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防控疫情期間辦公樓管理辦法篇一

堅決貫徹記重要指示精神,，認真落實黨中央、國務(wù)院和省市的部署安排,，牢固樹立底線思維，把有效防控疫情作為當(dāng)前壓倒一切的首要任務(wù),，認真貫徹落實“預(yù)防為主,、安全復(fù)工，有序生產(chǎn),，統(tǒng)籌防控”的方針,，切實強化“疫情就是命令、疫情就是責(zé)任”的擔(dān)當(dāng),，堅持科學(xué)規(guī)劃,、群防群控、聯(lián)防聯(lián)控,、穩(wěn)防穩(wěn)控,，全時監(jiān)管、嚴防死守,，把防控措施落實到各個崗位,、每道工序、每項工作,，每個環(huán)節(jié),，盡快把疫情擴散蔓延的勢頭遏制住，為機關(guān)企事業(yè)單位全體員工提供一個安全,、有序,、放心的復(fù)工復(fù)產(chǎn)環(huán)境。

成立鎮(zhèn)機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，鎮(zhèn)復(fù)工防控領(lǐng)導(dǎo)小組由鎮(zhèn)長任組長,，其他副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員由鎮(zhèn)防控辦,、應(yīng)急辦,、經(jīng)貿(mào)辦、食安辦,、衛(wèi)生辦,、衛(wèi)生院、勞保所,、民政辦,、派出所、林業(yè)站,、畜牧站,、黨辦,、紀檢監(jiān)察辦負責(zé)人組成。鎮(zhèn)復(fù)工防控領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一負責(zé)鎮(zhèn)域內(nèi)復(fù)工后疫情防控工作的組織,、指揮,、協(xié)調(diào)和處置，制定復(fù)工后疫情防控工作預(yù)案以及應(yīng)急處置辦法,，加強防疫措施落實的檢查督導(dǎo)等,。鎮(zhèn)復(fù)工防控領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，都要接受統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、統(tǒng)一指揮,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并各司其責(zé),，確保政令暢通,，共同做好復(fù)工后疫情防控工作。鎮(zhèn)復(fù)工防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)防控辦,，主任由鎮(zhèn)防控辦主任兼任,，具體負責(zé)鎮(zhèn)復(fù)工防控領(lǐng)導(dǎo)小組日常事務(wù)，做好與上級部門的信息互通,、措施互動,、力量統(tǒng)籌等，及時通報復(fù)工后疫情防控工作開展情況,。

機關(guān)企事業(yè)單位要立足于防大疫,、抗反復(fù)、打硬仗,，主要負責(zé)人親自抓,，分管負責(zé)人具體抓。每個企業(yè),，每個單位,，要注意員工排查、監(jiān)測隔離,、衛(wèi)生消毒,、宣傳教育、廠區(qū)（辦公區(qū)）管理,、物資保障,、餐飲安全等七個環(huán)節(jié)，全面貫徹落實鎮(zhèn)復(fù)工防控領(lǐng)導(dǎo)小組指示要求,，制定周密方案,，細化工作流程，組織精干力量開展防控,，強化系統(tǒng)內(nèi),、部門間,、鎮(zhèn)域內(nèi)信息共享和聯(lián)防聯(lián)控。

(一)全面排查上報,。機關(guān)企事業(yè)單位擬復(fù)工,，需要及時向鎮(zhèn)復(fù)工防控辦報備，經(jīng)審核允許后方可復(fù)工,，復(fù)工單位考勤部門統(tǒng)計匯總員工預(yù)備到崗情況,，對全體員工復(fù)工前半個月的活動軌跡進行詳細排查，逐人登記造冊,，制定人員流動信息確認卡，填寫行程登記表,，簽訂承諾書,，全面掌握員工是否離離開住（居）所地及前往地點,、身體狀態(tài)等信息,。對近兩周有疫區(qū)、疫點旅居史或重點疫區(qū)人員接觸史的員工,，在疫情結(jié)束前暫不復(fù)工,，已返回人員嚴格落實醫(yī)學(xué)觀察和隔離措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗,，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱,、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫(yī),。

