計劃是指為了實現特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟,。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

安全監(jiān)督工作計劃保障措施篇一

xx年是科學發(fā)展觀、社會,、經濟社會持續(xù)健康發(fā)展的關鍵一年,，新昆明建設的拼搏之年。為把市,、區(qū)委區(qū)安全生產工作的決策,、政策措施落到實處見到實效,，現工作計劃：

以、思想和科學發(fā)展觀為,，十七屆四中,，在區(qū)委、區(qū)的和市安監(jiān)下,，堅定安全發(fā)展的理念,，安全、預防為主,、綜合治理的方針,，進取求發(fā)展，責任嚴監(jiān)管,，除隱患,，制度抓，安全生產工作,。

不市下達的生產安全控制指標,，降低億元gdp死亡率、10萬從業(yè)人員傷亡率控制指標,。建設工程,、高處作業(yè)、電器作業(yè),、小企業(yè)四個領域死亡事故的控制,，大型活動、人員密集場所,、危險化學品三種場所重大事故的預防,，木材加工出租廠房、場所重大火災隱患的整治,，安全生產監(jiān)管工作,，安全生產總體平穩(wěn)，不有嚴重社會的重特大事故,。

(一)監(jiān)督企業(yè)安全生產主體責任

安全生產責任到每個環(huán)節(jié),、每個崗位、每個職工,，環(huán)環(huán)相扣的責任體系,。

(二)四個領域死亡事故的控制

近年來死亡事故主要在高處作業(yè)、建設工程,、電器作業(yè),、小企業(yè)這四個領域的情況，措施,，督促企業(yè)安全生產法律法規(guī),，制度,、責任、培訓,、設備完好,、操作規(guī)范、管理,、防范的要求,，一項一項，持之以恒,，并工作中的新情況安全生產工作,，最大限度地控制死亡事故的。

(三)三種場所重大事故的預防

大型活動,、人員密集場所,、危險化學品容易重特大事故的情況，大型活動報批制度,、大型臨時搭建物安全檢查制度,、活動中各個崗位的安全責任制度,、人員擁擠時的`安全制度,、突發(fā)安全事件時的處置和應急救援制度。萬無一失,，嚴防人員擁擠踩踏,、大型臨時搭建物坍塌重大事故的。對本區(qū)生產,、使用危險化學品和加油加氣站的監(jiān)管,，層層設防，消除不安全隱患,，把事故消滅在萌芽之中,。

(四)重大事故隱患的整治

《昆明市安全生產隱患排查治理實施辦法》，隱患排查治理工作,。會同,，木材加工出租廠房、場所重大火災隱患的整治工作,，從上消除此類重大事故隱患,。

(五)安全生產宣傳培訓

《生產經營安全培訓規(guī)定》、安監(jiān)總局七部委《關于農民工安全生產培訓的意見》,，

督促企業(yè)對職工的安全培訓,，強制培訓的，對農民工的安全培訓,，弱勢群體的事故防范能力,。與科學發(fā)展觀和社會相的安全文化工作,，全國安全生產月活動的組織工作。安全生產宣傳面,，使安全知識進社區(qū),、進學校、進工地,、進企業(yè),，營造上下關注、支持,、監(jiān)督安全生產工作的,。

(六)危險化學品安全管理

對危險化學品經營和使用的普查、登記工作,，數據庫,。督促上述安全設施和健全安全措施。分級監(jiān)管的要求,，各監(jiān)管的監(jiān)控措施,，日常監(jiān)管。對無證經營危險化學品的和事故隱患的整治,。升入對危險化學品高危行業(yè)實施風險抵押金制度和責任保險制度,。措施，嚴防危險化學品在使用,、儲存,、運輸過程中泄漏、燃爆事故,。對?；髽I(yè)的分級監(jiān)管，對a級企業(yè)掛牌工作,，堅決淘汰不符合安全生產條件和構成重大事故隱患的設備,、工藝，幫助b,、c級企業(yè)級,，安全生產標準化工作。

(七)事故災難應急救援工作

健全管理,、分級,、條塊、屬地為主的安全生產應急管理體制的要求,，區(qū)安全生產應急救援工作,，區(qū)級應急救援隊伍，制定應急救援管理制度,，應急救援信息系統(tǒng)和支撐保障體系,，覆蓋各行業(yè),、各企業(yè)的預案體系，組織應急預案演練,，對事故災難的應急救援能力,。

(八)街道安全監(jiān)管

街道安全

生產監(jiān)管信息網，其工作和交流,、信息共享,、監(jiān)管與的作用。社區(qū),、村(居)委會安全監(jiān)管規(guī)范化建設工作,。社區(qū)安全網格化管理，安全監(jiān)管全履蓋,。創(chuàng)建安全社區(qū)活動,。

(九)安全生產執(zhí)法

的監(jiān)管主任責任，以法治安,，重典治亂,，規(guī)范的安全生產法治秩序。安全生產事前行政執(zhí)法,，企業(yè)安全管理機構與安全人員配備,、企業(yè)安全生產責任制與告知承諾制情況、勞動防護用品專項執(zhí)法,。對查出的事故隱患整改,，對嚴重的問題行政執(zhí)法。嚴肅生產安全事故責任人員,，《刑法修正案(六)》、《安全生產領域政紀處分暫行規(guī)定》追究責任,，警示,。

