總結是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

設計工程師年終工作總結篇一

回眸即將過去的20xx年,，進入公司已經(jīng)有將近一年的時間,，靜思往事清晰再現(xiàn)。在公司和部門領導的強有力的指導以及關心支持下,，在公司和部門充滿和諧協(xié)作氛圍的工作環(huán)境中,，同時自己不懈的努力追求上進的心態(tài),，很好的完成了各項工作任務,，很好的履行崗位職責,，讓我在工作,、生活和友情方面收獲豐碩的成績,、喜悅和快樂，也發(fā)現(xiàn)了自身存在諸多缺陷不足之處?，F(xiàn)將有關20xx年度工作情況作如下總結：

每每聽到圖紙會審時施工單位所說的風涼話，指望甲方監(jiān)理看圖紙?zhí)釂栴}門都沒有,，那種嘲笑與不屑，已深深烙在我的腦海里,，我認為這既是挑釁也是挑戰(zhàn)。施工藍圖是施工的依據(jù)和根本,。經(jīng)歷過諸多項目，開工都比較急,。作為參建的三大主體單位說真的時間很倉促,，所以圖紙上面很多問題在圖紙會審時根本提不出來,，而施工時就會發(fā)現(xiàn)這個節(jié)點不照，那個尺寸不符等一系列的問題,。所有工作的爭論焦點都離不開施工藍圖，所有的施工方案,、施工工序、施工工藝都離不開施工藍圖,，所有的工程成本控制都離不開施工藍圖,，可見圖紙會審的重要性，可惜許多項目都還沒認識到呀,！雖說工程管理與教書育人沒有多大共同點，不說別人一碗水,，你要有一桶水,，總之你沒有水是沒法與施工單位＂較量的。怎樣做到手中有糧,，心里不慌。

企業(yè)文化是企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問題而樹立形成的,，被組織成員認為有效而共享，并共同遵循的基本信念和認知,。

企業(yè)文化集中體現(xiàn)了一個企業(yè)經(jīng)營管理的核心主張,，以及由此產(chǎn)生的組織行為。企業(yè)文化,，或稱組織文化,，是一個組織由其價值觀,、信念,、儀式,、符號,、處事方式等組成的其特有的文化形式,。企業(yè)文化是指一個企業(yè)中各個部門，至少是企業(yè)高層管理者們所共同擁有的那些企業(yè)價值觀念和經(jīng)營實踐,。是指企業(yè)中一個分部的各個職能部門或地處不同地理環(huán)境的部門所擁有的那種共同的文化現(xiàn)象,。企業(yè)文化是一種新的現(xiàn)代企業(yè)管理理論,，企業(yè)要真正步入市場,，走出一條發(fā)展較快,、效益較好,、整體素質不斷提高,、使經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展的路子,，就必須普及和深化企業(yè)文化建設,。企業(yè)文化有廣義和狹義兩種理解,。廣義的企業(yè)文化是指企業(yè)所創(chuàng)造的具有自身特點的物質文化和精神文化,；狹義的企業(yè)文化是企業(yè)所形成的具有自身個性的經(jīng)營宗旨、價值觀念和道德行為準則的綜合,。同匯置業(yè)我已經(jīng)有深刻體會。

說到團隊建設不得不說凝聚力,，說到凝聚力不得不說正能量。百科一下,，＂正能量本是物理學名詞，而正能量的流行源于英國心理學家理查德·懷斯曼的專著《正能量》,，其中將人體比作一個能量場,，通過激發(fā)內(nèi)在潛能,，可以使人表現(xiàn)出一個新的自我，從而更加自信,、更加充滿活力。正能量指的是一種健康樂觀,、積極向上的動力和情感。當下,，中國人為所有積極的、健康的,、催人奮進的、給人力量的,、充滿希望的人和事,，貼上正能量標簽。它已經(jīng)上升成為一個充滿象征意義的符號,，與我們的情感深深相系，表達著我們的渴望,，我們的期待,。正能量是一種積極向上的態(tài)度，正能量是一種可傳遞的能量,，讓我們心態(tài)更加積極，更加陽光,。

記得看過一句話：裝了一半水的杯子，樂觀的人看到的是半杯水,，悲觀的人看到的是半個空杯,?！獰o論你怎么看,，那個杯子都是裝了一半的水,，不以你的意志為轉移，那還不如讓自己滿足一點,、快樂一點好了。除非你有足夠的意志力,，否則不要和負能量的人交朋友。團隊建設中正能量的發(fā)揮尤其重要,。團隊學習是指一個單位的集體性學習，它是學習型組織進行學習的基本組成單位,，便于單位成員之間的互相學習、互相交流,、互相啟發(fā)、共同進步,。團隊學習是發(fā)展團體成員整體搭配與實現(xiàn)共同目標能力的過程,。歲月是我們最大的敵人,，只有多學習才能適應瞬息萬變的社會。團隊學習對組織與個人來說是雙贏的選擇,，也是雙贏的結果。團隊建設好了是個團隊,，建設不好就是個團伙。團隊是一種精神,，是一種力量,，是現(xiàn)代社會中不可缺少的！