(二)開展消毒消殺,。復(fù)工前開展廠區(qū)（辦公區(qū)）環(huán)境整治，對食堂,、職工宿舍,、車間、辦公區(qū),、辦事窗口,、門衛(wèi)室、衛(wèi)生間等重點場所進行環(huán)境衛(wèi)生清理和藥物消殺,，之后每三天一次;對公共區(qū)域和物體表面落實專人定期消毒,，每日不少于2次;加強工作和生活場所自然通風(fēng)和機械通風(fēng)，減少使用暖風(fēng)機,，定期開窗通風(fēng),、清洗空調(diào)，加強空氣過濾器的清潔和更換;在所有工作,、生活場所設(shè)置洗手液及相關(guān)消毒用品,。

(三)完善防控物資,。在員工集體宿舍調(diào)整至少2個房間，作為臨時隔離室,，單人單間,，配套相關(guān)生活設(shè)施;做好醫(yī)用口罩、防護服,、防護眼鏡,、酒精、84消毒液,、洗手液,、橡膠手套、肥皂,、溫度計,、紅外測溫儀、血氧儀,、噴霧器,、應(yīng)急藥品等防疫物資的統(tǒng)計、采購,、儲備及發(fā)放,，做好防控物資保障。

(四)加強宣傳教育,。利用廣播站,、宣傳欄、橫幅,、電子屏,、微信群、qq群等形式載體,，開展疫情防控專題教育,，向員工宣傳防疫知識，提高員工自我防護能力;以車間,、班組,、辦公室為單位，發(fā)放疫情防控宣傳資料,，開展疫情防控專題宣講;大力倡導(dǎo)健康生活方式,，教育員工講衛(wèi)生、除陋習(xí),，摒棄亂扔,、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力。

(五)嚴格健康管理,。建立員工晨檢制度,，落實專人對每位進廠區(qū)（辦公區(qū)）上班員工進行體溫測量，盡量步行或乘坐私家車上下班,，原則上不乘坐客運車,，有發(fā)熱癥狀者禁與他人乘車;建立健康申報制度，有發(fā)熱,、咳嗽等癥狀的員工,，主動申報，禁止入廠（辦公區(qū)）并及時就醫(yī),。每天下班后開展一次消殺防疫,，人員集中的重點區(qū)域每天不少于兩次。

(六)強化個人防護,。督促員工科學(xué)佩戴防護用品,，規(guī)范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐車輛或禁入機關(guān)企事業(yè)單位人群密集崗位,。教育員工注意個人衛(wèi)生，打噴嚏和咳嗽時應(yīng)用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻,，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內(nèi),，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導(dǎo)員工改變聚集方式,，停止員工非必要出差,，盡量采取遠程視頻會議、辦公郵件等交流形式,，最大限度減少大型集聚性的室內(nèi)活動,。

(七)加強廠區(qū)（辦公區(qū)）管控。廠區(qū)（辦公區(qū)）盡量實行封閉管理,，所有人員進入工廠（辦公區(qū)）前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫,，門衛(wèi)負責(zé)記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠（辦公區(qū)）,。做好外來人員登記確認,，所有外來人員必須在門衛(wèi)登記，姓名,、電話,、近期是否去過疫區(qū)、疫點等信息,，并現(xiàn)場做好手部清潔,、體溫測量和口罩發(fā)放等工作;督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪友,。

(八)保證飲食安全,。加強對廚師及服務(wù)人員管理，嚴格落實健康上崗和崗前衛(wèi)生檢查制度;加強食堂及餐具衛(wèi)生管理,，保持食堂整潔衛(wèi)生,，科學(xué)實行消毒清理，鼓勵自帶餐具,。庫房堆放整齊,，防蠅、防塵,、防鼠,、滅蟑;嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺,、采購,、加工野生動物和生活畜禽，不供應(yīng)冷食類,、生食類等食物;盡量采取分餐,、盒飯送餐制，避免多人聚集用餐,，餐具統(tǒng)一回收,，妥善銷毀或處置。

(一)統(tǒng)一認識,，提高站位,。當(dāng)前正處于疫情防控的關(guān)鍵時期，疫情防控形勢依然十分嚴峻,，容不得有絲毫松懈,，必須認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會記對疫情防控工作的一系列重要指示精神，從心系群眾生命安全和身體健康,、維護社會發(fā)展穩(wěn)定的高度來認識疫情防控,，切實克服麻痹思想、僥幸心理,，牢固樹立風(fēng)險意識和底線意識,，以更嚴更實更細的舉措把各項工作落實下去，動員復(fù)工的機關(guān)企事業(yè)單位員工群策群力,、群防群治,，堅決打贏全鎮(zhèn)這場疫情防控人民戰(zhàn)爭。

