隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫嗎？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
無固定期限勞動(dòng)合同書篇一
乙方：___________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同書法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，在乙方對(duì)甲方公司情況、管理制度等充分了解的情況下,，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同書(以下簡稱合同),，共同遵守,。
第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取固定期限形式：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止,。
第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為___________,。
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任教師崗位(工種)工作,。乙方同意甲方可以根據(jù)經(jīng)營情況,、工作需要，以及乙方工作能力和表現(xiàn)業(yè)績,、考核結(jié)果,，安排和調(diào)整乙方的工作崗位、職務(wù)和相對(duì)應(yīng)的工作級(jí)別,，乙方同意服從甲方的管理和安排,。
第四條(一)甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí),。
甲方安排乙方從事的崗位(工種)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，平均每月工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。
(二)甲方安排乙方加班的,，乙方無正當(dāng)理由，不得拒絕,。有關(guān)報(bào)酬依據(jù)《勞動(dòng)法》及甲方內(nèi)部管理制度辦理,。
第五條甲方每月10日前以法定貨幣足額支付乙方工資。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng),，具體的辦法見附表1,、2。
乙方同意甲方可以根據(jù)實(shí)際經(jīng)營狀況,、規(guī)章制度,、對(duì)乙方考核情況，以及乙方在甲方處的工作年限,、獎(jiǎng)懲記錄,、崗位變化等調(diào)整乙方工資待遇。
第六條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同約定的內(nèi)容,。
第七條甲乙雙方變更、續(xù)訂,、解除,、終止勞動(dòng)合同書應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同書法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行：
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
(二)任何一方單方提出解除本合同，應(yīng)提前30日書面形式通知對(duì)方,。
(三)乙方有下列情形之一,，甲方可以隨時(shí)解除本合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2,、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;如下內(nèi)容均系用人單位的重大規(guī)章制度，如出現(xiàn)如下情況之一,，除甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同書,，乙方除無權(quán)獲得任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并需賠償給甲方造成的一切損失,。
(1)乙方在本合同簽訂前,，未終止與其他雇主訂立的勞動(dòng)或聘用合同;或者乙方未經(jīng)甲方書面許可在本合同有效期內(nèi)同時(shí)受聘于其他雇主的。
(2)乙方在教育,、學(xué)歷,、工作經(jīng)歷、身體狀況等方面有隱瞞,、造假,、虛報(bào)等與事實(shí)不符的情況。
(3)乙方未能保守甲方商業(yè)秘密,。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度,，應(yīng)對(duì)所有與甲方有關(guān)的商業(yè)信息(包括但不限于財(cái)務(wù)、客戶,、產(chǎn)品,、銷售等信息)予以保密。凡未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得將甲方有關(guān)資料(含復(fù)印峻,、電子資料)帶離工作場(chǎng)所,，擅自傳播和復(fù)制(拷貝)甲方有關(guān)資料，離職時(shí)未歸還所有屬于甲方的文件,、物品均屬于未能保守商業(yè)秘密的行為,。
(4)乙方嚴(yán)重違反員工手冊(cè)的規(guī)定。本合同簽訂前,，乙方已經(jīng)詳細(xì)了解員工手冊(cè)內(nèi)容,，承諾嚴(yán)格遵守。乙方累計(jì)違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度三次以上的視為嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,。
5,、因違反《勞動(dòng)合同書法》規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同書無效的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的,。
(四)用人單位有下列情形之一的,，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同書：
1、未按照勞動(dòng)合同書約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
3,、用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
4,、因違反《勞動(dòng)合同書法》使勞動(dòng)合同書無效的;
5,、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同書的其他情形,。
(五)有下列情形之一的,，本合同終止：
1、勞動(dòng)合同書期滿的;
2,、乙方?jīng)]有依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
3,、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5,、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同書的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定,，辦理工作交接,。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接后才能支付,。乙方工作交接未辦結(jié)的,，無權(quán)領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方離職時(shí)的工作交接手續(xù),、應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)等依照甲方各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行,，乙方必須在甲方要求的期限內(nèi)提供相關(guān)資料、信息和文件,，以確保甲方能夠及時(shí)為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),。乙方承諾按照甲方要求及時(shí)辦理工作交接手續(xù)，在乙方未辦理完畢前,，甲方可以暫時(shí)不為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),。
第九條競(jìng)業(yè)限制條款
解除或者終止勞動(dòng)合同書后，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方,，并保證兩年內(nèi)不在璧山縣行政地域范圍內(nèi)從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作,，且不在與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職,，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。
第十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
乙方申明：乙方在簽署本協(xié)議時(shí),，業(yè)已獲得公司的相關(guān)文件，并知悉全文,，愿意遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定及以后頒布或修訂的規(guī)章制度,。
第十一條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十二條本合同一式叁份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，存乙方檔案一份，具有同等法律效力,。
甲方(蓋章)___________
乙方(蓋章)___________
___________年___________月___________日
___________年___________月___________日
無固定期限勞動(dòng)合同書篇二
甲方（用人單位）： 法定代表人： 職務(wù)： 地址： 電話：
乙方：________年齡： 性別： 戶籍所在地： 身份證號(hào)碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。