1,、現(xiàn)代化管理。工地會議室配備投影儀,，工程施工中存在問題分別以ppt的形式投放出來，對于不聽話的勞務班組以及管理人員集中學習,，直至思想轉變。

2,、工程應該有自己的細部做法。

20xx年,，對于我來說是探索,、學習,、進步的一年，面對著與以前不一樣的工作內(nèi)容,，我擺正了自己的心態(tài)，充分發(fā)揮主管能動性,，積極主動的思考。在這樣的一年中,，我通過自己的勞動充實了自己，通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野,。不過在工作中處理現(xiàn)場事宜，管理力度還不夠,；處理問題還不是太細心,，這些問題我將在嶄新的20xx年多加注意克服,。路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索。

設計工程師年終工作總結篇二

轉眼間20__年已悄然劃過,，回首這一年，現(xiàn)將20__年一年個人工作情況總結如下：

20__年在院領導和同事們的大力支持下,，設計院全體員工同心協(xié)力,，超額完成了預定的目標?？偨Y過去這一年,，主要工作內(nèi)容如下：

一、工作量方面

過去的一年里,，我主要參與了武威市涼州區(qū)于郭莊村公共租賃房項目,、20__古浪土門公共租賃住房項目、金沙鄉(xiāng)小康住宅項目,、古浪人民來訪大廳、張掖市三益化工廠區(qū)項目,、等建筑的結構設計。通過自己努力工作,、迎難而上，不斷解決工作中遇到的疑難問題,，終于順利完成了院里給我下達的35萬的產(chǎn)值任務。我個人工作量方面完成54.5萬產(chǎn)值,，實收費達到38.2萬，在圓滿完成產(chǎn)值任務的同時,，也提高了自己的業(yè)務水平,。在此，我感謝領導,、同事們對我的支持和關心,。

二、其它方面

(一)處理現(xiàn)場問題

處理現(xiàn)場施工上存在的問題的同時協(xié)調參建各單位的關系,，是結構設計人員必須掌握的一門技能，也是一種義務,。

(二),、圖紙質量方面

作為結構設計人員此要求更為嚴格，因為我們設計的圖紙直接影響著建筑的可靠度和結構經(jīng)濟合理性,，所以在工作中我從不敢怠慢我們的產(chǎn)品質量,。平時經(jīng)常和專業(yè)人員和技術骨干交流探討，在遇到技術難題時積極向前輩及領導請教,，同時上網(wǎng)查閱、翻閱資料,，努力把難題合理全面的解決掉,。

(三)、以老帶新方面

作為師傅認真指導徒弟的工作,督促其認真學習規(guī)范以及軟件操作,認真解答在設計過程中的疑問及圖紙中發(fā)現(xiàn)的問題,，盡量將圖紙中出現(xiàn)的問題降到最低，使順利完成了公司下達的任務,。

(四),、市場營銷方面

通過朋友的關系尋求市場也是一個鍛煉自己很重要的機會和任務,，我一定要抓住每一個信息,，爭取贏得市場,，為公司和所里貢獻自己的一點微薄之力,。

(五)、注冊考試方面

由于自己的惰性,，沒有認真對待注冊考試，一二年注冊考試很不理想,。今年我要端正思想,，調整心態(tài),，積極的爭取復習時間，珍惜單位提供的考試機會,，爭取在今年的考試中考取好成績。

(六)注重團結和諧

一個設計單位就像是一個球隊,，是靠團隊協(xié)作工作的,，一個設計項目牽涉到多個專業(yè)配合，每個專業(yè)還需要設計,、制圖、校核,、審查等多個環(huán)節(jié),。團隊協(xié)作在設計中顯得尤為重要,。

總結下來：在這一年中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,，使自己在思想上認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。

在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準,、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,。

最后，我衷心感謝公司的各位領導以及所有關心幫助我的同事們,，愿大家在新的一年里再創(chuàng)輝煌,。

設計工程師年終工作總結篇三

xx年，整個工程技術部的運轉是正常的,，嚴格執(zhí)行公司的管理制度。下面由我對工程技術部xx年的工作情況作一個簡單的總結,。

1.新項目開發(fā)