(二)盡職履責(zé),，強化責(zé)任,。機關(guān)企事業(yè)單位負責(zé)人要嚴格落實責(zé)任，堅守崗位、堅守陣地,、堅守職責(zé),，做到守崗有責(zé)、守崗擔(dān)責(zé),、守崗盡責(zé),，在疫情防控工作中真正全面主動擔(dān)起責(zé)任，深入車間,、深入班組,、深入基層疫情防控的第一線，及時組織指導(dǎo),、及時掌握情況,、及時妥善應(yīng)對，推動各項防控措施到點到位,。

(三)加強檢查,，重點督導(dǎo)。鎮(zhèn)復(fù)工防控領(lǐng)導(dǎo)小組將成立督導(dǎo)組,，進一步加大監(jiān)督檢查力度,，對員工排查情況、重點部位防控情況,、管控措施落實情況進行不間斷檢查,，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改,，存在重大隱患風(fēng)險的要嚴肅追責(zé)問責(zé),，切實把全體人員的精氣神調(diào)動起來,，群策群力,、群管群防，共同做好復(fù)工后疫情防控的各項工作,。

防控疫情期間辦公樓管理辦法篇二

為確保在疫情發(fā)生時,，能夠做到及時、迅速,、高效,、有序地開展疫情應(yīng)急處置和救援工作，確保單位干部職工及其他工作人員生命與財產(chǎn)安全,，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》,、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》，結(jié)合辦公大樓實際情況,，制定本預(yù)案,。

本預(yù)案適用于在辦公大樓疫情預(yù)防和控制工作。凡在辦公大樓出現(xiàn)干部職工及其他工作人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽及乏力等可疑癥狀時,，均應(yīng)按本預(yù)案規(guī)定開展相關(guān)工作,。

成立辦公大樓疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱應(yīng)急防控領(lǐng)導(dǎo)小組），作為辦公大樓內(nèi)應(yīng)急處置疫情的指揮機構(gòu),。

組長：

副組長：

成員單位：

工作人員掃“吉祥碼”時,，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有人是橙色或者是紅色“吉祥碼”，禁止該人員進入辦公樓,，同時上報局機關(guān)黨委和市疾控中心,。

測溫時，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有人（包括辦公樓內(nèi)工作人員和外來人員）體溫超過37.3℃時,，一律不得進入辦公樓,，并建議到醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)，如果體溫超過37.3℃者是辦公樓內(nèi)工作人員,，要求其立即向機關(guān)黨委報備,。

如果各部門負責(zé)人發(fā)現(xiàn)或工作人員自稱有發(fā)熱、咳嗽,、乏力等可疑癥狀時,，按以下程序處置。

1.及時報告,。各部門負責(zé)人第一時間向機關(guān)黨委報告,。

2.初步排查，就地隔離,。機關(guān)黨委和機關(guān)事務(wù)管理辦公室工作人員將可疑癥狀人員送到指定隔離室,，并對其進行腋下測溫，體溫高于37.3℃時,，建議其自行就醫(yī),，如果患者不能正常行動，則撥打120救護車,，同時上報疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市疾控中心,，并嚴格按照市疾控中心要求開展工作。

3.嚴格排查,，徹底消殺,。機關(guān)黨委負責(zé)排查與其密切接觸人員，實施隔離觀察,；機關(guān)事務(wù)管理辦公室對其工作活動場所及使用的物品進行消殺處理,。

4.堵塞漏洞，完善制度,。處置好發(fā)熱人員后,，疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時排查防控薄弱環(huán)節(jié),，堵塞漏洞，完善制度,。

1.嚴格按照《疫情防控手冊》開展工作,，提前做好防護工作，各部門負責(zé)人做為本部門第一責(zé)任人,，每天監(jiān)督本部門人員身體狀況,，有發(fā)熱、咳嗽,、乏力等可疑癥狀及時報告,。

2.參與處置發(fā)熱人員的工作人員應(yīng)按規(guī)定佩帶符合標(biāo)準(zhǔn)的口罩、手套,、防護服等個人防護用品,，做好個人防護工作，防止次生感染,。

3.各派出分局及駐外事業(yè)單位參照本預(yù)案執(zhí)行,。有情況及時向疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

