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2023年年度安全生產(chǎn)工作計劃 生產(chǎn)工作計劃(優(yōu)質(zhì)11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-28 18:51:04
2023年年度安全生產(chǎn)工作計劃 生產(chǎn)工作計劃(優(yōu)質(zhì)11篇)
時間:2023-09-28 18:51:04     小編:文鋒

光陰的迅速,,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。

年度安全生產(chǎn)工作計劃篇一

為進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任,,全面治理事故隱患和薄弱環(huán)節(jié),,有效防范和遏止重特大事故發(fā)生,確保我區(qū)工程質(zhì)量安全及燃?xì)庑袠I(yè)安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài),,確保完成區(qū)政府及市住建局下達(dá)的20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任控制目標(biāo)和工作任務(wù),,特制定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃。

強化安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理,,健全完善安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任體系和考核指標(biāo)體系,。層層分解落實安全生產(chǎn)控制目標(biāo),簽訂責(zé)任書,,把責(zé)任制落實到基層和企業(yè),。

1、4月份與區(qū)屬施工企業(yè)簽訂20xx年度建筑工程質(zhì)量安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀,。

2,、4月份與區(qū)外施工企業(yè)簽訂20xx年度建筑工程質(zhì)量安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀。

認(rèn)真貫徹上級文件精神,,進(jìn)一步健全完善工程質(zhì)量安全生產(chǎn)管理制度,,堅持每季度召開質(zhì)量安全生產(chǎn)形勢分析會。持續(xù)推進(jìn)工程建設(shè)主體行為綜合整治行動,,深入開展建筑模板工程,、外架和建筑起重機械、混凝土結(jié)構(gòu)等專項整治,確保結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量和主要使用功能要求,,防范重大事故的發(fā)生,。制定質(zhì)安檢查標(biāo)準(zhǔn)、方式,、處理意見,、處理條款等,加強建設(shè)工程施工,、監(jiān)理企業(yè)追責(zé)制度建設(shè),,強化現(xiàn)場監(jiān)管。

1,、4月份開展20xx年第一季度質(zhì)安檢查,,召開季度質(zhì)安分析會,。

2,、7月份開展20xx年第二季度質(zhì)安檢查,召開季度質(zhì)安分析會,。

3,、10月份開展20xx年第三季度質(zhì)安檢查,召開季度質(zhì)安分析會,。

4,、12月份開展20xx年第四季度質(zhì)安檢查,召開季度質(zhì)安分析會,。

建立“企業(yè)負(fù)責(zé),、社會監(jiān)督、政府督促”機制,,督促企業(yè)履行質(zhì)量安全管理職責(zé),,從源頭上解決工程質(zhì)量安全問題。強化建設(shè)工程質(zhì)量安全動態(tài)監(jiān)管,,對違規(guī)的責(zé)任主體以記分形式嚴(yán)格試行動態(tài)考核管理,,并將企業(yè)安全生產(chǎn)情況與資質(zhì)動態(tài)監(jiān)管及評先評優(yōu)等聯(lián)動,促進(jìn)責(zé)任主體履行職責(zé),。

1,、制定有力措施,督促主體履行責(zé)任,。

2,、制定質(zhì)量安全量化評價標(biāo)準(zhǔn),把質(zhì)量安全評價得分的一定比例納入投標(biāo)評價的分值,。

3,、推行施工標(biāo)準(zhǔn)化樣板制度,提高質(zhì)量安全管理水平,。

貫徹落實《國務(wù)院安委會關(guān)于進(jìn)一步加強安全培訓(xùn)工作的決定》,,進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)宣傳,、教育和培訓(xùn),強化企業(yè)對從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn),,加強崗位安全教育培訓(xùn),,努力提高安全意識、操作技能,。企業(yè)應(yīng)確保施工技術(shù)和制度管理落實到位,,加大安全投入,落實建筑工程安全生產(chǎn)措施費用,,完善安全技術(shù)保障體系,,限制和淘汰落后的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和設(shè)備,,提升安全文明施工水平,。

1、開展區(qū)屬施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。

2,、開展“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動。

3,、督促施工單位開展安全生產(chǎn)宣傳及“三級”教育培訓(xùn),。

4、6月份開展第十三個“安全生產(chǎn)月”活動,。

5,、9月份開展建設(shè)工程“質(zhì)量月”活動。

6,、6月,、9月份邀請省建筑機械協(xié)會專家開展建筑起重機械隱患大排查活動。

依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī),,嚴(yán)厲打擊建設(shè)行業(yè)內(nèi)各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為,,堅決治理糾正違規(guī)違章行為及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患,有效防范和堅決遏制非法違規(guī)行為導(dǎo)致的重特大安全事故,,加大市場清除力度,,堅決取締不符合資質(zhì)條件的企業(yè)。4—12月份開展住建系統(tǒng)“打非治違”專項行動,。

組織參加省總站組織的工程質(zhì)量監(jiān)督人員,、安全監(jiān)督人員年度綜合培訓(xùn)工作及施工技術(shù)文件管理規(guī)程培訓(xùn)班,進(jìn)一步規(guī)范我省房屋建筑與市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工技術(shù)文件的管理,,提高監(jiān)督人員整體素質(zhì),,提高監(jiān)督工作規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

為進(jìn)一步加強城市管理,提升城市品位,促進(jìn)城市又好又快發(fā)展,,努力實現(xiàn)城市管理水平明顯提升,,市容環(huán)境明顯改善,群眾幸福指數(shù)明顯提高,。我局協(xié)助區(qū)城管委制定《區(qū)城市管理建設(shè)工地考評方案(試行)》,,將聯(lián)合區(qū)城管辦、區(qū)執(zhí)法局組成專項整治活動考評領(lǐng)導(dǎo)小組,,按照市建筑工地管理考評標(biāo)準(zhǔn)及建筑工地,、市政工程施工現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)要求,對考評區(qū)各在建工地進(jìn)行考評,。

認(rèn)真貫徹實施《省燃?xì)夤芾項l例》等法律法規(guī),,在上級住建部門的指導(dǎo)和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,,進(jìn)一步加強液化氣市場管理,,進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)工作,重點開展瓶裝液化氣供應(yīng)站安全生產(chǎn)檢查,、餐飲場所燃?xì)鈱m椫卫?、管道燃?xì)獍踩a(chǎn)專項治理,有效防止燃?xì)馐鹿拾l(fā)生,。

