每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。
對員工通報表揚篇一
xxx物業(yè)管理有限公司:
貴司xx大廈項目負(fù)責(zé)人xx和全體員工在日常工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識和技能,,嚴(yán)格按照公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和程序操作,,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作,,遇到緊急事件能主動迅捷的到達(dá)現(xiàn)場協(xié)助處理,,既保護(hù)了客戶財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,,保潔員工的'工作質(zhì)量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定,。
商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部,,保證客戶財產(chǎn)不受損失,,體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質(zhì),在此我司提出書面表揚,,望貴司員工持之以恒,,在平凡的崗位中做出更大的成績。
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xxxx年xx月xx日
對員工通報表揚篇二
公司各部門:
20____年10月11日,,行政管理部員工包____,,在員工活動室例行整理中,拾得錢包一個,,包內(nèi)有現(xiàn)金數(shù)百元,、銀行卡、身份證等,。
【人名】同志立即到宿舍尋找失主詢問此事,,經(jīng)核實無誤后,將錢包歸還給了失主,。該員工拾金不昧的行為令失主十分感動,,也得到了同事們的一致好評。
在此事件中,該員工表現(xiàn)出了良好的職業(yè)素養(yǎng),,為我公司樹立了良好的企業(yè)形象,。經(jīng)公司研究決定,對包林華同志給予通報表揚,,同時號召公司全體員工向他學(xué)習(xí)!
特此通報
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________年____月____日
對員工通報表揚篇三
物業(yè)公司各部門,、屬下各客戶服務(wù)中心:
為全力配合及支持樣板房開放,20xx年3月7日—3月8日,,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞,、加班加點對樣板房進(jìn)行開荒清潔,利用班前,、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房,、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面,、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,,始終保持積極樂觀,、任勞任怨的'工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,,使得樣板房如期開放,。
上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),,為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣,。為表彰先進(jìn),樹立楷模,,經(jīng)公司研究決定:
給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚,。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,勇于拼搏,為公司奉獻(xiàn)自己的力量,。
特此通報
xx年xx月xx日
對員工通報表揚篇四
在大年三十期間,,多虧了李明,李曉兩位優(yōu)秀員工的負(fù)責(zé)的工作精神,,才幫助我們踏踏實實的.度過新年三十。
大年三十,,外面下著暴雪,,刮起了狂風(fēng)!因此導(dǎo)致我們基站停止工作,,無法及時供應(yīng)電力,!這時,多虧了貴公司的兩位員工,!李明李曉,,他們自愿進(jìn)入基站進(jìn)行工作搶救!這期間,,可想他們的艱辛,!
在排除故障之后,天氣依然惡劣,,他們兩位為了保證基站的正常運行,,所以仍然堅守在機(jī)房前線!他們還幫助局方排查機(jī)房故障的原因,。這種為人奉獻(xiàn)的精神,!值得我們每個人去學(xué)習(xí),!
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),團(tuán)結(jié),、積極,、為公司的發(fā)展做出的努力,公司決定予以嘉獎,,并通報表揚,!號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱粩嗟靥嵘约?,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。
xx年xx月xx日
對員工通報表揚篇五
xx的20xx年是公司技改項目投產(chǎn)后,激烈市場競爭的一年,,嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗的一年,。一年來,面對原煤漲價,、焦炭價格持續(xù)下跌,、拉閘限電、運力,、銀根緊縮等不利因素,,全體干部職工團(tuán)結(jié),群策群力,,艱苦奮斗,,同心開拓,涌現(xiàn)出了一大批管理科學(xué),、敢于創(chuàng)新,、成績的先進(jìn)集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,、盡職盡責(zé),、勇于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。鼓勵先進(jìn),,典型,,激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情,全公司整體工作再上新臺階,,經(jīng)公司決定,,對20xx年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人予以表彰獎勵:
一、先進(jìn)集體3個(排名不分):
++處獎勵獎牌一塊,,獎金600元,。
二、優(yōu)秀班集體6個(排名不分):
++班獎勵獎牌一塊,,獎金500元,。
三,、勞動模范3名(排名不分)。
人員名單……
公司希望受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人要謙虛謹(jǐn)慎,,戒驕戒躁,,再接再厲,再創(chuàng)佳績,。公司號召全體干部,、職工要虛心學(xué)習(xí)的經(jīng)驗,胸懷全局,,勇于革新,,工作,埋頭苦干,,不計得失,,勤于動腦,敢于,,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?科學(xué),、的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識,為++公司早日裝備現(xiàn)代化,、經(jīng)營國際化,、管理科學(xué)化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗,!
