總結是把一定階段內的有關情況分析研究,，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

幼兒教師個人培訓總結園本培訓篇一

一、培訓的重點內容及措施：

(一),、加強教師師德師風建設

我園圍繞xx年度重點工作計劃,，著力加強對教師的師德師風建設，開展多形式的活動,，營造穩(wěn)定溫馨,、和諧的氛圍，打造樂學向上的教工集體,，進行了專題報告的聆聽等。

在學習,、反思,、實踐的過程中我園的教師不斷完善著各自的教育思想，規(guī)范自己的教育行為,，樹立了良好的師德形象,，得到了廣大家長們的肯定。

(二),、提升教師教育教學實踐能力

1,、加強學習，完善教育理念,。

本學年我們就幼兒園的實際情況每月至少為教師進行1次專題輔導,。如：我園重點加強對教師日常行為細節(jié)的觀察與指導，要求教師把對《教師成長手冊》《保教質量的評價指南》的學習落實到各自的實際行動中去,，督促教師形成一種良好的教育習慣,。讓我們的教師在尋常時刻發(fā)現問題、解決問題,，不斷提升專業(yè)水平,。

2、加強自我學習

本學年我們就如何培養(yǎng)教師養(yǎng)成自我學習的好習慣進行了研討,。在交流中讓大家明白不斷學習的重要性,。我們開展了“好書推薦活動”、“優(yōu)質課觀摩”等,，讓教師學會自學,，并及時寫下自己的感悟，并在教研組等集體活動中與同伴分享,。在自學與互動中不斷完善教師的教育理念,。

3、注重實踐，完善教育行為,。

繼續(xù)做好帶教引領,。通過帶教間的互動學習、階段性的反思學習,、自主學習計劃等等,，不斷轉變教師新課程的理念，提升專業(yè)化水平,。

(三),、加強指導，營造學習新課程的氛圍,。

繼續(xù)以培養(yǎng)教師問題意識,，提升教師新課程的能力，形成良好的學習氛圍,。做到人人參與學習研究,，爭取通過園內的學習活動能深刻理解新課程的含義，而是自己的業(yè)務水準得到進一步的提升,。

1,、繼續(xù)加強對教師問題意識的培養(yǎng)。通過各項研討活動,、結合日?；顒拥挠^摩，一起尋找,、發(fā)現問題,，確立研究的主題。

2,、繼續(xù)發(fā)揮科研骨干隊伍的帶教,、引領作用。為全體教師開展培訓活動,，幫助教師樹立學習探索的意識,，逐步走進新課程理念的學習，不斷提升自己各方面的能力,。

3,、積極開展園本課題的研究。

4,、繼續(xù)關注教研活動,，我們把日常發(fā)現的問題及研究的情況結合每周的業(yè)務學習一起進行專題研討，使我們的研討活動能積極有效的展開,。

(四)關注常規(guī),，不斷完善,，確保培訓工作有效開展。

努力提升教師使用多媒體能力,。進一步促進教師積極將信息技術運用于教育實踐,。 繼續(xù)進一步提高教師對現代化教育設施使用的能力。組織教師參與電腦培訓,，更好的發(fā)揮電腦網絡的作用,。

二、主要存在問題,、薄弱環(huán)節(jié)及對策措施：

1,、幼兒園在追求培訓形式多樣性的同時更要關注到每一次研討的實效性。例如：“每周互動日”實效性還不夠,，下半年將必須調整,。

2、教師觀念的轉變與實際行為之間還是存在著很大的差距,。因此,，幼兒園在立足“以園為本”的校本培訓工作時更要關注“以人為本”的培訓方式、內容等,。

3、科研工作要加強,。本園教師對于課題的研究缺乏實踐的經驗,，缺乏自信心，顯得比較薄弱,。針對我園規(guī)模小的特點,，還是需要領導或骨干以大課題為首，帶領教師參與研究,，這種“帶著做”的方式效果會更好些,。

4、師資隊伍整體素質的提升還顯不夠,。例如：觀看錄象,、示范展示活動、書面交流等形式進行,，充分發(fā)揮每一次外出學習的作用,。例如：園內的相互展示活動個體的反思不夠深入，敷衍了事等等,，有待今后一起改進,。

幼兒教師個人培訓總結園本培訓篇二

我參加了由儀征市教育局基教處和儀征市教師進修學校舉辦的全市幼兒教師培訓班?；仡欉@一天來三位權威性的教師為我們培訓的種.種,，真讓我們全市幼兒教師受益匪淺,。

一、關于上海市寶山機關幼兒園的賈園長和我們探討的“科研給力促發(fā)展”及寶山幼兒園的科研項目的開展情況：

(一) 他提出了三點要求教師做到的：

1,、變思路求出路;

2,、讓科研成為教師的“動力源”;

3、科研能強師：

(1)將科研與教育,、與教師成長,、學校發(fā)展緊密結合在一起;

(2)立足園本;(3)加強園本特色課程建設

通過以上幾點，讓我感覺到教科研在幼兒園教育中的重要性,，一個幼兒園如果不能合理實施科研活動,，那么幼兒園的教育教學水平就無法進步，教師就永遠停留在原有水平上,。

我所在的單位是一所農村幼兒園,，而我在園內擔任著教科研的工作，雖說現在社會重視了農村幼兒園的教育,，而我覺得我們幼兒園的科研活動與城區(qū)幼兒園的科研活動還有很大的差距,，在我們園內科研開展的還是比較少的。

(二)科研需要教師思考的幾個問題及科研步驟

1,、盡快建立有效的激勵機制,，調動每一位教師的科研積極性和自覺性。

2,、探索科研教師成長的有效方法：

(1)見證——我們今天的起步;

(2)指導——我們明天的工作;

(3)實踐——讓教師曾經品嘗痛苦的體驗;

(4)學習——讓自己擁有“豁然開朗”的體驗;

(5)反思——讓教師經歷“不一樣”的體驗;

(6)研究——讓教師感受“不一樣”的體驗;

