隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎,？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

無固定期限勞動合同書篇一

乙方：___________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同書法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,，在乙方對甲方公司情況,、管理制度等充分了解的情況下，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,，訂立本勞動合同書(以下簡稱合同),，共同遵守。

第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,，采取固定期限形式：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止,。

第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為___________。

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任教師崗位(工種)工作,。乙方同意甲方可以根據(jù)經(jīng)營情況、工作需要,，以及乙方工作能力和表現(xiàn)業(yè)績,、考核結果，安排和調(diào)整乙方的工作崗位,、職務和相對應的工作級別,，乙方同意服從甲方的管理和安排。

第四條(一)甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制度,。

執(zhí)行標準工時制度的,，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時,。

甲方安排乙方從事的崗位(工種)實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,，平均每月工作時間不超過法定標準工作時間。

(二)甲方安排乙方加班的,，乙方無正當理由,，不得拒絕。有關報酬依據(jù)《勞動法》及甲方內(nèi)部管理制度辦理,。

第五條甲方每月10日前以法定貨幣足額支付乙方工資,。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟效益上下浮動，具體的辦法見附表1,、2,。

乙方同意甲方可以根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度,、對乙方考核情況,，以及乙方在甲方處的工作年限、獎懲記錄,、崗位變化等調(diào)整乙方工資待遇,。

第六條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容,。

第七條甲乙雙方變更,、續(xù)訂,、解除、終止勞動合同書應當依照《勞動合同書法》等相關法律,、法規(guī)和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行：

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

(二)任何一方單方提出解除本合同,，應提前30日書面形式通知對方,。

(三)乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同,，并不支付經(jīng)濟補償：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;如下內(nèi)容均系用人單位的重大規(guī)章制度,，如出現(xiàn)如下情況之一,，除甲方有權隨時解除勞動合同書，乙方除無權獲得任何經(jīng)濟補償,，并需賠償給甲方造成的一切損失,。

(1)乙方在本合同簽訂前，未終止與其他雇主訂立的勞動或聘用合同;或者乙方未經(jīng)甲方書面許可在本合同有效期內(nèi)同時受聘于其他雇主的,。

(2)乙方在教育,、學歷、工作經(jīng)歷,、身體狀況等方面有隱瞞,、造假、虛報等與事實不符的情況,。

(3)乙方未能保守甲方商業(yè)秘密,。乙方應當遵守甲方的保密制度，應對所有與甲方有關的商業(yè)信息(包括但不限于財務,、客戶,、產(chǎn)品、銷售等信息)予以保密,。凡未經(jīng)甲方批準不得將甲方有關資料(含復印峻,、電子資料)帶離工作場所，擅自傳播和復制(拷貝)甲方有關資料,，離職時未歸還所有屬于甲方的文件,、物品均屬于未能保守商業(yè)秘密的行為。

(4)乙方嚴重違反員工手冊的規(guī)定,。本合同簽訂前，乙方已經(jīng)詳細了解員工手冊內(nèi)容,，承諾嚴格遵守,。乙方累計違反勞動紀律或規(guī)章制度三次以上的視為嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度,。

5、因違反《勞動合同書法》規(guī)定的情形致使勞動合同書無效的;

6,、被依法追究刑事責任的,。

(四)用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同書：

1,、未按照勞動合同書約定提供勞動保護或者勞動條件的;

3,、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動者權益的;

4,、因違反《勞動合同書法》使勞動合同書無效的;

5、法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同書的其他情形,。

(五)有下列情形之一的，本合同終止：

1,、勞動合同書期滿的;

2,、乙方?jīng)]有依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第八條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同書的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理轉移手續(xù),。

乙方應當按照甲方有關規(guī)定，辦理工作交接,。甲方依法應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接后才能支付。乙方工作交接未辦結的,，無權領取經(jīng)濟補償,。乙方離職時的工作交接手續(xù)、應當履行的義務等依照甲方各項規(guī)章制度執(zhí)行,，乙方必須在甲方要求的期限內(nèi)提供相關資料,、信息和文件，以確保甲方能夠及時為乙方辦理轉移手續(xù),。乙方承諾按照甲方要求及時辦理工作交接手續(xù),，在乙方未辦理完畢前,，甲方可以暫時不為乙方辦理轉移手續(xù)。

第九條競業(yè)限制條款

解除或者終止勞動合同書后,，乙方應把所有的有關商業(yè)秘密的資料移交甲方,，并保證兩年內(nèi)不在璧山縣行政地域范圍內(nèi)從事與甲方商業(yè)秘密有關的工作，且不在與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他單位任職,，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的競爭,。

第十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

乙方申明：乙方在簽署本協(xié)議時，業(yè)已獲得公司的相關文件,，并知悉全文,，愿意遵守甲方的各項規(guī)定及以后頒布或修訂的規(guī)章制度。

第十一條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規(guī)定相悖的,，按國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，存乙方檔案一份,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)___________

乙方(蓋章)___________

___________年___________月___________日

___________年___________月___________日

無固定期限勞動合同書篇二

甲方（用人單位）： 法定代表人： 職務： 地址： 電話：

乙方：________年齡： 性別： 戶籍所在地： 身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條 合同期限 本合同的期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。

第二條 工作崗位 乙方在__________崗位工作,，乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。

第三條 工資報酬 甲方按工作時間支付乙方工資報酬,。小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準,。工資具體支付辦法約定如下：_______________。