防控疫情期間辦公樓管理辦法篇三

為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,，全力保障防疫物資和群眾生活必需品的寄遞需求,，根據(jù)紹興市防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)紹興市郵政快遞行業(yè)疫情防控工作方案》(紹市防控辦〔20xx〕17號)和《關(guān)于做好全市企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作的實施意見》(紹市防控辦〔20xx〕21號)文件精神以及浙江省郵政管理局關(guān)于推進快遞企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作的各項部署要求，郵政快遞作為涉及群眾生活必需行業(yè),，將于2月10日起全面復(fù)工,，現(xiàn)結(jié)合我市實際，制定疫情防控期間全市郵政業(yè)復(fù)工工作的方案,，請嚴格遵照執(zhí)行,。

全市郵政、快遞企業(yè)必需嚴格執(zhí)行省郵政管理局“六個不開工”原則,，即“主要負責(zé)人不到崗不開工,、安全負責(zé)人不到位不開工、關(guān)鍵崗位操作人員不到位不開工,、人員防疫情況不明了不開工,、防護設(shè)備不齊全不開工,、復(fù)工預(yù)案不合格不開工”,。

按照法人負責(zé)和“誰用工、誰管理,、誰負責(zé)”原則,，落實企業(yè)復(fù)工疫情防控的主體責(zé)任，嚴格執(zhí)行“四必須”防控措施：必須成立由主要負責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,，組成專班負責(zé)疫情防控工作,，制訂本企業(yè)疫情防控和復(fù)工方案,；必須嚴密落實各項防疫措施，自覺承擔(dān)本企業(yè)防控責(zé)任和經(jīng)費支出,；必須承諾疫期不新招收不符合疫控要求的重點區(qū)域人員及其密切接觸者,；必須嚴格落實紹外返工人員不少于14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察措施。

1.復(fù)工準(zhǔn)備,。各企業(yè)對節(jié)后計劃返工人員信息進行詳細排查,，全面掌握返工人員的春節(jié)去向、返紹行程,、健康狀況等基本信息,，建立“一人一檔”。提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作,，對14天內(nèi)有流行病學(xué)史或與其他區(qū)域確診病例,、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返紹,。提前將疫情防控和復(fù)工方案,、承諾書等材料報屬地郵政管理部門和鎮(zhèn)(街)疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部同意后方可復(fù)工。

2.人員返崗,。企業(yè)接收返工人員后,，要立即安排場所對紹外人員落實隔離觀察14天措施；隔離觀察后排除的,，企業(yè)應(yīng)正常安排工作,。對14天內(nèi)有流行病學(xué)史的返工人員，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱,、咳嗽等癥狀的,，要第一時間用救護車送當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診就診排查，并報衛(wèi)生健康部門和郵政管理部門備案,。

3.防疫操作,。企業(yè)要嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫制度，做好疫情管控臺帳,。落實專人,、設(shè)立測溫點和隔離場所，配備防護口罩,、消毒液,、紅外測溫儀等防控用品。每日對生產(chǎn),、生活場所進行消毒和通風(fēng),，確保生產(chǎn)生活環(huán)境清潔衛(wèi)生。建立全員健康監(jiān)測制度,，每日早,、中,、晚以及進出生產(chǎn)、經(jīng)營場所時實行全員測量體溫并進行健康詢問,。用餐實行簡約配餐,、錯時取餐、分散用餐,。

1.開展教育培訓(xùn),。針對疫情應(yīng)對開展一線從業(yè)人員的專題安全培訓(xùn)，以遠程在線或者其他靈活機動方式開展,，使全體員工了解身邊的風(fēng)險和應(yīng)急處置方法,，確保不發(fā)生各類安全事故，堅決防范疫情傳播和擴散,。

2.完成隱患排查,。企業(yè)深入排查生產(chǎn)裝置、建設(shè)工地,、倉庫等涉及的設(shè)備設(shè)施,、安全設(shè)施、應(yīng)急裝置等完好情況,，及時消除事故隱患,，加強對員工宿舍、處理場地等重點部位的安全隱患,，特別是火災(zāi)隱患的排查,，對持續(xù)運轉(zhuǎn)的用電設(shè)備、電氣線路,、消防器材,、消防通道等要落實專人檢查，做到排查不徹底不復(fù)工,、隱患不消除不復(fù)工,。

3.嚴格制度執(zhí)行。確保疫情防控期間“三項安全制度”執(zhí)行到位,，重點防范收寄野生動物,、各類危險物品導(dǎo)致的安全風(fēng)險，加強應(yīng)急物資儲備和檢查,，確保突發(fā)情況下應(yīng)急處理措施落實到位,。

