研究加強基礎業(yè)務建設,，負責查破一般破壞郵政通信案件和其它治安案件，配合公安,、檢察機關查破重大,、特大破壞郵政通信案件和其它刑事案件。

2,、合同相關部門組織職工學習有關國家法律,、法規(guī)和郵政法規(guī)及各項規(guī)章制度，增強職工遵紀守法的自覺性,，提高全員安全意識,。

3、認真落實綜合目標責任制和郵政通信安全,、維護企業(yè)內(nèi)部政治,、治安安定和穩(wěn)定。

4,、貫徹當?shù)厣鐣伟簿C合治理領導機構和部暑,。制定工作方案，并組織實施,，開展法制宣傳教育工作,，教育干部職工、青少年知法,、學法,、守法,、和用法。

5,、落實各項安全防范措施,，加強對金庫、郵資票品庫,、儲蓄營業(yè)郵件作業(yè)生產(chǎn)場地,、現(xiàn)金押運等重點要害部位和重要生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全防范工作，貫徹執(zhí)行國家郵政局,、公安部聯(lián)合印發(fā)的《郵政局(所)安全防范管理規(guī)定》的各項要求,，并經(jīng)常組織專業(yè)對口檢查，遺留整改隱患和漏洞,，防范各種案件和事故的發(fā)生,。

6、做好重大節(jié)日期間的安全生產(chǎn)和安全保衛(wèi)工作,，組織制定郵政企業(yè)內(nèi)部治安防范制度,，開展治安形勢教育和治安安全檢查，以穩(wěn)定的大局出發(fā),，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

7、加強保衛(wèi)隊伍思想,，業(yè)務和組織建設,，落實《機關、團體,、企業(yè),、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，加強企業(yè)消防安全工作,。

8,、積極開展安全創(chuàng)造活動，把此項工作列入議事日程,，確實抓好各單位,、各部門協(xié)調(diào)一致，依靠各方面力量,，齊抓共管,，運用政治的、經(jīng)濟的,、行政的,、法律的、文化的、教育的等手段,，解決企業(yè)治安問題,。

郵政局工作計劃篇三

對于郵政局的工作，你了解多少,，不了解的趕緊來看看這幾篇郵政局年度工作計劃范文吧,。

郵政業(yè)是服務業(yè)的重要組成部分。為深入貫徹落實國家關于加快發(fā)展郵政服務業(yè)的法律,、法規(guī)和政策,，促進我市郵政業(yè)又好又快發(fā)展，充分發(fā)揮其服務民生,、服務地方經(jīng)濟發(fā)展的重要作用，根據(jù)國辦發(fā)【2009】42號文和魯政辦發(fā)【2009】48號文要求,，在2016年工作中以“服務三農(nóng)”和拓展郵政普遍服務能力為重點,，主要做好以下幾方面工作：

1.繼續(xù)深入開展郵政服務“三農(nóng)”活動。

一是要貼近農(nóng)村群眾的生產(chǎn)生活,，提供一條龍的服務,。郵政將在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，以科技服務為切入點,，組織農(nóng)業(yè)技術專家通過科普展覽,、講座、集中培訓,、現(xiàn)場指導及組建“郵政服務‘三農(nóng)’示范園”等形式,，解決廣大農(nóng)民群眾生產(chǎn)中的實際問題，更好地服務我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,。

二是加快完善和規(guī)范三農(nóng)服務體系建設,，采取連鎖加盟的形式在全市范圍內(nèi)組建村級服務網(wǎng)絡，拉動農(nóng)民需求,，擴大內(nèi)需,。以發(fā)揮“三農(nóng)服務站”作用作為服務“三農(nóng)”工作的核心，努力擴充“三農(nóng)服務站”的便民載體作用,，加載服務功能,，為農(nóng)民提供更多的服務。

三是認真貫徹落實“全國推廣山東郵政發(fā)展農(nóng)村物流經(jīng)驗現(xiàn)場會”和張德江副總理講話精神,，拓展為農(nóng)服務領域,，積極發(fā)展雙向物流，建立起“放心農(nóng)資下鄉(xiāng),、農(nóng)產(chǎn)品進城”的雙向快車道,，有效的帶動當?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的發(fā)展，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，增加農(nóng)民收入,，活躍地方經(jīng)濟,，讓農(nóng)民買到放心的農(nóng)資，讓農(nóng)產(chǎn)品方便快捷的走進城市,。

2.深入開展服務中小企業(yè)工作,，幫助中小企業(yè)解決發(fā)展中的難題，發(fā)揮郵政資源優(yōu)勢,，助力平度經(jīng)濟騰飛,。充分利用郵政商業(yè)信函的優(yōu)勢，幫助中小企業(yè)拓展市場,，年發(fā)商函數(shù)量達到200萬件以上;利用郵政速遞網(wǎng)絡,，為中小企業(yè)提供方便、快捷的服務;利用郵政金融產(chǎn)品解決中小企業(yè)資金困難,、理財不便等難題,。

3.繼續(xù)開展書信征文比賽活動，通過活動的舉辦推進青少年學生思想教育工作的開展,。

4.利用郵政資源優(yōu)勢,，加大城市品牌宣傳力度，制作城市形象宣傳年冊3000冊以上;推動“郵政惠三農(nóng),，科普助發(fā)展”活動的開展,，使科技報刊真正走進三農(nóng)，為農(nóng)民帶去科技致富信息,，完成報刊收訂流轉(zhuǎn)額1200萬元以上,。

全局各單位及部門要繼續(xù)高度重視企業(yè)文化建設工作。各級領導要承擔好企業(yè)文化建設工作的倡導者,、示范者和推進者的角色,，各部門要嚴格履行好齊抓共管的職責,，工會要繼續(xù)牽頭協(xié)調(diào),，各部(中心)、組所的企業(yè)文化建設骨干要真正起到作用,。要把企業(yè)文化建設作為推進*郵政又好又快發(fā)展的“源動力”來看待,。部(中心)主任,、組所長對企業(yè)文化建設工作負總責，每季要安排專題會議聽取企業(yè)文化建設情況匯報,，分析協(xié)調(diào)工作,，嚴格按照市局要求，督促管理,，認真落實好吉郵局字[20*]51號文件精神,，縣局工會今年將繼續(xù)對各單位企業(yè)文化建設工作開展情況實行目標考評,。

一是堅持加大宣貫和培訓的力度。將企業(yè)文化相關內(nèi)容列入到全體郵政干部職工各類教育培訓,、技能鑒定,、技術比武當中，堅持做好對企業(yè)文化骨干和員工的培訓工作,，做好員工企業(yè)文化知識測評,。對各單位企業(yè)文化骨干選擇專題重點集中培訓，員工測評結合崗位履職標準,，采取縣局命題,，各單位自行組織方式進行。二是堅持每季員工集中宣誓,。固化《江西郵政企業(yè)文化理念》,，進一步在員工中達成共識。各單位要加大對《江西郵政之歌》學唱的普及力度,，舉行重大活動時播放《江西郵政之歌》,。