第四條 工作時間 乙方在甲方每天工作___ 小時,，具體工作時間安排： ____________________________________________________________________,。

第五條 福利待遇約定如下： _______________________________________________。

第六條 勞動保護和勞動條件

一,、 甲方根據(jù)國家和本市的有關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康,。

二,、 乙方應遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程,，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度,。

三、 乙方因工負傷按照國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 本合同的變更,、解除和終止

一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本合同的內(nèi)容可以變更或解除,。

二、 本合同期滿,，自行終止,。

三、 雙方就本合同的解除條件約定如下:

1,、_________________________________________________,。

2、_________________________________________________,。

3,、_________________________________________________。

4,、_________________________________________________,。

5、_________________________________________________,。

四,、 雙方就解除本合同有關經(jīng)濟補償?shù)募s定如下：

1、________________________________________________,。

2,、________________________________________________。

3,、________________________________________________,。

五、 雙方就本合同的終止條件約定如下：

1,、________________________________________________,。

2、_________________________________________________,。

3,、_________________________________________________。

第八條 違反本合同的責任

一,、 由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的,，有過錯一方應承擔違約責任,。違約金約定如下：_____________________________________________________。

二,、 甲乙雙方任何一方違反本合同約定的,，給對方造成損害的，具體賠償辦法按國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行,。

三,、 因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔違約責任,。

第九條 雙方需約定其它事項 ____________________________________________________________,。

第十條 其他事項

一、 本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)有抵觸的,，按照國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。

二,、 本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

法定代表人或委托代理人： （簽字或蓋章）

________年____月____日________年____月____日

無固定期限勞動合同書篇三

法定代表人：

地址：

電話：

乙方：

身份證號碼：

永久住址：

現(xiàn)居住地址：

家庭電話： 手機：

合同起止日期：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。

1,、本合同期限類型為 期限合同,。

2、本合同有效期為自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中前_______個月,，即________年____月____日至________年____月____日，為試用期,。

3,、試用期滿后，甲,、乙方均有權通知對方是否轉正和續(xù)簽合同,，如果甲、乙方通知對方不續(xù)簽合同,，則通知之日為本合同的終止之日,。

4、 試用期滿后，甲方同意乙方轉正并給乙方辦理轉正手續(xù)的,。

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 部門,，從事 方面工作,。乙方承認甲方的《員工守則》和其它規(guī)章制度，愿意接受甲方所安排的工作,，并有責任履行全職工作,。甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)，可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容,。

2、乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質量標準。

3,、乙方的工作地點為 ,。

1、甲方實行每日工作時間不超過8小時,，每周工作時間不超過40小時的標準工時制,，但因工作及職責需要，對部分職位實行不定時工時制或綜合計算工時制,。乙方的職位實行 工時制(標準工時制,、不定時工時制、綜合計算工時制)

2,、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方加班、加點,，須遵守國家及甲方的有關規(guī)定,。

3、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方的工作班次,、休息日進行調(diào)整，但須保證乙方每周至少休息一天,。

4,、乙方按國家及甲方規(guī)定享受休假、探親假,、婚喪假,、法定節(jié)日休假，請事假和病假。

1,、工資分配遵循按勞分配原則,。甲方每月 號以貨幣形式支付乙方上月工資。

2,、乙方試用期的月工資為人民幣 元整(稅前),，轉正后的月工資為人民幣 元整(稅前)。乙方的個人所得稅由甲方代扣,。

3,、乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績,、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎金,。

4、乙方患病或非因工負傷,，其病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

5,、甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況,、規(guī)章制度、對乙方考核情況,，以及乙方的工作年限,、獎罰記錄、崗位變化等,，調(diào)整乙方的工資水平,，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。

6,、甲方依法安排乙方加班,、加點時，須按《中華人民共和國勞動法》規(guī)定支付乙方加班,、加點工資,。

7、甲方根據(jù)經(jīng)營情況為乙方提供相關福利待遇,。

甲乙雙方應按國家____市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷等社會保險費用及住房公積金,。其中單位應繳部分由甲方繳納，個人應繳部分由乙方繳納,，甲方代為扣繳,。

1,、甲方根據(jù)國家的有關法律、法規(guī),，建立,、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具,。

2、甲方根據(jù)乙方崗位的實際情況,，向乙方按時提供國家及甲方規(guī)定的勞動保護用品和定期的身體健康狀況檢查,。

3、乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規(guī)范,、操作流程,、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生,。

4,、甲方根據(jù)工作的需求，對乙方進行必要的業(yè)務,、技能、技術培訓和職業(yè)道德,、勞動安全衛(wèi)生等規(guī)章制度的教育,。

1、乙方應遵守甲方依法制定規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;履行所從事職位的職責;服從甲方的工作安排;遵守工作規(guī)范;愛護財產(chǎn);參加甲方組織的培訓,，提高職業(yè)技能,。

2、乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)《員工守則 》和規(guī)章制度的規(guī)定處理,，直至解除勞動合同。

八,、合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂條款

1,、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章發(fā)生變化時,，本合同相關內(nèi)容亦相應變更,。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內(nèi)容。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

4,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2)嚴重違反甲方勞動記錄或甲方規(guī)章制度的;