1、6月份開展燃?xì)獍踩麄骰顒印?/p>

2,、開展燃?xì)獍踩a(chǎn)大檢查,,召開區(qū)燃?xì)獍踩a(chǎn)大檢查工作會議,專項布置,,確保工作順利開展,。

3、開展餐飲場所專項整治,,要求各鎮(zhèn)街對轄區(qū)餐飲場所開展安全檢查,,各分銷站點對其供氣的餐飲場所用氣安全情況開展拉網(wǎng)式檢查。

4,、開展瓶裝液化氣供應(yīng)站點安全生產(chǎn)大檢查,。

5、6月份和9月份開展管道燃?xì)獍踩a(chǎn)專項整治,。

年度安全生產(chǎn)工作計劃篇二

為了貫徹落實“安全,,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,,強化安全生產(chǎn)目標(biāo),,生產(chǎn)部月度工作計劃。結(jié)合工廠實際,特制定20xx年安全生產(chǎn)工作,,將安全生產(chǎn)納入重要議事日程,,警鐘長鳴,常抓不懈,。

一,、全年目標(biāo)

全年實現(xiàn)無死亡、無重傷,、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故,,無重大事故隱患,工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標(biāo),,綜合粉塵濃度合格率達(dá)80%以上(如下表),。

二、指導(dǎo)

要以公司對20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo),,以工廠安全工作為標(biāo)準(zhǔn),,以安全總方針“安全,預(yù)防為主,?!睘樵瓌t,以車間,、班組安全為基礎(chǔ),,以預(yù)防重點單位、重點崗位重大事故為重點,,以糾正崗位違章指揮,,違章操作和員工保護(hù)穿戴為突破口,落實各項規(guī)章,,開創(chuàng)安全新局面,,實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。

三,、牢固樹立“安全”的意識

各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓,認(rèn)真貫徹“安全第一,,預(yù)防為主”的方針,,進(jìn)一步增強安全生產(chǎn)意識,出實招,、使真勁,,把“安全第一”的方針真正落到實處,通過進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,,首先解決意識問題,,真正把安全生產(chǎn)列入重要議事日程,,擺到“”的位置上,只有從上重視安全,,責(zé)任意識才能到位,,才能管到位、抓到位,,才能深入落實安全責(zé)任,,事故隱患,嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管,,誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,,力保安全生產(chǎn)。

四,、深入開展好安全生產(chǎn)專項整治

根據(jù)工廠現(xiàn)狀,,確定出20xx年安全生產(chǎn)工作的重點單位、重點部位,,完善各事故處理應(yīng)急預(yù)案,,加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,認(rèn)真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,,車間每周進(jìn)行一次安全檢查,,班組堅持班嗈的三次安全檢查,并要求生產(chǎn)科,、車間及人員加強日常安全檢查,,對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,,及時組織整改,,暫不能的,要做好安全防范措施,,尤其要突出對煤氣爐、鍋爐,、硫酸罐,、液氨罐等重要部位的安全防范,做好專項整治工作,,加強對易燃易爆,、有毒有害等危險化學(xué)品的管理工作,要嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》,、《危險化學(xué)品安全管理條例》強化專項整治,加強對崗位現(xiàn)場的安全,及時查處違章指揮,,違章操作等現(xiàn)象,,最大限度降低各類事故的發(fā)生,,確保工廠生產(chǎn)正常運行。

五,、繼續(xù)加強做好員工安全教育培訓(xùn)和宣傳

工廠采取辦班,、班前班后會、墻報,、簡報等形式,,對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能,,定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī),、法律及安全生產(chǎn)知識,做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育,,提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力,,防止事故的發(fā)生,特種作業(yè)人員要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),、考試合格發(fā)證,,做到100%持證上崗。認(rèn)真貫徹實行《安全生產(chǎn)法》,,認(rèn)真公司下發(fā)的“典型事故案例”和《鈦粉廠安全生產(chǎn)緊急會議紀(jì)要》(飛碟鈦生〔20xx〕9號)文,。不斷規(guī)范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作,深入開展好“安康杯”競賽活動,,充分利用好6月份的全國安全生產(chǎn)月,,通過粘貼安全生產(chǎn)標(biāo)語、安全專題板報,、發(fā)放安全宣傳小冊子,、樹立典型等開展形式多樣的安全生產(chǎn)教育,加大宣傳力度,,達(dá)到以月促年的目的,。提高員工遵紀(jì)守法的自覺性,增強安全意識和自我保護(hù)意識;引導(dǎo)車間,、班組建立安全文化理念,,強化,落實責(zé)任;將安全生產(chǎn)與保工廠穩(wěn)定,、***,、發(fā)展緊密結(jié)合起來,做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴,。

20xx年安全生產(chǎn)將繼續(xù)本著“安全,,預(yù)防為主?!钡姆结?,按照“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則,進(jìn)一步分清責(zé)任,,從維護(hù)工廠發(fā)展的大局出發(fā),,保持鈦白人艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風(fēng),,嚴(yán)格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署,,控制指標(biāo),積極行動,,把安全生產(chǎn)抓緊,、抓好,為工廠經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻(xiàn),。

年度安全生產(chǎn)工作計劃篇三

回顧已經(jīng)過去的20xx的一年里,,車間在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的.正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,,克服諸多困難因素,,不斷強化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實,,經(jīng)過全體車間員工的共同努力,,車間的綜合管理工作一直處于正軌。車間在公司和制造部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在車間員工和班組長的共同努力下我們圓滿完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),,并且在這生產(chǎn)過程中我們?nèi)〉昧溯^好的業(yè)績,但是也存在一些需要我們在以后工作中注意的問題,。在新的一年里,,我們必須保持在20xx年已經(jīng)取得的業(yè)績,使各方面工作能得到進(jìn)一步完善,,在執(zhí)行20xx年生產(chǎn)任務(wù)過程中,,很多方面反映出車間管理需要進(jìn)一步加強。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一,、人員管理,,生產(chǎn)安排,成本控制

1,、人員管理:車間制定了車間的各項管理制度,依照廠級文件的規(guī)定和要求,,對車間制定的管理制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理和進(jìn)一步完善,,制定了個車間管理制度和員工考核制度。并在此基礎(chǔ)上協(xié)助人事部門完成了車間的定員工作,,明確了各崗位的要求,、職責(zé),,健全了各級管理組織體系以及各項工作的管理規(guī)章制度。通過健全科學(xué)全面規(guī)范的管理制度,,使車間的各項工作更加完善,,車間的綜合生產(chǎn)水平有了顯著的提高。