(7)再實踐——讓教師充滿幸福的體驗,。

在這次學習之前每次擔任這種工作都有種力不從心、無從下手的感覺,，壓力也很大,。賈園長詳細講解了科研促教師成長的有效方法，讓我對科研有了一定的了解,?？蒲性谖覀冇變簣@還是比較薄弱的一項活動，所以我要多學習,，希望將我園的科研活動開展的更上一個臺階,，還希望領導能多給我們農村幼兒園學習科研這一活動的機會，讓我們農村幼兒園的科研也能迎頭趕上,。

(三),、賈園長向我們介紹了寶山機關幼兒園的科研項目的開展情況。

名稱為“一切入孩子眼的都多閱讀”,目標為豐富的繪本為幼兒打開了認識世界的衣衫扇窗口;多彩的繪本讓幼兒天馬行空的想象得以滿足;成人和孩子在繪本的世界里約會,、交流和彼此理解,。所提出的問題：

1、幼兒閱讀的圖書物質基礎---貧乏,、失衡,、單一;

2,、幼兒集體閱讀、自由閱讀,、親子閱讀的生態(tài)環(huán)境失衡;

3,、幼兒家庭親子閱讀環(huán)境建設落后。

聽了賈園長的介紹讓我了解到一切教育活動都是為了孩子,，從孩子的角度去設置科研的項目,。舉一反三，把科研滲透到各個領域中,，讓孩子從各項活動中感受科研的存在,，從中學到更多的知識,?？蒲械幕顒涌梢宰尭嗟娜巳⒓樱缟鐓^(qū),、家長等等，更重要的是讓家長也知道科研存在的重要性,。

二、市實驗幼兒園陳寶紅老師的“如何引導小班幼兒繪畫”

她重點向我們介紹了開展小班幼兒繪畫的幾點步驟：

1、選擇內容,，打動心靈;

2,、系的圖形，舉一反三;

3,、設色游戲，豐富感覺;

4,、關注傾聽,，給以信心;

5、情緒參與,，評價互動,。

小班幼兒年齡較小、動作協(xié)調能力差,，身在第一線的老師都知道小班幼兒最難教,，更別說讓他們在繪畫中有什么作為了,，一直認為小班幼兒只要能在給域的范圍內將顏色涂的均勻就很滿足了，原來我這樣的想法太過于限制了,。聽了陳老師的講說大大改變了我的想法,，我很懊悔我的限制也限制了幼兒的“成長”。經過這次的學習我將在以后的教學活動中,，借鑒陳老師的方式方法對幼兒進行一次實驗,，開發(fā)幼兒的創(chuàng)造想象力，提高幼兒繪畫的能力,。

三,、市實驗幼兒園何東紅老師的“幼兒園教學活動設計與組織” 她重點介紹了活動設計的的五點要求：

1、內容選擇要適宜,、恰當,、有價值;

2、目標制定要全面,、準確,、易操作;

3、活動準備要全面,、適宜,，圍繞目標;

4、過程設計要科學,、有效,、實現目標;

5、提問設計要恰當,、有效,，引發(fā)思考;

6、活動反思要深刻,、不斷求新,。

對于我們普通的一線教師想創(chuàng)造一個屬于自己的教學活動，就必須要求教師平時多觀察,、多思考,、多實踐、多積累,，才能創(chuàng)造出好的教學活動,。通過何老師的介紹讓我知道了，設計一個好的教學活動首先必須選擇一個好的可拓展的題目,，然后通過觀察,、思考、實踐等過程積累經驗,，并經過多次修改才能獲得,。 最后感謝市局基教辦,、教師進修學校給我們這次學習的機會。教師只有不斷學習理論知識,，提高教學理念,，才能適應、生存,。希望通過學習改進教學方式,、方法，也希望在以后的日子里市局能給我們這些一線教師多學習的機會,，讓我們不斷進步,，從而將我們儀征幼教事業(yè)不斷發(fā)展、輝煌,。

幼兒教師個人培訓總結園本培訓篇三

說：“教師,，黃__打我?！被蛘摺敖處?，黃__打___?！背似圬撈渌變和?，他還喜歡在地上爬或者睡在地上等，對此我們教師很是頭疼,。不管我們是表揚他還是批評他,，他都是一副無所謂的樣貌，根本就不聽我們的話,，在家里爺爺奶奶也管不住他,，對此我們感到很頭疼，不明白怎樣辦才好,。

在一次美術活動中,，黃__卻做了一件讓我很驚訝的事。那天活動快結束時,，我班的張思遠小朋友把水彩筆畫在了管靖澤的臉上，我很生氣,，狠狠地批評了張思遠,，隨后對管靖澤說：“管靖澤，你找肖教師去幫你把臉上的水彩筆印跡洗干凈,?！闭f完我讓管靖澤去找肖教師，而我低下頭輔導其他幼兒繼續(xù)活動,。當我再次抬頭就看見管靖澤和黃__一齊從廁所里出來,，管靖澤臉上的水彩筆印跡洗干凈了,，而黃__手上則滴著水，是濕的,。我感到很驚訝,，就問管靖澤：“誰幫你洗干凈臉的?”“是黃__?！惫芫笣苫卮?。我很驚訝，心里在想：黃__和管靖澤幾乎天天都會有矛盾,，天天都會因為一點小事而動手,、打架，所以我們教師從不讓他們兩個坐在一齊,，看見他們在一齊坐會立刻把他們分開,。所以管靖澤說是黃__幫他洗的，我才會感到吃驚,?？墒牵疫€是及時表揚了黃__：“黃__,，你今日幫忙了小朋友,，教師要表揚你。你能不能答應教師以后也這么幫忙小朋友,，就像今日幫忙管靖澤這樣,，好不好?當個好孩子?”黃__點了點頭。

就算忘記了,，又站起來和其他幼兒打鬧,，但只要我喊他一聲或是對他說：“黃__，還記得你答應過教師什么嗎?”他會立刻回到自我的座位上或是改正自我的錯誤,。

經過這件事讓我發(fā)現：黃__他雖然很調皮,，可是他很重視和別人的約定，答應別人的事就會努力去做到,。這個就是黃__最大的優(yōu)點,。只要發(fā)現了優(yōu)點，黃__就會對自我有信心,，就會慢慢改正自我的缺點,。

幼兒教師個人培訓總結園本培訓篇四

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,，因此好好準備一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編收集整理的幼兒教師個人培訓學習總結,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