3)嚴重失職，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

5)因《中華人民共和國勞動合同法》

第二十六條

第一款

第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

6)被依法追究刑事責任的,。

5、下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應提前____日以書面形式通知乙方：

2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的

無固定期限勞動合同書篇四

訂立合同各方：

委托單位______________________,，以下簡稱甲方；

承擔單位______________________,，以下簡稱乙方,；

保證單位______________________，以下簡稱丙方,；

為了調(diào)動科研單位的積極性,，確保科研經(jīng)費的合理使用,，明確甲,、乙、丙三方的`責任,，促使科研項目早出成果,，出好成果，經(jīng)甲,、乙,、丙三方充分協(xié)商，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。

一、科研項目的主要內(nèi)容

二,、科研項目在國內(nèi)外的現(xiàn)狀,、水平及發(fā)展趨勢（或科研項目的重要意義）

三、技術經(jīng)濟指標和經(jīng)濟效益（社會效益）分析：

四,、科研項目所采用的研究,、試驗方法和技術路線（包括工藝流程）

五,、計劃進度（分階段解決的主要技術問題，達到的目標和完成的時間）

六,、科研項目的參加單位及分工

七,、所需主要材料，物質條件

八,、經(jīng)費概算

九,、分期用款（甲方拔給部分）計劃

十、有關單位,、專家的評議意見

十一,、共同條款

1、乙方對全年的合同執(zhí)行情況,，必須于屆滿________年之前____日內(nèi),，向甲方和丙方提出執(zhí)行情況的正式報告?？蒲腥蝿胀瓿珊骭___日內(nèi),，乙方必須按合同規(guī)定的內(nèi)容向甲方提出執(zhí)行情況的總報告，并向甲方提交完整的科研技術資料,，同時抄報丙方,。

2、甲方審查乙方完成上________年（或上一階段）科研任務屬實后,，應按合同規(guī)定的時間,、數(shù)量撥付下________年（或下一階段）的科研經(jīng)費，并按比例下達所需三材指標,。

3、有關部門如資助乙方科研經(jīng)費,，其收益分配辦法,，由資助方與乙方另簽合同規(guī)定。

4,、科研項目完成并經(jīng)簽定后,，乙方對甲方所撥經(jīng)費，采取如下辦法償還：

（1）乙方共償還甲方撥付科研經(jīng)費總額的_______%,，共_______元,。

（2）償還日期和分期償還金額：

一九________年____月償還______元；

一九________年____月償還_____元,；

一九......

5,、合同執(zhí)行中，甲方非因國家計劃改變,，中途無故撤銷或不履行合同,，其所撥經(jīng)費不得追回,，并得承擔乙方善后處理所支付的各項費用。甲方如無故拖延撥付科研經(jīng)費,，拖延一天,，必須按所欠應撥經(jīng)費的________%。向乙方償付違約金,，并應承擔乙方因此所受的損失,。

甲方科研經(jīng)費的時間，每拖延一天,，應按甲方撥付科研經(jīng)費的____%向甲方償付違約金,。

乙方如不按合同規(guī)定的時間、數(shù)量向甲方償付科研經(jīng)費或違約金,，丙方應連帶承擔向甲方償付的責任,。

6,、本合同如有未盡事宜,，或需修改某項條款，須經(jīng)甲,、乙,、丙三方共同協(xié)商，作出補充或修改,，任何一方均不得擅自修改合同,。本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，應由合同各方的上級領導部門協(xié)商解決,，協(xié)商解決不成,，提交合同管理機關仲裁或法院裁決。

7,、合同各方對本科研項目的一切資料負有保密責任,，未經(jīng)有關部門批準，不得引用科研項目的數(shù)據(jù),、科研成果及其他有關資料,。

本合同正本一式三份，甲,、乙,、丙三方各執(zhí)一份；合同副本一式____份,，分送……各留存一份,。乙方就本科研項目與其他資助科研經(jīng)費單位所簽訂的合同，須向甲,、丙方交送一份副本留存,。

委托單位：_________________________（公章）

地址：_____________________

代表人：_______________________（蓋章）

聯(lián)系人：______________________

電話：__________________

銀行帳戶：______________________

承擔單位：______________________（公章）

地址：_____________________

代表人：_____________________（蓋章）

電話：__________________

銀行帳戶：_______________

一九________年____月____日訂

無固定期限勞動合同書篇五

甲方：

姓名：

身份證號碼： 乙方：

姓名：

身份證號碼：

1,、根據(jù)有關規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,， 共同執(zhí)行。

2,、本協(xié)議期限為 ：自________年____月____日起至________年____月____日止,。

3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

3.2 乙方的崗位,、職責及工作質量要求,，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

3.3 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。

按計件生產(chǎn),，多勞多得,，少勞少得，無固定工資;其它各種福利,、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā),。

5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求,。同時,，愛護甲方財物，保守甲方機密,，維護甲方利益,，服從甲方的領導、管理和教育,。

5.2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育,， 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘,。

6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)工作需要,， 在雙方同意條件下,， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意,， 可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4 具有下列情況之一,， 乙方可以解除本協(xié)議：

6.

6.

