時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

保障工作計劃范文篇1

—,、明確工作目標，加強工作責任心

20-年我街道勞動保障工作的主要指標任務(wù)是(詳細數(shù)據(jù)等待上級部門下達)：

(一)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人,，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人,，就業(yè)困難對象再就業(yè)人，援助零就業(yè)家庭就業(yè)動態(tài)率%,，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)人;

(二)完成下崗職工培訓人,，創(chuàng)業(yè)培訓人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓人;

(三)完成社會養(yǎng)老保險征繳人;

(四)完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險征繳人;

(五)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險征繳人;

(六)征繳和發(fā)放享受待遇城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人,。

二,、突出重點，做實各項工作

(一)認真審核和辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》工作,。

(二)扎實開展基礎(chǔ)性工作,，建立建全各類工作臺帳及系統(tǒng)軟件資料。認真做好勞動保障服務(wù)平臺基礎(chǔ)臺賬,，臺賬數(shù)據(jù)及時更新,，按時上報各類統(tǒng)計報表。

(三)及時辦理市,、區(qū)兩級下崗失業(yè)人員的社保補貼返還工作,。

(四)繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。加大城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作征繳宣傳,，做好參保和續(xù)保工作;并嚴格核查掌握享受待遇人員異動情況,，及時做好變更。

(五)配合市,、區(qū)兩級做好發(fā)放小額擔保貸款工作

(六)努力做好勞動執(zhí)法“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作,。配合我區(qū)勞動執(zhí)法隊分月分行業(yè)走訪監(jiān)察工作。發(fā)放工資集體協(xié)商協(xié)議,、審查意見書等,。通過開展多項勞動保障監(jiān)察執(zhí)法活動，糾正違法違規(guī)行為,，宣傳勞動法律法規(guī),。

(七)努力完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險征繳基金工作。

(八)抓好全街道轄內(nèi)離退休人員登記認證工作,。包括社區(qū)居民和農(nóng)村失地人員兩大塊,。

(九)做好軍隊退役人員轉(zhuǎn)崗上崗工作,。

保障工作計劃范文篇2

后勤管理工作是繁瑣的，也是充滿挑戰(zhàn)的,。在新的一年里,，我作為我們企業(yè)的后勤管理，我將從以下幾個方面開展我的后勤管理工作,，讓我們的企業(yè)因為后勤管理的存在而更加出色,！

一、企業(yè)安保管理

作為企業(yè)的后勤管理,，一個企業(yè)的安全保護是我們做的最基本也是最容易出成績的工作,。在今年的后勤管理工作中，我會帶領(lǐng)我們后勤的安保團隊,，將我們的企業(yè)安保工作繼續(xù)做好做穩(wěn),，讓企業(yè)的每一個員工都安全安心，不會在工作中因為安保這樣的事情而分神,。如果需要,，我會再招一些安保人手，讓安保工作不存在遺漏,，讓我們企業(yè)的安保工作萬無一失,。

二、飲食衛(wèi)生管理

今年我將對我們食堂的飲食與衛(wèi)生工作做一些新的調(diào)整,，讓我們企業(yè)的員工能夠吃到更加放心而且美味的食物的同時,，提高飲食的營養(yǎng)，使得大家能夠吃飽了也能吃好了,，干起活來也更有力量,！去年我們后勤管理處就收到了很多企業(yè)員工的反饋，說是當時在食堂吃飽了,，但是到了下午又餓了，甚至有的員工餓到犯了低血糖,，沒法繼續(xù)工作,，這在新的一年都會改進好。“人是鐵,，飯是鋼,。”我們作為一個大型企業(yè)，在食堂的飲食上不可能做得還不如一個小公司好,，既然我們的員工有反饋說吃不飽,，那我們就從這方面入手來解決飲食衛(wèi)生管理問題！

三,、財務(wù)資金管理

后勤管理還有兩個非常重要的工作,，一個是財務(wù)資金的管理,，另一個就是人才資源的管理。先說財務(wù)資金的管理方面,，今年我們后勤管理處打算增加財務(wù)人手,，讓大家在多人多次的核算中保證財務(wù)資金不再有任何差錯，也讓我們企業(yè)在資金周轉(zhuǎn)方面有更多的方向和可能,。在今年的財務(wù)資金管理中,，要更加嚴厲的杜絕公款私用的情況，從根源上杜絕資金的流逝問題,。