第一條 合同期限 本合同的期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條 工作崗位 乙方在__________崗位工作,，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù),。
第三條 工資報(bào)酬 甲方按工作時(shí)間支付乙方工資報(bào)酬。小時(shí)工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。工資具體支付辦法約定如下：_______________,。
第四條 工作時(shí)間 乙方在甲方每天工作___ 小時(shí)，具體工作時(shí)間安排： ____________________________________________________________________,。
第五條 福利待遇約定如下： _______________________________________________,。
第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
一、 甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn),，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施,，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康,。
二,、 乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,。
三,、 乙方因工負(fù)傷按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條 本合同的變更,、解除和終止
一,、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除,。
二,、 本合同期滿，自行終止,。
三,、 雙方就本合同的解除條件約定如下:
1、_________________________________________________,。
2,、_________________________________________________。
3,、_________________________________________________,。
4,、_________________________________________________。
5,、_________________________________________________,。
四、 雙方就解除本合同有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)募s定如下：
1,、________________________________________________,。
2、________________________________________________,。
3,、________________________________________________,。
五,、 雙方就本合同的終止條件約定如下：
1,、________________________________________________。
2,、_________________________________________________,。
3、_________________________________________________,。
第八條 違反本合同的責(zé)任
一,、 由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)行為造成解除本合同的，有過錯(cuò)一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。違約金約定如下：_____________________________________________________,。
二、 甲乙雙方任何一方違反本合同約定的,，給對(duì)方造成損害的,，具體賠償辦法按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三,、 因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的,，可不承擔(dān)違約責(zé)任。
第九條 雙方需約定其它事項(xiàng) ____________________________________________________________,。
第十條 其他事項(xiàng)
一,、 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,，按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
二、 本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人或委托代理人： （簽字或蓋章）
________年____月____日________年____月____日
無固定期限勞動(dòng)合同書篇三
法定代表人：
地址：
電話：
乙方：
身份證號(hào)碼：
永久住址：
現(xiàn)居住地址：
家庭電話： 手機(jī)：
合同起止日期：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其它任何單位不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系,。
1,、本合同期限類型為 期限合同。
2,、本合同有效期為自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中前_______個(gè)月，即________年____月____日至________年____月____日,，為試用期,。
3、試用期滿后,，甲、乙方均有權(quán)通知對(duì)方是否轉(zhuǎn)正和續(xù)簽合同,，如果甲,、乙方通知對(duì)方不續(xù)簽合同，則通知之日為本合同的終止之日,。
4,、 試用期滿后，甲方同意乙方轉(zhuǎn)正并給乙方辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的,。
1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 部門,，從事 方面工作,。乙方承認(rèn)甲方的《員工守則》和其它規(guī)章制度，愿意接受甲方所安排的工作,，并有責(zé)任履行全職工作,。甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)，可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容,。
2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
3、乙方的工作地點(diǎn)為 ,。
1,、甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，但因工作及職責(zé)需要,，對(duì)部分職位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制,。乙方的職位實(shí)行 工時(shí)制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制,、綜合計(jì)算工時(shí)制)
2,、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班,、加點(diǎn),，須遵守國家及甲方的有關(guān)規(guī)定。
3,、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方的工作班次、休息日進(jìn)行調(diào)整,，但須保證乙方每周至少休息一天,。
4、乙方按國家及甲方規(guī)定享受休假,、探親假,、婚喪假、法定節(jié)日休假,，請(qǐng)事假和病假,。
1、工資分配遵循按勞分配原則,。甲方每月 號(hào)以貨幣形式支付乙方上月工資,。
2、乙方試用期的月工資為人民幣 元整(稅前),，轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣 元整(稅前),。乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣。
3,、乙方任職不同的職位和不同的級(jí)別享受相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金,。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎(jiǎng)金,。
4,、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
5、甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營狀況,、規(guī)章制度,、對(duì)乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄,、崗位變化等,，調(diào)整乙方的工資水平，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
6,、甲方依法安排乙方加班、加點(diǎn)時(shí),，須按《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定支付乙方加班,、加點(diǎn)工資。
7,、甲方根據(jù)經(jīng)營情況為乙方提供相關(guān)福利待遇,。
甲乙雙方應(yīng)按國家____市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金。其中單位應(yīng)繳部分由甲方繳納,，個(gè)人應(yīng)繳部分由乙方繳納,，甲方代為扣繳。
1,、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律,、法規(guī),，建立,、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的勞動(dòng)工具,。