4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī)， 侵害乙方合法合同范本權益的,。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議,， 均應提前 30天通知對方。

8 協(xié)議如有未盡事宜,， 凡屬國家有規(guī)定的,， 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,， 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充;如不能解決,，可以由三都縣中____鎮(zhèn)法院進行仲裁,。

甲方：

乙方：

簽訂日期：________年____月____日

無固定期限勞動合同書篇六

甲方(用人單位) ： 乙方(勞動者)

根據(jù)(中華人民共和國勞動法)等法律,、行政法規(guī),、行政規(guī)章的規(guī)定,， (以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，訂立本勞動合同，共同遵守,。

一,、勞動合同期限

(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日 止。

(二)無固定期限：自 年 月 日起至甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)止,。

(三)以完成一定的工作為期限：自 年 月 日起至 完成之日止,。其中試用期：自 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要在,，具體工作內(nèi)容和要求是：按《營業(yè)員管理制度》執(zhí)行。

三,、工作時間和休息休假

(一)甲方執(zhí)行法律,、法規(guī)規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要并與工會和乙方協(xié)商后.或出現(xiàn)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,，可以依法延長工作時間。

(三)甲方安排乙方延長工作時間的,，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的,，在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%、200%,、300%的工資報酬,。

四、勞動報酬

(一)甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，結合單位實際，自主確定工資分配形式和工資水平,。

(二)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點和乙方的崗位,，確定對乙方實行金基數(shù)按計劃完成考核結算，考核獎金依據(jù)公司經(jīng)營狀況,、員工工作表現(xiàn)考核后發(fā)放,。所有收入均為稅前，公司依法代扣代繳個人所得稅,。乙方度用期月工資標準為基本工資 / 元+業(yè)績提成;試用期滿為 / 元,。以后，按企業(yè)工資制度工資,。

(三)甲方應以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資,，不得克扣和無故拖欠乙方工資。

(四)乙方在探親似,、病假,、婚喪假依法參加社會活動期間，甲方應支付工資,。

五,、勞動保護和勞動條件

(一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī),、規(guī)程和標準,。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故,，減少職業(yè)危害,。

(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件,。

(三)乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程：對甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,，有權提出批評,、檢舉和控告。

六,、社會保險和福利

(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關社會保險和福利的規(guī)定。

(二)甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利,，提高乙方的福利待遇,。

七、勞動紀律

(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度,。

(二)甲乙雙方必須遵守法律,、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

(三)甲方有權根據(jù)法律,、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲,。

八、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下：

九,、勞動合同的變更,、解除、終止

(一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款,。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動合同的,，應按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金,。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同;

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;

3.嚴重失職,、營私抑弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4. 乙方未通過甲方的試用期考核;

5.被勞動教養(yǎng)或依法追究刑事責任的。

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金：

2.不能勝任工作.經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

4.法律,、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。

(五)乙方解除勞動合同,。應當提前三十日或按本合同約定的提前通知期,，以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的,，可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：

4.用人單位支付的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準或者集體合同約定的工資標he的;

5.用人單位克扣、無故拖欠職工工資或者拒不支付,、不足額支付職工加班加點工資的,。

(六)乙方有下列情形之一，且未有本合同第九條(三)項規(guī)定情形的，甲方不得解除勞動合同;勞動合同期限屆滿時,，應當將期限頗延至下列情形規(guī)定的到期時間：

1,、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(七)本勞動合同期滿,、或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),、或甲乙雙方約定的一定的工作達到完成標準，勞動合同即行終止,。

十,、甲乙雙方協(xié)商約定的其他事項

十一、甲乙雙方協(xié)商約定的違反勞動合同的責任

甲乙雙方或一方違反本勞動合同的規(guī)定,，除依法承擔法律責任外,，還應分別承擔如下違約責任：

甲方的違約責任：

乙方的邊約責任：

甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份,，存乙方檔案一份,，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

無固定期限勞動合同書篇七

甲方： 姓名： 身份證號碼：

乙方： 姓名： 身份證號碼：

1,、根據(jù)有關規(guī)定,， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,， 共同執(zhí)行,。

2、本協(xié)議期限為 ：自________年____月____日起至________年____月____日止,。

3,、工作任務：

3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

3.2 乙方的崗位,、職責及工作質量要求,，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

3.3 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4 勞動報酬： 按計件生產(chǎn)，多勞多得,，少勞少得,，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā),。

5 勞動紀律：

5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求,。同時,，愛護甲方財物，保守甲方機密,，維護甲方利益,，服從甲方的領導、管理和教育,。

5.2 乙方違反勞動紀律,， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘,。

6 協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除：

6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止,， 由于生產(chǎn)工作需要,， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議,， 并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：

4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī),， 侵害乙方合法合同范本權益的。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議,， 均應提前 30天通知對方,。

7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經(jīng)濟損失,， 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償,。

8 協(xié)議如有未盡事宜,， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,， 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決,，可以由三都縣中____鎮(zhèn)法院進行仲裁,。

9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方： 乙方： 簽訂日期：________年____月____日

無固定期限勞動合同書篇八

甲方：_______________________________(以下稱“甲方”)

乙方：________________________________(以下稱“乙方”)

身份證號碼：_______________________________________________ 家庭住址：_________________________________________________ 戶籍地址：_________________________________________________ 聯(lián)系方式：_____________(固定電話)_____________(移動電話)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關規(guī)定，以及公司的規(guī)章制度,、集體合同,，遵循平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則,，一致同意簽訂本合同。