作為一名新時代的幼兒教師應幸福充滿激情,。激情是一個人開創(chuàng)事業(yè)的原動力,，是每個人生命中噴薄而出的朝陽。它引導你去奮斗,、去拼搏,；激情也是催人奮進的號角，更是人們百折不饒的意志力,。每天我們用微笑迎接每一位孩子和家長,，用飽滿的熱情參與孩子的各項活動，在活動中言傳身教,，培養(yǎng)他們的興趣,、愛好、習慣等,。永遠的激情應該成為我們品格的追求,，只要生命在，激情就在,。

“三人行,，必有我?guī)煛保朴诎l(fā)現別人的優(yōu)點和長處,，以取他人之長,，補己之短。對別人的弱勢要善于站在對方的角度考慮問題,，以寬容之心對待,。我們要建設一個學習型的社會，人人都要樹立這樣的一個意識——終身學習,。我們教師要不斷學習,，增加知識儲備，增補學養(yǎng),，才有底氣去迎接新的挑戰(zhàn),。一次性的學校“充電”,，一輩子的工作“放電”現象已不再成為可能,。因此，不僅要以不斷進取的精神去進行業(yè)務方面的'繼續(xù)學習,，還應接受各方面知識的學習培訓，使自己在日趨專業(yè)化的幼兒園教師隊伍里，越站越穩(wěn),；擁有一顆堅強的心,，去迎接時代的挑戰(zhàn)，并在努力中體驗到不斷進取的快樂與成功,。

幼兒教師是專門與幼兒的心靈世界打交道的人,，能直接感受到幼兒感情的人。正如徐特立老前輩所說：“教書是一種很愉快的事業(yè),，你越教就會越愛自己的事業(yè),。當你看在看到你教出來學生一批批走向社會，為社會作出貢獻時,，你會有無比的高興?。　?，每一位教師都要格外珍惜和不斷積累這種愉快,、熱愛的真情實感，它讓我們在教學的道路上日益充實起來,、豐富起來,、愉悅起來，幸福起來,。

在今后的工作中,，我應不斷總結反思，有反思才有進步,，只有教師也是創(chuàng)造者,，才能使整個教育事業(yè)充滿生機和活力。6天的遠程教育學習隨著嘩啦啦的小雨今天就要結束,，回首這段時間的學習,，看視頻，聽專家講座,；做作業(yè),，寫學習感悟；提問題,，聆聽專家答疑,；瀏覽網絡報道，留下感言跟貼,。雖然緊張,、繁忙，卻樂在其中,，非常感謝領導給我這次學習的機會,，研修著、快樂著、收獲著幸福的碩果,。

幼兒教師個人培訓學習總結2

教師是一個神圣的職業(yè),，肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當一名幼兒教師更是不易,，通過這幾天的培訓,，使我更一步了解到幼兒教師的重要性。我們教育的對象是幼兒,，對于幼兒來說,，幼兒園就是他們接觸社會的第一步。身教重于言教,，對于幼兒幼小心靈的健康和成長是任何東西都無法代替的,，所以幼兒教師要加強師德修養(yǎng)，以自己崇高的情操和良好的思想道德風范去感染和教育幼兒,，為幼兒樹立良好的榜樣,，給予他們以正面，積極的教育,，使幼兒從小身心都得到健康的發(fā)展,。

幼兒在幼兒園一日常規(guī)活動也是家長與老師共同關心的問題?！?—6歲兒童學習與發(fā)展指南》針對此問題展開的深入的研究,。學習以后覺得幼兒園保育工作是整個幼兒教育期間的重中之重。我們必須實行保教結合的政策,，在做好幼兒教育的同時,，盡可能完善幼兒的保育工作。幼兒教育與保育應該是相互滲透,，相互聯系,，不可分割的一個有機整體。只有在教育和保育二者有機結合的情況下,，才有利于幼兒身心健康發(fā)展,。也就是說教育中要滲透保育，保育中離不開教育,。

幼兒正處于身心迅速生長發(fā)育和發(fā)展的時期,，身心各方面的機能尚不成熟，對外界的適應力比較差,，對疾病的抵抗力較弱,。因此，做好幼兒的衛(wèi)生保健工作,，提高幼兒的健康水平,，是一項非常重要的工作,，關系到一代人的身體素質。幼兒教師在對幼兒進行教育的過程中,，必須認真做好衛(wèi)生保健工作,，防止和消除不利于幼兒生長發(fā)育的各種因素，為幼兒提供適應的生活和學習環(huán)境。

家校的有機結合是做好幼兒教育的有效手段,。幼兒家庭是幼兒園重要的合作伙伴,。應本著尊重、平等,、合作的原則,，爭取家長的理解,、支持和主動參與,，積極支持,、幫助家長提高教育能力,。 幼稚教育是一種很復雜的事情，不是家庭一方面能單獨勝任的,，也不是幼兒園一方面能單獨勝任的,，必定要雙方共同合作才能得到功效,。溝通是一門學問,，也是藝術,。在與家長的溝通過程中，必須了解家長的心理,，根據溝通對象不同的情況,，以真誠的態(tài)度，運用靈活的溝通技巧,，采取正式和非正式多種溝通方式,，才能收到好的效果,。充滿愛心,，家園合作，運用多種溝通策略,，通過靈活的溝通方式，實現有效的溝通交流,，使家園協(xié)作更密切，教育環(huán)境更和諧，孩子的成長更健康,，讓溝通成為多贏,。與家長的溝通在幼教工作中非常重要,，要使溝通更有效,，需要我們不斷的去學習、探索和總結,。

培訓時間就要結束了,，但是老師們學習的興致很高,，每天大家都在結束一天繁忙的工作以后積極討論，交流,。通過這次的學習,，我也學到了新的教育理念和觀點，也更加堅定了自己從事幼兒教育,，服務基礎教育的信念,。希望自己能學以致用，把這次學習的知識積極運用到教育教學中,，做一名積極向上的幼兒教師,。

幼兒教師個人培訓總結園本培訓篇五

2023月，_市_區(qū)教體局舉辦了_區(qū)2018年幼兒教師全員崗位培訓活動,，我作為_市_區(qū)_鎮(zhèn)_莊幼兒園的教師代表,，有幸參加了這次培訓會。