1.做好服務(wù)保障。各復(fù)工企業(yè)要切實保障防疫物資寄遞和民生服務(wù),，優(yōu)先保障各級政府部門,、公益組織,、企事業(yè)單位和醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)等機構(gòu)組織物資的運送需求,，積極保障民生物資配送,，解決好老百姓衣食需求。復(fù)工后,，要及時對快遞業(yè)務(wù)量有預(yù)測,，對投遞過程有監(jiān)測，對投遞環(huán)境有預(yù)判,，及時安排好人員與車輛,，不得產(chǎn)生積壓與延誤。

2.加強人文關(guān)懷,。妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系問題,，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的,，企業(yè)不得隨意解除,、終止勞動合同，也不得退回勞務(wù)派遣用工,。

3.落實管理責(zé)任,。疫情防控期間，各品牌紹興分公司和地區(qū)負責(zé)人要切實落實管理職責(zé),，加強對用戶的宣傳引導(dǎo)和消費提示,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決在此期間產(chǎn)生的投訴申訴問題，加強對下屬企業(yè)和網(wǎng)點防控工作和員工關(guān)懷方面的檢查考核和監(jiān)督指導(dǎo),。

1.強化應(yīng)急管理,。各企業(yè)要科學(xué)制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，落實各部門各崗位人員職責(zé),，組織應(yīng)急救援力量,，備齊備足防護口罩、消毒液,、紅外測溫儀等防控用品和各類應(yīng)急救援物資,，適時組織應(yīng)急演練。工作中一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等可能疫情發(fā)生,，須及時報告鎮(zhèn)(街)和郵政管理部門,，并第一時間聯(lián)系救護車送醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診。若被確診或列為疑似人員,，配合做好其密切接觸者14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察工作,。

2.落實值班值守。各企業(yè)法人(主要負責(zé)人)和安全管理人員不得擅自離崗,，必須靠前指揮,，落實每日領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時專人值班制度，確保通訊暢通,，指定專人做好疫情防控專項工作,。

3.嚴格信息報送,。企業(yè)遇疫情和安全生產(chǎn)相關(guān)突發(fā)事件，要及時啟動應(yīng)急預(yù)案,，積極妥善處置,，按照郵政業(yè)安全生產(chǎn)信息報告相關(guān)制度規(guī)定，第一時間報告郵政管理部門和相關(guān)部門,。各企業(yè)要落實專人負責(zé)每日按時報送疫情防控期間信息日報表,。

防控疫情期間辦公樓管理辦法篇四

為全面扎實做好常態(tài)化疫情防控工作，按照xx縣聯(lián)防辦,、xx縣經(jīng)發(fā)黨委疫情防控工作要求,，現(xiàn)制定我單位疫情防控工作方案如下：

隨著冬季疫情反彈，疫情防控壓力持續(xù)增大,，加之臨近春節(jié),，人員流動性大，市場交易活躍,，聚集性活動增多,，按照xx縣聯(lián)防辦“減少人員流動、減少路途風(fēng)險,、減少人員聚集,、加強個人防護”的原則，全體干職要帶頭落實疫情防控要求,，并從嚴落實以下幾方面措施：

（一）從嚴控制聚集性活動,。疫情防控期間，單位不再舉辦大型會議和培訓(xùn),，取消年前各項慰問,。干部職工不得參加10人以上聚餐、聯(lián)歡等活動,，若前往人員密集場所,，必須佩帶口罩，與他人保持一米間距,，做好個人防護,。

（二）嚴格管理工作人員省外出行。全體干職在春節(jié)期間應(yīng)減少不必要的出行,，避免前往中,、高風(fēng)險地區(qū)。確需出省的,，必須事前向辦公室報備,，返xx前要向辦公室告知省外出行軌跡，由辦公室登記相關(guān)信息后，報告xx縣聯(lián)防辦,，根據(jù)反饋意見,，告知本人是否采取14+7居家隔離和核酸檢測措施。

（三）完善癥狀監(jiān)測報告,。按照xx縣疫情防控指揮部相關(guān)要求,，我支部建立基層衛(wèi)生員機制,，分別由xxx,、xxx、xxx3位同志擔(dān)任,。主要職責(zé)是：協(xié)助辦公室做好本系統(tǒng)人員癥狀監(jiān)測和隔離送診,，xxx、xxx同志主要負責(zé)人員癥狀信息監(jiān)測和就地隔離,、辦公環(huán)境消殺等工作,，xxx同志負責(zé)將發(fā)熱人員送至xx縣醫(yī)院發(fā)熱門診進行診斷，根據(jù)縣醫(yī)院診斷情況,，xxx同志負責(zé)向xx縣疫情防控指揮部報告,。疫情防控期間，全體干職若出現(xiàn)發(fā)熱癥狀,，不要抱僥幸心理,，第一時間向xxx或xxx同志報備，確保本系統(tǒng)排查,、檢測措施到位,，減少風(fēng)險隱患，保障全體干職生命安全,。