第一條合同期限

雙方同意：本合同的類型為：________,。

1.有固定期限的勞動合同,，有效期為_______年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。

2.無固定期限的勞動合同,，自_____年_____月_____日起。

3.以完成一定的工作任務為期限的勞動合同,，自_____年_____月_____日起至________________ 工作任務完成時止,。

第二條起始時間

若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間,。

第三條試用期

雙方約定試用期為____個月,，自____年____月____日至____年____月____日止。

若乙方到崗之日與試用期約定上崗之日不一致的,，試用期自乙方到崗之日起算,。

第四條工作內(nèi)容

1.甲方根據(jù)經(jīng)營業(yè)務需要，聘用乙方從事____________工作,，乙方表示服從,。

2.乙方應根據(jù)甲方的規(guī)章制度，以及所在崗位的工作任務和職責要求,，按時,、按質,、按量，全面完成各項生產(chǎn)和工作任務,，并自覺接受甲方的管理和考核,。

3.甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè),、特長,、工作能力和表現(xiàn)，經(jīng)與乙方協(xié)商,，可以調(diào)整其工作,。

4.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位任職或兼職,。

第五條工作地點

乙方的工作地點是：甲方及分支機構在________________的住所地。

根據(jù)甲方工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更乙方的工作地點。

第六條工作時間和休息休假

1.根據(jù)乙方的工作崗位,，雙方同意乙方實行以下工時制：________,。

(1)標準工時制;

(2)不定時工作制;

(3)綜合計算工時制。

2.乙方的具體工作時間及休息日,，按部門的規(guī)定,。甲方可以在工時標準不變的情況下根據(jù)經(jīng)營需要對乙方的工作時間、休息日作相應的調(diào)整和安排,。

3.甲方保障乙方的休息權,，一般不安排加班加點，確因工作需要安排乙方延長工作時間的,，乙方應予配合,，并遵守甲方的有關加班加點申請和審批程序。甲方對延長的工作時間,，可安排同等時間的補休,，或者按國家規(guī)定的標準支付延長工作時間的工資;甲方安排補休乙方不休息的，除經(jīng)甲方批準外,，不支付加班工資,。

4.乙方有權享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假,、喪假,、計劃生育假以及其他有薪假期，具體假期按國家和甲方的有關規(guī)定,。

5.除國家規(guī)定或者自然順延外,，前款規(guī)定的有薪假期一般在當年度中使用,。除法定節(jié)假日之外，乙方休假應當事先提出書面申請,，并辦理請假手續(xù),，若乙方未在當年度內(nèi)提出申請的，不得提出支付未休假工資的要求,。

第七條勞動報酬

1.乙方提供勞動后有取得勞動報酬的權利,，乙方所從事的工作執(zhí)行以下工資計發(fā)形式：

(1)乙方的月工資總額(包括基本工資、生活津貼,、職務加給,、全勤獎金、特別津貼)為人民幣____________ 元;(若非特別說明,，均為稅前工資)

(2)其他工資形式：____________________,。

2.乙方在提供了正常勞動后甲方支付的工資不低于本市現(xiàn)行的最低工資標準。

3.甲方按月支付工資,，每月_______日甲方通過銀行支付乙方的上月工資,，若因不可抗力等特殊原因，可以延遲支付,，但一般不超過5個工作日,，并及時向乙方說明。工資支付采用貨幣形式;乙方依法承擔的個調(diào)稅,，由甲方從其工資中代扣代繳,。

4.甲方根據(jù)經(jīng)濟效益，乙方的工作內(nèi)容,、個人績效,、崗位級別變更和依法制定的勞動報酬分配方法調(diào)整乙方的工資。

5.乙方的假期工資,，按本市政府的有關規(guī)定支付,，因甲方生產(chǎn)任務不足致使乙方臨時待工超過一個月的，從次月起按本市最低工資標準支付生活費,。

第八條勞動紀律

1.乙方應自覺遵守國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和社會公德,、職業(yè)道德,，維護甲方聲譽和利益。2.甲方依法制定規(guī)章制度時,，應當聽取員工和工會的意見,，并及時向勞動者公示，乙方應嚴格遵守,。

權,，不得向任何單位或個人泄露和公開,，也不準擅自允許他人使用。,。

4.乙方違反甲方勞動紀律和規(guī)章制度的,，甲方有權可以按照規(guī)章制度的規(guī)定予以紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至解除勞動合同,。

第九條社會保險和福利待遇

1.甲方按國家規(guī)定,，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、失業(yè)、生育等社會保險,，并按時繳納社會保險費和住房公積金,。國家規(guī)定由乙方承擔的社會保險費用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳,。2.乙方因工負傷和死亡的待遇,，按國家有關規(guī)定執(zhí)行;乙方因病或非因工負傷的醫(yī)療期、以及乙方因病或非因工負傷的待遇,，按國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方根據(jù)《員工福利管理方法》,，為乙方提供相應的福利待遇,。

第十條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方遵循國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定,，為乙方創(chuàng)造符合國家安全衛(wèi)生標準的工作條件,、提供必要的勞動保護用品和津貼、進行安全衛(wèi)生教育,，依法保障乙方在工作中的安全與健康,。2.為保證乙方全面完成工作任務，甲方為乙方提供必要的物質和技術條件,，乙方應當愛護工具設備,。

第十一條勞動合同的續(xù)訂

本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可續(xù)訂勞動合同,。續(xù)訂合同的，應在原合同期滿前,，過時未續(xù)訂的,，合同期滿時自然終止。屆時辦理終止手續(xù),，甲方不再另行通知,。

