在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

以警示案例為篇一

近年來(lái),，案例警示在各個(gè)領(lǐng)域得到了廣泛的應(yīng)用和認(rèn)同。案例警示不僅可以讓我們從別人的錯(cuò)誤中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，還能夠幫助我們提高自身的思維能力和問(wèn)題解決能力,。通過(guò)深入分析案例，我們可以更好地認(rèn)識(shí)到各種問(wèn)題的本質(zhì)和產(chǎn)生原因,，并提出相應(yīng)的解決方案,。下面，我將從案例警示的重要性,、案例警示的效果,、個(gè)人在案例警示中的收獲、案例警示對(duì)組織的作用以及如何將案例警示應(yīng)用到實(shí)踐中等幾個(gè)方面來(lái)談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì),。

首先,，案例警示具有極其重要的意義。正如一句古語(yǔ)所說(shuō)：“前車之鑒,，后車之師,。”別人的錯(cuò)誤和失敗可以讓我們明白什么才是正確的選擇和方式,，避免掉進(jìn)同樣的陷阱,。案例警示可以對(duì)個(gè)人和組織都起到重要的指導(dǎo)作用，能夠幫助我們更好地面對(duì)挑戰(zhàn)和問(wèn)題,，并及時(shí)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處置,。正如企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的案例警示一樣，通過(guò)分析成功和失敗的案例,，可以幫助企業(yè)避免犯同樣的錯(cuò)誤,，進(jìn)而提高自身實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。

其次,，案例警示具有明顯的效果,。通過(guò)深入分析案例，我們能夠更好地了解一個(gè)問(wèn)題的來(lái)龍去脈,，找出問(wèn)題的癥結(jié)所在,，并提出解決問(wèn)題的方法。通過(guò)對(duì)一個(gè)個(gè)案例的學(xué)習(xí)和借鑒,，我們可以為自身的發(fā)展和成長(zhǎng)提供更多的經(jīng)驗(yàn)和啟示,，避免重復(fù)犯錯(cuò),。比如，在學(xué)習(xí)革命歷史中的案例警示時(shí),，我們可以深刻體會(huì)到,，一個(gè)政黨或者黨派，必須立足于人民的實(shí)際利益,，注重群眾基礎(chǔ)的建設(shè),，才能不斷發(fā)展壯大。而如果脫離了人民群眾,，只注重權(quán)力的支配和自身利益的擴(kuò)張,，那么就會(huì)走上錯(cuò)誤的道路，最終付出慘重的代價(jià),。

另外,，個(gè)人在案例警示中也能夠獲得很多收獲。通過(guò)案例警示,，我們可以更好地認(rèn)識(shí)到自身的不足和缺點(diǎn),，并找到改進(jìn)的方向。在經(jīng)歷一個(gè)個(gè)案例的學(xué)習(xí)和反思中,，我們會(huì)逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)更加成熟和有智慧的人,。比如，在學(xué)習(xí)成功人士的案例警示時(shí),，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，成功離不開艱辛的努力,、恒心的追求和堅(jiān)持的信念,。只有不斷提升自身的能力和素質(zhì)，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代社會(huì)中贏得更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),。

此外,，案例警示對(duì)于組織也具有重要的作用。在組織內(nèi)部,，通過(guò)案例警示,，可以對(duì)員工進(jìn)行警示和教育，幫助他們認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性和后果,，提高他們的工作責(zé)任感和使命感,。在組織外部，通過(guò)案例警示,，可以向大眾傳遞正確的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則,，引導(dǎo)社會(huì)風(fēng)氣、道德風(fēng)尚向好的方向發(fā)展,。在學(xué)習(xí)和參與一個(gè)個(gè)案例的過(guò)程中,，我們可以更好地了解單位的文化和價(jià)值理念,，并借鑒成功的案例，為單位的發(fā)展和壯大提供有力的支持,。

最后,，如何將案例警示應(yīng)用到實(shí)踐中是我們需要思考和探索的問(wèn)題。在面對(duì)一個(gè)個(gè)案例的時(shí)候,，我們應(yīng)該從中找到問(wèn)題的根源和癥結(jié)所在,，分析問(wèn)題的產(chǎn)生原因和演變過(guò)程，并提出合理的解決方案,。同時(shí),，我們也應(yīng)該通過(guò)學(xué)習(xí)成功的案例，總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和智慧,，為我們的實(shí)踐提供有力的支持和指導(dǎo),。只有將案例警示與實(shí)際工作相結(jié)合，才能真正將其轉(zhuǎn)化為自己的能力和素質(zhì),，提高自身的綜合素養(yǎng)和解決問(wèn)題的能力,。

總之，案例警示體現(xiàn)了前人經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和智慧的啟示,，既可以幫助我們避免重復(fù)犯錯(cuò),，又可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。通過(guò)案例警示,，我們可以更好地認(rèn)識(shí)到自身的不足和缺點(diǎn),，為自己的成長(zhǎng)和發(fā)展提供更多的經(jīng)驗(yàn)和啟示。同時(shí),，案例警示對(duì)于組織的發(fā)展和壯大也具有非常重要的作用,。因此，在今后的學(xué)習(xí)和工作中,，我們應(yīng)該更加重視和運(yùn)用案例警示,，提高自身的實(shí)踐能力和解決問(wèn)題的能力，為個(gè)人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

以警示案例為篇二

近期,，通過(guò)對(duì)案例的學(xué)習(xí)。分析孫文蘇蛻變的歷程，以及目前領(lǐng)導(dǎo)干部存在的一些禁而不止、查而不絕的消極腐敗現(xiàn)象，原因固然是多方面的，但是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下干部監(jiān)督工作的重要性認(rèn)識(shí)不深,，重視不夠,，工作乏力,，無(wú)疑是其中一條重要原因,。一些地方出現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違法違紀(jì)案件,，也大多與監(jiān)督不到位有直接關(guān)系。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行有效監(jiān)督,，一直是一個(gè)難點(diǎn)問(wèn)題,?！半y”就難在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識(shí)淡薄,，不愿接受監(jiān)督；有的上級(jí)組織重使用輕管理,，疏于監(jiān)督；有的同級(jí)班子成員礙于情面，不愿監(jiān)督,；下級(jí)怕打擊報(bào)復(fù),，不敢監(jiān)督,；有些監(jiān)督機(jī)制不完善，不利于監(jiān)督,；等等。我們一定要從事關(guān)黨的生死存亡,、國(guó)家政權(quán)的鞏固與否,、社會(huì)主義事業(yè)的興衰成敗的戰(zhàn)略高度,，來(lái)深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)監(jiān)督的重要性和緊迫性,，把加強(qiáng)新形勢(shì)下的干部監(jiān)督工作作為一個(gè)重大課題，認(rèn)真研究,，著力解決,。

一、以思想教育為基礎(chǔ),，強(qiáng)化自我監(jiān)督,。江澤民同志曾經(jīng)指出：“加強(qiáng)經(jīng)常性的思想教育，對(duì)干部健康成長(zhǎng)十分重要,?！奔訌?qiáng)思想教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì),，增強(qiáng)他們接受監(jiān)督的自覺(jué)性,，是干部監(jiān)督工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，也是做好監(jiān)督工作的基礎(chǔ)。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識(shí),，一是要開展科學(xué)理論的灌輸教育,，打牢自我監(jiān)督的思想基礎(chǔ)；二是開展正面典型的宣傳教育,，強(qiáng)化自律的榜樣作用,；三是開展反面案件的警示教育。當(dāng)前要以孫文蘇案件為反面教材的警示教育為契機(jī),，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,，引導(dǎo)他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,，增強(qiáng)自重,、自省、自警,、自律的自覺(jué)性,。

二、以政治素質(zhì)為重點(diǎn),，強(qiáng)化上級(jí)監(jiān)督,。上級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)認(rèn)真履行對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理和監(jiān)督的職責(zé),。重點(diǎn)監(jiān)督下級(jí)是否堅(jiān)持黨的基本路線,、基本綱領(lǐng)，是否勤政敬業(yè),，真心實(shí)意為人民群眾辦實(shí)事,，是否為政清廉、嚴(yán)格自律,。要進(jìn)一步建立健全鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)班子定期談心制度,、談話誡勉制度、函詢回復(fù)制度,，使上級(jí)對(duì)下級(jí)監(jiān)督經(jīng)?；⒅贫然?。建立健全懲戒制度,，對(duì)那些工作不積極、群眾意見(jiàn)大的干部,，要及時(shí)發(fā)出誡勉通知,，限期改正。對(duì)沒(méi)有改正,，甚至出現(xiàn)新問(wèn)題的,，要進(jìn)行組織處理,。

三、以民主集中制為主要內(nèi)容,，強(qiáng)化班子內(nèi)部監(jiān)督,。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督，最重要的是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的監(jiān)督,。要堅(jiān)決克服班子成員間不愿監(jiān)督,、不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，以黨和人民的利益為重,，講真理不講面子，講黨性不講私情,，講原則不講關(guān)系,，從關(guān)心愛(ài)護(hù)的角度出發(fā)進(jìn)行監(jiān)督，特別是圍繞重大決策,，重要干部任免,、重要建設(shè)項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，正確貫徹執(zhí)行民主集中制原則,。

