報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告的格式和要求是什么樣的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

中層領導述職報告篇一

尊敬的各位領導,、各位同事：

20__年4月份,，我參加了醫(yī)院首次中層干部競聘，通過競聘上崗,，被聘任為醫(yī)院辦公室主任,。

兩年來，在辦公室主任這個崗位上,，我既深感責任重大,，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限,，怕辜負醫(yī)院領導和同事的信任,，但在各位領導、同事的關心與幫助下,，在分管領導的帶領及辦公室全體成員的共同努力下,，本人時刻以“三個代表”重要思想為指導，認真履行辦公室主任職責,，較好地完成了上級下達的各項工作任務,，并進一步完善了辦公室自身建設，同時自己在此崗位上也得到進一步提高?，F(xiàn)就本人兩年來的工作情況從三個方面述職如下,，請各位同仁評議：

一、 加強學習,，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質,。

作為一名中共黨員，本人在思想上始終高度一致,，擁護黨的領導，認真學習黨的十六屆四中,、五中全會報告,，深刻領會“三個代表”重要思想的內(nèi)涵，積極參加黨委組織開展的各類學習,，注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質,，堅定對黨的信念，用正確的理論指導自己的行動,。

尤其在今年開展的黨員先進活動中,，本人積極參加教育活動的每階段活動安排，認真記錄學習筆記,，深刻思考撰寫黨性分析報告,，作為醫(yī)院先進活動辦公室副主任，積極履行自己的職責,，配合領導完成各階段的工作,。

俗話說：“肚里有知識,，手中方法多”。自全面負責辦公室工作以后,， 新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識,，拓展自己的知識領域，提高自己辦事,、處理,、協(xié)調(diào)問題的能力。

業(yè)余時間認真學習專業(yè)知識和相關管理理論,，不斷更新自己的知識結構,，拓寬知識面，具備一定的學習力,。

通過學習《馬克思主義哲學》,、《毛澤東思想概論》、《行政管理》,、 《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策,、法規(guī)和條例等，逐步提升自己的綜合素質,。同時不僅從書本上汲取養(yǎng)分,，還謙虛地向周圍理論水平高,、業(yè)務能力強的同志學習,，取人之長，補己之短,，努力豐富自己,、充實自己,、提高自己。通過學習,，開闊了視野,，拓寬了思路，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力,。

二,、求真務實，不斷開創(chuàng)工作新局面,。

辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門,，工作繁雜、瑣碎,，很多工作不可預測,，也難以量化。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范,、有序,、高效,，就必須要有一整套的工作體系作保障。

兩年來,，本人始終踐行“服務好領導,、服務好部門、服務好職工”的工作理念,，始終追求更高的工作效率,，更優(yōu)秀的服務質量，更順暢的運轉機制,，更高昂的工作激情,，在認真總結和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，結合不斷拓展的工作內(nèi)容,，結合兄弟單位辦公室工作的先進理念,，以積極、認真,、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作,。

特別是20__年，在深化醫(yī)院管理年活動中,、黨員先進活動中,、“滿意杯”優(yōu)質服務競賽活動中、__大學附屬醫(yī)院揭牌典禮儀式中本人充分發(fā)揮自己的組織,、協(xié)調(diào)和服務職能,，得到了醫(yī)院領導和其他部門、廣大干部職工的認可,。

(一)履行工作職責,，深化服務職能。

醫(yī)院辦公室的重要作用,，特別是參謀助手作用是通過辦文,、辦會、辦事的過程來體現(xiàn)的,。辦文,、辦會,、辦事是辦公室最基本、最大量的工作,，也是辦公室工作人員的重要基本功,。關于辦文工作，兩年來，我院辦公室審核發(fā)出的各種文件有160多個,，完成各類工作計劃、工作總結,、五年規(guī)劃以及各種會議材料,、領導講話等30余篇,，較為圓滿的完成了任務,。

關于辦會，兩年協(xié)助完成__大學附屬醫(yī)院揭牌慶典,、離退休職工敬老節(jié)座談會,、黨員先進各階段通報會、中層干部家屬代表聯(lián)歡會等各種會議20余次,。

關于辦事,，認真落實做好醫(yī)院月工作計劃安排，落實安排總值班以及節(jié)假日的排班,，對上級機關下發(fā)的各項通知,、工作要求等，及時向領導匯報并傳達到相關職能科室和臨床一線科室,，即時反饋各種信息,，做到快捷實效，保證上下政令暢通,。

根據(jù)《醫(yī)院管理年評價指南》以及院辦公會要求,，我們組織重新修訂了醫(yī)院工作人員職責和工作制度，經(jīng)過幾個月的認真細致工作,，結合我院實際情況,，對原有工作人員職責和工作制度進行了增補和修訂，現(xiàn)初稿已打印完畢,，待院辦公會通過后正式成冊印刷,。

20__年，我院辦公室利用檔案工作軟件實行電腦登錄收發(fā)文,，減少手工登記的程序,，便于文書檔案的電腦統(tǒng)一管理。完成2008年度文件的歸檔和人事檔案材料的裝訂整理,。

(二)規(guī)范工作程序,，不斷創(chuàng)新工作機制。

由于辦公室其余三位同志都是新進人員,，對辦公室的主要職能,、工作程序、工作規(guī)范不是太熟悉,，要履行好辦公室服務職能,，必須依靠良好的工作機制。為了使有限的人力,、物力發(fā)揮最大的效用,，兩年來我們注重工作機制的建立和完善。首先是明確分工責任到人,。

根據(jù)醫(yī)院工作制度和辦公室工作人員職責,，對辦公室工作進行了明細分工，并制訂了各崗位的工作職責,，建立了既有明確分工,，又有密切協(xié)作的工作機制，并組織全體人員認真學習,，在工作實踐中加強考核,，從制度上保證了辦公室工作雖然龐雜，但能夠持續(xù)高效有序地運轉。

進一步完善了公章使用,、紙張使用,、復印機使用、請假等各種常規(guī)管理,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序。然后建立事務登記制度,。

對辦公室完成的各類事務性工作實行登記制度,，如車輛出車、文印工作,、接待安排等,。既記載了科室工作人員的工作量，又為成本核算工作積累一定的參考數(shù)據(jù),。

三,、樹立人文化辦公形象，打造良好團隊精神

加強隊伍自身建設,。深化服務職能,，創(chuàng)新工作機制，最終靠的是素質過硬的隊伍,。兩年來在提高科室人員整體素質上,，抓了三個方面工作：

一抓人員的協(xié)調(diào)磨合與內(nèi)部團結。辦公室4個人,，性格,、能力各有差異，又各管一攤,，各負其責,，如何用其所長，發(fā)揮個人和整體作用,，是做好辦公室自身建設的首要任務,，我們牢固樹立團結出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想，著重抓好團結協(xié)作,，以大局為重,。通過談心方式不斷加強協(xié)調(diào)意識，促進了團結,，形成了合力,，戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升,。

二抓文字表達能力,。文字綜合水平的高低,，直接關系到辦公室工作的質量。文稿質量要符合本醫(yī)院的實際,，同時要能夠把握大局,，突出重點。因此,，在空余時間組織學習與辦公室工作相關的書籍，通過多學,、多看,、多思考、多積累,，并及時向院領導請教,，摸清領導意圖、思路,。在院領導的幫助指導下,，不斷提高寫作能力。

三抓協(xié)調(diào)辦事能力,。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率,，老同志以身作則、進行傳幫帶,，小至如何接聽電話,、請示報告，大到文稿的擬定,、對外接待都對新同志言傳身教,。

我們常說兩句話，一句是：辦公室工作無小事,，事事關形象;另一句是：每一天的工作都是新的,。我們認為，只有經(jīng)過思考之后的工作才是令人欣賞的,，所以我們鼓勵學習,，倡導鉆研。

辦公室人員注重學習,，通過向領導,、向同事、向書本,，向網(wǎng)絡學,，努力提高自身業(yè)務水平和綜合素質，保證了辦公室工作有序的進行,。

中層領導述職報告2

中層領導述職報告篇二

尊敬的各位領導,、老師：

下午好,！

又到了該述職的時候了，我的心情有點小激動,。

今年就不搞“不叛黨叛國背叛人民”的宣誓了,，因為事不過三，否則被人冷不丁扔個皮鞋就不好了,。那就按照“德,、能、勤,、績”的順序匯報一下吧,。因為我這學期只被動地收過一盒家長送的月餅，所以至于“廉”可以免談了吧,。

關于師德,，我認為我應該算得上一個久經(jīng)考驗的人民教師。

記得學校教師教學感言欄里,，廖校長的感言是這樣的：“教育就是愛,。沒有愛就沒有教育?！蔽蚁?，這應該是我們學校師德的航向標吧。在教育教學的實踐中,，我也感受到了師愛的力量——它不僅讓學生受益,，也讓老師自己受益。舉個例子吧,。就在前幾周我在我們班上課時,，一個調(diào)皮鬼又開始搗蛋了。我邊講邊走過去,，把手揚得高高的,，作勢狠狠地打將過去，但落在他臉上時只是輕輕摸了一下他肉嘟嘟的臉蛋,。其他同學都笑了,，他愣了一下也笑了，然后馬上坐正姿勢很認真地聽課,。此時我腦海中突然想起了初中讀過的魏巍寫的文章《我的老師——蔡蕓芝》,。里面有段是這樣寫的——“她的教鞭好像要落下來，我用石板一迎,，教鞭輕輕地敲在石板邊上,，大伙笑了，她也笑了,。我用兒童的狡猾的眼光察覺,，她愛我們,，并沒有真正要打的意思。孩子們是多么善于觀察這一點??！”

正是因為師愛，所以我才不會情緒失控,，從而不會氣傷自己,，也不會影響教學，更不會傷害學生,。我想這應該是對“沒有愛就沒有教育”的一種體現(xiàn)吧,。

（實際述職時略掉了師德環(huán)節(jié)，代之以“由于時間關系,，此處省略400字”,。）

這個學年我依舊承擔了五年級兩個班的語文教學,，兼班主任和備課組長,。今年我也不再叫嚷如何累了，也不再說什么“壓死在駱駝身上的稻草”之類的話了,。因為我覺得我們學校不說重負的駱駝,，至少拉磨的驢不少，我只能算其中一個,。

其實這個班主任是我自己要回來的,。去年快開學時，我從小道消息得知因為學?？紤]到我工作負擔重,，今年就不用做班主任了。雖然我知道這是學校領導對我的關心,，可我還是有絲絲失落,，我就想既然學校這么體諒我，那我就把我的.真實想法表達出來,，我想把做班主任的任務和一個班的教學任務對調(diào)再兼點其他課也好啊,。也許正如艷照門主角阿嬌說的“太傻太天真”，或者說是我得寸進尺的報應,，我又“官復原職”了,。我想既然是我自己要做班主任的，那就應該好好做,。所以我一直在努力,。剛接手五（5）班還蠻高興，看到有個于麗瑤做班長,?？珊髞聿虐l(fā)現(xiàn)其實不行,。一是她專斷的風格已經(jīng)不適合五年級學生，二是她長期參加合唱隊等各種活動根本沒時間管班,。我得調(diào)整班隊核心,。經(jīng)過接近一個學期的培養(yǎng)才形成新的班級核心。作為班主任,，我是積極支持學校各種活動的,，因為我覺得讓孩子多參加活動對他們的成長很有利。所以“小天使”合唱隊里我們五(5)班就占了8個,，是全校最多,，以至于數(shù)學老師都在說：“彪哥，你班合唱隊去了那么多,，我有時候不知道怎么上課,。”不僅合唱隊,，什么演講啊,，科技啊，體育啊,，我都積極讓他們參加,，當然有個前提就是不能影響學習。我基本上每次下午的課外活動都會帶他們出去,，這還受李振老師在q群表揚過,。我這么做一是為了和孩子們打成一片，二是我本來也很享受后面跟著一大群屁顛屁顛的孩子的感覺,。也正是因為我的這些努力,，我現(xiàn)在和孩子們的關系非常融洽，這學期還獲得了文明課室和升國旗班的榮譽,。

在教學方面,，我自我反思，力求進步,。我積極參加科組的各種活動,。在童話書故事比賽中獲得好評，還積極排練課本劇《散步》,，大家都說效果還不錯,，我的劇照還登上了《僑胞》。公開課《祖父的園子》受到街道教研室周冬瓊主任的肯定,，她說：“嗯,，我聽了你幾節(jié)課了。一次比一次進步,，這次可以說是成熟了,?！痹诮虒W上我特別強調(diào)“扶貧”和興趣。課堂上我會更多關注后進生,，同時我會盡量使自己的課堂有趣,，即使沒想到什么有趣的招，也要讓自己的聲音,、表情或肢體動作有趣點,。有次看到學生模仿我讀文章時的表情，我特有成就感,。為了讓學生期盼上語文課,，我曾有段時間試著課前給他們講個小故事或笑話，遺憾的是我沒堅持很久,。不過我想我為“興趣”兩個字已經(jīng)努力了,。