(十)安全生產監(jiān)管隊伍建設

素質、能力,，干部隊伍建設,。安監(jiān)系統(tǒng)干部培訓，能力和履職能力,。制定和科學的工作流程,，內部管理制度。隊伍政治思想建設和作風建設,，憂患,、實干、自律意識,，養(yǎng)成勤勉敬業(yè),、求真務實,、雷厲風行、廉潔奉獻的好作風,。

(十一)安委辦,、交委辦的綜合作用

理順工作關系，兩個辦公室的綜合作用,，生產安全,、交通安全工作一起安排、,、組織;季度例會制度,，分析安全生產，征求意見,，調動各職能安全生產工作的性,，職能、各司其職,、,，執(zhí)法體系，大安全格局,。

安全監(jiān)督工作計劃保障措施篇二

2 全區(qū)預計實現農村經濟總收入億元,，比2 的16億元增長15%；預計農村居民人均純收入10845元,，比2 12年的9348元增長16%,。高于市對區(qū)考核增長14%目標2個百分點。林業(yè)有害生物成災率,、森林火災受災率為0,。發(fā)展涉農市場主體794家，超額完成任務,。但也存在一些不容忽視的問題：農業(yè)現代化進程與我區(qū)區(qū)位不適應,，農業(yè)和非農產業(yè)、農村和城區(qū)在土地等資源方面的.競爭不斷加劇,，農村基礎設施建設相對滯后,，村級經濟實力總體偏弱等問題。這些問題我們將在今后的工作中努力解決,。

一,、總體目標

2 農村經濟總收入達到2 .89億元，同比增長15%,；企業(yè)收入達到億元,，同比增長10%；村級集體經濟收入突破1150萬元，同比增長15%,；農村居民人均純收入達到12578元,，同比增長16%。

二,、工作思路

圍繞“一個目標”,，突出“兩大建設”，實現“三個增長”,，力爭“四個突破”,。即圍繞全域城市化這一奮斗目標，突出柑橘精品果園和農村基礎設施建設,，實現農村經濟總收入,、農民人均純收入、村集體經濟分別增長12%,、16%,、13%以上。在農村集體產權制度改革,、農村集體經濟發(fā)展,、農業(yè)招商引資和農業(yè)產業(yè)化上取得新的突破。

三,、工作重點

1,、加快柑橘原產地保護工作，積極推進休閑農業(yè)發(fā)展

以“生態(tài)保護為基礎,，農產品保障為抓手,，農民增收為目的”實施“蜜橘原產地”保護工作。完成區(qū)域內的1006畝柑橘原產地保護建設規(guī)劃,，確定功能分區(qū),，明確基礎設施、品牌文化,、農房改造建設任務,，推動黑虎山休閑區(qū)、園林場生態(tài)桔園觀光區(qū)等旅游項目建設,，促進城郊生態(tài)休閑觀光農業(yè)加快發(fā)展，形成集種植,、休閑,、觀光于一體的特色農業(yè)。

2,、創(chuàng)新農業(yè)生產經營體制,，穩(wěn)步提高農民組織化程度

積極穩(wěn)妥推進農村集體產權制度改革試點工作。積極引導土地合理流轉，規(guī)范土地承包管理,。積極探索金融支持現代農業(yè)發(fā)展有效途徑,，推動農業(yè)適度規(guī)模經營，提高農民組織化程度,。

3,、推進林業(yè)生態(tài)文明建設，抓好林業(yè)資源管護

2 14年抓好新一輪綠化美化工作,，新栽喬木1940棵,、新植草坪綠化面積萬平米、新建改進綠地面積萬平米,。加強林業(yè)執(zhí)法,，依法辦理征占用林業(yè)手續(xù)，嚴厲查處亂砍亂伐森林等林業(yè)違法行為,，落實好森林防火責任,，提高應急反應能力，確保不發(fā)生大的森林火災和有害生物成災,。

4,、加強移民后期扶持管理，促進移民村經濟社會發(fā)展

通過項目建設促進移民安置區(qū)經濟發(fā)展,，進一步提高移民生產生活水平,，實現從穩(wěn)定移民向“幸福移民”的跨越。一是積極爭取新一輪葛洲壩移民危房改造政策扶持,，彌補區(qū)在城市化發(fā)展中農村建設資金的不足,；二是充分利用移民后扶基金大力發(fā)展村級生產安置基地建設，逐步完善移民村交通安保,、照明等基礎設施,；三是進一步加強原遷移民動態(tài)管理，嚴格3849名移民230萬直補資金的發(fā)放,；四是加大對小水庫基金,、三峽移民庫區(qū)基金等移民扶持項目的爭取力度，力爭2 14年爭取各類移民扶持資金500萬元以上,。

5,、優(yōu)化農業(yè)農村基礎設施建設，逐步完善城市要素

一是做好以“水”為重點的農業(yè)生產設施建設,。完善山洪防治非工程措施建設,，充分發(fā)揮其在防汛防災中的作用，為防汛抗災提供科學決策,；加大對農田水利設施的投入力度,，大力發(fā)展噴灌、滴灌、微潤灌等節(jié)水措施,，改造柑桔園1000畝,，安裝管道萬米，興建抗旱水池1800立方米,，通過科技手段,，提高蜜橘種植效率和品質。

安全監(jiān)督工作計劃保障措施篇三

1)細心嚴謹,，并具有應對突發(fā)事件的處理能力;

3)良好的高效溝通能力,，獨立工作能力和團隊合作精神

優(yōu)秀的cra則應在上述基礎上增加：

1)真誠熱愛臨床研究工作，并為之繼續(xù)努力;

3)扎實豐富的醫(yī)學專業(yè)背景并繼續(xù)在此領域深造,。

2)如何篩查醫(yī)院?