四,、以拓寬渠道為途徑，強(qiáng)化群眾監(jiān)督,。依靠群眾加強(qiáng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督是做好干部監(jiān)督工作的重要保證,。應(yīng)積極拓寬渠道，建立健全群眾對(duì)干部管理監(jiān)督的參與機(jī)制,，為廣大干部群眾監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造條件,。如大力推行政務(wù)公開，創(chuàng)造條件實(shí)行黨務(wù)公開,，定期開展民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng),；加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作，認(rèn)真接待來(lái)信來(lái)訪,，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接待日活動(dòng),，強(qiáng)化信訪督辦和跟蹤制度等等。這些措施可以擴(kuò)大民主,，強(qiáng)化群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,。

五、以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)為手段,，強(qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律監(jiān)督,。目前，許多領(lǐng)導(dǎo)干部的違法違紀(jì)問(wèn)題大部分發(fā)生在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,。經(jīng)濟(jì)犯罪已成為腐敗的一種重要表現(xiàn)形式,。除了干部本身原因之外,，也與我們監(jiān)督不力，管理方面的漏洞較多有很大關(guān)系,。江澤民同志強(qiáng)調(diào)：“隨著改革的深化和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律，特別是財(cái)政金融工作紀(jì)律越來(lái)越重要,?！币呀?jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手進(jìn)行監(jiān)督的手段，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部行使事權(quán),、財(cái)權(quán)進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì),，并且要把審計(jì)的關(guān)口前移，變離任審計(jì)為主為任期內(nèi)審計(jì)為主,。對(duì)經(jīng)濟(jì)犯罪案件高發(fā)區(qū),，如建筑、土地審批,、貸款等政策性較強(qiáng)的領(lǐng)域,，嚴(yán)格抓好中央、省,、市各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí),。

六、以事前防范為措施,，強(qiáng)化日常管理監(jiān)督,。組織部門的監(jiān)督，以干部行使權(quán)力過(guò)程中的表現(xiàn)為監(jiān)督的主要內(nèi)容,，以完善干部管理機(jī)制,、加強(qiáng)事前防范為監(jiān)督的基本途徑，以實(shí)施組織調(diào)整為監(jiān)督的主要手段,，強(qiáng)化組織部門的監(jiān)督,。一是以正面教育為主，以預(yù)防為主,，以事前監(jiān)督為主,，防患于未然，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭,，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),。要進(jìn)一步完善干部推薦責(zé)任制、考察責(zé)任制,、決策責(zé)任制和用人失察失誤責(zé)任制,。二是把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和全面評(píng)價(jià)干部結(jié)合起來(lái)，把批評(píng)幫助和表彰先進(jìn)結(jié)合起來(lái),，把嚴(yán)格約束與鼓勵(lì)大膽探索,、開拓創(chuàng)新結(jié)合起來(lái),，發(fā)揮干部監(jiān)督的正面導(dǎo)向和激勵(lì)鼓舞作用。三是把組織部門在干部管理方面的豐富經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為組織監(jiān)督的優(yōu)勢(shì),，根據(jù)干部的表現(xiàn)和工作需要,，通過(guò)對(duì)干部進(jìn)行必要的調(diào)整和干部職務(wù)的升降，實(shí)施對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部更有力,、更有效的監(jiān)督,。

以警示案例為篇三

隨著社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，我們周圍的案例也越來(lái)越多,，案例警示給我們教訓(xùn)的同時(shí),，也帶給我們一些啟示和思考。在這篇文章中,，我將分享我對(duì)案例警示的一些心得體會(huì),，以及如何從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并且將這些心得應(yīng)用到生活中的實(shí)際情境當(dāng)中,。

首先,，案例警示給我們的最大啟示就是要警覺(jué)于自身的行為和決策,。

在我們的生活中,，我們常常會(huì)面臨各種各樣的選擇和決策，而這些選擇和決策的質(zhì)量和結(jié)果直接影響到我們的生活質(zhì)量和未來(lái)的發(fā)展,。通過(guò)案例警示,，我們可以看到那些因?yàn)殄e(cuò)誤的決策而遭受了慘重后果的人們，從中可以看到他們當(dāng)時(shí)的盲目和無(wú)知,。因此,，我們要時(shí)刻保持警覺(jué)，學(xué)會(huì)深思熟慮,，避免盲目從眾,、跟風(fēng)決策。而是要理性分析,，客觀判斷,，尋找更好的解決方案。

其次,，案例警示提醒我們要具備辨別真?zhèn)蔚哪芰Α?/p>

在信息爆炸的時(shí)代,，我們經(jīng)常會(huì)收到各種信息和觀點(diǎn)，這些信息和觀點(diǎn)可能有真實(shí)性,，也可能是虛假的,。通過(guò)案例警示，我們可以學(xué)習(xí)到一些判斷信息真?zhèn)蔚姆椒ê图记?。我們要學(xué)會(huì)搜集更多的信息,，從不同的角度來(lái)看待和分析問(wèn)題,。同時(shí)，要學(xué)會(huì)懷疑和質(zhì)疑,，不要輕易相信一些不經(jīng)過(guò)思考和驗(yàn)證的觀點(diǎn),。只有具備辨別真?zhèn)蔚哪芰Γ覀儾拍軌蜃龀龈髦堑臎Q策,，避免陷入錯(cuò)誤的境地,。

第三，案例警示教會(huì)我們要始終保持對(duì)法律規(guī)則的尊重和遵守,。

在社會(huì)中,，法律是保障社會(huì)秩序和公平正義的基石。通過(guò)案例警示,，我們能夠看到那些因?yàn)檫`法行為而付出代價(jià)的人們,，他們的選擇和行為導(dǎo)致了不可挽回的后果。因此,，我們要時(shí)刻銘記法律的底線,，做到合法合規(guī)，不要為了一時(shí)的私利而違法亂紀(jì),。只有在法律的保護(hù)下,，我們才能夠安心地生活和工作。

第四,，案例警示教給我們要保持誠(chéng)信和正直的重要性,。

在商業(yè)和社會(huì)交往中，誠(chéng)信和正直是最為重要的品質(zhì)之一,。通過(guò)案例警示,，我們可以看到那些因?yàn)檫`背誠(chéng)信原則而失去信任和聲譽(yù)的人們。誠(chéng)信和正直是建立良好人際關(guān)系和商業(yè)合作的基礎(chǔ),。因此,，我們要時(shí)刻保持對(duì)他人的誠(chéng)信和尊重，堅(jiān)守自己的原則,，不以犧牲他人利益為代價(jià)來(lái)追求個(gè)人利益,。只有樹立起良好的誠(chéng)信形象，我們才能夠獲得更多的機(jī)會(huì)和合作伙伴信任,。

最后,，案例警示還提醒我們要學(xué)會(huì)反思和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

每一個(gè)案例都是一個(gè)寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。通過(guò)案例警示,，我們可以看到成功的案例背后是一系列的努力和智慧，而失敗的案例也是一次次錯(cuò)失機(jī)會(huì)和判斷錯(cuò)誤的反面教材。因此,，我們要學(xué)會(huì)反思和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，從中發(fā)現(xiàn)成功的規(guī)律和失敗的原因，以此為借鑒,，進(jìn)一步提升自己的能力和智慧,。

綜上所述，通過(guò)案例警示,，我們可以獲得很多的啟示和教訓(xùn),。重要的是，我們要從案例中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，并且將這些心得應(yīng)用到生活中的實(shí)際情境當(dāng)中,。只有這樣，我們才能夠在面對(duì)選擇和決策時(shí),，做出更正確更明智的抉擇,，更好地實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。

以警示案例為篇四

記錄,，要求時(shí)間在1月份之后,，3月18日之前，要求有學(xué)習(xí)簽字,。

案例：山東能源棗礦集團(tuán)蔣莊煤礦“11.3”提升運(yùn)輸事故

一,、、事故經(jīng)過(guò)

2012年11月2日夜班,，巷修工區(qū)班長(zhǎng)兼絞車司機(jī)陳克東,，信號(hào)把鉤工劉成,，于3日凌晨0:20左右,，在3上906運(yùn)輸巷外段上山安全設(shè)施不齊全的情況下，強(qiáng)行提升兩礦車（1噸）物料,，一車為錨桿,，一車為錨桿托盤。當(dāng)?shù)V車提升至斜巷80m左右時(shí),，由于絞車?yán)p繩跑偏,，絞車?yán)K出滾筒邊后被切斷，造成跑車事故,，將在正對(duì)3上906運(yùn)輸巷出口絞車窩處等待完善安全設(shè)施的綜采一區(qū)四名維修工和下車場(chǎng)把鉤工劉成撞傷,，其中綜采一區(qū)維修工李愛(ài)國(guó)和巷修工區(qū)把鉤工劉成因傷重當(dāng)場(chǎng)死亡，其他三人重傷,。

四,、事故原因

（一）直接原因

1、現(xiàn)場(chǎng)絞車安裝不對(duì)向，導(dǎo)致絞車運(yùn)行中纏繩跑偏,，絞車司機(jī)操作失誤,，繩出滾筒，鋼絲繩被割斷跑車,，是造成此次事故的直接原因,。

2、絞車司機(jī)和把鉤工嚴(yán)重違章作業(yè),，在現(xiàn)場(chǎng)擋車設(shè)施不完善,，不具備提升的條件下，強(qiáng)行提運(yùn)車輛,，是造成此次事故的另一直接原因,。

（二）間接原因

1、下扒勾人員安全意識(shí)淡漠,，自保,、互保意識(shí)差，在正對(duì)著絞車眼的峒室內(nèi)逗留,，是造成這次事故的主要原因,。

2、現(xiàn)場(chǎng)人員嚴(yán)重違章作業(yè),，是造成這次事故的又一主要原因,。

3、礦井安全管理存在漏洞,，對(duì)薄弱地點(diǎn),、薄弱時(shí)間的監(jiān)管不到位，是造成這次事故的重要原因,。

五,、事故教訓(xùn)

1、安全管理的基礎(chǔ)還不牢固,，對(duì)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵人物區(qū)隊(duì)長(zhǎng),、班組長(zhǎng)、安監(jiān)員監(jiān)管不嚴(yán),，現(xiàn)場(chǎng)安全職能落實(shí)不到位,。

2、安全宣傳教育培訓(xùn)效果不好,，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的安全意識(shí)淡薄,，自保、互保意識(shí)較差,。

3,、由于礦井安全生產(chǎn)周期較長(zhǎng),，個(gè)別干部職工存有麻痹松懈思想。

4,、盡管對(duì)“三違”采取了多種高壓手段和措施,，但是“三違”現(xiàn)象沒(méi)有徹底根治，違章蠻干的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。

5,、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，崗位標(biāo)準(zhǔn)流程操作不能熟練掌握,，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際應(yīng)用效果不好,。

6、安全管理制度執(zhí)行不好,，礦上專門制定了《井下小絞車運(yùn)行的管理規(guī)定》,，明確規(guī)定絞車不掛準(zhǔn)運(yùn)證不準(zhǔn)使用，但是制度在現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有得到很好的落實(shí),。

7,、現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查還有盲區(qū)，特別是對(duì)零散崗點(diǎn),、薄弱地點(diǎn),、薄弱環(huán)節(jié)還沒(méi)有做到完全監(jiān)控到位。

六,、防范措施

1,、加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好小絞車司機(jī),、信號(hào)扒鉤工,、班組長(zhǎng)、安監(jiān)員等特殊工種的安全培訓(xùn),，強(qiáng)化崗位標(biāo)準(zhǔn)流程操作,，提高全員安全業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和安全意識(shí)。

2,、牢固樹立“安全第一,、生產(chǎn)第二”的思想,，持續(xù)深化“三基”建設(shè),，嚴(yán)格安全規(guī)程措施和各項(xiàng)管理制度落實(shí)，狠反“三違”,，努力消除現(xiàn)場(chǎng)低標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)和違章蠻干現(xiàn)象,。

3、大力開展提升運(yùn)輸專項(xiàng)治理活動(dòng),，進(jìn)一步整頓井下運(yùn)輸秩序,，嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)輸絞車安裝審批、安裝驗(yàn)收、使用申請(qǐng),、周檢和定期檢修等五項(xiàng)制度,，規(guī)范運(yùn)輸管理。

4,、進(jìn)一步加強(qiáng)管理人員跟班和分管領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,，加大井下小分隊(duì)安全檢查的力度和活動(dòng)的密度，重點(diǎn)強(qiáng)化中夜班零星崗點(diǎn),、邊遠(yuǎn)區(qū)域,、薄弱地點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管,，確?，F(xiàn)場(chǎng)時(shí)時(shí)受控。

以警示案例為篇五

第一段：引言（150字）

在我們的日常生活中,，處處都充斥著各種警示案例,。無(wú)論是從電視媒體上看到的，還是親身經(jīng)歷的,，這些案例都為我們彰顯了一個(gè)道理：警鐘長(zhǎng)鳴,，以案為鑒。在這篇文章中,，我將以一篇1200字的論文,，分享我對(duì)警示案例的一些心得體會(huì)。

第二段：案例分析（250字）

警示案例作為一種教育方式,，通過(guò)對(duì)過(guò)去的錯(cuò)誤和悲劇的重新梳理和解析,，來(lái)警示人們不要重走覆轍。例如,，近年來(lái)頻頻發(fā)生的食品安全問(wèn)題,，深深震撼著每個(gè)人的內(nèi)心。通過(guò)對(duì)這些事故的分析,，人們開始認(rèn)識(shí)到食品安全對(duì)每個(gè)人的重要性,，同時(shí)也提醒我們要對(duì)食品產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行更為嚴(yán)格的監(jiān)管和管理。這種案例也讓我們懂得了許多其他領(lǐng)域的管理與監(jiān)督必不可少,。

第三段：心得體會(huì)（400字）

通過(guò)對(duì)種種警示案例的觀察和思考,，我得出了一些心得體會(huì)。首先,，警示案例在人們的心中埋下了一顆種子,，使人們?cè)诿媾R類似情況時(shí)能夠做出正確的判斷。其次,，警示案例也激發(fā)了人們的注意力和自我保護(hù)意識(shí),，使人們更加關(guān)注安全問(wèn)題,。我們不僅要關(guān)注自身的安全，更要為他人提供幫助和警示,，爭(zhēng)取構(gòu)建一個(gè)更為安全的社會(huì),。此外，警示案例也提醒了我們社會(huì)需求更強(qiáng)大的監(jiān)管機(jī)制,，從而能及時(shí)處理和防范類似事件的發(fā)生,。通過(guò)這些案例，我們也應(yīng)該意識(shí)到自身的責(zé)任在于提醒他人,，提高整個(gè)社會(huì)的防范意識(shí),。

第四段：積極面對(duì)（250字）

對(duì)于警示案例,，我們不能僅僅停留在觀看和分析的階段,，更應(yīng)該采取積極的行動(dòng)來(lái)預(yù)防類似事故的再次發(fā)生。政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)食品安全等領(lǐng)域的監(jiān)管措施,，確保公眾的身體健康和生命安全,。同時(shí)，個(gè)人也應(yīng)該從自身做起,，加強(qiáng)對(duì)食品的了解和選擇，提高自我保護(hù)意識(shí),，注意觀察和提醒周圍的人,。通過(guò)每個(gè)人的積極參與，我們可以共同構(gòu)建一個(gè)更加安全的社會(huì),。

第五段：結(jié)論（150字）

警示案例教育是一種高效的教育方式,，通過(guò)案例中的教訓(xùn)和反思，為我們提供了很多有關(guān)安全和責(zé)任的思考,。通過(guò)對(duì)警示案例的認(rèn)識(shí)和理解,，我們需要轉(zhuǎn)變自己對(duì)很多事物的觀念，提高安全責(zé)任意識(shí),，并毫不懈怠地采取行動(dòng),。只有這樣，我們才能促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,，為每個(gè)人的安全保駕護(hù)航,。

通過(guò)對(duì)警示案例的學(xué)習(xí)和體會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到了安全與責(zé)任的重要性,，也知道了只有積極參與和行動(dòng),，才能真正防范和減少悲劇的發(fā)生。我希望我的體會(huì)能夠引起更多人的關(guān)注和思考,，促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,，同時(shí)也提醒自己時(shí)刻警惕，時(shí)刻準(zhǔn)備著,，為自身和他人的安全保駕護(hù)航,。

以警示案例為篇六

×年×月×日，某煤礦在炮采工作面安裝時(shí)發(fā)生一起頂板事故,，導(dǎo)致兩人死亡,。

一、事故經(jīng)過(guò)：

安裝工作面平均傾斜長(zhǎng)78m,，平均傾角36°,，切眼高為2.2m，安裝時(shí)跟底板留頂煤擴(kuò)刷裝面,風(fēng)鎬落煤,。事故發(fā)生時(shí)已經(jīng)擴(kuò)刷安裝34棚,。當(dāng)日早班，分兩組進(jìn)行裝面,，工區(qū)安排副區(qū)長(zhǎng)許某帶領(lǐng)職工張某等四人為一組,，負(fù)責(zé)從下向上裝面，在裝好第四棚準(zhǔn)備裝第五棚時(shí),，由于遇到火侵,，巖體較堅(jiān)硬,，風(fēng)鎬刷幫困難，在放震動(dòng)炮時(shí),，造成迎頭倒兩棚,。班長(zhǎng)向某發(fā)現(xiàn)倒棚后，急忙叫放炮警戒線外等待裝面的四人跟副區(qū)長(zhǎng)許某上去處理,；許某安排張某負(fù)責(zé)接頂,，其他人負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)接頂料和處理倒棚。接頂過(guò)程中頂煤突然冒落將張某埋住,，負(fù)責(zé)觀察頂板的盛某等人扒煤對(duì)其進(jìn)行搶救,。在搶救張某過(guò)程中，頂部煤層再次冒落將盛某埋住,。礦組織救援后將二人送往醫(yī)院,，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。

二,、事故原因：

1,、工作面單體液壓支柱初撐力不足，造成工作面爆破倒棚是冒頂?shù)闹苯釉颉?/p>

2,、職工自我保護(hù)意識(shí)差,，違章空頂作業(yè)。

3,、現(xiàn)場(chǎng)管理不到位,，指揮不力。

4,、現(xiàn)場(chǎng)救援措施不當(dāng),至使工作面二次冒頂將救援人員埋住,。

三、事故教訓(xùn)：

1,、個(gè)別干部職工安全意識(shí)淡薄,，質(zhì)量意識(shí)不高。

2,、個(gè)別職工業(yè)務(wù)技能不高,，識(shí)險(xiǎn)、除險(xiǎn),、避險(xiǎn)的能力不強(qiáng),。

3、規(guī)程措施現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)不嚴(yán),。

4,、自救互救知識(shí)不強(qiáng)。

四、防范措施：

1,、加強(qiáng)工程質(zhì)量管理,，保證支護(hù)各項(xiàng)參數(shù)符合措施要求。

2,、認(rèn)真對(duì)照規(guī)程排查現(xiàn)場(chǎng)存在的隱患,。嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理,，采取有效措施,，確保作業(yè)規(guī)程，安全技術(shù)措施在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)到位,。

3,、加強(qiáng)地質(zhì)構(gòu)造帶、破碎帶等特殊地段的安全技術(shù)管理,，超前預(yù)防并制定切實(shí)可行的有針對(duì)性的措施,。

4、加強(qiáng)對(duì)干部職工的安全教育與培訓(xùn),，特別是采掘作業(yè)人員,，提高他們?cè)谟龅阶鳂I(yè)條件變化時(shí)的處理能力和安全自保意識(shí)。

5,、加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)自救互救知識(shí),，提高對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力和臨時(shí)處置能力。

二,、中煤大屯公司孔莊煤礦“3.20”重大頂板死亡事故 案例

2001年3月20日7時(shí)50分,，中煤大屯公司孔莊煤礦i4采區(qū)8175工作面發(fā)生一起冒頂事故，造成5人死亡,。

一,、礦井概況

孔莊煤礦始建于1973年10月，1977年7月1日正式投產(chǎn),。該礦原設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為60萬(wàn)t,，經(jīng)改擴(kuò)建后，原煤年產(chǎn)量達(dá)到180萬(wàn)ta以上,。發(fā)生事故的8175工作面位于i4采區(qū),，煤層傾角21度，煤厚2．2—4m,，工作面切眼長(zhǎng)度106m,；工作面直接頂為灰黑色砂質(zhì)泥巖，層理,、節(jié)理發(fā)育,，易離層冒落；直接頂厚度6．1米,，切眼附近揭露一條與切眼斜交的正斷層,，斷層落差1．2米,，斷層面距下巷溜子道23米。工作面采用高檔普采生產(chǎn)工藝,，支護(hù)采用dz-22單體液壓支柱配合hdja-1000金屬鉸接頂梁,，主要生產(chǎn)設(shè)備為mg-150采煤機(jī)和sgz-630／220刮板運(yùn)輸機(jī)。事故發(fā)生時(shí),，工作面推進(jìn)2.8米,。

二、事故及搶救經(jīng)過(guò)

3月20日夜班(事故發(fā)生的當(dāng)班)8175工作面出勤30人,，當(dāng)班工長(zhǎng)馬培虎,、班長(zhǎng)胡成建、副班長(zhǎng)張應(yīng)全,。班前會(huì)由機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)孫念耕主持,。當(dāng)班任務(wù)割本循環(huán)的煤、架棚,、回柱,。副班長(zhǎng)張應(yīng)全將本班作業(yè)人員分成七個(gè)現(xiàn)場(chǎng)組，第二現(xiàn)場(chǎng)組作業(yè)人員趙某,、潘某,，第三現(xiàn)場(chǎng)組作業(yè)人員吳某、張某,。工作面割煤,、支柱工序完成后，約7時(shí)開始沿工作面傾斜方向自下而上回撤放頂線排支柱,。礦初次放頂領(lǐng)導(dǎo)小組成員,、安全科副科長(zhǎng)張某盯在第二現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)組；7時(shí)50分,，在第二,、第三現(xiàn)場(chǎng)組作業(yè)區(qū)域，工作面突然發(fā)生老塘至煤壁的全斷面推垮型冒頂,，冒頂長(zhǎng)度20.4米,、冒頂寬度6.3米、冒頂高度約1.7米,，將第二現(xiàn)場(chǎng)組作業(yè)人員趙某,、潘某，第三現(xiàn)場(chǎng)組作業(yè)人員吳某,、張某四名外包隊(duì)工人和在此安全檢查的安全科副科長(zhǎng)張某共5名同志埋住,。經(jīng)過(guò)三十個(gè)小時(shí)的緊急搶救，于3月21日14時(shí)將5名同志全部扒出，經(jīng)確認(rèn)5名同志均已死亡,。

三,、事故原因

（一）直接原因

第三現(xiàn)場(chǎng)組作業(yè)人員吳某、張某嚴(yán)重違反《作業(yè)規(guī)程》關(guān)于“回柱放頂鄰茬間距不得小于15米”的規(guī)定,，在回柱間隔距離只有4.4米的情況下違章回柱,，致使第二、第三現(xiàn)場(chǎng)組作業(yè)區(qū)域頂板活動(dòng)加劇,，造成支架失穩(wěn),，發(fā)生推垮型冒頂，是這起事故的直接原因,。

（二）重要原因

工作面規(guī)章制度,、作業(yè)規(guī)程落實(shí)不到位,，支護(hù)質(zhì)量差,。作業(yè)規(guī)程、初次放頂專項(xiàng)措施雖對(duì)頂板管理,、支柱的支設(shè)質(zhì)量,、采高、特殊支護(hù)的戧柱與木垛進(jìn)行了明確規(guī)定,，但根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)勘察結(jié)果和事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查：工作面支柱初撐力達(dá)不到規(guī)定,，現(xiàn)場(chǎng)抽查兩處均不合格；老塘側(cè)約35％的支柱缺少柱鞋,；老塘側(cè)約60％的支柱超高使用,；木垛架設(shè)未按規(guī)程和措施的規(guī)定接實(shí)打緊；抗棚數(shù)量只有規(guī)定數(shù)量的48％,，架設(shè)質(zhì)量達(dá)不到規(guī)程規(guī)定,；支柱迎山角約26％不符合規(guī)程規(guī)定要求，存在迎山角過(guò)大或退山,。致使工作面支護(hù)強(qiáng)度達(dá)不到規(guī)程規(guī)定,，是造成這起大面積冒頂事故的重要原因。

（三）其它原因

1,、工作面頂板為復(fù)合頂板,，并有一落差1.2米的斷層；切眼形成距工作面回采間隔時(shí)間達(dá)5個(gè)月,，間隔時(shí)間長(zhǎng),；工作面生產(chǎn)過(guò)程中，沒(méi)有及時(shí)采取有效的預(yù)防冒頂措施,，是造成這起大面積冒頂事故的原因之一,。

2、對(duì)外包工隊(duì)職工必要的培訓(xùn)和教育不到位，安全管理,、檢查,、監(jiān)督不力，崗位責(zé)任制落實(shí)不夠,，也是造成這起大面積冒頂事故的原因之一,。

綜上所述，這是一起違章作業(yè),、現(xiàn)場(chǎng)管理不嚴(yán),、技術(shù)管理不到位造成的一起責(zé)任事故。

四,、防范措施

（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，克服麻痹松懈思想,，狠抓重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),，舉一反三，堅(jiān)決遏制重大事故的發(fā)生,。

（二）立即開展礦區(qū)安全生產(chǎn)大檢查,，對(duì)查出的事故隱患要限期整改。堅(jiān)持“三不生產(chǎn),、四不放過(guò)”的原則,，杜絕任何形式的違章作業(yè)，一級(jí)抓一級(jí),、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),，真正形成全員、全方位,、全過(guò)程抓安全生產(chǎn)的格局,。

（三）加強(qiáng)對(duì)外包隊(duì)的管理。外包隊(duì)工人多為農(nóng)村富余勞動(dòng)力,，文化程度低,、技術(shù)素質(zhì)差、隊(duì)伍臨時(shí)拼湊,、人員流動(dòng)頻繁,，雖經(jīng)過(guò)入礦安全培訓(xùn)，但對(duì)基本的安全生產(chǎn)知識(shí)知之甚少,，自?；ケＤ芰Σ睿踩庾R(shí)淡薄,，思想麻痹,，違章現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。因此，應(yīng)嚴(yán)格對(duì)外包隊(duì)的監(jiān)管,、檢查,、考核，對(duì)安全意識(shí)差,、管理混亂的外包隊(duì)要堅(jiān)決清退,。

（四）提高工作面支護(hù)質(zhì)量,，加強(qiáng)工作面頂板支護(hù)與動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，從人員配備,、監(jiān)測(cè)儀器儀表,、監(jiān)測(cè)結(jié)果反饋,、現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)等方面抓好支護(hù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作，切實(shí)提高工作面支護(hù)質(zhì)量,。

（五）加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,。狠抓規(guī)程、專項(xiàng)措施的現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)兌現(xiàn),，切實(shí)將規(guī)程,、專項(xiàng)措施在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理中落到實(shí)處。

（六）加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和職工培訓(xùn),，以事故案例教育廣大職工，要嚴(yán)格按“三大規(guī)程’作業(yè),，開展學(xué)規(guī)程,、學(xué)措施、反“三違”活動(dòng),，提高職工安全意識(shí)和自?；ケＤ芰Α?/p>

（七）克服技術(shù)管理上存在的薄弱環(huán)節(jié),。當(dāng)工作環(huán)境發(fā)生變化時(shí),，必須進(jìn)行深入細(xì)致的研究，找出存在問(wèn)題,，制定切實(shí)有效的防范措施,。

（八）提高安監(jiān)人員素質(zhì)。部分安監(jiān)人員現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)欠缺,，監(jiān)管不力,，應(yīng)全面提高安監(jiān)人員的技術(shù)水平和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督能力，有效地監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員嚴(yán)格按規(guī)程,、措施的要求作業(yè),，及時(shí)整改不安全隱患,。

（九）提高工作面支護(hù)裝備水平，增強(qiáng)防災(zāi)抗災(zāi)能力,。

三,、某礦斜巷運(yùn)輸事故案例

×年×月×日，某煤礦在運(yùn)輸作業(yè)過(guò)程中發(fā)生一起斜巷松車時(shí)物料松散下滑造成兩人死亡的事故,。

一,、事故經(jīng)過(guò)：

某日早班，某礦運(yùn)輸隊(duì)回收井下斜巷底部車場(chǎng)內(nèi)的一車舊道軌,。由于舊道軌在裝車時(shí)偏載,，導(dǎo)致在斜巷提升過(guò)程中車輛掉道。同時(shí)舊道軌從車輛上竄出,，在重力作用下沿斜巷下滑,，在斜巷內(nèi)發(fā)出響聲。把鉤工聽到聲音后出來(lái)探視情況,，下滑的道軌傷及到把鉤工和另一名員工,，導(dǎo)致兩名礦工因傷勢(shì)嚴(yán)重，搶救無(wú)效死亡,。

二,、原因分析：

1、道軌裝車不正且捆綁不牢是造成事故的主要原因,。

2,、職工安全思想意識(shí)淡薄，自主保安能力不強(qiáng),，行車期間沒(méi)有撤離到安全地點(diǎn),，以致釀成苦果是造成事故的重要原因。

3,、該單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工安全工作思想教育不到位,，管理、教育不到位是造成事故的間接原因,。

三,、防范措施：

1、不論是斜巷運(yùn)輸還是平巷運(yùn)輸,，都不能將運(yùn)料偏載,，要選擇足夠強(qiáng)度的材料捆綁牢靠。

2,、對(duì)職工加強(qiáng)教育,，不斷增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)。

3,、對(duì)職工加強(qiáng)技能教育,，提高業(yè)務(wù)能力,。

四、事故教訓(xùn)

1,、職工安全意識(shí)淡薄,，崗位責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。

2,、職工業(yè)務(wù)技能不高,，識(shí)險(xiǎn)、避險(xiǎn)的能力不強(qiáng),。

3,、安全措施現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)不到位。

四,、湖南省衡陽(yáng)市耒陽(yáng)市宏發(fā)煤礦“2·16”重大運(yùn)輸事故案例

2012年2月16日0點(diǎn)30分,，湖南省衡陽(yáng)市耒陽(yáng)市宏發(fā)煤礦發(fā)生一起重大運(yùn)輸事故，造成15人死亡,、3人重傷,。

該礦為個(gè)體私營(yíng)企業(yè)，證照齊全,，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力6萬(wàn)噸/年,，屬低瓦斯礦井。2月10日該礦通過(guò)耒陽(yáng)市煤炭局組織的節(jié)后復(fù)工驗(yàn)收（耒陽(yáng)市政府規(guī)定先復(fù)工驗(yàn)收,、后復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收）,，允許開展井下巷道維修、設(shè)備維護(hù)等工作,。經(jīng)分析,，事故的直接原因是：該礦違規(guī)使用礦車在斜井（斜長(zhǎng)420米，坡度28°）運(yùn)送人員,，且運(yùn)料車與乘人礦車混掛（4節(jié)載人礦車在運(yùn)行方向之前，4節(jié)料車在后）,，運(yùn)行中第2節(jié)與第3節(jié)料車連接繩套（用鋼絲繩和繩卡子自制的繩套）拉脫,，導(dǎo)致2節(jié)料車和4節(jié)礦車跑車。事故暴露出的直接問(wèn)題有：一是嚴(yán)重違規(guī)使用礦車運(yùn)送人員且與料車混掛,；二是違規(guī)掛車8節(jié)（超規(guī)定）,；三是違規(guī)使用自制鋼絲繩繩套替代連接裝置，且井筒中未設(shè)置防跑車的擋車裝置,；四是串車未掛保險(xiǎn)繩,。

為深刻吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故發(fā)生,，采取以下防范措施：

一,、抓好煤礦復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作,。完善煤礦復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作方案，嚴(yán)把驗(yàn)收質(zhì)量關(guān),，堅(jiān)持“誰(shuí)驗(yàn)收,、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,。停產(chǎn)放假或停產(chǎn)檢修的煤礦要落實(shí)停產(chǎn)或檢修期間的安全措施,；企業(yè)申請(qǐng)復(fù)產(chǎn)時(shí)，必須經(jīng)過(guò)地方有關(guān)部門逐級(jí)驗(yàn)收審批合格,，方可恢復(fù)生產(chǎn),；恢復(fù)生產(chǎn)、建設(shè)時(shí),，煤礦必須制定安全保障技術(shù)措施,，保證各個(gè)系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。要嚴(yán)防煤礦企業(yè)以復(fù)工維修名義,，違法組織生產(chǎn),。

二、加強(qiáng)煤礦運(yùn)輸安全管理,。礦井要完善提升運(yùn)輸系統(tǒng)的各類安全保護(hù)裝置,，主要提升裝置必須嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，裝設(shè)保險(xiǎn)裝置和后備保護(hù)裝置,，且動(dòng)作靈敏,、性能可靠。斜井提升連接裝置必須裝設(shè)保險(xiǎn)繩,。斜井井巷中防跑車與跑車防護(hù)裝置等安全設(shè)施必須齊全,、完善，提升時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行“行車不行人,、行人不行車”的規(guī)定,。必須采用專用乘人裝置運(yùn)送人員，嚴(yán)禁使用礦車,、材料車等運(yùn)送人員,；用人車運(yùn)送人員時(shí)，嚴(yán)禁附掛物料車,，嚴(yán)禁提升運(yùn)輸設(shè)備超負(fù)荷或帶病運(yùn)轉(zhuǎn),，嚴(yán)禁使用不合格產(chǎn)品。

三,、切實(shí)加大安全培訓(xùn)力度,，對(duì)全體煤礦職工特別是農(nóng)民工（包括勞務(wù)工、輪換工,、協(xié)議工,、季節(jié)工等）進(jìn)行嚴(yán)格的安全培訓(xùn),，使職工了解掌握安全操作技能和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律以及應(yīng)急避險(xiǎn)等安全逃生設(shè)備設(shè)施的使用和維護(hù)等知識(shí),。尤其是新招收工人多,，培訓(xùn)任務(wù)緊迫的煤礦，必須堅(jiān)持全員培訓(xùn),，明確培訓(xùn)內(nèi)容,，確保培訓(xùn)時(shí)間，培訓(xùn)考核不合格者,，一律不得上崗作業(yè),。

四、切實(shí)加大事故查處力度,。事故發(fā)生地有關(guān)部門積極配合駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)按照“四不放過(guò)”和“科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),、依法依規(guī)、實(shí)事求是,、注重實(shí)效”的原則,，嚴(yán)肅事故查處，嚴(yán)格責(zé)任追究,。對(duì)非法違法生產(chǎn)建設(shè)行為引發(fā)的煤礦事故,，要綜合運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)和行政等手段,，依法加大責(zé)任追究力度,。

五、山東華源“8·17”河岸決口,、潰水淹井事故案例

2007年8月17日,，因當(dāng)?shù)赝唤当┯辍⑸胶楸┌l(fā),，河岸決口,，造成山東省新泰市華源礦業(yè)公司礦井被淹，導(dǎo)致172名礦工遇難,。

一,、事故經(jīng)過(guò)： 8月16日至17日，新泰市連續(xù)兩天集中強(qiáng)降雨,。17日14時(shí)許，巡查汛情人員發(fā)現(xiàn)柴汶河河堤洪水外溢,，立即打電話報(bào)告險(xiǎn)情,；14時(shí)30分，井下組織撤人,。該礦井深超千米,，當(dāng)時(shí)井下有756人,，先后有584人升井脫險(xiǎn)，其余172人未能及時(shí)撤出,。至18日12時(shí),，礦井基本淹沒(méi)。

二,、事故分析：

經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)勘察和多方面分析,，認(rèn)定這是一起由嚴(yán)重自然災(zāi)害引發(fā)的事故災(zāi)難。一是突降暴雨,，山洪暴發(fā),。8月16日至18日，降雨量達(dá)262．3毫米,，降雨最大的3小時(shí)為70年一遇,，引發(fā)山洪。二是水庫(kù)溢洪,，河水暴漲,。流域內(nèi)東周、金斗2個(gè)水庫(kù)超過(guò)警戒水位加大排洪,，祝富,、重興、熬山東3個(gè)水庫(kù)滿庫(kù)溢洪,；加之平陽(yáng)河,、東周河、東干渠,、西都沖溝的水流,，分別匯入柴汶河，水量猛增,。三是河岸決口,，潰水淹井。多處水流匯合后水勢(shì)猛,，流量大,，直接沖刷河堤，河水猛漲,，漫過(guò)河岸,，沖刷剝蝕，掏空基礎(chǔ),，很快沖開約65米的決口,。據(jù)測(cè)算，這次潰人井下的洪水約1260萬(wàn)立方米、沙石約30萬(wàn)立方米,。

三,、事故教訓(xùn)：

一是對(duì)防范自然災(zāi)害引發(fā)的事故災(zāi)難重視不夠，存在薄弱環(huán)節(jié),。預(yù)報(bào),、預(yù)警和預(yù)防機(jī)制不夠健全，應(yīng)對(duì)暴雨的方案措施不夠明確具體,；水庫(kù)在暴雨前沒(méi)有適當(dāng)騰出庫(kù)容,，暴雨突降時(shí)，水庫(kù)超過(guò)警戒水位,，既要保水庫(kù)泄洪,，又要防止下游泛濫，處于兩難,。防洪設(shè)施不夠牢靠,，河堤、河岸不穩(wěn)固,，承載能力低,。

二是在隱患排查治理中，采取措施力度不夠,，一些隱患沒(méi)有得到根除,。煤礦對(duì)沙坑、沙井存在的重大隱患所導(dǎo)致的嚴(yán)重后果估計(jì)不足,，雖然采取了封堵回填措施,，但是沒(méi)能經(jīng)得住決口潰水的沖擊。

三是礦產(chǎn)資源管理存在漏洞,。這次潰水通道除廢棄沙井周圍外,，還有煤層亂采濫挖形成的老空區(qū)，防水巖層遭到破壞,，給礦井安全埋下重大隱患,。當(dāng)?shù)胤欠ú缮硨?dǎo)致沙坑面積不斷擴(kuò)大，形成低洼,。

四是國(guó)有礦破產(chǎn)改制后的煤礦企業(yè)安全管理弱化,。華源公司是2004年由原國(guó)有重點(diǎn)煤礦新汶礦業(yè)集團(tuán)張莊礦經(jīng)破產(chǎn)改制成為民營(yíng)股份制企業(yè)的。改制后安全生產(chǎn)監(jiān)管主體責(zé)任不清,，新汶礦業(yè)集團(tuán)代管責(zé)任不明確,，實(shí)際監(jiān)管缺失；勞動(dòng)組織管理缺乏標(biāo)準(zhǔn),，年產(chǎn)能力78萬(wàn)噸的礦井,，事故當(dāng)班下井多達(dá)756人；安全基礎(chǔ)設(shè)施不完善等。

四,、防范措施：

一是各煤礦和非煤礦山企業(yè)要對(duì)水害隱患進(jìn)行全面排查，針對(duì)礦井受水庫(kù),、河流等威脅情況,，采取修筑堤壩、開挖溝渠等截流,、疏導(dǎo)措施,；填實(shí)廢棄井口及井田內(nèi)采煤和采礦塌陷區(qū)；煤系露頭等部位有漏水現(xiàn)象的做好基底防漏加固處理,，防止地表水倒灌井下,。

二是加強(qiáng)與氣象、防汛等部門的聯(lián)系,，密切關(guān)注雨季天氣形勢(shì),，加強(qiáng)汛情水害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)，對(duì)存在洪水淹井隱患的礦井,，在大雨,、暴雨期間要停工撤人，在停雨之后確認(rèn)隱患已消除才能恢復(fù)生產(chǎn),。要加強(qiáng)對(duì)井下排水設(shè)備的檢修,、維護(hù)，確保礦井排水系統(tǒng)完好可靠,，嚴(yán)防淹井造成人員傷亡事故的發(fā)生,。

三是進(jìn)一步完善水害事故應(yīng)急搶險(xiǎn)救援預(yù)案。配備滿足搶險(xiǎn)救災(zāi)需要的各種排水設(shè)備,、物資和隊(duì)伍,，加強(qiáng)水害事故搶險(xiǎn)的演練，確保搶險(xiǎn)救災(zāi)工作能夠及時(shí)到位,，努力減少礦井水害事故的損失,。

六、地煤公司京盛煤礦“8.29”重大透水死亡事故案例 2003年8月29日22時(shí)許,，中國(guó)地方煤礦總公司京盛煤礦2103軌道下山下部的聯(lián)絡(luò)平巷在掘進(jìn)時(shí)與2103運(yùn)輸下山貫通,，發(fā)生透水，造成一起死亡3人的重大透水事故,。

一,、事故經(jīng)過(guò)

2003年8月29日中班，蔡維東掘進(jìn)隊(duì)由當(dāng)班副隊(duì)長(zhǎng)袁春義主持召開班前會(huì),，安排竇亞軍班組在2103軌道下山的掘進(jìn)工作,，交待了探放水工作。該班組具體分工：蔣雷鳴開調(diào)度絞車，崔懷強(qiáng)擔(dān)任信號(hào)把鉤工,，鮮繼榮,、李漢金、竇亞軍,、竇金保在掘進(jìn)面作業(yè),。15時(shí)40分到達(dá)工作地點(diǎn)（沒(méi)有進(jìn)行探放水工作），放了5次炮后（《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定：工作面每天兩班作業(yè),，每班一循環(huán),，循環(huán)進(jìn)度為1.4米，斷面布置14個(gè)炮眼,，分6次起爆,，使用1.5米的鉆桿掘進(jìn)，3米和5米的鉆桿探放水）,，鮮繼榮問(wèn)竇亞軍：“班長(zhǎng),，我們這個(gè)工作面離以前礦上廢棄的巷道還有多遠(yuǎn)？小心打著打著出水了,?！备]亞軍說(shuō)：“不咋的?！备]亞軍打完第6次炮的炮眼后,，就讓竇金保裝藥，然后竇亞軍（無(wú)爆破員作業(yè)證）放了炮,。放完炮回來(lái),，四人分兩組（鮮繼榮、竇金保一組,，李漢金,、竇亞軍一組）準(zhǔn)備挖柱窩，這時(shí)鮮繼榮向竇亞軍反映煤有點(diǎn)濕,，竇亞軍剛說(shuō)沒(méi)事,，水就出來(lái)了，將四名作業(yè)人員淹在水中,。這時(shí),，絞車處鈴聲大響，一股帶有氣味的風(fēng)從巷中沖出,，蔣雷鳴,、崔懷強(qiáng)意識(shí)到出事了，立即下去查看,，向下走到約60米處,，就看到鮮繼榮抱著風(fēng)筒,，站在水中喊救命，立即將鮮繼榮拉了上來(lái),。崔懷強(qiáng)隨即給掘進(jìn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)打電話報(bào)告事故情況,，掘進(jìn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)立即向礦長(zhǎng)進(jìn)行了匯報(bào)，有關(guān)方面電話告知礦總工程師,、調(diào)度室,、安檢科，并立即組織礦有關(guān)人員成立救援隊(duì)伍,，進(jìn)行搶救。與此同時(shí),，鮮繼榮被送到了靈新總醫(yī)院進(jìn)行救治,。

二、事故原因

（一）直接原因

1,、被貫通巷道2103運(yùn)輸下山存在重大安全隱患,，巷道內(nèi)存有積水。貫通前沒(méi)有將該巷內(nèi)的積水,、淤泥排除,。

2、作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)迎頭煤壁有滲水征兆后,，沒(méi)有及時(shí)撤離現(xiàn)場(chǎng),，繼續(xù)冒險(xiǎn)施工。

3,、測(cè)量工作嚴(yán)重滯后,，沒(méi)有及時(shí)掌握施工進(jìn)度，標(biāo)定巷道掘進(jìn)要素,，巷道掘進(jìn)施工質(zhì)量差,。

（二）間接原因

1、安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度不健全,，作業(yè)規(guī)程編制對(duì)水害分析不足,，安全技術(shù)措施缺乏針對(duì)性和具體要求，安全主要措施內(nèi)容不全,。

2,、沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行巷道貫通的安全技術(shù)措施和“有疑必探，先探后掘”的探放水原則,。

3,、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到現(xiàn)場(chǎng)，各級(jí)安全管理人員監(jiān)督檢查不到位,，沒(méi)有及時(shí)排查和消除事故隱患,。