教師的職業(yè)是神圣的,，擔負著培養(yǎng),、教育下一代人的艱巨繁重的任務，教師用知識的力量去激勵學生求知的欲望,，以嚴愛之心架起師生之間友誼的橋梁,。

教師的職業(yè)道德,，應是集公民的思想、政治,、法紀,、道德等方面的優(yōu)良素質在教育教學活動中的統(tǒng)一集中的具體表現。通過這次培訓,，我有以下幾方面的心得體會：

第一：要熱愛教育事業(yè)

教師的道德是教師的靈魂,，師德是教師職業(yè)理想的翅膀，教師的工作是神圣的,，也是艱苦的,，教書育人需要感情、時間,、精力乃至全部心血的付出,，這種付出是要以強烈的使命感為基礎。育苗有志閑逸少,，潤物無聲辛勞多,。一個熱愛教育事業(yè)的人，是要甘于寂寞,，甘于辛勞的,。這是師德的首要條件。

第二：要熱愛學生

教師必須關愛孩子,，尊重孩子人格,，促進他們在品德、智力,、體質各方面都得到發(fā)展,。_x曾說：離開感情層面，不能鑄造人的精神世界,。教育,，首先應該是溫暖的，是充滿情感和愛的事業(yè),，教師應多與孩子進行情感方面的交流,，做孩子的知心朋友。愛需要教師對孩子傾注相當的熱情,，對其各方面給予關注,，愛將教學中存在的師生之間我與你的關系,，變成了我們的關系,。愛使教師與孩子相互依存中取得心靈的溝通，共同分享成功的歡樂,，分擔挫折的煩惱,。和諧的師生關系,，是促進孩子成長的強勁動力。

愛孩子是衡量一個教師師德水平的一把基本尺子,。愛是一門藝術,，能愛是一個層面，善愛則是另一個層面,。因此,，教師要做到能愛、善愛,。要愛孩子成長過程中的每一微小閃光點,，要愛他們具有極大的可塑性。要愛他們在教育過程中的主體能動性;要愛他們成長過程中孕育出來才一串串教育勞動成果,。愛要以理解,、尊重、信任為基礎;愛要一視同仁 持之以恒;愛要面向全體學生,。

金鳳凰固然可愛,，而丑小鴨更需要陽光，多給他們一份愛心,，一聲贊美,，一個微笑，少一些說教,。要多和他們談心,，幫助他們查找后進的原因，真正做到對癥下藥,，在學習上和生活細節(jié)上關心他們,。在我教學階段的這幾年，經常會遇到他們急著上衛(wèi)生間而沒帶面巾紙,，或者是在冬天掛著鼻涕而不知道去擦,，我總是遞上紙巾，急他們所急;天氣轉熱后,，我包里總是放著一瓶清涼油,，以方便學生被蚊子咬后及時擦上。這些雖然都是舉手之勞,，但孩子們因此會對老師心有感激,，做作業(yè)也不拖拖拉拉了。作為后進生,，教師更有必要幫助他們走出自卑怯懦的困境,，恢復他們的自信。

第三：要學無止境

要給孩子一杯水,，教師自己就要有一桶水,。學海無涯,，處于知識爆炸時代的孩子們，無論在知識的來源渠道,，知識的種類范圍和運用知識的能力方面,，都非同尋常。這就要求教師在不斷端正教育思想,，更新教育觀念的前提下,，不斷學習，使自己具有一桶源源不斷的活水,。明代思想家黃宗羲曾說：道之未聞,，業(yè)之未精。有惑而不能解,，則非師之過矣,。

教書育人是一項重大的嚴肅的工作，來不得半點虛假,，敷衍馬虎,，因此，教師應當勤奮學習,，走在時代和學生發(fā)展的前頭,。教師擔負著教書育人的重任，是從事精神產品生產的勞動者,，必須有真才實學,。面對當今時代的發(fā)展，社會的進步,，科技的飛躍,，以及學生成長對學高為師，身正為范的挑戰(zhàn),，教師如果不強化自育意識,，力學苦練，做到聞道在先術業(yè)有專攻,，恐非易事,。

因此，教師要勇于和勤于不斷提高自己各方面素質,，要以科學的施教知識,，深入學習教育學、心理學,、教育方法等方面的知識,，把教育理論最新研究成果，引入教學過程,，使教育教學的科學性和藝術性高度完整地統(tǒng)一起來,。能夠利用現代教育技術，恰當有效地選擇教學方法和方式,，直觀形象地展示教學內容,，使教學知識傳授與創(chuàng)新思想結合起來，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力,。要有創(chuàng)新精神,，積極開展教育和科學研究。探索新的科學教育模式,，在耕耘中拓展視野,，在執(zhí)教教學中提煉師藝、升華師技,。

第四：要為人師表

孔子說過：其身正,，不令而行。其身不正,，雖令不從,。教師在傳授知識的同時，更要重視孩子的行為習慣,，教授做人的道理,，要立業(yè)，先樹人,。學生時代是世界觀,、品質、性格形成階段,，在他們的心目中,，教師是智慧的代表，是高尚人格的化身,。教師的一言一行,，一舉一動都對他們的精神世界起著無聲無息的作用，就好比一絲春雨隨風潛入夜,，潤物細無聲,。因此，教師一定要用自己的模范作用,，為學生樹起前進的旗幟,，指明前進的方向，點燃他們心中的火種,。教師不僅要有做人的威望,，人格的力量，令學生所敬佩,，還要以最佳的思想境界,，精神狀況和行為表現,，積極地影響教育學生，使他們健康成長,。

現在有些孩子由于家庭的寵愛,，從小養(yǎng)成了事事占先，以自己為中心的壞習慣,。因此,，我們教師不僅要言傳，更要身教,。我們教師在熱愛孩子的同時,，還要注意，讓每個孩子去愛他人,，尊重他人,，寬容他人。比如：有時孩子犯了錯誤,，家長來說情,，學校的紀律是嚴肅的，孩子是平等的,，可面對家長,，我們得尊重，得給面子,，我們需要他們支持,，我們的目的是教育好孩子。

