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擬聘用協(xié)議書有法律效力嗎篇一

甲方：_________(聘方)

乙方：_________(受聘方)

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信托的基礎(chǔ)上,，簽定本合同,，以便共同遵守。

第一條乙方自愿申請(qǐng)到甲方從事律師工作,，甲方?jīng)Q定聘方乙方為本事務(wù)所律師,。

第二條乙方的聘任職務(wù)是_________律師，其工作范圍為國(guó)家法律所規(guī)定的各項(xiàng)律師業(yè)務(wù),。

第三條甲方在本合同有效期內(nèi),，可行使以下權(quán)利

(一)為乙方安排工作，分配任務(wù);

(二)監(jiān)督檢查乙方工作情況;

(四)確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇,。

第四條甲方須履行的義務(wù)：

(一)使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

(二)使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇;

(三)為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

(四)依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;

(五)為乙方更新知識(shí),，進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng)造條件。

第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：

(一)依法履行律師職務(wù);

(二)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

(三)對(duì)事務(wù)所的管理工作提出建議和批評(píng);

(四)依事務(wù)所規(guī)定的條件申請(qǐng)加入合作律師;

(五)辭職(須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng));

乙方須履行的義務(wù)：

(一)遵守事務(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度,，接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排;

(二)在履行律師職務(wù)時(shí),，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;

(三)不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動(dòng);

(四)不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

第六條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：

乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，按事務(wù)所制定的《勞動(dòng)工資和福利待遇管理辦法》執(zhí)行,。

第七條合同的變更和解除

在下列情況下，事務(wù)所有權(quán)單方解除合同：

(一)應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度,，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改時(shí);

(二)應(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

(三)應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷律師資格;

(四)應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí);

在下列情況下，合同自行解除：

(一)應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍,，出國(guó)定居或留學(xué);

(二)應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個(gè)月;

(三)無(wú)故不上班工作滿一個(gè)月;

(四)經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師;

(五)事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn),。

在下列情況下，合同可以變更：

(一)雙方協(xié)商之;

(二)因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí),。

第八條合同解除后一個(gè)月內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù),。

第九條合同期限

本合同有效期為_________年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止,，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜,。

第十條本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份，報(bào)司法行政機(jī)關(guān)備案一份,，三份具有同等效力。

第十一條本合自雙方簽字之日起生效,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

主任(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

擬聘用協(xié)議書有法律效力嗎篇二

甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)：

一,、協(xié)議期限:甲方從年月日至年月日聘用乙方為經(jīng)理。每天工作時(shí)間為：,。

二,、薪資待遇：聘用期間，試營(yíng)業(yè)期甲方給予乙方的底薪元整,。正式營(yíng)業(yè)后,，乙方的薪資待遇實(shí)行底薪工資加提成工資的方案。當(dāng)月營(yíng)業(yè)額達(dá)到15萬(wàn)元時(shí),，給予乙方超出15萬(wàn)部分的5%作為提成工資,；當(dāng)月營(yíng)業(yè)額達(dá)到30萬(wàn)時(shí)，給予乙方超出30萬(wàn)部分的6%作為提成工資,；當(dāng)月營(yíng)業(yè)額達(dá)到40萬(wàn)元時(shí),，給予乙方超出40萬(wàn)部分的7%作為提成工資；當(dāng)月營(yíng)業(yè)額達(dá)到50萬(wàn)元時(shí),，給予乙方超出50萬(wàn)部分的10%作為提成工資。如月營(yíng)業(yè)額達(dá)不到13.5萬(wàn)時(shí),，乙方只能領(lǐng)取底薪工資的90%,。每月號(hào)發(fā)放上月應(yīng)發(fā)薪資。

三,、乙方職責(zé)：

1．乙方必須嚴(yán)格遵守會(huì)所的有關(guān)規(guī)章制度,，服從公司管理,，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，負(fù)責(zé)保證會(huì)所的正常經(jīng)營(yíng),。

2．乙方需負(fù)責(zé)會(huì)所的環(huán)境維護(hù),、人員招聘及維持、財(cái)務(wù)監(jiān)督,、

業(yè)務(wù)開展,、客戶維護(hù)工作，并定時(shí)向上級(jí)匯報(bào)以上所有情況,。

3．乙方應(yīng)在每個(gè)月初向甲方報(bào)當(dāng)月各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算,，需盡量做到合理準(zhǔn)確，以便甲方安排資金分配,。

4．按時(shí)上下班,，不遲到，不早退,，不曠工,。遲到早退每次罰款10元。病假需由醫(yī)院開具診斷書及病假條,。請(qǐng)假需提前一天向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng),。

5．乙方承諾在任職期間與其他任何單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系，如有不實(shí),，甲方有權(quán)單方面結(jié)束該協(xié)議,，并向乙方索取相應(yīng)賠償。

6．在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生違法事件時(shí),，乙方需負(fù)責(zé)承擔(dān)本人部分法律負(fù)責(zé),，公司部分由會(huì)所承擔(dān)。