（1）完成新項目64項,，已確認量產(chǎn)14項,，其中11個項目也在小批量試裝,。

（2）從xx年初至今,，現(xiàn)已完成模具124付，新項目模具102付,，其中備模22付,。工裝夾具70多套。

（3）和正在開發(fā)中如德賽西威m11,，匯博a21指針,，偉世通c303指針也正按進度進行等。

（4）一些潛在的項目如偉世通kzrf,、p32，大陸公司bp31,、航天科技zb197等,。

2.技術部交底工作

（1）完成現(xiàn)有各類工裝靠模的編碼歸類。

（2）完成重點項目的技術資料的整理并及時簽認報批,，如延鋒偉世通cd345eser批準，日精初物樣件確認等,。按照項目的進度，一些資料也在評審中。

（3）完善各個新品的重點難點的實施合理性方案,，如p32指針模具加工，ha指針結構更改,，等,。

（4）按實際進度完成各個客戶的樣品交付,，共送樣200多種，確認樣品90多種,，其中40多種產(chǎn)品已批量生產(chǎn)。

（5）編制和完善（裝配,、燙金、注塑,、設備、檢驗）工藝指導書共完成工藝文件430份,，其中有修改130份，翻新220份,，新項目80余份。

3.技術更改和創(chuàng)新

（1）優(yōu)化了復雜的生產(chǎn)工藝,，更改了指針平衡片由多片更改為1片,，如：“178指針，156里轉針,，p003指針等”,。

由以前的裝配困難，現(xiàn)在更加簡單,。更改指針零件結構,，“如136b指針,，156小針等”

（2）改進了燙金工裝：已有一臺燙金機器已經(jīng)試改成功,，還有2臺機器也正在增加,。還改進了打膠水工裝，明年還將陸續(xù)改進像熱鉚,，飛邊等一些工藝。

（3）現(xiàn)場工藝文件更合理化的歸檔,，還用使用塑封保存,。

（4）還更改了155k系列的大小指針，為指針自動裝配,，自動燙金設備，提高了生產(chǎn)效率,，保證產(chǎn)品的質量。

（5）今年又增加實驗室和檢測人員,，并投入了設備,。使用光譜儀分析,，檢測指針的均勻度數(shù)據(jù)，軟件方面,，本部首次運用lts燈光分析軟件，為我們開發(fā)新品累計的經(jīng)驗,。

（6）我們還首次使用新材料,，國內(nèi)第一款免測壓入力指針7d1，此指針已經(jīng)申請了專利,。

（7）還有專業(yè)技術人員和工程師的加入，充實了工作力量,，為我們以后的工作提供后備人才。

（1）技術部人員多數(shù)為新學員,，工作能力方面相對單一,，我們需要加快提升自身綜合水平和實際操作能力,，尤其在控制管理流程需加強學習，目前技術人員對公司制度（程序）的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有一定的差距,，特別是新學員，更需要加強公司制度（程序）培訓工作,。

（2）質量控制方法手段需改進。在去年的有些項目的質量過程控制方法還存在不足,，管理思路不清晰，控制重點不突出,。

（3）與各個部門的協(xié)調工作及交待項目內(nèi)容，需進一步加強,。

（4）對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現(xiàn)象，個別內(nèi)容填寫不規(guī)范,，如：尺寸圖紙,、ppap,、工藝卡等,。

1.增強責任心

（1）工程技術部發(fā)揚每個技術員的吃苦耐勞精神，增強責任心,。在工作之余加強學習,，認真對待每一項工作,，按時出勤，有效利用工作時間,，堅守崗位,。保證能夠按時完成上級領導安排的每一項任務,?！拔覀兌际悄贻p的技術員,，經(jīng)驗不足，所以對待工作毫不敢怠慢,！”

2.改進工作方式

（1）工作方法：把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來，以便吸取經(jīng)驗教訓,，遇到疑難問題要及時的檢查并與其他部門溝通,，耐心的聽取他人提出的建議。在平常的工作中,，要多用公司的程序，步驟,，以便為今后更好的服務于工作。

（2）工作方式：在接到每一個項目前,，我們先擺正自己的態(tài)度，樹立工作目標,，然后再投入到每一個工作環(huán)節(jié)上去,，在每一個時間進度中要經(jīng)常的提醒自己“這一階段我是否已經(jīng)完成,？”

20xx年的工作給了我們很多的教訓，20xx年對工程技術部來說是關鍵的一年,，技術難度更大，要求更高,，開發(fā)周期更短。我部全體一定會以項目前期管理為重點,，嚴把新項目的質量關，用我們最好的技術能力,，全面推進各項工作,，及時完成領導交給我們的工作任務，為20xx年全面完成國內(nèi)外汽車儀表公司的目標而努力奮斗,！