四,、人才資源管理

而在人才資源管理方面的工作，則更考驗我們后勤管理處的能力了,。人才資源可以說是比資金更具有價值與意義的資源,，如何用好這一資源，是我們后勤管理處今年的重中之重,，我們會根據(jù)每個人的特點重新安排具體的工作,，讓企業(yè)的資源都能夠充分利用起來，不造成一絲的浪費,。如果可能,，我們會增加企業(yè)培訓，讓所有的人才都繼續(xù)通過培訓來提高自己的工作能力,，實現(xiàn)企業(yè)成長的同時,，每一位員工也能得到成長！

保障工作計劃范文篇3

一,、指導思想：

本學期學?？倓?wù)工作堅持以學校工作計劃為指導，以學校教學工作為中心,，以為教育教學服務(wù),，為教科研服務(wù)，為師生服務(wù)為宗旨,，以提高后勤職工隊伍素質(zhì)為抓手,，強化總務(wù)后勤工作的規(guī)范管理，確保后勤工作保障有力,，服務(wù)到位,，努力提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量,為師生創(chuàng)造一個良好的工作、學習和生活環(huán)境,。積極配合學校各部門,，做好學期中所開展的一切教育教學活動。同時做好后勤各崗位主要工作,。

二,、主要工作：

1,、預算工作：按計劃執(zhí)行完成本年度預算方案，結(jié)合學校明年的校安工程,，做好本年度調(diào)整預算工作,。配合學校下一年教育教學發(fā)展以及校安工程的需要，聽取各部門意見,，本著照顧重點,，兼顧一般的原則，根據(jù)所需的輕重緩急做好20xx年經(jīng)費預算安排,。

2,、財務(wù)工作：嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，依照本年度的預算計劃合理安排經(jīng)費適時而合理的使用好經(jīng)費,。做好報銷,、記賬等日常財務(wù)工作。收費工作嚴格按明白收費卡中所列項目,、價格,、時間進行收取。

3,、財產(chǎn)保管：開學初做好教學用品及日常用品的配備,，保證開學的順利，做好各室財產(chǎn)清點核對工作,。學期中嚴格把好財產(chǎn)的購置,、入庫登記、出借及保管事宜,。啟動網(wǎng)上申請購物,、點擊領(lǐng)用辦公用品。期末在行對全校財產(chǎn)進行清點核對,。并做出借貴重物品的收回保管工作,。

4、基建,、安全工作：根據(jù)教育部,、公安部等有關(guān)文件精神，切實加強校園安全防范措施,，做好門衛(wèi)人員進出登記管理工作,，確保師生校園安全,。做好每日校園安全巡查工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。開學初對所有消防設(shè)備,，進行有效性的檢查確認,，及時更換到期及損壞設(shè)備,。集思廣益，聽取各路意見,，著手展開下一年校安工程項目的修繕事宜,。

5、圖書管理：按時完成新書采購計劃,，做好新書編號登記,，按時完成新書入賬造冊工作。并及時向師生提供新書介紹,。做好教學資料的登記保管工作,。

6、電教,、廣播,、文印：為教育教學提供便利,、快捷的服務(wù),。做好期初、期末以及日常的電教設(shè)備檢修和維護工作,。做好廣播器材的使用,、保管及維護工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。加強對文印設(shè)備的使用及保管,，機器由專人使用并做好定期維護保養(yǎng)。

7,、食堂管理：抓好學生伙食管理,，關(guān)心師生飲食安全。加大對承包食堂的監(jiān)管理力度,，切實提高伙食質(zhì)量,，嚴防食物中毒。加強飲用水及二次供水的衛(wèi)生管理,，盡力保障師生校園生活的安全,。