2,、生產(chǎn)安排:每月能夠按時按量的完成公司所下達(dá)的各項工作任務(wù),,及全年下料車間下料總產(chǎn)出約噸。

3,、在成本控制方面突出以下幾點:

(1)利用材的重復(fù)篩選與利用,,車間安排了將每天產(chǎn)生的利用材當(dāng)天進(jìn)行了分類和清理,結(jié)合投單計劃的需求進(jìn)行每天及時消耗,,真正做到了有小絕不用大的原則,,使產(chǎn)生的利用才得了70%以上的再次利用,經(jīng)統(tǒng)計每年利用材中割出的產(chǎn)品每年約20xx噸,。

(2)電極噴咀易損件的消耗,,車間經(jīng)過幾個月的統(tǒng)計和分析總結(jié)出了按板厚切割米數(shù)和穿孔數(shù)量,評定出了一套電極噴咀正常的平均使用壽命,。并實現(xiàn)了操作工工資和工作效率以及成本控制的捆綁,。使得易損件電極噴咀從原來的提升到了為公司節(jié)約了成本每年約。

二,、加強教育培訓(xùn),,提高職工綜合素質(zhì)

車間在組織架構(gòu)下開展工作,對車間的安全教育,、操作技能提出了更高要求,。車間按照要求,車間組織培訓(xùn),,涵蓋了車間質(zhì)量管理,、安全生產(chǎn)、消防知識,、等方方面面的內(nèi)容,。并結(jié)合車間實際,按照車間計劃,,有組織,、有步驟地開展了車間培訓(xùn)工作。

1,、消防知識,、安全生產(chǎn)培訓(xùn)

7月份,車間組織職工在影視和課堂講解等方面的安全知識培訓(xùn),,整個培訓(xùn)過程輕松有序,,培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂,。通過此次培訓(xùn)活動的開展,進(jìn)一步增強了員工的安全生產(chǎn)意識和安全消防知識,。讓很多對安全意識淡薄的員工意識到了“安全第一”的重要性,,為車間的安全管理工作起到了相當(dāng)大的促進(jìn)作用。

2,、加強了對員工的技能培訓(xùn)

隨著今年市場需求的影響新產(chǎn)品的種類迅速增加,,生產(chǎn)的難度也隨之而來,為確保生產(chǎn)形勢的需要,,車間高度重視采取了由車間主任牽頭,,各環(huán)節(jié)具體分工負(fù)責(zé)的方式,對容易出問題的產(chǎn)品,、工作技能,、安全生產(chǎn)知識等進(jìn)行了崗位操作培訓(xùn)和現(xiàn)場跟蹤指導(dǎo)。使得操作工自身技能和知識有了大幅度的提高,,同時也使新產(chǎn)品的制作提高了生產(chǎn)效率,、降低了生產(chǎn)成本。

3,、質(zhì)量知識培訓(xùn)

質(zhì)量是企業(yè)的生命,,下料車間自成立之日起便將產(chǎn)品質(zhì)量作為車間最為重要的管理工作來抓。為了使廣大員工的質(zhì)量意識得到進(jìn)一步提高,,有效保證車間產(chǎn)品質(zhì)量,,車間要求全體員工,特別是班組長要嚴(yán)格按照車間制定的質(zhì)量方面的文件要求和質(zhì)控方法對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制,,經(jīng)過大家的共同努力在中挖下料方面取得了巨大的成績,,使車間的質(zhì)量管理水平再上一個臺階。

三,、加強車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,,確保品牌生產(chǎn)質(zhì)量

為確保車間正常運行,確保保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計劃,,車間確定了一切工作圍繞“提質(zhì),、降耗、增效”的工作方針,,質(zhì)量管理工作主要做了:

1,、車間制定了質(zhì)量管理和質(zhì)控方法方面的規(guī)定和制度,并對品牌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做了宣貫,。

2,、產(chǎn)品質(zhì)量只有依靠全員質(zhì)量管理才能得到有效保證,車間通過強制管理制度和組織學(xué)習(xí)加強全員在線產(chǎn)品質(zhì)量控制,促進(jìn)“人人都是質(zhì)檢員”得以逐步落實,,所以出現(xiàn)質(zhì)量問題的處理與落實到個人達(dá)到了99%以上。

3,、實行質(zhì)量缺陷分析整改制度和即刻整改制度,,通過對質(zhì)量缺陷的分析不斷查找生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制存在的不足,提出整改措施,,有效促進(jìn)了全員質(zhì)量管理,。

年度安全生產(chǎn)工作計劃篇四

為強化安全管理,牢固樹立“安全第一”的思想,,切實做好安全生產(chǎn)工作,,確保20xx年度安全生產(chǎn)工作總體目標(biāo)的順利實現(xiàn),現(xiàn)制定如下安全生產(chǎn)計劃:

一,、工作方針和指導(dǎo)思想

堅持安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理,;全員參與,、持續(xù)改進(jìn)、安全發(fā)展的方針,,深入扎實開展各類安全專項活動為宣傳載體,,以加強組織建設(shè)、加強教育培訓(xùn),、重視隱患排查治理,、現(xiàn)場管理,加大安全投入等主要措施,,以有效防范和杜絕事故為工作目標(biāo),,切實把各項責(zé)任落實到位,做好安全生產(chǎn)各項工作,,保證安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定開展,。

二、工作內(nèi)容

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全管理相關(guān)文件和精神,,編制年度安全措施計劃,。以“主體責(zé)任明確、崗位職責(zé)明晰,、制度健全規(guī)范,、措施有效落實”為標(biāo)準(zhǔn),建立健全各級組織,,分級落實安全責(zé)任,;定期對各班組及各崗位人員是否正確履行其職責(zé)與義務(wù)進(jìn)行考核,確保安全責(zé)任得到有效落實。落實安全教育制度,,加強從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)力度,。

(二)嚴(yán)格按照“三優(yōu)”、“三化”要求,,保持站容,、站貌、干凈整潔,,努力為旅客創(chuàng)造一個安全,、和諧的候車、乘車環(huán)境,。

