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產(chǎn)科護(hù)士長演講稿題目篇一

護(hù)士長的工作對于患者的康復(fù)有著重要影響,，當(dāng)有機(jī)會競聘護(hù)士長時,，我們?nèi)绾蜗蝾I(lǐng)導(dǎo)展示自己，努力爭取這個崗位呢,？下面是由小編為大家整理的“產(chǎn)科護(hù)士長競聘演講稿”,，僅供參考，歡迎大家閱讀,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好！

能夠在這里參加護(hù)士長這個職位的競聘,，首先應(yīng)感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這個展示自我的平臺和公平競爭的機(jī)會,。競爭這一職位將是我跨越人生歷程的又一個新的目標(biāo)、新的起點,，我愿在競聘中接受組織的考驗和挑選,。但無論成功與否，我都會從容面對,，笑容會像過去一樣燦爛,。

我是xx年走上護(hù)理工作崗位的，通過五年的拼搏和努力，我從一個走出校門的莘莘學(xué)子,，鍛煉成長為一名合格的護(hù)士,，并成為科室護(hù)理的技術(shù)骨干。這期間離不開各科室主任和護(hù)士長的知人善用,，離不開護(hù)理姐妹們的支持與幫助,。產(chǎn)科是醫(yī)院集中監(jiān)護(hù)和救治孕婦患者的專業(yè)科室，護(hù)理人員必須具備很高的綜合素質(zhì),。從我踏進(jìn)醫(yī)院大門,，做一名icu的護(hù)士的那天起，就把自己的理想融入護(hù)理事業(yè)中,，本著＂一切為了病人,，為了病人的一切＂的服務(wù)理念，以＂一切以病人為中心,，展現(xiàn)平醫(yī)人的優(yōu)良風(fēng)貌＂為宗旨,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，做到學(xué)以致用,，學(xué)用相長,，不斷拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務(wù)能力,。積極參與科室的重大搶救工作,，不言苦累，不計得失,，使不少危重患者轉(zhuǎn)危為安,。主動幫助病人和協(xié)調(diào)科室的煩瑣事務(wù)，努力使我的付出得到病人,、家屬,、領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊賞和認(rèn)可。

五年的臨床護(hù)理工作的歷練,，使我的業(yè)務(wù)技術(shù)不斷成熟,，并得到明顯的提高與發(fā)展。與此同時,，護(hù)士長的言傳身教,，也使我積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗。在這五年時間里,，我的各項考核均獲得合格和優(yōu)良,。正是這一切鞭策我在護(hù)理工作的道路上向更高的臺階邁進(jìn)，也是我競爭護(hù)士長有力的精神支撐,。

我知道護(hù)士長的工作十分重要,，它既要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，又要為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管，還要為一線員工當(dāng)好后盾,。既是護(hù)理工作的管理者,，又是執(zhí)行者。是指揮員,，又是戰(zhàn)斗員,。我也深知護(hù)士長的工作十分辛苦。她不僅需要忠誠老實的品格,，而且要具備吃苦耐勞的精神,，就像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人,。正是她們愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn)的精神時時刻刻影響著我、激勵著我,，促使著我向她們學(xué)習(xí),，向他們靠攏。參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,，在公平競爭中完善自我,。

如果我能夠競聘為護(hù)士長，我要做好以下幾方面的工作：

一,、履職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)奮斗,。

在院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指導(dǎo)下,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)搞好科室的管理工作，擺正位置,，當(dāng)好配角,。服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手,。做到服務(wù)不欠位,，主動不越位，服從不偏位,，融洽不空位,，使科室的工作有條不紊地進(jìn)行。要團(tuán)結(jié)全體護(hù)理人員,，用真情和愛心去善待我的每一位姐妹,，使他們的人格得到充分尊重,。加強(qiáng)溝通，增進(jìn)協(xié)調(diào),，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢,，共同打造優(yōu)秀團(tuán)隊，創(chuàng)建一流的業(yè)績,。

二,、注重學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任,。

以打造學(xué)習(xí)型科室,、學(xué)習(xí)型員工為目標(biāo)，用自己勤思,、敏學(xué)的行動帶動護(hù)士姐妹學(xué)習(xí)新技術(shù),，拓寬知識面。并客觀評價和充分發(fā)揮每一位護(hù)士的工作潛能,，發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢,，是每一位護(hù)士都懷著愉悅的心情投入工作。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，督促核心制度的落實,，做到＂千斤擔(dān)子大家挑，人人頭上有指標(biāo)＂,。要加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,，積極主動地處理好醫(yī)護(hù)關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系,，讓患者舒心,、安心。讓同志歡心,、順心,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、省心,。

三,、

增收節(jié)支，積極創(chuàng)新,。

牢固樹立視院為家,、以室為家的觀念，艱苦奮斗,，厲行節(jié)約,，從我做起。以實際行動感染和帶動全體科室人員強(qiáng)化增收節(jié)支意識,，從節(jié)約每度電,、每滴水,、每張紙的小事做起，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,，降低醫(yī)療護(hù)理成,，本共同營造濃厚的節(jié)約氛圍，既要提高科室經(jīng)濟(jì)效益,，又要增加大家的收入,。在勤儉節(jié)約的原則下，既要干成事,，又要干好事,。同時，要積極探索以人為本的人性化管理服務(wù)理念新思路,，創(chuàng)建溫馨病房,，實行溫馨禮儀服務(wù)、溫馨知識服務(wù),、溫馨護(hù)理服務(wù),，建立溫馨、和諧的醫(yī)護(hù)關(guān)系,，不斷提高人民群眾的滿意度,，塑造我們醫(yī)院的整體形象。

上述是我競聘護(hù)士長后略粗的工作設(shè)想,，而具體的證明將在未來的每一天,。如果我這次能夠競聘成功，我一定與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任同心同德,，與時俱進(jìn),，為創(chuàng)建醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量，我也會把護(hù)理事業(yè)的熱情,、忠誠,、愛心和耐心，傾注到工作的點點滴滴之中去,，爭做一名合格的護(hù)士長。如果我沒有競聘到這個職位,，我決不氣餒,，我將一如既往，腳踏實地的工作,，在我院蓬勃發(fā)展的大好形勢下,，繼續(xù)發(fā)揮自己的光和熱，在本職崗位上做一名優(yōu)秀的護(hù)士,。

＂以為爭位,，以位促為＂是我的努力方向,。我堅信有志者，事竟成,！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好！

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會參加今天的護(hù)士長競職,。

我叫xx,，今年xx歲，護(hù)理本科學(xué)歷,，現(xiàn)任主管護(hù)師,。xx年，我從xx衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,，至今已在一線護(hù)理崗位上工作了x年,。年，我順利通過了自學(xué)考試高護(hù)專業(yè)的全部課程,，取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書,。xx年，受護(hù)理部委派,，我到進(jìn)修,，通過x個月的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù),，提高了自身素質(zhì),，提升了業(yè)務(wù)水平，很好地促進(jìn)了臨床工作,。xx年,，我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進(jìn)工作者。

總結(jié),。

了一些護(hù)理管理的體會,，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，走上護(hù)士長的工作崗位,，我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長,，為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。

假如我競聘成功,，我將在科主任、書記及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

一,、把護(hù)理安全放在工作的首位,，防范和減少護(hù)理差錯,。

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全：

三是做好同患者的溝通，取得患者的信任,，使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護(hù)理措施,，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全。

二,、加強(qiáng)護(hù)理人員的三基培訓(xùn),，帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊伍。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過晨會提問、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等,，反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì)。做到護(hù)理工作程序化,，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,，以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性，并做好對重點病人的護(hù)理,，指導(dǎo)護(hù)士制定個性化的護(hù)理計劃,，在臨床實踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理的質(zhì)量,。

三、營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系,。

護(hù)士長作為病房的管理者，既是病人利益的保護(hù)者,，又是護(hù)士的代言人,。因此，在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用,。

其次，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,，理解,、配合他們的工作,，做到真誠相待，相互支持與合作,。

第三,，用心評估病人的需求，征求患者對護(hù)理工作的意見,，做到尊重每一位患者和家屬,，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足,，使相互之間的溝通交流順暢,。

第四，講究交流方法,，化解護(hù)患矛盾,。我將主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問題,，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護(hù)士自尊心的話,，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對護(hù)士既嚴(yán)格要求，又同她們加強(qiáng)感情交流,，結(jié)成知心朋友,，讓護(hù)士與自己在一起時感到輕松、愉快,、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感，融洽集體感情,，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

我叫,，來自xx。十多年來,，我最大的感受就是,，從事一個有“天使”稱號的工作，一定要對得起病人,，對得起病人家屬,，對得起“天使”這個美麗的稱號。所以，我無論是在內(nèi)科,、急診科,、腫瘤科、手術(shù)室,、巡回醫(yī)療車,，還是在現(xiàn)在的老干科，每一天,，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此,，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部,、工會積極份子、優(yōu)秀護(hù)師等光榮稱號,。我今xx年歲,，xx大學(xué)自學(xué)護(hù)理xx學(xué)歷，現(xiàn)任主管護(hù)師,。xx年,，我從xx衛(wèi)校畢業(yè)后，來到了向往已久的醫(yī)院,，成為一名戴燕尾帽的白衣天使,。至今，我已在一線護(hù)理崗位上工作了xx年,。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

假如我競聘成功，我將在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

一,、把護(hù)理安全放在工作的首位,，防范和減少護(hù)理差錯。

三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任,，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護(hù)理措施,，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全,。

二,、營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系。

其次,，理解,、配合各位醫(yī)生的工作，做到真誠相待,，相互支持與合作；

第三,，講究交流方法,，化解護(hù)患矛盾。我將主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問題，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護(hù)士自尊心的話,，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護(hù)士既嚴(yán)格要求,，又同她們加強(qiáng)感情交流,，結(jié)成知心朋友，讓護(hù)士與自己在一起時感到輕松,、愉快,、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,，融洽集體感情,，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊。

三,、抓好患者的健康教育,，提高患者的滿意度。

健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容,。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,，更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,，重點抓好對患者的健康教育,，組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,，努力給病人以心理社會支持,，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因,，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病,、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病，還學(xué)到了許多健康知識,，從而提高對護(hù)士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念。

四,、以身作則,，率先垂范，增強(qiáng)科室凝聚力,。

常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”,。可以說,，護(hù)士長的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此,，我將時刻牢記自己肩負(fù)的重任,，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面,，成為護(hù)士們的楷模。在具體工作中,，做到言行一致,，要求護(hù)士不做的，自己堅決不做,，要求護(hù)士要做到的,，自己首先做好。在日常工作中,，有事多同護(hù)士商量,，踏實工作，愛醫(yī)院,、愛自己的專業(yè),、愛與自己一同工作的全體護(hù)士。今天能參與競爭護(hù)士長崗位,，與她們給我支持和鼓勵是分不開的,。

五、持續(xù)優(yōu)化護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護(hù)理理念,，共創(chuàng)一支一流的護(hù)理隊伍,。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士,，她們在各項護(hù)理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血,，護(hù)理危重病人、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心,。但業(yè)無止境,，我認(rèn)為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點,。通過集體學(xué)習(xí),、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,，有計劃地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識,、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì)，做到護(hù)理工作程序化,，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,，減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性，做好對重點病人的護(hù)理,，指導(dǎo)護(hù)士制定個性化的護(hù)理計劃,，在臨床實踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理等各項護(hù)理工作的質(zhì)量,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：xx年的一線工作經(jīng)驗,，使我對護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會,。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,，走上護(hù)士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護(hù)士長,，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

產(chǎn)科護(hù)士長演講稿題目篇二

下午好,！我今天競聘的崗位是醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)士長一職,。首先非常感謝大家給我的這次機(jī)會，我會好好把握,、好好珍惜,。

工作期間曾協(xié)助護(hù)士長帶教護(hù)生,，目前還協(xié)助護(hù)士長管理科室?guī)つ?。積極參加醫(yī)院組織各種活動,，豐富醫(yī)院文化的過程中,，我的綜合素質(zhì)也得到了提高,，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力,。在院黨委,，外系支部的幫助關(guān)懷下,，我由一個靦腆,，沉默寡言,，不管閑事的人,，變成了一個有思想,，有行動有主見的人,，我覺得自己真的成熟了,，對外科的愛超越了一切，外科興旺的時候我為它高興,，衰退的時候我難過。目前外科精神渙散,，護(hù)士付出得不到回報，工作積極性不高,，但依然能履行各班職責(zé)，我希望改變這種現(xiàn)狀,，通過努力創(chuàng)造一個積極,，進(jìn)取團(tuán)結(jié)和睦的大家庭，我想是黨考驗我的時候了,，我應(yīng)該站出來，說我能行,。

如果我當(dāng)選,，我將做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室,、醫(yī)護(hù),、及護(hù)患間的矛盾；以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo)；以和睦相處,、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系；以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬,；以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員,。我知道，只有關(guān)心,、體貼,、理解護(hù)士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作,，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是認(rèn)真去做每一件事,，用心去感受每一人，別計較得失,。

如果我當(dāng)選,，我將做好以下幾方面的工作：

1,、重點管理護(hù)理安全,，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯,。開展法律意識教育,，防范安全隱患。制定切實可行的崗位責(zé)任制,。做到有章必循、責(zé)罰分明,。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄,，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

2、科室做到年有目標(biāo),，月有計劃。鼓勵護(hù)士每人每年完成1—2篇論文,。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流，隨著科室腔鏡發(fā)展,，護(hù)理不到位的情況下加強(qiáng)學(xué)習(xí),，可外出學(xué)習(xí)，或通過網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)術(shù)后護(hù)理,，病情評估，措施實施,。

3、在外科科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制定工作計劃,，并組織實施具體工作,，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù),。堅持"以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷、高效,、文明服務(wù)"的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育力度，做好出院訪視工作,。

4、提高科室凝聚力,，使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護(hù)士潛能,，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,，合理配置人力資源，為科室創(chuàng)造一個輕松和諧友愛的環(huán)境,。

（1）記住每個人的生日，送一份小禮品,。

（2）手術(shù)延長保證手術(shù)醫(yī)生吃到熱菜熱湯。

（3）科室成員生病住院全科探望給予關(guān)心。

（4）每月一次工會活動,，勞役結(jié)合。

（5）開展批評與自我批評,，不讓矛盾過夜。

5,、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患溝通,，定期征求各方意見，及時采取整改措施,。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

有一句話很經(jīng)典千里馬常有,，而伯樂不常有，至于是不是千里馬,，就有待在座伯樂們的裁決了,。

我的演講完畢,，謝謝大家,！

產(chǎn)科護(hù)士長演講稿題目篇三

婦產(chǎn)科護(hù)士長競聘演講稿導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《婦產(chǎn)科護(hù)士長競聘演講稿》的內(nèi)容,，具體內(nèi)容：競聘的過程中,，怎么樣才能獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可脫穎而出呢?我為大家整理了競聘婦產(chǎn)科護(hù)士長演講稿3篇,，歡迎大家閱讀。篇1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委，各位同事：大家上午好!今天參與產(chǎn)房護(hù)士長競聘,，大膽接受考...競聘的過程中，怎么樣才能獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可脫穎而出呢?我為大家整理了競聘婦產(chǎn)科護(hù)士長演講稿3篇,，歡迎大家閱讀,。

大家上午好!今天參與產(chǎn)房護(hù)士長競聘,，大膽接受考驗,，正確對待結(jié)果的心態(tài)參與角逐，在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗和挑選,。首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機(jī)會,。我是來自產(chǎn)房的助產(chǎn)士××，護(hù)理本科文憑,，今天，我競聘的崗位是產(chǎn)房護(hù)士長,。希望我的這次競聘能為醫(yī)院的發(fā)展,，增添一份亮麗的色彩，同時也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的理想和抱負(fù),。

下面我介紹一下本人的一些基本情況：19××年6月,，20歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,，跨出學(xué)校的大門分配到醫(yī)院傳染科工作,，20××年轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作,，參加工作12年,，在這12年里我不斷加強(qiáng)自己的業(yè)余學(xué)習(xí),，先后取得了護(hù)理大專及自考本科文憑,。20××年由醫(yī)院選送至湖南省××保健院進(jìn)修助產(chǎn)護(hù)理6個月。學(xué)習(xí)回來后,，我把自己進(jìn)修期間所學(xué)的先進(jìn)技術(shù),、新操作：用吸鼻球為新生兒吸痰;在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進(jìn)行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉;及開展產(chǎn)婦陰道美容縫合在醫(yī)院進(jìn)行了推廣，深受歡迎,，并贏得了廣泛的贊譽(yù)。榮譽(yù)屬于過去,，未來正在開創(chuàng)，我深深地感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,，參加這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,，在改革競爭中完善自己，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)自己的人生價值,。今天，我競聘產(chǎn)房護(hù)士長,，如果成功，我相信,，在院黨總支、院務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下,，在護(hù)理部,、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下，我定能出色地?fù)?dān)當(dāng)此任,。今天我大膽參與產(chǎn)房護(hù)士長競聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,，我還具有以下幾點優(yōu)勢：

一、我具有較為豐富的理論知識和臨床實踐經(jīng)驗,。

二、我沉著穩(wěn)重,，善于溝通,，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力。

三,、

我熱愛護(hù)理事業(yè)，具有吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新的精神。

今天,，我競聘產(chǎn)房護(hù)士長，如果成功,，我相信，在院黨總支,、院務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下,，在護(hù)理部、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下,，我定能出色地?fù)?dān)當(dāng)此任。如果我競聘成功,，我設(shè)想從以下方面開展工作：

能,。

二、加強(qiáng)安全防范減少護(hù)理缺陷首先要提高全體人員的安全意識,，利用晨會及護(hù)理缺陷分析討論會對護(hù)理人員進(jìn)行安全教育,，使安全的警鐘長鳴;其次是嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全;再次就是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)的控制,，要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)，我認(rèn)為主要有以下三點：一是抓好產(chǎn)婦的全面評估,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患;二是要抓好對產(chǎn)程的觀察，指導(dǎo)和要求護(hù)理人員嚴(yán)密觀察產(chǎn)程進(jìn)展及變化,，及時處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況;三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通,，取得產(chǎn)婦及陪護(hù)的信任，有效地預(yù)防意外事故,，保證產(chǎn)婦安全。

三,、加強(qiáng)"三基"培訓(xùn)提高隊伍素質(zhì)護(hù)理人員的素質(zhì)決定護(hù)理質(zhì)量高低,。為此我將堅持不懈地抓好產(chǎn)房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過晨會提問,、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等方式進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識,、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),，同時推行護(hù)理工作程序化、技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護(hù)理工作中的隨機(jī)性和盲目性,。

四,、推行助產(chǎn)新模式實施分娩新項目在今后的工作中,，我將在腳踏實地，積極開拓進(jìn)取,，不斷創(chuàng)新，逐步開展"一對一"導(dǎo)樂陪伴分娩,、新生兒撫觸、新生兒水泳,、無痛分娩等項目。下面我重點介紹一下導(dǎo)樂分娩,。

她對分娩樹立信心,，消除顧慮及恐懼,，降低對疼痛的感覺。有資料顯示,，導(dǎo)樂陪伴分娩能使剖宮產(chǎn)率下降50%，產(chǎn)程縮短25%,，催產(chǎn)素使用減少40%，鎮(zhèn)痛藥使用減少30%,。能更大程度地保障母嬰安全,。

五、創(chuàng)立溫馨產(chǎn)房創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng)溫馨產(chǎn)房的創(chuàng)立不僅要求護(hù)士每天都堅持從儀表美,、語言美,、行為美做起,而且要做到：1、溫馨禮儀服務(wù)(給病人以甜蜜的微笑,、悅耳的問候和禮貌的自我介紹);2、溫馨知識服務(wù)(詳細(xì)的入院宣教單,，全面的護(hù)理評估單，標(biāo)準(zhǔn)的健康宣教單,，完善的護(hù)理記錄單，及時耐心的指導(dǎo));3,、人性化溫馨護(hù)理服務(wù)(營造溫馨舒適的產(chǎn)房,，溫馨的起居服務(wù),，溫馨的心理護(hù)理,，溫馨的個性化服務(wù));4,、人本護(hù)理服務(wù)(關(guān)心病人到位，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位,，護(hù)理措施到位,，與病人溝通、咨詢和護(hù)理指導(dǎo)到位);5,、延伸的護(hù)理關(guān)懷服務(wù)(入院溫馨的祝福卡,，出院詳細(xì)的指導(dǎo)，隨時的溫馨電話關(guān)懷,，定期的電話隨訪),。

我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理和社區(qū)護(hù)理，而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑——溫馨真愛,，最能產(chǎn)生護(hù)理明星，也最能為醫(yī)院帶來名護(hù)效應(yīng),。由名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼近的親和力,，是病人期盼的最佳的全方位就醫(yī)選擇之一，因此優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理會吸引很多慕名而來的患者,。

室收入。

以上六條就是我的竟聘思路,，希望能得到醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)、科主任及各位的的幫助,、指導(dǎo)和完善。涓涓細(xì)流,，匯入長江。我決心,，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收而將自己的畢生精力投入到到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中,，與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們這個大家庭輝煌燦爛的明天,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，幾分鐘的護(hù)士競聘報告,，難以向各位呈獻(xiàn)出一個完整的我,。但請相信,，無論今天的競聘是否成功,，在今后的漫漫征途中,，我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐,、堅強(qiáng)的意志,、飽滿的熱情不斷前進(jìn)，不斷追求,。我斗膽地請領(lǐng)導(dǎo)透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我，相信我,，我將會把畢生的精力投入到我摯愛的護(hù)理事業(yè)中去。

下午好!我今天競聘的崗位是醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)士長一職,。首先非常感謝大家給我的這次機(jī)會，我會好好把握,、好好珍惜。

得不到回報,，工作積極性不高，但依然能履行各班職責(zé),，我希望改變這種現(xiàn)狀，通過努力創(chuàng)造一個積極,，進(jìn)取團(tuán)結(jié)和睦的大家庭，我想是黨考驗我的時候了,我應(yīng)該站出來,說我能行.如果我當(dāng)選,，我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室,、醫(yī)護(hù),、及護(hù)患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員,。我知道，只有關(guān)心,、體貼、理解護(hù)士,，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團(tuán)結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是認(rèn)真去做每一件事,用心去感受每一人,別計較得失.如果我當(dāng)選,，我將做好以下幾方面的工作：

學(xué)習(xí),可外出學(xué)習(xí),或通過網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)術(shù)后護(hù)理,病情評估,措施實施.3、在外科科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計劃,，并組織實施具體工作，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù),。堅持"以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷,、高效、文明服務(wù)"的服務(wù)理念,，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育力度,，做好出院訪視工作。

4,、提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護(hù)士潛能,，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源,為科室創(chuàng)造一個輕松和諧友愛的環(huán)境,。(1)記住每個人的生日,送一份小禮品.(2)手術(shù)延長保證手術(shù)醫(yī)生吃到熱菜熱湯.(3)科室成員生病住院全科探望給予關(guān)心.(4)每月一次工會活動,勞役結(jié)合.(5)開展批評與自我批評,，不讓矛盾過夜。

5,、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),，護(hù)患溝通,，定期征求各方意見,，及時采取整改措施。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。

大家好!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們打造了這個公平競爭的平臺，也感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的關(guān)心支持和幫助,，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽(yù),，同時一展自己的理想和抱負(fù)。

我xx歲,，中共預(yù)備黨員，大學(xué)文化,，畢業(yè)于學(xué)校。

年月,，我由學(xué)校分配來到本院,。

年來，我勤奮自學(xué),，刻苦鉆研,，從一個?？粕鷮W(xué)到了護(hù)理本科生，曾先后在省級,、國家級專業(yè)雜志發(fā)表論文篇,。

作為一名"白衣天使",，我非常熱愛這個神圣的職業(yè),，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦,，在奉獻(xiàn)中找到了人生的價值。這些年來,，我一直服務(wù)于臨床一線,，先后從事多科的護(hù)理工作，打針,、發(fā)藥,、鋪床、輸液,，在苦中感受著呵護(hù)生命的快樂;交-班、接-班,、白天,、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵,。我曾擔(dān)任副護(hù)士長，作為護(hù)士長的得力助手,，協(xié)助病房管理，參與重癥患者監(jiān)護(hù)和實習(xí)生帶教等工作,。在緊張而有序的工作中,，我不斷成長進(jìn)步，掌握了各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作,，學(xué)會了各科的特色治療和護(hù)理，還積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗,。我相信，這將是我今后做好護(hù)士長工作最有力的支撐,。

一份耕耘，一份收獲,。我的工作得到了病友,、家屬、領(lǐng)導(dǎo),、同事以及實習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可。連續(xù)年,，被評為優(yōu)秀護(hù)士，年被評為院先進(jìn)工作者,，年被評為積極分子，還收到感謝信無數(shù),，在院訊中多次得到表揚。

管理是門藝術(shù),。多年的工作實踐中，我耳聞目睹了醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo),、各科室主任、護(hù)士長的管理風(fēng)范,。他們率先垂范,，嚴(yán)格要求,，寬容民-主,，為我們建立了互幫互助、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作氛圍,。能成為這樣大家庭中的一員,，我覺得無比的榮幸!同時，我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養(yǎng),。

今天，我競聘科的護(hù)士長,。如果成功，我將不辱使命,，以最短的時間、最大的熱情,、全身心的精力，積極投入到新的工作中去,。

我將以身作則。在技術(shù)上精益求精,，努力提高護(hù)理水平，以自己的言行,。

去影響帶動護(hù)士，要求護(hù)士掌握的知識,，我首先要掌握;護(hù)士尚未了解的知識，我首先要熟悉,，哪怕是一項簡單的操作,，我也要先行一步,，成為護(hù)士的好老師,，使她們對我充分信任。

我將傾情奉獻(xiàn),。為使病人滿意，家屬放心,，我將嚴(yán)格病房管理,，認(rèn)真遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，加大健康教育宣傳力度，并定期召開病友座談會,，定期對出院后的病友進(jìn)行隨訪，多方征求患者意見,，更好地提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。同時，將開展成本效益核算,，降低醫(yī)療成本，節(jié)約相關(guān)開支,，保證資源有效合理配置。我希望和姐妹們一道,，奉獻(xiàn)自己的一份關(guān)愛,，一份汗水,，一份真情,，換來千家萬戶的幸福和安康。

我將以人為本。我科有護(hù)士名,，都非常熱愛學(xué)習(xí),，積極向上，其中人在讀本科,，人在攻讀研究生。作為護(hù)士長,，我將從全局出發(fā),，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班,，保證人力資源合理分配;發(fā)揚民-主，集思廣益,，使科室人人都以主人翁的精神參與管理,。我希望，用我的真情和愛心善待每一個同事,，給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境，一個較好的發(fā)展空間,。

產(chǎn)科護(hù)士長演講稿題目篇四

大家好！

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會參加今天的護(hù)士長競職,。

我叫xx,，今年xx歲，護(hù)理本科學(xué)歷,，現(xiàn)任主管護(hù)師。xx年，我從xx衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,，至今已在一線護(hù)理崗位上工作了x年,。年,，我順利通過了自學(xué)考試高護(hù)專業(yè)的全部課程,，取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書,。xx年,，受護(hù)理部委派,，我到進(jìn)修,，通過x個月的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù),，提高了自身素質(zhì)，提升了業(yè)務(wù)水平,，很好地促進(jìn)了臨床工作。xx年,，我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進(jìn)工作者,。

參加工作x年來，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。xx年的一線工作經(jīng)驗,，使我對精神科護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗,，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，走上護(hù)士長的工作崗位,，我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長,，為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。

假如我競聘成功,，我將在科主任、書記及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全：

三是做好同患者的溝通，取得患者的信任,，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護(hù)理措施,，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過晨會提問,、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,，反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),。做到護(hù)理工作程序化，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,，以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,，并做好對重點病人的護(hù)理，指導(dǎo)護(hù)士制定個性化的護(hù)理計劃,，在臨床實踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理的質(zhì)量。

護(hù)士長作為病房的管理者,，既是病人利益的保護(hù)者，又是護(hù)士的代言人,。因此，在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用,。

其次,，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,，理解,、配合他們的工作，做到真誠相待,，相互支持與合作。

第三,，用心評估病人的需求,，征求患者對護(hù)理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬,，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足,，使相互之間的溝通交流順暢,。

第四,，講究交流方法，化解護(hù)患矛盾,。我將主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問題，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護(hù)士自尊心的話，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對護(hù)士既嚴(yán)格要求，又同她們加強(qiáng)感情交流,，結(jié)成知心朋友，讓護(hù)士與自己在一起時感到輕松,、愉快、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感，融洽集體感情,，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊。

產(chǎn)科護(hù)士長演講稿題目篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好！今天我出于對護(hù)理事業(yè)的熱愛,，出于對個人理想的追求，出于對我院競聘制度的支持,，來參加護(hù)士長崗位競聘！首先,，感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展示自我和公平競爭的機(jī)會！我有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗,、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會,，盡最大可能挑戰(zhàn)自我，展示自我,，懇請領(lǐng)導(dǎo)、評委及與會同事們指正,。

我叫xx，生于xxxx年,，xx，xx學(xué)歷,，xx學(xué)位,，于xxxx年xx月到本院工作，曾先后在xx科,、xx科等科室從事護(hù)理工作?；仡檟x年多來的護(hù)理工作，由于有了領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，由于有了同事的支持，同時也經(jīng)過自己的不懈努力,，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗,，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),，得到了相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可與肯定。今天我之所以有勇氣,、有信心參加此次護(hù)士長競聘上崗，是因為我認(rèn)為自己有以下幾個優(yōu)勢：