8、校園綠化,、環(huán)境衛(wèi)生：認真做校園及綠化維護管理,，讓校園四季常綠，不同季節(jié)栽種應(yīng)時花草植物,。開學初做好校園大環(huán)境的美化,，后勤保潔人員切實做好學校的環(huán)境清掃工作，為師生提供衛(wèi)生狀況良好的`工作和學習環(huán)境,。

保障工作計劃范文篇4

本學期的后勤工作,，要切實落實園務(wù)工作計劃有關(guān)精神要求,，進一步樹立服務(wù)思想，繼續(xù)加強員工隊伍建設(shè),，加強園資,、園產(chǎn)管理，加強安全,、創(chuàng)建工作,，在不斷完善和規(guī)范中，積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平,。

一,、加強員工隊伍建設(shè)，努力探索規(guī)范化途徑,。

1,、建立員工個人工作檔案，詳實記載員工工作經(jīng)歷,，體檢狀況,，工作考核狀況等。

2,、繼續(xù)加強員工的思想工作,，引導她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識,，樹立工作主人翁精神,。

3、繼續(xù)堅持每日巡視制度,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，分析癥結(jié)，并與相關(guān)人員交換意見,，發(fā)揮指導功效,。

4、繼續(xù)實施員工工作考核制度,，獎優(yōu)罰劣,，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質(zhì)量,。

二,、加強園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益,。

1,、認真根據(jù)資金預算計劃情況，合理地使用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件,。

2、加強財務(wù)管理,，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,，做好經(jīng)費審計，規(guī)范收費,，落實幼兒伙點賬目的公示制度,。

3、堅持勤儉辦園的原則,，積極倡導節(jié)約水,、電、煤氣,、材料等,，減少浪費。

4,、愛護并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備,，認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成,，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支,。

5、繼續(xù)努力探索物材管理的科學性,，進一步完善固定資產(chǎn)的管理,，定期檢查各班室的資產(chǎn)情況，督促加強保管,，降低損壞與流失,。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作。

三,、加強衛(wèi)生與安全管理,，提高操作規(guī)范化。

1,、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,，堅持衛(wèi)生保潔工作保干，明確責任區(qū)與責任人,，并加強檢查和指導,，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。

2,、進一步加強對食堂人員食品加工過程,、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導，切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度，規(guī)范操作,。

3,、進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生,。

4、認真,、及時地做好各種物品,、器械的保養(yǎng)和維修，確保安全使用,。

5,、繼續(xù)加強對易燃、易爆,、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理,，做到專人保管、限量發(fā)放,，以備不測,。

6、繼續(xù)切實做好消防安全工作,，實行安全網(wǎng)絡(luò)管理,，強化安全責任，堅持以防為主,，消除隱患,，做到安全第一。每月及時完成消防月報表,，不斷完善和改進工作,。

四、繼續(xù)強化服務(wù)意識,，積極做好后勤保障工作

本學期,，后勤工作人員要克服人員緊缺的困難，積極配合完成園中心工作,，做好幼兒春游活動,、科研匯報活動、六一慶?；顒拥暮笄诒Ｕ瞎ぷ?。

保障工作計劃范文篇5

為強化、細化后勤服務(wù)工作,，切實履行好部門職責,，做到各項工作快速,、高效、節(jié)約,、到位,，促進工作水平、服務(wù)質(zhì)量不斷提升,，特制訂本計劃,。