7．乙方保證遵守公司規(guī)定的保密制度,，不向他人透露公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)情況,、公司性質(zhì)、服務(wù)項(xiàng)目,、流水賬單,，如有違反，公司視情節(jié)嚴(yán)重給予罰款,。

8.乙方辭職時(shí)必須提前一個(gè)月以書面形式提出申請(qǐng),，否則需以一個(gè)月工資作為賠償，給予甲方,。

四,、甲方職責(zé)：甲方負(fù)責(zé)會(huì)所的.宏觀監(jiān)督工作，有權(quán)監(jiān)督會(huì)所的所有經(jīng)營(yíng)管理工作，并提出合理的建議及指示,。甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)外圍環(huán)境的安全工作,，保證每位員工在工作時(shí)間內(nèi)的人身安全。

五,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效,。以下無(wú)正文

甲方：乙方：法定代表人：

日期：日期：

擬聘用協(xié)議書有法律效力嗎篇三

甲方(用人單位)： 乙方(離退休人員)：

名稱： 姓名：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本聘用協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

本協(xié)議期限為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

1、甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容包括：(在此列明按乙方的技能結(jié)構(gòu)和素質(zhì)可適合并可能從事的工作內(nèi)容,，并可采取“包括但不限于”的表述方式),。

2、協(xié)議期內(nèi),，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力,，按照上述第1點(diǎn)的范圍安排乙方在某個(gè)階段內(nèi)的具體工作內(nèi)容。

(提示：對(duì)于聘用人員,，甲方可否根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)和能力由甲方單向變更調(diào)整乙方工作崗位,，不需要考核或者協(xié)商?——在民事雇傭關(guān)系中，從民法的基本原則來(lái)看,，仍然需要對(duì)變動(dòng)事項(xiàng)協(xié)商一致,，但在法律上對(duì)未經(jīng)協(xié)商而單方變動(dòng)時(shí)產(chǎn)生的法律責(zé)任與勞動(dòng)法領(lǐng)域的責(zé)任不完全一樣：勞動(dòng)法中的后果是，變更無(wú)效,，職工享有解除權(quán)并由單位承擔(dān)法定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任,，或職工可主張繼續(xù)按原有約定繼續(xù)履行;民事雇傭關(guān)系中單方變更協(xié)議條款的后果是，按雙方過錯(cuò)程度和對(duì)方的主觀選擇,，可產(chǎn)生被撤銷,、被變更或被認(rèn)定無(wú)效三種后果，如導(dǎo)致實(shí)際的可被證明的損失,，變更方要進(jìn)行賠償,，如有約定違約金，則還要承擔(dān)違約金支付責(zé)任,。但采取約定可能的工作內(nèi)容范圍的模式,，可以避免上述違約情況的發(fā)生,。)

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制,，乙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間一般按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,，如遇工作需要,，乙方必須配合甲方的安排在規(guī)定期限內(nèi)完成。

(提示：甲方可否根據(jù)工作需要不經(jīng)協(xié)商安排退休聘用人員加班加點(diǎn)?——一般不要在字面上過多地與勞動(dòng)法意義上的工作時(shí)間相比較,，建議側(cè)重于強(qiáng)調(diào)乙方的工作責(zé)任制,，并可對(duì)延時(shí)工作和休息日節(jié)假日工作約定適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可比照勞動(dòng)法領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，也可以按雙方協(xié)商的能接受的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，即可低于勞動(dòng)法標(biāo)準(zhǔn)。如果確實(shí)需要按綜合計(jì)算工時(shí)模式安排工作,，可以直接比照綜合計(jì)算工時(shí)工作制的具體體現(xiàn)形式約定工時(shí)條款,，不定時(shí)工作制的類推。)

1,、甲方每月 日以貨幣形式支付乙方當(dāng)月/上月勞務(wù)報(bào)酬,。

2、乙方每月勞務(wù)報(bào)酬比照甲方的 (填寫在職職工的勞務(wù)報(bào)酬分配制度的名稱,、生效日期) 執(zhí)行,。

3、甲方實(shí)行年薪制(所謂的年薪制,，就是甲方按月向乙方計(jì)發(fā)勞務(wù)報(bào)酬,，其中崗位勞務(wù)報(bào)酬及各項(xiàng)津、補(bǔ)貼全額發(fā)放,，不作預(yù)留;效益勞務(wù)報(bào)酬則按根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況并按不高于年效益勞務(wù)報(bào)酬的70%進(jìn)行預(yù)發(fā),，待下年度根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果進(jìn)行年終勞務(wù)報(bào)酬清算，多退少補(bǔ),，月度預(yù)發(fā),，年度按甲方經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī)結(jié)合個(gè)人全年考核進(jìn)行年終清算。

(提示：對(duì)于一個(gè)退休反聘乙方實(shí)行年薪制是否適用?——民事雇傭關(guān)系中可由雙方進(jìn)行約定)