20xx年xx月xx日
對員工通報表揚篇六
各部門各單位:
自我司推出陽光新品以來,,在我司總經(jīng)理顧總的精心帶領(lǐng)之下,我司銷售部經(jīng)理任俊華先生,、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔(dān)了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的,,全司順利地完成了總經(jīng)理下達(dá)的新品“佳樂陽光”銷售淡季(7月、8月,、9月)平均月銷售量20xx臺這項艱巨任務(wù),。
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),,團(tuán)結(jié),、積極、為公司的發(fā)展做出的努力,,公司決定予以嘉獎,,并通報表揚。此外,,負(fù)責(zé)銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的`各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量,。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現(xiàn),在員工中也起到了表率作用,,有良好的影響,。號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,不斷地提升自己,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。
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20xx年xx月xx日
對員工通報表揚篇七
公司各部門:
最近一段時間,,公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的典型,,為發(fā)揚他們的模范帶動作用,,通報表彰以下員工,給予階段性特別獎勵,,并號召全體員工向他們學(xué)習(xí),。
王先生:踏實肯干,在開發(fā)新產(chǎn)品過程中,,積極主動思考,,大膽創(chuàng)新實踐,別人休息他主動加班,,進(jìn)行了富有成效的工作,。特別是在工作中,他保持著一種十足的“鉆勁”,。他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳,。公司對其予以通報表彰,獎勵500元,,并號召全公司員工向他學(xué)習(xí),。
郭先生:近期體驗館客人較多,而茶藝師人手緊缺,,郭振文從公司大局出發(fā),,克服困難,白天在公司上班,,每天晚上到體驗館幫忙,,還在周末休息時間到體驗館替班,還經(jīng)常幫忙搬運貨品,。郭振文吃苦耐勞的職業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,。公司對其予以通報表彰,獎勵300元,,并號召全公司員工向他學(xué)習(xí),。
魯女士:在茶藝師異常緊缺的情況下,她顧全大局,,不怕勞累,,在體驗館和茶城形象店輪流上班,多次放棄休息時間加班,。手臂受傷的情況下,,仍想著幫同事分擔(dān)工作,。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,公司對其予以通報表彰,,獎勵300元,,并號召全公司員工向她學(xué)習(xí)。
曾女士:在茶藝師異常緊缺的情況下,,她顧全大局,,不怕勞累,在體驗館和茶城形象店輪流上班,,多次放棄休息時間加班,。她在工作中展現(xiàn)了老員工的帶頭作用,主動幫助新同事,,敢于擔(dān)當(dāng),。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,公司對其予以通報表彰,,獎勵300元,,并號召全公司員工向她學(xué)習(xí)。
劉先生:在公司目前僅有一名司機(jī)的情況下,,他不辭勞累,,頻繁出車,搬運貨品,,沒有任何怨言,,勤勤懇懇地工作。他的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,,公司對其予以通報表彰,,獎勵300元,并號召全公司員工向她學(xué)習(xí),。
湖北農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
二〇xx年四月十六日
對員工通報表揚篇八
公司各部門:
20xx年6月13日,,公司按照年度培訓(xùn)計劃對倉儲部進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)中,,講師開展了互動問答環(huán)節(jié),,當(dāng)詢問庫房“五距”問題時,在場所有參加培訓(xùn)的人員只有李丹積極且準(zhǔn)確地回答了講師提出的問題,。雖然只是一個小小問題,,此舉彰顯李丹的.個人素質(zhì):積極向上,,善于學(xué)習(xí),,主動思考的良好風(fēng)范。
為了鼓勵大家養(yǎng)成積極學(xué)習(xí),,主動思考的良好習(xí)慣,,經(jīng)與綜合辦協(xié)商,,質(zhì)管部決定對這次培訓(xùn)中表現(xiàn)良好的李丹提出通報表揚,綜合辦還準(zhǔn)備了小禮品一份,。
公司組織的培訓(xùn)是為了提高大家的工作能力和個人素質(zhì),,希望大家在以后的培訓(xùn)中都能夠積極主動的提出問題、分析問題,,養(yǎng)成一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和氛圍,,讓每次培訓(xùn)都能夠達(dá)到良好的效果!
特此通報!
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20xx年xx月xx日
對員工通報表揚篇九
我公司兩位員工xx、xx在最近的數(shù)次公司活動期間,,充分發(fā)揮了個人的組織,、協(xié)調(diào)能力,成功的完成了公司的產(chǎn)品推廣展會,,以及全體員工的聚餐與旅游活動,。提高了公司的對外形象和內(nèi)部員工的`凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻(xiàn),。為此,,公司決定對這兩位予以通報嘉獎,同時人事部將表現(xiàn)優(yōu)秀的員工計入檔案,,并給與相應(yīng)獎勵,。
特此通報!
xx科技有限公司人事部
xx年xx月xx日