一、后勤保障部工作規(guī)劃與計劃

1,、11月份修定完成《后勤保障部工作計劃》、《后勤保障部績效考核方案》,、《后勤保障部費用計劃》,。

2、1月份完善《部門工作指導書》《部門架構(gòu)崗位目標職責》,。

二,、集團辦公樓日常管理

1、10月份對集團新辦公樓規(guī)劃進行調(diào)研,，拿出規(guī)劃方案,。

2、每周檢查辦公樓衛(wèi)生,、水電公共設(shè)施情況,，出現(xiàn)故障或損壞隨時維修更換，保證正常使用,。

3,、低值易耗品，每季度末盤點一次,，并出具使用情況報告,，使用中破損的，影響正常使用的隨時維修,。

4,、低值易耗品采購，各部門11月提報計劃,，1月份配發(fā),。

三、車輛管理工作

1,、根據(jù)車輛年限及時組織車輛年審,，及時繳納車輛保險，及時處理公司車輛事故,，減少損失,。

2,、負責公司班車管理。每半年進行一次乘車人員,、行車路線,、員工居住地調(diào)查，根據(jù)員工需求調(diào)整乘車點,。

四,、通訊費管理

11月制定集團部門管理人員年度通訊費用計劃。

五,、餐廳管理

1,、職工餐廳

（1）加強飯菜質(zhì)量、飯菜衛(wèi)生,、價格管理,。每季度組織一次員工座談會，采納合理建議,，并實施整改,。

（2）加強餐廳現(xiàn)場管理，每周檢查一次,。

（3）配合好子公司加班工作,，保障保證夜間上下班及誤點員工就餐。

2,、二樓接待

（1）做好二樓招待管理,，保證滿足用餐人員需求。

（2）每周更換一次菜系,，每月新創(chuàng)2個蛋白菜,。

六、公寓管理

1,、每月15,、30號檢查公寓、設(shè)流動紅旗,，評選樣板宿舍,，次日網(wǎng)上及公寓宣傳牌公布。

2,、隨時做好供汽,、供水、供電設(shè)施的維護管理,，每月檢查2次,。

3、修訂《公寓樓管理制度》體現(xiàn)獎懲分明,。

4,、1月份制定出舊床鋪處理意見并處理,，體現(xiàn)人物定置管理。

5,、每季度召開一次員工代表座談會,，當面解決員工的實際問題，并設(shè)意見箱廣泛征求員工意見,。

6,、根據(jù)人員招聘情況，合理安排員工住宿,。

7,、做好住宿職工夏季防暑工作，安裝單冷空調(diào),。

8,、制定住宿外地員工生日方案，按月組織落實,。

9,、設(shè)立日常生活用品,、食品窗口,。

七、工業(yè)園區(qū)規(guī)劃與綠化

1,、所轄綠化區(qū)域做到不死苗,、無蟲害、衛(wèi)生整潔,。

2,、11月份對三角地綠化維護進行1次驗收，并簽定維護合同,。

八,、住宅小區(qū)物業(yè)管理

1、制定小區(qū)管理辦法,，每半年統(tǒng)計住戶名單,。

2、11月份聯(lián)系供暖公司,，配合小區(qū)供暖管理,。

3、搞好小區(qū)樹木管理,，嚴禁亂扯亂拉,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。燈具損壞隨時維修,，每月檢查一次,。

4,、對小區(qū)房產(chǎn)進行樓頂漏雨維修，暖氣管線改造,，18＃樓外墻涂料粉刷,。

5、新建12＃,、14＃樓之間的停車位,，車輛統(tǒng)一停放，杜絕樓前亂停亂放,。

九,、公司各種文體活動的籌劃與實施

1、2月份春節(jié)文藝晚會,、節(jié)后文體活動,、勞模標兵聯(lián)誼會。

2,、4月,、5月、10月組織籃球賽,、羽毛球賽,、乒乓球賽等文體活動，確?；顒娱_展順利,。

十、職工福利

1,、春節(jié),、仲秋節(jié)提前1周發(fā)放、防暑藥品6月份發(fā)放,；

2,、勞保福利每兩個月發(fā)放一次；

3,、綠豆水6－9月份根據(jù)夏季的天氣情況供應(yīng)及時到位,；

4、冬季取暖補助11月份發(fā)放,。

十一,、工會管理

1、爭創(chuàng)的集體榮譽有：市級先進工會,、工人先鋒號,，縣級先進工會、工人先鋒號,。維持省級表彰勞動關(guān)系和諧企業(yè)榮譽稱號,。個人榮譽有：省級勞動模范,，市級富民興魯先進個人、縣級工會先進工作者,。

十二,、各種民間團體的`管理

現(xiàn)有的書畫協(xié)會和籃球、乒乓球,、羽毛球協(xié)會,，制定活動計劃，5,、10月份各舉辦一次書法講座,，并召開一次書法協(xié)會會議，11月份搞一次書畫展覽,。組織參加全縣的籃球,、乒乓球比賽。