(提示：能否與該聘用人員約定此年薪制中的效益勞務(wù)報(bào)酬包干了加班勞務(wù)報(bào)酬,，并加班勞務(wù)報(bào)酬折算后的不低于當(dāng)?shù)刈畹蛣趧?wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)?這樣,，甲方在合理安排加班的前提下，不再另外支付加班勞務(wù)報(bào)酬?因?yàn)樵搷徫黄渌峭诵萜赣萌藛T,，均為合同制職工,，合同制職工的加班勞務(wù)報(bào)酬按崗位勞務(wù)報(bào)酬計(jì)發(fā)不實(shí)行包干制，如該聘用人員實(shí)行加班勞務(wù)報(bào)酬包干制,，他以加班勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算同工不同酬申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,，仲裁部門會(huì)否受理并支持該聘用人員的申訴主張?——效益性勞務(wù)報(bào)酬中,，完全可以劃出一塊作為上文中所提及的加班補(bǔ)貼性勞務(wù)報(bào)酬，并與乙方約定,，加班補(bǔ)貼性勞務(wù)報(bào)酬按月平均核發(fā),，年終結(jié)算，多退少補(bǔ);此處不存在與勞動(dòng)關(guān)系的職工之間的同工同酬問題,，因?yàn)槟壳胺蓪?duì)勞務(wù)雇傭未強(qiáng)制執(zhí)行勞動(dòng)法同工同酬的制度;勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)不會(huì)受理民事雇傭產(chǎn)生的糾紛,，即使受理，也是按原勞動(dòng)保障部的規(guī)定,，按照雙方的協(xié)議約定來(lái)處理,，而不會(huì)直接適用勞動(dòng)法關(guān)于加班的規(guī)定)

4、乙方加班勞務(wù)報(bào)酬,、假期勞務(wù)報(bào)酬及特殊情況下的勞務(wù)報(bào)酬支付按有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(提示：如約定聘用人員不執(zhí)行帶薪年休假,、探親假等,，是否合法?——法律對(duì)勞務(wù)雇傭形式下的受雇人，未規(guī)定必須適用帶薪假和探親假等勞動(dòng)關(guān)系的職工才享有的假期待遇)

1,、甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金; 可添加甲方出資為乙方購(gòu)買商業(yè)性人身意外險(xiǎn)之類的約定,。

2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病需要治療的,，其接受治療之日起一個(gè)月內(nèi),，甲方按其勞務(wù)報(bào)酬的60%支付其待遇，超過一個(gè)月乙方仍無(wú)法履行本協(xié)議約定義務(wù)的,，甲方可停止支付該待遇,，并有權(quán)解除本協(xié)議。醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理,。

3,、乙方因在甲方工作原因直接導(dǎo)致其患職業(yè)性疾病需要治療的，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定執(zhí)行,。

4,、乙方在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù),，受第三人傷害的,，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

5,、甲方按國(guó)家和省,、市有關(guān)規(guī)定，提供乙方必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

1,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任,。

3,、乙方因個(gè)人行為導(dǎo)致甲方財(cái)物損毀滅失，按照國(guó)家民事規(guī)定應(yīng)向甲方賠償損失;乙方因個(gè)人行為導(dǎo)致第三人財(cái)物,、人身傷害的,，按照國(guó)家民事規(guī)定應(yīng)自行向第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方鑒于各種因素為乙方向第三人墊付有關(guān)費(fèi)用的,，甲方有權(quán)向乙方追償。甲方對(duì)乙方行使損害賠償請(qǐng)求權(quán)或追償權(quán)的方式包括但不限于直接全額扣取乙方勞務(wù)報(bào)酬,、向乙方收取有關(guān)款項(xiàng)等等,。

1、協(xié)議期限屆滿,，本協(xié)議終止,。

2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無(wú)法履行,，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議解除,。

3、甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議可以變更。

4,、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、生活補(bǔ)助費(fèi)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等)的規(guī)定,。

5,、(對(duì)特別惡劣的單方不誠(chéng)信解除或終止協(xié)議的行為可在此設(shè)置違約金條款，免得乙方在甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵時(shí)刻擅自解除或終止導(dǎo)致甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失;當(dāng)然,，權(quán)利義務(wù)是對(duì)等的,，所以，在對(duì)乙方設(shè)置違約金條款時(shí),，必然需要對(duì)甲方自身設(shè)立對(duì)等的違約金條款,。)

1、乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí),、合格,、有效的證件及資料,。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,，甲方將解除本協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償,。

2,、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的《計(jì)劃生育管理實(shí)施細(xì)則》，如實(shí)填報(bào)有關(guān)計(jì)劃生育的資料,，如有虛報(bào),、瞞報(bào)、偽造,、篡改行為,，一經(jīng)查實(shí)，甲方將解除本協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