（四）加強本系統(tǒng)及外來人員監(jiān)測,。辦公室要根據(jù)縣疫情防控指揮部要求，完善系統(tǒng)內(nèi)疫情監(jiān)控機制,，督促xxx,、xxx落實陜西一碼通場所碼申請和工作人員信息注冊，并在醒目位置張貼場所碼,。xxx同志負責(zé)督促門衛(wèi)室做好進入辦公樓相關(guān)人員掃碼,、測溫和定期消殺工作。xxx同志負xxx等區(qū)域人員掃碼,、測溫工作,。若來訪人員年齡大、不會使用智能手機,，無法掃碼,，可進行信息登記和測溫。本系統(tǒng)內(nèi)工作人員必須堅持每日掃碼一次，堅決服從疫情防控各項措施要求,。目前,，我xx系統(tǒng)已注冊申請xxx、xxx,、xxx等3個場所碼,，場所碼管理員分別為xxx、xxx,、xxx3位同志,。

此項工作由xxx同志負責(zé)，xxx,、xxx,、xxx等同志具體落實。

（一）全體干職要牢記疫情防控要求,，做好個人防護,，堅持戴口罩、勤洗手,、保持1米以上社交距離,，注意家庭和辦公室清潔衛(wèi)生，存儲必要的防疫物資,，如：口罩,、消毒液等。

（二）全體干職要無條件服從大局,，科學(xué)合理安排各崗位業(yè)務(wù),，在應(yīng)急時期，不得以任何理由推諉,，保質(zhì)保量完成xx工作任,。

防控疫情期間辦公樓管理辦法篇五

組長：

副組長：

1、應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

(1)做好本單位疫情防控,、通報工作,，***實際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案,、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法,。

(2)***日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作,，降低疫情危害,。

2、應(yīng)對疫情防控辦公室職責(zé)

(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育,，普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識,。

(2)建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群,，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。

(3)準(zhǔn)備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資,，如75%醫(yī)用酒精,、84消毒液、洗手液,、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩),。

(4)統(tǒng)計復(fù)工人員情況，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案,。

辦公室入口管控

辦公室入口設(shè)置體溫檢查,、消毒區(qū)域，進入辦公室必須檢查體溫正常,，并消毒,。

辦公區(qū)通風(fēng)和消毒

辦公室保持通風(fēng),，早晚個消毒一次;

3,、公共區(qū)域

每隔2小時消毒一次

1、復(fù)工人員情況統(tǒng)計

2,、復(fù)工前防護用品采購(口罩,、酒精、84消毒液)

3,、成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組

4,、.防控疫情宣傳

5、員工復(fù)工前培訓(xùn)教育

6,、復(fù)工前辦公室消殺工作

7,、完成復(fù)工前報批準(zhǔn)備

8、防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)

9,、來訪人員管理,，進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制

10、疫情期間所有***人員(含***,、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩,、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入,。

(一)全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學(xué)觀察計劃

1,、4月1日完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計表,，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否有感冒,、咳嗽,、發(fā)熱等狀況,。

2、時刻關(guān)注員工身體狀況,，如有感冒,、咳嗽,、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報,，同時安排居家醫(yī)學(xué)觀察，等身體恢復(fù)健康再來復(fù)工。

(二)必須做好復(fù)工前準(zhǔn)備，落實防疫消殺措施

1,、嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施,，所有***員工須自覺接受體溫檢測,，體溫正常方可進入,。檢測體溫超過37.2攝氏度的,，按照有關(guān)規(guī)定隔離觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī),。

2,、嚴格訪客管理，原則上不接受訪客***,，各部門盡量采用電話,、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的,，來訪人員須佩戴口罩并登記個人,、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息,，接受體溫檢測合格后方可進入,。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄,。***每日將來訪人員登記表復(fù)印報行政部備查,。

3,、加強衛(wèi)生管理，加強大廳、樓道,、會議室、衛(wèi)生間,、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔,，每日消毒不少于2次,。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離,，盡可能少去餐廳等密閉區(qū)域,。設(shè)置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶,，不得隨便丟棄,。

