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公司培訓(xùn)協(xié)議書(shū)可以不簽嗎篇一

甲方：

乙方：年齡：性別：出生年月：

學(xué)歷：專(zhuān)業(yè)：身份證號(hào)碼：家庭住址：

為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),，并按時(shí)返回甲方工作,，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專(zhuān)業(yè),，學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日,，實(shí)計(jì)為期______.

二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué),。如需要變更,，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn),，否則以曠工論處,。

三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),，按連續(xù)工齡累計(jì)。

四,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付,。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理,。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)______元/月,。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

五,、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí),，返回甲方,，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六,、乙方在學(xué)習(xí)期間,，必須每隔______天向甲方書(shū)面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄,。

七,、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì),，甲方將按規(guī)章制度處理,。

八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi),、書(shū)費(fèi),、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi),、上機(jī)費(fèi),、住宿費(fèi)、來(lái)回往返甲方的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān),。

九,、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金,，不足______元的按______元計(jì)算,。

十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)______年,，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限,。在服務(wù)期內(nèi),，乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用,，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi),，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計(jì)算,。服務(wù)期滿(mǎn)解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用,；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理,。

十一,、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元,；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的,，亦照此辦理。

十二,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到,，視作乙方解除勞動(dòng)合同,，按本協(xié)議第十條,、第十一條處理。

十三,、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異,，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì),。

十四,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽章：乙方簽章：

年月日年月日

甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要對(duì)員工進(jìn)行安防專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，乙方同意接受甲方的培訓(xùn)安排，以不斷提高自身的技術(shù)水平?，F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,，就有關(guān)培訓(xùn)安排及培訓(xùn)后的相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

第一條培訓(xùn)內(nèi)容

1.

2.

3.

第二條培訓(xùn)時(shí)間

培訓(xùn)時(shí)間為天，自年月日起,，至年月日止,。

第三條培訓(xùn)形式

乙方脫產(chǎn)參加甲方安排的培訓(xùn)。

第四條責(zé)任和義務(wù)

1.乙方參訓(xùn)的費(fèi)用（包括學(xué)費(fèi),、交通費(fèi),、住宿費(fèi)和基本工資）由甲方支付。

2.乙方必須按時(shí)參加培訓(xùn),，全面完成培訓(xùn)期間的全部任務(wù)，并取得相應(yīng)的（合格,、專(zhuān)業(yè),、結(jié)業(yè)、畢業(yè)）證書(shū),。

3.乙方在參加培訓(xùn)期間沒(méi)有完成培訓(xùn)任務(wù)或培訓(xùn)不合格（因不可抗力之因素除外），應(yīng)向甲方支付所花費(fèi)的全部費(fèi)用,，并賠償甲方伍仟元經(jīng)濟(jì)損失,。

4.乙方參加培訓(xùn)后，必須為甲方連續(xù)服務(wù)三年以上（包括三年）如果在此期間乙方擅自辭職,，除了承擔(dān)其外出參加培訓(xùn)的學(xué)費(fèi),、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和薪酬等全部費(fèi)用外,，另賠償公司1-3萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)損失,。其中培訓(xùn)后第一年度辭職，賠償甲方3萬(wàn)元,；培訓(xùn)后第二年度辭職,，賠償甲方2萬(wàn)元,；培訓(xùn)后第三年度辭職，賠償甲方1萬(wàn)元,。

5.在本協(xié)議執(zhí)行期內(nèi),，凡乙方自愿辭職、或擅自離職,、或因違反甲方制度規(guī)定而被甲方勒令辭職（試用期除外）時(shí),，按照本協(xié)議第四條第3款之規(guī)定由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第五條其他

1.本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同書(shū)》的附件,，具有同等效力,。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日生效,。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

甲方代表（簽名）

協(xié)議簽訂時(shí)間：年月日

公司培訓(xùn)協(xié)議書(shū)可以不簽嗎篇二

女方： 漢族， 年 月 日出生,，現(xiàn)?。?，身份證號(hào)：

男方： 漢族,， 年 月 日出生,，現(xiàn)住： ,，身份證號(hào)：

雙方因相識(shí)戀愛(ài)至今,，準(zhǔn)備登記結(jié)婚，為妥善處理財(cái)產(chǎn)問(wèn)題,，避免影響婚后夫妻感情或?qū)?lái)可能出現(xiàn)的財(cái)產(chǎn)爭(zhēng)議,，特就有關(guān)婚前和婚后的財(cái)產(chǎn)、債務(wù)情況約定如下：

3,、女方現(xiàn)有的婚前不動(dòng)產(chǎn)情況如下：

一,、座落在(樓層： )產(chǎn)權(quán)證號(hào)為的間或套;

二、座落在(樓層： )產(chǎn)權(quán)證號(hào)為的間或套;

