每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
財務(wù)科長競聘稿篇一
敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,、同志們:
你們好!
首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會,。我叫xx,,現(xiàn)年xx歲,大學(xué)本科學(xué)歷,。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科科長。
本人自20xx年參加xx工作以來,,先后在通迅員,、專職教師、主管會計,、企業(yè)會計,、公司會計、五處財務(wù)科長,、局財務(wù)科副科長等崗位上工作,,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,,能認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,法律知識,財經(jīng)法規(guī),,能積極與局領(lǐng)導(dǎo),,財務(wù)科長密切密切配合,通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,,均無出現(xiàn)違法,、違紀現(xiàn)象,保證了集體利益,。
這次全局各科室副職競爭上崗,,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,,能充分調(diào)動各方面的積極性,,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心,、責任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,,這次我競爭局財務(wù)科副科長,,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:
一,、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,,規(guī)范財務(wù)行為,防止資產(chǎn)流失,。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施,,是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,,對加強經(jīng)濟核算,,提高核算水平,促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用,。
二,、加強自身建設(shè),不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì),,配足會計人員,,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,,不斷加強會計人培訓(xùn),,不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力,確保單位利益不受損失,。
三,、把單位有限的資金管好、用好,,在資金緊張的情況下,,一切圍繞生產(chǎn),保證一線生產(chǎn)需要,,保證本局資金的正常運行,。把有限的資金用好、用活,,發(fā)揮更大效益,。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,,榜樣的力量無窮的,。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo),就要以高度的的熱情感染人,,以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,,以高尚的情操教育人,,以博大的胸懷團結(jié)人,時時先行一步,,處處爭當排頭兵,。
五、嚴于律己,,克己奉公,,嚴格要求自己,俯下身子干工作,,與同志同甘苦,,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,,樂于奉獻的好干部,。
六、在抓好正常工作的同時,,積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,,尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,,促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展,。
如果我有幸成為財務(wù)科副科長,我定會履行我的諾言,,讓局黨組放心,讓職工滿意,,我真誠地接受局黨委的挑選,,希望各位領(lǐng)導(dǎo),評委,,同志們支持我,!
謝謝大家!
財務(wù)科長競聘稿篇二
卡耐基說:“不要怕推銷自己,,只要你認為自己有才華,,你就應(yīng)認為自己有資格擔任這個或那個職務(wù)?!毙聳|方第二號人物徐小平也曾說過:“沒有足夠的水,,就不要走進羅布泊;沒備好輕舟,就不要朝辭白帝城,?!痹谧呱现v臺之前,我認真檢查自己是否在知識,、經(jīng)驗,、能力等方面有了足夠的儲備,,經(jīng)過反復(fù)斟酌、再三權(quán)衡,,我自信的告訴自己,,面對財務(wù)科長這一職位,我已經(jīng)準備好了,。財務(wù)科長競聘在參加競聘之前,,我曾經(jīng)問了自己三個問題:
1、我為什么要參加此次競聘?
2,、我憑什么參加此次競聘,,我的競爭優(yōu)勢在哪里?
3、如果競聘成功,,我能為我行做些什么?
下面,,我介紹一下自己的工作情況。
我xx歲,。黨員,,會計師職稱,在考高級會計師和注冊會計師檢驗科科長競聘,,19xx年x院畢業(yè),,1995年xx大學(xué)會計系自考大專畢業(yè)。**年進入**單位,,先后從事過出納,、統(tǒng)計、審計,、應(yīng)收,、應(yīng)付會計、藥品會計,、主管會計,、電算化會計及部門負責人、財務(wù)經(jīng)理,、財務(wù)總監(jiān)等職務(wù),。十幾年來,我兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,,在不同崗位上均取得了一定的成績,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評,。
在很多人的眼里,,財務(wù)科長是“錢”的象征,“現(xiàn)金”的代表。但是,,對財務(wù)科長自身而言,,這一職位意味著什么呢財務(wù)科長應(yīng)如何給自己準確定位呢我個人認為:財務(wù)科長的銜頭給人帶來的不僅是份美差,更多的則是挑戰(zhàn)和重于泰山的責任,。迎接挑戰(zhàn)和勇于承擔責任,,我從思想上、業(yè)務(wù)精通上,、管理能力上都具有相當?shù)膬?yōu)勢,。
下面我各各位匯報一下我的競聘優(yōu)勢:
第一、思想素質(zhì),。我具有良好的工作作風,,不論做人還是做事都實事求是,光明正大,,在財務(wù)工作中遵紀守法,,廉潔奉公。我熱愛本職工作,,把工作視為一種需要和自我價值的實現(xiàn),。對單位忠誠,視單位利益高于自身利益,,自覺維護群眾的利益,,為單位的發(fā)展積極出謀劃策。例如:20__年初,,國家實行民政事業(yè)單位創(chuàng)收部分也須繳納企業(yè)所得稅的新政策,,考慮到我醫(yī)院暫無能力承擔這項稅費,我在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,通過活運稅務(wù)政策,、結(jié)合本單位實際與稅務(wù)部門溝通,終于使我醫(yī)院獲得了免征競聘財務(wù)科長企業(yè)所得稅的資格,,不僅減輕了我院的稅費負擔,,也減輕了財務(wù)工作量,,并為我院今后免征企業(yè)所得稅奠定了基矗,。
第二、業(yè)務(wù)技能,。作為財務(wù)部門的負責人,,財務(wù)科長必須掌握較強的專業(yè)知識、理財能力,,才能做好單位的財務(wù)工作,。
1.我精通會計知識,具備較高的財務(wù)管理理論水平,嫻熟的處理財務(wù)事務(wù)的基本功,,還有豐富的理財實踐經(jīng)驗和理財技巧,。2.掌握國家有關(guān)財務(wù)會計工作的政策法規(guī)。3.我熟悉業(yè)務(wù),。進入我單位后,,我用一年時間,就熟悉了整套業(yè)務(wù)流程,,對整個醫(yī)院財稅等各個環(huán)節(jié)都能熟練操作,、有全盤認知,并能根據(jù)每一工作環(huán)節(jié)的特點,,編制統(tǒng)一規(guī)格,,輔導(dǎo)有關(guān)操作人員如何使用表格,審核人員如何核對數(shù)據(jù),,財務(wù)部門如何利用這些數(shù)據(jù)等等,,這樣,可避免了重復(fù)勞動,,提高工作效率,,也降低了出錯的機率,例保衛(wèi)科長競聘如:職工廚房,、物質(zhì)倉庫,、藥庫、獎金,、補貼發(fā)放,、個稅計算等等就是很好的事例;只有對每個環(huán)節(jié)的管理都很熟悉,才能協(xié)助下屬達到他們的目標,,才能指導(dǎo)各有關(guān)部門如何配合財務(wù)管理,。
第三、管理能力,。我具備較強的組織能力,、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和用人能力,。我是2020__年底來以人才招聘的形勢來到我們單位的,,來單位之前,我已從事多年的財務(wù)總監(jiān)工作,。在策劃指揮,、安排調(diào)度、團隊建設(shè),、財務(wù)管理,、財務(wù)信息的收集與處理,、報表的編制以及獎金的分配等等各方面都能夠精心組織、周密安排,,因而積累了豐富的工作經(jīng)驗,,具有較高的工作能力。
溝通協(xié)調(diào)能力也是我的強項,。首先,,與人相處,我會用心去體會不同人的內(nèi)心需求是什么,,主動協(xié)助他,,幫助他,誠信待人,,具有很強的親和力,,和我深入接觸過的人都愿意和我溝通交流。再有,,我能容忍下屬的錯誤,,但我會告訴他,審計科長競聘錯在何處!協(xié)助他改進,。寬容,,對任何人不存要求,不抱希望,,讓人感覺與我相處有輕松感,。同時我還有較強的分析判斷能力,能從各種相關(guān)信息中分析出自己單位所面臨的問題及相應(yīng)解決方案的能力,。另外,,我還知人善任,具有較強的用人能力,,能有效地培養(yǎng)和使用骨干,,借助于骨干的力量,使一人的智慧和才能變成眾人的智慧和才能,。
以上就是我對我們單位財會工作的幾點設(shè)想,。如果我能夠有幸當選會計科長,我將全力以赴投入到工作中去,,實現(xiàn)我的設(shè)想,,全面提升我單位的財會工作水平,以回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任;如果我落選,,說明我離大家心目中的會計科長還有一定差距,,我會一如既往地努力工作,,不斷學(xué)習(xí),,不斷完善自我。
財務(wù)科長競聘稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、同志們,,你們好!
首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫__,,現(xiàn)年__歲,,大專文化。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科副科長,。
本人自__年參加治黃工作以來,,先后在通迅員、專職教師,、主管會計,、企業(yè)會計、公司會計,、五處財務(wù)科長,、局財務(wù)科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,,特別是從事會計工作以來,,能認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,法律知識,,財經(jīng)法規(guī),,能積極與局領(lǐng)導(dǎo),財務(wù)科長密切密切配合,,通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,,均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象,,保證了集體利益,。
這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,,是選拔任用中層干部的一條途徑,,能充分調(diào)動各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心,、責任感,,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,這次我競爭局財務(wù)科副科長,,如果有幸成功的話,,我將努力做好以下工作:
一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,,規(guī)范財務(wù)行為,,防止資產(chǎn)流失,。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施,是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準繩,。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,,對加強經(jīng)濟核算,提高核算水平,,促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用,。
二、加強自身建設(shè),,不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì),,配足會計人員,明確崗位職責,,嚴格按《會計法》辦事,,不斷加強會計人培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力,,確保單位利益不受損失,。
三、把單位有限的資金管好,、用好,,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產(chǎn),,保證一線生產(chǎn)需要,,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好,、用活,,發(fā)揮更大效益。
四,、充分發(fā)揮模范帶頭作用,,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo),,就要以高度的的熱情感染人,,以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,以高尚的情操教育人,,以博大的胸懷團結(jié)人,,時時先行一步,處處爭當排頭兵,。
五,、嚴于律己,克己奉公,,嚴格要求自己,,俯下身子干工作,,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,,做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部,。
六,、在抓好正常工作的同時,積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,,尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系,,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展,。
如果我有幸成為財務(wù)科副科長,,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,,讓職工滿意,,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領(lǐng)導(dǎo),,評委,,同志們支持我!
我的演講完畢,謝謝大家!
財務(wù)科長競聘稿篇四
成功學(xué)大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,,只要你認為自己有才華,,你就應(yīng)認為自己有資格擔任這個或那個職務(wù)?!蔽蚁嘈?,憑借多年的工作經(jīng)驗,也憑借大家的支持,,我會把財務(wù)科長職務(wù)作好,!我叫xxx,現(xiàn)任xxxx職務(wù),。今天,,我站在這莊嚴的講臺上,參加財務(wù)科科長職務(wù)的競聘,。首先感謝大家對我過去工作的幫助和支持,,謝謝大家!
個人簡歷
本人于xx年畢業(yè)于湖南省長沙交通學(xué)院,,學(xué)歷本科,,所學(xué)專業(yè)是工程財務(wù)會計,自參加工作以來一直在本公司從事財務(wù)工作,,先后擔任過項目財務(wù)主管,、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務(wù)科科長職務(wù),,政治面貌為中共預(yù)備黨員,專業(yè)職稱為高級會計師,,并于2002年獲得國際注冊內(nèi)部審計師的執(zhí)業(yè)資格,。
主要業(yè)績
自參加工作以來,歷經(jīng)財務(wù)各個崗位的工作,,因此,,具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后,,養(yǎng)成了嚴謹,、認真、細致的工作作風,,為人正直,,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,,工作效率較高,,并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力,能獨立處理問題,,因此無論在哪個工作崗位,,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,,很重要的一個原因是因為我熱愛財務(wù)工作,,因為熱愛,所以我很勤奮,,對工作很投入,,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,,我處審計工作多次被局審計處評為先進,,主持財務(wù)科工作三年來,在總會的領(lǐng)導(dǎo)下,,包括“財務(wù)總監(jiān)委派”,、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”,、“預(yù)算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財務(wù)管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的,,會計基礎(chǔ)工作近三年都被局財務(wù)處評為先進單位第一名,并得到了相應(yīng)的物資獎勵,,工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,,我仍然可以自信地說:我是財務(wù)管理科科長職位的人選,。
工作設(shè)想
財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作,,這次機構(gòu)改革,,特意將原有的財務(wù)科更名為財務(wù)管理科,突出“管理”二字,,領(lǐng)導(dǎo)的意圖是不言而喻的,,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,,壓力會較大,,所以此次報名與上次相比,,我更慎重一些,,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:
第一,、強化資金管理工作,。資金管理是財務(wù)管理的核心,近兩年來,,我處財務(wù)一直在做積極的嘗試,,包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”,、“內(nèi)部資金市場”,、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,,但我想,,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,,因此加速回收應(yīng)收帳款,、謹慎拓寬融資渠道將是財務(wù)科今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。
第二,、突出財務(wù)管理的三項職能,,即費用控制職能、會計信息決策職能,、預(yù)算管理職能,,資金預(yù)算和部門費用預(yù)算管理今年已經(jīng)起步,但是還沒有形成完整的流程,,今后財務(wù)科還將進一步滲透預(yù)算管理的意識,,擴大預(yù)算部門的編制范圍,細化預(yù)算編制內(nèi)容,,通過逐步滲透,,最終形成“全員參與,、全過程、全方位”的預(yù)算管理格局,,達到嚴格按預(yù)算控制支出的目的,;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時,進一步提高會計信息質(zhì)量,,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供更加全面,、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費用控制職能需要結(jié)合預(yù)算管理工作來做,,不再多說,,而對項目的成本管理工作,我處于去年推行的“效益清算制度”,,其積極效果較為明顯,,今后財務(wù)科還將進一步加大此項工作的力度。
第三,、提升會計崗位職能,,優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作。財務(wù)科日常事務(wù)較多,,包括:出納報銷,、會計核算、財務(wù)報告,、固定資產(chǎn)管理,、各類保函、稅收,、預(yù)算編制等等,,如何較好地完成這些工作,我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責,,充分利用有限的人力資源,,合理分工各項業(yè)務(wù)。其次要制定嚴格的崗位工作標準,,并將職責落實到位,,建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強有力措施。
第四,、積極應(yīng)對新時期的諸多挑戰(zhàn),,在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野,,提高個人綜合素質(zhì),,為科室其他成員做好榜樣。總之,,如果這次競聘成功,,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時,,帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事,,將我處財務(wù)管理水平提升到一個新的高度。
溝通協(xié)調(diào)能力也是我的強項,。首先,,與人相處,我會用心去體會不同人的內(nèi)心需求是什么,,主動協(xié)助他,,幫助他,誠信待人,,具有很強的親和力,,和我深入接觸過的人都愿意和我溝通交流。再有,,我能容忍下屬的錯誤,,但我會告訴他,,錯在何處,!協(xié)助他改進。寬容,,對任何人不存要求,,不抱希望,讓人感覺與我相處有輕松感,。同時我還有較強的分析判斷能力,,能從各種相關(guān)信息中分析出自己單位所面臨的問題及相應(yīng)解決方案的能力。另外,,我還知人善任,,具有較強的用人能力,能有效地培養(yǎng)和使用骨干,,借助于骨干的力量,,使一人的智慧和才能變成眾人的智慧和才能。
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財務(wù)科長競聘稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:
我叫xxx,現(xiàn)任xxx職務(wù),。今天,,我站在這莊嚴的講臺上,參加財務(wù)科科長職務(wù)的競聘。首先感謝大家對我過去工作的幫助和支持,,謝謝大家,!
成功學(xué)大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,,你就應(yīng)認為自己有資格擔任這個或那個職務(wù),。”我相信,,憑借多年的工作經(jīng)驗,,也憑借大家的支持,我會把財務(wù)科長職務(wù)作好,!
下面,,我介紹一下自己的工作情況。
我36歲,。黨員,,會計師職稱,在考高級會計師和注冊會計師,,20xx年廣州市財政學(xué)院畢業(yè),,20xx年暨南大學(xué)會計系自考大專畢業(yè)。20xx年進入單位,,先后從事過出納,、統(tǒng)計、審計,、應(yīng)收,、應(yīng)付會計、藥品會計,、主管會計,、電算化會計及部門負責人、財務(wù)經(jīng)理,、財務(wù)總監(jiān)等職務(wù),。十幾年來,我兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,,在不同崗位上均取得了一定的成績,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評,。
在很多人的眼里,,財務(wù)科長是“錢”的象征,“現(xiàn)金”的代表,。但是,,對財務(wù)科長自身而言,,這一職位意味著什么呢財務(wù)科長應(yīng)如何給自己準確定位呢我個人認為:財務(wù)科長的銜頭給人帶來的不僅是份美差,更多的則是挑戰(zhàn)和重于泰山的責任,。迎接挑戰(zhàn)和勇于承擔責任,,我從思想上、業(yè)務(wù)精通上,、管理能力上都具有相當?shù)膬?yōu)勢,。
下面我各各位匯報一下我的競聘優(yōu)勢:
第二、業(yè)務(wù)技能,。作為財務(wù)部門的負責人,,財務(wù)科長必須掌握較強的專業(yè)知識、理財能力,,才能做好單位的財務(wù)工作,。
1、我精通會計知識,,具備較高的財務(wù)管理理論水平,,嫻熟的處理財務(wù)事務(wù)的基本功,還有豐富的理財實踐經(jīng)驗和理財技巧,。
2,、掌握國家有關(guān)財務(wù)會計工作的政策法規(guī)。
3,、我熟悉業(yè)務(wù),。
進入我單位后,我用一年時間,,就熟悉了整套業(yè)務(wù)流程,,對整個醫(yī)院財稅等各個環(huán)節(jié)都能熟練操作,、有全盤認知,,并能根據(jù)每一工作環(huán)節(jié)的特點,編制統(tǒng)一規(guī)格,,輔導(dǎo)有關(guān)操作人員如何使用表格,,審核人員如何核對數(shù)據(jù),財務(wù)部門如何利用這些數(shù)據(jù)等等,,這樣,,可避免了重復(fù)勞動,提高工作效率,,也降低了出錯的機率,,例如:職工廚房、物質(zhì)倉庫,、藥庫,、獎金,、補貼發(fā)放、個稅計算等等就是很好的事例,;只有對每個環(huán)節(jié)的管理都很熟悉,,才能協(xié)助下屬達到他們的目標,才能指導(dǎo)各有關(guān)部門如何配合財務(wù)管理,。
第三,、管理能力。我具備較強的組織能力,、溝通協(xié)調(diào)能力,、分析判斷能力和用人能力。我是20xx年年底來以人才招聘的形勢來到我們單位的,,來單位之前,,我已從事多年的財務(wù)總監(jiān)工作。在策劃指揮,、安排調(diào)度,、團隊建設(shè)、財務(wù)管理,、財務(wù)信息的收集與處理,、報表的編制以及獎金的分配等等各方面都能夠精心組織、周密安排,,因而積累了豐富的工作經(jīng)驗,,具有較高的工作能力。
溝通協(xié)調(diào)能力也是我的強項,。首先,,與人相處,我會用心去體會不同人的內(nèi)心需求是什么,,主動協(xié)助他,,幫助他,誠信待人,,具有很強的親和力,,和我深入接觸過的人都愿意和我溝通交流。再有,,我能容忍下屬的錯誤,,但我會告訴他,錯在何處,!協(xié)助他改進,。寬容,對任何人不存要求,,不抱希望,,讓人感覺與我相處有輕松感,。同時我還有較強的分析判斷能力,能從各種相關(guān)信息中分析出自己單位所面臨的問題及相應(yīng)解決方案的能力,。另外,,我還知人善任,具有較強的用人能力,,能有效地培養(yǎng)和使用骨干,,借助于骨干的力量,使一人的智慧和才能變成眾人的智慧和才能,。
財務(wù)科長競聘稿篇六
1 財務(wù)部科長競聘報告 3 篇 財務(wù)部科長競聘報告第 1 篇 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、同志們:
你們好,!首先感激局黨委給我供應(yīng)了此次競爭上崗的時機,。我叫,現(xiàn)年事,,大學(xué)本科學(xué)歷,。今日我競爭的崗位是局財政科科長。
自己自 1995 年參與工作以來,,先后在通迅員,、專職教員、主管管帳,、企業(yè)管帳,、公司管帳、五處財政科長,、局財政科副科長等崗位上工作,,比年被評為提高前輩工作者,特殊是從事管帳工作以來,,能認真學(xué)習(xí)專業(yè)常識,,司法常識,財經(jīng)律例,,能積極與局指導(dǎo),,財政科長親密親密共同,經(jīng)過系統(tǒng)表里無數(shù)次審計,,均無呈現(xiàn)違法、違紀景象,,保證了集體好處,。
此次全局各科室副職競爭上崗,是新情勢的需求,,是選拔任用中層干部的一條路子,,能充分調(diào)動各方面的積極性,,激起干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感,,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的生機,,此次我競爭局財政科副科長,假如有幸成功的話,,我將努力做好以下工作:
2 行的規(guī)章準則和管治方法,,對增強經(jīng)濟核算,提高核算程度,,促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有主要效果,。
二、增強本身建立,,不時提高財政人員本身本質(zhì),,配足管帳人員,明確崗位職責,,嚴厲按《管帳法》做事,,不時增強管帳人培訓(xùn),不時提高本身本質(zhì)和財政管治才能,,保證單位好處不受損掉,。
三、
把單位有限的資金管好,、用好,,在資金嚴重的狀況下,一切圍繞生產(chǎn),,保證一線生產(chǎn)需求,,保證本局資金的正常運轉(zhuǎn)。把有限的資金用好,、用活,,發(fā)揚更大效益。四,、充分發(fā)揚榜樣帶頭效果,,典范的力氣無量的。作為科室的一名指導(dǎo),,就要以高度的的熱感情染人,,以精深的營業(yè)帶感人,以崇高的情操教育人,,以廣博的襟懷團結(jié)人,,不時先行一步,處處爭當排頭兵,。
五,、嚴于律己,,奉公守法,嚴厲要求本人,,俯下身子干工作,,與同志同甘苦,盲目抵抗不正之風,,做一名清廉奉公,,樂于貢獻的好干部。
六,、在抓好正常工作的同時,,積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,尤其是與稅務(wù)部分的關(guān)系,,發(fā)明寬松的工作情況,,促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。
假如我有幸成為財政科副科長,,我定會實行我的諾言,,讓局黨組安心,讓職工稱心,,我真誠地承受局黨委的遴選,,但愿各位領(lǐng)導(dǎo),評委,,同志們支撐我,!
3 謝謝大家!財務(wù)部科長競聘報告第 2 篇 大家好!我是人事科科長,。今天,,我懷著一種不平靜的心情,登上這個副科長競爭上崗演講稿的舞臺,。衷心感謝局黨委和局領(lǐng)導(dǎo)給我這次難得的參與競爭和接受挑戰(zhàn)的機會,。
虛心學(xué)習(xí),經(jīng)受磨練,,增長見識,,是我參加這次競聘的出發(fā)點。同時我也相信,,再微弱的燈火只要置于高處也能最大限度的照亮遠方!我局干部實行公平,、公正、公開競爭上崗,,是深化人事制度改革的重大舉措,,也是我局加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。
高爾基說過:一個人追求的目標越高,,他的才力就發(fā)展的越快,,對社會就越有益處。我很欣賞這句話,,多年來一直受這句話的鼓舞和激勵,,不斷的挑戰(zhàn),不斷的追求,,不斷的超越,。
在市人力資源和社會保障局這個團結(jié)又溫暖的大家庭里,既有壓力,,更有動力,。如果說這些年來我能有所進步的話,那也是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們指導(dǎo),、幫助和關(guān)心,、支持的結(jié)果。在此,,我衷心說聲謝謝,。
4 侖說的:不想當將軍的士兵,不是好士兵,。我的競聘優(yōu)勢是:
一,、具有廉潔自律的良好品格。嚴格遵守《治安科副科長競聘演講》和黨紀國法,,堅持民主集中制原則,,講黨性,有大局觀念,、作風民主,,為人正直,待人真誠,,處事公正,,不計較個人得失。生活嚴謹,,奉公守法,,清正廉潔,團結(jié)同志,,顧全大局,,做到了嚴于律己,自警自重,。
二,、具有豐富的工作經(jīng)驗。
三、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力,。工作多年來,,無論在哪一個崗位,我都能與同事友好相處,,對領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團結(jié),、友愛、互助,,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。
四,、具備開拓創(chuàng)新和奉獻精神,。開拓創(chuàng)新是管理工作的重要環(huán)節(jié)。我當人事科長時,,以人為本,,為人才脫穎而出創(chuàng)造了很好的條件。另外,,因為我局人事科工作繁雜,,而且件件都和職工切身利益密切相關(guān),因此,,我一直具備為大家奉獻的敬業(yè)精神,。
我們正生活在一個技術(shù)、資本,、商品和人員越來越自由流動的世界,,人事科副科長競聘演講稿世貿(mào)組織的加入,標志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟世界,,人才競爭必將越來越激烈,。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn),這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題,。
俗話說,,凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,。如果我能夠競上
5 科長的職位,,我將在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,認真履行職責,,加強自身學(xué)習(xí),,使自己向復(fù)合型干部發(fā)展,以科學(xué)的管理,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。我的工作思路是:
一、轉(zhuǎn)變角色,,盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,,擔負起科長的責任。堅決貫徹局黨委的各項決議,,維護組織團結(jié),,當好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手,。
二,、在實踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。
三,、團結(jié)協(xié)作,,銳意進取。
四,、理清工作思路,,抓好錄用考核工作。
如果我競崗落選,,說明我還有差距,,但我保化科科長競聘演講稿決不氣餒,。我將一如既往,,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,與各位同仁一道,,同心同德,,努力拼搏,共同譜寫我市人力資源和社會保障局人事事業(yè)新篇章,。
我的財務(wù)科長競聘演講完畢,。謝謝大家!財務(wù)部科長競聘報告第 3 篇 成功學(xué)大師卡耐基說過:不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,,你就應(yīng)認為自己有資格擔任這個或那個職務(wù),。我相信,憑借多年的工作經(jīng)驗,,也憑借大家的支持,,我會把財務(wù)科長職務(wù)作好!我叫***,現(xiàn)任****職務(wù),。今天,,我站在這莊嚴的講臺上,參加財務(wù)科科長職務(wù)的競聘,。首先感謝大家對我過去工作的幫助和支持,,謝謝大家!
6 個人簡歷 本人于 1990 年畢業(yè)于湖南省長沙交通學(xué)院,學(xué)歷本科,所學(xué)專業(yè)是工程財務(wù)會計,,自參加工作以來一直在本公司從事財務(wù)工作,,先后擔任過項目財務(wù)主管、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務(wù)科科長職務(wù),,競聘前任職財務(wù)科科長,,政治面貌為中共預(yù)備黨員,專業(yè)職稱為高級會計師,,并于2002 年獲得國際注冊內(nèi)部審計師的執(zhí)業(yè)資格,。
8 算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時,進一步提高會計信息質(zhì)量,,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供更加全面,、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費用控制職能需要結(jié)合預(yù)算管理工作來做,不再多說,,而對項目的成本管理工作,,我處于去年推行的效益清算制度,其積極效果較為明顯,,今后財務(wù)科還將進一步加大此項工作的力度,。第三:提升會計崗位職能,優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作,。財務(wù)科日常事務(wù)較多,,包括:出納報銷、會計核算,、財務(wù)報告,、固定資產(chǎn)管理、各類保函,、稅收,、預(yù)算編制等等,如何較好地完成這些工作,,我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責,,充分利用有限的人力資源,合理分工各項業(yè)務(wù),。其次要制定嚴格的崗位工作標準,,并將職責落實到位,建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強有力措施,。第四;積極應(yīng)對新時期的諸多挑戰(zhàn),,在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野,,提高個人綜合素質(zhì),,為科室其他成員做好榜樣,。總之,,如果這次競聘成功,,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時,,帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事,,將我處財務(wù)管理水平提升到一個新的高度。
9 訴他,,錯在何處!協(xié)助他改進,。寬容,對任何人不存要求,,不抱希望,,讓人感覺與我相處有輕松感。同時我還有較強的分析判斷能力,,能從各種相關(guān)信息中分析出自己單位所面臨的問題及相應(yīng)解決方案的能力。另外,,我還知人善任,,具有較強的用人能力,能有效地培養(yǎng)和使用骨干,,借助于骨干的力量,,使一人的智慧和才能變成眾人的智慧和才能。
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財務(wù)科長競聘稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:
大家好,!
首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我提供這樣一個展示自我的機會,其次要感謝同志們對我的信任和支持,。如果我當選會計科長,,我要從以下幾方面入手,來全面提升我單位的財會工作水平,。
不斷完善會計制度《會計法》是會計人員開展會計業(yè)務(wù)的法律依據(jù),,會計制度是保證會計工作高質(zhì)高效運行的前提條件,單位性質(zhì)不同,,會計制度也會有所不同,。會計人員除了要嚴格執(zhí)行《會計法》外,還要遵守本單位的會計制度,。上任后,,我要認真研究現(xiàn)有的會計制度,找到缺點和漏洞,,并結(jié)合我單位的實際,,不斷加以完善,,為會計工作提供良好的制度保障。
從事會計工作的人一定都知道“會計回避”的意義所在,,但“會計回避”做到了并不代表會計分工的合理,,合理的會計分工不僅要“回避”,還要實現(xiàn)監(jiān)督的職能,。上任后,,我要對會計科的人員進行分工調(diào)整,并健全內(nèi)部監(jiān)督機制,,保證我單位的會計工作合法合理地運行,。
眾所周知,現(xiàn)在的時代是信息時代,,不會使用電腦就等于“文盲”,。雖然我單位的會計電算化工作起步比較早,但大家對財會軟件的應(yīng)用還不夠熟練,,財務(wù)軟件還有很大的開發(fā)空間,。上任后,我要對我們目前使用的財務(wù)軟件實行二次開發(fā),,充分發(fā)揮財務(wù)軟件方便,、準確、快捷的特點,,不斷提高工作效率,。
會計法規(guī)和會計制度日新月異、不斷更新,,所以會計是一個必須終身學(xué)習(xí)的職業(yè),,從我們當會計的那一天開始,我們就承擔了學(xué)習(xí)的義務(wù)和責任,。上任后,,我要時刻關(guān)注國內(nèi)外會計制度的變遷,了解會計學(xué)科的前沿知識,,定期組織會計人員開展各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,讓會計人員不斷汲取新知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),。
目前國外的一些理論學(xué)者已經(jīng)把會計行業(yè)定位為服務(wù)行業(yè),,會計所提供的會計核算和會計監(jiān)督就是一種服務(wù)。上任后,,我要在會計科內(nèi)搞一次會計職業(yè)道德大討論,,通過大討論使大家牢固樹立服務(wù)意識。在此基礎(chǔ)上,,我還要結(jié)合會計制度的完善,,在不違反原則的前提下,,簡化報銷手續(xù)。
有人說:“會計就是看錢,、記賬的管家,,只要不把錢看丟,不把賬記錯就是好會計”,。其實不然,,我認為會計所從事的工作不僅是核算工作,更重要的是管理工作,,他擔負著為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)的重任,。我上任后,要在每月提供基礎(chǔ)報表的基礎(chǔ)上,,依據(jù)財務(wù)管理的有關(guān)原則,,科學(xué)整理會計數(shù)據(jù),給領(lǐng)導(dǎo)提供及時準確的會計信息,,做好領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀和助手,。
自從國家實行事業(yè)單位“收支兩條線”管理后,我單位的收入完全依靠上級財政撥款,,所有行政事業(yè)性收費均要如數(shù)上繳財政,,而財政按進度撥款在一定程度上影響了一些季節(jié)性業(yè)務(wù)和臨時業(yè)務(wù)的開展。上任后,,我要加強與上級財政部門溝通,盡可能地爭取財政能夠根據(jù)我單位的實際情況靈活機動撥款,,并努力爭取上級財政部門的資金扶持,。
在全國轟轟烈烈創(chuàng)建節(jié)約型社會的大前提下,“增收節(jié)支”成為每個企事業(yè)單位必須面對的重要課題,。作為事業(yè)單位,,財務(wù)預(yù)算就成為我們節(jié)約開支的突破口。上任后,,我要根據(jù)業(yè)務(wù)需要,,合理編制財務(wù)預(yù)算,盡量削減不必要的開支,,真正做到“花小錢,,辦大事”。
以上就是我對我們單位財會工作的幾點設(shè)想,。如果我能夠有幸當選會計科長,,我將全力以赴投入到工作中去,實現(xiàn)我的設(shè)想,,全面提升我單位的財會工作水平,,以回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任,;如果我落選,說明我離大家心目中的會計科長還有一定差距,,我會一如既往地努力工作,,不斷學(xué)習(xí),不斷完善自我,。
財務(wù)科長競聘稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委:
大家好!
首先,,非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,,今天我所競聘的是處財務(wù)管理科科長職位。
個人簡歷:本人于1990年畢業(yè)于湖南省長沙交通學(xué)院,,學(xué)歷本科,,所學(xué)專業(yè)是工程財務(wù)會計,自參加工作以來一直在本公司從事財務(wù)工作,,先后擔任過項目財務(wù)主管,、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務(wù)科科長職務(wù),競聘前任職財務(wù)科科長,,政治面貌為中共預(yù)備黨員,,專業(yè)職稱為高級會計師,并于20xx年獲得國際注冊內(nèi)部審計師的執(zhí)業(yè)資格,。