也正是這些努力，我們兩個班的語文成績一直都還不錯,。記得上學期期末我的教學獎金是750元,，排除藝體美科的老師，我的獎金是比較高的了,。反映到教學上,，也就是我的教學積分是6+5=11分,，即年級的第一,、第二名。這次期末考試的成績也不錯,，平均分都在82和83之間,，都進入了前三甲。請原諒我在這里顯擺成績,，因為這是證明我們非術科老師教育教學的重要砝碼,。

最后請允許我鞠躬表示對在座的領導和老師的謝意。因為在前兩次的述職中,，大家給我的分數(shù)都不低,，我一直心存感激，想找機會表達謝意,。因為我覺得自己也并沒有多大貢獻,，更沒有什么特別出色的成績，但是大家還是給予厚愛和眷顧,，作為一位來自外省的臨聘教師,，心里的這種感激之情無法用言語表達。同時也要特別感謝學校領導對我生活和工作的關心,。感謝級長和備課組幾位老師對我工作的支持和幫助,，感謝學校同事,，特別是辦公室兩位大姐給我?guī)淼目鞓贰Ｎ蚁胛椅ㄓ邪堰@些情誼化作對同事的友好,，對工作的熱情,，才無愧于心。謝謝大家,。

中層領導述職報告篇三

xx年度,，我除了任職教科室副主任，協(xié)助羅校長和馬主任組織和管理學校的教科研工作外,，還擔任高級5班班主任并兼兩個班物理教學工作,。我本著對工作的熱愛，恪盡職守,，竭盡所能地做好該做的事,。作為一名學校中層干部，為教師起到橋梁紐帶作用,，工作做到盡早思考,，盡早安排，細致實施?，F(xiàn)把本年度的崗位任職情況向領導匯報,，請批評指正。

(1)加強師德,、政治學習,，提高自身思想素質

我始終認為，師德是每一名教師必備的最基本的素質,，是為人之師最起碼的道德準則,，過硬的思想素質也是做好一切工作的前提。一年來,，我不斷加強自身修養(yǎng),，努力學習各種教育法規(guī)和教育著作。堅持以德為先,，把提高思想素質擺在第一位,。做到熱愛教育事業(yè)，忠于職守,，團結同事,，為人正直，作風正派,，力求工作扎實,。

(2)虛心學習，提高崗位能力

從一名普通教師走向管理崗位，我心里清楚自己還需要多加學習,。在這一年多時間里,，我認真學習各種專業(yè)著作，參加了各類提高培訓,，不斷加強業(yè)務進修,，給自己充電。主動向領導多請教,，和同事多交流,，自己能做到善學、善思,、善用教育理論,。

1.教育教學方面

這一年來，我擔任畢業(yè)班的班主任工作和兩個班的物理教學,，任務重,，壓力大。但我從沒有因其他工作而耽誤一節(jié)物理課,，即使是外出學習或開會,，我都會把失去的.物理課補回來。

在班主任工作中,，我認真思考管理方法,，始終堅持先思后行的管理原則。對學生行為進行分析和預估是我的特點,。我所帶的高級5班在這一年時間里,，班風正，學風濃,，學生的學業(yè)水平和道德修養(yǎng)均有顯著提高,。

在教學中,，我積極學習新課程理論,，認真鉆研教材，扎扎實實地上好每一堂課,，堅持每一堂課都有一個新點子,。能大膽改革教法，認真?zhèn)湔n,，精心設計教案,，形成了"嚴密有序、生動活潑"的教學風格,，深得學生的認同,。所教的兩個班的物理學科成績均列同層次第一，取得的教學業(yè)績有目共睹。在物理教研中,，針對學科出現(xiàn)的問題積極獻計獻策,，為中學的教學發(fā)展盡到了一名學科教師的努力。因為我深深地知道,，我首先是一名普通教師,，然后才是學校的一名行政人員。

2.學校工作方面

一年來,，我嚴格按照學校工作行事日歷和教科室開學初制訂的計劃開展工作,，勤勤懇懇，忠于職守,，為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻,。開展的工作主要有：

(1)組織落實各級各類師培活動，本年度按照省和市的各級各類師培安排,、教科室通過“送出去培”,、“請進來訓”、“大平臺賽”,、“內(nèi)化于行”等方式先后30余次組織相關教師參加國培,、省培、和省教育廳的送教下鄉(xiāng),、省骨干教師培訓,、教育局師培科的各級培訓、學校假期集中學習培訓等活動,，受訓規(guī)模達320余人次,。

(3)為推進學校課堂模式改革，協(xié)同學校督導組和教務處多次對教師課堂進行聽課,、評課,，對學生進行學情調(diào)查。將調(diào)查結果匯總分析,，取得了推“121”的階段性報告,。

(4)協(xié)助馬主任完成了中學名師和骨干教師的建檔和考核工作。

(5)組織和實施各類科研課題的申報工作,。

(6)作為領隊,，多次帶隊進行自主招生考試命題工作。

(7)帶隊赴成都參加高三一輪復習交流會,。

(8)完成學校安排的各項日?；顒尤蝿铡?/p>

各位領導,、老師,，“一切為教學服務”是教科室的工作宗旨,，教科研活動必須無條件地為學校的中心工作服務。但我肯定在某些方面還有不足之處,，在此,，希望能得到大家的理解和支持。在以后的工作中,，我將進一步發(fā)揚我校重視教科研的優(yōu)良作風,，采取切實有效的措施，強化教科研一體化意識,，為教師開展教科研活動創(chuàng)設更廣闊的空間,，積累更多的成功經(jīng)驗,，努力更新教育觀念，使科研帶動教研,，促進教育質量的提高,。

中層領導述職報告篇四

尊敬的各位領導,、老師：

大家好,！和星小學領導班子的工作離不開全體教師的對教育執(zhí)著的敬業(yè)精神和高尚的職業(yè)操守，學校的每一項決策都來自于教師們和班子成員的群策群力,。在執(zhí)行和操作中,，我們始終能保持一個聲音,，這是老師們對學校工作能順利開展的有力支持,。所以,，在匯報工作之前，我首先要代表學校行政班子的全體人員,，感謝我們的老師們,！感謝老師們對學校行政工作的支持！

下面我給大家匯報這幾年,，行政班子為推動學校各方面工作所做過怎樣的思考和執(zhí)行努力,。

我們學校的辦學理念是“讓每一個孩子健康成長?！北M管學校的生源并不具備名校的條件,，但我們學校依然保持著強烈的上進心，在創(chuàng)“福建省農(nóng)村義務教育標準化學?！?、“泉港區(qū)教學管理先進校”和“泉港區(qū)文明學?！币院?，學校班子再次思考我們未來的發(fā)展思路。通過研討,，行政會研究,，在幾番推敲之后，根據(jù)和星小學現(xiàn)有的師資狀況,，人文特色,。最后，確定將“書香校園”作為學校發(fā)展之特色。也就是將“讀有用的書,，做有用的人”作為我們辦學的發(fā)展目標,。為此，在20xx年2月我校舉行了第一屆讀書節(jié)并開展系列活動,，于20xx年10月舉行了和星小學第二屆讀書節(jié)活動,，在讀書節(jié)期間開展了“我會背古詩”、“童話人物故事”“”古詩詞積累比賽”“古詩詞書寫比賽”,、“讀書卡”評比,、“讀書經(jīng)典名言書簽”制作比賽等,，學校的讀書經(jīng)驗還參加福建省關工委第四屆讀書經(jīng)驗交流會,。為了使學校的特色之路走得更遠，更具有教育的價值,。我們主要是加強自身理論學習和對全體教師的特色方案培訓,，并要求全體教師參與到讀書中來，舉行教師“共讀一本書”等活動,，利用教師例會進行“精彩十分鐘”教師讀書心得交流,，讓讀書深入到學校的每個細節(jié)中。

這兩年的嘗試,，工作做了很多,，這里無法一一列舉。不過徜徉于校園,，我們都能從師生的站立行走,，一顰一笑中已能初步感受出書卷氣。當然,，我們的工作目標絕非如此膚淺,，更多的規(guī)劃與思考還有待后續(xù)工作的推進。在這一年的工作的推進和制度的不斷完善中,，我們感到我們的特色創(chuàng)建的思路正在進一步不明晰,，研究的范疇正在逐步拓寬。

教學常規(guī)是維持正常教學秩序,，提高教學質量的重要保證,。我校為保證教學常規(guī)的落實，從兩方面著手,，一是健全制度,，發(fā)揮激勵機制的導向作用，二是按照辦學行為要求,，加強過程指導監(jiān)督,。

我校健全了機構,，成立了以校長為第一責任人，分管校長具體負責的管理機制,；以教研組為基本研究單位,；教導主任、教研組長為骨干力量,；全體教師為參與者,、行動者、研究者的教研組織,，每期由分管教學的副校長,，和教導主任組織教師教學研討，提高了教師的執(zhí)教能力,，夯實了教學過程的管理,，培養(yǎng)了一批教學骨干力量。讓青年教師在一步一個腳印的平凡工作中,，成長起來,。近幾年，我校教師業(yè)務能力不斷提高,，骨干力量不斷增強,，區(qū)級骨干，市骨干也在我校在塊教育的熱土中成長起來,。這其中不僅有我們教師自身的努力上進,，也跟我們班子成員對教學研究工作的重視分不開。

班子成員根據(jù)分工,，明確職責,，分清角色，獨擋一面,，主動地,、創(chuàng)造性地完成自己的分管工作。做到大事集體研究,，小事相互通氣,，難事相互支持，有功不攬,，有過不推,，名利不爭。生活上相互關心,，思想上經(jīng)常溝通,，消除誤解，增進理解,。我們也經(jīng)常開展批評和自我批評,。班子成員都能從大局出發(fā)，從團結出發(fā)，十分珍惜團結進取的好局面,，人人做團結的楷模,。領導成員能夠嚴格要求自己，廉潔自律,。學校領導班子堅持和貫徹民主集中制原則,，嚴格按規(guī)章制度辦事。我們嚴格按政策辦事,，不亂收費,，不亂訂資料。認真實施校務公開和財務公開,，增加學校管理的透明度,，經(jīng)常在會上通報和公開學校重大事項。制定方案制度,，廣泛聽取意見,，決策不主觀，不武斷,，作風民主，政令暢通,，作風深入,，管理細致。對年輕干部壓擔子,，給他們鍛煉的機會,，并要求他們成為教學的骨干和推進工作的領頭人。因此,，學校的中層干部專業(yè)能力強,，工作出色，并在自己分管的工作中能積極地推進和創(chuàng)造性的完成自己的工作,。

今年,，我中心教育發(fā)展再展雄心，各種管理開始全面規(guī)范,。人事管理,，學籍管理，教育質量管理,，信息報送等工作,，都逐漸納入了信息化、軟件化,、制度化管理,。每一項工作的啟動，學校行政和教師都投入了大量的精力。德育安全文化活動如火如荼,，趣味運動會,、創(chuàng)特色讀書節(jié)系列活動、講故事,、比五祖拳,，安全網(wǎng)絡知識競賽每件工作都不甘落后。好多工作還獲得了表彰和肯定,。

回首這幾年走過的日子,，有一些艱辛，有一些苦澀,，更多的是欣慰和感激,。要不是有這么團結敬業(yè)，支持領導班子工作的一支教職工隊伍,，我們不可能做好這么多事,；要不是有這樣一個團結戰(zhàn)斗，開拓進取的領導班子,，我們也不可能取得這么多成績,。所以，我代表所有的校級領導真誠地感謝所有教職工,，真誠地感謝我們領導班子的每一個領導成員,。今后，我們要不斷學習,，不斷總結,，帶領全校教職工為和星小學的美好明天而努力奮斗。

中層領導述職報告篇五

我叫xx,，是今年上半年到綜合部任職的,，主要負責綜合部管理工作。在近一年的時間里,，我是心懷著對我們岳陽民間資金登記服務中心的深厚感情而工作的,。這種感情來自各位領導對我的培養(yǎng)，來自于全體同事對我的信任和支持,。為進一步提高綜合部的辦事效率,，改善自身的不足，現(xiàn)將本年度的個人工作情景作如下述職,，請大家審議,。

1、健全管理機制,，規(guī)范工作流程,，進一步提高服務水平,。細化崗位職責，將職責落到到位,，并采用績效考核的方式,，以充分調(diào)動員工的工作進取性。同時,，制定了一系列管理措施,，包括員工滿意測評表、《員工工作服管理規(guī)定》,、《前臺禮貌用語》,、《前臺人員服務質量評比方案》、《關于考勤管理辦法的通知》等,，強化員工服務意識,，不斷改善服務方式，提高辦事效率,。

2,、重視員工素質建設，不斷提高部門工作水平,。及時展開了對培訓的組織,、考核、記錄,、照片歸檔,、光盤copy等相關工作，提高了培訓會議的效率質量,。

3、在搞好日常衛(wèi)生管理工作的`基礎上,，精確計算出物質采購的成本價格,，做好接待管理以及考勤工作。

在上級領導的正確指導下與部門同事的進取努力下,，綜合部取得了不錯的業(yè)績,，但仍存在一些不足有待改善：一是由于部門剛剛規(guī)范，一些崗位職能有待進一步確定,；二是員工的業(yè)務素養(yǎng)有待進一步提高,；三是由于在上任前，本人從未接觸過管理工作,，所以,，管理經(jīng)驗較少，導致工作中不夠大膽,，工作方式方法有待改善,。

總結過去,，展望未來。根據(jù)本年度工作中存在的不足,，并結合服務中心的發(fā)展狀況,，我部計劃從下列幾方面開展20xx年度的工作：

1、繼續(xù)健全相關管理制度,，比如,，完善、修訂相關激勵制度,、獎懲措施等,。大力推行目標管理制，利用績效考核,，將工作成果與個人收益掛鉤,，不斷提高工作效率。

2,、加大培訓力度,，建立培訓機制。定期組織培訓活動,，提高員工的業(yè)務技能與服務意識,，從而提高部門工作效率。

3,、加強與其它部門的組織協(xié)調(diào),，為順利開展綜合管理工作奠定基礎。

4,、作為綜合部主任,，我還應抓好個人建設：

一是作好部門的好榜樣，進取學習,，帶頭增強服務意識,，進一步提高辦事效率，多總結,，不斷豐富管理經(jīng)驗,。二是進一步提升工作價值，當好參謀助手,。增強工作策劃意識,、提高策劃能力，對于關系單位發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題進取思考,、大膽進言,、主動出謀劃策，抓好各項管理工作,，抓好落實,，發(fā)揮好參謀助手作用,。

中層領導述職報告篇六

20xx年，在市教育局和黨委政府的正確下,，八屋中學全體教師,，緊緊圍繞市教育局年初教育工作會議精神，努力拼搏,、團結一致,、工作精益求精，灑下了汗水,，收獲了喜悅,，團結和諧，開拓創(chuàng)新,，銳意進取,，聚精會神抓教學，一心一意謀發(fā)展,，各項工作均取得了優(yōu)異的成績：學校被評為德育工作先進單位,，教學工作先進單位，職教招生工作先進單位?，F(xiàn)就本學期的工作情況向大家做一簡單的匯報如下：

要想振興一所學校,，就要從德育抓起，既抓領導班子思想建設,，又要抓教師隊伍思想建設,，從而方能進一步帶好學生思想政治工作。在領導班子思想建設中,，首先從自身做起,，采取讀黨報、黨刊,、上網(wǎng)學習等形式使自己思想覺悟與時俱進,，同時要求領導班子以身作則，提高自身政治素質,。我堅信：“一個好的領導班子，就是一所好學?！?。加強領導班子的制度建設，樹立公正,、公平,、公開的工作作風和良好形象，會帶動全體教師的整體工作素質,。為了促進教師的政治素質提高,，我從全局出發(fā),，結合學校教育教學工作實際，利用校園文化建設,，出外參觀學習,、例會、等各種形式來實施,，通過教師政治素質的整體提高,，來影響學生的道德品質。在一學年內(nèi),，學校領導班子建設,，教師的精神面貌，學生日常道德行為規(guī)范出現(xiàn)了可喜的變化,，領導工作熱情高,，教師工作積極性高，學生違紀現(xiàn)象少了很多,，學風,、校風步入良性循環(huán)的運行中，養(yǎng)成教育已初見成效,。

校長在某種程度上不僅是一個職務,，更是一個職業(yè)，它需要通過不斷的學習,、工作,、從而具備一定的職業(yè)素質和能力，只有思想觀念走在時代的前列,，從全局出發(fā),，把握學校發(fā)展的整體方向，才能使學校真正成為培育人才的搖籃,。為此,，我在開學之初，就結合上級文件精神,，制訂了并細化了政,、教、總各線管理制度,，目的是為了打造一支政治素質高,，業(yè)務能力強的教師隊伍。為我們八屋中學的騰飛夯實基礎,。實踐證明,，通過一學年的運行，我校教師的思想觀念,、工作能力,、鉆研能力得到很大的提高,，學生呈現(xiàn)出了昂揚向上的精神面貌。這說明,，我們這個團體是健康的,、向上的。憑這一點,，我相信,，不久的將來，我們的學校一定會成為一流學校,。

作為校長和黨支部書記,，我深感自己肩上擔子很重。為此,，我一直吃住在校,，每天都同帶班領導一起查課查寢，總是在學生就寢后自己才能就寢,，樹立以校為家的.思想,，以身作則、團結同志,，時刻關注著學校的細微變化,，深怕辜負了上級領導對我的信任。學校管理上采用人性化管理與制度化管理相結合的辦法,，制訂了教職工考勤管理制度,，又切實關心教師的日常生活，想教師之所想,，急教師之所急,，解教師之所困，努力為教師營造舒心的工作環(huán)境,。

廉政建設是黨和國家大力提倡的,，作為一個基層單位，尤其是學校這個教書育人的地方,，更應該認真搞好這一點,，這就要求領導首先要廉潔自律，教師要廉潔從教,，財務管理要透明化,、公開化，要有監(jiān)督機制,。自入校任職以來，我首先理順了財務管理和財務制度,，穩(wěn)妥處理了各方面關系,，減縮不必要的開支,，力爭把學校的每一分錢都要用在體現(xiàn)其最大價值的地方。在今年的財政審計聯(lián)合檢查中,，得到了檢查組的一致好評,。

通過一年來的工作，我也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中還有很多不足之處,。比如,，由于自己工作急于求成再加之性格比較急，所以有時沒有顧及一些同志的想法和面子,，可能傷了一些同志,，希望同志們能諒解；今年修建項目較多,，需要學校投入的資金也較大,，所以沒能搞福利,，也希望同志們理解,。

20xx年，我們緊密團結在教育局黨委周圍,，以教學質量為中心,，進一步對學生進行養(yǎng)成性教育，加強教師隊伍建設,，搞好校園美化綠化，盡最大努力搞好教師福利待遇,。

中層領導述職報告篇七

時光飛逝,，轉眼間新的一學期就將結束，半年來,，我的工作得到學校領導和各位老師的大力支持和幫助,，在此我表示衷心的感謝！

總結這一學年的工作,，我心中經(jīng)常在反思,，我們所從事的工作有著怎樣的意義,，我在學校教育工作中應該做些什么。有了這些追問，使我的工作和我的生命就更有意義,。從事教導副主任工作的這半年,，讓我感受到一種不同于班主任的全新的工作,，每天在忙碌中成長,，在成長中我也感受到了投入工作才能享受的快樂，因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的,，我愿意用最大的真誠,，對學校、對教師,、對學生,、對社會負一份職責。

新課程對教師提出了更高的要求,，學校要發(fā)展,、要生存必須有一批高素質的教師隊伍，同樣末來的教師要生存要發(fā)展也必須具有過硬的本領,，在校長的指導下,，匯同教導處的其他領導一起認真聽課、評課,，提高了教師的課堂教學水平,。教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關。號召教師要有學習的機會,，積累資料的機會,。貫徹上級的有關教師培訓精神，能認真布置,，及時宣傳,，使廣大教師能及時領會，并能通過校培,、自培,、應用達到熟練掌握運用于教學，服務教學,，讓教學受益,，學生受益。

作為教導副主任,，能正確定位,，努力做好教學校長的助手，和教導處的其他領導團結合作,，努力做好了以下幾方面的工作：1,、在教學校長的指導下,，和教導處其他領導研討，制訂好學校的各種計劃,，使學校教育教學工作更有針對性,、實效性，并注意總結教育教學方面的經(jīng)驗,。2、認真做好教學工作的月常規(guī)檢查,，認真檢查教師的教案和學生的作業(yè),，出好二、三年級的月考卷子,，每次批完卷子后,，都幫任課教師分析試卷，找出不足,，為以后更好的教學服務,。做好了階段抽測和期終檢測工作，為學?？荚u教師提供依據(jù),。3、認真做好聽課,、評課工作,，負責協(xié)調(diào)解決教師在教育教學中的疑難。并認真做好實驗室的管理工作,。

任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的,。教導處工作好還存在有許多需改進的地方：1、集體教研活動開展有力,，但個人深入到班級指導聽課的力度不夠,。2、自身的學習還不夠,，應利用工作之余多看書,，多學習。3,、為教學服務的力度還應加大,，應及時搜集教育信息傳達給教師，教師搜集的優(yōu)秀教育信息共享,。應積極組織編寫復習,、檢測資料，提供給老師,，形成良好的教育導向,。

作為教導主任，在學校負有一定的責任，感到有一定的壓力,，但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快,，正是大家的工作，在承受著各種各樣的壓力,，奠定了學校發(fā)展的基礎,，我為學校的每一個人驕傲。

中層領導述職報告篇八

首先要感謝總支領導給了我們中層干部發(fā)言,，交流工作的機會,。搭建這個平臺讓我們來相學習，共同提高,。讓我有機會來反思自己的工作,，激發(fā)今后工作的動力。

承蒙學校領導的信任,，讓我在擔任教學任務的同時,，承擔一些學校的行政事務，走上管理崗位,。工作中堅持服從大局,，執(zhí)行領導決定，主動配合學校領導,，認真做好分管工作,。隨著教育改革的深層發(fā)展，學校管理的法制化,，規(guī)范化,，科學化的進程不斷加快，學校事務也繁瑣紛雜,。為了完成上級交代的任務,，搞好校務工作。本著上對領導負責,，下對全校師生負責的精神,。我們搶時間，團結協(xié)作,，創(chuàng)造條件開展工作,。同時還要抓自己承擔的教學工作，其工作的繁重,，辛苦可想而知,。一項工作，一副重擔,。挑起重擔,，奮力前行,，我亦欣然。

首先,教好任教的課程是中心工作,，學校的一切工作都是為了學生的教育而開展,。作為一名負責任的教師，我切實抓好常規(guī)教學工作,。備教輔改落實到位,，做到了超前備課，作業(yè)全批全改,。教學中一堂課也不落下,，雖然有校務工作耽誤時間，但我抓緊課外時間彌補,，做到圓滿完成教學任務。同時,，積極參與學校的各項教學活動：說課,，“堂堂清 ”，“課內(nèi)比教學,，課外訪萬家”等,。不斷提高自身的業(yè)務能力。

再是盡其所能做好學校的分管工作：對于分管工作我做到有計劃,，有方案,，有內(nèi)容，有步驟地實施,。按時參加上級的會議,，認真正確地領會會議精神，及時落實完成,。有時要做的事情多,，時間緊，條件也不足,，我就和其他中層領導協(xié)作,，創(chuàng)造條件完成。

我們在日常工作中深入教職工中,，了解教師的心聲,，協(xié)助領導決策，提出合理化建議,，同心協(xié)力完成好學校的各項工作,。今年，我校的各項工作圓滿完成,，進一步說明中層領導的協(xié)調(diào)紐帶作用,。

當中層干部難,，其中的酸甜苦辣只有經(jīng)歷過的人才能體味到。為了工作,，有時風里雨里來回在教育總支和學校間,，但再苦再累我們也能堅持，因為我們的工作責任重大,。在此希望領導能理解我們,。

最后，再次感謝總支領導對我們中層干部工作的信任和支持,，感謝學校領導對我工作的信任和支持,。以此為起點，我將努力工作,，及時查找工作中的不足之處,。在思想上，在工作上,，與領導保持一致,，提高思想認識，提高業(yè)務能力,。以梗務實的工作作風做好各項工作,。

謝謝！

三店街幸福小學

一年來,，我深受學校領導的關懷和老師們的熱心幫助和理解,，使得分管工作得以有序開展，

根據(jù)學校工作的安排,，一年來我主要負責辦公室,、工會還有兩個畢業(yè)班的教學工作。現(xiàn)在分別將三個方面的工作情況向大家做個簡單的匯報,，如有不當,、不實、不足之處,，敬請領導,、同事們批評指正，我將本著有則改之,，無則加勉,，虛心誠懇接受。

學校辦公室緊緊圍繞學校中心和重點工作,，加強作風建設,，加強組織協(xié)調(diào)，加強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等,，一年來,，在校行政和黨支部的指導下,，在蔡玉萍副主任的大力支持下，辦公室總體工作狀態(tài)良好,，工作水平有了提高,，為保障學校工作正常運轉發(fā)揮了應有的作用。

作為辦公室主任,，最重要的是要擺正自己的位置,，清楚自己應履行的職責和應盡的責任。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，要甘心吃苦,，有功不居，努力做好參謀,、協(xié)調(diào),、聯(lián)絡、督辦和服務工作,。在工作中,，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題,，辦事情，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。

一年來,，承擔著學校人事管理、職稱管理,、工資管理,、會務工作、接待工作和各種報表資料的匯總統(tǒng)計與上報,，是學校信息傳遞,、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,。辦公室工作點多事雜,，頭緒多，臨時性工作多,，工作的不確定因素多,，時效性強等特點，無法量化,，難以準確恒量,。這兩年來，隨著人事制度改革,、工資改革,、崗位設置,、崗位聘任、職稱評定方式改革,、績效考核,、教師輪崗交流這些與教師們的切身利益息息相關的制度的改革接二連三地到來，急大家所急,，想大家所想,，積極發(fā)揮協(xié)調(diào)、聯(lián)絡,、督導的重要職能,，除做好常規(guī)工作外，在時間緊,、人員少的情況下,，團結協(xié)作、堅守崗位,，許多時候無償加班,，從不計較個人得失，以認真負責的態(tài)度,、高質量地完成各項工作,。 ? 做好學校接待工作，可以使學校改善外部環(huán)境,，擴大對外影響,，樹立良好的形象。對外,，面對教育局各處室,，人社局編制辦、工資退管處,、人事仲裁處等相關部門;對內(nèi),，面對領導、老師,、學生和家長,，一言一行，關乎學校形象,。為此,，力求做到誠懇、熱情,、細致,、周到。對待他人,，時刻告誡自己：臉色和藹一點,，說話和氣一點,，談吐文雅一點，辦事熱情一點,。無論是家長學生辦事開證明還是上級部門領導,、兄弟學校領導來校檢查工作，事無巨細,，認真做好接待工作和安排接待方案,。

一年來，我校工會工作在學校黨政領導下,，按照教育局和學?？偟墓ぷ饕螅瑖@學校第三輪發(fā)展目標,，堅持以人為本的工作理念,，認真履行工會職能，積極發(fā)展工會組織的橋梁紐帶作用,，進一步加強工會建設,，努力為教職工服務，開展有益的教師活動,，提高教職工的凝聚力,，為構建和諧校園做出一定的貢獻。

工會工作已在上學期結束時工會主席民主測評時匯報過了,，我在這里側重2012年1月份到現(xiàn)在工會開展的主要活動及取得的成果作一簡要匯報：

(一),、重視教職工隊伍建設，提高教工師德修養(yǎng)

不同的角度,，圍繞身邊的人、身邊的事,，用質樸的語言,、真摯的情感，以飽滿的熱情闡述了對師德的理解和感悟,。其中有教育教學的個案分享,，有班主任工作的點點滴滴，有在大型活動中師生互動的精彩展示,，也有教育失敗的客觀反思??雖然經(jīng)歷不同,，但每一位都是在用心詮釋著教育事業(yè)的真諦——用愛播種希望、放飛理想,。演講教師的真情感染著場下的聽眾,，同為人師，感同身受,，同濟人在彼此的述說和聆聽之間,，感受著為人師的驕傲和自豪,，更堅定了對教育事業(yè)的熱愛與信念!

(二)加強民主管理，提升民主意識

1,、繼續(xù)做好校務公開工作,，進一步健全制度，規(guī)范運作,。校務公開內(nèi)容包括：學校收費公開,、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開,、職稱評審公開,、有關學校發(fā)展的重大決策、2014年績效工資個人總數(shù)清單,、學校各級各類評先評優(yōu)等與教職工密切相關的重要事情通過校務公開渠道公開,。學校公開渠道主要有：校園網(wǎng)公告欄、校園櫥窗,、校qq群,、校信通等方式。

民主監(jiān)督,、民主參與的精神,，對推動學校各項事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展具有重大的指導意義。

(三)認真做好“退管服務工程”

今年三月份順利舉行同濟中學退教協(xié)會換屆改選大會,，選舉產(chǎn)生了以劉仁煊同志為會長,、劉芝月同志、許玉芳同志為理事的新一屆理事會,，在新一屆退管理事會的領導下,，學校退管工作搞得風生水起。

(四)其他工作及成果

1,、由我撰稿的《信息化的教代會》獲評“第二屆常州市教育系統(tǒng)工會工作創(chuàng)新成果一等獎”(局屬中小學唯一的一個),。

2、趙雯君老師獲評常州市教育系統(tǒng)“巾幗建功”標兵

3,、組織教工參加藝術作品展,。

(五)常規(guī)工作

1、開展“168”愛生結對活動

2,、“六·一”親子活動3,、組織好教工暑期休養(yǎng)活動

時光飛逝，歲月如梭,，一轉眼,，一學年又過去了。

2018，是一個緊張,、忙碌,、充實、進步的一年,。這一年里,，我主要承擔了五（7）班的數(shù)學教學工作、學校財務工作,、安全工作和學校國際象棋特長班訓練工作,，工作量大，節(jié)奏緊張,。不過在學校行政的正確領導下,，在周圍同事的幫助支持下，本人全面完成了各項工作,，取得了較好成績,，也很有收獲和感想。

在這一年里,，嚴謹規(guī)范的財務工作強化了自己在工作中要認真細致,、合規(guī)操作，而緊張的節(jié)奏也讓我學會了統(tǒng)籌安排,、提高效率,。在這一年中，在黨組織的大力幫助下,，我個人的思想,、學習、工作都有很大的進步,，并轉為中共預備黨員,，向黨組織又靠近了一步。

一年來,，本人認真學習黨的教育方針政策,，遵守國家的法律法規(guī)，深刻領會十七大報告和三個代表的重要思想,，深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極學習黨的知識,，黨的歷史,。遵守學校的各項規(guī)章制度，按時出勤,，不遲到早退,，努力完成各項工作任務,。

1,、積極參加政治學習和業(yè)務學習,，不斷提高思想覺悟和業(yè)務水平。

除按時參加每周的政治學習和業(yè)務學習外,，我還積極利用業(yè)余時間了解黨的歷史，學習中國共產(chǎn)黨在新時期的方針政策，關注近期國內(nèi)國際形勢,，不斷用科學發(fā)展理論武裝自己，做到與時俱進,。在每個季度,，我還積極向黨組織匯報個人思想，接受黨組織的指導幫助,。在教育教學方面,，做到認真鉆研教材，虛心向同事們請教,，珍惜各種學習機會,，積極參加校內(nèi)校外聽課研討活動，不斷提高自己的業(yè)務水平,。

2,、愛崗敬業(yè)，尊重同事,，服從領導,，顧全大局。

本學年中,，本人在上好一個班數(shù)學課的基礎上,，還兼任學校報賬員、安全員,，工作量大,，但在學校行政和老師們的支持幫助下，我科學安排,，提高效率,，較好地完成了各項工作，取得了一定的成績,，得到了學校和同事們的認可,。

1、從提高課堂40分鐘效率入手,，認真抓緊抓好教育教學工作 本學年,，本人承擔了五（7）班的數(shù)學教學工作，這個班的數(shù)學基礎較差,，成績是倒數(shù),。我深知在工作如此緊張之下,，課外不可能有比別人更多的時間來抓，只能在課內(nèi)40分鐘想辦法,，提高課堂效率,。首先我耐心地做好學生的思想工作，尊重和愛護學生,，對學生嚴而有度,。其次，在教學中,，我注重學習方法和策略的滲透,，注重學生良好學習習慣的培養(yǎng)。一年來,，大部分學生在學習方法,、習慣和成績方面都有很大的提升。工作之余,，我勤于學習,，不斷提高自身教科研水平，有2篇論文在報刊發(fā)表或獲獎,，在2010年春校教師素養(yǎng)大賽中榮獲二等獎,。

2、做實做細學校安全工作

日常工作中常抓不懈,，如晨檢制度,，每天堅持，天天匯總,。三是突出重點抓好重點時期安全工作,，每學期開學初都舉行安全應急演練，認真搞好安全生產(chǎn)月,、安全教育日活動,。一年來，學校沒有出現(xiàn)大的安全事件,。

3,、規(guī)范嚴謹做好財務工作

***，女,，***年12月出生,，現(xiàn)年*88歲。中國共產(chǎn)黨黨員,。1984年7月參加工作,，從教26年，小學高級教師,。2000年6月取得樂山師院漢語言文學專業(yè)?？茖W歷。2006年6月**中小學合并以來,，任**學校教科室主任,，分管小學部教育教學及日常事務管理工作、**學校繼續(xù)教育工作,、**中心幼兒園管理工作等,；兼任小學部一個班級的語文教學工作。工作中,，本人恪盡職守,，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè),，埋頭苦干,，不斷地鍛煉自己，改變自己,，提高自己和創(chuàng)新自己,。堅持用情操感染學生，用愛心滋養(yǎng)學生,，用人格塑造學生,，在與學生的相互理解中，達到生命的交融,，享受生命的價值與愉悅,！教師從事的是根的事業(yè)，要像根一樣扎根土地,，自然就會得到花果的回報,。2009年9月我被評為樂山市中區(qū)優(yōu)秀教育工作者，接受區(qū)政府教師節(jié)隆重表彰,。盡管如此,，我還應該加強學習，不斷進取,，努力做一個有思想的教師,、一個有責任感的教師、一名有專業(yè)感的教師,。

（一）盡心盡職地抓好教育教學教研管理工作

一年來,，我認真按照學校2009年教育教學工作計劃提出的總體思路“抓好

教師隊伍建設這個根本、抓住教育改革這個中心,、抓牢教學質量這根主線”的要求,，堅持以“均衡發(fā)展,、規(guī)范發(fā)展,、內(nèi)涵發(fā)展,、和諧發(fā)展”為工作導向；以進一步深入推進課程改革,，認真總結反思為重心,；以改進課堂教學方法，探索課堂教學模式,，不斷提高教學質量為目標,；以加強教師隊伍建設，規(guī)范教師從教行為,，提高教師專業(yè)素養(yǎng)為關鍵,；以解決課堂教學問題為突破口；全面優(yōu)化學校教育教學管理,，進一步提升我校整體辦學水平,。 在這樣的指導思想的指導下，在學校胡校長的英明領導下,，工作順利開展,，圓滿完成了任務。

1,、抓好了教師繼續(xù)教育工作,，促進了教師隊伍建設。

以深入實施校本培訓為重點,，從加快教師專業(yè)化發(fā)展入手,，建立高效、務

實的校本培訓機制,，使每一個教師充分認識到了開展繼續(xù)教育學習的重要性和必要性,，提高了他們參與學習的自覺性、自發(fā)性和積極性,。探索出了學校校本集體研討和個人隨機研修相結合的有效形式,。

（1）學習上級部門的各類指導意見。注重理論學習,，全校每位教師每學期

完成了一本教育專著或者教育教學經(jīng)驗文章的學習,，寫好了讀書筆記，填寫好了教師讀書卡,。

（2）采用多種方法（自培,、送培、常規(guī)培訓與特色培訓）加強教師教學業(yè)

務的培訓,，多方創(chuàng)造條件,，為全體教師提供外出學習的機會。不斷充實知識,，努力提高教學與科研能力,。我們每期組織教師外出聽課,，積極配合區(qū)進修校組織骨干教師培訓。參加區(qū)級骨干教師培訓的有張建琴,、徐多,、黃世橋三位教師。趙明珍,、簡利蘋、鄒可辛,、毛志剛等多位教師參加了省,、市級專題培訓。

（3）開展校內(nèi)教學交流活動,，強化“教學即研究,、交流即學習”觀念，大力

推進“實踐反思,、同伴互助,、專業(yè)引領”的校本教研機制。每個教師每期上好了一節(jié)校級公開教學研究課,，學好兩周一次的教學反思,。外出培訓的教師組織專題匯報。采取多種形式積極為教師搭建成長舞臺,，吸收優(yōu)質教學資源,，提高辦學品位。

（4）開展校內(nèi)教學設計（及上課）,、教學案例,、教學課件制作與展示、教育

隨筆等多種形式自培活動,。以促進培訓扎實有效實效,，能真正使教師有所收獲。

（5）組織教師參加市區(qū)教學競賽活動,，效果好,。張志軍老師參加區(qū)習作課堂教學評比活動獲得一等獎，參加市習作教學活動獲得二等獎,；朱瓊參加小學數(shù)學遠程教學競賽獲得片區(qū)一等獎,、市中區(qū)二等獎；楊群獲得小學語文教學大比拼活動一等獎,；尚燕小學音樂教學大比拼活動一等獎,；陳科獲得小學美術教學技能比賽三等獎。

（6）鼓勵教師參加繼續(xù)教育和學歷提升,，做好繼續(xù)教育登記審查工作,。開展校本教研提升教師隊伍職業(yè)精神和專業(yè)水平作為教師隊伍建設的首要任務來抓,，為真正落實教學中心地位，全面提高教育質量打下堅實的基礎,。我們頗具特色的校本專題學習與培訓,，多次受到進修校的表揚。

2,、抓好教研組管理工作,。

教研組是教師專業(yè)提高的主陣地。注重了抓好陣地建設,，促進教師相互提高,。

1）、強化教研組管理,，各教研組做到了教學研究活動有計劃,、有目的'、有內(nèi)容,、有成果,、有反饋。

2）,、各學科教研組從提高教師整體的實施新課程的水平的高度,，豐富創(chuàng)新教研活動形式，追求活動的效果和效益,。教研組營造起了濃郁的教研氛圍,，老師們在教研活動中得到一定的提高；按照學?！懊咳松弦还?jié)研究課,；寫一篇教學案例,；制作一件教學課件,，寫一篇代表自己科研水平的教學經(jīng)驗總結；寫一篇教學論文,，教師聽課評課不少于15節(jié),，教學研究組長和學校行政不少于20節(jié)”的規(guī)定，老師們自覺地上好研討課并參加聽課,、評課活動。

3）,、利用好校園網(wǎng)絡，加強教師信息技術培訓，開展網(wǎng)絡教研活動,。 我要求老師們要學的內(nèi)容,，自己先學會,，起個表率作用,。

3、規(guī)范教學行為,，推進課程改革,。

1）作為管理者，我們加大對教學過程的指導和管理力度,，對計劃,、備課,、上課、作業(yè),、輔導,、檢測、總結中出現(xiàn)的問題及時進行分析處理,，讓指導與監(jiān)控落到實處,，為建立良好的課堂秩序，為提高常態(tài)課堂教學效益提供保證,。

2）,、抓好了落實“教學六認真”制度，組織好每月一次“六認真”檢查,。對教師存在的問題直言不諱地指出來,，并要求改正。

3）,、大力鼓勵教師對教材的二度開發(fā),，善于組合各種教育資源，運用現(xiàn)代教育手段,，制訂能激發(fā)學生主動性和積極性的教學設計,，提高課堂教學效果，提高課的“優(yōu)良”率,。 我能對聽課中存在的問題,，提出建設性意見。

4,、認真抓好幼兒園管理工作,。不斷強化內(nèi)部管理,，實施“以人為本”的人性化管理模式，努力形成“敬業(yè),、團結,、務實、創(chuàng)新”的園風,。

當然,，管理工作紛繁復雜，這里也不能一一贅述,。俗話說：“在其位謀其政,。”我會不斷學習,，與時俱進,，抓好抓好本職工作。

（二）扎實抓好語文學科教學工作

性的統(tǒng)一,，促進學生語文素養(yǎng)的提升,。積極改進課堂教學，尤其是“對每課有得的研究”：知識點強化,，“舉一反三”,，強調(diào)重難點；能力點落實,，根據(jù)文本特點,，教給學生閱讀理解的方法。精講多練,，課上要有學生動筆的時間,，有更多讀書思考的實踐時間。重點要突出,。改變“面面俱到”的“零敲碎打”,。整體把握教材、整體設計教學,。

2,、積極開展 “把課堂還給學生，讓課堂充滿生命的活動力”的校本教學問題研究活動

我在課堂教學研究上,，重在研究如何體現(xiàn)課堂民主,。努力打破課堂上的教師為中心，采用以學生為主體探究性學習的教學理念,，在課堂上積極倡導學生主動參與,，勤于動手、動口，樂于探究,，培養(yǎng)學生搜集和處理信息的能力,，主動獲取知識的能力，分析和解決問題的能力,，以及交流與合作的能力,。努力從學生的實際出發(fā)，盡可能地讓學生發(fā)揮主觀能動作用,，讓學生在獨立思考的基礎上進行自主學習,，學生能問的讓學生問，學生能說的讓學生說,，學生能做的讓學生做,，使他們真正成為學習的主人。以師生群言堂取代教師的一言堂,，真正實現(xiàn)教學的民主,，使學生的創(chuàng)造潛能得到發(fā)揮。

3,、積極撰寫論文,，論文《運用多媒體，培養(yǎng)小學生語文學習能力》參加區(qū)級評獎活動,，獲得二等獎,?！哆\用多媒體,，培養(yǎng)小學生語文學習能力》被區(qū)教育學會推薦參加中國教育學會論文評比活動，獲得國家級一等獎,。

科學發(fā)展觀的核心和本質是以人為本,。堅持“以人為本”，就是要把尊重人,、維護人的根本利益,，促進人的全面發(fā)展作為經(jīng)濟和社會發(fā)展的根本動力和目的。在科學發(fā)展觀調(diào)研活動中,，通過“問計于民”和調(diào)查研究,，我深切的感受到，堅持以人為本,，抓本育人,，既是貫徹落實科學發(fā)展觀的核心要求，也是也是我們做好工作的根本途徑,。同時我也清醒地看到：自己的工作中還存在很多不足,，需要不斷地完善自己的管理水平，提高業(yè)務能力。

按照崗位分工負責在這一學年里,，我主要負責了以下幾項工作：學校德育工作,、少先隊工作、關工委工作,、人事工作以及六年級的英語課,，工作內(nèi)容雖然繁多，但我依然是很有條理的完成了學校交給我的各項工作,。在崗位上認真履行崗位職責,，較好地完成了上級下達的各項工作任務。現(xiàn)就本人一年來的工作情況述職如下：

承蒙學校領導的信任,，讓我在擔任教學任務的同時,，承擔一些學校的行政事務。工作中堅持服從大局,，執(zhí)行領導決定,，主動配合學校領導，認真做好分管工作,。隨著教育改革的深層發(fā)展,，學校管理的法制化，規(guī)范化,，科學化的進程不斷加快,，學校事務也繁瑣紛雜。為了完成上級交代的任務,，搞好校務工作,。本著上對領導負責，下對全校師生負責的精神,。我們搶時間,，團結協(xié)作，創(chuàng)造條件開展工作,。同時還要抓自己承擔的教學工作,，其工作的繁重，辛苦可想而知,。我首先要求自己做到正確定位,，明確職責，定好方位,，密切配合學校開展學校工作,，并適時提出合理化建議。其次,，從大局出發(fā),，堅持原則,，牢固樹立兩種意識，努力做好校長的助手,。

1,、重視合作意識。作為一名中層領導,，必須做到“上情下達”,，“下情上曉”，起橋梁溝通作用,。2,、突出服務意識。教學是服務,，管理更是服務,。少先隊的工作是瑣碎而繁雜的。因此,，在平時工作中,，我要求自己做到，對待同志態(tài)度謙和,，和教師建立起平等的合作關系,，不勾心斗角，注重團結,，容人容言,，榮辱不驚，提高心理承受能力,。

1,、日常工作

我盡其所能做好學校的分管工作：對于分管工作我做到有計劃，有方案,，有內(nèi)容,，有步驟地實施,。按時參加上級的會議,，認真正確地領會會議精神，及時落實完成,。有時要做的事情多,，時間緊，條件也不足,，我就和其他中層領導協(xié)作,，創(chuàng)造條件完成。

2,、個人教學工作

間,，但我抓緊課外時間彌補,，做到圓滿完成教學任務。

1.缺乏創(chuàng)新意識,，在很多事情的處理上缺乏開拓精神,。

2.關心教師的生活和學習等方面還不夠具體細致

3.由于事務繁雜，在個別情況下處理問題可能犯急躁主義,。

4.學習不夠,，水平有待提高。

回顧一學期的工作,，如果說做了一些工作,，這主要與趙校長的支持和幫助分不開，與劉主任對我工作的配合分不開,；與全體教師的團結協(xié)作分不開,。“知不足而奮進,，行不止塑品德”,，本人將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助,，努力學習,，勤奮工作，為學校的發(fā)展建設增添一份微薄之力,。我將努力工作,，及時查找工作中的不足之處。在思想上,，在工作上,，與領導保持一致，提高思想認識,，提高業(yè)務能力,。以更加務實的工作作風做好各項工作。

尊敬的領導,、全體教師

大家下午好!

我現(xiàn)任朝陽鎮(zhèn)九年一貫制學校保衛(wèi)科長,、體育組長、小學政教處副主任職務,，同時負責中小學的宿舍管理工作,。三年來協(xié)助政教主任組織每周一的升旗儀式，負責組織學校的大,、小型活動和會議安排工作,、同時負責每天上下午的大課間活動。工作多,、強度大,、壓力大,。是我最深的感受，我不是超人,，我是一個普通的人,，如何將這些工作有條不紊的開展，并且要做好,，這是我時刻在思考的問題,，幾年來在校領導的指導下和全體教師的協(xié)助和支持下，我基本出色的完成了我的工作任務,。乘此機會將我?guī)啄甑墓ぷ髯鲆粋€簡單的匯報：

1,、幾年來天天出滿勤不遲到不早退，吃住在學校,。由于管理宿舍早5：30上班晚8：30下班,。

2、2012年母親二周年正常上班沒有請假在家,，2013年母親三周年是周四和周五,，在哥哥把日子定下來的情況下，讓我把三周年的日子串到雙休日,。

3,、做好保衛(wèi)工作，確保全校師生的人身安全

幾年來制止校園安全隱患30多起,，期中處理四件大事：

（1）2011年11月1日下午,，朝陽村河南村民組兩名青年到學校要進學校，保衛(wèi)人員王德龍問明原因沒讓進發(fā)生口角,，當時政教主任王峰在陽臺看到,，第一時間告訴我，我趕到校門見兩名青年手持木棒,，被我制止,。

（2）2011年11月16日溝門社區(qū)小茨村民組兩名青年，因701班的弟弟在學校和一名學生發(fā)生爭吵,，來校鬧事被我制止,，事后第二天這兩名青年給我校學生紀兵打電話，要找時間收拾我,。但到至今也沒來收拾,。

（3）前營子學校校園事件后,，也就是2011年12月15日中午,，我校9年學生齊文和岫巖高中學生馬旭陽因手機互發(fā)口角短信，馬旭陽雇車帶15名學生來我校,，車上并備有兇器,，當時學校主要領導都不在家,，我到校門口攔住他們，向來的學生進行法制勸解將近兩個小時,，校長回來后把這些學生領到校長辦公室,，進行苦口婆心的勸解才避免了一場可怕的事件發(fā)生。

王坤9點45向門衛(wèi)遞交了請假條招手離去,，但不知下落,，徐校長、王振君,、柳林,、孫濤、王峰和我分頭打電話查找線索,，11點55終于查到王坤已到吉林梅河口去離異的母親家,，我到王坤家通知去向后，回家已是12：30.

4,、開展好校園體育娛樂活動

（1）自編了大課間的自編操《歡樂中國年》和退場分隊式,，受到兄弟學校和有關領導的好評。

（2）由自己主編了2011和2013年兩次校運會程序,，并主編和導演了2011年的大型團體操《校園雄風》使兩屆校運會開的圓滿成功,。

（3）2011年6月譜寫了朝陽鎮(zhèn)九年一貫制學校校歌，受到校領導和縣局領導的贊揚,。

5,、協(xié)助政教主任做好政教工作，對違紀學生進行思想品德和理想前途教育,。

6,、用父愛去加強宿舍管理

2010年學校的宿舍管理是中小學分開管理，2013年10月16日中小學住宿生有我和王凌云管理,，王主任因病,，由孫濤，柳林和我管理,，學生離開了親人,，想家思念親人是經(jīng)常發(fā)生的事，哭鬧我們?nèi)裾f,，有病了及時通知家長,，將學生送醫(yī)院，墊付醫(yī)藥費,，家長給我們也沒有收,，有的時候還得把學生送回家，幾年中也不知花了多少電話費,，也沒記墊付了多少醫(yī)藥費,，更不知跑了多少次車用了多少油,。心里想的他（她）們就是我們的子女。

最后請允許我鞠躬表示對在坐的領導多年信任和指導工作,，全體教師大力協(xié)助和支持表示謝意,。由于在工作中取得了優(yōu)異的成績，2011被評為優(yōu)秀教師,，2012年被鞍山市教育局,、鞍山市貿(mào)工委授予園丁創(chuàng)業(yè)能手稱號。作為一名中層領導,，我的工作理念是,，只要領導交給的任務，認為能擔得起就接過來,，擔不起來就不答應,，，只要接受了就要盡全力去做好本職工作,，在教育崗位上還有二年,，只要領導信任全體教師支持，我將勤勤懇懇的干下去,，退休后將譜寫一曲無悔的人生,。

朝陽鎮(zhèn)九年一貫制學校

魯 ? ?勛

2018年1月17日

中層領導述職報告篇九

尊敬的各位領導、老師：

大家好,！

時間飛逝,，一轉眼，一個學期又將結束,，回顧本學期的點點滴滴,，感慨萬千。有成績,，令人欣喜,；有疲累，但頗感欣慰,；也有不足,，更要勇敢面對。

體育工作,，我最大的感觸是不易,。本學期，體育工作取得了一定成績,，這與學校領導和老師們的大力支持是分不開的,。本學期我校組織參加了xx市元旦長跑比賽，榮獲小學組團體第二名，王藝然同學獲得小學女子組第一名,；組織參加伊濱區(qū)運動會,，獲得田徑團體第三名,；組織我校冬季越野賽,、組織我校體育特長生認定、組織我校學生進行體質健康測查等體育活動,，都獲得圓滿成功,。

當我親身經(jīng)歷了，親眼見證了每個活動全過程,，深深的感到組織活動的不易,。就拿越野賽來說，原本比賽是想在11中旬進行,，由于種種原因延遲了半個月,。舉行這次越野賽，校長是非常重視的,，多次詢問,，特別是安全問題，千叮嚀萬囑咐,。王校長更是精心安排,，從活動方案、安全預案的制定到各班隊員的訓練報名,，從裁判員的安排到比賽路線的選擇等方面做了大量的工作,，并且多次和我溝通、協(xié)商,、解決比賽中遇到的問題,。在比賽開始前的最后時刻，由于上級安全方面的要求,，不能到校外組織活動,，他又抓緊設計、制定校園內(nèi)的路線,，從丈量,、計算到組織學生試路線，都是親力親為,。再看看,，裁判老師們，雖然年齡大,，但是那股認真勁兒,，絕不輸給年輕人。你們冒著嚴寒進行裁判工作，各司其職,，為比賽的順利進行奠定了堅實的基礎,。班主任們也是忙前忙后，發(fā)號碼布,、給同學們加油,、記錄名次，操場上到處都能看到你們忙碌的身影,?？偟膩碚f，體育工作取得的成績離不開大家的支持與配合,。

檔案工作,，我最大的感覺是疲憊。學校直屬以后,，各種檢查多了,。我想，這是上級領導對我校的信任,，他們覺得我們能做好,；同時也為學校的提升和老師們的提高創(chuàng)造了條件。但是,，每次檢查都要看檔案,，所以檔案工作就成了學校工作的一個重點。教育均衡縣創(chuàng)建檔案,、星級學校創(chuàng)建檔案,、綠色學校創(chuàng)建檔案、推進學校教育信息化督導檔案,、體衛(wèi)藝年終督導評估檔案,，檔案整理工作可以說貫穿了整個學期。在檔案整理的過程中,，老師們付出了相當多的時間和精力,。清楚的記得趙麗娟老師雖然要疼的不行，但是還得堅持工作,；清楚的記得為了迎接第二天的檢查,，我們幾個參與檔案整理的老師一直忙到深夜三點，還有很多就不一一細說,。有人說,，干得再好，不會寫等于白搭,。我想,，學校工作也是這樣，干得再好，不會整理檔案資料,，也是白搭,。xx市學校管理先進單位、xx市綠色學校接踵而來的榮譽能夠說明一切,。我們要善于反思,，善于總結,，才能更快更好地提升自己。

電教工作是做得最差勁的，和學校領導要求的相差很遠，甚至連電教設備正常的運轉都保證不了,，有些老師報修了很久才得以解決。由于種種原因,，我校的電教工作還處于很初級的階段,，像微課的制作,、交互式電子白板的應用,，這些幾乎是零,。就連音頻,、視頻的下載、編輯等簡單處理word,、excel的一些簡單使用技巧,，老師們知道的都很少，這對制作課件、制定教學設計等日常辦公都是很大的障礙,。所以,，我覺得下學期，要加強電教方面的培訓,，開展活動督促老師們將所學知識用于教學,、牢固掌握,。當然,，這只是我的想法,，還需要和領導協(xié)商,，征求老師們意見,，然后才能實施。

本學期雖然忙碌,，但有提高,；雖然疲憊，但成績令人欣慰,，回頭看看,，覺得所有的付出都是值得的。相信,，在董校長的領導下,，全體教師通力協(xié)作、奮力拼搏,，一定會使福民巷小學的明天更加輝煌,！

為了福民巷小學輝煌的明天,，加油！加油,！

中層領導述職報告篇十

根據(jù)學校工作的安排,，一年來我主要負責辦公室、工會還有兩個畢業(yè)班的教學工作,。

現(xiàn)在分別將三個方面的工作情況向大家做個簡單的匯報,，如有不當、不實,、不足之處,，敬請領導、同事們批評指正,，我將本著有則改之,，無則加勉，虛心誠懇接受,。

一,、辦公室工作：擺正位置、做好服務工作

學校辦公室緊緊圍繞學校中心和重點工作,，加強作風建設,，加強組織協(xié)調(diào)，加強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等,，一年來,，在校行政和黨支部的指導下，在蔡玉萍副主任的大力支持下,，辦公室總體工作狀態(tài)良好,，工作水平有了提高，為保障學校工作正常運轉發(fā)揮了應有的作用,。

作為辦公室主任,，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己應履行的職責和應盡的責任,。

因此我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，要甘心吃苦，有功不居,，努力做好參謀,、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡,、督辦和服務工作,。

在工作中，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性,，積極主動地想問題,，辦事情,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

一年來,，承擔著學校人事管理,、職稱管理、工資管理,、會務工作,、接待工作和各種報表資料的匯總統(tǒng)計與上報，是學校信息傳遞,、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口。

辦公室工作點多事雜,，頭緒多,，臨時性工作多，工作的不確定因素多,，時效性強等特點,，無法量化，難以準確恒量,。

這兩年來,，隨著人事制度改革、工資改革,、崗位設置,、崗位聘任、職稱評定方式改革,、績效考核,、教師輪崗交流這些與教師們的切身利益息息相關的制度的改革接二連三地到來，急大家所急,，想大家所想,，積極發(fā)揮協(xié)調(diào)、聯(lián)絡,、督導的重要職能，除做好常規(guī)工作外,，在時間緊,、人員少的情況下，團結協(xié)作,、堅守崗位,，許多時候無償加班，從不計較個人得失,，以認真負責的態(tài)度,、高質量地完成各項工作,。

做好學校接待工作，可以使學校改善外部環(huán)境,，擴大對外影響,，樹立良好的形象。

對外,，面對教育局各處室,，人社局編制辦、工資退管處,、人事仲裁處等相關部門;對內(nèi),，面對領導、老師,、學生和家長,，一言一行，關乎學校形象,。

為此,，力求做到誠懇、熱情,、細致,、周到。

對待他人,，時刻告誡自己：臉色和藹一點,，說話和氣一點，談吐文雅一點,，辦事熱情一點,。

無論是家長學生辦事開證明還是上級部門領導、兄弟學校領導來校檢查工作,，事無巨細,，認真做好接待工作和安排接待方案。

二,、工會工作：堅持以人為本,，凝聚人心工程。

一年來,，我校工會工作在學校黨政領導下,，按照教育局和學校總的工作要求,，圍繞學校第三輪發(fā)展目標,，堅持以人為本的工作理念，認真履行工會職能，積極發(fā)展工會組織的橋梁紐帶作用,，進一步加強工會建設,，努力為教職工服務，開展有益的教師活動,，提高教職工的凝聚力,，為構建和諧校園做出一定的貢獻。

20xx年工會工作已在上學期結束時工會主席民主測評時匯報過了,，我在這里側重20xx年1月份到現(xiàn)在工會開展的主要活動及取得的成果作一簡要匯報：

(一),、重視教職工隊伍建設，提高教工師德修養(yǎng)

述職報告

《學校中層干部述職報告》雖然老師們沒有親臨頒獎盛典的現(xiàn)場,，卻同樣被他們對教育事業(yè)的深情和奉獻深深打動,，熱淚盈眶。

隨后,，年輕黨員顧瑋老師走上講堂向大家講述了寒假里走訪慰問貧困學生的點滴感受,。

講堂課后，老師們紛紛寫下了心中的體會和領悟的真諦,。

一學期來,，學校工會還開展了愛生故事征集評比活動，共收到愛生故事32篇;工會還開展了青年教師師德演講比賽,，比賽分預賽和決賽兩場,，參賽教師緊緊圍繞“師德”這一主題，結合自身的工作實際,，從不同的角度,，圍繞身邊的人、身邊的事,，用質樸的語言,、真摯的情感，以飽滿的熱情闡述了對師德的理解和感悟,。

其中有教育教學的個案分享,，有班主任工作的點點滴滴，有在大型活動中師生互動的精彩展示,，也有教育失敗的客觀反思……雖然經(jīng)歷不同,，但每一位都是在用心詮釋著教育事業(yè)的真諦——用愛播種希望、放飛理想,。

演講教師的真情感染著場下的聽眾,，同為人師，感同身受,，同濟人在彼此的述說和聆聽之間，感受著為人師的驕傲和自豪，更堅定了對教育事業(yè)的熱愛與信念!

(二)加強民主管理,，提升民主意識

1,、繼續(xù)做好校務公開工作，進一步健全制度,，規(guī)范運作,。

校務公開內(nèi)容包括：學校收費公開、工程建設項目公開,、對教職工獎懲公開,、職稱評審公開、有關學校發(fā)展的重大決策,、2014年績效工資個人總數(shù)清單,、學校各級各類評先評優(yōu)等與教職工密切相關的重要事情通過校務公開渠道公開,。

學校公開渠道主要有：校園網(wǎng)公告欄,、校園櫥窗、校qq群,、校信通等方式,。

2、充分履行教代會職責,。

本學期工會召開了八屆四次教代會,，大會認真聽取了張加紅副校長《駕“同濟”之舟 創(chuàng) “綠色”家園——常州市同濟中學三年主動發(fā)展規(guī)劃》，大會同時討論審核通過了《常州市同濟中學中高級職稱考核聘任方案(討論稿)》和《在中層崗位工作滿六年,，因年齡原因不再擔任中層職務者享受待遇的建議(討論稿)》,。

整個會議體現(xiàn)了學校工作公開透明的原則，體現(xiàn)了民主管理,、民主監(jiān)督,、民主參與的精神，對推動學校各項事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展具有重大的指導意義,。

(三)認真做好“退管服務工程”

今年三月份順利舉行同濟中學退教協(xié)會換屆改選大會，選舉產(chǎn)生了以劉仁煊同志為會長,、劉芝月同志,、許玉芳同志為理事的新一屆理事會,，在新一屆退管理事會的領導下,，學校退管工作搞得風生水起。

(四)其他工作及成果

1、由我撰稿的《信息化的教代會》獲評“第二屆常州市教育系統(tǒng)工會工作創(chuàng)新成果一等獎”(局屬中小學唯一的一個),。

2,、趙雯君老師獲評常州市教育系統(tǒng)“巾幗建功”標兵

3、組織教工參加藝術作品展,。

(五)常規(guī)工作

1,、開展“168”愛生結對活動

2、“六·一”親子活動3,、組織好教工暑期休養(yǎng)活動

三,、教育教學工作：誠惶誠恐又一屆，累并快樂著!

又到鳳凰花開時,，又是一屆初三畢業(yè)時,。

服從學校工作安排，今年又接手了兩個畢業(yè)班,，這已經(jīng)是我教學生涯中送走的第十四屆畢業(yè)生了,。

工作18年，14年畢業(yè)班,，累并快樂著!這一年,，感謝領導對我工作的認可，感謝兩位班主任對我工作的支持,，也感謝備課組兩位老師對我工作的支持和理解,，更感謝學生對我的包容和欣賞。

“年年月月花相似 ,，歲歲年年人不同”,，相似的教材，不同的學生,，遵循教育規(guī)律,，本著尊重學生，減負增效的原則,，力爭做到學生心目中的“給力教師”!