(我的理解是如何判斷基地中的sites是否適合開展自己的臨床試驗?) 主要參考4個因素：

2)是否有足夠的時間按期完成試驗;

3)是否有足夠的病源按時完成入組;

4)是否有足夠的設備和儀器供試驗使用,。

費用合理

合作性良好

質量可靠

查旅方便

有助于注冊順利通過

有助于市場推廣

遵守gcp要求的臨床研究者的職責;

有充足的時間保證試驗實施;

不應同時參與其它同病種新藥的競爭性試驗項目;

誠實正派、工作嚴謹,、團隊保障,。

2)gcp基本原則?

ich gcp 的原則

臨床試驗的實施應符合源自赫爾辛基宣言的倫理原則，與gcp和適用管理要求一致,。

在開始一個試驗之前,，應當權衡個體試驗對象和社會的可預見風險、不便和預期的受益,。只有當預期的受益大于風險時,，才開始和繼續(xù)一個臨床試驗。

試驗對象的權利,、安全和健康是最重要的考慮,，應當勝過科學和社會的利益。

關于試驗用藥品可得到的非臨床和臨床資料應足以支持所提議的臨床試驗,。

臨床試驗應當有堅實的科學基礎,，有明確、詳細描述的試驗方案,。

臨床試驗的實施應當遵循事先已經得到研究機構審查委員會(irb)/獨立的倫理委員會(ice)批準/贊成的試驗方案,。

一名合格醫(yī)生或合格牙醫(yī)的職責永遠是給予對象醫(yī)療保健，代表對象作出醫(yī)學決定,。

參與實施臨床試驗的每一個人應當在受教育,、培訓和經驗方面都有資格完成他或她的預期任務。

應當在參加臨床試驗前每一個對象獲得自由給出的知情同意書,。

所有臨床試驗資料被記錄,、處理和儲存的方式應當允許資料的準確報告、解釋和核對,。

可能鑒別對象身份的記錄的保密性應當得到保護，依照適用的管理要求尊重隱私和保密規(guī)定。

試驗用藥品應當按照適用的藥品生產質量管理規(guī)范(gmp)生產,、處理和儲存,。試驗用藥品應按照已批準的方案使用。

應當建立保證試驗各方面質量的程序系統(tǒng)

3)病人入組慢,，采取何種措施?

關于進度,，有兩個問題：進度慢;進度在各中心不均衡。(進度快自然不會成為問題)

1. 進度慢

進度慢的解決要看導致進度慢的原因,，有的人認為進度慢就是病人少,，監(jiān)查員也沒辦法，其實我們可以分析下進度慢的各種原因以及可能有利于解決的一些方法：

沒有病人,。

沒有病人是研究者經常說的一句話,。對于我們監(jiān)查員來說，要注意這句話有可能是真話,，也有可能是假話,。假話的話，我們下面就會討論到,，先來看是真話的情況,。即便是真話，要注意也不一定是事實,。原因是在于說這話的研究者病人少不等于這個中心的病人就少,，也許你找的這個研究者參加你的研究只是以個人名義參加，也就是只有他一人在收集病例,，而他又有可能不是每天或大部分時間在入組病人,，也許上手術，也許一周才兩個半天看門診(我們就碰到過),。這時你就要調查情況,，所以去監(jiān)查不能說只是去找主任，找普通的不參加試驗的大夫,，甚至找找護士都有助于你了解到必要的信息,，比如你可知道是不是真的沒病人，病人在什么時候,，哪個季節(jié)比較多,，病人又以哪類為主如本地的，還是外地的?外地的自然不易入組了,。了解完后如認為有促進進度的可能,，就需要發(fā)動整個科室，甚至護士的積極性(這其實很容易) ,，工作做深了,，做到這一地步,，進度就會上來。

另外一個原因就是研究者說服的能力差或其本身就不認可這個藥物或研究,，如認為研究就是拿病人做試驗,。真實情況就是：不是沒病人，而是病人不愿意入組,。這個時候你就需要做很多說服工作了,，做臨床試驗少的中心提前注意培訓是必不可少的，必須體現研究用藥物的特點(每個藥物都有特點),，如果做不到這一點,，就只能在其他方面打動研究者。同時作為監(jiān)查員本人就要認同研究,，并且要理直氣壯,。我們國內的臨床研究其實很多是國外已上市的藥，很多情況屬于地域,、人種的驗證性研究,。另外就是給予病人補償以促進病人入組。關于這個辦法要慎重,。不是說給錢,，如果以學生為主的群體，給錢認為有可能促進入組的話,，不妨一試,，但在其他情況下要慎重。因為*人之間不給錢講道理還好辦事,，一旦給錢,，病人還以為你是在騙他，產生這里面肯定沒什么好事的*式猜疑,。但也不是說不給,，可以考慮一些小禮物之類，甚至是一些關于這類疾病的印刷品,，科普知識如飲食,、生活方面應注意的方方面面(這有時是個好方法，不妨一試),。