3、(甲方或乙方解除本協(xié)議是否需要30天的提前通知期,，在此可由雙方約定,，但法律無(wú)強(qiáng)制規(guī)定)。例如：任何一方單方解除本協(xié)議必須提前30天書面通知對(duì)方,，如未提前通知對(duì)對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式為：有實(shí)際的具體的經(jīng)濟(jì)損失金額的,，以該金額為限;無(wú)法確定具體金額的,，則以解除本協(xié)議前上個(gè)月的乙方勞務(wù)報(bào)酬總額為基數(shù)，按一方未提前通知的天數(shù)折算賠償金,。

4,、在簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度,，并承諾自覺遵守,。協(xié)議期間，如乙方違反公司規(guī)章制度及政府的法律法規(guī),，甲方按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5,、“安全生產(chǎn),，人人有責(zé)”。乙方在簽定本協(xié)議時(shí),，必須明確應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn),、綜合治理的權(quán)利,、義務(wù)和職責(zé)。如因乙方疏忽,、失職或不按操作規(guī)程,，造成甲方財(cái)產(chǎn)、安全,、綜合治理等方面出現(xiàn)險(xiǎn)情或事故,，甲方可即時(shí)解除本聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，并保留追究乙方賠償責(zé)任的權(quán)利,。

6、乙方在本協(xié)議期內(nèi),，甲方可按本協(xié)議第三條約定,，在第三條第1點(diǎn)的工作內(nèi)容范圍內(nèi)，按第三條第2點(diǎn)方式安排乙方某個(gè)階段的具體工作內(nèi)容,，其待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)其從事的工作內(nèi)容性質(zhì)，比照甲方的《……薪酬制度》中相應(yīng)工作內(nèi)容的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度調(diào)整,。乙方確認(rèn)已知悉并接受甲方的《……薪酬制度》中所有與本協(xié)議第三條第1點(diǎn)的工作內(nèi)容范圍的相關(guān)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度,。

7、勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,，甲方可以提前或推后三個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬,。

1、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件;

2,、本協(xié)議未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)民事規(guī)定執(zhí)行;

3、本協(xié)議如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸,，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn);

4,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方： 乙方：

法人代表(簽名)： (簽名):

或委托代理人(簽名)：

公 章 日期： 年 月 日

日期 年 月 日

乙方確認(rèn)已于年月日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本,。 簽名：

擬聘用協(xié)議書有法律效力嗎篇四

甲方： (以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

為加強(qiáng)公司的家裝業(yè)務(wù)開展,，提升公司的家裝業(yè)績(jī)，更有力地運(yùn)用和培養(yǎng)人才,，發(fā)揮各自的更大作用,，公司將對(duì)用人機(jī)制和分配機(jī)制采取更有利于發(fā)展壯大公司的舉措和辦法，明確設(shè)計(jì)師的權(quán)責(zé),，特制訂本協(xié)議,，甲乙雙方本著公平自愿,、公正公開的原則簽訂協(xié)議如下：

一、甲方聘請(qǐng)乙方 為盛宇集團(tuán)裝飾工程公司設(shè)計(jì)師,，聘用時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日止,，聘用期為一年，若工作成績(jī)優(yōu)異,，甲方則優(yōu)先繼續(xù)錄用,。

二、合作方式及雙方責(zé)任

1,、乙方受聘期間享有基本工資月薪2600元,，第一年需要完成家裝工作量40萬(wàn)的基本產(chǎn)值。

2,、乙方承接的家裝工程,，所有的工程款須交至公司財(cái)務(wù)部，憑甲方簽字支付乙方工程中的材料及人工費(fèi)用,，所在工程必須由材料商工人憑乙方簽字親自到財(cái)務(wù)支取,。

3、甲方不得私自挪用乙方家裝工程款,，財(cái)務(wù)采用獨(dú)立分賬,，確保乙方家裝工程款全部使用于乙方工程。

三,、利潤(rùn)分配和虧損分擔(dān)

1,、乙方受聘用期間在享有底薪同時(shí)享有業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，計(jì)算方法如下：業(yè)務(wù)提成按年算總額提取,。40萬(wàn)以上按照總數(shù)5%計(jì)算,，若完不成40萬(wàn)任務(wù)量，按3%計(jì)提,。

2,、本合同有效期為一年，如果乙方未能完成40萬(wàn)家裝業(yè)績(jī),，甲方有權(quán)單方面解除合同,。

（1）乙方未經(jīng)甲方的許可，將家裝全部或部分轉(zhuǎn)給第三方,。

（2）乙方的服務(wù)不能滿足甲方或客戶的合理要求,。

（3）乙方有欺詐甲方和客戶的行為。

（4）乙方出現(xiàn)違法違紀(jì)等行為,，甲方有權(quán)終止合同,。

（5）乙方出現(xiàn)損害甲方利益的情況下，甲方有權(quán)終止合同。

四,、甲乙雙方自愿簽定,，自簽訂之日起生效。

甲方： 乙方：

身份證號(hào)：

月日

擬聘用協(xié)議書有法律效力嗎篇五

(項(xiàng)目編號(hào)1：__________項(xiàng)目編號(hào)2：____________項(xiàng)目編號(hào)3：____________)