十三,、日常工作

1,、做好集團所有車輛的調(diào)度工作，確保公司日常工作用車,。

2,、每月25日前完成車輛運行費用統(tǒng)計，并報財務(wù)部,。

3,、每月15日前繳納集團辦公通訊費用,。

4,、每月3日根據(jù)辦公用品統(tǒng)計用量合理制定領(lǐng)用計劃。

5,、每月根據(jù)子公司用餐需求按時送飯,。

6、每月做好餐廳設(shè)備安全保養(yǎng)管理工作,。

保障工作計劃范文篇6

幼兒園孩子們的后勤工作是非常重大的,，特別是飲食方面，在這一方面必須清楚的知道孩子們的飲食安全重要性,，總結(jié)十月份的工作經(jīng)驗,，對于xx月依然是可行的，對于飲食方面制定科學的食譜,，讓孩子們放心大膽的吃,，也做到健康有保障，這些都是一定要做好的,，健康飲食比什么都重要,，做好孩子們的飲食工作,，保證膳食的整體質(zhì)量，在采購的時候一定要細心地檢查,，只要是關(guān)系到安全健康的重點重視,。

一、加強財務(wù)管理制度

各類財務(wù)相關(guān)工作都應(yīng)該做到更加優(yōu)秀,，讓這些都做好,，嚴格的審核各類費用的支出，統(tǒng)計每天的流水賬目,，讓每一筆開開銷都很清晰,，做好讀采購人員的管理，提高財務(wù)采購意識,，針對部分員工進行深入的培訓,，保證后勤人員的整素養(yǎng)，讓大家都知道主動地學習起來,，提高整體的業(yè)務(wù)能力,，團結(jié)在一致做好有幼兒園后勤財務(wù)的工作。

二,、幼兒園安全工作

xx月份對園內(nèi)的施舍做好維護,，保養(yǎng)，對有影響孩子安全的設(shè)施做出修繕,，整改,，提高孩子們的安全意識，讓后勤人員堅守崗位做好園內(nèi)的安全工作,，對孩子們演示安全相關(guān)工作,，培養(yǎng)孩子們一種安全意識，不管是在日常的學習,，還是在生活上,，都讓孩子們知道安全的重要性，在園內(nèi)保證孩子們的安全問題,，讓家長放心,，再有就是保證的園內(nèi)所有消防設(shè)施都是正常能用的,，這一點是接下來的工作重點，后勤工作只有做到更好，沒有最好,。

三,、積極進取,，與時俱進

xx月份工作依然很多方面要做好,，在這些方面當然需要花時間，花耐心，在工作上積極的進取,，把工作做到一絲不茍,，我覺得這是非常必要的，時刻關(guān)注工作,，一些好的東西需要及時的學習,，重視對每一個后勤人員的培養(yǎng)，創(chuàng)建一個好的后勤工作環(huán)境,，與時俱進可以讓我們的后勤工作做到更加優(yōu)秀,，更加完善，這不是一個人的責任,，所有后勤工作人員需要盡職的,。

保障工作計劃范文篇7

本學期，我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標,，團結(jié)一致,，為幼兒、家長提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。通過總結(jié)與反思,，我園后勤組制定新學期工作目標。力求新學期有新的改變,，更大地提高,，為幼兒、家長,、教職工提供一流服務(wù),。

一、積極探索,，與時俱進

1,、加強學習，提高素質(zhì),，增強自信,。

2,、促進學習交流,、互動，樹立求知意識,，善于學習,、勇于創(chuàng)新。

3,、團隊合作,，主動參與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行列，用心去做,，用心體會,。

4,、向書本學習，向同事學習,，向自己學習,，在學習中積極探索。

5,、促進“四個學會”,，即學會學習，學會做事,，學會合作,，學會生存。

6,、有計劃,、有目標，主動地工作,，克服消極心態(tài),，樹立積極態(tài)度，與全園的工作保持一致,。

7,、做好讀書筆記。幼兒園后勤工作計劃

二,、重視安全,、保衛(wèi)工作

1、繼續(xù)做好檢查全園安全工作,。

2,、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收,，幼兒的用餐留樣,，并做好登記。

3,、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查,，人離門鎖，防止外人進入,。

4,、食堂做好各種機器的安全操作。

5,、門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長,，堅守崗位，按時關(guān)鎖大門，繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問,。

