演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。我們想要好好寫一篇演講稿,,可是卻無從下手嗎,?下面是小編為大家整理的演講稿,歡迎大家分享閱讀,。
產(chǎn)科護士長演講稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,各位同事:
大家上午好!
今天參與產(chǎn)房護士長競聘演講稿,,大膽接受考驗,正確對待結(jié)果的心態(tài)參與角逐,,在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗和挑選,。首先,,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機會。我是來自產(chǎn)房的助產(chǎn)士××,,護理本科文憑,,今天,我競聘的崗位是產(chǎn)房護士長,。希望我的這次競聘能為醫(yī)院的發(fā)展,,增添一份亮麗的色彩,同時也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的理想和抱負,。
下面我介紹一下本人的一些基本情況:19××年6月,,20歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,跨出學(xué)校的大門分配到醫(yī)院傳染科工作,,20××年轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作,,參加工作20xx年,在這20xx年里我不斷加強自己的業(yè)余學(xué)習(xí),,先后取得了護理大專及自考本科文憑,。20××年由醫(yī)院選送至湖南省××保健院進修助產(chǎn)護理6個月。學(xué)習(xí)回來后,,我把自己進修期間所學(xué)的先進技術(shù),、新操作:用吸鼻球為新生兒吸痰;在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉;及開展產(chǎn)婦陰道美容縫合在醫(yī)院進行了推廣,深受歡迎,,并贏得了廣泛的贊譽,。榮譽屬于過去,未來正在開創(chuàng),,我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存,,參加這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認識自己,,在改革競爭中完善自己,,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值。今天,,我競聘產(chǎn)房護士長,,如果成功,我相信,,在院黨總支,、院務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下,在護理部,、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下,,我定能出色地擔(dān)當(dāng)此任。今天我大膽參與產(chǎn)房護士長競聘演講,,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,,我還具有以下幾點優(yōu)勢:
一,、我具有較為豐富的理論知識和臨床實踐經(jīng)驗。
二,、我沉著穩(wěn)重,,善于溝通,具有較強的協(xié)調(diào)管理能力,。
三,、我熱愛護理事業(yè),具有吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新的精神,。
今天,我競聘產(chǎn)房護士長,,如果成功,,我相信,在院黨總支,、院務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下,,在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下,,我定能出色地擔(dān)當(dāng)此任,。如果我競聘成功,我設(shè)想從以下方面開展工作:
我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室,、醫(yī)護,、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和換位思維來理解科室的每位護理人員,,積極創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境;在排班上,我將結(jié)合年齡,、職稱,、業(yè)務(wù)能力等相關(guān)因素進行合理搭配,從而有效地發(fā)揮科室潛能,。
首先要提高全體人員的安全意識,,利用晨會及護理缺陷分析討論會對護理人員進行安全教育,使安全的警鐘長鳴;其次是嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,,以確保護理質(zhì)量及護理安全;再次就是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)的控制,,要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié),我認為主要有以下三點:一是抓好產(chǎn)婦的全面評估,,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患;二是要抓好對產(chǎn)程的觀察,,指導(dǎo)和要求護理人員嚴(yán)密觀察產(chǎn)程進展及變化,,及時處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況;三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通,取得產(chǎn)婦及陪護的信任,,有效地預(yù)防意外事故,,保證產(chǎn)婦安全。
護理人員的素質(zhì)決定護理質(zhì)量高低,。為此我將堅持不懈地抓好產(chǎn)房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,通過晨會提問、組織護理查房,、進行操作演練等方式進行基礎(chǔ)護理知識,、護理理論、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),,同時推行護理工作程序化、技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護理工作中的隨機性和盲目性,。
在今后的工作中,,我將在腳踏實地,積極開拓進取,,不斷創(chuàng)新,,逐步開展“一對一”導(dǎo)樂陪伴分娩、新生兒撫觸,、新生兒水泳,、無痛分娩等項目。下面我重點介紹一下導(dǎo)樂分娩,。
所謂“導(dǎo)樂”是指對產(chǎn)婦進行“一對一”的全程分娩陪伴,,在產(chǎn)前、產(chǎn)中,、產(chǎn)后為產(chǎn)婦提供全面,、周到、細致的服務(wù),,為產(chǎn)婦及時進行心理疏導(dǎo),,讓她對分娩樹立信心,消除顧慮及恐懼,,降低對疼痛的感覺,。有資料顯示,導(dǎo)樂陪伴分娩能使剖宮產(chǎn)率下降50%,,產(chǎn)程縮短25%,,催產(chǎn)素使用減少40%,鎮(zhèn)痛藥使用減少30%。能更大程度地保障母嬰安全,。
溫馨產(chǎn)房的創(chuàng)立不僅要求護士每天都堅持從儀表美,、語言美、行為美做起,而且要做到:1,、溫馨禮儀服務(wù)(給病人以甜蜜的微笑,、悅耳的問候和禮貌的自我介紹);2、溫馨知識服務(wù)(詳細的入院宣教單,,全面的護理評估單,,標(biāo)準(zhǔn)的健康宣教單,完善的護理記錄單,,及時耐心的指導(dǎo));3,、人性化溫馨護理服務(wù)(營造溫馨舒適的產(chǎn)房,溫馨的起居服務(wù),,溫馨的心理護理,,溫馨的個性化服務(wù));4、人本護理服務(wù)(關(guān)心病人到位,,了解病人的身心健康狀況和病情變化到位,,護理措施到位,與病人溝通,、咨詢和護理指導(dǎo)到位);5,、延伸的護理關(guān)懷服務(wù)(入院溫馨的祝福卡,,出院詳細的指導(dǎo),,隨時的溫馨電話關(guān)懷,定期的電話隨訪),。
我相信:溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理和社區(qū)護理,,而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑——溫馨真愛,最能產(chǎn)生護理明星,,也最能為醫(yī)院帶來名護效應(yīng),。由名護的人格力量而染成與患者心理貼近的親和力,,是病人期盼的最佳的全方位就醫(yī)選擇之一,,因此優(yōu)質(zhì)高效的護理會吸引很多慕名而來的患者。
沒有經(jīng)濟基礎(chǔ),,發(fā)展就成了無源之水,、無本之木。因此,,我將帶領(lǐng)全科的護理人員,,從節(jié)約每度電、每滴水,、每張紙等小事做起,,堅決杜絕浪費現(xiàn)象,,以控制醫(yī)療護理成本,減少科室支出;同時加強收費管理,,增加科室收入,。
以上六條就是我的競聘思路,希望能得到醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo),、科主任及各位的的幫助,、指導(dǎo)和完善。涓涓細流,,匯入長江,。我決心,為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,,為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益雙豐收而將自己的畢生精力投入到到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中,,與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接我們這個大家庭輝煌燦爛的明天,。
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,幾分鐘的護士競聘報告,,難以向各位呈獻出一個完整的我,。但請相信,無論今天的競聘是否成功,,在今后的漫漫征途中,,我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐,、堅強的意志,、飽滿的熱情不斷前進,不斷追求,。我斗膽地請領(lǐng)導(dǎo)透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我,,相信我,我將會把畢生的精力投入到我摯愛的護理事業(yè)中去,。
謝謝大家,,我的演講完畢!
產(chǎn)科護士長演講稿篇二
大家好!
我叫xx,,今年xx歲,,護理本科學(xué)歷,現(xiàn)任主管護師,。xx年,,我從xx衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,至今已在一線護理崗位上工作了x年。年,,我順利通過了自學(xué)考試高護專業(yè)的全部課程,,取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書,。xx年,,受護理部委派,我到進修,,通過x個月的認真學(xué)習(xí),,我學(xué)到了先進的護理理念和護理技術(shù),,提高了自身素質(zhì),提升了業(yè)務(wù)水平,,很好地促進了臨床工作,。xx年,我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進工作者,。
我認為應(yīng)從三方面抓好護理安全:
三是做好同患者的溝通,,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,,采取有針對性的護理措施,有效地預(yù)防意外事件,,保證患者安全,。
護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,通過晨會提問,、組織護理查房、進行操作演練等,,反復(fù)進行基礎(chǔ)護理知識,、護理理論、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),。做到護理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,,并做好對重點病人的護理,指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃,,在臨床實踐中提高護士觀察病情,、心理護理,、護理文件書寫以及急救護理的質(zhì)量,。
護士長作為病房的管理者,既是病人利益的保護者,又是護士的代言人,。因此,,在護患關(guān)系中起著不可替代的作用。
其次,,搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,,理解、配合他們的工作,,做到真誠相待,,相互支持與合作。
第三,,用心評估病人的需求,,征求患者對護理工作的意見,做到尊重每一位患者和家屬,,把道理讓給患者和家屬,,使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢,。
產(chǎn)科護士長演講稿篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)同志們:
大家好,。
今天,我以一個普通護士的身份來參加這次護士長的競聘,。我是86年中專畢業(yè)分配到醫(yī)院婦產(chǎn)科上班至今,。工作中注重政治思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,一次性地通過了自學(xué)考試的全部課程,,取得了首批護理專業(yè)大專學(xué)歷,。工作上兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞,,受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)下,,擔(dān)任了婦產(chǎn)科護士長,,成為一名護理工作的管理人員。任護士長期間,,我在加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時處處起表率作用,,注重人際關(guān)系善于激勵同志,以身作則,、嚴(yán)以律已,、寬以待人,采取“偷偷摸摸地批評,,大張旗鼓的表揚”的管理方法,,要求別人做到的自已首先做到,,要求別人加班時,自已絕不先走一步,。在大家的共同努力下,,科室取得了優(yōu)異成績:全院護理病歷評比第一名,被縣團委授予“巾幗文明示范崗”20xx年被醫(yī)院評為“病人滿意科室”20xx年被醫(yī)院評為“放心科室”,。分娩人數(shù),,由96年的979人次劇增到的4192人次,業(yè)務(wù)收入由96年的30余萬元上升到02年的167萬元,。我本人也先后被評為“市優(yōu)秀護士”“縣十隹護士”多次被評為優(yōu)秀護士長,。
自己由一名護理人員成為一名科室護士長,從一個沒有任何管理經(jīng)驗到現(xiàn)在能夠熟練安排科室各項護理工作,,期間學(xué)到了許多東西,,也深深體會到其責(zé)任重大。護士長不僅要掌握豐富的理論知識和過硬的操作基本功,,還應(yīng)具備良好的心理素質(zhì),。在日常管理過程中還要講究科學(xué)化、藝術(shù)化,,這樣才能加強與病人和同志間的`溝通,,調(diào)動科室人員的工作干勁,提高科室的整體護理質(zhì)量,,防止差錯,、事故的發(fā)生。當(dāng)今的社會是經(jīng)濟快速發(fā)展的社會是法制逐步健全的社會,。大家都知道,,如果我們的護理工作者在工作中責(zé)任心不強或不謹慎,就會給病人帶來不可估量的損失,,就會喪失對醫(yī)院的信任,,所以,作為一名護士長必須有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,,才能使差錯事故降到最低,。才能使醫(yī)院真正成為人民群眾的放心醫(yī)院。
總之,,這次護士長競聘,,如果院領(lǐng)導(dǎo)能夠讓我擔(dān)任護士長,我要在不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的前提下,,進一步提高自已的管理水平,,使自己成為一名“技術(shù)+管理”的護士長,帶領(lǐng)全科護理人員,、解放思想,、拓廣思路,,使科室每一位護理人員都能做到熱愛護理事業(yè),樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,,想病人所想,急病人所急,,使每一位病人都能成為我們醫(yī)院的廣告,。在當(dāng)今激烈的競爭勢態(tài)影響下,特別是婦產(chǎn)科:羊年出生低谷的狀態(tài)下,,更要想對策,、謀出路,拓寬服務(wù)范圍,,繼續(xù)實施擴大服務(wù)半徑措施,,力爭在低谷再創(chuàng)輝煌,取得社會效益經(jīng)濟效益雙豐收,。
如果競聘失敗,,我仍會積極做好自己的本職工作,做一名合格的護理工作者,,為人民醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻,。
產(chǎn)科護士長演講稿篇四
婦產(chǎn)科護士長競聘演講稿 導(dǎo)讀:我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《婦產(chǎn)科護士長競聘演講稿》的內(nèi)容,具體內(nèi)容:競聘的過程中,,怎么樣才能獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可脫穎而出呢?我為大家整理了競聘婦產(chǎn)科護士長演講稿 3 篇,,歡迎大家閱讀。篇 1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,,各位同事:大家上午好!今天參與產(chǎn)房護士長競聘,大膽接受考...競聘的過程中,,怎么樣才能獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可脫穎而出呢?我為大家整理了競聘婦產(chǎn)科護士長演講稿 3 篇,,歡迎大家閱讀。
篇 1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,,各位同事:
大家上午好!今天參與產(chǎn)房護士長競聘,大膽接受考驗,,正確對待結(jié)果的心態(tài)參與角逐,,在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗和挑選。首先,,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機會,。我是來自產(chǎn)房的助產(chǎn)士××,護理本科文憑,,今天,,我競聘的崗位是產(chǎn)房護士長,。希望我的這次競聘能為醫(yī)院的發(fā)展,增添一份亮麗的色彩,,同時也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的理想和抱負,。
下面我介紹一下本人的一些基本情況:19××年 6 月,20 歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,,跨出學(xué)校的大門分配到醫(yī)院傳染科工作,,20××年轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作,參加工作 12 年,,在這 12 年里我不斷加強自己的業(yè)余學(xué)習(xí),,先后取得了護理大專及自考本科文憑。20××年由醫(yī)院選送至湖南省××保健院進修助產(chǎn)護理 6 個月,。學(xué)習(xí)回來后,,我把自己進修期間所學(xué)的先進技術(shù)、新操作:用吸鼻球為新生兒吸痰;在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉;及開展產(chǎn)婦陰道美容縫合在醫(yī)院進行了推廣,,深受歡迎,,并贏得了廣泛的贊譽。榮譽屬于過去,,未來正在開創(chuàng),,我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存,參加這次競聘,,我愿在求真務(wù)實中認識自己,,在改革競爭中完善自己,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值,。今天,,我競聘產(chǎn)房護士長,如果成功,,我相信,,在院黨總支、院務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下,,在護理部,、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下,我定能出色地擔(dān)當(dāng)此任,。今天我大膽參與產(chǎn)房護士長競聘演講,,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,我還具有以下幾點優(yōu)勢:
一,、我具有較為豐富的理論知識和臨床實踐經(jīng)驗,。
二、我沉著穩(wěn)重,,善于溝通,,具有較強的協(xié)調(diào)管理能力,。
三、
我熱愛護理事業(yè),,具有吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新的精神。今天,,我競聘產(chǎn)房護士長,,如果成功,我相信,,在院黨總支,、院務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下,,在護理部,、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下,我定能出色地擔(dān)當(dāng)此任,。如果我競聘成功,,我設(shè)想從以下方面開展工作:
能。
二,、加強安全防范減少護理缺陷 首先要提高全體人員的安全意識,,利用晨會及護理缺陷分析討論會對護理人員進行安全教育,使安全的警鐘長鳴;其次是嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,,以確保護理質(zhì)量及護理安全;再次就是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)的控制,,要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié),我認為主要有以下三點:一是抓好產(chǎn)婦的全面評估,,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患;二是要抓好對產(chǎn)程的觀察,,指導(dǎo)和要求護理人員嚴(yán)密觀察產(chǎn)程進展及變化,及時處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況;三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通,,取得產(chǎn)婦及陪護的信任,,有效地預(yù)防意外事故,保證產(chǎn)婦安全,。
三,、加強"三基"培訓(xùn)提高隊伍素質(zhì) 護理人員的素質(zhì)決定護理質(zhì)量高低。為此我將堅持不懈地抓好產(chǎn)房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,通過晨會提問,、組織護理查房、進行操作演練等方式進行基礎(chǔ)護理知識,、護理理論,、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),,同時推行護理工作程序化,、技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護理工作中的隨機性和盲目性,。
四、推行助產(chǎn)新模式實施分娩新項目 在今后的工作中,,我將在腳踏實地,,積極開拓進取,不斷創(chuàng)新,,逐步開展"一對一"導(dǎo)樂陪伴分娩,、新生兒撫觸、新生兒水泳,、無痛分娩等項目,。下面我重點介紹一下導(dǎo)樂分娩。
她對分娩樹立信心,,消除顧慮及恐懼,,降低對疼痛的感覺。有資料顯示,,導(dǎo)樂陪伴分娩能使剖宮產(chǎn)率下降 50%,,產(chǎn)程縮短 25%,催產(chǎn)素使用減少 40%,,鎮(zhèn)痛藥使用減少 30%,。能更大程度地保障母嬰安全。
五,、創(chuàng)立溫馨產(chǎn)房創(chuàng)造名護效應(yīng) 溫馨產(chǎn)房的創(chuàng)立不僅要求護士每天都堅持從儀表美,、語言美、行為美做起,而且要做到:1,、溫馨禮儀服務(wù)(給病人以甜蜜的微笑,、悅耳的問候和禮貌的自我介紹);2、溫馨知識服務(wù)(詳細的入院宣教單,,全面的護理評估單,,標(biāo)準(zhǔn)的健康宣教單,完善的護理記錄單,,及時耐心的指導(dǎo));3,、人性化溫馨護理服務(wù)(營造溫馨舒適的產(chǎn)房,溫馨的起居服務(wù),,溫馨的心理護理,,溫馨的個性化服務(wù));4、人本護理服務(wù)(關(guān)心病人到位,,了解病人的身心健康狀況和病情變化到位,,護理措施到位,與病人溝通、咨詢和護理指導(dǎo)到位);5,、延伸的護理關(guān)懷服務(wù)(入院溫馨的祝??ǎ鲈涸敿毜闹笇?dǎo),,隨時的溫馨電話關(guān)懷,,定期的電話隨訪)。
我相信:溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理和社區(qū)護理,,而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑——溫馨真愛,,最能產(chǎn)生護理明星,也最能為醫(yī)院帶來名護效應(yīng),。由名護的人格力量而染成與患者心理貼近的親和力,,是病人期盼的最佳的全方位就醫(yī)選擇之一,因此優(yōu)質(zhì)高效的護理會吸引很多慕名而來的患者,。
室收入,。
以上六條就是我的竟聘思路,希望能得到醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo),、科主任及各位的的幫助,、指導(dǎo)和完善,。涓涓細流,,匯入長江。我決心,,為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,,為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益雙豐收而將自己的畢生精力投入到到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中,與大家共創(chuàng)美好的未來,,迎接我們這個大家庭輝煌燦爛的明天,。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,,幾分鐘的護士競聘報告,,難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信,,無論今天的競聘是否成功,,在今后的漫漫征途中,我都將以堅定的信念,、沉穩(wěn)的步伐,、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進,,不斷追求,。我斗膽地請領(lǐng)導(dǎo)透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我,相信我,我將會把畢生的精力投入到我摯愛的護理事業(yè)中去,。
謝謝大家,,我的演講完畢!篇 2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同事:
下午好!我今天競聘的崗位是醫(yī)院婦產(chǎn)科護士長一職,。首先非常感謝大家給我的這次機會,我會好好把握,、好好珍惜,。
得不到回報,工作積極性不高,,但依然能履行各班職責(zé),,我希望改變這種現(xiàn)狀,通過努力創(chuàng)造一個積極,,進取團結(jié)和睦的大家庭,,我想是黨考驗我的時候了,我應(yīng)該站出來,說我能行.如果我當(dāng)選,我將做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,,盡力化解科室、醫(yī)護,、及護患間的矛盾;以謙虛,、謹慎和積極工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟來體察,、理解科室的每位護士和其他工作人員,。我知道,只有關(guān)心,、體貼,、理解護士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團結(jié)工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事,用心去感受每一人,別計較得失.如果我當(dāng)選,,我將做好以下幾方面的工作:
學(xué)習(xí),可外出學(xué)習(xí),或通過網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)術(shù)后護理,病情評估,措施實施.3、在外科科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,,按照護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,制定工作計劃,并組織實施具體工作,,認真履行護士長職責(zé)和義務(wù),。堅持"以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷,、高效、文明服務(wù)"的服務(wù)理念,,把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),,加大健康教育力度,做好出院訪視工作,。
4,、提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,,調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,,合理配置人力資源,為科室創(chuàng)造一個輕松和諧友愛的環(huán)境。(1)記住每個人的生日,送一份小禮品.(2)手術(shù)延長保證手術(shù)醫(yī)生吃到熱菜熱湯.(3)科室成員生病住院全科探望給予關(guān)心.(4)每月一次工會活動,勞役結(jié)合.(5)開展批評與自我批評,,不讓矛盾過夜,。
5、不斷加強醫(yī)護,,護患溝通,,定期征求各方意見,及時采取整改措施,。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。
有一句話很經(jīng)典千里馬常有,而伯樂不常有,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂們的裁決了.我的演講完畢,,謝謝大家!篇 3 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,評委,、同事:
大家好!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們打造了這個公平競爭的平臺,,也感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的關(guān)心支持和幫助,讓我有勇氣站在這競聘的講臺上,。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽,,同時一展自己的理想和抱負。
我 xx 歲,,中共預(yù)備黨員,,大學(xué)文化,畢業(yè)于 學(xué)校,。
年 月,,我由學(xué)校分配來到本院。
年來,,我勤奮自學(xué),,刻苦鉆研,從一個專科生學(xué)到了護理本科生,,曾先后在省級,、國家級專業(yè)雜志發(fā)表論文 篇。
作為一名"白衣天使",,我非常熱愛這個神圣的職業(yè),,以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,,在奉獻中找到了人生的價值,。這些年來,我一直服務(wù)于臨床一線,,先后從事多科的護理工作,,打針、發(fā)藥,、鋪床,、輸液,在苦中感受著呵護生命的快樂;交-班,、接-班,、白天、黑夜,,在累中把握著生命輪回的航舵,。我曾擔(dān)任副護士長,作為護士長的得力助手,,協(xié)助病房管理,,參與重癥患者監(jiān)護和實習(xí)生帶教等工作。在緊張而有序的工作中,,我不斷成長進步,,掌握了各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作,學(xué)會了各科的特色治療和護理,,還積累了較多的護理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗,。我相信,這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐,。
一份耕耘,,一份收獲。我的工作得到了病友,、家屬,、領(lǐng)導(dǎo)、同事以及實習(xí)同學(xué)的贊賞和認可,。連續(xù) 年,,被評為優(yōu)秀護士,,年被評為院先進工作者,年被評為 積極分子,,還收到感謝信無數(shù),,在院訊中多次得到表揚。
管理是門藝術(shù),。多年的工作實踐中,,我耳聞目睹了醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)、各科室主任,、護士長的管理風(fēng)范,。他們率先垂范,嚴(yán)格要求,,寬容民-主,,為我們建立了互幫互助、團結(jié)進取的工作氛圍,。能成為這樣大家庭中的一員,,我覺得無比的榮幸!同時,我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養(yǎng),。
今天,,我競聘 科的護士長。如果成功,,我將不辱使命,,以最短的時間、最大的熱情,、全身心的精力,,積極投入到新的工作中去。
我將以身作則,。在技術(shù)上精益求精,,努力提高護理水平,以自己的言行
去影響帶動護士,,要求護士掌握的知識,,我首先要掌握;護士尚未了解的知識,我首先要熟悉,,哪怕是一項簡單的操作,我也要先行一步,,成為護士的好老師,,使她們對我充分信任。
我將傾情奉獻,。為使病人滿意,,家屬放心,,我將嚴(yán)格病房管理,認真遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,,加大健康教育宣傳力度,,并定期召開病友座談會,定期對出院后的病友進行隨訪,,多方征求患者意見,,更好地提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。同時,,將開展成本效益核算,,降低醫(yī)療成本,節(jié)約相關(guān)開支,,保證資源有效合理配置。我希望和姐妹們一道,,奉獻自己的一份關(guān)愛,一份汗水,,一份真情,,換來千家萬戶的幸福和安康。
我將以人為本,。我科有護士名,,都非常熱愛學(xué)習(xí),,積極向上,其中 人在讀本科,,人在攻讀研究生,。作為護士長,我將從全局出發(fā),,綜合考慮能力崗位因素及工作量,,合理派班,保證人力資源合理分配;發(fā)揚民-主,,集思廣益,,使科室人人都以主人翁的精神參與管理。我希望,,用我的真情和愛心善待每一個同事,,給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境,一個較好的發(fā)展空間,。
副護士長競聘演講稿
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產(chǎn)科護士長演講稿篇五
大家好,!
我非常榮能在這場產(chǎn)科護士長的競聘演講中出場,,十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的認可已經(jīng)同事們對我的鼓勵!
那先讓我來做一個自我介紹吧,!我的名字叫xxx,,在20xx年x月正式加入xx醫(yī)院。作為一名產(chǎn)科護士,,我在工作中秉持著,,細心、耐心,、關(guān)心的態(tài)度,,負責(zé)的做好自己的每一份工作,處理好自身能力范圍內(nèi)的人和事,。
此次我來參加這次的產(chǎn)科護士長競聘,,不僅僅是為了能讓自己在工作中更進一步,也同樣希望自己能在工作中發(fā)揮更大的力量和影響,,為xx醫(yī)院貢獻出更多的一貢獻,!
作為一名護士,,我深知“護士長”這個稱號的責(zé)任有多么的重要!她不僅僅是護士的管理者,,更是代表了大家的信任和責(zé)任,!作為一名護士長,,需要的不僅僅是能力,更是一顆廣泛博愛的心,、一顆肩負責(zé)任的心、一顆拼搏奉獻的心,!
在分析了護士長的責(zé)任以及我自身的情況后,我內(nèi)心的期望也漸漸的變成了渴望,!成為一名護士,,為有需要的人奉獻自己的力量,,本就是我最初的理想。如今在產(chǎn)科的工作中,,我看著一個個新生命在我們xx醫(yī)院誕生,,內(nèi)心也漸漸被更多的愛所充實。但同時,,我也知道,,這將會是一個巨大的責(zé)任,是不容忽視的職責(zé),!
在此,,我向各位申請任職產(chǎn)科護士長的職責(zé)。如有幸被各位領(lǐng)導(dǎo)認可,,我會在工作中充分發(fā)揮自身的熱情,,積極做到:
秩序是團隊的核心,尤其是在醫(yī)院的護士團隊中,。在工作中,,我會更進一步的加強規(guī)定教育,提高管理力量,,保證團隊能在嚴(yán)謹?shù)膽B(tài)度下,,嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的規(guī)定要求,圓滿完成工作,。
思想是工作的核心準(zhǔn)則在,,在工作的同時,我也不會松懈對團隊思想的完善,。我會積極關(guān)注團隊中護士的思想情況,,關(guān)心護士的情緒和感受。并團結(jié)團隊的思想,,打造一個團結(jié)協(xié)作,,積極熱情的護士團隊!
在工作中,,我依舊在不斷的鉆研和學(xué)習(xí),。并且如有機會,我會積極引導(dǎo)團隊的自我發(fā)展,,在團隊內(nèi)部積極提升護士的個人能力水平,。促進團隊的互相溝通、學(xué)習(xí),,最終達到集體成長的目的,。
作為一名護士長,代表的不僅僅是整個護士團隊,,團隊中每個人的表現(xiàn)也同樣代表著我的工作能力,!我會努力將工作做好,,讓團隊中的每個人都發(fā)揮出無愧于xx醫(yī)院護士的水準(zhǔn),望各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個機會,,我定不會讓大家失望,!
謝謝大家!
產(chǎn)科護士長演講稿篇六
各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的護士姐妹們,、朋友們:
大家好!
作為一名護士,我體驗過患者面對病痛的無奈,,我目睹過無數(shù)悲歡離合的場景,,我感受過患者信任的目光,也遭遇過“秀才遇見兵,,有理講不清”的尷尬場面……但,,我無悔!
記得我們病區(qū)曾經(jīng)收治過一位81歲右股骨頸骨折的老奶奶,在入院第九天因絕對臥床,、進食不多和運動減少,,3天未解大便,口服通便藥及開塞露塞肛處理仍然無效,,情緒異常煩燥,,家屬焦慮萬分。護士長晚查房時發(fā)現(xiàn)了這一情況,,根據(jù)多年的臨床護理經(jīng)驗,,病人因大便干結(jié)而至排便不暢,她二話沒說,,馬上戴上手套,,用手一點一點,為病人摳出了干結(jié)的大便,。面對老人及家屬的感謝,,她揮揮手說沒什么,這只是我們應(yīng)該做的,。這雙手是辛苦的,、忙碌的,甚至有時還會留下傷痕,,但這雙手卻體現(xiàn)著人間最美好的真情,。
若有人問我:“世界上誰的微笑最美”?我會毫不猶豫回答:“是我們護士的微笑”。在病人呻吟時,,護士的一個微笑能讓病痛減輕,,能溫暖一顆因疾病而變得冰冷的心,能使絕望的病人重新樹立起戰(zhàn)勝疾病的信心。有一件事讓我感動至今,,那是我們病區(qū)收治的第一例氣管切開病人,,為保證患者呼吸道的通暢,我們每天必須為她多次吸痰,。那天,,我象往常一樣,,先幫她吸盡氣管中的分泌物,,再為她更換床單,突然,,她由于體位改變,,嗆咳了一下,氣管套管內(nèi)的的分泌物噴了我一頭一臉,,濃烈的腥臭味讓我一陣反胃,。就當(dāng)我要轉(zhuǎn)身整理一下時,忽然看到不能說話的病人一臉緊張,,從她的眼神中我讀懂了她的謙疚,,“沒關(guān)系,我們只要再換一下被子就好了”,,我微笑著說,。當(dāng)她拔除氣管插管后,見到我說的第一句話就是:謝謝您,,您的笑真美!就在那一刻,,我的內(nèi)心感受到一種強烈的震撼……是啊,微笑猶如一縷清風(fēng),,能吹去患者心中的憂郁與不安,,微笑猶如一句簡單的問候,能消彌病人的恐懼與陌生,,是微笑讓我們與患者之間架起溝通的橋梁,。
若有人問我:“世界上誰最美”?我會自信地回答:“是我們護士”。護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌,,卻寫滿了簡單而又平凡的愛,,打針、發(fā)藥,、鋪床,、輸液,我們在苦中呵護著生命;交班,、接班,、白天、黑夜,我們在累中把握著生命的輪回;在病患家屬的期待和焦怨聲中,,我們守侯著一個一個身患疾苦的病人……我們是捍衛(wèi)健康的忠誠衛(wèi)士,,是我們?yōu)椴∪藴p輕痛苦,驅(qū)除病魔,,南丁格爾在克里米亞戰(zhàn)爭中的功績,,白衣戰(zhàn)士在抗擊“非典”斗爭中的貢獻,這不是任何人都能做到的,。面對人們用“白衣天使”來表達對護士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽,,我們無愧!
姐妹們,我們要感謝我們的職業(yè),,是她讓我們知道如何平等,、善良、真誠地對待每一個生命,,是她讓我們理解了活著就是一種美麗!我們要感謝我們的職業(yè),,是她讓我們懂得了如何珍愛生命,明白了平凡就是幸福,,奉獻讓我們更加美麗,。讓我們在護理這個平凡的'崗位上,展示新的風(fēng)貌,,創(chuàng)造新的業(yè)績,,讓青春在白衣下煥發(fā)出絢麗的光彩。
我的演講完了,,謝謝大家!
產(chǎn)科護士長演講稿篇七
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家好!
在那里我以平常人的心態(tài),,參與護士長這個崗位的競聘,。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,,本人并非只是為了當(dāng)官,,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的狀況下實現(xiàn)自己的人生價值,。我現(xiàn)年xx歲,,中共預(yù)備黨員,大專文化程度,,xx職稱,。
經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,,(此處為你近幾年的所獲的榮譽)參與這次競聘,,我愿在求真務(wù)實中認識自己,,在用心進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,,在市場競爭中完善自己,。我深知護士長工作十分重要,這主要體此刻以下三個方面:
一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,。
二是為護理姐妹們當(dāng)好主管,。
三是為一線員工當(dāng)好后盾。
具體說就是擺正位置,,當(dāng)好配角,;胸懷全局,當(dāng)好參謀,;服從領(lǐng)導(dǎo),,當(dāng)好助手。我也深知,,護士長工作十分辛苦,正如社會流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠的狗,,老實的羊,,受氣的豬,吃草的牛,,忙碌的馬,。但是他們像蠟一樣,燃燒自己,,照亮別人,;他們像竹一樣,掏空自己,,甘為人梯,。本文由一齊去留學(xué)修改整理,,。
如果我競聘成功,,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點,,以“三個適度”為原則與人相處,。“三個服從”是個性服從黨性,,感情服從原則,,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,,主動不越位,,服從不偏位,融洽不空位?!叭齻€一點”是當(dāng)上級行要求與我行實際工作相符時,,我會盡最大發(fā)奮去找結(jié)合點;當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時,,我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點,;當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點,。
“三個適度”是冷熱適度,,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,,進行等距離相處,;剛?cè)徇m度,對事當(dāng)斷則斷,,不優(yōu)柔寡斷,;粗細適度,即大事不糊涂,,小事不計較,。做到對同事多明白,少埋怨,,多尊重,,少指責(zé),多情義,,少冷漠,。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,,反對的話分析聽,,批評的話虛心聽,力爭在服務(wù)中顯示實力,,在工作中構(gòu)成動力,,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力,。
如果我競聘成功,,我的處事原則和風(fēng)格是,發(fā)奮做到嚴(yán)格要求,,嚴(yán)密制度,,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),,勤調(diào)查,,勤督辦,。以共同的目標(biāo)團結(jié)人,以有效的管理激勵人,,以自身的行動帶動人,。發(fā)奮做到大事講原則,小事講風(fēng)格,,共事講團結(jié),,辦事講效率。管人不整人,,用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,,找準(zhǔn)自己的位置,;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,,給人以溫暖,;像竹子一樣每前進一步,小結(jié)一次,。
如果我競聘成功,我的工作目標(biāo)是:“以為爭位,,以位促為”,。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,,參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,,溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)聯(lián)的橋梁,,宣傳精神禮貌的窗口,傳播護理文化的陣地,,培養(yǎng)人才的搖籃,,連結(jié)護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)完美的未來,,迎接我們大家庭――輝煌燦爛的明天,。
產(chǎn)科護士長演講稿篇八
大家好!