(三)做好日常檢查,,針對“春運”、“五一”,、“十一”,、“學(xué)生開學(xué)”、“農(nóng)民工返鄉(xiāng)”等重要節(jié)假日客流大的特點,,組織進(jìn)行針對性的事故隱患排查,。結(jié)合“春運”、“安全月”及“安康杯知識競賽”等活動,,加強對各班組人員的教育,,及時總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),,對玩忽職守造成企業(yè)重大損失的要進(jìn)行責(zé)任追究,。狠抓節(jié)假日期間加班、包車管理,,規(guī)范加班,、包車工作,完善存檔工作,。全力做好“亞歐博覽會”期間的安保工作,,本著明確責(zé)任,落實責(zé)任,,加強防范的原則,,提高安全保衛(wèi)工作重要性的認(rèn)識。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行“三不進(jìn)站,、六不出站”安全制度,,做好“三品”檢查工作,定期組織班組人員進(jìn)行自檢自查,,召開安全生產(chǎn)會議,,對存在的問題及時解決處理,預(yù)防各類事故發(fā)生。做好安全隱患排查治理工作,,在安全檢查工作中,,查出的問題一定要有記錄、有處理意見和整改措施,。

(五)利用電子屏幕,、廣播、黑板報,、宣傳欄等宣傳形式,深入開展宣傳教育活動,,營造良好的安全生產(chǎn)活動氛圍,。

(六)建立健全安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)檔案管理,安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組堅持每月對各班組的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理臺賬的建檔,、歸檔進(jìn)行檢查,,目的是規(guī)范班組各項安全基礎(chǔ)管理臺賬,及時發(fā)現(xiàn)管理上的缺陷,,加以改進(jìn),。

配備應(yīng)急救援器材、設(shè)備備和人員安全防護(hù)用品,,開展安全宣傳教育,、安全培訓(xùn),進(jìn)行安全檢查與隱患治理,,開展應(yīng)急救援演練等各項工作的費用支出,。

年度安全生產(chǎn)工作計劃篇五

大的起伏,在新的市場形勢和經(jīng)營環(huán)境中,,公司的發(fā)展充滿著更多的挑戰(zhàn),。在行業(yè)市場持續(xù)疲軟、產(chǎn)品利潤逐步微利化的情況下,,除了推出新產(chǎn)品增加新的利潤點和加大營銷力度外,,如何優(yōu)化公司內(nèi)部管理也是擺在我們面前亟待解決的問題之一。

“不改革則弊端永遠(yuǎn)存在”,,但改革必然是艱辛和痛苦的過程,。擺在我們面前的是同樣的問題:如何開始新一輪的工作?我認(rèn)為我們要改革但不能大變,,革新不是完全否定過去,,至少我認(rèn)為80%的要保持并應(yīng)更堅決地落到實處做到更好,還有20%需要我們?nèi)ジ镄?,用新觀點新思維去思考所面臨的新問題,。

在20xx年,我的工作除堅持以崗位職責(zé)為基本要求來開展日常工作以外,還大體要從以下幾個方面做得更深入些:

一,、推進(jìn)5s工作

主要是針對各作業(yè)區(qū),、以及倉庫的現(xiàn)場定置和目視化管理。具體方式為:

1.通過培訓(xùn)5s方面的知識,,讓全體人員都建立起基本概念和認(rèn)識,;

2.爭取高層領(lǐng)導(dǎo)支持和參與,推動中層帶頭執(zhí)行,,用引導(dǎo)的方式鼓勵員工做好,;

3.從最基本的入手,分階段逐步深入,,清除掉現(xiàn)場不要的物品,,每天循環(huán)整理;

4.組織定期檢查,,對于存在的問題堅決進(jìn)行曝光和公布,,而對做得好的要表揚。

二,、培訓(xùn)教育

2.開展員工崗位技能方面的`培訓(xùn),,針對生產(chǎn)中問題組織討論和鼓勵分享各自經(jīng)驗;

3.部門之間關(guān)系處理的融洽與否,,直接影響到企業(yè)的運轉(zhuǎn)效率,。部門間應(yīng)本著既相互協(xié)作又相關(guān)牽制的原則,公司流程的執(zhí)行,、效率的提高,、運行的穩(wěn)定才能得到保障。14年,,將盡量多組織一些部門間的溝通協(xié)調(diào)會,,讓普通員工直接參與,面對面溝通,,增進(jìn)相關(guān)了解,,以減少公司內(nèi)耗。

三,、工藝品質(zhì)方面

1.優(yōu)化裝配和接線的外觀工藝質(zhì)量,,樹立榜樣和樣板,逐步改善現(xiàn)有的一部分落后的作業(yè)習(xí)慣,。需和質(zhì)檢部配合完成,。

2.堅持做好品質(zhì)計件工時工作,品質(zhì)問題責(zé)任到人,,好的獎,,差的和錯的罰,。提高員工的品質(zhì)意識和對質(zhì)量的重視,讓每一個人都有品質(zhì)危機意識,,都切身地感受到品質(zhì)是企業(yè)的生存之本也是個人的生存之本,。

產(chǎn)品質(zhì)量對于企業(yè)的重要性不言而喻,質(zhì)量將最終決定市場,、效益和企業(yè)的發(fā)展,。質(zhì)量光靠一個部門是不夠的,需要品質(zhì),、技術(shù),、生產(chǎn)其他相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)共同關(guān)注和密切配合才能真正得到保障。

四,、成本控制方面

1.制定年度的設(shè)備維修保養(yǎng)計劃和成本預(yù)算,,根據(jù)預(yù)算來控制費用支出。

2.同時加強對生產(chǎn)設(shè)備的常規(guī)的檢查和維護(hù)工作,,組織設(shè)備管理人員、車間負(fù)責(zé)人,、質(zhì)檢負(fù)責(zé)人每月進(jìn)行的儀器,、設(shè)備使用保養(yǎng)狀況的檢查和監(jiān)督,督促使用部門將儀器和設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)落實到人,、責(zé)任到人,。過去的這項工作基本是流于形式,“壞了再修,,沒壞不管它”的方式不能再持續(xù)下去,,今后要實實在在的做好管理和控制。

3.庫存成本的控制,。繼續(xù)逐步減少庫存量,,常用品備庫存,不常用的不備庫存,。不在帳的可用物資逐步應(yīng)用到后續(xù)的合同工程當(dāng)中去,。嚴(yán)格控制非定額物資的采購申報和審批,減少不必要的庫存發(fā)生,。

4.錯誤成本的控制,,主要針對加工、裝配錯誤及其他的裝配問題,,將各項錯誤問題根據(jù)質(zhì)檢的統(tǒng)計整理,,通過在完工工程分析會上同質(zhì)檢、技術(shù)和車間的討論,,來減少問題的發(fā)生幾率,,從而降低由于錯誤導(dǎo)致的成本增加,。