三,、(可額外加內(nèi)容,，也可不加)

四、座落在xx市河西的土地使用權(quán)宗(產(chǎn)權(quán)證號(hào)為： )

5,、女方現(xiàn)在銀行,、銀行、銀行所存存款(銀行帳號(hào)分別為xxxx)屬于女方所有,，婚后,，其利息雙方約定歸屬如下：

婚后，用上述銀行帳號(hào)的存款投資所產(chǎn)生的收益及因此所負(fù)債務(wù)雙方約定其歸屬和承擔(dān)如下：

但若離婚,，本息仍屬于女方所有;

7,、男方婚前的財(cái)產(chǎn)屬于男方所有,，男方婚前所負(fù)債務(wù)由男方承擔(dān);

8、除上述約定以外,，婚后所取得的財(cái)產(chǎn)歸雙方共同所有,，法律有特別規(guī)定的從其規(guī)定，因此而產(chǎn)生的共同債務(wù)由雙方承擔(dān),，有如下幾種情形的,，按照下面的特別約定分割共同財(cái)產(chǎn)：

九、未盡事宜另行協(xié)商,，沒(méi)有協(xié)商或協(xié)商不成的,，按照法律規(guī)定處理;本約定自雙方簽字確認(rèn)并經(jīng)公證后生效，一式五份,，雙方各持兩份,，公證機(jī)關(guān)備存一份，具有同等的法律效力,。

女方： 男方：

年 月 日 年 月 日

代書(shū)人：

公司培訓(xùn)協(xié)議書(shū)可以不簽嗎篇三

乙方：____________

本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到xx參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，時(shí)間 天，（即從 年 月 日至 年 月 日）,。愿與公司共同遵守以下協(xié)議：

一,、培訓(xùn)目的：

二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)科目：

三,、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定,，維護(hù)本公司名譽(yù)與保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí),，吸收所需知識(shí)技能,，于受訓(xùn)期滿(mǎn)后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn),，愿以公司利益為重,，絕無(wú)異議。

四,、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn),、知識(shí)、技能服務(wù)于公司,，并愿將所學(xué)傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔,。利用所學(xué)取得的科研成果,、專(zhuān)利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識(shí)產(chǎn)權(quán),，絕不私自向外出售,、泄漏,、轉(zhuǎn)讓。

五,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿(mǎn)保證繼續(xù)在公司服務(wù)年,，即從 年 月 日起至 年 月 日止，愿按公司相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)費(fèi)用,。

六,、培訓(xùn)期間，公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點(diǎn)生活水平每月發(fā)給學(xué)員在職時(shí)月工資的 %生活補(bǔ)貼,，計(jì) 元人民幣,。

七、培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系,，并能配合公司的科研開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目拓展活動(dòng),。

八、培訓(xùn)人如有違反以上條款,，需賠償公司一切損失,。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者,，在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的同時(shí),，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

九,、本協(xié)議一式兩份,，受訓(xùn)人與公司各持一份。本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

乙方：____________

_________年_________月_________日

公司培訓(xùn)協(xié)議書(shū)可以不簽嗎篇四

甲方：

乙方：性別：

出生年月：文化程度：

家庭地址：郵編：

電話(huà)：身份證號(hào)：

甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個(gè)人申請(qǐng)，同意乙方參加培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的`有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓(xùn)合同,。

一,、參加培訓(xùn)的時(shí)間從年月日起，至年月日止,。

二,、培訓(xùn)形式：。

1,、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí),；

2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；

3,、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí),。

三、培訓(xùn)費(fèi)用,。本次培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)元,。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)%，人民幣元,；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)%,，人民幣元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由方負(fù)責(zé),。

四,、乙方在培訓(xùn)期間的，應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律,。

五,、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者,，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān),。

六、由甲方提供經(jīng)費(fèi),、時(shí)間的培訓(xùn),，乙方必須履行甲方規(guī)定的服務(wù)年限。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書(shū)之日起始算,。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

1,、培訓(xùn)費(fèi)用在200×××元——300×××元，服務(wù)年限為2年,；

2,、培訓(xùn)費(fèi)用在300×××元——400×××元，服務(wù)年限為3年,；

3,、培訓(xùn)費(fèi)用在400×××元——500×××元，服務(wù)年限為4年,；

4,、培訓(xùn)費(fèi)用在500×××元以上，服務(wù)年限為5年,；

七,、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿(mǎn),，乙方需賠償甲方,，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),、交通費(fèi)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額,；賠償標(biāo)準(zhǔn)為：按賠償金總額和服務(wù)年限(月計(jì))同比例遞減。

八,、其他約定：

1,、乙方經(jīng)培訓(xùn)后，應(yīng)提交相關(guān)畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書(shū)(原件)及心得報(bào)告,，報(bào)人力資源部備案,。