設計工程師年終工作總結篇四

20__年的工作即將告一段落，回顧這一年,，隨著公司的發(fā)展,，分享到了成功的快樂，體驗到了艱苦工作的辛勞,，同時也收獲了很多,。

作為園林設計部的一員，能盡自己的努力為公司做出一點貢獻,，使我感到非常榮幸。下面就自己一年來的實際經(jīng)歷對自己的工作做一個總結,。

一、工作能力略有提高

深刻感覺的到自己對景觀空間尺寸的把握存在欠缺,，對場地內(nèi)各景觀元素的尺度是否協(xié)調，尺寸是否達到最佳配比缺少分析,。通過在閑余時間將施工圖中的構筑進行建模推敲，通過三維的方式進行全面把控,，使設計出來的東西更合理更具有說服力。

二,、工作態(tài)度更加嚴謹

堅持踏實的工作，妥善嚴謹?shù)刈龊迷O計工作,，堅持經(jīng)驗不足用心來補的原則,。與甲方溝通時遇到問題及時向領導匯報，盡量避免工作中出現(xiàn)錯誤,。同時學會了更加合理的安排工作時間。

三,、更加注重發(fā)揚團隊精神

保持與同事的良好溝通,，通過不斷交流來融入整個集體，積極與同事討論溝通,。

四、更加積極的進取之心

通過工作的交流合作,，感覺我們在方案表現(xiàn)手法,、后期項目把握、新材料的運用等方面都存在著差距,，現(xiàn)在景觀行業(yè)正在飛速的發(fā)展，被社會各界越來越重視,，因此更需要我們具備各方面豐富的知識。

在這一年的工作中,，我的專業(yè)能力得到了較大的提高,，知識面得到了擴展和豐富,，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,，針對自己在工作中存在種.種問題，我認真反思,，及時總結,，給自己定下新的學習方向和目標，同時培養(yǎng)自己處理人際關系和社交能力,，經(jīng)驗得到了豐富,，提高了自己的綜合素質。

這一年多的工作鍛煉,，為今后工作能力的提高指明了方向。在今后的工作中,，我將進一步增強責任意識,，開拓創(chuàng)新，提高工作標準,。

回首過去,，展望未來,。在新的一年里,，我將繼續(xù)加強自己的工作,，并努力學習專業(yè)知識,，完善自己的能力,。以更加飽滿的熱忱和信心去克服困難,、迎接挑戰(zhàn),。

設計工程師年終工作總結篇五

從開始在xx城鄉(xiāng)建筑設計院有限公司園林室工作至今。到xx年10月工作已滿一年,，在這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學習的知識理解,，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識,。工作以來,，在領導和主管的培育和教導下,，通過自身的努力，無論是在學習上，還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,，現(xiàn)將工作總結如下：

學習上,，自參加工作以來，我一直嚴格要求自己,，認真對待自己的工作，并努力提高自身能力,。而在這點上公司給了我很好的條件：大量的實際工程案例，這些對于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導作用,；還有就是豐富的圖書資料,，能給我一個很好開拓知識面的機會,，而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時的資訊和了解,。還有就是在設計院積極向上的工作環(huán)境和高素質的員工團隊下更能激勵我不斷學習,，不斷超越自我,，不斷提升自身修為,。

工作上,，我首先參加的項目是安置東和桂東苑的園林項目設計,，在該項目中，我熟悉了項目設計的基本流程,，并將在學校中學習的天正建筑，cad和photoshop技能應用到實際工作中,，學習到許多實踐經(jīng)驗，也懂得如何跟甲方溝通交流,，處理設計中遇見的問題,。最后這兩個項目的施工圖分別在xx年的1月和xx年的7月順利完成并交付給甲方。在此期間我一直兢兢業(yè)業(yè)地配合同事的工作,，聽從主管的指導安排，在項目中我清楚地了解到項目由方案——擴初——施工圖的詳細流程,，學習了設計中的很多規(guī)范以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的能力,。在主管的指導和與資深員工的交流過程中，我的專業(yè)知識和技能得到長足的提高,。之后我還參加了利茂,，碧翠華庭，錦繡華庭和北環(huán)路景觀等項目的設計,。在這一期間里，我付出了很多,，同樣收獲也不少,，通過一年多的工作和學習，我感受到做為一名工程技術人員必須要細心認真,，做好每一步工作,，對設計流程要熟悉,，對圖紙要熟悉,，對規(guī)范更要熟悉,，還要繼續(xù)學習和設計相關、和專業(yè)相關的知識,，用知識武裝自己，此外還要在工作中學會與人交流,，怎樣做人，樹立正確的人生觀與價值觀,。