下面我們來考慮真實的情況：確實是沒有病人,，這個中心(這個科，不僅是這個研究者)就是病人少,。這里面還有更深層次的原因,，比如這個中心學術力量就不強，病房床位數就不夠,、門診量就是小;還有就是過了高發(fā)的季節(jié),。很多疾病均有季節(jié)性,，盡管不典型，但實際上對研究影響很大,。象抗生素的臨床,，呼吸道感染秋冬就好入組。再比如季節(jié)性過敏性鼻炎等,。這一點在項目實施前就應考慮到，提前做好安排,，不要在前面準備階段不著急,，到后來拼命趕，枉費精力,。甚至應該將節(jié)假日的因素考慮在內,，比如*的傳統(tǒng)節(jié)日：春節(jié)，作為項目執(zhí)行人員,，你起碼要空出一個月的時間,。如果你的數據錄入是請學生做的`或你請的統(tǒng)計專家是請學生錄入的，那么兩個寒暑假的因素你都要考慮進去,，如果預算正值那時完成病例觀察,，需要做錄入工作的話。當然,，除以上之外,，還有其他因素影響到沒有病人，比如遇到醫(yī)院搬家(不要以為這少見,，說不定就有人碰到過),，整修病房。所有這些因素,，除能預計到提前做準備之外,，就要另想他途。增加中心是個辦法,，不過需要重新備案及過倫理(看牽頭醫(yī)院的規(guī)定,，有時也只需備案，因為增加中心并不是倫理要考察的主要因素),。

招募廣告,。招募廣告可分為院內和院外兩種(我自己命名的，呵呵),。其實院外是指媒體上,，一般費用比較劃算的是*面媒體，如報紙等,。院內就顧名思義了,，不過大家可以將之擴大化,。至于怎樣擴大化我這里就賣個關子，留給大家一個思考的空間吧,。

搶病人(沒有病人的假話)

搶病人是現實中最常見的情況,，也是最頭痛的情況。首先是同一適應癥有好些個藥同時在一個中心開展,。比如抗生素類,，這幾年研發(fā)比較多有頭孢菌素類、喹諾酮類,、氨基糖肽類,，都是針對同一個病人群體：呼吸道感染和泌尿系感染。如果一個是片劑,，一個是針劑還好辦,。因為片劑多是輕度感染病人入組。若好幾個都是針劑則問題大了,。還有就是好幾個廠家的同一種藥在同一個中心做,。盡管這種情況是國家所不允許的，但仍然在在,。因為批的廠家實在太多了,，比如帕珠沙星。這類情況如是在項目的準備階段發(fā)現,，就需加以考慮：需不需要換基地?臨床科室能不能控制得住?要如何控制?病人來源以住院為主,，還是以門診為主?床位數夠不夠?套用一句話：早發(fā)現、早預防,、早治療,，呵呵(辦法不多啊!)。如果是在項目進行階段發(fā)現,，就要明確一點,，做cra，本質上是做服務,。監(jiān)查是目的,，但不是方法。同一品種的,，要向臨床施加壓力,，因為這是相關法規(guī)所不允許的。不同品種但為同一適應癥的,，則不能超過三個以上,。不管能不能改變的話，你都得認認真真去做好服務,，取得研究者對你本人工作的認可,，辦法不多,，但這是核心。

2. 進度不*衡,。即有的中心快,，有的中心慢。

轉移病例,。這種情況出現在中心區(qū)組隨機設計,，大中心隨機設計不會出現(即各中心沒有固定病例數的隨機，而是通過電話等手段安排隨機號與藥品,，目前這種隨機做得少),。轉移病例就有如下幾個問題：

轉移多少病例?

進度慢的中心保證多少病例才有統(tǒng)計意義?

怎么轉移?

一般是區(qū)組隨機，那么轉移病例也是以區(qū)組為單位數量進行中心間的轉移,。目的就是為了保證轉移后各中心試驗與對照的比例為1：1。轉移多少合適沒有固定的說法,。但每個中心的病例數不能太少,，太少就失去多中心臨床的意義。注意：多中心臨床的意義就在于保證樣本來源的多樣性,。至于分中心最少有效病例數為多少才有統(tǒng)計意義?注意：沒有要求每個中心都得有統(tǒng)計意義,。目前已不要求都要寫分中心總結報告(但分中心統(tǒng)計報告是需要的)。病例數少的中心可以只進行統(tǒng)計描述,。但不能一個中心40多例,，而另一個中心只有4例這種情況。

另外還有一點要注意,，統(tǒng)計意義并不等于臨床意義,。沒有統(tǒng)計意義并不等于沒有臨床意義，關鍵看怎么解釋,，還有看方案是如何設計,，所治療這一類疾病的特點。

記住一點：多中心的目的就是為了保證樣本來源的多樣性,。不能轉移病例到多中心臨床失去多中心的意義,。

4)啟動臨床試驗的文件要求?

啟動臨床試驗的文件要求(我覺得這個問題可以用來回答臨床試驗主文件包括哪些)：

1)批文(sfda批文，iec批文)

2)試驗文件(試驗方案,，icf及招募廣告和程序方案等,，crf，ib,，以及所有已通過倫理的相關修訂和增補)

3)簽字合同(研究者合同,，財務規(guī)定)

4)medication list(試驗用藥品接收清單和分發(fā)記錄表等)

5)實驗室文件(正常值范圍，質控證書等)

6)研究者簡歷,，登記表和相關文件

7)自己公司的表格和操作規(guī)范(監(jiān)查報告,，監(jiān)查登記表等)

5)不良反應與不良事件的區(qū)別?