乙方：___________________________

(學(xué)號(hào)：________________學(xué)生類別：博士生____碩士生___)

一,、甲方聘用乙方做助研工作,，報(bào)酬由甲方根據(jù)工作量自定。

二,、甲方聘用期間,，乙方應(yīng)服從甲方的安排，保證工作時(shí)間,，聘用期限_____年___月至_____年___月,，每周工作時(shí)間____小時(shí)。

三,、在乙方能按期按質(zhì)完成任務(wù)的情況下,，甲方應(yīng)按月付給乙方所完成工作量報(bào)酬______元。

四,、乙方在規(guī)定期限內(nèi)未能按時(shí)完成規(guī)定任務(wù)時(shí),，甲方可通知財(cái)務(wù)處停止支付報(bào)酬。

五,、甲方應(yīng)為乙方提供工作地點(diǎn),、設(shè)備、儀器等工作條件,，因工作條件造成工作任務(wù)期限拖延，應(yīng)補(bǔ)辦協(xié)議順延時(shí)間,。

六,、本協(xié)議一切未盡事宜，由甲,、乙雙方本著互諒互讓的原則,，共同協(xié)商解決。

七,、本協(xié)議一式五份,，甲方乙方各留存一份，一份交財(cái)務(wù)處,，一份交研究生所在學(xué)院,，一份交科技處。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(簽字)： 研究生(簽字)：

學(xué)院(簽章)： 科技處(簽章)：

_____年__月__日

擬聘用協(xié)議書有法律效力嗎篇六

甲方： 乙方：

電話： 電話：

為了使乙方有一個(gè)穩(wěn)定,、正規(guī)的教學(xué)工作,，同時(shí)為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，本著平等,、自愿,、誠(chéng)信的原則，就甲方聘用乙方為家教教師一事達(dá)成如下協(xié)議,。

一,、甲方的責(zé)任和義務(wù)

1． 甲方聘請(qǐng)乙方為輔導(dǎo)班教師，為乙方提供穩(wěn)定,、正規(guī)的教學(xué)工作,。

2． 甲方安排乙方授課前，需提供學(xué)生的,，便于乙方進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo),。

3． 甲方根據(jù)學(xué)生情況需加課時(shí)的，須提前通知乙方,。

4． 甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,，并根據(jù)考核結(jié)果評(píng)價(jià)乙方的家教工作質(zhì)量，可根據(jù)教學(xué)質(zhì)量調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn)或是否中止本協(xié)議,。

二,、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1． 充分備課：備教材、備作業(yè),，認(rèn)真做好備課與教學(xué)記錄,，。

2． 認(rèn)真指導(dǎo)：抓住學(xué)生特點(diǎn),，盡快轉(zhuǎn)弱點(diǎn)為優(yōu)勢(shì),，嚴(yán)禁在教室做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事。

3． 善于分析：具體分析每一節(jié)課,，每一道題,，針對(duì)學(xué)生實(shí)際情況及時(shí)解決每個(gè)問題。

4． 主動(dòng)配合：積極與甲方交流,，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況,，與甲方齊抓共管、共同努力,，充分發(fā)揮個(gè)性化教育優(yōu)勢(shì),。

5． 總結(jié)提高：做好教學(xué)記錄，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，相互交流學(xué)習(xí),，提高教學(xué)效果。

6． 乙方在每次授課期間,，要給學(xué)生布置作業(yè)并指導(dǎo)預(yù)習(xí),、復(fù)習(xí)。

7． 乙方由于特殊原因需要更改授課時(shí)間的，需提前24小時(shí)通知甲方,。

8． 在授課過程中,，乙方必須與甲方保持良好的關(guān)系，遵守家教禮儀,，嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導(dǎo),，不可與甲方發(fā)生任何沖突。

9． 授課至中小學(xué)生放假前,。

三,、授課時(shí)間安排及工資支付

1．晚自習(xí)班老師800元/月；

2．周末強(qiáng)化班課程待定,；

3．支付方式：按月支付,，每月15號(hào)付上個(gè)月工資；

4．晚自習(xí)每次請(qǐng)假扣除40元,，周末輔導(dǎo)每次請(qǐng)假扣除30元,，因故不能來(lái)者，可以找人代替,，但此人必須同樣遵循此合約,，不得出現(xiàn)打罵學(xué)生、不查作業(yè),、工作散漫等等此類惡劣情況,，如有發(fā)生將扣除乙方本人三日至十日工資不等，酌情扣除,。

四,、違約責(zé)任

1． 雙方發(fā)生沖突的，可無(wú)條件解除本協(xié)議,。

2． 一方如有特殊情況需要終止協(xié)議的,，需要提前7日通過另一方。

3． 如乙方因故遲到或早退,，因在本次授課時(shí)間結(jié)束后或下次授課時(shí)間結(jié)束后適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間，而不得收取費(fèi)用,。

4. 未能代課至放寒假前,，扣100課時(shí)費(fèi)。

五,、附則

1． 因自然災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的另行處理,。

2． 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導(dǎo)甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)自動(dòng)終止,。