隨著社會的發(fā)展，人們對設計質量的.要求越來越高,，質量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎，質量的提高全靠員工的總體素質和技術管理水平的提高,，為能夠面對更加激烈的競爭,，培養(yǎng)高素質,、高水平的專業(yè)技術和管理人員是公司的重點。過去一年的工作中,，在領導的關懷和同事的支持與幫助下，經(jīng)過不斷的努力,，我適應工作節(jié)奏,，具備了一定的技術工作能力,，但仍存在著一些不足,，在今后的工作中自己要加強學習,，克服缺點，力爭自己專業(yè)技術水平能夠不斷提高,，同時我清楚地認識到為適應園林設計的新形勢,，今后還需不斷地加強理論學習,，尤其是新技術,、新理論的學習,，嚴格要求自己,，不斷求實創(chuàng)新,，在實際工作中鍛煉和成長,，積累工作經(jīng)驗,，培養(yǎng)工作能力,，爭取更大的成績。

設計工程師年終工作總結篇六

__年,，整個工程技術部的運轉是正常的，嚴格執(zhí)行公司的管理制度,。下面由我對工程技術部__年的工作情況作一個簡單的總結。

一,、__年完成的主要工作內(nèi)容

1.新項目開發(fā)

(1)完成新項目64項，已確認量產(chǎn)14項,，其中11個項目也在小批量試裝。

(2)從__年初至今,，現(xiàn)已完成模具124付，新項目模具102付,，其中備模22付,。工裝夾具70多套。

(3)和正在開發(fā)中如德賽西威m11,，匯博a21指針，偉世通c303指針也正按進度進行等,。

(4)一些潛在的項目如偉世通kzrf,、p32，大陸公司bp31,、航天科技zb197等,。

2.技術部交底工作

(1)完成現(xiàn)有各類工裝靠模的編碼歸類,。

(2)完成重點項目的技術資料的整理并及時簽認報批,，如延鋒偉世通cd345eser批準，日精初物樣件確認等,。按照項目的進度，一些資料也在評審中,。

(3)完善各個新品的重點難點的實施合理性方案,，如p32指針模具加工,，ha指針結構更改，等,。

(4)按實際進度完成各個客戶的樣品交付,，共送樣200多種，確認樣品90多種,，其中40多種產(chǎn)品已批量生產(chǎn)。

(5)編制和完善(裝配,、燙金,、注塑,、設備,、檢驗)工藝指導書共完成工藝文件430份,，其中有修改130份，翻新220份,，新項目80余份,。

3.技術更改和創(chuàng)新

(1)優(yōu)化了復雜的生產(chǎn)工藝,，更改了指針平衡片由多片更改為1片,，如：“178指針,，156里轉針，p003指針等”,。

由以前的裝配困難,，現(xiàn)在更加簡單,。更改指針零件結構,，“如136b指針,，156小針等”

(2)改進了燙金工裝：已有一臺燙金機器已經(jīng)試改成功,，還有2臺機器也正在增加。還改進了打膠水工裝,，明年還將陸續(xù)改進像熱鉚，飛邊等一些工藝,。

(3)現(xiàn)場工藝文件更合理化的歸檔,，還用使用塑封保存,。

(4)還更改了155k系列的大小指針，為指針自動裝配,，自動燙金設備，提高了生產(chǎn)效率,，保證產(chǎn)品的質量。

(5)今年又增加實驗室和檢測人員,，并投入了設備,。使用光譜儀分析，檢測指針的均勻度數(shù)據(jù),，軟件方面，本部首次運用lts燈光分析軟件,，為我們開發(fā)新品累計的經(jīng)驗,。

(6)我們還首次使用新材料，國內(nèi)第一款免測壓入力指針7d1,，此指針已經(jīng)申請了專利。

(7)還有專業(yè)技術人員和工程師的加入,，充實了工作力量,，為我們以后的工作提供后備人才。

二,、工作中的不足

(1)技術部人員多數(shù)為新學員，工作能力方面相對單一,，我們需要加快提升自身綜合水平和實際操作能力，尤其在控制管理流程需加強學習,，目前技術人員對公司制度(程序)的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有一定的差距,，特別是新學員，更需要加強公司制度(程序)培訓工作,。

(2)質量控制方法手段需改進,。在去年的有些項目的質量過程控制方法還存在不足,，管理思路不清晰,，控制重點不突出,。

(3)與各個部門的協(xié)調工作及交待項目內(nèi)容,，需進一步加強。

(4)對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現(xiàn)象,，個別內(nèi)容填寫不規(guī)范，如：尺寸圖紙,、ppap,、工藝卡等。

三,、未來的打算和要求

1.增強責任心

(1)工程技術部發(fā)揚每個技術員的吃苦耐勞精神，增強責任心,。在工作之余加強學習，認真對待每一項工作,，按時出勤,，有效利用工作時間,，堅守崗位,。保證能夠按時完成上級領導安排的每一項任務?！拔覀兌际悄贻p的技術員,，經(jīng)驗不足,，所以對待工作毫不敢怠慢!”

