合同內(nèi)容應包括勞動雙方的基本信息,、工作內(nèi)容與職責、工作時間與休假,、薪酬與福利,、勞動保護與安全等方面的內(nèi)容,。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

解除員工勞動合同說明篇一

乙方：___(要有基本情況)

甲,、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同,，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動合同,，并達成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同的日期為：______年____月____日;

二、方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)元;

三,、其他?????????????????????????? ?;

四,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

五,、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：? 有限公司 乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：身份證號：

______年____月____日______年____月____日

解除員工勞動合同說明篇二

乙方：________

性別：________

部門及崗位：________

通信地址：________

因甲方承包經(jīng)營合同到期，根據(jù)甲,、乙雙方簽訂的《勞動合同》,，和我國有關法律的.規(guī)定，提前三十日與乙方協(xié)商,，簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，定于______年______月______日起雙方解除于_____年_____月______日簽訂的勞動合同,，雙方終止勞動合同關系,。

二、經(jīng)雙方核對,，乙方在甲方的工作年限為_______年_____個月,，合同解除前十二個月的月平均收入為人民幣________元（大寫___________元）。

三,、根據(jù)國家相關法律規(guī)定及雙方協(xié)商,，甲方同意支付給乙方_______個月的月平均收入作為補償，共計人民幣________元（大寫_______元）,。

四,、乙方應按照甲方相關規(guī)定辦理離職手續(xù)，相關離職手續(xù)辦理完畢,，甲方將于_________日內(nèi)將上述款項結算支付給乙方,。

五、甲,、乙雙方在協(xié)議簽訂后,，即終止勞動合同關系，并確保無任何勞動經(jīng)濟糾紛,，雙方應嚴格遵守約定條款,，任何一方不得違約。

六,、本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效,。

甲方：__________________

乙方：__________________

________年_______月______日

________年_______月______日

解除員工勞動合同說明篇三

乙方：（身份證號碼： ）

甲、乙雙方于xx年xx月xx日簽訂了有固定期限勞動合同,，現(xiàn)乙方因個人原因,，乙方提出提前解除勞動合同，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意提前解除勞動合同。

并達成如下協(xié)議：

一,、解除勞動合同的日期為： 年 月 日,；

三、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字（蓋章）后生效,；

四、自簽字之日起公司已結算完畢以往所有工資及費用,；雙方今后無涉,，雙方均自愿放棄訴訟或仲裁的權利。

五,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：寧波xx生物科技股份有限公司 乙方（簽字）： 法定代表人或委托代理人：

xx年xx月xx日

解除員工勞動合同說明篇四

你與我單位訂立了___________（固定期限,、無固定期限、以完成一定工作任務為期限）的.勞動合同,，勞動合同期限從__年__月____日起至年月日止,，合同期內(nèi)從事工作，在本單位工作年限年,。根據(jù)《勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定,，現(xiàn)按下列第____條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同（關系）：

一、符合《勞動合同法》第三十六條經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關系）,；

二,、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）,；

三,、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）,；

四,、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）,；

五,、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）,；

六,、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同（關系）,；

七,、因其它原因解除或終止勞動合同（關系）；

解除或（終止）勞動合同日期：__年__月___日

解除員工勞動合同說明篇五

乙方：__________

由于乙方個人原因使雙方無法繼續(xù)履行合同,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，一致同意：

1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于_____年_____月_____日解除,。

2,、甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔其他責任,，互不履行勞動合同中其他條款,。

3、本協(xié)議既雙方簽字或蓋章后生效,，協(xié)議文本一式兩份,，由甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

日期：__________

乙方：__________

日期：__________

解除員工勞動合同說明篇六

乙方：________________

甲乙雙方于_____________年__________月__________日_____簽訂為期__________年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：

2、乙方工資結算至離職之日,，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間,。乙方獎金為元,，差旅費、交通費,、手機費等費用合計_____元,，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

3,、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣_____元,。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金、工傷保險金,、生育保險金,、住房公積金至_____年_____月_____日止。

5,、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

解除員工勞動合同說明篇七

尊敬的女士：

您于月日到期,，感謝您為公司付出的努力,，由于因采用單方面解除勞動合同方式 ，公司于 20xx 年 2 月 26 日解除與您的`勞動合同,。

在此通知下發(fā)時,，公司已于您就勞動合同有關單方解除的違約責任及與公司的經(jīng)濟補償及社保問題協(xié)商一致，并已解決完畢,。雙方從本通知下發(fā)之日起均無任何經(jīng)濟及法律責任和義務,。

特此通知

通知人：

20xx年2月26日

被通知人（簽收人）：

解除員工勞動合同說明篇八

甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)

乙方：_________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于__年__月__日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂合同如下：

1.自__年__月__日起，解除雙方簽訂的.勞動合同,，雙方的權利義務隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金,、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

4.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失,。

5.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金)至____年_____月_____日止,。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲,，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________

法定代表人或授權委托人

(簽字或簽章)

____年_____月_____日____年_____月_____日

解除員工勞動合同說明篇九

依據(jù)《勞動合同法》第36條的相關規(guī)定,，您于年月日與公司提出協(xié)商解除此前公司與您訂立的`勞動合同(合同期限：年月日至年月日)，公司予以同意,。經(jīng)協(xié)商一致后,，您的勞動合同于年月日解除。您需要結算一下薪資和補償金事項：

1,、您薪資結算至年月日;計元;

2,、此種情形下公司不需要支付經(jīng)濟補償金。

您需要辦理以下交接手續(xù)：

1,、;

2,、;

以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù),。

公司

年月日

注：本勞動合同解除書一式兩份,，公司和勞動者各持一份，具有同等法律效力,。

解除員工勞動合同說明篇十

答：你做為企業(yè)公司的一名會計,，并未被依法追究刑事責任，而《勞動法》第25條第四項規(guī)定,，“被依法追究刑事責任”用人單位可以單方解除勞動合同及聘任關系,，并且不必支付經(jīng)濟補償金，而你不屬在此解除的行列,。所以用人單位不能以你做為犯罪嫌疑被逮捕為由,，而解除勞動合同。但是如果你的行為屬于我國《勞動法》第25條第2項“嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度”的,，那么用人單位可以解除勞動合同,。從你反映的情況看，你的行為不屬于我國《勞動法》第25條第二項的行為,，那么,，你在逮捕羈押期間，其與企業(yè)的勞動合同暫停屬行,，一旦羈押結束,，恢復人身自由，用人單位應當繼續(xù)履行勞動合同直至期滿,。

解除員工勞動合同說明篇十一

乙方：______________________

甲,、乙雙方于_______年_______月_______日簽訂了年月（或無固定）期限勞動合同,，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：

一,、解除勞動合同的日期為：_______年_______月_______日,；

二、方支付方經(jīng)濟補償金（違約金）_______元,；

三,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方公章后生效,；

四,、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（簽字）：______________

法定代表人或委托代理人：______________

身份證號：______________

_______年_______月_______日