3． 本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

擬聘用協(xié)議書有法律效力嗎篇七

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和地方有關(guān)法規(guī),，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本協(xié)議,，并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條聘用期限

本協(xié)議期限自年月日起至年月日止,。其中,，試用期為前天。

第二條工作內(nèi)容

1,、乙方的工作內(nèi)容為;工作地點(diǎn)為,。

2、乙方應(yīng)履行甲方所規(guī)定的崗位職責(zé),，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成本職工作,。

3,、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素,，隨時(shí)調(diào)整或指定乙方的工作崗位或工作內(nèi)容,。

第三條工作紀(jì)律及規(guī)章制度

1、乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)及道德規(guī)范,，以身作則,，自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

2,、聘用期間,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

3,、甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理,。

第四條薪資報(bào)酬、福利待遇

1,、甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資,。

2、乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)按計(jì)時(shí)工資執(zhí)行,，乙方正常工作時(shí)間工資額為元/月;乙方正常工作時(shí)間試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為,。

3、甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,、休息日加班和法定節(jié)假日加班的,，甲方于當(dāng)月未能安排乙方補(bǔ)休的,，必須支付加班費(fèi)，加班費(fèi)分別按勞動(dòng)法規(guī)定的1,、5倍,、2倍、3倍計(jì)發(fā),。

4,、乙方享有病假、慰唁假,，無(wú)薪事假及年終獎(jiǎng),，具體操作參照公司規(guī)定執(zhí)行。

第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

1,、根據(jù)國(guó)家規(guī)定甲方向乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,。

2、甲方對(duì)乙方進(jìn)行崗前教育,，乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),，嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險(xiǎn)管理和安全操作規(guī)程。

第六條協(xié)議的終止和解除

1,、聘用期滿,，本協(xié)議自然終止。

2,、聘用期內(nèi),，甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應(yīng)提前30天告知對(duì)方,。

3,、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協(xié)議：

(1)患病或負(fù)傷,，不能繼續(xù)勝任工作的;

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料,、相關(guān)證明的;

(4)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

4、甲方有下列情形之一的,，乙方可以立即解除本協(xié)議：

(1)未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(2)未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的;

第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、賠償

1、本協(xié)議被終止或解除,，甲方均無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

2、甲乙雙方如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失,。

第八條工傷,、醫(yī)療

1,、乙方發(fā)生工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，甲方參照《工傷保險(xiǎn)條例》,、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行支付,，但不享有誤工費(fèi)。

2,、乙方試用期滿享有公司醫(yī)療報(bào)銷制度,，詳見公司相關(guān)規(guī)定。

第九條其它

1,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，按相關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

2,、雙方約定的其他事項(xiàng)：,。

3、本協(xié)議未盡事宜,，雙方可協(xié)商解決并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議,。

4、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可,。

甲方(蓋章)：

乙方：

法定代表人(受委托人)：

年月日

擬聘用協(xié)議書有法律效力嗎篇八

清遠(yuǎn)友合中農(nóng)科技有限公司(甲方)聘用xxx(乙方)為農(nóng)場(chǎng)飼養(yǎng)員,，為了 更好的發(fā)展養(yǎng)鵝事業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方聘請(qǐng)乙方為農(nóng)場(chǎng)飼養(yǎng)員，負(fù)責(zé)鵝群的飼,看護(hù),巡視,每月工資按月支付.

二,、除不可預(yù)知的災(zāi)情外,，每日巡視鵝舍,有病鵝，弱鵝,乙方應(yīng)第一時(shí)間報(bào)告飼養(yǎng)員,獸醫(yī)和農(nóng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,并及時(shí)隔離,要求獸醫(yī)第一時(shí)間診療.

三,、乙方在上班時(shí)間不在鵝場(chǎng),，若發(fā)生意外事故,須賠償。（包括特殊天氣情況下發(fā)生踩死,、啄死,、凍死、熱死等情況,，及老鷹追叼等情況.沒有及時(shí)巡查等造成的損失,，根據(jù)情節(jié)輕重，進(jìn)行罰款.罰款額度,，不超過損失鵝群的價(jià)值.）

四,、乙方必須有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,。搞好鵝舍工作，通風(fēng),、消毒,、及時(shí)清理鵝糞、按飼養(yǎng)員指定配制飼料,按時(shí)定量喂水,、喂食.