二者的區(qū)別關鍵在于是否與試驗用藥物有關,。

不良事件(adverse event，ae)：受試者在臨床試驗時發(fā)生的未能預見的醫(yī)療事件,，但與所用藥物不一定存在因果關系,。事件可以是癥狀、體征,、試驗室異常以及可能與試驗用藥品有關的一種暫時性疾病,。

不良反應(adverse drug reaction adr)：指合格藥品在正常用法、用量下所出現的與用藥目的無關或意外的有害反應,。當不良事件被評價確定為與所試驗的藥物有關,，則稱為藥物的不良反應。

6)cra如何協(xié)助研究者留住受試者?這個和醫(yī)生,、*有很大關系,。就我現在監(jiān)查的研究而論，同一地區(qū)不同分中心的差異很大,，在同一座城市,，其文化和人們對醫(yī)藥的價值觀也是相同的，可有兩家的依從性差別很大,。一家依從性甚至不到20%,，而另一家則沒有一例脫落和失訪的。究其原因,，在于醫(yī)生,。

一、則是該醫(yī)院是否建立起比較好的隨診系統(tǒng),，有些醫(yī)院會要求病人定期或不時回門診隨診的,，而有的則根本不關系病人是否再回來。

二,、是醫(yī)院醫(yī)生本身的醫(yī)療素養(yǎng),，其醫(yī)療水*不高人家根本不會再回頭了。

三,、是醫(yī)生的交際水*和對患者的關系程度,，這個一方面取決于醫(yī)生的醫(yī)德，另一方面要看其交際能力,，有的醫(yī)生基本能做到對患者和顏悅色,，最起碼患者不會抵觸;可有些整天陰沉個臉的，似乎人人欠他錢,，看著就不爽,，患者出院后也不會吊他。

四、患者對定期門診的意識還是要醫(yī)生來做,，這是對基本醫(yī)療意識的普及,，醫(yī)生責無旁貸。

五,、*(真正的醫(yī)保和真正的人民醫(yī)院),。

六、*(讓人民有錢,、有實際購買力),。

7)研究者,、監(jiān)查員各有哪些職責?

研究者有哪些職責?

2)熟悉試驗用藥的特性和用法;

3)協(xié)助sponsor獲得iec批準;

4)負責獲得受試者簽字的知情同意書;

5)確保試驗點具備良好條件，包括足夠的人員和適當的設施;

6)具備足夠的病源以按時完成受試者入組;

7)有足夠的事件保質,、按時完成臨床試驗,，并提交合格準確的臨床試驗報告(對多中心試驗,，由主要研究者來負責報告的完成)

當然,，研究者必須具備特定試驗所必須的教育,、培訓和臨床經驗。

安全監(jiān)督工作計劃保障措施篇四

農林經濟的發(fā)展離不開優(yōu)秀人才的培養(yǎng),，因此,，農林經濟管理的教育和創(chuàng)新至關重要。

農林經濟管理的教育主要讓學生了解到農林經濟管理的重點內容和特色內容,，以及如何協(xié)調好經濟與管理的關系，在傳統(tǒng)的農林經濟管理的基礎上如何進行創(chuàng)新,。

這也是農林經濟管理的教育的重要任務,。

農林經濟管理是以服務為特色的學科，服務于農林經濟的發(fā)展是教育的使命,，只有適應于農林和農村教育發(fā)展的教育才能培養(yǎng)出有具有綜合素質的人才,。

目前農林經濟管理的教育正在不斷的創(chuàng)新和改革，是根據農村經濟的轉型所制定的,。

農村經濟從傳統(tǒng)農業(yè)向現代農業(yè)轉型,，不斷的提高其生產水平，加強生產經營方面的管理,。

迫使農林經濟管理不斷的提高和完善,。

同時農林生產經營方式封閉的自給自足的供銷方式，需要改變?yōu)殚_放的生產和供銷一體化的經營方式,。

針對農業(yè)生產經營方式的轉型要進行深入的了解,，可以通過具體的轉型案例來對農林經濟管理學科體系的建立進行指導。

讓學生從資源的分配到產品的銷售進行全過程的了解,。

總之,，農林經濟管理的教育需要建立科學的教育體系，培養(yǎng)出具有專業(yè)知識技能和專業(yè)管理的人才，從而為我國農林經濟的發(fā)展做出貢獻,。

結束語

本文對農林經濟管理的現狀及存在問題進行分析,，并提出合理的措施對問題進行解決。

農業(yè)經濟管理的重點內容就是農林技術的發(fā)展,，需要從農林教育開始抓起,，堅持走中國特色的社會主義現代化道路，實施科技興農戰(zhàn)略,。

同時對農林經濟管理要建設完整的學科體系,，對農林經濟的發(fā)展和社會市場需求不斷的分析。

在傳統(tǒng)農林經濟管理的方法基礎上,，采用現代化的手段進行管理,。

不僅需要學校教育，還需要在農村開展技能培訓,，提高農民的農林技術水平,。

相信隨著我國農林經濟管理體系的不斷完善，社會服務體系的不斷建立,，以及科技興農戰(zhàn)略的重點實施,，一定能夠使我國的農林經濟發(fā)展的更好，讓農林企業(yè)在市場具有很強的競爭能力,，為我國農林經濟的發(fā)展做出貢獻,。

參考文獻

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[3] 徐秀英,，付雙雙. 新時期農林高校農林經濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)改革研究――基于浙江農林大學學生的調查[j]. 人力資源管理. 2013(05)

