方案可以幫助我們規(guī)劃未來的發(fā)展方向,，明確目標(biāo)的具體內(nèi)容和實現(xiàn)路徑。方案能夠幫助到我們很多,，所以方案到底該怎么寫才好呢,？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全工作方案篇一

為加強(qiáng)新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實“預(yù)防為主,，安全第一”的方針,，維護(hù)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全,，依據(jù)園區(qū)管委會《關(guān)于做好春節(jié)后復(fù)工疫情防控相關(guān)工作的通知》,，結(jié)合我公司實際,，特制定本工作方案。

為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生,，妥善化解疫情安全隱患,。成立以總經(jīng)理為組長，為副組長,，各部門負(fù)責(zé)人,、車間工段長為成員的傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)x有限公司疫情防控工作辦公室（以下簡稱“防控辦”）,，兼任辦公室主任,，為防控辦成員，各自分工,，統(tǒng)一協(xié)調(diào),。

總經(jīng)理為x有限公司疫情防控工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)x有限公司疫情防控全面管理工作;負(fù)責(zé)疫情防控具體工作的協(xié)調(diào);公司防控辦為疫情防控落實部門,。

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1,、結(jié)合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案,、處置辦法,。

2、加強(qiáng)公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估,，并配合園區(qū)管委會等部門做好疫情處置工作,，降低疫情危害。

（二）公司防控辦職責(zé)

1,、通過多種形式開展疫情防治知識宣傳,，懸掛m幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等,。

2,、建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;

3,、做好每天廠區(qū)及人員防控檢查,、消毒工作及檔案留存等;

4、負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理,、外來人員管理;

5,、負(fù)責(zé)防控物資的采購;

6、負(fù)責(zé)安排落實公司其他各項防控及應(yīng)急措施,。

（三）防控小組長職責(zé)

負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實情況,，每天上午、下午對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查,，并如實填寫檢查表,，檢查表每天下班前交到行政部,。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的,，立即向匯報,。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差,，如員工必須出差的,應(yīng)嚴(yán)格做好各項防控措施,，應(yīng)每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。

（四）工段長職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)公司各項防控工作的落實工作;

2,、負(fù)責(zé)工段員工的防控教育、安全教育工作;

3,、加強(qiáng)車間防控管理,，防止員工不佩戴防護(hù)口罩、聚集等;

4,、管理好用餐秩序,，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐;

5,、安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運(yùn)料,，安排好固定人員取餐和分餐;

6、做好車間環(huán)境清潔管理工作;

7,、做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;

（五）門衛(wèi)及值班人員職責(zé)

1,、每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護(hù)（防護(hù)口罩及一次性橡膠手套）,做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩,，排隊時人與人間隔1米以上,，值班人員逐個對員工進(jìn)行體溫測量,及進(jìn)行相關(guān)詢問，并做好登記工作,，登記內(nèi)容包括:檢查時間,、所在部門（車間）、姓名,、年齡,、有無癥狀、有無和湖北相關(guān)人員接觸,。如體溫在37,、2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的,，有其他癥狀的,，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。考勤機(jī)盡量使用人臉識別系統(tǒng),，如考勤機(jī)無法識別，采用手工登記方式,。

2,、一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司,，如確需進(jìn)入公司的,，需報請行政部經(jīng)同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行,。

3,、每天上班前，行政部應(yīng)報送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi),，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行,。

4、上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司,如因生產(chǎn)需要確需離開公司的,，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處（非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出）,，門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工,，進(jìn)公司前應(yīng)側(cè)體溫,，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司,。

5,、嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)入公司,所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔,。

（六）員工（車間及辦公室）職責(zé)

1,、上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;

2、上班時間嚴(yán)禁串崗,，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的,，盡量保持安全距離;

3、嚴(yán)禁人員聚集閑談,，聚集就餐;

4,、廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);

5,、辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備,、固定電話的消毒工作;

6、防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)（含中央空調(diào)）;

8,、打噴嚏捂口鼻,，慎揉眼。

9,、飯前,、如廁后需洗手,，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;

10,、如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂,、香皂、消毒液不足,，應(yīng)及時向車間負(fù)責(zé)人匯報;

11,、下班后需外出的請佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng),，本人及家人盡量不要去人員密集場所,，與人保持安全距離，不握手,，不聚會,。

（七）消毒及清潔人員職責(zé)

1、消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護(hù),，防護(hù)眼鏡,、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套,。

2,、配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;

3,、消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;

4,、辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道,、電梯）,、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒,。

5,、會議室、接待區(qū),、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒,，門衛(wèi)室、洗手間（含辦公樓及車間）每天的消毒頻次為2次（中午,、下班后）,。

6、清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩,、餐余垃圾進(jìn)行處理,，處理時應(yīng)佩戴口罩

7、做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作;

（八）司機(jī)職責(zé)

1、車輛出入嚴(yán)格實行審批制度,，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;

2,、每天下班后對所駕駛車輛進(jìn)行消毒;

3、除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘;

4,、公司接送車司機(jī)上班時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩（車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液）;

5,、公司接送車司機(jī)要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;

（九）供應(yīng)及倉庫職責(zé)

2、必須出外采購的,，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場所,，不握手,。

3、購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書,，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中;

4,、所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;

5、回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡,，并測量體溫,體溫正常方得進(jìn)入公司,。

6、物資進(jìn)庫后,，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位,。

（十）食堂工作人員職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;

2,、外出采購時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩;

3,、食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩,佩戴一次性防護(hù)帽;

4、嚴(yán)禁生熟食混放;

5,、分餐及送餐時一-定要注意清潔衛(wèi)生;

6,、做好廚具及餐具的消毒處理;

（十一）外協(xié)人員（施工人員、設(shè)備安裝工等）管理

外協(xié)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部報備第二天進(jìn)廠工作人員名單,，相關(guān)表格由公司提供,。經(jīng)審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi),，外協(xié)上班人員應(yīng)攜帶本人身份證,，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進(jìn)廠流程操作,，名單無報備的,，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護(hù)口罩,，進(jìn)公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項防控規(guī)定,，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴(yán)禁進(jìn)出公司,。

（十二）外來人員管理

外來人員（除應(yīng)聘人員外）來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn),，非必須情況，所有工作通過電話,、微信溝通解決,。如必須進(jìn)入公司的，經(jīng)行政部批準(zhǔn)后,，嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)廠流程執(zhí)行,。快遞人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司,，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé),。

（十三）用工招聘管理

車間、辦公樓等其他區(qū)域,。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理,，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后,，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開,。

（十四）餐余垃圾及廢棄口罩管理

1、各車間設(shè)立專門的餐余垃圾存放點(diǎn),，所有員工必須定點(diǎn)投放,，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。

2,、各車間設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn),，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品（防護(hù)口罩,、一次性橡膠手套）統(tǒng)一收集處理,。

請公司各部門、車間（班組）嚴(yán)格執(zhí)行本工作方案,，并每日上報春節(jié)期間湖北籍回籍人員,、春節(jié)期間員工發(fā)熱癥狀人員的名單至公司防控辦。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全工作方案篇二

（一）落實企業(yè)主體責(zé)任,。要建立新冠肺炎疫情防控組織機(jī)構(gòu)和管理體系,，企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，成立工作專班,，負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作,。

（二）制定防控方案。包括領(lǐng)導(dǎo)體系,、責(zé)任分工,、排查制度,、日常管控、后勤保障,、信息報告,、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細(xì)化落實到車間,、班組,，明確專人負(fù)責(zé)。

（三）健全信息報告和聯(lián)絡(luò)員制度,。要建立與轄區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）,、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機(jī)制，指定專人負(fù)責(zé),。建立疫情信息報告制度,，明確流程和責(zé)任人。

（一）分類返崗,。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認(rèn)員工健康后方可返崗,。目前仍在疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員,，暫不返崗；對有其他疫情較重地區(qū)旅居史,、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工,，實行集中隔離或居家醫(yī)學(xué)觀察14天；對省內(nèi)其他各市返回的無流行病學(xué)史,、無相關(guān)癥狀的員工,，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班,，14天內(nèi)不得離開廠區(qū),、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。

（二）建立臺賬,。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理,，全面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動軌跡（地點(diǎn)具體到門牌號，時間具體到某日某時）,、身體狀況是否良好,、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物,、返程交通工具及行程等情況,。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監(jiān)測,。

（三）設(shè)置臨時隔離點(diǎn),。依托醫(yī)務(wù)室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做好醫(yī)療保障,，在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時隔離室,。不具備設(shè)置隔離場所條件的企業(yè),，根據(jù)縣（區(qū)）和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)并按要求向所在園區(qū)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）報備,。

（一）防護(hù)準(zhǔn)備,。

統(tǒng)計、購置,、儲備所需的口罩,、消毒劑、手套等防疫物資,，定時排查庫存量,，要確保每一名進(jìn)場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負(fù)責(zé)廢棄防護(hù)用品處置,。

（二）通風(fēng)消毒,。

1、日常消毒,。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,，對企業(yè)所有場所進(jìn)行一次消毒，之后定期開展消毒,。對重點(diǎn)區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次,。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套,。

2,、日常通風(fēng)。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風(fēng),。要關(guān)閉中央空調(diào),，確有需要的，按相關(guān)規(guī)定采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾,；對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng),，要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器，并加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換,。

（三）人員防護(hù),。

1、個人防護(hù),。所有員工,、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離,。企業(yè)物業(yè),、保潔等要按要求佩戴口罩,、手套等防護(hù)用品。

2,、手衛(wèi)生,。企業(yè)工作和生活場所要設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品。

3,、住宿安排,。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個方位,，建議床外圍設(shè)布簾隔斷,，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設(shè)置洗手消毒設(shè)備,，個人生活用品嚴(yán)格分開,。

（四）人員管控。

1,、減少聚集,。鼓勵采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間,。如確需開會的,，要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間,，參會人員要佩戴口罩,。

2,、優(yōu)化招聘方式,。提倡線上招聘員工,，要做好應(yīng)聘人員的健康預(yù)檢，嚴(yán)格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù),。

3、通勤安排,。鼓勵工作人員自駕,、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具,。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū),、宿舍或指定區(qū)域。

（五）就餐管理,。

1,、食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行,，不得采購未經(jīng)宰殺,、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品,。

2、規(guī)范操作服務(wù),。每日崗前對食堂服務(wù)人員開展健康檢查,、體溫測量，并做好記錄,，食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套,、口罩、防護(hù)鞋等,。

3,、合理安排就餐。盡量個人單獨(dú)用餐,，推行分餐制,、盒飯制，可采取分時段進(jìn)餐,、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談,、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強(qiáng)日常消毒與通風(fēng),。

（一）落實門崗體溫監(jiān)測登記制度,。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況,。在廠區(qū),、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點(diǎn)，加強(qiáng)門衛(wèi)管理,，落實24小時人員值守,，對進(jìn)出人員、車輛實行嚴(yán)格檢查,，做好信息登記,，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗,，并及時就醫(yī),。

（二）落實員工健康監(jiān)測報告制度。做好員工日常缺勤登記,，及時了解缺勤原因,。有通勤車的企業(yè)，應(yīng)配專人在員工上車前進(jìn)行體溫測量,，發(fā)現(xiàn)異常,，按應(yīng)急處置流程及時處置。

企業(yè)要制定應(yīng)急處置方案,，及時處置突發(fā)情況,。

（一）疫情處置程序,。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽,、胸悶,、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門,，并采取隔離等措施,。

（二）密切接觸者管理。按照屬地管理原則,，積極配合相關(guān)部門,，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作,。

（三）終末消毒,。疫情發(fā)生后，在當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)指導(dǎo)下,，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場所消毒技術(shù)方案（第二版）》,，做好病例生產(chǎn)生活等疫點(diǎn)的終末消毒。

（四）暫停生產(chǎn)經(jīng)營,。根據(jù)疫情波及的范圍,、發(fā)展趨勢，由轄區(qū)政府決定,。必要時采取臨時停止生產(chǎn)經(jīng)營措施,。

（一）廣泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識,、宣傳片和宣傳視頻,，通過宣傳板、企業(yè)微信,、電子大屏等開展宣傳,。

（二）技術(shù)培訓(xùn),。加強(qiáng)體溫檢測,、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓(xùn)。

（三）健康教育,。普及新冠肺炎預(yù)防知識,，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預(yù)防知識，教育引導(dǎo)員工注意個人衛(wèi)生,。每日佩戴口罩,，與人交流保持1米以上距離,。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員,，及時就醫(yī),，積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全工作方案篇三

為切實加強(qiáng)xx銀行關(guān)于新型狀病毒感染肺炎疫情防治工作,，全面應(yīng)對疫情防控工作的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性,，營造健康安全穩(wěn)健的金融服務(wù)環(huán)境。根據(jù)中共中央關(guān)于新型冠狀病毒感染的.肺炎疫情重要指示和省聯(lián)社,、亳州銀保監(jiān)分局關(guān)于疫情防控工作有關(guān)工作要求,，結(jié)合本行實際，特制定本行應(yīng)急處置預(yù)案,。

切實重視和加強(qiáng)xx銀行關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防治工作,，增強(qiáng)政治意識、大局意識,、責(zé)任意識,，不斷提高全行疫情防控工作能力，為全行員工和客戶營造健康安全的金融服務(wù)營業(yè)環(huán)境,。

成立疫情防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，實行“日報告、零報告”制度,。加強(qiáng)疫情防控,，重點(diǎn)做好營業(yè)場所防控、人員流動管控,、衛(wèi)生防控教育,、物資儲備等工作。各網(wǎng)點(diǎn)全面摸排員工春節(jié)去向,，掌握員工身體健康狀況,，及時發(fā)布疫情預(yù)防知識，提高員工自我保護(hù)意識,，提醒員工做好春節(jié)假期自我防護(hù),。落實營業(yè)辦公場所的衛(wèi)生防疫措施，加強(qiáng)清潔通風(fēng)消毒,。對于發(fā)現(xiàn)疑似病例的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),，立即做好客戶疏散，加強(qiáng)日常環(huán)境衛(wèi)生消毒工作,。盡量減少客戶經(jīng)理外拓活動,，防止外在環(huán)境發(fā)生交叉感染。

（一）成立疫情防治領(lǐng)導(dǎo)小組,。建立領(lǐng)導(dǎo)工作聯(lián)系和督辦機(jī)制,。由黨委書記責(zé)統(tǒng)籌抓好全行新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人為本單位本區(qū)域疫情防控第一責(zé)任人。同時,，成立全行疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督辦各級落實疫情防控有關(guān)工作。并對落實安全值班,、重大事項報送,、重要崗位值守和綜合后勤保障等方面工作作了具體安排。

（二）建立各級值班制度,。全行各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人帶頭留守值班,，確保24小時不間斷應(yīng)急值守工作，積極做好應(yīng)急響應(yīng)和應(yīng)對工作,，及時上報和應(yīng)對突發(fā)情況,。

（三）全行動員，堅決做好疫情防控,。從總行到基層一線網(wǎng)點(diǎn)強(qiáng)化安全意識,，提升疫情防護(hù)能力。對到網(wǎng)點(diǎn)辦理業(yè)務(wù)的客戶在進(jìn)門時提供免洗洗手液,、對未戴口罩客戶免費(fèi)提供并提示其做好佩戴,。對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和自助機(jī)具等設(shè)備堅持反復(fù)消毒，確保公共安全衛(wèi)生,。并在全行提倡勤洗手,、戴口罩、常通風(fēng)的宣傳教育,。

（四）保持信息暢通,，建立疫情跟蹤上報制度。全行自上而下建立疫情報送聯(lián)絡(luò)機(jī)制,，實行“曰報送制”和“零報告制”,，詳細(xì)跟蹤轄內(nèi)疫情防控情況，密切關(guān)注員工身體情況,，對出現(xiàn)不適情況及時安排就醫(yī),，確保員工生命安全。

（五）加強(qiáng)正面引導(dǎo)及輿情防控,。各網(wǎng)點(diǎn)要認(rèn)真落實總行要求,，積極教育引導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)員工關(guān)注官方渠道權(quán)威發(fā)布信息，在客戶服務(wù)過程中,，注意正面宣導(dǎo)疫情防控,，不聽謠,、不信謠,、不傳謠、不發(fā)表不當(dāng)言論,。如有發(fā)現(xiàn)涉及我行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)面輿情,，及時上報總行,，積極維護(hù)我行網(wǎng)點(diǎn)良好對外服務(wù)形象。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全工作方案篇四

??1.堅持職工每日監(jiān)測登記,。職工入職后,，需堅持每天兩次體溫監(jiān)測，填報《職工日常監(jiān)測表》并建檔,，對因病缺勤職工的病因作追查與登記,。如發(fā)現(xiàn)有感冒、發(fā)熱,、咳嗽等癥狀的人員,，應(yīng)立即就地隔離，嚴(yán)防擴(kuò)散,，并第一時間報告區(qū)經(jīng)科局及醫(yī)療機(jī)構(gòu),；若出現(xiàn)疑似病例，應(yīng)立即將本人及與其接觸人員進(jìn)行隔離,，并第一時間報告區(qū)經(jīng)科局及轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu),；若出現(xiàn)確診病例，應(yīng)立即停產(chǎn)整頓,，并啟動應(yīng)急預(yù)案,，全力配合區(qū)疫情應(yīng)急指揮部疫情防控組、醫(yī)療組開展疫情調(diào)查管控和患者救治工作,。

??2.堅持對流動人員監(jiān)測管理,。凡是進(jìn)入企業(yè)內(nèi)的流動人員(包括本地職工上下班)，必須佩戴口罩,，且在監(jiān)測點(diǎn)進(jìn)行體溫檢測和登記,、填報《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)流動人員登記排查表》后方可進(jìn)入。發(fā)現(xiàn)體溫異常者應(yīng)立即就地留觀,，并及時報告,。

??3.堅持進(jìn)出車輛監(jiān)測管理。凡是進(jìn)出企業(yè)的車輛,，必須接受消毒處理,，并填報《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)進(jìn)出車輛消毒登記表》)后方可進(jìn)入。

??(二)落實日常防疫

??1.員工上班時間及上下班途中需正確佩戴合規(guī)口罩,，注意手衛(wèi)生消毒,。

??2.企業(yè)每天要對車間、食堂以及食品經(jīng)營場所,、員工宿舍,、電梯間、衛(wèi)生間、班車等人員密集處進(jìn)行全面消毒,。

??3.企業(yè)食品經(jīng)營場所需符合食品安全相關(guān)規(guī)定,。

??4.企業(yè)采取分餐送餐等方式減少人群聚集，降低交叉感染風(fēng)險,。

??(三)規(guī)范防護(hù)物資使用

??1.企業(yè)須及時對防護(hù)用品庫存量和近期使用量進(jìn)行核查,，提前采購并保證5-7天的合理庫存。

??2.單獨(dú)設(shè)置收集點(diǎn)和專用收集桶,，對廢棄口罩等特殊有害垃圾進(jìn)行集中統(tǒng)一收集,。同時，規(guī)范處置生活垃圾及生產(chǎn)廢棄物,。

??(四)加強(qiáng)宣傳教育

??1.要以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點(diǎn),，通過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育，提高職工防范意識,、了解防治知識,，引導(dǎo)職工理性認(rèn)識疫情、科學(xué)做好防護(hù),。

??2.通過企業(yè)微信群,、qq群、職工會,、培訓(xùn)會等方式向企業(yè)職工宣傳普及疫情防控知識和防控要求,，引導(dǎo)企業(yè)職工工作或外出時做好個人疫情防控，不信謠,、不傳謠,。

??(五)強(qiáng)化信息報送

??實行日報和零報告制度，自復(fù)工之日起,，各企業(yè)所在園區(qū),、鎮(zhèn)(街道)要收集企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，并于每日16:00前報區(qū)經(jīng)科局,，由區(qū)經(jīng)科局辦公室統(tǒng)一匯總上報,。堅決杜絕瞞報漏報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，嚴(yán)肅處理,。

??(六)積極主動參與聯(lián)防聯(lián)控

??1.按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早隔離,、早治療”的原則，積極主動與相關(guān)單位對接,。如有人員出現(xiàn)發(fā)燒,、乏力,、干咳、呼吸困難等身體異常情況,，應(yīng)第一時間向區(qū)經(jīng)科局和轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)報告,，盡快隔離并轉(zhuǎn)移送醫(yī),，同時對現(xiàn)場進(jìn)行消毒,。

??2.加強(qiáng)對本企業(yè)隔離觀察人員的關(guān)愛。各企業(yè)應(yīng)建立后勤保障組,，負(fù)責(zé)隔離觀察期間的陪護(hù),、食宿安排和家屬聯(lián)系等。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全工作方案篇五

三,、

工作計劃

1,、節(jié)后安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改,。計劃2月21日至28日完成,。

2、檢查整改完成后,，即可正常開展全面工作,。3月1日至12月31日。

四,、工作內(nèi)容

1,、節(jié)后員工到廠及對復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的思想認(rèn)識情況;

2、對辦公區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施,、水,、電、暖,、通及封存車輛進(jìn)行全面安全隱患排查治理;

3,、對托管公司各礦點(diǎn)、廠區(qū)及值班區(qū)域組織安全隱患大排查;

4,、組織開展員工安全環(huán)保教育培訓(xùn)工作,。

五、工作要求

各部室根據(jù)工作需要加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

(四)強(qiáng)化檢查督導(dǎo)工作?各復(fù)工復(fù)產(chǎn)的部室,、單位，要切實加大督辦督查工作力度,，要求主要負(fù)責(zé)人必須到位,，深入一線開展安全督查工作，對人員不到崗,、工作不落實及隱患未消除而擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的,，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作順利進(jìn)行，保障安全生產(chǎn),。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全工作方案篇六

??（一）防護(hù)準(zhǔn)備,。

??統(tǒng)計、購置,、儲備所需的口罩,、消毒劑、手套等防疫物資,，定時排查庫存量,，要確保每一名進(jìn)場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負(fù)責(zé)廢棄防護(hù)用品處置,。

??（二）通風(fēng)消毒,。

??1、日常消毒,。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,，對企業(yè)所有場所進(jìn)行一次消毒，之后定期開展消毒,。對重點(diǎn)區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次,。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套,。

??2,、日常通風(fēng)。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風(fēng),。要關(guān)閉中央空調(diào),，確有需要的，按相關(guān)規(guī)定采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾,；對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng),，要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器，并加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換,。

??（三）人員防護(hù),。

??1、個人防護(hù),。所有員工,、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離,。企業(yè)物業(yè),、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護(hù)用品,。

??2,、手衛(wèi)生,。企業(yè)工作和生活場所要設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品。

??3,、住宿安排,。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個方位,，建議床外圍設(shè)布簾隔斷,，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設(shè)置洗手消毒設(shè)備,，個人生活用品嚴(yán)格分開,。

??（四）人員管控,。

??1,、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公,，減少會議頻次和開會時間,。如確需開會的，要選擇相對寬敞,、通風(fēng)的空間,，參會人員要佩戴口罩。

??2,、優(yōu)化招聘方式,。提倡線上招聘員工，要做好應(yīng)聘人員的健康預(yù)檢,，嚴(yán)格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記等工作,，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。

??3,、通勤安排,。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班,，盡量減少使用公共交通工具,。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域,。

??（五）就餐管理,。

??1、食堂安全衛(wèi)生,。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行,，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品,。

??2,、規(guī)范操作服務(wù),。每日崗前對食堂服務(wù)人員開展健康檢查、體溫測量,，并做好記錄,，食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩,、防護(hù)鞋等,。

??3、合理安排就餐,。盡量個人單獨(dú)用餐,，推行分餐制、盒飯制,，可采取分時段進(jìn)餐,、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集,。食堂餐廳要加強(qiáng)日常消毒與通風(fēng),。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全工作方案篇七

??公司安全生產(chǎn)小組對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查。檢查中,，需要對檢查出的安全隱患下達(dá)《隱患整改通知書》要求相關(guān)部門限期整改,，且要求做到各安全隱患整改完成并復(fù)查合格。

??用電方面：由電工班電工及安全人員對宿舍,、現(xiàn)場及配電區(qū)域進(jìn)行逐個排查,，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進(jìn)行及時糾正；對生產(chǎn)場所電氣線路進(jìn)行全面的檢測,，及時排除線路,、器材老化或因雜物壓迫造成的線路短路、斷路,、裸露等隱患,；電源開關(guān)、控制箱檢查鎖具有效,。

??機(jī)械方面：要組織作業(yè)人員在正式生產(chǎn)前開機(jī)進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn),，查看加工及輔助設(shè)備安全防護(hù)是否存在異常，有無漏電現(xiàn)象等異?，F(xiàn)象,。

??現(xiàn)場安全防護(hù)方面：現(xiàn)場地面、墻面等是否存在安全隱患因素,。

??消防方面：對消防設(shè)備進(jìn)行全部檢查,、更換過期的失效的消防設(shè)備，并對消防栓,、水帶,、消防架,、消防箱進(jìn)行逐個檢查。

??員工培訓(xùn)方面：我司擬定03月14日正式復(fù)產(chǎn),，人員于03月10日全部到崗,，公司將安排專門人員對員工進(jìn)行節(jié)后復(fù)崗安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全工作方案篇八

??負(fù)責(zé)人：x

??成 員：x

??主要職責(zé)：

??1,、負(fù)責(zé)全校文明創(chuàng)建的組織協(xié)調(diào)工作,；

??2、負(fù)責(zé)申創(chuàng)報告撰寫,、申創(chuàng)材料的匯編工作,；

??3、負(fù)責(zé)宣傳櫥窗,、校園網(wǎng),、標(biāo)語等宣傳環(huán)境布置工作；

??4,、負(fù)責(zé)各種會議的組織工作以及上級檢查驗收的接待工作,。

??（二）資料采集組

??負(fù)責(zé)人：x

??成 員：x

??主要職責(zé)：

??1,、負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動總結(jié)以及匯報材料的撰寫,；

??2、負(fù)責(zé)近年來學(xué)校所有相關(guān)檔案資料的收集,，并進(jìn)行整理分類,、匯編、裝訂,；

??3,、收集近兩年來學(xué)校所獲得的獎杯、獎狀,、證書,、匾牌、成果等,，整理裝飾榮譽(yù)室,。

??（三）環(huán)境整治組

??負(fù)責(zé)人：x

??成 員：x

??主要職責(zé)：負(fù)責(zé)校園的環(huán)境整治和環(huán)境衛(wèi)生工作。

??（四）師生文明創(chuàng)建組

??負(fù)責(zé)人:x

??成員：x

??主要職責(zé)：

??1,、負(fù)責(zé)全校師生文明創(chuàng)建宣傳教育工作,，做到家喻戶曉；

??2,、組織豐富多彩的文明創(chuàng)建活動,，特別是安排布置好檢查驗收期間的創(chuàng)建活動；

??3,、負(fù)責(zé)文明家庭,、文明處室,、文明班級、文明寢室等創(chuàng)建評比工作,。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全工作方案篇九

做到穩(wěn)步有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),，根據(jù)《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》，制定本方案,。

一,、加強(qiáng)疫情防控組織領(lǐng)導(dǎo)

1.成立疫情防控機(jī)構(gòu)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人,，各建設(shè),、施工、監(jiān)理單位及項目部要成立疫情防控組織機(jī)構(gòu),，建立內(nèi)部疫情防控體系,，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程,。

2.落實疫情防控責(zé)任,。企業(yè)要將防控責(zé)任落實到部門、項目,、班組,、崗位和個人，做好疫情防控,、物資儲備,、生活保障、治安保衛(wèi)等工作,。配備專人負(fù)責(zé)體溫檢測,、通風(fēng)消毒、個人防護(hù)用品發(fā)放,、宣傳教育等工作,，指定專人負(fù)責(zé)本單位疫情防控情況的收集和報送工作。

二,、加強(qiáng)員工管理和健康監(jiān)測

1.有序組織員工返崗,。提前調(diào)度掌握返崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工,，合理組織分批次返崗,。對返崗員工能夠集中運(yùn)送的，鼓勵采取專車或包車等方式運(yùn)送并做好防護(hù),。

2.嚴(yán)格返崗員工管理,。建立員工健康臺賬，設(shè)立可疑癥狀報告電話，員工出現(xiàn)可疑癥狀時,，要及時如實報告,。

3.做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進(jìn)行體溫檢測,，并做好記錄,。指定專人每天匯總員工健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況要立即報告并采取相應(yīng)防控措施,。

三,、工作場所疫情防控和管理

1.實施封閉式管理。對建筑施工項目嚴(yán)格實施全封閉式管理,，實行進(jìn)出場登記和體溫檢測,，24小時設(shè)崗。生活區(qū)遠(yuǎn)離工地的工程項目,，鼓勵專車接送員工,。

2.減少人員聚集?？刂苹顒訂卧藬?shù),，分散開展班前教育、技術(shù)交底等活動,。優(yōu)化工序銜接,，控制施工現(xiàn)場不同作業(yè)隊伍人員流動，減少人員聚集,。

3.優(yōu)化施工工藝,。應(yīng)當(dāng)采用先進(jìn)工藝技術(shù)，實現(xiàn)“機(jī)械化換人,、自動化減人”。施工設(shè)備,、試驗器具等應(yīng)當(dāng)由專人使用,，原則上“一人一機(jī)”，輪流使用的,，要做好消毒處理,。

四、公共區(qū)域疫情防控和管理

1.會議管理,。控制會議頻次和規(guī)模,，盡量縮短會議時間,。提倡采用視頻、電話等線上會議。必須集中召開的會議,，參會人員需做好個人防護(hù),。

2.就餐管理。員工食堂應(yīng)當(dāng)設(shè)置洗手設(shè)施和配備消毒用品,，供就餐人員洗手消毒,。做好炊具餐具消毒工作，不具備消毒條件的要使用一次性餐具,，采取分餐,、錯峰用餐等措施，減少人員聚集,，用餐時避免面對面就坐,，不與他人交談。

3.宿舍管理,。員工宿舍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)控入住人數(shù),，設(shè)置可開啟窗戶，定時通風(fēng),，對通風(fēng)不暢的宿舍應(yīng)當(dāng)安裝排風(fēng)扇等機(jī)械通風(fēng)設(shè)備,。盥洗室配設(shè)洗手池和消毒用品，定時清潔,。

4.清潔消毒,。安排專人對辦公區(qū)域、會議場所,、生活設(shè)施及其他人員活動場所和相關(guān)物品定時消毒,，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加消毒次數(shù),。

5.做好醫(yī)務(wù)服務(wù),。設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)級項目部要調(diào)配必要的藥物和防護(hù)物資，配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察和追蹤管理,。未設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)要與就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系,，確保員工及時得到救治或醫(yī)療服務(wù)。關(guān)心關(guān)愛員工心理健康,，及時疏解員工心理壓力,。

6.垃圾收集處理。在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱,，加強(qiáng)垃圾箱清潔,，定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理,，及時收集并清運(yùn),。

五、指導(dǎo)員工做好個人防護(hù)

1.強(qiáng)化宣傳教育。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對員工進(jìn)行疫情防控教育,，讓員工掌握正確佩戴口罩,、清潔消毒等防護(hù)知識，增強(qiáng)自我防護(hù)意識,。在廠區(qū)和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品,。

2.加強(qiáng)個人防護(hù)。員工在進(jìn)入廠區(qū)或施工現(xiàn)場后應(yīng)當(dāng)全程佩戴符合要求的口罩,。接觸粉塵的工作場所應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選用kn95/n95及以上可更換濾棉式半面罩,、全面罩，定期消毒,，更換濾芯,，使用過程中應(yīng)當(dāng)有效防止因噴霧、水幕,、濕式作業(yè)淋濕濾芯而降低防護(hù)性能,。接觸化學(xué)毒物的勞動者，除配備與職業(yè)病危害因素相適應(yīng)的防毒面具(含濾毒盒)外,，還應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作場所人員情況,，選配具有防顆粒功能的濾棉。在宿舍,、食堂,、澡堂、地面值班室,、辦公室,、休息室等區(qū)域可佩戴一次性醫(yī)用口罩。

3.保持良好衛(wèi)生習(xí)慣,。加強(qiáng)手部衛(wèi)生,，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉后,，應(yīng)當(dāng)及時洗手?，F(xiàn)場沒有洗手設(shè)施時，可使用免洗消毒用品進(jìn)行消毒,。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹,、衣袖等遮擋,，倡導(dǎo)合理膳食、適量運(yùn)動,、規(guī)律作息等健康生活方式,。

4.加強(qiáng)班后活動管理。休息期間，員工要減少不必要外出,，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所,，不得聚集聊天、打牌等,，降低聚集感染風(fēng)險,。

六、做好異常情況處置與報告

1.設(shè)立隔離觀察區(qū)域,。當(dāng)員工出現(xiàn)可疑癥狀時,，應(yīng)當(dāng)及時到該區(qū)域進(jìn)行暫時隔離，并報告當(dāng)?shù)丶部夭块T,，按照相關(guān)規(guī)范要求及時安排員工就近就醫(yī),。

2.封閉相關(guān)區(qū)域并進(jìn)行消毒。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后,，立即隔離其工作崗位和宿舍,，并根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察情況進(jìn)一步封閉其所在工作場所及員工宿舍等生活場所，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入,，同時在專業(yè)人員指導(dǎo)下對其活動場所及使用物品進(jìn)行消毒,。配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施。

3.做好發(fā)現(xiàn)病例后的應(yīng)對處置,。企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)病例,，要實施內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸出的防控措施,，配合有關(guān)部門開展流行病學(xué)調(diào)查,、密切接觸者追蹤管理、疫點(diǎn)消毒等工作,。根據(jù)疫情嚴(yán)重程度,，暫時關(guān)閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復(fù)生產(chǎn),。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全工作方案篇十

??1,、高度重視，提高認(rèn)識,。

??創(chuàng)建省級最佳文明單位是外樹形象,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，提高辦學(xué)水平的一項十分重要的工作,，也是學(xué)校今年下半年的重要工作之一,。學(xué)校黨委、行政十分重視,。各部門要引起高度重視,，提高認(rèn)識,，把創(chuàng)建省級最佳文明單位作為當(dāng)前一項重要工作，認(rèn)真抓緊抓好,，把各項工作落到實處,。

??2、學(xué)習(xí)文件,，明確任務(wù),。

??各部門要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)文件，明確任務(wù),，堅定信心,，要分解任務(wù)，細(xì)化責(zé)任,，把每一項目標(biāo)落實到人,，實行責(zé)任制，扎扎實實開展工作,。

??3,、廣泛宣傳，營造氛圍,。

??要通過多種途徑,，廣泛宣傳創(chuàng)建省級最佳文明單位的意義和作用，通過校園網(wǎng),、宣傳櫥窗,、黑板報等宣傳創(chuàng)建活動的各項內(nèi)容，讓全校教職工和學(xué)生都明確任務(wù)和目標(biāo),，讓文明創(chuàng)建工作做到家喻戶曉,，使文明創(chuàng)建工作有條不紊的進(jìn)行，確保創(chuàng)建目標(biāo)的實現(xiàn),。