一是在20*年的基礎上，認真總結完善,，配合相關部門圍繞“建精品窗口，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務”活動,，將營投人員崗位行為規(guī)范推行到各單位,。二是推行管理人員崗位行為規(guī)范，提倡文明辦公,、服務基層,，提高工作效力和管理保障，發(fā)揮管理人員榜樣示范作用,。三是在郵政營銷人員中推行營銷人員崗位行為規(guī)范達標活動,，提升郵政營銷人員形象，提高郵政品牌價值,。

一是提高員工對《江西郵政企業(yè)文化理念》的理解認同率,。配合省公司組織開展“揚企業(yè)文化魂、樹‘工人先鋒號’先進班組”系列活動,，充分發(fā)揮先進模范人物典型引路的作用,，引導員工將個人價值融入到企業(yè)核心價值體系當中。二是提高員工行為規(guī)范履行率,。幫助員工盡快實現(xiàn)崗位職業(yè)化,，提高員工自身素質(zhì)。在全局開展“認同企業(yè)文化,，爭做優(yōu)秀員工,，弘揚企業(yè)精神，當好企業(yè)主人”學習心得大賽活動。三是提高企業(yè)管理制度執(zhí)行率,。實現(xiàn)企業(yè)文化理念與經(jīng)營各項工作的有機融合,，發(fā)揮企業(yè)文化的指導作用，引導員工積極投身“創(chuàng)新杯”勞動競賽和各項專業(yè)競賽活動中,。四是提高郵政品牌知名度,，發(fā)掘品牌優(yōu)勢。全面推進企業(yè)價值管理,，對內(nèi)加強凝聚力,，對外承擔社會責任，實現(xiàn)科學發(fā)展,，努力構建和諧企業(yè),。

20*年，是把握新機遇,、實現(xiàn)新發(fā)展的一年,，企業(yè)文化建設工作要緊緊圍繞主題，認真開展系列活動,。

一季度,，制訂20*年企業(yè)文化建設工作實施意見;圍繞郵政經(jīng)營、管理,、服務,、改革為中心內(nèi)容，在全局范圍內(nèi)開展一次“我為企業(yè)獻一策”大討論活動;舉辦新員工企業(yè)文化培訓班;營投,、客服部門全面推行營投人員崗位行為規(guī)范,。

二季度，按照省公司和市局的統(tǒng)一部署,，圍繞“文化的力量”主題,，選樹、宣傳“工人先鋒號”,、營銷精英,、技術大比武能手等先進模范，組織下基層宣講(表演),，舉辦企業(yè)文化骨干培訓班,。

郵政局工作計劃篇四

全局各單位及部門要繼續(xù)高度重視企業(yè)文化建設工作。各級領導要承擔好企業(yè)文化建設工作的倡導者,、示范者和推進者的角色,，各部門要嚴格履行好齊抓共管的職責，工會要繼續(xù)牽頭協(xié)調(diào),，各部（中心）,、組所的企業(yè)文化建設骨干要真正起到作用,。要把企業(yè)文化建設作為推進xx郵政又好又快發(fā)展的“源動力”來看待。部（中心）主任,、組所長對企業(yè)文化建設工作負總責,，每季要安排專題會議聽取企業(yè)文化建設情況匯報，分析協(xié)調(diào)工作,，嚴格按照市局要求,，督促管理，認真落實好吉郵局字[20xx]51號文件精神,，縣局工會今年將繼續(xù)對各單位企業(yè)文化建設工作開展情況實行目標考評,。

一是堅持加大宣貫和培訓的力度。將企業(yè)文化相關內(nèi)容列入到全體郵政干部職工各類教育培訓,、技能鑒定,、技術比武當中，堅持做好對企業(yè)文化骨干和員工的培訓工作,，做好員工企業(yè)文化知識測評,。對各單位企業(yè)文化骨干選擇專題重點集中培訓，員工測評結合崗位履職標準,，采取縣局命題,，各單位自行組織方式進行。二是堅持每季員工集中宣誓,。固化《江西郵政企業(yè)文化理念》,，進一步在員工中達成共識。各單位要加大對《江西郵政之歌》學唱的普及力度,，舉行重大活動時播放《江西郵政之歌》。

一是在20xx年的基礎上,，認真總結完善,，配合相關部門圍繞“建精品窗口，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務”活動,，將營投人員崗位行為規(guī)范推行到各單位,。二是推行管理人員崗位行為規(guī)范，提倡文明辦公,、服務基層,，提高工作效力和管理保障，發(fā)揮管理人員榜樣示范作用,。三是在郵政營銷人員中推行營銷人員崗位行為規(guī)范達標活動,，提升郵政營銷人員形象，提高郵政品牌價值,。

一是提高員工對《江西郵政企業(yè)文化理念》的理解認同率,。配合省公司組織開展“揚企業(yè)文化魂,、樹‘工人先鋒號’先進班組”系列活動，充分發(fā)揮先進模范人物典型引路的作用,，引導員工將個人價值融入到企業(yè)核心價值體系當中,。二是提高員工行為規(guī)范履行率。幫助員工盡快實現(xiàn)崗位職業(yè)化,，提高員工自身素質(zhì),。在全局開展“認同企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工,，弘揚企業(yè)精神,，當好企業(yè)主人”學習心得大賽活動。三是提高企業(yè)管理制度執(zhí)行率,。實現(xiàn)企業(yè)文化理念與經(jīng)營各項工作的有機融合,，發(fā)揮企業(yè)文化的指導作用，引導員工積極投身“創(chuàng)新杯”勞動競賽和各項專業(yè)競賽活動中,。四是提高郵政品牌知名度,，發(fā)掘品牌優(yōu)勢。全面推進企業(yè)價值管理,，對內(nèi)加強凝聚力,，對外承擔社會責任，實現(xiàn)科學發(fā)展,，努力構建和諧企業(yè),。

20xx年，是把握新機遇,、實現(xiàn)新發(fā)展的'一年,，企業(yè)文化建設工作要緊緊圍繞主題，認真開展系列活動,。

一季度,，制訂20xx年企業(yè)文化建設工作實施意見；圍繞郵政經(jīng)營,、管理,、服務、改革為中心內(nèi)容,，在全局范圍內(nèi)開展一次“我為企業(yè)獻一策”大討論活動,；舉辦新員工企業(yè)文化培訓班；營投,、客服部門全面推行營投人員崗位行為規(guī)范,。

二季度，按照省公司和市局的統(tǒng)一部署,，圍繞“文化的力量”主題,，選樹,、宣傳“工人先鋒號”、營銷精英,、技術大比武能手等先進模范,，組織下基層宣講（表演），舉辦企業(yè)文化骨干培訓班,。

三季度,，結合“弘揚企業(yè)精神，當好企業(yè)主人”活動安排,，圍繞“認同企業(yè)文化,，爭做優(yōu)秀員工”主題，組織開展學習心得演講比賽活動,，進一步在員工中掀起講學理念,，爭當先進活動高潮。

四季度,，組織全局員工進行企業(yè)文化知識測評,，對“職工之家”、“職工小家”建設和企業(yè)文化建設工作開展情況進行互查互評,。

郵政局工作計劃篇五

堅持專門機構與群眾相結合誰主管,、誰負責的原則，預防為主,、確保重點,、保障安全、綜合治理,、打防并舉,、標本兼治，重在治本的工作方針,，把違法犯罪降到最低限度,。