五,、乙方在未獲取農(nóng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的情況下不得擅自離開工作崗位.乙方上班時(shí)間為：春夏季上午7：30-12：00，下午2：00-21：30,，冬季上午8：00-12：30,，下午13：30-21：00.在上班時(shí)間內(nèi)發(fā)生遲到、早退現(xiàn)象扣工資10元/次,；有特殊情況必須向農(nóng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,，批準(zhǔn)后再離崗.請(qǐng)假期間須由乙方自行找好替代飼養(yǎng)人員（非本場(chǎng)飼養(yǎng)員），并需經(jīng)農(nóng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人同意,，無(wú)故遲到或早退的將處以一定罰款.農(nóng)忙季節(jié),，乙方可向農(nóng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人請(qǐng)示，由農(nóng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一調(diào)整上班時(shí)間. 如不服從安排而造成的損失的,，由乙方承擔(dān),，具體賠償金額由農(nóng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人決定。

上班時(shí)間不準(zhǔn)看電視,、打牌等娛樂活動(dòng),。在鵝場(chǎng)進(jìn)鵝苗、打疫苗,、抓售鵝為乙方義務(wù)工作,，乙方接到通知后必須到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助，未到場(chǎng)協(xié)助的 相應(yīng)扣工資（按臨時(shí)義務(wù)工計(jì)算）,；所有工作流程需要記錄的表格,須詳細(xì)正確填寫記錄.

六,、飼養(yǎng)期內(nèi)不得更換飼養(yǎng)人員，飼養(yǎng)員若打算辭職,，須提前一個(gè)月告知甲方,，若中途不干視為違約，不結(jié)算任何工資,，且造成的損失由乙方全部承擔(dān),。

七、乙方每月應(yīng)及時(shí)出欄鵝糞,，鵝糞必須發(fā)到垃圾池以外,，堆放整齊，放置不到位的沒補(bǔ)貼費(fèi);發(fā)現(xiàn)圍網(wǎng)破損的要及時(shí)修補(bǔ)好,，田里有少量積水時(shí)要及時(shí)排掉,。

八,、飼養(yǎng)員獎(jiǎng)勵(lì)：乙方在遵守以上協(xié)議，并沒有發(fā)生導(dǎo)致鵝場(chǎng)損失的情況下,，甲方給予乙方50元/月的獎(jiǎng)金（按月計(jì)算）。春節(jié)期間（初一至初七）上班的,補(bǔ)加班費(fèi)八十元,。

九,、乙方在工作中需誠(chéng)實(shí)守信，大公無(wú)私,，不得私藏及浪費(fèi)鵝場(chǎng)的 一切財(cái)物,，一旦發(fā)現(xiàn)影響鵝場(chǎng)聲譽(yù)、私藏財(cái)物等事件,，甲方有權(quán)利進(jìn)行人員調(diào)整,，并扣保證金和當(dāng)月獎(jiǎng)金。

十,、以上不盡事宜,，由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字后生效。

甲方：清遠(yuǎn)友合中農(nóng)科技有限公司（蓋章）

乙方： （簽名）

20xx年x月xx日

擬聘用協(xié)議書有法律效力嗎篇九

聘用單位：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

法定代表人：

受聘人員：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

身份證號(hào)：

聯(lián)系電話：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,，甲方就聘用乙方為甲方學(xué)校教師，經(jīng)友好協(xié)商,，達(dá)成如下內(nèi)容：

一,、聘用期限

本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期個(gè)月,，自年月日,。

二、聘用報(bào)酬

1,、元/每月;

2,、按照課時(shí)計(jì)算，每節(jié)課時(shí)元,，每月課時(shí)不少元;

3,、周六日補(bǔ)課元;

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境,、教育設(shè)施等，保障乙方相關(guān)合法權(quán)益;

(2)甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況,，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位及上課時(shí)間安排;

(3)甲方按月或者按課時(shí)足額支付乙方的工作報(bào)酬;

(5)養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、乙方的權(quán)利義務(wù)

(4)乙方接受甲方按照教學(xué)規(guī)章制度進(jìn)行的考核，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn),。

(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，努力做好本職、教學(xué)工作,，維護(hù)甲方的的聲譽(yù),。

四、聘用合同的變更,、解除,、終止

1、雙方均可以解除合同的情形：

(2)如果甲乙雙方要解除,、終止本合同,，需提前30天書面通知對(duì)方;

2、下列情形,，甲方可以解除,、終止本合同：

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的;

(3)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損失的;

(4)違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;

(6)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

3,、下列情形,，乙方可以解除、終止本合同：

甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的;

五,、違約責(zé)任

甲,、乙雙方無(wú)故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的,，違約方應(yīng)支付違約金給守約方,。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。

六,、爭(zhēng)議解決方式

七,、合同期滿，本合同終止,，甲方若繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應(yīng)重新簽訂聘用合同;

八,、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議;

九,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,，經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效，并受到法律保護(hù),。

甲方：

乙方：

年月日

擬聘用協(xié)議書有法律效力嗎篇十

甲方（聘用方）：

乙方（被聘方）：

身份證號(hào)碼：

因甲方工程業(yè)務(wù)需要,，決定聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理崗位（工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人），經(jīng)雙方真誠(chéng)友好協(xié)商,，達(dá)成如下條款：

項(xiàng)目經(jīng)理（工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）,，工程項(xiàng)目根據(jù)甲方工程開工需要確定，甲方保證所有工程項(xiàng)目均為甲方承建工程,。項(xiàng)目具體情況甲方應(yīng)提前十個(gè)工作日告知乙方并征得乙方同意,，甲方應(yīng)對(duì)該工程配備專門的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的安全,、技術(shù),、協(xié)調(diào)等等事宜。