4、加強“兩外”人員的管理,，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育,，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施,，佩戴口罩,。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應(yīng)商來訪或送貨進場前必須提前報備,，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記,，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。

5,、疫情防控期間,，快遞業(yè)務(wù)員不得進入取件、送件,。因私快遞業(yè)務(wù)一***外交接,。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進行交接,。

6,、送貨車輛及人員，原則上禁止進入,，盡***外交接,。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關(guān)手續(xù),，人員佩戴口罩,，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進入,。

7,、疫情防控期間，執(zhí)行全面消毒制度,。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員,，按規(guī)定比例兌制消毒水。

8、重點部位(辦公人員密集區(qū)域,、會議室,、報告廳)每日3次消毒;

9、對垃圾中轉(zhuǎn)站,、下水道,、大廳、衛(wèi)生間,、公共區(qū)各類門及把手,、開關(guān)等重點部位和關(guān)鍵觸點每日2次消毒;

10、設(shè)置“廢棄口罩集中回收點”,。統(tǒng)一貼回收標(biāo)識,，封閉管理。每日2次消毒,，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置,。

11、對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進行清洗消毒,，疫情期間保持通風(fēng)不使用空調(diào)設(shè)備,。

(三)必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式

1,、在疫情解除前,，所有人員實施分散就餐制。避免人員集中用餐,，鼓勵員工自帶午飯,，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈,，不得隨手丟棄在水池,。

2、盡量不乘坐公共交通工具,，鼓勵復(fù)工員工優(yōu)先采用自駕,、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車,、騎電動自行車的方式,，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交),。無論采用何種方式都要做好個人防護,，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)***及時洗手后再進入辦公室,。

(四)必須減少會議次數(shù)規(guī)模,，做好開窗通風(fēng),、消毒工作

1,、加強對會議等大型活動管控,，減少會議次數(shù)。確需召開的會議,，控制參會人數(shù),，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式,。

2,、4月1日，上班到崗后,，不開空調(diào),，辦公區(qū)域必須通風(fēng)狀態(tài)，員工不要串崗,，不要樓層間走動,，工作事宜盡量電話或qq聯(lián)系,，減少面對面接觸機會。

3、4月1日復(fù)工后,，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負責(zé)人批準(zhǔn)可以遠程在線辦公,。

1,、責(zé)任部門(責(zé)任人)：領(lǐng)導(dǎo)小組

2、***時處置：***時,，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常,，填寫《體溫異常通知書》，經(jīng)測溫人簽字交員工,，立刻通知疾控部門,，請其***。

3,、在公司內(nèi)工作時處置：在工作中發(fā)生不適,，經(jīng)測體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》立刻通知疾控部門派人送其***,。并對其工位進行全面消毒,。

領(lǐng)導(dǎo)小組加強對各部門的消毒防控工作指導(dǎo)，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控,。

領(lǐng)導(dǎo)小組與對應(yīng)疾控部門的聯(lián)系渠道,，及時處置異常事件。

4.加強落實防控制資采購工作,。加強防控物資發(fā)放管理,，確保物資有效發(fā)放,。

防控疫情期間辦公樓管理辦法篇六

自新型冠狀病毒疫情的出現(xiàn)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，根據(jù)黨中央,、國務(wù)院工作部署，按照省市政府相關(guān)規(guī)定,，為確保我公司在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的安全,，特制訂本方案。

為了順利的開展新冠病毒疫情防控工作,，根據(jù)公司實際情況,，公司成立了疫情防控小組，明確職責(zé)切實做好消防安全工作,，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并整改,，使本年度疫情防控工作在有組織、有領(lǐng)導(dǎo),、有計劃的正常開展實施,。

1、疫情防控小組成員如下：

組?長：??

副組長：

組?員：

2,、明確責(zé)任

（1）由組長負責(zé)對疫情防控工作和安全問題進行全面指揮和管理,。

（2）由副組長對全體職工進行新冠病毒疫情防控知識的普及，并演示口罩的正確戴法和洗手的正確步驟,，對駕駛員進行安全教育培訓(xùn),。?