１、刑事案件,、治安案件,，重,、特大交通事故,，職工犯罪，六害案件,，違反和涉外案件為零,。

２、加強安全防火工作,，避免發(fā)生火災,，杜絕重特大火災事故,。

３、重點崗位人員登記造冊率１００％,，企業(yè)職工管理機構資料健全,，加強對重點要害部位的防范設施建設。

４,、堅持安全第一,，預防為主，人防與特防,、技防相結合,，防盜竊、防搶劫,、防火災,、防爆炸、防治安災害事故,，保障郵件,、票款和職工人力安全。

５,、不發(fā)生越級上訪案件,，認真排查矛盾糾紛，積極化解各種矛盾并力爭解決在基層,。

６,、確保綜合治理工作有人管、有人干,，各部門之間互相配合,，搞好協(xié)作，專門機構發(fā)揮作用,。

７,、積極做好“flg”練習者的教育轉(zhuǎn)化作用，把功頭消滅在萌芽之中,，杜絕恐怖暴力事件的發(fā)生,，做好內(nèi)部治安工作。

８,、青少年底數(shù)清,，青少年犯罪率控制在５％以內(nèi)，建立健全幫教組織和措施,。

９,、及時處理及內(nèi)部安全的重大問題，及時報告發(fā)生在單位各種案件和火災事故,，積極組織協(xié)助有關部門查處本企業(yè)發(fā)生的各類案件,。

１,、經(jīng)常開展治安綜合治理工作，調(diào)查研究加強基礎業(yè)務建設,，負責查破一般破壞郵政通信案件和其它治安案件,，配合公安、檢察機關查破重大,、特大破壞郵政通信案件和其它刑事案件,。

２、合同相關部門組織職工學習有關國家法律,、法規(guī)和郵政法規(guī)及各項規(guī)章制度,，增強職工遵紀守法的自覺性，提高全員安全意識,。

３,、認真落實綜合目標責任制和郵政通信安全、維護企業(yè)內(nèi)部政治,、治安安定和穩(wěn)定,。

４、貫徹當?shù)厣鐣伟簿C合治理領導機構和部暑,。制定工作方案,，并組織實施，開展法制宣傳教育工作,，教育干部職工,、青少年知法、學法,、守法,、和用法。

５,、落實各項安全防范措施,，加強對金庫、郵資票品庫,、儲蓄營業(yè)郵件作業(yè)生產(chǎn)場地,、現(xiàn)金押運等重點要害部位和重要生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全防范工作，貫徹執(zhí)行國家郵政局,、公安部聯(lián)合印發(fā)的《郵政局（所）安全防范管理規(guī)定》的各項要求,，并經(jīng)常組織專業(yè)對口檢查，遺留整改隱患和漏洞,，防范各種案件和事故的發(fā)生,。

６,、做好重大節(jié)日期間的安全生產(chǎn)和安全保衛(wèi)工作,，組織制定郵政企業(yè)內(nèi)部治安防范制度,，開展治安形勢教育和治安安全檢查，以穩(wěn)定的大局出發(fā),，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

７、加強保衛(wèi)隊伍思想,，業(yè)務和組織建設,，落實《機關、團體,、企業(yè),、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，加強企業(yè)消防安全工作,。

８,、積極開展安全創(chuàng)造活動，把此項工作列入議事日程,，確實抓好各單位,、各部門協(xié)調(diào)一致，依靠各方面力量,，齊抓共管,，運用政治的、經(jīng)濟的,、行政的,、法律的、文化的,、教育的等手段,，解決企業(yè)治安問題。

郵政局工作計劃篇六

郵政局的職責包括擬訂郵政行業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,、規(guī)劃,、政策和標準，提出深化郵政體制改革和促進郵政與交通運輸統(tǒng)籌發(fā)展的政策建議,，擬訂郵政行業(yè)法律法規(guī)和部門規(guī)章草案,。下面是小編給大家整理的郵政局年度工作計劃，希望大家喜歡!

__年,，郵政局的工作將一如既往的緊張忙碌,。作為國家信息傳遞的重要方式，郵政局的工作將在很長的時間內(nèi)保持有效的運作,。既然是國家很重要的部門,，所以郵政局的財務部門也是很重要的存在的，郵政局的財務工作計劃十分重要，所以我們才在__年專門制定了郵政局財務工作計劃：

一,、強化會計基礎工作,，確保收支核算真實性。

按照國家統(tǒng)一的財經(jīng)制度,，認真貫徹執(zhí)行《會計法》,、《企業(yè)會計制度》及《會計基礎工作規(guī)范》等各項財經(jīng)法規(guī)和會計制度，根據(jù)《新疆郵政企業(yè)會計基礎工作達標考核計分標準》的有關要求,，在全地區(qū)開展會計基礎規(guī)范達標工作,，使會計工作秩序規(guī)范有序，會計基礎工作更加規(guī)范,。

二,、繼續(xù)發(fā)揮統(tǒng)計優(yōu)勢，為郵政實行產(chǎn)品量核算提供依據(jù),。

對以往年度相關統(tǒng)計指標進行原始記錄和臺賬的修訂,。在產(chǎn)品量結算單價的測定、干線運費結算,、損益核算等方面充分利用統(tǒng)計指標,，建立成本計算模型，為成本定價和經(jīng)營決策服務,。

三,、提升管理手段，穩(wěn)步推進信息化建設和應用,。

繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建設和應用工作,，深入挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析功能，充分利用量收管理系統(tǒng)加強收入管理,、欠費管理,、資費管理、業(yè)務稽核和經(jīng)營分析等方面的工作,。

四,、繼續(xù)圍繞業(yè)務發(fā)展，優(yōu)化資源配置,，加大計財支撐力度,。

在成本安排上，配合專業(yè)化經(jīng)營步伐,，將有限的資金向重點業(yè)務和營銷環(huán)節(jié)傾斜,，以適應業(yè)務發(fā)展和市場競爭的需要。對業(yè)務宣傳費和業(yè)務發(fā)展獎勵繼續(xù)實行集中歸口管理,，統(tǒng)籌安排,，集中支付,，確保資金使用效益和效果。在投資建設上,，以提高重點業(yè)務發(fā)展能力為核心,，有效益的追加增量資產(chǎn)。繼續(xù)加強信息化建設,、局所改造、營投終端以及干線項目建設,，盡快形成生成能力,，并轉(zhuǎn)化為增收優(yōu)勢。集中采購工作在現(xiàn)有郵政業(yè)務用品,、信息化項目經(jīng)驗積累的基礎上,，考慮進一步嘗試采用多種方式進行，妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務發(fā)展實際需要的矛盾,，并逐步擴大集中采購范圍,。

五、繼續(xù)配合專業(yè)化經(jīng)營,，強化損益核算應用,。

損益核算工作要在進一步夯實基礎工作，細化核算的基礎上,，強化對核算結果的分析和應用,。逐步將損益核算分析制度化、常規(guī)化,，明確各專業(yè)成本控制的重點,，引導業(yè)務部門關注和應用損益核算成果;在專業(yè)考核中逐步采用損益核算數(shù)據(jù)進行成本收入率等指標考核，提高專業(yè)考核的科學性;通過對營投,、網(wǎng)運,、綜合管理等環(huán)節(jié)進行損益核算，為優(yōu)化資源配置提供依據(jù),。

六,、以預算管理精細化為目標，提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量,。

對重點成本項目繼續(xù)加強管控力度,，實時監(jiān)控，嚴格考核,。

在不斷的發(fā)展中,，我們得到了的進步，在以后的路上,，我們郵政局全體員工將會繼續(xù)不斷的努力,，相信我們郵政局的財務工作在__年一定能夠做的更好,，相信我們一直會走到最好!