一．是x年多的工作時間和工作歷練,，讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗，培養(yǎng)了我良好的臨床能力和敏捷的反應(yīng)能力,，從事護(hù)理工作數(shù)年,，每天都要接待不同的患者，針對不同的患者,，我能發(fā)揮個人專長，以細(xì)心,、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供最佳的護(hù)理服務(wù)。

二．是本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識和協(xié)作能力,，在工作中,，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護(hù)士長,，緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求,，充分發(fā)揮個人力量和團(tuán)隊精神，共同協(xié)作,，向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù)。另外除做好自己的本職工作外,，還主動承擔(dān)起新同事的帶動工作,，從而以高效率,，高質(zhì)量的狀態(tài)完成工作,。

三．是本人具備扎實的護(hù)理學(xué)理論功底和良好的心態(tài)，遇事能沉著冷靜,。這些年來,，在服務(wù)患者的過程中,，會不時的遇到和面對一些護(hù)理難題以及情緒激動和處理尷尬的患者,，此時,，我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦,，善于分析，耐心而嫻熟的與患者溝通,，細(xì)致的做好患者的安撫工作,。

四．是協(xié)助主任籌備新的科室期間,，主任的言傳身教使我積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗，具備了較好的'協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力,。通過新科室籌備期間的各項工作，我認(rèn)識到護(hù)士長是科室管理工作的組織者和指揮者,，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位,，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，護(hù)士長管理水平的高低,，直接影響著科室工作水平的高低。

護(hù)理專業(yè)的發(fā)展和我院各項事業(yè)的發(fā)展為我們護(hù)理工作人員拓寬了施展才華的天地,，我已經(jīng)做好準(zhǔn)備接受挑戰(zhàn)，迎接考驗,。如果通過這次競爭上崗，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個機(jī)會,，讓我有幸擔(dān)任護(hù)士長一職，我將服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,；擺正位置,，幫助同事,。具體將從以下幾方面入手：

一、我將和科室全體護(hù)理工作人員共同打造一支業(yè)務(wù)精,、素質(zhì)高的護(hù)理隊伍,，逐步實現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量，提高患者滿意度,。

二、加強(qiáng)護(hù)理管理提高護(hù)理質(zhì)量,，把護(hù)理安全放在工作的首位，防范和減少護(hù)理差錯,。還要調(diào)動科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,，,？合理配置人力資源，在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動性,，從而提高護(hù)理質(zhì)量。

四,、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護(hù)理，提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù),，營造群眾滿意醫(yī)院，要求護(hù)士每天都堅持從儀表美,、語言美,、行為美做起,，給患者溫馨禮儀服務(wù)。

五,、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)科研意識，不斷探索進(jìn)取,，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù),，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,，從而提高護(hù)理質(zhì)量,，把各項工作落到實處。

最后,，我要說的是，無論這次競聘的結(jié)果如何,，我都會正確對待，認(rèn)真接受組織的考驗,。我相信,，有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任護(hù)士長這個崗位的,，假如我能夠競聘為護(hù)士長一員,，我將和各位同事用有力的雙手?jǐn)v扶患者越過心靈的沼澤地，在工作中不斷學(xué)習(xí),，與時俱進(jìn)，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作,，無怨無悔的堅守在本職工作崗位上，做一個合格的護(hù)理工作人員。

我的演講完了，謝謝大家,！

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產(chǎn)科護(hù)士長演講稿題目篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

我叫,，來自xx。十多年來,，我最大的感受就是，從事一個有“天使”稱號的工作,，一定要對得起病人，對得起病人家屬,，對得起“天使”這個美麗的稱號。所以,，我無論是在內(nèi)科、急診科,、腫瘤科、手術(shù)室,、巡回醫(yī)療車，還是在現(xiàn)在的老干科,，每一天,，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。因此，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部,、工會積極份子、優(yōu)秀護(hù)師等光榮稱號。我今xx年歲,，xx大學(xué)自學(xué)護(hù)理xx學(xué)歷,，現(xiàn)任主管護(hù)師。xx年,，我從xx衛(wèi)校畢業(yè)后，來到了向往已久的醫(yī)院,，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,，我已在一線護(hù)理崗位上工作了xx年。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

假如我競聘成功，我將在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全：一是抓好對患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情，護(hù)理起來才會有的放矢,，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果；二是抓好對病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施,；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任,，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護(hù)理措施,，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全,。

我深知,，作為護(hù)士長,，在護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著不可替代的重要作用,。要營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系,，我認(rèn)為,，首先,，要定時召開護(hù)患座談會,，征求病人的意見和建議，及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,，爭取得到支持，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求,；其次,，理解、配合各位醫(yī)生的工作,，做到真誠相待，相互支持與合作,；第三，講究交流方法,，化解護(hù)患矛盾。我將主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問題,，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護(hù)士自尊心的話,，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對護(hù)士既嚴(yán)格要求,，又同她們加強(qiáng)感情交流，結(jié)成知心朋友,，讓護(hù)士與自己在一起時感到輕松、愉快,、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感，融洽集體感情,，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊。