5.優(yōu)化計件工時標(biāo)準(zhǔn),以員工實際完成的定額金額為基礎(chǔ),,根據(jù)同行業(yè)企業(yè)的計件工時工資水平做參考,,結(jié)合本公司的實際情況,適度降低一些柜型的計件工時工資,,在一定程度上減少工時成本,。

6.制定定額類物料(銅排、銅線)節(jié)約或超耗的獎勵和處罰方法,,提高員工對物料的節(jié)約意識,。

7.對在生產(chǎn)過程中造成廢次品損失的,根據(jù)損失金額的大小,,相應(yīng)進(jìn)行一定比例的現(xiàn)金處罰,。目的是以正負(fù)激勵的方式建立成本意識。

8.完善車間個人工具臺賬,,對于不正當(dāng)?shù)厥褂迷斐晒ぞ邠p壞,,或因保存不善造成工具丟失的,按一定比例處罰,。

五,、加強管理(管理創(chuàng)造效益):

1.首先需提高自身管理能力和素質(zhì)。很多時候感覺自己在管理控制方面通過學(xué)習(xí)管

理的書籍,,開拓管理思路,,更新管理理念;向公司其他優(yōu)秀管理人員多溝通和多交流管理心得,,取人之長為己用,;再就是結(jié)合本公司實際情況,嘗試將一些管理方法應(yīng)用日常實際工作當(dāng)中去,,摸索更適合本公司本部門的管理方法,。因為管理不在于知,而在于行,;要讓管理創(chuàng)造效益就不能有無為而智的惰性思想,。

2.定期組織生產(chǎn)各下屬部門負(fù)責(zé)人(尤其是車間)共同學(xué)習(xí)管理知識,共同學(xué)習(xí)的

過程就是統(tǒng)一思想的過程,,讓大家都建立起一種管理的意識,,加強執(zhí)行能力,帶動一個團(tuán)隊共同提高才是作為管理者更應(yīng)該花心思的事,。

3.針對生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的突發(fā)緊急事件,,加強組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門的及時參與,深

入現(xiàn)場了解問題本質(zhì),,必要時組織臨時碰頭會商議解決,。

4.針對生產(chǎn)中的出現(xiàn)的錯誤或失誤,,發(fā)現(xiàn)一起就處理一起。如若是方式方法上存在

漏洞,,則及時在流程制度上查漏補缺,,具體依據(jù)流程為:調(diào)查—分析—批評教育—完善制度—制定標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范或流程—監(jiān)督執(zhí)行。

5.在安全管理方面,,安全生產(chǎn)部是口號,,安全管理不搞形式。繼續(xù)堅持組織做好每

月度的安全檢查工作,,及時發(fā)現(xiàn)反饋問題,,并追蹤落實整改和預(yù)防措施。對于安全責(zé)任事故,,堅決做好四各方面:1)查明事故原因,;2)處理責(zé)任;3)教育和組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗教訓(xùn),;4)制訂切實可行的整改措施并實實在在地得到落實,。以上是我新一年的工作計劃。

附:

生產(chǎn)部主要工作職能

1.負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)管理相關(guān)制度及流程,,確保生產(chǎn)系統(tǒng)工作的規(guī)范,、有序開展;

2.依據(jù)訂貨合同,,編制《月份生產(chǎn)計劃》或《生產(chǎn)通知單》并組織實施,開展落實生產(chǎn)管理工作,,按質(zhì),、按量、按時完成生產(chǎn)任務(wù)和實現(xiàn)生產(chǎn)管理目標(biāo),。

3.通過對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的有效控制,,不斷挖掘生產(chǎn)潛力,逐步降低生產(chǎn)成本,。

4.主持召開每周生產(chǎn)調(diào)度會議,,通報并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)異常狀況。

6.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)設(shè)備,、工藝設(shè)備,、工位器具和生產(chǎn)環(huán)境的總體控制和管理。

7.嚴(yán)格操作紀(jì)律,,確保生產(chǎn)工藝的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,努力提高產(chǎn)品質(zhì)量,。

8.負(fù)責(zé)所生產(chǎn)區(qū)域的現(xiàn)場管理工作,,做到現(xiàn)場清潔衛(wèi)生,、擺放整齊。

9.負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部的相關(guān)管理制度,,并使之有效運行,。

10.既要強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,又要尊重員工的意愿,,做好員工的思想工作,加強員工的隊伍建設(shè),,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,不斷提高生產(chǎn)效率,。

生產(chǎn)部長的職責(zé)

負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作,,對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負(fù)責(zé);

主要職責(zé):

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,,組織并督促下屬的車間、計劃,、設(shè)備,、倉庫、采購等部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù),。

5.負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理,、勞動防護(hù),、環(huán)境保護(hù)專項工作;

年度安全生產(chǎn)工作計劃篇六

為了認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,,強化安全生產(chǎn)意識,,落實安全生產(chǎn)責(zé)任,實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),,保障員工生產(chǎn)生活安全,,為服務(wù)區(qū)創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,特擬定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃,。

按照集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作會議的部署安排,,以及安全生產(chǎn)目標(biāo)要求,堅持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀,,堅持“安全第一,,預(yù)防為主”的方針,,牢固樹立“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”的觀念,強化對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),,全面開展安全生產(chǎn)大檢查,,繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治,推動服務(wù)區(qū)加強基礎(chǔ)工作,,依法強化監(jiān)督管理,,努力實現(xiàn)服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)狀況的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

一是服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn),,火災(zāi)事故為零,,重大傷亡事故為零,伍佰元以上工傷率為零,,伍佰元以下工傷率在1%以,,治安案件發(fā)生率1%以下。

二是重點部門的安全狀況明顯改善,,發(fā)生損失在1萬元以上的事故為零,,食物中毒率為零,商品過期發(fā)生率為零,。

三是進(jìn)一步建立健全服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制和工作機制,,安全生產(chǎn)工作建設(shè)取得新的進(jìn)展。

1.第一季度:制定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃調(diào)整安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,,完善各成員職責(zé)展第一季度安全生產(chǎn)工作檢查搞好春節(jié)期間節(jié)假日值班,,加強安全巡查管理。

2.第二季度:召開服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)工作會議,,明確目標(biāo)任務(wù)明確安全生產(chǎn)監(jiān)管員,,明確安全生產(chǎn)管理員完善服務(wù)區(qū)各項安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案;做好“五一”節(jié)期間消防,、防盜等安全檢查;開展“安全生產(chǎn)月”活動,,制定具體實施方案開展第二季度安全生產(chǎn)工作檢查,。