因此,，在不影響原則的前提下,，為了工作，我們教師可以退一退,，讓家長釋懷,，有面子;同時，也讓學生看到老師胸懷寬廣的一面,，贏得家長的尊重和孩子的尊敬,。家長是孩子家庭的中心，尊重家長,，爭取家長的理解,、支持、配合,，對我們的教育和孩子的成長都是非常有利的,。俗話說：退一步海闊天空，進一步走投無路。因此,，教師處處都要為人師表,，這是師德的重要表現形式。

第五：要樂于合作,、善于合作

幼兒教育是一種集體協(xié)調性很強的職業(yè)勞動,，教師的工作需要競爭，更需要合作,。競爭促進了教育發(fā)展的繁榮,，為教育增添了活力,。但教師又要樂于合作,，善于合作。學生的成長和學生素質的全面發(fā)展,，決不是一個教師的勞動成果,。教師只有善于處理好教師與教師之間，教師與家長及社會之間的關系,，才能減少教育過程中的內耗,，從而形成取向一致的教育力量。教師的勞動才有可能最大限度地提高教育效率,。因此,，教師的團結協(xié)作精神也是當代師德不可或缺的重要內涵之一。

我們常說：一年樹木,，百年樹人,。教育工作是辛苦的，教師每天都進行著大量的平凡瑣碎的工作,，日復一日,，年復一年，備課,、上課,、批改作業(yè)，管理班級,。但是,，我們應該立足現今，著眼未來,，以苦為樂,，甘于寂寞，勤勤懇懇,。教師是辛勤的園丁,，教師是燃燒的蠟燭，教師的工作就是奉獻。讓我們牢記學無止境,，為人師表,，讓我們用行動去播撒愛，讓我們用愛去培育心靈,，讓我們站的新的歷史高度,，在教育、教學的工作實踐中,，用高標準的師德觀念,，規(guī)范自身的行為，提高自身的素質,，讓我們在平凡的崗位上,，發(fā)揮出不平凡的力量。

幼兒教師個人培訓總結園本培訓篇六

6月6日的上午,，我們跟隨陳老師來到了青浦區(qū)香花橋小學,，參與和學習主題為“依托文本，學習表達”的校本研修活動,。一走進這所學校,，就被校園里充滿質樸雅靜的學習氛圍感染，雖然教室的墻外車輛喧囂,，但是學生們沒有受到絲毫影響,，每個人都是那么處之泰然。這也令大家對于這一天的活動更加充滿了期待,。

首先,，我們觀摩了吳老師執(zhí)教的一年級語文課《棉花姑娘》，吳老師的課堂語言簡潔,、氣氛活躍,，學生們都積極投入課堂學習；然后,，我們和低年級語文教研組的教師就《棉花姑娘》的課堂教學開展了以“依托文本,，學習表達”為主題的校本教研活動。這其中的所見,、所聞,、所感，給我留下了深刻印象,，使我對“校本研修”有了更深刻的認識,。

一、觀摩《棉花姑娘》課堂教學

整堂課,，吳老師抓住“為棉花姑娘治病”這一教學主線,，以富有啟發(fā)性的問題和生動而富于變化的教學手段，串聯起整個教學過程。如在整體感知時,，吳老師出示填空指導學生復述棉花姑娘請誰治病,，結果怎樣呢，最后誰幫她治好了病,，這是對學生課文概括能力的培養(yǎng),，也是語言表達的訓練；在接下來的深入學習中,，吳老師充分關注了學生的語言表達,，如理解小動物不能為棉花姑娘治病的原因是，抓住關鍵詞語“只捉”,，為下面了解小動物的本領,，理解幫不上忙的原因打下伏筆，并用句式“因為所以”幫助學生規(guī)范表達,，讓學生講清楚小動物幫不上忙的原因,。與此同時,，吳老師針對學生對七星瓢蟲比較陌生的問題,，適時補充資料調動他們的學習興趣，創(chuàng)設情境,，讓他們把自己當作七星瓢蟲,，作自我介紹，“我是七星瓢蟲,?！边@樣，既調動了學生的學習興趣,，又關注了學生的表達,，一舉兩得。由此可見,，在整個教學中,，吳老師真正落實了“依托文本，學習表達”的研修主題,。

二,、參加“依托文本，學習表達”的校本研修

課后,，我們參加了這堂課的校本研修,。首先是吳老師解讀了“依托文本，學習表達”這一課題提出的緣由和自己的教學設計思想,，接著,，組內每位教師針對研修主題結合課堂教學發(fā)言，發(fā)表自己的聽課心得，從他們的討論可以感受到之前早已精心研讀了文本,。在課后反思研討中,，大家踴躍發(fā)言，氣氛非常熱烈,，每一位教師對吳老師的課做了充分的肯定,，并能結合自己的教學進行反思，同時大家也提出了自己的一些想法與改進意見,，如對于課堂內容的難點到底該如何設計,，如何突破等，針對提出的問題,，互相交流自己的見解,，在濃厚的研修氛圍中，大家積累了許多指導學生表達的方法和經驗,，使自己的教學得到了提升,。

這次的活動雖然只有短暫的.半天，但是,，卻使我深刻感受到校本研訓帶來的啟示和成長,，要把校本研修落實到課堂教學和交流中，這樣才能提升教師的專業(yè)發(fā)展,。

幼兒教師個人培訓總結園本培訓篇七

歷時7天的幼兒教師培訓已于20xx年xx月xx日下午4:30分圓滿結束,，雖說時間短暫，卻給我留下了極其深刻的印象,，特別是xx和xx專家及優(yōu)秀骨干執(zhí)教老師們那種大愛的精神很使我感動和震撼,。在最炎熱的夏天，她們不辭辛苦,，帶著更新的教育理念,、更科學的教學方法和更先進的教學模式來到我市，幫助我們解決教育教學工作中的困惑,。我由衷的感謝她們,，也感謝團市委和市教育局給我們搭建了這樣一個提升我們自身業(yè)務和思想交流的平臺。