1.繼續(xù)深入開展郵政服務“三農(nóng)”活動。

一是要貼近農(nóng)村群眾的生產(chǎn)生活,，提供一條龍的服務,。郵政將在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，以科技服務為切入點,，組織農(nóng)業(yè)技術專家通過科普展覽,、講座、集中培訓,、現(xiàn)場指導及組建“郵政服務‘三農(nóng)’示范園”等形式,，解決廣大農(nóng)民群眾生產(chǎn)中的實際問題，更好地服務我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,。

二是加快完善和規(guī)范三農(nóng)服務體系建設,，采取連鎖加盟的形式在全市范圍內(nèi)組建村級服務網(wǎng)絡，拉動農(nóng)民需求,，擴大內(nèi)需,。以發(fā)揮“三農(nóng)服務站”作用作為服務“三農(nóng)”工作的核心，努力擴充“三農(nóng)服務站”的便民載體作用,，加載服務功能,，為農(nóng)民提供更多的服務。

三是認真貫徹落實“全國推廣山東郵政發(fā)展農(nóng)村物流經(jīng)驗現(xiàn)場會”和張德江副總理講話精神,，拓展為農(nóng)服務領域,，積極發(fā)展雙向物流，建立起“放心農(nóng)資下鄉(xiāng),、農(nóng)產(chǎn)品進城”的雙向快車道,，有效的帶動當?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的發(fā)展，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平,，增加農(nóng)民收入,，活躍地方經(jīng)濟，讓農(nóng)民買到放心的農(nóng)資,，讓農(nóng)產(chǎn)品方便快捷的走進城市,。

充分利用郵政商業(yè)信函的優(yōu)勢，幫助中小企業(yè)拓展市場,，年發(fā)商函數(shù)量達到200萬件以上;利用郵政速遞網(wǎng)絡,，為中小企業(yè)提供方便、快捷的服務;利用郵政金融產(chǎn)品解決中小企業(yè)資金困難,、理財不便等難題,。

3.繼續(xù)開展書信征文比賽活動，通過活動的舉辦推進青少年學生思想教育工作的開展,。

4.利用郵政資源優(yōu)勢,，加大城市品牌宣傳力度,，制作城市形象宣傳年冊3000冊以上;

推動“郵政惠三農(nóng)，科普助發(fā)展”活動的開展,，使科技報刊真正走進三農(nóng),，為農(nóng)民帶去科技致富信息，完成報刊收訂流轉(zhuǎn)額1200萬元以上,。

20__年,，是實現(xiàn)“十五”計劃的關鍵一年，也是全面落實__大和__屆__全會精神,，深化改革,，擴大開放，促進發(fā)展的重要一年,，市郵政局20__年黨建思想政治工作安排工作計劃,。____市郵政局黨建思想政治工作指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，全面貫徹__大和__屆__全會精神,，緊緊圍繞市局提出的“管理制度化、服務規(guī)范化,、經(jīng)營多樣化,、改革再深化、效益化”的年度工作方針,，不斷加強黨建思想政治工作,，為實現(xiàn)局長的年度目標任務，全面建設____郵政,，提供強有力的精神動力和思想保證,。具體講，要抓好以下幾方面的工作：

一,、深入貫徹黨的__大精神,，切實抓好黨建工作

1、繼續(xù)開展“三講”,、“四好”活動,，增強班子整體功能和決策水平。市局在鞏固和保持創(chuàng)“四好”領導先進集體榮譽的基礎上,，繼續(xù)開展“講學習,、講政治、講正氣”和開展“學習好,、團結好,、勤政好、廉潔好”的競賽活動,，力爭把企業(yè)局級和科級班子建設成為政治堅定,、思想過硬,、業(yè)務精通的堅強領導集體。

2,、堅持領導干部雙重組織生活制度和中心組學習制度,。黨組成員、黨委成員和支委委員都必須以一名普通黨員的身份參加所在黨支部,、黨小組的組織生活,，同時過好正常的民主生活會和專題民主生活會。中心組的學習堅持每月一次,，學習的內(nèi)容主要以鄧小平的理論體系和“三個代表”的重要論述以及郵政通信改革發(fā)展知識為主,，參加的成員是主持工作的副科長和正科級以上黨員干部。

3,、堅持“三會一課”制度,，嚴格黨組織生活。各黨支部要堅持每季召開一次支部大會,，每季認真組織好黨員參加局黨委組織的黨課,，堅持一年一次民主生活會，一年一度的民主評議黨員工作,。每次組織生活,，各支部要確保人員整齊，學習認真,，學有所獲的目的,。

4、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為龍頭,，強化黨建工作目標管理,。今年，市局機關黨委決定繼續(xù)開展黨支部工作目標管理競賽,，各黨支部要認認真真地根據(jù)《二00四年度____市郵政局黨支部工作目標及考核標準》,，切實結合本支部工作實際，以郵政通信生產(chǎn)建設發(fā)展為中心,，努力做好本支部黨建工作,。要在平時的工作中，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，掀起“比,、學、趕,、幫,、超”的熱潮，不斷地把各項任務落到實處,。

5,、認真做好黨員發(fā)展工作,。各支部要把組織發(fā)展工作列入黨支部工作日程，積極穩(wěn)慎地向黨組織輸送新鮮血液,。二00三年,，局黨委將繼續(xù)選送一批入黨積極分子參加市直機關黨校培訓，各支部要做好登記摸底工作,。

6,、加強黨風廉政建設工作。各支部要按照《黨員干部廉政準則》,，重點抓好科級干部的廉潔自律和示范表率,。各支部要充分運用正反兩方面的典型事例，教育黨員和干部自覺增強抵御各種腐朽思想和不正之風的能力,。要認真落實黨風廉政建設責任制,，繼續(xù)抓好領導干部廉潔自律、查辦案件,、糾風和服務工作三項任務的落實,，堅持標本兼治、綜合治理的方針,，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度,。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真貫徹落實全省和全市郵政工作會議精神,，緊緊依靠地方黨政支持，堅持以發(fā)展為第一要務,，準確把握發(fā)展形勢,，最大限度地調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，加快企業(yè)發(fā)展,，全面完成市局下達的各項計劃任務,。

一、進一步認清形勢,，堅定信心,，增強加快發(fā)展的緊迫感、責任感,。

在新的一年里,，我們要組織職工認真學習、深刻領會有關郵政改革,、發(fā)展方面的精神,，進一步轉(zhuǎn)變觀念，理清思路,，準確把握形勢,，抓住機遇,，堅持以人為本，凝聚職工的智慧和力量,，帶領干部職工堅定信心,，統(tǒng)一思想，突出全局以經(jīng)營服務為中心的工作重點,，集中精力抓發(fā)展,，為全面完成市局下達的各項任務，努力創(chuàng)造一個團結奉獻,、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,，實現(xiàn)華池郵政快速穩(wěn)步發(fā)展。