2.改進工作方式

(1)工作方法：把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來,，以便吸取經(jīng)驗教訓,，遇到疑難問題要及時的檢查并與其他部門溝通，耐心的聽取他人提出的建議,。在平常的工作中,，要多用公司的程序，步驟,，以便為今后更好的服務于工作,。

(2)工作方式：在接到每一個項目前，我們先擺正自己的態(tài)度,，樹立工作目標，然后再投入到每一個工作環(huán)節(jié)上去,，在每一個時間進度中要經(jīng)常的提醒自己“這一階段我是否已經(jīng)完成?”

20__年的工作給了我們很多的教訓,，20__年對工程技術部來說是關鍵的一年，技術難度更大,，要求更高，開發(fā)周期更短,。我部全體一定會以項目前期管理為重點,，嚴把新項目的質量關，用我們最好的技術能力,，全面推進各項工作，及時完成領導交給我們的工作任務,，為20__年全面完成國內(nèi)外汽車儀表公司的目標而努力奮斗!

設計工程師年終工作總結篇七

國內(nèi)汽車設計起步比較晚,，真正的自主設計（也只是在逆向階段）也是最近這幾年的事，而內(nèi)外飾的設計相對來說又更晚,，原因可能是主要是因為以前設計大家主要是把精力集中在白車身的設計上,，認為只要把白車身設計出來了，這車也就出來,。另一個原因也可能是用戶也不大注重車的外形要求吧。

直到最近這幾年,，能買得起車的用戶越來越多，而對車的要求也越來越高,，不光是性能，對外形的要求也有較高的要求,。這樣一來，使得在設計汽車的過程中,，對汽車內(nèi)外飾在設計過程中所占的份量也越來越多。

外飾是第一眼就看到的,，其重要度自然不用說,，而汽車內(nèi)飾,，對于用戶來說,，是要與自己親密接觸所占時間最長的，是可以直接影響到自己部分,。它的外形美觀與否、舒適的好與壞,、各部件的操作方便與否等等,，都直接影響了用戶心情。而組成這些部分的完整,，需要合理的安裝結構來保證。

以下是我個人對內(nèi)飾設計的一些看法和觀點,，有些看法可能比較膚淺,，甚至是錯誤的,，我想這些應該是可以原諒的,，畢竟個人的能力和經(jīng)驗都非常的有限,。

接下來按幾步來分析：

內(nèi)飾設計從造型到a面，最后結構設計,，看似是一個先后順序關系,，其實這幾方面都是要相互配合、相互協(xié)調的,。在內(nèi)飾造型初始時，需要有一些以下內(nèi)飾相關的輸入條件：

1,、主斷面：在汽車設計之初,，通常會在一些重要部位作一些主斷面，作為以后要重點控制參數(shù),，不管是結構還是造型都需要考慮此參數(shù)。

2,、硬點：硬點參數(shù)也是一個很重要的數(shù)據(jù),，硬點對控制整車布置有著很重要的作用，在造型之初就提供與內(nèi)飾布置有關的硬點參數(shù),，使造型能正確表達整車的設計參數(shù),。比如側圍護板在設計時,，就要考慮車身直口邊及門框密封條的硬點參數(shù)，使側圍各護板內(nèi)表面位置是正確的,。

3、拔模方向：內(nèi)飾的內(nèi)表面一般都有皮紋,，而皮紋也都有拔模角度,，不同的皮紋拔模角度也是不一樣的，因此,，在內(nèi)飾造型的同時確定拔模方向，使在此就能初步控制內(nèi)表面拔模角度,，減少給結構設計帶來不方便,，甚至是因錯誤而返工帶來的損失,。皮紋拔模角度一般是：細皮紋在3度拔模角左右,，粗皮紋在5度拔模角左右，當然,，這得因不同的皮紋來定。

4,、內(nèi)飾整體外觀參數(shù)確定：內(nèi)飾整體外觀參數(shù)主要是各護板間的間隙、段差,、分型線等，這些參數(shù)的好壞直接影響到內(nèi)飾整體外觀的品質,；而這些參數(shù)都是需要合理的安裝結構、生產(chǎn)工藝水平來決定的,，因此使在造型之初,，需配合造型合理確定此參數(shù),，既能使整體外觀協(xié)調,，又能合理設計安裝結構。

在內(nèi)飾造型的同時,，可也進行內(nèi)飾安裝結構的初步分析確定，也就是進行安裝斷面的設計.此過程大致有以下幾個方面需要考慮,、確定：

1、與車身的安裝方式：

對于內(nèi)飾件與車身的安裝方式,，主要要求能達到安裝簡單,、快捷、牢固,、可靠等。一般安裝都是選用卡扣連接安裝,，對每個部位工作環(huán)境,、性能要求、安裝要求等進行分析,，以選擇或設計合理的卡扣，達到的性能,。

在安裝方式設計過程中,，有一點比較重要，就是要求各護板或總成在坐標z方向有一硬安裝方式,，可以是金屬卡片安裝,，也可以是護板上一些加強筋安裝,，或是某一零件支撐護板等,，其作用主要使護板在z軸方向有一支撐力,，避免卡扣損壞，影響護板安裝,。

2、內(nèi)飾件間的安裝方式：

沒有什么安裝影響,，可以單獨以此總成安裝來考慮，但其它飾板間卻是互相影響安裝,，頂棚飾板與各上護板間雖沒有安裝要求，卻有間隙,、段差要求，上下護板間又有安裝、間隙,、段差等要求，而下護與各門檻護板,、地毯也有此要求,。此些件都不能單獨考慮安裝方式，必須一起考慮,。

3、相關件的安裝方式：

內(nèi)飾相關件與內(nèi)飾的安裝方式有兩種形式,，一種是安裝在內(nèi)飾件或通過內(nèi)飾件安裝在車身等其它件上（與內(nèi)飾件有配合關系）；另一種是不與內(nèi)飾件發(fā)生安裝關系,，但有邊界約束條件,。

在內(nèi)飾結構設計時，需為此些相關件留出安裝空間,。

設計工程師年終工作總結篇八

不知不覺,，進入公司已有x年的時間了，我的主要負責的設計工作,，在領導的關心指導下,，在同事的支持幫助下,，我勤奮踏實地完成了本職工作,，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升,，現(xiàn)將這一年的學習,、工作情況等作如下匯報：

扎實勤奮工作，提高工作業(yè)績,、堅持學習業(yè)務知識,，提升自身業(yè)務素質。

為了更好地適應人才工作的新形勢要求，體現(xiàn)全面貫徹落實科學發(fā)展觀的要求,，這一年來我還是緊抓業(yè)務學習，認真學習了與工作相關的勞動人事新政策法規(guī),，向領導前輩們學習他們好的經(jīng)驗，好的方法,，進一步提高自身的業(yè)務知識能力水平。片面的掌握自己的工作業(yè)務是不夠的,，平時我也注重向其他業(yè)務往來單位學習熟悉了解各種工作流程,，在多學習,、多接觸中提升了自己的業(yè)務水平,，提高了辦事效率,，也使自己更好地服務企業(yè),、服務群眾,。

在中心日常工作期間,，我能嚴格遵守中心的各項規(guī)章制度,，認真完成上級,、領導交給的任務,。也能恪守為民服務的宗旨，做到禮貌待人,、熱情服務,，耐心細致,。我主要負責的是xx項目,。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”,，在公司工作并不是那樣簡單的，我只好做到我能夠做到的一切,，我知道我的能力還是不夠,，但是誰也不能做到完美,，我應該繼續(xù)的工作下去，不是一步就能走到盡頭的,，在前進的道路上會有很多的荊棘和路途的。

那就需要加強自己的專業(yè)設計水平,。那什么是專業(yè),？從一門開始，或者家裝,，或者餐廳，或者酒店，單選一門然后觸類旁通,。無論是什么樣的室內(nèi)設計都是空間上的設計，所以功能規(guī)劃,，色彩，燈光,，材質，造型及工藝,，是你主要掌握的核心內(nèi)容。在設計上你所反復應用的就是這些,。如果連一個臥室的正常照度都不知道,，燈光對材質的的色彩影響都沒有清晰的概念，那距離做設計還有一段距離,。

輔助的而且也是必不可少的是人文歷史，人體工程,，視覺或者說空間心理,。做設計不是能畫漂亮的效果圖，能繪制標準的施工圖紙就是設計了,。設計就是把即將實施的事物提前規(guī)劃出來。

推敲自己設計的每個細節(jié),，每個尺寸,。為什么吊頂要做xx高，為什么回選擇砌體隔墻而不是石膏板,？如果是用繪畫來解釋就是“意在筆先”。先筆后意這種一般是所謂的大師造的概念,，非一般人能做的出來的,。所以不要胡亂抄襲！