6,、門衛(wèi)每天做好教師離園后的電器、電源,、門窗的常規(guī)檢查,。

三、各部門日常工作要點

1,、庫房管理與采購

1）購置和發(fā)放新生生活用品等,。

2）做好開學前，班級衛(wèi)生用品,、辦公室用品的購進與發(fā)放,。

3）每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。

4）維修各班級的壞床,、壞椅等工作,。

5）投放沙池玩具、體育器材,。

2,、維修工作

1）開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材,。

2）每周一認真做好活動場所大型玩具,、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材,，保證體育器械的安全性,。

3）每月初對班級與辦公場所的空調(diào)進行一次全面的檢查與維護。

4）每周對食堂煤氣用具,、煤氣管,、電器設(shè)備、門窗,，進行一次全面的檢查修理,。

5）每月檢查一次門窗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

6）每周檢查各班級和走廊,、大廳及辦公場所的照明設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題立即維修,。

7）進入冬季前清洗空調(diào),，放好各處遙控器。

3,、財務(wù)工作

1）做好新生的各種收費。

2）每月按時公布伙食盈虧帳。

3）按時發(fā)放各種工資,、獎金,、津貼。

4）做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作,。

5）做好每月的財務(wù)報表上報工作,。

4、食堂工作

1）每天做好室內(nèi)外,、餐廳的整潔,。

2）根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后,，安排分餐,；注意飯菜的保溫。

3）學期結(jié)束前清點餐用具,。

4）食堂重地嚴格禁止非工作人員入內(nèi),。

5、門衛(wèi)工作

1）種好種植園地和綠化植物,，定期施肥剪枝,。

2）每天做好責任區(qū)的衛(wèi)生工作。

三,、月份工作安排

八月份：

⒈擬定辦公,、教學用品等采購計劃。

2,、全園衛(wèi)生大掃除,。

⒋檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。

5,、與縣婦幼保健站聯(lián)系,，組織幼兒參加體檢。

6,、與供貨商店簽訂合同,，并更新相關(guān)證件。

7,、清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn),，

8、補充保健室藥品,。

9,、做好出借書籍登記。

10,、安排幼兒晨間活動計劃表,。

11,、購買班級、幼兒園的教玩具,，并做好登記,。 九月份：

⒈根據(jù)編班情況調(diào)整班級桌椅。

⒉重新安排保育員工作,。

3,、檢查巾杯消毒情況。

4,、抽查食品取樣工作和倉管記錄,。

5、舉行“慶中秋,、迎國慶”活動,。

6、做好“國慶節(jié)”值班人員安排,。

8,、組織責任人和管理人的消防培訓。

9,、組織特種設(shè)備管理人員培訓,。

十月份：

1、行政抽查食品的質(zhì)量與價格,。

2,、檢查保育員一日工作情況。

3,、抽查食堂工作：廚房生熟分開,、登記、衛(wèi)生等情況,。 ⒋抽查教師辦公室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生,。

⒌舉行衛(wèi)生講座。

6,、更新衛(wèi)生宣傳欄的內(nèi)容,。

十一月份：

1、食堂衛(wèi)生,、班級衛(wèi)生檢查,。

⒉各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修,。,？ ⒊檢查廚房工作人員執(zhí)行職責的情況。 ⒋更新衛(wèi)生宣傳欄內(nèi)容,。