4.第四季度:開展火災(zāi)隱患普查整治工作好“國慶、中秋”期間安全生產(chǎn)和穩(wěn)定工作開展第四季度安全生產(chǎn)工作檢查及年終安排春節(jié)期間各項安全生產(chǎn)檢查工作,。

年度安全生產(chǎn)工作計劃篇七

今年是我們公司具有挑戰(zhàn)性的一年,,在承受多方面的壓力,在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,;在各位主管,、職員的支持下完成了今年的生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。

一,、 計劃與產(chǎn)能

1,、關(guān)于計劃

20xx年,,生產(chǎn)部門在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟部門大力支持下,,合理編排生產(chǎn)計劃,,把生產(chǎn)任務(wù)層層分解,目標(biāo)明確并落實到機臺,,有效扭轉(zhuǎn)了生產(chǎn)計劃性不強的狀況,,使生產(chǎn)進(jìn)入一種均衡有序的狀態(tài),提高了現(xiàn)場物件的流轉(zhuǎn)率,,一定程度上改變了各車間各自為政,,工作目標(biāo)不統(tǒng)一的狀況,全面的按要求完成了業(yè)務(wù)訂單的交貨,,但是按定單要求的履約率還存在一定問題,,這是生產(chǎn)部門今后工作中努力的方向之一。

2,、關(guān)于產(chǎn)量質(zhì)量

20xx年生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo),、質(zhì)檢部的大力支持和幫助下,高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,,嚴(yán)把工序質(zhì)量關(guān),,干部員工牢牢樹立質(zhì)量就是生命的思想意識,很大程度提高了各種問題的解決效率,,使生產(chǎn)部門的品質(zhì)保障能力得到了一定提升,,也使生產(chǎn)產(chǎn)能得到了很大的提高。

二,、設(shè)備管理

20xx年的生產(chǎn)管理中,,各車間相應(yīng)實行了管理制度,設(shè)備工具有專人負(fù)責(zé)并建立了臺帳,。設(shè)備責(zé)任人嚴(yán)格按管理要求對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),,通過以上各項措施,人為因素造成的設(shè)備故障得到了有效控制,,保障了設(shè)備正常運轉(zhuǎn),,確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定。同時經(jīng)過設(shè)備人員的大力改造,,提高了設(shè)備的效率和產(chǎn)能,,有效提高了設(shè)備的產(chǎn)能。

三,、人員管理

制度給我們的管理提供了管理的標(biāo)準(zhǔn),,提供了依據(jù),只有有了標(biāo)準(zhǔn),我們的管理工作才能更科學(xué),,才能更公平,,才能更公正。同時我們也向廣大的員工表明我們的思想:“以人為本,,實施管理標(biāo)準(zhǔn)化,,科學(xué)化”,并不是不要管理,,以人為本是為管理服務(wù)的,,所有的行為必須為管理這一中心任務(wù)服務(wù),以人為本是為了我們更好的實施管理,,以人為本只是說我們在管理時更人性化,,我們在提倡管理的時候,堅決反對野蠻粗暴的管理,。

1,、采取多種措施,營造良好學(xué)習(xí)環(huán)境,,著力提高員工素質(zhì),。

2、積極培育團(tuán)結(jié),、和諧的工作氛圍,,純潔員工隊伍的思想,增強企業(yè)凝聚力,,合力完成公司的計劃與任務(wù),。

3、對崗位實行了職責(zé),,制定相應(yīng)的崗位標(biāo)準(zhǔn),,優(yōu)勝劣汰。

4,、完善考核辦法,,根據(jù)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解,按照多勞多得的原則,,合理調(diào)整薪酬分配方案,。

5、完善主機車間的工資體系,,使工資的分配更公平更合理。

6,、制定了車間主任的考核方案,,明確考核內(nèi)容和方法。

四、安全生產(chǎn)管理

1,、20xx年始終把安全放置第一位,,定期召開安全生產(chǎn)例會,不定期進(jìn)行安全大檢查,,建立安全生產(chǎn)辦公室,、應(yīng)急辦公室,落實安全臺賬,,作業(yè)許可證等有關(guān)信息資料,,完善車間消防設(shè)施,全年無工傷事故,,無設(shè)備事故發(fā)生,。

2、生產(chǎn)部的管理干部堅持與員工打成一片,,了解員工對我們管理人員的意見,,對生產(chǎn)部管理的意見和建議,同時我們也通過這樣的會議交流工作經(jīng)驗和溝通思想,,取得了不錯的效果,,增強團(tuán)隊精神。

3,、20xx年,,生產(chǎn)部將安全生產(chǎn)納入日常管理工作之中,能夠定期對車間員工進(jìn)行安全認(rèn)識,,根據(jù)需要及時宣布勞動安全和工作紀(jì)律公告,,并加強了對生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀(jì)律和文明衛(wèi)生的管理,保證了生產(chǎn)車間的有序運行,。

五,、現(xiàn)場管理

20xx年,生產(chǎn)部對現(xiàn)場管理,,做了一些改進(jìn)措施,,對生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境。地面衛(wèi)生,、設(shè)備衛(wèi)生,、員工著裝等方面狀況都有所改善,也盡量改善生產(chǎn)通道的順暢,,擺放混亂,,標(biāo)示不清的問題。雖然還沒能達(dá)到目視化,、標(biāo)準(zhǔn)化及看板管理的要求,,但是現(xiàn)場管理達(dá)到360度全方位,,實現(xiàn)管理初級水平有了一定的收獲。

存在的不足與問題

20xx年通過全體員工的共同努力,,我們在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了一定的成績,,但是我們還應(yīng)清醒的看到我們的工作中仍存在許多不盡人意的地方,亟待在今后的工作中加以解決,,具體總結(jié)如下:

1,、思想方面:仍有部分員工思想懈怠,不積極主動,,組織觀念淡薄,,進(jìn)而表現(xiàn)在工作中不求上進(jìn),無工作熱情,,責(zé)任心差,,這直接影響其他員工的工作情緒。

2,、技能方面:由于人員流動性,,致使部分員工在技能方面得不到加強,在一定程度上影響了產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量,。

3,、制度方面: 20xx年,生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,根據(jù)生產(chǎn)部的實際工作需要,,制定了一些規(guī)章制度,保障了各車間的生產(chǎn)秩序,,規(guī)范員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的行為,,促進(jìn)了生產(chǎn)部各項工作的開展,經(jīng)過一段時間的施行,,發(fā)現(xiàn)我們的制度還有許多不完善的地方,,需要我們進(jìn)一步的完善;另一方面,,在制度執(zhí)行方面,,由于我們部分領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識仍然不高,在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行制度不夠堅決,,致使我們的生產(chǎn)現(xiàn)場仍然不時出現(xiàn)這樣或那樣的問題,,我們的管理工作真的有待加強。