該崗位聘用期限為擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人起至任職的工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日,。如甲方前一個(gè)工程項(xiàng)目竣工,，需要在下一個(gè)工程項(xiàng)目中繼續(xù)聘用乙方擔(dān)任該崗位的，該聘用協(xié)議繼續(xù)履行,，甲方需提前一個(gè)月通知乙方,，并征得乙方同意續(xù)簽協(xié)議。

乙方的工作時(shí)間形式為不固定,，由甲乙雙方協(xié)商確定,，甲方需要乙方出場(chǎng)時(shí)，應(yīng)提前1—2天提前告知乙方,，乙方若有特殊情況不能到場(chǎng),，應(yīng)在第一時(shí)間通知甲方。

甲方在聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）期間,，按每月3500元（大寫：叁仟伍佰元整）人民幣另行支付給乙方聘用工資,，直至該崗位聘期結(jié)束。

乙方每月25日左右以銀行轉(zhuǎn)帳方式付給乙方。

1,、甲方在聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）期間,，需乙方出場(chǎng)的，由甲方承擔(dān)出場(chǎng)的差旅費(fèi)及住宿費(fèi),，其它費(fèi)用則由乙方自行負(fù)責(zé),。

2,、該崗位聘期結(jié)束后,，如不再聘任乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,，則從次月起,，甲方則按照雙方簽訂的《一級(jí)建造師聘用協(xié)議》約定報(bào)酬支付給乙方聘用工資,。

1,、該崗位聘用期間,，甲方有權(quán)使用乙方的資格證書申報(bào)公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢,；有權(quán)使用乙方相關(guān)證件及注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)印章用于承擔(dān)工程項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)手續(xù)辦理,。

2,、甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)為乙方辦理《一級(jí)建造師》、《安全生產(chǎn)考核合格證》等配套證件的續(xù)期注冊(cè),、變更注冊(cè),、年檢、繼續(xù)教育等相關(guān)手續(xù),，甲方承擔(dān)乙方的學(xué)習(xí)費(fèi)用,、差旅費(fèi)及住宿費(fèi)用等。

3,、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊(cè)證書及其他有關(guān)材料,。

4、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求,，按時(shí)支付乙方的聘用工資,。

甲方：

乙方：

擬聘用協(xié)議書有法律效力嗎篇十一

立協(xié)議人：元竹鎮(zhèn)潘元村村委會(huì)

（以下簡(jiǎn)稱甲方）

聘用人員：王積善、陳巧龍,、王生官（以下簡(jiǎn)稱乙方）

按照政府有關(guān)規(guī)定,，我村到齡退職退編人員三名為使村各項(xiàng)工作平穩(wěn)度過，充分發(fā)揮老干部余熱,，經(jīng)甲方充分討論決定,，反聘乙方繼續(xù)留用，特立聘用協(xié)議如下：

一,、聘用期限：

按本屆支部,、村委會(huì)的任期為標(biāo)準(zhǔn)，自2011年1月1日至2013年12月31日止,。

二,、聘用要求：

1、視同村現(xiàn)職干部，按村支部,、村委會(huì)的任期目標(biāo),，接受統(tǒng)一基本分工；階段性,、,？？性,、個(gè)性化工作,，按輕重、緩急,、,？？制度與現(xiàn)職干部接受,。

2,、按階段同一標(biāo)準(zhǔn)接受考核積分。

三,、聘用待遇：

1、所聘人員,，分別按在職政府支付標(biāo)準(zhǔn)基本工資全額發(fā)放,；

2、與現(xiàn)職村干享受考核積分工資,；

3,、與現(xiàn)職村干同等享受集體福利；

4,、鎮(zhèn)政府發(fā)放的退職補(bǔ)貼,、中心戶長(zhǎng)津貼統(tǒng)一作為集體收入，乙方不另外再享受,。

四,、聘用責(zé)任及分工

1、服從村兩委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)分工,，勤奮努力,，積極主動(dòng)工作；

2,、,，對(duì)分工的任務(wù)盡力按時(shí)按要求完成，不討價(jià)還價(jià),。

3,、對(duì)分工區(qū)域主動(dòng)調(diào)處好有關(guān)矛盾糾紛，及時(shí)解繳各類收費(fèi)；

4,、嚴(yán)格遵守村兩委會(huì)各項(xiàng)工作制度,，協(xié)助村兩委會(huì)薦賢好后備干部，為村支部保駕護(hù)航,。

五,、違約責(zé)任：

1、乙方不遵守甲方工作制度,，并造成嚴(yán)重工作后果,；

2、乙方各工作多次考核列后,。

本協(xié)議,，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報(bào)一份鎮(zhèn)黨委組織科備案,，未經(jīng)事宜由甲乙雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成請(qǐng)上級(jí)組織解決,，本協(xié)議簽字后生效,。

甲

方:

立聘用協(xié)議單位：

乙

方: