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2023年比亞迪三個月試用期工作總結(jié) 三個月試用期工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-03 05:50:02
2023年比亞迪三個月試用期工作總結(jié) 三個月試用期工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)11篇)
時間:2023-10-03 05:50:02     小編:筆舞

圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結(jié),,總結(jié)某一方面的成績,、經(jīng)驗,。那關于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個人總結(jié)又該怎么寫呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對大家能夠有所幫助,。

比亞迪三個月試用期工作總結(jié)篇一

轉(zhuǎn)眼我加入xx已滿三個月了,,在主管領導的指導和同事們的幫助順利完成了本職工作,,在此對領導和同事們表示衷心的感謝,,下面就我入職三個月以來的工作內(nèi)容做出如下總結(jié),呈請核定:

1,、發(fā)布招聘信息:根據(jù)各部門人員的實際需求,,進行崗位分析,包括:崗位工作內(nèi)容,、職責,、要求等,有針對性,、合理性地招聘員工已配備至各崗位,。通過采取一系列切實措施:校園招聘(雙選會、專場招聘),、網(wǎng)絡招聘(揚州網(wǎng),、智聯(lián)網(wǎng)、光電網(wǎng)),、人力資源公司(揚州智恒達)合作招聘等各種途徑招聘人才,,但人才需求仍是問題,后期將持續(xù)重點展開,。

2,、在招聘工作中遇到的問題及時與領導溝通,針對問題找出解決渠道,,后期根據(jù)需求將繼續(xù)開發(fā)新的招聘渠道,。

1、建立,、健全,、規(guī)范人事檔案管理,對現(xiàn)有人員進行建檔工作,,及時做好檔案材料的收集,、整理,、歸檔工作。

2,、新入職人員建立員工檔案,,嚴格審核、檢查新員工檔案的真實性,、完整性,,做到一人一檔,并注明檔案內(nèi)容,,按其工號進行編制管理,。

3、根據(jù)員工檔案資料建立電子檔案,,及時進行數(shù)據(jù)更新及相關資料查詢。

每周進行在職人員統(tǒng)計工作,,并對新進,、轉(zhuǎn)正、離職人員進行統(tǒng)計,、核對及相關手續(xù)辦理,。

1、依規(guī)定為員工辦理各項社會保險費用,,每月及時完xx員增加,、減少及申報工作,時時關注揚州政策變動,,3月份已按揚州最新基數(shù)標準為員工調(diào)整基數(shù)及費率,。

2、為了體現(xiàn)企業(yè)對員工的關愛,,增強企業(yè)的凝聚力,,提高職工的福利待遇,減輕醫(yī)療費用的負擔,,為員工制定一套意外保險方案,,現(xiàn)方案已提交,待領導審核批準,。

3,、安排員工每年一次的健康福利體檢,目前相關醫(yī)院已初步報價,,待確認具體細節(jié),,此項工作進行中。

以上是我x三個月以來工作情況的總結(jié),。結(jié)合工作實際,,在以后的工作中我繼續(xù)加強人力資源知識,、勞動法規(guī)以及政策性知識的學習,建立危機意識,,以認真,、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自己,,以積極進取的狀態(tài)為匯成更好的服務,。

比亞迪三個月試用期工作總結(jié)篇二

來公司以前,離開大學后的我對自己只有理論沒有實踐的“半吊子”狀況有著清醒的認識,,因此對未來的工作水平和狀態(tài)充滿了躍躍欲試和焦慮的雙重心態(tài),。是浙江中盈投資有限公司,為我邁向職場的第一步提供了勇氣和平臺,。

來到公司后,,我知道在試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),,是我的當務之急,。

我在公司的工作暫時是協(xié)助x經(jīng)理和x經(jīng)理處理業(yè)務事務。事情小到復印傳真,,往來銀行,,制作單證,大到融入業(yè)務,,和業(yè)務單位進行溝通,。

在工作過程中,我努力從處理力所能及的小事和翻閱以往業(yè)務留檔,、溝通業(yè)務單位中去了解業(yè)務,、理解業(yè)務、熟悉業(yè)務,,并努力掌握業(yè)務流程和細節(jié),。我很高興我能夠在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了業(yè)務的整個工作流程,,最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務知識,,很好地完成了領導交予的任務,做好了自己的本職工作,,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步,。

因此我要特別感謝領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。初入職場,,在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要同事的批評和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,,個人簡歷在以后處理各種問題時考慮得更加全面?,F(xiàn)在的我同老員工相比,,在工作經(jīng)驗和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,,以不斷充實自己,。

在短短三個月的試用期中,無論在工作還是思想上,,我都得到了不少的收獲,。但與其同時,也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足的地方:實踐經(jīng)驗的缺乏,,使得我在開展具體工作中,,常常表現(xiàn)生澀,工作經(jīng)驗方面有待提高;對需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務能力,,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等,。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,,努力豐富自己,充實自己,,尋找自身差距,拓展知識面,,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,,把自己業(yè)務素質(zhì)和工作能力進一步提高。

1,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,,在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,并用于指導和展開實踐,。

2,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,,心得體會并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,,積極、熱情,、細致地的對待每一項工作,,為公司作出更大的貢獻。

3,、尋找客戶資源,,以擴大公司利益為基礎和中心點,,展開全新的'工作。

最后也希望請領導和同事對我多支持,,多提要求,,多提建議,使我更快更好的完善自己,,更好的適應工作需要,。

比亞迪三個月試用期工作總結(jié)篇三

試用期的三個月對我個人而言是收獲頗豐的一個階段。通過三期培訓和與各位同事,、領導的相處,,使我漸漸開始適應現(xiàn)在的工作和生活。在工作中體會到的領導到同事踏實認真的工作態(tài)度,,值得一提的是領導做事的認真謹慎,,讓我更加的嚴格要求自己,把工作做好做細,。在此,,我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜?、鼓勵和幫助,。下面就我三個月的試用期工作進行總結(jié)。

剛剛走出校園,,沒有任何的工作經(jīng)驗,,很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力,但還是非常陌生,,和其他同事相比自知存在著太大的差距,。而我也知道自己的缺點之一就是急躁粗心,而這些在電廠是非常忌諱的,。所以隨著這些擔心,,初來時的興奮逐漸被壓力所取代,心里也總是倍感愧疚和自責,。這在通過大家的幫助和自己的學習,,逐漸進入工作狀態(tài)后,不安與緊張慢慢得到了平復,,自己也有了自信和做好工作的決心,。

初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故,。在平時的工作中我也始終牢記安全第一,、預防為主的方針,向老員工學習,使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強,,為電廠安全高效運行自己應盡的努力,。試用期是學習的主要階段,通過各位同事,、值長的熱心幫助,,我對電廠的各種設備更加熟悉,對一些基本操作也有了掌握,。我相信在自己不懈努力和各位同事的無私幫助下我的專業(yè)素質(zhì)肯定會不斷得到提高,。

值班工作包含許多專業(yè)知識,在這方面原本的學習基礎就不扎實,,隨著時間的推移,,工作量增多,再加上個人學習主動性不強,,所以很多問題一知半解,,很多操作不能熟練完成。在今后的工作中我應多加強專業(yè)方面的學習,,同時多向同事請教,。電站中設備很多,各種參數(shù)需要牢記,,只有這樣才可以在工作中游刃有余,。培訓的技能考試暴露出我的很多問題,一些關鍵設備不很熟悉,,一些簡單操作不熟練,,很多在學校學到的知識并不能運用到實際工作中,。電站涉及到的知識很多很雜,,這就需要我認真努力學習,,虛心請教,只有點滴積累才可以使自己真正成長為一個可以獨擋一面的值班員,。

通過三個月的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足,。首先與同事們溝通少,,工作時缺乏思考,遇到問題也不注意總結(jié),,尤其是在工作中細心不夠,,又容易急躁,這些都是導致工作不能很好完成,。在今后工作中,,除了加強工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外,也應該加強與同事之間的溝通交流,通過不斷學習和總結(jié)增加自己的知識面,,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)不斷提高工作水平,,將工作完成好。我也會虛心聽取同事的批評和糾正,,努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng),。

我意識到,只有行動上有方向,,工作上有目標,,心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,,緊而不散,,條理清楚,事事分明,,逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,,不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。當然我們在管理處能安心的工作,,愉快的生活也離不開領導們的關懷和照顧,,各級領導的關懷和鼓勵是我們立志為x發(fā)展做出自己貢獻的動力,我相信憑借自己的努力和領導們的關懷,,我一定會不斷進步,、不斷提高。

比亞迪三個月試用期工作總結(jié)篇四

我于20—年—月—日成為公司的試用員工,,到今天3個月試用期已滿,,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

時光飛逝,,轉(zhuǎn)眼間我在公司工作已經(jīng)三個多月了,回想起當初面試的場景還歷歷在目,,從進公司的第一天起我就告訴自己要好好工作,,在如今大學生就業(yè)難的情況下我非常真誠的感謝公司給我這次工作機會,我倍感珍惜,。

作為一名剛參加工作應屆畢業(yè)生,,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,,該如何做好工作,;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變,。

在公司經(jīng)過兩周的前期學習后我在—月—號出差進入—項目組進行—的項目現(xiàn)場實施在前期的—天內(nèi),,我和—工先后完成—八個地方的硬件安裝工作,后在—的耐心教導下后配合—先后完成—的九縣一區(qū)中的8個縣的—開通工作,。

在—月—號我被調(diào)到—的項目進行項目實施的工作,,到今天配合項目經(jīng)理—先后完成—市—區(qū)、—縣,、—縣的—開通工作,。

雖然我在校期間成績優(yōu)異年年都能拿到二等以上獎學金,開始自認為自己專業(yè)知識學的還不錯,,然而到工作當中才明白自己以前學的都是皮毛,,關于網(wǎng)絡通信數(shù)據(jù)庫軟硬件都是如此到如今我能基本熟練掌握—軟硬件的知識非常感謝我的同事和領導對我的照顧和幫助,在這三個月中項目經(jīng)理—先生對我細心的教導和對我犯錯的包容,,同事—對我的幫助我都感恩在心,,還有公司知道我們剛畢業(yè)沒什么錢在資金上解決我們后顧之憂,感謝在公司的領導和同事對我們的關心,。

現(xiàn)在說說我在試用期期間存在的問題和不足的地方:

首先我對自己最不滿意的地方就是有時候做事不是太細心,,個人覺得自己學習能力還是蠻強的但是從小到大好像就是有點做事不太細心,所以有時候因為這個讓項目經(jīng)理生氣,,我知道我錯了,,前事不忘后事之師所以我對自己的沒遇到問題錯一次可以原諒,但我決不會在相同的錯誤上犯兩次以上,。還有我開始有點不敢和客戶溝通但經(jīng)過三個月的工作后我覺得自己進步很大,,和客戶溝通沒多大問題,但可能因為自己的經(jīng)驗和閱歷還不是很豐富,,有時候遇到突然的問題不太知道怎么辦,,但我明白只要自己用心做事,沒有解決不了的困難,,虛心的向同事領導請教,,懷著感恩的心對待周圍的人我覺得我會做的更好的,我會加油的,。

我覺得我們公司的和部門的`管理都很健全,,同事相處也很和諧,對于公司在管理中的看法和建議作為一個初入職場的菜鳥來說真的沒什么看法,,我有點個人的小小想法覺得想說一下,當然想法可能是錯誤的,。

第一我覺得雖然我們公司的軟件做的非常完美,,但是我覺得在我們?nèi)ッ恳粋€項目前公司開發(fā)部應該依照合同給我們一份測試過的完整—軟件,這樣我們到現(xiàn)場才不會浪費那么多的人力和物力,,比如我們剛到—的時候有用從—拿來的版本,,有用從—拿來的版本導致走了些彎路。

第二個小問題就是我們面試的時候我們都說我可以適應長期出差,也不怕吃苦,。我知道我們項目部要經(jīng)常出差,。我覺得我們項目管理部可以更人性化一些,因為我們出差沒有周末假期也要加班我知道這是正常的也是必須的,,但我覺得我們應該有個制度比如在外出差三個月可以回—調(diào)休一周再繼續(xù)戰(zhàn)斗,。我們都是人可能在外飄久了身心會感到疲憊,如果更加人性化的話我想我們的工作熱情會更高的,。

這是我的第一份工作,,這三個月來我學到了很多,感悟了很多,;看到公司的迅速發(fā)展,,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,,實現(xiàn)自己的奮斗目標,,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來,!

比亞迪三個月試用期工作總結(jié)篇五

自20__年x月以來我很榮幸來到__科技從事金融事業(yè)部技術支持中心儲備主任工作,,轉(zhuǎn)眼三個月的試用期過去了,在領導的言傳身教,、關心培養(yǎng)下,,在同事們的支持幫助、密切配合下,,我不斷加強事業(yè)部業(yè)務學習,,對工作精益求精,較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,,個人職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現(xiàn)將個人工作學習情況總結(jié)如下:

一,、對公司的認識

從剛到__對于金融事業(yè)部的業(yè)務比較陌生,,到經(jīng)過三個月的學習及領導和同事的指導,使我對公司管理結(jié)構(gòu)和事業(yè)部等有了較為深刻的認識,,對自己所在崗位的工作內(nèi)容有了大概的了解,。公司業(yè)務范圍主要劃分為金融,、司法以及智能化等三大領域,下屬分公司主要包括__分公司,、__分公司,、__分公司、__分公司,、__分公司,、__分公司以及__分公司等。我們金融事業(yè)部技術支持中心主要對分公司技術進行協(xié)助支持,。

二,、工作方面

入職不久,__分公司農(nóng)行前段聯(lián)網(wǎng)項目中標,。__分公司因去年才成立不久,,技術力量相對薄弱。我被派過去做技術支持,,主要負責農(nóng)行前端聯(lián)網(wǎng)前期摸底做方案及預算,。__我們主要是負責__和__兩市的前端改造。通過一個月的時間,,我前端網(wǎng)點摸底以及同甲方市分行保衛(wèi)處領導交流,,圓滿完成了__79個網(wǎng)點以及__28個網(wǎng)點的設計方案及預算,共計900多萬,。

4月下旬__聯(lián)網(wǎng)進入到具體實施階段,。我把前期__聯(lián)網(wǎng)遇到的問題及__聯(lián)網(wǎng)軟件商的要求進行了收集整理,寫了“湖南前端聯(lián)網(wǎng)規(guī)范流程”,。按此流程指導,,順利實施了常德城區(qū)3個樣板網(wǎng)點的聯(lián)網(wǎng)接入工作。

金融技術支持中心除了對下屬分公司技術支持外還需對中心業(yè)務拓展的項目進行支持,,4月上旬,,金融事業(yè)部與浙江合作在整個金融業(yè)推廣智能分析系統(tǒng),我負責湖北__試點安裝調(diào)試,。經(jīng)過幾天的測試以及與__技術員溝通最終完成了農(nóng)行__智能分析,、柜員窗口人臉疊加以及視頻質(zhì)量診斷等系統(tǒng)的試點安裝調(diào)試工作。

三,、學習生活方面

在工作過程中,,我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性,,一是向書本學習,,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,,改進方法,,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,積極準備二級建造師的考試,。二是向周圍的同志學習,,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,,主動向領導,、同事們請教,學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學習,,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,,查找不足,,提高自己,防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。

三個月來我在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,,與工作需要和領導要求相比,,還有一定差距。一是做事還不夠細心,,容易造成一些漏洞,。二是工作的預見力和前瞻性還不夠強。三是工作的靈活性還不夠,。在今后的工作中,,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,,加強理論學習,,積累經(jīng)驗教訓,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,,在實踐中磨練自己,,成為單位需要的優(yōu)秀人才。

比亞迪三個月試用期工作總結(jié)篇六

總結(jié)就是對一個時期的學習,、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,不如我們來制定一份總結(jié)吧,。那么總結(jié)有什么格式呢,?以下是小編收集整理的出納三個月試用期工作總結(jié),僅供參考,,大家一起來看看吧,。

時間過得很快,,轉(zhuǎn)眼間三個月試用期的時間就過去了,在三個月的出納工作中,,對出納的崗位認識,、工作性質(zhì)、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補,。

回顧三個月來的出納工作,,先是失誤、還是失誤,,最后才有了小的成績和經(jīng)驗,。下面,我將出納工作總結(jié)如下,,敬請大家提出寶貴意見,。

第一失誤就是開具支票上的錯誤。

制度要求:開具支票必須字跡工整,、無連筆,、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了,,筆畫不連,,字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,,印鑒重壓,、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票,,耽誤工作,。

基于上述業(yè)務需求,根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和電腦知識,,為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng),,解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題,提高了工作效率,。

由此可見,,虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果,。在大學里,,學習的知識不能用在具體解決問題上,空洞無味,,就是因為沒有問題擺在我們面前,,成果都是面對一個一個具體問題而存在的。

在這期間,在財務和內(nèi)勤上我作了如下具體工作,。

1,、 嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,,現(xiàn)金,、支票的`收付業(yè)務。

2,、 每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3,、 及時登記現(xiàn)金,、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表,。

4,、 起草財經(jīng)公文、人事公文并及時發(fā)放,、傳閱,、存檔、保管,。

5,、 監(jiān)督人員考勤登記,辦公飲用水的安排,。

6,、 開具日常收款業(yè)務發(fā)票,并保管好空白發(fā)票和其它支票,。

7,、 開發(fā)了excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。

8,、 填寫地稅申報表,。

9、 完成財務經(jīng)理交待的工作,。

出納工作看似簡單,,做起來難,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,,三個月的崗位實戰(zhàn)練兵,,使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,,絕非“雕蟲小技”,,它是經(jīng)濟工作的第一線,財務收支的關口,,占有重要的地位,。

作為一個合格的出納,,必須具備以下的基本要求: 一.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,,不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。 二學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,發(fā)揮財務控制,、監(jiān)督的作用.,。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。 四.出納人員要有較強的安全意識,,現(xiàn)金,、有價證券、票據(jù),、各種印鑒,,既要有內(nèi)部的保管分工,各負其責,,并相互牽制,。四.很好的溝通能力。特別是和工商,、稅務,、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。

以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識,,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結(jié)合的一個過程,。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好出納工作計劃,,認真工作,,努力實現(xiàn)自己的人生價值。

在此,,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

比亞迪三個月試用期工作總結(jié)篇七

轉(zhuǎn)眼我加入_已滿三個月了,,在主管領導的指導和同事們的幫助順利完成了本職工作,,在此對領導和同事們表示衷心的感謝,下面就我入職三個月以來的工作內(nèi)容做出如下總結(jié),,呈請核定:

一,、招聘工作

1、發(fā)布招聘信息:根據(jù)各部門人員的實際需求,,進行崗位分析,,包括:崗位工作內(nèi)容、職責、要求等,,有針對性,、合理性地招聘員工已配備至各崗位。通過采取一系列切實措施:校園招聘,、人力資源公司,、合作招聘等各種途徑招聘人才,但人才需求仍是問題,,后期將持續(xù)重點展開,。

2、在招聘工作中遇到的問題及時與領導溝通,,針對問題找出解決渠道,,后期根據(jù)需求將繼續(xù)開發(fā)新的招聘渠道。

二,、人事檔案管理

1、建立,、健全,、規(guī)范人事檔案管理,對現(xiàn)有人員進行建檔工作,,及時做好檔案材料的收集,、整理、歸檔工作,。

2,、新入職人員建立員工檔案,嚴格審核,、檢查新員工檔案的真實xx,、完整xx,做到一人一檔,,并注明檔案內(nèi)容,,按其工號進行編制管理。

3,、根據(jù)員工檔案資料建立電子檔案,,及時進行數(shù)據(jù)更新及相關資料查詢。

三,、員工福利

1,、依規(guī)定為員工辦理各項社會保險費用,每月及時完xxxx員增加,、減少及申報工作,,時時關注揚州政策變動,3月份已按揚州最新基數(shù)標準為員工調(diào)整基數(shù)及費率。

2,、為了體現(xiàn)企業(yè)對員工的關愛,,增強企業(yè)的'凝聚力,提高職工的福利待遇,,減輕醫(yī)療費用的負擔,,為員工制定一套意外保險方案,現(xiàn)方案已提交,,待領導審核批準,。

3、安排員工每年一次的健康福利體檢,,目前相關醫(yī)院已初步報價,,待確認具體細節(jié),此項工作進行中,。

以上是我近三個月以來工作情況的總結(jié),。結(jié)合工作實際,在以后的工作中我繼續(xù)加強人力資源知識,、勞動法規(guī)以及政策xx知識的學習,,建立危機意識,以認真,、勤勞,、務實的態(tài)度鞭策自己,以積極進取的狀態(tài)為匯成更好的服務,。

比亞迪三個月試用期工作總結(jié)篇八

3個月試用期已經(jīng)過去,,我對自己所從事的會計工作已經(jīng)比較熟悉,也能勝任這項工作,。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時,,對會計的工作情況比較了解。而且在這兩個月里,,我在公司x總和x會計的領導下,,在公司同仁的幫助下,在新的崗位中,,我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習,。

一個人面對新的城市、新的工作,,一切都將是新開始,,都有一個從生疏到熟悉及精通的過程,萬事開頭難,,一個良好的心態(tài)——虛心的,、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本,。剛開始的幾天是關鍵,于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到最佳,,以適應新的環(huán)境,、應對新的工作挑戰(zhàn)。

要作好會計工作絕不可以用“輕松”來形容,,絕非“雕蟲小技”,,它是經(jīng)濟工作的x線,財務收支的關口,,在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位,。作為一個合格的會計,必須具備以下的基本要求:

學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,,不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。

二學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,,發(fā)揮財務控制,、監(jiān)督的作用。

會計人員要恪守良好的職業(yè)道德,。

會計人員要有較強的安全意識,,現(xiàn)金、有價證券,、票據(jù),、各種印鑒,,既要有內(nèi)部的保管分工,,各負其責,并相互牽制,。

很好的溝通能力,。特別是和工商、稅務,、社保等單位的外聯(lián)溝通能力,。

當然,在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外,,我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度,,以適應不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結(jié),。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,,與時俱進,做好本職工作,,與公司的發(fā)展同步,。同時,,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,,我真誠的表示感謝,!

比亞迪三個月試用期工作總結(jié)篇九

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轉(zhuǎn)眼間,,三個月的試用期時間就結(jié)束了,,在這短短的一個月里,我學到了許多以前從未學到的東西,,也接觸到了以前從未接觸的東西,。也感受到了自己進入了一個關系和諧,團結(jié)奮斗,,積極向上的團隊,。非常感謝公司,感謝領導給了我這么一個學習的機會,。

首先,,在原材料倉庫的三個月來,熟悉了原材料入庫流程,,熟悉了采用先進先出的原材料出庫流程,。

在此期間,每當遇到問題時,,同事們都會耐心的講解,,我覺得他們很熱情,在他們身上我也學到了不少東西,。請領導放心,,我會盡心盡責的工作,雖然我學歷不是高,,但我會努力,。

實習期間,擔當了倉管的.基本職責,,參與了出入庫管理,、訂購管理、目視化管理,、5s管理,、先進先出管理和看板管理等工作活動。對每一項的理解:

第一:出入庫管理,,見單作業(yè),,憑什么可以收發(fā),,憑什么進行收發(fā),單據(jù),,認真核實,,細心清點,當面交接,,當面簽章;認真按嚴密的程序辦事,。

第二:訂購管理,倉管擔當部份物控職能,,理解安全庫存,,周轉(zhuǎn)庫存,存量,,采購批量,,嚴密跟進每一款物品的進銷存,及時提請欠料申購;一方面要保證能持續(xù)供應產(chǎn)線,,一方面保證能降低庫存,,一方面要兼顧采購周期及采購成本,找平衡,,統(tǒng)計每款物料的各月領用規(guī)律,,理解采購的經(jīng)濟批量與周期,綜合分析好,,連續(xù)關注,。

第三:5s管理,各項現(xiàn)場管理工作的基礎,,對倉庫管理一樣重要,,倉庫的定點定位定量原則,就是要做好整頓工作,,倉庫的物品分倉分類分管,,整理好了才能分,,倉庫的物品多,,在接收搬運儲存交付的各類活動中,都需要一個有序整潔的工作環(huán)境,,只有做好整理整頓清掃工作,,才能保證這些工作的效率與質(zhì)量。倉庫管理是一件長期的重復性工作,,所以必須養(yǎng)成一個好習慣,,天天堅持做好,日清日潔,,5s的素養(yǎng)對此有非常大的幫助,。

第四:先進先出管理,,是倉庫管理的三大原則之一,不執(zhí)行先進先出易造成超期庫存,,易產(chǎn)生物品變質(zhì),,易產(chǎn)生工程變更的報廢風險。執(zhí)行先進先出的辦法有色標法,,雙區(qū)庫品移位法,,重力法,最嚴密批次記錄臺賬追索法等,。

比亞迪三個月試用期工作總結(jié)篇十

我于20xx年6月14日成為公司的試用員工,,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生,初來公司,,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化,,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。

在崗試用期間,,我在市場部學習工作,。這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大,;但是在各部門領導和同事的耐心指導下,,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程,。

在本部門的工作中,,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,,同時主動為領導分憂,;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,,希望能盡早獨當一面,,為公司做出更大的貢獻。當然,,初入職場,,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,,后事之師,,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這三個月,,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的業(yè)務,整理部門內(nèi)部各種資料,,當然我還有很多不足,,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。

這是我的第二份工作,這三個月來我學到了很多,,感悟了很多,;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,,和公司一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,,同公司一起展望美好的未來,!

比亞迪三個月試用期工作總結(jié)篇十一

我認為財務工作是簡單的事情重復做,從小事做起,,從細心做起,,不斷總結(jié)經(jīng)驗才能把工作做得更好。

1.記賬:出納工作從簡單的審核票據(jù),,粘貼票據(jù)等最基礎的工作做起,,已經(jīng)付了的單據(jù)都要在其上面蓋好“現(xiàn)金付訖”的章,。審核無誤的原始憑證做好記賬憑證,,每筆已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務,及時記賬,,及時記錄記賬明細,,已備查詢,。在以后的工作中個人報銷的原始單據(jù)要有個人簽字。記賬過程中不斷明確各業(yè)務走的具體科目,,不明白的向趙姐請教,,同時也查詢以前的憑證。

2.記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬:根據(jù)審核無誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現(xiàn)金和銀行存款,,及時登錄現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,。剛開始登錄現(xiàn)金和銀行存款日記賬時會出現(xiàn)不同程度的錯誤,如借方寫成貸方,,貸方寫成借方,,以及因為粗心的緣故把記賬憑證漏寫,在出現(xiàn)錯誤和問題的時候我及時改正,,并做好工作心得,。記賬時一定不能分心,認真做好分析,,在填寫每一筆業(yè)務的時候都要認真,、細心,在心情急躁和不平靜的時候不能做記賬方面的工作,。對于記錯賬的情況下,,怎樣修改也從趙姐那學到一些經(jīng)驗。年初和月初記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時,,我也從xx年的賬本上學到了不少經(jīng)驗,。

現(xiàn)金日記賬要記錄好每筆發(fā)生的業(yè)務,而銀行存款日記賬則要明確各個銀行的業(yè)務,,每筆業(yè)務要根據(jù)發(fā)生銀行的不同而登錄,。目前公司的開戶行是建行市中支行,也是主要業(yè)務的發(fā)生行,。建行營業(yè)部主要發(fā)工資,,農(nóng)行和農(nóng)信主要是稅金方面的業(yè)務。每行每季度都會有銀行利息單,。

日清月結(jié)是現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的特點與需求,。

3.做報表:目前主要做的報表是每周的財務收付存報表、每月的流水賬明細,。

(1)財務收付存報表:每月根據(jù)審核無誤的記賬憑證,,做好財務收付存報表。此報表周一交予趙姐審核,,劉經(jīng)理核準,。一般情況下我都在前一周的周末做好,并根據(jù)審核無誤記賬憑證和現(xiàn)金、銀行存款做好核對工作,,次周的周一直接將表打印,。剛開始因為對此項工作不是很熟悉,經(jīng)常出現(xiàn)賬目不準和不平衡,,且備注中的數(shù)目不能隨之相應的調(diào)整,,主要是預付貨款及存貨余額要隨著在外資金的變化而變動。經(jīng)過一月的調(diào)整后,,這項錯誤基本很少出現(xiàn)了,。每周一,將報表傳給王經(jīng)理審閱,。在此之前經(jīng)常會漏寫記賬,、審核、核準人的名字,,不過如今發(fā)郵件之前我都會仔細的核對,,漏寫記賬人員的名字情況如今也很少出現(xiàn)了。

(2)每月的流水賬明細:流水賬的登記和核對一般在做好財務收付存報表和現(xiàn)金日記賬,、銀行存款日記賬的前提下,,根據(jù)記賬憑證仔細地入賬,每月月初與現(xiàn)金和銀行的賬目都能一致,。此項工作越來越熟悉,,而且越做越快。

4.其它細節(jié)方面的工作

(1)票據(jù):目前主要開的單據(jù)有現(xiàn)金支票,、轉(zhuǎn)賬支票,、電匯、入賬單,。這四種票據(jù)的要求非常高,,無論是填寫方面還是蓋公章方面,若出現(xiàn)錯誤填寫都要加蓋“作廢”章,。

(2)支票方面:剛開始在票據(jù)填寫和加蓋公章時,,經(jīng)常出現(xiàn)錯誤,如日期沒大寫,,單位名稱和金額沒頂格寫,,填寫不規(guī)范等問題。經(jīng)過一個多月的熟悉,,規(guī)范此方面的工作,。同時,根據(jù)需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業(yè)務,。

,。 (4)入賬單:主要的入賬單有收到貨款收入的轉(zhuǎn)賬支票和每月發(fā)放工資時的入賬。

(5)稅務:對于發(fā)票審核和交稅金有了初步的認識。

(6)關于增值稅發(fā)票的開據(jù):此項工作有一點小小的了解,。

(二)其它工作

(1)每周固定的會議記錄:根據(jù)每周一的例會,,盡快整理好會議紀要,,并讓劉經(jīng)理修改和審核,,大家簽字后傳給黃先生和王經(jīng)理,此工作當天完成,。

(2)相關人員接待:對于公司外來人員,,主要做好接待方面的工作。

(3)其它工作:如交公司話費,、和趙姐一起審核公司的營業(yè)執(zhí)照,、組織機構(gòu)年審、工商年檢等等,。

二,、學習方面

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