4,、特種作業(yè)人員無(wú)證上崗，對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)了解,、掌握甚少,，安全生產(chǎn)意識(shí)淡薄。

5,、各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員對(duì)水害的認(rèn)識(shí)不足,，安全生產(chǎn)意識(shí)淡薄。

三,、事故性質(zhì)和有關(guān)責(zé)任者的處理意見(jiàn)

（一）事故性質(zhì)

這是一起因違章作業(yè),、違章指揮、疏于現(xiàn)場(chǎng)管理,，生產(chǎn)技術(shù)作業(yè)規(guī)程和安全措施存在漏洞而造成的重大責(zé)任事故,。

（二）責(zé)任分析

1、當(dāng)班班長(zhǎng)帶領(lǐng)李漢金,、竇金保,、鮮繼榮3名工人在作業(yè)過(guò)程中，未嚴(yán)格執(zhí)行 安全技術(shù)措施,，未做到“有疑必探,，先探后掘”，發(fā)現(xiàn)透水征兆未及時(shí)撤離,，違章指揮,，繼續(xù)冒險(xiǎn)施工，應(yīng)負(fù)直接責(zé)任,。

2,、掘進(jìn)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人疏于作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，應(yīng)負(fù)現(xiàn)場(chǎng)管理不到位責(zé)任,。

3,、掘進(jìn)隊(duì)負(fù)責(zé)人對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理不到位，對(duì)安全技術(shù)措施不落實(shí),，安排無(wú)證人員上崗作業(yè),，應(yīng)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4,、安檢員對(duì)作業(yè)人員未嚴(yán)格貫徹執(zhí)行作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施監(jiān)督檢查不到位,，未進(jìn)行探放水即進(jìn)行掘進(jìn)作業(yè)未加制止。

5,、安檢科長(zhǎng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)貫徹執(zhí)行作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施監(jiān)督檢查不到位,。

6、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)兼總工程師編制的作業(yè)規(guī)程探放水措施內(nèi)容不全,，措施不夠可靠,，巷道貫通前未安排排除2103運(yùn)輸下山巷道內(nèi)的積水,，應(yīng)負(fù)生產(chǎn)技術(shù)管理責(zé)任。

7,、礦長(zhǎng)為本礦安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,，對(duì)本礦各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)管理混亂,、特種作業(yè)人員無(wú)證上崗應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

四、事故教訓(xùn)與防范措施

（一）事故教訓(xùn)

1,、“安全第一”的思想樹立不牢,，安全意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)水害的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足?，F(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)管理基礎(chǔ)薄弱,，業(yè)務(wù)保安和安全生產(chǎn)責(zé)任制不完善、不落實(shí),。

2、防治水管理有漏洞,，未做到“有疑必探,，先探后掘”，巷道貫通工作未執(zhí)行規(guī)程規(guī)定,，沒(méi)有對(duì)要貫通的巷道進(jìn)行抽排積水工作,。

3、安全生產(chǎn)管理制度不健全,，生產(chǎn)技術(shù)和安全管理機(jī)構(gòu)不健全,，缺乏安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員，生產(chǎn)技術(shù)和安全技術(shù)規(guī)程措施編制不完善,，規(guī)程措施貫徹不到位,。

4、安全培訓(xùn)和安全教育不到位,，職工安全技術(shù)素質(zhì)低,，安全意識(shí)差。特種作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)無(wú)證上崗作業(yè),。

（二）防范措施

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”方針,，正確處理好安全與生產(chǎn),、安全與效益、安全與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,，完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,，層層落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全生產(chǎn)中存在的隱患和問(wèn)題,。

2,、認(rèn)真編制探放水設(shè)計(jì)和安全措施，配備探放水設(shè)備,，搞好礦井防治水工作,，嚴(yán)格執(zhí)行“有疑必探，先探后掘”的探放水原則,。

3,、要進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)安全管理工作，盡快充實(shí)生產(chǎn),、安全專業(yè)技術(shù)人員,，健全生產(chǎn)技術(shù)和安全管理機(jī)構(gòu)，確保作業(yè)規(guī)程以及安全技術(shù)措施科學(xué),、合理,、適用，做到安全技術(shù)措施層層把關(guān)落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng),。

4,、扎扎實(shí)實(shí)地開展職工安全培訓(xùn)和安全教育工作，特種作業(yè)人員必須持證上崗,，努力提高全礦職工安全技術(shù)素質(zhì)和自我保安能力,。培訓(xùn)工作要有針對(duì)性和實(shí)用性，要有培訓(xùn),、考核記錄,。

5、中國(guó)地方煤礦總公司要加強(qiáng)對(duì)京盛煤礦的安全生產(chǎn)管理,，加大監(jiān)督檢查力度,，完善各項(xiàng)規(guī)章制度并確保落實(shí)到位。

七,、陜西省銅川市耀州區(qū)田玉煤業(yè)有限公司“10.16”重大瓦斯爆炸事故案例

2011年10月16日,，陜西省銅川市耀州區(qū)田玉煤業(yè)有限公司發(fā)生重大瓦斯爆炸事故，造成11人死亡,。該礦為鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦,、低瓦斯礦井，屬資源整合礦井,，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力15萬(wàn)噸/年,，2011年4月經(jīng)銅川市煤炭局批準(zhǔn)進(jìn)行聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)。經(jīng)分析,，事故原因是：該礦非法越界組織生產(chǎn),，隱瞞生產(chǎn)真相,；礦井進(jìn)回風(fēng)巷之間漏風(fēng)嚴(yán) 重，掘進(jìn)工作面局部通風(fēng)機(jī)形成循環(huán)風(fēng),，作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量不足,，導(dǎo)致瓦斯積聚，耙斗機(jī)鋼絲繩與絞車外殼摩擦產(chǎn)生火花,，引起瓦斯爆炸,。

為深刻吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故發(fā)生,，采取以下防范措施：

一,、加強(qiáng)煤礦通風(fēng)瓦斯管理。必須嚴(yán)格執(zhí)行“先抽后采,、監(jiān)測(cè)監(jiān)控,、以風(fēng)定產(chǎn)”的瓦斯治理方針，緊緊抓住采掘部署,、通風(fēng)系統(tǒng),、瓦斯抽采、安全監(jiān)控,、現(xiàn)場(chǎng)管理5個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),，健全完善“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo),、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯綜合治理工作體系,。嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯防治工作“十條禁令”,。要摸清煤層、采空區(qū)瓦斯賦存情況和可能存在異常涌出的區(qū)域,，全面排查和治理通風(fēng)系統(tǒng),、瓦斯抽采、監(jiān)測(cè)監(jiān)控以及機(jī)構(gòu)隊(duì)伍,、規(guī)章制度,、安全投入、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面存在的隱患和問(wèn)題,。煤礦井下嚴(yán)禁使用國(guó)家明令禁止的設(shè)備及工藝,，要及時(shí)淘汰落后老化、不符合防爆要求的電氣設(shè)備,，并加強(qiáng)對(duì)井下電氣設(shè)備的檢查和維護(hù),，杜絕電氣設(shè)備失爆。

二,、嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)行為,。嚴(yán)厲打擊煤礦無(wú)證無(wú)照生產(chǎn),、不具備安全條件擅自生產(chǎn)、超層越界,、關(guān)閉取締后死灰復(fù)燃以及未批先建,、批小建大、假技改真生產(chǎn)等非法違法行為,，嚴(yán)防“三違”,、“三超”行為。對(duì)非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)和經(jīng)停產(chǎn)整頓仍未達(dá)到要求的,，一律關(guān)閉取締,，嚴(yán)防不具備安全生產(chǎn)基本條件的礦井以技改名義非法違法生產(chǎn)、建設(shè),。

三,、加強(qiáng)對(duì)停產(chǎn)停工礦井的安全監(jiān)管，特別是因存在重大安全隱患被責(zé)令停產(chǎn)整頓的煤礦,，督促其制定,、落實(shí)整改措施，嚴(yán)防停而不整,、擅自復(fù)產(chǎn)復(fù)工等非法違法行為,。停產(chǎn)停工煤礦需要下井實(shí)施檢修、維修的,，必須制定安全措施,，明確檢修、維修程序,，落實(shí)安全責(zé)任,，防止事故發(fā)生。

四,、切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急管理和處置,。建立健全應(yīng)急管理規(guī)章制度，加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè),，加大應(yīng)急投入,，配備必要的應(yīng)急物資、裝備和設(shè)施,；結(jié)合自身生產(chǎn)特點(diǎn)和作業(yè)流程,，制定和完善應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格按照應(yīng)急預(yù)案組織應(yīng)急演練,，加強(qiáng)應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn),，提高從業(yè)人員的應(yīng)急意識(shí)和自救互救能力。