2、甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際情況,，向乙方按時(shí)提供國家及甲方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和定期的身體健康狀況檢查,。
3、乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范,、操作流程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生,。
4,、甲方根據(jù)工作的需求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù),、技能,、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等規(guī)章制度的教育。
1,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;履行所從事職位的職責(zé);服從甲方的工作安排;遵守工作規(guī)范;愛護(hù)財(cái)產(chǎn);參加甲方組織的培訓(xùn),，提高職業(yè)技能。
2,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)《員工守則 》和規(guī)章制度的規(guī)定處理，直至解除勞動(dòng)合同,。
八,、合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂條款
1、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)及規(guī)章發(fā)生變化時(shí),，本合同相關(guān)內(nèi)容亦相應(yīng)變更。
2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
4、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)記錄或甲方規(guī)章制度的;
3)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
5)因《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》
第二十六條
第一款
第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;
6)被依法追究刑事責(zé)任的,。
5,、下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：
2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
無固定期限勞動(dòng)合同書篇四
訂立合同各方：
委托單位______________________,，以下簡稱甲方,；
承擔(dān)單位______________________，以下簡稱乙方,；
保證單位______________________,，以下簡稱丙方,；
為了調(diào)動(dòng)科研單位的積極性，確?？蒲薪?jīng)費(fèi)的合理使用,，明確甲、乙,、丙三方的`責(zé)任,，促使科研項(xiàng)目早出成果，出好成果,，經(jīng)甲,、乙、丙三方充分協(xié)商,，特簽訂本合同,，以便共同遵守。
一,、科研項(xiàng)目的主要內(nèi)容
二,、科研項(xiàng)目在國內(nèi)外的現(xiàn)狀、水平及發(fā)展趨勢(shì)（或科研項(xiàng)目的重要意義）
三,、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益（社會(huì)效益）分析：
四,、科研項(xiàng)目所采用的研究、試驗(yàn)方法和技術(shù)路線（包括工藝流程）
五,、計(jì)劃進(jìn)度（分階段解決的主要技術(shù)問題,，達(dá)到的目標(biāo)和完成的時(shí)間）
六、科研項(xiàng)目的參加單位及分工
七,、所需主要材料,，物質(zhì)條件
八、經(jīng)費(fèi)概算
九,、分期用款（甲方拔給部分）計(jì)劃
十,、有關(guān)單位,、專家的評(píng)議意見
十一,、共同條款
1、乙方對(duì)全年的合同執(zhí)行情況,，必須于屆滿________年之前____日內(nèi),，向甲方和丙方提出執(zhí)行情況的正式報(bào)告?？蒲腥蝿?wù)完成后____日內(nèi),，乙方必須按合同規(guī)定的內(nèi)容向甲方提出執(zhí)行情況的總報(bào)告，并向甲方提交完整的科研技術(shù)資料,，同時(shí)抄報(bào)丙方,。
2,、甲方審查乙方完成上________年（或上一階段）科研任務(wù)屬實(shí)后，應(yīng)按合同規(guī)定的時(shí)間,、數(shù)量撥付下________年（或下一階段）的科研經(jīng)費(fèi),，并按比例下達(dá)所需三材指標(biāo)。
3,、有關(guān)部門如資助乙方科研經(jīng)費(fèi),，其收益分配辦法，由資助方與乙方另簽合同規(guī)定,。
4,、科研項(xiàng)目完成并經(jīng)簽定后，乙方對(duì)甲方所撥經(jīng)費(fèi),，采取如下辦法償還：
（1）乙方共償還甲方撥付科研經(jīng)費(fèi)總額的_______%,，共_______元。
（2）償還日期和分期償還金額：
一九_(tái)_______年____月償還______元,；
一九_(tái)_______年____月償還_____元,；
一九......
5、合同執(zhí)行中,，甲方非因國家計(jì)劃改變,，中途無故撤銷或不履行合同，其所撥經(jīng)費(fèi)不得追回,，并得承擔(dān)乙方善后處理所支付的各項(xiàng)費(fèi)用,。甲方如無故拖延撥付科研經(jīng)費(fèi)，拖延一天,，必須按所欠應(yīng)撥經(jīng)費(fèi)的________%,。向乙方償付違約金，并應(yīng)承擔(dān)乙方因此所受的損失,。
甲方科研經(jīng)費(fèi)的時(shí)間,，每拖延一天，應(yīng)按甲方撥付科研經(jīng)費(fèi)的____%向甲方償付違約金,。
乙方如不按合同規(guī)定的時(shí)間,、數(shù)量向甲方償付科研經(jīng)費(fèi)或違約金，丙方應(yīng)連帶承擔(dān)向甲方償付的責(zé)任,。
6,、本合同如有未盡事宜，或需修改某項(xiàng)條款,，須經(jīng)甲,、乙、丙三方共同協(xié)商,，作出補(bǔ)充或修改,，任何一方均不得擅自修改合同,。本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由合同各方的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門協(xié)商解決,，協(xié)商解決不成,，提交合同管理機(jī)關(guān)仲裁或法院裁決。
7,、合同各方對(duì)本科研項(xiàng)目的一切資料負(fù)有保密責(zé)任,，未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，不得引用科研項(xiàng)目的數(shù)據(jù),、科研成果及其他有關(guān)資料,。
本合同正本一式三份，甲,、乙,、丙三方各執(zhí)一份；合同副本一式____份,，分送……各留存一份,。乙方就本科研項(xiàng)目與其他資助科研經(jīng)費(fèi)單位所簽訂的合同，須向甲,、丙方交送一份副本留存,。
委托單位：_________________________（公章）
地址：_____________________
代表人：_______________________（蓋章）
聯(lián)系人：______________________
電話：__________________
銀行帳戶：______________________
承擔(dān)單位：______________________（公章）
地址：_____________________
代表人：_____________________（蓋章）
電話：__________________
銀行帳戶：_______________
一九_(tái)_______年____月____日訂
無固定期限勞動(dòng)合同書篇五
甲方：
姓名：
身份證號(hào)碼： 乙方：
姓名：
身份證號(hào)碼：
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,， 經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行,。
2,、本協(xié)議期限為 ：自________年____月____日起至________年____月____日止。
3.1 甲方安排乙方在 崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。
按計(jì)件生產(chǎn),，多勞多得,，少勞少得,，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。
5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求,。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。
5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律， 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。
6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止， 由于生產(chǎn)工作需要,， 在雙方同意條件下,， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意,， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。
6.4 具有下列情況之一,， 乙方可以解除本協(xié)議：
6.
6.
4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),， 侵害乙方合法合同范本權(quán)益的,。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 30天通知對(duì)方,。
8 協(xié)議如有未盡事宜,， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,， 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決,，可以由三都縣中____鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁,。
甲方：
乙方：
簽訂日期：________年____月____日
無固定期限勞動(dòng)合同書篇六
甲方(用人單位) ： 乙方(勞動(dòng)者)
根據(jù)(中華人民共和國勞動(dòng)法)等法律、行政法規(guī),、行政規(guī)章的規(guī)定,， (以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,，訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守,。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日 止,。
(二)無固定期限：自 年 月 日起至甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)止,。
(三)以完成一定的工作為期限：自 年 月 日起至 完成之日止。其中試用期：自 年 月 日起至 年 月 日止,。
二,、工作內(nèi)容
乙方同意按甲方工作需要在，具體工作內(nèi)容和要求是：按《營業(yè)員管理制度》執(zhí)行,。
三,、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假辦法,。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要并與工會(huì)和乙方協(xié)商后.或出現(xiàn)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時(shí)間,。
(三)甲方安排乙方延長工作時(shí)間的,，在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，在法定休假日安排乙方工作的,，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%,、200%、300%的工資報(bào)酬,。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,，結(jié)合單位實(shí)際,，自主確定工資分配形式和工資水平。
(二)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和乙方的崗位,，確定對(duì)乙方實(shí)行金基數(shù)按計(jì)劃完成考核結(jié)算,，考核獎(jiǎng)金依據(jù)公司經(jīng)營狀況、員工工作表現(xiàn)考核后發(fā)放,。所有收入均為稅前,，公司依法代扣代繳個(gè)人所得稅。乙方度用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資 / 元+業(yè)績提成;試用期滿為 / 元,。以后,，按企業(yè)工資制度工資。
(三)甲方應(yīng)以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資,，不得克扣和無故拖欠乙方工資,。
(四)乙方在探親似、病假、婚喪假依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,，甲方應(yīng)支付工資,。
五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī),、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止事故,，減少職業(yè)危害,。
(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品，努力改善勞動(dòng)條件,。
(三)乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程：對(duì)甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告。
六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定,。
(二)甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利,，提高乙方的福利待遇,。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度,。
(二)甲乙雙方必須遵守法律,、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。
(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律,、法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。
八、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同終止的條件如下：
九,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止
(一)甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款,。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同;
1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職,、營私抑弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4. 乙方未通過甲方的試用期考核;
5.被勞動(dòng)教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的。
(四)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
2.不能勝任工作.經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
4.法律,、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。
(五)乙方解除勞動(dòng)合同,。應(yīng)當(dāng)提前三十日或按本合同約定的提前通知期,，以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的,，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3.甲方未按勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的：
4.用人單位支付的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)he的;
5.用人單位克扣、無故拖欠職工工資或者拒不支付,、不足額支付職工加班加點(diǎn)工資的,。
(六)乙方有下列情形之一，且未有本合同第九條(三)項(xiàng)規(guī)定情形的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同;勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí),，應(yīng)當(dāng)將期限頗延至下列情形規(guī)定的到期時(shí)間：
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
2,、患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(七)本勞動(dòng)合同期滿,、或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)、或甲乙雙方約定的一定的工作達(dá)到完成標(biāo)準(zhǔn),，勞動(dòng)合同即行終止,。
十、甲乙雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)
十一,、甲乙雙方協(xié)商約定的違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
甲乙雙方或一方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定,，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外,，還應(yīng)分別承擔(dān)如下違約責(zé)任：
甲方的違約責(zé)任：
乙方的邊約責(zé)任：
甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份,，存乙方檔案一份,，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
無固定期限勞動(dòng)合同書篇七
甲方： 姓名： 身份證號(hào)碼：
乙方： 姓名： 身份證號(hào)碼：
1,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,， 經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,， 共同執(zhí)行。
2,、本協(xié)議期限為 ：自________年____月____日起至________年____月____日止,。
3、工作任務(wù)：
3.1 甲方安排乙方在 崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。
4 勞動(dòng)報(bào)酬： 按計(jì)件生產(chǎn),，多勞多得，少勞少得,，無固定工資;其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
5 勞動(dòng)紀(jì)律：
5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求,。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。
5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律， 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。
6 協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除：
6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,， 由于生產(chǎn)工作需要,， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議,， 并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。
6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。
6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：
4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律,、行政法規(guī),， 侵害乙方合法合同范本權(quán)益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議,， 均應(yīng)提前 30天通知對(duì)方,。
7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。
8 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的,， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充;如不能解決,，可以由三都縣中____鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。
9 本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。
甲方： 乙方： 簽訂日期：________年____月____日
無固定期限勞動(dòng)合同書篇八
甲方：_______________________________(以下稱“甲方”)
乙方：________________________________(以下稱“乙方”)
身份證號(hào)碼：_______________________________________________ 家庭住址：_________________________________________________ 戶籍地址：_________________________________________________ 聯(lián)系方式：_____________(固定電話)_____________(移動(dòng)電話)
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家有關(guān)規(guī)定,，以及公司的規(guī)章制度,、集體合同，遵循平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則,，一致同意簽訂本合同。
第一條合同期限
雙方同意：本合同的類型為：________,。
1.有固定期限的勞動(dòng)合同,，有效期為_______年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。
2.無固定期限的勞動(dòng)合同,，自_____年_____月_____日起。
3.以完成一定的工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,，自_____年_____月_____日起至________________ 工作任務(wù)完成時(shí)止,。
第二條起始時(shí)間
若乙方開始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致的，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間,。
第三條試用期
雙方約定試用期為____個(gè)月,，自____年____月____日至____年____月____日止。
若乙方到崗之日與試用期約定上崗之日不一致的,，試用期自乙方到崗之日起算,。
第四條工作內(nèi)容
1.甲方根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)需要,，聘用乙方從事____________工作,，乙方表示服從。
2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度,，以及所在崗位的工作任務(wù)和職責(zé)要求,，按時(shí)、按質(zhì),、按量,，全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)和工作任務(wù)，并自覺接受甲方的管理和考核,。
3.甲方因生產(chǎn)和工作需要,，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長,、工作能力和表現(xiàn),，經(jīng)與乙方協(xié)商，可以調(diào)整其工作,。
4.未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得在其他單位任職或兼職。
第五條工作地點(diǎn)
乙方的工作地點(diǎn)是：甲方及分支機(jī)構(gòu)在________________的住所地,。
根據(jù)甲方工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更乙方的工作地點(diǎn),。
第六條工作時(shí)間和休息休假
1.根據(jù)乙方的工作崗位,，雙方同意乙方實(shí)行以下工時(shí)制：________。
(1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制;
(2)不定時(shí)工作制;
(3)綜合計(jì)算工時(shí)制,。
2.乙方的具體工作時(shí)間及休息日,，按部門的規(guī)定。甲方可以在工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)不變的情況下根據(jù)經(jīng)營需要對(duì)乙方的工作時(shí)間,、休息日作相應(yīng)的調(diào)整和安排。
3.甲方保障乙方的休息權(quán),，一般不安排加班加點(diǎn),，確因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間的,，乙方應(yīng)予配合,，并遵守甲方的有關(guān)加班加點(diǎn)申請(qǐng)和審批程序,。甲方對(duì)延長的工作時(shí)間，可安排同等時(shí)間的補(bǔ)休,，或者按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付延長工作時(shí)間的工資;甲方安排補(bǔ)休乙方不休息的，除經(jīng)甲方批準(zhǔn)外,，不支付加班工資,。
4.乙方有權(quán)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假,、喪假,、計(jì)劃生育假以及其他有薪假期,，具體假期按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定,。
5.除國家規(guī)定或者自然順延外，前款規(guī)定的有薪假期一般在當(dāng)年度中使用。除法定節(jié)假日之外，乙方休假應(yīng)當(dāng)事先提出書面申請(qǐng),，并辦理請(qǐng)假手續(xù)，若乙方未在當(dāng)年度內(nèi)提出申請(qǐng)的,，不得提出支付未休假工資的要求。
第七條勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方提供勞動(dòng)后有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,，乙方所從事的工作執(zhí)行以下工資計(jì)發(fā)形式：
(1)乙方的月工資總額(包括基本工資、生活津貼,、職務(wù)加給、全勤獎(jiǎng)金,、特別津貼)為人民幣_(tái)___________ 元;(若非特別說明，均為稅前工資)
(2)其他工資形式：____________________。
2.乙方在提供了正常勞動(dòng)后甲方支付的工資不低于本市現(xiàn)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3.甲方按月支付工資,，每月_______日甲方通過銀行支付乙方的上月工資,，若因不可抗力等特殊原因，可以延遲支付，但一般不超過5個(gè)工作日,，并及時(shí)向乙方說明,。工資支付采用貨幣形式;乙方依法承擔(dān)的個(gè)調(diào)稅，由甲方從其工資中代扣代繳,。
4.甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益,，乙方的工作內(nèi)容、個(gè)人績效,、崗位級(jí)別變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配方法調(diào)整乙方的工資,。
5.乙方的假期工資，按本市政府的有關(guān)規(guī)定支付,，因甲方生產(chǎn)任務(wù)不足致使乙方臨時(shí)待工超過一個(gè)月的,，從次月起按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付生活費(fèi)。
第八條勞動(dòng)紀(jì)律
1.乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,，維護(hù)甲方聲譽(yù)和利益,。2.甲方依法制定規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽取員工和工會(huì)的意見,，并及時(shí)向勞動(dòng)者公示,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
權(quán),，不得向任何單位或個(gè)人泄露和公開,，也不準(zhǔn)擅自允許他人使用。,。
4.乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)可以按照規(guī)章制度的規(guī)定予以紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除勞動(dòng)合同,。
第九條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方按國家規(guī)定,，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn),，并按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,。國家規(guī)定由乙方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳,。2.乙方因工負(fù)傷和死亡的待遇,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方因病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期、以及乙方因病或非因工負(fù)傷的待遇,，按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3.甲方根據(jù)《員工福利管理方法》，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,。
第十條勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方遵循國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方創(chuàng)造符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作條件,、提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和津貼,、進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，依法保障乙方在工作中的安全與健康,。2.為保證乙方全面完成工作任務(wù),，甲方為乙方提供必要的物質(zhì)和技術(shù)條件，乙方應(yīng)當(dāng)愛護(hù)工具設(shè)備,。
第十一條勞動(dòng)合同的續(xù)訂
本合同期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。續(xù)訂合同的,，應(yīng)在原合同期滿前,，過時(shí)未續(xù)訂的，合同期滿時(shí)自然終止,。屆時(shí)辦理終止手續(xù),，甲方不再另行通知。
第十二條勞動(dòng)合同的變更
1.除法律,、法規(guī)有規(guī)定之外,，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同的內(nèi)容，變更本合同應(yīng)當(dāng)采用書面方式,。
2.法律,、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)變更本合同的，雙方就變更本合同不能達(dá)成一致的,，甲方可以解除本合同,，并按國家規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.乙方不勝任工作的,，甲方可以按照法律規(guī)定調(diào)整其工作崗位,，乙方不服從甲方的調(diào)整，經(jīng)教育無效的,，甲方有權(quán)以嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律為由解除勞動(dòng)合同,。
4.一方當(dāng)事人要求變更本合同，另一方當(dāng)事人已經(jīng)實(shí)際履行,，且在一個(gè)月內(nèi)未提出書面異議的,，視為同時(shí)變更。
第十三條勞動(dòng)合同的解除和終止
工手續(xù)的除外,。
2.乙方在試用期內(nèi),，有下列情形之一的，視為不符合錄用條件,，甲方可以立即解除本合同,，且不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(1)不符合招工簡章規(guī)定的;
(4)乙方未能在30日內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，致使甲方無法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)手續(xù)的,。
(5)法律,、法規(guī)、規(guī)章或規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形,。
3.有下列情形之一的,，視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以按照法律,、法規(guī)的規(guī)定立即解除本合同,，且不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(2)無特別約定,，合同訂立后5日內(nèi)乙方未能上崗的;
(3)連續(xù)曠工3天(含)以上，或三個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工6天(含)以上的;
(6)因乙方原因給甲方造成2萬元(含本數(shù))以上經(jīng)濟(jì)損失的;
(7)尋釁滋事,，打人,、打架斗毆，以及其他危及或可能危及公司和員工人身安全的;
(8)濫用職權(quán),，索賄收賄、貪污,，或者盜竊公私財(cái)物的;
(9)竊取和泄露公司商業(yè)秘密或其他機(jī)密,，造成一定后果的;
(10)以權(quán)牟利，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自截流,、座支或挪用公司的資金或貨款的;
(11)乙方被依法追究刑事責(zé)任,。
(12)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
4.有下列情形之一的,，為乙方“不勝任工作”，甲方可以對(duì)乙方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，若仍不能適應(yīng)將以解除勞動(dòng)合同,。
無固定期限勞動(dòng)合同書篇九
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編號(hào)：__________
甲 方：__________
乙 方：__________
簽訂日期：__________年__________月__________日
北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人__________
注冊(cè)地址__________
經(jīng)營地址__________
第二條 乙方性別__________
戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))__________
居民身份證號(hào)碼__________
或者其他有效證件名稱__________證件號(hào)碼__________
家庭住址__________郵政編碼__________
在京居住地址__________郵政編碼__________
戶口所在地__________省(市)__________區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動(dòng)合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同,。
本合同于__________年__________月__________日生效,，其中試用期至__________年__________月__________日止。本合同于__________年__________月__________日終止,。
三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作,。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為
第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到________________________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn)。
四,、工作時(shí)間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度,。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有
五,、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為__________元或按執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為__________元,。
甲乙雙方對(duì)工資的其他約定
________________________________________________________________________________執(zhí)行,。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
_____________________________________________________________________支付乙方病假工資,。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。
八、勞動(dòng)合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十八條 甲乙雙方解除,、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。
第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。
九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十五條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章)__________ 乙方(簽字或蓋章)__________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)
或委托代理人
(簽字或蓋章)__________
簽訂日期：__________年__________月__________日
勞 動(dòng) 合 同 續(xù) 訂 書
本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為__________期限合同,，續(xù)訂合同生效日期為__________年__________月__________日，續(xù)訂合同______________________________終止,。
甲方(公 章)__________ 乙方(簽字或蓋章)__________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)
或委托代理人(簽字或蓋章)__________
__________年__________月__________日
本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為__________期限合同,，續(xù)訂合同生效日期為__________年__________月__________日，續(xù)訂合同______________________________終止,。
甲方(公 章)__________ 乙方(簽字或蓋章)__________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)
或委托代理人(簽字或蓋章)__________
__________年__________月__________日
勞動(dòng)合同變更書
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對(duì)本合同做以下變更：
甲方(公 章)__________乙方(簽字或蓋章)__________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)
或委托代理人
(簽字或蓋章)__________
__________年__________月__________日
使 用 說 明一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用,。
二,、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi),。
簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章,。
三,、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明,。
四,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),，可另附紙,。
五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚,，文字簡練、準(zhǔn)確,，不得涂改,。
六,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,，交乙方的不得由甲方代為保管,。
無固定期限勞動(dòng)合同書篇十
甲方：（以下簡稱甲方)
乙方：（以下簡稱乙方)
根據(jù)《民法典》規(guī)定，遵循平等自愿,、互利公平和誠實(shí)合作的原則,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方委托乙方負(fù)責(zé)甲方新,，舊辦公院內(nèi)外所有花草樹木的養(yǎng)護(hù)和管理,。
二、期限：養(yǎng)護(hù)期為________年,，自________年____月日起至________年____月____日止,。
三、養(yǎng)護(hù)費(fèi)用為人民幣元,，大寫：
四,、付款方法：合同到期后經(jīng)驗(yàn)收一次性付清。
五,、甲方負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)范圍內(nèi)所有苗木的安全管理,，如人為損壞由甲方全部負(fù)責(zé)。甲方提供水源,、電源,、工具臨時(shí)安放點(diǎn)（水、電費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)）,。如因水,、電源不暢而造成養(yǎng)護(hù)范圍內(nèi)的植物死亡，造成的損失由甲方負(fù)責(zé),。
六,、乙方在接管養(yǎng)護(hù)前應(yīng)清點(diǎn)甲方現(xiàn)有的苗木，如有死亡和無法補(bǔ)救的苗木,，要向甲方提出并記錄在案,，乙方在養(yǎng)護(hù)期間如有花木自然死亡，乙方要及時(shí)報(bào)知甲方,，協(xié)商補(bǔ)種,。
七、乙方在養(yǎng)護(hù)期間,，嚴(yán)格按《____市綠化養(yǎng)護(hù)條例》標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)管理,。如乙方未按條例養(yǎng)護(hù)，造成損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。
八,、甲方未按合同約定，逾期支付養(yǎng)護(hù)款,，甲方承擔(dān)違約全部責(zé)任并每天按照逾期付款金額的3%向乙方支付違約金,。
九、乙方在日常維護(hù)期間,，維護(hù)完成后應(yīng)按甲方要求及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng),，如未達(dá)到甲方要求或未清理現(xiàn)場(chǎng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，罰款500元,。本合同甲乙雙方負(fù)責(zé)人簽字生效，雙方信守合同,，如有違約,，協(xié)商解決，如解決不妥由當(dāng)?shù)胤刹块T仲裁,。
一,、因其它原因增加或減少養(yǎng)護(hù)范圍，應(yīng)雙方及時(shí)溝通,，補(bǔ)簽合同，甲乙雙方應(yīng)互惠互利密切配合,，保證園區(qū)的綠化效果,。
二、本合同一式肆份,，雙方各持兩份甲方（蓋章）,。
甲方負(fù)責(zé)人：
乙方負(fù)責(zé)人：
________年____月____日
________年____月____日
無固定期限勞動(dòng)合同書篇十一
甲方：住所：聯(lián)系電話：乙方：住所：聯(lián)系電話：風(fēng)險(xiǎn)提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段,，在用工前,，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：
一是,，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資,。如：企業(yè)超過_年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資,。
二是,，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出_年，將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動(dòng)合同,。 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一、合同期限
1,、本勞動(dòng)合同為固定期限：合同期限：自_年____月____日至_年____月____日止,，期限為_年。風(fēng)險(xiǎn)提示：
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,，如：
1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿_年的,，試用期不得超過一個(gè)月,；
2、勞動(dòng)合同期限_年以上不滿_年的,，試用期不得超過二個(gè)月,；
3、勞動(dòng)合同期限_年以上的,，試用期不得超過六個(gè)月,。
2、合同期限內(nèi),，試用期自_年____月____日至_年____月____日止,，期限為____月。
二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方的工作崗位為：____,；工作內(nèi)容主要包括：____；工作地點(diǎn)：,。
三,、工作制度甲方安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制，即：
1,、甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過小時(shí),，每周不超過小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日,。
2,、如果甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,，一般每日不得超過小時(shí),。因特殊需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時(shí)間每日不得超過小時(shí),，每月不得超過小時(shí),。
四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方與乙方友好協(xié)商,，甲方每月支付乙方工資___元,；每月進(jìn)行一次考核，如果達(dá)到分,，甲方額外支付乙方_元補(bǔ)貼,；試用期工資為：（每月考核的補(bǔ)貼制定在試用期仍然適用）。
五,、保險(xiǎn)福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：
繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù),。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),，是企業(yè)必須而為的行為,，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià),。
1、甲,、乙雙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方須在入職時(shí)向甲方交齊相關(guān)辦理社會(huì)保險(xiǎn)的資料。
2,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方實(shí)施辦法執(zhí)行,。
3,、甲方可以根據(jù)本單位的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則,。乙方有權(quán)以此享受甲方規(guī)定的福利待遇,。
六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件,、職業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制定和操作規(guī)程、工作規(guī)范,，并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育,，杜絕違章操作和違章指揮。
2,、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)病危害的預(yù)防工作,。
3、實(shí)行對(duì)女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù),。
4,、甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。
5,、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。
6,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理。
七,、勞動(dòng)合同的終止,、解除
1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,。
2,、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除,。
不可復(fù)制,，請(qǐng)直接
無固定期限勞動(dòng)合同書篇十二
地址___________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____________
乙方___
性別__
身份證號(hào)碼___________
現(xiàn)住址___________
聯(lián)系電話_______
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同。
第一條勞動(dòng)合同期限
本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止,。其中試用期為___年__月__日起至___年__月__日止,。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_____,，工作地點(diǎn)為________,。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位,。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方每月__日支付工資，支付的勞動(dòng)報(bào)酬為__元/月,，其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為__元/月,。
第四條勞動(dòng)合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止,、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明,，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
第五條工作時(shí)間和休息休假,、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第六條其他未盡事項(xiàng)按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，或者通過協(xié)商以附件形式約定,。
第七條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。
甲方簽字(蓋章)__________
乙方簽字(蓋章)__________
簽訂時(shí)間：____________________
無固定期限勞動(dòng)合同書篇十三
甲方： 姓名： 身份證號(hào)碼：
乙方： 姓名： 身份證號(hào)碼：
1,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,， 共同執(zhí)行。
2,、本協(xié)議期限為 ：自________年____月____日起至________年____月____日止,。
3、工作任務(wù)：
3.1 甲方安排乙方在 崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。
4 勞動(dòng)報(bào)酬： 按計(jì)件生產(chǎn),，多勞多得，少勞少得,，無固定工資;其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
5 勞動(dòng)紀(jì)律：
5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求,。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。
5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律， 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。
6 協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除：
6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,， 由于生產(chǎn)工作需要， 在雙方同意條件下,， 可續(xù)簽協(xié)議,， 并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意,， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。
6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一,， 乙方可以解除本協(xié)議：
4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律,、行政法規(guī)， 侵害乙方合法合同范本權(quán)益的,。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議,， 均應(yīng)提前 30天通知對(duì)方。
7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,， 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8 協(xié)議如有未盡事宜,， 凡屬國家有規(guī)定的,， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充;如不能解決,，可以由三都縣中____鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。
9 本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。
甲方： 乙方： 簽訂日期：________年____月____日
無固定期限勞動(dòng)合同書篇十四
甲方：地址：乙方：身份證：住址：聯(lián)系電話：應(yīng)乙方申請(qǐng)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就乙方赴甲方實(shí)習(xí)事宜,，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一,、雙方資質(zhì)認(rèn)定
1,、甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)卣块T批準(zhǔn)，具有合法經(jīng)營資格的企業(yè),。
2,、乙方是國家承認(rèn)全日制學(xué)歷教育大學(xué)在學(xué)學(xué)生。
二,、實(shí)習(xí)生信息
1,、姓名性別專業(yè)學(xué)校
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1,、實(shí)習(xí)期間,，甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技能培訓(xùn)和知識(shí)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，提供實(shí)習(xí)崗位,。
2,、乙方實(shí)習(xí)期間，甲方支付乙方一定數(shù)額的生活補(bǔ)貼,。
3,、乙方實(shí)習(xí)期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度,，甲方有權(quán)終止本協(xié)議,。
4、實(shí)習(xí)期間,，甲方為乙方辦理人身傷害意外保險(xiǎn),，如乙方在實(shí)習(xí)崗位上從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的活動(dòng)時(shí)發(fā)生人身意外事故，由保險(xiǎn)公司承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任,。
5,、實(shí)習(xí)期間，如乙方給甲方造成損失,，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任,。
6、實(shí)習(xí)期間,，發(fā)現(xiàn)有不利于群體如發(fā)現(xiàn)乙方有精神病,、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前如實(shí)說明或隱瞞真實(shí)情況的;甲方有權(quán)終止本協(xié)議,。
7,、實(shí)習(xí)期間，甲方有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議,。
8,、實(shí)習(xí)期滿后，甲方頒發(fā)乙方實(shí)習(xí)合格證,。
四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方必須提供所在學(xué)校介紹信,，證明學(xué)校知曉并同意乙方到甲方實(shí)習(xí)相關(guān)適宜,。
2、乙方必須到甲方要求的醫(yī)院體檢,，體檢合格后方可開始實(shí)習(xí),。
3、實(shí)習(xí)期間,，乙方有權(quán)接受甲方提供的必要的技能培訓(xùn)和知識(shí)學(xué)習(xí),。
4、實(shí)習(xí)期間,，乙方必須遵守甲方規(guī)章制度,，如有違反依照甲方規(guī)定處理。
5,、實(shí)習(xí)期間,，乙方有權(quán)享受甲方同意給予提供的生活補(bǔ)貼及其他待遇。
6,、實(shí)習(xí)期間,，乙方想終止本協(xié)議，必須提前10天書面通知甲方,。
7,、實(shí)習(xí)期間，乙方患病或者在非實(shí)習(xí)時(shí)間,，從事非實(shí)習(xí)范圍內(nèi)活動(dòng)負(fù)傷的,，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。
8、實(shí)習(xí)期滿后,，如乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)突出,，乙方享有優(yōu)先被錄用到甲方工作的機(jī)會(huì)。
五,、實(shí)習(xí)待遇
1,、實(shí)習(xí)期間甲方支付乙方生活補(bǔ)貼費(fèi)用____元月
2、補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間每月日前
3,、根據(jù)乙方工作表現(xiàn),，甲方可能給予其他獎(jiǎng)勵(lì)。
六,、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行期間,，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，可以向當(dāng)?shù)胤刹块T提出訴訟,。
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無固定期限勞動(dòng)合同書篇十五
甲方（用人單位）
單位住所：
法定代表人（或負(fù)責(zé)人）
乙方（勞動(dòng)者）
住址：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：
第一條、勞動(dòng)合同期限：
1,、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同,。期限為:
第二條、工作地點(diǎn)
第三條,、工作內(nèi)容：
1,、乙方的工作崗位為?????，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種,。勞動(dòng)合同范本大全,。
2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇,；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。
3、在工作過程中,，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假：
1,、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí),。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2,、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條,、勞動(dòng)報(bào)酬：
1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元,；
2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi),。
3、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為,。
第六條、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：
第七條,、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。
第八條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第九條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。否則,，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無關(guān),。
第十條、勞動(dòng)合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。
2,、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3,、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償。
4,、因解除或者終止勞動(dòng)合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
第十二條、本合同未約定的事項(xiàng),，按照法律,、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。
第十三條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份,，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。
甲方（蓋章）????????????????????????????????????乙方（簽字）
年???月???日
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