健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容,。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育,，組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題,，使病人明白自身患病的心理原因，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病,、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病,，還學(xué)到了許多健康知識，從而提高對護(hù)士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念。

常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”,。可以說,，護(hù)士長的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的.凝聚力,。因此，我將時刻牢記自己肩負(fù)的重任,，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面，成為護(hù)士們的楷模,。在具體工作中，做到言行一致,，要求護(hù)士不做的，自己堅決不做,，要求護(hù)士要做到的，自己首先做好,。在日常工作中，有事多同護(hù)士商量,，踏實工作，愛醫(yī)院,、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護(hù)士,。今天能參與競爭護(hù)士長崗位，與她們給我支持和鼓勵是分不開的,。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士,，她們在各項護(hù)理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血，護(hù)理危重病人,、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心。但業(yè)無止境,，我認(rèn)為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點,。通過集體學(xué)習(xí)、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,，有計劃地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),，做到護(hù)理工作程序化，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,，減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性，做好對重點病人的護(hù)理,，指導(dǎo)護(hù)士制定個性化的護(hù)理計劃，在臨床實踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理等各項護(hù)理工作的質(zhì)量,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：xx年的一線工作經(jīng)驗，使我對護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗,，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,，走上護(hù)士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護(hù)士長,，為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。

產(chǎn)科護(hù)士長演講稿題目篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

我叫_,，_年7月畢業(yè)于_衛(wèi)生學(xué)校，同年9月分配到_x衛(wèi)生院任婦產(chǎn)科工作,，19_年在_市_醫(yī)院進(jìn)修婦產(chǎn)科一年，_年獲得醫(yī)師資格,，_年經(jīng)考試合格取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，_年經(jīng)考試和函授學(xué)習(xí)取得大專學(xué)歷,，_年經(jīng)考試合格取得中級職稱,。自參加工作以來，我在本職崗位上認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力鉆研，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，不斷探索，時刻秉承白衣天使的奉獻(xiàn)精神,，把愛心、精心,、細(xì)心、耐心付諸實踐,，得到了患者和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

在過去的工作中,，我立足崗位，勤學(xué)苦練,，將實踐與理論有機(jī)結(jié)合,，為眾多患者解除了病痛。同時,，能夠協(xié)調(diào)配合同事，發(fā)揚團(tuán)隊精神,，對患者態(tài)度和藹、耐心細(xì)致,，本著業(yè)精、奉獻(xiàn)的使命,，處處為患者著想,，時時為患者負(fù)責(zé),，切實在工作中不斷豐富和鍛煉了自己。我認(rèn)為能勝任崗位的理由總結(jié)起來有三點：

一是我熟悉相關(guān)崗位業(yè)務(wù),。曾先后輪轉(zhuǎn)了內(nèi)、外,、婦科和注射室，對我的閱歷增長和能力培養(yǎng)都積累了一定的經(jīng)驗,，同時利用進(jìn)修學(xué)習(xí)的時機(jī)大量吸收新知識、開拓業(yè)務(wù)視野,、提高了醫(yī)護(hù)水平、提升了自身素養(yǎng),。

二是我具備該職務(wù)所必須的個人品質(zhì),。我深深地?zé)釔郾韭毷聵I(yè)，并在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),，極具真心，還積極參加各項活動,，努力鉆研。

三是我具備本職崗位所必備的知識和能力,。多年來進(jìn)修學(xué)習(xí)、實踐探索,，我在婦產(chǎn)科學(xué)專職上積累了大量的臨床經(jīng)驗，取得了一定的成績,。三點理由使我能夠更快地進(jìn)入婦產(chǎn)科崗位的角色，更好地履行我的職責(zé),，更多,、更有效地為廣大患者服務(wù)。雖然實際工作中我付出了很多艱辛和努力,，但我無怨無悔，因為我熱愛自己的工作,，也更加忠誠白衣天使的神圣職責(zé),。

無論今天競聘結(jié)果如何,，我都會服從組織分配,，公正客觀地認(rèn)識自己的不足,，努力在工作中完善自己，積極向上,，團(tuán)結(jié)同事，與大家一起擎起醫(yī)護(hù)事業(yè)的廣闊藍(lán)天,。最后，我要感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會,，我會繼續(xù)謙虛誠懇，踏實學(xué)習(xí),，努力鉆研本職業(yè)務(wù),，嚴(yán)格按照醫(yī)護(hù)相關(guān)法規(guī)行事，以更優(yōu)異的工作成績,，回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心與厚愛。

謝謝大家!

產(chǎn)科護(hù)士長演講稿題目篇八

我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室,、醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和換位思維來理解科室的每位護(hù)理人員,，積極創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境;在排班上,，我將結(jié)合年齡,、職稱、業(yè)務(wù)能力等相關(guān)因素進(jìn)行合理搭配,，從而有效地發(fā)揮科室潛能,。