二,、強化經(jīng)營,，開發(fā)市場，把重點業(yè)務做大做強,。經(jīng)營工作的總體思路是：加快函件,、郵儲、速遞,、物流重點業(yè)務發(fā)展,，調(diào)整業(yè)務結構，著力開發(fā)新業(yè)務市場,，在創(chuàng)新服務和開發(fā)營銷上下功夫,，搶占市場，做大收入規(guī)模,，實現(xiàn)媒體廣告,、物流配送、報刊零售業(yè)務新突破,。

1,、繼續(xù)把郵政儲蓄作為的龍頭業(yè)務抓緊抓好。儲蓄目前在我局業(yè)務收入中所占的比重為75%左右,，其重要位置顯而易見,。此項業(yè)務要一如既往地堅持過去正確的思路和有效的做法不變，堅持以窗口吸儲,、職工協(xié)儲,、輿論宣傳為主要方式，用好用活代辦費政策,，鞏固老儲戶,，發(fā)展新儲戶，促進余額上規(guī)模，力爭在第一季度末郵儲蓄余額突破1億元大關,。我們要繼續(xù)堅持每月一次的市場調(diào)查分析報告制度,，隨時掌握儲蓄市場動態(tài)和商業(yè)銀行的政策動向，爭取業(yè)務發(fā)展的主動性和靈活性;通過大力宣傳推介郵政儲蓄各種服務功能,，發(fā)展活期存款,，提高活期存款比例，不斷調(diào)整存款結構,，提高利差率,，增加利差收入。

2,、函件業(yè)務;要挖掘市場潛力,，尋找新的業(yè)務增長點。如今年我縣紅色旅游項目被國家發(fā)改委批復立項,，就積極爭取縣政府將紅色旅游系列郵資明信片,、郵資門票、郵資信封等納入紅色旅游項目,，盡早制作發(fā)行,。另外要繼續(xù)組織好書信大賽活動、發(fā)展商業(yè)信函,，開發(fā)印制各類郵資信封,、地方題材明信片、校園明信片,、郵資門票,、企業(yè)金卡等，確定目標,，集中攻關,，爭取比上年取得更大的成績,。

3,、集郵業(yè)務要充分發(fā)揮郵協(xié)和每一個郵政職工的作用，宣傳集郵知識,，推廣集郵文化,，發(fā)展壯大集郵隊伍，增加預訂和零售量;同時,，尋找商機,，創(chuàng)造條件，爭取在郵品和個性化郵票上有所重大突破,。

4,、報刊要在__年度一次性收訂任務完成較好的基礎上，繼續(xù)抓好續(xù)訂,、補訂工作,，使我局報刊流轉(zhuǎn)額突破100萬元,。另外，要抓緊欠費的催繳,，盡可能降低欠費率,，把欠費率壓到最低線，縮短欠費時間,。

5,、抓好新業(yè)務和代辦業(yè)務的發(fā)展。抓好廣告燈箱的招租和續(xù)租,，保證出租率達到90%以上,。代辦電信業(yè)務和禮儀業(yè)務要在原來的基礎上繼續(xù)提高認識，協(xié)調(diào)好各方面的關系,，改善服務,，擴張經(jīng)營規(guī)模，形成氣候,。

6,、物流業(yè)務，按照省,、市局提出的要求,，圍繞“三農(nóng)”服務，進一步加強“三農(nóng)”服務點的建設,，充分發(fā)揮郵政投遞網(wǎng)絡優(yōu)勢,，積極開展農(nóng)資配送和日化用品的市場營銷工作，要把酒類銷售作為物流業(yè)務的重點,，爭取全年銷售20萬元以上,，使之成為今年新的業(yè)務收入增長點。

三,、加強基礎管理工作,，明確職責，靠實責任,，全而提升工作質(zhì)量和服務水平,。

一是進一步建立健全各項規(guī)章制度，建立強有力的約束機制,，理順人事,、業(yè)務、分配等關系,，明確職責,，使各項工作制度化、規(guī)范化;二是加強勞動紀律管理，轉(zhuǎn)變工作作風,，加快工作節(jié)奏,，提高工作效率;三是制定完善各項考核辦法，明確分工,，做到責,、權、利分明,，充分調(diào)動全體員工完成任務的積極性;四是認真做好iso9000質(zhì)量貫標工作,，在全局范圍內(nèi)開展質(zhì)量意識和服務意識教育，使全體員工意識到滿足客戶要求的重要性;五是堅持不懈地在營業(yè)和投遞窗口推行標準化,、規(guī)范化服務,，重點解決好社會和用戶反映較大的熱點、難點問題,，從根本上徹底杜絕用戶有理由申告的事件再次發(fā)生,。

四、狠抓安全生產(chǎn),，堵塞安全漏洞,，切實保障企業(yè)的健康運行。

一是加強對職工安全生產(chǎn)教育,，提高職工安全生產(chǎn)和安全防范意識,。二是層層簽定安全責任書，讓人人都明確安全目標,，個個遵守安全制度;三是重點加強儲匯資金安全管理,，對儲匯網(wǎng)點從防盜、防搶,、防火,、防計算機犯罪、防突發(fā)事件入手,，確保資金不出現(xiàn)任何問題;四是認真執(zhí)行儲匯人員輪崗制度,，防患于未然。五是根據(jù)農(nóng)村分支機構半營半投和勞務工安全防范意識不強的現(xiàn)狀,，做到勤檢查,，嚴要求，確保資金,、郵件和人身安全;六是加強機動車輛管理，嚴格執(zhí)行《慶陽市郵政局汽車管理辦法》,，確保機動車輛全年不發(fā)生任何安全事故,。

五、抓好職工隊伍素質(zhì)建設，為企業(yè)的快速發(fā)展提供有力的人力資源保障,。

一是繼續(xù)加大職工的培訓力度,，采取崗位培訓和外出培訓相結合的辦法，讓職工學到新業(yè)務,，新知識,，使職工更好的適應現(xiàn)代郵政發(fā)展的需要，二是繼續(xù)堅持每季度對職工進行業(yè)務技能考核制度,，促使職工盡快提升業(yè)務技能;三是鼓勵職工參加各類成人教育,，努力提高職工的文化層次，四是做好黨員先進性教育工作,，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用;五是積極開展法律常識和職業(yè)道德教育,，逐步提高職工的道德修養(yǎng)。

20__年的各項工作任務十分艱巨,，我們將克服一切困難,，全體職工團結一心，奮發(fā)向上,，在市局的正確領導下,、依靠廣大干部職工的努力，力爭全面完成各項計劃任務,。

一,、完善機制。

全局各單位及部門要繼續(xù)高度重視企業(yè)文化建設工作,。各級領導要承擔好企業(yè)文化建設工作的倡導者,、示范者和推進者的角色，各部門要嚴格履行好齊抓共管的職責,，工會要繼續(xù)牽頭協(xié)調(diào),，各部(中心)、組所的企業(yè)文化建設骨干要真正起到作用,。要把企業(yè)文化建設作為推進_郵政又好又快發(fā)展的“源動力”來看待,。部(中心)主任、組所長對企業(yè)文化建設工作負總責,，每季要安排專題會議聽取企業(yè)文化建設情況匯報,，分析協(xié)調(diào)工作，嚴格按照市局要求,，督促管理,，認真落實好吉郵局字[20_]51號文件精神，縣局工會今年將繼續(xù)對各單位企業(yè)文化建設工作開展情況實行目標考評,。

二,、做好培訓,。

一是堅持加大宣貫和培訓的力度。將企業(yè)文化相關內(nèi)容列入到全體郵政干部職工各類教育培訓,、技能鑒定,、技術比武當中，堅持做好對企業(yè)文化骨干和員工的培訓工作,，做好員工企業(yè)文化知識測評,。對各單位企業(yè)文化骨干選擇專題重點集中培訓，員工測評結合崗位履職標準,，采取縣局命題,，各單位自行組織方式進行。二是堅持每季員工集中宣誓,。固化《江西郵政企業(yè)文化理念》,，進一步在員工中達成共識。各單位要加大對《江西郵政之歌》學唱的普及力度,，舉行重大活動時播放《江西郵政之歌》,。

三、規(guī)范達標,。

一是在20_年的基礎上,，認真總結完善，配合相關部門圍繞“建精品窗口,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務”活動,，將營投人員崗位行為規(guī)范推行到各單位。二是推行管理人員崗位行為規(guī)范,，提倡文明辦公,、服務基層，提高工作效力和管理保障,，發(fā)揮管理人員榜樣示范作用,。三是在郵政營銷人員中推行營銷人員崗位行為規(guī)范達標活動，提升郵政營銷人員形象,，提高郵政品牌價值,。

四、提高履行率,。

一是提高員工對《江西郵政企業(yè)文化理念》的理解認同率,。配合省公司組織開展“揚企業(yè)文化魂、樹‘工人先鋒號’先進班組”系列活動,，充分發(fā)揮先進模范人物典型引路的作用,，引導員工將個人價值融入到企業(yè)核心價值體系當中。二是提高員工行為規(guī)范履行率,。幫助員工盡快實現(xiàn)崗位職業(yè)化,，提高員工自身素質(zhì),。在全局開展“認同企業(yè)文化,，爭做優(yōu)秀員工,，弘揚企業(yè)精神，當好企業(yè)主人”學習心得大賽活動,。三是提高企業(yè)管理制度執(zhí)行率,。實現(xiàn)企業(yè)文化理念與經(jīng)營各項工作的有機融合，發(fā)揮企業(yè)文化的指導作用,，引導員工積極投身“創(chuàng)新杯”勞動競賽和各項專業(yè)競賽活動中,。四是提高郵政品牌知名度，發(fā)掘品牌優(yōu)勢,。全面推進企業(yè)價值管理,，對內(nèi)加強凝聚力，對外承擔社會責任,，實現(xiàn)科學發(fā)展,，努力構建和諧企業(yè)。

20_年,，是把握新機遇,、實現(xiàn)新發(fā)展的一年，企業(yè)文化建設工作要緊緊圍繞主題,，認真開展系列活動,。

五、具體工作安排

一季度,，制訂20_年企業(yè)文化建設工作實施意見;圍繞郵政經(jīng)營,、管理、服務,、改革為中心內(nèi)容,，在全局范圍內(nèi)開展一次“我為企業(yè)獻一策”大討論活動;舉辦新員工企業(yè)文化培訓班;營投、客服部門全面推行營投人員崗位行為規(guī)范,。

二季度,，按照省公司和市局的統(tǒng)一部署，圍繞“文化的力量”主題,，選樹,、宣傳“工人先鋒號”、營銷精英,、技術大比武能手等先進模范,，組織下基層宣講(表演)，舉辦企業(yè)文化骨干培訓班,。

三季度,，結合“弘揚企業(yè)精神,，當好企業(yè)主人”活動安排，圍繞“認同企業(yè)文化,，爭做優(yōu)秀員工”主題,，組織開展學習心得演講比賽活動，進一步在員工中掀起講學理念,，爭當先進活動高潮,。

四季度，組織全局員工進行企業(yè)文化知識測評,，對“職工之家”,、“職工小家”建設和企業(yè)文化建設工作開展情況進行互查互評。

郵政局工作計劃篇七

20xx年,，郵政局的工作將一如既往的緊張忙碌,。作為國家信息傳遞的重要方式，郵政局的工作將在很長的時間內(nèi)保持有效的運作,。既然是國家很重要的部門,，所以郵政局的財務部門也是很重要的存在的，郵政局的財務工作計劃十分重要,，所以我們才在年專門制定了郵政局財務工作計劃：

按照國家統(tǒng)一的財經(jīng)制度,，認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計制度》及《會計基礎工作規(guī)范》等各項財經(jīng)法規(guī)和會計制度,，根據(jù)《新疆郵政企業(yè)會計基礎工作達標考核計分標準》的有關要求,，在全地區(qū)開展會計基礎規(guī)范達標工作，使會計工作秩序規(guī)范有序,，會計基礎工作更加規(guī)范,。

對以往年度相關統(tǒng)計指標進行原始記錄和臺賬的修訂。在產(chǎn)品量結算單價的測定,、干線運費結算,、損益核算等方面充分利用統(tǒng)計指標，建立成本計算模型,，為成本定價和經(jīng)營決策服務,。

繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建設和應用工作，深入挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析功能,，充分利用量收管理系統(tǒng)加強收入管理,、欠費管理、資費管理,、業(yè)務稽核和經(jīng)營分析等方面的工作,。

在成本安排上，配合專業(yè)化經(jīng)營步伐,，將有限的資金向重點業(yè)務和營銷環(huán)節(jié)傾斜,，以適應業(yè)務發(fā)展和市場競爭的需要,。對業(yè)務宣傳費和業(yè)務發(fā)展獎勵繼續(xù)實行集中歸口管理，統(tǒng)籌安排,，集中支付,，確保資金使用效益和效果。在投資建設上,，以提高重點業(yè)務發(fā)展能力為核心,，有效益的追加增量資產(chǎn),。繼續(xù)加強信息化建設,、局所改造、營投終端以及干線項目建設,，盡快形成生成能力,，并轉(zhuǎn)化為增收優(yōu)勢。集中采購工作在現(xiàn)有郵政業(yè)務用品,、信息化項目經(jīng)驗積累的基礎上,，考慮進一步嘗試采用多種方式進行，妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務發(fā)展實際需要的矛盾,，并逐步擴大集中采購范圍,。

損益核算工作要在進一步夯實基礎工作，細化核算的基礎上,，強化對核算結果的分析和應用,。逐步將損益核算分析制度化、常規(guī)化,，明確各專業(yè)成本控制的重點,，引導業(yè)務部門關注和應用損益核算成果；在專業(yè)考核中逐步采用損益核算數(shù)據(jù)進行成本收入率等指標考核,，提高專業(yè)考核的科學性,；通過對營投、網(wǎng)運,、綜合管理等環(huán)節(jié)進行損益核算,，為優(yōu)化資源配置提供依據(jù)。

對重點成本項目繼續(xù)加強管控力度,，實時監(jiān)控,，嚴格考核。

在不斷的發(fā)展中,，我們得到了更多的進步,，在以后的路上，我們郵政局全體員工將會繼續(xù)不斷的努力,，相信我們郵政局的財務工作在年一定能夠做的更好,，相信我們一直會走到最好,！

郵政局工作計劃篇八

今年我局工會工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆四種全會和中國工會十四大精神,，認真回顧和總結古浪郵政工會成立五年來的工作,，選舉產(chǎn)生古浪郵政第三屆委員會和經(jīng)費審查委員會，安排工會工作任務,，進一步動員全局職工,，振奮精神，認清形式鼓足干勁,，為沖刺一流目標建功立業(yè),。工會工作始終牢牢依靠黨委和上級工會組織，緊密結合縣局郵政實際,，圍繞發(fā)展中心,，履行工會的各項基本職責，動員和調(diào)動廣大職工的積極性,，在郵政改革,、發(fā)展和穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了應有的“橋梁”和“紐帶”作用。女工工作則以全面實施女職工素質(zhì)工程,、女職工建功立業(yè)活動為中心展開,。今年主要做了如下工作：

一、加強政治學習,，提高理論水平,，堅定思想，做新時代的新女性,。學習“三個代表”的重要思想是我們每個女職工的重要任務,，為了在思想上與黨中央保持一致，不斷提高每個女職工的理論修養(yǎng)和認識水平,，牢固樹立正確的世界觀,，人生觀和價值觀，我們制定了每周一學習的制度,，大家都積極參與,，熱情討論，學習運用“三個代表”的立場,，觀點解決工作的實際問題,，不斷地把學習“三個代表”重要思想進一步引向深入。

二,、全面深入開展“女職素質(zhì)工程”,，隨著社會發(fā)展，市場競爭日趨激烈，只有提高自身素質(zhì)才能在競爭中立于不敗,。今年是全省郵政系統(tǒng)女職工三年素質(zhì)工程實現(xiàn)的最后一年,，也是關鍵的一年，我們主要抓了如下工作：一是不斷提高思想覺悟和理論修養(yǎng),，積極學習,，要求選讀2-3本好書，為此我們購入了《郵差弗雷德》,、《沒有任何借口》等書籍,，發(fā)放到職工手中，舉行了讀書比賽,，要求每本書讀后均有心得體會,，通過不斷地學習，提高了思想意識,，并且在今年市局舉辦的.讀書知識競賽中取得了很好的成績,；二是提高科學文化知識和職業(yè)技能水平，以自我學習提高為主,，刻苦提高業(yè)務技術本領，精一門會兩手崗位練兵,，自我加壓,，強化訓練，爭當業(yè)務技術能手,，在今年市局舉辦的業(yè)務練功比賽中獲得較好的成績,。通過學習，樹立了不斷學習,，終身學習,，有知識才有力量的觀念，使大家認識到只有不懈的努力,，才會有幸福的生活和美好的未來,；三是開展了多項有益活動，組織女職工參加了效游活動,，到大自然中放松心情,，參觀了黃河石林，開闊了眼界,，增長了知識,，還組織開展了乒乓球、羽毛球,、爬山等多項體育比賽活動,，減緩了工作任務繁重帶來的壓力，調(diào)節(jié)了情緒，加強了相互間的交流,，促進了團結,，并且在今年市局舉辦的羽毛球比賽中取得了單項第一、團體第二的好成績,，在全縣組織的“慶‘七一’為黨旗增輝”文藝會演中獲得優(yōu)秀組織獎,。

三、緊緊圍繞郵政經(jīng)營中心工作,，實施女職工建功立業(yè)工程,。首先我們把女職工建功立業(yè)工作根植于廣大女職工履行崗位職責的實踐中，我局在儲蓄投遞窗口服務的女職工相對集中,，代表和體現(xiàn)著郵政形象,，我們始終把客戶至上和客戶滿意，作為我們工作的立足點和出發(fā)點,，作為我們誠信服務的重要內(nèi)容,，貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，著裝整潔,，規(guī)范禮貌,，積極體現(xiàn)我們的企業(yè)形象。

四,、郵政工會女工工作安排

1,、做好思想政治工作，抓好郵政形式任務教育,。明年將是郵政體制改革的關鍵性一年,，根據(jù)郵政發(fā)展的新形勢，在職工中廣泛深入的開展以“改革發(fā)展創(chuàng)新”為主題的形勢任務教育活動,。引導廣大職工認清郵政面臨的新形勢,、新任務，正確處理好改革與發(fā)展的關系,?？朔煽跉獾乃枷耄瑒訂T職工上下一致,、齊心協(xié)力,，自覺支持改革，參與改革,，推進改革,。聯(lián)系實際讓職工真正理解企業(yè)靠職工發(fā)展，職工靠企業(yè)生存的深刻內(nèi)涵,，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè),，為企業(yè)的發(fā)展貢獻聰明才智,。同時圍繞企業(yè)發(fā)展目標和任務，開展各種形式的勞動競賽活動,，不斷探索新的方法和途徑,。

2、深入開展以“創(chuàng)建學習型組織,，爭當知識型職工”為核心內(nèi)容的創(chuàng)爭活動,。積極引導職工樹立學習意識，改善知識結構，提高技能水平，推進職工知識化進程,。在全面推進職工素質(zhì)工程中,，要以“創(chuàng)爭”活動為主要內(nèi)容,，鼓勵職工讀書成才。積極營造學習氛圍，為職工成才創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時組織職工積極參與省市局舉辦的各項主題活動,。并且在全面推進建設的郵政金融形象工程中，組織動員職工提高金融業(yè)務素質(zhì),，評選窗口服務明星,。

3、以建家,、達標活動為契機,，深入完善職工之家建設，增強工會活力,。充分發(fā)揮女工委員在女職工中的親和力，調(diào)動所有從業(yè)女職工干事,、創(chuàng)業(yè)的熱情,，發(fā)揮半邊天在企業(yè)增收創(chuàng)效中的巨大作用。

4,、繼續(xù)做好以幫扶濟困為中心內(nèi)容的送溫暖工程,。建立和完善職工生活突發(fā)事件應急機制制度，在職工遇到突發(fā)性自然災害和特殊困難的時候,，工會組織和女工干部要切實擔當好“第一知情人,、第一報告人、第一幫助人”的職責,，使職工在最短時間能感受到組織的關懷和溫

暖,。

5、積極維護女職工的合法權益,，替女職工說話辦事,，做女職工的貼心人。結合女職工的生理特點，在節(jié)假日期間,，組織開展形式多樣的文體活動和上級要求參加的各種競賽活動,。定期組織女職工進行婦科病普查普治，建立建全女職工工作的各種基礎資料,。

過去的一年我們在省市局的正確領導下,，緊緊圍繞改革發(fā)展這一主旋律，努力開拓新市場,，大力發(fā)展新業(yè)務,，較好的完成了市局下達的各項經(jīng)營目標任務。憶往昔,，“雄關漫道真如鐵而今邁步從頭起”,。在新的一年里，我們站在新的起跑線上,，全體職工同舟共濟,，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的精神，心往一處想勁往一處使,，開拓創(chuàng)新,、奮發(fā)進取，必將使我們的各項工作芝麻開花ddd節(jié)節(jié)高,。