通過培訓學習,，我的深刻體會有如下幾點：

首先,，幼教專家和執(zhí)教老師豐富的業(yè)務知識、積極向上的敬業(yè)精神和新穎的教學模式是我學習的榜樣,。在僅有的學習期間,，她們犧牲休息時間為我們設計教學活動，準備各領域的理論知識講座,。從教學活動到理論知識講座,，每個專家和老師都是那么投入那么認真,，層層遞進引導幼兒思考，利用各種手段開拓幼兒的思維,，而且在每次活動中不放過對任何一個幼兒的關注,。在老師的引導啟發(fā)下，孩子們很快投入到活動中去,，且能很快將老師傳授的知識內化到自己的頭腦中,，發(fā)展了孩子的好奇心、好問心,、好學心,。老師們嚴謹的教學態(tài)度和對每節(jié)課小細節(jié)的設計和關注都是值得我學習的。

其次,，教學示范活動內容豐富,，教學設計別具特色。雖說只有7天的學習時間,，但老師們在這短暫的時間里為我們展示了各領域的教學內容與設計,，活動主題豐富多彩，教學環(huán)節(jié)設計新穎別致,，幼兒的情感教育,、愛的教育都能很好的滲透其中，很好的突出了綜合教學的特色,，讓我們目睹了如何以幼兒為主體,，如何尊重幼兒的發(fā)展,，如何促進幼兒的發(fā)展,，如何將各領域的內容有機結合，相互滲透等一系列有待探討的實際問題,。每個活動結束后,，都有專家耐心的點評，她們觀察細致全面,，點評非常深刻,、精辟、到位而恰到好處,，使執(zhí)教老師的教學經驗,、教學方法得到了更進一步的提升，也使我學習到了如何去深刻領會一節(jié)成功的課,，如何去評價一節(jié)成功的課,。

最后，我們手中的垃圾,，執(zhí)教老師們手中的寶貝,。她們在廢舊物品的利用上很有一套,，我們平時認為是垃圾的東西，在她們手中卻能變廢為寶,，成為漂亮的直觀教具和裝飾品,、精美的工藝品。在這一點上,，很值得我們每個學員去學習,，學習她們勤儉節(jié)約的優(yōu)良品質。

總之,，執(zhí)教老師們的講座細致有序,，使我領會了更新的教學策略和教學方法。在今后的教育教學工作中,，我會注入這些新策略新方法,，更新教育理念，幫助每個幼兒從自然人向社會人去過渡,。雖然培訓學習是很短暫的,，但幼教專家?guī)Ыo我們的教育理念是長遠的，我們的幼教事業(yè)是長遠的,，我們要不斷學習,，不斷去探索去創(chuàng)新，為我市的幼教事業(yè)貢獻自己的一份力量,。

幼兒教師個人培訓總結園本培訓篇八

本著切實加強師資隊伍建設,，提高我區(qū)幼兒教育質量的思想，教育局領導和進修校領導高度重視這次培訓活動,。進修校吳宏保,、林賽君兩位校長親自主持了培訓前的“__年椒江區(qū)幼兒園繼續(xù)教育工作的會議”，并在會議上做了重要講話,。參加會議的各輔導站站長在會議后,，積極行動，向所屬的各園大講全員培訓接受繼續(xù)教育的重要性,，必要性,。通過宣傳動員，提高了廣大幼兒教師對繼續(xù)教育培訓的認識,，增強了參培的積極性,，普遍的認為磨刀不誤砍柴功。培訓活動開始時,，教育局葉祥洲副局長又作了重要講話,，由于領導的重視，關心和大力支持,，所以廣大幼兒教師對全員培訓的認識更明確了,，態(tài)度更端正了,，在后來的學習中非常的認真和投入。

同時,，在培訓前1-2個月,，我校廣大教師就積極籌備這次培訓活動，準備好了活動所需的大量材料,，如打印,、裝訂、整理出600多份的培訓活動材料,、分發(fā)座位號,、演示多媒體效果等準備工作，為培訓的成功完成提供了最有力的保障,。

二,、組織嚴密，效果良好

全員培訓活動涉及面廣,，工作環(huán)節(jié)多,，參加人數多，要想保讓質量,，必須把每個細節(jié)都考慮到,，也盡量在規(guī)范有秩的.同時更好的考慮到以人為本、尊重教師,。資料發(fā)票,、檢票、錄像拍照,、音響,、全場布置等等，都有專人負責,，組織很嚴密,，為本次培訓取得的良好的效果做了最基本的保證。

三,、問題與建議

在培訓總體效果良好的同時，我們也發(fā)現了一些問題,，如：1參培教師的專業(yè)水平參次較大,，最好能按教師的專為水平大致水準分批分期舉行。2場地稍過于小,，若能寬敞些效果將會更好,。

總之，通過這次全員培訓,，教師們普遍明確了在科技,、經濟迅猛發(fā)展知識爆炸的今天,，要想做一個合格或優(yōu)秀的幼兒教師，必須不斷學習提高,，才能適應當前教育改革發(fā)展的需要,，不然就將被淘汰。通過培訓,，使我區(qū)的幼兒教師緊跟時代的步伐,，站在幼教改革的潮頭浪尖，促進了我區(qū)幼兒教師整體水平上了一個新的臺階,。幼兒教師繼續(xù)教育工作是事關我區(qū)幼兒教師隊伍整體素質提高的大事,。在各級領導的重視和關心下，我區(qū)的幼兒教師繼續(xù)教育工作正逐漸走向規(guī)范化,。

幼兒教師個人培訓總結園本培訓篇九

教育的本質是培養(yǎng)人的社會屬性,，教育的價值在于促進人的發(fā)展和社會統(tǒng)一，這就是新的教育觀,。創(chuàng)新幼兒教師教育觀的基本內涵包括：轉變以教師為中心,、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀，構成以培養(yǎng)學生潛力為主要教學目標的新教育觀,；改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,，營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍,；鼓勵創(chuàng)新性學習,，發(fā)揮學生的主體能動性；要敢于打破常規(guī),，激發(fā)學生創(chuàng)造性解決問題的欲望,；尊重學生個性，善于發(fā)現和保護學生的創(chuàng)新意識,，使每個學生都能發(fā)揮自身潛能,；建立新型師生關系，尊重學生人格,，以寬容,、保護、用心的態(tài)度對待學生,；注重實踐,，打破封閉式教學。傳統(tǒng)教育中之所以出現高分低能的現象,，就是教師思想上重知識輕實踐造成的,。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關聯的現實生活中去,，改變封閉的教學形式,，讓學生透過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,，從而激發(fā)其好奇心和求知欲，使其在實踐過程中發(fā)現問題,、解決問題,。

幼兒教師個人培訓總結園本培訓篇十

轉眼培訓已五天了，我還沒有出過團校大門半步,。每天的學習時間排得特緊,，從早上7：30到晚上10：00都有課程，每一節(jié)課除授課教授外,，還有一位服務管理老師隨堂服務,。到貴陽前，我滿懷信心,，以為可以到省城瀟灑走一回,。誰知道做了一回“十幾年前的學生”，而且是軍事化的管理,，部分學員都覺得不該來受這種苦,。我也覺得有些后悔。

幾天來的學習生活,，讓我們時時受到感動,。每一堂課教授們都精心設計、認真教學,、耐心講解,，有意識的展示了“新課程”的各種教學方法和技巧，一節(jié)課比一節(jié)課更精彩,。使我們學到了很多新的教育理念和教學方法,。隨堂服務的老師更是把我們照顧得無微不致。給授課教師端茶倒水,。生活上也面面俱到,，每天從早餐到晚飯都問味道合不合口，有什么要求......我們既像貴賓又是“小朋友”,。我雖覺沒時間游玩省城內心不快,，但是仍感受到股股暖流溫暖心田。

在河北科技師范學院和教育局的精心組織下,這次我有幸參加了幼兒園教師培訓,，在這五天的培訓中,，我們聆聽了河北科技師范學院的教授們的精彩講座。這些專家以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,，給了我們強烈的感染與深深的理論引領。在一次次的感悟中,，我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,。

這次幼兒園教師培訓,，使我知道如何做一名優(yōu)秀的幼兒教師，真是受益匪淺,。下面把我通過培訓獲得的

學習總結

一,、廣泛學習科學的教育理論

崔萬秋教授在講座中對幼兒教師專業(yè)成長與專業(yè)發(fā)展這門課程的闡述簡要精辟，讓我更加了解了教師的意義,，教師不僅要把正確的,、科學的知識傳授給學生，更要教他們做一個正直的人,。因此,，教師要注意一言一行，起榜樣作用,。在生活中對幼兒進行滲透性教育,。教授的講解為我們的教育科學理論注入了源頭活水，他們又結合幼兒園實際工作讓我們更明了的了解,。

教師的職業(yè)是相通的,，熱愛事業(yè)，熱愛孩子是第一位的,。幼兒不同于小學,，孩子的自我保護能力差，是一生品德行為形成的最佳時期,，好模仿,，是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力，要正直,、和善,、溫柔、可愛,，要因可愛而美麗動人,。我們既要做到母親般的關愛，又要做到高于母親的教育,，從思想上,、品質上給予滲透影響，教育他們使他們是非概念清晰,，引導他們能關愛別人,，帶動他們積極樂觀開朗，實事求是使他們誠實,，幼兒教師要有“敬業(yè),、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的精神,，要公正地愛每一個孩子,，我們帶給他們的應該是最美好，最公正,，最無私的愛,。

二、學習技能技巧,，提高個人能力,。

這次的培訓還給我們安排了實際操作，同伴交流,。當我聽到劉斯凝教授在聲情并茂,、繪聲繪色給我們示范講故事時，我既欣喜有高興,。對我觸動很大,，讓我回憶起自己講故事的畫面。有太多不足之處,，聽了劉老師的課我知道了講故事的基本要求和講故事的技巧,，使我的困惑迎刃而解。

三,、堅持新理念

先進的教育理念,，科學的教學方法，使我感悟很深,。老師們始終堅持以新《綱要》為指導,，選擇的教育內容來源于幼兒生活，既適合幼兒的現有水平,，又有一定的挑戰(zhàn)性,，并富有彈性，更加關注幼兒的社會性發(fā)展,。運用科學的教學方法把各領域的教學內容有機結合,，相互滲透，引導幼兒去探索,，去創(chuàng)新,，以拓展幼兒的經驗與視野，去塑造幼兒的人格,。從而使我深刻體會到,，教育回歸生活，是對幼兒主體地位的張揚,，教育本身是促進幼兒的發(fā)展,，而脫離了幼兒生活的教育,，是違背幼兒身心發(fā)展規(guī)律認知規(guī)律的教育。幼兒園的課程是一組系統(tǒng)的有利于幼兒發(fā)展的經驗,，而不是系統(tǒng)知識本身,，幼兒園不應該以系統(tǒng)知識來組織幼兒,，而應以生活經驗來組織,，我們應該把生活作為百科全書教育傳遞給幼兒，讓幼兒感受學習的樂趣,。

師在活動中的表現只是平平淡淡,，沒有激情，那么幼兒的情緒也不會特別高漲,。因此我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感,，教師自我的情感體現是非常重要的，這直接影響到了活動的成功與否,。

五天的幼兒教師培訓結束了,，但留給我的卻是深深的回憶，是一筆寶貴的財富,。牛頓曾經說過：“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上,。”在今后的教育工作中,，我會注入這些新策略新方法,，更新教育理念，幫助每個幼兒從自然人向社會人去過渡,。雖然培訓學習是很短暫的,，但幼教專家?guī)Ыo我們的教育理念是長遠的，我們的幼教事業(yè)是長遠的,，我們要不斷學習,，不斷去探索去創(chuàng)新，為幼教事業(yè)貢獻自己的一份力量,。

本學期我,，園根據上級部門關于加強師資隊伍建設的要求，以《綱要》和《指南》精神為指導,，根據本園實際,，加強了理論與實踐的引領，加強了“教”與“學”的研究,，對本園教師進行了為期一年的教師自身修養(yǎng),、教學水平、業(yè)務研究,、教科研水平和新的教育教學理念等各方面培訓工作,，取得了良好的培訓效果，現總結如下：