4,、生產(chǎn)現(xiàn)場由于監(jiān)管不力和場地的制約,,物品擺放不齊,環(huán)境不整潔,,通道不暢,。

年度安全生產(chǎn)工作計劃篇八

20__年,,為配合公司的發(fā)展規(guī)劃,方便各項工作的順利展開,,保證生產(chǎn)連續(xù)性,確保公司的企業(yè)形象,,完善生產(chǎn)部管理,。結(jié)合20__年的生產(chǎn)情況。制定此工作計劃:

一,、加強學(xué)習(xí),,充實自我

由于工作崗位的調(diào)整,自身經(jīng)驗的缺乏與不足,,需要不斷的學(xué)習(xí)來充實,、調(diào)整自我,才能更好的適應(yīng)新的工作崗位,,更快的開展工作,。首先熟悉整個車間的運轉(zhuǎn)情況,了解各個班組的具體工作內(nèi)容,,然后深入到各個班組中,,學(xué)習(xí)了解各項工作的具體操作方法、操作要點,。為后續(xù)工作的開展打下基礎(chǔ),。

二、制定完善各項規(guī)章制度

結(jié)合生產(chǎn)實踐,,制定完善生產(chǎn)部的各項規(guī)章制度,,設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn),各工序作業(yè)指導(dǎo)書等,,為日后的生產(chǎn)管理提供依據(jù),。

三、加強勞動紀(jì)律,,促進(jìn)管理工作

貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,,充分發(fā)揮班組長的管理作用,加強現(xiàn)場管理,,實現(xiàn)全年安全生產(chǎn),。

四、實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)

1.人員安全:安全生產(chǎn)全年目標(biāo)—無重大生產(chǎn)設(shè)備事故,,無重大事故隱患,,把工傷事故發(fā)生率降至最低。

主要措施:

(1)加強對員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn),。

(2)培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的意識,,了解安全對公司生產(chǎn)及個人的重要意義,。

(3)定期檢查車間生產(chǎn)安全隱患并及時排除,最大限度的減少潛在的危險因素,。

2.質(zhì)量安全:對產(chǎn)品加工過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控,,避免私自添加、更改等情況造成質(zhì)量安全事故的發(fā)生,。

五,、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,提高成品率

實現(xiàn)無大批量產(chǎn)品報廢,,降低產(chǎn)品次品率和報廢率,。

主要措施:

1.嚴(yán)格按照生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書操作。

2.加強員工對質(zhì)量檢查的培訓(xùn),,牢記產(chǎn)品檢查的重點,、要點。

3.建立操作人員,、班組長的日檢查制度,。

4.增加產(chǎn)品入庫前檢查,保障產(chǎn)品的入庫質(zhì)量,。

5.組織重要崗位和班組長定期進(jìn)行學(xué)習(xí)和技術(shù)交流,,改善加工工藝,優(yōu)化加工程序,,提高產(chǎn)品質(zhì)量,,使產(chǎn)量再上新臺階。

六,、生產(chǎn)成本控制

1.節(jié)約人員成本:積極響應(yīng)廠部號召,,個別班組實行績效工資,以提高工作效率,,減少返工率,,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2.合理使用資源:提倡節(jié)約,,反對浪費,,節(jié)約水、電等能源,,在員工中宣貫,,在例會、晨會中反復(fù)強調(diào),,加強節(jié)約精神,,提高員工在日常生產(chǎn)、生活中的節(jié)約意識,。

3.加工前做好加工計劃,,提高生產(chǎn)效率,。加強細(xì)節(jié)的控制,降低生產(chǎn)成本,,加工時及時和基地部門做好溝通,,每天根據(jù)基地的采收計劃做好生產(chǎn)加工計劃。

七,、人員管理

1.人員培訓(xùn):定期對員工進(jìn)行規(guī)章制度,,操作標(biāo)準(zhǔn)等的培訓(xùn),更好的執(zhí)行各種制度,,嚴(yán)格生產(chǎn)管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量安全,。

2.各崗位人員績效考核:完善本部門績效考核制度,,以及各崗位人員的績效考核標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)績效與產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量掛鉤,。

3.培養(yǎng)人才:培養(yǎng)每各崗位的操作能手,,減少工人老年化,打造一支年輕有干勁的團(tuán)隊,。

4.減少人員流失:配合廠部的福利及優(yōu)惠政策,,留住老員工,發(fā)展新員工,,為公司擴建做好充分準(zhǔn)備,。

下半年到來,我愿與公司共成長,,祝愿公司業(yè)績年年長,,共創(chuàng)新輝煌!

年度安全生產(chǎn)工作計劃篇九

全年實現(xiàn)無死亡、無重傷,、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故,,無重大事故隱患,工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標(biāo),,綜合粉塵濃度合格率達(dá)80%以上(如下表),。

二、指導(dǎo)思想

要以公司對20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo),,以工廠安全工作管理制度為標(biāo)準(zhǔn),,以安全工作總方針“安全第一,預(yù)防為主,?!睘樵瓌t,以車間,、班組安全管理為基礎(chǔ),,以預(yù)防重點單位,、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,,違章操作和員工勞動保護(hù)穿戴為突破口,,落實各項規(guī)章制度,開創(chuàng)安全工作新局面,,實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn),。

三、牢固樹立“安全第一”的思想意識

各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓,,認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,,進(jìn)一步增強安全生產(chǎn)意識,,出實招、使真勁,,把“安全第一”的方針真正落到實處,,通過進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,首先解決領(lǐng)導(dǎo)意識問題,,真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,,擺到“第一”的位置上,只有從思想上重視安全,,責(zé)任意識才能到位,,才能管到位、抓到位,,才能深入落實安全責(zé)任,,整改事故隱患,嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管,,誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,,力保安全生產(chǎn)。