⒌抽查公共衛(wèi)生情況,。

6,、檢查玩具清洗消毒情況。

7,、抽查倉管和取樣工作,。

8,、檢查班級衛(wèi)生登記,。

十二月份：

⒈抽查幼兒儀表衛(wèi)生。

2,、檢修水電和消防設(shè)備,。

3、購買學期結(jié)束幼兒獎品,。

4,、分發(fā)幼兒評價表、獎品,。

元月份：

1,、清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn)。

2,、做好財務(wù)稽核工作,。

3、歸還出借物品,。

4,、安排暑假值班表。

保障工作計劃范文篇8

本學期,，后勤保育人員有了較大的調(diào)整,，新進的三大員有2位，本來的一班一保調(diào)整為小班一班一保,，中大班兩班一保,，為幼兒園后勤保育工作注入新要求，帶來新挑戰(zhàn),。我們將以日常保育管理,、營養(yǎng)膳食管理、衛(wèi)生保健管理為后勤保育管理工作中的重點,，三者相互融合,、互為滲透，以“合作精神”引領(lǐng)后勤三大員管理,，推進服務(wù)理念,，提高服務(wù)質(zhì)量。

一,、工作目標

對照我園三年規(guī)劃目標不斷改善和完善,，牢固樹立“服務(wù)第一,、質(zhì)量至上”的觀念，確保校園建設(shè),、教育教學,、辦公、生活用品的維護,、維修,、采購、保管,、供應(yīng)及時到位,；確保幼兒園財物管理規(guī)范、精細,、帳物相符,；確保幼兒園水電、飲食,、人生的安全,，杜絕事故的發(fā)生。力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施,；力爭進一步完備服務(wù)項目,；力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量。

二,、具體措施

（一）加強政治業(yè)務(wù)學習,，增強服務(wù)育人意識。

1,、規(guī)范后勤管理,。我們要充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進服務(wù)方式方法,，樂于奉獻,，能干肯苦，同事間互相尊重,，服從安排,，積極為教師和幼兒提供教與學的方便，確保各項活動正常,、有序的開展,；加強過程管理，后勤工作做到有目標,，有落實,，有檢查，盡力為教育一線做好后勤服務(wù)工作,。

2,、加強業(yè)務(wù)培訓,。本學期，繼續(xù)堅持每周周四下午12：30——2：00保育組教研活動,。每單周周三下午3：00——4：00營養(yǎng)組教研活動,。每雙周三下午3：00——4：30保健組業(yè)務(wù)學習。以“幼兒園工作手冊”,、“xx市托幼機構(gòu)保育工作手冊”,、“崗位操作規(guī)范”等為學習內(nèi)容，以“分析提煉式”,、“案例討論式”等為研討和學習方式,，注重理論聯(lián)系實際,，通過大教研組,、小教研組（年齡教研組），集中,、分散,，導學、自學等方式,，提高后勤教師及三大員學習的能力,，牢固樹立“服務(wù)第一、質(zhì)量至上”的觀念,，形成科學,、有效的操作規(guī)范，切實提升保教質(zhì)量,。

3,、促進園保健工作。根據(jù)二級園的要求健全各項衛(wèi)生保健制度,，認真記載和評析幼兒健康檔案,，做好保健專題研究。保健老師嚴格管理園內(nèi)藥品,，營養(yǎng)員要嚴格把好食品衛(wèi)生關(guān),，保證食品的安全，以6t標準嚴格要求,，9月份爭取創(chuàng)建成功成為6t標準食堂,。

4、進一步加強“幼兒發(fā)展,、健康第一”的觀念,，在以往保育工作的基礎(chǔ)上，重點加強面向每個幼兒進一步做好衣食冷暖,、儀容整潔的保育指導工作,。

（二）注重崗位技能培訓,，提高服務(wù)育人能力。

1,、操作評比活動,。開展崗位操作技能評比活動（疊毛巾活動、疊被子活動,、洗杯子活動,、晨間消毒活動）、學說普通話比賽,、衛(wèi)生交流評比等活動,，本著公平、公開的原則,，激發(fā)生活老師的工作熱情和主動性,。

2、開設(shè)“保育論壇”,。以“環(huán)境清潔與消毒”“茶桶清洗茶水提供”“日常保育工作研討”“體弱兒管理工作要求”“幼兒秋季常見傳染病的預防與保育”等專題開展案例評比交流活動,，讓每個保育員能做會講，不斷提高保育工作質(zhì)量,，為幼兒的健康成長營造良好的育人環(huán)境,。