一、 主要工作進展與成效

(一),、以師德學習為出發(fā)點,，開展生動的師德教育活動，加強師德建設

師德是一切教育教學活動開展的靈魂與前提,。師德培訓是我們開

展園本培訓的一個重要抓手：一年來,，我園堅持以師德建設為中心，以提高教師綜合素質為目標,，以學習貫徹xx大精神為動力,，以現代化教育觀念為指導，以《幼兒園教育指導綱要》與《浙江省學前教育管理指南》精神為主線,，以師德學習為出發(fā)點,，開展生動的師德教育活動，加強師德建設,。我們在暑期師德教育時開展了“做家長滿意的教師”師德演講比賽,，讓我們的教師愛滿心間并諸如教育教學以活力。組織了教師認真學習xx大精神,，學習貫徹教育部頒發(fā)的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，提高教師以德治教的自覺性。力爭形成愛生敬業(yè),、樂于奉獻,、團結協(xié)作、教書育人的職業(yè)道德,。同時,，并認真的組織教師學習教育教學法規(guī)，經常組織教師進行

思想匯報

(二)、積極響應《教師素質年實施方案》,，不斷探索開拓新路,，全面培養(yǎng)注重實效

1、讀書活動,。本學期我園對教師一如既往的要求,，要求教師在一年度里需自主閱讀3本教育理論書籍并寫

讀后感

2、博客開設,。我園教研組率先開設了博客,，而今年又新增了兩

名教師開設博客，朱菲菲和林智老師,，同時也達到了上級要求的每年新增2%的要求,，博客的開設提高了教師的學習能力和寫作能力。

3,、新教師的基本功升級活動,。本學期我園對未滿三年的7位新教師進行了基本功考核,，考核內容為三字、三課?，F場給內容寫三字：鋼筆字,、毛筆字、粉筆字,，三課：每位教師制作一份

課件

4,、中年教師基本功升級活動,。我園中年教師有王清平和吳建樂兩位教師，本學期升級活動安排為現場設計

教案

5、形式多樣的教研活動,。幼兒教師是幼兒園教學中的骨干力量,，是全面實施素質教育的生力軍，是高素質的幼兒教師,，對她們的培養(yǎng)應當是全方位的培養(yǎng),。因此在培訓前，首先制定了較為全面的培訓計劃,，使教師能在培訓中得到全面的提高,，有了可靠的保證。

安排的送教下鄉(xiāng),、全片區(qū)的幼兒教學研討會;每學期都組織開展公開課觀摩課活動,，通過聽課、評課,，兩個學期的說課評比等引導教師拓展教學新思路,、新方法。每周早期閱讀與課題研究各一次觀摩課,，并組織教師自評,、互評，通過積極組織安排園內園外業(yè)務學習,、技能培訓和各種形式的崗位練兵活動,，加強教師專業(yè)理論知識的學習和技能訓練,，加強其它技能鍛煉：上半年開展了自彈自唱比賽、撰寫說課稿,、上學期的學區(qū)環(huán)境創(chuàng)設評比,、本學期幼兒園環(huán)境創(chuàng)設比賽、教師講故事比賽,、教師早操比賽年輕教師簡筆畫比賽等教師技能內活動,，以提高教師對自身技能的重視和再修煉。

動中教學的形式,，并開始嘗試創(chuàng)新教學了,。新教師通過入職培訓和以老帶新，跟蹤指導,，公開活動評析等方式使其盡快適應工作,，扎實工作，創(chuàng)新工作,，進一步提高骨干教師的專業(yè)素質,、研究和解決問題的能力。

三,、 積累經驗，反思不足,，努力實現培訓工作課程化

通過一年的培訓,，教師們都結合自己的教學實際撰寫了內容不盡相同的反思隨筆等，并在課題研究中自己設計了許多教案,，以便在課題研究期間期間進一步深入研究,，為今后走向“科研型”教師的角色奠定了基礎。使本期園本培訓收到一定預期的培訓效果,。

但我們知道我們課程化的培訓工作方式還剛剛開始,，我們有計劃的培訓與一些應急工作之間還存在著一定的矛盾;各類培訓內容的銜接落實上還有待于我們進一步思考，在課程實施中,，大部分教師的水平處于實踐操作層面,，研究、總結的能力相對薄弱;教師在進行教學活動實踐之后,，反思的能力欠缺,，常常不知道該如何反思自己的教學行為。

問題,，仍需要我們不斷實踐不斷探索,，才能使各類培訓最終形成課程化體系。

總之,，教師培訓是我園的一個系統(tǒng)工程,，需要我們不斷努力,，不斷探索，每個教師都要樹立終身學習的觀念,，樹立生命不息教研不止的思想,。在下學期的工作中，我們更應加強學習指導與督促管理,，激勵教師不斷學習進取,，克服困難，提高綜合能力,，促進幼兒園特色的持續(xù)發(fā)展,。

總之，做為幼兒教師要與時俱進,，不斷學習,，終身學習是我們的理念，我們的教師培訓也將繼續(xù),，我們將不斷設立目標,，制定培訓計劃與方案，建設我園的教師隊伍專業(yè)化,。

共

2

2

1

2

幼兒教師個人培訓總結園本培訓篇十一

縣幼兒園園長xxx教育科學理論方面的闡述簡要精辟，為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,，為我們的教育科學理論注入了源頭活水,，他們又結合幼兒園實際工作讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。

幼兒園教育工作就應堅持體,、智,、德、美諸方面的教育互相滲透,，有機結合,。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，貼合幼兒的年齡特點,，注重個體差異,，因人施教，引導幼兒個性健康發(fā)展,。幼兒教育要面向全體幼兒,，熱愛幼兒，堅持用心鼓勵,，啟發(fā)誘導,。合理地綜合組織各方面的教育資料，并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,，充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用,。創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境,，為幼兒帶給活動和表現潛力的機會與條件。以游戲為基本活動,，寓教育于各項活動中,。

教師的職業(yè)是相通的，熱愛事業(yè),，熱愛孩子是第一位的,。幼兒不一樣于小學，孩子的自我保護潛力差,，是一生品德行為構成的最佳時期,，好模仿，是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,，要正直,，和善，溫柔,，可愛,，要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛,，又要做到高于母親的教育,，從思想上、品質上給予滲透影響,，教育他們使他們是非概念清晰,，引導他們能關愛別人，帶動他們用心樂觀開朗,，實事求是使他們誠實，幼兒教師要有“敬業(yè),、樂業(yè),、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的精神,，要公正地愛每一個孩子,，我們帶給他們的就應是最完美，最公正,，最無私的愛,。