九、本合同作為勞動(dòng)合同附件,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后,，具有同等法律效力。

十,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方(簽章)：乙方(簽字)：

代表(簽字)：

日期：年月日日期：年月日

公司培訓(xùn)協(xié)議書(shū)可以不簽嗎篇五

乙方：

身份證號(hào)碼：

戶(hù)籍地：

甲乙雙方秉持誠(chéng)信公平原則,，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進(jìn)行 _____________。

2．乙方___________ 培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用,，依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支,。

3．乙方目前任職于_______ 公司 ______部門(mén)，擔(dān)任 _______工作,。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限 _______年,，即勞動(dòng)合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi),，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作,。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí)，乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同,。

4．乙方要求提前解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí)，勞動(dòng)合同即解除,，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用,。

賠償金額依下列公式計(jì)算：

賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額'未服滿(mǎn)勞動(dòng)合同期／應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期

5．甲方不同意乙方提前解除勞動(dòng)合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法,、違紀(jì)被公司辭退的,，除按上述公式計(jì)算賠償金外，還應(yīng)交納違約金,。違約金依下列公式計(jì)算：

賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額'未服滿(mǎn)勞動(dòng)合同期／應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期

(培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi),、雜費(fèi),、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿,、膳食,、交通、出差補(bǔ)助,、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用)6．乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動(dòng)乙方解合同手續(xù)前交納,。

7．乙方向甲方提供擔(dān)保人______________(身份證號(hào)碼___________________，戶(hù)籍地____________________,，任職__________________,，擔(dān)任________________)，保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書(shū),，保證乙方履行本協(xié)議書(shū)的義務(wù),。在除勞動(dòng)合同時(shí)，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任,，保證乙方按約定支付賠償金／或違約金,。

8．本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后終止,。

9．本協(xié)議書(shū)一式兩份,，具同等效力，甲乙雙方各持一份,。

甲方代表(公章)乙方：

年月日年月日

擔(dān)保書(shū)

茲為 __________________同志在×××××××有限公司工作期間外派培訓(xùn)事宜提供擔(dān)保：

1,、保證遵守(培訓(xùn)協(xié)議書(shū))，遵守公司管理規(guī)定,。

2,、如違反(培訓(xùn)協(xié)議書(shū))，我愿意承擔(dān)由此行為所帶來(lái)的責(zé)任,。

擔(dān)保人(簽名)：_________________

擔(dān)保人聯(lián)系電話(huà)：________________

擔(dān)保人工作單位：________________

擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：________________

____年_____月____ 日

附：擔(dān)保人身份證復(fù)(略)

公司培訓(xùn)協(xié)議書(shū)可以不簽嗎篇六

甲方：

法人代表：

乙方：

身份證號(hào)：

為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),，并按時(shí)返回公司工作,，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：

自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)行培訓(xùn)。

本條款中的“培訓(xùn)費(fèi)”系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項(xiàng)費(fèi)用,，即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資,，被培訓(xùn)者的工資，培訓(xùn)場(chǎng)所的`費(fèi)用,，餐費(fèi),，酒店費(fèi)用，機(jī)票以及支付給相關(guān)咨詢(xún)公司的咨詢(xún)費(fèi)等,。

受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,。

受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,，公司將追加懲處,，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。

合同期內(nèi),，因下列原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止履行的,，乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)：

1、乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的,；

2,、乙方被依法追究刑事責(zé)任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的；

3,、因乙方個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行而解除合同的,；

4、乙方提出解除勞動(dòng)合同的,。

服務(wù)期限從培訓(xùn)開(kāi)始起,，到勞動(dòng)合同期滿(mǎn)止。

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付,；不享受其他的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇,。

1、本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決,；

3、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后即生效,，對(duì)雙方具有法律約束力。

甲方：

_____年____月____日

乙方：

_____年____月____日

公司培訓(xùn)協(xié)議書(shū)可以不簽嗎篇七

為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn),。為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作,，甲乙雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議：

1,、課程名稱(chēng)：____________________;

2、培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________;

3,、培訓(xùn)對(duì)象：____________________;

4,、培訓(xùn)方式：____________________,。

從_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止,，為期______天,。

1、甲方負(fù)責(zé)和承擔(dān)乙方接受此次學(xué)習(xí),、考察的必要費(fèi)用,，包括：(1)乙方學(xué)習(xí)、考察期間的差旅,、住宿費(fèi);(2)乙方學(xué)習(xí),、考察間的生活補(bǔ)貼費(fèi)。以上差旅,、補(bǔ)貼費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按公司差旅規(guī)定執(zhí)行,，需經(jīng)公司財(cái)務(wù)核對(duì)批準(zhǔn)后，根據(jù)實(shí)際票據(jù)進(jìn)行結(jié)算,。