四,、工作中的不足與改進措施

1、因工作多而雜,，有時不免發(fā)上一兩句牢騷,，所以，任何時候都要以積極的態(tài)度樂觀面對工作,。

2,、因工作繁多，有時會顧此失彼或主次不分,。

所以以后再繁忙也要注意工作的頭緒,，把握輕重緩急,，使工作有條不紊地進行。

回首經(jīng)歷的歲月,，那些艱難繁瑣已云淡風輕,，深感自己徳不夠高，學猶不深,，能尚不強。

?？止钾摯蠹业钠谕?。

盤旋在記憶深處的是探索教育教學工作的樂趣，是與領導,、同事友好相處的美好回憶,，是內(nèi)心深處對領導、同事的深深感激之情,。

尊敬的各位領導,、老師：

下午好!

又到了該述職的時候了，我的心情有點小激動,。

今年就不搞“不叛黨叛國背叛人民”的宣誓了,，因為事不過三，否則被人冷不丁扔個皮鞋就不好了,。

那就按照“德,、能、勤,、績”的順序匯報一下吧,。

因為我這學期只被動地收過一盒家長送的月餅，所以至于“廉”可以免談了吧,。

關于師德,，我認為我應該算得上一個久經(jīng)考驗的人民教師。

記得學校教師教學感言欄里,，廖校長的感言是這樣的：“教育就是愛,。

沒有愛就沒有教育。

”我想,，這應該是我們學校師德的航向標吧,。

在教育教學的實踐中，我也感受到了師愛的力量——它不僅讓學生受益,，也讓老師自己受益,。

舉個例子吧。

就在前幾周我在我們班上課時,，一個調(diào)皮鬼又開始搗蛋了,。

我邊講邊走過去,，把手揚得高高的，作勢狠狠地打將過去,，但落在他臉上時只是輕輕摸了一下他肉嘟嘟的臉蛋,。

其他同學都笑了，他愣了一下也笑了,，然后馬上坐正姿勢很認真地聽課,。

此時我腦海中突然想起了初中讀過的魏巍寫的文章《我的老師——蔡蕓芝》。

里面有段是這樣寫的——“她的教鞭好像要落下來,，我用石板一迎,，教鞭輕輕地敲在石板邊上,，大伙笑了,，她也笑了,。

我用兒童的狡猾的眼光察覺，她愛我們,，并沒有真正要打的意思,。

孩子們是多么善于觀察這一點啊!”

正是因為師愛，所以我才不會情緒失控,，從而不會氣傷自己,，也不會影響教學，更不會傷害學生,。

我想這應該是對“沒有愛就沒有教育”的一種體現(xiàn)吧,。

(實際述職時略掉了師德環(huán)節(jié)，代之以“由于時間關系,，此處省略400字”,。)

這個學年我依舊承擔了五年級兩個班的語文教學，兼班主任和備課組長,。

今年我也不再叫嚷如何累了,，也不再說什么“壓死在駱駝身上的稻草”之類的話了。

因為我覺得我們學校不說重負的駱駝,，至少拉磨的驢不少,，我只能算其中一個。

其實這個班主任是我自己要回來的,。

去年快開學時,，我從小道消息得知因為學校考慮到我工作負擔重,，今年就不用做班主任了,。

雖然我知道這是學校領導對我的關心，可我還是有絲絲失落,，我就想既然學校這么體諒我,，那我就把我的真實想法表達出來,，我想把做班主任的任務和一個班的教學任務對調(diào)再兼點其他課也好啊。

也許正如艷照門主角阿嬌說的“太傻太天真”,，或者說是我得寸進尺的報應,，我又“官復原職”了。

我想既然是我自己要做班主任的`,，那就應該好好做,。

所以我一直在努力。

剛接手五(5)班還蠻高興,，看到有個于麗瑤做班長,。

可后來才發(fā)現(xiàn)其實不行。

一是她專斷的風格已經(jīng)不適合五年級學生,，二是她長期參加合唱隊等各種活動根本沒時間管班。

我得調(diào)整班隊核心,。

經(jīng)過接近一個學期的培養(yǎng)才形成新的班級核心,。

作為班主任，我是積極支持學校各種活動的,，因為我覺得讓孩子多參加活動對他們的成長很有利,。

所以“小天使”合唱隊里我們五(5)班就占了8個，是全校最多,，以至于數(shù)學老師都在說：“彪哥,，你班合唱隊去了那么多，我有時候不知道怎么上課,。

”不僅合唱隊,，什么演講啊，科技啊,，體育啊,，我都積極讓他們參加，當然有個前提就是不能影響學習,。

我基本上每次下午的課外活動都會帶他們出去,，這還受李振老師在q群表揚過。

我這么做一是為了和孩子們打成一片,，二是我本來也很享受后面跟著一大群屁顛屁顛的孩子的感覺,。

也正是因為我的這些努力，我現(xiàn)在和孩子們的關系非常融洽,，這學期還獲得了文明課室和升國旗班的榮譽,。

在教學方面，我自我反思,，力求進步,。

我積極參加科組的各種活動,。

在童話書故事比賽中獲得好評，還積極排練課本劇《散步》,，大家都說效果還不錯,，我的劇照還登上了《僑胞》。

公開課《祖父的園子》受到街道教研室周冬瓊主任的肯定,，她說：“嗯,，我聽了你幾節(jié)課了。

一次比一次進步,，這次可以說是成熟了,。

”在教學上我特別強調(diào)“扶貧”和興趣。

課堂上我會更多關注后進生,，同時我會盡量使自己的課堂有趣,，即使沒想到什么有趣的招，也要讓自己的聲音,、表情或肢體動作有趣點,。

有次看到學生模仿我讀文章時的表情，我特有成就感,。

為了讓學生期盼上語文課,，我曾有段時間試著課前給他們講個小故事或笑話，遺憾的是我沒堅持很久,。

不過我想我為“興趣”兩個字已經(jīng)努力了,。

也正是這些努力，我們兩個班的語文成績一直都還不錯,。

記得上學期期末我的教學獎金是750元,，排除藝體美科的老師，我的獎金是比較高的了,。

反映到教學上,，也就是我的教學積分是6+5=11分，即年級的第一,、第二名,。

這次期末考試的成績也不錯，平均分都在82和83之間,，都進入了前三甲,。

請原諒我在這里顯擺成績，因為這是證明我們非術科老師教育教學的重要砝碼,。

最后請允許我鞠躬表示對在座的領導和老師的謝意,。

因為在前兩次的述職中，大家給我的分數(shù)都不低,，我一直心存感激,，想找機會表達謝意,。

因為我覺得自己也并沒有多大貢獻，更沒有什么特別出色的成績,，但是大家還是給予厚愛和眷顧,，作為一位來自外省的臨聘教師，心里的這種感激之情無法用言語表達,。

同時也要特別感謝學校領導對我生活和工作的關心,。

感謝級長和備課組幾位老師對我工作的支持和幫助，感謝學校同事,，特別是辦公室兩位大姐給我?guī)淼目鞓贰?/p>

我想我唯有把這些情誼化作對同事的友好,，對工作的熱情，才無愧于心,。

謝謝大家,。

中層領導述職報告篇十一

轉眼新的一學年就將結束，本學年我在學校擔任辦公室,、學校安全,、八年級年級組長工作。在一學年中工作得到學校領導和各位老師的大力支持和幫助,，在此我表示衷心的感謝！

總結這一學年的工作,，我心中經(jīng)常在反思,，我們所從事的工作有著怎樣的意義，我在學校教育工作中應該做些什么,。懷著這些疑問我把本學年的工作的得與失總結如下：

1,、做到每周日至周五及時查看教育局網(wǎng)站發(fā)布的信息，交校長審閱再傳達到每一位具體負責的領導,、老師,。

2、對校長安排的任務能盡最大的努力完成好,。

及時協(xié)助家長做好學生保險的理賠工作,，對學校的安全隱患及時清查上報，整理好安全工作臺帳及安全工作材料,。

針對月考及時召開科任教師成績分析會,，做好學校安排下來的各項工作。

1,、傳達學校工作缺乏跟蹤,，只傳不達，沒有跟蹤對事件負責人的落實情況,，導致學校工作被教育局扣分,。

2,、安全工作沒有作出具體的方案，被動工作,，出現(xiàn)問題只采用堵的方式,，往往這個問題解決了，另一個問題又露了出來,。

3,、八年級工作，由于初干,，經(jīng)驗不足,，對年級工作理不清頭緒，導至很多工作跟不上,，對學生的成績,、學困生、問題學生沒有分析其出現(xiàn)的原因,，制定切實可行的辦法,，只是任其發(fā)展。

中層領導述職報告篇十二

尊敬的各位領導,、老師：

大家好,！“行到水窮處，坐看云起時”,。我認為這句詩帶給我的教育啟示是：我們的教育就是一場生命的旅行,，在不斷的行走中，探尋教育的本真和生命的意義,；教育又是一項慢的藝術,，急不得，在適當?shù)臅r候,，需要我們慢下來,，甚至坐下來，讓靈魂跟上我們身體的腳步,，在守望和諧的默默付出中,，去體驗職業(yè)的價值與尊嚴，去感悟生命的成長帶給我們的一份感動與希望,。今天,，在這里作20xx年工作述職，請各位教職工以審議,。

我認為,，校長一定要做教師的榜樣，學生的榜樣。要教育別人,，先要教育自己,。要教育自己，就要不斷充實自己,、豐富自己,，發(fā)展自己。要充實自己,，就要多讀書,，多讀教育方面的專題，尤其是要提升自己的課程領導力,。這一年來,，我重點研讀了華東師大李政濤教授的《教育常識》、徐世貴等寫的《校長高效教學領導力提升策略》等方面的書籍,，使自己的眼界更寬,，視點更正，理念更新,。要豐富自己,，就要不斷的修學儲能，主動去參與學習培訓,，才能站在教師面前,、家長面前、同行面前不感到膽怯,，不覺得心虛,。十月份，我參加了省教培中心組織的《小學校長高研班》,，站在更寬的范圍與更高的平臺上來審視自己，審視我們的學校,。要發(fā)展自己,，就要發(fā)展自己的思想，形成自己的教育理念,。

到光明學校的四年來,，我一直在努力探索具有我校特點的和諧教育辦學思想，凝煉學?！霸娨馔?，和諧人生”的辦學理念。20xx年四月份,，我參加區(qū)教育局組織的學校新三年發(fā)展規(guī)劃的展示,，在新三年規(guī)劃中，完善了學校“一二三四六七”的和諧教育體系,；由于我校的和諧教育辦學理念的獨特性與科學性,，12月份，我應邀在株洲市第三屆中小學特色論壇上作專題發(fā)言,，使之在全市范圍內(nèi)具有了一定的影響,。育人先育己，育己先正己,。

我想作為校長,，正直無私，是其領導學校的基礎,。其身正,，不令而行；其身不正,，雖令不從,。一年中，我自認為能堅持公平正義,，一視同仁,，在教師面前能端平一碗水,，讓光明學校,，成為一個充滿正能量的陽光校園,。幾年校長下來,，我學習用真誠之心去賞識教師優(yōu)點,；用平和之心去包容教師缺點,，不求回報地幫助教師解決困難,，感同身受地體驗教師的酸甜苦辣。

其實,，我遠沒那高尚，但我必須學會高尚，因為我是校長,。當然,，要正己還必須克己，不斷克服自己的貪念與虛榮,。在這一點上,，我能基本能做到，榮譽獎勵面前不和大家爭,，金錢利益上不該得的不貪,，學校發(fā)展中不切實際的，決不爭功近利,，絕不用犧牲師生的發(fā)展來換取個人的所謂“政績”,。午夜夢回,，捫心自問,，每當心生怨氣時，就不自覺得的以學校和諧價值觀中的“心平氣和”來約束與寬慰自己，也就慢慢釋懷,。

教師是學校最寶貴的財富,，是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的根本保證,。到光明學校四年,，我常常為學校教師數(shù)量上超編而學科結構性缺編而苦惱,；為我們的生源質量不高老師教得辛苦而得不到世俗承認而憤憤不平，又常常為老師默默地奉獻執(zhí)著付出的精神而感佩,。因此,，我常常心懷夢想，希望通過我和大家的努力,，真正地解放和提升我們的教師,，讓大家能輕松而高效地工作，和諧而有尊嚴地生活,。為此,，這幾年來，我都在致力于讓教師專業(yè)發(fā)展上作著自己的努力與嘗試,。

師者德為先,。光明學校不缺師德高尚的老師，關鍵是讓他們走上前臺,，成為榜樣,。基于此,，20xx年,，以培養(yǎng)“和衷共濟、心平氣和,、和風細雨,、師表美，師能美,、師德美的“和美教師”為目標,，我在學校開展了“和美教師”評選活動，通過組內(nèi)民主推薦,、學生家長投票,，評選委員會選出張偉姣、李曉宇,、解琛,、易小紅、湯曉丹,、段愛芳等首批和美教師,。從中推選出湯曉丹、段愛芳老師參加區(qū),、市教師節(jié)評優(yōu),，湯曉丹獲市“百優(yōu)教師”稱號，段愛芳獲區(qū)“感人教師”稱號,。