用你的專業(yè)和深思熟慮來做設計,。這個就是好的設計師了。功到自然成,！

2021年我的工作不能說是完美,，但是我想說我已經(jīng)盡力了，雖然我知道自己還是存在著不足之處,，但是我在不斷的改正中，我會做的更好的,。

設計工程師年終工作總結篇九

20__年是公司穩(wěn)步騰飛的一年,，也是取得巨大成績的一年，是令人鼓舞和欣慰的一年,。在20__年中,，隨著淡季的來臨，產(chǎn)量出現(xiàn)下滑,，也受到了來自全球性金融危機的影響，也成了公司的一個“冬天”,。那么,，我們現(xiàn)在要做的就是儲備能量,，加強業(yè)務技能,，我作為__專用車有限公司的一員,，本著以積極主動、認真負責的工作態(tài)度,，做好工作,。一年中工作總結如下：

一、思想態(tài)度方面

從事汽車設計工作以來,，在工作中我學到了很多知識和經(jīng)驗。汽車設計工作對我來說是一個陌生的工作,，我由不懂到懂,，由膚淺到深入，由難到易,，可以說這個過程是艱辛而美麗的。做汽車設計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志,，同時增加了我對困難的征服欲,，實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行,。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè),，盡職盡責的去認真完成我的工作,。

二,、認識工作的重要性,、責任性,，立足本職工作

（首先）要敬業(yè),。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè),，選擇了這個崗位，就要全力以赴,，盡職盡責地去完成,。

（二是）要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍,。汽車設計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格,，它要求我必須認真、細致,。要做到汽車設計的產(chǎn)量、計算工時一定要準確無誤,，否則將給公司帶來一定的損失，所以,，必須要認真，仔細無差錯,。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。

（三是）責任心.工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成,，去負責。所以工作的好壞,，也取決于你對工作的責任心,。

（四是）工作的高效率,。對我來說提高工作的效率就是要多學習,，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是,，將問題細化，在短時間內(nèi)決定,，對任何事情都要當機立斷,，設定具體時間安排工作，對各種報表制定時間,，給自已制定嚴格的最后期限。

（五是）保密性,。我所從事的汽車設計具有保密性,，根據(jù)工時定額做出工資表下發(fā)給各工段開始做工資，工段做完的工資表進行初審,。對工資負一定的保密責任。從中我體驗了工作的性質,，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識,。

三,、不斷學習改進,，總結經(jīng)驗,，用于實踐，提高工作效率

來到公司的這段時間里經(jīng)歷了產(chǎn)量旺季時期,，對自卸車從概念到整個流程中的制作,，到把車交到用戶手中,。可以說是每個細節(jié),，每個零部件都有了深入的了解，拓展了自己的知識層面,。也學會了出現(xiàn)問題如何分析解決,，在制造部做汽車設計這段時間，我經(jīng)常去車間實地學習,，總結產(chǎn)品類型、產(chǎn)品特點,，牢固汽車設計基礎,、力求對汽車設計數(shù)據(jù)分析質量的提高,。

到20__年隨著淡季的來臨，產(chǎn)量的下滑,，工作量也隨之減少了，公司安排了培訓計劃,，對自身業(yè)務學習的進一步加強，還組織學習了__老師的“班組管理總部組織的“精益生產(chǎn)管理”,，從中得到了不小的收獲，從最基本的做起,，從自身做起，用實際行動影響周圍的人,，一起改善，減少工作過程中不必要的停滯,，提高工作效率。遇到問題請教不多,，沒有做到虛心學習。在工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣,。

這是我對這段時間工作的總結，說的不太多,。但我認為用實際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗,，無論自己手頭的工作有多忙,，都服從公司領導的工作安排，遇到工作困難，及時與領導聯(lián)系匯報,，并尋找更好解決問題的辦法,，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績，理清自已的思路,，細化工作流程，在低值易耗汽車設計分析對比,，找出使用標準,，對每月發(fā)生的工時費用進行總結對比分析，做好測算工作,。把工作做的更細致化，針對自身的不足加以改進,，爭取做的更好,。

四、存在的不足及今后的努力方向

在工作中,，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練,，但由于自身學識、能力,、思想,、心理素質等的局限,，導致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開,，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握,。

這是我對這段時間工作的總結,，說的不太多,。但我認為用實際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗,，無論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領導的工作安排,，遇到工作困難，及時與領導聯(lián)系匯報,，并尋找更好解決問題的辦法,，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,，理清自已的思路，細化工作流程,，在低值易耗汽車設計分析對比，找出使用標準,，對每月發(fā)生的工時費用進行總結對比分析,，做好測算工作。把工作做的更細致化,，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好,。