首先感謝院方領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一次競職演講的機會。我認為,,這不僅僅是一次單純意義上的競職演講,,更是對我本身的一次鍛煉,,學(xué)習(xí),交流與提高,。所以,,不管成功與否,我都將以一種平和平靜的心態(tài)面對自己,,面對大家,!
我認為競爭婦產(chǎn)科護士長,我具備以下優(yōu)勢:
1.年齡相當(dāng),,工作經(jīng)驗豐富,。
俗話說:不積步無以至千里,任何一項工作,,都遵循著這么一個規(guī)律或者說是原則:理論—實踐—認識—再理論,。在工作中,我總是把學(xué)校中學(xué)到的專業(yè)理論知識對照工作實踐,,指導(dǎo)實踐,,再在工作實踐中,反過去去深刻認識理論,,理解理論,,形成新的工作經(jīng)驗,新的專業(yè)理論,。
2.身體素質(zhì)良好,,精力充沛,有吃苦精神,。
俗話說:醫(yī)生動動手,,護士跑斷腿。大家都知道,,護士工作含辛茹苦,,勞力強度大,繁忙辛苦,,如果沒有較強的體力和良好的身體素質(zhì)做為后盾,,無法勝任。做為護士長,,護士姐妹們的領(lǐng)頭雁,,更應(yīng)該如此。
3.有良好的性格基礎(chǔ)以及精神風(fēng)貌,。
4.有以人為本的服務(wù)理念和思想品德,。
我們醫(yī)院是公立醫(yī)院,擔(dān)當(dāng)著救死護傷,,解除病痛,,消除頑疾,,恢復(fù)健康等重要職責(zé)。在日積月累,,經(jīng)年流轉(zhuǎn)的工作流程中體現(xiàn)著關(guān)注民眾健康,,縮小民眾軀體痛苦,消除疾病的社會責(zé)任,。尤其是我們的護理工作,,更具體地表達著對病人生命整體的關(guān)懷與尊重。那么做為一名護士長,,應(yīng)該在宏觀上充分認識到醫(yī)院本身,,護士工作本身所擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣嫘孕再|(zhì)。在服務(wù)理念上與縣委,,政府政策法規(guī),,醫(yī)院服務(wù)宗旨想吻合。
5.有科學(xué)化人文化的管理理念和工作作風(fēng),。
如果我競聘成功,,那么我將以一顆愛心和一顆包容之心公平,公正地對待每一位護士姐妹,,做到三勤:勤奮工作,,持之以恒,率先垂范,,律己律人,;勤檢查,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題以及隱患,;勤處理,。三問:關(guān)注護士姐妹們的身體情況,關(guān)心她們的家庭情況,,關(guān)注她們的心理健康,及時有效地緩解她們的思想困惑和心理壓力,,以調(diào)動起她們的工作熱情與工作動力,,能更好地投入工作,實現(xiàn)自身的工作價值和人生意義,。
定期不定期地組織護士姐妹們開座談會,,傾聽“苦水”,褒獎先進人事,,倡導(dǎo)積極進步,,建議工作細節(jié)處理。在醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作者工作職責(zé)與科室工作性質(zhì)之間找到平衡點,,形成科室獨有的工作作風(fēng)以及工作人員的精神風(fēng)貌,。
泰戈爾說過:果實的事業(yè)是尊貴的,,花的事業(yè)是甜美的。那么我們不妨來做葉的事業(yè)吧,,用小石頭砌穩(wěn)大石頭的奉獻付出來締造出生命的完美與健康,。泰戈爾還說過:天空沒有翅膀的痕跡,而我已飛過,。
我們的力量,,我們的付出天知,地知,,其實,,大家心里都會知。我想,,在我們醫(yī)院這個大家庭里,,我們護士是不可一日或缺的醫(yī)生們的左臂與右膀,如果,,我競職演講成功,,我將繼續(xù)愛崗敬業(yè),在科室努力做好本職工作,,用科學(xué),,創(chuàng)新,制度化,,人文化的先進理念管理好科室,,在科室營造出爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,帶領(lǐng)護士姐妹不斷向前,,一起開創(chuàng)我們醫(yī)院光輝燦爛,,美好光明的明天,未來,!
謝謝大家,!