2,、乙方因個(gè)人生活需要支出的費(fèi)用，及非本次學(xué)習(xí),、考察費(fèi)用項(xiàng)目支出的,，由乙方自行承擔(dān)。

甲方按照本協(xié)議約定出資支持乙方參加學(xué)習(xí),、考察,。乙方應(yīng)保證參加培訓(xùn)后在甲方服務(wù)期不低于兩年，自學(xué)習(xí),、考察結(jié)束返崗之日起開(kāi)始計(jì)算,。如雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)協(xié)議期限短于本協(xié)議約定的服務(wù)期的，則勞動(dòng)協(xié)議期限自動(dòng)延續(xù)到本協(xié)議約定的服務(wù)期屆滿(mǎn)之日止,。

1,、甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況，自主決定乙方的學(xué)習(xí),、考察進(jìn)程;

2,、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來(lái)決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程，對(duì)培訓(xùn)效果不良的,，有權(quán)立即終止本協(xié)議,。

1、乙方要保證在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間,，自覺(jué)遵章守紀(jì),，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù),。學(xué)習(xí)完成后,，學(xué)以致用,，把學(xué)習(xí)、考察獲取的技術(shù),、知識(shí)充分應(yīng)用在實(shí)際工作中,，完成甲方安排的工作任務(wù)。

2,、乙方保證在培訓(xùn)期內(nèi)自覺(jué)維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益,，維護(hù)甲方形象。在培訓(xùn)期結(jié)束后,，按約定服務(wù)時(shí)間,，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方安排,。

1,、乙方提前解除勞動(dòng)協(xié)議時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金____元;

2,、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)協(xié)議的,，乙方仍應(yīng)支付違約金：

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

公司培訓(xùn)協(xié)議書(shū)可以不簽嗎篇八

甲方：

乙方：姓名：年齡：性別：出生年月：

學(xué)歷：專(zhuān)業(yè)：身份證號(hào)碼：

家庭住址：

為提高員工的`基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn),。為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作,，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一,、公司同意乙方赴學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)，學(xué)習(xí)期

自年月日起至年月日,，實(shí)計(jì)為期,。

二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué),。如需要變更,，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn),，否則,，以曠工論處。

三,、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì),。

四,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的支付,。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),，乙方作為在編人員處理,。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。

五,、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),，應(yīng)接受甲方指令,，終止學(xué)習(xí)，返回公司,，并依有關(guān)規(guī)定處理,。

六、乙方在學(xué)習(xí)期間,，必須每隔天向甲方書(shū)面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。

七,、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，甲方將追加懲處,，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì),。

八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi),、書(shū)費(fèi),、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi),、上機(jī)費(fèi),、住宿費(fèi)、來(lái)回往返公司的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān),。

九,、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的2.5倍,。

十,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作5年,。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%,；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用40%,；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用20%,；五年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

十一,、在培訓(xùn)期間,，甲方給乙方伙食元/月。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。

十二,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方應(yīng)及時(shí)返回，并向公司報(bào)到,。

十三,、乙方應(yīng)找第三方做擔(dān)保人。如乙方如有逾期不歸,、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時(shí),，其乙方的擔(dān)保人承擔(dān)乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用。若乙方涉及法律責(zé)任,，應(yīng)由該員工自負(fù),，與本公司無(wú)關(guān)。

十四,、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異,，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì),。

十五、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

公司培訓(xùn)協(xié)議書(shū)可以不簽嗎篇九

文中藍(lán)色字體后會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)提示）甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)：風(fēng)險(xiǎn)提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),，因?yàn)?，按法律?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,，試用期員工一旦辭職,，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法,。為提高乙方的基本素質(zhì)及廣告專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn),。為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),，并按時(shí)返回甲方工作,，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

第一條培訓(xùn)情況

1、培訓(xùn)性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，內(nèi)容為：廣告專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),；

3、培訓(xùn)地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué),。如需要變更,，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn),，否則以曠工論處,。

第二條工資及其福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼,、工資福利,、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,，不包括什么費(fèi)用,，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn),、交通費(fèi)等,。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫(xiě)明,。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付,。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理,。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)______元月,。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用,。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付,。

第三條乙方的義務(wù)

3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起____日內(nèi)向甲方報(bào)到,。乙方逾期不向甲方報(bào)到，視作乙方解除勞動(dòng)合同,。

第四條服務(wù)期限風(fēng)險(xiǎn)提示：

服務(wù)期要定的合理,，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外,，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題,。合同約定乙方的服務(wù)期限為合同期限,。自合同簽訂之日起始至合同期滿(mǎn)之日止。

第五條違約責(zé)任在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的,，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元,；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理,。