師貴專業(yè)精,。教師專業(yè)的高度決定學術的高度，教師的高貴在于專業(yè)的高深,。只有提升教師的專業(yè),，才能讓教師體會到職業(yè)的幸福與尊嚴。因此,，為提升教師專業(yè)水閏,，我們立足校本研修,，成立了“光明學校青藍學術研磨室”，通過師徒結對,，同伴互助的學術共同體方式進行研修與打磨,，并專門建立了qq反思平臺。啟動了教師新時期“讀,、寫,、思”基本功的訓練，即讀專著,、讀課標,，寫筆記、寫反思隨筆,、寫規(guī)范字等,，每學期至少精讀1本教育教育專著，完成五千字以上讀書筆記,，寫毛筆字100個,，寫小字10版；青年教師隨筆或反思上傳至網(wǎng)絡反思平臺,。

在經(jīng)費緊張的情況下,，我們積極派出教師外出學習。將老師送到長沙參加小學英語名師高效課堂,，中小學豎笛師資培訓,、全國特級教師課堂展示活動，行政人員參加了在育才學校舉行的湖南省特級教師論并和湘潭云龍實驗小學進行了交流活動,，派出12位教師參加在景弘舉行的全國高效課堂小組建設研討會,，學習教育教學改革先進經(jīng)驗。

20xx年,，我校繼續(xù)深化“三自四步”和諧課堂教學模式的改革與研究,，上半年，我們進行了精彩課堂的展示活動,，本學期我們分年級,，分時段舉辦了“三自四步”課堂研磨活動。學校承辦了“云峰杯”調(diào)教小學數(shù)學學科決賽活動,，經(jīng)過精心策劃與組織,，活動取得了圓滿成功，獲得了教研中心和兄弟學校老師的一致好評,。我校三位參賽老師在語數(shù)外教研組老師的指導和幫助下,，獲得了一個一等獎，二個二等獎的成績。

幾年以來,，光明學校的辦學條件取得根本性的變化,，現(xiàn)在，無論是上級教育主管部門,，還是廣大家長,，都迫切地希望我們在課改上真正做出一點成績來。我們的生源質量在短時間內(nèi)不可能發(fā)生根本性的改變,，但我們的課堂卻能通過我們的努力獲得根本性的改革，這也是今后一段時間學校的發(fā)展點,。課改三年以來,，學校“三自四步”教學模式逐漸在學校推廣,，“合作學習”的新課程理念深入貫徹到老師的日常教學當中,，老師的教學水平得到了提升。今年11月份,，順利通過了市教育局專家組對我校課改工作的復評,，得到了專家組的一致好評，并獲得了市“課改樣板?！钡臉s譽稱號,。

教貴有所樂。為了讓教師教有所樂,，生活的充實愉快,。一方面，學校加強對年組的建設,，很多活動都通過年組為單位來進行,。年組有了獎勵，大家一起聚一聚,，聊一聊,，融洽了情感，促進了團結,，強化了戰(zhàn)斗力,。學校組織了跳繩隊參加區(qū)教師跳繩比賽，獲得團體第四名,；今年暑假,，把教師帶到了江西龍虎山，飽覽山河,，放松心情,。同時，注意關心教師的冷暖,，職工生日,，過集體生日吃蛋糕,、唱生日歌；教工生病,，前往醫(yī)院送上溫暖與安慰,；職工父母家離世，趕往吊唁,，寄托哀思,；職工家庭貧困時，積極往上級爭取補助,。

我們的教師也許不是全區(qū)福利待遇最好的,，但一定是最陽光和諧的。盡管平時大家也偶有牢騷與怨氣,，但在關鍵問題上,，他們卻是有著極強的集體榮譽感的，幾年來,，沒有幾個真正想調(diào)走的,，沒有幾個在外講學校不是的，他們對學校的愛是那樣的深沉,，那樣執(zhí)著,。

首先，我們開始構建著眼于兒童和諧發(fā)展的課程體系,。一是我們堅持開足開好國家課,，促進學生全面發(fā)展；二是我們開好新詩教,、經(jīng)典誦讀等學科拓展性課程,，建設書香詩意校園；三是新開設了種植,、泥塑等實踐性課程,，讓學生回歸鄉(xiāng)村、回歸自然,，豐富兒童的生活,，培養(yǎng)生活的情趣；四是堅持開好體藝2+1課程,，讓每個孩子掌握一兩項特長,，學有所長，收獲自信,，一輩子受用,。

第二打造“三自四步和諧課堂”。我們的孩子來自三湘四水，城市鄉(xiāng)村,，家境環(huán)境,、個人基礎參差不齊，普遍地缺乏自信,，不會學習,。課堂是孩子生命成長的主陣地與主渠道，我們搞和諧課堂,，就是要求“學習要自主”,，學生是學習的主人，教師不能包辦代替,；“展示要自信”,，即課堂是培養(yǎng)自信、展示自信,、收獲自信的地方；“心靈要自由”,，即教師要營造心理安全,，心靈自由的和諧氛圍，使每個孩子能有尊嚴的學習,，不壓抑學生思想與天性,。這樣的課堂，才是我們理想的課堂,，才是我們下一步將繼續(xù)為之努力奮斗的課堂,。

再次，是給學生搭建一個舞臺,。人生就是一場表演,，從生命的起點到終點，我們每個人都在各自的舞臺上演出一幕幕屬于自己的精彩和傳奇,。我們的教育也是一場表演,，我們搭建起國旗下的精彩舞臺，讓孩子們來自編自演,，在表演中,，我們?nèi)グ缪萁巧w驗成長,；在觀看中,，我們獲得快樂，收獲自信,。

第五,，我們設立了紅色體育章，橙色藝術章：黃色學習章，綠色環(huán)保章,，青色讀書章,，藍色實踐章，紫色禮儀章,，以學習小組為評價單元,，改革兒童發(fā)展評價，鼓勵兒童全面發(fā)展,，個性發(fā)展,。

也許，我們做法還很稚嫩,，但,，只要我們堅持下，就一定會給學生一生帶來不可估量的影響,。

20xx時暑假,，我們還做了兩件大事。根據(jù)全區(qū)創(chuàng)文工作的需要,，需在我校建設一所城市少年宮,，接到命令后，我們頂著酷熱,，奮戰(zhàn)一個月,，認真設計少年宮的各功能室，精心組織施工,，暑假結束時,，基本完成了少年宮建設。共建成：生命探究室,、書法室,、泥塑室、色彩室,、舞蹈室,、合唱室、經(jīng)典誦讀室,、陽光心語室各一間,，較好地滿足了創(chuàng)文要求，本學期,，部分功能室已投入使用,，為學生們服務。今年暑假是最熱的,，就在這兩個最熱的月份里,，我校還接連承擔了兩?？键c任務，一是全區(qū)教師招聘,，共設考室20余個,，接待考生四百余人；二是全區(qū)事業(yè)單位編制人員考試,，共設考室30余間,，接待考生一千余人。通過努力,，我們出色地完成了這兩項任務,，得到區(qū)委和教育局領導的好評。

校長只是領頭人,，工作是大家做的,。在大家的共同努力下，20xx年,，學校取得的主要成績?yōu)椋簠⒓又曛奘腥帽唠ψ颖荣惸凶?、女子兩個第二名；三好杯乒乓球比賽團體第三名,；定向越野比賽第二名,；組織參加株洲市第一屆創(chuàng)新與實踐技能大賽，獲得了5個一等獎,、1個二等獎、5個三等獎的好成績,，學校也榮獲優(yōu)秀組織獎,；申報語言文字特色校，接受株洲市示范性家長學?？己藱z查,，市體育項目基地校考核檢查,；被評為株洲市課改樣板校,；石峰區(qū)中小學籃球賽獲女子組第一名，男子組第三名,；石峰區(qū)中小學藝術節(jié)合唱比賽一等獎,；石峰區(qū)體藝2+1項目美術書法作品評選優(yōu)勝單位；石峰區(qū)教育宣傳和信息工作先進單位,；石峰區(qū)第十七屆中小學生運動會女子團體第二名,，男子團體第四名；石峰區(qū)教職工跳繩比賽團體第四名,；石峰區(qū)云峰杯調(diào)教比賽一個獎,，二個二等獎,；這一年，我雖然做了一些事,，也似乎取得了一些成績,，但我的工作還有許多不盡人意的地方，氣度與胸懷還不夠寬廣,，精細化管理水平有待提升,，工作中還要更心細一些，和老師的交流不夠,。今后要多到辦公室走動,，多和教師談心，多交流彼此的思想,。最關鍵的是,，要把自己的教育思想變?yōu)槿w教職工的共同的教育行為，這些,，將是今后努力的方向,。

行到水窮處，貴在堅持,，坐看云起時,，保持平常心。我相信,，有大家的和衷共濟,，光明學校的明天一定會更美好。

以上是我的個人述職,，不足之處,，希望大家多指導，多批評,。

中層領導述職報告篇十三

一轉眼,，一個學期快已往了。在這個學年中,，我和平常一樣都是認仔細真教學,、踏踏實實事情，我很高興跟大家說一說在這一年中我的事情環(huán)境,。

一,、思想了解。

這一學年,，在教誨教學事情中,，我始終堅持黨的教誨方針，面向全體門生,，教書育人,，為人師表,，建立以學生為主體，以培養(yǎng)學生主動生長為中間的教學思想,，重視學生的個性生長,，重視引發(fā)門生的發(fā)明本領，培養(yǎng)學生德,、智,、體、美,、勞全面生長,。在這學年里，我在思想上嚴于律己,，熱愛教誨事業(yè),。時時以一個團員的身份來約束自己，推動自己,。對自己要求嚴酷,，力爭在思想上、事情上在同事,、學生的心目中樹立起榜樣的作用,。一學年來，我還積極參加各類政治業(yè)務學習,，努力提高自己的政治水溫和業(yè)務程度,。服從學校的事情擺設，配合領導和教師們做好校表里的各項事情,。

二,、教學事情。

在教學事情方面,，整學年的教學使命很重,。我爭取多聽課,，從中學習他人的長處,，意會其中的教學藝術。每上一節(jié)課,，我都做好充分的預備,，我的信念是-決不打無預備的仗。在備課歷程中仔細分析講義,，憑據(jù)講義的特點及學生的實際環(huán)境設計教案,。

三、領班事情,。

這學年主要擔當一個班的語文的教學及班主任事情,。培優(yōu)扶差是這學年教學事情的重頭戲,，因為一個班級里面總存在尖子生和后進生。對于后進生,，我總是給予特殊的照顧,，首先是講堂上多發(fā)問，多巡視,，多領導,。然后是在講堂上對他們的點滴前進給予大力的表揚，課后多找他們交流,，使他們明白教師沒有把他們看扁,，樹立起他們的決心和引發(fā)他們學習語文的興趣。最后是發(fā)起班上的優(yōu)生自愿當后進生們的領導教師,，令我欣喜的是優(yōu)生們體現(xiàn)非常的積極,。

在班主任事情方面，我非常重視門生的思想教誨事情,。經(jīng)過班會,、晨會、思想品德課及聯(lián)合各科講義對學生舉行愛祖國,、愛人民,、愛團體、愛老動,、愛學習等的思想教誨,。使學生能養(yǎng)成良好的班風、學風,。班干部是教師的左右手,，所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為班主任事情的一項重要內(nèi)容。我還常給班干部定時開會,，了解他們事情的環(huán)境,，鼓勵他們大膽展開事情。使班干部能在同學中樹立起威信,，成為同學學習的榜樣,。

四、出勤方面,。

我在做好各項教誨教學事情的同時,，還嚴酷服從學校的各項規(guī)章制度。按時上,、放工,，不遲到，不早退,，有事告假,。

五,、主要成績。

在這一學年里,，我班學生在?？习l(fā)表作文10篇，講故事比賽中得到二等獎,，在?；顒訒幸搏@得了較好的成績。在上學期期末調(diào)研中語文合格率為100﹪,，優(yōu)秀率為88%,，本學期期中調(diào)研中語文合格率為100﹪，優(yōu)秀率為96.2%,。

總之,，我在事情上發(fā)揚了任勞任怨的精力，做到不計小我私家得失,，以校為家,，以教為本;對待同事團結友好，相互幫助,，并能客氣向有經(jīng)驗的教師學習;對待門生則愛護有加,，但決不放松嚴酷要求。

中層領導述職報告教師篇2