第十二條勞動合同的變更

1.除法律,、法規(guī)有規(guī)定之外，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同的內(nèi)容,，變更本合同應當采用書面方式,。

2.法律、法規(guī)規(guī)定應當變更本合同的,，雙方就變更本合同不能達成一致的,，甲方可以解除本合同，并按國家規(guī)定予以經(jīng)濟補償,。

3.乙方不勝任工作的,，甲方可以按照法律規(guī)定調(diào)整其工作崗位，乙方不服從甲方的調(diào)整,，經(jīng)教育無效的,，甲方有權以嚴重違反勞動紀律為由解除勞動合同。

4.一方當事人要求變更本合同,，另一方當事人已經(jīng)實際履行,，且在一個月內(nèi)未提出書面異議的，視為同時變更,。

第十三條勞動合同的解除和終止

工手續(xù)的除外,。

2.乙方在試用期內(nèi)，有下列情形之一的,，視為不符合錄用條件,，甲方可以立即解除本合同，且不予任何經(jīng)濟補償：

(1)不符合招工簡章規(guī)定的;

(4)乙方未能在30日內(nèi)提供其被錄用的相關資料,，致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳費手續(xù)的,。

(5)法律、法規(guī),、規(guī)章或規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形,。

3.有下列情形之一的，視為嚴重違反勞動紀律,，甲方可以按照法律,、法規(guī)的規(guī)定立即解除本合同，且不予經(jīng)濟補償：

(2)無特別約定,，合同訂立后5日內(nèi)乙方未能上崗的;

(3)連續(xù)曠工3天(含)以上,，或三個月內(nèi)累計曠工6天(含)以上的;

(6)因乙方原因給甲方造成2萬元(含本數(shù))以上經(jīng)濟損失的;

(7)尋釁滋事，打人,、打架斗毆,，以及其他危及或可能危及公司和員工人身安全的;

(8)濫用職權，索賄收賄、貪污,，或者盜竊公私財物的;

(9)竊取和泄露公司商業(yè)秘密或其他機密,，造成一定后果的;

(10)以權牟利，未經(jīng)批準擅自截流,、座支或挪用公司的資金或貨款的;

(11)乙方被依法追究刑事責任,。

(12)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

4.有下列情形之一的,，為乙方“不勝任工作”，甲方可以對乙方培訓或者調(diào)整工作崗位,，若仍不能適應將以解除勞動合同,。

無固定期限勞動合同書篇九

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編號：__________

甲 方：__________

乙 方：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負責人)或委托代理人__________

注冊地址__________

經(jīng)營地址__________

第二條 乙方性別__________

戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))__________

居民身份證號碼__________

或者其他有效證件名稱__________證件號碼__________

家庭住址__________郵政編碼__________

在京居住地址__________郵政編碼__________

戶口所在地__________省(市)__________區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動合同,。

本合同于__________年__________月__________日生效,，其中試用期至__________年__________月__________日止。本合同于__________年__________月__________日終止,。

三、工作內(nèi)容和工作地點

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任崗位(工種)工作,。

第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

第六條 乙方工作應達到________________________________________________________________________標準,。

四,、工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度有

五、勞動報酬

第九條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為__________元或按執(zhí)行,。

乙方在試用期期間的工資為__________元。

甲乙雙方對工資的其他約定

________________________________________________________________________________執(zhí)行。

六,、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務,。

_____________________________________________________________________支付乙方病假工資,。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十六條 甲方根據(jù)國家有關法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第十七條 甲方應當建立,、健全職業(yè)病防治責任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

八,、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

第十八條 甲乙雙方解除,、終止,、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

第二十條 乙方應當按照雙方約定,，辦理工作交接,。應當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付,。

九,、當事人約定的其他內(nèi)容

十、勞動爭議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公 章)__________ 乙方(簽字或蓋章)__________

法定代表人(主要負責人)

或委托代理人

(簽字或蓋章)__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

勞 動 合 同 續(xù) 訂 書

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為__________期限合同，續(xù)訂合同生效日期為__________年__________月__________日,，續(xù)訂合同______________________________終止,。

甲方(公 章)__________ 乙方(簽字或蓋章)__________

法定代表人(主要負責人)

或委托代理人(簽字或蓋章)__________

__________年__________月__________日

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為__________期限合同，續(xù)訂合同生效日期為__________年__________月__________日,，續(xù)訂合同______________________________終止,。

甲方(公 章)__________ 乙方(簽字或蓋章)__________

法定代表人(主要負責人)

或委托代理人(簽字或蓋章)__________

__________年__________月__________日

勞動合同變更書

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：

甲方(公 章)__________乙方(簽字或蓋章)__________

法定代表人(主要負責人)

或委托代理人

(簽字或蓋章)__________

__________年__________月__________日

使 用 說 明一,、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用,。

二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。

簽訂勞動合同,，甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章,。

三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,，在本合同書中第二十一條中寫明,。

四、當事人約定的其他內(nèi)容,，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,，可另附紙。

五,、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚，文字簡練,、準確,，不得涂改,。

六,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,，交乙方的不得由甲方代為保管,。

無固定期限勞動合同書篇十

甲方：（以下簡稱甲方)

乙方：（以下簡稱乙方)