（3）由各組員帶領(lǐng)各自部門的職工對本部門人員進行全面的消毒和安全隱患排查。

（4）由辦公室主任對各部門進行新冠病毒防疫知識進行不定時的宣傳,，并安排門衛(wèi)每天對進出廠的人員進行體溫測量,、手部消毒和詳細登記工作。

（5）全體員工必須無條件服從公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮和調(diào)度,，全力支持和配合上級領(lǐng)導(dǎo)單位的工作,。具體處置過程中，堅持“誰主管,、誰負責(zé)”的原則,，落實責(zé)任制，各負其責(zé),，相互配合,。

（1）以維護好、實現(xiàn)好,、發(fā)展好職工根本利益為出發(fā)點和落腳點,，依照法律法規(guī)和政策辦事，防止因處置不當(dāng)而造成疫情蔓延事件發(fā)生,，增強全員安全防護意識,。

（2）疫情防控小組必須要將工作細化落實到各部門,，扎實做好防風(fēng)險、強管控,、抓檢測,、廣宣傳等日常工作。

（3）公司必須全面摸清人員信息,，掌握公司內(nèi)在崗人員,、返崗人員、隔離人員,、解除隔離人員、典型癥狀人員的基本信息和動態(tài)變化,，做好底數(shù)清,、情況明。

1,、我公司按照哈密市疫情防控指揮部要求,，統(tǒng)一安排返崗職工，制定返崗計劃,，嚴把員工入口關(guān),，詳細了解擬返崗員工近期活動軌跡和健康狀況。

2,、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求,，準(zhǔn)備足夠的防控物資包括不少于兩周的口罩、消毒液等,，配備快速體溫檢測儀,，并建立庫存和使用臺賬。

3,、每日由公司后勤部對公司綜合辦公樓進行全面衛(wèi)生打掃和消毒,，在辦公樓門口、衛(wèi)生間,、食堂,、等主要場所擺放手部消毒劑。由各部門領(lǐng)導(dǎo)組織各自員工對班組進行衛(wèi)生打掃和消毒,。

4,、建立全員體溫監(jiān)測制度，在人員進入廠區(qū)時,，對全員測量體溫并及進行健康詢問,，凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的，應(yīng)阻止其進入工作場所,，每日對全體人員實施不少于兩次體溫監(jiān)測,。

5,、加強進出人員和車輛登記管理，盡量減少非本公司人員和車輛進入廠區(qū),，確因工作需要的,，應(yīng)對進入人員規(guī)范監(jiān)測體溫、來源地詢問,、工作單位,、有無接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進入,。

6,、公司會議室、辦公室,、食堂等場所每天應(yīng)保持開窗通風(fēng),，做好員工個人防護，員工在廠區(qū)工作期間應(yīng)佩戴口罩及防護用品,，養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣,，打噴嚏或咳嗽時用紙巾、衣袖等遮擋,。

7,、嚴禁員工聚集和集體活動，引導(dǎo)員工在廠區(qū)上下班和使用通道,、樓梯,、吸煙區(qū)時有序排隊，保持適當(dāng)間距,，吸煙時不與他人交談,。減少召開會議，需要開會的要縮短時間,、控制規(guī)模,，保持會議室空氣流通，員工集體宿舍原則上每間不超過6人,。

8,、加強員工用餐管理，加強原材料源頭管控,，嚴格落實后廚及采購人員上崗檢測,、登記、穿著和佩帶個人防護用品等措施,，食堂工作人員辦理健康證,，保持良好的個人衛(wèi)生。職工用餐時適當(dāng)延長食堂供餐時間,，盡量錯峰就餐,、禁止交談,，分散就餐，要加強清潔消毒工作,。

9,、規(guī)范垃圾收集處理，在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱,，加強垃圾箱清潔,，定期進行消毒處理，加強垃圾分類管理,，及時收集并清運,。

10、強化防控宣傳教育,，在日常工作中要主動加強疫情防控宣傳教育培訓(xùn),，利用微信、視頻等多種方式加強疫情防治知識科普宣傳,，使員工充分了解防治知識、掌握防護要點,、增強防護意識,、支持配合防控工作。同時要引導(dǎo)返崗人員關(guān)注權(quán)威發(fā)布,不造謠,、不信謠,、不傳謠,不隨便聽信、轉(zhuǎn)發(fā)非官方媒體發(fā)布的虛假疫情消息,。

總之,，這場疫情防控阻擊戰(zhàn)是全民之戰(zhàn)，各領(lǐng)導(dǎo)要堅定站在疫情防控第一線,，引領(lǐng)職工在疫情應(yīng)對上不“麻痹”,、不“僥幸”、不“焦慮”,，出“實招”“硬招”防止出現(xiàn)掀開“護心口罩”隨處“裸跑”的現(xiàn)象,，真正當(dāng)好職工的“貼心人”和“主心骨”。