郵政局工作計劃篇九

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真貫徹落實全省和全市郵政工作會議精神，緊緊依靠地方黨政支持,，堅持以發(fā)展為第一要務,，準確把握發(fā)展形勢，最大限度地調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,，加快企業(yè)發(fā)展,，全面完成市局下達的各項計劃任務。

在新的一年里,，我們要組織職工認真學習,、深刻領會有關郵政改革、發(fā)展方面的精神,，進一步轉(zhuǎn)變觀念,，理清思路，準確把握形勢,，抓住機遇,，堅持以人為本，凝聚職工的智慧和力量,，帶領干部職工堅定信心,，統(tǒng)一思想,，突出全局以經(jīng)營服務為中心的工作重點，集中精力抓發(fā)展,，為全面完成市局下達的各項任務,，努力創(chuàng)造一個團結奉獻、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,，實現(xiàn)華池郵政快速穩(wěn)步發(fā)展,。

。經(jīng)營工作的總體思路是：加快函件,、郵儲,、速遞、物流重點業(yè)務發(fā)展,，調(diào)整業(yè)務結構,，著力開發(fā)新業(yè)務市場，在創(chuàng)新服務和開發(fā)營銷上下功夫,，搶占市場,，做大收入規(guī)模，實現(xiàn)媒體廣告,、物流配送,、報刊零售業(yè)務新突破。

1,、繼續(xù)把郵政儲蓄作為的龍頭業(yè)務抓緊抓好,。儲蓄目前在我局業(yè)務收入中所占的比重為75%左右，其重要位置顯而易見,。此項業(yè)務要一如既往地堅持過去正確的思路和有效的做法不變,，堅持以窗口吸儲、職工協(xié)儲,、輿論宣傳為主要方式,，用好用活代辦費政策，鞏固老儲戶,，發(fā)展新儲戶，促進余額上規(guī)模,，力爭在第一季度末郵儲蓄余額突破1億元大關,。我們要繼續(xù)堅持每月一次的市場調(diào)查分析報告制度，隨時掌握儲蓄市場動態(tài)和商業(yè)銀行的政策動向,，爭取業(yè)務發(fā)展的主動性和靈活性,；通過大力宣傳推介郵政儲蓄各種服務功能，發(fā)展活期存款,，提高活期存款比例,，不斷調(diào)整存款結構,，提高利差率，增加利差收入,。

2,、函件業(yè)務；要挖掘市場潛力,，尋找新的業(yè)務增長點,。如今年我縣紅色旅游項目被國家發(fā)改委批復立項，就積極爭取縣政府將紅色旅游系列郵資明信片,、郵資門票,、郵資信封等納入紅色旅游項目，盡早制作發(fā)行,。另外要繼續(xù)組織好書信大賽活動,、發(fā)展商業(yè)信函，開發(fā)印制各類郵資信封,、地方題材明信片,、校園明信片、郵資門票,、企業(yè)金卡等,，確定目標，集中攻關,，爭取比上年取得更大的成績,。

3、集郵業(yè)務要充分發(fā)揮郵協(xié)和每一個郵政職工的作用,，宣傳集郵知識,，推廣集郵文化，發(fā)展壯大集郵隊伍,，增加預訂和零售量,；同時，尋找商機,，創(chuàng)造條件,，爭取在郵品和個性化郵票上有所重大突破。

4,、報刊要在xx年度一次性收訂任務完成較好的基礎上,，繼續(xù)抓好續(xù)訂、補訂工作,，使我局報刊流轉(zhuǎn)額突破100萬元,。另外，要抓緊欠費的催繳,，盡可能降低欠費率,，把欠費率壓到最低線,，縮短欠費時間。

5,、抓好新業(yè)務和代辦業(yè)務的發(fā)展,。抓好廣告燈箱的招租和續(xù)租，保證出租率達到90%以上,。代辦電信業(yè)務和禮儀業(yè)務要在原來的基礎上繼續(xù)提高認識,，協(xié)調(diào)好各方面的關系，改善服務,，擴張經(jīng)營規(guī)模,，形成氣候。

6,、物流業(yè)務,，按照省、市局提出的要求,，圍繞“三農(nóng)”服務,，進一步加強“三農(nóng)”服務點的建設，充分發(fā)揮郵政投遞網(wǎng)絡優(yōu)勢,，積極開展農(nóng)資配送和日化用品的市場營銷工作,，要把酒類銷售作為物流業(yè)務的重點，爭取全年銷售20萬元以上,，使之成為今年新的業(yè)務收入增長點,。

一是進一步建立健全各項規(guī)章制度，建立強有力的約束機制,，理順人事,、業(yè)務、分配等關系,，明確職責,，使各項工作制度化、規(guī)范化,；二是加強勞動紀律管理,，轉(zhuǎn)變工作作風，加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,；三是制定完善各項考核辦法，明確分工,，做到責、權,、利分明,，充分調(diào)動全體員工完成任務的積極性,；四是認真做好iso9000質(zhì)量貫標工作，在全局范圍內(nèi)開展質(zhì)量意識和服務意識教育,，使全體員工意識到滿足客戶要求的重要性,；五是堅持不懈地在營業(yè)和投遞窗口推行標準化、規(guī)范化服務,，重點解決好社會和用戶反映較大的熱點,、難點問題，從根本上徹底杜絕用戶有理由申告的事件再次發(fā)生,。

一是加強對職工安全生產(chǎn)教育,，提高職工安全生產(chǎn)和安全防范意識。二是層層簽定安全責任書,，讓人人都明確安全目標,，個個遵守安全制度；三是重點加強儲匯資金安全管理,，對儲匯網(wǎng)點從防盜,、防搶、防火,、防計算機犯罪,、防突發(fā)事件入手，確保資金不出現(xiàn)任何問題,；四是認真執(zhí)行儲匯人員輪崗制度,，防患于未然。五是根據(jù)農(nóng)村分支機構半營半投和勞務工安全防范意識不強的現(xiàn)狀,，做到勤檢查,，嚴要求，確保資金,、郵件和人身安全,；六是加強機動車輛管理，嚴格執(zhí)行《慶陽市郵政局汽車管理辦法》,，確保機動車輛全年不發(fā)生任何安全事故,。

一是繼續(xù)加大職工的培訓力度，采取崗位培訓和外出培訓相結合的辦法,，讓職工學到新業(yè)務,，新知識，使職工更好的適應現(xiàn)代郵政發(fā)展的需要,，二是繼續(xù)堅持每季度對職工進行業(yè)務技能考核制度,，促使職工盡快提升業(yè)務技能；三是鼓勵職工參加各類成人教育,，努力提高職工的文化層次,，四是做好黨員先進性教育工作,，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用；五是積極開展法律常識和職業(yè)道德教育,，逐步提高職工的道德修養(yǎng),。

20xx年的各項工作任務十分艱巨，我們將克服一切困難,，全體職工團結一心,，奮發(fā)向上，在市局的正確領導下,、依靠廣大干部職工的努力,，力爭全面完成各項計劃任務。