四,、深入開展好安全生產(chǎn)專項整治工作

根據(jù)工廠現(xiàn)狀,,確定出20xx年安全生產(chǎn)工作的重點單位、重點部位,,完善各事故處理應(yīng)急預(yù)案,,加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,認(rèn)真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,,車間每周進(jìn)行安全檢查,,班組堅持班中的三次安全檢查,并要求生產(chǎn)科、車間領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強日常安全檢查,,對查出的事故隱患,,要按照“三定四不推”原則,及時組織整改,,暫不能整改的,,要做好安全防范措施,尤其要突出對煤氣爐,、鍋爐,、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,,做好專項整治工作,,加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學(xué)品的管理工作,,要嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》,、《危險化學(xué)品安全管理條例》強化專項整治,加強對崗位現(xiàn)場的安全管理,,及時查處違章指揮,違章操作等現(xiàn)象,,最大限度降低各類事故的發(fā)生,,確保工廠生產(chǎn)工作正常運行。

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年度安全生產(chǎn)工作計劃篇十

今年,,本人在安全工作上,要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,堅持“安全第一,,預(yù)防為主”,認(rèn)真落實國家,、集團(tuán)公司,、分廠、車間,、班組關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署和工作措施,,圍繞車間,、班組確定的安全工作目標(biāo),,以控制事故為重點,以減少傷亡為目標(biāo),,積極參加各項安全生產(chǎn)宣傳教育活動,,強化安全生產(chǎn)的源頭管理,,協(xié)助單位建立安全生產(chǎn)長效機制,,推動本單位安全生產(chǎn)工作,。

二,、工作目標(biāo)

全年,,本人將完成“一個目標(biāo)”,、突出“三個重點”,、加強“三大建設(shè)”,,為推動本單位安全工作作出新的貢獻(xiàn),。

一個目標(biāo):保證全年不出任何安全事故。

三個重點:把安全學(xué)習(xí),、遵守安規(guī),、預(yù)防事故作為全年安全工作的重點。

三大建設(shè):一是加強安全思想建設(shè),,通過安全法規(guī)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí),,從思想上增強安全意識;二是重視安全制度建設(shè),,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,,從制度上保證安全生產(chǎn);三是強化安全防范能力建設(shè),進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握安全管理與防范知識,,增強防范意識和防范能力,,確保“三不傷害”,。

三,、工作措施

1、協(xié)助單位搞好安全工作。以高度的主人翁責(zé)任感和集體主義思想,,把安全工作當(dāng)成是保護(hù)國家財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)的大事,,協(xié)助單位和同事,,共同搞好本單位的安全工作,,確保本單位全年安全平安穩(wěn)定,。

2,、積極為安全工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。隨時思考安全問題,,及時查找安全隱患,,針對本單位,、本行業(yè),、本崗位安全工作實際,,認(rèn)真分析各個時期的安全形勢和各個環(huán)節(jié)中存在的不安全因素,積極為安全工作出主意,,想辦法,,踴躍向單位和領(lǐng)導(dǎo)提出有利于安全工作的合理化建議。

3,、加強安全知識學(xué)習(xí),。利用安全學(xué)習(xí)時間和業(yè)余時間,,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家安全法規(guī)、集團(tuán)公司安全文件,、分廠安全規(guī)章制度和本行業(yè)本崗位安全操作規(guī)程,,積極參加各項安全活動,,豐富安全知識,,強化安全理念。

4,、自學(xué)遵守安全規(guī)定,。在工作中,從小事做起,,從我做起,,時刻警鐘常鳴,隨時繃緊安全這根弦,,嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)定,,堅持按操作規(guī)程辦事,杜絕違章作業(yè)和習(xí)慣性違章,,做到“不傷害他人,,不傷害自己,不被他人傷害”,。

5,、履行安全職責(zé),強化安全責(zé)任,。要結(jié)合本崗位的安全工作職責(zé),,認(rèn)真細(xì)化自身工作內(nèi)容,明確自己的工作責(zé)任,,并通過扎實細(xì)致的工作和艱苦的努力,,把本職安全工作落到實處。

安全生產(chǎn),,才能保證企業(yè)長時間的發(fā)展下去,,這些都是每個人都明白的道理,可是在實際上工作時,,很多人為了片面的追求經(jīng)濟利益,,而不去注重安全,,導(dǎo)致很多事故的發(fā)生,這些悲劇在中國幾乎每天都有發(fā)生,,這就是安全生產(chǎn)的永遠(yuǎn)的重要性了,,我會一直的重視下去的!

年度安全生產(chǎn)工作計劃篇十一

為保證我站全年安全目標(biāo)的實現(xiàn),控制異常和未遂,,結(jié)合我站實際,,特制定本工作計劃。

1,、組織監(jiān)督站安全活動,,,根據(jù)《反習(xí)慣性違章考核辦法》對弄虛作假的當(dāng)值人員按違章進(jìn)行考核,,每月對安全活動開展情況進(jìn)行小結(jié);組織本站業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,編制本站值班輪值表;落實全站人員的崗位責(zé)任制。

2,、監(jiān)督檢查安全工具配備是否齊全,,安全工具是否良好。

3,、檢查安全勞動保護(hù)措施計劃,、反事故技術(shù)措施計劃是否完善,監(jiān)督其執(zhí)行完成情況,,檢查,、督促設(shè)備維護(hù)和文明生產(chǎn)等工作。

4,、積極開展反違章糾查活動,,全過程監(jiān)督檢查違章現(xiàn)象。

5,、監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)化值班執(zhí)行情況,,結(jié)合及,每月在站務(wù)會上通報各項安全運行制度的執(zhí)行情況,。

6,、每月監(jiān)督檢查站消防學(xué)習(xí)、消防檢查情況工作,。

7,、監(jiān)督檢查、制止在站工作班組的習(xí)慣性違章行為,。

8,、每月組織一次本站障礙、異常和運行安全分析會,指出問題,,制定對策;

9,、制定和組織實施控制異常和未遂的措施,開展季節(jié)性安全大檢查,、安全性評價,、危險點分析等工作,,根據(jù)要求詳細(xì)檢查并督促落實整改,。

10、定期巡視設(shè)備,,掌握生產(chǎn)運行狀況,,核實設(shè)備缺陷,督促消缺,,簽發(fā)并按時報出總結(jié)及各種報表,。

11、主持較大的停電工作和較復(fù)雜操作的準(zhǔn)備工作,,并現(xiàn)場把關(guān),。

企業(yè)生產(chǎn)工作計劃

生產(chǎn)工作計劃范本

安全生產(chǎn)部工作計劃

物業(yè)安全生產(chǎn)工作計劃

生產(chǎn)經(jīng)理工作計劃

車間生產(chǎn)安全工作計劃

年度de生產(chǎn)工作計劃

生產(chǎn)車間工作計劃安排

礦山安全生產(chǎn)工作計劃

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