根據(jù)《民法典》規(guī)定，遵循平等自愿、互利公平和誠實合作的原則,明確雙方權利義務關系,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一,、甲方委托乙方負責甲方新，舊辦公院內(nèi)外所有花草樹木的養(yǎng)護和管理,。

二,、期限：養(yǎng)護期為________年，自________年____月日起至________年____月____日止,。

三,、養(yǎng)護費用為人民幣元，大寫：

四,、付款方法：合同到期后經(jīng)驗收一次性付清,。

五、甲方負責養(yǎng)護范圍內(nèi)所有苗木的安全管理,，如人為損壞由甲方全部負責,。甲方提供水源、電源,、工具臨時安放點（水,、電費由甲方負擔）。如因水,、電源不暢而造成養(yǎng)護范圍內(nèi)的植物死亡,，造成的損失由甲方負責。

六,、乙方在接管養(yǎng)護前應清點甲方現(xiàn)有的苗木,，如有死亡和無法補救的苗木，要向甲方提出并記錄在案,，乙方在養(yǎng)護期間如有花木自然死亡,，乙方要及時報知甲方，協(xié)商補種,。

七,、乙方在養(yǎng)護期間，嚴格按《____市綠化養(yǎng)護條例》標準養(yǎng)護管理,。如乙方未按條例養(yǎng)護,，造成損失，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任,。

八,、甲方未按合同約定，逾期支付養(yǎng)護款,，甲方承擔違約全部責任并每天按照逾期付款金額的3%向乙方支付違約金,。

九,、乙方在日常維護期間，維護完成后應按甲方要求及時清理現(xiàn)場,，如未達到甲方要求或未清理現(xiàn)場,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款500元,。本合同甲乙雙方負責人簽字生效,，雙方信守合同，如有違約,，協(xié)商解決,，如解決不妥由當?shù)胤刹块T仲裁。

一,、因其它原因增加或減少養(yǎng)護范圍,，應雙方及時溝通，補簽合同,，甲乙雙方應互惠互利密切配合,，保證園區(qū)的綠化效果。

二,、本合同一式肆份,，雙方各持兩份甲方（蓋章）。

甲方負責人：

乙方負責人：

________年____月____日

________年____月____日

無固定期限勞動合同書篇十一

甲方：住所：聯(lián)系電話：乙方：住所：聯(lián)系電話：風險提示：

企業(yè)的招聘工作完成后,，就進入了用工階段,，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

一是,，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過_年未簽勞動合同,，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資,。

二是，如果未簽訂勞動合同期限超出_年,，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務,，無法解除勞動合同,。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限

1、本勞動合同為固定期限：合同期限：自_年____月____日至_年____月____日止,，期限為_年,。風險提示：

試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,，如：

1,、勞動合同期限三個月以上不滿_年的，試用期不得超過一個月,；

2,、勞動合同期限_年以上不滿_年的，試用期不得超過二個月,；

3,、勞動合同期限_年以上的，試用期不得超過六個月,。

2,、合同期限內(nèi)，試用期自_年____月____日至_年____月____日止,，期限為____月,。

二、工作內(nèi)容和工作地點乙方的工作崗位為：____,；工作內(nèi)容主要包括：____,；工作地點：。

三,、工作制度甲方安排乙方實行標準工作制,，即：

1、甲方安排乙方每日工作時間不超過小時,，每周不超過小時,。甲方保證乙方每周至少休息____日。

2,、如果甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過小時,。因特殊需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過小時,，每月不得超過小時,。

四、勞動報酬甲方與乙方友好協(xié)商,，甲方每月支付乙方工資___元,；每月進行一次考核,，如果達到分，甲方額外支付乙方_元補貼,；試用期工資為：（每月考核的補貼制定在試用期仍然適用）,。

五、保險福利待遇風險提示：

繳納社會保險是企業(yè)的法定義務,，即使是員工自己同意不繳納社保,，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務,。因此,，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為,，否則,，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價,。

1,、甲、乙雙方應按國家和地方有關規(guī)定,，參加社會保險,，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料,。

2,、乙方患病或非因工負傷，其病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關規(guī)定及甲方實施辦法執(zhí)行,。

3、甲方可以根據(jù)本單位的具體情況,，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則,。乙方有權以此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

六,、勞動保護,、勞動條件、職業(yè)培訓和勞動紀律

1,、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制定和操作規(guī)程,、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育,，杜絕違章操作和違章指揮,。

2、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應當向乙方履行告知義務,，并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預防工作。

3,、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期間,，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

4,、甲方應根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件,。

5、甲方應當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,，依法對乙方進行規(guī)范和管理,。

6、乙方應嚴格遵守甲方乙方制定的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。

七、勞動合同的終止,、解除

1,、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定。

2,、本合同依法訂立后,，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

不可復制,，請直接

無固定期限勞動合同書篇十二

地址___________

法定代表人(主要負責人)：_____________

乙方___

性別__

身份證號碼___________

現(xiàn)住址___________

聯(lián)系電話_______

為建立勞動關系,，明確權利義務，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》,、《勞動合同法》,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,，訂立本合同,。

第一條勞動合同期限

本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中試用期為___年__月__日起至___年__月__日止,。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務為_____,，工作地點為________,。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位,。

第三條勞動報酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,，甲方每月__日支付工資,，支付的勞動報酬為__元/月，其中試用期的勞動報酬為__元/月,。