3、“請進來,、走出去”相結(jié)合,。針對上學期驗收時的薄弱環(huán)節(jié)進行反思整改，在保健資料方面特邀請解幼保健老師項璀定期來園指導,，在保育員規(guī)范操作層面進行實戰(zhàn)演習,，由經(jīng)驗豐富的奉浦幼兒園退休教師蔡凱思每周2～3次來園指導培訓，帶動三大員的規(guī)范操作,。同時積極聯(lián)系通過示范園實驗幼兒園,，采取“走出去”的方式，實地觀摩學習實驗幼兒園的保育員日常工作,，聆聽示范園的保育員的先進經(jīng)驗介紹,，牢固樹立我園保育員的“樂于奉獻，吃苦能干”的服務(wù)精神

4,、開展后勤人員專項的操作比武活動,，如總務(wù)人員進行綠化修剪活動、其它后勤人員進行自制體育小器械等,，加強后勤人員的.服務(wù)意識,，確保操作的規(guī)范性。

5、開展節(jié)約活動,。從小事做起,，從自己做起，以節(jié)約一度電,、一滴水為榮,，積極開展互查互幫，互提醒活動使保育后勤人員成為節(jié)約的帶頭人,。

（三）加強幼兒園硬件建設(shè),，為教育一線保駕護航。

1,、以督導環(huán)境創(chuàng)設(shè)為契機,，根據(jù)“凈化、綠化,、美化,、教育化、兒童化”的原則,，合理規(guī)劃花草,、樹木的種植和管理，確保四季有典型的花草樹木,。抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，完善檢查制度,，加大檢查力度,，確保園內(nèi)整潔的經(jīng)常性。

2,、嚴格園財產(chǎn)管理制度化,、規(guī)范化，充分發(fā)揮常用教具,、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設(shè)備的作用,，按照現(xiàn)代化示范幼兒園的標準，完善各類教育設(shè)施,，特別是教學現(xiàn)代化設(shè)施,，并做到用足、用好,，嚴禁亂拿,、亂用、亂丟,、亂放等不負責任的行為,。

3、切實加強活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用,。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t,。本著一切為了孩子發(fā)展的思想，創(chuàng)設(shè)符合幼兒年齡特點,、便于幼兒自由探索和操作的活動室,，添置必要的教育、教學設(shè)備,，給幼兒創(chuàng)造自主學習的機會和條件,，促進幼兒的個性發(fā)展。

4,、加強用電用水和日常檢修管理,，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費,，努力為幼兒園節(jié)約一滴水,，一度電、一分錢,。

5,、嚴格執(zhí)行請購、審批,、驗收,、入庫、報銷領(lǐng)用制度,，嚴格物品申購制度和領(lǐng)用簽名手續(xù),，規(guī)范物流過程控制，強化行政倉庫管理,。

6,、倡導良好風氣，愛護幼兒園設(shè)施,、設(shè)備,，愛護花草、樹木,，杜絕踐踏草坪,、折枝摘花現(xiàn)象。

（四）落實安全制度,，加強安全措施,。

1、嚴格檢查食品安全和衛(wèi)生,，確保萬無一失,。嚴格按照規(guī)定操作，提倡自己動手烹飪色、香,、味,、營養(yǎng)俱全的安全食物，為幼兒健康成長提供重要保證,。執(zhí)行伙委會管理督導制度,，并每周定期向家長公布食譜，接受家長的監(jiān)督,。

2,、保安堅守崗位，嚴格把關(guān),，做好外來人員入園,、離園的登記工作，確保幼兒人身安全,，堅決杜絕幼兒走失現(xiàn)象的發(fā)生,，發(fā)現(xiàn)幼兒走失及時上報并采取相應(yīng)措施。

3,、保證活動設(shè)施的安全,。每月例行進行一次安全大檢查，對場地,、活動器械,、班級的活動室、寢室等進行安全檢查,，深入細致,，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報、處理,。

4、加強教職工,、家長的衛(wèi)生,、安全和保健意識的指導，通過家園聯(lián)系,、家長學校,、專家講座等形式宣傳各種育兒保健知識，提高教職工,、家長的保教意識,，確保衛(wèi)生保健工作的正常開展。

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