以警示案例為篇七

近年來(lái)，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,，各種案例頻繁地發(fā)生,，給人們的生活和工作帶來(lái)了巨大的影響。警示案例作為一種警鐘,，能夠引起人們的思考和反思,。在與這些警示案例接觸的過(guò)程中，我深深地感受到人們?cè)诿鎸?duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)常常陷入固定的思維模式和行為模式,，往往無(wú)法及時(shí)調(diào)整自己的態(tài)度和行動(dòng),，從而使問(wèn)題更加嚴(yán)重。這些案例給了我很多啟示和思考,，讓我深刻認(rèn)識(shí)到在面臨困境時(shí)需要靈活應(yīng)對(duì),，并從中吸取教訓(xùn)。

首先,，警示案例告訴我們,，在面對(duì)危機(jī)時(shí)應(yīng)保持冷靜，切勿盲目行動(dòng),。許多案例中的當(dāng)事人在遇到困難時(shí),，因?yàn)榍榫w失控或者急于求解,，往往采取錯(cuò)誤的行動(dòng),，導(dǎo)致問(wèn)題進(jìn)一步擴(kuò)大。例如,，有人在面對(duì)嚴(yán)重流動(dòng)性困難時(shí),，選擇了將個(gè)人資產(chǎn)出售購(gòu)買高風(fēng)險(xiǎn)投資，結(jié)果損失了全部財(cái)產(chǎn),。對(duì)我來(lái)說(shuō),，這個(gè)案例告訴我在面臨困境時(shí)要保持冷靜，決不能因?yàn)橐粫r(shí)的沖動(dòng)而采取不明智的行動(dòng),，只有冷靜思考、客觀分析才能找到更好的解決方案,。

其次,，警示案例提醒我們，在問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)要及時(shí)尋求專業(yè)幫助,。許多案例中,，當(dāng)事人因?yàn)檫^(guò)于自信或者不愿向他人尋求幫助，導(dǎo)致問(wèn)題無(wú)法得到及時(shí)解決,。例如,，一位在職場(chǎng)中遭遇性騷擾的人士，因?yàn)閾?dān)心聲譽(yù)受損而選擇了保持沉默，結(jié)果讓問(wèn)題不斷惡化,。這個(gè)案例給了我啟示,，遇到問(wèn)題時(shí)，我們應(yīng)該主動(dòng)向?qū)I(yè)人士求助,，尋求專業(yè)的解決方案,。只有找到正確的方法和途徑，才能保護(hù)自己的權(quán)益并解決問(wèn)題,。

第三,，警示案例告訴我們?cè)诿鎸?duì)困難時(shí)要積極主動(dòng)，勇于承擔(dān)責(zé)任,。許多案例中的當(dāng)事人在遇到挫折時(shí),，選擇了逃避和推卸責(zé)任，使問(wèn)題變得更加復(fù)雜,。例如,，一位企業(yè)經(jīng)理在公司虧損時(shí)，逃離現(xiàn)實(shí),，沒(méi)有積極主動(dòng)地與員工合作解決問(wèn)題,，結(jié)果導(dǎo)致公司破產(chǎn)。這個(gè)案例給了我啟示,，面對(duì)困難時(shí)要勇于承擔(dān)責(zé)任,，積極主動(dòng)地尋找解決問(wèn)題的途徑，而不是逃避或者推卸責(zé)任,。

第四,，警示案例提醒我們重視危機(jī)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。許多案例中的當(dāng)事人在面臨危機(jī)時(shí)沒(méi)有提前做好預(yù)防工作,，導(dǎo)致問(wèn)題的發(fā)生和擴(kuò)大,。例如，一位企業(yè)家沒(méi)有及時(shí)預(yù)警市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),，導(dǎo)致公司無(wú)法及時(shí)調(diào)整策略,，最終導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。這個(gè)案例給了我啟示,，對(duì)于任何一個(gè)行業(yè)或者企業(yè),，都需要及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)變化，做好危機(jī)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,，以便及時(shí)采取措施應(yīng)對(duì)問(wèn)題,。

最后，警示案例提醒我們要時(shí)刻保持謙虛和學(xué)習(xí)的態(tài)度,。許多案例中的當(dāng)事人因?yàn)檫^(guò)于自信而忽視了風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,，最終導(dǎo)致事態(tài)失控。例如，一位領(lǐng)導(dǎo)者因?yàn)樽詽M而對(duì)下屬的建議置若罔聞,，結(jié)果導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)的失誤,。這個(gè)案例給了我啟示，我們應(yīng)該保持謙虛和學(xué)習(xí)的態(tài)度,，時(shí)刻關(guān)注自身的不足和薄弱之處,，以便及時(shí)糾正錯(cuò)誤并取得更好的結(jié)果。

總之,，警示案例是一面鏡子,，讓我們?cè)谄歧R難圓之際看到自己的不足和欠缺。通過(guò)對(duì)這些案例的分析和思考,，我們可以從中吸取教訓(xùn),，提高自身的認(rèn)知和能力。面對(duì)困境和挑戰(zhàn)時(shí),，我們應(yīng)該保持冷靜,、積極主動(dòng)，及時(shí)尋求專業(yè)的幫助和建議,，并且要注重危機(jī)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,，保持謙虛和學(xué)習(xí)的態(tài)度。只有這樣,，在社會(huì)的浪潮中我們才能立于不敗之地,。

以警示案例為篇八

20xx年3月11日，在局監(jiān)察室的組織下,，我們局全體在編人員參觀了揚(yáng)州市黨風(fēng)廉政建設(shè)教育基地,。通過(guò)這次參觀對(duì)我思想震動(dòng)很大。在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)時(shí)期,，一些黨員同志由于放松了自己思想修養(yǎng),，逐步淡漠了法制觀念，在個(gè)人私欲驅(qū)使下,，在權(quán)力關(guān),、金錢關(guān)、美色關(guān),、子女關(guān)面前前喪失原則,，置黨多年的培養(yǎng)教育于不顧，利用職務(wù)之便邁出了罪惡的步子,，最終身敗名裂。作為國(guó)土戰(zhàn)線的職工,，平時(shí)在工作中如果稍微不注意,，很容易會(huì)走錯(cuò)路，所以應(yīng)將預(yù)防職務(wù)犯罪應(yīng)擺在第一位。我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做好以下幾個(gè)方面：

一,、要有務(wù)實(shí)的作風(fēng),。

說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事,、做實(shí)在人,，既是處事為人的立身之本，也是我們機(jī)關(guān)工作人員的基本準(zhǔn)則,。一個(gè)人的能力有大孝職位有高低,，但只要是踏下心來(lái)做事、實(shí)打?qū)嵉刈鋈?，就能干出名堂,，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽(yù),。

二,、是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念,。

縱觀任何領(lǐng)導(dǎo)干部的腐-敗案件,，無(wú)不是放松了學(xué)習(xí)、理想信念動(dòng)搖,，導(dǎo)致世界觀,、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生了扭曲所致,。腐-敗分子之所以走上犯罪的道路,，究其原因，就是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中,，在金錢,、名利的誘-惑下，放棄了對(duì)世界觀,、價(jià)值觀的改造,，放松了對(duì)自身的要求，出現(xiàn)了“只講實(shí)惠,，不講理想;只講索取,，不講奉獻(xiàn);只講錢財(cái)，不講原則”的不良信念,。

因此,，在繁忙的工作之余，自己堅(jiān)持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),，大力提高自身的政策水平和理論水平,。在學(xué)習(xí)中,，將理論與實(shí)際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合,，結(jié)合工作,，大力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強(qiáng)新時(shí)期自身拒腐防變的能力,。

三,、要有實(shí)際的效果。

衡量工作能力的標(biāo)準(zhǔn),，主要是看實(shí)績(jī),。只要是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)、安排的工作,，都要按時(shí),、按質(zhì)、按量完成,。

在工作中努力學(xué)習(xí),，激發(fā)自己的熱情，使自己有不斷的長(zhǎng)進(jìn),，并視之為自己的理想和信念,。在崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。我們每個(gè)人要積極提高自身履行職責(zé)的能力,，敬業(yè)愛(ài)崗,，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認(rèn)識(shí)自己,，真誠(chéng)的對(duì)待他人,，認(rèn)真的對(duì)待工作，公平的對(duì)待管理,。表現(xiàn)出做人的人格魅力,，以此來(lái)激勵(lì)自己，影響他人,，共同進(jìn)齲做好本職工作是自已實(shí)踐“三個(gè)代表”的具體表現(xiàn),。認(rèn)真執(zhí)行干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，克己奉公,，廉潔自律,，認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)做人,，實(shí)踐“三個(gè)代表”,，為國(guó)為民多做事、做好事,。

我要通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，不斷提高思想覺(jué)悟,，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。要時(shí)刻牢記黨的宗旨,，全心全意為人民服務(wù)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，在平凡的崗位上展現(xiàn)出新時(shí)期共產(chǎn)黨員的政治本色和精神風(fēng)貌,。增強(qiáng)黨的觀念，牢記“立黨為公”;堅(jiān)持黨的宗旨,，落實(shí)“執(zhí)政為民”;要向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí),，立足本職，求真務(wù)實(shí),，做心系國(guó)家,、心系人民的好黨員。要與時(shí)俱進(jìn),，解放思想,，開拓創(chuàng)新，勤政高效,，力爭(zhēng)為創(chuàng)建和-諧邗江作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。