第四條勞動合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明,，符合國家規(guī)定的,，支付乙方經(jīng)濟補償。

第五條工作時間和休息休假,、社會保險,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。

第六條其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定,。

第七條本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。

甲方簽字(蓋章)__________

乙方簽字(蓋章)__________

簽訂時間：____________________

無固定期限勞動合同書篇十三

甲方： 姓名： 身份證號碼：

乙方： 姓名： 身份證號碼：

1,、根據(jù)有關規(guī)定,， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,， 共同執(zhí)行,。

2、本協(xié)議期限為 ：自________年____月____日起至________年____月____日止,。

3,、工作任務：

3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

3.2 乙方的崗位,、職責及工作質量要求,，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

3.3 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4 勞動報酬： 按計件生產(chǎn),，多勞多得,，少勞少得，無固定工資;其它各種福利,、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā),。

5 勞動紀律：

5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,，愛護甲方財物,，保守甲方機密，維護甲方利益,，服從甲方的領導,、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動紀律,， 甲方可對其進行批評教育,， 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

6 協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除：

6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止,， 由于生產(chǎn)工作需要,， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議,， 并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：

4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī),， 侵害乙方合法合同范本權益的。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議,， 均應提前 30天通知對方,。

7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經(jīng)濟損失,， 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償,。

8 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的,， 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充;如不能解決,，可以由三都縣中____鎮(zhèn)法院進行仲裁。

9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方： 乙方： 簽訂日期：________年____月____日

無固定期限勞動合同書篇十四

甲方：地址：乙方：身份證：住址：聯(lián)系電話：應乙方申請,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方赴甲方實習事宜,，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行,。

一、雙方資質認定

1,、甲方是經(jīng)當?shù)卣块T批準,，具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)。

2,、乙方是國家承認全日制學歷教育大學在學學生,。

二、實習生信息

1,、姓名性別專業(yè)學校

三,、甲方的權利和義務

1、實習期間,，甲方負責為乙方提供必要的技能培訓和知識學習的機會,，提供實習崗位。

2,、乙方實習期間,，甲方支付乙方一定數(shù)額的生活補貼。

3,、乙方實習期間,，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權終止本協(xié)議,。

4,、實習期間，甲方為乙方辦理人身傷害意外保險,，如乙方在實習崗位上從事實習范圍內(nèi)的活動時發(fā)生人身意外事故,，由保險公司承擔相應賠償責任。

5,、實習期間,，如乙方給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任,。

6,、實習期間,，發(fā)現(xiàn)有不利于群體如發(fā)現(xiàn)乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;甲方有權終止本協(xié)議,。

7、實習期間,，甲方有權隨時終止本協(xié)議,。

8、實習期滿后,，甲方頒發(fā)乙方實習合格證,。

四、乙方的權利和義務

1,、乙方必須提供所在學校介紹信,，證明學校知曉并同意乙方到甲方實習相關適宜。

2,、乙方必須到甲方要求的醫(yī)院體檢,，體檢合格后方可開始實習。

3,、實習期間,，乙方有權接受甲方提供的必要的技能培訓和知識學習。

4,、實習期間,，乙方必須遵守甲方規(guī)章制度,，如有違反依照甲方規(guī)定處理,。

5、實習期間,，乙方有權享受甲方同意給予提供的生活補貼及其他待遇,。

6、實習期間,，乙方想終止本協(xié)議,，必須提前10天書面通知甲方。

7,、實習期間,，乙方患病或者在非實習時間，從事非實習范圍內(nèi)活動負傷的,，甲方不承擔責任,。

8、實習期滿后,，如乙方實習表現(xiàn)突出,，乙方享有優(yōu)先被錄用到甲方工作的機會,。

五、實習待遇

1,、實習期間甲方支付乙方生活補貼費用____元月

2,、補貼發(fā)放時間每月日前

3、根據(jù)乙方工作表現(xiàn),，甲方可能給予其他獎勵,。

六、爭議解決本協(xié)議履行期間,，如雙方發(fā)生爭議,，可以向當?shù)胤刹块T提出訴訟。

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無固定期限勞動合同書篇十五

甲方（用人單位）

單位住所：

法定代表人（或負責人）

乙方（勞動者）

住址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方在平等自愿的基礎上,，按照等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條,、勞動合同期限：

1、本勞動合同為勞動合同,。期限為:

第二條,、工作地點

第三條、工作內(nèi)容：

1,、乙方的工作崗位為?????,，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。勞動合同范本大全,。

2,、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇,；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。

3、在工作過程中,，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權向乙方追償。

第四條,、工作時間和休息休假：

1,、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,，乙方應當服從。

2,、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條、勞動報酬：

1,、乙方月工資標準為人民幣元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元；

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費,。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為,。

第六條,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：

第七條,、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,，乙方應當嚴格遵守。

第八條,、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,，否則造成甲方損失的,，應當承擔賠償責任。

第九條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。否則,，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任,，與甲方無關,。

第十條、勞動合同解除或終止：

1,、若乙方需解除勞動合同書,，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準,。

2,、有關解除或終止勞動合同的事項,，按照等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行,。

3,、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償。

4,、因解除或者終止勞動合同,，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金,。

第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十二條、本合同未約定的事項,，按照法律,、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份,，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認,。

甲方（蓋章）????????????????????????????????????乙方（簽字）

年???月???日

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