[4] 畢紅霞,，薛興利，厲昌習. 農林經濟管理專業(yè)新型實踐教學模式構建[j]. 中國農業(yè)教育. 2012(03)

安全監(jiān)督工作計劃保障措施篇五

一,、負責本礦管理范圍內黨員,、領導干部及管理人員和黨的組織違*紀、政紀的案件的調查,并提出處理意見,。

二,、加強對黨員、領導干部的監(jiān)督,經常深入基層調查研究,聽取群眾反映,并向黨政提出建設性意見,。

三,、負責接待處理職工來信來訪工作。

四,、做好紀檢監(jiān)察及*的保密工作,保護舉報人不受打擊報復,維護申訴人,、控告人的合法權利。

五,、每年初制定全年黨風廉政宣傳教育計劃,采用多種形式對黨員及各級管理人員進行黨風廉政教育,。

六,、有計劃、有步驟地組織黨員干部學習黨和國家的各項方針,、政策,、法律和法規(guī),提高他們的政策水*,增強法制觀念和廉潔自律的自覺性。

經營管理部職責范圍

一,、對生產經營成本進行核算,并提出有效措施及建議,以使成本降到最低,。

二、改善組織機構效率,根據礦有關規(guī)定,配合經營副總工,建立一個適應全礦發(fā)展需求和變化的組織體系和崗位體系,。

三,、根據公司薪酬分配政策,制定并執(zhí)行礦薪酬分配工作。

四,、為礦領導提供三項費用財務狀況及經營狀況的報表及分析報告,為領導決策提供依據,。

五、管理一號井工礦的合同簽定,。

六,、對井工礦生產中各項工程提出較為準確并切合實際的預算,為合同簽定及領導決策作好基礎工作。

——工地試驗員的工作計劃

安全監(jiān)督工作計劃保障措施篇六

2006年將繼續(xù)以^v^同志提出的十八字方針,，^v^隱患險于明火,，防范勝于救災，責任重于泰山^v^作為全區(qū)安全生產工作的警句,。從講政治,、顧大局、保穩(wěn)定的高度來認識安全生產的重大意義,，進一步增強安全生產意識,，牢固樹立^v^安全第一^v^、長期作戰(zhàn)的思想,，出實招、使真勁,，把^v^安全第一^v^的方針真正落到實處,。通過進一步完善安全生產責任制，首先解決領導意識問題,，真正把安全生產工作列入重要議事日程,。把關系到人民生命財產、關系到社會穩(wěn)定的安全生產工作切實擺到^v^第一^v^的位置,。只有思想上重視起來,，責任意識才能到位，才能管到位,、抓到位,，才能深入落實安全責任，整改事故隱患，確保全區(qū)大局的安全穩(wěn)定,。

根據我區(qū)現狀,，確定出200x年安全生產工作的重點單位、重點部位,，制定出事故處理應急預案,，加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度。尤其要突出對全區(qū)六大重點行業(yè)和部位的安全防范,，做好專項整治工作,。一是化工、易燃易爆,、有毒有害等危險化學品生產,、經營、存儲,、使用及廢棄物處置等環(huán)節(jié)的安全,。要嚴格按照《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》繼續(xù)強化專項整治,，將獸藥企業(yè),、化工企業(yè)和個體加油站做為整治重點，加速推進安全評價工作,。二是公共聚集場所消防安全,。我區(qū)的公共聚集場所眾多，監(jiān)管責任重大,，消防部門要加大對賓館,、飯店、商場,、醫(yī)院,、學校、集貿市場的監(jiān)督檢查力度,，對不符合條件的場所堅決予以取締和關閉,。三是建筑施工安全，建設局要加強對施工現場的安全管理,，及時查處違章操作和無證上崗,，保證施工安全。四是學校校舍及師生安全,，文教局要繼續(xù)做好危房改造和師生安全教育工作,，杜絕發(fā)生中小學生群死群傷事故。五是煙花爆竹治理工作,。^v^門要繼續(xù)加大對煙花爆竹的治理整頓,，堅決打擊非法生產,、經營儲存、運輸煙花爆竹行為,。六是大化^v^天然氣排空管^v^隱患安全工作,，在該隱患未得到徹底整改之前，嚴密監(jiān)控,，徹底保護好周圍群眾生命財產的安全,。

《安全生產法》已于20xx年11月1日正式施行，認真貫徹實行《安全生產法》,，不斷規(guī)范和強化安全生產執(zhí)法,，是健康推進安全生產監(jiān)管的關鍵。20xx年將著重解決兩方面的問題,，一方面是強化區(qū)級安全監(jiān)管隊伍素質建設,，解決業(yè)務素質差異問題；另一方面重點解決監(jiān)管不夠嚴,、力度不夠大,、激勵約束弱化等問題。做到有法必依,、執(zhí)法必嚴,，違法必究。切實加強對安全生產工作的領導,，強化監(jiān)管,。200x年繼續(xù)加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處及區(qū)政府有關部門的安監(jiān)執(zhí)法隊伍,。并在工作職能方面深入強化,，加強法規(guī)和業(yè)務知識學習，著力提高整體隊伍素質和執(zhí)法能力,，充分發(fā)揮安全監(jiān)管作用,，大膽依法行使監(jiān)督監(jiān)察職權，樹立安全生產監(jiān)管部門權威,，切實承擔起法律賦予的神圣職責,。

安全生產工作的主體是生產經營單位，而企業(yè)自身又有要求安全環(huán)境和追求利益的兩面性,，實際表現出來的往往是重效益輕安全的居多。因此,，200x年我區(qū)的安全生產工作從改善主體安全環(huán)境入手,，從審批、驗收,、監(jiān)管等方面把好安全生產準入關,。在轄區(qū)生產企業(yè)大力推行^v^六項制度^v^（企業(yè)主要負責人安全資格制度,、企業(yè)負責人安全生產責任制度、企業(yè)安全生產工作機構力量配置制度,、安全培訓制度,、注冊安全工程師制度、工傷保險制度）,，建立企業(yè)安全生產長效機制,。推行安全生產目標責任制，嚴格考核和獎懲制度,，推行企業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證等制度,，完善企業(yè)的安全生產自我約束機制。由企業(yè)根據自身特點,，適時主動開展有針對性的事故預防和安全生產檢查,。以制度的形式，實行規(guī)范化管理,，積極做好預防性安全生產工作,，從而將企業(yè)主體由被動扭轉到主動局面上來，有利于及時發(fā)現事故隱患和安全生產工作中的傾向性問題,，以便于及時做好整改工作,。

安全監(jiān)督工作計劃保障措施篇七

為了進一步提高公司職工的安全意識，增強安全生產技能和安全生產常識,，根據公司建設四支隊伍的人才培訓計劃,，*制定了二月份計劃如下：

xx年度的“安規(guī)”、“兩票”培訓考核總成績由培訓會場的考勤,、筆試,、知識競賽及“安規(guī)”手抄本評價組成，總分為100分,。

一,、及時制定切實可行的培訓計劃；

五,、所有班組成員在公司電力線路安全規(guī)程授課完成后再由各班組主要負責人,、安全員對班組成員進行“安規(guī)”、“兩票”的強化學習,，并以輔導及交流的形式組織對“安規(guī)”,、“兩票”進行全面的大討論。

六,、本次培訓的內容主要有《電力安全工作規(guī)程》,、《電力公司變電、線路操作票和工作票制度執(zhí)行程序的補充規(guī)定》,、《“兩票”寫實管理辦法》,、《電力工程管理辦法》以及《緊急救護法》等,。

為達到學以致用的目的，檢驗培訓效果,，公司*要求各班,、站、所要及時將培訓計劃落實到實處,，并針對培訓內容等做好全面,、詳實的記錄，并按《關于加強員工崗位培訓的通知》要求,，在培訓結束后,，組織全部參加培訓人員分考點進行閉卷筆試。通過以考促學,，以學促訓,，全面提升各級人員的安全管理和監(jiān)督能力水*，務必使所有人員對安全規(guī)程全面了解掌握,。

方山電力公司安全*

二oxx年一月二十日

安全監(jiān)督工作計劃保障措施篇八

食品企業(yè)工作一是要緊緊圍繞上級對食品安全工作的部署抓好全縣的`食品安全工作,，同時為服務地方經濟，做出貢獻,。

食品質量安全監(jiān)管工作的目標：一是確保不發(fā)生重大食品質量安全事件,；二是堅決遏制一般性食品事件；三是確保取證產品和企業(yè)不出問題,，努力實現不死人,、不中毒，讓廣大人民群眾吃上放心食品,。

一是根據市局抽查計劃對食品的抽查的力度,；二是對食品生產加工企業(yè)的巡查力度。

一是全縣茶葉小企業(yè)小作坊轉化模式工作要有新的突破?，F在縣委,、縣*對此項工作特別重視，并特別安排了調研工作,，到,，該項工作要有一個實實在在看得見摸得著的一個成效。

二是食品質量信用體系試點特色工作要有一個新的突破,。對此項工作的打算是將此項工作著重向縣委,、縣*進行專項匯報，并向全縣推廣,，有示范,、有影響地工作。

三是基礎性工作要有新的突破，進行一步完善食品企業(yè)檔案,，根據abcd分級管理的要求，加強對食品企業(yè)的巡查,，充分發(fā)揮食品安全協(xié)管員的作用,。

一是從監(jiān)督中創(chuàng)造經濟效益；二是從服務中創(chuàng)造經濟效益,；三是從監(jiān)督和服務中創(chuàng)造一定的社會效益,。

四是在巡查回訪中要向市局稽查支隊或縣局稽查大隊提供一個食品生產加工企業(yè)制假造假大案線索進行查處，遏制和震懾食品企業(yè)制假行為,，解決食品生產企業(yè)回訪巡查走過場的工作態(tài)度,。

安全監(jiān)督工作計劃保障措施篇九

為認真貫徹^v^^v^關于安全生產工作的決策部署，按照《區(qū)工信局安全生產專項整治三年行動實施計劃》,、《區(qū)工信局安全整治“秋冬會戰(zhàn)”專項行動方案》,、《區(qū)工信局貫徹落實考察重要講話重要指示精神進一步加強安全生產工作實施方案》和安全產工作實際，制定20xx年檢查計劃,。

全面貫徹落實對安全生產工作系列重要講話及批示精神,，牢固樹立安全發(fā)展理念，認真執(zhí)行新《安全生產法》等法律,、法規(guī),，堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展,，強化紅線意識,，強化主體責任，依法加大安全生監(jiān)督檢查力度,，增強檢查的計劃性,、針對性和有效性，建立規(guī)范的安全生產工作秩序,，積極消除各類事故隱患,，提供安全保障。

1,。嚴格落實安全生產主體責任,。全面落實安全生產“黨政同責、一崗雙責,、齊抓共管,、失職追責”，進一步強化安全生產主要負責人主體責任,、分管負責人監(jiān)管責任和管理人員具體責任,，把安全生產責任和措施落實到生產經營活動的全過程、落實到全員工作崗位,、落實到各單位的全方位,，做到安全責任到位,、安全投入到位、安全培訓到位,、安全管理到位,、應急救援到位。強化安全生產政策法規(guī)的學習,，將《安全生產法》和中央,、省、市,、區(qū)關于安全生產工作重要會議文件,、重大決策部暑等，納入本單位學習內容,，認真?zhèn)鬟_學習,，全面貫徹落實。健全安全生產工作組織領導機制,，把安全生產工作擺上重要議事日程,，每季度召開領導班子會議，專題研究安全生產工作,，認真部暑抓好階段性重點工作任務,，及時研究解決工作落實中出現的問題。

2,。嚴格落實安全生產監(jiān)管責任,。按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全,、管生產經營必須管安全”的工作要求,，全面履行好對本單位的安全生產主體責任和監(jiān)管責任，建立本單位的安全生產權力清單,、責任清單和追責清單,，推動安全生產工作照單履職、盡職,，照單免責,、失職照單問責。

3,。嚴格落實安全生產“一票否決”,。修訂完善安全生產目標管理考核辦法，嚴格落實安全生產“一票否決”,，確保安全生產責任有效落實,。

（一）檢查方式：實施常規(guī)檢查、專項檢查，采取檢查和抽查,、明查和暗訪相結合的方式,。

1。常規(guī)檢查

（1）各單位自查：各工業(yè)企業(yè),、民爆企業(yè),、鐵路監(jiān)護道口要制定本單位日、周,、月自查檢查內容對照清單，按照清單開展本單位自查工作,，建立隱患臺賬和整改清單并抓好整改,，隱患臺賬要和檢查記錄一一對應。

（2）行管部門督查檢查：針對責任及常規(guī)工作落實情況,，對所屬各工業(yè)企業(yè),、民爆企業(yè)每月一次、對鐵路監(jiān)護道口每月4次進行督查檢查,，并不定期進行暗訪,、暗查。

2,。專項檢查

（1）春節(jié),、“兩會”前檢查：1月至2月進行專項檢查，重點檢查各單位春節(jié)和全國“兩會”期間安全生產工作情況,。

（2）夏季防汛檢查：6月至9月開展夏季防汛及國慶節(jié)前安全生產工作檢查,。

（3）各季防火檢查：11月至12月對工業(yè)企業(yè)、民爆企業(yè),、鐵路監(jiān)護道口開展“119消防宣傳月”及防火消防安全檢查,。

（二）檢查方法：采取“一聽、二看,、三查,、四反饋”檢查方法：一聽各企業(yè)階段性安全生產工作情況匯報；二看各企業(yè)安全基礎資料臺帳,；三查各企業(yè)現場安全管理情況,；四反饋檢查結論意見。根據需要可聘請相關行業(yè)專家參加檢查,。

為推進企業(yè)安全生產標準化規(guī)范達標,，工信局將依照上級安全生產督查檢查的相關內客進行檢查：

（一）安全生產和員工教育、培訓,、考核情況,；

（三）新建、改建、擴建內部裝修工程有關設施,、設備設置安全公示,、警示的情況；

（四）對安全設備的維護,、保養(yǎng),、定期檢測的情況；

（五）重大危險源登記建檔,、定期檢測,、評估、監(jiān)控和制定應急預案的情況,；

（八）制定,、實施安全生產事故預案，定期組織應急預案演練,，及備案的情況,；

（九）按照規(guī)定報告安全生產事故的情況；

（十）按照^v^安委會的要求開展為期三年的電氣火災綜合治理工作情況,；

（十一）按照^v^安委會的要求開展為期三年的危險化學品安全綜合治理工作情況,；

（十二）依法應當監(jiān)督檢查的其他情況。

（一）加強組織領導,。各單位要充分認識做好安全生產工作的重大意義和重要責任,，始終將安全生產工作擺在重中之重的位置，以高度的政治責任心和緊迫感,，切實加強組織領導,，提升工作水平，確保安全生產各項工作指施落到實處,。

（二）定期排查整改,。對安全生產隱患要做到日排查、周研判,、月報告,，重點事項立即整改。對上級交辦的涉及安全生產的重大事項,，單位主要領導要高度重視,，親自督辦，做到及時整改,、按期辦結并上報情況,。

（三）落實工作責任。建立嚴格的安全生產工作責任制度,，進一步強化紅線意識,、責任意識,、擔當意識，細化執(zhí)行安全生產“黨政同責,、一崗雙責,、齊抓共管、失職追責”的要求,，努力形成安全生產時時抓,、安全管理人人抓、重點部位重點抓的長效管理機制,。

（四）強化責任追究,。進一步健全完善安全生產工作目標考核體系，加大安全考核權重,，嚴格實行“一票否決”制度,。對工作組織不力、履職不到位,，造成重大事故或惡劣影響的，嚴肅追究工作責任和領導責任,。

請各工業(yè)企業(yè),、民爆企業(yè)、鐵路監(jiān)護道口結合本單位實際情況,，按照本計劃的內容制定本單位的檢查計劃,，并組織實施。